【仕事内容】 就労継続支援B型の事業所施設、グループホーム、特定相談支援事業所、相談支援事業所、市委託相談支援事業所 の運営を行う同社にて、障がいをお持ちの方への就労支援に従事頂きます。 支援計画に基づく指導内容に対する実績はクラウド上で記録を行います。 ※全て新居浜市内に事業所はあります。 【PR・職場情報】 障がいをお持ちの方とのコミュニケーションを大事にしており、将来的に社会福祉士、精神保健福祉士の資格を取得頂き、職員の質を高めている事業所です。定期的な各種研修も実施しております。 【求人の特徴】 ※この求人は転職エージェントのアビリティーセンターが、採用企業に代わって募集を行っています。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。 【応募後の流れ】 Webよりご応募 ↓ 個別面談の実施（アビリティーセンターより日程調整の連絡があります） ↓ 転職支援サービスへの登録 ↓ 詳細な求人情報の提供 【転職支援サービスご利用のメリット】 1：求人内容や企業情報を詳細にご説明（企業理解や求人理解を深めて、安心して応募につなげられます） 2：応募書類の作成をサポート（応募企業に合わせた応募書類の作成をアドバイスします） 3：面接トレーニングを実施（採用担当者の見るポイントなどをフィードバックします） 4：地域の転職情報をご案内（応募企業の情報だけでなく、地域の転職情報をご案内します） 5：Ｕ・Ｉターンの方も安心！（遠隔で選考のサポートが受けられます） 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・資格取得支援あり ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・賞与あり

〜事業計画、運営に携わったご経験をお持ちの方大歓迎/福祉業界未経験の方も活躍中2030年までに全国100店舗展開／2023年10月上場〜 ■ミッション 当社は「すべてのあなたをHAPPYに」という想いのもと、就労支援事業を展開してきました。全国で店舗を拡大させる予定です。 ■採用背景 軽度の障がいをお持ちの方への就労支援を行っている当社にて、未来の子会社社長候補として、事業責任者の募集です。 今年も新施設をオープンするなど着実に事業・売上ともに拡大中で、急拡大する会社をまとめあげていただける方を募集することになりました。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 福祉業界経験者はもちろん、業界未経験の方でも【事業計画や運営に携わったご経験をお持ちの方】大歓迎です。 当社を支える就労支援員の大半は経験よりも「人の役に立ちたい」という思いを胸に真摯に仕事に取り組む方ばかりです。 それが、当社の良さでありパートナーやご家族の方に支持いただける理由だと思っています。ぜひ当社で、これまでの経験を発揮しご活躍ください。 ■業務内容： （1）新規事業の立ち上げ/統括/推進 障がいのある方を取り巻く環境は決して良いとは言えません。 様々な課題を共有し、私たちに何ができるのかを考え実行していきます。 これまでのご経験業界×福祉を掛け合わせ新しいビジネスチャンスを探っていただくことも可能です。 （2）現場のマネジメント 時には施設運営だけではなく現場に入りサポートをしていただきます。当社では社長自らが現場のサポートに行くなど上下関係なくより良い社会実現のために働いてくれる方を求めます。 ■就労継続支援B型事業所について： 軽度の障がいをお持ちで、かつ年齢や体力等の理由で企業と雇用契約を結んで働くことが困難な方に就労訓練を行う事業所のことです。 ※弊社担当者より： ■軽度の障がいをお持ちの方への就労支援を行っている当社にて新設ポジションでの増員募集です。 ■社長も含めて、業界未経験からの中途入社の方がほとんどです。適切なサポートができますのでご安心ください。 変更の範囲：本文参照

障がい者支援施設での生活支援業務 ・施設利用者様(身体障害者)の日常生活をサポートします。バイタルチェックや健康管理。 ・買物や季節の行事(お花見・遠足・文化祭など) ・利用者様と一緒に楽しむサポートもあります。 ・利用者様の通院送迎のサポートなど。 障がい者支援施設での看護師・正社員求人です。 お仕事内容としてはご入所されている利用者様の健康管理がメインです。 通院が必要な場合は、病院への付き添いもして頂きます。 60歳以上の方でもご相談下さい。嘱託社員としては珍しく、寸志以上の賞与も御座います。 是非一度ご相談下さい。 ご応募お待ちしております。 【おすすめポイント】 ・日勤勤務のみのお仕事です。 ・年間休日122日！有給休暇も取得しやすい環境。ワークライフバランスを大切にできます。 ・身体障害者の方が主に生活されています。 ・60歳以上の方の場合でもご相談可能です。(嘱託社員で契約、賞与は2.8か月分×0.7) 【施設概要】 開設：昭和38年 種別：障がい者支援施設 定員：生活介護52名・入所支援52名・就労継続支援B型28名

