【企業・求人の特色】 ・当社では「ロジスティクス」×「IT」をベースとしてお客様の課題解決に向けた業務をしています。 ・5年で500社に導入された次世代クラウド型在庫倉庫管理システムを展開しています。 ・ロジスティクスDX 対応の先駆けとも言える自社プロダクトの企画・開発・運用も手掛けています。 ・大手コンサルファーム・コンピュータ関連サービス企業出身者が多数在籍をしている業務システム導入の専門家集団です。 ・年130％以上の成長企業（今期は約160％成長）です。 【仕事内容】 物流DXプロジェクトを推進しませんか？物流業界のお客様を中心にITの導入支援や戦略策定を行う事で、顧客の事業課題を解決・支援する業務をお任せいたします。具体的にはWarehouseManagementSystem（WMS）自社プロダクト企画開発導入プロジェクトや、物流DXプロジェクトのプロジェクト推進を行なっていただきます。 ＜業務の一例＞ ・顧客ニーズのヒアリング ・上記を把握し開発メンバー(社内、パートナー)を牽引 ・要件定義から設定、開発との連携 ・パートナーおよびメンバーへのレビューアとしての品質担保 ・開発サイドのプロジェクトリーダーとしての立ち回り 【働き方/職場環境】 ■私服勤務、フレックス制、リモートワークが導入されており自由な働き方が可能です。 ■評価制度も明瞭。半期に一度査定があり、一ヶ月半に1度上長との面談を実施。あなたの「やりたいこと」に会社として向き合います。 【配属先情報】 大阪支社 ■当社の特徴／魅力： ・ロジスティクス×ITをベースにお客様の課題解決に向けた事業を展開しています。5年で500社に導入された次世代クラウド型在庫倉庫管理システムを展開しています。 ・ロジスティクスDX対応の先駆けとも言える自社プロダクトの企画／開発／運用も手掛けており、大手コンサルファーム／コンピュータ関連サービス企業出身者が多数在籍をしている業務システム導入の専門家集団です。 ・年130％以上の成長企業（今期は約160％成長）です。 ＜主要取引先＞ 三菱商事、三井倉庫ロジスティクス、キーエンス、リクルートマーケティングパートナーズ、RIZAPグループ、ジーユー、日清フーズ、他 変更の範囲：会社の定める業務

◆業務内容 ロジスティクス部ではグローバルメンバーとの連携体制を構築しており、ベストプラクティスの共有を通じて、互いに協力して改善を進めていきます。 (1)TDKグループ倉庫システムの統合 TDKグループ内で複数の倉庫システムが存在しているものを統合していきます。物流の視点から倉庫システムのあるべき姿を追求し、IT部門と連携し統合し、合理化を進めます。 (2)出荷ラベルの合理化 得意先要求、地域別習慣の違いにより多種多少な出荷ラベルが存在しますが、フォーマットの統一やラベル作成ソフトの統合により、競争力を高めていきます。 (3)RPAやAIの活用によるロジスティクス業務の省力化 物流現場だけでなく事務作業においてもデジタル技術の活用により省力化を進めます。 ※ご入社後は、まず上記業務をチーム内で分担して取り組んでいただきます。将来的にはTDKグループ内の各プロジェクトへの参画など、マネジメント業務にチャレンジしていただきます。 ◆組織のミッション 「グローバルサプライチェーンの最適化に貢献できるロジスティクス機能の実現」に向けて活動します。材料の調達から工場間輸送、お客様への配送、保管に至るまで、グローバルのロジスティクスメンバーが一体となってTDKの事業を支えています。TDKグループのグローバルメンバーと連携して、世界の変化に柔軟に対応しながら、業務の効率化と高度化を進め、収益向上に貢献します。 ◆募集背景 RPAやAIなどのデジタル技術を活用し、ロジスティクス分野のDX強化を進め、業務の省力化により、TDKグループ内のトランスフォーメーションに、ロジスティクスの観点から貢献できる体制を構築していきます。 ◆仕事の魅力 サプライチェーンにおける全体最適、経営戦略との連携、組織横断的な取り組み等から、より広い視野を身に着けることができます。また、グローバル対応、製造プロセスのDX化（自動化やシステム等）により、TDKグループ内各企業の連携強化に貢献、様々な挑戦をする機会があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【フレックス制度有／パナソニックGで全社のコーポレート機能を担う主要事業会社／グループ創業100年超】 ■職務内容： ・主な担当業務は、完成品、デバイス、資材、原材料の国際間物流（輸出入）を対象とした合理化・物流プロセス構築、または各種物流改革プロジェクトの推進になります。 【期待する役割】 ・リーダーとして与えられた業務を統括するとともに、上長の補佐ならびに部下の指導・育成を行う役割を期待しています。 ・社会横断的に認定される専門知識や技能、あるいは過去習得した知識、経験、ノウハウ等を発揮してなされる専門的・専任的業務を原則として単独で遂行できる役割を期待しています。 ■職務詳細： ・国際間物流における事業部問に対して各種コンサルティング ・高い専門性・深い事業理解・データに裏付けられた客観的事実を活かし、自らが主体的に改善プランを検討・打ち出し実行していく企画推進業務 ・各種プロジェクトに参画し、与えられてテーマをプロジェクトメンバーと協力して遂行 ・ロジスティクスKPIの月次レビューによる現場課題確認と課題解決案の策定 ・事業会社の関係部門へのKPI報告、課題解決施策の提案、現場と協業した施策の推進 ・海外製造工場の輸出オペレーションを効率化・高度化する為の課題解決を、事業会社の関連部門、現地の関連メンバーと共同で推進 ・優秀事例の社内外PR、横展開推進　等 ■配属組織（事業への最適ロジスティクス提供）のミッション： ・事業場に対する貿易・ロジスティクスの総合窓口 ・現場ロジスティクス課題の解決提案 ・ロジスティクス合理化提案 ・物流本部の標準プラットフォーム、サービスを事業場に横展開、新規事業拡大 ■募集背景： 国際物流環境が大きく変わりつつある一方で、パナソニック社内でも22年4月にホールディングス化し急速な事業強化を進めており、物流業務の高効率化と連動した貿易システムの高度化シームレス化への期待が高まっています。そのため、高い専門性に基づいた貿易システムの構築と刷新をけん引するスキル、経験を持った人財を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リモートワーク導入／家族手当・住宅手当など福利厚生抜群／平均勤続年数18.5年〜 ■職務内容： （1）日本リージョンにおけるロジスティクス関連支出の低減および最適化（物流費、梱包費、他） （2）カテゴリー戦略、サプライヤー戦略の立案・遂行 （3）プロセス標準化推進（PMOとの連携） （4）業務効率化推進（PMOとの連携） （5）その他、ロジスティクス調達関連業務全般 ■ミッション・期待される役割： ・RCM（Regional Category Manager）として、日本リージョンのロジスティクスカテゴリーのマネージメントを行う。 ・GCM（Global Category Manager、フランス人）、サプライチェーンチームと連携し、カテゴリー戦略の立案、原価低減を推進する。 ・PMO（Program Management Team）と連携し、プロセス標準化、業務効率化を推進する。 ■配属組織について： レポートライン（本ポジションの上長）はLogistics GCM（Global Category Manager、フランス人）で、RCM（Regional Category Manager）として、要求元であるサプライチェーン部門と連携し、日本リージョンのロジスティクスカテゴリーのマネージメントを行っていただきます。 主なミッションは下記の通りです。 （1）ロジスティクス支出の低減・最適化 （2）カテゴリー戦略、サプライヤー戦略の立案・遂行 （3）プロセス標準化 （4）業務効率化 （5）その他、ロジスティクス調達関連業務全般 ■当社の強み： ・年間売上2.1兆円以上、EV車用のモーター・インバーター部品で世界シェアトップクラスを誇ります。　 ・世界に先駆けて自動運転レベル3を達成した「ホンダ・レジェンド」の自動運転技術の製品開発に成功しています。 ■当社の特徴： ・当社は完成車メーカーをお客様とし、様々なモビリティの部品を開発／製造／販売する「独立系Tier1サプライヤー」です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リモートワーク導入／家族手当・住宅手当など福利厚生抜群／平均勤続年数18.5年〜 ■職務内容： （1）日本リージョンにおけるロジスティクス関連支出の低減および最適化（物流費、梱包費、他） （2）カテゴリー戦略、サプライヤー戦略の立案・遂行 （3）プロセス標準化推進（PMOとの連携） （4）業務効率化推進（PMOとの連携） （5）その他、ロジスティクス調達関連業務全般 ■ミッション・期待される役割： ・RCM（Regional Category Manager）として、日本リージョンのロジスティクスカテゴリーのマネージメントを行う。 ・GCM（Global Category Manager、フランス人）、サプライチェーンチームと連携し、カテゴリー戦略の立案、原価低減を推進する。 ・PMO（Program Management Team）と連携し、プロセス標準化、業務効率化を推進する。 ■配属組織について： レポートライン（本ポジションの上長）はLogistics GCM（Global Category Manager、フランス人）で、RCM（Regional Category Manager）として、要求元であるサプライチェーン部門と連携し、日本リージョンのロジスティクスカテゴリーのマネージメントを行っていただきます。 主なミッションは下記の通りです。 （1）ロジスティクス支出の低減・最適化 （2）カテゴリー戦略、サプライヤー戦略の立案・遂行 （3）プロセス標準化 （4）業務効率化 （5）その他、ロジスティクス調達関連業務全般 ■当社の強み： ・年間売上2.1兆円以上、EV車用のモーター・インバーター部品で世界シェアトップクラスを誇ります。　 ・世界に先駆けて自動運転レベル3を達成した「ホンダ・レジェンド」の自動運転技術の製品開発に成功しています。 ■当社の特徴： ・当社は完成車メーカーをお客様とし、様々なモビリティの部品を開発／製造／販売する「独立系Tier1サプライヤー」です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場アルフレッサグループの中核企業・医薬品卸売会社4メガ卸の1社／キャリアパス豊富／物流センターの企画立案や医薬品流通の仕組み作りに関わる業務です／年間休日125日（土日祝休み）】 ■業務内容： ・物流センターの企画立案や医薬品流通に関わる仕組み作りなど当社の根幹に関わる業務に携わっていただきます。 当社並びにクループ全体の物流体制の再構築にも関わって行けるポジションとなるため、裁量をもって取り組んでいけるポジションとなります。 ■業務詳細： 網羅的に下記の業務に携わっていただきます。 ・物流センターや拠点の企画立案 ・医薬品流通に関わる仕組み作り ・医薬品流通に関わる輸配送ツールの開発 ・GDPに関わる文書作成 ■組織構成： ロジスティクス企画部　企画グループ　企画チーム（10名の組織です） 部長１名、グループ長１名、チーム長１名、メンバー７名 （弊社ロジスティクス本部にはロジスティクス企画部、ロジスティクス業務部、配送業務部、ロジスティクス管理部があり、企画部は本部内でも中核となる部署です。 ■当社の魅力： 当社は東証プライム上場アルフレッサグループの中核企業です。医療用医薬品、医療機器、医療用検査試薬、介護用品、健康食品、一般用医薬品等の卸売販売を行っています。約1000メーカー、35万アイテムを取り扱いっており、お客様の多様な要望に対応できています。また、製品だけでなく、新製品・業界情報の提供とともに医療経営士の資格取得による経営に関わる情報、新規開業・開局時の情報支援、地域医療への貢献など、多岐にわたる有益な情報を継続的に提供も行っています。 ・当社の強みは全国規模のネットワークを誇る物流機能と万全な品質管理と安全安心な納品体制です。大規模なバックヤード機能を持つ管轄エリアの中核的施設である「物流センター」、都市部を中心にニーズに迅速に対応するための物流拠点「医薬品センター」、さらに全国の支店・事業所によるネットワークを通じ、医療機関のニーズに応じて医薬品をお届けする体制を整えています。そのため、医薬品卸売会社のシェア8割を占める4メガ卸の1社ともいわれています。 変更の範囲：会社の定める業務

大手・中堅企業を中心とした顧客に対し、事業成長に立脚したコンサルティングを実施して頂きます。 【採用背景】 コンサルティングにおけるプロジェクトチームの内製化を図るため、新たに増員を致します。 【職務内容】 ・中計策定、事業DD、SCM/ロジスティクス改革、ロジスティクスM&A、システムグランドデザイン、新規事業スキーム（DX）の設計・実行等のコンサルティングサービスを提供しています。 ・顧客プロジェクトメンバーと業務課題の討議、解決策(方向性)の策定を行います。 【働く環境について】 ・大手コンサル企業出身者(三菱総合研究所、アクセンチュア、アビームコンサルティング、日本能率協会、フロンティア・マネジメント等)や大手事業会社において、プロジェクト実行の経験が豊富な人材が多数所属。 ・非常に豊富な経験を持つ外部パートナーとの協業も多く、自身のスキルを磨く ことができます。 ・案件次第では顧客の海外進出をコンサルすることも。若くして海外に駐在可能。外資コンサルファームにはない面白みがあります。 【当社について】 経営管理、SCM/物流コンサルティングを強みとし、最近はAIツール企業と連携するなど、経営、業務、ITと一貫したコンサルティングを展開中です。 大手・中堅企業を中心とした顧客に対し、事業観点に立ったコンサルティングを実施。顧客の企業価値の最大化に貢献します。 商社・食品メーカー・物流事業者等、様々な業界の経営に携わり、知見を拡大可能。 経営戦略、グローバル戦略、SCM/ロジスティクス改革、ロジスティクスM&A、基幹システムグランドデザイン、新規事業スキームの設計と実行等の課題を解決していきます。 顧客企業担当者と業務課題の討議、解決策(方向性)の策定を行います。 外的要因を含む環境調査と現状の把握を行い、方針を決定。推進体制を具体化した上で、計数目標と実行プランを策定します。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証グロース市場上場企業／会員数130万人突破の日本発のファッションレンタルサービス『airCloset』運営】 【概要】 お客様の感動を生むラストワンマイル実現の為、サプライチェーンの上流から企画し、最先端のIoTを活用した最適なロジスティクス戦略立案と実行を行っていただきます。 【グループミッション】 強く新しいプラットフォームをつくる 私たちは普段着に特化したファッションレンタルというサービスを生み出しました。当社の特徴は、スタートアップでありながら全て自前で行っているところにあります。サービス価値（UX）を最大化する世界初のサプライチェーンをつくることー—それがわたし達のミッションです。 【具体的には】 ・新しいビジネスのロジスティクスを上流から戦略立案 ・リバースロジスティクス（循環物流）の最適化提案 ・パートナー企業様との最適物流網構築の推進 ・コスト最適化に向けた施策提案/推進 ・原材料調達から生産・販売に至るまでの物流、またはそれを管理する過程 ・日々発生する課題に対する対応策と改善の実行 【社内外の関係者】 ◆社内 新しい基盤を作るための社内の開発チームはもちろん、マーケティングチームと新規顧客を獲得するための新しいプランや、カスタマーサクセスチームとお客様のUXを高める施策のディスカッション、ファッション領域を担当するパーソナルスタイリングチームと新しいお洋服の調達計画やメンテナンスプランを作るなど、さまざまな部署と連携が必要になっています。 ◆社外 倉庫や運送事業者、検品会社、クリーニング会社、修繕会社、シミ抜き会社、アパレルブランド、ささげシステム会社等々、様々な企業様とのパートナーシップによって我々のサプライチェーンを構成しています。 【キャリアイメージ】 ロジスティクス全般の責任者CLO、我々のロジスティクスを活用した新規事業責任者、現場責任者（センター長）、など様々なキャリアがあります。

〜情報化社会に貢献するフラッシュメモリの大手半導体メーカー／上場後から1年で時価総額約10倍／フレックスタイム制度有／在宅勤務可〜 【採用背景】 米中貿易摩擦や安全保障輸出管理の厳格化など、ロジスティクスを取り巻く国際情勢は複雑性を増している中、グローバル展開をしている当社においては法令遵守（コンプライアンス）の徹底と内部統制の強化が重要事項となっております。外部環境の変化に迅速に対応しつつ、物流コストの最適化や効率的なロジスティクス戦略を立案・実行できる体制を整えるため、即戦力となる経験豊富な専門人材を募集します。 【組織のミッション】 グローバル展開をしている当社においては法令遵守（コンプライアンス）の徹底と内部統制の強化を図ると共に、物流コストの最適化や効率的なロジスティクス戦略を立案・実行できる体制の整備を推し進めていきます。 【業務内容】 貿易関連の内部統制、コンプライアンス、ロジスティクス戦略企画 【具体的にお任せする業務】 ・輸出規制や関税障壁、地政学リスクを考慮した最適なグローバル物流ネットワークの再設計と推進 ・全体最適の視点で物流関連課題の解決に向けた先端技術・DXの企画提案、活用 ・貿易関連の内部統制体制の構築 ・横断的な組織として、グループ内（海外現法含む）の他部門や関連企業との連携、コミュニケーション 【業務のやりがい・魅力】 サプライチェーンの範囲は広く、またグローバルに展開していることから、国内外グループ会社や協力会社と連携する機会が多く、また社内の多くの関係部門と協力しながら業務を遂行しています。取り巻く環境の変化に対応するために、新たなテクノロジーやシステムの導入に加え業務の見直しについても実施しています。多くのチャレンジの機会が存在しており、一緒に取り組んでいただける仲間を募集しています。 【当社及び取り扱い製品の特長】 当社はフラッシュメモリ市場で世界シェアの約3割（2024年、当社調べ）を占め、当社四日市工場は面積で約694,000平方メートルの世界でも有数の半導体メモリ工場であり、最先端テクノロジーを駆使したスマートファクトリーとして常に新しい技術への挑戦を続けています。グローバルなサプライチェーンを展開し、世界各国にメモリ製品を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 日本事業におけるCustomer Service、Domestic LogisticsおよびExport Logistics機能をリードし、受注から国内外の顧客への納品まで、安定したエンドツーエンドのオペレーションを実現します。顧客、営業、プランニング、静岡工場、物流、ファイナンス、Order-to-Cash、APACチーム、3PLおよび海外マーケットと密接に連携し、顧客サービスレベルの向上、供給・物流課題の早期解決、輸出業務の確実な遂行、物流コストの最適化および継続的改善を推進します。また、カスタマーサービス担当者および関連スタッフをリードし、チームの能力・業務品質・ガバナンスを強化します。 また日本における国内物流および輸出物流オペレーションの3PLパフォーマンスに責任を持ち。物流サービスプロバイダーのパフォーマンス、輸送・倉庫業務の調整、物流コスト最適化、オペレーション上のコンプライアンス、継続的改善を行っていただきます。 ■職務詳細： ・日本のカスタマーサービス担当者として国内物流および輸出物流業務を担当し効率的かつ安定した受注・出荷・納品オペレーションを実現する ・顧客の主要窓口およびサプライチェーン課題のエスカレーションポイントとして、顧客関係を主体的に管理する ・顧客クレームおよび請求・補償案件をエンドツーエンドで管理し、回答遅延のフォロー、根本原因分析、再発防止を推進する ・静岡工場のProduction Scheduler、倉庫担当者および委託物流担当者と密接に連携し、生産計画、在庫状況、出荷計画を踏まえた国内外顧客のオーダー管理と納品最適化を推進する ・日本から海外市場向けに出荷される製品の輸出オペレーションを管理し、静岡工場、物流プロバイダー、通関関係者および輸出先組織との円滑な連携を確保する ■働き方について： 週3回程度在宅勤務が可能です。(月)と(水)に本社に出社となり、それ以外はリモートワーク可能です。（月水出社/出社を推奨しています） また、有給取得率85％〜90％と高水準で、業務とプライベートを両立しやすい職場です。 ※静岡工場へ月1〜2回程度出張あり 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 物流部門の配送管理業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ・スーパーマーケットへの配送を行う際の車両手配 ・配送ルートの作成 ・協力会社への折衝　など ■当社の特徴： 人財教育にも力を入れており、年間150日以上、以下のような研修などを開催しています。 ・桃太郎文化習得合宿研修会 ・新社員フォローアップ研修 ・階層別社内大学制度（丸和ロジスティクス大学） ・MQMサークル活動・育成担当者研修 ・経営計画発表大会・全社員対象の勉強会　他 また、人事評価制度にて頑張りをしっかりと評価する体制も整えています。 ■当社について： 当社は株式会社丸和運輸機関（現AZ-COM丸和ホールディングス）のグループ会社として2002年に高知県高知市にて創業し、西日本エリアを拠点に3PL（サードパーティ・ロジスティクス）事業を中心としたロジスティクス事業を営み、現在に至っております。直近では、新センター（AZ-COM高知）も稼働するなど、業績は好調です。 小売業をターゲットとし、皆さんの生活に密着した主要三事業（EC・常温物流、低温食品物流、医薬・医療物流）を中心とした3PL事業を展開しながら、近年では日常だけでなく非日常も支えるべく、BCP物流にも取り組んでおります。

９月スタート！＜ロジスティクス企業＞駅から徒歩圏内！休憩室利用可能です！ 【お願いしたいお仕事の内容】データ入力、メール対応、現場スタッフへの依頼、マネジメント業務などをお願いします。

■本ポジションのミッション： 日本のサプライチェーン全体を統括し、グローバル連携のもと高効率・高信頼な供給体制を構築することで、事業成長と顧客満足の最大化を実現する。 ■職務概要 日本におけるコベストログループ4法人のサプライチェーン＆ロジスティクス機能（輸入・国内物流・輸出・与信・Eビジネス）を統括し、事業成長と顧客体験向上を実現するポジションです。APACおよびグローバル組織と連携しながら、戦略的機能としてサプライチェーンの設計・導入・運用をリードしていただきます。 ■職務詳細： （1）サプライチェーン戦略・統括 ・日本におけるSC&L全体の統括、最適化 ・事業課題の解決および戦略実行 ・複雑なサプライチェーンネットワークの高度化 （2）グローバル・リージョン連携 ・APAC／グローバルSC&Lとの連携による戦略推進 ・ベストプラクティスの導入・展開 ・国際会議での日本代表としての参画 （3）物流・プロセス改革 ・コスト効率と安全性を両立した物流ネットワーク構築 ・物流プロバイダーの品質管理・改善 ・法規制・環境変化に応じた業務プロセス刷新 （4）コンプライアンス・輸出管理 ・輸出管理体制の構築・運営（外国貿易法対応含む） ・内部統制システムの導入・監視・報告 ・コンプライアンス遵守の徹底と教育推進 （5）与信・リスクマネジメント ・顧客信用評価の運用管理 ・リスク最小化と収益最大化の両立 （6）組織マネジメント ・チーム（24名）の指導・育成・評価 ・ダイレクトレポート（4名）のマネジメント ・タレントマネジメント推進 （7）社内外連携・拠点強化 ・工場、BU、APACとの連携強化 ・日本をAPACの輸出・物流ハブとして機能させる体制整備 ・日本マネジメントチームにおけるSC&L代表 ■当社製品の特長： ・光ファイバはケーブルとなり地中や海底を通じて長距離に渡り敷設され、人々の様々な通信を支える重要な存在です。そのため、光ファイバコーティングは、性能・耐久性・品質という様々な観点から高い信頼性が要求されます。