【オープンポジション(ご経験・ご志向に応じてポジションを決定します)／三井物産との一体経営を実践する鉄鋼総合商社／海外営業や貿易実務経験を活かせる／在宅勤務制度有】 ■担当業務： 当社の幅広い部署にて、海外営業職を募集します。いずれかの事業分野にて、国内及び海外向け鋼材トレーディング営業をお任せします。 ■業務詳細： ・メーカーとの商品開発協業からサプライチェーンの企画・実行 ・仕入先・売先との条件交渉 ・必要に応じた加工手配 ・在庫管理、 ・Just In Timeを含む適切なロジスティクス手配等の契約履行 ・代金回収 ★国内外の新旧お客様、或いは三井物産との総合力発揮・連携をベースとした事業投資開発・事業経営に携わる機会もあります。 ■募集背景： 当社には約3割程度の三井物産からの出向者が正社員と共に働いていますが、今後出向者比率を減らし、経営幹部を含めた正社員比率を上げていく方針です。そのため幅広い部署にて、海外営業職を募集することとなりました。 ■就業環境について： 所定労働時間は7時間15分、月の平均残業時間20時間程度。また、在宅勤務制度(上限月8日)もあり、働きやすい環境が整っています。 ■業務の特徴： 定期的に社内ローテーションを行い、海外部門を中心に様々な部門を経験頂きます。将来的に幹部候補としての活躍を期待しています。 ■当社について： ・自動車用鋼材、ステンレス鋼、特殊鋼、インフラ・建材用鋼材などの商材を取り扱っており、現在では、三井物産との多面的な連携により、DX推進・脱炭素への取組み・新規事業機会の創出に努めている他、三井物産スチール独自の連結関係会社と共に鋼材トレーディング全般を手掛け、様々な分野で経営を加速させております。 ・事業計画説明会では社長、副社長、各営業部門長からの説明に対して、全従業員が自由に質疑及び意見発信をすることができ、出た意見や質疑は全社に共有されます。結果、各社員が経営目線を持ち視座高く業務に取り組んでおります。 【変更の範囲：会社が指示する全ての業務 （入社直後、変更の範囲ともに、他部門での応援業務、出張、研修等を含む。グループ会社に出向の場合は出向先が指示する業務）】 変更の範囲：本文参照

【連続9日間休暇取得が可能・自動車・エレクトロニクス・メディカル・ケミカル関連品を中心に取扱増加を受けて業績拡大中】 ■業務内容： グローバルにビジネスを展開する日系・外資系顧客の物流ニーズに対して、航空・海上輸送の通関分野から、改善提案と支援を行って頂きます。 ■業務詳細： 本部署は、経営計画2027にて掲げる航空物量100万トン・海上物量100万TEU達成に向け、日本着航空・海上輸送における物量拡大の役割を担います。 日本国内のお客様のもとへ、納期までに遅延なく貨物を届けるために、輸入通関に係る書類作成、調整業務を行なっていただきます。 入社後は輸入通関センターにて以下の業務を中心に行なっていただきます。 ◆業務一例： ・申告書類作成 ・税関への輸入申告 ・社内関係者との調整業務 これまでのご経験をお聞きしながら、航空輸入通関、海上輸入通関のどちらかを担当いただきます。 【キャリアプランについて】 入社後まずは申告書類の作成業務を中心に担当いただき、将来的には通関士として書類審査や税関対応をお任せしたいと考えております。 【組織構成】 配属先となる大阪輸入通関センターは、全体で約130名（派遣社員、パート社員含む）の大所帯の部署となり、大きくCSチームと通関チームの2つに分かれています。 通関チームはさらに書類作成チームと審査チームに分かれており、書類作成チームで作成した申告書類を審査チームがチェックします。 【当社ならではの輸入の魅力】 輸入ではアパレル、雑貨、ヘルスケア用品の取り扱いに強みがあり、誰もが一度は耳にしたことがある海外の大手ブランドやメーカー様から依頼を受けます。 ■当社の特徴： 世界で最も輸送需要が大きいアジアにおけるネットワーク、高品質なサービスを最大の強みとしております。2015年にはAPLロジスティクス社をグループに迎えたことにより、提供できるサービスの幅が一層広がり、業界でも最も多彩な物流サービスを提供する国際総合物流企業です。今後もグローバルで事業を展開するお客様に選ばれる「Global Logistics Partner」として、従業員一丸となって付加価値の高いサービスを提供し、物流を通じて社会の発展に貢献してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜酒類や食品のECサイトで日本トップクラス！新しい商品アイテムへの参入も見据えて、物流倉庫の仕組化・改善をお任せ〜 ■職務内容 酒類や食品などを自社ECサイトを通じて展開する当社にて、大型物流倉庫の運営・管理をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・入出荷作業の進捗管理 ・スタッフのシフト作成や人員配置、倉庫レイアウト変更、マニュアル作成 ・社内外との調整業務（取引先・社内の別部署など） ・輸入品の保税管理品対応など ■お任せするミッション ・ヨーロッパの各産地に足を運び、厳選した商品を直輸入の上、7000種類以上のワインや食品を扱っております。現地のおいしさをお届けすることにこだわり、自社の物流センターで輸入・保管の体制を構築しています。 ・商品の入出荷予定や在庫状況を確認しながら、物流全体のコントロール（入出荷量や運送便の調整・バイヤーや受注部との連携）・倉庫内のレイアウト変更・メンバー管理など、物流倉庫全体の企画運営をお任せします。 ■働きがい 1万点以上のワイン等酒類を扱っており、今後は食品（ハム・ソーセージ等）など新アイテムも増加予定！会社の成長スピードに合わせてロジスティクスの強化も重視されており、オペレーション効率化・物流管理システムなどデジタル化・5S推進など、裁量を持って物流体制の構築・改善に取り組める環境です！ ■組織構成 正社員５名（物流管理）／パート約50名（ピッキング等の作業） ■働く環境 2019年新設の大型物流センターです！取扱い製品やワインや食品であるので、倉庫内は快適な温度調整が徹底されております。また、最終便が17時台であるため、夜勤なく働きやすい環境です◎ ■会社の魅力・特徴 ワインを中心に酒類や食品をECサイト・店舗運営などを通じて展開しております。 ・取り扱うワインは7000種類以上で国内最大級◎自社運営のECサイト”FELICITY”は『Yahoo!ショッピング大賞』も受賞！さらに、自社ワインブランド『PLEASURE WINE』を立ち上げ、飲食店やレストラン、ホテルなどへ美味しさをお届けしています。 ・その他に、飛騨高山での観光事業（カフェ・スーパーマーケット・地酒蔵・宿泊）や海外進出、食品事業への参入といった新しい取り組みも進み、急成長を遂げています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎既存顧客中心のルート営業！新規開拓ほぼなし ◎年間休日121日＆完全週休2日制でプライベート充実 ◎本社研修＋OJTで未経験から安心してスタート可能 ◎入社3年後の定着率90％以上 　 ■業務内容： 物流サービスをメイン事業として、モビリティサービス／情報サービス／人材サービス事業と、4つの事業を展開している当社にて、自動車産業を中心とした企業への営業をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇物流サービス（商品化包装、輸出梱包、輸入品保管、構内物流など）の提案を行い、お客様の業務を支援いただきます。 ◇既存顧客がメインとなります。 ■当社について： ◇当社は自動車メーカーおよびグループ会社のシステム開発・運用・保守を行っています。グローバルに事業展開を進めている当社の製造・物流・基幹業務などを効率化するシステムの要件定義から、システム全体の企画・構築・開発・運用・保守・サポートまでトータルに提供できる強みを評価され、お取引先からは厚い信頼を得ています。 ◇これも、システム開発に関わる技術や知識を持つことに加えて、製造・物流部門の業務を通して積み重ねてきたノウハウを蓄積している当社の強みです。まさに大手自動車メーカーのシステム開発パートナーとして、当社のグローバル化やIT化に大きく貢献しているのです。 ■当社の強み： （1）物流のトータルサポート 調達や保管、入出庫、流通加工、梱包・包装まで、一連のロジスティクス業務を総合的に営んでいることが強みです。 （2）物流×IT 愛知県内で先駆けてシステム部門を設けたこともあり、いち早く物流のIT化に取り組んできました。IT部署があるからこそ「自社で使える、使いたいシステム」にこだわり、「より効率化できないか」「人力の作業を自動化できないか」といったお客様のお悩みを上流から解決しています。 （3）現場の改善力 倉庫で活躍しているのは、主にアルバイト・パート社員の方々。どうやったら全員が効率的に作業できる仕組みをつくれるか、ITで解決できないか、と常に改善をする文化があるのも、私たちの強みです。 職場環境や業務改善のアイデアは、定期的に社員から募っています。採用されると社内表彰＋最大3万円の報奨金の支給される制度がある為、常に最善を見つけようとする社員ばかりです。 変更の範囲：会社の定める業務

【正社員雇用／生鮮・ロジスティクス・引っ越しの3本柱で会社の安定性◎／産育休取得や復帰支援など女性が働きやすい環境◎／年休125日／マイカー通勤可能◎／通勤手当や家族手当など手当充実◎】 ■業務内容： 当社の引越事業所にて、営業事務（受注業務）をお任せします。 合わせて営業所内の総務関連・経理関連の事務作業も担当いただきます。 ※具体的には： ＜営業事務＞ ・電話応対／お客様へ荷物量や家財の聞き取り ・引越日程のスケジュール調整／引越に伴う付帯作業手配 ・見積作成 ＜総務・経理・庶務関連＞ ・請求書発行／当社が支払う請求書のとりまとめ ・現金小口 ・勤怠管理　 ・Ｐマーク ・５Ｓ活動 ・庶務全般 ■1日の流れ： ▼9:00 　 始業 ▼10:00　受注メールの確認・打合せ事務処理 ▼12:00　お昼 ▼13:00　引き続き、法人顧客の対応 ▼17:00　受注メールの確認・打合せ事務処理 （月末月初は請求書の処理など発生します。） ▼18:00　終業 ■当社の引越サービスについて： 信頼と実績で全国に展開するハトのマークの引越専門協同組合に加盟し、全国のお客様に対応する迅速かつ丁寧なサービスで、組合内トップクラスの実績を誇っております。また、法人契約による会社の異動などに伴う引越を年間一律の法人特別料金にてご提供し、600社を超える法人と取引をしています。転勤に伴う社員の引越一括手配から事務所の移転作業、地域密着型の一般引越と幅広くサービスをご提供しています。 ■社風・環境： ◎長期休暇取得率100%（最大の経営資源は、「人材」です。お客様に最高のサービスを提供するために、社員のワークライフバランスを重視し、意欲的に働ける職場づくりを目指しています。） ◎男女比6:4（当社は多くの女性も活躍しています。産休・育休を取得した女性復帰を支援し、女性が活躍しやすい職場環境を整えています。） ◎ハトのマーク1位（ハトのマークの引越専門協同組合に加盟する200センターのうちトップの売上を上げています。） ◎誰でも気軽にコミュニケーションがとれるような雰囲気作りをしています。仲の良い社風は休日の過ごし方にも表れていて、部活動やボランティアを行うなどアットホームな雰囲気の会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

☆この求人のポイント☆ ◎既存顧客中心のルート営業！新規開拓ほぼなし ◎年間休日121日＆完全週休2日制でプライベート充実 ◎本社研修＋OJTで未経験から安心してスタート可能 ◎入社3年後の定着率90％以上 　 ■業務内容： 物流サービスをメイン事業として、モビリティサービス／情報サービス／人材サービス事業と、4つの事業を展開している当社にて、自動車産業を中心とした企業への営業をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇物流サービス（商品化包装、輸出梱包、輸入品保管、構内物流など）の提案を行い、お客様の業務を支援いただきます。 ◇既存顧客がメインとなります。 ■当社について： ◇当社は自動車メーカーおよびグループ会社のシステム開発・運用・保守を行っています。グローバルに事業展開を進めている当社の製造・物流・基幹業務などを効率化するシステムの要件定義から、システム全体の企画・構築・開発・運用・保守・サポートまでトータルに提供できる強みを評価され、お取引先からは厚い信頼を得ています。 ◇これも、システム開発に関わる技術や知識を持つことに加えて、製造・物流部門の業務を通して積み重ねてきたノウハウを蓄積している当社の強みです。 ■当社の強み： （1）物流のトータルサポート 調達や保管、入出庫、流通加工、梱包・包装まで、一連のロジスティクス業務を総合的に営んでいることが強みです。 （2）物流×IT 愛知県内で先駆けてシステム部門を設けたこともあり、いち早く物流のIT化に取り組んできました。IT部署があるからこそ「自社で使える、使いたいシステム」にこだわり、「より効率化できないか」「人力の作業を自動化できないか」といったお客様のお悩みを上流から解決しています。 （3）現場の改善力 倉庫で活躍しているのは、主にアルバイト・パート社員の方々。どうやったら全員が効率的に作業できる仕組みをつくれるか、ITで解決できないか、と常に改善をする文化があるのも、私たちの強みです。 職場環境や業務改善のアイデアは、定期的に社員から募っています。採用されると社内表彰＋最大3万円の報奨金の支給される制度がある為、常に最善を見つけようとする社員ばかりです。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内海外に拠点を持つグローバル物流企業/設立82年の安定経営/育休取得実績あり/週休二日制/家族手当あり/将来的な幹部候補を採用】 ■概要：大規模物流センターで物流マネジメントや商品管理業務などをお任せします ■具体的な仕事内容 さまざまな商品を扱う物流センターの運営業務を中心に、物流マネジメントや業務改善、スタッフ管理などをお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ 【物流マネジメント（総合職）】 ・入庫〜在庫管理〜流通加工〜梱包〜出荷などの業務マネジメント ・作業工程（KPI）管理、業務改善 ・輸配送の手配 ・スタッフの労務管理 ・物流の仕組みづくりやシステム改善 ・見積もり、請求業務の対応など　 【商品管理】 ■商品の加工や梱包などの流通加工 ■入出庫作業や検品 ■パート・アルバイトスタッフの管理 などの物流センター業務を中心に行います。 〜未経験の方をしっかりサポート★〜 未経験の方は、まずは商品管理のポジションで物流センターの業務を覚えながら経験を積むことも可能です。 ・物流の経験は不問です！ 物流の基礎講座や、成長に合わせたフォローアップ研修が充実しています。 物流業界のご経験がない方も安心して成長できる教育制度を整えています。 ・明瞭な評価制度に定評があります プロセス評価の割合が大きいため、努力を評価してもらえます。上司がつけた評価について、フィードバックが定期的に実施されます。自分がどこを伸ばせば成長できるのかが明確に分かるため、スキルを伸ばしやすい環境です。 ■当社について： 当社は、総合物流企業として、1944年の創業以来、「物流」の領域を超えた付加価値の高い3PLサービスを展開し、お客様のロジスティクス戦略に応えております。近年、グローバル化が進む経済・社会環境の中において、「物流」に求められる役割や期待は、一段と高まっています。このような環境のなか、当社は、ベトナムをはじめとしたアジア地域のグローバルネットワークを活用して、高度化・多様化するお客様のニーズへ最適な「グローバル3PL」を提供してまいります。また、品質・安全管理体制の強化、環境保全活動、社会貢献活動にも積極的に取り組み、物流を通じて豊かで快適な社会の実現に貢献してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

