【クルマ社会の安全・国産自動車の品質・ブランドを支える車検機器メーカー/完成車メーカーとの共同開発実績もございます/完全週休2日制/創立100年以上車検機器メーカー】 ■業務概要： 編集/制作経験を活かし、社内の組織活性化を図るための社内広報活動をお任せします。 社内報作成、社内SNS活用の企画・運営、ゆくゆくは社外広報等をお任せする予定です。 ■業務内容： ・社内報作成(社内の様々な現場を取材し、経営陣の意思の伝達や、その他、社内で行われている様々な取り組みを表出し、社員に周知させることで組織を活性化して頂きます) ・社内SNS内発信内容の企画・運営　 ・社内外向け広報 ■安心の研修体制：OJTはもちろん各種集合研修・現場研修・勉強会を実施します。人事部によるキャリアヒアリングでは現在の業務内容や職場における課題について、自身のキャリア形成や能力開発についてじっくりと意見交換を行うため、明確なキャリアパスを描けるようになります。最初は先輩社員が同行し、現場で知識を身に付けていくため、安心して業務をスタートすることができます。 ■同社の特徴・魅力 【創業100年の歴史と“これから”】1918年の創業以来、日本の自動車産業の発展とともに歩んできました。同社が製造する完成車の検査設備は、世界中の自動車の「安全」を支えています。先端技術が搭載された自動車の一歩先を見据えたモノ創りをする同社は、たとえAIがドライバーになっても、燃料電池が動力になっても変化に対応し、進化を遂げながらANZENのシゴトは未来へと広がっていきます。 【クルマ社会の牽引社】創業期には時代に先駆けて欧米車輸入を開、日本初の地下タンク式ガソリンスタンドを開設したりと、パイオニアとして日本のクルマ社会の基盤作りをして参りました。 【経営安定/大手と取引】トヨタ自動車、本田技研、三菱自動車、マツダ、スズキ、ダイハツなど、完成車メーカーの車検工場にも同社の車検機器が納入されています。 変更の範囲：会社の定める業務

《社外向け広報・自社サイトの運営／日本のインターネットを支える「.JP」ドメイン名を管理する企業／年間休日125日／在宅勤務可／福利厚生充実◎フレックス》 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 日本の国別ドメイン名「.jp」を世界で唯一登録・管理し、 インターネット上の様々なサービスを支えている同社において、広報業務をおまかせします。 企業・サービス認知の向上や販促をメインミッションとし自社Webサイトで発信するほか、 CMやポスター、オリジナルグッズといった広告物の企画・制作やセキュリティなどの技術情報も世の中に提供していただきます。 ■業務詳細： ・企業・サービス紹介など、社外向けに情報提供を行うための広報・宣伝活動：約４割 ・インターネットに関連するイベントへの出展：約３割 ・企業・サービスWebサイトの運営、企画、改善：約２割 ・社内報の内容の企画立案・作成、全社員会議の運営などの社内への情報発信：約１割 ■組織構成： 広報宣伝室には正社員6名、非正社員1名の計7名が在籍しております。 ■本ポジションについて： これまでの経験・スキルに応じて徐々に業務をおまかせする予定です。 先輩社員のサポートのもと、幅広い経験を積みスキルアップを目指していただける環境です。 また、当社はグローバルな連携を積極的に行っており、海外国際会議にも定期的に参加しているため、日本のみならずグローバルに活躍できる環境もございます。 ■働く環境 ・年休125日 ・在宅勤務制度有 ・フレックス（コアタイム：11:00〜15:00） ・自己啓発費の補助（年間最大25万円） ・家賃の50%補助（月額最大7万円） 変更の範囲：本文参照

【業務内容】 1)決算資料作成業務 2)決算結果分析及びIRストーリーの構築 3)各カンパニー及び経営層とのすり合わせ 4)(経験に応じて)IR取材対応業務 5)有価証券報告書その他経営にかかわる書面の執筆業務 【募集部門について】 グループ広報・財務統括部ＩＲ・広報部 当課では、以下の業務をミッションとして業務を遂行しています。 １）株主（SR）・投資家（IR）との双方向のコミュニケーションを通じて、その投資判断に必要な企業情報を適時、公平、適切かつ継続的に提供し資本市場での正当な評価を得ること ２）社外広報・広告宣伝（PR）や社内広報などを通じて社内外の幅広いステークホルダーへ適時、適切に情報を発信し、高い評価を得ること ３）IR・SR・PRから得られる有用な情報・意見や市場の評価を適切に社内にフィードバックして、経営品質及び企業価値の向上につなげること ４）荏原グループの認知度・ブランド力向上に資する施策を企画立案・実行すること 【募集背景】 「攻めのIR」実行のために、IR関連業務が増加しており、他社でご経験のある方を採用することにより、IR業務対応能力を高め、部門の強化を図りたいと考えています。 現在のIR主担当者は基幹職3名であり、決算資料作成等の特に数値面における実務担当者が不足しているため、実務担当者の方に入社いただきたいと考えています。 【キャリアステップイメージ】 ・IR実務担当者として当社業務の理解を進めていただき、将来的にはIRチームのチームリーダとして活躍していただくことを期待しています。 ・当面異動・転勤は想定しておりません。

