ロジスティクスの求人情報の検索結果一覧

〜リモート6割/自社開発/上流工程に携われる/最先端技術の実用化を進める/フレックス制あり/平均残業14.4H/ 年次有給休暇（24日/年）/所定労働7時間45分/短時間勤務可(5,6,7時間)/7期連続最高売上高〜 ◎日立グループの技術力とロジスティードの物流現場ノウハウ ◎設立50年を超え、620社以上(24の国と地域)の物流センターシステム開発・導入実績 ◎物流IT国内No.１でロジスティクス業界におけるリーディング企業 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■業務概要： 親会社である(株)ロジスティードをはじめ、(株)日立製作所,日立Grのお客様、その他外販ユーザ様向けに物流システムの企画・開発・提案などを行います。 ロジスティードソリューションズが中心となって、お客様の物流要件・運営現場の要件確認から、設計作業・開発作業・導入テスト・稼働時の支援を行っております。 ■入社後お任せしたい業務： ◆日本国内（主に関東圏）のロジスティードグループ物流センターにて稼働している、WMS（倉庫管理システム）、LMS（物流管理システム）、WCS（倉庫制御システム）の導入、追加機能開発等を行います。(内販) ◆当社パッケージONEsLOGI/ＷＭＳ(倉庫管理システム)の開発・保守 　お客様の課題をヒアリングし、ソフトウェアや機器導入等、物流改善に向けての提案から導入までを実施します。(外販) ■お客様の例： ・生活に身近な大手企業がクライアントです。 　例：大手化粧品企業、半導体製造装置企業、生活産業製品販売・大手通販会社などを手掛けています。 ・倉庫管理システム導入 ハンディターミナル、タブレット等の機器を使用した倉庫業務の作業効率化に向けての提案及びシステムを構築。今後の物流現場ニーズを鑑み、新たな物流システムを開発しております。 ■配属先一覧： 応募者様のご希望やキャリアビジョン、これまでのご経験や面接選考内での評価などを総合的に判断し、ご相談させて頂きながら下記各所課への配属を想定しています。 ・(株)ロジスティード向け(内販) 3PL案件 WMS/TMS ・(株)日立製作所,日立Gr及び一般ユーザー様向け(外販) WMS/TMS ・大手通信事業会社様向け WMS/TMS ・全社横断 品質管理

〜リモート6割/自社開発/上流工程に携われる/最先端技術の実用化を進める/フレックス制あり/均残業14.4H/ 年次有給休暇（24日/年）/所定労働7時間45分/短時間勤務可(5,6,7時間)〜 ◎設立50年を超え、620社以上(24の国と地域)の物流センターシステム開発・導入実績 ◎ロジスティクス業界におけるリーディング企業 ◎物流2024年問題に対して貢献できる高い社会貢献性 ■業務内容：変更の範囲：会社の定める業務 株式会社ロジスティード、ロジスティードグループ、株式会社日立製作所、日立グループのお客様など、弊社クライアント様の倉庫管理システム（WMS）などのソフトウェアに対して、 開発部門とは独立した品質管理部門の一員として、ソフトウェア開発におけるプロダクトの品質管理全般の作業を行っていただきます。 ■業務内容：※ご経験に応じて業務をお任せします。 （1）開発部門で製造されたソフトウェアの品質確認（検査・品質評価）を単独または2〜5人程度のチームで行っていただきます。 ・実機による検査（テスト）実施と品質評価 ・品質評価に基づく改善提案と指導 ※複数人で作業する場合は、リーダーとしてチームマネジメントも担当いただきます。 （2）当社各プロジェクトにおけるソフトウェア品質管理状況の監視・指導を、当部門上位職の指導の下、支援していただきます。 ・テスト計画レビューや品質確保に向けた施策のレビューと実施状況監視、指導 （3）ソフトウェア開発における品質管理基準の運用を、当部門上位職の指導の下、支援していただきます。 ・当社品質管理基準の内容再検討（見直し）や改定作業 ■チーム体制： 課長／プロジェクトマネージャー（4名）、アシスタントマネージャー（主任クラス／4名）、SE（メンバークラス／2名） ■入社後〜今後のキャリア： 開発部門で製造されたソフトウェアの品質確認（検査・品質評価）の作業に従事していただき、開発部門と連携しながら品質の向上に努めていただきます。 その中で、当社のプロダクト品質確保手順について理解を深めていただきます。その後、各プロジェクトの品質管理状況の把握をしながら、品質確保に向けた監視・指導に作業範囲を広めて行けるよう、上位職の支援を行っていただくことになります。

<メンテナンス業務経験者歓迎!製本や印刷、トレーディングカードの産業用機械/大手との取引多数> ■業務概要： お客様先に納入した機械装置のメンテナンスをお任せします。 ■業務詳細： 具体的には ・既存取引先に納入している機械の点検 ・メンテナンスの見積り ・納入機械の修理や部品の取り換え ・一部機械の改造等 ■出張について： 殆どが東京近辺の出張となります。 頻度としては週に1、2回程となっており日帰りの出張がほとんどです。 まれに遠方への出張も発生することがございますがその際は出張手当が出るためご安心ください。 ■当社の機械について： ・製本機械 ・トレーディングカードを製作する産業機械 ・物流などに使われる機械 ・その他一般産業機械 ※今話題のトレーディングカードの生産機械を製造しております。 ■主要取引先： 大日本印刷（株） （株）DNPロジスティクス 凸版印刷（株）等 ■出張手当について： 出張手当：日帰り1500円。泊まりは日当2000円。 交通費：交通費は会社の全額負担となります。 宿泊費：7000円以下のホテルに泊まる場合は7000円の支給。 7000円以上の場合でも領収書を発行していただければ会社負担となります。 ■働き方について： 当社では直行直帰可能。また突発的な休日出勤はなく、発生する場合は前もってお伝えいたしますし、代休もしっかりとることができます。 ■当社の魅力について （1）安定性 ┗印刷や製本の機械だけでなくトレーディングカードの作成に使われる機器を筆頭に売り上げが右肩上がりとなっています。 （2）働きやすさ ┗当社では年休114日に増やしたりなど社員が仕事とプライベートを両立できるような取り組みなどをしております。 （3）将来性 ┗現在の製品だけに満足するのではなく現在では物流や牧場向けの機械製造なども考えておりこれからもより貢献の幅を広げていくことができる企業になっております。

