サ高住「フェリーチェ・ヴィータ(73室：長土呂)」「フェリーチェさくだいら(45室：佐久平駅北)」、およびヘルパーステーションでのヘルパー業務全般とご入居者様への日常生活サポートを行っていただきます。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には1級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備

【仕事内容】 ◆有料老人ホームにおける看護業務です。 ※日勤体制：看護師2?3名、ヘルパー7?8名 ⇒近隣の90名の入居者のいる某有料老人ホームでは、看護師1名、ヘルパー6名体制で行っています。40名程度の利用者で倍以上の人員を配置しています。近隣の施設と比べてもサービスの質が高いです☆ ※オンコール：オンコール当番-10回/月、オンコール電話対応-5回/月、オンコール実働-なし ※オンコールの対応は医者がメインで行います。 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【千葉県市川市】就業時期は応相談！早期スタートも可能です！ 【求人の特徴】 老人ホームの正看護師/市川市/常勤 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ■病棟看護業務全般をご担当していただきます。 ・一般病棟：（障害者施設等入院基本料 41床、地域包括ケア入院医療管理料 8床） 看護配置 10：1 看護師人数 日勤6?7人 夜勤3人 ヘルパー人数 日勤8人 夜勤1人 ・療養病棟：（49床） 看護配置 20：1 看護師人数 日勤4?5人 夜勤2人※内、フリーは業務1人 ヘルパー人数 日勤8人 夜勤1人 ・看護師年齢層 20?60代 ・お看取り件数：月に1件程度（病棟） 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【神奈川県横浜市神奈川区】就業時期は応相談！早期スタートも可能です！ 【求人の特徴】 病棟の正看護師/横浜市神奈川区/常勤 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

・訪問介護管理者兼サービス提供責任者業務 ・スタッフのシフト管理 ・他事業所への挨拶回りと実績配布 ・数値管理 ・ヘルパー研修・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 ・ケアマネージャーとサービスにかかわる連絡調整・ヘルパー教育、研修・書類作成、整備など 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐に及びます。発想の転換、優しさ、グローバルな視野が必要となります。 未経験OK,車通勤OK,産休・育休,社会保険完備

・訪問介護管理者兼サービス提供責任者業務 ・スタッフのシフト管理 ・他事業所への挨拶回りと実績配布 ・数値管理 ・ヘルパー研修・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 ・ケアマネージャーとサービスにかかわる連絡調整・ヘルパー教育、研修・書類作成、整備など サービス提供責任者は、資格の取得(介護福祉士・ホームヘルパー1級)、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。 訪問介護未経験の方の場合は、まず現場で訪問介護の経験を一定期間積み、サービス提供責任者になるケースが通常です。 給料多め,未経験OK,車通勤OK,産休・育休,社会保険完備,残業ほぼなし

【仕事内容】 地域に根ざした訪問系介護事業所において、介護職として日常生活の支援をお願いします。 ケアプランの作成・見直しに関わる業務を中心に、状況に応じて幅広いケアを行います 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【PR・職場情報】 ・慣れるまで無理なくスタートできる環境が整っています ・利用者さまとしっかり向き合える落ち着いた環境です ・訪問を通じ利用者さまの生活へ直接関わる働き方ができます ・スタッフ同士の距離が近く相談しやすい雰囲気があります 【求人の特徴】 訪問介護事業所の訪問ヘルパー/地域密着の訪問介護事業所で安心して働くヘルパー 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【主な業務内容】 訪問介護事業所での訪問ヘルパー業務をお願いします ・ご利用者様のご自宅に伺ってのサービス提供 ・食事・入浴・排泄などの身体介助 ・掃除・洗濯・調理などの生活援助 ・サービス提供責任者の補佐

訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 ・利用者相談、利用調整 ・アセスメント ・サービス担当者会議へ参加 ・訪問介護計画書作成 ・モニタリング ・ヘルパー同行、研修、指導 ・訪問介護業務など 定期巡回・随時対応型訪問介護看護におけるサ責・正社員求人です 【施設概要】 開設：2007年10月

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 新宿区及び周辺の利用者様宅にて訪問介護サービスを行うほか、新規依頼時の契約、訪問介護計画書等の書類作成を行っていただきます。 また登録ヘルパーさんへの指導やシフト調整、管理等も行っていただきます。

年間休日115日以上 子育て支援など福利厚生が充実！ スターツグループが運営する訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務になります。 夜勤なし、日勤のみ 残業ほぼなし 【具体的には】 ・訪問介護計画の作成・更新 ・ヘルパーへの指示出しとシフト調整 ・ケアマネとの連絡調整 ・サービス提供状況の確認・記録管理