【業務内容】 ・組織マネジメント:マネージャー候補として組織管理、必要に応じて部長代行業務 ・海外市場マーケティング:海外市場調査、分析、社内報告 ・海外広報:海外広報戦略の基盤構築、仕組みづくり(社内外) 　　　　　　・・・広報部門と連携あり ・グルーバル人材の育成:本部人材の教育管理、キャリア対応スキルの策定 　　　　　　　　　　　　(海外駐在員スキルの基準、海外子会社経営者の輩出) ・経営層向け資料の作成:社内外向け資料作成、ブリーフィングなど ・その他:戦略実行支援(別部門との連携)など ※上記を行うため、社内外関連部門/機関との連携、海外出張あり(長期出張の可能性あり) 【やりがい】 ・海外事業の拡大　 　全社方針で海外事業を成長分野として取り扱っています。 ・事業基盤の構築 　当社海外事業は発展途上。事業の方向性決定・仕組みづくりに自ら携われる風土あり。 ・グローバル業務に係るマネジメントスキルの向上 　海外事業の実務経験を通して、グローバルでのマネジメント感覚・総合力が養われます。

【東証プライム上場サンフロンティア不動産グループ／ホテル運営、ホテル再生〜土地活用まで運営／風通しの良い社風／住宅手当あり／退職金制度有／増収増益】 心温かい楽しい、世界でたった一つホテル・サービスを目指し、全国に展開をしている当社にて広報・PR業務をお任せします。 ■業務内容： 消費者やマスコミに向けて商品やサービス内容などの情報発信。テレビや雑誌の取材を受けたり、ホームページやSNSの運用が、主な業務内容です。 ■業務の特徴： 企画・広報として新商品や新サービスの発表であるプレスリリースの配信や、メディアに取り上げてもらうための企画書の作成・売り込みをする仕事もあります。ホテルにおいては食事の新メニューや新たな料金プラン、独自のサービスなどが、広報担当者によって発信されています。 風光明媚な立地のリゾートホテルなどでは、企画・広報によるドラマや映画のロケ誘致が積極的に行われていることも少なくありません。 幅広い業務を経験することで視座を高く持ち、1人でも完結できる高いスキルが身につきます。 ■当社の社風： メンバー同士でノウハウを共有し、フォローし合うのが当社の社風です。20代30代が中心となり活躍しています。経営の理念など考え方を共有し、同じ方向に向かっていることなどもあり、社内の一体感は非常に良くなっています。「利他」の考えのもと、仲間のために働くという社風です。社内の行事も多くあります。普段からの業務、社内行事を通じ、当社ではチームの団結力を養い、信頼関係を深め合っています。 ■福利厚生/制度について ・社員寮完備： L家具家電付ですぐに一人暮らしをはじめることができます。 自己負担額は0円〜３万円以内で、利用可能です。 ・住宅手当あり ・自己研磨補助金制度/キャリア形成支援制度 ・ホテルの社員割引 Ｌ各ホテルは社員割引価格で宿泊可能です。癒しと学びにつながる福利厚生の中でも人気の制度です ・各種表彰制度など 変更の範囲：会社の定める業務

業界トップクラスのシェアを誇るパーク24グループの各サービス（駐車場、カーシェアリング、レンタカー等）および各種施策の広報を担当していただきます。 100年に一度の大変革時代と言われるモビリティ業界の中で、当社は駐車場、カーシェアの領域においては圧倒的なシェアを誇り、業界とサービスをリードしながら交通インフラ企業として成長してきました。 業界をリードする当社の広報担当として、社会に向けてPRの企画から推進までご担当いただきます。 ■職務詳細：　 （1）社外広報 ・全グループ会社のプレスリリース作成・発信 ・マスコミ取材対応 ・メディア向けイベントの企画・運営 ・メディアリレーション構築・強化 （2）危機管理広報 ・情報収集 ・プレスリリースの作成・配信 ・マスコミ対応 ■配属先について： 広報業務を担うコーポレートコミュニケーション部　PRグループに配属。 PRグループ6名、社内コミュニケーションチーム7名（それぞれ兼任者含む）の2チームで構成され、20代〜30代の社員が中心です。 主に社外広報を担うPRチームにおいて、PR全般の企画と推進をご担当いただきます。 ■業務の特徴： 『時代に応える、時代を先取る快適さを実現する。』を理念に掲げ、モビリティ社会におけるインフラを支えると同時に、 人々や街、社会が豊かになるサービスを提供することを社会的使命として事業を推進しています。 業界トップシェアでありながら、更に今後も拡大・進化が見込まれている駐車場事業・カーシェア事業を中心とした事業拡大に、主体的に参加ができるポジションです。 ・健康経営優良法人5年連続認定 「ホワイト500」認定 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・女性活躍推進企業 ・ベビーシッター制度あり 変更の範囲：会社が定める事業所（会社が別に指定する就業場所を含む）

