ロジスティクスの求人情報の検索結果一覧

〜完全週休2日制／年間休日123日／高卒以上の学歴で応募可能／英語力不問／リーダー経験やメンバー管理の経験が活かせます/楽天グループ注目の成長投資ビジネスである当社／コロナ禍で売り上げが拡大中！〜 ■業務内容 商品の入荷~出荷/在庫の管理(作業自体は作業スタッフが対応します)や品質向上、作業効率向上に向けた施策、プロジェクトの企画・運用、作業スタッフへの指示・教育、人員配置の調整、シフト管理などを担当していただきます。 ■働き方 有給が取りやすい環境、かつ完全週休2日制のためメリハリをつけた働き方が叶います。セール時には夜勤が発生することもありますが入社後すぐにはございません。 ■通勤方法 習志野拠点は最寄駅からシャトルバスも出ておりますが、最寄り駅から徒歩で通勤する社員もおります。 ■教育体制 入社後はOJTにて、実際の業務を体験頂きながら業務習得を頂きます。丁寧なフォローがある為、未経験の方でも早期立ち上がりが可能です。 ■業務の魅力 通常のプロジェクトの進行スピードも速いので、知識やスキルの幅が広がっていくこと自体に面白さを見いだせなければ、忙しさを負担に感じてしまうかもしれませんが、自分の考えを提案し、形にしていきやすい環境です。上司ともコミュニケーションがとりやすく、困ったときにすぐ相談できるフランクな組織風土も特長です。自分なりに成長している実感を持ち、その過程を楽しむ姿勢をもてる人が活躍しています。 ■業務詳細 ・楽天フルフィルメントセンターの工程改善に取り組みセンターの収支改善に貢献する ・安全・品質の向上のための施策・プロジェクトの立案ならびに実施 ・パート・派遣社員スタッフリーダーへの作業指示、作業計画の策定、人材育成。人員配置の調整、シフト管理など ・5S（整理、整頓、清掃、清潔、躾)の啓蒙、実行 【楽天グループサービスの商品取り扱い事例】 「楽天市場（らくてんいちば）」「楽天ブックス」「楽天ブランドアベニュー」の商品 ■出向先について： 入社後、すぐにJP楽天ロジスティクス株式会社へ出向いただきます。 出向先の事業内容：楽天グループが提供するECサービスの荷物を中心に取り扱う物流センターの運営

〜独自の「人材×場所×システム」を融合したBPOソリューションを提供〜 BPO（アウトソーシング）プロジェクト（コールセンター・事務センター・ロジスティクス・ものづくり系）において、管理・運営業務をお任せします。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・メンバーの育成（教育、面談）、勤怠管理 ・書類作成（クライアントへの報告書など） ・納期／スケジュール管理、調整 ・データの集計／分析などの数値管理 ・業務フロー／スクリプトの改善 ・営業情報の取得、顧客折衝　 ・営業同行 ・プロジェクト全体の業務フロー構築 ・業務オペレーションの構築 ・組織体制の構築 ・システム等のインフラ構築 ・オペレーションコストの試算・概算 ・履行場所の選定　他 ■入社後の流れ まずは本社にて社内ルール等の研修を行ないます（数日〜最大1ヶ月程度）。その後、プロジェクト先へ配属となります。月1回、同じポジションの仲間達とのMTGもあり、知識の共有や意見交換ができる環境です。 ■魅力・特徴 ◎お客様の課題解決となるプロジェクトを予定通りに完了することで、お客様から信頼を得られ、感謝される仕事です。 ◎将来的には難しいプロジェクトや、数百人に及ぶプロジェクトなど大型案件、大規模センターも担当できるようになるので、これまでのマネジメント経験を活かして、管理業務におけるスキルアップを実現できます。また、意欲次第では複数同時にプロジェクトを担当することも可能です。 ◎意欲があればどんどん大きな裁量をお任せします。上司の丁寧なフォローのもとでチャレンジできるので、早期のキャリアアップや年収アップを実現できる環境です。 ■BPO事業の強み 大都市圏のクライアントを中心に業務効率改善・品質向上を実現するBPOサービスを提供しており、企業経営を大きく前進させる領域に踏み込んだサービス提供を行なっています。 （特徴1）グループ間にとどまらず、同業種他業種協力会社様との連携による豊富な人材を確実に確保。 （特徴2）自社BPOセンター・事業拠点と提携会社様とのスペースを活用し、全国どこでもセンターの立ち上げの実現。 （特徴3）アウトソーシング業務の運営に特化した自社開発ITシステム「BENSYS」。ITを活用したスマートな案件運用が可能。 変更の範囲：本文参照

■職務概要 当社IT推進部にて、当社工場のスマート工場化推進担当ポジションとしてMES導入などのDX推進業務をご担当いただきます。 当社の掲げる「見える工場、止まらない工場、繋がる工場」の実現に向けて、生産部門やシステムベンダー、外部コンサル等と協業しながら企画、必要なシステム導入プロジェクトのマネジメントなどをお任せします。 ※また、ご経験によっては当部の管理職をお任せすることも可能です ■配属組織について・募集背景 配属先であるIT推進部は部長含めて20名弱の組織です。横浜と群馬の2拠点に分かれて勤務しています （部長 1人、次長兼課長 1人、横浜 10人 群馬6人） スマート工場・DXに向けて、これまでに工場設備の情報を吸い上げて可視化する、いわゆるデジタル化の環境は整えてきており、 今後はMES導入を通じて基幹系のシステムとも連携し、生産計画立案の精度向上やスピードアップを図ろうとしています。 現状、スマート工場化プロジェクトにメインで関わっているのは6名いますが、今後検討が本格化すると既存の要員だけでは負担が大きくなるため、業務知識をお持ちの方を増員しようとしています。 ■職務詳細 ・スマート工場化プロジェクトの企画・推進 　└　技術部門や生産管理部門、製造部門等を交えての業務課題の発見、ソリューションの立案、提案 　└　システム導入・開発の作業は外部ベンダーへ委託が中心となるため、進捗管理等のプロジェクトマネジメント ■魅力 ・一人一人の裁量が大きく、上席の役員との距離感も近いため、考えたことを実現していきやすい組織風土です。 ・当社のDXの中心を担う立ち位置のため、会社全体への影響力も大きくインパクトのある仕事に携われます ■働き方 ・残業　　10h程度 ・リモート　週2回までリモート可能ですが、基本的に出社して勤務をしています ■キャリアパス 現状ではMESの導入がメインとなりますが、品質管理、在庫管理、ロジスティクスなど、別領域でのシステム対応の推進や 海外拠点・工場への展開なども視野に入れており、業務もそうしたテーマに移っていく想定です。