<メンテナンス業務経験者歓迎!製本や印刷、トレーディングカードの産業用機械/大手との取引多数> ■業務概要： お客様先に納入した機械装置のメンテナンスをお任せします。 ■業務詳細： 具体的には ・既存取引先に納入している機械の点検 ・メンテナンスの見積り ・納入機械の修理や部品の取り換え ・一部機械の改造等 ■出張について： 殆どが東京近辺の出張となります。 頻度としては週に1、2回程となっており日帰りの出張がほとんどです。 まれに遠方への出張も発生することがございますがその際は出張手当が出るためご安心ください。 ■当社の機械について： ・製本機械 ・トレーディングカードを製作する産業機械 ・物流などに使われる機械 ・その他一般産業機械 ※今話題のトレーディングカードの生産機械を製造しております。 ■主要取引先： 大日本印刷（株） （株）DNPロジスティクス 凸版印刷（株）等 ■出張手当について： 出張手当：日帰り1500円。泊まりは日当2000円。 交通費：交通費は会社の全額負担となります。 宿泊費：7000円以下のホテルに泊まる場合は7000円の支給。 7000円以上の場合でも領収書を発行していただければ会社負担となります。 ■働き方について： 当社では直行直帰可能。また突発的な休日出勤はなく、発生する場合は前もってお伝えいたしますし、代休もしっかりとることができます。 ■当社の魅力について （1）安定性 ┗印刷や製本の機械だけでなくトレーディングカードの作成に使われる機器を筆頭に売り上げが右肩上がりとなっています。 （2）働きやすさ ┗当社では年休114日に増やしたりなど社員が仕事とプライベートを両立できるような取り組みなどをしております。 （3）将来性 ┗現在の製品だけに満足するのではなく現在では物流や牧場向けの機械製造なども考えておりこれからもより貢献の幅を広げていくことができる企業になっております。

■□2022年12月上場！生鮮流通×ITで成長中企業／業務改善経験やチームワークが活かせる／事業運営の要である物流担当／大田市場勤務／年間休日120日／水日休み■□ ■ポジション概要 飲食店専用の生鮮品仕入サイト『魚ポチ』ECサービスを運営している当社にてロジスティクス（物流担当）をお任せします。 基本的には大田市場にてピッキング（梱包）・転送・在庫管理など出荷にかかわる業務を担当していただきます。 社員やアルバイトスタッフと信頼関係を築き、業務全体の流れをマネジメントする役割にも期待しています。流通業務の経験がなくても、誰とでも柔軟に円滑なコミュニケーションを図れる方なら良い成果をお出しいただけると思います！ ■主な業務内容： ・ピッキング、包装作業 ・梱包出荷作業 ・入庫作業・在庫管理 ・業務改善 ・各種事務作業　など ■業務シフト例： ・深夜0時〜翌朝6時：ピッキング、包装作業など ・朝6〜12時：顧客別梱包作業、冷凍品入庫作業、その他　デスクワーク（事務作業）、改善業務（大田市場内倉庫の管理方法や在庫量、スペースの確保、業務場所のレイアウト変更等）、アルバイトスタッフの管理　など ▼勤務体系について 23:00〜14:00の間でシフト勤務となります。（勤務例：23:00〜8:00／0:00〜9:00／3:00〜12:00／5:00〜14:00など）※1日の最低実働時間8時間 ■当社のミッション： 「世界の食をもっと楽しく」をミッションに掲げ、「和食」発祥の地である日本発のスタートアップとしてグローバルマーケットで食の流通をリードするプラットフォームを構築することを目指しています。産地において多種多様な魚が流通し適切な値付けがなされる事により、漁業就業者の所得が安定的に持続可能なレベルに改善され、漁業活動がサステナブルな状態になっています。漁業者にとっても消費者にとってもベストな水産消費ミックスの世界を実現することを掲げて事業活動を行っています。

〜高いシェアを誇る食品容器メーカー♪／売上655億円・主要地銀2行の大株主！抜群の資本力／業績好調で受注増加に伴う増員採用〜 ■業務内容：社内外での物流ネットワークの全体管理、物流戦略の企画立案を担って頂きます。 ・物流拠点別の在庫計画及び輸送計画の立案 ・物流コストの管理、低減施策考案 ・社内関連部署／社外関連企業との調整 ・国内物流ネットワークの企画立案 ・業務プロセスの再設計、改善業務 ・上記、物流全体の最適化／改善提案にむけたデータ分析・シミュレーション及び社内資料作成　など ※これまでのご経験に合わせながら1つずつ業務をお任せしていきますのでご安心下さい。転勤・長期出張もございません。 ※最初の1〜2ヶ月間は同社工場や物流センターでの研修、先輩社員によるOJTなどを通じて、調達⇒製造⇒在庫保管⇒輸送⇒配送と一連のモノの流れをしっかり学んで頂きます。 ※SCMシステム操作を学びながら輸送計画の立案業務を6ヶ月程度で習得していきます。また物流全体の最適化・改善にむけデータ分析や資料作成、提案業務を行います。 ■組織構成：SCM課はマネジメント含めた計11名で構成しています。 （1）生産部門（総在庫計画、生産能力計画、製造設備投資試算、生産計画の立案、etc）5名／（2）物流部門（同求人内容）4名／ （3）その他部門間連携・調整役　（現状は主にマーケティング部門・新製品開発部門・原価部門）1名／（4）全体マネジメント　1名 ■ミッション： ・同社の成長を加速させる為の様々な経営課題を解決する部門です。他部門の業務を理解した上、多角的な視点で物事を捉えロジスティクス全体の最適化を図ります。 ・経営課題解決に向けたデータ分析能力・企画力・実行力を身に着け、積極的な改革推進を行って頂きます。自分の企画立案したものの成果が非常に見えやすい環境です。 ・自分の仕事ぶりが会社経営にダイレクトに反映されていくので、非常にやりがいが感じられるお仕事です。

