障害者支援施設(就労支援B型事業所)の支援員として、障がいのある方がされている軽作業などの作業指導、見守り支援と記録など。 就労継続支援B型での支援員・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・支援員未経験の方でもOK！ ・体の負担が少ないお仕事です。 ・日勤だけ、夜勤だけの相談も可能！ご家庭の事情に合わせた働き方ができます。 ・正社員登用あり！将来的にフルタイムをお考えの方も歓迎！ 【施設の特徴】 「至誠の心」「信頼の心」「ノーマライゼーションの心」 この3つの心を大切にし、福祉のサービス提供に努めています。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

【仕事内容】 就労継続支援B型事業所での作業支援・生活支援 ・障がいをお持ちの利用者の方への作業支援（一緒に作業をします） 　パンの製造、店舗販売、外販・納品（車での外出）など ・利用者の方の送迎（AT限定可） ・利用者の方の昼食作り ・レクリエーション活動 ・利用者の方の相談対応 ・パソコンでの事務作業（記録など） 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ◎グループホームで、生活支援員として利用者さまや患者さまを支えるお仕事です ♪勤務時間や日数の相談ができ、無理なく働き方を調整しやすい求人です ☆仕事内容が明確で、落ち着いて業務に取り組みやすい点も魅力です ◎地域に根ざした施設で、利用者さまに寄り添った支援ができます 【求人の特徴】 障がい者施設の支援員（介・精・社）/障がい者支援にご興味をお持ちの方歓迎！B型事業所での作業支援・日勤・正社員求人！年間休日120日以上！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者業務 ・利用者様の個別支援計画の作成 ・利用者様との面談、支援計画実施状況確認 ・関係各機関との連絡調整 ・担当者会議への参加 ・事業所スタッフに対する技術指導など (変更の範囲)会社の定める業務 こちらは就労支援B型のサービス管理責任者・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・年間休日125日。 ・土日祝お休みです。 ・残業は少な目です。 ・無資格でも経験あればご応募ください！ 【施設特徴】 明るい事業所づくりを心掛けています。業務中の利用者さんの笑顔や意欲に仕事のやりがいを感じます。 また、いろいろな個性を持った方と接する機会があるのも魅力です。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

障がい者支援施設での介護業務・生活支援業務 主に身体障がいの方 障害者支援施設での介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・同性介助で女性にとっても安心の職場環境です ・研修制度が充実でしっかりと学べる環境です ・夜勤は4名で対応します ・ICTの導入にも積極的に取り組み、職員の身体的・精神的な負担軽減に努めております。 【施設概要】 種別：障害者支援施設 定員：入所支援50名・生活介護60名・短期入所3名 【施設の特徴】 障害者支援施設、就労継続支援B型、生活介護、相談支援事業、共同生活援助事業、居宅介護、移動支援等の事業所を運営しています。 食事、入浴以外は特に時間を定めることなく個別対応を行っています。 個別対応として、通院、機能訓練、余暇、グループ活動。主な日中活動は、リハビリ体操、創作活動、カラオケ、レクリエーション等です。

障がい者施設での介護業務・生活支援業務 ・身体介助 ・入浴介助 ・排せつ介助 ・レクリエーション企画、実施 ・生活援助、補助等 ※目標工賃達成指導員を命ずる事があります。 新潟市西区/障害者施設での生活支援職・正社員求人になります。 【法人の特徴】 主に知的障がい者の方の日常を支援しており、とりわけ利用者一人一人の生活面での援助をしつつ、主な活動内容の作業、運動、音楽、調理、外出等を通して社会や人とのふれあいを大切にしています。 【施設の概要】 実施事業： 就労継続支援B型　定員16名 生活介護 　 定員24名 サービス提供時間：月曜～金曜　9：00～16：00 主な利用目的：日中活動の場 【おすすめポイント】 ・賞与4.0ヶ月！その他手当も充実です。 ・年間休日125日!お休みも充実した求人です。