〜社内広報をメインでお任せ／東証プライム／制御技術をコアに創立75年以上安定企業／スイッチ国内シェアTOP／有給8割必達／安全のその先のウェルビーイング創造／平均勤続年数17年〜 ・コーポレートコミュニケーション室では、グループ全体の社内コミュニケーション活性化に向けたGlobal Intranet・社報「IDEC Voice」の充実、外部向けの統合報告書作成、サステナビリティ関連の外部評価も含めて広報、IR対応を行っております。 ・本ポジションでは、グループ全体の社内コミュニケーション活性化に向けたGlobal Intranet・社報「IDEC Voice」の充実などの社内広報をメインでお任せします。 ■業務概要： ・Global Intranet、社報「IDEC Voice」などの社内に向けたコーポレートコミュニケーションツールのための企画立案、情報収集、取材、デザイン ・原稿作成、情報発信など ・IDEC Webサイトの定期的な更新、メンテナンス ■将来的に任せていきたい業務： ・株主通信、IDEC Reportなどの企画立案、情報収集、取材、デザイン・原稿作成、情報発信など ・マスメディアとの対話、コミュニケーションによる各種情報の配信 ・機関投資家、証券アナリストへの企業情報の発信を通じたIR活動の推進 ・IR資料の作成および決算説明会の開催など ■組織構成： ・３名（本部長、室長、スタッフ） ■ビジョン： ・人間性尊重経営としてビジョンを掲げています。IDECの安全・安心技術が世界の職場のウェルビーイングを創るとして「人と機械の最適環境の創造」を目指しています。 ■ＩＤＥＣ株式会社について： （1）事業多角＆ニッチトップ： ・制御機器分野におけるスイッチ製品では、国内トップシェア。コントロールユニット、集合表示灯、防爆製品、センサーが同社の主力製品。メガソーラー、ウルトラファインバブル発生機等新しいことへの挑戦も積極的です。 （2）グローバル企業： ・海外売り上げ比率50％／海外社員比率71％／フランス子会社とのシナジー強化を進めています。 （3）健康経営： ・年間休日127日、有休取得率80％必達。本社にはジム、ガーデン、シェフ常駐のカフェテリア、診療施設等を備え社員の健康促進を応援

◆◇秘書に挑戦されたい方歓迎！／業界大手で安心して働いていただけます◎／フォロー体制充実／基本土日祝休／女性活躍・産休育休実績多数あり◆◇ ■業務概要： 役員の業務アシスタントスタッフ（秘書）として、組織の円滑な運営を支えていただきます。配属は人事総務グループとなります。 アシスタント業務がない場合は、人事総務スタッフとして業務を行います。 ■業務詳細： 【メインでお任せする業務】 ＜役員アシスタント業務 ＞ ・役員スケジュール管理 ・招待状・お礼状作成、手土産選定 ・会食会場及びゴルフ場の選定・手配 ・出張手配、社内会議日程調整・手配 等 【一部発生可能性のある業務】 ・社内規程の改定・管理 ・文書管理（契約書・通達・押印） ・社内行事・イベント・企画（経営方針発表会・納会など） ・会議運営（経営会議・幹部会議など） ・広報（社内広報　社外広報） ・火災・賠償・生命保険、医療・健康（健康診断・ホワイト500） ・慶弔（結婚・出産・弔事の手続き、祝電・弔電手配） ・人事・組織（人事異動・組織改編の手続き、営業所一覧） ・車両・交通（社有車調達、事故対応、タクシーチケット管理） ・福利厚生（借り上げ住居、社内慶弔、誕生日ギフトなど） ■当社について： 当社は、携帯電話販売を中心とするショップ営業と法人営業を事業の二本柱とする独立系のICTサービスプロバイダーです。 日本全国に400店舗を超えるモバイル・ショップを展開するとともに、法人営業では携帯通信のほか各種通信設備機器、情報通信インフラ、コンテンツを組み合わせ、最適なシステムの構築・運営サービスを行っています。 また、日本では数少ない米国Apple社との直接の取引契約により、Apple製品の専門店であるApple Premium Reseller（APR）である「C smart」を全国23カ所に展開しております。また、APRの中でもApple社の厳しい認定条件をクリアし、国内で唯一、Apple Premium partner（APP）として認定されております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇【急募】即日～長期　 みなとみらい！オシャレなオフィスでお仕事！本社広報部門のサポート事務 【仕事内容】 ＊新聞記事チェック・配布 ＊ホームページ・社内サイトの更新 ＊社内外制作物サポート ＊掲載用の写真や動画の撮影 ＊請求書処理 ＊物品発注　など 【OAスキル】 ＊フォーマット入力ができればOK！

