ジュエリー業界の求人情報の検索結果一覧

【コレクションは世界約170カ国の2,800店以上の店舗で販売／才能溢れるアーティストとコラボレーション／女性管理職68%／女性従業員77%】 ※ジュエリー未経験歓迎／1〜2年で昇格実績あり／年2回の正当な評価制度で頑張りが反映されます※ ■具体的な業務内容： ・お客様への接客：スワロフスキーブランド体験のハイクオリティなサービス提供、商品提案、スタイリングのアドバイス。 ・自身のセンスを生かして、エキサイティングでラグジュアリーな空間作り。 ・SNSのアカウント運用：各店舗にて新商品の情報発信や、集客のための広報などを行っており、SNS運用をお任せいたします。 ・新シーズンの主要トレンドに関する情報を積極的に求め、チームへ伝達、店舗スタッフのパフォーマンス向上のサポート ■働き方について： 当社では従業員の働きやすい環境づくりを大事にしており、店舗に対して適切な人員配置を行うための、採用活動を行っております。 正社員だけではなく、派遣社員の採用も行っており、一人の負担が大きくならないように注力しております。 ■インセンティブ制度について： 個人目標・店舗目標が定められており、目標を達成するとインセンティブが支給される仕組みになっております。 あくまでも目標であり、ノルマではございません。 ■スワロフスキーについて： 1895年にオーストリアで設立されたスワロフスキーは、世界最高品質のクリスタル、天然石、クリエイテッド・ダイヤモンド、ジルコニア、ジュエリーやアクセサリー、クリスタル・オブジェ、ホームアクセサリーなどのデザイン、製造、販売を行う企業です。スワロフスキー・グループは、スワロフスキー・クリスタル・ビジネスとそのグループ企業であるスワロフスキー・オプティック（光学機器）とチロリット（研磨関連品）の3社で構成されています。 スワロフスキーにとって人と地球を大切にすることは、企業としての責任であり、社の伝統文化に深く根ざしています。これはスワロフスキーの持続可能性に対する長年の取組にも表れており、子どもたちにフォーカスした教育プログラムや、人間のエンパワーメントや天然資源保護を推進するファウンデーションなどの活動を通じて、社会によい変化をもたらしています。

＜「リフォーム」「飲食」「ブランド買取」の3事業を展開している同社の業績は非常に安定しており、潤沢な資金のもと運営を続けています。＞ ■業務概要：当社にて時計修理技師として、当社のブランド買取で買い取った製品を修理頂きます。 ※現在、外注している修理業務を内製化するための募集となります。 ■業務詳細 （1）時計修理・メンテンナンス：ケースやベルトなどの外装の修理・メンテンナンスをご対応頂きます。ご資格のある方については、中の機械の修理もご担当頂きます。スキルにもよりますが、一日5〜6点程修理頂きます。 （2）ジュエリー研磨：時計の修理以外にも、業務状況次第ではジュエリーの研磨もご担当頂きます。 ■組織構成：バイヤー7名、バックヤード2名、アルバイト8名で構成されております。 ■当社について：私どもホーム・コムは衣（ブランド事業）、食（飲食事業）、住（リフォーム事業）の3つの事業の柱を持ち、『信頼関係を重視し、透明・適正なサービスを提供する』という企業理念のもと、地域社会と結びつきながら一人ひとりが誠意と情熱をもって日々活動をしています。 特に鑑定空間ではお客様との間に信頼関係が無ければ、偽物が出回る古物業界では円滑、安心な取引関係は成立しません。 また、販売商品においては、新品ではなくニ次流通品が多い為、商品の状態や付属品等の有無、保証や取引の流れに透明性があり、かつ適正な価格で提供しなければ末永く続く継続的なビジネスにはなりません。 私どもは時代の変化とともに、その目まぐるしく移り変わる変化そのものを受け入れ、 常にチャレンジ精神をもって、企業として成長しながら、一過性ではない永続的なビジネスをしていくことが使命だと考えています。 いついかなる時でも約束を守る、正しいことを正しく行う信念をもつ、 そして、信頼に値する個人、企業となれるように、社内外においても透明性を保ち、 商品価格においては経験、事実、将来性を勘案した上でベストプライスで提供し続けていきたいと考えています。 目の前の利益だけに左右されない、本当のモノの価値を見極めて、お客様には素晴らしいハッピーをお届けできるように、社員一同、日々邁進していく所存です。

◇◆財務部のプレイングマネージャーをお任せします◆◇ ◇◆転勤無し／リユース業界トップクラスのシェア確立／ウォッチニアングループ◆◇ ■採用背景： ホールディングス傘下となった事業会社3社は、現状で販売データの扱いや経理財務の業務フローが統一されていません。財務周りを中心に統一化していきます。デイリーの繁雑な財務業務ではなく、各社の財務系業務を上場企業水準に整えていく業務となります。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 同部内の経理課と連携しながら、決算業務を進捗していきます。 定常業務と平行し、業務効率化のためのペーパーレス、DX化など、業務改善も対応いただきます。 以下の業務において、ご経験やスキルに合わせて、ご担当いただきます。 ・小売店( 3社・30店舗 ）の中古腕時計・バッグ・ジュエリーの売上回収 ・月次決算、年次決算などの決算スケジュール管理（進捗確認） ・資金繰り、資金計画の策定、管理業務 ・販売店舗スタッフの事務作業軽減のための業務改善 ・その他 財務経理業務での効率化やペーパーレス化、DX化の企画実行 ■組織構成： 当社経理財務部 財務課に配属です。現在メンバークラス6名で構成されており経理課課長が財務部も兼任をしている状況です。ご入社後は財務部にて課長職をお任せします。 ■就業環境：5日以上の連休取得やシーズン休暇制度など、グループ全体で社員が長期就業しやすい環境整備を積極的に進めている状況です。ライフワークバランスを充実させながら腰を据えた長期的な勤務が可能な環境です。 ■ウォッチニアングループ株式会社について： 創業10年にわたり、高級腕時計・ブランドバッグ・ブランドジュエリーなどリユース商品を専門に取り扱い、現在東京・大阪を中心に店舗展開をしており、今後も継続的に新店オープン予定です。当社は2018年からは持株会社となっています。 ■ウォッチニアングループとは： ハイブランドリユース事業を展開しており、全６社から成り立っています。 リユースビジネスの需要は拡大を続けており、その背景には、景気悪化で不用品を売却したいとお考えになるお客様が増加したこと、環境意識の高まりと共にリユース品へ大きな関心と期待が寄せられていることがあげられます。 変更の範囲：本文参照