＊知的障害者グループホームに入所している人達の 自立生活支援 ・午前は起床から食事の提供支援、清掃をして 利用者の送り出し。 ・午後はお迎えから食事、入浴支援就寝の準備 ・利用者の夜間支援 「変更範囲：会社の定める業務」 ＊住み込みでも可能です。お気軽にご相談下さい。 【おすすめポイント】 ・希少な障がい者グループホープでの正社員求人 ・賞与実績4.5ヶ月の高待遇求人 ・自分の時間や家族との時間を大切に出来ます！ ・退職金制度や育休実績など働きやすさが整っています ・安定の社会福祉法人でのお仕事 【施設概要】 施設　グループホーム 提供サービス　共同生活援助事業 定員　共同生活援助：100名 また法人全体でも障がい分野の事業も様々なタイプを展開されており 就労継続支援(B型)事業・生活介護事業・ 施設入所支援事業・グループホーム・居宅介護事業 行動援護事業など6事業所11事業を行っています。 【施設の特徴】 一般企業にお勤めしている方や、一般企業への就職を目指し福祉的就労等の通所施設を通われている方、または日中活動支援センターへ通われている方たちの地域生活を支えるグループホームです。

【社会構造を変える“福祉×産業”モデルを日本から。急成長する福祉スタートアップの事業成長を担う／三方良しを実現する社会貢献性の高いビジネス】 ■業務内容 ・規程等の文書管理 ・契約不動産、固定資産等の管理 ・法人保険の管理 ・契約書チェック（必要に応じて弁護士と連携） ・その他一般的な総務 ・今回は人事総務部門マネージャーでの採用、人事部門は自走しているため完全マネジメントのみとなります。 ■求める人物像 総務分野における管理業務の仕組み化・改善を推進頂きたく考えています。 現状の課題を理解し、解決していくための手立てを経営層に提案頂きつつ、各事業所の管理メンバーを巻き込むフットワークの軽さをお持ちの方を求めます。 ■人事総務部について 経営企画部兼人事総務部の執行役員の元、人事総務部のスタッフ４名のマネジメントをお任せします。 経営層との距離も近く、企業成長における中核人材として関わることができます。 ■組織の特徴 商社・金融・メーカー・税務署・人材・保育・飲食・元アナウンサーなど、多様なバックグラウンドを持つ人材が集まり、それぞれの強みを活かし活躍しています。従業員数は300名を超え、組織体制も拡充しており、マネージャー・執行役員・出資先幹部まで、多彩なキャリアパスが描けます。 働き方の面では、フレックス制度（時差出勤・ノー残業など）を導入し、生産性重視で柔軟な勤務が可能。大手町本社は東京駅直結で、通勤利便性が高く、洗練された内装・ラウンジ・リフレッシュスペースも整っています。 ■当社について 「自分らしく働ける社会を」をVISIONに掲げ、障害者総合支援法に基づく就労継続支援B型事業所を全国80拠点で展開する業界最大級の福祉スタートアップです。 障がいのある方々の社会参加を支援する「就労継続支援B型事業所」は障害者総合支援法に基づき、雇用契約を結ばず、利用者が自分のペースで働ける環境です。事業内容は、自社製品の制作・販売、カフェ運営、ヴィーガンクッキーやプリンの製造販売など多岐にわたり、利用者に多彩な仕事の選択肢を用意しています。「楽しく・温かく・柔らかく」をモットーに、働きやすい職場づくりと地域貢献を目指しています。 変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備 (居室清掃・リネン交換) ・介護記録 住宅型有料老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・定員30名と少人数。一人ひとりに寄り添うケアが可能です。 ・大人数が苦手な方、アットホームな環境がお好きな方へおすすめです。 ・医療依存がある方もご入所されています。医療の知識も増えるのでスキルアップに繋がります。 ・賞与年2回、昇給あり！ ・年間休日110日以上。夏季休暇や年末年始休暇も完備しておりプライベートも充実です。 ・時短勤務制度もあるので育児休暇後も無理なく復帰できます。 ・職員さんが安心して働けるよう、様々な取り組みを行っている法人です。 【施設概要】 開設：2022年1月 種別：住宅型有料老人ホーム 定員：30床 【法人の特長】 相談支援・放課後等デイサービス・就労継続支援B型事業所・認可保育園・生活介護・グループホーム・訪問看護の事業所を展開している法人です。

