・ロジスティクス戦略策定 ・物流プロセスデザイン・プロセス改善（拠点配置、倉庫内、輸配送ネットワーク） ・グローバルロジスティクス（ネットワーク、貿易・輸出入） ・物流コスト削減支援 ・ロジスティクスIT（WMS、TMS、Visibility）

【業務内容】大田市場にてピッキング（梱包）・転送・在庫管理など出荷にかかわる業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■ピッキング、包装作業 ■梱包出荷作業 ■入庫作業・在庫管理 ■業務改善 ■各種事務作業など 【シフト例】 ・深夜0時～翌朝6時：ピッキング・包装作業 ・朝6～12時：顧客別梱包作業、冷凍品入庫作業、その他デスクワーク（事務作業）、 改善業務（大田市場内倉庫の管理方法や在庫量、スペースの確保、業務場所のレイアウト変更等）、アルバイトスタッフの管理など ※シフトの勤務時間によって業務内容は異なります。

★世界No.1シェア製品多数・世界トップクラス総合素材メーカー ★新たな取引先の開拓や交渉〜課題発見・解決まで幅広くスキルアップ ★有給取得率90%／在宅可／独身寮や社宅・50％会社負担借上げ制度有など充実の福利厚生 ■募集背景 事業ポートフォリオ転換に伴い、コア事業だけでなく戦略事業においてもSCM構築・変革を広げていく必要があります。その変化に対応する為、標準ERP刷新に伴いロジスティクスにおいても変革期を迎えており、ロジスティクスDXを新たな知見・目線で推進できる人財を募集いたします。 ■業務詳細 ロジスティクス業務の管理、改善および体制構築（日本およびアジア）をお任せいたします。 ・事業継続発展の為の工場におけるロジスティクス管理、改善 ・ロジスティクスDXの推進：各事業におけるロジスティクスオペレーション最適化、自動化等 ・（将来的に）国内およびグローバルの最適SC構築、改善　 ■ポジションの魅力 ・ 自らで課題設定をし、その解決に取り組みやすい仕事環境がある ・ 幅広い事業に関わる事ができ、スキルの幅を広げる事ができる。 ・特定の事業のみでなく複数の事業に関わりそれに伴いスキルの幅を広げられる。ロジスティクスのみでなく生産計画や調達業務に携わることも可能 ・ERP刷新に伴いロジスティクスの変革期を向かせており、新たなサプライチェーン構築に携われる ■得られるスキル ・ロジスティクス全般知識（安全、品質、輸送、在庫管理、保管管理、包装容器、各種法令等）：OJTのみならず動画研修も拡充しておりいつでも受講可能です。 ・各事業分野における製品、業界知識：様々な事業に関わる機会が多く、サプライチェーン構築・改善の為に各事業に入り込むので幅広い事業の知識と経験を得られます。 ■ロジスティクス取り組み事例 （1）貿易プラットフォーム：https://www.agc.com/news/detail/1208058_2148.html　　 （2）共同輸送データベース構想：https://www.agc.com/news/detail/1208106_2148.html 変更の範囲：会社の定める業務

★世界No.1シェア製品多数・世界トップクラス総合素材メーカー ★工場物流改善から将来のグローバルSCM構築まで幅広く担当／新たな取引先の開拓や交渉〜課題発見・解決までスキルアップ ★有給取得率90%／在宅可／独身寮や社宅・50％会社負担借上げ制度有など充実の福利厚生 ■募集背景 事業ポートフォリオ転換に伴い、コア事業だけでなく戦略事業領域でもSCM構築・変革を推進する必要があり、人員増強を行っています。加えて、標準ERP刷新によりロジスティクス変革期を迎えており、新たな知見でDXを推進できる人材を募集しています。 ■業務詳細 ロジスティクス業務の管理、改善および体制構築（日本およびアジア）をお任せいたします。 ・事業継続発展の為の工場におけるロジスティクス管理、改善 ・ロジスティクスDXの推進：各事業におけるロジスティクスオペレーション最適化、自動化等 ・（将来的に）国内およびグローバルの最適SC構築、改善　 ■ポジションの魅力 ・ 自らで課題設定をし、その解決に取り組みやすい仕事環境がある ・ 幅広い事業に関わる事ができ、スキルの幅を広げる事ができる。 ・特定の事業のみでなく複数の事業に関わりそれに伴いスキルの幅を広げられる。ロジスティクスのみでなく生産計画や調達業務に携わることも可能 ・ERP刷新に伴いロジスティクスの変革期を向かせており、新たなサプライチェーン構築に携われる ■キャリアパス 物流領域に限定されず、生産計画などを含めた幅広い職務経験を積むことができます。国内工場や事業部で経験を積んだ後、適性や希望に応じて海外赴任の機会もあります。 ■得られるスキル・経験 ・ロジスティクス全般の専門知識 ・物流DX・業務改革の推進経験 ・サプライチェーン構築・改善スキル ・課題分析・プロジェクト推進力 ・生産計画・調達を含むSCM全体の知見 ■ロジスティクス取り組み事例 （1）貿易プラットフォーム：https://www.agc.com/news/detail/1208058_2148.html　　 （2）共同輸送データベース構想：https://www.agc.com/news/detail/1208106_2148.html 変更の範囲：会社の定める業務