【直近グループ年商過去最高21億超＃平日にお休み取得したい方歓迎＃2023年に新本社＃世界的需要増加＆独自のECサイトで業績好調＃平均残業10時間】 ■概要： 眼鏡部門の幹部候補として、下記業務をお任せいたします。 ■職務詳細 ・お客様へライフスタイルに応じた眼鏡の提案 ・検眼・フレーム、サングラスの見立等の接客 ・メガネ加工・レンズ選定、その他付随する作業 ・補聴器販売（外販含む） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※将来的にマネージャー職になっていただくために、売り上げ管理・シフト管理、商品MD等、店長経験者、メガネ販売経験者（眼鏡作製技能士の有資格者含む）を優遇いたします。 ■組織構成： 全社員42名で構成されています。平均年齢は30代半ばと若いメンバーが多数活躍しています。 ■＜point＞業績好調の背景： コロナで一時的に業績ダウンしましたが、それ以降右肩上がりで業績好調となっており、それに伴い本社を沖浜へ拡大移転。好調の背景として、ここ数年高級時計の需要が世界的に増加しており、正規販売店である当社への来客も増加しており、県外からの来客も多くなっております。あわせて、基本対面での販売がメインである時計/ジュエリー業界の中で、当社はECサイトにも注力しており、他社との差別化に成功し収益増に繋がっています。 直近の売り上げ実績は、グループ全体で約21億となっており、過去最高実績。かつ今年度に関しても業績好調で昨年度実績を超える見込みとなっております。 ■同社の特徴 1929年5月に設立した同社は、世界各国の一流ブランドの正規宝飾品を取り扱っており、ジュエリー、腕時計、メガネ等の販売を行っています。 「世代を超え受け継がれる、本物の価値を提案」をモットーに、時代のニーズの応じたブランドを取り入れながらも、お客様に長く愛される店舗づくりを行っています。 店舗内は、ハイブランドを取り扱っている老舗店ならではの空間となっていますが、お客様とスタッフの間には和やかな雰囲気があります。 将来的には県外への出店や新店舗の展開、通販やWeb販売などを通じて、益々の販路拡大を行っていく予定です。 変更の範囲：本文参照

【直近グループ年商過去最高21億超＃平日にお休み取得したい方歓迎＃2023年に新本社＃世界的需要増加＆独自のECサイトで業績好調＃平均残業10時間〜15時間】 ■業務詳細： 経理に関わる業務全般をご担当頂きます。具体的には下記となります。 ・給与計算、売掛金や支払い、売上の管理全般 ・財務経理業務（管理会計、金融機関対応、税理士対応、資金調達、資金繰り管理、年次・月次決算の取りまとめなど） ・経理財務に関する資料作成 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 現在4名体制（20代・60代・パート2名：4〜50代）で業務を行っております。 休日に関しては、水曜休み固定で残りは月単位のシフト制となっております。各々の希望を考慮してお休みを取得することが出来ます。 ■＜point＞業績好調の背景： コロナで一時的に業績ダウンしましたが、それ以降右肩上がりで業績好調となっており、それに伴い本社を沖浜へ拡大移転。好調の背景として、ここ数年高級時計の需要が世界的に増加しており、正規販売店である当社への来客も増加しており、県外からの来客も多くなっております。あわせて、基本対面での販売がメインである時計/ジュエリー業界の中で、当社はECサイトにも注力しており、他社との差別化に成功し収益増に繋がっています。 直近の売り上げ実績は、グループ全体で約21億となっており、過去最高実績。かつ今年度に関しても業績好調で昨年度実績を超える見込みとなっております。 ■同社の特徴： 1929年5月に設立した同社は、世界各国の一流ブランドの正規宝飾品を取り扱っており、ジュエリー、腕時計、メガネ等の販売を行っています。 「世代を超え受け継がれる、本物の価値を提案」をモットーに、時代のニーズの応じたブランドを取り入れながらも、お客様に長く愛される店舗づくりを行っています。 店舗内はハイブランドを取り扱う老舗店ならではの空間となっていますが、お客様とスタッフの間には和やかな雰囲気があります。 将来的には県外への出店や新店舗の展開、通販やWeb販売などを通じて、益々の販路拡大を行っていく予定です。 変更の範囲：本文参照

〜業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎！／安定成長を続ける色石専門の輸入・卸売会社／ノルマなし／年休120日以上・5日以上の連続休暇取得可で働きやすい環境◎〜 ■業務内容： ジュエリーのセールススタッフ 全国各地のホテルや百貨店で開かれる展示会や催事、小売店様での店頭販売などを通して、自社で扱う色石の魅力をお客様に伝える業務です。 ※展示会や店頭販売などの年間スケジュールは概ね決まっておりますので、新規開拓等はございません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ◇展示会・催事での販売 ・自分が担当しているメーカーや小売店様と連絡を取り、得意先が主催する展示会への参加の打ち合わせ ・当日は展示会や百貨店、ホテル等で行われる催事に販売スタッフとして参加し、ご来店いただいたお客様へ色石やジュエリー等のご提案、販売 ※大きなホテルや百貨店の催し等では、1日200〜300人ものお客様が来場されることもあります。 ※展示会・催事などでは、販売コーナーの設営や終了後の撤去もお手伝いいただきます。 ◇小売店様での店頭販売 ・長年お取引のある小売店様の店舗スタッフやエンドユーザーのお客様への商品説明 ■当ポジションの特徴： 11〜12月にかけての繁忙期には、月に数回出張に出ていただくことがあります。催事の規模と期間にもよりますが、大体1回の出張で2〜4日滞在いただくイメージです。各地のご当地グルメを味わうなど、ちょっとした旅行気分を味わうことができることも当業務の面白さです。 ■当ポジションの魅力： ・入社時の宝石等に関する専門知識は一切不問です。入社後は社内研修をはじめ、先輩や上司が担当する展示会や催事へも同行し、会場でのお仕事を経験しながらじっくりと経験していけるのでご安心ください。 ・一人前に育った後は、社長が担当している色石等の仕入に同行して海外に行けるチャンスもあります。 ・展示会などは主に土日がメインとなりますが、その分平日にしっかりとお休みを取れます。年間休日数も120日あり、ワークライフバランスを充実できます。 変更の範囲：本文参照

【圧倒的独自性のあるマーケ戦略】 500社以上から醸成した、独自の成功報酬広告を提案していただきます。 デジタル広告を中心とし、LPやEFの最適化、 様々な広告手法で顧客利益を最大化させることがミッションとなります。 【業務内容の例】 ◇広告運用 └アフィリエイト/Meta(FB/IG)/Google、Yahoo └PPC運用 └hubspot/Lstep運用 ◇広告設計 └webマーケティング運用設計 └商材設計 └チャネル選定 └クリエイティブディレクション ◇マネジメント ・売上管理 └週次での進捗管理 └PLの管理 └チーム戦略の構築 └ディレクション ※状況に応じて、業務内容の変更があることがございます。 【お仕事で大変なポイント】 広告業界は今や、レッドオーシャン市場。 我々のクライアント層は大手となることも多く、”必ずコンペの嵐”となります。 独自のマーケティングに対する考え方を元に提案をしてきているため 勝率は非常に高いのですが、やはり最後に勝つのは「顧客への本気度の高い想い」です。 たとえWEBのスキルがなくても、 粘り強く戦える方は必ず突破口を開くことができます。 【クライアントの事業領域例】 ・英会話大手有名企業 ・ブライダルジュエリー販売数日本No.1企業 ・医療人材業種No.1企業 ・東証1部上場、4大通信キャリア ・育毛サロン業界大手企業..等

