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キムラユニティー株式会社
愛知県名古屋市北区志賀町
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システムインテグレータ 倉庫業・梱包業, システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発)
\20代多数活躍!第二新卒歓迎/ ★学歴不問 ★何らかのシステム開発経験をお持ちの方 ┗組み込み系からのスキルチェンジもOKです! 〈 このような方をお待ちしています! 〉 ◆サポート体制の整った環境で技術を磨きたい方 ◆エンジニアとしてさらに成長したい方 ◆安定した環境で働きたい方 ◆ゆくゆくは上流工程に挑戦したい方
★トヨタグループをはじめ大手企業と直取引 ★「物流×IT」ソリューション開発にも着手 ★クラウド・AI技術の導入 トヨタグループをはじめとした、さまざまな企業向けのシステム開発をお任せします。 〈 入社後は… 〉 ◎まずは開発・保守などスキルに応じた工程からお任せしていきます。 先輩のコードレビューも受けられますし、わからないことは質問しやすい環境です! ◎ほとんどがクライアントとの直取引案件のため、 要件定義や設計など上流工程を手がけるチャンスも豊富。 ぜひ当社でチャレンジしてください! ◎「現場目線」でのご提案・開発ができるSEを目指していただけるよう、 技術面だけでなく、業界知識についても研修でしっかりフォローします! 〈 ポイントは… 〉 現在、8割以上がトヨタグループの案件。 ほとんどのプロジェクトで【内製:パートナー=おおむね5:5】の割合で参画しています。 プロジェクトの進め方やシステムの仕様について熟知している社員も多く、 「誰に何を聞けばよいか」がわかりやすいため、スムーズに開発が進められます! ★クラウド・AI技術を使用した開発も進行中!すでに導入済のシステムもあります! (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 【ロジスティクスIT】 「生産性向上・効率化」「高品質」「人手不足」など、物流業界が抱える課題に対し、当社のIT技術を活用したソリューションを提供しています。 ◆事例:トヨタグループ向け倉庫内物流における入出庫作業時間管理システム ┗倉庫作業を細かく分析し、現場の感覚に頼らない正確な作業予測が可能に。その結果、必要最小限の人員配置が実現し、倉庫運営の効率化とコスト削減に成功しました。 ◆自動車部品の入出庫管理システム開発、維持、保守 ◆部品の在庫管理システム開発、維持、保守 ◆車両生産計画や需要・供給分析システム開発、維持、保守 ◆自動運転データ分析・フレームワーク開発、維持、保守 ◆トラック発着管理システム開発、維持、保守 他多数 【言語】Java、C#、Python、JavaScript、VB.NET、C#.NET 【DB】Oracle、PostgreSQL、SQLServer、DB2、IMS、Snowflake、Amazon Redshift 【OS】Windows、Linux、z/OS、Solaris、RHEL、CentOS ★リモートワークが中心ですが、チャットやWeb会議で連携を取ったり、週に1回の出社で顔を合わせながら業務ができる環境です。 <注目ポイント1> 新たな環境への不安を払拭できるようサポートします。 転職には不安がつきもの。新しい環境に飛び込むこと、会社の文化になじめるか、相談できる人がいるのか——さまざまな心配があると思います。 当社は創業以来家族主義を大切にし、新しく入社する社員を温かく迎え入れています。中途入社も多く、上司や先輩も親身になってサポートすることに慣れています。 また、スキルレベルに合わせた事業部主導のテクニカル研修、業務・業界知識習得のための全社研修もあるので、 入社1年後の社員定着率は【97.2%】、入社5年でも【81.5%】と高い水準を維持しています。ぜひ安心してご入社ください。 <注目ポイント2> 働きやすさも大切にできます。 日々変化し続けるIT業界で、エンジニアが長く活躍するために大切なのは「学び続ける」こと。しかし、余裕がなければ新しい技術に向き合うことも難しくなります。だからこそ当社では、プライベートも大切にしながら働ける環境づくりを重視しています。 ★年間休日121日&土日休みが基本 ★残業は1日1h程度 ★フルフレックス制 ★週4日リモートワークOK ★有給休暇も取得しやすい ★男女ともに育休取得実績多数あり 【入社後の成長サポート】 ◆入社時には「中途社員研修」を実施。その後は段階的に体系立てた教育カリキュラムで成長を支援します。 〈研修制度については、HPもご覧ください!〉 https://www.kimura-unity.co.jp/recruit/index.html ◆クラウド技術の習得に向けワーキンググループを立ち上げ、年に10名以上が参加しています。業務に関わらず「クラウドを学びたい」という意欲があれば誰でも参加でき、クラウド技術を使用した社内アプリの改善・改修などに取り組んでいます。※活動費用は会社負担
◆学歴不問 ◆システム開発経験をお持ちの方 ┗規模は問わず要件定義~導入・保守まで全フェーズを経験したことがある方を想定 ------------------------ 今後は"クラウド"や"自動化"などの開発領域にも積極的に挑戦していく予定。 すでに開発が動き出している案件も複数あります。 経験・知見をお持ちの方は、スキルを大いに発揮し、開発をリードしていただけます!
◆トヨタグループをはじめ大手企業と直取引 ◆「物流×IT」ソリューション開発にも着手 ◆クラウド・AI技術の導入 トヨタグループをはじめとした、さまざまな企業向けのシステム開発をお任せします。 〈 具体的には 〉 ◆基本設計以降の工程を中心にお任せします。 スキルによっては要件定義などより上流の工程や、 ゆくゆくはPM・PLも目指せます。 ◆入社後はご自身で実際に手を動かしていただくことも想定しており、 「物流業界のシステム開発」への理解を深めることも可能です。 ◆「現場目線」でのご提案・開発ができるSEを目指していただけるよう、 技術面だけでなく、業界知識についても研修等でしっかりフォローいたします。 〈 ポイントは… 〉 現在、8割以上がトヨタグループの案件。 ほとんどのプロジェクトで、【内製:パートナー=おおむね5:5】の割合で参画しています。 プロジェクトの進め方やシステムの仕様について熟知している社員も多く、 「誰に何を聞けばよいか」がわかりやすいため、スムーズに開発が進められます。 ★クラウド・AI技術を使用した開発も進行中!すでに導入済のシステムもあります! (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 【ロジスティクスIT】 「生産性向上・効率化」「高品質」「人手不足」など、物流業界が抱える課題に対し、当社のIT技術を活用したソリューションを提供しています。 ◆事例:トヨタグループ向け倉庫内物流における入出庫作業時間管理システム ┗倉庫作業を細かく分析し、現場の感覚に頼らない正確な作業予測が可能に。その結果、必要最小限の人員配置が実現し、倉庫運営の効率化とコスト削減に成功しました。 ◆自動車部品の入出庫管理システム開発、維持、保守 ◆部品の在庫管理システム開発、維持、保守 ◆車両生産計画や需要・供給分析システム開発、維持、保守 ◆自動運転データ分析・フレームワーク開発、維持、保守 ◆トラック発着管理システム開発、維持、保守 他多数 【言語】Java、C#、Python、JavaScript、VB.NET、C#.NET 【DB】Oracle、PostgreSQL、SQLServer、DB2、IMS、Snowflake、Amazon Redshift 【OS】Windows、Linux、z/OS、Solaris、RHEL、CentOS ★リモートワークが中心ですが、チャットやWeb会議で連携を取ったり、週に1回の出社で顔を合わせながら業務ができる環境です。 <注目ポイント1> トヨタグループの物流を支えた技術を、日本中に。 当社が「物流×IT」に本格的に取り組むきっかけとなったのは、トヨタグループの新たな物流センターの立ち上げでした。2021年、トヨタグループの新物流センターが完成した際、当社は倉庫オペレーションシステムの開発を一手に担い、トラブルのない高品質なシステムを実現。その技術力と対応力を高く評価いただきました。 このプロジェクトを通じて、ITの力で物流現場の課題を大きく変革できることを実感し、社会全体の物流課題にも応用できるノウハウが当社にあると確信しています。現在では、食品業界など他分野への導入も着実に進んでいます。 <注目ポイント2> 新たな環境への不安、払拭できるようサポートします。 転職には、どれだけ経験やスキルを積んでいても不安がつきものです。新しい環境に飛び込むこと、会社の文化になじめるか——さまざまな心配があると思います。 当社は創業以来家族主義を大切にし、新しく入社する社員を温かく迎え入れています。中途入社も多く、上司や先輩も親身になってサポートすることに慣れています。 また、スキルレベルに合わせた事業部主導のテクニカル研修、業務・業界知識習得のための全社研修もあるので、 入社1年後の社員定着率は【97.2%】、入社5年でも【81.5%】と高い水準を維持しています。ぜひ安心してご入社ください。 【入社後の成長サポート】 ◆入社時には「中途社員研修」を実施。その後は段階的に体系立てた教育カリキュラムで成長を支援します。 〈研修制度については、HPもご覧ください!〉 https://www.kimura-unity.co.jp/recruit/index.html ◆クラウド技術の習得に向けワーキンググループを立ち上げ、年に10名以上が参加しています。業務に関わらず「クラウドを学びたい」という意欲があれば誰でも参加でき、クラウド技術を使用した社内アプリの改善・改修などに取り組んでいます。※活動費用は会社負担
NX情報システム株式会社
東京都千代田区神田和泉町
賞与:年2回
システムインテグレータ ITコンサルティング 通信キャリア・ISP・データセンター, サーバーエンジニア(設計構築) ネットワークエンジニア(設計構築)
