各事業ごとのエンジニアリンググループのマネジメント全般をお任せします。以下の業務詳細をグループとして組織的に達成する事を期待しています。 ■組織の状況と課題： 1. テクニカル 事業は、開始から5年以上が経過し安定した成長フェーズに入りましたが、システム自体は技術的負債がある程度溜まり始めており、信頼性を高めていく取り組みを加速させています。 2.プロダクト・プロセス 多数の顧客から愛されるメディアでありつつ、創業からの年月が経過し、時代にあったUX/テクノロジーでのバージョンアップを計画中です。 3.ピープル、組織マネジメント エンジニア歴・平均年齢ともに若いエンジニアが多く、中途エンジニアが直近まで少ない人数構成だったので、育成の仕組みを整備しているところです。 ■具体的な案件例： ・グロース系の開発を中心にスクラム開発 　-会員獲得 　-アクティブユーザー増 　-各種機能利用・CV数 ・毎週水曜日はリファクタリングday 　-不要コードの削除、ライブラリ更新、リアーキテクチャなど ■業務の魅力： ・顧客からの感謝の声が直接聞ける ・成長事業における自由度の高いグループ運営 ・エンジニアリング組織風土を創っていく経験が積める ■配属先について： ◎事業内容 就労移行支援/就労継続支援A型B型および児童発達支援/放課後等デイサービス施設への集客支援事業を展開しています。 LITALICO仕事ナビ : https://snabi.jp LITALICO発達ナビ : https://h-navi.jp 情報メディアとしても国内トップ級の読者を誇り、各種の医療機関・行政機関・学術機関との連携も盛んに行っています。各領域において業界トップ級の規模と実績を上げていますが、さらなる圧倒的シェアの獲得を目指し、事業を急拡大中です。 ◎組織紹介 ・各事業ごとにビジネスサイド含め約200名が所属しています。プロダクト部門からは約20名が所属し、うちエンジニアが約15名です。戦略担当のPdM、デザイン担当のデザイナーと協業して開発しています。 ・基幹プロダクトを内製開発しています。基幹プロダクト以外のエンジニアリングもミッションに含まれます。 変更の範囲：会社の定める業務

就労継続支援B型事業所における モニタリングなどご利用者様に対するアセスメント 面接、職員への指導と助言 関連機関との連絡調整など 個別支援計画の作成 医療機関、行政、他の事業所など関係機関との連携 利用者様やご家族様とのコミュニケーション、相談援助 支援スタッフへの指導、助言 利用定員20名 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には1級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 給料多め,休み多め,残業ほぼなし,社会保険完備,日休み

一般相談（地域移行・地域定着）と計画相談の相談支援事業所で、施設や精神科病院の入所（入院）されている方が地域で暮らすという目標を実現する為に様々な支援を行います。 入院中の患者さんに対して、主治医・看護師・ソーシャルワーカーさんと連携し、どの様な暮らし方を望んでいるのか？日中の活動は？など、退院後の生活がイメージできるように、グループホームを探したり、一緒に見学に行ったり、日中活動の場を探したり、体験に同行したり、、住居の確保その他の地域生活へ移行するための支援を行ないます。 退院後または地域暮らす障がい者の方には、計画相談として、日常生活の困りごとや利用したい福祉サービスのヒアリングを行い、福祉サービスのご提案、サービス会社との調整や関係機関との調整、定期的に事業所やご自宅を訪問して、様子を伺ったり、日常生活などの相談も行います。 一緒に課題を解決したり、なりたい自分へ少しでも近づけるよう伴走しながら支援します。 また弊社では、障がい者グループホーム、就労継続支援B型、精神科訪問看護ステーション等を展開しており、居住支援法人の設立準備を行っております。 教育・研修制度も充実しています！！ 週休3日なので、プライベートも充実