<1４期連続増収！安定成長中のワークマン！面接1回（交通費支給有）/チェーンストア経験者歓迎> ■業務概要： 「ワークマン」「ワークマンPlus」「ワークマンColors」店舗のスーパーバイザー（SV）として、フランチャイズ加盟店への経営指導を行っていただき現場力を身につけていただくとともに、ワークマンのFC経営を実践していただきます。 ■業務詳細： ・店舗巡回により加盟店の持続的な売上向上をサポート ・コンサルティング業務 ・新規店舗の立ち上げ、担当店舗の売場改装業務 ※組織構成：配属先はスーパーバイズ部の各地区本部となり、全国に約160名が在籍しています。 ■入社後のフォロー体制について： まずは店舗研修があり、そこでオペレーション全般を習得していただきながら深く当社の製品を知っていただきます。店舗の先輩社員やその店舗を担当しているSV社員がフォローに入りますので安心して就業ができます。 ■入社後身につく力について： 当社のSV職を通して【トレンドをつかむ力】、【マネジメント能力】、【経営的な知見】を養うことができます。 ■豊富なキャリアステップについて ・入社後 半年〜1年半程度は直営店で店舗研修があります。直営店1店舗あたりの社員数は2〜3名の配属となっております。(その他にアルバイト5〜10名で運営) ・店舗研修後 店舗研修後はSVとして、8〜10店舗をご担当いただき、1店舗あたり月3回程度のペースで巡回、店舗経営者と一緒に良いお店をつくっていただきます。 ・SV後のキャリアについて SV業務を一定期間経験したあとは、希望や適性を考慮の上、ジョブローテーションやキャリアチェンジがあります。SV部の地区責任者（マネジャー・部長）の他、製品開発や営業企画、EC事業部、ロジスティクス部、管理部門など全ての部署へ異動となる可能性があり、様々な部署を経験していただきます。 ※既存社員の実績としては入社５年程度でSV職から本部勤務となった事例も多数ございます。 ■当社の特徴 働く人に便利な店「ワークマン」を全国のロードサイドにチェーン展開し、徹底した標準化と加盟店と一体となった店舗運営によりワーキング分野においてトップシェアを確立。自社企画品の売上比率は60％を超えています。 変更の範囲：会社の定める業務

■雇用先について： 株式会社フーディソンに所属し、株式会社フーディソン大田へ在籍出向いただきます。 勤務地：東京都大田区東海3-2-8　大田市場水産棟 A10 事業内容：魚介の仲卸業／生鮮品卸売EC事業「魚ポチ」 ■業務内容： 1年目は、当社の生鮮品卸売EC事業「魚ポチ」の現場の物流オペレーションを理解していただくために、物流現場の主要な業務を担当いただく予定です。 2年目以降は、現場で培った知見を活かし、「魚ポチ」におけるサプライチェーン全体の戦略立案と統括責任を担う“コントローラー”領域へとステップアップしていただくことを想定しています。各部門責任者（ロジスティクスチーム、配送チームなど）と連携し、サプライチェーン全体のパフォーマンスを最大化することで、事業の成長に貢献いただきます。あらゆるリスクとトラブルに対し、最終的な意思決定者としての対応をお任せします。 ※お任せする業務は習熟度に応じて変動いたします。 ＜魚ポチについて＞ サービスビジョン：「料理人の仕入時間を減らし、欲しい食材を、安心して、どこにいても、すぐに手に入れられる世界」 全国50以上の産地から8,000種類以上の生鮮品・冷凍品を調達しており、スマートフォンさえあれば1尾から発注できる飲食店向けECサービス。 2025年5月時点で全国4万店舗の飲食店が登録しています。 【主な業務内容の例]】 ◇1年目 ピッキングや包装作業、梱包出荷作業、在庫管理や各種事務作業をお任せいたします。 【1日の流れ（一例）】 ・深夜0時〜朝5時：鮮魚や冷凍品などのピッキング・包装作業 ・朝5時〜朝6時：休憩 ・朝6時〜9時：顧客別梱包作業、その他事務作業やアルバイトスタッフの管理　など ◇2年目以降 ・マネジメント：ロジスティクス、配送など各部門の責任者と協働し、チームのパフォーマンスを最大化する ・戦略立案と実行：事業目標に沿ったサプライチェーン戦略を策定し、実行を指揮する ・交渉と調整：サプライヤー、運送会社、社内関連部署との間で、事業全体の利益を最大化するための調整を行う ・リスク・トラブル対応：サプライチェーンに関するあらゆるリスクを管理し、問題発生時には最終責任者として対応を主導する 変更の範囲：会社の定める業務