【仕事内容】 ★社会福祉法人たからばこ コラボステーション宝箱では、作業療法士(OT)を募集中！★ 当施設は、定員20名の生活介護・就労継続支援B型施設で、日中活動支援に力を入れています。 ☆集団リハビリ（リハビリ体操）や個別リハビリを通じて、支援とリハビリの両方に取り組んでいただきます♪ 充実の研修制度や資格取得支援制度があり、スキルアップを目指す方にぴったり！ ★また、住宅手当や扶養手当の支給もあり、生活面でもしっかりサポートします。《働きやすい環境》を整えています。 ぜひ、私たちと一緒に障がい者支援の分野でのキャリアを築きませんか？ 気になる点があれば、お気軽にお問い合わせください！ 【PR・職場情報】 作業療法士(OT) 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 求人に関しての問い合わせはにお願いします。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・主婦・主夫歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・シフト制 ・40代以上応募可

【社会構造を変える“福祉×産業”モデルを日本から。急成長する福祉ベンチャーの事業成長を担う／三方良しを実現する社会貢献性の高いビジネス／月平均残業10時間／フレックスタイム制／リモート可／年休120日（土日祝休）】 ■業務内容： 当社の人事総務における業務を担っていただきます。当社の人事総務をけん引する存在として活躍いただくことを想定しています。 ■業務詳細： ご経験に合わせて、下記のような業務をお任せします。 ・給与計算における外部委託との折衝 ・労働時間管理など労務の適法性管理業務 ・就業規則など労務関連ドキュメントの管理・見直し ・助成金受給にともなう管理業務 ・人事評価制度の運用 ・規程等の文書管理 ・契約不動産、固定資産等の管理 ・法人保険の管理 ・契約書チェック（必要に応じて弁護士と連携） ・後進育成 当社人事総務の業務に慣れていただきましたら人事総務における企画業務や業務マネジメントなどにも対応いただくチャンスがございます。将来的には労働時間管理体制の強化や事業所の現場社員の人事評価制度の見直しなど、企業成長に伴って制度の最適化を行っていただきたく考えています。当社は少数精鋭のため、人事総務部では人事・総務・法務領域にわたっており幅広い経験を活かし、身につける機会がございます。 ■組織構成： 経営企画部兼人事総務部の執行役員の元、人事総務部のスタッフ２名（30代／女性）で構成されています。従業員数は300名を超え、組織体制も拡充傾向です。 ■就業環境： 平均残業10時間程、フレックス制度（時差出勤・ノー残業など）を導入し、生産性重視で柔軟な勤務が可能です。本社は東京駅直結で、通勤利便性が高く、洗練された内装・ラウンジ・リフレッシュスペースも整っています。 ■当社について： 「自分らしく働ける社会を」をVISIONに掲げ、障害者総合支援法に基づく就労継続支援B型事業所を全国80拠点で展開する業界最大級の福祉スタートアップです。障がいのある方々の社会参加を支援する「就労継続支援B型事業所」は障害者総合支援法に基づき、雇用契約を結ばず、利用者が自分のペースで働ける環境です。事業内容は、自社製品の制作・販売、カフェ運営、ヴィーガンクッキーやプリンの製造販売など多岐にわたり、利用者に多彩な仕事の選択肢を用意しています。 変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【仕事内容】 就労継続支援B型事業所にて、障がいを持つ方々が自分らしく働けるようサポートするミッションを担います。 具体的には、朝礼後の個別面談や日常的な生活支援を中心に、午後はサービス等利用計画の作成や関係機関との調整、各種事務業務などを行います。 20代からシニア層まで幅広い世代が活躍しており、現役プロから技術を学べる環境で、未経験やブランクがある方も前向きにチャレンジできる雰囲気です。 【PR・職場情報】 ☆年間休日120日で私生活と仕事を無理なく両立できる環境です♪ ☆食事補助や無料ドリンクバーなど毎日の楽しみも充実しています★ ☆ブランクのある方やシニア世代も最先端の技術を学び活躍中◎ ☆温かいサポート体制の中で自身のスキルを存分に発揮しませんか！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

