就労継続支援b型の求人情報の検索結果一覧

おおぞらは「多機能型事業所」として生活介護事業と就労継続支援B型事業を行っています。 生活介護では、生活介護事業では、ボールペン組立作業や箱折り作業・またソルトキャンドルの制作に取り組んでいます。 就労継続支援B型事業では、施設外就労を中心に作業活動に取り組んでいます。 主な業務内容としまして 作業支援(組立作業、受託作業など) 生活支援(食事支援、排泄支援、レクリェーションなど) 送迎業務(グループホームや集合場所等) 社会福祉法人パステル 多機能型事業所おおぞら 開設　平成25年4月 ・生活介護事業　定員40名 ・就労継続支援B型事業　定員20名 ・日中一時支援事業 おおぞらは「多機能型事業所」として生活介護事業と就労継続支援B型事業を行っています。 生活介護では、生活介護事業では、ボールペン組立作業や箱折り作業・またソルトキャンドルの制作に取り組んでいます。 就労継続支援B型事業では、施設外就労を中心に作業活動に取り組んでいます。

就労移行支援、就労継続支援B型、就労定着支援など ・軽作業作業支援(組立作業、封入作業、縫製作業など) ・カフェ作業支援(厨房内での調理、ホール) ※就労移行支援事業と就労継続支援B型事業の多機能型施設です。 ※精神障害や知的障害など障害をお持ちの方への作業支援や日常生活支援、就労支援を行います。 就労移行支援事業と就労継続支援B型事業の多機能型施設。 生活支援員及び、職業指導員の正社員の募集です。 【おすすめポイント】 ・資格があれば経験は無くてもOKです！未経験の方歓迎！ ・土日祝日はお休みです！(行事の際は勤務の場合あり) ・8:30～17:00の実働7.5Hです。 ・月給プラス、住宅手当や扶養手当等の支給あり！ ・ピザ釜があるカフェが併設しており、本格的なカフェでの職業指導があります。 ・「鶴見駅」「京急鶴見駅」より徒歩10分以内とアクセス良好！ 【サービス種類・定員】 ・就労移行支援：10名 ・就労継続支援B型：50名 ・就労定着支援：10名 ・短期入所：2名(1日) 【施設の特長】 精神障害や発達障害・知的障害などを持ちながらも、自分らしく地域で働けるよう支援する障害福祉サービス事業所です。ファクトリー(縫製、軽作業)、カフェ(厨房、ホール)などの模擬会社形態での各種作業を通じ、地域や企業の方々とのかかわりの中でご利用者個々の生活の質が充実するよう支援しています。 ツクイスタッフでは、担当のキャリアアドバイザーが就業までしっかりサポートします！ 就業前の施設見学は求職者様に好評です！ 施設の雰囲気を知る事が出来るのも嬉しいポイントです！ まずはお気軽にお問い合わせください。

生活介護・就労継続支援(B型)・多機能型事業にて支援員業務全般 【おすすめポイント】 ・日勤のみ◎人気の就労支援事業所です◎ ・機織り、弁当・総菜の製造・販売をメインに行っております。 ・残業は月平均7h程度でプライベートも大切に出来ます◎ 【事業所情報】 利用定員生活介護事業：10名 就労継続支援B型事業：10名 レクリエーション(ボーリング、動物園など)／月1回 一泊旅行／年1回