◤利用者様の「できる」を支える、やりがいあるお仕事◢ 就労継続支援B型事業所「SRA西観音」にて、サービス管理責任者としてご活躍いただきます。障がいのある方が日常生活を豊かに過ごし、自己実現を目指せるよう支援を行なうお仕事です。 具体的には、事業所運営の管理業務や軽作業の指導、各種プログラムの実施（面接）、就労支援プログラムの実践などを担当していただきます。利用者様一人ひとりの声に耳を傾け、日中活動や余暇活動・行事を一緒に楽しみながら支援を行ないます。 ◤明るい雰囲気とチームワークの良さ◢ 「SRA西観音」は2025年11月に新規オープンしたばかりの施設で、館内は新しく綺麗な環境が整っています。職場の雰囲気は明るく、スタッフ同士の関係性も良好。支援員や相談員、ケアマネージャーなど、職種の垣根を越えた協力関係が築かれており、コミュニケーションが活発です。 現在、サービス管理責任者は30代前半と40代中盤の2名が在籍。施設全体の平均年齢は30代後半前後で、比較的若手が多い組織です。スタッフ同士の連携を何よりも重視しており、些細なことも共有し、チーム全員で利用者様を支える体制を整えています。支援方法を相談し合う場面も多く、職種の垣根を越えたチームワークが発揮される職場です。こうした協力関係が、残業の少なさや働きやすさにも繋がっています。 ◤働き方も安心！プライベートとの両立が可能◢ 業務を細分化し、スタッフごとに分業することで負担を軽減。残業は月平均1時間と少なく、土日祝日も基本的にお休みです。施設の都合で出勤が必要な場合も、事前にスタッフの都合を確認し、無理なく働ける環境を整えています。駅から徒歩1分の好立地で、勤務後はすぐに家に帰れるため、仕事終わりの時間も充実させやすいのが特徴です。

「HIYOKO　WORKS」では、受給者証をお持ちの歳以上の方へ畑作業、ポスティング、室内作業、配達等の作業を通して支援を行っております。未経験者、ブランクのある方も活躍中！充実した内部研修・外部研修がございます。 【仕事内容】 持ち帰りなし ■個別支援計画の作成・説明■保護者への相談支援■支援■送迎■ その他付随業務※施設長業務を行う方は施設長業務(施設運営・職 員管理)あり ※変更範囲：会社が指定する業務 宮城県岩沼市中央にある就労継続支援B型・生活介護「HIYOKO WORKS岩沼中央」です。 【1日のスケジュール例】 8:30～　出勤、送迎開始 10:00～　朝礼・作業分担確認 10:10～　午前作業開始(畑作業・ポスティング・室内作業・配達等) 12:00～　午前作業終了・お昼休憩 13:00～　午後作業開始(畑作業・ポスティング・室内作業・配達等) 14:50～　午後作業終了・終礼 15:00～　送迎開始 16:00～　一日の振り返りミーティング 17:00～　事務作業(ケース記録・支援準備等) 17:30～　退勤 【アピールポイント】 ■固定時間制・固定曜日制可(給与変動あり) ■送迎業務なし可(給与変動あり) ■明確なルール・評価制度あり 何をしたら評価されるか、キャリアアップできるのかが、明確に決まっています。 ■残業ほぼなし ■持ち帰り仕事なし ■無駄な会議・研修はなし 何も決まらない、ゴールがない会議・研修は禁止です。 ■愚痴禁止 人間関係で悩まず仕事ができるよう、愚痴・いじめ・陰口を禁止しています。 ■他責言動・行動禁止 人のせい、物のせい、環境のせいは禁止です。 第一に自責でとらえることからスタートです。