＜東証プライム市場上場／三井倉庫グループの中核企業「社会を止めない。進化をつなぐ。」／創業110年を超える総合物流企業＞ ■募集背景・ミッション： 創業120年の港湾物流の強みを活かしつつ、属人化した輸出入・配送管理を、データとAIによる「予測型・最適型」モデルへ転換する挑戦的なポジションです。 「生成AIのビジネス実装」や「配送最適化アルゴリズム」といった最先端の領域に挑戦していただきますが、最初からこれら全ての経験がなくても問題ありません。ITの確かな地頭（基本スキル）をベースに、当社のAI推進室や協力会社と伴走しながら、自らの手で物流DXを形にしていきたい「次世代の変革リーダー」を募集します。 ■業務内容： ・貿易実務（ドキュメント処理）への生成AI導入による自動化と精度向上の推進 ・動的ルーティングおよび配送計画のAI最適化エンジンの開発・現場実装 ・既存の業務プロセスをリデザイン（BPR）し、サプライチェーン全体の可視化を実現 ■歓迎条件：※別枠記載の必須条件に加え、下記経験等をお持ちの方は歓迎します。 ・物流、流通、製造業などのサプライチェーンに関わるシステムの構築経験 ・業務プロセス刷新（BPR）や、データ活用（BIツール等の導入）の経験 ■このような方をお待ちしています： 複雑な物流ビジネスをモダンに変革するため、以下の資質を持つ方を優先します。 ・飽くなき「好奇心」：生成AIや数理最適化など、新しい技術がどう業務を良くするかをワクワクしながら学び、吸収できる方 ・最後までやりきる「胆力」：伝統ある現場の商習慣や、協力会社との調整の中で、粘り強くBPRをやり遂げられる方 変更の範囲：会社の定める業務

・同社グループ全体で取組む物流DXソリューションを軸に、お客様の課題を分析調査するところよりスタートし、 課題解決にむけてコンサルティングしていきます。 ・物流業界では、ドラスティックに変化する社会情勢に柔軟に対応し将来性を見据えた改革と業務刷新が求められています。 データ分析や業務知見によりコンサルティングするサービスを事業として推進しています。 ・作業としては、当社開発の各種システム（ONEsLOGIやSCDOS、SSCV、SMART:WAREHOUSE、RCS、貿易トラッキング等）や 可視化・分析化ツールにより、デモを交えながら、お客様の物流現場、また、SCM全体の課題をお客様にヒアリングを重ねながら KPIセットし、物流業務の効率化、自動化、最適化をご提案するコンサルティングサービスを担当していただきます。 【具体的な業務例】 ・コンサルティングサービス…お客様の物流業務・SCM全体の課題を明確にし、分析と業務知見、ITソリューションにより 課題解決に導くコンサルティング業務 ∟お客様の業界：物流（倉庫・運輸）業、メーカー、小売業、卸売業など ・社内(グループ内、外含）の各ソリューション関係部署、営業部隊との連携・調整 ・短期的、中期的、長期的なコンサルティング提案