〜グロース上場／就労継続支援カフェ「GOOD THE GOOD」で店舗運営と障がい者のキャリア支援を担当／「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に3年連続で認定〜 当社の運営するリアルジョブステーション（就労継続支援B型）のカフェ「GOOD THE GOOD」での障害者サポート業務をお任せいたします。 ■具体的には： ・プログラム企画・運営 ・障害者のキャリア支援 ・カフェ運営に関わる店内インテリア企画やメニュー開発 ■GOOD　THE　GOODとは： 定期的なアセスメントを通じ、利用者それぞれの希望、得意なこと、チャレンジしたいことなどを丁寧にヒアリングし、個人に合わせた目標をともに設計し、支援計画（プラン）作成をサポートしています。 カフェでの実際の業務（接客、調理、清掃、レジ操作、お金の計算、食材や物品の発注等バックオフィス業務など）を通して、就労に必要なスキルの習得を目指します。 リアルな環境で経験を積むことで、自信を持って一般就労を目指すための力を養える環境をご用意しております。なにより、私たちは精神障害を「心の問題」としてだけではなく、「認知機能の障害という側面からも捉え、より包括的かつ実践的な職業リハビリテーションサービスの提供を目指しております。 ■当社について： 自分をおもいやり、人をおもいやり、その先をおもいやる。 私たちの挑戦は、多様な人々が共存する時間の中で、ー人でも多くの人が自身の可能性に気付き、成長し、活躍しながら、自分らしく生きていると実感できる社会を実現することです。 そのために掲げた言葉はただひとつ、“おもいやり”です。私たちが考えるおもいやりとは、可能性を見つけ出す観察力、未来を描く想像力、形にする行動力、可能性を可能に変えていく技術力、そして関わる責任。そのすべてが、おもいやりという言葉に凝縮されています。 スタートラインは、おもいやりを原動力に、誰もが自分らしく生きる社会を創造し続けます。 ◆「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に3年連続で認定 ◆2025年12月に東証グロース市場に上場。経営基盤がより盤石になったことはもちろん、社会的な信用度も向上しました。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 仕事内容 精神保健福祉分野に特化した団体の中で、利用者さんの支援を担っていただきます 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 施設詳細 ノブカン長居は、精神科通院されている方に特化した就労継続支援B型事業所です。個別支援を基盤としながら、「リハビリ」×「就労支援」×「生活支援」をテーマとし、他機関と連携しながら応援しています。 当施設では、正社員の看護師または准看護師を募集しています 精神保健福祉分野における多職種が揃っており、精神科に携わる専門職として専門性を高めていけるような体制があります。 研修費用の支援や資格取得支援を行っていますので、スキルアップしたい方はどんどん挑戦してください。 あなたからのご応募をお待ちしています。 本求人は人材紹介会社、株式会社ピュアブルーツが掲載している職業紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

○障害福祉サービス事業所(就労継続支援B型)における利用者支 援のお仕事です。 　【利用者定員20名】 　　・作業支援(箱折り等) 　　・利用者送迎(長岡市内) 　　・ドライブ等の外出支援(社有車：AT車使用) 　　・その他 　　　外出同行、施設外活動(地域への清掃活動同行) 長岡市/就労支援施設での生活支援員・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・土曜日 日曜日 祝日完全休みになります。 ・賞与4ヶ月以上になります。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