【未経験・第二新卒歓迎／中途入社者多数活躍／物流DX推進中／物流×モノづくりを行うグローバル企業／上流工程から携われます／海外売上比率61%】 ■業務概要： 社内SEとして、ロジスティクス事業部門で利用する自社開発システム（輸送管理システム・倉庫管理システム）の導入・開発・保守、物流現場のDX推進他メンバーと協業して業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・新規案件受託時の営業支援、要件定義、設計、開発、導入、保守サポート ・物流DXによる経営基盤のデジタル化検討（物流基幹システムの更改検討） ・既存案件の業務改善提案（業務フローの見直し、システムカスタマイズ等） ・自動化・効率化に向けたマテハン機器とのシステム連携検討、導入 ■入社後の流れ： まずはメンバーのサポートに入っていただきながら、業務を覚えていただきます。ご経験・スキルに合わせて業務をお任せいたしますのでご安心ください。 OJTが中心となるため一人ひとりにのペースに合わせて業務を学んでいただけます。また、各チーム内での情報共有や外部研修等も受けられるため入社後もスキルアップの機会があります。 ■キャリアパス： システム企画開発部内のチーム変更、システム企画開発部の管理職、特定領域のスペシャリストなど ■組織構成：※2024年9月現在 管理本部 システム企画開発部は約30名在籍、物流チームは、8名在籍（20〜40代、次長ー課長2名ーメンバー4名ー派遣社員1名）です。 ■当社の魅力・特徴： ・EMS：EMS（電子機器の受託生産）業界国内トップクラスの企業として新しい技術開発にも力を入れており、電子部品をプリント基板に実装する「表面実装技術（SMT）」は、大手電機メーカーなどから高い評価を獲得しており、海外でのニーズが急増しています。 ・物流：国内外に倉庫や物流拠点を整備し、保管から輸配送まで、ワンストップサービスを提供することにより、お客様により効率的な物流提案が可能です。国際的な美術輸送の連盟に加盟しており、専門的な物流分野でもその力を証明しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜ファインワイン専門商社／既存営業メイン／約10か国、約70ワイナリーと取引有／提案できるワインの種類約2000SKU！／年休123日・完全土日祝休／安定経営／評価制度充実＞ ブルゴニューワインを中心に日本全国に販売をしている当社の営業職として以下業務をお任せします。 ■業務内容： クライアントは有名百貨店、高級ホテル、レストラン、ワインショップ、卸店等がメインになります。品質にこだわり抜いた「中高級ワイン」の営業を担当いただきます。 ワインの提案以外にも、売り場構成のアドバイス、従業員への教育セミナーや試飲会の提案などもお任せします。 ■入社後について： まずは既存クライアント（有名百貨店、酒屋、ワィンショップなどからお任せ）との関係強化、その後は既存顧客からのご紹介やお客様からの直接のお問い合わなどを通じて新規開拓もお任せする予定です。 （いずれは既存顧客6割、新規顧客4割程度をお任せする予定） ※家庭用、業務用ともに担当いただく場合がございます。 ■キャリアパス： 将来的に本社部門（営業企画、マーケティング、ロジスティクスなど）への異動の可能性もあり、幅広いキャリアが積めるポジションです。 また、資格補助制度や本場のワイナリーの方主催の勉強会なども実施しており、より知識を深めていくことができる環境です。 ■働き方： ・年休123日、完全土日祝休、月平均残業時間は20〜30時間以内と働きやすい環境です！ ・リモートメインで就業いただくことが出来ます（リモート：現状週3~5回程度） ■配属先： 支店長以下、メンバー6名 ※全体60名のうち、35名営業、中途入社多数 ■当社の特徴： キリングループであるメルシャン株式会社の子会社で安定した資本の会社です。世界の銘醸産地のトップクラスのブランドのワインを流通、外食、ホテルなどに輸入販売しています。ルイ・ジャドを始めとした数多くの有名ブランドと正規の代理店として専売契約を締結しています。 変更の範囲：会社の定める業務

<ファインワイン専門商社／既存営業メイン／約10か国、約70ワイナリーと取引有／提案できるワインの種類約2000SKU！／年休123日・完全土日祝休／安定経営／評価制度充実> ブルゴニューワインを中心に日本全国に販売をしている当社の営業職として以下業務をお任せします。 ■業務内容： クライアントは有名百貨店、高級ホテル、レストラン、ワインショップ、卸店等がメインになります。品質にこだわり抜いた「中高級ワイン」の営業を担当いただきます。 ワインの提案以外にも、売り場構成のアドバイス、従業員への教育セミナーや試飲会の提案などもお任せします。 ■入社後について： まずは既存クライアント（有名百貨店、酒屋、ワィンショップなどからお任せ）との関係強化、その後は既存顧客からのご紹介やお客様からの直接のお問い合わなどを通じて新規開拓もお任せする予定です。 （いずれは既存顧客6割、新規顧客4割程度をお任せする予定） ※家庭用、業務用ともに担当いただく場合がございます。 ■キャリアパス： 将来的に本社部門（営業企画、マーケティング、ロジスティクスなど）への異動の可能性もあり、幅広いキャリアが積めるポジションです。 また、資格補助制度や本場のワイナリーの方主催の勉強会なども実施しており、より知識を深めていくことができる環境です。 ■働き方： ・年休123日、完全土日祝休、月平均残業時間は20〜30時間以内と働きやすい環境です！ ・リモートメインで就業いただくことが出来ます（リモート：現状週3~5回程度） ■配属先： 支店長以下、メンバー6名 ※全体60名のうち、35名営業、中途入社多数 ■当社の特徴： キリングループであるメルシャン株式会社の子会社で安定した資本の会社です。世界の銘醸産地のトップクラスのブランドのワインを流通、外食、ホテルなどに輸入販売しています。ルイ・ジャドを始めとした数多くの有名ブランドと正規の代理店として専売契約を締結しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【20〜30代活躍中！定着率◎】約1万2000名の社員を擁する当社の人事労務部門にて、採用および労務管理業務全般に携わっていただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 配属部署により下記内容から該当する職務内容となります。 ・職安・求人広告会社・人財紹介会社への採用募集業務および商談 ・高校・高等専門学校・大学などへの採用活動訪問、学校に対して当社のPR活動 ・採用業務に伴う職場見学・インターンシップ・面接対応、内定者対応 ・従業員の定着・育成に繋がる労務管理業務 ・労働基準法や就業規則等の周知徹底、運用、法令、コンプライアンス遵守管理業務 ・労働組合との折衝、労使会議関係業務 ・人事異動管理 ・賃金支払い関係業務 ・福利厚生施設の営繕 ■働き方：残業時間は月10〜45時間程度です。 ■独自のビジネスモデル：山九グループは、プラント・エンジニアリング、ロジスティクス、オペレーション・サポートを有機的に結びつけた、世界でも類を見ないビジネスモデルを構築しています。プラントの企画段階から、設計・建設・重量物輸送・据付・試運転までのトータルなサポートが可能。さらに、お客さまの操業支援と設備のメンテナンス、調達・生産・販売までの各種物流に至るまで、全てをお任せ頂ける体制を整えています。 ■特徴・魅力： ◇業界トップクラスの技術力: 当社が各業界の日本を代表するお客さま企業から信頼を得ている要因のひとつは、業界でもトップレベルの技術力です。例えば、高炉においては故大河内正敏博士の功績を記念して創設された権威ある「大河内記念生産賞」を2度受賞。世界最大規模の工場設備の保守メンテナンスを担当しています。 ◇抜群の安定性：独自の「一貫責任施工体制（EPTC）」のもと、鉄鋼や化学、エネルギー、環境など幅広い業界のお客さま企業から信頼を得ることで、安定成長を続けている当社。1918年の創業以来、100年近くにわたって黒字経営を続けているほか、リーマン・ショック時でも最高益をマークした実績があります。 変更の範囲：本文参照