〜「IT×福祉」テクノロジーと独創性を駆使したソーシャルビジネス（社会貢献活動）を通じて、心温まるコミュニティをつくる／転勤なし／土日祝休み／残業月10h程度〜 ■採用背景： 「IT×福祉」をテーマとし障がいのある方々の活躍を後押しする事業の展開を行っております。この度熊本に就労継続支援B型事業所を出す運びになり立ち上げする仲間を募集いたします。一緒に障がいがある方の雇用創出や企業の雇用へも大いに貢献できる仕事をしましょう！ ■具体的な仕事内容： ・個別支援計画作成及び推進 ・利用者に対するサービス提供に関する管理業務全般 ・アセスメントや面接面談、個別支援計画の説明や交付など ・関連機関との連絡調整 ■魅力： ・各拠点に「拠点長」がいるため、営業活動や売上管理などは必要ありません。また、支援員等のメンバー育成など、「支援の質を高めること」に集中できます ■キャリアパスや研修： ・研修チームによる社内研修やOJT制度など、支援員やサービス管理責任者としてさらにキャリアアップするための社内制度が整っています。 ・サービス管理責任者の先には「エリアトレーナー」や「スーパーバイザー」など、幅広いキャリアパスをご用意しています。 ・外部専門家や有資格者による研修など、学ぶ機会も多く用意されているためご自身の専門性を向上させることができます。 ■当社について： 当社は、「IT×福祉」をテーマとし、2015年に設立したIT事業と福祉事業を展開し、障がいのある方々の活躍を後押しする会社です。 沖縄県那覇市に本社を置き、国内は沖縄全域、九州（福岡 / 長崎 / 佐賀 / 大分 / 熊本 / 鹿児島） 、中国（広島 / 山口）を中心に、首都圏（東京）・関西圏（滋賀）にも拠点を有し、海外も含め、3か国（日本、ベトナム、韓国）、計37カ所の拠点が連携した事業展開をしています。 障がい者のための福祉事業として、沖縄、九州、中国地方にて、障がい者の就労を支援する福祉施設を多数運営しています。 当社の障がい者就労支援の特徴として、更なるデジタル社会を見越し、パソコン・スマートフォン・タブレットを活用した業務にて障がい者が仕事を通じて活躍していけるように 独自の支援を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〈小児領域/放課後等デイサービスでの機能訓練〉 2025年9月に青葉台に放課後等デイサービス・児童発達支援を 新しくOPENするため、立ち上げに携わってくれるPT・OT・STを募集しています。 私たちは横浜市青葉区で障害福祉サービス事業を展開しており 現在、100名の利用者と80名のスタッフが活躍している会社です。 今回、募集しているのは、私たちが初めて児童分野に進出するにあたり 放課後等デイサービスの立ち上げに関わってくれる仲間です。 この度、立ち上げる放課後等デイサービスでは 運動療法・食育・成功体験をテーマに 「子ども達のできた！」「もっとやりたい」を 大切にできる施設を作ります。 運動療育は事業の要にもなってくるので、 PTとして培った経験を活かすことができる環境です。 児童分野が初めてでも大丈夫です。 私たちも初めてなので、一緒に考えて 地域で一番の事業所を目指して成長していきましょう。 【KUKURUについて】 横浜市青葉区を中心展開しています 現在は就労継続支援B型事業所を２か所 生活介護を２か所（8月OPEN含む） 障がい者グループホームキセキを８棟 訪問看護ステーションを運営しています。 放課後等デイサービスは3年で10箇所の開業を目指しているので 基幹メンバーの募集になります。

【「医療・福祉・教育」３つの事業展開で安定の経営基盤／完全週休二日制】 ■ミッション： 埼玉を中心に複数の介護施設を展開する従業員3000人のグループ法人の本社にて事業推進・企画をお任せ致します。 グループ法人1社1社の経営課題などに対して、どうすれば改善・解決できるのか考え事業を企画、各グループ法人への落とし込みといった推進業務をお願い致します。 ■具体的には： ・グループ法人の経営会議への出席 ・各法人の課題分析 ・介護事業の収益改善、サービス品質の向上、人材育成、人材採用、業務の効率化、新規プロジェクト推進など、幅広い業務を担当していただきます。 ※日本全国の施設や海外拠点（東南アジア）への出張があります。（1泊2日等） ■入社後の流れ： 各グループ法人の施設で現場見学やイベントへの参加を行い、現場の実情・顔を覚えて知っていただきます。 並行して先輩社員と同行し、先輩社員の指示の元、徐々にできる業務範囲を広げていただきます。 ■配属部署： 社会福祉法人元気村グループの理事長室になり、当グループのトップとのコミュニケーションが必要となるポジションです。 現在男性1名が活躍しております。 ■働く魅力： （１）影響力が大きいプロジェクトに関われる：成果が見える：埼玉エリアを中心に2800床以上の完備をし、３０００名の従業員が福祉・介護施設を複数運営するグループ会社の経営課題に対して解決・改善していく事業・プロジェクトと企画し、推進していく業務のため響力が大きく、自分の行った業務の成果が目に見えます。 （２）ワークライフバランス◎：育休取得率９８％／有給平均取得日数:８日 ■当グループについて： 特別養護老人ホーム／介護老人保健施設／ショートステイ／サービス付き高齢者向け住宅デイサービス／デイケア／訪問介護／居宅介護支援／就労移行支援／就労継続支援B型介護福祉士養成学校など 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 利用者さんと一緒に作業をする仕事です。作業は、座ってできる軽作業など簡単なものです。 介護・介助ではなく「お話しながら一緒に作業をすること」ができれば、どなたでもできる仕事です。 また、お味噌汁を作ったりご飯を炊いたり、調理もお願いします。 【PR・職場情報】 未経験の方も大歓迎！先輩職員のサポートで安心して働いていただける職場です♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・急募 ・昇格あり ・長期 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・週5からOK