【国内・海外160店舗以上展開／9割以上が未経験入社・教育体制◎／東証グロース上場／月10日休／キャリアパス◎】 ※WLB重視の方歓迎！／長期休暇も取得可／産休育休取得率100％／転勤なし※ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社が全国に展開しているブランド品買取専門店『なんぼや』で買い取った高級レアジュエリー・宝飾類などのアイテムの検品や管理、値付けをお任せします。 (1)検品・鑑定業務：商品の状態（傷や破損、汚れがあるかなど）、品番、型などのチェック、鑑定・査定対応 (2)値付け業務：市場での相場調査や自社オークションの販売実績などのデータをもとに値付け (3)販路選定：複数ある販路（オークションや小売り）の中から一番高く販売できるところを選定 ■未経験でも挑戦できる環境： ブランドやアイテム知識について学ぶ導入研修や商品研修をはじめ、充実した研修を用意しています。また、スムーズに仕事を進めることができるよう様々なシステムを導入しており、「トレンドによって価格が変化するから難しそう」というイメージがある値付けについても、社内データベースを元に判断が可能となります。 ■組織について： 配属されるチームは15名程で平均年齢は28歳です。20〜30代のメンバーが多く活躍しています。服装、髪色自由で風通しも良い職場です！ ■ポジションの魅力： ・年功序列型でなく、実績が評価される環境です。未経験で入社し1年未満で350万円、2年半程で420万円まで年収が上がったメンバーもいます。 ・毎日多くの商品に触れるため、知識が豊富になっていきます。その知識から、他部署からも頼られることが多い部門であり、やりがいを感じて頂けます。 ■キャリアパス： 部門内でのマネジメントやスペシャリストへのキャリアは当然、社内公募制度を利用し他部署へのキャリアチェンジも可能です。 ■就業環境： 年間休日128日、月平均残業時間20時間未満となっております。月10日のシフト休で夏季休暇・冬期休暇の長期休暇も取得可能でワークライフバランスが整った環境です。 ■同社の魅力： 東証グロース上場であり、ラグジュアリーリユース買取専門店並びに圧倒的顧客基盤を誇るBtoBオークションプラットホームを展開しています。 変更の範囲：本文参照

【やりがいも、働きやすさもほしいあなたへ】 “ブライダルリング”を取り扱う銀座リムで働きませんか？ ◆お客様最優先のご提案 ブライダルリングを取り扱う当社では お客様の“一生ものの買い物”をサポート。 そんな大切な機会だからこそ、お客様に寄り添うために ノルマは設けていません。 だからこそ、売上などを気にせずご提案ができるのが魅力です◎ ◆接客+αのやりがい 社員自らがジュエリーデザインを考えたり ECサイト運営ができたりするのが特徴。 接客+αで興味のあることにチャレンジできる楽しさもあります。 ◆働きやすさ ・残業ほぼなし ・立ち仕事だけではないので辛くない ・好きな曜日に固定で休める ・ママ社員活躍中 ・産育休あり　等 ライフイベントを経ても 長く活躍できる働きやすさも揃っています。 *+:。.ブライダルリング専門店『銀座リム』にて、お客様のご対応の他、 WEBショップ運営、SNS運用などをお任せします.。:+* ◇育児中のママも活躍 ◇ノルマなし ◇転勤なし ◇残業ほぼなし ◇年間休日120日 【銀座リムについて】 貴金属メーカーの日本マテリアルを母体に持ち、 1994年に銀座にオープン。 以来30年の歴史あるブライダルリング専門店として、 お客様に寄り添ってきました。 稀少価値の高いピンクダイヤを取り扱っており、 その稀少性から全国各地のお客様が来店する人気店です。 ■具体的には ・ご来店するお客様の接客 ・メール、電話対応 ・ECサイトの運営 ・SNSの運用（Instagram、YouTubeなど） ・運営事務 ・ジュエリーデザインの考案 ┗普段お客様とたくさん接する強みを活かして、 　「この素材を使いたい」「もっと太いデザインのほうがいい」など、 　お客様のニーズを取り入れたデザインを企画できます。 ※サイト運営やデザインなど、社員一人ひとりの得意なことに挑戦できる風土があります。 　わからないことはすぐに先輩社員に質問できるので、安心できる環境であなたの個性を伸ばしてください！ 　 ■お客様について ブライダルリングを探す様々な年代のカップルの方が対象。 平日は3～5組ほど、土日は10～20組ほどがご来店します。 ■接客について 基本的に1組あたり2時間枠の予約制。 ノルマはないので、お客様に寄り添ったベストなご提案が出来ます。 【仕事の魅力】 ノルマなしだからお客様に寄り添ったご提案ができる ブライダルリングを取り扱う銀座リムでは、お客様にとっての“一生ものの買い物”をサポート。 そんな大切な機会だからこそ、お客様に100％寄り添うためにノルマは設けていません。だからこそ、売上などを気にせず、ベストなご提案ができるのが魅力です◎ 実際に、「他のお店で勧誘が多かった」というお客様から「銀座リムさんは、とても親身に相談に乗ってくれて、購入を急かされることもなく安心して選べた」というお声をいただくことも。お客様の指輪選びに専念できることが、満足度にも繋がっています。 【先輩社員インタビュー】元飲食店勤務/Tさん もっと目の前の人を笑顔にする仕事がしたい！と思い転職活動をしていた時、当社に出会いました。 お客様のご予算やデザインの希望を伺ってブライダルリングをご提案できる銀座リムでは、お客様の幸せをお手伝いしながら、喜んでいただけます。 「あなたの接客がとても良かったので買います！」「記念に一緒に写真撮ってください！」といった言葉をいただくことも。 業界未経験でしたが、ブライダルリングはお客様にもスタッフにとっても特別なもの。接客のやりがいを感じながら、腰を据えて長く働ける職場だと感じています！ 【教育制度について】 入社後は、OJTで商品の特徴・ジュエリーの基本などを学び、業務の理解を深めていただきます。 入社2～3ヶ月以降は、社外の「ダイヤモンドセミナー」に参加していただき、ダイヤモンドの鑑定の仕方を学ぶ機会もあります。