◇土日休み/残業ほぼ無し／自由でアットホームな社風／新事業所のOPENをお任せ◇ 大阪市淀川区にて訪問介護や居宅介護支援事業、福祉施設の運営や福祉用具の販売を行う同社にて、“サービス管理責任者”のお仕事をお任せいたします。 ■職務概要 障がいをお持ちで一般企業での就労が難しい方が働く“就労継続支援B型事業所”にて、“サービス管理責任者”のお仕事をお任せいたします。 ＜サービス管理責任者業務＞ ・新規利用者の自宅訪問／ヒアリング ・個別支援計画の作成 ・計画のモニタリング ・計画の見直し ＜日々お任せする業務＞ ・店舗のオープン前準備 ・利用者の方々を迎えて作業のサポート ・電話対応 ・閉店作業 ※自動車免許保有の方にはご利用者様の送迎もお任せします。 ■募集背景： 就労支援施設B型事業所として運営するコーヒー豆の加工販売店。開業から順調に運営を行っており新たな店舗の立ち上げを準備しています。この度は新事業所のオープンにあわせ、サービス管理責任者を募集いたします。既存店と同様に、スタッフと利用者様の笑顔で溢れる和やかな事業所を運営したいと考えております。 ■働く環境： ・社員一人ひとりの考えを尊重しており風通しのよい社風です。 ・転勤なし／残業ほぼなしと、ワークライフバランスを良好に保つことが可能です。社員1人1人のワークライフバランスを第一に考えていますので「働き方を変えたい」という方にピッタリな環境です。 ■当社のコンセプト： 基本方針として、訪問介護員等は、要介護者様の心身の特性を踏まえてその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、入浴、排泄、食事の介護その他の生活全般にわたる援助を行い、事業の実施にあたっては、関係市町村、地域の保健・医療・福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。 ■概要： 訪問介護の「ヘルパーステーションゆいまーる」居宅介護支援の「ケアプランセンターゆいまーる」福祉用具を扱う「ケアショップゆいまーる」を手掛けています。

就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者業務 ・事業所のプログラムの企画と運営 ・障がいをお持ちの方と就労に向けた面談とアドバイス ・新規のメンバーさんの受け入れや配属先の配分 ・個別支援計画の作成とアセスメントの実施 ・利用者、家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・定期的なモニタリングの実施及び記録 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・その他付随する業務 就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者・正社員の求人です。 【おすすめポイント】 ・2023年4月より開所予定の事業所です！ ・日、祝日がお休みの月8日休みの為、仕事とプライベートでメリハリをつけて働くことが可能です！ ・未経験でも大丈夫！できる業務からお任せします！ 【施設概要】 形態：就労継続支援B型事業所 開設日：2017年08月15日 定員：20名 【施設の特徴】 中央区備後町に位置する、就労継続支援B型事業所です。就労のために必要なスキルや知識の取得に向けた訓練を行い、一般企業への就職が困難な障がい・難病をお持ちの方への働く場所や機会の提供を行っています。 ※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。 まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。

障がい者支援事業所(B型、就労移行支援) 生活支援及び作業支援・就労支援を行っています。 生活支援 ・食事支援、排泄支援、レクリェーションなど ・部品組立作業・お菓子の袋詰め作業などの受託作業 ・その他就労支援 ・催しものの企画など ・利用者の送迎あり(ワゴン車) 社会福祉法人パステル 多機能型事業所たんぽぽ 開設年月　平成25年4月 利用定員　就労継続支援B型事業(定員28名) 就労移行支援事業(定員12名)

≪地域密着優良企業／各種手当充実／多くの障がい者の「働く場」を確保し環境と福祉事業を通して人々に幸せを≫ 当社の事業はお客様のCSR活動、社会貢献にダイレクトにつながっていきます。当社が他の会社と決定的に違うところは、「聴覚障がい者」「知的障がい者」の圧倒的雇用率です。障がい者も健常者と同等の職業能力の開発を行い、工場長など責任のある仕事に就くことによって社会的地位の向上を目指しております。また、事業内容においては空き飲料容器やプラスチックのリサイクルを主軸とした循環型社会の形成活動を展開しております。 ■福祉事業について： 就労継続支援B型 事業目的 適切な環境と管理のもとに、利用されるかた一人一人の能力と特性に応じた支援を行い、福祉的就労の場、日中活動の場として働く楽しさや自立を応援し地域社会で生活することを目的としています。 〜就労継続支援B型（非雇用型）とは？〜 一般企業や雇用型福祉施設に雇用されることが困難な障がいのある方に対し、生産活動などの機会の提供、知識および能力の向上のために、必要な訓練などを行うサービスです。 このサービスを通じて生産活動や就労に必要な知識や能力の高まった方は、就労継続支援(A型) や一般就労への移行を目指します ■職務内容： 当社福祉事業部・就労継続支援B型事業所「サンライフ」での勤務となります。 ・利用者の福祉就労における作業指導・生活指導及び補助 ・利用者と一緒に軽作業あり ・利用者の送迎をする場合もあります サンライフについて 指定障がい者福祉サービスは、障がい者就労継続支援B型（非雇用型）では、困難障がいのある方に対する、生産活動などの機会の提供、知識及び能力の向上のために、必要な訓練などを行うサービスです。送迎サービス。就労継続支援（A型）や民間企業（一般）就労へ移動を目指ししています。 ■働き易さ・魅力： 「年間休日120日」・「完全週休二日制」・「残業ほぼなし」とワークライフバランスを重視している会社です。お子さんや家族の用事で急なお休みなどにも対応可能なプライベート面も安心して働ける職場環境です。