【135年以上の歴史を誇る東証プライム上場企業（戸田建設）の100%出資子会社／完全週休2日制／新築工事メインのため夜勤無し／賞与平均4.7カ月／三菱電機ロジスティクス株式会社昇降機国際物流センターなどの実績あり】 ■募集背景：2021年夏の国際競技大会需要に落ち着きが出てきたものの、同社へのニーズは衰えておりません。リニューアルを中心とした空調・衛生の案件を始め、電気工事の案件は現在も受注拡大中。より多くのお客様の声に応えるための人員強化を目的とした募集です。 ■業務内容：現場代理人として、主に衛生空調設備工事の施工管理を担当いただきます。工事現場を着工から引き渡しまで管理いただき、特に工事全体の「安全・品質・予算・工程」などの管理がメインミッションです。建物を造る工事現場で、衛生空調設備工事の工程や品質、安全の管理、職人の手配などをお任せいたします。 直行直帰可能で、出張や掛け持ちはございません。 具体的には…施工図面の作成、予算管理(必要経費の計算/実費の把握)、現場巡視による工事品質の管理、作業者や周辺地域への安全管理・工程管理 ※45名／93名（48.3％）が中途採用という構成です ■同社の魅力： 【◇埼玉スタジアム2002、さいたまスーパーアリーナなどの大型案件】 受注案件は官庁2割、民間8割。教育施設、病院／福祉施設、商業施設、オフィスビル、集合住宅、さらには工場／研究施設、ホテルまでさまざまな建築物の「設備工事」を手がけています。 施工実績：埼玉スタジアム2002、さいたまスーパーアリーナ、上智大学四谷キャンパス、ドン・キホーテ鶴見店、BMW GROUP Tokyo Bay 【◇グループに頼りすぎない経営】 戸田建設グループで堅実な経営体制でありながらも、外部案件比率は99.4％で親会社に依存しない案件体制を確保しています。同社の信頼により外部からの受注は年々上昇しています。 【◇iPad導入など残業時間削減をめざしています】 2024年の時間外制限適用に向け、時間の削減に取り組んでおります。 スパイダープラスというソフトをインストールしたiPadの導入を進めており、現場写真と施工図を管理して残業時間の削減を目指しています。

【業界経験不問／総合商社・コンサルファーム経験者など情熱や夢を持った多様性があるメンバー活躍中！／宇宙の無限の可能性をビジネスへと変える・無限の可能性／人物重視／2017年設立の宇宙商社】 ■募集背景： 事業拡大による事業開発チーム増員 ■業務内容： 事業開発のプロフェッショナルであるCEO・COOと共に、当社の主軸事業である衛星打上げサービスや国際宇宙ステーション施設利活用サービスなどを使用し、新たな宇宙利用の需要創出の取り組みを推進いただきます。 ■業務詳細： 基幹事業である衛星打上げサービスを展開していく中で培われたエンジニアリング・ロジスティクスのノウハウやネットワークを活用して、宇宙を利活用した新たなビジネスの創出する事業を担当いただきます。 ※ご採用状況・適正に応じて担当部門が決定します ・国際宇宙ステーション運用： 新規実施となる国際宇宙ステーションの運用業務を実施していただきながら、当社の既存事業とのシナジー等を見極め、将来の事業戦略のご検討も併せて実施（国際宇宙ステーション（ISS）の利活用に関して多岐に渡るプロジェクトでのプロジェクトマネジメント や対お客様や対NASA・JAXA、協力会社など多岐にわたるステークホルダー間での技術的調整およびプロジェクト推進） ・衛生打ち上げサービス： 主軸事業である衛星打上げ事業における、契約締結後から衛星打上げまでのデリバリーのプロセスにおけるプロジェクトマネジメントを行っていただきます。 具体的には、国内の衛星事業者に対し、衛星打上げ・運用において欠かせない官辺手続き支援・代行（周波数申請）やその他打上げまでに係る手続きのサポート業務となります。 ■ポジション魅力： 弊社では個人の成果のみならず、事業成長の最大化にもコミットして頂ける環境があります。第二創業期メンバーとして、事業・会社の飛躍や産業の発展に思う存分チャレンジしていただけるフェーズです。宇宙商社として宇宙の商業化や利用を中心に、多様なアプローチによる事業開発を掲げています。国内外問わず、宇宙に関するあらゆる可能性を具体的な事業として推進していますので、多様な専門性を活かしていただける事業のダイバーシティも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【注目のフードデリバリーサービス／サービス開始3年で1000万食突破／共働き世帯に栄養満点の美味しい食事を提供／フレックス・年休120日（土日祝）】 ■採用背景： 当社は栄養満点の手作り総菜をご家庭にお届けするサービス「つくりおき.jp」を展開しています。「つくりおき.jp」はリリースから10か月で30万食を提供し、2023年11月時点で1000万食を突破しています。 本ポジションでは、加速度的に成長する「つくりおき.jp」の製造工程におけるオペレーション改善に携わっていただきます。その後も、新しい取組みを導入する際のオペレーション分析・改善、FCへの展開時のオペレーション分析をお任せいたします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・オペレーション分析・改善・実行 ・作業効率化やロス削減のための改善策の考案 ＜以下改善活動の過去事例です＞ （1）チラー（冷却水循環装置）、ユニットクーラーの冷却速度アップのための分析・施策トライアル （2）梱包作業の導線検証（コンベア利用の多人数梱包か、1人完結梱包か） （3）製造負荷分析（どの工程に負荷がかかると出荷困難になるか） （4）新たな資材の検討　　 （5）資材費の削減対応 ■当社サービス： ◎「つくりおき.jp」は栄養満点の手作り総菜をご家庭にお届けするサービスです。 リリースから10か月で30万食を提供し、2022年8月末時点で450万食を突破しています。2021年8月には15億円の大型資金調達も実施しました。 ◎毎週週替りで、毎日11品目の冷蔵お惣菜を製造する自社食品工場の運営と、フランチャイズ（FC）ビジネスの展開をしています。 ◎配属予定の「ロジスティクス部」は、「物流」だけでなく、「生産技術」「生産管理」「資材調達」「キッチン運営」「配送」「フランチャイズ事業」など、製造に関わる幅広い業務を含んでいます。 ◎事業はD2Cビジネスで、バリューチェーンが非常に長く、かつWebとリアルを組み合わせたモデルのため、関与できるスケールや深さを求めていらっしゃる方には高いやりがい実感を得られる環境となります。現在、東京都心に4つの自社キッチンと、FC展開もしています。 変更の範囲：本文参照