【都内4万店以上の飲食店が登録！飲食店向けの生鮮品仕入EC「魚ポチ」／土日祝休・年休124日／残業月10h程】 ■業務内容： 飲食店からの問い合わせ対応（商品の選び方、配送関連、商品品質関連、支払い関連など） └お問い合わせ手段：メール・LINE・電話など └対応件数：1日あたり約30件をチームで分担 └分担方法：午前午後など時間で振り分けています。メイン担当者を設けつつ、電話対応が重なる場合は別メンバーがサポートに入り、臨機応変に対応 ▽顧客育成・サービスの改善 「サイトが分かりづらい、操作しにくい」「もっとこんな商品がほしい！」「発送中に梱包トラブルが発生してしまった」等の課題に、社内エンジニアやバイヤー、ロジスティクスチームと調整し改善を行います。業務効率化や質向上のためのオペレーションの見直しをしてPDCAを回します。 ■入社後の流れ： 〜1ヶ月 サービスプロセス全体（デリバリー、情報配信、ロジスティクス、市場流通など）を実際に体験していただきます。 商品仕入れから店舗納品までの一連の流れを理解し、各チームがどのように活動しているかを把握することで、カスタマーサポートとして円滑に顧客対応ができるようになります。 マニュアルはNotionで管理しており、いつでも参照可能です。 毎週OJT担当者との1on1を実施し、課題やお困りごとの解決をサポートします。 【ステップ1】 ・生鮮流通の流れや社内の部署がどのようにつながっているかを理解 ・顧客からの簡単な問い合わせに対して一人で完結 【ステップ2】 ・顧客からの問い合わせ全般に対して、具体的な対応方法を理解し、ある程度自分で判断し動くことができる ・必要に応じて未経験な内容や不明点をチームに相談・確認しながら解決に導くことができる ・マルチタスクを管理できている 対応事項の優先度や、問い合わせごとの優先度の検討・管理ができている 【ステップ3】 ・得たインプットをサービスの改善に活かすための社内コミュニケーションが取れている ■所属チーム： リーダー1名、メンバー3名 20代〜30代のメンバーが中心で、フラットな関係で理想のサービス実現のために意見を言い合える環境です。世の中にない新しい生鮮流通を創出するためチーム一丸となって取り組んでいます。 変更の範囲：雇用者の指定する業務

〜関西を代表する大手インフラ企業求人／年休122日〜 ■募集背景： エネルギー需給本部は、電力・燃料マーケットの中で多くのステークホルダーと連携しながら、発電事業者としての責務を果たすとともに、中核プロフィットセンターとして収支の向上・安定化を担う、当社電気事業のコア組織です。 本ポジションは、火力発電やガス事業に必要なLNG・石炭・石油などの燃料を、安定的・経済的に調達することを担う重要な役割を担います。 海外の売主を含む様々なステークホルダーとの連携のもと、燃料取引のみならず、輸送船の運航管理などサプライチェーン全体を通じた業務を推進しています。 また、燃料トレーディング事業の拡大や脱炭素に向けた取組みも進めており、事業環境の高度化・グローバル化が進む中、組織体制の強化を目的として燃料取引業務を担う人財を募集しています。 ■ビジョン・ミッション： エネルギー需給本部は、電力システムの安定運営を支える発電事業者としての責任を果たすと同時に、市場環境を的確に捉えた取引・需給運用により収益の最大化と安定化を実現することを使命としています。 本ポジションは、その中でも燃料調達・燃料トレーディングを通じてエネルギー供給の根幹を支える役割を担います。 安定供給と経済性の両立を実現するとともに、脱炭素社会の実現やグローバル市場での競争力強化に資する戦略的な燃料取引を推進し、当社電気事業の持続的成長を支えていきます。 ■職務内容： 総合職として、燃料取引業務を中心に幅広い業務を担っていただきます。 面接を通じてご本人の経歴・専門性・志向を踏まえ、当初に担っていただく業務を決定します。 【業務例】 ・燃料調達に関するロジスティクス管理（調達船の運航管理、受入基地との調整 等） ・燃料調達に関する契約業務（海外売主との交渉、契約締結実務 等） ・燃料取引戦略・方針の検討 ・取引に関する収支管理、リスク管理 ・関連子会社の支援・管理 ・燃料トレーディング業務 ・脱炭素事業推進に向けた戦略検討 なお、上記業務に加えて他業務をお任せする可能性もございます。 また、一定期間これらの業務に携わった後、キャリアアップの一環として海外や東京等での勤務を経験いただく場合があります。 変更の範囲：ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり

◆◇近鉄ホールディングス／平均残業15 時間／在宅勤務可／福利厚生◎連続9日間休暇取得が可能/国内2位の大手総合国際物流企業/アジア欧米など世界44カ国665拠点に物流網を展開◆◇ ■業務内容： ◆売掛管理・買掛管理業務 ・国内売掛金管理（帳簿消込、入金確認、預り金管理、返金処理　等） ・支払・国内買掛金管理（支払処理、航空会社精算　等） ◆海外精算業務 ・海外グループ会社・海外代理店との精算業務 （海外の会社に対する売掛金及び買掛金管理と決済、為替予約 等） ※上記における、いずれかの業務を担務していただきます。 面接の中でお話しをお聞きしていく中で、ご経験・ご経歴に応じたキャリアプランを提案させていただければと思います。 営業経理、経理サポート職から本格的に経理人材へのキャリアシフトをお考えの方、また経理経験が浅い方でも、基本となる実務から学んでいただくことができる業務でコツコツと経験を積み上げることで、いずれ決算業務などに携わるなどキャリアアップを図ることが可能です。 未収、支払両チーム内でのジョブローテーションを行いながら業務経験と知識を重ね、中長期的には、所内の他チームへのジョブローテーション、管理業務（人材育成、業務改善、他部門との調整）もお任せしたいと考えております。 ■組織体制： ・未収チーム 　　：課長、係長、社員２名 計４名 ・支払チーム　　 ：課長、係長、社員６名 計８名 ・海外精算チーム ：課長、係長、社員８名 計１０名 経理部門は、組織全体で60名ほどの人員構成となります。 一通りの経理経験を身につけたい、経理の専門分野を極めたいなど皆様が希望するキャリア形成を幅広くフォローすることが可能です。 ■就業環境： 当社全体での残業時間は、月15時間です。連続9日間休暇取得が可能な休暇制度や住宅手当、家族手当などがあり福利厚生が充実しているためワークライフバランスを整えて就業しやすい環境です。 ■当社の魅力： 近鉄ホールディングスの総合国際物流の中核会社です。航空貨物輸送、海上貨物輸送、ロジスティクスまでワンストップでサービスを提供しています。単体で1兆円に迫る売上で業界2位の実績を誇り、世界で最も輸送需要が大きいアジアにおける物流ネットワークが最大の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【グループ売上1兆円超の安定企業／「社員の満足」も企業理念とする充実した福利厚生あり】 ■業務内容： ・適正な商品を導入する為の導入時の商品規格書の確認、食品表示作成、工場監査等の実施（海外案件もあり） ・クレーム（事故）発生時のサプライヤーの再発防止策の確認及び監査 ・社内にて、バイヤー、MD及びサプライヤーとのコミュニケーション ・規定、作業手順、衛生管理等マニュアルの作成及び着地 ・店舗での表示確認 ・店舗防虫防鼠の推進、サプライヤー交渉 ・新店、改装店開始時の店舗衛生等準備、指導等対応 ■募集背景： 【ベイシアグループ】 カインズ、ワークマンなど物販チェーン30社のグループ。2020年10月にグループ売上1兆円を達成。商品開発、共同出店、人材育成、ロジスティクス、情報システム等グループ各社が連携し、「より良いものをより安く」提供する事を主軸にお客様に法令順守、安心安全で満足できる商品を提供する為、品質・鮮度管理に関して、更なる強化を推進してます。 今回はPB、SB商品等納品いただいている、サプライヤー様の商品規格書、表示、工場監査、クレーム発生時の再発防止アクション等推進可能な担当者を募集させて頂きます。 ■当社について： 当社は商圏ニーズに合わせて多彩な形態の店舗を展開しております。衣食住を総合的に扱うスーパーセンター、食品特化型のスーパーマーケットを主力形態としながら、1都14県に139店舗に出店しています。 米国のウォルマートをベンチマークしながら北関東を中心に成長をしている小売業です。広い売り場は、アメリカを彷彿とさせるような圧倒的な品ぞろえで「より良いものをより安く」をモットーに生活者の日々の生活に潤いを与えることを主眼にビジネスを行っております。小売業の中では、経常利益率も高く、今後はデジタル領域に積極的に投資を行い、より便利で健康的な生活をサポートする社会インフラとして、なくてなならない唯一無二の会社に成長していきます。また、現在のコロナ禍でも巣ごもり需要を取り込み、成長が加速しています。また、従業員に対してPS（Profit Share）利益還元制度を日本で2番目に開始した先進的な企業で従業員へ優しく、また経営目線で仕事をすることを意識した制度などもございます。