★注目度＆ニーズ、共に伸びているリユース業界 ★100％反響営業！テレアポ・飛び込み一切ナシ ★高水準のインセンティブあり◎年収1000万円以上も可能 買取依頼のお問い合わせをいただいたお客様のご自宅に伺い、 買取の交渉や回収作業などをお任せします。 【具体的には】 ■お客様先への訪問・交渉 ■買取品の撮影 ■回収作業　など ※遺品整理や廃品回収も行っています 【扱う買取品】 家具・家電、ブランド品、着物、お皿、古銭、ジュエリーなど 安価な物から高価なものまで幅広く取り扱っています。 【出張買取エリア】 東京都・埼玉県・千葉県がメイン。 茨城県に訪問することも時々あります。 【訪問件数】 1日に平均4件（最大5件） 【この仕事の特徴】 ■査定の高度なスキルは必要ナシ！ ┗査定額は会社が決めますのでご安心ください。 ■ストレス負荷のない営業スタイル ┗飛び込みなど、確度が低くかつストレスフルな営業スタイルではないので、目の前のお客様への対応に集中できます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 反響メインの理由とは…？ 【理由その1】マーケティングに強みを持っているから！ 現在はWeb広告で月400件ほどのお問い合わせが来ており、提案先がなくて困るという事象は当社では無縁です！今後もマーケティングをより強化することで、更なる問い合わせ数増加を目指しています。 【理由その2】他社よりも買取できるジャンルが多いから！ 一般的な買取事業はブランド品、宝石などに限定されていることがほとんどですが、当社は家具・家電、ブランド品、着物、お皿、古銭、ジュエリーなど様々な品種・価格帯のものを扱っているので、競合他社がアプローチできないお客様層と取引ができています。結果として成約率は驚異の【91％】！お客様ニーズを網羅することで他社の追随を許さない事業運営を行っています。 <注目ポイント2> ベンチャーだからこそチャンスは無限大∞！ 当社は立ち上がったばかりのスタートアップ企業。だからこそ今後の事業拡大に伴い、拠点の立ち上げメンバーや役員などのポストもあり、チャンスは無限大！ また、キャリアアップだけでなく社員の「挑戦したい！」という意欲も重視。たとえば、営業と兼務で人事などに携わることも充分可能です。勿論、お任せする仕事+αの仕事をした社員はその分給与アップできる仕組みになっています。やりがい搾取ではない“頑張る人が報われる”組織で在りたいという代表の想いは、給与体系や業界トップクラスのインセンティブに色濃く反映されており、上昇志向のある方にはピッタリの環境です。 【入社後の成長サポート】 《未経験入社8割！その理由は充実の研修制度にアリ》 最大6ヶ月かけてじっくりと育成します◎ 【STEP1】座学研修（入社後～3週間） ・商材やセールス方法、ビジネスマナーについて学ぶ ▼ 【STEP2】先輩によるOJT（1ヶ月～2ヶ月）＆ロープレ ・先輩に同行し、実際の業務の流れや提案方法などを習得 ▼ 【STEP3】独り立ち！（3ヶ月～6ヶ月） ※3ヶ月を目安に独り立ちを目指しますが、ひとり一人のペースに合わせてサポートするのでご安心ください！

〜ベネッセグループ／研修体制が充実しており未経験歓迎でも安心して働ける環境が整っています〜 ■業務内容 老人ホームへの入居を検討し、Webや電話から問い合わせを頂いたお客様に対して、ホームの見学案内からご入居当日の契約締結まで一連の流れを行います。 契約後もお客様と繋がり続け、定期的にフォローする中で、ご入居者様だけでなくご家族も含めて支えることができ、笑顔にすることのできる仕事です。 また、ホームでのご生活理解し、ホーム長とも連携を図りながら活動いただきます。関係する様々な部署との連絡、調整、打合せなども行います。 ■職務詳細 ・ご入居相談、ホームのご見学案内（入居後の生活をイメージを持って頂きやすいように、担当エリアのホームやシリーズの特徴をご説明） ・担当ホーム・エリアの販売計画の作成 ・ご入居に際してのアセスメント、ご契約内容のご説明と締結 ・生活プラン（ケアプラン）のご提示 ・体験利用〜ご入居スタート時のフォローやご退去時のフォロー ・近隣向け内覧会、現地見学会、入居相談会　等の運営 ■研修体制 入社後、約3〜6か月ご入居者の生活のご様子・スタッフのかかわり等知って頂くためにホームで介護職スタッフシフト勤務研修を受けて頂きます。 その後、OJTで3ヵ月程度同行をしながら業務を覚えて頂きます。ゆくゆくは、担当エリアのホームをメインでご担当頂きます。 ■業務の特徴： ・研修とOJTが準備されており、業界未経験者も活躍されています。（中途入社例：ジュエリー販売、ウェディングプランナー、旅行代理店営業等） ・お客様に深く寄り添い、思いを実現するためのサポートをするお仕事です。 ・業界大手であり、ご提案可能なホームの種類は幅広いです。業界内での競争力に優位性がございます。

■仕事内容 アパレル業界を中心とした、Webサイト制作のディレクション全般に携わります。 クライアントや制作チームとの連携をとりながら進捗および品質を管理し、 ワイヤーフレームの作成、クライアントとの折衝などに広く携わってください。 現在はリモートワークも取り入れており、働きやすい環境づくりも進めております。 【仕事のポイント】 ★業務によりリモートワークも取り入れています。 ★ECサイトの制作から運用まで手がけるので経験やノウハウが手に入ります。 ★数字やマーケティングを重視したサイト制作に携われます。 【仕事の流れ】 ▼依頼・打ち合わせ クライアント先は全国にあるため、電話やオンラインツールを使って打ち合わせを実施します。 お客様と直接やり取りをしていただきます。 ▼制作・校正 打ち合わせで方向性が決まったら、パートナー企業のデザイナーと協力し合って制作を進めます。 仕上がったらチェックして、簡単な修正は自分で行ないます。 ▼納品・運用 仕上がったらお客様へ納品し、その後の運用や変更に対応するなどアフターフォローまで担当します。 ※担当案件は1人あたり同時並行で平均3～5件です ※時には必要な素材を撮影するため、フォトグラファーに同行して指示出しを行なうこともあります。 【クライアント例】 大手スポーツアパレルブラントを中心に アパレル9割、コスメ、ジュエリー等 【入社後の流れ】 慣れていただくまでは出社にて先輩からのサポートを受けつつ、業務の状況や知識の習熟度に応じてリモートワークも可能となります。

