プログラミング講師の求人情報の検索結果一覧

■業務内容： Microsoftクラウドサービスを中心としたサービス開発やデリバリを担当するアーキテクト ・要件定義 ・設計／実装／テスト ・チーム管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■想定プロジェクト： （業種問わず） ・CRM導入プロジェクト ・ローコードアプリ導入プロジェクト ・内製支援コンサルティング ・生成系AI導入プロジェクト ・データ活用サービス製品開発 ■配属事業部の紹介： 業種を問わず（製造、卸、金融、官公庁等）、データマネジメント関連／CRM−SI／LCP−SIを行っているグループです。 ■開発環境： 【プロジェクト人数】 5〜15名 【技術】 ＜言語／開発系＞ ・Dynamics365／Powerプロジェクトリーダーatformカスタマイズ ・PowerBI ・C＃、Javascript ・その他言語（TypeScript、Python） ＜プラットフォーム＞ ・Azure ＜コード品質のための取り組み＞ ペアプログラミング等 【開発手法】 ウォーターフォール／アジャイル 【社内ツール】 box、teams、Outlook、Zoom、他お客様指定のツール ■本ポジションの魅力： ・お客様現場部門との関わりが多いため貢献を目の当たりにできる。 ・リーダーをはじめとして幅広い選択肢からキャリア形成を図ることができる ・様々なNEC内のサービスと関わることにより幅広い技術領域・サービス領域に精通することができる ■キャリアパス： ＜入社〜1年＞ ・入社後弊社独自のDynamics365／Powerプロジェクトリーダーatform教育カリキュラムを受講後にトレーニング講師、技術助言コンサルタント、開発プロジェクトにおけるカスタマイズならびにAzureプラットフォームの設計実装やAzure上でのWEBアプリの設計実装担当 ＜1年〜3年＞ ・Dynamics365／Powerプロジェクトリーダーatformにおけるアーキテクトとして設計〜導入まで拡張開発を含む開発全般を担当 ・Azureベースのサービスにおけるエンジニアとして開発を担当 変更の範囲：本文参照

【九州最大級の総合専門学校グループ】 麻生塾は、九州最大、12校の総合専門学校です。 専門性と人間力を兼ね備えた人材を社会に輩出する総合専門学校グループの学校運営・教育ビジネスを展開。 麻生グループ102社からの強力なバックアップをもとに、専門性の高い教育と高い就職実績を毎年あげ続けています。また、「完全担任制」により信頼性の高い、学習指導、就職指導を行っており、各業界で活躍する5万人以上の卒業生が、「業界への就職に強い」麻生専門学校グループの証となっています。 【今回の募集ポジション】 システムエンジニア養成講師の募集です。 ・麻生情報ビジネス専門学校福岡校　　 ・麻生情報ビジネス専門学校北九州校 上記２校より、ご経験・ご志向に応じてご案内致します。 ■麻生情報ビジネス専門学校福岡校　 マイクロソフトやシスコシステムズ等、世界規模の企業との連携による充実の学習環境により、現場で必要とされる資格や知識の習得し即戦力として活躍できる人材の育成に力を入れています。 ■麻生情報ビジネス専門学校北九州校 北九州校は、IT・ビジネス・医療事務・ゲーム・デザインと多岐に亘る５分野を展開。 地域社会の発展に寄与し国際社会に役立つ人材を育成する専門学校です。 【仕事内容】 主に１８歳（高卒以上）の学生を対象に、ＩＴエンジニアとしてのスキルを教授、またＩＴ系資格の指導を行っていただくお仕事です。 教育に興味がある、新しい技術への好奇心をお持ちの方、人と接するのが好きな方歓迎です。 私たちとともに、ＩＴ業界の魅力を次世代に伝えていただける方を募集しています。 【主な業務】 ●授業 ご担当いただく科目は、主に情報系国家資格の試験対策とプログラミング言語を想定していますが、ご経験・スキルをお伺いしながら決定します。週１０～１２コマ（１コマ９０分）程度。教材は同学科教員と共に検討し、社会のニーズを踏まえて毎年バージョンアップしていきます。 ●クラス運営・学生指導（学習・生活・就職） クラス担任をお持ちいただきます。