・学歴不問 ・インフラエンジニアとしての実務経験 (経験年数に応じてOJTによる育成を行います。) 【活かせる経験・スキル】 ・プライベート、パブリッククラウド設計・構築、運用設計 ・ActiveDirectry、DNS、メールサーバ等の設計・構築 ・WAN、LANネットワーク設計・構築 ・大規模ネットワーク構築の経験、知識 取扱う製品・サービスについて [クラウド] AWS、VMware、Zabbix、JP1/AJS [ネットワーク]Cisco・PaloAlto・F5Networks・Juniper・Fortigate・APRESIA [セキュリティ]CASB、Webroot、WAF 上記は一例です。 シェルスクリプトやプログラミング(Python、Bash、または他の言語)による自動化経験 Microsoft365、グループウェア/ポータルサイト(SharePoint等)
日本通運をはじめとするNXグループ向けにシステムの企画・設計・構築及び運用をお任せ致します。 ご経験やご希望を踏まえて御担当業務の詳細を提示します。 NXグループ向けのシステムのため、大規模案件が多数。 今までの経験を生かしてぜひ当社でご活躍ください! 【具体的な業務】 ・クラウド基盤(AWS、IIJ、プライベート) ・ネットワーク基盤(各種ゲートウエイ、国内WAN、海外WAN、拠点内LAN) ・Windows基盤(パソコン・プリンタ等のエンドポイント、ActiveDirectory等) ・イントラネット基盤(Microsoft365等の統合ポータル基盤) ※24365の監視作業等は外部委託しています 上記いずれかに配属となり、NXグループ各社との企画立案・企画した内容を受けたプロジェクトの開始~終了までの一連の対応・日常的に発生する変更対応、または既存改修、ライフサイクルマネジメント・小/中規模の案件は内製、大規模PJは外部ベンダーも活用(ベンダーコントロール)と言った対応を行います。 上記ご経験をお持ちの方は大歓迎。 今後チャレンジしていきたい方もお待ちしております! 【手がける商品・サービス】 NXグループは物流を中心に様々なビジネスを展開しています。 私たちは物流を中心としたグループの中で唯一、 IT機能子会社として存在しています。 社会基盤である物流を支えるために、 日々プロフェッショナルとしてITサービスを展開しています。 ・日本通運およびNXグループ各社の各拠点のネットワーク敷設における将来 像の企画立案 ・BCP対策やセキュリティ強化を目的としたネットワーク増強/変更の企画立 案・設計・構築対応 ・クラウド環境(AWS)/仮想化技術(VMware)を用いたインフラ基盤設計・構 築・運用保守、インフラアーキテクト業務 ・日本通運およびNXグループ各社のポータルサイト企画・製作・メンテナ ンス(要件ヒアリング含む) 取扱う製品・サービス [クラウド] AWS、VMware、Zabbix、JP1/AJS [ネットワーク]Cisco・PaloAlto・F5Networks・Juniper・Fortigate・APRESIA [セキュリティ]CASB、Webroot、WAF 上記は一例です。 ※開発環境関連キーワード Cisco CCNA CCNP AWS, VMware vSphere VMware Cloud on AWS AWS Solutions Architect Associate AWS SysOps Administrator Associate Azure GCP Zabbix Prometheus Grafana CloudWatch シェルスクリプトやプログラミング(Python、Bash、または他の言語)による自動化経験 Microsoft365、グループウェア/ポータルサイト(SharePoint等) <注目ポイント1> この仕事の魅力は? 当社は物流事業を中心に事業展開する日本通運をはじめ、NXグループ各社のIT・ネットワークインフラを支える戦略的ポジションを担います。 世界的な物流管理に携わることのできる唯一無二のステージと言えます。 NXグループの大規模プライムプロジェクトに超上流から携わり 世の中にインパクトを与える醍醐味や、プロジェクトを統括し、 全体を俯瞰できる業務内容は、今までより一回り高い視点で 仕事に携わることができます。 腰を落ち着けてしっかりとキャリアを身に付けたいとお考えの方はぜひご応募ください。 <注目ポイント2> 案件例 ・日本通運およびNXグループ各社の各拠点のネットワーク敷設における将来 像の企画立案 ・BCP対策やセキュリティ強化を目的としたネットワーク増強/変更の企画立 案・設計・構築対応 ・クラウド環境(AWS)/仮想化技術(VMware)を用いたインフラ基盤設計・構 築・運用保守、インフラアーキテクト業務 ・日本通運およびNXグループ各社のポータルサイト企画・製作・メンテナ ンス(要件ヒアリング含む) 【入社後の成長サポート】 入社後はOJTにて業務を習得していただきます。また、入社半年間は上長と毎月面談の機会があり、困った事などを気軽に相談できる環境です。 必要に応じて外部の研修プログラムの受講も可能で、ご自身にあったスキルアップが可能です。 資格取得支援制度も充実しています。