障がい者施設での介護業務・生活支援業務 ・身体介助 ・入浴介助 ・排せつ介助 ・レクリエーション企画、実施 ・生活援助、補助等 生活介護・就労継続支援B型の多機能型事業所の生活支援員・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・2021年4月に新設！ ・土日休み、夏季、GW休暇ありでワークライフバランスも充実！ ・無資格未経験もご相談可能！ 【施設概要】 開設：2021年 定員：生活介護10名、就労継続支援B型10名 【施設・法人の特徴】 2021年4月1日にオープンした生活介護・就労継続支援B型の多機能型事業所になります。 「まほろば」とは日本の古語で意味は特別な場所を表し、利用者の気持ちに寄り添うサービスを心掛けている施設です。 ※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。

〜「誰でも生きやすい寛容な社会をつくる」というミッションを掲げ、社会貢献度の高い企業！〜 ■採用背景： 飲食事業部と連携して「就労継続支援B型サービス」を運営している当社ですが、業績が順調に右上がりになっており、新店舗のオープンや新しい企画の準備が進んでいる状況でございます。今後より質の高いサービスを利用者様にお届けするため「サービス管理責任者」を増員しております。 ■業務内容： ・利用者支援プロセスの管理 ・個別面談、支援計画の作成 ・サービス提供職員の指導、アドバイス ・障碍者自立支援協議会への参加、サービス質改善の取り組み 【変更の範囲：当社の定める業務】 ■組織構成：（現在、全社のサービス管理責任者は４名在籍しております。） ・配属先：ＩＭＯＭ長久手 ・社員３名（支援プロセス業務・利用者の送迎担当）、パート８名 ・サービス利用定員：20名まで （30代、次に40代の利用者が多く、女性が比較的多いです） ■入社後の流れ： ・現場の先輩からOJT実施、社風や業務マニュアルに慣れていただきます。 ・利用者様の名前を覚えていただき、少しずつ利用者様の業務準備を手伝っていただきます。 ・先輩社員と利用者面談に同行して、支援の進め方を相談します。 ・定期的に社長とのMTGを実施し、障害者支援についての考え方や価値観を共有します。 ■キャリアパスについて ＊当社は「サービス管理責任者の専用キャリアパス」を設けており、ご希望のキャリアパスが歩めます。 （1）スペシャリスト：カウンセリング、研修計画等、個別支援サービスに特化したポジション ＊請求業務や営業等は行いません。 （2）マネージャー：管理部門として業績管理、人材管理、新規拠点開発など事業部の積み上げ業務に携わるポジション ■当社の魅力 ★安定的・成長性 当社はスペシャルティコーヒーに特化した質の高い飲食店事業を運営しており、カフェ利用顧客、サービスの利用者共に圧倒的な評判をいただいております。また、カフェ運営のノウハウを生かして飲食店コンサルティング事業からも高い利益が発生しており、利用者様に対して同業他社より圧倒的な待遇を実現しております。 (＊業界平均利用者賃金：250円、当社：400円)

障害者(主に知的障害)の生活支援、職業支援を通して、社会的自立を支援します [施設概要] 施設種別/就労移行支援・就労継続支援(B型) 開設/平成17年 定員/就労移行支援　6名及び就労継続支援(B型)　14名　 利用者の年齢/20代～60代 運営曜日/月～金曜日　及び祝日 [事業所より] 食品加工班・農耕班・養鶏班・配達班・企業内実習班にわかれ、 美味しいジャム・味噌・野菜・卵を、皆で力を合わせて作っています。 [施設のおすすめポイント] ・有給消化率80％以上なのでプレイベート充実 ・賞与あり(昨年度実績4.45ヶ月分) ・職員の年齢は18歳～60代と幅広く活躍中です