【放課後等デイサービス　キッズ大国】/児童指導員,療育,ブースト 保育士/社会福祉士/作業療法士 ☆児童福祉施設指導専門員☆ ☆。.:*:・'゜★。☆。.:*:・'゜★。☆。.:*:・'゜☆ 放課後等デイサービス、就労継続支援B型、 生活介護のお仕事 資格がなくても経験がある人ならOK ☆。.:*:・'゜★。☆。.:*:・'゜★。☆。.:*:・'゜☆ 障がいを持ったお子さんの支援を行っていただきます。 ・個別に計画に基づいた支援 ・計画作成 ・宿題の見守り ・調理実習など ・日常生活の支援 ☆。.:*:・'゜★。☆。.:*:・'゜★。☆。.:*:・'゜☆ 　 本人の思いを受け止めた支援を職員の方は心がけています。 安全で楽しく過ごしていただきます。 外で一緒に遊んだり、水遊びや遊具を使って遊びます♪ 小学生が多く常時15名のお子さんがいます。 小学校から高校生の幅広い年齢です。 職員の方は7名　 20～40代の方が活躍されています。 通常勤務　10：00～19：00 　　　 夏期休暇中の勤務時間　8：00～17：00 交代制で土、祝日出勤あり （代休あり） ※学校及び自宅まで車で送迎もお願いします。 （法人のワゴン車や軽自動車を使用） 送迎は別途手当がつきます♪ LINEでのご相談も可能です♪ 【放課後等デイサービス　キッズ大国】/児童指導員,療育,ブースト 【放課後等デイサービス　キッズ大国】/児童指導員,療育,ブースト

【仕事内容】 賞与年3回（3.7ヵ月）！！住宅手当・家族手当・退職金などの福利厚生も充実☆彡ブランクや資格、年齢問わず長く働きたい方にお勧めの求人です！！ 作業訓練（軽作業・リサイクル作業・農作業など）、生活支援、就労支援（施設外支援・企業実習・就労サポート）などの就労継続支援B型事業を行っています。利用定員は14名程度と少人数ですので、アットホームな雰囲気のもと、障害をお持ちの利用者様のサポートを行っています。看護師さんには体調面の管理と利用者様の活動の 支援をお願いします。 未経験者も歓迎します。働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働ける職場づくりをしています。 あなたが活躍できるフィールドをご用意したいと思っております。 不安に思うことがあればお気軽にご確認ください。 あなたからのご応募、お待ちしています。 【求人の特徴】 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 紹介先施設名：障害福祉サービスセンターうじたわら 紹介元：株式会社ファスト （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-304200） 当求人は株式会社ファストで取り扱っている、紹介先です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜事業計画、運営に携わったご経験をお持ちの方大歓迎/福祉業界未経験の方も活躍中20/30年までに全国100店舗展開／2023年10月上場〜 ■ミッション 当社は「すべてのあなたをHAPPYに」という想いのもと、就労支援事業を展開してきました。全国で店舗を拡大させる予定です。まずは名古屋の10施設から20施設に拡大させることを目標にしています。 ■採用背景 軽度の障がいをお持ちの方への就労支援を行っている当社にて、未来の子会社社長候補として、事業責任者の募集です。 今年も新施設をオープンするなど着実に事業・売上ともに拡大中で、急拡大する会社をまとめあげていただける方を募集することになりました。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 福祉業界経験者はもちろん、業界未経験の方でも【事業計画や運営に携わったご経験をお持ちの方】大歓迎です。 当社を支える就労支援員の大半は経験よりも「人の役に立ちたい」という思いを胸に真摯に仕事に取り組む方ばかりです。 それが、当社の良さでありパートナーやご家族の方に支持いただける理由だと思っています。ぜひ当社で、これまでの経験を発揮しご活躍ください。 ■業務内容： （1）新規事業の立ち上げ/統括/推進 障がいのある方を取り巻く環境は決して良いとは言えません。 様々な課題を共有し、私たちに何ができるのかを考え実行していきます。 これまでのご経験業界×福祉を掛け合わせ新しいビジネスチャンスを探っていただくことも可能です。 （2）現場のマネジメント 時には施設運営だけではなく現場に入りサポートをしていただきます。当社では社長自らが現場のサポートに行くなど上下関係なくより良い社会実現のために働いてくれる方を求めます。 ■就労継続支援B型事業所について： 軽度の障がいをお持ちで、かつ年齢や体力等の理由で企業と雇用契約を結んで働くことが困難な方に就労訓練を行う事業所のことです。 ※弊社担当者より： ■軽度の障がいをお持ちの方への就労支援を行っている当社にて新設ポジションでの増員募集です。 ■社長も含めて、業界未経験からの中途入社の方がほとんどです。適切なサポートができますのでご安心ください。 ■土日休み、会社全体での残業平均25時間以内で働きやすい環境です。 変更の範囲：本文参照

〜事業計画、運営に携わったご経験をお持ちの方大歓迎/福祉業界未経験の方も活躍中20/30年までに全国100店舗展開／2023年10月上場〜 ■ミッション 当社は「すべてのあなたをHAPPYに」という想いのもと、就労支援事業を展開してきました。全国で店舗を拡大させる予定です。まずは名古屋の10施設から20施設に拡大させることを目標にしています。 ■採用背景 軽度の障がいをお持ちの方への就労支援を行っている当社にて、未来の子会社社長候補として、事業責任者の募集です。 今年も新施設をオープンするなど着実に事業・売上ともに拡大中で、急拡大する会社をまとめあげていただける方を募集することになりました。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 福祉業界経験者はもちろん、業界未経験の方でも【事業計画や運営に携わったご経験をお持ちの方】大歓迎です。 当社を支える就労支援員の大半は経験よりも「人の役に立ちたい」という思いを胸に真摯に仕事に取り組む方ばかりです。 