ホームルームでの出欠管理や就職指導（就職専門職員と一緒に）含め、学生たちを企業に求められる人材へと育成していきます。 ●学校行事対応・事務処理 学内行事（作品展など）の準備、運営。成績処理、報告書作成等の事務作業もございます。ワード、エクセル、パワーポイントを活用するシーンが多くあります。 ●学生募集活動 オープンキャンパスでの体験授業、高校生に対する出張講座をご担当いただきます。 ※講師経験がない方でも応募可能です。ご入社いただけた際には、チューターがしっかり指導いたします。 講師という仕事に興味があるけど、適性があるかわからない、業務がイメージできないという方、学校見学も受け付けておりますので、まずはご連絡ください。

子ども達の「できた！もっとやりたい！」を応援！ 一緒に楽しく学びあいながら、ITスキルもUPします♪ 今回募集しているのは、 教室で学ぶお子さん一人ひとりの頑張りを応援し、 一緒に学び合いながらサポートしていく仕事。 高度なプログラミングスキルや 経験を求められることはないので、 焦らず楽しく学びながら仕事ができます。 入社後は教室でのOJT研修で、 生徒さんの対応を学びながら他の研修も行っていきます。 生徒さんと同じ映像講座をベースに、 プログラミングの基礎～応用を学べるので安心です！ 研修が終わった後もチームで支え合う風土があるため、 分からないことは先輩に遠慮なく聞いてください◎ サポートの手厚さから社員の約8～9割は未経験入社！ ぜひ当社でITスキルや指導力を身につけてみませんか？ ★子ども達が好きな人、大歓迎！ ★映像講座＋カリキュラムに沿って授業を進行していくお仕事 ★研修で受講生と同じ講座を受けられる！ ★女性社員が9割＆ママ社員多数在籍 ★20代・30代・40代活躍中 当社が運営する「スタープログラミングスクール」で、 子ども達の学習をサポートする業務をお任せします！ ☆スタープログラミングスクールとは… 小学校1年生から中学校3年生までが対象の、 小学生・中学生のためのプログラミング教室です。 ただ技術習得だけをするのではなく、 課題解決力や企画創造力、情報伝達力やプレゼンテーション力など、 社会を生き抜くために重要となるチカラの習得を目指している教室です。 プログラミングを学んだ経験や、 指導経験がなくても大丈夫です。 研修でしっかりサポートいたします。 ゆくゆくは在宅勤務にて 教室の認知度アップのための施策の考案、 受講生様がより楽しく学んでもらえるような イベントの企画などをお任せしていきます。 ☆具体的には… ◆エリア近隣教室の講師＆サポート業務 ◆インストラクターの育成サポート ◆生徒募集戦略の立案 ◆新しいイベント企画立案・推進 ◆新たな教材の企画提案・開発サポート ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 《人に教えるやりがい》を感じられる仕事がしたい！ 「誰かのために役に立ちたい」「人の喜びが自分のやりがいになる」そんな人が活躍しているのがチアリーです。特にやりがいを感じるのは、受講生が成長する姿を間近に見られる瞬間。「やった！」と子どもたちが喜んでいる姿や、「先生できた！」と報告にきてくれる受講生たちとその保護者様と一緒に喜びあえることが本当に嬉しく、よりいっそう仕事が楽しく感じられます！ 家庭と仕事を両立する主婦さんも多数活躍中！ ★残業月平均5時間以内 ★転居を伴う転勤なし ★産休・育休・時短勤務・介護休暇あり ★長期休暇も取得OK ★ライフプラン支援金（月2000円）支給 女性社員が9割を超えるほど、ライフイベントを迎えても働き続けられる制度や体制が整っていることがチアリーの魅力です♪当社で活躍しているメンバーの多くが20代～40代で、家庭を持ちながら長く働いている主婦の方もいます。不安な事や相談事を理解してくれますし、ライフスタイルに合わせて無理なく働くための工夫やコツを伝授してもらえます♪ 【教育制度について】 入社後2～3ヶ月は教室でのOJTで実際に生徒さん対応を行いながらPCスキルアップ研修やインストラクション研修などを行っていきます。実際の映像講座で学んでいただきながら応用力も身に付けていただきます。 ＊現在、在宅で受講できるオンライン研修を実施中です！