〜リモート6割/自社開発/上流工程に携われる/最先端技術の実用化を進める/フレックス制あり/平均残業14.4H/ 年次有給休暇（24日/年）/所定労働7時間45分/短時間勤務可(5,6,7時間)/7期連続最高売上高〜 ◎日立グループの技術力とロジスティードの物流現場ノウハウ ◎設立50年を超え、620社以上(24の国と地域)の物流センターシステム開発・導入実績 ◎物流IT国内No.１でロジスティクス業界におけるリーディング企業 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■業務概要： ロジスティードGrでは倉庫の自動化、省人化の導入拡大を目指し、様々なロボット、自動化設備を組合わせたオーケストレーションシステムの構築を進めています。その中で、自動化設備、人を含めたリソースを効率的に動かすRCS（ResourceControlSystem）を開発し、更に、AGV、パレタイザ、デパレタイザロボット、無人フォークなどと連携した倉庫の完全無人化を目的とした自動化センターも稼働させる予定です。 ■プロジェクトマネージャー： プロジェクトマネージャー職(管理職-課長級)での入社となるため、上記業務に慣れて頂いた後は、予算管理をはじめ、顧客折衝やプロジェクト管理、後輩の教育・採用決裁・組織構成など、チームマネジメント業務も裁量権を持ってメインでご担当頂きます。 ■具体的な業務内容： ロジスティードグループ内で導入される自動化設備、例えば自動倉庫、無人フォーク、AGV、パレ、デパレタイザロボットなど様々なメーカとのデータ連携及び効率的な連携制御システムの構築を行います。 また、各設備の稼働状況の可視化、効率的に動かす最適化ロジックの構築も進めています。 ロジスティードグループの倉庫自動化に関して、構想段階から、プロジェクトに参画できます。 ■組織構成： プロジェクトマネージャ：4名 アシスタントマネージャ：4名 SE：5名 パートナー：複数社 ■入社後の役割： 現在、複数の物流センタで新しい自動化設備を使ったオーケストレーションシステムの構築を進めています。適性に応じて、新規の自動化プロジェクトに参加頂き、将来的には自動化プロジェクトをお任せし、新しい物流センタの自動化・省人化モデルを構築できるプロフェッショナルを目指して頂きます。

〜リモート6割/自社開発/上流工程に携われる/最先端技術の実用化を進める/フレックス制あり/均残業15.3H/ 年次有給休暇（24日/年）/所定労働7時間45分/短時間勤務可(5,6,7時間)〜 ◎/設立50年を超え、620社以上(24の国と地域)の物流センターシステム開発・導入実績 ◎ロジスティクス業界におけるリーディング企業（旧日立物流ソフトウェア） ■業務概要： 親会社である(株)ロジスティードをはじめ、(株)日立製作所,日立Grのお客様、その他外販ユーザ様向けに物流システムの企画・開発・提案などを行います。 ロジスティードソリューションズが中心となって、お客様の物流要件・運営現場の要件確認から、設計作業・開発作業・導入テスト・稼働時の支援を行っております。 ■入社後お任せしたい業務： ◆日本国内（主に関東圏）のロジスティードグループ物流センターにて稼働している、WMS（倉庫管理システム）、LMS（物流管理システム）、WCS（倉庫制御システム）の導入、追加機能開発等を行います。(内販) ◆当社パッケージONEsLOGI/ＷＭＳ(倉庫管理システム)の開発・保守 　お客様の課題をヒアリングし、ソフトウェアや機器導入等、物流改善に向けての提案から導入までを実施します。(外販) ■お客様の例： ・生活に身近な大手企業がクライアントです。 　例：大手化粧品企業、半導体製造装置企業、生活産業製品販売・大手通販会社などを手掛けています。 ・倉庫管理システム導入 ハンディターミナル、タブレット等の機器を使用した倉庫業務の作業効率化に向けての提案及びシステムを構築。今後の物流現場ニーズを鑑み、新たな物流システムを開発しております。 ■開発環境： 【言語】Java　VB.net　　PL／SQL 【DB】Oracle　MySQL ■配属先一覧： 応募者様のご希望やキャリアビジョン、これまでのご経験や面接選考内での評価などを総合的に判断し、ご相談させて頂きながら下記各所課への配属を想定しています。 ・(株)ロジスティード向け(内販) 3PL案件 WMS/TMS ・(株)日立製作所,日立Gr及び一般ユーザー様向け(外販) WMS/TMS ・大手通信事業会社様向け WMS/TMS ・全社横断 品質管理

〜リモート6割/自社開発/上流工程に携われる/最先端技術の実用化を進める/フレックス制/均残業15.3H/ 年次有給休暇（24日/年）/所定労働7時間45分/短時間勤務可(5,6,7時間)〜 ◎/設立50年を超え、620社以上の物流センターシステム開発・導入実績 ◎ロジスティクス業界におけるリーディング企業（旧日立物流ソフトウェア） ■業務概要： 主に外販ユーザ様の物流システム開発となります。日立グループ全体で入っている案件も、物流領域のシステムに関しては、当社が中心となり、お客様の物流要件・運営現場の要件確認から、設計作業・開発作業・導入テスト・稼働時の支援を行っております。今回はPLをお任せします。 ■入社後お任せしたい業務： ・当社パッケージONEsLOGI/WMS(倉庫管理システム)の開発・保守 お客様の課題をヒアリングし、ソフトウェアや機器導入等、物流改善に向けての提案から導入までを実施します。 ・プロジェクトに参画していただき、リーダーとしてプロジェクトマネージャーの補佐や、プログラマー（２〜３名）のマネジメント、取り纏めを担当いただきます。 ※ご経験に応じて業務をお任せします。 ■お客様・手掛ける開発プロジェクトの例： ・生活に身近な大手企業がクライアントです。本求人の組織では、特に化学メーカー様の案件も多く手掛けています。 ・倉庫管理システム導入 ハンディターミナル、タブレット等の機器を使用した倉庫業務の作業効率化に向けての提案及びシステムを構築しました。 今後の物流現場ニーズを鑑み、新たな物流システムを開発しております。 ■開発環境： 【言語】Java　VB.net　PL/SQL 【DB】Oracle　MySQL ■体制： 自家　10名　＋　協力会社 ■入社後〜今後のキャリア： キャリア採用の7割以上が非物流系の出身の方で先ずはJava/VB.net/Oracleによるシステム開発から物流業界の業務知識を身に着けていただき、物流システムの要件定義・設計といった上流工程を担当していただきます。 PL、PMと経験していき、最終的には物流システムの提案・コンサルティングを行うキャリアを積むことが出来ます。

【エンジニア経験歓迎／下流〜上流まで幅広く経験したい方におすすめ／学歴不問／平均残業時間30ｈ／研修充実／大手企業実績多数／コンサル志望におすすめ／未経験でも安心／フレックス】 「単純なITシステムの導入」「開発して終わり」ではなく、クライアントにとって本当に解決すべき業務課題や経営課題を抽出し、最適な仕組みを提供しております。 ■業務内容： ITによる業務改革コンサルティングをお任せします。 ◎IT/DX戦略立案 ◎IT/DX中長期ロードマップ策定 ◎AI活用による業務効率化/業務再構築 ◎デジタルトランスフォーメーション（DX人財育成含む） ◎業務変革（サプライチェーン＆ロジスティクス） ◎DXにおけるX主導のBPRコンサルティング ■HP https://revamp.co.jp/ ■他社コンサル企業との違い： リヴァンプ⇔競合他社 ・インソーシング（クライアント内の環境構築）⇔アウトソーシング（外注業者へ委託） ・一気通貫⇔決まった業務 ・実行ありき⇔計画の提案 ・長期コミット⇔短期コミット ・営業なし（口コミ・紹介）⇔営業あり ・IT導入は手段のひとつ⇔IT導入が目的 ・情報共有活発⇔縦割りで閉鎖的 ・プロモーションが盛んに行われる⇔上が詰まっている傾向有 ■研修制度 ITコンサルタントに必要なPCスキルを座学と実技で学んでいただきます。その後は先輩同伴の基OJTとして現場に出ていただき実戦形式で経験していただき一人前になるまでアシストいたします。 ■モデル年収 入社1年目：450万円〜　 入社2年目：500万円〜 入社3年目：550万円〜 ※あくまで未経験者の一例です。 評価により変動いたします。 ■当社について： ・経営実務の支援及びマーケティング/クリエイティブ業務・DX・投資・事業経営のサービスを提供する「経営支援会社」です。 ・旧来型のコンサルティングの枠にとらわれない実行型の経営支援を行っています。 ・経営陣は、プロフェッショナルファーム出身の30代後半から40代のメンバーで構成されています。 ・22年3月期の売上高は90億、経常利益19億と過去最高益を更新、右肩上がりに成長しております。

■業務内容： 本人のご意向やキャリアプランを踏まえ、主に二つの業務・役割を担って頂きます。 （1）先端技術やロボティクスを活用したコンサルテーション 新規事業の立上げに伴う事業計画策定、新規製品・サービス等の構想策定、先端技術やロボティクスを活用した顧客サービス・業務変革、PoCの企画推進、DX・SXの企画推進等、クライアントの抱える課題解決に向けたコンサルティングに従事頂きます。 （2）新規ビジネスの立上げ 昨今の大きなトレンドを踏まえ、有力スタートアップとの協業、オープンイノベーション、アクセラレートプログラム等、先端技術・ロボティクスを軸にした新たなビジネスの立上げに従事頂きます。 ■主なクライアント： ロジスティクス、ラストワンマイル宅配、ディベロッパー、ヘルスケア、エネルギーなど、ライフラインを支える大手インフラ事業者さまがクライアントになります。 ■プロジェクト事例 ・AI、テレマティクスを活用した輸配送ネットワークの再構築、PoC ・ドローン、自動走行ロボットを活用した無人配送サービスの構想策定、PoC ・自動走行ロボットを活用したオフィスビル・マンションサービスの構想策定、PoC ・見守りロボットを活用したシナジービジネスの立上げ ■手掛けるビジネスの特徴ややりがい ・「社会課題の解決にチャレンジできること」 人々の暮らしを支える大手ライフライン事業者の抱える課題解決を支援することが仕事になりますので、社会的な意義やインパクトが非常に大きく、やりがいを十分に感じて頂きます。 ・「有数のビッグプロジェクトへ参画できること」 日本を代表する大手企業や日立グループにおける経営変革、ビッグスケールな新規事業立上げ等の重要プロジェクトを多く手掛けており、当該プロジェクトのコアメンバーとして参画することになりますので、やりがいを十分に感じて頂けます。 ・「事業化までハンズオンで支援できること」 新たな事業のプランニングや構想策定で終わることなく、日立グループやスタートアップ等と連携し、事業化に至るフェーズまで関与できる機会があるので、やりがいを十分に感じて頂けます。 また、先端技術やロボティクスを軸にした新たなビジネスの立上げに参画して頂きますので、オーナーシップを持って実業に携わりたい、将来起業したいという方にも魅力的です。

●7期連続最高売上高／620社以上（24の国と地域）の物流センターシステム開発・導入実績 ●物流IT国内トップクラスでロジスティクス業界におけるリーディング企業 ●リモート6割／フレックス／平均残業14.4H／所定労働7時間45分／育休後復帰率100％ ■業務内容： 当社はロジスティードグループ内唯一のIT企業として、情報セキュリティの中核を担っています。 ロジスティード（株）が保持するISMS（ISO27001）認証維持のための事務局運営・組織体制の強化を目的として、【リーダー／マネージャー候補】 として、ロジスティードグループの情報セキュリティ・リスクアセスメントをお任せいたします。 ※ロジスティード（株）情報セキュリティ本部(第三者認証統括部署)との協業を想定しております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後お任せしたい業務： ISMS事務局業務全般をお任せ致します。 先輩社員指導の元、1年間でPDCAの１サイクルを経験頂きます。 ・年間PDCA活動計画策定 ・推進委員会の運営 ・適用部署・範囲の確認、特定 ・情報資産見直し等の実施依頼、資料回収 ・リスクアセスメントの実施 ・定期教育の実施、フォロー ・活動全体の取り纏め ・内部監査の立会い、結果の取り纏め ・代表者へのマネジメントレビュー手配 ・外部審査機関との日程調整、審査対応 ・ISMS関連規則の見直し、改定案の作成 ・是正措置の対応・改善策の作成、ほか ※ご経験に応じて業務をお任せします。 ■入社後〜今後のキャリア： まずは、これまでのご経験を活かしながら先輩社員の指導を受けながら、少しずつ業務に慣れて頂きます。 将来的には、ISMS管理をリード頂き、社内のISMS運用・維持管理を担っていただくとともに、社内情報システムのメンバーとしても、社内の様々なシステム環境の維持、改善、新システムの導入などに携わっていただくこともございます。 ・年間計画に従い、ISMS運用管理を実施 ・内部監査、外部監査担当者として各種対応 ・ISMS委員会を主催、年間計画の策定から、セキュリティ教育計画の企画・実施、セキュリティ事故対応等、PDCAを円滑に回して、ISMS認証を維持する為の活動を実施 変更の範囲：本文参照