■□医療機関のIT化・DX支援を行う社会貢献性が高い企業／九州エリアにて高いシェア□■ ■当ポジションの魅力／募集背景： ◎当社のロジスティクス機能は、医療用医薬品・医療機器という社会インフラを支える基盤として、「安全性」「即応性」「正確性」を長年にわたり高い水準で維持してきました。 ◎そして今、当社はその基盤を次のステージへ引き上げ、以下の活動を加速させたいと考えております。 （次世代ロジセンター構想、自動化・DX推進、コスト構造の再設計、将来を見据えた人材戦略） ◎本ポジションは、ロジスティクスを経営視点で捉え、中長期的な視点からその在り方を共に考えていく役割です。 ◎日々の運用を大切にしながら、将来を見据えた仕組みづくりや投資判断にも関わっていただきたいと考えております。 ■役割： ◎九州・一部中国地方を中心に医薬品・医療機器卸売を展開し、地域医療を支えるインフラ企業として成長してきました。 ◎今後、医療業界を取り巻く環境変化（人手不足・物量変動・コスト上昇・規制対応）に対応するため、ロジスティクスを経営レベルで高度化するフェーズに入っています。 ◎そこで今回、現場理解を前提に、経営視点でロジ戦略を描ける高度人材をお迎えし、中長期のロジスティクス戦略を体系的に構築していきたいと考えています。 業務内容： （1） ロジスティクス戦略の立案 ・中長期ロジスティクス戦略の策定 ・設備投資計画の構築 ・自動化／DX推進のロードマップ設計 （2）経営意思決定支援 ・設備投資の評価・ROI分析 ・コスト構造分析 ・経営層向けプレゼンテーション ・投資優先順位の整理 （3）オペレーション高度化 ・物流センターの生産性向上施策 ・KPI設計・可視化 ・業務標準化・品質管理体制の強化 （4）次世代ロジ構想の推進 ・将来需要を見据えたロジセンター構想 ・外部ベンダー選定 ・パートナー戦略設計 ■組織構成： ・株式会社アステムのロジスティクス関連部門 ・経営層・経営企画部門と密接に連携 ・将来的にロジ戦略機能の中核を担うポジション ※単なる現場責任者ではなく、経営と現場をつなぐポジションとしての活躍を期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜東証プライム市場上場／三井倉庫グループの中核企業「社会を止めない。進化をつなぐ。」／創業110年を超える総合物流企業＞ ■募集背景・ミッション： これまでDXの推進に向けてデータ活用基盤の構築、AI基盤の全従業員展開などを進めてきました。私たちの次のミッションは、これらの環境を活用して、属人化から「データとアルゴリズムによる予測型・最適型モデル」へ事業を転換することです。 貿易実務への生成AI導入、配送計画のAI最適化、そしてサプライチェーン全体の可視化を主導し、物流の複雑さをリスペクトしつつ協力会社をも巻き込んだ物流のモダナイゼーション（近代化）を牽引するリーダーを募集します。 ■業務内容： 物流ドメインの複雑性を紐解き、データとAIを用いて業務プロセスを再デザイン（BPR）します。 ・貿易実務（ドキュメント処理）への生成AI活用推進 複雑な輸出入書類（B/L、インボイス等）のデータ化・チェック業務への生成AI導入の企画・検証・実装。自動化によるリードタイム短縮と精度向上。 ・配送計画・動的ルーティングのAI最適化エンジンの開発・導入 熟練の配車担当者のノウハウをアルゴリズム化し、交通状況、荷量、配送先条件を考慮したAI最適化配車システムの構築・実運用への導入。 ・エンド・ツー・エンド（E2E）のサプライチェーン可視化（SCV）の実現 自社だけでなく、協力会社や国内外の輸送ステータスを一元管理できるデータ基盤の設計・業務リデザイン。 ・データドリブン文化へのリスキリング・現場定着化 現場の担当者と伴走し、構築したアルゴリズムやシステムが日々の実務に溶け込むよう、業務プロセスの刷新と改善をリード。 ■魅力・得られる経験： ・生成AI×物流のリアルな社会実装：PoC（概念実証）で終わらせず、創業110年超の歴史が持つ膨大なリアルデータを使って、本物の「現場で動くAI」を実装する手応えが得られます。 ・サプライチェーン全体を動かすダイナミズム：点の効率化ではなく、港湾から最終配送まで、協力会社も含めた「線と面」のモダナイゼーションを主導できます。 ・CIO直轄のイノベーション環境：AI推進室との連携も含め、経営陣（CIO）が後ろ盾となり、変革への投資とスピード感を全面的にバックアップします。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／経理経験を活かし経営課題を解決！／147年の歴史をもつ老舗グローバル企業／残業20時間程度／年休122日／キャリアパス充実】 ■採用背景： 現在、経理課長が兼務でロジスティクス事業本部の経営管理を行っており、経営管理体制強化のため専任で経営管理のメンバーを増員することとなりました。 ■業務概要： ロジスティクス事業とEMS事業（製造受託サービス　国内5位実績）をグローバルに展開をする当社にて、経営課題解決を経営管理室長やロジスティクス事業本部と協働しながら進めていただきます。 お客様の業界・業種は多種多様で業務内容も異なるため、物流現場をよく理解し、拠点長やロジスティクス事業本部との良好なコミュニケーションが重要となります。 ■業務詳細： ・各店所及び各海外現法から提出される財務諸表等の数字分析、とりまとめ ・ロジスティクス事業本部の各会議資料の作成、とりまとめ ・ロジスティクス事業部の予算資料や月次報告資料などの雛形作成 ・庶務業務（各会議の設定、会場準備等） 経理部より国内店所の財務データを受け取るため、経理の経験・知識を活かしてご活躍いただけます。 現場に役立つ数字分析を行い、事業の仕組みづくりから携われることは、やりがい・達成感を感じることができます。 将来的には、国内拠点・海外拠点の物流現場も訪問頂きながら、現場リーダーやロジスティクス部門と共に経営課題の解決策を提案し、改善に努めていただくことを期待しています。 ■組織構成※2025年4月現在 経営管理室室長ー課長（経理兼務）−メンバー1名 ■キャリアパス 将来的には経営管理のマネジメント、海外現法や国内関連会社の経理責任者などのキャリアパスがございます。 短期的には、顧客別の収支分析などの新しい仕組み作りやそれに対応したシステム導入検討などにも参画していただく想定です。 ■当社の魅力・特徴 ・EMS事業では、新しい技術開発にも力を入れており、電子部品をプリント基板に実装する「表面実装技術（SMT）」は、大手電機メーカーなどから高い評価を獲得しており、海外でのニーズが急増しています。 ・物流事業では、国内外に倉庫や物流拠点を整備し、保管から輸配送まで、ワンストップサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

四谷ベースでは、精密機器輸送に加えて生鮮・冷凍冷蔵食品の配送も行います。 ▼仕事の概要 市場から大手スーパーへ青果をお届けするトラックドライバー 積み地の市場は事務所から5分の好立地！ 取引先様からの信頼も厚く、順調に業績を伸ばしており、新規案件による増員募集！ ▼具体的な仕事内容 ■1日の流れ 1時30分：出勤、点呼で配送ルートや健康状態の確認 1時50分：出庫 2時00分：センター到着、検品、荷積み　作業指示書に沿って荷積み 5時30分：センター発 8時30分：店舗配送（2～3店舗）（物量に応じて配送店舗数変動） 10時30分：事務所にて帰庫点呼 ■荷積み方法 ・検品、手積み、カゴ下ろし ・1日の配送件数は2～3箇所 ■主な配送エリア・配送区間 ルート：固定 配送エリア：東京、神奈川 走行距離：150km/日 ■仕事で関わる人 現場や店舗への納品時には配送先従業員様とコミュニケーションをとりながら協力して行います。 渋滞等交通状況による配送遅延の際は事務所と連携し、管理者からお客様へ連絡をするので配送に集中できます。 ■一緒に働くスタッフ つばさロジスティクスの従業員平均年齢は46.2歳 30代～50代を中心に活躍中です！ ▼入社後の流れ 本部での初任研修 →初任診断 →同乗研修 →一人立ち ・本部にて初任研修を実施した後に拠点へ配属となります。 ドライバー職の意義、安全知識、ルール・マナー等を身に着けていただいた上で拠点配属しますのでご安心ください。 ・同乗研修では、運転スキル、作業内容を先輩ドライバーが入念にレクチャーします！ ・一人立ちまでは平均入社後1～2ヶ月程度ですが、安心して一人での運行ができるまで同乗研修は延長可能です！ ◆業務内容について不明な点はお気軽にお問い合わせください。 080-6698-1240（採用直通番号）

四谷ベースでは精密機器のセンター間配送や現場での搬入作業が主なお仕事です。 ▼仕事の概要 建設現場や店舗へ資材や製品の搬入作業が主な業務です。 ▼具体的な仕事内容 ■1日の流れ 6時00分：出庫 7時00分：荷積 8時00分：配送・荷降ろし 10時00分：休憩 11時00分：荷積 12時00分：配送・搬入作業 15時00分：帰庫 ■荷積みする場所や荷積みの方法 荷積み荷下ろしは、フォークリフトやクレーン作業ですので力は必要なく、技術を習得すればどなたでもご活躍いただけます。 1日の配送件数は2～4件です。 ■主な配送エリア・配送区間 ルート　　：変動 配送エリア：東京、埼玉、千葉、神奈川、栃木、群馬、山梨 走行距離　：約50～200km/日 ■仕事で関わる人 現場への搬入作業時には現場スタッフとコミュニケーションをとりながら協力して行います。 渋滞等交通状況による配送遅延の際は事務所と連携し、管理者からお客様へ連絡をするので配送に集中できます。 ■一緒に働くスタッフ つばさロジスティクスの従業員平均年齢は46.2歳 30代～50代を中心に活躍中です！ ▼入社後の流れ 本部での初任研修 →初任診断 →同乗研修 →一人立ち ・本部にて初任研修を実施した後に拠点へ配属となります。 　ドライバー職の意義、安全知識、ルール・マナー等を身に着けていただいた上で拠点配属しますのでご安心ください。 ・同乗研修では、運転スキル、クレーンスキル、作業内容を先輩ドライバーが入念にレクチャーします！ ・一人立ちまでは平均入社後1～2ヶ月程度ですが、安心して一人での運行ができるまで同乗研修は延長可能です！ ◆業務内容について不明な点はお気軽にお問い合わせください。 042-531-0031 もしくは 080-6698-1240まで！

新プロジェクト始動に伴う増員募集！ 創業52年・従業員200名の地元安定企業 ワークライフバランス重視の週休2日制！ 自家用車ガソリン割引などグループ特典有 出勤時の服装自由＆制服貸与で自分らしく 女性ドライバーも18名活躍中！ 創業52年の安定企業で大型トラック(8t)に乗り 食品・飲料の配送をお任せいたします。 スーパーや物流センターへの固定ルートで、 道も覚えやすく未経験でも安心の環境です！ （※最初は中型5tからスタートし、 　段階的にステップアップも可能です！） ＜お仕事内容＞ ■固定ルート配送（ローテーションあり） ■配送件数は1日2～4カ所程度と少なめ！ ■1日100km程度の短距離配送が中心 ■運ぶものは身近な食品や飲料メイン！ ■積み下ろしは負担の少ない「カゴ積み」！ ▼生活に合わせた日勤シフトをご提案！ 「朝型の生活を大切にしたい」 「家族と一緒に夕飯を囲みたい」 そんなご希望に最大限配慮いたします！ ▼家賃補助・住宅手当・引越支援！ 借り上げ社宅制度で家賃50%を補助！ （※上限4万円まで） 引っ越し支援制度（最大20万円）もあり、 遠方からのU・Iターンも大歓迎です！ ▼免許取得支援制度でゼロから応援！ 必要な免許がない未経験の方も大歓迎！ ▼若手多数在籍で未経験でも安心！ 20代・30代の若手社員がたくさん在籍し、 未経験スタートの方も多数活躍中です！ 【各拠点の若手在籍数】 西砂ベース：20代13名／30代12名 駒形ベース：20代6名／30代8名 四谷ベース：20代3名／30代2名 ◆業務内容について不明な点はお気軽にお問い合わせください。 080-6698-1240まで！

駒形ベースでは、生鮮・冷凍冷蔵食品の配送が主なお仕事です。 ▼仕事の概要 大型トラックでのチルド商品、ドライ商品のセンター間配送 ▼具体的な仕事内容 ■荷積みする場所や荷積みの方法 荷積み荷下ろしは、パレット積み・バラ下ろし 1日の配送件数は4件です。 ■主な配送エリア・配送区間 ルート　　：変動 配送エリア：東京、埼玉、千葉、神奈川、栃木、群馬、山梨 走行距離　：約100～200km/日 ■仕事で関わる人 現場への搬入作業時には現場スタッフとコミュニケーションをとりながら協力して行います。 渋滞等交通状況による配送遅延の際は事務所と連携し、管理者からお客様へ連絡をするので配送に集中できます。 ■一緒に働くスタッフ つばさロジスティクスの従業員平均年齢は46.2歳 30代～50代を中心に活躍中です！ ▼入社後の流れ 本部での初任研修 →初任診断 →同乗研修 →一人立ち ・本部にて初任研修を実施した後に拠点へ配属となります。 　ドライバー職の意義、安全知識、ルール・マナー等を身に着けていただいた上で拠点配属しますのでご安心ください。 ・同乗研修では、運転スキル、クレーンスキル、作業内容を先輩ドライバーが入念にレクチャーします！ ・一人立ちまでは平均入社後1～2ヶ月程度ですが、安心して一人での運行ができるまで同乗研修は延長可能です！ ◆業務内容について不明な点はお気軽にお問い合わせください。 042-531-0031 もしくは 080-6698-1240まで！

西砂ベースでは、生鮮・冷凍冷蔵食品の配送が主なお仕事です。 ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 4tトラックで食品を運んでいただくお仕事です！ 物流センターから物流センターへの輸送になります。 ーーーーーーーーーーー 配送先：物流センター間 1日の配送件数：4往復 ルート：固定（ローテーションあり） 配送エリア：東京、埼玉、千葉、神奈川、栃木、群馬、山梨 走行距離：短距離配送メイン！100km～200㎞/日 積み降ろし方法：テナーやカゴ台車での荷積み・荷降ろし ※専用車両、基本全て新車購入です！ ※バックモニター、ドラレコ、追突防止装置を搭載！ ーーーーーーーーーーー ＜1日の流れ（こちらは一例です）＞ ▼14時00分：出勤 ▼14時30分：センター着・荷積み ▼15時00分：センター出発 ▼15時30分：センター着・荷下ろし ▼16時00分：センター出発 上記を4回戦目安 ▼23時00分：帰庫・終業 ＊お疲れ様でした！！ 上記勤務時間は一例となりますのでご希望をご相談ください。 面接時にご希望の内容をお伝えください！ ◆業務内容について不明な点はお気軽にお問い合わせください。 042-531-0031 もしくは 080-6698-1240まで！

駒形ベースでは、生鮮・冷凍冷蔵食品の配送が主なお仕事です。 ▼仕事の概要 中型トラックでの生鮮商品、ドライ商品のスーパー様への店舗配送 ▼具体的な仕事内容 ■荷積みする場所や荷積みの方法 荷積み荷下ろしは、カゴを使用しての荷積み・荷下ろし（一部手積みあり） 1日の配送件数は6～8件です。 ■主な配送エリア・配送区間 ルート　　：固定（ローテーションあり） 配送エリア：東京、埼玉、千葉、神奈川、栃木、群馬、山梨 走行距離　：約100～200km/日 ■仕事で関わる人 現場への搬入作業時には現場スタッフとコミュニケーションをとりながら協力して行います。 渋滞等交通状況による配送遅延の際は事務所と連携し、管理者からお客様へ連絡をするので配送に集中できます。 ■一緒に働くスタッフ つばさロジスティクスの従業員平均年齢は46.2歳 30代～50代を中心に活躍中です！ ▼入社後の流れ 本部での初任研修 →初任診断 →同乗研修 →一人立ち ・本部にて初任研修を実施した後に拠点へ配属となります。 　ドライバー職の意義、安全知識、ルール・マナー等を身に着けていただいた上で拠点配属しますのでご安心ください。 ・同乗研修では、運転スキル、クレーンスキル、作業内容を先輩ドライバーが入念にレクチャーします！ ・一人立ちまでは平均入社後1～2ヶ月程度ですが、安心して一人での運行ができるまで同乗研修は延長可能です！ ◆業務内容について不明な点はお気軽にお問い合わせください。 042-531-0031 もしくは 080-6698-1240まで！

駒形ベースでは、生鮮・冷凍冷蔵食品の配送が主なお仕事です。 ▼仕事の概要 大型トラックで大手スーパー、大手食品メーカーに 食品を配送していただきます！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ ーーーーーーーー 配送先：大手スーパー、大手食品メーカー 1日の配送件数：2～3箇所 ルート：固定 配送エリア：一都三県 走行距離：100km～200㎞/日 輸送品目：食品 ※専用車両、基本全て新車購入です！ ※バックモニター、ドラレコ、追突防止装置を搭載！ ーーーーーーーー ＜1日の流れ（こちらは一例です）＞ ▼22:00：出勤 ＊点呼で配送ルートや健康状態の確認 ▼22:30：出庫 ▼23:00：センター到着 作業指示書に沿って荷積み、店舗配送 ▼1:00：休憩 各自空いた時間に休みます ▼2:00：センター到着 荷積み、店舗配送（2～3店舗） ＊物量に応じて配送店舗数変動 ▼7:00：帰庫、退勤 ＊お疲れ様でした！！ ◆業務内容について不明な点はお気軽にお問い合わせください。 042-531-0031 もしくは 080-6698-1240まで！

駒形ベースでは、生鮮・冷凍冷蔵食品の配送が主なお仕事です。 ▼仕事の概要 中型トラックでのドライ商品のセンター間配送 ▼具体的な仕事内容 ■荷積みする場所や荷積みの方法 荷積み荷下ろしは、パレット積み・バラ下ろし 1日の配送件数は2～4件です。 ■主な配送エリア・配送区間 ルート　　：変動 配送エリア：東京、埼玉、千葉、神奈川、栃木、群馬、山梨 走行距離　：約100～200km/日 ■仕事で関わる人 現場への搬入作業時には現場スタッフとコミュニケーションをとりながら協力して行います。 渋滞等交通状況による配送遅延の際は事務所と連携し、管理者からお客様へ連絡をするので配送に集中できます。 ■一緒に働くスタッフ つばさロジスティクスの従業員平均年齢は46.2歳 30代～50代を中心に活躍中です！ ▼入社後の流れ 本部での初任研修 →初任診断 →同乗研修 →一人立ち ・本部にて初任研修を実施した後に拠点へ配属となります。 　ドライバー職の意義、安全知識、ルール・マナー等を身に着けていただいた上で拠点配属しますのでご安心ください。 ・同乗研修では、運転スキル、クレーンスキル、作業内容を先輩ドライバーが入念にレクチャーします！ ・一人立ちまでは平均入社後1～2ヶ月程度ですが、安心して一人での運行ができるまで同乗研修は延長可能です！ ◆業務内容について不明な点はお気軽にお問い合わせください。 042-531-0031 もしくは 080-6698-1240まで！

新プロジェクト始動に伴う増員募集！ 創業52年・従業員200名の地元安定企業 ワークライフバランス重視の週休2日制！ 自家用車ガソリン割引などグループ特典有 出勤時の服装自由＆制服貸与で自分らしく 女性ドライバーも18名活躍中です！ 創業52年の安定企業で大型トラック(8t)に乗り 食品・飲料のルート配送をお任せします。 スーパーや物流センターへの固定ルートで、 道も覚えやすく未経験でも安心の環境です！ ＜お仕事内容＞ ■配送件数は1日2～4カ所と少なめで安心！ ■100～200km程度の中距離配送が中心です ■カゴ・パレット積みで身体の負担を軽減！ ■力仕事が少なく女性も多数活躍中です ▼未経験でも安心の環境 約3ヶ月、先輩の同行研修からスタート！ 手厚いサポートで、未経験からでも安心して お仕事を始められる温かい環境です。 ▼生活に合わせた日勤シフトをご提案！ 「朝型の生活を大切にしたい」 「家族と一緒に夕飯を囲みたい」 そんなご希望に最大限配慮いたします！ ▼家賃補助・住宅手当・引越支援！ 借り上げ社宅制度で家賃50%を補助！ （※上限4万円まで） 引っ越し支援制度（最大20万円）もあり、 遠方からのU・Iターンも大歓迎です！ ▼免許取得支援制度でゼロから応援！ 必要な免許がない未経験の方も大歓迎！ ▼若手多数在籍で未経験でも安心！ 20代・30代の若手社員がたくさん在籍し、 未経験スタートの方も多数活躍中です！ 【各拠点の若手在籍数】 西砂ベース：20代13名／30代12名 駒形ベース：20代6名／30代8名 四谷ベース：20代3名／30代2名 ◆業務内容について不明な点はお気軽にお問い合わせください。 080-6698-1240まで！

新プロジェクト始動に伴う増員募集！ ワークライフバランス重視の週休2日制！ 創業52年・従業員200名の安定企業 自家用車ガソリン割引等グループ特典有 出勤時の服装自由＆制服貸与で自分らしく 女性ドライバーも18名活躍中です！ 4tトラックでの食品・飲料センター間配送です。 個人宅への配送や再配達はありません！ ＜お仕事内容＞ ■固定ルート配送（ローテーションあり） ■1日2～4カ所（100～200km程度） ■関東一円への短・中距離配送です。 ■負担の少ない「カゴ積み」で女性も活躍中！ ■1日50～100km程度の短距離配送のみ ▼1日の流れ（こちらは一例です） 15時30分：出勤、出庫 17時30分：センター着・荷積み 18時30分：センター出発 センターを2~4か所回っていただきます 23時30分：センター着・荷下ろし 24時30分：帰庫・就業 ＊お疲れ様でした！！ ▼未経験でも安心の環境 約3ヶ月、先輩の同行研修からスタート！ 手厚いサポートで、未経験からでも安心して お仕事を始められる温かい環境です。 ▼家賃補助・住宅手当・引越支援！ 借り上げ社宅制度で家賃50%を補助！ （※上限4万円まで） 引っ越し支援制度（最大20万円）もあり、 遠方からのU・Iターンも大歓迎です！ ▼免許取得支援制度でゼロから応援！ 必要な免許がない未経験の方も大歓迎！ ▼若手多数在籍で未経験でも安心！ 20代・30代の若手社員がたくさん在籍し、 未経験スタートの方も多数活躍中です！ 【各拠点の若手在籍数】 西砂ベース：20代13名／30代12名 駒形ベース：20代6名／30代8名 四谷ベース：20代3名／30代2名 ◆業務内容について不明な点はお気軽にお問い合わせください。 080-6698-1240まで！

四谷ベースでは、精密機器輸送に加えて生鮮・冷凍冷蔵食品の配送も行います。 ▼仕事の概要 市場から大手スーパーへ青果をお届けするトラックドライバー 積み地の市場は事務所から5分の好立地！ 取引先様からの信頼も厚く、順調に業績を伸ばしており、新規案件による増員募集！ ▼具体的な仕事内容 ■1日の流れ 1時30分：出勤、点呼で配送ルートや健康状態の確認 1時50分：出庫 2時00分：センター到着、検品、荷積み　作業指示書に沿って荷積み 5時30分：センター発 8時30分：店舗配送（2～3店舗）（物量に応じて配送店舗数変動） 10時30分：事務所にて帰庫点呼 ■荷積み方法 ・検品、手積み、カゴ下ろし ・1日の配送件数は2～3箇所 ■主な配送エリア・配送区間 ルート：固定 配送エリア：東京、神奈川 走行距離：150km/日 ■仕事で関わる人 現場や店舗への納品時には配送先従業員様とコミュニケーションをとりながら協力して行います。 渋滞等交通状況による配送遅延の際は事務所と連携し、管理者からお客様へ連絡をするので配送に集中できます。 ■一緒に働くスタッフ つばさロジスティクスの従業員平均年齢は46.2歳 30代～50代を中心に活躍中です！ ▼入社後の流れ 本部での初任研修 →初任診断 →同乗研修 →一人立ち ・本部にて初任研修を実施した後に拠点へ配属となります。 ドライバー職の意義、安全知識、ルール・マナー等を身に着けていただいた上で拠点配属しますのでご安心ください。 ・同乗研修では、運転スキル、作業内容を先輩ドライバーが入念にレクチャーします！ ・一人立ちまでは平均入社後1～2ヶ月程度ですが、安心して一人での運行ができるまで同乗研修は延長可能です！ ◆業務内容について不明な点はお気軽にお問い合わせください。 080-6698-1240まで（直通番号）

新プロジェクト始動に伴う増員募集！ 創業52年・従業員200名の地元安定企業 ワークライフバランス重視の週休2日制！ 自家用車ガソリン割引などグループ特典有 出勤時の服装自由＆制服貸与で自分らしく 女性ドライバーも18名活躍中です！ 創業52年の安定企業で4tトラックに乗り、 食品・飲料のルート配送をお任せします。 大手スーパーや食品メーカーへの配送が中心で 固定ルートだから一度覚えればスムーズです！ ＜お仕事内容＞ ■配送件数は1日に2～4カ所と少なめ！ ■1日100km程度の短距離配送が中心です ■カゴ積み・カゴ下ろしで身体の負担を軽減 ■力仕事が少なく女性も多数活躍中です！ ▼1日の流れ（こちらは一例です） 1時30分：出勤、点呼で配送ルートや健康状態の確認、出庫 2時00分：センター到着、検品、荷積み 5時30分：センター発 8時30分：店舗配送 10時30分：事務所にて帰庫点呼 ＊お疲れ様でした！！ ▼選べる働き方！日勤～夜勤シフトあり 「深夜の空いた道をスイスイ走りたい」 そんな方に！ライフスタイルに合わせて 日中～夜間中心のルートをご提案します！ ▼寮・社宅完備、引越支援あり！ 借り上げ社宅制度で家賃50%を補助！ （※上限4万円まで） 引っ越し支援制度（最大20万円）もあり、 遠方からのU・Iターンも大歓迎です！ ▼未経験でも安心の環境 約3ヶ月、先輩の同行研修からスタート！ 20代・30代の若手社員がたくさん在籍し、 未経験スタートの方も多数活躍中です！ 【各拠点の若手在籍数】 西砂ベース：20代13名／30代12名 駒形ベース：20代6名／30代8名 四谷ベース：20代3名／30代2名 ◆業務内容について不明な点はお気軽にお問い合わせください。 080-6698-1240まで！

新プロジェクト始動に伴う増員募集！ 創業52年・従業員200名の地元安定企業 ワークライフバランス重視の週休2日制！ 自家用車ガソリン割引などグループ特典有 出勤時の服装自由＆制服貸与で自分らしく 女性ドライバーも18名活躍中です！ 創業52年の安定企業で4tトラックに乗り、 食品・飲料のルート配送をお任せします。 大手スーパーや食品メーカーへの配送が中心で 固定ルートだから一度覚えればスムーズです！ ＜お仕事内容＞ ■配送件数は1日に2～4カ所と少なめ！ ■1日100km程度の短距離配送が中心です ■カゴ積み・カゴ下ろしで身体の負担を軽減 ■力仕事が少なく女性も多数活躍中です！ ▼1日の流れ（こちらは一例です） 1時30分：出勤、点呼で配送ルートや健康状態の確認、出庫 2時00分：センター到着、検品、荷積み 5時30分：センター発 8時30分：店舗配送 10時30分：事務所にて帰庫点呼 ＊お疲れ様でした！！ ▼選べる働き方！日勤～夜勤シフトあり 「深夜の空いた道をスイスイ走りたい」 そんな方に！ライフスタイルに合わせて 日中～夜間中心のルートをご提案します！ ▼寮・社宅完備、引越支援あり！ 借り上げ社宅制度で家賃50%を補助！ （※上限4万円まで） 引っ越し支援制度（最大20万円）もあり、 遠方からのU・Iターンも大歓迎です！ ▼未経験でも安心の環境 約3ヶ月、先輩の同行研修からスタート！ 20代・30代の若手社員がたくさん在籍し、 未経験スタートの方も多数活躍中です！ 【各拠点の若手在籍数】 西砂ベース：20代13名／30代12名 駒形ベース：20代6名／30代8名 四谷ベース：20代3名／30代2名 ◆業務内容について不明な点はお気軽にお問い合わせください。 042-531-0031 もしくは 080-6698-1240まで！

この求人の推しポイント 未経験・若手大歓迎： 同乗研修で、プロのドライバーへ育成。 充実のサポート体制：家賃補助(上限4万)&引越支援(最大20万)で新生活を完全バック アップ。 効率重視：食品・飲料のセンター間配送だから、再配達や個人宅配送は一切なし。 働きやすさ： 月9日休みでワークライフバランスも◎。 ■ 仕事内容(4tトラック) 関東一円の食品・飲料センター間配送です。 1日2～4カ所を回るルート配送(固定ローテーションあり) 1日の走行距離:100～200km程度 カゴ積み・カゴ降ろしメインで、身体への負担を軽減！女性も多数活躍中！ ◆業務内容について不明な点はお気軽にお問い合わせください。 080-6698-1240まで！

四谷ベースでは、精密機器輸送を行います。 ▼仕事の概要 精密機器のセンター間配送が主な業務となります。 ▼具体的な仕事内容 ■1日の流れ 6時00分：出庫 7時00分：荷積 8時00分：配送・荷降ろし 10時00分：休憩 11時00分：荷積 12時00分：配送・搬入作業 15時00分：帰庫 ■荷積み方法 精密機器：パワーゲート作業、一部手積み作業あり ■主な配送エリア・配送区間 ルート 　：変動 配送エリア：東京、埼玉、千葉、神奈川、栃木、群馬、山梨 走行距離 ：約50～200km/日 ■仕事で関わる人 現場や店舗への納品時には配送先従業員様とコミュニケーションをとりながら協力して行います。 渋滞等交通状況による配送遅延の際は事務所と連携し、管理者からお客様へ連絡をするので配送に集中できます。 ■一緒に働くスタッフ つばさロジスティクスの従業員平均年齢は46.2歳 30代～50代を中心に活躍中です！ ▼入社後の流れ 本部での初任研修 →初任診断 →同乗研修 →一人立ち ・本部にて初任研修を実施した後に拠点へ配属となります。 ドライバー職の意義、安全知識、ルール・マナー等を身に着けていただいた上で拠点配属しますのでご安心ください。 ・同乗研修では、運転スキル、作業内容を先輩ドライバーが入念にレクチャーします！ ・一人立ちまでは平均入社後1～2ヶ月程度ですが、安心して一人での運行ができるまで同乗研修は延長可能です！ ◆業務内容について不明な点はお気軽にお問い合わせください。 042-531-0031 もしくは 080-6698-1240まで！

年休120日以上＆完全週休2日（土日祝） 自家用車ガソリン割引等グループ特典有 出勤時服装自由＆制服貸与で自分らしく 女性ドライバーも18名活躍中です！ 3tユニックやパワーゲート車を使用し、 ATMやエレベーター等の精密部品を運ぶ 中型トラックドライバーのお仕事です！ ＜お仕事内容＞ ■配送エリアは関東一円が中心です！ ■1日50～100km程度の短距離配送のみ ■クレーンやパワーゲートで積み下ろし ■力仕事の負担が少なく働きやすい環境！ ■1日の配送件数は2～4件です！ ▼1日の流れ 6時00分：出庫 7時00分：荷積 8時00分：配送・荷降ろし 10時00分：休憩 11時00分：荷積 12時00分：配送・搬入作業 15時00分：帰庫 ▼未経験でも安心の環境 約3ヶ月、先輩の同行研修からスタート！ 手厚いサポートで、未経験からでも安心して お仕事を始められる温かい環境です。 ▼業界トップクラスの休みやすさ！ 完全週休2日制（土日祝休み）です。 業界では珍しい土日休みのお仕事！ 家族との時間や趣味も大切にできます。 ▼家賃補助・住宅手当・引越支援！ 借り上げ社宅制度で家賃50%を補助！ （※上限4万円まで） 引っ越し支援制度（最大20万円）もあり、 遠方からのU・Iターンも大歓迎です！ ▼免許取得支援制度でゼロから応援！ 必要な免許がない未経験の方も大歓迎！ ▼若手多数在籍で未経験でも安心！ 20代・30代の若手社員がたくさん在籍し、 未経験スタートの方も多数活躍中です！ 【各拠点の若手在籍数】 西砂ベース：20代13名／30代12名 駒形ベース：20代6名／30代8名 四谷ベース：20代3名／30代2名 ◆業務内容について不明な点はお気軽にお問い合わせください。 042-531-0031 もしくは 080-6698-1240まで！