〜20〜30代女性活躍中◎／業績好調の店舗物件ポータルサイトのインサイドセールス／メリハリのある働き方が可能／年休120日／働き方の裁量◎〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 物販・サービス・飲食店など、出店を希望されている企業様に対し店舗専門情報サービス「ホクトシステム」の導入から提案をお任せします。 ・新規営業：新規リストへの架電/問い合わせに対する反響営業（比率：70%） ・既存営業：取引先企業へのルート営業（比率：30%） ※インサイドセールスがメインとなるため飛び込み営業はありません ※入社後はOJTで業界経験豊富な先輩が指導をするため業界未経験の方も安心です！ ■就業環境： 1年後の会社上場に向け、労務管理を徹底していることから残業がほぼない働き方を推奨しています。固定残業手当として45h分ありますが、実際は1日平均1〜2h程度の残業なので残業月10〜20h程度です。また、土日祝休みで休日出勤もないためメリハリをつけて勤務できます。 独り立ち後は週に2〜3日リモートも可能です！お子さんの送迎による時短勤務なども要相談できる環境です。 ■キャリアアップについて： しっかり結果を出せばマネジメントへチャレンジすることや、自ら事業を立ち上げることも可能です。 また、グループ会社への転籍も可能なので、キャリアの幅は無限大です。 ■組織構成： フィールドセールス3名、インサイドセールス3名の合計6名で、今回募集するインサイドセールスチームは20〜30代女性3名が在籍し、全員中途社員で構成しております。 ジュエリー店や飲食店勤務など業界未経験者なのでい業界出身の方でもお待ちしてます！ ■同社の強み： 創業より培った不動産ネットワークがあるため、エリア内のほとんどの不動産業者が同社を知っており、仲介業者からの紹介もあります。垣根なくどのような物件も掲載することができることができるため掲載量が多く、会員獲得しやすい仕組みとなっています。 変更の範囲：本文参照

【総合買取専門店/正社員/残業月平均10h/「2022年　ホワイト企業アワード(働きがい部門)」受賞/業績好調/】 私たちは「エコリング」はリユース業界を黎明期から支える企業の一つとして支持されております。 買い取り屋さんのイメージが強いエコリングですが、2017年から始まった自社オークションサイトの【エコオク】【エコトレ】が売り上げの重要なポジションを担っております。 2022年は468.26億円。シェア17.6％を記録しており2つのオークションで月間合計45億円の売り上げを誇り、業界TOPへ上り詰めています。 今回はそんなエコオクを支える古物バイヤーの募集を行います。 【具体的なお仕事】 自社のオークションサイト（エコリングtheオークション：通称エコオク）に出品する古物や宝飾品等の買い付けを行っていただきます。 ・入社後1〜3ヶ月 基本的な事務処理などを覚えます。 先輩鑑定士の横で補助について商品の基本的な査定知識を覚えていきます。 ・入社後4〜6ヶ月 弊社で独自開催しているオークションの出品作業などの実務を通じながら、値付けを行っていきます。 入社半年後を目安に自社の鑑定士試験を受けていただきます。 試験まではしっかりと先輩が鑑定スキルについて教えていきますので安心してください。 試験合格後、時計やバッグ、ジュエリーなどの専門分野に分かれ先輩とともにバイヤーとして仕入れ業務に携わっていきます。 ・入社後1年程 基本的な鑑定スキル・知識を身につけていきバイヤーとして独り立ちを目指します。 専門分野を持っていることで、圧倒的な商品知識と審美眼をもったスペシャリストとして成長していける環境です。 【描けるキャリアパス】 鑑定スキル・知識をより高めていってエキスパートバイヤーを目指したり、人財育成やマネジメントといった役職、幹部を目指したキャリアパスなど社内でも様々な選択肢を用意しております。

同社は電通100％出資のファッションやラグジュアリー業界をクライアントに広告代理店事業を展開しており、デジタルプランナーとしてご活躍いただける方を募集致します。 ■業務内容： 大手内資系から大手外資系まで様々なファッション業界クライアントのパートナーとして、営業及び 戦略プランナー（ストラテジックプランナー）と一緒にクライアントの課題解決をしていただきます。 ・デジタル広告領域全般（プランニング〜進行まで） ・コンテンツ企画/進行 ・ECソリューション/システムの提案/進行 ・制作ディレクション（サイト、クリエイティブetc） ・データ分析〜コンサルティング 社内では営業及び戦略プランニング(ストラテジックプランナー)と一緒にクライアントの課題解決に携わっていただきます。 また、少数精鋭での組織運営のため、業務は分業しておらず大小問わず業務をお任せするため幅広く経験が積めるため、スキルアップしたい方には魅力的な環境です。 また施策に対してメディアプランニングをするだけではなく、デジタル領域のプロとして社内にはもちろん、クライアントにも提案が出来る非常にやりがいのあるポジションとなっております。 ■組織構成： 配属予定のデジタルソリューション部はマネジメント2名、メンバー9名の11名体制です。 ■就業環境： 残業は全社平均35時間程度となります。 感染症対策として全社出社率30％のためリモートワークを実施しております。 ■同社について： 2003年10月設立の電通の子会社であり、電通が保有する資産（メディア・バイイング並びに電通の保有する多様なデータベース、プランニングシステム）を活用しています。 雑誌媒体のみならず、TV・ラジオ・新聞、屋外広告、Webの媒体とすべてのプロモーションをカバーするなど、クライアントのニーズに全面的にお応えしています。 クライアントは、ファッションブランドだけでなく、カメラメーカー、時計、ジュエリー、高級家具、エンターテイメント等多岐にわたります。 組織拡大に伴いデジタルマーケティング領域の中で領域に特化したスペシャリストを目指していただくことも可能です。

【リユース業界大手：グロース上場バイセルグループ／百貨店への出店数トップクラスの総合買取サロン『タイムレス』運営／年休127日・完全週休2日／月平均残業10H以内】 店舗社員向けの企画〜人材育成まで、多岐にわたってお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ・社員向け各種研修の実施（新人研修〜専門領域）※まずは新人研修から行っていただきます。 ・企画運営（企画〜実践まで） ・数値管理 ・事前準備（会場確保、資料準備など）等 ■魅力： ◎今までのマーケターとしての経験を活かしながら、リーダー候補としてご活躍いただけるフィールドをご用意します。 ◎将来的にはグループ企業の育成に携われるチャンスもあります。 ■身につくスキル： ・商品真贋能力：業界の最前線の真贋スキル ・人材育成能力：リユース人材をどの様に育成すればプロフェッショナルに出来るのか、を1から考えることの出来るスキル ■当社について： ＜人を超え、時を超え、たいせつなものをつなぐ架け橋となる。『変化を恐れず、挑戦を楽しもう』＞ ◎当社では、創業当初から、業界の常識を壊す新しい取り組みや中古品に対しての見え方を変えリユースのすばらしさを社会に伝え続けてきました。 ◎（株）BuySell Technologiesの完全グループ会社となった事をきっかけに、更なる成長と人と人・モノとモノとをつなぐ架け橋のような存在を目指し私たちは挑戦を続けます。 ■当社の事業内容： ◎タイムレスオークション バッグ・ジュエリー・時計など、年間約220,000点の幅広い品目を取り扱い商品数・参加業者の数など日本最大級のオークションを企画運営しています。どなたでも気軽に参加できるボーダレスなわかりやすいオークション運営を目指し常に業界の一歩前を見据えています。 ◎総合買取サロン『TIMELESS』 大切な想いを重ねて安心の買取をお約束する総合買取サロンを運営しています。 ※買取価格満足度77%以上・累計買取実績38万点以上・接客満足度95% ◎古物商のトータルプラットフォーム『TIMELESS EXPRESS』 仕入保証／買取価格保証／真贋保証ありのサービスなど充実したサポート体制を完備したプラットフォームです。当社独自の査定システムが買取業界の参入障壁を解決します。