＜国内シェアトップクラスの剣道用品総合メーカー＞ ブランド力強化を目指し、コンセプトストア運営やEC事業、広報活動を強化中。ブランディングPJの中心人物として新商品から広報物まであらゆる分野でご活躍頂ける社内デザイナーを募集 ■仕事の内容： ・剣道関連用品の総合メーカーとしてブランド力強化を進めている当社にて、商品や商品パッケージから広報物、ECサイトやカタログなど、社内のあらゆるデザインに関わっていただきたいと考えています。 ・現在当社が契約している海外有力広告代理店との橋渡し役も担っていただきます。 ■キャリアイメージ： ・将来的には自社ブランドの商品企画、開発、マーケティングなどにも関与していただき、全社としての売上最大化を目指していただきます。また自社のみならず、日本代表チームや世界選手権など剣道界全体の活性化やイメージアップにも携わっていただく可能性もあります。 ■働きやすい環境の具体的事例： ・実際に入社して、ワークライフバランスを重視した働き方ができるようになった。定時後に個人的な用事があるときなどはかなり融通を利かせてくれる。（社長と打ち合わせ中でも「帰ろう」と言ってくれる）また、当社は勤続年数／過去の経験よりも、現在の実力／実績／行動力／積極性／チャレンジ精神などを強く重視します 変更の範囲：会社の定める業務

【業務概要】 基幹サービスや現在進行中の新規事業など、当社の広報・PR活動の企画立案から実行までを担い、会社の認知度向上を推進していただきます。 少数精鋭の環境で、受け身ではなく、主体的に動ける方を求めています。 【職務詳細】 1.広報・PR業務（メイン） ・企業のブランド価値を高める広報戦略の企画・実行 ・プレスリリースの企画・作成・配信 ・メディアリレーションの構築・強化 ・コーポレートブランディングの強化 ・コーポレートブログ等の広報コンテンツ企画・運用 ・イベント・セミナーの企画・運営 2.プロモーション業務 ・オンライン広告および公式SNS（note、X、LinkedInなど）の運用・投稿・効果分析 ・オンライン広告およびSNSを活用したブランド認知施策の立案・実施 ・オンライン広告およびSNSデータの効果測定 ・経営層や社内メンバーと連携し、広報視点での情報発信を推進 【ポジションの魅力】 新規ポジションとして立ち上げのタイミングなので、これまでのご経験を活かしやすいため、ご自身の裁量で業務に取り組むことが可能です。 【ドクターネットについて：】 当社は遠隔画像診断支援サービスを提供しており、診断症例数は年間200万件以上を誇る国内トップクラスの企業です。 昨今、遠隔医療が国を挙げて推進され、数多くの遠隔医療ベンチャーが立ち上がっていますが、当社は1995年の設立以来、遠隔医療のパイオニア的存在として、画像診断の遠隔化をいち早く推進してきました。 私たちと一緒に、「医療の効率化」「医者の働き方改革」「画像診断の質と安全性の担保」などの社会課題解決に取り組むコアメンバーを募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

<学校ブランディング・コミュニケーション戦略からWebサイト構築、パンフレット企画制作といった実行部分までワンストップでサービス展開しております> ■職務内容： 学校ブランディング・コミュニケーション戦略からWebサイト構築、パンフレット企画制作といった実行部分まで様々なニーズに対応いる同社にて企画営業職を募集致します。 【具体的な業務内容】 ＜広報支援領域：学生募集活動/広報・企画立案＞ ・学校案内（パンフレット）DM（WebサイトなどWeb広告動画コンテンツ、CM制作 Web解析） ・オープンキャンパス企画 ・年間広報計画（次年度入学者に向けて）、各種アンケート等 ＜教育・運営支援領域： 教育・運営活動/環境整備・向上＞ ・入学式関連、ポータルサイト、教職員採用支援 ・在校生満足度アンケート、カリキュラム、特別講師派遣等 ・卒業イベント内装、卒業アルバム、卒業証書・修了書等 ・卒業生管理・卒業生会報誌、卒後懇親会等 ■研修制度：様々な社内研修に加え、資格取得のための社外研修も積極的に推進しています。 ■CCB MANABIについて： CCB MANABIはグループ会社9社を抱えるCCGグループの中の一つです。 CCGグループでは、デジタルから業界特化型の集客・販促支援、コンテンツクリエイティブ、印刷、ビジネスプロセスアウトソーシングまで、多様な事業を展開しており、同社はその中でも教育業界に特化したサービスを展開しております。 学校のパートナーとして「学校広報支援」と「学校運営支援」サービスを実行。年間を通した様々な施策で、確かな成果へとつなげます。 CCG MANABIは、教育法人様に特化した独自の「学校広報支援」と「学校運営支援」の双方を展開し、「教育」と「人」をつなぐ事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

<学校ブランディング・コミュニケーション戦略からWebサイト構築、パンフレット企画制作といった実行部分までワンストップでサービス展開しております> ■職務内容： 学校ブランディング・コミュニケーション戦略からWebサイト構築、パンフレット企画制作といった実行部分まで様々なニーズに対応いる同社にて企画営業職を募集致します。 【具体的な業務内容】 ＜広報支援領域：学生募集活動/広報・企画立案＞ ・学校案内（パンフレット）DM（WebサイトなどWeb広告動画コンテンツ、CM制作 Web解析） ・オープンキャンパス企画 ・年間広報計画（次年度入学者に向けて）、各種アンケート等 ＜教育・運営支援領域： 教育・運営活動/環境整備・向上＞ ・入学式関連、ポータルサイト、教職員採用支援 ・在校生満足度アンケート、カリキュラム、特別講師派遣等 ・卒業イベント内装、卒業アルバム、卒業証書・修了書等 ・卒業生管理・卒業生会報誌、卒後懇親会等 ■研修制度：様々な社内研修に加え、資格取得のための社外研修も積極的に推進しています。 ■CCB MANABIについて： CCB MANABIはグループ会社9社を抱えるCCGグループの中の一つです。 CCGグループでは、デジタルから業界特化型の集客・販促支援、コンテンツクリエイティブ、印刷、ビジネスプロセスアウトソーシングまで、多様な事業を展開しており、同社はその中でも教育業界に特化したサービスを展開しております。 学校のパートナーとして「学校広報支援」と「学校運営支援」サービスを実行。年間を通した様々な施策で、確かな成果へとつなげます。 CCG MANABIは、教育法人様に特化した独自の「学校広報支援」と「学校運営支援」の双方を展開し、「教育」と「人」をつなぐ事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【建設業界におけるDX推進をリード／2100社を超える企業に導入／東南アジアを中心に海外への展開も加速中】 ■募集背景 現在、広報チームは部長含め3名体制となり、メディアリレーションやブランディングにおいて順調に進んでおります。一方で、事業成長のためには更に広報活動を加速していく必要があり、現状戦略とマネジメントを部長が担っていることからリーダーポジション採用で広報戦略にドライブをかけ、マネジメントの質を上げることができる方を募集しています。 ■業務内容 （1）広報戦略の策定・実行 ・一次情報を基にした編集体制の強化（導入事例、現場起点の課題、行政との連携など） ・タイミング設計および波及設計（通期決算、建設業法改正、展示会等と連動） ・“信頼の可視化”を意識したコンテンツの開発（第三者の声、現場証言、中長期の取組） （2）メディアリレーションの構築 ・経営陣、現場、開発チームと連携し、取材・発信体制の構築 ・PRを“会社全体の活動”として昇華させるためのメディア戦略を推進 （3）チームマネジメント ・広報チームのエキスパートの進捗管理・指導・サポート ・各メンバーの役割や業務を最適化し、チーム全体のパフォーマンスを最大化するための戦略立案実行 （4）コンテンツの資産化 ・自社ファクトブックや年次ホワイトペーパーの作成および蓄積型コンテンツの資産化 （5）社内広報・インナーブランディング ※事業方針に沿った戦略〜実行は比較的自由にできる環境であり、部長と議論を進めながら裁量を持って進めていただけます。 ■組織について 広報チームはブランディング部に属しています。 メディアリレーションやブランディングに強みを持つメンバーが活躍していますが、現状マンパワーで推進している状況です。リソースを最大化し、業界認知度を高めていくために、事業方針に沿った中長期的な戦略立案が重要となっています。 ●ブランディング部 部長1名/課長2名/メンバー8名 ●広報チーム 課長：1名（部長兼任）/メンバー2名 ■ポジションの魅力 ・BtoB×業界特化のニッチな領域のため、独特な世界観の中で社会全体に興味を持ってもらうための戦略立案〜実行ができます。 ・海外展開もしているため、将来的に世界に向けた広報活動を行うチャンスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 2020年に東証一部上場に進出した同社は現在、企業認知・評価を適切に向上させるため、広報・IRの体制強化に取り組んでおり、今回そのポジションをご担当いただきます。時々刻々とアップデートされる経営戦略や事業環境を把握し、競争優位性や将来展望、ニュース等についての適切な情報発信、インタラクティブなコミュニケーションを投資家・メディアなどの外部ステークホルダーに対して積極的に行います。 【具体的な業務内容】 ■広報業務 ・ニュースリリース作成・発信、広報・PRイベントの計画・立案・運営 ・メディア対応（記者等からの取材／問合せ対応、ニュース／会社概要の説明、リレーションシップ構築） ・自社／業界関連ニュースの情報収集、社内展開 ■IR業務 ・投資家／アナリスト対応（IRミーティング、リレーションシップ構築） ・決算開示対応（決算説明資料・決算短信・有価証券報告書・想定問答集作成、決算説明会運営） ・株主総会対応（総会資料作成、想定問答集作成） 【担当者コメント】 広報やIRのご経験はなくとも、ビジネス文書・説明資料作成のご経験や、営業・販売・プレゼンテーション・社内外折衝などを業務としてコミュニケーションを行ってきたご経験のある方であれば、応募可能なポジションです。キャリアアップを図りたいという意欲のある方にオススメです。

【未経験の方も歓迎！適性や希望に応じて将来的な職種転換も歓迎◎落ち着いて長期就業したい方へ／年間休日125日】 ■業務内容： クライアント企業の経営課題をIT技術で解決するための支援をしている当社にて、広報担当として従事いただきます！ 現在、当社では広報の専任担当がおらず、採用担当1名と営業担当1名が兼務をしている状況です。今後の事業拡大を見据え、広報/採用が非常に全社的にも重要なポジションであるため、専任となる方を募集します。 まずは採用に関する広報活動から入っていただきます。入社直後は、当社の理解を深める必要があるため、採用業務も一部お任せする予定です。 ■業務詳細： ・各種SNSの企画運営 ・オウンドメディア等の企画運営 ・当社の採用を加速させる広報戦略の立案 ※採用業務にも携わっていただき、当社の流れをつかんでいただきます。 ■入社後の流れ： 入社後は現在の担当者から業務を引き継ぎながら、徐々に慣れていただきます。決まった手法等はないため、社内で相談しながら業務幅を広げていただく想定です。 ■キャリアパス： 採用広報に慣れてきたら、営業に関する広報、全社的な広報にもチャレンジができます。業務を進める中で、人事や営業などの他の職種への興味が出てきたら適性に応じて職種転換も可能です。当社で幅広いスキルを身に着け、幹部候補として長期就業いただくことを期待しています。 ■魅力： ・長期就業している社員も多く、落ち着いた社風です。できる限り社員の希望と適性に応じてキャリアを支援したいという考え方であり、そのような会話をしやすい環境です。 業務を遂行する中で「やってみたい」と思うことを増やしていき、ご自身のスキルアップの選択肢を増やしていただきたいと考えております。 ・スキルアップ推奨のための勉強会やローテーション体制が整っています。 ・育休明けの復職や男性の育児休暇（時短勤務）の実績有り ・裁量を尊重するためワークライフバランスを大切にできます。残業は多くとも20時間以内（多くの社員が定時退社）です。

■募集背景： 私たちは「テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる」というミッションのもと、介護領域でプラットフォームビジネスを展開しています。2011年にローンチした介護施設検索サイトは、月間1,200万PVと業界トップクラスのサービスに成長しました。また、介護領域におけるHR領域の求人サービスや、介護福祉士の国家試験対策サービスも立ち上げております。MVVC（Mission・Vision・Value・Culture）を軸とした採用広報／PRや、企業価値の向上に関する取り組みをメディアやSNSで発信し、世の中に伝えることで組織・事業に対する共感・ファンの獲得を推進し、さらなる成長を目指します。 ■業務概要： 採用広報として、企業が目指す方向性と活躍してもらいたい人材イメージを明確にし、候補者の方に入社したいと思っていただけるような魅力を発信します。また、企業としての取り組みを社内メンバーへ浸透させ、ES（Employee Satisfaction）を向上させるなど、組織の成長と拡大に対するバリューを出していただきます。 ■業務詳細： ・採用〜広報の戦略立案、実行 ・採用媒体の運用（JD作成、スカウトメッセージ考案など） ・採用コンテンツ企画・ディレクション・運用（自社オウンドメディア、Wantedly、noteなど） ・採用ピッチ資料の作成 ・採用SNS運用（Facebook、Twitter、LinkedIn、Youtubeなど） ・採用関連イベントの企画／運営 ■ミッション： 経営戦略に基づいて「これから先」に何が必要かを捉え、抽象度の高い要件を定量的なタスクに落とし込み、具体的な採用広報の活動として実現していくことがミッションです。採用広報として組織の成長と拡大に対するバリューを出していただきます。 ■ポジションの魅力： 採用広報としての取り組みは実践できていないことが多々あり、経営陣や人事メンバーと協力しながら採用広報としての活動を実現していくことができます。組織全体の採用活動に対して採用広報の担当者としてチャレンジができる環境です。媒体運用から、採用イベント立案・実行まで幅広く担当していただく予定で、ご経験によっては面接業務や人事・労務周りの業務についてもお任せする可能性があります。 変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

◇即日～長期　 【月収例37万円】＼英語／外資系ECサイト！広報アシスタント 【仕事内容】 メディア向けイベント、有識者向けイベント、その他取材機会などをマネージャーの指示に基づき実施 プレスリリースなど社外向け文書のドラフト 社内向け英文文書のドラフト 他部署がドラフトした登壇資料や外部向けコミュニケーションの文言レビュー(既存の社内ガイドラインに従い、表記や情報を確認) 社内ステークホルダーとの連絡調整、会議設定などの事務作業(要英語) ※英語の使用機会は、メール・ミーティングともにほぼ毎日

◇即日～長期　8月開始希望の方もご相談ください！　 英語使用×広報事務！大手ECサイト運営！経験活かせる！ 【仕事内容】 ＊メディア向けイベント、有識者向けイベント、取材対応 ＊プレスリリースなど社外向け文書のドラフト作成 ＊社内向け英文文書のドラフト作成 ＊文言チェック：社内ガイドラインに従って確認 ＊社内ステークホルダーとの連絡調整、会議設定など　→英語は常時使用します：会議・会話・文章読解など 【OAスキル】Word・PowerPoint基本操作できればOK！Outlook・Teams・Zoom基本操作問題ない方 Excel(ピボットテーブル・VLOOKUP関数)

〜ブランディングを含めたPRコンテンツの制作／SNSやデジタルマーケティングを積極活用／トヨタ自動車のBtoC向けサービスを手掛ける企業／福利厚生充実〜 ■業務内容／役割： ◇広報メンバーとして、社内から発信するコンテンツの制作を担当します。 ◇社内外におけるブランド構築とその浸透を目的とし、デジタルマーケティングやSNSを活用した戦略的なコミュニケーションを展開します。 ◇イベントやコラボレーションにおいても革新的なアイデアを提案・実行します。 ※ただ作業をするだけでなく、広報担当として一緒にブランディングについて検討・企画しそれを形にしてもらい、広く理解・周知していくことを期待します。 ■当ポジションの魅力： ◇新たに加わるメンバーには、コンテンツ制作の枠を超えて、ブランディングやマーケティングの広範な領域で活躍する機会が数多くあります。 ◇自由度の高い環境で、個々のアイデアを実現できることも働きがいの一つです。 ◇グローバルな視点を持ちながら、クリエーターとして広報のスペシャリストとして成長できるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本を代表する家電メーカー、パナソニックと人材大手のパーソルが出資するエンジニアリング会社〜 ■業務内容： 当社は人（エンジニアを中心としたすべての社員）が財産の会社です。 社内広報課では、社員にとって魅力的な当社独自のインナーブランディングを構築し定着させるために、様々な接点を活用した魅力的な企画立案と推進をPDCAを回して継続的に行うことがミッションです。 また、同じ部門内にある社外向けのマーケティングチームとも密に連携し、当社のブランド戦略の一翼も担っていただきます。 ■具体的には： （1）社員総会の企画・運営　※年間2回実施 （2）社内コミュニケーション活性化・業務改善を目的とした委員会組織の運営 （3）社員の取り組みの取材、撮影、記事作成 ※各拠点や、展示会・イベント等への出張あり （4）社員撮影用スタジオの環境整備 ※自社内にスタジオ設備あり （5）社外広報チームとの協業（ブランド戦略全体の企画推進） ■当ポジションの魅力： ・役員との定例ミーティングを実施。高い視座を吸収できる環境があります。 ・様々な専門性を持つ社員と関わるため、知見や価値観を広く学べる仕事です。 ・知見のある社員が丁寧に指導しますので、取材、撮影、動画制作のスキルを一から学べます。 ・業務効率化について課内で定期的に相談を行い、日々実践しています。 ・テレワーク、フレックスを積極的に活用しています。 ■当社の特徴： 35年以上にわたるパナソニック商品の開発で培った幅広い技術とその技術力の高さを武器に、『テクノロジーのチカラで「かなえたい」をカタチに』を実現しています。 ＜3つの魅力＞ ・ハイレベルなチームで切磋琢磨し、成長できる ・開発の上流工程から携われる ・店頭に並ぶ商品の開発に携われる ■就業場所の変更範囲： 大阪府高槻市の本社、および大阪府門真市・守口市・大東市／北海道札幌市／神奈川県横浜市／滋賀県草津市の各拠点を含む会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む） 変更の範囲：会社が定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