〜リモート6割/自社開発/上流工程に携われる/最先端技術の実用化を進める/フレックス制あり/平均残業14.4H/ 年次有給休暇（24日/年）/所定労働7時間45分/短時間勤務可(5,6,7時間)〜 ◎日立グループの技術力とロジスティードの物流現場ノウハウ ◎設立50年を超え、620社以上(24の国と地域)の物流センターシステム開発・導入実績 ◎物流IT国内No.１でロジスティクス業界におけるリーディング企業 ■業務概要※変更の範囲：会社の定める業務 物流DXエンジニアとして、新ビジネス創成をミッションにプロジェクトを上流からご担当いただきます。 現在、ロジスティードの様々なシステムのデータ抽出〜データの可視化プロジェクトが複数並行して進んでいます。 まずは、開発担当としてご参画いただき、業務とシステムの理解をして頂きながら、適性に応じてインフラやデータマネジメント、データ分析活用、データサイエンス等の関連領域でご活躍いただくことを期待しております。 ■具体的な業務内容： （1）Java系システム開発やビッグデータを用いたデータ可視化・分析活用 DX基盤を用いてロジスティードの業務データや荷主から提供いただいたデータを統合化し、倉庫・輸送・CO2・３PLに関連するデータの収集・蓄積・可視化・分析を行います。データ分析結果に基づき、業務の効率化や新たなビジネス創出などに利用することを想定しています。 （2）サプライチェーン領域のシステム導入の上流工程や、Java系システム開発 ロジスティードが提供している発注〜入庫までの輸出入業務を一元管理するクラウドプラットフォームを利用し、標準パッケージの導入対応や顧客ニーズに対応した機能エンハンスやEDI開発等を行っていきます。 ■身に付くスキル・キャリアアップ： ・サプライチェーン領域のシステム導入の上流工程や、Java系のシステム開発や、ビッグデータを用いたデータの可視化・分析活用にチャレンジ可能なポジションです。 ・特定の専門分野に特化した高度技術者、またはITを活用したDX推進のゼネラリスト、また物流やSCMの事業領域の業務知識とITスキルを活用したDX推進のゼネラリストを目指すことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リモート6割/自社開発/上流工程に携われる/最先端技術の実用化を進める/フレックス制あり/平均残業14.4H/ 年次有給休暇（24日/年）/所定労働7時間45分/短時間勤務可(5,6,7時間)〜 ◎日立グループの技術力とロジスティードの物流現場ノウハウ ◎設立50年を超え、620社以上(24の国と地域)の物流センターシステム開発・導入実績 ◎物流IT国内No.１でロジスティクス業界におけるリーディング企業 ■募集背景※変更の範囲：会社の定める業務 現在、物流の2024年問題が社会問題になる中、多くの企業様より効率化・省人化のための案件引き合いが多くなっているための増員となります。 ■具体的な業務内容： ・ロジスティードGの新規拠点の立上支援(システム、ハード、ネットワーク) ・事務所や倉庫内の機器(PC、プリンタ、バーコードリーダ)セッティング ・各種問い合わせ対応などのヘルプデスク ・物流システムの企画、開発、導入支援、保守 お客様との距離も近く、システム開発・保守といったソフト面から 機器手配・ネットワーク構築支援といったハード面まで 社内SEのように幅広い業務を担うことも特徴です。 ■業務体制： ・保守体制は2名体制で2〜3営業所を担当していただきます。お客様との距離も近く、システム開発・保守といったソフト面から機器手配・ネットワーク構築支援といったハード面まで社内SEのように幅広い業務を担うことも特徴です。 ■魅力点 茨城事業所では、主に茨城・東北地区にある約30のロジスティード各営業所が主なクライアントです。 日立製作所関連工場内に立地しており、「製作したモノをどう保管し運ぶか」「そのためには何が必要か」を、お客様と一緒になって考えながら、必要となるITソリューションを提供します。 扱う製品は、世界各国で必要とされる家電から自動車部品、精密機械や発電用タービンなど、"大きくて重たいモノ"から”繊細なモノ”まで。実際の製品を目にしながら取り組める珍しい環境も魅力です！ ■組織 東京勤務と茨城勤務の2チーム構成でお客様に近い立場で勤務しております。 【体制】茨城/東京勤務者含めて PM（課長職クラス）：4名 AM（係長/主任クラス）：6名 SE（メンバークラス）：　11名

好立地／安定業界／パソコン作業が好きな方／残業20H以下 ※アシスタントからスタートしていただきます※ ■職務概要 鉄鋼製品を専門に扱う運送事業と、 危険物を保管特化した倉庫事業を 行う当社で鋼材輸送大型トレーラーの運行管理業務をお願いします。 ■デジタル化が進む企業 全てがパソコンで完結するように 運行状況も全てデジタル化しています！ パソコンの入力作業が好きな方、歓迎です。 ■仕事内容 お任せできる業務から担当しますのでご安心ください。 経験や適性、希望に応じて、業務の幅を広げていただく予定です。 ・事務全般（電話応対・ＰＣ入力） ・配車業務・書類作成（エクセル・ワード） ・安全管理業務 ・ドライバー管理業務ほか ■具体的に 入社後は電話応対や書類作成などの 一般事務を行いながら、 配車業務の研修・運行管理の資格取得も 目指していただきます。 実務経験を経て、責任者への登用を予定しています。 所属ドライバーは３０名程度になります。 ■こんな方がマッチ 慌てず落ち着いて正確に作業（入力） できる方や得意な方はご志向性として マッチしています！ ■組織構成 20〜60代の幅広い世代の方が活躍しています。 同じ業務の方は1名（２０代女性） ■評価制度 年次や年齢に関係なく、能力のある社員を 年齢関係なく評価し、重要なポジションを 任せていく風土です。 大きくご年収を上げて頂くことも可能です。 詳細は面接内でご案内も可能です。 ■倉庫保管サービスについて https://chita-trans.co.jp/service/sokojigyobu ■同社の魅力 1970年設立 (従業員 120名・車両台数 約60台）の当社は鋼材の輸送や化学薬品などの危険物に特化し、倉庫保管、物流管理（ロジスティクス）のワンストップサービスを手掛けています。設立から約半世紀の歴史を持ち、多くの実績を重ねてまいりました。大手化学メーカー・商社を始め、様々な企業様とのお取り引きがあり、安定した経営を続けております。 「運行管理者（貨物）」の資格を お持ちでない方は会社負担で資格を取得可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【第2新卒歓迎／IoTを活用した無人物流倉庫の稼働に向けたソフトウェア開発／最先端テクノロジーを駆使した物流の効率化を実現するポジション／年休123日】 ■業務内容： 1,000社超のメーカーから商材を仕入れ40,000店超の小売店へ流通する業界トップの当社で、数百億円投資中の物流自動化ロボットにおけるソフトウェア開発をご担当頂きます。5〜10年後を見据え、世界初となる、画像認識を活用し、“形状が全く異なる数万種類の商材を自動識別しピックする”という物流ロボットによる革新技術を目指しており、画像認識システムやロボット制御システムの課題設定や開発をお任せいたします。 ＜入社後お任せする業務例＞ ・マテハン、コンベヤレイアウトに問題がないかを発注前にシミュレーションで分析 ・現場の稼働データからシミュレーションモデルを構築し、問題点の発見や 解決策の検討 ■ミッション： 業界トップ企業として社会インフラに近い役割を担う同社では、少子高齢化に伴う労働力不足の課題解決を見据え、物流センター内の自動化・効率化の実現を目指しております。最先端テクノロジーを駆使したロジスティクス・システムにより、生産・流通・店舗といったサプライチェーン全体のコスト効率化を実現を目指しています。 ■業務の特徴： 次世代物流サービス市場へ後発参入し競合企業と争うのではなく“自社内”の物流革新が目的の為、協力 的な他部署と潤沢な資金を上手く活用し、安定就業が可能です。業界トップだからこそ、設定課題は、競合企業に左右されるのではなく、社会貢献になります。 日常的に利用するドラッグストアやコンビニ、スーパーなどの商品が将来的に人件費高騰によって値上がりするリスクに対して、物流の無人化・効率化を実現する、社会貢献度の非常に高い仕事です。顧客向けの仕事ではない為、外的要因(納期や顧客要求)に左右されず仕事の“質”に注力できます。 ■組織構成： 研究開発部全体で40名弱、大阪と東京の2拠点で研究開発を行っています。 若手社員も多く在籍しており、しっかり指導しますので、ご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