【1回面接／他業界からの未経験者活躍中／社員同士が助け合う社風】 ■1998年の創業以来、施設・マンションの排水管・貯水槽の洗浄から水廻りのリフォーム工事までを手掛ける当社。この度、新たに貯水槽・排水管の清掃業務担当者を募集します。マンションやオフィスビル(主にマンション)の貯水槽や排水管を高圧洗浄にて、洗浄する業務をお任せします。 ■業務詳細：ビルやマンションの貯水槽(高架水槽・受水槽)の清掃を行います(*2名体制で業務に当たります。1名体制の案件はありません。) ・清掃現場は、マンションが7割〜8割を占めています。 ・エリア：東京、埼玉、千葉、神奈川 ・期間：2日〜1か月の期間で洗浄業務を行います。 ■組織構成：清掃業務に従事している社員は、5名が在籍。社歴10年以上のベテラン社員で構成されています。入社後は、先輩社員の清掃現場に同行し、3名体制にて、作業をしながら、1つ1つ、覚えていただきます。丁寧にレクチャーをするので、未経験者も安心してスタートできます。当社社員は、トラックドライバーやSE、営業、ジュエリー工場等、他の業界出身者も多いです。 ■魅力ポイント： 【チームワークを大事にする社風】：当社の方針として、「社員同士のチームワーク」を大事にしています。1名体制の現場はなく、必ず2名体制で清掃業務を行うようにしています。わからない点は、聞きやすい雰囲気で、困ったことがあった場合も相談しやすく、社員同士が助け合って業務に当たっています。 【当社の想い】：「健康が財産。人も建物も。」を会社のスローガンに掲げ、日々の業務に取り組んでいます。排水管・貯水槽の清掃は、水の安全を守り、その建物で暮らす人々の健康を守ることに繋がります。貯水槽清掃は、水道法により年1回以上の清掃と水質検査が義務付けられています。当社は、欠かすことができない大切な事業を行っています。

【イオングループの安定基盤で販売経験を生かして活躍したい方へ】【シャネルやシュウウエムラなどの一流ブランド／ゆくゆくは店長へキャリアアップ可能】 ■業務内容： 同社が運営するコスメショップ「Cosmeme（コスメーム）」にて、ビューティーアドバイザーとして顧客のニーズに合わせたコスメの提案、コーディネート、店舗運営業務を行います。 ■業務の特徴： ・どのようなコスメを求めて顧客が来店するかは、その日次第です。どんな顧客が来店しても、ニーズに合った提案ができるよう、ビューティーアドバイザーとして日々移り変わる業界のトレンドや、各ブランドの新商品を把握しておくことが重要です。基本的なブランドの知識やコスメ情報等は、入社後の研修で学ぶ機会もあります。 ・コスメームは世界中から選りすぐった化粧品を、ブランドの垣根を越えて自由に試して自由に選べる、新しいスタイルのコスメティックセレクトショップです。そのため1つのブランドだけではなく、様々なブランドを組み合わせ、本当に顧客に合った商品をトータルで提案できます。顧客は20代〜30代がメインですが、40代の顧客も来店します。 ・イオングループ100％子会社という安定した経営基盤の下、正社員として長期的に就業することが可能です。店舗展開も積極的に行っており、近い将来更に10店舗ほどの拡大を予定しています。そのため店長として店舗運営に携わるチャンスも多くあります。 ■組織構成： 各店舗に7〜8名程度（正社員7名、アルバイト1名、店舗スタッフ全員女性※平均20代後半）が在籍しています。 ホテルスタッフ、アパレル販売経験者、ジュエリー販売経験者、エステティシャン、美容部員、雑貨販売経験者など、多くの中途入社の方が活躍しております。 ■Cosmeme（コスメーム）の特徴： Cosmeme（コスメーム）は、シャネルやシュウウエムラ、ランコム等、コスメ業界で一流ブランドを取り扱う新しいタイプのコスメ専門のセレクトショップです。来店した顧客に多数の商品を比較、試してもらいながらニーズに応え、その商品を案内します。またコスメのほか、フレグランスやネイルマニキュア等も販売しており、顧客にトータルでキレイを提案することができる店舗です。

【〜ワークライフバランスを整えて働きたい方へ〜イオングループの安定基盤◎／ゆくゆくは店長等キャリアアップ可能！】 ■業務内容： 同社が運営するコスメショップ「Cosmeme（コスメーム）」にて、ビューティーアドバイザー／店長候補として顧客のニーズに合わせたコスメの提案、コーディネート、店舗運営業務を行います。 ■本ポジションの魅力 （1）イオングループ100％子会社の安定した経営基盤 安定基盤の中で正社員として長期的に就業することが可能です。 （2）豊富なキャリアパス 現在、店舗展開も積極的に行っており、近い将来更に10店舗ほどの拡大を予定しています。そのため店長として店舗運営に携わるチャンスも多くあります。 （3）業界未経験でもOK！安心の研修制度 本ポジションでは様々な顧客へニーズに合った提案ができるよう、ビューティーアドバイザーとして日々移り変わる業界のトレンドや、各ブランドの新商品を把握しておくことが重要です。基本的なブランドの知識やコスメ情報等は、入社後の研修で学ぶ機会もあるため安心して勤務いただけます。 （4）様々な顧客へのアプローチが可能な豊富なラインナップ コスメームは世界中から選りすぐった化粧品を、ブランドの垣根を越えて自由に試して自由に選べる、新しいスタイルのコスメティックセレクトショップです。そのため1つのブランドだけではなく、様々なブランドを組み合わせ、本当に顧客に合った商品をトータルで提案できます。顧客は20代〜30代がメインですが、40代の顧客も来店します。 ■組織構成： 各店舗に7〜8名程度（正社員7名、アルバイト1名、店舗スタッフ全員女性※平均20代後半）が在籍しています。 ホテルスタッフ、アパレル販売経験者、ジュエリー販売経験者、エステティシャン、美容部員、雑貨販売経験者など、多くの中途入社の方が活躍しております。 ■Cosmeme（コスメーム）の特徴： Cosmeme（コスメーム）は、シャネルやシュウウエムラ、ランコム等、コスメ業界で一流ブランドを取り扱う新しいタイプのコスメ専門のセレクトショップです。来店した顧客に多数の商品を比較、試してもらいながらニーズに応え、その商品を案内します。またコスメのほか、フレグランスやネイルマニキュア等も販売しており、顧客にトータルでキレイを提案することができる店舗です。