それが、当社の良さでありパートナーやご家族の方に支持いただける理由だと思っています。ぜひ当社で、これまでの経験を発揮しご活躍ください。 ■業務内容： （1）新規事業の立ち上げ/統括/推進 障がいのある方を取り巻く環境は決して良いとは言えません。 様々な課題を共有し、私たちに何ができるのかを考え実行していきます。 これまでのご経験業界×福祉を掛け合わせ新しいビジネスチャンスを探っていただくことも可能です。 （2）現場のマネジメント 時には施設運営だけではなく現場に入りサポートをしていただきます。当社では社長自らが現場のサポートに行くなど上下関係なくより良い社会実現のために働いてくれる方を求めます。 ■就労継続支援B型事業所について： 軽度の障がいをお持ちで、かつ年齢や体力等の理由で企業と雇用契約を結んで働くことが困難な方に就労訓練を行う事業所のことです。 ※弊社担当者より： ■軽度の障がいをお持ちの方への就労支援を行っている当社にて新設ポジションでの増員募集です。 ■社長も含めて、業界未経験からの中途入社の方がほとんどです。適切なサポートができますのでご安心ください。 ■土日休み、会社全体での残業平均25時間以内で働きやすい環境です。 変更の範囲：本文参照

【仕事内容】 【仕事内容】 就労継続支援B型作業所におけるサービス管理責任者業務 ・利用者さんに対するアセスメント ・個別支援計画の作成に関する業務 ・利用者さんとの面談 ・利用者さん及びご家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・モニタリング ・その他、必要な業務 ※運転ができる方には利用者様の送迎もお願いします。 車種：軽・ワンボックスカー 送迎範囲：寝屋川市・守口市・門真市 この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 【PR・職場情報】 駅近(約10分以内)/寮・借り上げ社宅あり/研修制度あり/夜勤なしOK/月給30万円以上あり/資格取得支援制度あり/年末年始休暇/週休二日/土日定休/昇給あり/定年65歳以上 【求人の特徴】 生活支援員/駅近(約10分以内)/寮・借り上げ社宅あり/研修制度あり/夜勤なしOK/月給30万円以上あり/資格取得支援制度あり/年末年始休暇/週休二日/土日定休/昇給あり/定年65歳以上 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【仕事内容】 就労継続支援B型作業所におけるサービス管理責任者業務 ・利用者さんに対するアセスメント ・個別支援計画の作成に関する業務 ・利用者さんとの面談 ・利用者さん及びご家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・モニタリング ・その他、必要な業務 ※運転ができる方には利用者様の送迎もお願いします。 車種：軽・ワンボックスカー 送迎範囲：寝屋川市・守口市・門真市 この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 【PR・職場情報】 寮・借り上げ社宅あり/資格取得支援制度あり/週休二日/研修制度あり/駅近(約10分以内)/月給30万円以上あり/定年65歳以上/土日定休/夜勤なしOK/昇給あり/年末年始休暇 【求人の特徴】 生活支援員/寮・借り上げ社宅あり/資格取得支援制度あり/週休二日/研修制度あり/駅近(約10分以内)/月給30万円以上あり/定年65歳以上/土日定休/夜勤なしOK/昇給あり/年末年始休暇 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【仕事内容】 就労継続支援B型作業所におけるサービス管理責任者業務 ・利用者さんに対するアセスメント ・個別支援計画の作成に関する業務 ・利用者さんとの面談 ・利用者さん及びご家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・モニタリング ・その他、必要な業務 ※運転ができる方には利用者様の送迎もお願いします。 車種：軽・ワンボックスカー 送迎範囲：寝屋川市・守口市・門真市 この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 【PR・職場情報】 駅近(約10分以内)/寮・借り上げ社宅あり/研修制度あり/夜勤なしOK/月給30万円以上あり/資格取得支援制度あり/年末年始休暇/週休二日/土日定休/昇給あり/定年65歳以上 【求人の特徴】 生活支援員/駅近(約10分以内)/寮・借り上げ社宅あり/研修制度あり/夜勤なしOK/月給30万円以上あり/資格取得支援制度あり/年末年始休暇/週休二日/土日定休/昇給あり/定年65歳以上 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【仕事内容】 就労継続支援B型作業所におけるサービス管理責任者業務 ・利用者さんに対するアセスメント ・個別支援計画の作成に関する業務 ・利用者さんとの面談 ・利用者さん及びご家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・モニタリング ・その他、必要な業務 ※運転ができる方には利用者様の送迎もお願いします。 車種：軽・ワンボックスカー 送迎範囲：寝屋川市・守口市・門真市 この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 【PR・職場情報】 寮・借り上げ社宅あり/資格取得支援制度あり/週休二日/研修制度あり/駅近(約10分以内)/月給30万円以上あり/定年65歳以上/土日定休/夜勤なしOK/昇給あり/年末年始休暇 【求人の特徴】 生活支援員/寮・借り上げ社宅あり/資格取得支援制度あり/週休二日/研修制度あり/駅近(約10分以内)/月給30万円以上あり/定年65歳以上/土日定休/夜勤なしOK/昇給あり/年末年始休暇 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