【第2新卒歓迎／IoTを活用した無人物流倉庫の稼働に向けたソフトウェア開発／最先端テクノロジーを駆使した物流の効率化を実現するポジション／年休123日】 ■業務内容： 1,000社超のメーカーから商材を仕入れ40,000店超の小売店へ流通する業界トップの当社で、数百億円投資中の物流自動化ロボットにおけるソフトウェア開発をご担当頂きます。5〜10年後を見据え、世界初となる、画像認識を活用し、“形状が全く異なる数万種類の商材を自動識別しピックする”という物流ロボットによる革新技術を目指しており、画像認識システムやロボット制御システムの課題設定や開発をお任せいたします。 ＜入社後お任せする業務例＞ ・マテハン、コンベヤレイアウトに問題がないかを発注前にシミュレーションで分析 ・現場の稼働データからシミュレーションモデルを構築し、問題点の発見や 解決策の検討 ■ミッション： 業界トップ企業として社会インフラに近い役割を担う同社では、少子高齢化に伴う労働力不足の課題解決を見据え、物流センター内の自動化・効率化の実現を目指しております。最先端テクノロジーを駆使したロジスティクス・システムにより、生産・流通・店舗といったサプライチェーン全体のコスト効率化を実現を目指しています。 ■業務の特徴： 次世代物流サービス市場へ後発参入し競合企業と争うのではなく“自社内”の物流革新が目的の為、協力 的な他部署と潤沢な資金を上手く活用し、安定就業が可能です。業界トップだからこそ、設定課題は、競合企業に左右されるのではなく、社会貢献になります。 日常的に利用するドラッグストアやコンビニ、スーパーなどの商品が将来的に人件費高騰によって値上がりするリスクに対して、物流の無人化・効率化を実現する、社会貢献度の非常に高い仕事です。顧客向けの仕事ではない為、外的要因(納期や顧客要求)に左右されず仕事の“質”に注力できます。 ■組織構成： 研究開発部全体で40名弱、大阪と東京の2拠点で研究開発を行っています。 若手社員も多く在籍しており、しっかり指導しますので、ご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「自動化×5つの事業」を軸にグローバルに展開する「ムラテック」／技術力の高さから世界トップシェア製品も多数あり／年休120日以上×福利厚生◎〜 ■業務内容： 高度な自動化技術力をベースに、個性的で特徴のある複数の事業をグローバルに展開し、社会に貢献している当社にて、知的財産部での業務をお任せします。 まずは、主に犬山事業所で設計開発を行っている、ロジスティクス＆オートメーション、クリーンFA、工作機械の事業に関わる出願業務から担当していただく予定です。 ■具体的には： 事業部の開発成果や技術者からの発明届出書を読み、発明者にヒアリングを行います。発明のポイント等を整理した上で、特許事務所と打ち合わせを行い、特許事務所が作成する出願明細書のチェックを行います。 出願後、特許庁の審査に対応していただきます。 その他、下記業務も併せてお任せします。 ・権利行使 ・他社権利検討 ・契約補助 ・知財教育等 ・知財関連業務　など ■出張について： 研修関連で大阪近辺に年4回ほど出張の可能性がございます。 また、展示会関連で東京近辺に年1〜2回ほど出張の可能性がございます。 担当や勤務地にもよりますが、下記の出張の可能性もございます。 京都⇔犬山：年1〜8回。 中国（上海）：年1回。 ■当社について： 1935年創業、「繊維機械」世界シェアトップクラスを誇り、ファクトリー＆オフィスオートメーション事業を手掛けるグローバル総合メーカーです。 5事業部（繊維機械事業部、L&A事業部、クリーンFA事業部、工作機械事業部、情報機器事業部）全ての売上のうち、海外売上の割合は60％以上、事業拠点は世界17カ国・36ヵ所へ広がっています。日・米・欧・亜の世界4極体制を整え、一層のグローバル化を促進しています。 本社は京都にあり、繊維事業や情報機器事業を手掛けており、愛知では工作機械、クリーンFA事業、L＆A事業を手掛けております。5つの事業部を有しておりますが、各分野にてニッチトップクラスとなっており、国内外のトップシェア級の製品を多く有しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リモート6割/上流工程に携われる/ロジスティクス業界におけるリーディング企業/10期連続過去最高損益/設立50年を超える/最先端技術の実用化を進める/620社以上の物流センターシステム開発・導入実績/平均残業14.4H/ 年次有給休暇（24日/年）/所定労働7時間45分/短時間勤務可(5,6,7時間)〜 ■業務概要：※変更の範囲：会社の定める業務 主に外販ユーザ様の物流システム開発となります。 日立製作所等の日立グループ全体で入っている案件も、物流領域のシステムに関しては、当社が中心となり、お客様の物流要件・運営現場の要件確認から、設計作業・開発作業・導入テスト・稼働時の支援を行っております。 ■入社後お任せしたい業務： （1）当社パッケージONEsLOGI/WMS(倉庫管理システム)の開発・保守 お客様の課題をヒアリングし、ソフトウェアや機器導入等、物流改善に向けての提案から導入までを実施します。 （2）既存のお客様のプロジェクトにて、PLまたは先輩SEの指導のもとで、プログラム開発を担当いただき、弊社システムの理解を深めていただきます。 ※ご経験に応じて業務をお任せします。 ■お客様・手掛ける開発プロジェクトの例： （1）生活に身近な大手企業がクライアントです。本求人の組織では、特に化学メーカー様の案件も多く手掛けています。 （2）倉庫管理システム導入 ハンディターミナル、タブレット等の機器を使用した倉庫業務の作業効率化に向けての提案及びシステムを構築しました。 今後の物流現場ニーズを鑑み、新たな物流システムを開発しております。 ■開発環境： 【言語】Java　VB.net　PL/SQL 【DB】Oracle　MySQL フロントエンド側ではJavascript等も使用いたします。 ■体制： 自家　10名　＋　協力会社 ■入社後〜今後のキャリア： キャリア採用の7割以上が非物流系の出身の方で先ずはJava/VB.net/Oracleによるシステム開発から物流業界の業務知識を身に着けていただき、物流システムの要件定義・設計といった上流工程を担当していただきます。 PL、PMと経験していき、最終的には物流システムの提案・コンサルティングを行うキャリアを積むことが出来ます。