〜リモート6割/自社開発/上流工程に携われる/最先端技術の実用化を進める/フレックス制あり/平均残業14.4H/ 年次有給休暇（24日/年）/所定労働7時間45分/短時間勤務可(5,6,7時間)/10期連続最高売上高〜 ◎日立グループの技術力とロジスティードの物流現場ノウハウ ◎設立50年を超え、620社以上(24の国と地域)の物流センターシステム開発・導入実績 ◎物流IT国内No.１でロジスティクス業界におけるリーディング企業 ■業務概要：※変更の範囲：会社の定める業務 ロジスティードGrでは倉庫の自動化、省人化の導入拡大を目指し、様々なロボット、自動化設備を組合わせたオーケストレーションシステムの構築を進めています。その中で、自動化設備、人を含めたリソースを効率的に動かすRCS（ResourceControlSystem）を開発し、更に、AGV、パレタイザ、デパレタイザロボット、無人フォークなどと連携した倉庫の完全無人化を目的とした自動化センターも稼働させる予定です。 プロジェクトに参画していただき、リーダーとしてプロジェクトマネージャーの補佐や、プログラマー（２〜３名）のマネジメント、取り纏めを担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ロジスティードグループ内で導入される自動化設備、例えば自動倉庫、無人フォーク、AGV、パレ、デパレタイザロボットなど様々なメーカとのデータ連携及び効率的な連携制御システムの構築を行います。 ■魅力点 各設備の稼働状況の可視化、効率的に動かす最適化ロジックの構築も進めています。そのためロジスティードグループの倉庫自動化に関して、構想段階から、プロジェクトに参画できます。 ■組織構成： プロジェクトマネージャ：4名 アシスタントマネージャ：4名 SE：5名 パートナー：複数社 ■入社後の役割： 現在、複数の物流センタで新しい自動化設備を使ったオーケストレーションシステムの構築を進めています。まずは、その中のプロジェクトに参画して頂き、弊社のシステム基盤、開発方法、品質管理手法を理解して頂きます。その後、適性に応じて、新規の自動化プロジェクトに参加頂き、将来的には自動化プロジェクトをお任せし、新しい物流センタの自動化・省人化モデルを構築できるプロフェッショナルを目指して頂きます。

【世界最大級・DHLのグローバルネットワークを活用したダイナミックな提案が可能／欧州発信のエコフレンドリー輸送で競合差別化】 ■業務概要： 担当エリアの新規顧客の開拓と既存顧客の維持を担当していただきます。（新規：既存＝8 : 2） 当ポジションでは、中国、四国また関西西部エリアの顧客を担当していただきます。現在は関西西部、中国・四国地方については大阪営業部が担当しております。そちらからの引継ぎで既存は30社ほどを予定いたしております。 大阪、広島いずれかをベースとして、ベースでないエリアについては出張で対応いただく想定です（週の半分、隔週などの頻度）。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： ◎新規見込顧客、Opportunityのマーケティング（社内のデータベースもしくは自身の持つコネクション、データソースから開拓） ◎新規見込及び既存顧客担当者との関係構築を行い、当社のロジスティクスサービスをご利用頂く機会を特定 ◎見込顧客からの見積もり（RFQ）機会の獲得　 ◎見込顧客からの提案依頼書（RFP）の作成 ◎既存顧客（約30社）の維持 ◎当社の輸送サービス、輸送に付随する付加価値サービスをを組み合わせ販売する ◎新規見込顧客の課題を聞き出し、それを解決するための提案を行う ◎営業計画を立て、計画達成に向けて営業する ◎海外支店とコミュニケーションし、顧客の要望を満たす ※担当エリア内の営業活動には社用車を使用します。 ■ポジション： ・業界トップクラスのブランド力を生かした営業ができます。 ・DHLのグローバルネットワーク、独自サービスを活用した提案型営業が可能です。 ・多業界への営業活動を行う為、様々な商材を取り扱う経験ができます。 ・自らのアイデアで新規顧客の開拓が積極的にできますので、ハンターマインドを持たれる方にはやりがいを感じていただけます。 ■組織構成： 当部署は営業1名で構成されます。直属の上長は大阪営業部部長です。 ■当社のビジョン： 当社は、グループ戦略「Simplify Strategy」を掲げ「世界のロジスティクス企業になり、業界のリーダーとなる」というビジョンを持っています 変更の範囲：本文参照

【管理職候補／業界トップシェア！堅実経営を続ける図書館の書庫、物流倉庫の保管システムメーカー／DX推進／年休123日／平均残業20h】 ■業務内容： ・当社にて運営しているIBMi（AS/400）の基幹システムから業務システムを刷新するため、新規システムの導入から担当していただく管理職候補を採用募集致します。 ・業務フロー構築〜システム関連の要件定義から運用保守、社内でのシステム定着に向けたフォローまで、システム導入に関わる業務を幅広く担当いただくことを想定しています。 ■業務詳細： ・社内システムによる販売管理、生産管理、購買、原価管理、給与システムの導入〜運用（維持・管理・カスタマイズ及びメンテナンス） ・DX対応を含む新規システム導入に関わる業務 ・社内イントラやネットワークの管理及び企画立案 ・問合せ対応業務等 ・新システムの運用について茨城工場（常総市）での共有対応 ※常時複数の業務を対応していくというより、メインプロジェクトを中心に担当していただきます。 ■入社後の流れ： 当社のシステムを理解していただくため、当面の間（週１，２回）は茨城工場（常総市）に出張していただき、運用管理からシステム導入までを主導で担当していただきます。導入後の運用は工場内で対応致します。その後は給与管理システムや経理システムの運用など担当していただきます。 ◇組織について：組織構成上メンバーはおりませんが、茨城工場の社員の進捗管理を担当していただきます。 ※業務の指示や依頼は配属先の部門長から案内致します。 ■働き方 ・残業20h未満 ・勤務地：東京本社（御茶ノ水）での勤務となります。 ・システム導入前後は茨城工場（常総市）に出張していただくケースが発生致します。 ■当社について： ・当社は、1939年に設立された、保管システムに特化した専業メーカーです。提案→設計→製作→施工までをトータル提案しています。 ・関東大震災直後に発生した大火災の経験から、燃えにくいスチール製家具の必要性を確信し、以来、日本の経済をロジスティクス・物流・保管システムという側面から支えてきました。

