【仕事内容】 施設（３階建・３９床）内において入居者の介護全般 ・入浴介助、食事介助、排泄介助、レクリエーション　他 ・月５回ほど夜勤あり（夜勤は応相談） 　　　　　　　　　　　　　　　 ＊ヘルパー経験あれば尚可 ＊未経験者には実務指導を実施します 変更範囲：変更なし 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 ヘルパー（有資格者）／東川口やわらぎ苑 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ◆ヘルパー業務 　利用者宅へのサービス提供業務 ◆利用者・ヘルパー等との業務に関する調整 ＊介護研修を積極的に行い介護のレベルアップに努めています。　 　　　　　　 　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】 【PR・職場情報】 株式会社GR8キャリアは、2024年8月に「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 ネイティブな日本語を話せる方 Native Japanese speakers 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【働き方◎企業/2022年4月にプライム上場エムスリーグループに加入し、事業成長スピードを更に加速/介護現場の課題を解決する社会貢献性の高いシステム／介護SaaSモデル】 既存顧客からの当社開発の次世代型看護支援システム「Care-wing」の使い方、活用方法などのお問い合わせ対応を行っていただきます。 今後もユーザーが増えていくなか、サポート品質を維持するだけでなく、顧客満足度向上に向けて一緒にチャレンジいただける仲間を募集します。 ■主な業務内容： ・既存顧客からの問い合わせ対応（電話・メール） └1日の問い合わせ：1人あたり15〜20件程度 ・問い合わせに至る背景や、きっかけとなる事象に向き合い、フローの改善やプロダクトチームとの連携 ■サポート頂く商品の概要： ・おサイフケータイなどにも用いられるNFCを利用した次世代型看護支援システム「Care-wing」です。ICカードやICタグをスマートフォンにかざすだけで簡単に操作でき、介護ヘルパーさんのスケジュールと労働時間管理、介護履歴の確認、保険請求業務や賃金計算などを手間を一挙に解決することが出来ます。 ■部署構成： 6名 【プロダクトの特徴】 ＜Care-wing (ケアウィング)＞ 介護ヘルパーが使うICタグとスマホを活用した介護記録アプリ。 介護事業所の業務管理をリアルタイムに連動させるクラウドサービスです。 介護事業所・訪問介護ヘルパー・訪問先（高齢者やそのご家族）に対して、 『予定変更や業務報告などが簡単かつ瞬時にできる』 『ヘルパーの勤怠を正確に把握できる』 『勤怠情報から給与計算が自動でできる』 などのような機能によって、効率化や業務の改善を提供しています。 【導入事例】 ・15名の介護事業所様 毎月の事務作業時間がCare-wingを導入したことで、 ※150時間→57.5時間に削減(約61％の削減) 介護現場の方の働き方改革に貢献する、社会貢献性高いサービスです。

【仕事内容】 ヘルパーステーションにおける管理業務　（訪問介護、定期巡回あり） 管理候補としての管理業務 ・利用者への施術 ・管理業務 ・利用者(家族)との契約 ・ケアマネジャーや他事業者との連携 ・職員への教育 ・職員への労務管理 ・その他ヘルパーステーションに付随する業務 訪問介護、定期巡回業務 ・利用者の訪問ヘルパー　訪問介護（利用者：87人）　定期巡回（利用者：23人） ※訪問エリア：岡山市中区・北区(岡輝・石井・京山・岡北・岡山中央・桑田中学校区) 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【特徴】 たくふう会グループは「医療と福祉の連携・調和」を理念に約30年間、地域に根ざした医療福祉事業を展開しています。主なエリアとしては、岡山駅より15分圏内に25事業所、赤磐市4事業所、和気町1事業所運営しています。また、2017年度より5期連続で、「ユースエール認定企業」の認可を厚生労働省より受けています。・ヘルパーステーションと併設された定期巡回随時対応型 訪問介護看護の管理者候補としての募集です。患者・利用者様のことを優先に考え、職員の管理・運営を行いながら自分自身の価値も高めてもらえる方のご応募をお待ちしております。 【求人の特徴】 訪問介護ステーションの介護職管理職候補/(岡山市中区)クリニック母体の訪問介護ステーション!管理職候補を募集しています! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ヘルパーステーションにて訪問介護員として次の業務を行っていただきます。 ・掃除、洗濯、衣類整理、調理、買い物、シーツ交換などの生活援助 ・排せつ介助、食事、自立支援、移動、入浴介助などの身体介護 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ～コンサルタントから一言～ 光生病院内にあるヘルパーステーションで正社員の介護職を募集しています。日勤だけの勤務の為、プライベートとの両立もしやすい職場です。ワークライフバランスができる職場環境を目指されており、お子様の学校行事、急な病気での休日は柔軟に対応して頂けます。訪問介護未経験の方も是非お問合せ下さい。 【求人の特徴】 訪問介護・訪問入浴の介護士（介・実・初）/【岡山市北区】病院内のヘルパーステーションにて介護職／正社員募集！年間休日113日！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ・訪問介護ステーションでの訪問介護サービスの提供及び付随業務。　・訪問介護計画書の作成　・ケアマネジャーへの連絡、調整　・ヘルパーへの指示、指導　・サービス担当者会議への出席　・ヘルパー業務　・事務作業　＊訪問エリア：主として松山市内及び近郊（社用車使用）　「一番に相談され、一番に信頼されるおひさまへ」の理念をもとに、利用者様とスタッフが満足のいく環境を創ります。　変更範囲：会社の定める業務 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 利用者さまのお宅へ訪問し、以下のサービスを実施　　訪問介護サービスの計画立案　利用者および家族とのアセスメント　担当者会議への参加、訪問介護計画書の作成　ヘルパーのシフト調整・指導　ヘルパー業務　・身体介護：食事、排泄、入浴、買い物への同行サービス等　・家事援助：調理、掃除、洗濯、買い物代行のサービス等　※業務報告は弊社独自のシステムを活用　※利用者さまとの関係が安定するまで、一緒に同行します　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更の範囲：なし】 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ヘルパーステーションでの管理者業務です。　・訪問介護事業所の管理及び運営に関する業務全般　・入居相談対応（営業含む）　・人材獲得業務（面接含む）　・シフト作成、スケジュール作成　など　また、下記の通りヘルパーとしての現場業務にも　携わっていただきます。　・食事介助（配膳・下膳・片付けを含む）　・入浴介助（利用者様のお洋服等の事前準備含む）　・排泄介助　・利用者様の見守り・コミュニケーション　・清掃（フロア、お風呂場などの施設内）　等 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 サービス提供責任者兼外出支援ヘルパーとして幅広く活躍いただき ます！ 【主な業務内容】 ・給付費請求や支払い手続き ・シフト作成、業務の調整 ・行政や支援機関との連絡 ・ご家族対応、品質の管理 ・ヘルパー指導や支援対応 ・入浴介助などの日常支援 ・外出付き添い、見守り　等 変更範囲：変更なし 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 サービス提供責任者兼生活支援員（正） 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ◇有料老人ホーム、ヘルパーステーションでの高齢者の介護　　　　　　　　　　　　　　　（食事・排泄・入浴介助）　初心者の方にも手厚いサポート体制で安心して覚えられる環境です　「有料老人ホームさらい」入居者：１号２０名、２号３０名　「ヘルパーステーションさらい」利用者：２０名程度　＊就業時間（４）は夜勤　　月２～５回　※回数は現場の状況により相談可　　　　　　　　　　　　　＊入居者が通院の際　社用車を使用　　『子育て応援求人』　【変更の範囲：法人内で定める業務】 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 訪問介護ステーションでのサービス提供責任者業務全般 お客様やヘルパーさんとのスケジュール管理及び連絡調整 ・ケアマネジャーとの連携・提案・報告 ・訪問介護計画書の作成 ・モニタリング業務報告 ・ヘルパーの指導教育　等 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 お客様やヘルパーさんとのスケジュール管理及び連絡調整や、ケアマネジャーとの連携・提案・報告等、様々な仕事をお任せします！多くの人と接する、やりがいのあるお仕事です！ ブランクあり・未経験でも大丈夫ですので、ぜひご応募ください♪ 月9日休み（2月のみ8日休み）なので、プライベートとの両立も可能です☆ 【求人の特徴】 訪問介護ステーションでのサービス提供責任者／実務者研修以上／介護士/日勤のみ！月給26万円も可能！賞与あり!訪問介護ステーションでのサービス提供責任者! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【主な業務内容】　・利用者様やご家族・ケアマネージャーとの相談、訪問介護計画書　の作成、ヘルパー指導・シフト管理、サービス実施状況の確認　・またヘルパー業務に従事。在宅で要介護状態になる高齢者に対し　、在宅で日常生活が送れるように、入浴、排泄、食事、掃除、　　洗濯等生活全般にわたる援助を行っていただきます。　　＊訪問エリア：前橋市内（事業所近隣）　　基本的には社用車（ＡＴ車）使用して訪問しますが、希望により　自家用自動車使用可（ガソリン代支給）　　変更範囲：変更なし 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ・お客様やヘルパーさんとのスケジュール管理及び連絡調整 ・ケアマネジャーへの連携・提案・報告 ・訪問介護計画書の作成 ・ヘルパーへの指導教育 ・介護業務 ＊未経験の方も仕事を覚えながら安心して働けます。 ＊将来の上級資格取得やスキルアップにも繋がります。 変更の範囲：会社が指示する業務 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 サービス提供責任者／愛・訪問介護ステーション越谷 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 福岡市城南区の住宅型有料老人ホーム「メディホーム神松寺」内の ヘルパーステーションでサービス提供責任者として従事していただ きます。 主な業務内容は、担当利用者さまの管理（担当者会議の出席、計画 書・報告書の作成、モニタリング）・ケアマネやご家族との連絡調 整・ヘルパー管理（シフト調整・指導等）・実績の作成や管理・介 護サービスなどです。 ５１室の住宅型有料老人ホームで、１階にはデイサービスを併設し ています。入居者の方一人ひとりとしっかり関わり、個別ケアを大 切にしています。 変更範囲：法人の定める業務 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ヘルパーステーションでの管理者業務です。　具体的には・・・　・訪問介護事業所の管理及び運営に関する業務全般　・入居相談対応（営業含む）・人材獲得業務（面接含む）　・シフト作成、スケジュール作成　など　また、下記の通りヘルパーとしての現場業務にも　携わっていただきます。　具体的には・・・　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】　・食事介助（配膳・下膳・片付けを含む）　・入浴介助（利用者様のお洋服等の事前準備含む）　・排泄介助　・利用者様の見守り　・コミュニケーション・清掃（フロア、お風呂場などの施設内）等 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ヘルパーステーションでの管理者業務です。　具体的には・・・　・訪問介護事業所の管理及び運営に関する業務全般　・入居相談対応（営業含む）・人材獲得業務（面接含む）　・シフト作成、スケジュール作成　など　また、下記の通りヘルパーとしての現場業務にも携わっていただきます。　・食事介助（配膳・下膳・片付けを含む）　・入浴介助（利用者様のお洋服等の事前準備含む）　・排泄介助・利用者様の見守り　・コミュニケーション・清掃（フロア、お風呂場などの施設内）等　【アクティブシニア求人】【生涯現役支援求人】 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ・ヘルパー業務：入浴や排泄の支援、生活援助 ・ヘルパーの指導、育成、管理 ・シフト作成 ・他事業所や利用者との連絡調整 ・訪問介護事業所の管理、運営等 ・官公庁等への外出業務：自家用車使用（ガソリン代は会社負担） ＊自家用車の持ち込みができる方※必須 ＊従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 訪問介護事業所の責任者 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ヘルパーステーションでの管理者業務です。　具体的には・・・　・訪問介護事業所の管理及び運営に関する業務全般　・入居相談対応（営業含む）・人材獲得業務（面接含む）　・シフト作成、スケジュール作成　など　また、下記の通りヘルパーとしての現場業務にも　携わっていただきます。　具体的には・・・　　　　　　　　　　　「変更範囲：変更なし」　・食事介助（配膳・下膳・片付けを含む）　・入浴介助（利用者様のお洋服等の事前準備含む）　・排泄介助　・利用者様の見守り　・コミュニケーション・清掃（フロア、お風呂場などの施設内）等 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ■ヘルパーステーションでの管理者業務です。　▼具体的には・・・　＊訪問介護事業所の管理及び運営に関する業務全般　＊入居相談対応（営業含む）・人材獲得業務（面接含む）　＊シフト作成、スケジュール作成など　▼また、下記の通りヘルパーとしての現場業務にも　携わっていただきます。　▼具体的には・・・　　＊食事介助（配膳・下膳・片付けを含む）　＊入浴介助（利用者様のお洋服等の事前準備含む）　＊排泄介助・　利用者様の見守り　＊コミュニケーション・清掃（フロア、お風　呂場などの施設内）　変更の範囲：変更なし 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ヘルパーステーションでの管理者業務です。　具体的には・・・　・訪問介護事業所の管理及び運営に関する業務全般　・入居相談対応（営業含む）・人材獲得業務（面接含む）　・シフト作成、スケジュール作成　など　又、下記の通りヘルパーとしての現場業務にも携わって頂きます。　具体的には・・・　・食事介助（配膳・下膳・片付けを含む）　・入浴介助（利用者様のお洋服等の事前準備含む）　・排泄介助　・利用者様の見守り　・コミュニケーション・清掃（フロア、お風呂場などの施設内）　　　　業務の変更範囲：変更なし 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 介護保険法による訪問介護ヘルパー業務 　調理・食事・排泄・入浴等の支援 ＊移動には、基本的に社用車（軽）を使用しますが、可能な方には 　まれに自己所有車を使用して頂く可能性があります。 ＊エリア：遠賀郡内・中間市・八幡西区・宗像市 ◇子育て応援求人◇ 業務の変更範囲：変更なし 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 訪問介護ヘルパー（正） 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 福岡市城南区の住宅型有料老人ホーム「メディホーム神松寺」内の ヘルパーステーションでサービス提供責任者として従事していただ きます。 主な業務内容は、担当利用者さまの管理（担当者会議の出席、計画 書・報告書の作成、モニタリング）・ケアマネやご家族との連絡調 整・ヘルパー管理（シフト調整・指導等）・実績の作成や管理・介 護サービスなどです。 ５１室の住宅型有料老人ホームで、１階にはデイサービスを併設し ています。入居者の方一人ひとりとしっかり関わり、個別ケアを大 切にしています。 変更範囲：法人の定める業務 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ヘルパーステーションでの管理者業務です。　・訪問介護事業所の管理及び運営に関する業務全般　・入居相談対応（営業含む）　・人材獲得業務（面接含む）　・シフト作成、スケジュール作成など。　下記の通りヘルパーとしての現場業務にも携わっていただきます。　・食事介助（配膳・下膳・片付けを含む）　・入浴介助（利用者様のお洋服等の事前準備含む）　・排泄介助　・利用者様の見守り・コミュニケーション　・清掃（フロア、お風呂場などの施設内）等。　【アクティブシニア求人】【生涯現役支援求人】　【変更範囲：変更なし】　　　【久留米市城島町】 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

〜経営管理・社内プロジェクト推進など幅広くお任せ/自社SaaSで介護現場のDXを推進/週4リモート可/月残業約15~20h/働き方◎企業/2022年よりエムスリーグループインし事業成長スピードを更に加速〜 【業務概要】 介護業界の課題解決に貢献するSaaS事業を展開する当社にて、 経営企画ユニットのメンバーとして経営管理、社内プロジェクト推進、管理部門強化など幅広くお任せいたします。 【変更の範囲：全ての業務への配置転換あり】 【業務内容】 ・社内プロジェクトの企画及び推進 （顧客のデータベース管理、契約書の電子化、経理システムの入れ替え、 電子帳簿保存法対応等） ・経営管理及び管理会計を通じた計数管理業務 （売上、費用の予実差を簡単・詳細に分析し、報告できる体制の構築） ・法務その他の管理業務 （請求書対応、契約書等文書管理、リーガルチェック依頼、リスク管理/コンプライアンスに関する事項　等） 【市場について】 日本の介護業界はIT化が最も遅れている業界の一つと言われ、IT分野がまだまだ未整備の状態です。 超高齢化社会を迎え、要介護者数は年々増え続けている中にあっても慢性的に訪問介護ヘルパーは不足しています。 そこでNFCの技術を用いて、介護のお仕事を効率化し、介護の現場をより良くしていくことを当社が最前線に立って進めています。 【就業環境】 ・月残業約15~20h ・リモート週4日可　 【サービスの特徴】 『Care-wing 』 介護ヘルパーが使うICタグとスマホを活用した介護記録アプリ。 介護事業所の業務管理をリアルタイムに連動させるクラウドサービスです。 介護事業所・訪問介護ヘルパー・訪問先（高齢者やそのご家族）に対して、 ・予定変更や業務報告などが簡単かつ瞬時にできる ・ヘルパーの勤怠を正確に把握できる ・勤怠情報から給与計算が自動でできる などのような機能によって、効率化や業務の改善を提供しています。 変更の範囲：本文参照

〜週4リモート可・フレックス/自社SaaSで介護現場のDXを推進/社会貢献性高いサービスを提案/2022年よりエムスリーグループインし事業成長スピードを更に加速〜 【業務内容】 ・介護事業所向け支援システム「Care-wing(介護の翼)」の提案営業をお任せします。社会貢献性の高い商材を、福祉業界へ提案していく非常にやりがいのある仕事です。 ・営業手法はインサイドセールス経由の見込み顧客への提案営業（オンライン・対面）や新規営業（電話等）が主となります。 ・将来的には、新規プロダクト企画や、AIを駆使した新サービスの企画・拡販などスタートアップらしく広範囲に関わっていただきたいと考えております。 【働き方について】 ・リモート週4可 ・月平均残業約15~20時間 【ポジションの魅力】 ・介護業界の課題解決につながる社会貢献性の高いサービスを提案できます。 ・IT商材の営業経験を積めます。異業界からの転職も歓迎です。 ・評価制度を整えている為、実績に応じて昇給や管理職登用を目指せます。 【提案するサービスの特徴】 ＜Care-wing (ケアウィング)＞ 介護ヘルパーが使うICタグとスマホを活用した介護記録アプリ。 介護事業所の業務管理をリアルタイムに連動させるクラウドサービスです。 介護事業所・訪問介護ヘルパー・訪問先（高齢者やそのご家族）に対して、 『予定変更や業務報告などが簡単かつ瞬時にできる』 『ヘルパーの勤怠を正確に把握できる』 『勤怠情報から給与計算が自動でできる』 などのような機能によって、効率化や業務の改善を提供しています。 ※2,700事業所、介護ヘルパーさん69,900人、訪問介護利用者約223,700人にご利用いただいています。(2023年6月時点) 【導入事例】 ・15名の介護事業所様 毎月の事務作業時間がCare-wingを導入したことで、 ※150時間→57.5時間に削減(約61％の削減) 介護現場の方の働き方改革に貢献する、社会貢献性高いサービスです。