◎既存顧客中心のルート営業！新規開拓ほぼなし ◎年間休日121日＆完全週休2日制でプライベート充実 ◎本社研修＋OJTで未経験から安心してスタート可能 ◎入社3年後の定着率90％以上 　 段階的にお任せしますのでご安心ください。 ■お任せする仕事 物流サービスにおける請負・業務委託等での ・構内物流 ・商品化包装、流通加工 ・輸出梱包、輸入品保管 のソリューションを各取引先企業にご提案し受注を図っていただきます。 主な業務の流れ ・既存顧客への訪問活動、ニーズのヒアリング ・提供できうるソリューションの提案 ・顧客ごとに合わせた社内調整、導入、受託 ・定期フォローアップ、関係構築 ・価格改定等交渉、深耕開拓 既存顧客である大手自動車メーカーを対象とした営業活動が中心となります。 当社について、当社が提供できうるサービス内容について倉庫現場の見学や作業の体験、座学などにより、物流・倉庫業に関する知識をじっくり習得していただきます。 商談の進め方や顧客への提案のコツなども横で体感でき、ひとつひとつ学べる環境があります。 ある程度、自信を持ってお客様対応ができうる状況となりましたら先輩社員とペアを組み主担当・副担当の立場で一緒にお客様対応を行いながら徐々に担当を引き継いでいきます。 ■当社の強み： （1）物流のトータルサポート 調達や保管、入出庫、流通加工、梱包・包装まで、一連のロジスティクス業務を総合的に営んでいることが強みです。 （2）物流×IT 愛知県内で先駆けてシステム部門を設けたこともあり、いち早く物流のIT化に取り組んできました。IT部署があるからこそ「自社で使える、使いたいシステム」にこだわり、「より効率化できないか」「人力の作業を自動化できないか」といったお客様のお悩みを上流から解決しています。 （3）現場の改善力 倉庫で活躍しているのは、主にアルバイト・パート社員の方々。どうやったら全員が効率的に作業できる仕組みをつくれるか、ITで解決できないか、と常に改善をする文化があるのも、私たちの強みです。 職場環境や業務改善のアイデアは、定期的に社員から募っています。採用されると社内表彰＋最大3万円の報奨金の支給される制度がある為、常に最善を見つけようとする社員ばかりです。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験の方も多く活躍中！／再生医療に関わる原材料などの購買・調達業務／Nikonグループのヘルスケア事業／世界最大手Lonza社と業務提携】 【はじめに】 今回は、再生医療における原材料の購買・調達担当を募集します。 業界未経験から成長産業である再生医療事業に携わることができます◎ 【業務内容】 ご経験に応じて、下記のような業務をお任せします。 ■再生医療・細胞生産などに必要な原材料の購買・調達 ■原材料の入出庫・在庫管理 ■調達先との調整・交渉（納期やコストなど） ■関係部署との調整 ■公的申請業務（原材料の薬監申請など） ■原材料・製品の輸出入手続き／管理 ■公的監査・顧客監査の対応 ■品質イベント（逸脱・変更管理など）の対応 ■文書管理（新規文書・更新文書のドラフト作成等） 【組織構成】 配属先のロジスティクス課は、15名在籍しております。 正社員と派遣社員で構成され、3:7の比率です。 【教育体制】 入社後は、新入社員説明やGMP教育（※）、OJT研修など、教育体制を整えておりますので、安心してご入社いただけます。 食品や化学など、業界未経験の方も多く活躍しております！ ※GMPとは、医薬品の製造や品質管理における基準で、安全でより良い医薬品を作るために必要な仕組みのことです。 【魅力ポイント】 ■安定性・成長性： 大手ニコングループで、成長産業である再生医療を中心に事業を展開しています。世界最高レベルのクオリティ再生医療用細胞開発・生産を行っており、安定性もございます。 ■貢献性の高い医療業界へキャリアチェンジ： 医療の中でも今後特に伸びるといわれている再生医療領域に未経験で挑戦が可能です。 【同社について】 (株)ニコンの子会社として、再生医療用細胞の受託開発／製造サービスを提供しており、受託製造分野で世界最大級の事業規模を誇るLonza社と、日本の細胞受託生産に関する戦略的業務提携契約を締結しています。 ニコンが有する光学／画像解析技術と精密機器製造の実績と、Lonza社の細胞生産技術のノウハウを活かした事業を展開しています。Lonza社がもつネットワークも活かせるため、双方の技術移管、全世界への製品供給が可能な体制になっています。

〜マイカー通勤OK！経験・知識・技能等不問！完全未経験大歓迎◎次の100年に向けてグローバルに事業拡大中／港湾運送・通関・海上輸送・貿易・倉庫・物流まで幅広く展開する総合ロジスティクス企業〜 ■業務内容や特徴： 海務監督（フォアマン）は、港に到着する貨物船の積み卸し作業を指揮する船舶オペレーションの司令塔です。ブッキングリストを基に荷物の積み卸しプランを作成し、作業員へ的確に指示出しを行います。 港湾や海運の知識がなくても心配はいりません。先輩が横について一から丁寧に教えるため、未経験の方でも確実に成長できます。現場での動きが多く、港の迫力を肌で感じられるダイナミックな仕事です。 ■具体的には： （1）荷物の積み卸し計画（プラン作成） （2）本船荷役の監督業務 ■組織構成： 海務事業部14名（男性12名／女性2名） 平均年齢40代前半 部長1名、課長2名、課長代理1名、係長4名、主任2名、メンバー4名とバランスの良い組織構成で、いつでもフォローを受けられる環境が整っています。 ■当社の特徴： 1955年の創業以来、港湾運送を中心に物流のプロフェッショナルとして成長してきました。港湾施設の高度化に伴い、通関、荷役、海運代理店業務も高度化。輸出入貨物の取扱いから陸上輸送、冷凍倉庫、サプライチェーン支援まで一貫してサービス提供できます。国内外に広がるネットワークと技術力を背景に、大手メーカーや船社から長年厚い信頼を得ています。経済の国際化が進む中、今後も時代に合わせた物流体制の進化を続けていきます。 ■当社の魅力： ・70年以上「モノとコトの物流」を支え続けてきた安定した事業基盤 ・独立企業として大手系列企業と肩を並べ、積み上げてきた技術とノウハウ ・20代〜70代まで幅広い社員が活躍し、育成に本気で取り組む温かい社風 ・現場業務を通して「港湾・海運の専門性」を未経験から習得できる ・年間休日123日、研修制度・福利厚生も充実し、長期就業しやすい環境 日本の物流の要である“港”で働く醍醐味を味わいながら、専門スキルを身につけたい方に最適なポジションです。未経験からスタートし、将来は現場を統括する存在へ成長する道も開けています！ 変更の範囲：会社の定める業務

【国内海外に拠点を持つグローバル物流企業/設立80年の安定経営/育休取得実績あり/週休二日制(土日祝)/家族手当あり/将来的な幹部候補を採用】 総合物流企業として、「物流」の領域を超えた付加価値の高い3PLサービスを展開している当社にて、物流センターの運営業務をお任せします。 ■業務内容： (1)物流マネジメント 物流センターの運営全般です。 物流の仕組みづくりから日々の運用、改善までトータルで担います。 ◆入庫~在庫管理~流通加工~梱包~出荷などの業務マネジメント ◆スタッフの労務管理 ◆物流システムの改善、仕組みづくり ◆輸配送の手配(配車業務) ◆見積もり・請求業務の対応 他 (2)商品管理 現場での作業の中心的役割を担います。 パート・アルバイトをマネジメントしつつ作業を進めます。 ◆入出庫・検品・流通加工などの作業 ◆パート・アルバイトスタッフの管理 他 ■研修体制/キャリアパス まずは物流の仕組みを知ってもらうため、入出荷作業などの実務を経験していただきます。物流の経験がなくても早期立ち上がりができる充実した研修制度もご用意しています。希望すれば、将来は海外勤務の可能性もございます。※経験者の方はスキルに応じた業務からお任せします。 ■就業環境： 平均残業時間30〜40時間となっております。 ■当社の魅力： 大手食品/飲料メーカー等と長期的な取引があります。また日系物流企業として初のベトナム進出を果たし、海外と強固な関係があります。コロナ禍での巣ごもり需要の影響もあり業績が右肩上がりで上がっております。 ■当社について： 当社は、総合物流企業として、1944年の創業以来、「物流」の領域を超えた付加価値の高い3PLサービスを展開し、お客様のロジスティクス戦略に応えております。近年、グローバル化が進む経済・社会環境の中において、「物流」に求められる役割や期待は、一段と高まっています。このような環境のなか、当社は、ベトナムをはじめとしたアジア地域のグローバルネットワークを活用して、高度化・多様化するお客様のニーズへ最適な「グローバル3PL」を提供してまいります。また、品質・安全管理体制の強化、環境保全活動、社会貢献活動にも積極的に取り組み、物流を通じて豊かで快適な社会の実現に貢献してまいります。

〜AI技術や最適化技術を駆使して輸配送業界をサポート／ENEOS株式会社など大手企業への導入実績あり〜 自社パッケージ「輸配送システム」の開発を担当していただきます。 顧客の要望や課題に対して自社SEが整理した要件に応じ、メンターの下、パッケージのカスタマイズ開発やスクラッチ開発をお任せします。 ■業務詳細 要件定義〜設計工程は営業・別部門のSEが担っておりますが、開発規模が大きいプロジェクトでは要件定義から携われるため、幅広いキャリアを積むことが可能です。また、保守業務にも携わっていただき、開発業務に集中したいという方は開発業務だけに集中いただくことも可能です。 ■導入事例 ・ENEOS株式会社様：運行管理クラウドサービスを、ENEOSブランドを販売するガソリンスタンドなどへの全国配送で活用。数千台のタンクローリーの車両状況を本社で常に把握でき、災害発生時に継続できる仕組みを構築しています。 ・いすゞロジスティクス株式会社様：工場で完成する生産車両の各拠点への陸送のため運行管理システムを導入しています。 ■部・チーム構成／雰囲気 配属先は部長(50代)、エンジニア19名(うち、女性4名)の体制です。 中堅、ベテランどころの40〜50代を中心に開発業務を行っております。他の部署とも連携／情報共有により、業務に慣れやすい雰囲気で女性の技術者も活躍しています。 ■製品の特長・強み 当社の輸配送管理システムは、車両の運行データや配車担当の知恵をAI化し組み込んだり、車両位置を把握するための地図技術や車載装置との連携(IoT)、大量に蓄積した車両情報(ビッグデータ)の活用など、最先端の技術を駆使して提供しています。 ■魅力 ・物流業界を対象とした輸配送システムを提供しており、特に石油系の大手のお客様に強く、シェアが高くパイオニア的な立ち位置の企業です。 ・サブスクのような安定的な売上が7割を占めており、安定しつつも成長性があります。 　※500社ほどから毎月安定的に売上を頂けています。 ・Panasonicの力を借りつつも成長しており、経常利益が6％あり、設立以来30年近く黒字を維持しています。 ・Panasonicグループ傘下へ入った後は大手スーパー様など店舗展開をしている企業様からの引き合いも増えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【顧客の細やかなニーズに応え「極少量×極多品種」／海外売上比率61.5%／電子ビーム描画装置や電子等で世界シェアトップ】 ◆職務概要 自社製品製造に必要な材料仕入れ業務をお任せします。資材部では理科学計測機器、半導体関連機器、産業機器、医用機器と弊社製品全般の材料購入と資材調達を担当しており、配属グループによって携わる品目が異なります。 弊社ではお客様の多様なニーズに応えるため、「極少量×極多品種」の手配方法を採用しています。このような背景の中で、取引先に弊社のお願いを受け入れていただくことは容易ではなく、関係構築や交渉力など、ご自身の力が試される場面が多くあります。しかし、取引先との利害関係を一致させ、弊社のお願いごとを受け入れてもらい、取引が成立した時には大きなやりがいを感じることができるポジションです。 ◆職務詳細 ・製品の生産計画に基づいて、必要な資材を必要な量、必要なタイミング、適切な価格で購入する ・仕入れ先の開拓・選定、取引先評価、契約、価格交渉、納期管理、在庫管理 ・取引先、社内関係者からの問合せ対応 ・業務分野は、市販等の購入品、図面に基づく特注品（メカ、電気、ソフト）、海外調達があり、適性を見て判断する 【ポイント】 社内外問わず関係者とのコミュニケーションが重要なポジションです。 ・社内関係各所との連携も必要で、生産管理部とロジスティクス部、設計部門や生産技術などコミュニケーションを取りながら業務を進めております。 ・新規の取引先は商談会や企業間の紹介、仲介業者を経由しての紹介など目的に合わせた方法を取っております。 ・弊社の製品は精密機器で部品点数が多いため、国内外含めて年間で540社程の企業と取引があります。調達業務において特に繁忙期に取引先と上手く調整するにはどうすればいいかという点が難しくもあり、面白い点でもあります。 ◆当社の魅力： 当社の電子ビーム描画装置は世界トップシェアを誇ります。世界市場における強みは、各国にメンテナンス専門の協力会社があり、顧客へ細やかな技術サポートができる事です。製品は世界130ヵ国の大学・企業で使用されており、科学技術や製造業の発展のみならず、製薬業界や化学業界などにも欠かせない装置であり、社会に重要なツールを開発するメーカーとしての地位を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【発電プラント・舶用機械向けの調達を担い、素材・部品から工事・輸送までを一気通貫で担当。価格交渉に留まらず、調達戦略の立案から工程・物流管理、改善活動まで関与し、プロジェクト完遂に責任を持つポジションです！】 ■業務内容 発電プラント向け製品の製造およびプラント建設・改修に必要な調達業務を担当します。工場で製作する製品の素材・部品調達や外注契約、プラントを構成する付帯機器の調達に加え、建設・改修に伴う工事・輸送の調達まで幅広く関与します。業務は、調達計画の検討からサプライヤー選定、契約条件の調整、調達品の工程管理、コスト管理、ロジスティクス管理までを含みます。 国内外のサプライヤーや社内の設計・製造・プロジェクトメンバーと連携し、利害や条件を調整しながら、調達戦略に基づいた最適解を導きます。また、データ分析・管理を通じたコスト改善や、調達プロセスの見直しによる競争力強化にも取り組みます。単発の取引ではなく、持続可能なサプライチェーン構築を見据え、プロジェクト完遂までやり切る推進力が期待される役割です。 ■業務の魅力 調達を「点」ではなく、工程・物流を含めた「線・面」で捉え、戦略から実行、改善まで裁量を持って関われます。発電プラントや脱炭素技術といった社会性の高い分野で、自身の判断が事業全体に与える影響を実感できます。 ■働く環境 国内外のサプライヤー、社内関係部門と協働する機会が多く、調整力や交渉力を発揮しやすい環境です。調達戦略は上司や関係部門と議論しながら策定します。 ■働き方 完全フレックスタイム制 在宅勤務制度の活用可 出社を基本としつつ柔軟な働き方が可能 ■キャリアパス 調達実務の深化に加え、サプライチェーン全体を俯瞰する専門性を高め、将来的にはより大規模なプロジェクトや調達戦略を担う役割を目指せます。 ■同社の魅力： ・世界各国で航空・宇宙・防衛・発電プラントや交通システムなど大規模インフラを手掛けるグローバル企業 ・創業から140年以上。陸、海、空、宇宙まで幅広い事業基盤、海外売上比率54％と安定性抜群。 ・各事業での拡大・変革フェーズに伴い、大規模にキャリア採用に実施中！入社後の教育ノウハウ、受け入れ体制も充実。 ・家賃補助（寮、社宅も完備）、家族手当、引越し代補助など、福利厚生が超充実◎ 変更の範囲：当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

〜目指すは、全社員が定年まで笑顔で働く物流会社〜 ■概要： 一般貨物自動車運送業　貨物運送取扱事業を運営する当社で運行管理者としてご活躍頂きます。会社として将来的な残業抑制に取り組むための増員採用を予定しております。 ■仕事内容： 鋼材や貨物など建設やメーカーの生産活動に必要な資材などを運搬する当社の業務は、取引先の業務進捗に直結する重要な役割を担っております。安全に予定通りに運搬できるように運行管理者として管理業務全般にご対応いただきます。 【具体的には】 ・ご依頼頂いた各種貨物を運送するドライバーや鋼材を輸送するトレーラートラックドライバーの管理・監督 ・アルコールチェックや点呼など ・配送ルート打ち合わせやドライバーへの配送ルート指示 ・取引先からのご依頼や配送先をヒアリングの上、配車業務や配送状況確認 ・配送資材の到着予定時刻や配送状況などを取引先に報告 【入社してからのイメージ】 本ポジションの補佐（サポート）の形で、まずは仕事を覚えていただきます。ご経験にもよりますが、独り立ち迄の期間は1年程を想定しておりますので、じっくり時間をかけて仕事の内容を覚えていただきます。 ドライバーの方たちに交通通路などを指示したりする必要が出てくるため、名古屋近辺の地理を知っている方やドライブが好きな方は、仕事の習得が早いかと思っております。 ■組織構成： 営業所全体で約20名の方が在籍しております（ドライバーの方は除く）。 中でも、配車管理者は3名（40代1名、50代２名）が在籍しています。 ※運転される方も多く、安全意識大事にしているため、会社が強制するような飲み会などはございませんので、ご安心ください。 ■当社の安全の取り組み： 近年、ドライバー事故が増加していますが、当社では安全面に非常に躊躇くしており、”安全性優良事業所の認定”を受けております。 アルコールチェックはもちろん、全車両にドライブレコーダーを導入していたり、整備士も在籍しており日常点検を行っています。 ■当社の安定性 安心・安全・確実な輸送を実現し信頼を勝ち取っています。国内7か所の営業所と、長年お付き合いのある協力関連会社との連携によって、運送コスト削減や納期短縮のロジスティクス提案が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜約40万人が利用するEC食品宅配サービスで物流DXをリード〜 ■職務内容： 海老名ステーションでのライン管理及び運営業務をお任せします。全国の契約農家から入荷した野菜や生鮮食品の集約・保管、ならびに各地域への出荷をする中で、物流業務のデジタル化を推進し現場改善や業務効率の向上を目指すなど、物流管理全般を担っていただきます。 ■主な業務： ・生産計画の立案 ・生産性向上のための企画立案 ・拠点の財務/生産性/品質マネジメント ・品質改善の企画ライン実作業を担当するメンバーのリソースコントロール ・スタッフの教育及び進捗管理 ・実務で発生する課題改善 など ※当センターでは、1日多い時は日勤300名程度・夜勤200名程度のパート社員の管理をしながら出荷をしています。 ■ポジションの魅力： ・物流DX推進に携われるチャンス 当センターはこれから伸びゆく物量への拡張対応が必要となっているフェーズです。高いクオリティを保ちながら、さらなる効率化に向けたDX推進に携わるチャンスがあります。 ・問題解決能力が身につけられる 事業の成長とともに生まれる問題の解決に挑戦することが出来ます。現場から出た業務の問題と改善案を進んで取り上げて頂き、改善に取り組む事が大きく評価される社風の為、自由に意見を発信することが可能です。 ■募集背景： より多くのお客様の食卓を支えるため、これまでの最大キャパシティの約3倍の出荷量に対応できる大型物流拠点を神奈川県海老名に新設。2021年秋より、稼働を開始しています。EC食品宅配サービスにおいて、物流はサービスを支える最も大きな柱です。お客様の口に入れる食を扱うので、リードタイムの短縮や納期厳守といったスピード面だけでなく、シビアな温度管理も要求されます。現在、我々の事業の重要な柱である物流サービスの質をさらに向上させるため、ロジスティクス本部ではチームの再編成を進めています。チームビルディングに関わりながら、業績目標を確実に達成するための土壌作りを一緒に進めていただける仲間を募集しています。 ■担当者より： チームのメンバーは20代〜50代で構成されており、関係性もフラット。風通しが良く、相談しやすい関係性です。経験豊富なメンバーたちと共に、一丸となってセンターを盛り上げていきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務（他社への出向を含む）