〜リモート6割/自社開発/上流工程に携われる/最先端技術の実用化を進める/フレックス制/平均残業14.4H/ 年次有給休暇（24日/年）/所定労働7時間45分/短時間勤務可(5,6,7時間)〜※変更の範囲：会社の定める業務 ◎/設立50年を超え、620社以上(24の国と地域)の物流センターシステム開発・導入実績 ◎ロジスティクス業界におけるリーディング企業 ◎日立グループの技術力とロジスティードの物流現場ノウハウ ■募集背景 現在、物流の2024年問題が迫る中、多くの企業様より案件の引き合いがございます。それらの案件にお応えできるようにメンバークラスのエンジニアを募集しております。 ■業務概要 日立製作所、日立Gのお客様など、外販ユーザ様の物流システム開発となります。当社が中心となって、お客様の物流要件・運営現場の要件確認から、設計作業・開発作業・導入テスト・稼働時の支援を行っております。 ■入社後お任せしたい業務 ・当社パッケージONEsLOGI/ＷＭＳ(倉庫管理システム)の開発・保守 お客様の課題をヒアリングし、ソフトウェアや機器導入等、物流改善に向けての提案から導入までを実施します。 ■入社後の流れ 顧客要望対応（プログラム開発）など既存案件にて、PLまたは先輩SEの指導のもとで、プログラム開発を担当いただき、弊社システムの理解を深めていただきます。 ■開発プロジェクト例： ・生活に身近な大手企業がクライアントです。本求人の組織では、半導体製造装置企業、生活産業製品販売・大手通販会社などを手掛けています。 ・倉庫管理システム導入：ハンディターミナル、タブレット等の機器を使用した倉庫業務の作業効率化に向けた提案及びシステムを構築。今後の物流現場ニーズを鑑み、新たな物流システムを開発しています。 ■キャリアパス： キャリア採用の7割以上が非物流系出身で先ずはVB.net/Oracle/Javaによるシステム開発から物流業界の業務知識を身に着けていただき、物流システムの要件定義・設計といった上流工程を担当していただきます。PL、PMと経験していき、最終的には物流システムの提案・コンサルティングを行うキャリアを積むことが出来ます。

〜リモート6割/自社開発/上流工程に携われる/最先端技術の実用化を進める/フレックス制あり/平均残業14.4/ 年次有給休暇（24日/年）/所定労働7時間45分/短時間勤務可(5,6,7時間)〜 ◎設立50年を超え、620社以上(24の国と地域)の物流センターシステム開発・導入実績 ◎ロジスティクス業界におけるリーディング企業 ◎物流2024年問題に対して貢献できる高い社会貢献性 ■募集背景 2024年物流問題が迫る中、大手企業様より案件の引き合いがおおくなっており、弊社としても事業拡大を計画しております。そのためには更なるエンジニアの増員が不可欠となっております。 ■業務概要：※変更の範囲：会社の定める業務 主に外販ユーザ様の倉庫管理の物流システム開発・保守をお任せします。弊社が中心となって、お客様の物流要件・運営現場の要件確認から、設計作業・開発作業・導入テスト・稼働時の支援を行っていただきます。 今回、プロジェクトマネージャーをお任せします。 ■携わっていただく倉庫管理システム(WMS)の特長 日本の３ＰＬ分野での先駆者であるロジスティードグループ。 その豊富な物流現場で熟成された倉庫管理システム(WMS)をパッケージやクラウドサービスで提供しております。 （1）物流現場で培われた経験と実績を集結した倉庫管理システム(WMS)を提供 （2）改善ポイントを熟知した技術者が生産性向上と誤出荷防止などの物流品質改善を高度に両立 （3）さまざまな業種に対応する高機能な倉庫管理システム(WMS)を低コストで提供 ■入社後の流れ： 既存のお客様のプロジェクトにて、PLまたは先輩SEの指導のもとで、プログラム開発を担当いただき、弊社システムの理解を深めていただきます。 理解を深めていただき、業務の幅を広げていただきます。 ※ご経験により変わる場合もあります。 ■キャリアパス： 先ずはJavaによるシステム開発から物流業界の業務知識を身に着けていただき、物流システムの要件定義・設計といった上流工程を担当していただきます。PL、PMと経験していき、最終的には物流システムの提案・コンサルティングを行うキャリアを積むことが出来ます。 ■組織： PL（管理職）：2名 システムエンジニア（メンバークラス）：2名 協力会社：4名

〜リモート6割/自社開発/上流工程に携われる/最先端技術の実用化を進める/フレックス制あり/平均残業15.3H/ 年次有給休暇（24日/年）/所定労働7時間45分/短時間勤務可(5,6,7時間)〜 ◎/設立50年を超え、620社以上(24の国と地域)の物流センターシステム開発・導入実績 ◎ロジスティクス業界におけるリーディング企業 ■募集背景※変更の範囲：会社の定める業務 社会システム部では、物流システムを担当するチームと、販売管理システムを担当するチームにわかれており、今回の募集は、販売管理チームでの募集です。 今後、クラウド版販売管理システムの新規導入案件を見据え、開発体制を強化するための募集になります。 ■ポジション プロジェクトリーダー職(主任~課長補佐級)での入社となるため、上記業務に慣れて頂いた後は、顧客折衝やプロジェクト管理、後輩の教育・採用や組織作りなど、チームマネジメント業務も裁量権を持ってご担当頂きます。 ■職務内容： 主に日立グループ製品の販売会社・特約店向けの販売管理のシステム営業・開発・運営保守を担当し、クラウド版販売管理システムを新規導入や、お客様の要望による開発作業・導入テスト・稼働時支援を行っております。 長年取引の案件が多いためコミュニケーションがとりやすい点が魅力点となります。 ■開発環境： 【言語】VB.net　 【DB】Oracle　SQL Server ■手掛ける開発プロジェクト例： 「販売管理システム　機器サービス管理機能」 販売管理システムの機能として、タブレット端末を使用した機器サービス管理システムの構築しました。現場の方がタブレット端末で作業状況入力し、署名入り報告書の作成送付等を行うことができ、現場作業者の作業工数の削減に貢献しました。 ■組織： 社会システム部　第二グループ 課長/プロジェクトマネージャー：　３名 アシスタントマネージャー（主任クラス）：　４名 SE　：　６名 ■企業魅力 弊社は直近7年過去最高売上高を更新し、国内物流IT企業としてはNo.１の実績を誇っております。 また、現在はIT領域の研究開発費用に積極的な投資を行っておいるため先端技術に触れていただける機会も多い点が魅力でございます。