■業務内容： ライブリーケア中銀熱海にて、管理者兼サービス提供責任者として業務をお任せします。 ■業務詳細： ・サービス内容を確認し、必要に応じて改善策を指導 ・シフト調整などの人材管理 ・ご利用者様やご家族との面談、サービス内容のご説明 ・スタッフへの研修実施や技術指導を行い、スキルアップをサポート ・介護計画書の作成 ・ヘルパー業務 ・研修：外部研修を受けてもらうこともあります。社内研修ではヘルパーに講師として育成も図っていきます。 ■魅力： 働きやすさを重視した職場環境づくりに力を入れています ◎プライベートとキャリアの両立 有給消化はもちろん、慶弔休暇や育児・介護休業も取得しやすい環境なので、自身や家族との時間を大切にしながら、資格を活かしてお仕事ができます。 ◎安心して働ける環境 昇給・賞与制度あり さらに、充実した福利厚生により、自分のライフステージに合わせて仕事を続けることができます。 ◎ブランクがある方も安心 充実したサポート体制が整っているので、安心してチャレンジしてください。 私たちと一緒に、シニアライフを本気で応援しませんか。 職場見学やご質問など、お気軽にお問い合わせください。 変更の範囲：無

「リラス訪問介護センター埼玉」は地域に根ざした訪問介護事業所です！ 【弊社の特徴】 ※エリアマネージャーになると年収1千万円可能 ※土日休みや日勤のみでの勤務可能 ※負担が偏らない様に助け合える職場環境 ▼お仕事内容は、訪問介護業務全般です▼ 障がい(難病のご利用者様)をお持ちの方やご高齢者のご自宅に直接訪問して、身の回りのお世話をサポートします！ ・身体介護（食事、入浴、排せつ） ・見守り ・体位交換 ・生活援助（洗濯、掃除、買い物など…） ※採用時に管理職での採用と判断された方は、介護業務にプラスしてスタッフの管理などもご対応いただきます◎ ※管理職での採用の場合は月給35万円以上の雇用も可能（※求職者の介護にかかわる職務経験・スキル・保有資格・その他諸事情において弊社判断により上記月給より減算しての雇用スタートになるケースもございます） ※ヘルパーさんのご自宅より、利用者のお宅への直行直帰が可能です！ ※先輩ヘルパーとの同行研修（丁寧なOJT付き）がありますので、安心してサービスイン出来ます！ ※日中は主にご高齢者や、サービスを必要とする利用者への介護業務となります！

「リラス訪問介護センター柏」は地域に根ざした訪問介護事業所です！ 【弊社の特徴】 ※エリアマネージャーになると年収1千万円可能 ※土日休みや日勤のみでの勤務可能 ※負担が偏らない様に助け合える職場環境 ▼お仕事内容は、訪問介護業務全般です▼ 障がい(難病のご利用者様)をお持ちの方やご高齢者のご自宅に直接訪問して、身の回りのお世話をサポートします！ ・身体介護（食事、入浴、排せつ） ・見守り ・体位交換 ・生活援助（洗濯、掃除、買い物など…） ※採用時に管理職での採用と判断された方は、介護業務にプラスしてスタッフの管理などもご対応いただきます◎ 管理職での採用の場合は月給35万円以上の雇用も可能 （※求職者の介護にかかわる職務経験・スキル・保有資格・その他諸事情において弊社判断により上記月給より減算しての雇用スタートになるケースもございます） ※ヘルパーさんのご自宅より、利用者のお宅への直行直帰が可能です！ ※先輩ヘルパーとの同行研修（丁寧なOJT付き）がありますので、安心してサービスイン出来ます！ ※日中は主にご高齢者や、サービスを必要とする利用者への介護業務となります！

「リラス訪問介護センター千葉」は地域に根ざした訪問介護事業所です！ 【弊社の特徴】 ※エリアマネージャーになると年収1千万円可能 ※土日休みや日勤のみでの勤務可能 ※負担が偏らない様に助け合える職場環境 ▼お仕事内容は、訪問介護業務全般です▼ 障がい(難病のご利用者様)をお持ちの方やご高齢者のご自宅に直接訪問して、身の回りのお世話をサポートします！ ・身体介護（食事、入浴、排せつ） ・見守り ・体位交換 ・生活援助（洗濯、掃除、買い物など…） ※採用時に管理職での採用と判断された方は、介護業務にプラスしてスタッフの管理などもご対応いただきます◎ 管理職での採用の場合は月給35万円以上の雇用も可能（※求職者の介護にかかわる職務経験・スキル・保有資格・その他諸事情において弊社判断により上記月給より減算しての雇用スタートになるケースもございます） ※ヘルパーさんのご自宅より、利用者のお宅への直行直帰が可能です！ ※先輩ヘルパーとの同行研修（丁寧なOJT付き）がありますので、安心してサービスイン出来ます！ ※日中は主にご高齢者や、サービスを必要とする利用者への介護業務となります！

「リラス訪問介護センター神奈川」は地域に根ざした訪問介護事業所です！ 【弊社の特徴】 ※エリアマネージャーになると年収1千万円可能 ※土日休みや日勤のみでの勤務可能 ※負担が偏らない様に助け合える職場環境 ▼お仕事内容は、訪問介護業務全般です▼ 障がい(難病のご利用者様)をお持ちの方やご高齢者のご自宅に直接訪問して、身の回りのお世話をサポートします！ ・身体介護（食事、入浴、排せつ） ・見守り ・体位交換 ・生活援助（洗濯、掃除、買い物など…） ※採用時に管理職での採用と判断された方は、介護業務にプラスしてスタッフの管理などもご対応いただきます◎ 管理職での採用の場合は月給35万円以上の雇用も可能（※求職者の介護にかかわる職務経験・スキル・保有資格・その他諸事情において弊社判断により上記月給より減算しての雇用スタートになるケースもございます） ※ヘルパーさんのご自宅より、利用者のお宅への直行直帰が可能です！ ※先輩ヘルパーとの同行研修（丁寧なOJT付き）がありますので、安心してサービスイン出来ます！ ※日中は主にご高齢者や、サービスを必要とする利用者への介護業務となります！

【仕事内容】 ◆病棟看護業務を担当していただきます。 一般病棟：（日勤帯）7?8人（夜勤帯）看護師3名+ヘルパー1名 療養病棟：（日勤帯）2?3名（夜勤帯）看護師2名+ヘルパー1名 【病院全体・病棟情報】 ◆オペ件数:年間手術件数：744件（2022年実績） ◆オペ内容 ・開頭手術 ：132件 ・血管内手術：221件 ・水頭症 ：34件 ・穿頭術 ：69件 ・その他 ：50件 ◆救急搬送台数：2150台/年 ◆一般病棟平均在院日数：15日 【外来情報】 ・外来患者数：約130名/日 【手術の概要】 ■開頭手術 ：132件 ■血管内手術：221件 ■水頭症 ： 34件 ■穿頭術 ： 69件 ■その他 ： 50件 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【神奈川県小田原市】就業時期は応相談！早期スタートも可能です！ 【求人の特徴】 病棟の正看護師/小田原市/常勤 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 介護老人保健施設での看護師業務全般 日勤：各フロア看護師2～3名・ヘルパー4～5名 夜勤：各フロア看護師1名・ヘルパー2名 入所者層：介護度3.5～4の方 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【PR・職場情報】 年間休日数111日で残業もほとんどありませんので、仕事とプライベートメリハリつけて働けます。 賞与は3か月分支給実績あります。 病院も併設されており、それぞれの職種との連携がとりやすく、中途入社の方でも安心して長くお勤めできる環境です。 【求人の特徴】 介護老人保健施設での看護師業務/正看護師/残業ほぼ0!賞与3カ月分! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ◆病棟看護業務を担当していただきます。 一般病棟：（日勤帯）7?8人（夜勤帯）看護師3名+ヘルパー1名 療養病棟：（日勤帯）2?3名（夜勤帯）看護師2名+ヘルパー1名 【病院全体・病棟情報】 ◆オペ件数:年間手術件数：744件（2022年実績） ◆オペ内容 ・開頭手術 ：132件 ・血管内手術：221件 ・水頭症 ：34件 ・穿頭術 ：69件 ・その他 ：50件 ◆救急搬送台数：2150台/年 ◆一般病棟平均在院日数：15日 【外来情報】 ・外来患者数：約130名/日 【手術の概要】 ■開頭手術 ：132件 ■血管内手術：221件 ■水頭症 ： 34件 ■穿頭術 ： 69件 ■その他 ： 50件 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【神奈川県小田原市】就業時期は応相談！早期スタートも可能です！ 【求人の特徴】 病棟の正看護師/小田原市/常勤 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ■詳細 ●「南茨木駅」より徒歩10分ほど。訪問介護事業所におけるサービス提供責任者の募集です。 ●訪問介護計画書の作成や担当ヘルパーとの連絡調整等、ヘルパーの指導・育成等を行っていただきます。 ●介護福祉士の資格をお持ちであれば、サ責未経験でも大丈夫！人柄重視の採用なので、まずはお気軽にご応募下さい☆ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 《サービス提供責任者》「南茨木駅」から徒歩10分☆経験を活かしてステップアップしませんか？ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 入居者様のに日常生活の支援全般 食事介助、排泄介助、入浴介助、リハビリなど 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ～コンサルタントから一言～ 「まいえ」は清潔感のある療養室やデイルーム、心落ち着く緑の中庭など入所者にとっての快適空間（アメニティ）に配慮して設計されています。心が安らぎ、自発的な意欲を感じていただけるケアによってお年寄りの心身の自立を支援しています。 お気軽にキャプラ(キャリアプランニング)までお問い合わせください。[フリーダイヤル：] 応募資格：介護職員基礎研修、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修、ヘルパー1級、ヘルパー2級 【求人の特徴】 介護老人保健施設の介護(実/初)/(広島市佐伯区)介護老人保健施設での介護福祉士募集!病院に併設しており、安心の医療サポート体制!託児所あり! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

訪問介護サービスでの計画作成、ヘルパーの管理・指導、利用者やご家族・ケアマネジャーとの連絡調整をするお仕事です。 具体的には・・・ ・訪問介護計画の作成、スタッフのシフト調整・管理 ・利用者様との契約、ヘルパー同行訪問、定期訪問、月次報　告 ・広告活動などです。 サービス提供責任者は、資格の取得(介護福祉士・ホームヘルパー1級)、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。 訪問介護未経験の方の場合は、まず現場で訪問介護の経験を一定期間積み、サービス提供責任者になるケースが通常です。 給料多め,車通勤OK,産休・育休,資格取得支援制度あり,社会保険完備,19時まで勤務

【仕事内容】 【東久留米市の介護老人保健施設でマッサージ師募集】 ・賞与は年2回。正社員はもちろんですが、登録ヘルパーも、訪問件数応じた賞与があり、働けば働くほど年収UPにつながります！ ・また、有給休暇もしっかりあります。休みでプライベートも充実、リフレッシュしながら研修など自己研鑽しスキルアップする方を応援します！ ・やる気、アイデア、行動力のある方、大歓迎です！ [業務内容] マッサージ業務全般 【PR・職場情報】 【東久留米市の介護老人保健施設でマッサージ師募集】 ・賞与は年2回。正社員はもちろんですが、登録ヘルパーも、訪問件数応じた賞与があり、働けば働くほど年収UPにつながります！ ・また、有給休暇もしっかりあります。休みでプライベートも充実、リフレッシュしながら研修など自己研鑽しスキルアップする方を応援します！ ・やる気、アイデア、行動力のある方、大歓迎です！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【東久留米市の介護老人保健施設でマッサージ師募集】 ・賞与は年2回。正社員はもちろんですが、登録ヘルパーも、訪問件数応じた賞与があり、働けば働くほど年収UPにつながります！ ・また、有給休暇もしっかりあります。休みでプライベートも充実、リフレッシュしながら研修など自己研鑽しスキルアップする方を応援します！ ・やる気、アイデア、行動力のある方、大歓迎です！ [業務内容] マッサージ業務全般 【PR・職場情報】 【東久留米市の介護老人保健施設でマッサージ師募集】 ・賞与は年2回。正社員はもちろんですが、登録ヘルパーも、訪問件数応じた賞与があり、働けば働くほど年収UPにつながります！ ・また、有給休暇もしっかりあります。休みでプライベートも充実、リフレッシュしながら研修など自己研鑽しスキルアップする方を応援します！ ・やる気、アイデア、行動力のある方、大歓迎です！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ◆介護老人保健施設における看護師業務をおまかせします。 定員：200名（現在198名入居） 平均要介護度：3.3 日勤看護師体制：3?4名（1フロア）※ヘルパー6名介護福祉士10名 ヘルパー5?6名 在籍看護師人数：42名 看護師年齢層：20代?60代が在籍しています。※20?40代多め 医療行為：胃ろう栄養、鼻くう栄養、在宅酸素、ＩＶＨ（中心動脈栄養法）、インスリン、バルーン、人工肛門、ターミナルケア、気管切開、たん吸引 介助業務：有無（体位交換・入浴介助・食事介助・レクリエーション） 記録方法：紙 夜間帯配置人数：看護師1名（2フロア） 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【埼玉県三郷市】就業時期は応相談！早期スタートも可能です！ 【求人の特徴】 老人ホームの正看護師/三郷市/常勤 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ◆介護老人保健施設における看護師業務をおまかせします。 定員：200名（現在198名入居） 平均要介護度：3.3 日勤看護師体制：3?4名（1フロア）※ヘルパー6名介護福祉士10名 ヘルパー5?6名 在籍看護師人数：42名 看護師年齢層：20代?60代が在籍しています。※20?40代多め 医療行為：胃ろう栄養、鼻くう栄養、在宅酸素、ＩＶＨ（中心動脈栄養法）、インスリン、バルーン、人工肛門、ターミナルケア、気管切開、たん吸引 介助業務：有無（体位交換・入浴介助・食事介助・レクリエーション） 記録方法：紙 夜間帯配置人数：看護師1名（2フロア） 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【埼玉県三郷市】就業時期は応相談！早期スタートも可能です！ 【求人の特徴】 老人ホームの正看護師/三郷市/常勤 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり