【教員免許・保育士・社会福祉士など資格を生かした児童支援へ／未経験も安心のOJT体制／残業月12時間程度／転勤無し】 ■業務内容 全国で保育園およびクリエイティブ特化型の就労継続支援B型を計67拠点運営している当社の「でじるみKIDS富士宮」にて、 就学児童を対象に、発達に心配のあるお子さんや障がいのあるお子さんが、学習面・生活面で自信を持って過ごせるよう支援します。 外遊びや体験活動に加え、デザインやパソコンを活用したデジタル療育にも取り組んでおり、子どもの興味に寄り添いながら成長を支えることが役割です。 ■入社後の流れ 入社後2ヶ月はOJTが中心です。 ・先輩スタッフの支援に同席し、施設の方針や支援の流れを理解 ・簡単な記録作成や補助業務からスタート ・送迎や保護者対応も、最初は同行から段階的にお任せします。 放課後等デイサービス未経験の方や、学校現場・福祉現場からの転職者も馴染みやすいよう、丁寧にフォローします。 ■業務詳細 ・個別支援計画に基づく療育支援、学習・生活スキルのサポート ・集団活動の企画・運営（遊び・学習・季節イベントなど） ・ケースワーク、記録作成 ・保護者との連携・相談対応 ・送迎業務など ■主な1日の流れと体制 1日あたり3〜4名のスタッフで10名前後を担当します。 基本の1日の流れは「出勤→記録確認→準備→送迎→療育→送迎→記録整理」が基本です。 ■組織構成 富士宮の事業所は6名体制です。 児発管、指導員、パートなど経験者と未経験者が混在し、年齢層も幅広く落ち着いた雰囲気です。 ■働き方 9:00〜18:00／10:00〜19:00のシフト制で、家庭との両立がしやすい勤務体系です。 残業は月平均12時間程度と少なく、年末年始休暇や育休の実績もあり、長く働きやすい環境を整えています。 ■当社について 「企業主導型保育園 ひまわり保育園」の運営と「放課後等デイサービス こどもアカデミー でじるみKIDS富士宮」の運営をしている企業です。 社会福祉を主体とした地域貢献・地域活性化、就労支援・放課後デイサービス・企業主導型保育施設の運営を行っています。 子供たち及び利用者の今後の将来を見据え一人ひとりの成長によりそった保育・療育を心がけております。 変更の範囲：会社の定める業務

医療法人むつみホスピタルにおいて調理のお仕事を担当していただきます。 (主な業務) ・調理、食器洗浄 ・野菜下処理、盛り付け、配膳、厨房内清掃、その他未経験の方も丁寧にご指導いたしますのでご安心してください。 【ミドルシニア(概ね35歳以上60歳未満)歓迎求人】 ※業務の変更範囲：変更なし 病院での正社員調理員求人です！ 【おすすめポイント】 ・役割と能力を評価する人事考課制度を導入していますので、中途入社のハンディを感じることなくご勤務頂けます！ ・定着を考えた教育・研修制度が充実しています。ブランクのある方も安心してご勤務・ご活躍できる環境です。 ・お休みのとれる環境で、育児や介護の休業取得実績もある為安心してご勤務が可能です！ ・マイカー通勤可能で、無料駐車場完備の為ご通勤しやすいのもおすすめポイントの1つです。 ・早出の際は、早出手当てが付くのでこちらもう嬉しいポイントです！ 【施設概要】 ・精神科病院(むつみホスピタル)、ビオスレストラン、精神科デイケア・相談支援事業所・精神訪問看護・ACT事業・自立訓練事業所・就労継続支援B型事業所 ・法人クレドである「”むつみの道”を共に歩み、人生をより豊かなものとし、今を語り合って生きる」を胸に、精神医療を前進させる気概でスタッフ一同一丸となって取り組んでいます。

障がい者施設での介護業務・生活支援業務 ・身体介助 ・入浴介助 ・排せつ介助 ・レクリエーション企画、実施 ・生活援助、補助等 就労継続支援B型事業所での支援員・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・前年度実績賞与は3.6ヶ月分 ・住宅手当あり(借家のみ) ・マイカー通勤可能、無料駐車場あり ・無資格の方も応募可能 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