各事業ごとのエンジニアリンググループのマネジメント全般をお任せします。以下の業務詳細をグループとして組織的に達成する事を期待しています。 ■組織の状況と課題： 1. テクニカル 事業は、開始から5年以上が経過し安定した成長フェーズに入りましたが、システム自体は技術的負債がある程度溜まり始めており、信頼性を高めていく取り組みを加速させています。 2.プロダクト・プロセス 多数の顧客から愛されるメディアでありつつ、創業からの年月が経過し、時代にあったUX/テクノロジーでのバージョンアップを計画中です。 3.ピープル、組織マネジメント エンジニア歴・平均年齢ともに若いエンジニアが多く、中途エンジニアが直近まで少ない人数構成だったので、育成の仕組みを整備しているところです。 ■具体的な案件例： ・グロース系の開発を中心にスクラム開発 　-会員獲得 　-アクティブユーザー増 　-各種機能利用・CV数 ・毎週水曜日はリファクタリングday 　-不要コードの削除、ライブラリ更新、リアーキテクチャなど ■業務の魅力： ・顧客からの感謝の声が直接聞ける ・成長事業における自由度の高いグループ運営 ・エンジニアリング組織風土を創っていく経験が積める ■配属先について： ◎事業内容 就労移行支援/就労継続支援A型B型および児童発達支援/放課後等デイサービス施設への集客支援事業を展開しています。 LITALICO仕事ナビ : https://snabi.jp LITALICO発達ナビ : https://h-navi.jp 情報メディアとしても国内トップ級の読者を誇り、各種の医療機関・行政機関・学術機関との連携も盛んに行っています。各領域において業界トップ級の規模と実績を上げていますが、さらなる圧倒的シェアの獲得を目指し、事業を急拡大中です。 ◎組織紹介 ・各事業ごとにビジネスサイド含め約200名が所属しています。プロダクト部門からは約20名が所属し、うちエンジニアが約15名です。戦略担当のPdM、デザイン担当のデザイナーと協業して開発しています。 ・基幹プロダクトを内製開発しています。基幹プロダクト以外のエンジニアリングもミッションに含まれます。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 【仕事内容】 ◎就労継続支援A・B多機能型事業所での生活支援員業務全般◎ ・障がいをお持ちの方の軽作業の段取りや準備 ・昼食提供、記録業務 ※送迎業務あり：社用車のワゴン車（軽）・ハイエースなどを使用 ◎利用者様は、自転車部品の組立を中心に部品の袋入れ、梱包作業および清掃作業を行っています ★2021年6月オープンの施設です この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 【PR・職場情報】 施設見学OK/無資格者相談OK/交通費支給/賞与あり/駅近(約10分以内)/月給25万円以上あり/定年65歳以上/夏季休暇/昇給あり/夜勤なしOK/ブランクありOK/年末年始休暇 【求人の特徴】 生活支援員/施設見学OK/無資格者相談OK/交通費支給/賞与あり/駅近(約10分以内)/月給25万円以上あり/定年65歳以上/夏季休暇/昇給あり/夜勤なしOK/ブランクありOK/年末年始休暇 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【仕事内容】 ◎就労継続支援A・B多機能型事業所での生活支援員業務全般◎ ・障がいをお持ちの方の軽作業の段取りや準備 ・昼食提供、記録業務 ※送迎業務あり：社用車のワゴン車（軽）・ハイエースなどを使用 ◎利用者様は、自転車部品の組立を中心に部品の袋入れ、梱包作業および清掃作業を行っています ★2021年6月オープンの施設です この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 【PR・職場情報】 施設見学OK/無資格者相談OK/交通費支給/賞与あり/駅近(約10分以内)/月給25万円以上あり/定年65歳以上/夏季休暇/昇給あり/夜勤なしOK/ブランクありOK/年末年始休暇 【求人の特徴】 生活支援員/施設見学OK/無資格者相談OK/交通費支給/賞与あり/駅近(約10分以内)/月給25万円以上あり/定年65歳以上/夏季休暇/昇給あり/夜勤なしOK/ブランクありOK/年末年始休暇 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

～国家が推進する福祉に関わる仕事～ ネットアーツは“全ての人が共に輝ける社会を創りたい”という想いで創業されました。その精神に則り、現在はグループを挙げて、児童福祉や農福連携、6次産業化など、国が推進する事業に取り組んでいます。これらの事業をICTで支えるのがネットアーツの役割です。 ～“得意な事で活躍する”がモットー～ “全ての人が共に輝ける社会を創りたい”という創業の精神に基づき、社員一人一人が得意な領域で100％以上の力を発揮できるようマネジメントをしています。例えば、コードを書くのが早い人、仕様から考えてコードを書くことが得意な人、バグの調査が得意な人など、得意な領域は人それぞれです。それぞれの得意不得意を考慮してタスクの割り振りをし、残った隙間は全体でカバーし合えるよう仕組み作りを行っています。 ～自社開発パッケージソフトの開発～ メイン事業は児童福祉施設専用の自社パッケージソフト『HUG（ハグ）』の開発と運用です。グループ会社が運営する放課後等デイサービスで蓄積した業務ノウハウを強みに業界シェアNo.1を実現しています。また、グループ会社が手がける農福連携のICT化や農業のDXをサポートする他、今後は当社が運営する就労継続支援B型の業務システム開発なども予定しています。 ▼具体的には…… 自社パッケージソフト『HUG』などのシステム開発をお任せします。セールスチームやカスタマーサポートチーム、時にはお客様からダイレクトに上がってくるご要望を考慮しながら、施設の方々が療育に専念し、保護者が安心できるシステムを実現して下さい。 ▼入社後は…… 当社が開発するシステムや事業内容について事業部長から説明をした後、関連会社が運営する放課後等デイサービスの現場を1週間体験していただきます。現場でどのような使い方をしているのかという視点で観察していただきます。その上で、経験やスキルに応じたポジションで力を発揮していただきます。 ※経験のある方には、仕様を決める段階からお任せいたします。 【開発環境】 言語：PHP DB：MySQL ※xamppとsmartyを使ってWEB開発環境を構築しています。

【実務内容】 ＼週3日～OK基本短時間勤務／ 保育園等での保育業務全般 基本的にはクラスに入って頂き 保育補助業務をお願いします！！ ・カリキュラムの作成 ・子ども達の見守り ・活動の準備、片付け ・給食、おやつの配膳、片付け ・掃除、午睡中の作業 残業・持ち帰りはありません彡 施設形態 療育施設(放課後等デイサービス) 就労継続支援B型施設 POINT！未経験OK◎経験者優遇・尚可 資格や経験を活かしてお仕事したい方 アットホームな保育園で子ども達と一緒に 楽しく過ごしませんか？ ※ご応募の前に、Web面談・電話面談による ご質問もお受けします。お気軽にご相談ください。 ─────- - -　　　　　　　　　- - -───── ◎就業時間　　1日5H ◎休憩　　　　なし（平日除く、休憩1時間） ◎休日　　　　日曜日固定、シフト制、完全週休二日制 年末年始を含む　GW休暇　夏季休暇 日勤専属　短時間勤務　パート勤務 週5日　週3日からOK　時間帯相談可能 ◎時間外労働　なし ◇賃金額 同上　＋交通費支給（規定有） 受動喫煙防止措置の状況　※ 敷地内原則禁煙（喫煙専用室設置） ┏ ───────────────────────── ┓ 定員に達し次第締切とさせていただきますので ご応募はお早めに 事前の職場見学も可能ですので、少しでも 気になる方はお気軽にお問合せ下さい ┗ ───────────────────────── ┛

〜障がい者雇用の新常識を創るソーシャルベンチャー企業／職場環境面の整備からメンタルフォローまでを一貫して行うサービスを提供〜 ■業務概要： 店舗の責任者として店舗運営に関わる下記の業務をお任せいたします。 ・店舗の運営 ・予算管理 ・スタッフの育成、マネジメント（スタッフは25〜30名程度を想定） ・店舗コンセプトの企画 ※働くスタッフの方は障がいをお持ちの方となりますが、本ポジションと別に障がい者の方のフォロー担当がいるため店舗運営に集中していただける環境です。 ■カフェ型就労継続支援B型事業所 本事業は、イスラエル保健庁と共同で精神障害者のための職業リハビリテーションの手法「統合型ユニットモデル」を開発しているShekulotov Group（本社：イスラエル、ロッド）のノウハウと、300社・1,850名以上の障害者雇用で培ったスタートラインのノウハウを掛け合わせて取り組む、障害者が一般労働市場で活躍できることを重要視した新しい支援モデルとなります。 ■キャリアステップ： ・本人の希望・評価によっては、人事・広報・事業企画などに職種転換することも可能です。 ■働く環境： ◎長時間労働の是正 ・月で定められた労働時間を越えた場合、人事面談を実施し再発防止を行います。 ◎入社後研修 ・業界や職種未経験前提での採用を行っているので、入社後の研修制度をしっかり設けています。 上記のような取り組みを行い、入社後安心して仕事ができる環境を整えています。 ■入社後の流れ： 業界・職種未経験でご入社いただく方もご安心いただけるよう、初めは業界知識や自社サービスの理解など、業務上必要となる基礎的な知識を取得するための研修を実施。その後OJTを通じて段階的に業務を覚えていただきます。 ■当社について： 当社は、ABAと第三世代の認知行動療法を基に、障害者雇用の新しい「場」づくりから定着支援までワンストップで提供する日本唯一の企業。2009年創業以来、採用と定着を重視し、多様なサービスを展開しています。現在約250社と約1,460名の障害者をサポートし、2021年には就労移行支援事業に参入。CBSヒューマンサポート研究所で支援技法を研究しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「IT×福祉」テクノロジーと独創性を駆使したソーシャルビジネス（社会貢献活動）を通じて、心温まるコミュニティをつくる／転勤なし／土日祝休み／残業月10h程度〜 ■採用背景： 「IT×福祉」をテーマとし障がいのある方々の活躍を後押しする事業の展開を行っております。この度那覇に就労継続支援B型事業所を出す運びになり立ち上げする仲間を募集いたします。一緒に障がいがある方の雇用創出や企業の雇用へも大いに貢献できる仕事をしましょう！ ■具体的な仕事内容： ・個別支援計画作成及び推進 ・利用者に対するサービス提供に関する管理業務全般 ・アセスメントや面接面談、個別支援計画の説明や交付など ・関連機関との連絡調整 ■魅力： ・各拠点に「拠点長」がいるため、営業活動や売上管理などは必要ありません。