〜決算経験から管理会計にチャレンジ可能／物流業界と建設業界の2つの経験を積める！／住宅補助充実／東証プライム上場〜 ■業務概要：物流事業や機工事業など、「産業界を支える総合サービス業」として、国内および海外において幅広く展開する当社で、管理会計スタッフとしての業務をお任せします。 ■業務詳細：会計情報を基に、業績の予実管理（管理会計）をメインにご担当頂きます。 ◇業績管理（月次・四半期・中間・期末決算）／原因分析（実績・計画に乖離がある場合） ◇経営陣への報告資料作成／経営陣からの調査質問事項への回答 ◇データ収集（各事業部の担当者と連携） ◇会計上の不明点確認・経営状況の把握 ※ジョブローテーションに伴い、転勤が発生する可能性があります。（転居を伴う場合もあります） ■組織構成：計7名で20代、30代を中心に在籍しています。7名中5名が中途採用されたメンバーですので中途ご入社の方も安心して業務に取り組んで頂けます。 ■住宅手当について： ◇単身者寮：負担額月6千円（水道・光熱費込／朝夕食事費用別） ※規定あり（30歳〜：12,000円　、35歳〜：24,000円、40歳〜：30,000円（以降65歳まで年齢に応じた自己負担額の定め有））　 ◇社宅（ご結婚後）：負担額月1万円 ※基準面積67平方メートル試算 ※規定あり（35歳〜：16,000円　、45歳〜：22,000円、55歳〜：26,000円） ◇自宅購入：自宅取得支援金（2,400,000円／5年）、自宅維持費（138,000円／年） ◇独身寮の例：　https://sankyu39.sharepoint.com/:v:/s/G/EXa599ZXTSxJlGtxGlIOPLkBOdc7VPgptlenx7uKVZjcNQ?e=mg0gm7 ■当社の特徴：プラントの企画段階に始まり設計、建設、重量物輸送、据付、試運転までをお客様へトータルにサポートしています。有機的に結び付けられたプラントやエンジニアリング、ロジスティクス、オペレーション・サポートは世界でも珍しいビジネスモデルとして高い評価を得ています。さらに大手企業と多数取引があり、売上は5,100億円の東証プライム上場企業となります。プラント設計・施工や物流、オペレーションによって、日本全国のメーカーや製鉄所などを支えております。 変更の範囲：会社の定める業務

村田機械クリーンFA事業部のソフトウエア開発部門として、オートメーションのシステムインテグレーションに特化し、物流情報や物流制御ソフトウェア開発を担っていただきます。 ■職務内容： 物流情報ソフトウエアをはじめ、自動倉庫や無人搬送システムなどのマテハン機器の制御ソフトの設計、開発、オペレーションマニュアル作成、社内テスト、現地（お客様先）での調整（実機による動作テスト）、稼働立会、教育等、ソフトに関するすべてを担当いただきます。 ◎主要言語：C、C++、C＃、Java、Cache ◎主要OS：UNIX、Linux、Windows ※入社後まずはプログラマ業務からお任せいたしますが、その後はSEとしてキャリアを積んでいただきます。 ◆職種紹介ページ： https://www.murata-system.co.jp/recruit/occupation/ ■職務の特徴： 仕事はプロジェクト単位で進め、要件の定義から稼働立ち会いまで、一貫して手掛けられることが可能です。 大規模な案件は半年〜1年に至り、プロジェクトが完了したときの達成感は格別です。 半導体業界が求める知識や専門性を磨くことができ、業界に精通したソフトウェアのプロフェッショナルになることが可能です。それがエンジニアとしての市場価値を高め、自身が描くキャリアの実現に繋がります。 ■働き方 残業は月平均22H程度です。在宅勤務に関して、週１日は出勤を推奨、業務の状況により各課での運用となっています。（事前申請式） ■事業の特徴： ・村田機械のクリーンFA事業部が手掛ける、半導体製造工場内物流ソリューションを支えるソフトウエア開発を行っています。 ・2020年に創業85周年を迎えました。機械のオートメーションのシステムインテグレーションに特化し、専門性を磨いてきました。 ・30年以上培ってきた豊富なノウハウを発揮し、物流やマテハンのシステムを一気通貫で構築できる点が価値となり、お客様に選ばれています。 ・労働力の高齢化や減少が予測され、自動化による省力化や労働環境の改善へのニーズはますます増加します。あらゆる産業において物流コストや環境負荷の低減の需要も年々増しています。効率的かつ地球環境や人にやさしいロジスティクス・FAシステムの提供は、私たちが果たすべき社会的使命です。