〜全国約60拠点、従業員約750名規模のホールディングス／グループ総売上200億円・6期連続黒字経営／安定基盤で働きやすい環境／人と空間の領域で様々なシナジーを生み出し事業展開中〜 ■ハンズホールディングスグループについて： 当グループは「空間×人＝∞の事業創出」をコンセプトに「建築×HR」の多角的な事業を全国で展開しています。 建設業界の業界課題を当グループならではのソリューションで解決することで、日本の建設業界を、『持続可能な業界』にすることが我々のミッションです。 ■採用背景： 2024年7月新設の部署です。組織強化の為の増員となります。 複数ポジションを兼任する役員クラスの社員が広報戦略立案を担っており、より当グループの状況・ニーズに合う広報活動を専門的知見を基に、柔軟に、かつスピード感を持って立案・実行していくための組織強化となります。 ■業務詳細について： グループ含め6社の経営戦略、事業戦略を掌る当社にて、広報室のチームマネジメントをお任せいたします。 ・チームマネジメント（広報メンバー3名） ・広報物のディレクション ・各種クリエイティブのクオリティ／ガバナンスのチェック └社内外の広報活動に使用するクリエイティブのクオリティやロゴや写真等が規定に沿って使用されているか、リスクを孕むものが使用されていないか確認 └主に記事稿・動画・SNSがメイン ・外注先（代理店など）のコントロール ・SNS運用の指揮（海外向けFB/採用向けインスタ/ベトナム向けFB） ■組織構成： 役員クラス1名（50代男性）、メンバー3名（女性3名 20〜40代）、秘書4名の8人で構成されています。 落ち着いたタイプのメンバーが多く、コミュニケーションを活発に取りながら就業しています。 将来的には部長を目指していただけるポジションです。 ■本ポジションのミッション 広告換算値やコンテンツの拡充、社内広報の改善をミッションとして業務を遂行しています。昨年7月に立ち上げた新設部署であり一緒に基盤作りを進めていける仲間を募集しています！ ■グループ会社詳細： 株式会社チョウエイハンズ／株式会社ハンデックス／株式会社ハンズキャリア／株式会社ハンズグローバル／株式会社シェイクハンズ 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場／大正設立の老舗製薬メーカー／医薬品・動物薬・農薬など様々な薬を開発／爪白癬の治療剤「クレナフィン」を開発した製薬メーカー】 ■求人概要： 本ポジションでは、IR・広報担当者として、業務をお任せいたします。 当社は1948年に財団法人理化学研究所を前身として設立された研究開発型の製薬企業です。日本初の外用爪白癬治療剤「クレナフィン」、関節機能改善剤「アルツ」など日本初・世界初となるユニークな製品の提供を通して、患者さんのクオリティ・オブ・ライフの向上に努め、人々がより良い人生を送るウェルビーイングへの貢献に注力しています。 ■担当業務： 今後、さらなる科研製薬の企業価値向上のため、IR・広報を強化すべく、IR/SR業務、社内外広報業務を担っていただきます。 ・IR/SR戦略の立案 ・投資家対応（アナリスト、機関投資家、個人投資家との面談、問い合わせ) ・決算資料、開示資料、プレスリリース作成 ・決算説明会、各種説明会の企画・運営 ・ESG関連開示資料作成・開示 ・コーポレートレポートの企画・制作 ・コーポレートサイトの管理・運営 ・社内報（Web）の制作 ・その他、社内広報 ■戦略・ビジョン： 最先端の製品で、『最優』の成果をつくる。世界に存在感を示す製薬会社になることが私たちのめざす未来です。日本・アメリカ・カナダにおいて共同開発された日本初外用爪白癬治療剤「クレナフィン」を、現在はアジアを中心に海外展開しています。 ■社風・風土： 同社の前身は大正9年に設立された理化学研究所。その頃から受け継がれた真摯で探究心旺盛な風土は今でも変わることはありません。また、人材育成にも力を入れており、「変革と創造への挑戦」を念頭に、社員の意欲的な自己啓発に対しても、積極的にサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆意欲次第で研修企画・制度企画などキャリアアップの機会あり◆社長との接点も多く風通しの良い環境◆ ■業務内容 入社直後は人事労務総務・広報のアシスタントから始めていただく予定です。 ※経験有無によって最初にお任せするお仕事内容に変動あり。 徐々に企業風土や社員の特性を把握いただき、採用業務（新卒・中途）の主担当や制度構築・改善提案等にも携わっていただくことを想定しています。 ※労務業務の一部（給与計算や社保手続きのオペレーション）は外部委託しており、自社では行っていません。 ※広報業務例：HP・パンフレット等の社外向けツールの改編や企業SNSを利用した情報発信などの社外広報と、社内イベント企画等、社内活性化に向けた活動の企画実施等をお任せすることもございます。 ■組織構成 配属部門全体では現在8名が在籍しています。人事・労務・広報チームは現在2名（部門長除く）です。 ■魅力 ・経営陣との距離も非常に近く、風通しの良い環境です。 ・個々人に裁量権があり、新しいプロジェクト等にも積極的に携われます。また意欲次第で様々なことに挑戦できる環境です。 ・将来的には、研修企画・制度構築など上流経験を積める環境で、人事としてのキャリアアップが可能です。 ■当社について クリニック、各種スクール、エステサロン等に向けて「ショッピングクレジット」を販売しています。「ショッピングクレジット」とは、個人のお客様が高額商品・サービスを購入する際、同社が代金を販売店に立て替え払いし、個人のお客様から分割払いで返済して頂くサービスです。今後は、同社の得意領域である上記業界に加え、他業界への進出も考えており、これからのシェア拡大、会社の成長が期待される企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆意欲次第で研修企画・制度企画などキャリアアップの機会あり◆社長との接点も多く風通しの良い環境◆ ■業務内容 入社直後は人事労務総務・広報のアシスタントから始めていただく予定です。 ※経験有無によって最初にお任せするお仕事内容に変動あり。 徐々に企業風土や社員の特性を把握いただき、採用業務（新卒・中途）の主担当や制度構築・改善提案等にも携わっていただくことを想定しています。 ※労務業務の一部（給与計算や社保手続きのオペレーション）は外部委託しており、自社では行っていません。 ※広報業務例：HP・パンフレット等の社外向けツールの改編や企業SNSを利用した情報発信などの社外広報と、社内イベント企画等、社内活性化に向けた活動の企画実施等をお任せすることもございます。 ■組織構成 配属部門全体では現在8名が在籍しています。人事・労務・広報チームは現在2名（部門長除く）です。 ■魅力 ・経営陣との距離も非常に近く、風通しの良い環境です。 ・個々人に裁量権があり、新しいプロジェクト等にも積極的に携われます。また意欲次第で様々なことに挑戦できる環境です。 ・将来的には、研修企画・制度構築など上流経験を積める環境で、人事としてのキャリアアップが可能です。 ■当社について クリニック、各種スクール、エステサロン等に向けて「ショッピングクレジット」を販売しています。「ショッピングクレジット」とは、個人のお客様が高額商品・サービスを購入する際、同社が代金を販売店に立て替え払いし、個人のお客様から分割払いで返済して頂くサービスです。今後は、同社の得意領域である上記業界に加え、他業界への進出も考えており、これからのシェア拡大、会社の成長が期待される企業です。 変更の範囲：会社の定める業務