【仕事内容】 共同生活援助事業所 そうじゃ晴々では、看護師・准看護師の資格をお持ちの方を募集しています。 当事業所は、生活介護、日中一時支援、就労継続支援B型、相談支援といった多岐にわたるサービスを提供しており、病棟勤務とは異なる経験や知識を深め、着実にスキルアップできる環境です。 日々の業務では、利用される皆様の健康管理、バイタルチェック、服薬管理、そして時には体調の変化に合わせた個別的なケアを行います。単に医療行為を行うだけでなく、利用者の皆様が安心して、そして自分らしく日々の生活を送れるよう、温かいコミュニケーションを大切にしながらサポートしていくやりがいのあるお仕事です。 賞与が4.5ヶ月分と、頑張りをしっかり評価する体制も整っております。また、4週8休制でワークライフバランスも大切にできます。 この新しい環境で、あなたの看護師・准看護師としての経験を活かし、地域に貢献しながら共に成長していきませんか。ご興味のある方、まずは話を聞いてみたいという方も、ぜひお気軽にお問い合わせください。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 頑張りがしっかり反映される賞与4.5ヶ月分！人工呼吸器管理経験など、専門スキルをお持ちの方が活躍できる環境です。残業もほとんどなく、プライベートとの両立も叶います。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・資格取得支援あり ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・賞与あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

定員4名～10名の障がい者(主に知的障がい)のグループホームでの生活を支援するお仕事です。全5か所のホームをシフト制で担当して頂きます。 主な仕事内容:食事作り、共同スペースの清掃、入居者の生活に関わる支援(通院支援、服薬管理、居室清掃、金銭管理、買物支援等) ※通院支援や買物支援等による車の運転(AT車)や支援記録等のデータ入力、グループホームの宿直(週1回程度)がある場合があります。 【一日の流れ】 7：00　　朝食　共有スペース：リビングにて 8：00　　食器洗・片づけ お仕事や、福祉サービス事業所等の日中活動場所へ出勤 グループホームへ帰宅 18：30　夕食　共有スペース：リビングにて 19：30　食器洗い・片づけ 自室で過ごす時間 22：00　消灯時間 障がい者グループホーム施設の支援員・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています！ ・有給消化率80％以上なのでプライベート充実！ ・賞与あり(前年度実績4.45ヶ月分)！ ・職員の年齢は18歳～60代と幅広く活躍中です！ 【施設概要】 開設：2008年5月 定員：わかたけホーム10名(男性4名、女性6名)・わかたけ第2ホーム9名(男性3名、女性6名)・わかたけ第3ホーム男性4名・わかたけ第4ホーム10名(男性5名、女性5名)・わかたけ第5ホーム10名(男性5名、女性5名) 【施設の特長】 法人では、就労継続支援B型・生活介護・障がい児入所施設等の障がい者支援を幅広く行っております。 グループホームは、近隣に5ヶ所あり、定員4名～10名で主に知的障がいの方のお受入れをしております。 また、短期入所の受け入れも一部の施設で行っております。

【仕事内容】 研修制度充実！資格取得や子育てサポートに力をいれている定員20名の生活介護・就労継続支援B型施設！ ●日中活動支援に取り組みながら、集団リハビリ（リハビリ体操）や個別リハビリの時間を設け、支援とリハビリの両方に取り組んでいただきます。 ●充実の研修制度・資格取得支援制度あり！スキルアップ、キャリアアップをどんどん狙えます！ ●住宅手当や扶養手当の支給もあり、生活をサポートしています。 明るく業務に取り組める方を歓迎します。 いつも笑顔で働けるような職場作りを心がけています。不安があればご相談ください。充実した日常を得られるように全力でサポートいたします。 お気軽にご応募ください。一度、職場を見に来ませんか？　あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：社会福祉法人たからばこ コラボステーション宝箱 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 障がい者の方への言語療法業務と支援員のお仕事の求人です！資格取得や子育てサポートに力をいれています☆ ●定員20名の生活介護・就労継続支援B型施設にて常勤の言語聴覚士募集！支援員としてのお仕事がメインです。 ●育児休暇の取得実績あり◎子育て中の方にオススメです◎産休・育休取得後、短時間常勤として仕事復帰も可能です。 ●住宅手当や扶養手当の支給もあり、生活をサポートしています。 明るく業務に取り組める方を歓迎します。 いつも笑顔で働けるような職場作りを心がけています。不安があればご相談ください。充実した日常を得られるように全力でサポートいたします。 お気軽にご応募ください。一度、職場を見に来ませんか？　あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：社会福祉法人たからばこ コラボステーション宝箱 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜利用者の「できた」「うれしい」を増やす仕事／利用者増加の成長事業！夜勤なし、土日のお休みが取りやすくワークライフバランス◎〜 ■求人概要 わかばグループは、三重県で児童発達支援、放課後等デイサービス、就労継続支援B型、生活介護、障害者グループホームなど、12施設以上にわたる障がい福祉サービスを地域に根ざして展開しています 。 利用者が増加していることを背景に、障がいのある方のデイサービス『生活介護事業所』での生活支援員の募集となります。 ■具体的には 四日市にある2か所の生活介護事業者において、生活支援員（支援スタッフ）として活躍いただきます。 ・事業所内で、ご利用者様のサポート業務全般 ・健康管理/服薬管理 ・日常生活に必要な相談 ・援助の実施、記録の記入、入力 ・利用者様とのコミュニケーション、レクリエーションの実施等 ・自宅の送迎業務、お出かけ等での運転業務 ■業務の特徴 ・事業所内では、生活訓練（料理、掃除、買い物等）生産活動（軽作業、お菓子作り、折り紙等）余暇活動（散歩、家庭菜園、季節イベント等）など様々なプログラムが実際されます。 ・デイサービスになりますので、自宅への送迎は毎日発生します。丁寧な運転や家族との対応などは、求められます。 ・夜勤や入浴の介助はありません。 ■勤務予定の生活介護事業所 ・わかば四日市 三重県四日市市泊山崎町9-42 定員：20名 営業日：月〜金 定休日：土日祝日、夏季一定期間、年末年始（12/30〜1/3） 営業時間：8:30〜17:15 サービス提供：月曜〜金曜 9:30〜15:30 2022年9月に開所した生活介護事業所です。 軽作業や制作、レクリエーションなど様々なプログラムを通じて1人1人に合わせた支援を行います！ +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ ■わかば四日市いくわ 三重県四日市市生桑町207-1 定員20名 営業日：月〜土・祝 定休日：日・年末年始（12/30〜1/3） サービス提供：月曜〜土曜 9:30〜15:30 2024年7月OPEN/18歳以上の方を対象に、生活訓練や作業訓練をする場所です。一人ひとりのペースに合わせた作業やレクリエーションを行い、楽しく安心して過ごせるようにサポートいたします。 変更の範囲：会社の定める業務

【ワークライフバランス◎／残業基本なし／新規事業の企画・構想から携われる／基本土日休み・年休115日／マイカー通勤可】 ■業務内容： 障がい者福祉事業を展開する当社の事業管理・営業担当として、地域や関係機関への営業活動や、チームマネジメント業務をお任せします。 ■具体的には： （1）既存事業の売上計画作成・管理・実行 ・フォトクッキー“カフェプリ”事業（全国展開中。某有名レジャー施設も利用） ・除菌／消臭剤“次亜塩素酸水 ZIA”シリーズ（某ECサイトで上位ランキング実績有） ・オリーブ栽培（23年5月開始） ・EC事業（新商品開発・仕入れなど） （2）新規事業の開発・開拓など ・利用者様の賃金に繋がる新規事業を開発。企画・構想から携わることができます。 （3）営業活動（関係構築） ・地域や関係機関との関係構築活動。 ・障害者雇用コンサルティング ■採用背景： ◎現状、日本の障害者雇用率は9.5％(障害者1,160万人に対し110万人)と低く、また働くことができても「給与が低い」などといった課題がたくさんあります。 ◎そんな社会課題の解決に向けて、当社は障害者の働く場所や賃金を確保をするため、新規事業の展開を進めています。最近では、例えば某有名大型倉庫店の再販店事業や植物と環境に配慮した新しい園芸資材の販売などの事業を開始しました。 ◎今回は、既存の事業管理に加えて新規事業の提案・立ち上げ、雇用促進事業の法人提案営業等をお任せするキーパーソンの募集です。ゆくゆくはこのような活動をまとめる管理者として責任ある仕事がしたい方を募集します。 ■働き方： ・基本土日休み／原則定時での退勤のため、ワークライフバランスも整えられます。 ・移動時間含めて3時間の中抜けが可能な子育て支援制度がございます。 ■当社について： ◎株式会社オオヤ・・・自動車関連会社を中心とした人材派遣事業 ◎株式会社こもれび・・・障害者就労継続支援A/B型、放課後等デイサービス、相談支援事業 ◎株式会社さきがけ・・・業務請負、企画、開発 ◎株式会社こもれびファーム知立・・・農園事業 ◎あいち障害者雇用促進協同組合・・・障害者雇用促進事業、共同購買事業 変更の範囲：会社の定める業務

〜家族イベントや介護などプライベートを大切にできる環境／希望休の取得制限なし／ブランクある方も歓迎／転勤なし〜 ■業務概要： 障害福祉サービス事業等を行う、当法人にて生活支援員の業務をお任せします。 ■具体的には： ・利用者の日中活動や訓練活動のサポート ・送迎車両の運転業務 ・支援会議や職員会議への出席 ・業務日誌の入力 ・その他、利用者の支援において必要な業務 ※利用者からの相談やコミュニケーションを通して、安心して過ごせる空間を提供します。 ▼障がい者支援員としての長期育成計画に基づき、下記どちらのサービス事業もいずれご経験いただきます。 【生活介護】笑い声が明るい、アットホームな職場です。 ・生活訓練、および日中活動（体操・散歩・自主製品製作等） ・トイレ介助、見守り等（必要とする方） ・食事配膳、見守り等 【就労継続支援B型】商品開発やリニューアルなど、新しいアイデアもどんどん発案できる楽しい職場です。 ・利用者の製造訓練サポート（生活支援員） ・利用者とバウムクーヘンや焼き菓子の製造 ・商品の納品（利用者同行） ・商品開発やパッケージなどの戦略ミーティング ■組織構成： ・職員16人、パート3人（男女比1：1）が在籍しております。年齢層は20〜60代までおり、30代後半から45歳程度の方が中心の職場となります。中途入社の方が多数おりますので、馴染みやすい環境です。 ■入社後： ・先輩職員のもとOJTにて業務を覚えていただきます。まずは先輩職員のサポートや簡単な業務からお任せする予定です。また将来的に業務に必要な資格を取得（研修・サポートあり）いただきます。資格取得費用は全額負担しますので、ご安心ください。 ■本求人の魅力／特徴： 【定着率の良い職場】 ・1年以内の定着率93％、3年以内の定着率が89％と定着率が高い職場となります。短期離職の多いイメージがある業界と思われがちですが、当法人は定着率が高く、腰を据えて働くことができます。 【残業が少なく働きやすい職場】 ・月の残業時間は2時間程度と少なく、年間休日も120日ある為、仕事とプライベートを両立することが可能です。 ・仕事に関する必要な知識を学ぶための研修体制を整備しており、働くスタッフへのサポートを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 沖縄の温かい風が吹く豊見城市で、地域と共に「共生ケア」を実践する桜山荘「共に生きる町」たかみねデイホームさくらんぼ３号館で、あなたの看護師・准看護師としての経験を活かしませんか。 当施設では、生活介護、短期入所、就労継続支援B型サービスを提供しており、地域に根差した温かい雰囲気の中で、高齢者、障がいのある方、乳幼児、児童など、多様な方々が共に支え合う環境づくりを目指しています。利用者定員20名の少人数制のため、利用者様一人ひとりとじっくり向き合い、きめ細やかなケアを提供できることが私たちの強みです。 臨床経験で培われたスキルを活かしながら、新たな分野に挑戦したい方、利用者様の笑顔を間近に感じながら、地域に貢献したいという熱意のある方を歓迎いたします。利用者様との距離が近いからこそ、日々の小さな変化に気づき、その方に合わせた最適なケアを共に考えていくことができます。 このやりがいある環境で、あなたの専門性を発揮し、利用者様の生活を豊かにするお手伝いをしてみませんか。ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にお問い合わせください。詳しいお話をお聞かせいただければ幸いです。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 沖縄県豊見城市の桜山荘「共に生きる町」たかみねデイホームさくらんぼ３号館で、あなたの看護スキルを活かしませんか。障がいをお持ちの方への看護業務全般をお任せします。高額な賞与実績4.0ヶ月分に加え、託児所を完備しており、子育てと両立しながら安心して働ける環境です。未経験の方も先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、ご安心ください。残業もなく、寄り添った看護を実践したい方に最適です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・資格取得支援あり ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・賞与あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり