障がいをお持ちの利用者様へ作業のサポート、相談業務、送迎など 障がいや年齢、体力などの理由から一般企業で雇用契約を結んで働くことが難しい方に対して就労の機会や生産活動の場を提供します ≪具体的なお仕事≫ ・作業支援、生活支援、就労支援 ・ご利用者様との面談、記録作成 ・受託作業の検品、車の運転（ご利用者様の送迎等） ・就労に向けた関係機関との連絡事項や調整等 ≪1日のタイムスケジュール≫ ※労働時間8時間の場合 8:30　出勤 8:45　ご利用者様送迎・作業支援準備 10:00 生産活動/ご利用者様との面談 12:00 お昼休憩（60分） 13:00 生産活動/ご利用者様との面談 15:00 生産活動終了 15:00 ご利用者様送迎・作業確認（翌日作業準備）、記録作成 17:30 退勤

【仕事内容】 就労継続支援B型事業所におけるサポート業務全般【利用定員：20名】 ・内職作業やネットショップのお仕事の指導（職業指導員） ・利用者さんの健康管理や生活に係るサポート（生活支援員） ・毎日の利用者さんの記録、送迎業務 ・一般就労を目指す利用者さんへの相談支援業務 ※2025年3月にオープンした施設です 【必要なPCスキル】ワード、エクセルの基本操作 【必須資格】介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上の介護関連資格、普通自動車運転免許 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【コンサルタントから一言】 「みらいるworks」は、株式会社MIRAIRUが2025年3月1日に新規開設した就労継続支援B型事業所です。難病や障がいをお持ちの利用者さんが、自立した働き方を実現できるようお一人おひとりのペースに合わせて訓練と支援をしていきます。具体的には、内職やネットショップの作業を一緒におこなっていただいたり、健康管理や日常生活の介助、送迎などが主なお仕事になります。就労継続支援B型事業所での経験がある方歓迎です。利用者さんのスキルを伸ばし、社会復帰へのお手伝いができるやりがいのある環境で、あなたの経験を活かしてみませんか？ ぜひお気軽にお問い合わせください。 【求人の特徴】 就労継続支援B型事業所の職業指導員/生活支援員/(安芸郡海田町)新規オープンの就労継続支援B型事業所!日・祝休みの正社員求人!経験者歓迎! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

〜ポジションUPのチャンス多数／自分の成長が社会貢献に直接つながる／引越代補助／異業界出身者多数／「誰でも生きやすい寛容な社会をつくる」というミッション〜 ■採用背景： 当社はカフェを展開する飲食事業部と連携し、「就労継続支援B型サービス」を運営しています。業績が順調に右上がりになっており、新店舗のオープンや新しい企画の準備が進んでいる状況です。今後より質の高いサービスを利用者様にお届けするため、拠点の運営体制を強化したく「拠点マネジャー」を増員しています。 ■業務内容： ・拠点の運営（利用者予約状況確認、各部署との連携　等） ・職員のシフト管理、業務管理 ・サービス展開に関するの各種書類作成 ※マニュアルがありますので、未経験の方でも早めにキャッチアップいただけます。 ■組織構成（通常）： ・拠点長1名、サービス管理責任者1名、生活支援員３名（支援プロセス業務等） ・就労継続支援サービス利用者定員：20名まで （サービスの質を維持するため利用者数を制限を設けております。） ■入社後の流れ： ・現場の先輩からOJT実施、社風や業務マニュアルに慣れていきます。 ・拠点マネジャーとしての業務を始めてからは、拠点社員の全体的な管理業務を担当します。 ・直近、急成長しているため管理業務担当者の必要性が高まっております。長期的に適正や希望を考慮して、他部署の管理者として昇格する可能性が高く、キャリアアップできる環境です。 ■当社の魅力： ◎安定的、成長性 当社はスペシャルティコーヒーに特化した質の高い飲食店事業を運営しており、カフェ利用顧客、サービスの利用者共に圧倒的な評判があります。また、カフェ運営のノウハウを生かして飲食店コンサルティング事業からも高い利益が発生しており、待遇にも還元します。加えてIT関連事業も展開予定で、バランスのとれた安定経営を図っております。 ◎未経験でも安心してチャレンジ これまで採用した方は営業や看護師など業界、職種とも全く異なる方です。企業としても成長期ですのでチャレンジできるポジションの数も種類も多くあります。

〜介護や福祉、保育の経験を活かしたい方／年休116日／残業基本なし／地域交流を重視／利用者様の「安心」と「やりがい」を提供〜 ■就業環境について： ・未経験の方、ブランクがある方、正社員希望の方など、歓迎です。 ・年間休日116日、残業も基本なく、仕事とプライベートの両立が可能です。 ■魅力ポイント： ・農業×福祉の新しい形：しいたけ栽培を通じて、障がいのある方の社会参加を支援できます。 ・地域ブランドづくりに貢献：「尾張旭のしいたけ」を育て、地産地消を推進に貢献することができます。 ・働く楽しさを共有：利用者様と一緒に作業し、成長を見守るやりがいを感じることができます。 【施設の想い】 なごやかステーションは、農業（椎茸・キクラゲの栽培）を通じて、安定した就労機会の創出に取り組んでいます。「働きたいのに、働く場所がない」という想いにお応えし、さらに一般就労へのステップアップなど一人ひとりの目標に合わせた支援を行っていただける方を募集します。 ■仕事内容： 支援員（シイタケ栽培）尾張旭市内の菌床しいたけ栽培ハウス、就労継続支援Ｂ型事業所の運営をしている当社において、尾張旭市内でしいたけを栽培し「尾張旭のしいたけ」のブランド化・地産地消を目指すこと、働く楽しさをともに実感し、一般企業への就労につなげる支援の役割を果たしております。 【具体的には】 ・利用者様の就労支援（一般企業への就労を目指す上での挨拶やマナーを教えていただきます） ・作業工程の管理や安全確認 ・菌床しいたけ栽培の作業サポート ・近隣スーパーへの納品作業 ■組織構成： 現在、社員は3名体制（20代〜40代）が在籍しております。業界未経験の方がほとんどです。 ■社風： ・社員同士の距離が近く、協力しながら働ける環境です。 ・利用者様と共に成長する喜びを感じられる職場で、アットホームで温かい雰囲気です。 ■当社について： 「障害のある方と共に働き、共に暮らしていける街づくりを目指しています。」 ・なごやかステーションでは農福連携によって障がいのある方の社会参画を実現し、生きがいや仕事のやりがいを感じてもらいながら、体調面や精神面が整っていくことを願っています。 変更の範囲：会社の定める業務

就労継続支援B型におけるサービス管理責任者業務全般 ・令和8年開設 ・開設までは既存施設で相談員 ・開設準備 ・個別支援計画の作成 ・アセスメント、モニタリング等 ・ご利用者の生活支援業務 ・その他付随する業務 ※業務変更の範囲：変更なし ※転勤の可能性：開設前は老人施設勤務、開設後は就労継続支援事業所勤務 サビ管 管理者 就労継続B型/資格必須/急募/車通勤OK/仙台市泉区/10134 仙台市青葉区の就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者求人です！ 急募！ ☆就労継続支援B型☆ ☆新規OPEN☆ ☆仙台市青葉区☆ ☆サビ管☆ ☆管理者候補☆ ☆開設までは既存施設で従事☆ ☆月給24万円～29万円☆ ☆賞与4か月分☆ ☆資格必須☆ ☆マイカー通勤OK☆ ☆駐車場あり☆ ☆研修充実☆ ☆日勤のみ☆ ☆開設後は日曜休み☆ ☆社会保険完備☆ ☆退職金制度あり☆ 07121290 見学相談、随時受付中！ ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください！ 仙台市青葉区　サービス管理責任者（常勤職員）　07121290 おすすめポイント： ■移動にかかる交通費支給（規定あり） ■急募なのでスグに決定したい方歓迎 ■オープニングスタッフをお任せ ■安心して働ける社会保険完備 ■希望に応じて車通勤OK ■しっかり学べて安心の研修あり 勤務地： 宮城県仙台市泉区

オープニングで働きたい・就労支援の立ち上げをしたいそこのあなた！！！ 【管理者】月給35万円～40万円＋賞与 げんき屋ホールディングス（大阪府守口市松月町） 2026年春OPENの立ち上げメンバー募集！ 守口市松月町に就労継続支援B型事業所「げんきhope」を新規開設！ 今回はその立ち上げに関わるサービス管理責任者を募集 「一号店を一緒に創り上げたい」という想いのある方をお待ちしています。 げんき屋ホールディングスについて 大阪市旭区・城東区、守口市、門真市にて福祉・障がい・介護・教育などの地域密着型事業を展開。 “スタッフも利用者様も笑顔でいられる環境づくり”を大切にしています。 仕事内容 　立ち上げから運営まで関われる、やりがいのあるポジション ・利用者様のアセスメント・個別支援計画の作成 ・支援経過の記録・モニタリング ・職員（生活支援員・職業指導員）への助言や育成 ・行政対応・報告書作成・関係機関との連携 ＼あなたの経験が、事業所の未来を形に／ 　＜　おすすめのポイント　＞ ◆退職金積立てや家族手当など、福利厚生も充実(^^)/ ◆頑張りをしっかりと評価！給与、昇給（年1回）・賞与（年2回）に反映！ ◆男性職員も活躍中‼ ◆物価高でも助かる食の福利厚生もあり 　　＜　働く環境　＞ 〇様々な経験を活かし、挑戦できる環境 〇充実の福利厚生を準備 〇あなたらしく働ける！ 　髪型・髪色・ネイル・アクセサリー自由（業務に支障がない範囲） 「地域の笑顔を増やしたい」そんな想いを持つ仲間が集まる職場 利用者様一人ひとりの“できる”を一緒に支え、やりがいあるお仕事 オープニングスタッフとして、あなたの経験・アイデアをぜひ活かしてください！

就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者業務 ・定員18名の利用者様のアセスメント ・利用者様の能力に応じた就労支援の計画作成、評価 ・就労支援サービスの実施 (主な作業は①リネン作業　②ポスティング作業　③自動車部品等の外観選別　④梱包作業　です。) ・利用者様の送迎 ノーマライフ雀宮 事業内容：　就労継続支援B型事業18名 　　　　　　生活介護事業9名　 　　　　　　単独型短期入所事業18名 “障がいのあるお一人おひとりの自立を叶えたい” そんな強い想いを持って利用者様への支援を行っています。 1日の流れ 8：30出勤・ミーティング・送迎・バイタルチェック・作業準備 9：30朝礼・活動開始 11：45　　片付け・手洗い・トイレ誘導・昼食準備 12：00　　昼食・歯磨き・昼休み・トイレ誘導・活動準備 13：30　　活動開始・入浴支援 15：10片付け・清掃・トイレ誘導 15：30　　終礼・帰宅準備・送迎・日誌や記録記入 17：30　　退勤

〜「誰でも生きやすい寛容な社会をつくる」というミッションを掲げ、社会貢献度の高い企業！〜 ■採用背景： 飲食事業部と連携して「就労継続支援B型サービス」を運営している当社ですが、業績が順調に右上がりになっており、新店舗のオープンや新しい企画の準備が進んでいる状況でございます。今後より質の高いサービスを利用者様にお届けするため「サービス管理責任者」を増員しております。 ■業務内容： ・利用者支援プロセスの管理 ・個別面談、支援計画の作成 ・サービス提供職員の指導、アドバイス ・障碍者自立支援協議会への参加、サービス質改善の取り組み ■組織構成：（現在、全社のサービス管理責任者は４名在籍しております。） ・配属先：ＩＭＯＭ長久手 ・社員３名（支援プロセス業務・利用者の送迎担当）、パート８名 ・サービス利用定員：20名まで （30代、次に40代の利用者が多く、女性が比較的多いです） ■入社後の流れ： ・現場の先輩からOJT実施、社風や業務マニュアルに慣れていただきます。 ・利用者様の名前を覚えていただき、少しずつ利用者様の業務準備を手伝っていただきます。 ・先輩社員と利用者面談に同行して、支援の進め方を相談します。 ・定期的に社長とのMTGを実施し、障害者支援についての考え方や価値観を共有します。 ■キャリアパスについて ＊当社は「サービス管理責任者の専用キャリアパス」を設けており、ご希望のキャリアパスが歩めます。 （1）スペシャリスト：カウンセリング、研修計画等、個別支援サービスに特化したポジション ＊請求業務や営業等は行いません。 （2）マネージャー：管理部門として業績管理、人材管理、新規拠点開発など事業部の積み上げ業務に携わるポジション ■当社の魅力 ★安定的・成長性 当社はスペシャルティコーヒーに特化した質の高い飲食店事業を運営しており、カフェ利用顧客、サービスの利用者共に圧倒的な評判をいただいております。また、カフェ運営のノウハウを生かして飲食店コンサルティング事業からも高い利益が発生しており、利用者様に対して同業他社より圧倒的な待遇を実現しております。 (＊業界平均利用者賃金：250円、当社：400円)

〜「誰でも生きやすい寛容な社会をつくる」というミッションを掲げ、社会貢献度の高い企業！〜 ■採用背景： 飲食事業部と連携して「就労継続支援B型サービス」を運営している当社ですが、業績が順調に右上がりになっており、新店舗のオープンや新しい企画の準備が進んでいる状況でございます。今後より質の高いサービスを利用者様にお届けするため「サービス管理責任者」を増員しております。 ■業務内容： ・利用者支援プロセスの管理 ・個別面談、支援計画の作成 ・サービス提供職員の指導、アドバイス ・障碍者自立支援協議会への参加、サービス質改善の取り組み ■組織構成： ・配属先：ＩＭＯＭ就労継続支援B型事業所 ・社員３名（支援プロセス業務・利用者の送迎担当） ・サービス利用定員：20名まで （30代、次に40代の利用者が多く、女性が比較的多いです） ■入社後の流れ： ・現場の先輩からOJT実施、社風や業務マニュアルに慣れていただきます。 ・利用者様の名前を覚えていただき、少しずつ利用者様の業務準備を手伝っていただきます。 ・先輩社員と利用者面談に同行して、支援の進め方を相談します。 ・定期的に社長とのMTGを実施し、障害者支援についての考え方や価値観を共有します。 ■キャリアパスについて ＊当社は「サービス管理責任者の専用キャリアパス」を設けており、ご希望のキャリアパスが歩めます。 （1）スペシャリスト：カウンセリング、研修計画等、個別支援サービスに特化したポジション ＊請求業務や営業等は行いません。 （2）マネージャー：管理部門として業績管理、人材管理、新規拠点開発など事業部の積み上げ業務に携わるポジション ■当社の魅力 ★安定的・成長性 当社はスペシャルティコーヒーに特化した質の高い飲食店事業を運営しており、カフェ利用顧客、サービスの利用者共に圧倒的な評判をいただいております。また、カフェ運営のノウハウを生かして飲食店コンサルティング事業からも高い利益が発生しており、利用者様に対して同業他社より圧倒的な待遇を実現しております。 (＊業界平均利用者賃金：250円、当社：400円)

【仕事内容】 ★《希少求人！お子様が好きな方活躍中》★ 障がいをお持ちの方と共に、農作物を生産しながら自立に向けた訓練を行う作業療法士(OT)の募集です！ ●農業の持つ福祉力を活かし、就学後の自立を目指す支援を行います。 ●平日の午前中には就労支援業務も担当し、実践的なスキルを磨くことができます。 ●先輩スタッフのサポートが充実しているため、安心してお仕事をスタートできる環境です。 ●子どもたちの成長を一緒に見守るやりがいのあるお仕事で、心温まる毎日が待っています！ ぜひ、あなたの力を「野菜や くろせ」で発揮してみませんか？ お気軽にご連絡をお待ちしております♪ 【PR・職場情報】 作業療法士(OT) 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 求人に関しての問い合わせはにお願いします。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・主婦・主夫歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 就労継続支援B型事業所での生活支援員としての業務全般 ※送迎業務があります 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ～コンサルタントから一言～ 就労継続支援B型事業所のココサポ福山は通常の事業所に雇用されることが困難な障がい者をお持ちの方の、生産活動その他の機会の提供、その他の就労に必要な知識及び能力の向上に必要な訓練その他の必要な支援をサービスとして提供しています。 利用者が自立した社会生活を営むことが出来るよう支援していただきます。 資格、経験は問いません。福祉系の資格のある方歓迎です！お気軽にお問い合わせください。 【求人の特徴】 就労継続支援Ｂ型事業所の生活支援員/(福山市北部)就労継続支援Ｂ型事業所での生活支援員、正社員求人!土日休み、残業なし!福祉系資格のある方歓迎! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

◆◇転勤なしのため地元で長く働くことが可能／正社員採用／年間休日116日◇◆ ■業務概要： 就労支援事業の支援職を募集します。農作業、軽作業や事務作業を行っており、送迎の運転業務もございます。 障がい・難病をお持ちの方々へのお仕事への支援等です。 ■業務内容詳細： ◇障がいをお持ちの方への仕事の支援 ◇各自の目標の把握と達成状況のメモ ◇日々の振り返りと励まし ※まずはお仕事相談会へご参加いただき、当社の明るい雰囲気を体験してみて下さい。 ※資格保有者がおりますので、未経験でもゆっくり教えていきます。 ※有給休暇取得推進制度あり ■勤務スケジュール例： 8：30〜業務開始 9：00〜送迎（塩釜市近隣）※ハイエースを運転していただきます。 10：15〜支援業務 11：15〜休憩 12：00〜昼休憩 ※社割で昼食が250円で召し上がっていただくことができます◎ 13：00〜支援業務 ■教育制度： ・資格取得支援制度あり、無資格の方も介護初任者研修、実務者研修、介護福祉士など全額会社負担で取得していただくことができます。 ・社外への研修制度も充実しています。（規定に基づき金額会社負担） ■当社について： 障害・難病をお持ちの方々の「生まれてきてよかった」を創り続ける事を目的に、高齢者向け宅食事業、農業、自社商品づくり、介護事業等を展開しています。 ■当社の魅力／実績： ・宮城県「女性のチカラを活かす企業」認証 ・経済産業省「地域未来牽引企業」選出 ・復興庁「新しい東北」復興創生顕彰　 ・介護労働安定センター「優良事業所」 ・経済産業省「健康経営優良法人」 変更の範囲：無

就労サポートセンターでの生活支援員業務 お弁当作り、メンテナンス業務(滋賀県庁)、内職作業等を行う障がいのある方への作業補助業務　 ※軽自動車・1BOX車送迎業務あり。(大津～草津間) 就労継続支援B型の支援員職・正社員求人です。 送迎が可能な方、歓迎いたします！ 【施設概要】 開設：2016年 定員：B型14名 　就労移行6名 【施設の特長】 ・就労移行支援 就労継続支援B型とは？ 障害や難病、年齢や体力などの理由から企業等で雇用契約を結んで働くことが困難な方が軽作業などの就労訓練を行うことができる福祉サービスです。 障害者総合支援法に基づく福祉サービスのひとつであり、比較的簡単な作業を短時間から行うことが可能です。 こちらの施設では… 元々は飲食店であった店舗の設備を活かし、高齢者様向けデイサービスの昼食作りに加え、一般の方向けのお弁当作りを主に行っています。利用される方が伸び伸びと力を発揮していただけるよう就労を支援します。 お弁当作りや清掃の作業補助の他、一般就労に向けた学習や訓練における各利用者に合わせた予定の検討、内容の立案をお願いします 【おすすめポイント】 ・日勤のみの勤務なので、お子様の送り迎えや夜ご飯の準備なども間に合います！ ・先輩職員さんが丁寧にサポートするのでご安心ください。 ・残業はほとんどございません！家庭やプライベートの時間も大切にしていただけます！ ・最寄り駅より徒歩5分とアクセス抜群！

●生活支援員・生活介護員業務 ※散歩、買い物、さをり織り、クッキーづくり、花栽培、送迎など、多彩な日中活動の支援をします 【デイセンター】 ∟①定員30名/②定員20名 食事・排せつ等の介助 日常生活上の支援 創作活動 生産的活動 身体機能や生活能力向上のために必要な援助 【就労継続支援事業 B型】 ∟定員10名 就労の機会、生産活動、その他の活動の機会の提供 就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練 デイセンターと就労継続支援事業 B型の複合障害福祉施設の正社員求人です。 ●デイセンター ∟①定員30名/②定員20名 食事・排せつ等の介助 日常生活上の支援 創作活動 生産的活動 身体機能や生活能力向上のために必要な援助 ●就労継続支援事業 B型 ∟定員10名 就労の機会、生産活動、その他の活動の機会の提供 就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練 【事業所紹介】 ●理念 「どんなに障害が重くても、乙訓でこの子を育てたい、暮らさせたい」と強く願う親たちが力を合わせて生み出しました。 その願いを引き継ぎ、発展させ、障害者が豊かに、安心して暮らしができる地域社会をめざします。 ●生活を豊かなものに フェルトや和紙作りなどの創作活動では個性あふれる作品が生まれています。クッキーやジャム、さをり織り、草木染めなどの製品は販売に取り組むなど、一人ひとりの障害にあわせた活動を大切にしています。 自然の中でのウォーキングや、買い物など地域の方々とのふれあいは、生活を豊かなものにしています。

施設内での軽作業支援が主な業務となります。その他施設外での作業支援もございます。 身体、精神、知的障がいをお持ちの方、日常生活にお困りの方が、 毎日笑顔で安定して生活を送ることができるようになることを第一に考えています。 就労継続支援B型事業所SBワークス真岡 ・定員20名 「すべての人が夢を持ち、夢に向かい挑戦できる会社をつくる」を企業理念とし、平成27年に設立されました。 茨城県、栃木県など北関東を中心に、児童発達支援や放課後等デイサービス、就労継続支援A型、就労継続支援B型などの福祉事業を展開しております。 将来的には、株式会社サシノベルテが行う障害福祉サービスが地域でかかすことの出来ない存在になることを目標としております。 働き易い環境を常に整備し、お仕事に集中していただけるようサポートさせていただきます。

就労継続支援B型事業 定員28名 作業活動ではボールペン組立作業・農作業やクッキー作業に取り組んでいます。 特にクッキー作業ではオリジナルデザインを自由にクッキーに印刷し、記念品等の様々な受注を受け製造・販売に取り組んでいます。 また、古河市の歴史普及活動での「こがにゃんこ」クッキーの製造販売もしています. 余暇活動では毎月、造形活動、ミュージック・ケア、マラソン、ウォーキング、ダンスクラブ活動に取り組み、仕事と楽しみを両立した日課を過ごしています。 就労移行支援事業　定員12名 2年間のプログラムを通して一般就労に向けた職業訓練に取り組んでいます。 作業訓練として、一般企業の環境整備や委託作業に従事しています。 また、就職に向けたスキル向上として、面接練習、社会的ルールの学び、職場実習等の支援を行っています。 就労定着支援事業 一般企業への就労後も定期的に面談や企業訪問を行い安心して就労できるようサポートします。 また、生活面の課題に対して必要な支援を実施し、企業や関係機関等との連絡調整を行います。 社会福祉法人パステル 多機能型事業所たんぽぽ 就労継続支援B型事業 定員28名 就労移行支援事業　定員12名 就労定着支援事業 日中一時支援事業

就労継続支援B型事業所での生活支援員業務 ・利用者様の相談および生活・就労支援 ・内職作業 ・食品加工製造作業 ・農作業 ・送迎業務(徳島市内、板野郡内) 就労継続支援B型事業所での生活支援員・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・前年度実績賞与は4.80ヶ月分！ ・マイカー通勤OK！無料駐車場あり。 ・託児施設あり！子ども手当ありで働くママさんを応援！ ・未経験の方でも働きやすい、丁寧な指導体制あり！ ・育児、介護、看護休業の取得実績あり！長期間安定して働ける環境です。 【事業所特徴】 ・設立年：昭和39年 ・介護老人保健施設、グループホーム運営 「心に寄り添う誠実な医療の実践と、地域社会に開かれた風通しのよい病院環境の創造」を理念に、地域の皆様とのふれあいを大切にし、より開かれた病院運営をめざしています。

生活介護事業　定員22名 ・ギフトセット作り・部品の組み立てサポート ・食事支援、レクリェーション企画 など 就労継続支援B型事業　定員20名 ・野菜づくりサポート ・調理業務(給食作り・弁当・惣菜作り)及び納品・販売サポート 社会福祉法人パステル 多機能型事業所セルプ花 生活介護事業　定員22名 生産活動を中心とした生活介護事業の分野で働く事が大好きな利用者の集まりです。農作業班、委託加工班、環境整備班に分かれ、活動を通して自信と誇りを培う支援を心掛けています。 ・ギフトセット作り・部品の組み立てサポート ・食事支援、レクリェーション企画 など 就労継続支援B型事業　定員20名 ・野菜づくりサポート ・調理業務(給食作り・弁当・惣菜作り)及び納品・販売サポート

障がい者支援施設の利用者様の生活支援全般です ○食事、服薬、歯磨き、着替え、散歩などの日常生活の支援 ○買い物やレクリエーション等の余暇支援 ○支援等の記録や計画の作成など 「働き方改革関連認定企業」 障がい者支援施設での生活支援員・正職員求人です。 【事業内容】 主に知的障がい者の生活面・就労面、ニーズや嗜好に合わせた余暇支援の他、相談支援、保育園での保育業務等、多種の機能を揃えた事業所運営 ・札幌報恩会は、障がい者支援施設として12事業所を運営しております。大正7年の創立以来、107年の歴史に育まれた札幌報恩会で活躍する有能な人材を求めています。 ・現在、障がい者支援施設(生活介護・施設入所支援)、宿泊型自立訓練事業所、多機能型事業所(生活介護・就労継続B・就労継続A)、(就労移行・就労継続B)、生活介護事業所、居宅介護・移動支援事業所、相談支援事業所、グループホーム(16カ所)、就業・生活相談支援事業、保育園を経営し、利用者総数は約500名。その支援には、約350名の職員が携わっております。

就労継続支援B型事業所を運営する同社にてサービス管理責任者として、以下の業務を行っていただきます。 ■業務詳細： ・アセスメント（初回商談） ・利用者の個別支援計画の策定、評価 ・支援計画に対して進捗の確認、振り返り、分析 ・日々の日報内容のチェック、納品対応 ・職員の教育やマネジメント ・利用者とのコミュニケーションや作業(書類の折り込み作業や、ケーキの箱作り、ピンセットによる綿詰めなど)のフォロー ■組織構成： 社長を含めて3名の社員とパートの方が4名所属しております。今後、さらに事業を拡大していくための採用となります。 ■利用者について： 設立間もない事業所ですが、豊田エリアの方を中心に現在13名の方にご利用いただいております。 ■働き方について： 日曜日は固定で休みとなっている他、施設として運営時間がしっかりときまっているので残業はほとんど発生しない環境です。

就労継続支援B型事業所を運営する同社にてサービス管理責任者として、以下の業務を行っていただきます。 ■業務詳細： ・アセスメント（初回商談） ・利用者の個別支援計画の策定、評価 ・支援計画に対して進捗の確認、振り返り、分析 ・日々の日報内容のチェック、納品対応 ・職員の教育やマネジメント ・利用者とのコミュニケーションや作業(書類の折り込み作業や、ケーキの箱作り、ピンセットによる綿詰めなど)のフォロー ■組織構成： 社長を含めて3名の社員とパートの方が4名所属しております。今後、さらに事業を拡大していくための採用となります。 ■利用者について： 設立間もない事業所ですが、豊田エリアの方を中心に現在13名の方にご利用いただいております。 ■働き方について： 日曜日は固定で休みとなっている他、施設として運営時間がしっかりときまっているので残業はほとんど発生しない環境です。

〜ポジションUPのチャンス多数／自分の成長が社会貢献に直接つながる／異業界出身者多数／「誰でも生きやすい寛容な社会をつくる」というミッション〜 ■採用背景： 当社はカフェを展開する飲食事業部と連携し、「就労継続支援B型サービス」を運営しています。業績が順調に右上がりになっており、新店舗のオープンや新しい企画の準備が進んでいる状況です。今後より質の高いサービスを利用者様にお届けするため、拠点の運営体制を強化したく「拠点マネジャー」を増員しています。 ■業務内容： ・拠点の運営 ・職員のシフト管理、業務管理 ※採用は別担当ですが、面接をお願いする場合もあります。 ・B型支援サービスの工賃書類作成 ※マニュアルがありますので、未経験の方でも十分作成可能 【変更の範囲：当社の定める業務】 ■組織構成： ・配属先：ＩＭＯＭ就労継続支援B型事業所 ・社員３名（支援プロセス業務等） ・サービス利用定員：20名まで ■入社後の流れ： ・現場の先輩からOJT実施、社風や業務マニュアルに慣れていきます。 ・拠点マネジャーとしての業務を始めてからは、拠点社員の全体的な管理業務を担当します。 ・直近、急成長しているため管理業務担当者の必要性が高まっております。長期的に適正や希望を考慮して、他部署の管理者として昇格する可能性が高く、キャリアアップできる環境です。 ■当社の魅力： ◎安定的、成長性 当社はスペシャルティコーヒーに特化した質の高い飲食店事業を運営しており、カフェ利用顧客、サービスの利用者共に圧倒的な評判があります。また、カフェ運営のノウハウを生かして飲食店コンサルティング事業からも高い利益が発生しており、待遇にも還元します。加えてIT関連事業も展開予定で、バランスのとれた安定経営を図っております。 ◎未経験でも安心してチャレンジ これまで採用した方は営業や看護師など業界、職種とも全く異なる方です。企業としても成長期ですのでチャレンジできるポジションの数も種類も多くあります。

障がい者支援事業所での生活支援員業務 ※障がい者(主に知的障がい者)の生活支援及び日中活動の支援を行います。個別支援計画に基づき各自の能力を発揮できるようにサポートします。 ・利用者に応じた軽運動や、絵を描いたり、編物、ビーズ製品の手工芸等、創作活動 ・利用者と農作業を行い、生産品を地域の店へ納品 ・一部の利用者の方への食事介助、入浴介助 ・サービス管理責任者の補助業務 ※宿直・夜勤は常時4名体制で、月に4回程度。就寝準備の手伝い、見守り等。 障がい者支援事業所での生活支援員業務です。 【おすすめポイント】 ・障がい者(主に知的障がい者)の生活支援及び日中活動の支援を行う、やりがいのあるお仕事です。 ・賞与3ヶ月 / 昇給・退職金制度など安心して長くご勤務いただける待遇面が整っています。 【概要】 開設：平成23年3月 就労継続支援B型　定員20名 生活介護　　　　 定員20名 【特長】 生活介護と就労継続支援B型を提供する多機能型事業所(生活介護・就労継続B型)です。 利用者の希望を尊重して福祉サービスが総合的に提供されるよう創意工夫することにより、個人の尊厳を保持しつつ、自立した生活を地域社会において過ごすことが出来るよう支援することを目標として、事業を行います。

障がい者(主に視覚障がい者)に対する就労支援業務・生活介護支援業務を担当していただきます。 ・送迎業務(キャラバン等ワンボックスカー) ・就労継続支援B型施設で、クッキー作り、農作業、イベント販売支援等 ・日中活動支援、作業補助など とちぎライトセンター 就労継続支援B型(24名定員)では、主に視覚障害者が中心となって作業を行っています。 牛乳パック椅子、クッキー、マッサージ、点字名刺や点訳の仕事を随時承っております。 イベントなどに参加し販売する班もございます。 生活介護(6名定員)では、個別のプログラムに応じて日中活動を行っています。 ご本人の希望に沿った、読み聞かせ・音楽鑑賞・手芸品作り・作業活動などをしています。 事前の施設見学も随時受け付けておりますので、お気軽にお問い合わせください。

○障がい福祉サービス事業所における支援業務全般(食事介助・入浴介助・排泄介助等)を行っていただきます。 ○地域密着型介護保険サービス事業所における介護業務全般(食事介助・入浴介助・排泄介助等)を行っていただきます。 障がいのある方や、認知症の高齢者の方々に寄り添い、グループホームの支援や、通所施設の日中活動支援がメインです。 ＊就業時間(1)～(4)のシフト制勤務 障がい入所施設での支援員・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・複数の事業所を展開する社会福祉法人が運営！ ・20代～60代と幅広い世代が在籍！男性女性ともに活躍しています。 ・経験、ブランクは不問。ご入社後は丁寧な指導があるので安心！ ・各種手当も充実です。 ・多機能型障がい福祉サービス事業(生活介護・就労継続支援B型) ・主たる事業所/生活介護(定員30名) ・従たる事業所/就労継続支援B型(定員10名)(合計40名) ・短期入所(定員7名) ・地域生活支援事業(日中一時支援) ・認定就労訓練事業(ホホエム)(定員5名)