【東証グロース上場／業界トップクラス規模の総合リユースサービス／年間休日128日】 当社の営業担当者から送信された商品情報や画像を元に、リユース商材（ブランド品、高級腕時計、ジュエリー等）の査定、真贋をおこなっていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ・画像査定 ・真贋検品：画像査定で買取が成立した商品を実際に検品し、真贋の確認を行います ・仕分け作業： 商品の状態や価格を再判定、各販売チャネルに仕分け実施（業者オークション、ECサイトなど） ■組織構成： ・所属人数：32名(20代〜40代) ・年齢：20代後半が中心ですが、30代、40代の社員も活躍しております ■キャリアステップ： ◎プロジェクトリーダーとして新規事業へのアサイン ◎商材リーダーとしての人材育成 ◎AACD協会基準判定士の資格の取得 ※部下の育成や管理職を目指したい方には【マネジメント】、専門知識・スキルを高め続けたい方には【エキスパート】など、思考や理想の将来像にあわせてキャリアを選択することができます。 ■当ポジションの魅力： ・業務に加え、勉強会や資格取得支援などがある環境下で、専門スキルを身に着け、より市場価値を高めることができます。 ・年間休日128日、かつ残業10時間／月程度のため、ワークライフバランスを整えられる環境です。 ■AACD資格取得推進・サポート環境 毎年10月に実施されるAACDの試験に向け、社内の推薦者を対象に、年5~6回の講習を受講し、受験資格を得ることができます。本資格は個人付与されるため、ご自身の専門スキル・市場価値を高める機会としていただけます。 また、真贋や商品の情報に関する部内研修も月2回実施しております。勤務しながら自分のスキルアップもできる環境となっております。 ■当社について： 買取・販売の循環を実現する総合リユースサービス「バイセル」を展開しています。 2015年のリユース事業開始以後、日本全国に拠点を構え、業界トップクラスの規模へと成長しました。 ここからは循環型社会の実現に向けて、私たちの成長に留まらず、人とテクノロジーの力を駆使してリユース業界全体を牽引する存在へと、挑戦を続けます。 変更の範囲：本文参照

＜「UNTITLED」「INDIVI」など有名ブランドを展開するアパレルメーカー／「ブランド開発」×「店舗開発力」でジュエリー、家具等の多様な事業も展開する「価値創造企業グループ」＞ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 投資経費含めた、ITの事業収支のマネジメントをしていただきます。 カテゴリーリーダー（係長クラス）〜課長レベルの管理職となります。 ＜対応いただきたい業務＞ ・IT投資マネジメント業務（投資設計、計画立案、予実管理） ・IT経費マネジメント業務（経費設計、計画立案、予実管理） ・IT収支マネジメント（計画立案、予実管理） ＜できれば対応いただきたい業務＞ 投資対効果（ROI）、KPIの策定 ■本ポジションの魅力： 上場会社のIT投資全般に関わり、PLコントロールをしていただきます。ゆくゆくは、予実管理を超えて、IT投資に対するリターンをどうとっていくかなど戦略立案も行っていただきたいと考えております。 ■チーム体制： デジタルソリューション事業本部　システムソリューション統括部は、第一ソリューション部〜第四ソリューション部まであり、兼務社も含めて約30名の組織です。今回は、その中で、第一ソリューション部　管理チームへの配属となります。 ・第一ソリューション部　部長1名　 ・管理チーム2名 ■当社について： 当社は1959年設立の国内大手アパレルメーカーです。メーカー1社が多ブランドを展開し、ブランドのみを前面に出したマーケティング戦略は創業以来の特徴で、このマルチブランド戦略で幅広い顧客層を獲得しています。また、90年代には、商品企画から小売販売まで手掛けるSPA（製造小売業）へ事業転換、積極的な多業態、多ブランド戦略を展開しています。 このマルチブランドでの再現性のある業務を支えるプラットフォーム機能を強化し、外部企業への提供を開始しました。 2018年9月28日に東証一部（現・東証プライム）に再上場を遂げ、アパレル業界の環境変化に対応し、投資事業への参入等、新たな領域にも取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照

★未経験歓迎！アパレル/ジュエリー制作/スーパーの定員/歯科助手と様々なバックグラウンドの方が活躍中です。 ★友人や知人への営業は一切なし！法人（建設業界の中小企業）営業になるため、知人への営業は発生しません。 ★高収入が安定！年収1,000万円が安定！長期的に契約を継続していただくことで手数料収入がコンスタントに入ります。※成約後の解約率はわずか５％ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 法人のお客様に対し、損害/生命/自動車保険の営業をお任せします。 ◆だれに：建設業界の中小企業　※顧客リスト有 ◆なにを：保険商材（損害/生命/自動車） ◆どのように：テレアポで開拓営業（新規加入や契約済みの他社保険からの変更など、お客様にとってベストな保険契約の提案を行います。） ■入社後の流れ 未経験でも保険営業として必要なノウハウを丁寧に教えます。 □入社後2か月間 保険の商品知識の座学研修や営業研修を受けて頂きます。 □入社後２年間 AIG損害保険株式会社(事業内容：損害保険業)に出向、東京都の錦糸町/新宿勤務となります。 週の半分をAIG損害保険で商材について勉強。 もう半分を弊社にて先輩社員による営業同行などでフォローを受け、営業活動をスタートします。 ■魅力 売上がダイレクトにインセンティブに反映されるため、約3割の方が5,6年で、多くの方は7,8年で年収1000万に到達します！（1か月3,4件の成約、担当顧客数100社が目安） ■職場環境 和気あいあいとしていて明るく風通しの良い職場です。 20時以降の架電NGなど、残業ありきではなく、いかに業務時間を効率的に取り組むかを求められる環境のため、プライベートとメリハリをつけて働くことができます。 ■事業の特徴 (1)建設業界の中小企業をメインターゲット 建設業界は、損害保険が加入必須のものであるため契約締結率は高く、また契約済みの企業でも、よりコストを抑える商材提案を行い、他社乗り換えに至るケースも多いため、商談成立率の高いお仕事となります。 (2)手数料によるストックビジネス 弊社は、保険代理店であるため、長期的に契約を継続していただくことで手数料収入がコンスタントに入ります。成約後の解約率もわずか５％であり、安定した収入が見込めます。 変更の範囲：本文参照