システムインテグレータ ITコンサルティング 通信キャリア・ISP・データセンター, システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発) システム開発・運用(アプリ担当) スマホアプリ・ネイティブアプリ系エンジニア
・学歴不問 ・Webアプリケーションのプログラミング経験をお持ちの方 ■取扱う製品・サービスについて [クラウド]AWS [OS] Windows,Linux [言語]Java、.NET [DB] Oracle、SQLServer 上記は一例です。 ※開発環境関連キーワード AWS Java(Spring、EE) .NET(VB,C#) PHP Outsystems SalesForce Tableau QuickSight PowerApps SQL PowerPlatform VBA UiPath E2X/Apex AsteriaWarp
日本通運をはじめとするNXグループ向けにシステムの企画・設計・構築及び運用をお任せ致します。ご経験やご希望を踏まえて内定時に業務内容を提示します。NXグループ向けのシステムのため、大規模案件が多数。今までの経験を生かしてぜひ当社でご活躍ください! 【具体的な業務】 ■新規開発 要件定義~リリースまで対応。 ■既存システムの運用 運用と言っても、「利用者の立場」と「開発者の立場」の双方をプライムとして対応します。常に最前線で意思決定に関わり、NXグループのビジネスに関わります。以下は業務内容の一部です。 ・NXグループ各社の業務部門との新機能の検討、導入計画策定 ・既存システム更改時の要件定義、ベンダー選定 ・受入検証作業 ・小規模案件の改修作業 ・ベンダーコントロール(大規模PJは外部リソースも活用) ■案件例 ・スマートフォンを用いた作業状況確認システム開発 ・グローバル営業支援システムの保守・運用 ・DWH、BIツールを利用した営業・分析系ダッシュボード開発、PowerPlatformでのローコード開発 ・日本通運の取引先企業様や各種業務系基幹システムとのデータ連携(EDI/EAI) 上記ご経験をお持ちの方は大歓迎。 今後チャレンジしていきたい方もお待ちしております! 【手がける商品・サービス】 NXグループは物流を中心に様々なビジネスを展開しています。私たちは物流を中心としたグループの中で唯一、IT機能子会社として存在しています。社会基盤である物流を支えるために、日々プロフェッショナルとしてITサービスを展開しています。 システム例 ■物流システム ・倉庫管理システム導入・カスタマイズ・運用保守 ・引越システムのカスタマイズ・運用保守 ・自動車輸送管理システム ・鉄道輸送管理システム 他 ■基幹システム ・会計システム導入・カスタマイズ・運用保守 ・給与システムの運用保守 他 <注目ポイント1> この仕事の魅力は? 当社は物流事業を中心に事業展開する日本通運をはじめ、NXグループ各社のIT・ネットワークインフラを支える戦略的ポジションを担います。世界的な物流管理に携わることのできる唯一無二のステージと言えます。NXグループの大規模プライムプロジェクトに超上流から携わり世の中にインパクトを与える醍醐味や、プロジェクトを統括し、全体を俯瞰できる業務内容は、今までより一回り高い視点で仕事に携わることができます。 腰を落ち着けてしっかりとキャリアを身に付けたいとお考えの方はぜひご応募ください。 <注目ポイント2> 当社でのやりがいは 当社はITサービスで売り上げをあげる事が目的ではなく、グループ全体のビジネスをITで発展させる事です。そのため、お客様とやりとりする機会が多く、良くも悪くもお客様の声が届く環境です。 自分の仕事が反響となって返ってくる環境で、仕事のおもしろさ、やりがいを実感してください。 【入社後の成長サポート】 入社後はOJTにて業務を習得していただきます。また、入社半年間は上長と毎月面談の機会があり、困った事などを気軽に相談できる環境です。 必要に応じて外部の研修プログラムの受講も可能で、ご自身にあったスキルアップが可能です。 資格取得支援制度も充実しています。
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