障がい福祉サービス事業を展開している当社において、サービス管理責任者として下記業務をお任せいたします。 ■業務内容： 就労継続支援A型B型事業所でのサービス管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・アセスメント ・モニタリング その他、面接、運営、職員への指示・指導などの業務もお任せいたします。 ■当社の現状と今後： 現在は主に高齢者と児童を対象にサービスを展開しております。今後は0歳から100歳までサポート可能な体制を社全体で整えていくため、ライフステージの変化でサポートが途切れないよう、年齢幅を広げたサービスや、年齢に合わせた事業所の展開を進めていく予定です。

主な業務内容 個々の利用者様について、アセスメント、就労継続支援B型計画の作成及び継続的な評価等を行い、サービス内容と実施の手順に係る管理を行っていただきます。 就労継続支援B型事業所健美荘を開所します。 立ち上げから是非一緒に携わっていただけます方を募集しております。 地域の福祉サービス向上へ貢献できる施設作りを目指しております。 ご応募お待ちしております。

障がい者支援施設での支援員業務 ・利用者の生活支援(プライバシーに配慮が必要な支援は原則同性 介助) ・作業の見守り、商品の販売、納品等 ・利用者の送迎(福岡市内) 障がい者支援事業所での生活支援員・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・お問合せが多い「障害者支援」施設！ ・就労継続支援のサポートもあるので、障害をお持ちの方とコミュケーションをとることがお好きな方、アクティブなお仕事を希望している方へおすすめ！ ・「土日祝日」はお休み！年間休日120日！ワークライフバランスを大切にできます。 ・時間外は月5時間程度。 ・賞与年2回あり！最大80万円！ ・住宅手当、扶養手当など各種手当も充実です。 ・東比恵駅から徒歩11分。通勤に便利な立地。 【担当コーディネーターからのメッセージ】 新人研修から専門研修など様々な研修制度があります。また、入社後のキャリアアップも明確で目標を持って取り組むことができる環境です。 【施設概要】 種別：障害者支援施設 ・就労継続支援事業A型：14名 ・就労継続支援事業B型：20名 ・生活介護事業：6名 ・日中一時支援事業：1名 【施設の特徴】 障がい福祉サービス(就労継続支援事業A 型・就労継続支援事業 B型・生活介護事業・日中一時支援事業)を提供しています。 ◎就労継続支援事業A型 主な作業として、福岡市内の公園や海浜の清掃をシフト制で行っています。 ◎就労継続支援事業B型 主な作業として封入・封かん、宛名・ラベル・シール貼り等の受託作業を行っています。 ◎生活介護事業 創作活動を主軸に体操教室や各種イベントの参加、散歩、カラオケ、ドライブ、買い物・外出等バリエーション豊かに日中活動を提供しています。 ◎日中一時支援事業 障害者等の日中における活動の場を確保し、障害者等の家族の就労支援及び障害者等を日常的に介護している家族の一時的な休息を目的として行っている事業です。 ※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。 まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。

就労支援事業所でのお仕事 利用者様の健康管理等 生活支援 生産活動支援 送迎業務 館林相談支援センターポエム 生活介護及び就労継続支援B型の事業を行っています。 生活介護では、創作活動やレクリエーション、生産活動など日中活動の場所を提供し、地域社会でのより良い居場所づくりを目指しています。 就労継続支援B型では、生産活動の機会を提供し、作業能力の向上や知識の習得を目標に支援し、更にその力を伸ばし社会参加を推進できるようにすることを目標にしております。

入所/短期入所/通所/日中一時/相談支援/グループホーム/就労継続支援B型を運営する複合型の障害者支援施設 主な業務内容としまして、ご利用者への日常生活支援(食事/入浴/排泄等の介助)、陶芸/アート/アクセサリー作りなどの活動作業に係る補助業務があります。 障がい者支援施設ひばり ・入所(定員30名) ・生活介護・通所(定員40名) ・短期入所(定員4名) ・就労継続支援B型(定員20名) 入所・通所(生活介護)・短期入所・就労継続支援B型など、利用者様の障害の程度や利用目的に合わせたサービスを提供しております。 日中の活動はそれぞれの班に分かれています。 室内活動班や農耕班、パン班などがあり、活動をサポートいただくことも業務の一環です。 その他にも、日常生活の支援として入浴や食事・排泄の支援にも携わっていただきます。 夕方からは入所(泊り)施設の利用者様のみになりますので、落ち着いた雰囲気のなかでお仕事して頂けます。 勤務スタート後は、指導やフォロー体制がととのっておりますので安心して業務に慣れていただけます！