■ポジション概要： 現在当社では、事業拡大、上場へ向け、管理部門を強化する為に、経理財務の責任者として日常の業務を遂行し、企業成長をともに実感し、支えていただける方を募集しています。管理本部の下には、経理財務以外にも、総務や人事等がありますので、主務としての役割はありつつも、チームや部門の枠にとらわれずに、積極的に手を動かし、幅広く活動頂ける方を求めています。 ■主な業務内容と比率： （1）経理・財務・IR業務：90％〜70％ ・日次・月次・四半期・年次処理／各決算処理（基本は入力仕訳確認、一部決算整理仕訳入力あり） ・原価計算（配賦処理）、PJ会計対応 ・決算短信（四半期含む）、計算書類、有価証券報告書の作成（開示書類の作成（注記項目含む） ・監査法人対応（監査法人とのやりとり（四半期・年度末）） ・税務対応業務（顧問税理士対応・申告書の作成サポート（申告書作成できなくても深い理解があれば） ・銀行折衝業務（取引銀行（5行程度）とのやり取り及び借入調達の実施と定期報告） ・資金繰り表の作成（キャッシュ・フロー計算書及び予算と整合した資金繰り表の作成） ・予実分析業務（作成した財務諸表を基に予算との比較分析の実施（BS、PL、CFの3表連動での分析） ・IR対応（現状非上場のため、一部株主のみであるが定期的に決算説明資料共有。上場後は、通常のIR対応） ・内部統制構築（財務報告プロセスの範囲内のみでよいが、3点セットの作成・更新） （2）上場関連業務：10％〜30％ ・上場準備業務全般サポート（提出書類作成サポート） ・主幹事証券連携 ■当社について： 当社では、AIを活用したソフトウェアの自社開発ならびに導入、グローバルなパートナーシップによる最先端のロボット選定・共同開発・導入、お客様の持続可能なロジスティクス改革を実現しています。構想策定や本質的な課題解決を実行するコンサルティングを推進しこれまでの業界の労働集約型の積み上げではなく、新しいコンセプト・テクノロジーを用いて、物流・流通・EC業界へ常に新しい価値を創造、提供を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★自社プロダクトに携わりたい方必見／スマホ型配送管理システム／物流・配送業界への提案営業／フレックス可／リモート可／ホワイト500認定★ ◎自社プロダクトに携わり、製品へのこだわりを感じながら営業活動可能 ◎マネジメント／スペシャリストどちらのキャリアパスも多数 ◎土日祝休み／フレックス／所定労働7h／プライム上場で、長期就業可能 ■業務内容： 自社開発のスマートフォン型クラウドサービス「TCloud for SCM」の提案および導入支援を担当していただきます。 主に下記2点の業務に従事していただく予定です。 ・サプライチェーン・ロジスティクス領域の顧客に対し、課題を的確に把握し、自社サービスの提案を通じてビジネスの成長を支援する。 ・提案活動を通じてマーケットのニーズを収集し、プロダクトの企画・開発・マーケティングメンバーにへフィードバックし、競争力のあるプロダクトを創出する。 ■プロダクトについて： 『TCoud for SCM』 ・スマホで確認できるリアルタイム動態管理 ・温度管理、検品、ナビ、荷主向け到着予定時刻公開が可能 ■募集背景： 中期経営計画の活動推進の一環として、TCloud for SCMの市場シェア拡大と販売実績向上を目指し、マーケティング・セールスの体制強化を行うため営業力強化を目的とし増員します。 ■キャリアパス： 当社では複線型人事制度を導入しており、個々の特性と育成状況をきちんと評価し、それに基づいた最適な業務を割り当てます。 新たな課題に挑戦しながらスキルを磨くことができ、自身のキャリアパスを具現化する環境を提供しています。 専門職としてのキャリアパスもご用意しておりますので、マネジメント職とスペシャリスト職、双方のキャリアアップの機会があります。 ■当社の魅力： 業界問わず大手クライアントを多数抱え、取引期間も長年に渡ります。 メーカーや流通・サービス業から、金融業、医療・福祉、公共機関に至るまで、20,000社を超えるお客様との取引実績を誇り、信頼を積み重ねています。電話を中心とした音声ネットワーク事業で創業した当社は、内線50万回線という業界トップクラスの実績を上げつつ、その時々の先進的技術を取り入れ発展・成長を重ねてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆◇JavaやC言語での開発スキルが活かせる／100名規模の開発案件あり／商社・エネルギー・製造業・流通業等◇◆◇ ■公共社会システム事業本部とは？ 官公庁、地方自治体など公共性、金融ネットワークサービスなど社会性の高い事業領域を １つのセグメントとし、ビジネスエリアの拡大を目指しています。 ＜顧客例＞ ・公共事業 航空管制（国土交通省）、マイナンバーカード（デジタル庁）、ハローワーク（厚生労働省）等 ・社会インフラ事業 大手石油会社 ・社会基盤事業 ペーパーレス、インターネットバンキング、ACQモダナイズ等 ■法人システム事業本部とは？ 運輸、自動車など幅広い業界に対応。 Javaをメインとしたオープン系アプリケーション開発からWebフロント・クラウドネイティブ開発など次世代技術にも対応する部隊です。 ＜顧客例＞※商流は直顧客、大手ベンダー問わず様々 ・製造業分野 鉄鋼、自動車 ・ロジスティクス分野 運輸、物流 ・その他法人分野 飲料・通信キャリア・商社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■具体的な業務内容： 【官公庁システム刷新　新規アプリ開発】 新規開発案件。要件定義から維持保守まで担当。 【石油元売り　次期販売物流管理システム】 大規模システムのクラウドシフト案件。顧客側SEとして関与。 【宅配便国内シェアNo1（令和4年度宅配便取扱実績関係資料　国土交通省調べ）運送会社　基幹システムの開発・運用保守】 グループ全体のシステム企画、開発運用保守を支援。20年以上前から担当。 国内最大規模の配送データを活用し、既存ビジネスの大幅効率化、新規ビジネスの創出に取り組む。 【大手旅行会社　予約システム開発】 海外、国内旅行の予約管理システムの保守、運用。顧客情報を管理する基幹システムの移行を担当。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■入社後の流れ ご経験、ご希望を考慮した上で、 ・官公庁向けの大規模システム開発案件 ・法人向け(商社・エネルギー・製造業・流通業等)の直接顧客開発案件 において、要件定義～運用保守フェーズまでを一貫してアサインします。 ■当ポジションの魅力： ・年間80～100個のプロジェクトが稼働しており、個々のスキルを活かせる案件にアサインいただけます。 ・キャリア入社後のフォロー面談を実施・入社後3年目でリーダとして活躍・キャリア入社の管理職も多数在籍、などキャリア入社者が働きやすい環境です。 ■働き方： 全社平均残業24.6時間／月（2023年度時点） L時短推進委員会など業務過多にならないための取り組みも実施しております。

＜東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー／借り上げ社宅など福利厚生充実＞ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ITのハードウェア、ソフトウェア、システム開発などの調達・購買に関する横串横断戦略策定と推進、調達基盤体制構築に携わって頂きます。 ▼具体的には： １．調達品目・サプライヤ・市場に関する調査/分析 ２．調達品目別のあるべき姿を描いた上での、グローバル調達戦略の立案及び事業部門（製造・設計開発・調達）と連携したコスト改善活動の推進 ３．共通サプライヤ・調達品目のOne EBARAでの横串活動(拠点/部門をまたいだ施策展開) ４．グループ内調達ネットワークの構築及びシナジー最大化によるコスト改善 ５．集中購買体制の構築 ６．戦略サプライヤとの関係構築、優良サプライヤー群の構築 ７．新規サプライヤの探索・開拓 ■キャリアイメージ： 入社後、当面は当課での業務に従事して頂き、日本から海外拠点を含む全社横断の調達改革を推進して頂きます。 調達業務に加えて、ロジスティクスに業務にも関わってもらうことで、サプライチェーンマネジメントができる人材へと育成していきます。 また、能力・適性・希望に応じて、海外拠点への赴任を経験して頂く事も想定しています。 将来的には当部門・事業部門調達・物流のマネージャとしての登用を想定しています。 ■同社について： 1912年にポンプで創業した同社は、世界・国内トップシェアを誇る製品を多く有しており、下記５カンパニーにて事業を展開。 ・生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供する「建築・産業カンパニー」 ・ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューション提供する「エネルギーカンパニー」 ・ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートをする「インフラカンパニー」 ・半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の同社の収益の柱となっている「精密・電子カンパニー」 ・ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開する「環境カンパニー」 変更の範囲：本文参照