・身体介助 ・入浴介助 ・排せつ介助 ・レクリエーション企画、実施 ・生活援助、補助等 業務上車を使用する機会：有(社有車あり) 障害者支援施設での介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・同性介助で女性にとっても安心の職場環境です ・研修制度が充実でしっかりと学べる環境です ・夜勤は4名で対応します ・ICTの導入にも積極的に取り組み、職員の身体的・精神的な負担軽減に努めております。 【施設概要】 種別：障害者支援施設 定員：入所支援50名・生活介護60名・短期入所3名 【施設の特徴】 障害者支援施設、就労継続支援B型、生活介護、相談支援事業、共同生活援助事業、居宅介護、移動支援等の事業所を運営しています。 食事、入浴以外は特に時間を定めることなく個別対応を行っています。 個別対応として、通院、機能訓練、余暇、グループ活動。主な日中活動は、リハビリ体操、創作活動、カラオケ、レクリエーション等です。 ※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。 まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。

生活介護部門担当の生活支援員として、知的に障がいのある利用者 の方々への各種支援と、送迎車両の運転業務などを担当して頂きま す。 ●利用者支援…食事・衣類の着脱・排泄等の介助、空き缶やペット ボトルの分別等のリサイクル作業、椎茸の原木を運ぶ作業、散歩や ダンス・音楽活動等の余暇活動の際の支援 ●送迎…送迎車両の運転と添乗の業務 ●事務作業…利用者の方々の活動記録、保護者との連絡調整、支援 計画の作成など 障がい者施設での支援員・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・経験の浅い方やブランクのある方も安心して働くことが出来る環境です。 ・日勤のみで年間休日も120日ございます！！プライベートと両立できます！ ・マイカー通勤、バイク通勤OK！ ・日曜は固定休です！！ 【施設概要】 定員：定員60名(生活介護35名、就労継続支援B型25名) 【施設の特長】 一人ひとりが自立した日常生活、社会生活を営み、働きがいをもち、生活を楽しむことを目指しております！ 豊かな自然、のどかな環境の中で、自然環境を生かした「物づくり」や地域に根ざした施設です。

〜営業経験活かして人事へ／入社後2か月の研修あり／研修後は全国フルリモートOK！年休120日・基本土日祝休み／研修の企画運営、退職率低下にむけたヒアリングなどお任せ／社会貢献度の高い福祉事業を展開〜 ■業務内容： 当社の人事担当として、各部門ごとの課題の吸い上げ〜解決のための制度の設計・運用・改善をお任せいたします。営業など対人経験を活かし、退職率改善・教育制度設計など、経営に近いテーマに未経験から挑戦できます。 〈すぐにお任せすること〉 退職率低下のための退職者ヒアリング、新入社員研修、階層別研修の企画〜運営までをお任せいたします。 〈ゆくゆくお任せすること〉 ゆくゆくは各部署ごとの課題の改善のための制度設計をお任せいたします。 ■働き方： （1）入社〜2ヶ月：現場研修期間 最寄りの事業所に出社し、対面で業務の流れや現場の雰囲気を学びます。 ※福祉現場の経験がある方は、スキルに応じて一部研修の割愛や期間短縮を相談の上決定します。 （2）研修終了後：フルリモート開始 ゆくゆくは在宅での勤務となります。 ■社内の雰囲気： 他部署の仲間や経営層とも、コミュニケーション・連携を取り合う機会が多いお仕事です。社内のコミュニケーションはチャットやお電話を活用して各事業部の担当者と連携します。 ■入社後の流れ： 入社後は上長の方からのOJTを通じて業務を覚えていただきます。 1か月〜3か月での独り立ちを想定しております。 ■組織構成： 入社後は管理部への配属となりますが、人事担当1名（40代女性・金沢オフィス在籍）、メンバー1名（40代男性・事業所運営と兼任・神奈川オフィス所属）、メンバー1名（採用と兼任・金沢オフィス所属）の3名と一緒に業務を行っていただきます。 ■同社について： “障害者の就労支援”のミッションの下、福祉的就労場所（就労継続支援A型事業所、就労継続支援B型事業所）を中心に、全国で113拠点※を展開。これまで延べ6,000名※の障害者雇用ネットワークを構築しています。個々に合わせたマネジメントを実施し、業務とのマッチングにより仕事への“意欲”や“働きがい”を引き出します。 様々なスキルや能力を持った人材と業務のマッチングにより、障がい者の“底力”を引き出し戦力化を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 葛飾区にあります、定員（生活介護50名、就労継続支援B型30名）80名の障害者施設です☆ ◆年間休日120日とお休み多め☆ ◆研修制度や福利厚生が充実していて職員にとっても働きやすい環境が整っています！ ◆未経験の方やブランクのある方も歓迎します◎ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 年間休日120日☆日勤のみ☆残業少なめ☆未経験・ブランク歓迎☆多機能型障がい福祉サービス事業所でのお仕事です☆ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【広報活動や相談対応など寄り添い型の営業職／年間休日120日／人の暮らしを支える社会インフラ＊地域の「困った」を「ありがとう」に変える会社】 ■業務内容： 当社の地域連携部の営業担当として地域の医療・介護をつなぐコーディネーター業務をお任せします。 ■業務詳細： ・広報活動・地域医療機関との連携 病院や居宅介護支援事業所を定期的に 訪問し、関係者と円滑なコミュニケーションを図ることで、連携強化と施設の認知度向上を務める。 ・相談対応・施設見学の案内 入居を検討されている方やご家族のご相談に応じ安心して決定できるようサポート。 また、施設の見学案内を行い環境やサービスについての説明。 ・入居前の実地調査 入居予定のご本人と直接お会いし、 健康状態や生活状況を確認。 ご本人の希望する最期の過ごし方を尊重しながら適切なケアプランを検討。 ・スケジュール調整・入居支援 入居に向けて、ご本人・ご家族・主治医 ケアマネージャー・施設管理者との 日程調整を行い、スムーズな受け入れのサポート。 ■事業内容： 地域包括支援センター事業（行政受託事業）／在宅医療（訪問診療）事業／訪問看護・リハビリ事業／高齢者訪問介護事業／居宅介護支援事業／家政婦（夫）紹介事業／通所介護事業／短期入所生活介護事業／小規模多機能型居宅介護事業／訪問美容事業／ナーシングホーム事業／障がい者（児）訪問介護事業／放課後等デイサービス事業／重症心身型放課後等デイサービス事業／就労移行支援・自立訓練事業／就労継続支援B型事業／障がい者グループホーム事業／相談支援事業／児童発達支援事業／保育事業／経営コンサルティング事業／M&A事業／学校教育事業／Web制作・開発事業／ローカルメディア事業 ＜地域の「困った」を「ありがとう」に変える会社＞ 当社は一言でいうと、『地域の「困った」を「ありがとう」に変える会社』決して、介護企業でも福祉企業でもないです。だからこそ、当社の事業プランは業界や業種にこだわることなく、困った人を助けることに集中して事業展開をしていきたいと思っています。 変更の範囲：会社の定める業務

障がい者支援施設での生活支援業務 ・施設利用者様(身体障害者)の日常生活をサポートします。 ・買物や季節の行事(お花見・遠足・文化祭など) ・利用者様と一緒に楽しむサポートもあります。 ・利用者様の通院送迎のサポートなど。 障がい者支援施設での生活支援員・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・支援員経験は不問！丁寧な研修があるので安心です。 ・年間休日122日！有給休暇も取得しやすい環境。ワークライフバランスを大切にできます。 ・身体障害者の方が主に生活されています。身体介護や支援のお仕事です。 ・日勤帯パートや夜勤専門なども募集しております。ご希望お聞かせください。 【施設概要】 開設：昭和38年 種別：障がい者支援施設 定員：生活介護52名・入所支援52名・就労継続支援B型28名 【お仕事について】 身体障がいのある方の生活のサポートをお任せします。 丁寧な研修があるので、実務経験がない方も安心していただけます。 利用者様のお買い物のサポートや、日中作業のお手伝い、お花見や遠足など季節の行事を一緒に楽しみます。

【仕事内容】 社会福祉法人たからばこの《コラボステーション宝箱》では、障がい者と障がい児に対する作業療法士(OT)を募集しています♪ あなたの専門知識を活かし、心のこもった支援を提供しませんか？ ☆定員20名の生活介護・就労継続支援B型施設にて、常勤での採用です！ 育児休暇の取得実績があり、子育て中の方も安心して働ける環境を整えています。産休・育休後は短時間での常勤復帰も可能です！ ★住宅手当や扶養手当など、充実した福利厚生が揃っており、あなたの生活をしっかりサポートします。 《社内は明るくアットホームな雰囲気》で、未経験の方にも先輩社員が丁寧に指導しますので、安心してスタートできます！ 資格取得を目指す方にも最適な環境で、スキルアップを応援します☆ 興味がある方は、お気軽にお問い合わせください！ 【PR・職場情報】 作業療法士(OT) 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 求人に関しての問い合わせはにお願いします。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・主婦・主夫歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 2025年5月に広島市安芸区矢野に新規開設した住宅型有料老人ホームです。 住宅型有料老人ホームでご利用者様の生活を支援するお仕事です。 日々の介助や援助だけでなく、それぞれの個性と価値観に重きをおいた環境の提供をお願いします。 【具体的な業務】身体介助（着替え、食事、入浴、移動、排せつ）、レクリエーションなどの介助・余暇活動の補助 見守りシステムや機械浴などにより、職員の業務負担軽減にもつながる環境整備も追求しています。 年齢や性別に関わらず幅広い世代の方にご活躍いただける環境です。 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【コンサルタントから一言】 2025年5月オープンの住宅型有料老人ホームで介護のお仕事！ 業務負担軽減にもつながるデジタルツールや見守りシステムの活用や、見守りの導線を考え抜かれた空間の設計により、お客様への高品質な介護サービスの提供を目指します。 また、併設する就労継続支援B型で調理業務を請け負うことで、介護現場の負担軽減や障害者の方の就労機会の提供にも繋げる、新しい介護施設の形にもチャレンジします。 色々なチャレンジが詰まっていて、ワクワクしながら働ける空間で、オープニングスタッフとして一緒に働きませんか？ 【求人の特徴】 有料老人ホームの介護(介/実/初)/(広島市安芸区)2025年5月開設の住宅型有料老人ホームでの介護職募集!見守りシステムや機械浴の活用など、職員の負担軽減に取り組まれている施設 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【介護・福祉業界でキャリアアップが叶う／年間休日120日／資格取得支援・柔軟なキャリア設計】 ■業務概要 【介護職】 当社が運営する埼玉県鴻巣市の介護付き有料老人ホームにて、介護業務全般を担当しつつ、将来的にはリーダー・副管理者としてマネジメントにも携わっていただきます。 【生活支援員】 多機能型事業所（生活介護・就労継続支援B型）にて、生活支援員として利用者さまの日常生活支援を担当しながら、将来的にリーダー候補としてマネジメント業務にも携わっていただきます。現場での実務を通じて、段階的に業務範囲を広げ、1〜3年かけてリーダー職へとステップアップできる環境です。 ■業務詳細 ・新人育成、OJTの実施 ・シフト調整の補助 ・業務改善の提案・実行　 ・多職種連携の推進 ・利用者さまやご家族への対応 ・食事、トイレ、おむつ交換、着替えのサポート ・入浴介助（洗髪・洗身）、移乗介助（ベッド⇔車椅子） ・シーツ交換、居室や共有 ■組織構成 現場スタッフ・先輩リーダー・多職種と連携しながらチームで業務を進行。初めてのマネジメント業務も先輩がしっかりフォローします。 ■業務の魅力 資格取得支援（56種類以上／全額法人負担制度あり）や勤務時間中の受講が可能。産休・育休取得率100％、年2回のキャリア面談など、長期的な成長とライフイベントに合わせた働き方ができます。 ■企業の特徴/魅力 地域の福祉を担う安定した運営基盤と、社員一人ひとりの成長・働きやすさを重視した制度が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【新設サービス／裁量権◎／子会社役員なども目指せる／未経験可・障がい者就労支援業界への興味関心がある方へ】 ■採用背景： 業界初サービス「RevelApp」の全国展開へ向け、事業全体を管理統括していただけるポジションが必要なため。 ■ミッション： ・業界初の、障がい者就労支援施設向けに開発されたWebサービス「RevelApp」の全国展開を、事業部長候補として押し進めていただくポジションです。 ・Web上での導入施設様へのご対応、新規契約施設様のキックオフから、今後組織していくチームのマネジメントまでをお任せいたします。 ■業務の流れ： ・RevelAppの新規営業、サービス説明MTG ∟事業所の経営者層や店長、管理職の方々に対して、当サービスを提案。 ・契約施設様の管理と、LTVを伸ばすための施策 ・サービスの改善、改良の提案と実行 ■組織構成： 新設サービスの拡大をこれから行っていくフェーズの小さな法人なので、各々の裁量権が大きく、いい意味でまだルールが定まってないため、試行錯誤しながら日々の改善を行っていける環境です。 ■当社の魅力： 当社グループ会社で、福祉施設向けコンサル会社（従業員200名以上）や、医療法人社団（従業員60名）、障がい者就労継続支援B型事業所運営会社（従業員25名）など8つの法人があり、グループ会社役員と事業の壁打ち等をすることもございます。 ■キャリアパス： 業務適正と功績により、事業部長、執行役員以上を目指していただけます。 また、グループ全体で9社200名の従業員がおり、時流や適正に応じての抜擢や、子会社役員などのポジションも担っていける環境です。 <RevelAppとは> ブロックチェーンゲーム型の工賃作業と、独自に開発した体調管理記録シートの記入とをセットでご提供する、福祉業界初のモデルとなるWebサービス。 利用者様はブロックチェーンゲームプレイの作業に楽しんで取り組んでいただきながら一定金額の工賃を獲得し、体調記録表も同時に記入頂くことで、"1人1人の体調変化の波"が一目でわかる「体調変化の見える化シート」が生成され、通所率向上や欠席率の減少、新規集客に活用いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

知的障がい者支援施設での支援員業務全般 ・身の回りの困っていること(健康・対人関係・金銭管理)の支援 ・入浴や食事の手伝いや見守り ・日常生活の相談、手伝い など ※病院や公的機関へ出向くため、運転業務が含まれます。 社用車：軽ワゴン等／運転エリアは主に綾瀬市内 (まれに県内遠方地域の運転もあり) 障がい者支援施設で生活支援員・正社員のお仕事です。 【当施設のおすすめポイント】 ・賞与年2回！ ・無資格、未経験の方も応相談！ ・交通費支給！ ・夜間は2名体制！ ・無料駐車場あり！ 【施設概要】 開設：昭和49年 定員：30名 併設：就労継続B型事業所、就労移行支援事業所、放課後デイサービスなど 【当施設の特徴】 障がい者支援施設で正社員を大募集！ 30名定員の施設で、5つの居室とダイニングキッチン、浴室、トイレが設備されたユニットで勤務して頂きます。 ご利用者様の日々の生活の手伝い、食事や入浴の見守りや介助、お部屋の掃除や軽作業のお手伝いなどの支援をおこないます。 チームでの協力体制もしっかりしておりますので、未経験の方も安心して始めることが出来ます！ また、無資格の方も福祉施設でのお仕事に興味をお持ちの方であればOK！ 早番の日は昼には仕事が終わりますので、午後の時間を有意義に使って頂けます。 夜間帯は2名体制で、見守りなどを行っています。 通勤は海老名駅からバスで15分程なので、車通勤が出来ない方にも便利な環境です！ 無料駐車場もございますのでマイカー通勤ももちろんOKです！ まずはお気軽に見学してみてください！