知的障害を持つ方の生活介護事業所での支援業務 ・創作活動や生活活動等の支援 ・食事、移動等の日常生活動作の介助 ・支援記録の作成 ・イベント企画等 ※サービス管理責任者資格保有者の場合はサービス管理責任者業務 障がい者の方が利用される生活介護・就労継続支援B型事業所です。 生活支援員・正社員のお仕事です。 【おすすめポイント】 ・年間休日116日とプライベートも大切にできます。 ・正社員採用で安定待遇が望めます。 ・お問合せの生活介護、就労継続支援B型の施設。ご利用者様とコミュケーションを取りながら一緒に作業することがお好きな方へおすすめです。 ・男性社員が多く活躍している職場です！ 【施設概要】 開設：平成7年9月 種別 ・生活介護事業(20名)(30名) ・就労継続支援B型(10名) 【事業所の特長】 ご利用者の障害特性に配慮しながらお一人おひとりが満足や達成感を得て、生活が豊かなものになるように支援しています。 生活介護事業では、生産活動や創作的活動、余暇活動の機会をとおして心身のリラックスを図り、ご利用者がいきいきと過ごせるように支援します。 就労継続支援B型事業では、クッキー製造を中心とした働く機会をとおしてご利用者が自立して充実した日々を過ごせるように支援します。 ※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。 まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。

個別支援計画書の作成 定期的なアセスメント実施 日報業務　 行政への書類作成 利用者の軽作業のサポートや就業訓練、就労・就職活動サポート 送迎車の運転業務はございません。 当事業所では、個々に向き合った支援を行い、ご利用者様の個性を磨く事が目的です。 多機能型事業所 ・就労継続支援B型事業所 ・就労移行支援 「すべての人が夢を持ち、夢に向かい挑戦できる会社をつくる」を企業理念とし、平成27年に設立されました。 茨城県、栃木県など北関東を中心に、児童発達支援や放課後等デイサービス、就労継続支援A型、就労継続支援B型などの福祉事業を展開しております。 将来的には、当法人が行う障害福祉サービスが地域でかかすことの出来ない存在になることを目標としております。 働き易い環境を常に整備し、お仕事に集中していただけるようサポートさせていただきます。 (掲載内容について) 応募時に募集が終了している場合もございます。 その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。

【主な業務内容】 ワークセンターさくら(生活介護) ・新聞、雑誌などの回収や納品作業、ポスティングを職員6～7名にて作業支援(利用者定員20名) 利用者の生活サポート　 おおむね外での作業が主となります。 また、重度の利用者様の排泄介助など身体介助もあります。 正社員となった場合下記での異動など他の施設異動あり 食彩工房プラスワン ・食事作り、お弁当作り、お菓子作りをおおむね利用者6～7名に対して職員1名以上にて作業支援(利用者定員40名) 希望園(就労継続支援B型・生活介護) ・清掃、ポスティングの班に分かれておおむね利用者6～7名に対して職員1名での作業支援(利用者定員17名) ワークセンターさくら・希望園では生活プログラムとして調理、カラオケ、体操なども行っており、それらのサポート業務もございます。 【施設概要】 開設：1986年 定員：ワークセンターさくら(生活介護)20名、食彩工房プラスワン(就労継続支援B型)40名、希望園(多機能事業所)生活介護23名・就労継続支援B型17名、その他国分寺市内18事業所 【当法人の特徴】 知的障害をお持ちの方のための施設です。 就労継続支援B型・生活介護・グループホームを行っています。 個性的な方も多く、大変なこともありますが、その分やりがいを感じられたり、心の底から嬉しく思ったり、新しい発見が多い楽しい職場です。 【当施設のおすすめポイント】 ・スタッフの年齢や経験、男女の分け隔てなく助け合える環境！ ・施設全体の業務を把握、経験できるため、スキルアップできます！ ・若い男性が多数活躍しています！ ・業界には珍しく離職率はとても低いです。

【主な業務内容】 ワークセンターさくら(生活介護) ・新聞、雑誌などの回収や納品作業、ポスティングを職員6～7名にて作業支援(利用者定員20名) 利用者の生活サポート　 おおむね外での作業が主となります。 また、重度の利用者様の排泄介助など身体介助もあります。 正社員となった場合下記での異動など他の施設異動あり 食彩工房プラスワン ・食事作り、お弁当作り、お菓子作りをおおむね利用者6～7名に対して職員1名以上にて作業支援(利用者定員40名) 希望園(就労継続支援B型・生活介護) ・清掃、ポスティングの班に分かれておおむね利用者6～7名に対して職員1名での作業支援(利用者定員17名) ワークセンターさくら・希望園では生活プログラムとして調理、カラオケ、体操なども行っており、それらのサポート業務もございます。 【施設概要】 開設：1986年 定員：ワークセンターさくら(生活介護)20名、食彩工房プラスワン(就労継続支援B型)40名、希望園(多機能事業所)生活介護23名・就労継続支援B型17名、その他国分寺市内18事業所 【当法人の特徴】 知的障害をお持ちの方のための施設です。 就労継続支援B型・生活介護・グループホームを行っています。 個性的な方も多く、大変なこともありますが、その分やりがいを感じられたり、心の底から嬉しく思ったり、新しい発見が多い楽しい職場です。 【当施設のおすすめポイント】 ・スタッフの年齢や経験、男女の分け隔てなく助け合える環境！ ・施設全体の業務を把握、経験できるため、スキルアップできます！ ・若い男性が多数活躍しています！ ・業界には珍しく離職率はとても低いです。

就労移行支援施設 一般企業への就職と職場定着をサポートすることが業務目的となります。 主には就職を目指す障害のある方を対象に、就職に必要な知識やスキル向上のためのサポートを行います。 また、個々に向き合った支援を行い、ご利用者様の個性を磨く事が目的です。 朝夕の送迎業務はございません。 多機能型事業所 ・就労継続支援B型事業所 ・就労移行支援 「すべての人が夢を持ち、夢に向かい挑戦できる会社をつくる」を企業理念とし、平成27年に設立されました。 茨城県、栃木県など北関東を中心に、児童発達支援や放課後等デイサービス、就労継続支援A型、就労継続支援B型などの福祉事業を展開しております。 将来的には、当法人が行う障害福祉サービスが地域でかかすことの出来ない存在になることを目標としております。 働き易い環境を常に整備し、お仕事に集中していただけるようサポートさせていただきます。 (掲載内容について) 応募時に募集が終了している場合もございます。 その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。

障がい者(主に視覚障がい者)に対する就労支援業務を担当していただきます。 ・送迎業務(キャラバン等ワンボックスカー) ・就労継続支援B型施設で、クッキー作り、農作業、イベント販売支援等 社会福祉法人善光会 とちぎライトセンター、福祉ホーム鬼怒、相談支援センターきらりの事業を展開しています。 とちぎライトセンター　就労継続支援B型では、主に視覚障害者が中心となって作業を行っています。 牛乳パック椅子、クッキー、マッサージ、点字名刺や点訳の仕事を随時承っております。 生活介護では、個別のプログラムに応じて日中活動を行っています。 夜間宿泊できる「福祉ホーム鬼怒」、サービス等利用計画書を作成する「相談支援センターきらり」があります。

施設内での軽作業支援が主な業務となります。その他施設外での作業支援もございます。 就労継続支援B型事業所SBワークス真岡 ・定員20名 「すべての人が夢を持ち、夢に向かい挑戦できる会社をつくる」を企業理念とし、平成27年に設立されました。 茨城県、栃木県など北関東を中心に、児童発達支援や放課後等デイサービス、就労継続支援A型、就労継続支援B型などの福祉事業を展開しております。 将来的には、株式会社サシノベルテが行う障害福祉サービスが地域でかかすことの出来ない存在になることを目標としております。 働き易い環境を常に整備し、お仕事に集中していただけるようサポートさせていただきます。 (掲載内容について) 応募時に募集が終了している場合もございます。 その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。

施設内での軽作業支援が主な業務となります。その他施設外での作業支援もございます。 就労継続支援B型事業所SBワークス石岡 ・定員20名 「すべての人が夢を持ち、夢に向かい挑戦できる会社をつくる」を企業理念とし、平成27年に設立されました。 茨城県、栃木県など北関東を中心に、児童発達支援や放課後等デイサービス、就労継続支援A型、就労継続支援B型などの福祉事業を展開しております。 将来的には、株式会社サシノベルテが行う障害福祉サービスが地域でかかすことの出来ない存在になることを目標としております。 働き易い環境を常に整備し、お仕事に集中していただけるようサポートさせていただきます。 (掲載内容について) 応募時に募集が終了している場合もございます。 その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。

障がい者就労支援B型事業所でのサービス管理責任者業務 ・個別支援計画の作成とアセスメントの実施 ・利用者、家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・定期的なモニタリングの実施及び記録 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・モノ作りや各種内職の作業指導、声かけとサポート ・その他付随する業務 葛飾区の障がい者就労支援B型事業所でのサービス管理責任者の正社員求人です。 【おすすめポイント 】 ・土日祝お休み！ ・年間休日125日以上！ ・マイカー、自転車通勤可！ ・送迎業務なし！ 【施設概要 】 開設：2017年8月 種別：障がい者就労支援B型事業所 定員：平均16～17人 【施設の特長 】 2017年8月葛飾区南水元にオープンした障害者就労継続支援B型事業所です。 障がい(精神・身体・知的など)をお持ちの方を対象に、就労の機会や生産活動を通して知識や能力向上のための訓練を行い、一般就労に繋がるよう支援します。 ◎平均16～17名の利用者様に対し、3名程度のスタッフでサポートしています。 ※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。 まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。

〜「誰でも生きやすい寛容な社会をつくる」というミッションを掲げ、社会貢献度の高い企業！〜 ■採用背景： 飲食事業部と連携して「就労継続支援B型サービス」を運営している当社ですが、業績が順調に右上がりになっており、新店舗のオープンや新しい企画の準備が進んでいる状況でございます。今後より質の高いサービスを利用者様にお届けするため「サービス管理責任者」を増員しております。 ■業務内容： ・利用者支援プロセスの管理 ・個別面談、支援計画の作成 ・サービス提供職員の指導、アドバイス ・障碍者自立支援協議会への参加、サービス質改善の取り組み 【変更の範囲：当社の定める業務】 ■組織構成：（現在、全社のサービス管理責任者は４名在籍しております。） ・配属先：ＩＭＯＭ金山東 ・社員３名（支援プロセス業務・利用者の送迎担当） ・サービス利用定員：20名まで （30代、次に40代の利用者が多く、女性が比較的多いです） ■入社後の流れ： ・現場の先輩からOJT実施、社風や業務マニュアルに慣れていただきます。 ・利用者様の名前を覚えていただき、少しずつ利用者様の業務準備を手伝っていただきます。 ・先輩社員と利用者面談に同行して、支援の進め方を相談します。 ・定期的に社長とのMTGを実施し、障害者支援についての考え方や価値観を共有します。 ■キャリアパスについて ＊当社は「サービス管理責任者の専用キャリアパス」を設けており、ご希望のキャリアパスが歩めます。 （1）スペシャリスト：カウンセリング、研修計画等、個別支援サービスに特化したポジション ＊請求業務や営業等は行いません。 （2）マネージャー：管理部門として業績管理、人材管理、新規拠点開発など事業部の積み上げ業務に携わるポジション ■当社の魅力 ★安定的・成長性 当社はスペシャルティコーヒーに特化した質の高い飲食店事業を運営しており、カフェ利用顧客、サービスの利用者共に圧倒的な評判をいただいております。また、カフェ運営のノウハウを生かして飲食店コンサルティング事業からも高い利益が発生しており、利用者様に対して同業他社より圧倒的な待遇を実現しております。 (＊業界平均利用者賃金：250円、当社：400円)