また、支援員等のメンバー育成など、「支援の質を高めること」に集中できます ■キャリアパスや研修： ・研修チームによる社内研修やOJT制度など、支援員やサービス管理責任者としてさらにキャリアアップするための社内制度が整っています。 ・サービス管理責任者の先には「エリアトレーナー」や「スーパーバイザー」など、幅広いキャリアパスをご用意しています。 ・外部専門家や有資格者による研修など、学ぶ機会も多く用意されているためご自身の専門性を向上させることができます。 ■当社について： 当社は、「IT×福祉」をテーマとし、2015年に設立したIT事業と福祉事業を展開し、障がいのある方々の活躍を後押しする会社です。 沖縄県那覇市に本社を置き、国内は沖縄全域、九州（福岡 / 長崎 / 佐賀 / 大分 / 熊本 / 鹿児島） 、中国（広島 / 山口）を中心に、首都圏（東京）・関西圏（滋賀）にも拠点を有し、海外も含め、3か国（日本、ベトナム、韓国）、計37カ所の拠点が連携した事業展開をしています。 障がい者のための福祉事業として、沖縄、九州、中国地方にて、障がい者の就労を支援する福祉施設を多数運営しています。 当社の障がい者就労支援の特徴として、更なるデジタル社会を見越し、パソコン・スマートフォン・タブレットを活用した業務にて障がい者が仕事を通じて活躍していけるように 独自の支援を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ★【障がい者支援施設】で 介護職員としてのお仕事全般です★ ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・生活の援助 ・見守り など、生活する中で必要な身の回りのサポートを行っていただきます。 ◎この求人はエリア特化で介護職の転職をサポートする 『ほっ介護』がご紹介する求人です！ お問合わせ後、「1日のお仕事の流れ」やさらに詳細情報をお伝えいたします！ 気になった求人はもちろん、ご希望に沿った内容で他の求人紹介も可能なので 介護の転職でお困りのことは何でもご相談ください♪ 以前、ほっ介護にお問い合わせいただいたことがある方は 改めて入力などするお手間は必要ないので お気軽にお電話で気になる求人をお伝えください♪ 【PR・職場情報】 特定非営利活動法人しろくまは、障がいのある方の自立に向けた生活支援や就労支援を行っている施設です。利用者さんに対し、清掃業務の同行や、送迎などをお任せいたします！福祉業界が未経験の方でも、丁寧に指導する体制が整っている為、安心してお仕事して頂けます★また、夜勤勤務は一切なし！生活サイクルを一定にしたい方にもおすすめな求人ですよ♪就労支援を通じて、自立をサポートできるやりがいタップリのお仕事です！少しでも気になった方は、お気軽にほっ介護までお問い合わせください。障がい者支援・就労継続支援B型施設での介護業務（生活支援業務）全般です。 ＜介護職　正職員　障がい者支援施設の求人＞ 【給与詳細目安】 年収：256万円～296万円 月給：182,000円～212,000円 基本給：152,000円 職務手当：20,000円 職能手当：5,000円～20,000円 土曜日出勤手当：5,000円～20,000円 処遇改善手当：45,000円～55,000円（3ヶ月毎、年4回支給） 　　　　　 賞与：年2回　計200,000円（前年度実績） ーーーーーーーーーーーーーーーー 【おすすめポイント】 交通費支給｜夜勤なしOK｜定年65歳以上｜担当者オススメ｜未経験OK｜無資格OK｜資格問わず正社員｜賞与あり｜駅近or送迎バスあり｜ 【求人の特徴】 ★交通費支給 ★夜勤なしOK ★定年65歳以上 ★担当者オススメ ★未経験OK ★無資格OK ★資格問わず正社員 ★賞与あり ★駅近or送迎バスあり 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・急募 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

住宅・家賃手当あり/定年65歳以上/交通費支給/曜日相談OK/退職金あり/研修制度あり 【最寄駅・アクセス】 JR京都線茨木駅 --------------------------------------------- ■ 訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパーのお仕事 【仕事内容】 自立支援センターにおける支援業務全般 【訪問概要】 訪問先:在宅 訪問範囲:茨木市内 【訪問手段】 自転車貸出 【主な業務内容】 身体介助:生活介助(3:7) 知的障害・身体障害割合(9:1) 障がいのある方が支援を使いながら自立生活を送っています。 作業所に通っておられる利用者さんは、平日の日中は作業所で過ごされ、帰宅後はヘルパーの支援を使って日常を過ごされます。 自立生活をしている利用者さんのご自宅では、支援者がべったり利用者さんの傍にいるわけではなく、利用者さんは好きなように時間を過ごされ、支援を必要とするときに待機部屋や離れたところから支援に向かいます。 その他、グループホームで生活されている方やご家族と暮らしておられる方の平日や週末のガイドヘルプもお願いします。 