◎自社プロダクトのAIロボットで人手不足課題解決×地方創生を目指すパイオニア ◎ANAホールディングス発のスタートアップ企業！ ◎週2日リモート可／フレックス 遠隔顧客支援のためのコミュニケーションAIロボット『newme』を開発する当社にて、官公庁・自治体、地域の企業と連携して、地域の社会課題解決のためのプロジェクトの管理・推進までをお任せします。 ■業務内容： ・担当プロジェクトの目標設定、スコープ定義、要求仕様の明確化 ・スケジュール策定、リソース計画立案 ・プロジェクトの実行 ・プロジェクトの進捗状況の継続的なモニタリングと管理 ・課題やリスクの早期特定、評価、および対応策の計画・実行 ・定期的なプロジェクト会議の開催・ファシリテーション ※新規営業はありません ■組織構成： 5名（部長1名、他マネージャー・メンバー）で構成されております。 ■当社について AIとロボティクスの技術を活用し、「世界最大の人助けネットワーク」の構築を目指すANAHD発のスタートアップ企業です。遠隔でも「人のスキル・価値」を提供することができるアバターロボット『newme』を開発し、空港にて大規模な実証実験を実施。現在はパートナー企業と共に新たな価値・ビジネスを創造するプロジェクトを推進しています。直近ではシリーズBラウンド 37億円の資金調達を実施。累計77億円の資金調達を行っています。 ■これまでの取組例： ・TIS株式会社：コロナ禍での非接触型の受付 ・株式会社福島中央テレビ：バーチャル只見線ツアー ・ANA WORK POINT：リアルとアバターを織り交ぜた参加型ハイブリッドセミナー ・株式会社キャリアボット：遠隔での学生キャリアカウンセリング その他、様々な自治体との取組も実施し、医療・介護・教区・5G・観光・就労支援など多くの場で活用できるプロダクトとなっています。 https://about.avatarin.com/biz/case-study/ 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 新設の住宅型有料老人ホームで訪問看護の仕事を担当します。 正看護師資格をお持ちの方を募集します。 介護施設での経験や年齢は問いません。 早期内定も相談可能です。 ご応募後にお気軽にご相談ください。 研修として別施設での勤務も可能です。 ※業務内容や就業場所の変更範囲は法人の定める範囲内です。 スープ矢野は4つの事業を融合した複合型老人ホームです。 ・住宅型有料老人ホーム ・定期巡回随時対応型訪問介護看護 ・訪問看護 ・就労継続支援B型 【PR・職場情報】 ◆「スープ矢野」は多彩なサービスを提供する複合型老人ホームです。 彩り豊かな空間と人々のつながりを大切にし、自分らしさと多様性を尊重します。 ◆看護職員の魅力ポイント！ （1）科学的根拠に基づく高品質な介護を提供できるスキルを磨ける （2）医療依存度の高い方の自立支援と終末期ケアに携われる社会貢献度の高い仕事 （3）デジタルシステムを活用し、効率的に業務を行える 私たちは、理想の介護を追求し、現場の課題を解決します。 お客様に「自分らしく生きたい」と思っていただけるケアを提供し、職員同士のコミュニケーションも大切にしています。 熱意ある看護師さんと一緒に、未来の介護を創造しませんか？ 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：住宅型有料老人ホーム　スープ矢野 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児童指導員業務全般【定員10名】 障がいをお持ちの利用者様（小・中学生）への支援をおこないます ・学習支援、生活支援 ・創作、制作活動 ・公園や公共施設への外出、おやつ作りや調理、季節の行事など（※日曜、祝日、長期休暇中） ・送迎（8人乗りの普通車、または軽自動車使用） 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【コンサルタントから一言】 2016年10月に開設した放課後等デイサービスです。就労継続支援B型事業所も併設しております。障がいのある児童および発達障がい児を対象に、日常生活における基本的な動作の訓練や集団生活などの社会に適応する能力を身につけるための支援をおこなわれています。 平日は10：30～19：30勤務で室内での学習支援がメイン、日曜・祝日と夏休みなど学校の長期休み期間中は公園で体を動かして遊んだり、プールや公共施設へ行きルールを学んだり、季節の行事などもおこないます。 子どもたちの成長をサポートするやりがいのあるお仕事ですので、ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお問い合わせください。 【求人の特徴】 放課後等デイサービスの児童指導員/(松山市城西)放課後等デイサービスで児童指導員を募集!年間休日125日!土曜日が固定休みの完全週休二日制!年間賞与4.4ヶ月分の支給実績あり! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

障がい者施設における看護業務 ・利用者様の健康管理、バイタル測定、状態管理 ・服薬管理、服薬指導、投薬 ・緊急時対応 ・医療処置 ・通院時の付き添い ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 ・ケア会議への参加など (変更の範囲)法人の定める業務 米沢市内の同法人事業所へ異動の可能性あり 障がい者支援施設での看護職・正職員求人です！ 【担当者のおすすめポイント】 ・年間休日124日！基本的に平日のみのお仕事なので、ご家庭やプライベートも充実できます！ ・賞与は年2回4.0ヶ月分と高待遇！住宅手当や扶養手当など各種手当の支給もあります。 ・福利厚生を充実させ、介護や育児、看護休暇を保証し、安心して働ける環境を整えています。 ・人材育成に力を入れており、一人一人のキャリアアップを支援しています。 ・働きながらスキルアップ、キャリアアップしたい方にオススメ！ 【施設概要】 ・開所：1970年 ・形態：障がい者支援施設(施設入所支援、生活介護、就労継続支援B型) ・定員：80名(短期入所10名) 【法人の特長】 地域で生活することが困難な18歳以上の知的障がい者に、自立に必要な支援を行い、地域で生活することを目的としています。 当施設は、開設以来常に地域福祉への貢献を信条にサービス向上を目指しております。 お話だけ聞きたい方も大歓迎！まずは見学からお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募お待ちしております。 ●応募選考について● 応募後は、担当アドバイザーよりお電話・メールにてご連絡させて頂き「選考・面接の設定」のご案内をさせて頂きます。 (ツクイスタッフ山形支店) 介護・看護に特化した求人を多数ご用意！ 正社員・パート・派遣など、あなたに合った働き方を提案いたします。

〜利用者様の「できた」「うれしい」を増やす仕事／利用者増加の成長事業！夜勤なし、ワークライフバランス◎〜 ■求人概要 わかばグループは、三重県で児童発達支援、放課後等デイサービス、就労継続支援B型、生活介護、障害者グループホームなど、12施設以上にわたる障がい福祉サービスを地域に根ざして展開しています 。 利用者が増加していることを背景に、障がいのある方のデイサービス『生活介護事業所』での生活支援員の募集となります。 ■具体的には 四日市の生活支援事業所の生活支援員（支援スタッフ）として活躍いただきます。 ・事業所内で、ご利用者様のサポート業務全般 ・健康管理/服薬管理 ・日常生活に必要な相談 ・援助の実施、記録の記入、入力 ・利用者様とのコミュニケーション、レクリエーションの実施等 ・自宅の送迎業務、お出かけ等での運転業務 ■業務の特徴 ・事業所内では、生活訓練（料理、掃除、買い物等）生産活動（軽作業、お菓子作り、折り紙等）余暇活動（散歩、家庭菜園、季節イベント等）など様々なプログラムが実際されます。 ・デイサービスになりますので、自宅への送迎は毎日発生します。丁寧な運転や家族との対応などは、求められます。 ・夜勤や入浴の介助はありません。 ■勤務予定の生活介護事業所 ・わかば四日市いくわ 三重県四日市市生桑町207-1 定員20名 営業日：月〜土・祝 定休日：日・年末年始（12/30〜1/3） サービス提供：月曜〜土曜 9:30〜15:30 2024年7月OPEN/18歳以上の方を対象に、生活訓練や作業訓練をする場所です。一人ひとりのペースに合わせた作業やレクリエーションを行い、楽しく安心して過ごせるようにサポートいたします。 ■固定残業代の補足 固定残業手当は入社1〜6ヶ月10.000円（月7.1〜6.4時間分）、7ヶ月〜15.000円（月9.4時間分）となります。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給します。 変更の範囲：会社の定める業務

【ワークライフバランス◎／残業基本なし／新規事業の企画・構想から携われる／基本土日休み・年休115日／マイカー通勤可】 ■業務内容： 障がい者福祉事業を展開する当社の事業管理・営業担当として、地域や関係機関への営業活動や、チームマネジメント業務をお任せします。 ■具体的には： （1）既存事業の売上計画作成・管理・実行 ・フォトクッキー“カフェプリ”事業（全国展開中。某有名レジャー施設も利用） ・除菌／消臭剤“次亜塩素酸水 ZIA”シリーズ（某ECサイトで上位ランキング実績有） ・オリーブ栽培（23年5月開始） ・EC事業（新商品開発・仕入れなど） （2）新規事業の開発・開拓など ・利用者様の賃金に繋がる新規事業を開発。企画・構想から携わることができます。 （3）営業活動（関係構築） ・地域や関係機関との関係構築活動。 ・障害者雇用コンサルティング ■採用背景： ◎現状、日本の障害者雇用率は9.5％(障害者1,160万人に対し110万人)と低く、また働くことができても「給与が低い」などといった課題がたくさんあります。 ◎そんな社会課題の解決に向けて、当社は障害者の働く場所や賃金を確保をするため、新規事業の展開を進めています。最近では、例えば某有名大型倉庫店の再販店事業や植物と環境に配慮した新しい園芸資材の販売などの事業を開始しました。 ◎今回は、既存の事業管理に加えて新規事業の提案・立ち上げ、雇用促進事業の法人提案営業等をお任せするキーパーソンの募集です。ゆくゆくはこのような活動をまとめる管理者として責任ある仕事がしたい方を募集します。 ■働き方： ・基本土日休み／原則定時での退勤のため、ワークライフバランスも整えられます。 ・移動時間含めて3時間の中抜けが可能な子育て支援制度がございます。 ■当社について： ◎株式会社オオヤ・・・自動車関連会社を中心とした人材派遣事業 ◎株式会社こもれび・・・障害者就労継続支援A/B型、放課後等デイサービス、相談支援事業 ◎株式会社さきがけ・・・業務請負、企画、開発 ◎株式会社こもれびファーム知立・・・農園事業 ◎あいち障害者雇用促進協同組合・・・障害者雇用促進事業、共同購買事業

病棟・外来診療における看護師業務 ・診療補助 ・病室見回り・服薬指導、相談業務 ・医療行為(注射、採血、点滴、褥瘡処置等) ・カルテなど整理、保管 ・医療機材の消毒滅菌、医薬品整備 ・介護スタッフ、看護助手への指示・指導 ・その他関連する看護師業務や診療に関する業務 同法人事業所へ異動の可能性あり 病院での正看護師・正職員求人です。 【おすすめポイント】 ・認知症治療介護に力を入れています。法人内には介護施設、障がい者施設があり、知己を広げることができます。 ・夜勤回数は相談可能です！希望により月1～2回でもOK！ ・賞与は年2回3.6ヶ月分と高水準！各種手当も充実しています！ ・三川町の中心部に位置し、庄内エリア全体から通勤しやすい立地です。 ・応募前の施設見学OK！お仕事内容や職場の雰囲気を事前に確認できます！弊社担当も同行いたしますので、お気軽にお問い合わせください。 【病院概要】 ・開所：2005年 ・形態：病院 ・診療科目：精神科、心療内科、内科 ・病床数：認知症治療病棟48床、精神療養病棟48床、医療療養病棟50床、介護医療院48床 ・併設施設：デイケア、グループホーム、有料老人ホーム、就労継続支援B型事業所、居宅介護支援 【法人の特徴】 きめ細かく的確な医療福祉の実践を目指しています。患者様にとって何が今一番なのか常に考え、ケアを提供しています。職員の働きやすさも常に目指しており、子育て支援、それに伴う勤務の希望への配慮を行っています。また、アフターフォローの窓口を設け、悩みをため込まないような体制を整えています。こうした取り組みから、友達、親子、兄弟姉妹で共に働いている職員もいます。 お話だけ聞きたいという方も大歓迎！まずは見学からお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募お待ちしております。 ●応募選考について● 応募後は、担当アドバイザーよりお電話・メールにてご連絡させて頂き「選考・面接の設定」のご案内をさせて頂きます。 (ツクイスタッフ山形支店) 介護・看護に特化した求人を多数ご用意！ 正社員・パート・派遣など、あなたに合った働き方を提案いたします。

＼積極的に正社員登用／通勤便利！各線三宮駅から徒歩7分／週休2日制・残業ほとんど無でライフワークバランス◎／退職金制度有 ■職務概要： 複数の介護事業所を運営する当社にて、本社と各事業所の橋渡し役として、現場からの課題ヒアリングと改善提案の推進を担っていただきます。事業所の管理者・リーダー陣と連携しながら、運営の質向上や課題解決を支援するポジションです。 〈具体的には〉 ・本社にて、介護事業所の店舗運営・管理者へのサポート業務 ・売上目標の設定・達成に向けたモニタリングや改善のサポート ・業務品質向上のための情報整理、提案、各関係機関との連携 ・状況把握のための事業所訪問　など ■入社後のキャッチアップ： お任せする業務は各担当者に分散している状況のため、まずは各業務をOJTで覚えながら巻き取っていただく予定です。その後は長期フォロー担当が設定され、習熟度に合わせて段階的にサポートします。なお、各事業所へは同行から始めていただく予定ですので、業界未経験の方もご安心ください。 ■求めるスタンス： 事業所スタッフと良好な関係を築くことがポイントです。そのため、柔軟に業務を吸収し、現場に溶け込むコミュニケーションを大切にできる方を歓迎します。固まったやり方にこだわらず、状況に応じて素直に学べる姿勢をお持ちの方が活躍しやすい環境です。 ☆未経験の方も応募可能！ 看護師、介護福祉士、施設長、管理者、マネージャー、マネジメント経験者はもちろん歓迎。業界未経験でも福祉領域や人のサポートに興味がある方、チームで成果をつくる働き方がしたい方にも向いています。 ■組織構成： 当社には現在206名（パート比率30％以下／女性比率65％以上）が所属。勤務先では20名（うち女性18名、パート2名）が在籍しています。 ■当社について： 訪問介護／居宅介護支援／訪問看護／デイサービス／介護付有料老人ホーム／グループホーム／定期巡回サービス／看護小規模多機能／就労継続支援B型・企業内保育など、多岐にわたるサービスを展開。平成7年の設立以来、神戸市を中心に尼崎市・さいたま市にて10サービス30事業所を運営し、地域に根ざした福祉企業として成長を続けています。 変更の範囲：無