【仕事内容】 ＡＬＳＯＫグループの安定企業だから安心して長く働けます！処遇 改善もどんどん実施中。チームワークで働くのであんしんして長く 働けます。 【仕事】※在宅訪問介護の仕事です。 ・ヘルパーのシフト調整 ・ヘルパーの教育　同行訪問 ・ケアマネや利用者家族との調整 ・担当者会議参加 ・給付事務 ・ヘルパー業務 ◆学校行事や親の介護などの平日休みが取りやすい職場です。 変更範囲：法人の定める業務 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

介護福祉士の資格+3年以上の介護職経験ある方!ホームヘルプサービスの「要」といえるサービス提供責任者のお仕事にチャレンジしませんか 【嬉しいポイント◎】 ★夜勤ナシ!日勤のみ♪ ★土、日はどちらか出勤できればOK! ★正社員として安定勤務♪ ★保土ケ谷駅東口からすぐの駅チカ♪ ★経験を活かしてキャリアアップ! ★頑張りはしっかり評価!昇給・賞与あり◎ 横浜市保土ヶ谷区にある「訪問介護事業所 ソラスト保土ヶ谷」でのサービス提供責任者(正社員)の求人募集です♪ 【ヤリガイ◎】 ♪介護計画を自分で考えられる! 訪問介護計画を考え実行できることは、サ責ならではのヤリガイ◎自分の作った計画で利用者様やご家族の生活が改善したり、感謝の言葉をいただけた時の喜びはひとしおです! ♪ヘルパーの成長! ヘルパーの成長を間近で見られるのもヤリガイのひとつ! 相談に応じたり、意見をまとめたりするうちに、ヘルパーはもちろん自分自身の成長も感じられますよ★ 利用者様やご家族、ヘルパーやケアマネージャーなど、たくさんの人と関わる大変さはありますが、その分ヤリガイと楽しさもたっぷりなお仕事です◎ 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし 【主なお仕事内容】 ・訪問介護計画の作成、定期訪問、月次報告、広報活動 ・ヘルパーさんのシフト調整・管理 ・利用者様との契約 ・ヘルパー同行訪問　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

◤／サービス提供責任者の募集／◢ 新規のご依頼の増加への対応や、職員の世代交代を目指し、新たなサービス提供責任者を募集します。また「管理者」へのキャリアアップを目指す方、大歓迎です。 ◤／充実したＯＪＴ・研修体制～訪問介護経験がなくても大丈夫です～／◢ 令和8年4月1日現在、正職員2名（サービス提供責任者[うち1名は管理者]）パートヘルパー5名の体制ですが、正職員、パートヘルパーとも増員を目指しています。 サービス提供責任者が、ＯＪＴ・研修を担当し、ヘルパー活動の基本から、個別ご利用者の対応まで、丁寧に、段階的に指導します 経験者の方であっても、すぐに全てをお任せして放置…ということはありません。 ◤／「ヘルパーチーム」をつくる～地域で30年、重ねた信頼に応えて～／◢ ヘルパー全員には専用携帯端末（スマホ）を貸与し、訪問実績登録や仕事の連絡に使用しています。また、全員が対面で集合する会議・研修を月1回行い、介護技術の向上や個別対応の内容共有、活動上の不明点や悩みを直接聴いています。 創業時の介護保険制度前の受託事業のときから、ずっと大切にしている「ヘルパーチーム」としての活動です。 ◤／生活全般の支援を行ないます／◢ 仕事の内容は高齢者（メイン）・障がい者（一部）の方の訪問介護業務全般です。 ・身体介助…おむつ交換、入浴介助、移乗介助、食事介助、 ・掃除や買い物、洗濯や調理などの生活援助 ※調理はほとんどなく、あっても難しいものはありません。（配慮いたしますので調理が全くできない方でも大丈夫です。） ◤／サービス提供責任者としてのお仕事は…／◢ 利用者様の訪問やケアマネージャーへの連絡調整。ヘルパーの勤務調整、指導育成、モニタリング等…経験豊かな職員、マニュアル、ＯＪＴにより、段階的にマスターできます。

【仕事内容】 お客様への介護サービスや身の回りのお世話を行うヘルパーの シフト調整及びヘルパーへの研修他、居宅介護支援事務所との 連携、ご家族様との打合せ等管理業務を中心にお願いします。 【主な職務】 訪問介護計画書類作成（アセスメント／手順書作成／担当者会議 の参加等） 担当ケアマネジャーやご家族への報告 請求業務、 月間勤務表作成、ヘルパー教育、新規契約業務 訪問介護業務 「変更の範囲：会社の定める業務」 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ・ヘルパーと利用者様の調整 ・訪問介護計画書、サービス提供手順書の作成 ・ケアマネジャーとの連携 ・ヘルパーとしての介護業務 ・ヘルパーの指導や教育等　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＊変更範囲：施設業務の範囲内 【PR・職場情報】 株式会社GR8キャリアは、2024年8月に「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 ネイティブな日本語を話せる方 Native Japanese speakers 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

職種：訪問介護員 ・訪問(居宅)介護 ・通院等介助 ・移動支援 ・同行援護 記録方法PC・タブレット記録 勤務地：広島市佐伯区、西区、中区、安佐南区、廿日市市、大竹市、東広島市など 移動手段：自家用車または自転車等 ※訪問介護計画に基づき指示する場所 勤務条件等まずはお気軽にお問合せください 2023年4月1日スタートしたばかりのヘルパーステーションです。 ヘルパーさんを日本一大切にする会社を目指して取り組んでいます。 また新しい会社なので、和気あいあいとした雰囲気で、人間関係でのご心配はありません。 2023年4月1日スタートしたばかりのヘルパーステーションです。 ヘルパーさんを日本一大切にする会社 を目指して取り組んでいます。 また新しい会社なので、和気あいあいとした雰囲気で、人間関係でのご心配はありません。 初任者研修資格を取りたての方やブランクがある方も歓迎 ・直行直帰が相談可能 ・ご自宅の近くのみの勤務も相談可能 ・必要に応じて備品は会社が購入し貸与されます ・シニアの方もご相談ください

訪問介護(生活援助・身体介護) [施設概要] 種別/訪問介護 職員数/提供責任者2人、常勤ヘルパー2人、登録ヘルパー20人 [当施設のおすすめポイント] ・東松戸駅より徒歩7分 ・夜勤無し＆有給休暇取得率高めでプライべートも充実

【仕事内容】 訪問介護でのサービス提供責任者及びヘルパー業務全般 サービス提供責任者業務/サービス全般に関わるコーディネートを行います ・訪問介護計画書や各種報告書類の作成 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 ・ヘルパーの育成、指導 等 ヘルパー業務/ ・利用者宅に訪問し、入浴・排泄などの身体介護 ・調理・洗濯などの生活援助 ・日常生活に関る様々な支援 ※利用者宅への訪問は公用車の使用が可能です 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【コンサルタントから一言】 特別養護老人ホームに併設する訪問介護事業所です。自然豊かで閑静な住宅地の中にあり、通勤にも便利な立地です。 今回はサービス提供責任者及びヘルパー業務を担う正社員の求人です。研修制度が充実しており、安心してお仕事をスタートしていただけます。 少しでも興味を持たれた方、詳しく話を聞いてみたい方は、お気軽にお問い合わせください。 【求人の特徴】 訪問介護・訪問入浴のサービス提供責任者/広島市安佐北区/訪問介護でのサービス提供責任者及びヘルパー求人/就業時間の相談は可能/研修制度充実/日曜日が固定休 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ＡＬＳＯＫグループの安定企業。チームワークだから安心して長く 働けます。介護福祉士で訪問介護経験あればサ責未経験でも可。 【仕事】※在宅訪問介護の仕事です。 ・ヘルパーのシフト調整 ・ヘルパーの教育　同行訪問 ・ケアマネや利用者家族との調整 ・担当者会議参加 ・ヘルパー業務 業務内容変更範囲：社内業務全般 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 サービス提供責任者◆あさがお七里◆見沼区堀崎町 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、訪問介護サービスの調整・管理を行う業務です。サービス提供責任者として、利用者様・ご家族・ヘルパーをつなぐ役割を担っていただきます。　【主な業務内容】　・訪問介護計画書の作成　　　・利用者様、ご家族からの相談対応　・ヘルパーのシフト調整　　　・ヘルパーへの助言、サポート　・サービス内容の確認、見直し・必要に応じた訪問介護業務　　＊定年後、再雇用社員として６５歳まで勤務可能です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ■「デイサービス　りんごの木」での 　介護相談員（ヘルパー業務含）として業務に 　従事していただきます。 　デイサービス事業所内で、介護相談業務および 　介護ヘルパー業務を行っていただきます。　　　　　　　　　　 　 　［変更範囲］会社の定める業務 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ・計画書作成 ・ヘルパーの指導 ・ご利用者との打合せ ・サービスの調整 ・他事業所との打ち合わせ ・訪問介護のヘルパー業務 ＊入社祝い金として、５万～最大１０万円支給（当社規定による） 　　　　　＊＊＊　急募　＊＊＊ 【変更範囲：変更なし】 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ■「デイサービス　りんごの木　南店」での 　介護相談員（ヘルパー業務含）として業務に 　従事していただきます 　デイサービス事業所内で、介護相談業務および 　介護ヘルパー業務を行っていただきます。　　　　　　　　　　 　 　［変更範囲］会社の定める業務 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ■「デイサービス　りんごの木　大阪本店」での 　介護相談員（ヘルパー業務含）として業務に 　従事していただきます。 　デイサービス事業所内で、介護相談業務および 　介護ヘルパー業務を行っていただきます。　　　　　　　　　　 　 　［変更範囲］会社の定める業務 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ・計画書作成 ・ヘルパーの指導 ・サービスの調整 ・ご利用者との打合せ ・他事業所との打ち合わせ ・訪問介護のヘルパー業務 ＊入社祝い金として、５万～最大１０万円支給（当社規定による） 　　　　　　　　　　＊＊急募＊＊ 【変更範囲：変更なし】 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 訪問介護事業所　ソラスト保土ヶ谷のサービス提供責任者 ・訪問介護計画の作成 ・ヘルパーさんのシフト調整・管理 ・利用者様との契約　・ヘルパー同行訪問 ・定期訪問　・月次報告　・広報活動　など ◎土日どちらか休みＯＫ！ ＊変更範囲：変更なし 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 訪問介護事業所　ソラスト長津田のサービス提供責任者 ・訪問介護計画の作成 ・ヘルパーさんのシフト調整・管理 ・利用者様との契約 ・ヘルパー同行訪問 ●夜勤なし！土、日はどちらか出勤できればＯＫ！ ＊変更範囲：変更なし 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 【オープン】高齢者や障がい者の方々の生活支援や介助　食事の準備や片付け、掃除、洗濯などの家事援助　買い物や外出の付き添い　服薬管理や健康状態の観察　必要に応じた報告書の作成と連絡調整　　新規オープン予定のヘルパーステーションです。　私たちの新しいヘルパーステーションでは、利用者さまの生活をサポートしてくださるヘルパーの皆さまを募集しています。経験の有無を問わず、やる気と思いやりを持った方を歓迎します。　　※業務の変更範囲：変更なし 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 さんコープ宇部訪問介護事業所でのサービス提供責任者のお仕事です。事務所に出勤し、ヘルパーとの介護サービス提供の調整や、訪問介護計画の作成、利用契約の交付、介護請求業務等を担っていただきます。　ヘルパーに代わって、業務用車両を使い利用者のご自宅を訪問し、生活支援（調理、清掃等）や身体介護（入浴介助、トイレ介助等）のサービスを提供することがあります。　　※応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。　業務内容の変更範囲：常勤ヘルパー、介護スタッフ 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 管理者兼サービス提供責任者の募集です。訪問介護経験のある管理 者を募集しています。社内システムについてはエリアマネージャー がサポートします。 【仕事】 ・事業所に管理業務 ・ヘルパーのシフト調整 ・ヘルパーの教育　同行訪問 ・ケアマネや利用者家族との調整 ・担当者会議参加 ・ヘルパー業務 業務内容変更範囲：社内業務全般 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 【管理者】サービス提供責任者◆あさがお七里◆見沼区堀崎町 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナル！ 充実の研修制度／未経験・ブランク歓迎／施設見学・相談可 ＜仕事内容＞ ・訪問介護計画の作成、利用申込みの調整 ・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握 ・居宅介護支援事業者との連携（サービス担当者会議出席等） ・ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達 ・ヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理 ・ヘルパーに対する研修、技術指導　など お客様の生活機能や背景要因をトータルで見て、お客様がこうあり たいと思う生活の実現のために、他職種と連携、調整を図りながら 必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 充実の研修制度／キャリアアップ可能／事前の施設見学・相談歓迎 お客様の生活機能や背景要因をトータルで見て、お客様がこうあり たいと思う生活の実現のために、他職種と連携、調整を図りながら 必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます。 ＜仕事内容＞　 ・訪問介護計画の作成、利用申込みの調整 ・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握 ・居宅介護支援事業者との連携（サービス担当者会議出席等） ・ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達 ・ヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理 ・ヘルパーに対する研修、技術指導　など ※ツクイ福岡（福岡市南区）のサテライト事業所です 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 事業名の由来は事業所に迷い込んだ猫の名前です。手作りのあたたかいおにぎりのような会社を目指し、皆で力を合わせて介護サービスを利用者様のお宅にお届けします。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　○ご利用者様と訪問介護サービス内容の調整を行います。　　　　　・ご利用者様との契約・調整業務および書類作成予定　　　　　　・訪問ヘルパーの手配とスケジュール管理　○訪問ヘルパー業務および訪問ヘルパーに対する研修　☆慣れるまで（概ね１ヶ月程度）はＯＪＴで入職時研修を行います　　ので安心して仕事が始められます。　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナル！ 充実の研修制度／子育て支援あり／事前の施設見学・相談歓迎 お客様の生活機能や背景要因をトータルで見て、お客様がこうあり たいと思う生活の実現のために、他職種と連携、調整を図りながら 必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます。 ＜仕事内容＞　 ・訪問介護計画の作成、利用申込みの調整 ・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握 ・居宅介護支援事業者との連携（サービス担当者会議出席等） ・ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達 ・ヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理 ・ヘルパーに対する研修、技術指導　など 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

〜自社SaaSで介護現場のDXを推進/社会貢献性高いサービスを提案/週4リモート可/月残業約15~20h/働き方◎企業/2022年よりエムスリーグループインし事業成長スピードを更に加速〜 金沢本社の開発エンジニアとして、当社の主力製品である介護事業所向け支援システム『Care-wing(介護の翼)』、および新規自社プロダクトの企画、開発、保守運用をお任せします。 ■参考： 「ヘルパーが選ぶ介護ソフト」3冠を達成 日本マーケティングリサーチ機構調べ　調査概要：2021年5月期 ブランドのイメージ調査 ■主な業務内容： ・新製品及び新機能の企画／開発 　※概要及び機能設計、総合（受入）テスト ・既存機能の改善※概要及び機能設計、総合（受入）テスト ・保守対応（問合せ、障害対応） ■技術環境： ・Web開発：HTML、CSS、JavaScript、PostgreSQL、PHP ・android/iOSアプリ開発：Java(android)、swift(iOS) 【メインプロダクトの特徴】 ＜Care-wing (ケアウィング)＞ 介護ヘルパーが使うICタグとスマホを活用した介護記録アプリ。 介護事業所の業務管理をリアルタイムに連動させるクラウドサービスです。 介護事業所・訪問介護ヘルパー・訪問先（高齢者やそのご家族）に対して、 『予定変更や業務報告などが簡単かつ瞬時にできる』 『ヘルパーの勤怠を正確に把握できる』 『勤怠情報から給与計算が自動でできる』 などのような機能によって、効率化や業務の改善を提供しています。 ※2,700事業所、介護ヘルパーさん69,900人、訪問介護利用者約223,700人にご利用いただいています。(2023年6月時点) 【導入事例】 ・15名の介護事業所様 毎月の事務作業時間がCare-wingを導入したことで、 ※150時間→57.5時間に削減(約61％の削減) 介護現場の方の働き方改革に貢献する、社会貢献性高いサービスです。