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レバテックの事業ドメインに関わるすべての開発に携わる可能性のあるポジションでご活躍いただきます。 ※レバテックでは日本のIT人材と開発組織を、増やし、伸ばし、繋げるプラットフォームとなるために、各領域でNo.1のサービスを創造し成長させるための事業とシステムの設計に取り組んでいます。 ■業務概要： ◎既存サービスの最適化を進めるプロジェクトにおいては、事業・マーケ・開発の3者を巻き込みながら、技術面をリードする立場として設計方針の策定や改善提案を行っていただきます。 ◎レバテックが保有する日本最大級のデータの価値を最大化するためにプロダクトとオペレーションの観点から再設計していくプロジェクトが進行しており、設計や開発推進に携わっていただきます。 ＜詳細＞ ◎フロント、バックエンド、インフラを一気通貫し、複数システムにまたがるアーキテクチャ設計 ◎事業戦略を見据えた、担当サービスの新規機能開発と継続的改善 ◎アジャイルを通じた開発プロセス改善や、プロジェクトの目的に応じた体制構築 ◎コードレビュー／最適な内部品質の探索や技術的負債への方針策定 ◎新技術導入調査／チームへの導入推進　等 ※その他、プロジェクトやチームのマネジメントを行っていただくこともございます。 ■開発環境 ◎開発言語・フレームワーク： ・TypeScript：Node.js、React.js／Next.js、Vue.js／Nuxt.js、NestJS、Frourio ・PHP：Laravel ・Dart： Flutter ◎インフラストラクチャ： ・AWS：EC2、ECS、S3、RDS、ElastiCache、Lambda、Opensearch、SQS、EventBridge、Amplify　他 ◎DB：MySQL（AWS Aurora） ◎構成管理ツール：CDK、Terraform ◎CI/CD：Github Actions ◎監視ツール：Cloudwatch、Datadog ◎その他：Docker、GitHub、gRPC、GraphQL、StoryBook ◎開発マシン：Mac Book Pro

＜創業以来、黒字経営を継続し2022年度は年商869億を突破／「働きがいのある会社ランキング」5年連続ベストカンパニー、女性部門／若手部門で2022年1位を受賞＞ レバテックの新規事業にてQAエンジニアとしてテスト設計やメンバー管理をお任せいたします。 ■業務概要： QAエンジニアとして経験を積みながら、プロジェクトリーダー（PL）やプロジェクトマネージャー（PM）を目指すポジションです。 ※案件によっては客先に出向いての作業も発生します。 ■具体的な業務内容： ◎テスト実行者のマネジメント ◎テスト設計 ・基本設計書／詳細設計書の把握 ・単一機能のテスト設計を作成 ・テスト設計書のレビュー ◎テスト実行 ■担当プロジェクト： 　 【自社内案件】弊社新サービスHRTechSaaSアプリケーション開発支援案件／要件定義から参画・QAチームの立ち上げ支援 【自社内案件】ダイレクトリクルーティングアプリケーションのDBリプレイス案件／企画〜テストまで一連の工程でプロジェクト推進 【外部顧客案件】某大手コンサルティングファームの社内基幹システム刷新プロジェクト／PMO・QAチームで参画し上流工程から顧客開発チームのマネジメントまで対応 【外部顧客案件】某大手繊維企業の社内基幹システム改修プロジェクト／PLとして参画後、POやPdMを主導し、品質改善のための詳細設計の再定義を担当 ■本ポジションの魅力： ・課題解決能力の向上 自社プロダクトやクライアント企業の課題に向き合い、自らのアイデアで解決へと導く経験を積むことができます。 ・プロジェクトマネジメント経験を積める 上流から下流まで、プロジェクト全体を動かすマネジメント経験を積むことができます。 ・フラットで主体的なアクションが求められる環境 年齢、社歴、役職は関係ありません。自由な発想と意見交換が飛び交う刺激的な環境です。現状に満足せず、常に上を目指し続ける、そんな熱い想いを持った方々と一緒に働きませんか？ ■キャリアパス事例： ・プロジェクトリーダー ・プロジェクトマネージャー ・QAコンサルタント ・他事業のQAエンジニア ・レバレジーズグループ全体の別職種へのキャリアチェンジ

＜創業以来、黒字経営を継続し2022年度は年商869億を突破／「働きがいのある会社ランキング」5年連続ベストカンパニー、女性部門／若手部門で2022年1位を受賞＞ レバテックの新規事業開発においてプロジェクトマネージャーの業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務概要： 品質管理業務を中心に、現状分析、顧客ヒアリング、戦略の策定、品質改善を主導いただきます。 ※案件によっては客先に出向いての作業も発生します。 ■具体的な業務内容： ・営業や採用担当者とすり合わせしつつ、事業計画の立案、計画、実行 ・プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案 ・上流工程から品質保証を盛り込んだ品質向上提案 ・新規事業における組織/制度づくり ・プロジェクト全体の管理、推進　等 ■担当プロジェクト （想定）： 【自社内案件】弊社新サービスHRTechSaaSアプリケーション開発支援案件／要件定義から参画・QAチームの立ち上げ支援 【自社内案件】ダイレクトリクルーティングアプリケーションのDBリプレイス案件／企画〜テストまで一連の工程でプロジェクト推進 【外部顧客案件】某大手コンサルティングファームの社内基幹システム刷新プロジェクト／PMO・QAチームで参画し上流工程から顧客開発チームのマネジメントまで対応 【外部顧客案件】某大手繊維企業の社内基幹システム改修プロジェクト／PLとして参画後、POやPdMを主導し、品質改善のための詳細設計の再定義を担当 ■プロジェクトマネージャーとして期待していること： 新規事業の開発において技術的な側面でリードしていくことを期待しています。新規事業拡大のために顧客の要望をヒアリングし品質保証の設計をどのように行うかを考え、チーム体制を組み開発支援をしていただきます。適正に合わせて採用業務や組織改善業務を行っていただきます。 ■キャリアパス事例： ・プロジェクトマネージャーとして、他新規事業へのプロジェクトへアサイン ・QAコンサルタント ・大規模プロジェクトマネージャー ・クオリティアシュアランス事業部の技術責任者 ・既存事業の開発責任者　等

【人材事業、webメディア、M＆A等幅広く事業展開／オールインハウスで幅広いキャリア形成が可能／年休121日】 レバテックの新規事業にて開発支援におけるPL/PMとしてプロジェクトの推進を担っていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ※適正により以下いずれかのポジションにて選考を進めさせていただきま 【プロジェクトマネージャー（PM）】 プロジェクト提案・推進の中核として、企画・要件定義からテストまで一連の工程における品質管理業務を中心に、現状分析、顧客ヒアリング、戦略の策定、品質改善を主導いただきます。また、大規模プロジェクトの統括、案件責任者として数十名規模のプロジェクトマネジメント、プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案、チームメンバーだけでなく、部署外の開発メンバーのマネジメントまで多岐にわたります。 【プロジェクトリーダー（PL）】 プロジェクトマネージャーの補佐として、顧客への課題ヒアリング、課題改善提案の策定、計画書の作成の役割を担い、中/小規模プロジェクトチームのマネジメント、メンバーへの指示出しを行っていただきます。 ■プロジェクト例 【自社内案件】弊社新サービスHRTechSaaSアプリケーション開発支援案件／要件定義から参画・QAチームの立ち上げ支援 【自社内案件】ダイレクトリクルーティングアプリケーションのDBリプレイス案件／企画〜テストまで一連の工程でプロジェクト推進 【外部顧客案件】某大手コンサルティングファームの社内基幹システム刷新プロジェクト／PMO・QAチームで参画し上流工程から顧客開発チームのマネジメントまで対応 【外部顧客案件】某大手繊維企業の社内基幹システム改修プロジェクト／PLとして参画後、POやPdMを主導し、品質改善のための詳細設計の再定義を担当 ■本ポジションの魅力 ・課題解決能力の向上 自社プロダクトやクライアント企業の課題に向き合い、自らのアイデアで解決へと導く経験を積むことができます。 ・プロジェクトマネジメント経験を積める 上流から下流まで、プロジェクト全体を動かすマネジメント経験を積むことができます。

企画職として、レバテックの売上げ最大化を目指すべく、マーケティング部署との連携や施策立案〜実行推進までお任せします。ご経験やご希望を鑑みて下記いずれかのチームに配属となります。 ■配属先について 【レバテック（キャリア・ルーキー）／営業推進チーム】 営業組織のBPR担当として各種業務フローの改善や整備、非正規社員のマネジメント、場合により仕組みそのものを新たに創り出し、組織の生産性の最大化を目指していただきます。 定常業務のほか、習熟度に合わせてプロジェクトベースで複数の業務を多岐に渡ってお任せする予定です。 【BPOグループ】 企業 / 求職者にとってレバテックの最初の窓口となる部門にて、業務の生産性向上と品質向上を目的としたオペレーション改善の企画立案から実行や、オペレーター部隊のマネジメントを担当いただきます。具体的には、非正規マネジメント・作業効率化のためのフロー改善・生産性指標や業務運用状況の可視化とモニタリング等に取り組んでいただきます。 【レバテック（キャリア・ルーキー）／カスタマーロイヤルティチーム（toC）】 求職者のレバテックの最初の窓口として、マーケティング部門と営業部門との架け橋として各調整業務を主に行ったり、業務の生産性向上と品質向上を目的としたオペレーション改善の企画立案から実行、オペレーター部隊のマネジメントを担当いただきます。また、新規ユーザーが円滑にサービス利用を開始できるよう、サイト登録〜サービス利用開始のプロセスを改善したり、コミュニケーション手段の最適化もお任せします。 顧客育成（ナーチャリング）や集客関連のデータ（実績・プロセス等）を集計・分析し、課題発掘および解決策を策定し実行までご対応いただきます。 ■レバテックについて レバテックは、フリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェントです。ITエンジニアの育成や技術向上にも積極的に取り組み、IT人材の不足が深刻化している業界全体への貢献に取り組んでいます。

【創業以来黒字経営／「働きがいのある会社ランキング」7年連続ベストカンパニー／フリーランス・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェント】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 レバテックのユーザーが長期でご利用頂けるように、顧客ロイヤルティ（ブランド・サービスに対する愛着）を高めてリテンション（既存顧客との関係維持）につなげる業務になります。これまではToCがメインでしたが、この度ToB側のカスタマーサクセスも立ち上がりました。 ※レバテック株式会社に出向いたします。 ■業務詳細： ＜toC＞ ・参画先での活動のフォロー ・エンジニアのキャリアカウンセリング ・契約更新対応 ・レバテックのサービス利用者を増やすためのイベントの企画・運営 ＜toB＞ ・企業のフリーランス導入支援 ・オンボーディングフォロー ・契約更新対応 ■当ポジションの魅力： ・未経験の方が多数活躍している ・お客様視点にたったイベントの企画〜運営に携わることができる ・課題解決力が身につく ・業界トップクラスであるため、多種多様な業界への理解が深まる ・最先端のサービス・プロダクト開発に関われるため、AIやデータマイニング、RPAなどの最先端技術の知識が身につく ■レバテックについて： レバテックは、フリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェントです。ITエンジニアの育成や技術向上にも積極的に取り組み、IT人材の不足が深刻化している業界全体への貢献に取り組んでいます。

レバテック株式会社の管理部門の責任者として、経理及び、労務、総務、法務まで管理部門全般のマネジメント業務をお任せします。 ■業務詳細： ◎法務 ・契約法務 ・社内規程の立案、改廃、社内周知等に関する業務 ・サービス利用規約策定、改定 ・トラブル相談 ◎経理 ・売上、債権管理 ・取引先与信管理 ◎労務 ・労務管理、労務手続各種対応 ◎総務 ・会社資産の管理 ・職場環境の維持 ◎その他 ・ガバナンス強化 ・管理部門の体制構築、運用改善 ・管理部門メンバーの採用 ・マネジメント ■レバテックについて： ◎レバテックは、フリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェントです。 ◎ITエンジニアの育成や技術向上にも積極的に取り組み、IT人材の不足が深刻化している業界全体への貢献に取り組んでいます。 ■配属部署について： レバテックにおける法務、労務、経理、総務系など間接部門を横断した役割を担っている部署です。 部内外を問わず複数の関係者を巻き込みながら、管理業務を迅速かつ正確に行いレバテックにおける会社運営の中軸を担っております。 ■当ポジションの魅力： ＜会社／事業の根幹を支えているという実感を持ちながら、幅広い経験を積むことが可能です＞ レバテックは業界トップレベルの大規模サービスです。既存事業の運用アップデートや新規事業の創出が非常に早いサイクルで行われており、それに伴って法務体制の検討、構築、リスクアセスメントを新たにする機会も多くあるポジションです。事業領域も広いことから、様々な目線での事業に対するリスク分析能力を得ることができ、社内の事業責任者や役員などと日々連携を取りながら業務を進めていくので経営目線で事業の根幹を支えていく経験ができます。 ＜自由度の高い働き方が可能です＞ 弊社の文化として「自由と責任」を大事にしているため、働き方に関してもそれぞれメンバーの裁量に委ねられています。実際に家庭を持つメンバーも多く在籍しているので、家庭と両立して一部時短で働くメンバーもおります。育休・産休の復帰率も高水準です。もちろんイレギュラー対応等で一時的に残業が増える場合もありますが、基本的にはワークライフバランスを保ちながら働くことができる環境かと思います。

以下いずれかの部署にて、社内のバックオフィス業務にて就業していただきます。専門性を身につけられたい方、未経験だけど事務系職種を就業されたい方、ぜひご応募ください。 【新卒採用アシスタント業務】 レバレジーズグループ全体の新卒採用におけるバックオフィス業務全般を担うポジションです。フロントチーム（採用担当）と連携を取りながら、他事業部の部長陣・現場社員や間接部門、他社の協力会社ともコミュニケーションを取り未来のレバレジーズを創る新卒の選考から入社までのオペレーションの再構築や最適化を図ります。 【レバテック事務担当】 レバテックの法務、労務、経理、総務系など間接部門を横断した一次窓口として、問い合わせ対応や契約の承認・契約書や請求書の作成などを行う部署です。部内外を問わず複数の関係者を巻き込みながら、管理業務を迅速かつ正確に行いレバテックの架け橋の役割を担っています。グループを横断して使用するルールやツールの取りまとめ、法改正に伴う社内外のルール設計・変更、既存業務のマニュアルの作成・更新・管理や備品管理まで、バックオフィスという立ち位置で幅広く事業を支える仕事に携わることができます。 【レバテック営業推進】 『レバテックルーキー』を展開している部門のオペレーション管理を担うポジションです。主に、非正規アシスタントのマネジメントとして日々のリソース調整や業務の割り振り、進捗管理などをお任せします。 【レバテック（キャリア・ルーキー）／営業推進チーム】 営業組織のBPR担当として各種業務フローの改善や整備、非正規社員のマネジメント、場合により仕組みそのものを新たに創り出し、組織の生産性の最大化を目指していただきます。 定常業務のほか、習熟度に合わせてプロジェクトベースで複数の業務を多岐に渡ってお任せする予定です。 【BPOグループ】 企業 / 求職者にとってレバテックの最初の窓口となる部門にて、業務の生産性向上と品質向上を目的としたオペレーション改善の企画立案から実行や、オペレーター部隊のマネジメントを担当いただきます。具体的には、非正規マネジメント・作業効率化のためのフロー改善・生産性指標や業務運用状況の可視化とモニタリング等に取り組んでいただきます。

【新規事業として、”品質保証に特化した支援事業”に参入／新たなフェーズの第一人者として新規事業をリード】 レバテックの新規事業においてテスト設計やメンバー管理をお任せいたします。 まずはプロジェクトリーダーとして経験を積んでいただき、将来的にはプロジェクトマネージャーを目指していただきます。 ■具体的な業務内容： ・テスト実行者のマネジメント ・テスト設計 　- 基本設計書／詳細設計書の把握 　- 単一機能のテスト設計を作成 　- テスト設計書のレビュー ・テスト実行　等 ■担当プロジェクト ： 大手WEB系の企業様と共同のWEBサービス品質保証業務を担当いただきます。 ■プロジェクトマネージャーとして期待していること： 新規事業において技術的な側面でのご活躍を期待しています。 品質保証分野での経験がなくとも、経験が長いPMの配下で学びながら成長いただきます。 ■キャリアパス事例： ・プロジェクトマネージャー ・コンサルタント ・他事業のQAエンジニア ■募集背景： レバテックは新規事業として、”品質保証に特化した支援事業”に参入することになりました。 従来レバテックは、IT人材と企業とのマッチングに貢献してきましたが、今後は「開発支援から企業の成長を促す」というフェーズを目指しております。 開発支援だけではなく、企業様のシステム環境を含めたトータルサポートを行い、競争優位性に繋がるシステムをご支援していきたいと思っております。 レバテックが目指す新たなフェーズの第一人者として新規事業をリードし、事業拡大に貢献してくださる方を募集しております。

【創業以来黒字経営／「働きがいのある会社ランキング」7年連続ベストカンパニー／フリーランス・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェント】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 エンジニアが長期就業頂けるようにフォローする専門チームでのお仕事です。企業プロジェクトに参画しているエンジニアと定期的に連絡をとり、業務を行う上での不安や悩みを解消することがメインの業務となります。 ※レバテック株式会社に出向いたします。 ■業務詳細： ・参画先での活動のフォロー ・エンジニアのキャリアカウンセリング ・契約更新対応 ・レバテックのサービス利用者を増やすためのイベントの企画・運営 ■当ポジションの魅力： ・未経験の方が多数活躍している ・お客様視点にたったイベントの企画〜運営に携わることができる ・課題解決力が身につく ・業界トップクラスであるため、多種多様な業界への理解が深まる ・最先端のサービス・プロダクト開発に関われるため、AIやデータマイニング、RPAなどの最先端技術の知識が身につく また、入社後オンラインのプログラミングスクールを受講したり、実際にエンジニアが使用しているツール理解を促進することを目的とした勉強会多数実施しています。 ■レバテックについて： レバテックは、フリーランス・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェントです。ITエンジニアの育成や技術向上にも積極的に取り組み、IT人材の不足が深刻化している業界全体への貢献に取り組んでいます。

レバテック株式会社の法務部門のマネージャーとして以下の対応をしていただきます。 ■業務詳細： ◎契約法務 個人情報保護法、景品表示法、下請法、独占禁止法、職業安定法、電子通信事業法、特定電子メール法対応　等 ◎法務相談対応 ◎法令調査 ◎各種認証届出業務 ◎弁護士対応窓口 ◎サービス利用規約策定、改定 ◎PMS運用に基づく個人情報管理 ◎M&Aのプロジェクトマネジメント、PMI ◎コンプライアンス推進 ■レバテックについて： ◎レバテックは、フリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェントです。 ◎ITエンジニアの育成や技術向上にも積極的に取り組み、IT人材の不足が深刻化している業界全体への貢献に取り組んでいます。 ■配属部署について： レバテック株式会社の法務部門に配属をいたします。 現在の法務部門は正社員4名、契約社員1名の計5名体制で運用をしております。 ■当ポジションの魅力： ＜戦略法務として、会社／事業の経営戦略から法務として関わっていくことが可能です＞ 既存事業の運用アップデートや新規事業の創出が非常に早いサイクルで行われている環境のため、それに伴って社内のステークホルダーと日々連携を取りながら法的観点でサポート・アドバイスをしていただきます。新規事業の企画段階から入りこみ経営戦略から落とし込んだ法務体制を検討いただく機会も多いポジションです。人材サービスに限らずITを軸に複数サービスを展開しているため、様々な目線での事業に対するリスク分析能力を身につけることができます。 ＜事業に近い環境で仕事をすることで、ビジネス目線も高い水準で養うことができます＞ 本ポジションについてはレバテック事業の拡大に伴い、事業部門特化型で設立された法務ポジションです。事業特化型とすることで、より事業理解度を高く持ちつつ、また、速度感を持って動ける法務機能を形成することができる為、単に法務人材としての専門性のみを身につけるのではなく、ビジネスにおいて求められる視点も身につけることができます。また、より現場の生の声を仕組み化に反映させたり、本ポジション主導で現場の方針を導いていくような業務も多く、裁量はかなり大きいと思います。

◎詳細 レバテックの新規事業にてQAエンジニアとしてテスト設計やメンバー管理をお任せいたします。 QAエンジニアとして経験を積みながら、プロジェクトリーダー（PL）やプロジェクトマネージャー（PM）を目指すポジションです。 ※案件によっては客先に出向いての作業も発生します。 〈具体的な業務内容〉 ・テスト実行者のマネジメント ・テスト設計 　- 基本設計書／詳細設計書の把握 　- 単一機能のテスト設計を作成 　- テスト設計書のレビュー ・テスト実行 ◎担当プロジェクト 　 大手WEB系の企業様と共同のWEBサービス品質保証業務を担当いただきます。 ◎期待していること 新規事業において技術的な側面でのご活躍を期待しています。 経験が長いPMの配下で学びながら成長できる環境ですので、PMのご経験がない・品質保証領域の知見が浅いといった方でもチャレンジいただけます。 ◎この仕事の魅力 ・年間130%以上の成長、年商900億円規模（2023年8月時点）のメガベンチャーのアセットを使って裁量を持った新規事業開発ができます。 ・レバテックの顧客基盤をもとに営業を行うため、炎上案件は取らず基本的にはプライム案件への参画となります。 ・スポット案件は弊社既存事業での課題解決をしているため、中長期でのコンサルができる案件のみを取得していきます。 ◎一緒に働くメンバーの経歴 ①40代/PM/マネージャー候補 ・新卒でSIerにてQAメンバー ↓ ・事業会社でのPM ↓ ・第3者検証会社でQAPM ↓ ・ベンチャー企業にてQAマネージャー ↓ ・レバテック入社 ②30代/PM/マネージャー候補 ・新卒で大手自動車会社の社内 SE ↓ ・立ち上げ初期の第 3者検証会社 ↓ ・外資系SIerでPM ↓ ・大手事業会社でPM ↓ ・レバテック入社

■業務内容： 「すべてのエンジニアの人生を前に進める」をミッションとするレバテックの転職支援サービス「レバテックキャリア」を国内最大級の事業に押し上げるべく、セールスから、ゆくゆくはリーダーとして組織マネジメント、マネージャーとして事業戦略の立案までを担い、レバテックの更なる成長に寄与してもらう予定です。 ■業務詳細： 【RA】 ・企業の採用活動全般に対する提案、コンサルティング ・候補者の紹介 ・選考時の情報連携 ・候補者のスカウト ・新規クライアント開拓 【CA】 ・エンジニアの方に対するキャリアカウンセリング ・希望しているキャリアにマッチする企業の紹介 ・入社前条件の確認や事前書類準備 ・リクルーティングアドバイザー（法人営業）との連携 【マネージャー】 ・各担当セクションの事業戦略の立案・実行 ・効率的な事業運営を実現するために業務効率化、仕組み化 ・事業戦略に紐づくプロジェクトマネジメント ・組織/ピープルマネジメント ※配属予定のポジションは、選考段階で確定いたします。 ■入社後について： 日本の国際競争力の向上を目指して、大きな社会課題の1つであるIT人材不足をエンジニアの採用支援を通して解決していきます。適性とご希望を鑑みて、まずはRA、CAいずれかのセールスポジションをお任せします。のちにマネージャー、または事業企画・営業企画職として事業戦略の立案や組織開発、予算策定など事業の上流のお仕事もお任せしていきます。入社後2〜3年で各セクションのカテゴリ責任者として事業戦略立案、実行、組織配置、採用まで取り組むマネージャーも多いことから、スピード感を持って自身のキャリア形成や経験を積むことができます。また、オールインハウスの組織形成によりセールスだけでなく、マーケターやエンジニア、カスタマーサクセスなど多様な職種と連携しながら事業改善していくため、幅広い知識と職能を身につけることができます。 ■レバテックについて： レバテックは、フリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェントです。ITエンジニアの育成や技術向上にも積極的に取り組み、IT人材の不足が深刻化している業界全体への貢献に取り組んでいます。

◎詳細 レバテックの新規事業開発においてプロジェクトマネージャーの業務をお任せします。 品質管理業務を中心に、現状分析、顧客ヒアリング、戦略の策定、品質改善を主導いただきます。 ※客先に出向いての作業も発生します。 〈具体的な業務内容〉 ・営業と採用担当者とすり合わせしつつ、事業計画の立案、計画、実行 ・基本設計書と詳細設計書の作成、テスト設計の作成とテスト設計書のレビューをし、実行者への指示出し ・顧客とテスト設計を行い、上流工程から品質保証を盛り込んだテスト実行 ・プロジェクトマネジメントや外注管理 等 ◎担当プロジェクト 　 大手事業会社の企業様のWEBサービス品質保証業務を担当いただきます。 ◎プロジェクトマネージャーとして期待していること 新規事業の開発において技術的な側面でリードしていくことを期待しています。 新規事業拡大のために採用、営業とともに顧客の要望をヒアリングし品質保証の設計をどのように行うかを考え、チーム体制を組み開発支援をしていただきます。 ◎この仕事の魅力 ・年間130%以上の成長、年商900億円規模（2023年8月時点）のメガベンチャーのアセットを使って裁量を持った新規事業開発ができます。 ・ご経験や成果によってクライアントワークだけでなく、採用・制度設計・組織開発・M&Aなどにも関わっていただけます。 ・レバテックの顧客基盤をもとに営業を行うため、炎上案件は取らず基本的にはプライム案件への参画となります。 ・スポット案件は弊社既存事業での課題解決をしているため、中長期でのコンサルができる案件のみを取得していきます。 ◎一緒に働くメンバーの経歴 ①40代/PM/マネージャー候補 ・新卒でSIerにてQAメンバー ↓ ・事業会社でのPM ↓ ・第3者検証会社でQAPM ↓ ・ベンチャー企業にてQAマネージャー ↓ ・レバテック入社 ②30代/PM/マネージャー候補 ・新卒で大手自動車会社の社内 SE ↓ ・立ち上げ初期の第 3者検証会社 ↓ ・外資系SIerでPM ↓ ・大手事業会社でPM ↓ ・レバテック入社

レバテック株式会社の法務担当として以下の対応をしていただきます。 ■業務詳細： ◎契約法務 個人情報保護法、景品表示法、下請法、独占禁止法、職業安定法、電子通信事業法、特定電子メール法対応　等 ◎法務相談対応 ◎法令調査 ◎各種認証届出業務 ◎弁護士対応窓口 ◎サービス利用規約策定、改定 ◎PMS運用に基づく個人情報管理 ◎M&Aのプロジェクトマネジメント、PMI ◎コンプライアンス推進 【変更の範囲】会社の定める業務 全社で協業しながら法務業務を進めているため、ご入社後すぐに全部の業務をお任せすることはなく、徐々にキャッチアップ頂きます。ドラフト案件関連や、メンバー業務の2次チェックやFBなどを対応頂きます。 ■レバテックについて： レバテックは、フリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェントです。ITエンジニアの育成や技術向上にも積極的に取り組み、IT人材の不足が深刻化している業界全体への貢献に取り組んでいます。 ■組織構成： レバテック株式会社の法務部門は正社員4名、契約社員1名の計5名体制（30代中心）で運用をしております。 ■当ポジションの魅力： ＜戦略法務として、事業の経営戦略から携われる＞ 既存事業の運用アップデートや新規事業の創出が非常に早いサイクルで行われている環境のため、それに伴って社内のステークホルダーと日々連携を取りながら法的観点でサポート・アドバイスをしていただきます。新規事業の企画段階から入りこみ経営戦略から落とし込んだ法務体制を検討いただく機会も多いポジションです。人材サービスに限らずITを軸に複数サービスを展開しているため、様々な目線での事業に対するリスク分析能力を身につけることができます。 ＜事業に近い環境で高い水準のビジネス視点を養える＞ 事業の拡大に伴い、事業部門特化型で設立されたポジションです。事業特化型とすることで、より事業理解度を高く持ちつつ、また、速度感を持って動ける法務機能を形成することができる為、単に法務人材としての専門性のみを身につけるのではなく、ビジネスにおいて求められる視点も身につけることができます。また、より現場の生の声を仕組み化に反映させたり、本ポジション主導で現場の方針を導いていくような業務も多く、裁量はかなり大きいです。

＜2005年創業以来、黒字経営を継続＞ サービスグロースを目指すべく、市場を見た上での施策提案などの上流部分から既存オウンドメディアや社内SFAの開発に携わっていただきます。 そのため、エンジニアであっても他部署やユーザーとのコミュニケーションを、密に取りながら仕事を進めていくことを期待しているポジションです。 ■業務内容： ◎フロントエンドやバックエンドにおける要件定義／設計／実装 ◎KPI改善施策企画 ◎データ分析、ユーザー調査 ◎コードレビュー 等 ■開発組織について： 当社では創業以来、代理店や外注業者をほぼ使わずインハウス型でノウハウを蓄積している環境で、以下3部署にて自社サービス開発を行っております。 （1）メディアシステム部（2）ソリューション開発部（3）レバテック開発部 ■以下、想定配属先となります（適性や希望を鑑みて決定いたします）： ◎新規事業 社内での新規事業やSaaSプロダクト開発にご参画いただきます。 ◎海外事業 海外在住者向けメディア「WeXpats」関連のローカライズや新機能の追加、サイトの改善の開発を担当いただきます。 ◎レバテック レバレジーズを代表するIT人材就職支援『レバテック』のサービス開発・社内システムの整備を担当するポジションです。 ◎メディカルケア 看護師の転職を支援する『レバウェル看護』介護士の転職を支援する『レバウェル介護』など、当社が運営する看護・介護領域人材サービスの開発をお任せします。 ■開発環境： ・開発言語：TypeScript、PHP、Python、Golang、Dart、JavaScript ・フレームワーク：Next.js、React、Nuxt.js、Vue.js、 NestJS、Flutter、Serverless Framework、Laravel、Express ・インフラストラクチャ： - AWS：EC2、ECS、S3、RDS、ElastiCache、Lambda - GCP：GCE、GKE、Cloud SQL、Cloud Run ・ミドルウェア：nginx、Node.js ・DB、検索エンジン：MySQL、PostgreSQL、Elasticsearch ・OS：Linux　など

レバレジーズグループの自社サービスを支えるSREポジションの募集です。 オウンドメディア、営業支援サービス、分析基盤、新規事業などが守備範囲となり、当社が運営するサービスのインフラを横断してご担当頂きます。 ※SREチームはすでに存在しており、プロダクトのユーザービリティ向上を目的として追加募集いたします。 ■業務内容： ◎オウンドメディアのスケール ◎オウンドメディアの速度改善 ◎サーバ運用コスト／スケーラビリティの管理 ◎新規事業のインフラ／ネットワーク設計 ◎分析基盤の構築 ◎自動化 ◎技術検証 ◎Twilioを用いたコールセンターシステムのインフラ構築・運用 ■当ポジションの魅力： 技術選定からSLOの設定や運用体制の構築まで、幅広い経験を積んでいただけます。 ■開発組織について： 当社では創業以来、代理店や外注業者をほぼ使わずインハウス型でノウハウを蓄積している環境で、以下3部署にて自社サービス開発を行っております。 （1）メディアシステム部…主に新規事業、医療介護領域やコーポレート部門を担当。集客用のメディア作り、検索やリコメンド機能のマッチングシステムの開発。 （2）ソリューション開発部…主にM&A領域や海外メディアを担当。集客用のメディア作り、検索やリコメンド機能のマッチングシステムの開発 （3）レバテック開発部…当社のグループ会社である、レバテック株式会社の専属開発部隊。IT人材に特化した支援エージェント「レバテック」をはじめとする各種サービスのシステム開発。 ■開発環境： ・開発言語：TypeScript、PHP、Python、Golang、Dart、JavaScript ・フレームワーク：Next.js、React、Nuxt.js、Vue.js、 NestJS、Flutter、Serverless Framework、Laravel、Express ・インフラストラクチャ： - AWS：EC2、ECS、S3、RDS、ElastiCache、Lambda - GCP：GCE、GKE、Cloud SQL、Cloud Run ・ミドルウェア：nginx、Node.js ・DB、検索エンジン：MySQL、PostgreSQL、Elasticsearch ・OS：Linux　など

＜2005年創業以来、黒字経営を継続＞ サービスグロースを目指すべく、市場分析や施策提案などの上流部分から既存オウンドメディアや社内SFAの開発に携わっていただきます。 そのため、エンジニアであっても他部署やユーザーとのコミュニケーションを、密に取りながら仕事を進めていくことを期待しているポジションです。 ■業務内容： ◎フロントエンドやバックエンドにおける要件定義／設計／実装 ◎KPI改善施策企画 ◎データ分析、ユーザー調査 ◎技術選定、実装標準化立案と実施、およびそのコードレビュー等 ■開発組織について： 当社では創業以来、代理店や外注業者をほぼ使わずインハウス型でノウハウを蓄積している環境で、以下3部署にて自社サービス開発を行っております。 （1）メディアシステム部（2）ソリューション開発部（3）レバテック開発部 ■以下、想定配属先となります（適性や希望を鑑みて決定いたします）： ◎新規事業 社内での新規事業やSaaSプロダクト開発にご参画いただきます。 ◎海外事業 海外在住者向けメディア「WeXpats」関連のローカライズや新機能の追加、サイトの改善の開発を担当いただきます。 ◎レバテック レバレジーズを代表するIT人材就職支援『レバテック』のサービス開発・社内システムの整備を担当するポジションです。 ◎メディカルケア 看護師の転職を支援する『レバウェル看護』介護士の転職を支援する『きらケア』など、弊社が運営する看護・介護領域人材サービスの開発をお任せします。 ■開発環境： ・開発言語：TypeScript、PHP、Python、Golang、Dart、JavaScript ・フレームワーク：Next.js、React、Nuxt.js、Vue.js、 NestJS、Flutter、Serverless Framework、Laravel、Express ・インフラストラクチャ： - AWS：EC2、ECS、S3、RDS、ElastiCache、Lambda - GCP：GCE、GKE、Cloud SQL、Cloud Run ・ミドルウェア：nginx、Node.js ・DB、検索エンジン：MySQL、PostgreSQL、Elasticsearch ・OS：Linux　など

▼担当サービス ITエンジニア、クリエイターのためのフリーランス・転職サービスである「レバテック事業」に携わっていただきます。 フリーランス支援の「レバテックフリーランス」、エンジニアのキャリアを支える情報メディア「レバテックラボ」などが対象となります。 ▼業務内容 編集者として、レバテック事業におけるWebコンテンツの制作を担当していただきます。 具体的な業務内容は下記の通りです。 ・レバテックフリーランス導入事例コンテンツの制作 ・レバテックラボにおけるインタビュー記事、イベントレポートなどの企画、制作 ・広報用コンテンツの企画、制作 ・企業向けホワイトペーパーの制作 ▼当ポジションの魅力 ・社内にコンテンツ制作やWebマーケティングに関する高い知見がストックされており、業務を経験することでスキルアップにつながる ・数字的な成果として可視化できるので、制作したものが事業へ貢献できていることが実感しやすい ・質を追求する姿勢が奨励されており、自己のクリエイティビティを追求しながら制作にあたることができる ▼キャリアパス事例 ・媒体付けコンテンツ編集者（約1年）→媒体横断のコンテンツディレクター（約1年）→コンテンツチームリーダー ・媒体付けコンテンツ責任者（約半年）→オウンドメディア全体の責任者 ▼使用ツール ・Adobe Creative Cloud

■業務概要： レバテックは現在、事業価値を更に非連続に高めることを目指すフェーズであり、経営観点で事業戦略立案・事業開発を共に推進可能な方を求めています。中長期的には成果に応じて事業全体の戦略立案・新規サービス開発、P／L運用までお任せします。 ■業務詳細： まずは特定の新規事業領域の市場／競合調査から事業企画までのプロセス全体をお任せします。そこから、プロダクト開発や組織設計までを含む、広義の事業開発へ管掌範囲を徐々に拡げていき、ゆくゆくは経営ロールとしてレバテック全体の事業企画／経営企画の責任者または1つの事業の事業責任者になることを想定しています。 ■当ポジションの魅力／ビジョン： マーケティング軸に強みを持つ事業責任者・経営者を志す方には、特にやりがいのあるポジションです。業界トップクラスシェアのデータと情報量をもってマーケットの変革を行いながら、より良い世界を作っていくことを目指します。 ◎様々なフェーズの事業やプロダクトの戦略立案から組織設計まで、裁量をもって実施できる ◎1,000億円規模の事業企画に携わることができる ◎ゆくゆくは経営ロールとしてレバテック全体の事業企画/経営企画の責任者または1つの事業の事業責任者にキャリアを伸ばせる ■マーケティング部について： 事業開発に必要なスペシャリストがすべて社内に在籍するインハウス型の組織です。社内の専門性を磨くことで競争優位性を高め、自分たちで全ての事業課題の解決をすることが求められます。「業界No.1のマーケティング組織を作ることが、事業やサービスを業界No.1にすることにつながる」そんなやりがいのある環境です。具体的には、Webマーケティング（SEO・リスティング広告・アフィリエイト・純広告・SMO・CRM等）を中心に、事業に合わせて集客スキームを構築し、事業を創り、伸ばしていくのが我々のミッションです。会社としてマーケティングに注力する一方で、事業の急拡大に追いつくためには、組織体制がまだまだ不安定な状況です。「一緒に会社や組織を創っていきたい」という方を募集しております。

サービスグロースを目指すべく、市場を見た上での施策提案などの上流部分から既存オウンドメディアや社内SFAの開発に携わっていただきます。 そのため、エンジニアであっても他部署やユーザーとのコミュニケーションを、密に取りながら仕事を進めていくことを期待しているポジションです。 ■業務詳細： ◎フロントエンドやバックエンドにおける要件定義／設計／実装 ◎KPI改善施策企画 ◎データ分析、ユーザー調査 ◎コードレビュー 等 ■想定配属先：※適性や希望を鑑みて決定いたします。 ◎新規事業…社内での新規事業やSaaSプロダクト開発に参画 ◎海外事業…海外在住者向けメディア「WeXpats」関連のローカライズや新機能の追加、サイトの改善の開発 ◎レバテック…レバレジーズを代表するIT人材就職支援『レバテック』のサービス開発・社内システムの整備 ◎レバウェル…看護師の転職を支援する『レバウェル看護』介護士の転職を支援する『レバウェル介護』など、当社が運営する看護・介護領域人材サービスの開発 ■開発環境： ・開発言語：TypeScript、PHP、Python、Golang、Dart、JavaScript ・フレームワーク：Next.js、React、 Nuxt.js、 Vue.js、 NestJS、 Flutter、 Serverless Framework、 Laravel、 Express ・インフラストラクチャ： - AWS：EC2、ECS、S3、RDS、ElastiCache、Lambda - GCP：GCE、GKE、Cloud SQL、Cloud Run ・ミドルウェア：nginx、Node.js ・DB、検索エンジン：MySQL、PostgreSQL、Elasticsearch ・OS：Linux ・構成管理ツール：CDK、Ansible、CloudFormation、Terraform ・CI/CD：CircleCI、GitHub Actions ・監視ツール：Cloudwatch、Datadog ・その他ツール、サービス：Docker、Swagger、GitHub、Slack、gRPC、GraphQL ・開発マシン：MacBook Pro

■業務概要 サービスグロースを目指すべく、市場を見た上での施策提案などの上流部分から既存オウンドメディアや社内SFAの開発に携わっていただきます。そのため、エンジニアであっても他部署やユーザーとのコミュニケーションを、密に取りながら仕事を進めていくことを期待しているポジションです。 ■業務内容： ◎フロントエンドやバックエンドにおける要件定義／設計／実装 ◎KPI改善施策企画 ◎データ分析、ユーザー調査 ◎コードレビュー　など ※配属先は以下より適性や希望を鑑みて決定します。 ・新規事業…社内での新規事業やSaaSプロダクト開発 ・海外事業…海外在住者向けメディア「WeXpats」関連のローカライズや新機能の追加、サイトの改善の開発 ・レバテック…レバレジーズを代表するIT人材就職支援『レバテック』のサービス開発・社内システムの整備 ・レバウェル…看護師の転職を支援する『レバウェル看護』介護士の転職を支援する『レバウェル介護』など、弊社が運営する看護・介護領域人材サービスの開発 ※上記含め40を超えるメディアの運営をしています。 ■開発環境： ◎開発言語：TypeScript、PHP、Python、Golang、Dart、JavaScript ◎フレームワーク：Next.js、React、 Nuxt.js、 Vue.js、 NestJS、 Flutter、 Serverless Framework、 Laravel、 Express ◎インフラストラクチャ： ・AWS：EC2、ECS、S3、RDS、ElastiCache、Lambda ・GCP：GCE、GKE、Cloud SQL、Cloud Run ◎ミドルウェア：nginx、Node.js ◎DB、検索エンジン：MySQL、PostgreSQL、Elasticsearch ◎OS：Linux ◎構成管理ツール：CDK、Ansible、CloudFormation、Terraform ◎CI/CD：CircleCI、GitHub Actions ◎監視ツール：Cloudwatch、Datadog ◎その他ツール、サービス：Docker、Swagger、GitHub、Slack、gRPC、GraphQL ◎開発マシン：MacBook Pro

■業務内容 レバレジーズグループが保有するサービスのLPやバナー広告、動画広告などのWeb広告を中心としたビジュアルのデザイン・アートディレクションをお任せいたします。 クリエイティブのコンセプトを決め、顧客視点でのビジュアル策定を進めていただきます。 ■使用ツール ・Adobe Creative Cloud ・Figma ・Slack ■当ポジションの魅力 ・急成長の組織でクリエイティブへの投資を増やしている環境です。 ・LPやバナー広告、動画広告におけるデザイン・アートディレクションやクリエイティブ制作を経験することができます。 ■配属組織について：コミュニケーションデザイングループ 広告やブランディング領域のクリエイティブを得意とするデザイナーやアートディレクター、クリエイティブディレクター、プランナーが在籍しています。 プロジェクトは依頼者へのヒアリングを通じて本質的な課題を設定することから始まります。 制作だけでなく、事業部や担当者の状況を理解し、各担当者と専門的な内容も対等に話せる知識など、広い知見が必要になります。 担当領域はデジタル媒体に限らず、ポスターやチラシ、パンフレットなどのDTP制作から、サービスロゴの策定、ノベルティの制作などのブランディング領域にも携わっています。 ■組織構成（デザイナー職全体） ・組織全体：正社員25名／業務委託 31名（2023年11月時点） 　※正社員のうち新卒入社9名、中途入社16名 ・所属チーム：事業部ごとに2名〜5名程度 ■担当プロダクトについて（40を超えるサービスのうち代表的なもの）： 　 【エンジニア向け人材事業】『レバテック』『teratail」 フリーランスのITエンジニアの求人支援業界では最大手の規模です。 【メディカル、介護向け人材事業】『レバウェル看護』『きらケア』 業界No.2クラスの売上規模です。 ※その他 新規事業へのアサインの可能性もあります。

急拡大中のデザイン組織を支えるプロダクトデザイナー（UI・UXデザイナー）を募集します。 企業・事業拡大に伴い担当案件の幅が広がっており、デザイナーの立ち位置も変化しています。会社の拡大に対して組織の拡大がまだ追いついておらず、プロダクトの数に対してデザイナーも不足している状態です。今後さらにサービスにデザインを浸透させていくために、デザイナーがもっと事業にコミットできるように品質・生産性を高めていく必要があります。 「一緒に組織やサービスをつくりあげていきたい」と思って頂ける方に、デザインで会社を引っ張っていただきたいと考えております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ・ユーザインタビュー、ユーザビリティテストの実施と知見共有 ・定性調査（と定量調査）に基づく問題と課題の設定/提案 ・施策のプロトタイプ作成と仕様要件策定 ・上記に伴う、チームメンバーとのコミュニケーションや調整 ・形式知を築くためのドキュメンテーション ■使用ツール グラフィックデザイン：Photoshop/Illustrator プロトタイピング/UIデザイン：Figma、Sketch/Abstract、XD バージョン管理：GitHub エディタ：VSCode、SublimeText、PhpStorm、iTerm 開発環境：Vagrant、Docker コミュニケーション/情報共有：Slack、DocBase プロジェクト管理：Backlog、ClickUp、ZenHub ■担当プロダクトについて（40を超えるサービスのうち代表的なもの）　 【エンジニア向け人材事業】『レバテック』『teratail」 フリーランスのITエンジニアの求人支援業界では最大手の規模です。 【メディカル、介護向け人材事業】『レバウェル看護』『きらケア』 業界No.2クラスの売上規模です。 ※その他 新規事業へのアサインの可能性もあります。 ■この仕事で得られるスキル 社内のマーケター、エンジニアと近い距離でやりとりしながら業務を行うことができるため、他職種の業務内容の理解やスキルの習得がしやすく、多種多様な人とのコミュニケーションスキルを磨くことができます。 また、若いメンバーも多く、リーダーやマネジメント経験を積みやすい環境です。

【人材事業、webメディア、M＆A等幅広く事業展開／オールインハウスで幅広いキャリア形成が可能／年休121日以上】 レバレジーズグループが運営する各サービスのプロモーション・ブランディング領域におけるビジュアルデザインおよびアートディレクションをお任せいたします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・プロモーション・ブランディング領域におけるグラフィック、webサイト、LP、バナー、動画等のデザイン制作 ・マーケターとのコミュニケーションをもとにした企画・施策立案と遂行、改善提案 ・プロジェクトの制作進行・品質管理 ・制作物に必要な素材撮影やイベント撮影における撮影ディレクション（スチル・ムービーなど） ・多種多様なクリエイティブ制作における企画立案と遂行、業務改善 マーケターなどの他職種と連携しながら、弊社サービスとカスタマーの間のコミュニケーションをデザインしていただきます。各種施策の企画立案・制作・改善までの一連のプロセスをお任せできる方を募集しております。 ■使用ツール： Figma／Adobe Photoshop／Adobe Illustrator／Google Sheets／Google Slides／Slack ■当ポジションの魅力 ・〈クリエイティブへの投資〉を強化し続けている急成長期の組織で企画から制作まで幅広い領域の経験が積める ・グラフィックや動画、ディスプレイ広告など媒体を問わず幅広い案件でのクリエイティブを経験できる ・社内のマーケターやエンジニアなどさまざまな部門と連携しデザイナー・アートディレクターとしてのスキルを高められる ・オールインハウス組織のため横断的に多職種と情報連携することができ、自身のクリエイティブが他者貢献・事業貢献を果たすところまで追求することができる ■組織構成（デザイナー職全体） ・クリエイティブグループ組織体制 ∟正社員12名 / 業務委託7名（※2023年12月時点） ・プロダクトデザイングループ組織体制 その他のデザイン領域として〈プロダクトデザイングループ〉があり、各事業のUI / UX設計を担当しています。 ∟正社員6名 / 業務委託23名（※2023年12月時点） ∟所属チーム：各事業ごとに1名〜3名程度