1日の仕事の流れ <自立生活平日の流れ例> 17:00利用者さんが作業所から自宅に帰宅 (ヘルパーと合流) 家でまったり過ごしたり、夕食の買い出し等 ▼ 18:00夕食準備、食事介助、片付け ▼ 19:30ゲームやテレビYouTubeを一緒に鑑賞したり世間話をしたり ▼ 20:30夕食の片づけと就寝準備 ▼ 23:30就寝 -ヘルパー待機時間- ※利用者さんが就寝されたら翌朝まで、支援者は別室で仮眠や読書など自由に過ごします ※夜中(3:00-4:00の間)に褥瘡予防のための体位変換 7:30利用者さん起床 ▼ 8:00朝食準備と食事介助、片付けと整容 ▼ 9:30利用者さんが送迎者で作業所へ出発(見送ってからヘルパーは退勤) 【その他業務】 早朝深夜対応:あり 【直行直帰】 相談可能 【事業所概要】 設立:1999年 <実施事業> 生活介護事業 就労継続支援B型事業・自立訓練(生活訓練)事業 茨木市障害者就労促進事業 茨木市生活困窮者等就労準備支援事業(スマイルオフィス事業) 茨木市生活困窮者等庁内職場体験事業 共同生活援助事業(グループホーム)(5ヶ所) 居宅介護/重度訪問介護/行動援護/移動支援事業 指定一般・特定・障害児相談支援事業/茨木市障害者相談支援事業 茨木市子ども・若者自立支援センター事業 茨木市ユースプラザCENTER 移動送迎サービス(福祉有償運送) ヘルパー養成講座 月給 182,500円〜 月給 182,500円~

【仕事内容】 ＊ 障がい者就労支援のキャリアをここから始めませんか？無資格・未経験でも応募OKです！ ＊ 日勤のみで夜勤はありません。だから生活リズムも安定♪ ＊ ご家族の介護も大切にできるよう、介護休暇を整備しています ＊ 安定した年収アップにつながる賞与・昇給あり！ ＊ 多様な研修プログラムを用意。「学びを深めて成長したい」という気持ちを応援します【仕事内容】 【就労継続支援事業とは？】 就労継続支援B型事業所は「仕事をしたい、自立したい、でも、一般の企業ではまだ働けないな、そのためには仕事をする練習をしないといけないな」と思っている障がいのある方が利用しています。 朝起きるのが苦手な方、仕事の手順の理解工夫や支援が必要な方、一緒に働く人の言動が気になってしまう方、短時間なら働ける方、いろんな方がいますが、ちょっとした支援があることで、生き生きと働くことができます。 その方たちの目標や必要な支援をチームで確認しあい、目標を達成できるように計画をたて、工夫し、励まし、見守り、同じ体験をしながら。応援するのが、就労支援事業の支援員の仕事です。 主な仕事は３つ。 ?支援の計画をたてる。 ?仕事の準備・仕上げ、請負・納品をサポートする。 ?利用者さんそれぞれが働くときに一緒に作業する。 ※??はすべて?に基づいて行います。 どうでしょうか？一般企業で働き、後輩や部下を指導しながら働いたことがある方なら、ごく当たり前の仕事・育成の流れのように感じませんか？ 【「とも」の就労支援の特長】 ・小規模アットホーム！ 町なかにあるカジュアルな雰囲気の飲食店や作業場所で、　こじんまりと支援しています。 ・作業にその人を合わせるのではなく、その人の希望や特性にあった作業を提供！ だから、大規模な就労支援事業所に比べ、ひとりひとりとじっくり向き合った支援ができます。 この求人は人材紹介サービス 「株式会社スマイルパーム」の求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 【PR・職場情報】 【浦安市今川】賞与年2回！無資格・未経験OK！あなたの社会人経験を生かして、障がいのある方の「働く」を応援しましょう！ 障がいのある方と一緒に働き、支援するスタッフのお仕事です。 こんな働き方をしています！ /スタッフの一日の例 ９：００ 出勤 内職作業をする利用者さんの作業の準備・朝礼 一緒に仕事 １０：３０ 「キッチンカフェほっぷ」でのお弁当と野菜販売の準備 １１：００ 利用者さんと一緒にお弁当・野菜の販売 ※地域の方がたくさん来てくれます！ １４：００ごろ 販売終了 休憩 １５：００ 売り上げの集計、利用者さんの記録記入、計画書作成や見直し、受注業務の対応、打ち合わせなど １８：００退勤 障がいのある方に接したことがなくても大丈夫！先輩支援員や上司も丁寧に指導してくれますし、各々の利用者さんには「相談員」という強い味方もついています！/賞与あり/住宅・家賃手当あり/寮・借り上げ社宅あり/月給25万円以上あり/研修制度あり/定年65歳以上/未経験歓迎/施設見学OK/リフレッシュ休暇/夜勤なしOK/無資格者相談OK/交通費支給/退職金あり/週休二日/昇給あり/第二新卒/育児休暇あり/ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【プロジェクトリーダーや事業推進業務経験活かせる！/従業員3000人のグループ法人の本社/福祉業界で将来性・安定性抜群！】 ■ミッション： 埼玉を中心に複数の介護施設を展開する従業員3000人のグループ法人の本社にて事業推進・企画をお任せ致します。 グループ法人1社1社の経営課題などに対して、どうすれば改善・解決できるのか考え事業を企画、各グループ法人への落とし込みといった推進業務をお願い致します。 ■具体的には： ・グループ法人の経営会議への出席 ・各法人の課題分析 ・介護事業の収益改善、サービス品質の向上、人材育成、人材採用、業務の効率化、新規プロジェクト推進など、幅広い業務を担当していただきます。 ※日本全国の施設や海外拠点（東南アジア）への出張があります。（1泊2日等） ■入社後の流れ： 各グループ法人の施設で現場見学やイベントへの参加を行い、現場の実情・顔を覚えて知っていただきます。 並行して先輩社員と同行し、先輩社員の指示の元、徐々にできる業務範囲を広げていただきます。 ■配属部署： 社会福祉法人元気村グループの理事長室になり、当グループのトップとのコミュニケーションが必要となるポジションです。 現在男性1名が活躍しております。 ■働く魅力： 【影響力が大きいプロジェクトに関われる：成果が見える】 埼玉エリアを中心に2800床以上の完備をし、3000名の従業員が福祉・介護施設を複数運営するグループ会社の経営課題に対して解決・改善していく事業・プロジェクトと企画し、推進していく業務のため響力が大きく、自分の行った業務の成果が目に見えます。 【ワークライフバランス◎】 ・育休取得率98%／有給平均取得日数:8日／65歳以上の職員は全体の13%／女性管理職全体の29% ■当グループについて： 特別養護老人ホーム／介護老人保健施設／ショートステイ／サービス付き高齢者向け住宅デイサービス／デイケア／訪問介護／居宅介護支援／就労移行支援／就労継続支援B型介護福祉士養成学校 等 変更の範囲：会社の定める業務

当施設は障がいをもつ方の生活支援を行なっています。教育や研修をしっかり行いますので、未経験の方もご応募ください。 ＜当施設について＞ 障がい者支援施設で、利用者さんの想いを大切にサポートしています。定員は40名で、一人ひとりに合わせた施設入所支援・生活介護・就労継続支援B型・共同生活援助のサービスを提供しています。 ＜業務内容＞ ■生活支援／食事・入浴・排泄・着替えなど ■家事支援／洗濯・掃除・買い物など ■移動支援／お散歩・外出など ■レクリエーションの企画・運営 ■リハビリテーションや通院の付き添い ■会議出席・書類作成など ■生産活動の支援／園芸など ※用務などで車の運転をお願いする場合があります。 ＜仕事のポイント＞ ◎月に3～4回程度の夜勤をお願いします。その際には1回5,000円の夜勤手当が支給されます。 ◎育児の支援や育児短時間勤務など、理解ある職場環境です。お子さんの学校行事や体調不良についてもぜひご相談ください。 ＜入社後の流れ＞ 実務ベースで少しずつできる業務を増やしていただきます。未経験の方の場合、3ヶ月程度で独り立ちできる想定です。他にも月1回の会議で職員研修を実施したり、定期的な外部研修を受講したりしています。スキルアップや初任者研修の資格取得に関する研修などもあり、段階的なスキルアップが可能です。 ＜職場環境＞ 現在は24名の支援員が所属しています。男性15名、女性9名で、20～70代までの幅広い世代のスタッフが活躍していますよ！また、未経験の方や経験が浅い方にも先輩スタッフからしっかり業務をお教えしますので、ご安心くださいね。

【仕事内容】 研修制度充実！資格取得や子育てサポートに力をいれている定員20名の生活介護・就労継続支援B型施設！ ●日中活動支援に取り組みながら、集団リハビリ（リハビリ体操）や個別リハビリの時間を設け、支援とリハビリの両方に取り組んでいただきます。 ●充実の研修制度・資格取得支援制度あり！スキルアップ、キャリアアップをどんどん狙えます！ ●住宅手当や扶養手当の支給もあり、生活をサポートしています。 未経験者も多く活躍しています。不安点や疑問に思うことがありましたらお気軽にご相談ください。 不安なく働けるようにサポートしたいと思っています。 ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 紹介先施設名：社会福祉法人たからばこ コラボステーション宝箱 紹介元：株式会社リンクアンドレバレッジ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-304101） 当求人は株式会社リンクアンドレバレッジで取り扱っている、紹介先です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜組織の運営や人材育成の経験者歓迎◎/年休115日・土日休み◎/マイカー通勤可・駐車場完備◎〜 ■仕事内容：専務理事候補として法人経営／運営の統括管理をお任せいたします。 ■仕事の内容： ・専務理事の補佐役としての業務全般 ・経営管理、組織管理、ガバナンスの強化、資金収支管理、コンプライアンスの徹底、安全衛生管理の強化、労務管理（人材の定着、育成の取組強化）、理事会、評議員会の運営、支援の質向上等々 ・人材育成業務：研修資料の作成や階層別教育・研修の実施（管理監督者候補への研修や特別講習など様々です） ■ご入社後について：専務理事より業務を学び引き継いでいきます。入社後は人材育成業務をはじめ、上記を幅広く業務を担っていただく予定です。 ■業務のミッション： 全てを現場第一主義の視点、観点から考察し、大局観、客観的、洞察力、先見性に基づき、職員、利用者様、法人にとって、何がベストかを導く能力を発揮し、計画立案、実行、検証を行い全ての事案に対して結果を出していただくことを期待しています。 ■組織について：専務理事候補として、2つの事業所（障がい者支援施設と多機能型通所施設）の計50名程度を管理いただきます。 ■当法人について： 当法人は、・障がい者支援施設「リバティ若栗」、「リバティ若栗指定特定相談支援事業所」、多機能型通所施設「リバティ・サポートセンターゆい」、共同生活援助事業所「グループホームゆう悠、あい愛」を運営し、主に知的な障がいのある方々に対して、障がいや生活環境に応じた支援プログラムを構築する計画相談支援、夜間における食事／入浴／排泄／就寝等の生活自立を支援する施設入所支援、日中における生活自立／生産活動／創作活動／地域における様々な体験活動を支援する生活介護、障がいのある方同士が地域の中で共同で生活できるように支援する共同生活援助、現に地域で生活をしている障がいのある方々が安心して生活するための通所サービス（生活介護／就労継続支援B型／自立訓練）／短期入所／日中一時支援等、地域社会の一員として充実した生活を目指しています。 変更の範囲：法人運営上必要な業務