〜第二新卒OK！流通業界のプライム案件に携わっていきたい方へ〜 【富士ソフトグループ/流通小売業の圧倒的ノウハウ/くるみん認定/健康経営優良法人認定/テレワーク先駆者百選認定/平均残業時間15h/育児休暇復帰率100％】 ●流通小売業界に特化したユーザー系SI企業です。 ●イオングループや大手企業のプライムベンダーとして、企画提案・開発・保守すべてを自社で行っています。 ■業務内容： 専門店様向け（スーパーマーケットやドラックストア・大手化粧品メーカーなど）のシステムインテグレーション、基幹システム・Ｅコマースサイト・OMS（受注・在庫統合管理）等のシステム開発・導入・維持管理を担当いただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■配属部署について： デジタルソリューション事業部への配属となります。 Eコマース・CRM・ロジスティクス・Mobile Apps・RPA・AIを用いて新技術・新ソリューション・新製品の企画/研究/開発を促進し、POSや基幹システムに続く次の核となる事業を構築することをミッションに2024年1月に大幅組織再編を行った事業規模を拡大している新しい部署となります。 ■魅力ポイント： ◎身近な場所のDXに貢献ができる◎ ドラックストア様の会員様限定クーポン配信のためのアプリ開発や、AIを用いたスーパーマーケット等の需要予測・販売予測サービスを開発したりと、普段の生活に欠かせないシステム開発をお任せします。 ■こんな方におすすめ： 新技術を活かして、スキルアップしていきたい方 よりユーザーの目線に立って、開発をしていきたい方 ■ワークライフバランス： ・全社平均リモート率：40％ ・週2回(火・木)はノー残業デーと設定 ※テレワーク・フルフレックスなどを組み合わた働き方や、育児・介護・健康などに配慮し、休暇や時短制度等を設備しており、成長をサポートする環境を創出しております。 ■当社の強み： 流通・小売業システムの長年の業務を通して得た経験と豊富な実績により、常にユーザーの立場に立って考える姿勢でトータルなソリューションの提供を行える事が強みです。また、流通系だけでなく、人事システムも一手に担っていることもあり、長年のノウハウが蓄積しており、最先端技術を用いりながら開発が可能です。

〜サブリーダー経験を活かして、さらに上流工程へチャレンジ！〜 【富士ソフトグループ/流通小売業の圧倒的ノウハウ/くるみん認定/健康経営優良法人認定/テレワーク先駆者百選認定/平均残業時間15h/育児休暇復帰率100％】 ●流通小売業界に特化したユーザー系SI企業です。 ●流通小売業に特化したサービスを複数展開しており、企画提案・開発・保守すべてを自社で行っています。 ■業務内容： 専門店様向け（スーパーマーケットやドラックストア・大手化粧品メーカーなど）のシステムインテグレーション、基幹システム・Ｅコマースサイト・OMS（受注・在庫統合管理）等のシステム開発・導入・維持管理を担当いただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■配属部署について： デジタルソリューション事業部への配属となります。 Eコマース・CRM・ロジスティクス・Mobile Apps・RPA・AIを用いて新技術・新ソリューション・新製品の企画/研究/開発を促進し、POSや基幹システムに続く次の核となる事業を構築することをミッションに2024年1月に大幅組織再編を行った事業規模を拡大している新しい部署となります。 ■魅力ポイント： ◎身近な場所のDXに貢献ができる◎ ドラックストア様の会員様限定クーポン配信のためのアプリ開発や、AIを用いたスーパーマーケット等の需要予測・販売予測サービスを開発したりと、普段の生活に欠かせないシステム開発をお任せします。 ■こんな方におすすめ： 新技術を活かして、スキルアップしていきたい方 よりユーザーの目線に立って、開発をしていきたい方 ■ワークライフバランス： ・全社平均リモート率：40％ ・週2回(火・木)はノー残業デーと設定 ※テレワーク・フルフレックスなどを組み合わた働き方や、育児・介護・健康などに配慮し、休暇や時短制度等を設備しており、成長をサポートする環境を創出しております。 ■当社の強み： 流通・小売業システムの長年の業務を通して得た経験と豊富な実績により、常にユーザーの立場に立って考える姿勢でトータルなソリューションの提供を行える事が強みです。また、流通系だけでなく、人事システムも一手に担っていることもあり、長年のノウハウが蓄積しており、最先端技術を用いりながら開発が可能です。

〜事業拡大中の顧客管理システムの新プロダクト企画から運用までお任せします〜 【富士ソフトグループ/流通小売業の圧倒的ノウハウ/くるみん認定/健康経営優良法人認定/テレワーク先駆者百選認定/平均残業時間15h/育児休暇復帰率100％】 ●流通小売業界に特化したユーザー系SI企業です。 ●イオングループやその他大手企業のプライムベンダーとして、企画提案・開発・保守すべてを自社で行っています。 ■業務内容： 小売業向けCRMシステム（HybridSatisfa）を軸としたデジタルマーケティング案件、ITを活用したプロモーションサービスの提案〜開発保守を担当いただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ※経験に合わせてPG、上級SE、PMをお任せ。ソフトウェア品質のための工夫と努力ができる方からのご応募をお待ちしております。 ■配属部署について： デジタルソリューション事業部への配属となります。 Eコマース・CRM・ロジスティクス・Mobile Apps・RPA・AIを用いて新技術・新ソリューション・新製品の企画/研究/開発を促進し、POSや基幹システムに続く次の核となる事業を構築することをミッションに2024年1月に大幅組織再編を行った事業規模を拡大している新しい部署となります。 ■Hybrid Satisfatとは： 小規模店から1,000万人超の大規模店まで、リアルタイムポイント管理を実現する顧客／購買／ポイント情報の収集〜分析が可能な顧客管理システムですす。 https://www.vinx.co.jp/hybrid-satisfa/ ■ワークライフバランス： ・全社平均リモート率：40％ ・週2回(火・木)はノー残業デーと設定 ※テレワーク・フルフレックスなどを組み合わた働き方や、育児・介護・健康などに配慮し、休暇や時短制度等を設備しており、成長をサポートする環境を創出しております。 ■当社の強み： 流通・小売業システムの長年の業務を通して得た経験と豊富な実績により、常にユーザーの立場に立って考える姿勢でトータルなソリューションの提供を行える事が強みです。また、流通系だけでなく、人事システムも一手に担っていることもあり、長年のノウハウが蓄積しており、最先端技術を用いりながら開発が可能です。