〜オープンな雰囲気の組織です／福利厚生や自己研鑽の機会も充実／現実社会を仮想空間に再現する空間情報のトップカンパニー〜 ■担当業務： 自社SaaSサービス等のPdMとして、業務を行います。具体的には以下の業務を行います。 ・地理情報SaaSシステム、地図エンジンの基盤開発全般のハンドリング ・組織の運営全般（予算管理や部下の育成、労務管理など） ・経営層への上申、予算確保 ・チームメンバーの管理 ・組織運営、収支計画、予実管理 ■組織の雰囲気について： リモートでの作業が中心で、Web会議などクラウドサービスも活用してチームのコミュニケーションも活発な組織です。チームや上司とも気軽に相談できる雰囲気で、悩みや問題などを話せるオープンな雰囲気作りを心がけてます。また、教育やスキルアップにも力をいれており、会社の経費で書籍の購入も奨励しています。各自でテーマ設定をし、e-ラーニングやハンズオントレーニングの活用やOJTでスキルを磨いています。働き方としては、リモートと時短勤務を組み合わせ家庭と仕事を両立するスタイルや、男女問わずに育休なども取りやすい環境です。 ■同社について： 【会社・事業について】 人工衛星、航空機、車両、船舶、ドローンといった様々な計測プラットフォームを駆使して地球をはかり、AIをはじめとする最先端の技術を活用した加工、解析等により、人と自然が共生した未来社会の構築に貢献できる空間情報サービスを提供しています。システム事業部においても様々なシステムを開発していますが、地理空間データを活かしたエリアマーケティングに関するシステムや、ロジスティクスに関するシステムなど、リソースを活かしたシステムを、自社開発しています。 【豊富な福利厚生】 一般的な福利厚生は完備されており、同社ならではの特徴としては、パスコを担うリーダー育成の場として企業内大学「PASCO大学」があります。大学の授業では、これまでに、東京大学等の各分野の学識者をお招きし、高いレベルの授業を行っており、人材育成にも積極的です。

〜オープンな雰囲気の組織です／福利厚生や自己研鑽の機会も充実／現実社会を仮想空間に再現する空間情報のトップカンパニー〜 ■担当業務： 導入するシステムのインフラ環境構築などを行う部署において、サーバーエンジニアとしてご活躍頂きます。具体的にはご経験に合わせて以下の業務を行います。 ・客先システムの基盤（サーバー、ネットワーク）の設計と構築 ・運用設計、運用手順作成 ・仮想化サーバによるサーバ統合 ・客先システムの提案 ・DOS、shのバッチ作成 ■組織の雰囲気について： リモートでの作業が中心で、Web会議などクラウドサービスも活用してチームのコミュニケーションも活発な組織です。チームや上司とも気軽に相談できる雰囲気で、悩みや問題などを話せるオープンな雰囲気作りを心がけてます。また、教育やスキルアップにも力をいれており、会社の経費で書籍の購入も奨励しています。各自でテーマ設定をし、e-ラーニングやハンズオントレーニングの活用やOJTでスキルを磨いています。働き方としては、リモートと時短勤務を組み合わせ家庭と仕事を両立するスタイルや、男女問わずに育休なども取りやすい環境です。 ■同社について： 【会社・事業について】 人工衛星、航空機、車両、船舶、ドローンといった様々な計測プラットフォームを駆使して地球をはかり、AIをはじめとする最先端の技術を活用した加工、解析等により、人と自然が共生した未来社会の構築に貢献できる空間情報サービスを提供しています。システム事業部においても様々なシステムを開発していますが、地理空間データを活かしたエリアマーケティングに関するシステムや、ロジスティクスに関するシステムなど、リソースを活かしたシステムを、自社開発しています。 【豊富な福利厚生】 一般的な福利厚生は完備されており、同社ならではの特徴としては、パスコを担うリーダー育成の場として企業内大学「PASCO大学」があります。大学の授業では、これまでに、東京大学等の各分野の学識者をお招きし、高いレベルの授業を行っており、人材育成にも積極的です。

◆◇WRCなどのモータースポーツのスポンサーを務める優良企業／国内外の有名自動車メーカーでランプ等使われる製品を開発・提供／ガソリンスタンドで有名な宇佐美グループ／転勤なし／働き方安定で長期就業◎◇◆ ■概要 国内外の有名自動車メーカーにランプ・バルブの販売、ワイパーブレードの製造販売している当社において、受注センター課長ポジションを募集いたします。 現状の得意先（既存顧客）から寄せられる販売している製品の受注を一括して受ける部門の管理者として、メンバーの管理監督、受注センター機能の改善案の検討・立案、受注に関する各種顧客要望への対応案の検討などをリードする役割を担っていただきます。 ■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇チーム内の業務、人員コントロール（社員9名、派遣3名） ◇社内に於ける関係部署（営業部門、調達・生産管理部門、マーケティング部門など）との納期、価格の調整 ◇倉庫との出荷調整、在庫確認 ◇BtoBの得意先から各種アクションされる（納期問い合わせ、注文受け、製品の適応確認など）項目の状況管理 ◇現場で対応できないトラブルに対する先方（主に客先、ロジスティクス会社など）との調整 ◇受発注関連の各種システムに関するトラブル発生に際し、関係チームや顧客との連携をし、復旧を進める。 ◇受注センター内の業務改善計画の立案と、実行 ■マネジメント対象： チーム全体の人的マネジメント（社員9名、派遣社員3名） ■目標管理： 業務効率化、自動化による負荷低減の持続的・継続的実施 ■働き方 ・年休121日／土日祝休み…年に数回調整のために土曜出勤日が設けられていますが、有給奨励日となっております。 ・直行直帰可能 ・育産休制度あり（復帰率100％） ・月平均残業10時間以下 ・転勤なし ■おすすめポイント ◇国内外の有名自動車メーカーで使われる製品を開発・提供（HID・LEDバルプやランプ／ワイパー／キャリア等） ◇WRCなどのモータースポーツのスポンサーを務める優良企業／自動車部品のサプライヤー ◇「世界のNo.1を目指すブランド展開」を掲げるリーディングカンパニー ◇ガソリンスタンドで有名な宇佐美グループ ◇働き方も安定しておりプライベートメリハリ◎ 変更の範囲：会社の定める業務

〜リモート6割/自社開発/上流工程に携われる/最先端技術の実用化を進める/フレックス制あり/平均残業14.4H/ 年次有給休暇（24日/年）/所定労働7時間45分/短時間勤務可(5,6,7時間)/7期連続最高売上高〜 ◎日立グループの技術力とロジスティードの物流現場ノウハウ ◎設立50年を超え、620社以上(24の国と地域)の物流センターシステム開発・導入実績 ◎物流IT国内No.１でロジスティクス業界におけるリーディング企 ■入社後お任せしたい業務：※変更の範囲：会社の定める業務 （1）全社プロジェクトの横断監視 ・100程度のプロジェクト（内、重点案件20程度）のQCD監視、会社幹部へのエスカレーション ・フェーズゲートの運用、改善 ・プロジェクト推進ガイドライン、管理用テンプレートの整備 （2）開発部門のPM力の底上げ ・開発部門向けのプロジェクトマネジメント研修の実施 ・プロジェクトナレッジの情報共有 （3）プロジェクト個別支援 ・重点プロジェクトのシステム企画、設計、開発、取纏め支援 まずは、上長サポートのもと、担当業務を一通り理解していただきます。また、幹部および開発部門とコミュニケーションを図り、プロジェクト状況の把握、各種会議開催の調整にも従事していただきます。 ※ご経験に応じてお任せします。 ■チーム体制： 部長職（2名／内1名は大阪勤務）、課長／プロジェクトマネージャー（2名）、アシスタントマネージャー（主任クラス／2名）、SE（メンバークラス／2名）シニア社員（1名） ■入社後〜今後のキャリア： 適性に応じて、全社プロジェクトの横断監視、開発部門のPM力の底上げ、プロジェクト個別支援の何れかの領域で主担当をしていただきます。当社のプロジェクト数は年々増加しており、ゆくゆくは当社の成長にあわせたプロジェクトマネジメントのあるべき姿を描き、開発部門および会社へ提言できる人材を目指していただきます。 ■業務の特徴： 業界知識がなくても、業務上で必要な知識は入社後の教育・研修で一つひとつ指導するのでご安心いただけます。配属後もチームでの業務を通して、じっくり育成致します。

【東証プライム上場・ＡＺ−ＣＯＭ丸和ホールディングスＧ／物流のあらゆるサービスを一手に担い、創業以来５０年黒字経営／グループ売上高１９８５億円・業界トップクラスの実績】 ◆年休１２０日・土日祝休み・リフレッシュ休暇有り◆ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 物流センター構築から3PLまで物流事業を手掛ける当社において【経営企画】を担当いただきます。 ■業務詳細： ・全社及びグループ会社の予算策定、予実管理 ・全社における管理会計に関する業務 ・部門、グループ会社との連絡調整 ・経営戦略の策定 ■当社の特徴： ・東証プライム上場ＡＺ−ＣＯＭ丸和ＨＤグループの規模感、世界規模の通販サイトを扱う規模感が相まって、安定感は抜群の環境です。 ・品質と付加価値を武器にした営業による事業拡大とＭ＆Ａにより売上は前年比１３０%超成長の１，７７０億円へと拡大。２０２４年３月期は２千億円成長と加速させています。 ■働き方◎： ・当社社員は平均休日休暇１３０日（内訳：年休１２０日＋リフレッシュ休暇１日＋社員平均有休実績９日）を取得しています。 ■当社について： 当社のメイン事業である、３ＰＬ（サードパーティ・ロジスティクス）とは、お客様（メーカー、小売業等）に代わって、物流に関する業務の企画、設計から、商品を保管、管理するセンターの運営までを行い、物流の面からお客様の経営（利益）支援を行います。 この３ＰＬ事業を、当社は生活に密着した3つのカテゴリ「日用品（EC、常温）、食品（低温食品）、医薬、医療」で展開しております。 市場の変動に左右されない「生活に密着した小売業に特化」することにより、経営の安定性を生み出し、業界をリードするお客様へ画期的な物流サービスを提供することで、創業から現在に至るまで成長し続けてきた実績があります。 変更の範囲：本文参照

〜世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％〜 ■職務内容： SAP導入済み顧客のAMSサービス導入、他社SAP案件のAMS巻き取りプロジェクトにおいて、全体リードの立場で従事いただきます。 ・プロジェクト本稼働後、運用・保守現場におけるお客様窓口の対応を行います。 ・SDM（Service Delivery Manager：富士通AMSのサービス全体管理者）として富士通全体のサービスレベル遵守の責任を担います。 ・サービス提供にあたり、AMS標準（＝型）およびグローバルリソースのを活用します。 ※領域は会計（FI、COなど）もしくはロジスティクス領域（SD、MM、PS、PP、EWMなど）を想定しています。 ※インドを中心とする当社海外拠点との連携が発生します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■個人に期待する役割やミッション： 富士通では今後日本で発生するIT人材不足に備えて、日本リソースとグローバルリソースの融合を進めています。また、新規商談が活況となっている中（主に大規模プロジェクト）、SDM経験・知見を持った有識者が本稼働後のサービスを見据えた運用・保守サービスの設計、導入、更には本稼働後に安定したサービスを提供する事が重要なテーマとなっています。 富士通では本テーマ達成へ向け、AMSの標準（＝型）整備を進めており、これらを基に担当プロジェクトにて適用・実践しながら、プロジェクトをリードすると共に、実践知をAMSの標準へフィードバック・ブラッシュアップする事で、所属するAMSチーム（※1）の各メンバがGDC（Global　Delivery　Center、富士通の海外法人）と連携し適用実践できる先駆者となる事がミッションとなります。本ポジションで結果を出すことによって将来はAMSチーム　特定ミッション全体（チームメンバ5名〜10名）をリードするポジションへのチャレンジも期待しております。 ※1：規模は日本人40人、GDC70人の計110人のチームです。（2022年度開始時） 変更の範囲：本文参照