★高収入が安定！年収1,000万円が安定！長期的に契約を継続していただくことで手数料収入がコンスタントに入ります。※成約後の解約率はわずか５％ ★未経験歓迎！アパレル/ジュエリー制作/スーパーの定員/歯科助手と様々なバックグラウンドの方が活躍中です。 ★友人や知人への営業は一切なし！法人（建設業界の中小企業）営業になるため、知人への営業は発生しません。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 法人のお客様に対し、損害/生命/自動車保険の営業をお任せします。 ◆だれに：建設業界の中小企業　※顧客リスト有 ◆なにを：保険商材（損害/生命/自動車） ◆どのように：テレアポで開拓営業（新規加入や契約済みの他社保険からの変更など、お客様にとってベストな保険契約の提案を行います。） ■魅力 売上がダイレクトにインセンティブに反映されるため、約3割の方が5,6年で、多くの方は7,8年で年収1000万に到達します！（1か月3,4件の成約、担当顧客数100社が目安） ■入社後の流れ 未経験でも保険営業として必要なノウハウを丁寧に教えます。 □入社後2か月間 保険の商品知識の座学研修や営業研修を受けて頂きます。 □入社後２年間 AIG損害保険株式会社(事業内容：損害保険業)に出向、東京都の錦糸町/新宿勤務となります。 週の半分をAIG損害保険で商材について勉強。 もう半分を弊社にて先輩社員による営業同行などでフォローを受け、営業活動をスタートします。 ■職場環境 和気あいあいとしていて明るく風通しの良い職場です。 20時以降の架電NGなど、残業ありきではなく、いかに業務時間を効率的に取り組むかを求められる環境のため、プライベートとメリハリをつけて働くことができます。 ■事業の特徴 (1)建設業界の中小企業をメインターゲット 建設業界は、損害保険が加入必須のものであるため契約締結率は高く、また契約済みの企業でも、よりコストを抑える商材提案を行い、他社乗り換えに至るケースも多いため、商談成立率の高いお仕事となります。 (2)手数料によるストックビジネス 弊社は、保険代理店であるため、長期的に契約を継続していただくことで手数料収入がコンスタントに入ります。成約後の解約率もわずか５％であり、安定した収入が見込めます。 変更の範囲：本文参照

〜働き方の整うサービスエンジニア／ニッチトップな刻印機〜 某有名ハイブランドジュエリー店舗、コスメ店舗とも取引のあるニッチトップな彫刻機メーカーです。 ■業務内容 世界トップクラスのシェアを誇る彫刻機・刻印機の技術的な対応業務全般をご担当いただきます。担当エリアのエンドユーザーに対して、納入時の講習や点検、アフターサービス、電話での問い合わせ対応などをお任せします。具体的には下記の業務です。 ・機械の点検調整、修理、アフターサービス ・技術的な問い合わせ対応（電話） ・機械とソフトウェアの納品講習 外出頻度は週3回程度です。 出張は月1回〜2回　※ない月もあります。 基本的には出社ですが、出先が遠方地の場合等は、直行直帰やリモートワークにて対応をいただきます。 夜間対応はございません。 ■担当エリア 基本的には関東以北エリア担当となります。 ■組織構成 東京営業所：技術2名（内技術部長1名）、営業３名 ■研修体制 入社後1〜2か月目：兵庫県の本社にてOJT 入社後3〜6ヶ月目：東京営業所OJT 3か月目以降は、まず技術部長や営業に同行して業務を覚えていただきます。その後、簡単な内容から一人で訪問対応いただく予定です。 ■エンドユーザー 彫刻機…彫刻店、ジュエリー・ギフトショップ、仏壇店、看板業者等 刻印機…自動車、航空機、医療、電機メーカー等 ■キャリアパス ・分野のスペシャリストになる方や管理職を目指す方にわかれます。 ■魅力 ＜魅力１：製品力＞ 世界トップクラスのシェアを誇る刻印機は、製造番号の刻印を目的とし、主に工場のラインに組み込んで使用されます。競合他社と比較してラインナップの豊富さから、顧客要望に沿ったご提案ができる点が特長です。ニッチな業界ですが、大手自動車メーカーや航空機メーカーをはじめとし、各メーカーにてトレーサビリティにかかわる商品を扱う為、安定した需要が見込まれます。 ＜魅力２：働き方＞ 年間休日125日、フレックスタイム制を導入。オンオフのメリハリをつけて働くことができます。

〜アパレル経験や異業界での店長経験も活かせる！／月9休・残業ほぼなしワークライフバランスも取りやすい環境〜 ◎接客・販売・店舗運営のお仕事です。研修・フォロー体制も充実しているので安心して働けます！ ■主な業務内容： ・接客販売 ・在庫管理 ・顧客情報管理 ・レジ ・スタッフ管理 など一連の業務を行っていただきます。 【変更の範囲：会社の指示する業務】 ■『サマンサモスモス（Samansa Mos2）』： ファッションを楽しみながら心地よさ・やさしさを感じられるアイテムを提案するブランドです。ナチュラルな温もりの中に、おしゃれを楽しむ遊び心を織り交ぜた商品づくりが人気を集めています。 ■こんな方におすすめです： ・おしゃれが好きな方(社員割引あり、髪型自由・ネイルOK) ・人とのコミュニケーションが好きな方 ■働き方： 早番・遅番のシフト制になりますが、残業は殆とありません。また女性社員が多く活躍する当社では、育休産休の取得率はほぼ100％となり、復帰後は時短勤務も可能となります。 ■当社について： 国内外のアパレル／スポーツショップに特化した人材カンパニーとして店舗運営代行をはじめ、販売スタッフ育成や店舗再生コンサルティング、VMD業務などのサービスを提供しています。 ご入社後、取引先の様々なブランドにてご活躍をいただけます。こちらの店舗は、販売代行店舗となっております。 こちらの求人以外にも、レディースアパレル、メンズアパレル、セレクトショップ、ジュエリー、バッグ、靴、スポーツ、アウトドアと多岐にわたるブランドがございます。 勤務地も百貨店、ファッションビル、路面店、アウトレットなど全国にございます。（転居を伴う転勤はありません） 販売のプロフェッショナルとしてどのブランドに行ってもご活躍いただけるように、研修制度も充実。オンライン受講が可能なコンテンツが88個（販売員向け）あり、ベル・アカデミーという名前で3年で基礎〜応用まで学ぶことが可能です。豊富な研修により質の高いスタッフを派遣できることが事業の強みとなっています。 変更の範囲：本文参照