過酷な環境下でも信頼できる製品を世に送り出すべく、開発部門には常に高い技術革新が求められます。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： 医療機器の輸入製造・洗浄・滅菌・包装・保管・配送にいたる高品質なサービスを提供、企業様の物流の最適化・サプライチェーンの清流化を図る当社サービスは、外資系大手医療機器メーカー様をはじめ医療機器業界の多くの企業様から当社サービスにご興味を頂いており、採用強化を図っております。 本ポジションでは、医療機器Xロジスティクスの品質保証担当として、様々な顧客を品質面からサポート頂きます。 ■業務詳細 ・医療機器・化粧品等製品に課題をお持ちの企業様への物流・受託製造・滅菌・各種試験のサポート ・医療機器製造におけるQMSの管理 ・アウトソーシング受託後、顧客の製造工程や体制/計画等を考慮し、製造及び物流工程における効率化やコスト削減の推進 ・顧客から受託した貨物の包装や簡易組立を行う際の管理監督 ・洗浄バリデーション並びに包装バリデーションの実施 ・ISO13485の管理 ・医療機器、化粧品、医薬部外品の維持管理サポート、内部監査対応 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景 医療機器の輸入製造・洗浄・滅菌・包装・保管・配送にいたる高品質なサービスを提供、企業様の物流の最適化・サプライチェーンの清流化を図る当社サービスは、外資系大手医療機器メーカー様をはじめ医療機器業界の多くの企業様から当社サービスにご興味を頂いており、採用強化を図っております。 本ポジションでは、セールスマネージャーとして人財育成や収支管理といった組織マネジメントを担っていただくことに加え、医療機器を取り扱う企業様に対し提案し、3PLソリューション提案を行うほか、自社のビジネスモデル開発及びブラシュアップを担っていただきます。メディカル系ロジスティクスの幹部候補のポジションであり、中長期で活躍いただく価値があります。 ■業務詳細 ・医療機器製造会社や医療機器OEM製造会社に対し、ロジスティクス戦略策定や改革案の起案など物流全般のコンサルティングセールス ・新規顧客営業、既存顧客へのフォロー、見積・追加提案、コンサルティング ・ビジネスモデル開発及びブラシュアップ ・組織マネジメント（収支管理、営業管理、人材育成） ■業務の魅力 ・1つのサービスではなく、当社の全サービスメニューの提供、また、新規サービス開発を含め、企業様の課題解決に応じた自由度の高い提案ができる。 ・セールスマネージャーとして、リーダーシップやマネジメント力を身につけることができる。 ・自身の血肉となる「医療機器×ロジスティクス」の実践知の習得が可能。 ■事例紹介： ・大手医療メーカー様：海外工場から日本国内の配送に至るまで一気通貫でサポート ・大手グローバル医療機器メーカー様：日本進出に伴うご支援（輸入手続き・一次包装・包装滅菌・保管・配送等） ■身につくスキル（一例として） ”顧客から真の信用を得る”リーダーシップスキルの習得が可能 顧客のサプライチェーンを繋ぎ、支え続けるためには、深い思考力に加え、各ステークホルダーを巻き込み、最後までモノを届け切る実行力が必要であり、自身の影響力をフルに発揮して周囲を動かしていきます。 一気通貫で物流・サプライチェーンをコーディネートし、顧客から”真の”信用を得る。自身の影響力を大いに発揮するフィールドがここにはあります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜リモートワーク可（部署平均週2〜3回程度）／土日祝休み／残業月10時間程度／プライム上場アステナグループ＞ ◆業務内容 ・外部委託先倉庫の管理（入出荷管理、リマーク品対応など） ・配送業者の管理（品質、運賃など） ・物流コスト削減活動（倉庫会社、通関業者の見直しなど） ・在庫管理（在庫差異調整、戻り品など） ◆働く環境 ・月2〜3回程、埼玉センター（倉庫）へ出勤することがございます。 ・リモートワーク可（部署平均週2〜3回程度） ・残業時間月10h程度 ◆配属組織 SCM統括部ロジスティクスマネジメントグループ　11名 男女比7：3（うちグループリーダー男性、30〜50代が活躍中） ◆当社について イワキ株式会社は、アステナグループにおいてHBC・食品事業を展開する会社です。 アステナグループは、ファインケミカル事業（医薬品原料の販売及び製造、CMC研究開発）、医薬事業（医薬品の製造及び販売）、HBC・食品事業（機能性食品、輸入化粧品、食品原料、機能性食品原料、化粧品原料、医療機器の販売及びOEM受託製造等）、化学品事業（表面処理薬品の製造及び販売等）、ソーシャルインパクト事業（地域共生型事業、ヘルスケアブランドの販売等）の事業活動を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 物流DXプロジェクトを推進しませんか？物流業界のお客様を中心にITの導入支援や戦略策定を行う事で、顧客の事業課題を解決・支援する業務をお任せいたします。具体的にはWarehouseManagementSystem（WMS）自社プロダクト企画開発導入プロジェクトや、物流DXプロジェクトのプロジェクト推進を行なっていただきます。 ＜業務の一例＞ ・顧客ニーズのヒアリング ・要件定義から設定、開発との連携 ・パートナーやメンバーとの連携 ※また1~2年のプロジェクト経験後は、WMSのプロダクト成長開発や、新サービス開発、他社ロボティクスとのアライアンスなどにも携われる機会があります。 ■当社の特徴・魅力： ・「ロジスティクス」×「IT」をベースとしてお客様の課題解決に向けた業務をしています。 ・5年で500社に導入された次世代クラウド型在庫倉庫管理システムを展開しています。 ・ロジスティクスDX 対応の先駆けとも言える自社プロダクトの企画・開発・運用も手掛けています。 ・大手コンサルファーム・コンピュータ関連サービス企業出身者が多数在籍をしている業務システム導入の専門家集団です。 ・年130％以上の成長企業（今期は約160％成長）です。 ＜主要取引先＞ 三菱商事、三井倉庫ロジスティクス、キーエンス、リクルートマーケティングパートナーズ、RIZAPグループ、ジーユー、日清フーズ、他（敬称略） ■入社後の流れ： スキルに応じて、研修あるいはOJTからスタートします。まずはメンバーとしてジョインし、徐々にPLをお任せする予定です。（※入社時に20代の場合はメンター制度が適用） ■配属組織： 執行役員1名・コンサルタント35名が在籍しており、プロジェクトごとに流動的にアサインされます。 ■スキルアップ・キャリアについて： 基本情報・ITパスポート・ロジスティクス管理などの資格は取得時に受検費用を支給、AWS・Oracle関連など難易度の高い資格については、月度で手当を支給します(〜2万円/合計最大10万円まで)。参考書購入やセミナー参加の費用補助制度もあります。 また、制度として明確な評価基準を設けており、制度は都度更新、改善しています。昇格の機会は年4回あり、査定（昇降給）も年2回あります。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界規模の生産・販売体制を支え、最適ロジスティクスの実現に挑戦／自らの采配で流れを生み出し企業成長に貢献／残業平均20時間／年休125日】 ■業務概要 当社のロジスティクスオペレーションスタッフとして、輸出入・国内物流・倉庫管理・在庫管理などの業務に携わります。製品や部品を確実かつ効率的に世界各地に届けるためのオペレーション推進と、業務プロセスの効率化や最適化が主なミッションです。 SCM（サプライチェーンマネジメント）を支える中核部門として、グローバルな視点での物流業務全般に関わります。 ■業務詳細 ・船積書類作成（インボイス、パッキングリスト、船積指図書等） ・船会社やフォワーダー、倉庫・輸送会社、社内関係部門との調整および出荷手配 ・出荷スケジュール進捗管理、基幹システムへのデータ入力 ・倉庫管理や在庫管理、配車業務とその指示 ・物流現場の課題抽出・業務効率化のための現状分析、改善策の立案と実行 ・ニーズに応じたデータ収集・分析、資料作成業務 ・プロジェクト型業務の補佐的役割もあり ■扱うサービス デジタルプリンティング、イメージング、メディカル、インダストリアルなど、複数事業領域の製品・部品物流を一括して担当します。 ■組織構成 各産業グループ横断のロジスティクス部門で、工場や販売会社と連携しながら業務を推進します。 ■業務の魅力 自らの采配で最適な物流ルートを構築できる達成感や、会社の利益・顧客満足に直結する手応えを実感できます。課題解決力や調整力、交渉力が養われ、グローバルなビジネスダイナミズムを体感できます。 ■教育体制 スキル別・階層別の教育制度やOJTが整っており、着実な成長をサポートします。 ■就業環境 生産性向上・ワークライフバランスを重視し、年間休日125日・有給取得率88%を実現。育児休業等も充実し、長期的なキャリア形成が可能です。 ■想定されるキャリアパス 複数産業グループの出荷調整やロジスティクス改善活動に携わり、経験を積んだ上でマネジメントや拠点責任者など多彩なキャリアが広がります。 ■企業の特徴/魅力 世界規模の製造・販売体制と自社ロジスティクス部門を持ち、挑戦と成長を続ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【物流業界での営業経験をお持ちの方へ／九州エリアの産業機器物流をトータルサポート／年間休日126日／フレックスタイム制で柔軟な働き方が可能】 ■業務内容 ・九州エリアを起点に、中重量製品（機器設備・装置類）に特化したトータル物流ソリューションを提案する新規開拓営業 ・既存顧客との長期的な信頼関係を構築し、物流課題の解決を支援する提案型営業（九州地区担当） ■業務詳細： 全国各地への機器設備・装置類（中重量製品）の安全かつ確実な輸送を実現するため、以下の業務を担当いただきます。 （1）現地情報の収集 （2）最適な輸送プランの提案および見積作成 （3）作業当日の立ち会いおよび品質管理 お客様や協力会社など多くの関係者と連携しながら、安全を最優先に業務を推進します。調整力やマネジメント力、責任感を活かして活躍いただけるポジションです。 ■仕事のやりがい ・職場環境や福利厚生、教育制度が充実しており、新たな挑戦を積極的に後押しする風土があります。 ・中途入社者の受け入れ体制も整っており、知識共有やスキルアップを実現できる環境です。 ■当社について： 1974年の創立以来、総合電機メーカー製品のロジスティクスを分担する企業として歴史を積み重ね、現在では、国内24拠点、海外14拠点を中心とした輸送ネットワークで、ロジスティクスのエンジニアリング・設計から、ロジリソース調達、保管・荷役・輸送などのオペレーションまでを一貫して展開し、多業種の荷主に対して競争力あるトータル・ロジソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜裁量権のある環境で急成長中のEC物流とともに成長したい方オススメ／完全週休2日制／年間休日123日(夏季休暇あり)／基本日勤／高卒以上の学歴で応募可〜 ■入社後のミッション 当社の物流センター内にて商品の入荷から出荷、在庫管理を担当し、作業スタッフが行う業務の品質向上と作業効率向上、現場カイゼンを行っていただきます。 ※ピッキング作業は基本的には派遣／アルバイト社員が対応します。 ■業務内容 センター倉庫内で就業していただくスタッフが安全かつ常に高い品質で商品をお客様に届けることができるよう、作業計画書通りに目標の入荷／出荷量が進んでいるかを確認し必要に応じてスタッフの人員配置の整理やシフト調整、5S（整理、整頓、清掃、清潔、躾)の実行を行っていただきます。 ※作業計画書はPC(Excel、社内ツール)で管理しております。 業務に慣れてきたタイミング(入社1年以降が目安)で倉庫内カイゼンプロジェクトの企画・運用を行っていただき、物流量の最大化を行っていただきます。 ■働き方(夜勤について) 楽天スーパーセール(3か月に1回が目安)の際は夜勤が発生することもございます。 日勤に比べて人員に限りがあり、より裁量権を持てるタイミングのためスキルアップする場として自ら夜勤を志望される社員も多い状況です。 ■組織構成 各拠点にもよりますが、拠点長は30代〜40代、メンバーの方は20代〜30代となります。正社員は各拠点に3~5名ほどおり、シフトを自分たちで調整しながらセンター運営を行っております。 ※土日祝を含む完全週休二日制となりますがどうしても外せない家庭の都合等があれば、土日祝に休暇を取得することも可能です。 ■キャリアアップについて 年2回の考査があり、絶対評価での昇格することが可能な環境です。 上が詰まっているということはないため早期昇格が可能です。 ■教育体制 入社後はOJTにて実際の業務を体験頂きながら業務習得を頂きます。(スタッフと一緒にピッキング作業を行っていただきます。)また細かいマニュアルを活用した研修も同時に行われるため未経験者からでも物流の基礎が理解しやすい環境です。基礎研修が終了した後は先輩社員からOJTにて教育がありますのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

【三菱食品グループの物流事業が分社化／働き方を改善しながら物流企画として活躍したいあなたへ！／夜勤無し・年間休日122日・残業平均20h程度の抜群の働き方】 ■募集背景： 2024年11月、三菱食品株式会社の物流事業を分社化し設立された当社にて物流センターの運営管理および改善業務を担当いただきます。 全国約400拠点の物流網を活かし、さらなる効率化と収益化を目指すための増員募集です。 ■業務詳細： 拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動（生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等）や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。 ・物流センターの運営管理（配送・在庫・ロケーションなど） ・物流改善施策の提案・実行 ・全国フルライン物流網を活用したSCM構築 ・生産性・コスト改善、損益管理などのセンター運営全般 ※荷役・配送業務は外部パートナー企業に委託しています。 ■キャリアパス・評価制度： ・JOB型人事制度を導入し、年次に関係なく評価される環境が整っています。 ・本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなどへのキャリア展開も可能です。 ・エリア職でも昇給・昇進に影響はありません！全国転勤コースへの転換も可能なため、ご自身の希望に合わせて柔軟に働き方を選択することができます。 ■当社について： 株式会社ベスト・ロジスティクス・パートナーズは、三菱食品株式会社の物流事業を分社化し、2024年11月に設立された新会社です。 全国約400拠点の物流ネットワークを活かし、食品流通を中心に高品質な物流サービスを提供してきました。 これまでグループ内物流を主軸としてきましたが、今後は外販事業にも積極的に取り組み、他社への物流支援やコンサルティングを通じて事業領域の拡大を目指しています。 安定した事業基盤と革新性を兼ね備え、持続可能な社会の実現に向けた新しい物流モデルの構築に挑戦する企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【三菱食品グループの物流事業が分社化／働き方を改善しながら物流企画として活躍したいあなたへ！／夜勤無し・年間休日122日・残業平均20h程度の抜群の働き方】 ■募集背景： 2024年11月、三菱食品株式会社の物流事業を分社化し設立された当社にて物流センターの運営管理および改善業務を担当いただきます。 全国約400拠点の物流網を活かし、さらなる効率化と収益化を目指すための増員募集です。 ■業務詳細： 拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動（生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等）や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。 ・物流センターの運営管理（配送・在庫・ロケーションなど） ・物流改善施策の提案・実行 ・全国フルライン物流網を活用したSCM構築 ・生産性・コスト改善、損益管理などのセンター運営全般 ※荷役・配送業務は外部パートナー企業に委託しています。 ■キャリアパス・評価制度： ・JOB型人事制度を導入し、年次に関係なく評価される環境が整っています。 ・本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなどへのキャリア展開も可能です。 ・エリア職でも昇給・昇進に影響はありません！全国転勤コースへの転換も可能なため、ご自身の希望に合わせて柔軟に働き方を選択することができます。 ■当社について： 株式会社ベスト・ロジスティクス・パートナーズは、三菱食品株式会社の物流事業を分社化し、2024年11月に設立された新会社です。 全国約400拠点の物流ネットワークを活かし、食品流通を中心に高品質な物流サービスを提供してきました。 これまでグループ内物流を主軸としてきましたが、今後は外販事業にも積極的に取り組み、他社への物流支援やコンサルティングを通じて事業領域の拡大を目指しています。 安定した事業基盤と革新性を兼ね備え、持続可能な社会の実現に向けた新しい物流モデルの構築に挑戦する企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【三菱食品グループの物流事業が分社化／働き方を改善しながら物流企画として活躍したいあなたへ！／夜勤無し・年間休日122日・残業平均20h程度の抜群の働き方】 ■募集背景： 2024年11月、三菱食品株式会社の物流事業を分社化し設立された当社にて物流センターの運営管理および改善業務を担当いただきます。 全国約400拠点の物流網を活かし、さらなる効率化と収益化を目指すための増員募集です。 ■業務詳細： 拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動（生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等）や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。 ・物流センターの運営管理（配送・在庫・ロケーションなど） ・物流改善施策の提案・実行 ・全国フルライン物流網を活用したSCM構築 ・生産性・コスト改善、損益管理などのセンター運営全般 ※荷役・配送業務は外部パートナー企業に委託しています。 ■キャリアパス・評価制度： ・JOB型人事制度を導入し、年次に関係なく評価される環境が整っています。 ・本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなどへのキャリア展開も可能です。 ・エリア職でも昇給・昇進に影響はありません！全国転勤コースへの転換も可能なため、ご自身の希望に合わせて柔軟に働き方を選択することができます。 ■当社について： 株式会社ベスト・ロジスティクス・パートナーズは、三菱食品株式会社の物流事業を分社化し、2024年11月に設立された新会社です。 全国約400拠点の物流ネットワークを活かし、食品流通を中心に高品質な物流サービスを提供してきました。 これまでグループ内物流を主軸としてきましたが、今後は外販事業にも積極的に取り組み、他社への物流支援やコンサルティングを通じて事業領域の拡大を目指しています。 安定した事業基盤と革新性を兼ね備え、持続可能な社会の実現に向けた新しい物流モデルの構築に挑戦する企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【三菱食品グループの物流事業が分社化／働き方を改善しながら物流企画として活躍したいあなたへ！／夜勤無し・年間休日122日・残業平均20h程度の抜群の働き方】 ■募集背景： 2024年11月、三菱食品株式会社の物流事業を分社化し設立された当社にて物流センターの運営管理および改善業務を担当いただきます。 全国約400拠点の物流網を活かし、さらなる効率化と収益化を目指すための増員募集です。 ■業務詳細： 拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動（生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等）や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。 ・物流センターの運営管理（配送・在庫・ロケーションなど） ・物流改善施策の提案・実行 ・全国フルライン物流網を活用したSCM構築 ・生産性・コスト改善、損益管理などのセンター運営全般 ※荷役・配送業務は外部パートナー企業に委託しています。 ■キャリアパス・評価制度： ・JOB型人事制度を導入し、年次に関係なく評価される環境が整っています。 ・本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなどへのキャリア展開も可能です。 ・エリア職でも昇給・昇進に影響はありません！全国転勤コースへの転換も可能なため、ご自身の希望に合わせて柔軟に働き方を選択することができます。 ■当社について： 株式会社ベスト・ロジスティクス・パートナーズは、三菱食品株式会社の物流事業を分社化し、2024年11月に設立された新会社です。 全国約400拠点の物流ネットワークを活かし、食品流通を中心に高品質な物流サービスを提供してきました。 これまでグループ内物流を主軸としてきましたが、今後は外販事業にも積極的に取り組み、他社への物流支援やコンサルティングを通じて事業領域の拡大を目指しています。 安定した事業基盤と革新性を兼ね備え、持続可能な社会の実現に向けた新しい物流モデルの構築に挑戦する企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【三菱食品グループの物流事業が分社化／働き方を改善しながら物流企画として活躍したいあなたへ！／夜勤無し・年間休日122日・残業平均20h程度の抜群の働き方】 ■募集背景： 2024年11月、三菱食品株式会社の物流事業を分社化し設立された当社にて物流センターの運営管理および改善業務を担当いただきます。 全国約400拠点の物流網を活かし、さらなる効率化と収益化を目指すための増員募集です。 ■業務詳細： 拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動（生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等）や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。 ・物流センターの運営管理（配送・在庫・ロケーションなど） ・物流改善施策の提案・実行 ・全国フルライン物流網を活用したSCM構築 ・生産性・コスト改善、損益管理などのセンター運営全般 ※荷役・配送業務は外部パートナー企業に委託しています。 ■キャリアパス・評価制度： ・JOB型人事制度を導入し、年次に関係なく評価される環境が整っています。 ・本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなどへのキャリア展開も可能です。 ・エリア職でも昇給・昇進に影響はありません！全国転勤コースへの転換も可能なため、ご自身の希望に合わせて柔軟に働き方を選択することができます。 ■当社について： 株式会社ベスト・ロジスティクス・パートナーズは、三菱食品株式会社の物流事業を分社化し、2024年11月に設立された新会社です。 全国約400拠点の物流ネットワークを活かし、食品流通を中心に高品質な物流サービスを提供してきました。 これまでグループ内物流を主軸としてきましたが、今後は外販事業にも積極的に取り組み、他社への物流支援やコンサルティングを通じて事業領域の拡大を目指しています。 安定した事業基盤と革新性を兼ね備え、持続可能な社会の実現に向けた新しい物流モデルの構築に挑戦する企業です。 変更の範囲：会社の定める業務