〜約40万人が利用するEC食品宅配サービスで物流DXをリード〜 ■職務内容： 海老名ステーションでのライン管理及び運営業務をお任せします。全国の契約農家から入荷した野菜や生鮮食品の集約・保管、ならびに各地域への出荷をする中で、物流業務のデジタル化を推進し現場改善や業務効率の向上を目指すなど、物流管理全般を担っていただきます。 ■主な業務： ・生産計画の立案 ・生産性向上のための企画立案 ・拠点の財務/生産性/品質マネジメント ・品質改善の企画ライン実作業を担当するメンバーのリソースコントロール ・スタッフの教育及び進捗管理 ・実務で発生する課題改善 など ※当センターでは、1日多い時は日勤300名程度・夜勤200名程度のパート社員の管理をしながら出荷をしています。 ■ポジションの魅力： ・物流DX推進に携われるチャンス 当センターはこれから伸びゆく物量への拡張対応が必要となっているフェーズです。高いクオリティを保ちながら、さらなる効率化に向けたDX推進に携わるチャンスがあります。 ・問題解決能力が身につけられる 事業の成長とともに生まれる問題の解決に挑戦することが出来ます。現場から出た業務の問題と改善案を進んで取り上げて頂き、改善に取り組む事が大きく評価される社風の為、自由に意見を発信することが可能です。 ■募集背景： より多くのお客様の食卓を支えるため、これまでの最大キャパシティの約3倍の出荷量に対応できる大型物流拠点を神奈川県海老名に新設。2021年秋より、稼働を開始しています。EC食品宅配サービスにおいて、物流はサービスを支える最も大きな柱です。お客様の口に入れる食を扱うので、リードタイムの短縮や納期厳守といったスピード面だけでなく、シビアな温度管理も要求されます。現在、我々の事業の重要な柱である物流サービスの質をさらに向上させるため、ロジスティクス本部ではチームの再編成を進めています。チームビルディングに関わりながら、業績目標を確実に達成するための土壌作りを一緒に進めていただける仲間を募集しています。 ■担当者より： チームのメンバーは20代〜50代で構成されており、関係性もフラット。風通しが良く、相談しやすい関係性です。経験豊富なメンバーたちと共に、一丸となってセンターを盛り上げていきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

＜日次経理の経験者歓迎！大手企業とも取引多数／少数精鋭で幅広い業務／丁寧なフォロー体制有／管理職などキャリアアップも可能＞ ■業務内容 当社の経営管理部にて経理・総務の実務をお任せします。 【まずお任せする業務】 ・経理補助 　売上管理、請求書作成、小口精算、庶務など ・総務全般 【ゆくゆくお任せする予定の業務】 ・売掛/買掛などの日常経理全般 ・給与計算 ・月次決算　など ■組織構成 経営管理部は部長（40代）、以下3名の計4名で構成されています（男性3名、女性1名）。 経理担当1名、総務担当1名、総務・情報システム担当1名で役割を分担していますが、今回ご入社される方へは経理や総務など幅広く業務に携わっていただきたいと考えています。 ■入社後の流れ ご入社後、先輩社員からのOJTや指導のもと業務をキャッチアップしていただき、まずは日次経理や総務業務からお任せします。徐々に月次決算業務も担当いただく予定です。 将来的には年次決算や財務業務など業務範囲を広げ、組織の中核メンバーとして活躍いただくことを期待します。 ■フォロー体制 当社では社員教育にも力を入れているため、丁寧なOJT体制が整っている他、個人能力向上のため会社支援のもと、社外の研修やセミナーにも参加が可能です。不慣れな業務があったとしてもキャッチアップしていける環境ですのでご安心ください。 ■働く環境 小規模な部署のため少数精鋭で幅広い業務に携わることができ、自身の成長と仕事のやりがいを同時に感じることができます。また会社全体が「報告、連絡、相談」を重視しているため、問題や課題が起きた場合は社員全員で取り組み解決していく環境です。 繁忙期の残業時間は20〜40時間程度になりますが、落ち着いている時期の残業時間は10時間程度でメリハリのつけた働き方ができます。 ■当社の特徴／魅力 紙媒体にとどまらず、WEBや映像制作、展示会や物流システム等の幅広いニーズに応えている総合印刷会社です。営業、制作、印刷関連の各部門のノウハウを連携させ、質の高いご提案から制作・製版プロセスにおけるお客様のご負担を軽減するシステムや印刷関連技術のご提供、成果物の在庫管理（ロジスティクス）までのワンストップサービスを実践しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜倉庫管理／入出庫管理／在庫管理／ピッキング／パート管理／工程調整／物流事務／運用改善／取引先対応〜 大手文具メーカーの物流を支える倉庫管理ポジションです。現場作業と管理の双方に関わり、工程全体を整える役割を担います。状況を整理し、最適な段取りを組むことにやりがいを感じる方に適した環境です。入社後は基礎から学べるため、未経験からでも業務の流れをつかみやすい体制です。 ■業務内容 当社倉庫で、入荷製品の受け入れから出荷までの工程管理を担当します。入荷時は数量や状態を確認し、保管場所へ配置。システムで在庫情報を登録し、日々の数量を正確に保ちます。出荷時は取引先の注文内容に沿って製品をピッキングし、包装・箱詰め・発送手配まで一連の流れを管理します。現場ではパートスタッフの配置調整や作業進捗の確認を行い、量が増える時間帯には優先順位を整理しながら作業を振り分けます。工程が滞りそうな場合は理由を把握し、配置の変更や手順の整理で現場を整えます。さらに、取引先倉庫担当者との打ち合わせで当日の出荷量や翌日の作業見通しを共有し、現場に必要な情報を正確に伝えます。年間を通した動きを理解し、倉庫全体の流れを見ながら負荷が偏らない運用を組み立てる役割を期待しています。 ■業務の魅力 倉庫内の人員配置・動線・手順を整えることで成果が目に見えやすい環境です。状況を把握し、最適化する力を発揮したい方に向いています。取引先とのやり取りもあるため、調整力や情報整理力を活かせます。 ■働く環境 社員23名（管理者3名・事務10名・メンバー10名）、パート52名が在籍。社員は現場作業よりも管理業務が中心で、工程づくりに集中しやすい体制です。 ■キャリアパス 入社後3カ月で在庫管理・出荷工程を一通り経験し、その後年間の流れを把握しながら担当領域を広げます。経験を積むと管理者として現場全体の運営や取引先との調整を担い、将来はセンター長として組織運営に関わることも可能です。 ■当社について 昭和58年設立の運送・物流企業です。貨物自動車運送事業、倉庫業、人材派遣業などを展開し、ルート配送（1t・2t車）や3PL（サードパーティー・ロジスティクス）事業を通じて、安全・確実な配送サービスを提供しています。 変更の範囲：無