★最初から開発実装をメインとしたプロジェクトに携われます！ ★自社開発のプロジェクト7割以上 ★バックエンドやフロントエンドなど多彩な技術領域から活躍 ≪入社後の流れ≫ 入社後に行う3ヶ月間の研修で知識を習得するところからスタートします。 【STEP1】 1ヶ月目：プログラミング基礎～エンジニアリング基礎 「Java/SpringBootとは？」「HTML/CSS/JavaScriptとは？」 といったプログラミングの基礎を習得。 　▼ 【STEP2】 2ヶ月目：バックエンド開発実習 基礎知識を振り返りながら、 フロントエンド・バックエンド開発いずれかに挑戦。 「Linux、データベース、SQL、Git」などにも触れていきます。 成長度合いに合った課題を同期と一緒に挑戦していきます。 　▼ 【STEP3】 3ヶ月目：チームでの実践的Webアプリケーション開発演習 ECサイトや勤怠管理システムを開発します。 開発現場を想定した状況設定の中で行い、 実務に近い形で対応するためエンジニアとしての 対応力も習得できます。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ≪先輩達はこんなプロジェクトに携わっています！≫ ◆宅配デリバリーサービスの大型リプレイス開発（Java／SpringBoot,Python） ◆求人検索システムのバックエンド及びフロント実装など（Go、TypeScript） ◆保育園向けサブスクシステムの開発（PHP／Laravel） ◆クラウドECプラットフォームのカスタマイズ開発（JavaScript／React） ◆大手ECサイトのフロントエンド開発 ◆見積システムの開発案件におけるフロントエンド開発 【大手ECサイトのバックエンドシステム開発】 ■概要 ECプラットフォームにおける新規機能の追加開発や既存機能の改修 ■開発環境 Java/SpringBoot/OracleDB/Linux/AWS ■工程 基本設計/詳細設計/実装/テスト 【保険会社のマーケティングを背景としたWebエンハンス開発】 ■概要 保険会社の販促サイトのエンハンス開発、マーケティングをヒットさせるための機能改善 ■開発環境 PHP/React/Next/Laravel/MySQL/AWS/Git ■工程 要件定義/基本設計/詳細設計/実装/テスト/運用保守 ＼他にも魅力的な案件が多数！／ 【業界】EC・広告・エンタメ・保険・通信・流通・製造・医療・ゲーム・人材・公共・・・など 【分野】ニュースアプリ、キャッシュレス決済、モバイルメッセージアプリ、インターネット広告、飲食デリバリーアプリ・・・など 【言語】Java、PHP、Go、Python、Ruby、Scala、Rust、JavaScript、TypeScript 【フレームワーク】Spring、SpringBoot、React、Vue、Nuxt、Next、Angular、Node、Django 【データベース】MySQL、PostgreSQL、Oracle、DynamoDB、MongoDB、SQL Server、MyBatis、ElasitcSearch 【インフラ】AWS(EC2、S3、Lamda、RDS、etc)、Azure、GCP、Linux、tomcat、IaC、Docker <注目ポイント1> 研修だけじゃない！大手基盤のもと、働くメリットが充実 ◆年2回の昇給・昇格や賞与の支給で成果を還元 ◆年間休日125日以上＆土日祝休み ◆残業は月平均10時間程度 ◆資格取得や書籍購入支援などでスキルアップを応援 ・・・など、手厚い待遇や福利厚生、研修フォロー環境が整っており、 エンジニア一人ひとりの成長を後押しします。 <注目ポイント2> 3ヶ月の超実践型研修（専門講師あり） ラクスパートナーズでは、一人前のエンジニアになるためまずは基礎から固めます。 これまでにITスクール時代から2,200名以上のエンジニアを育成した実績のあるオリジナルの研修カリキュラムは実践的な内容ばかりです。 専任講師は経験豊富な元エンジニアの社員なので、研修の中で「生きた技術」を学べます。 【入社後の成長サポート】 【ラクスパートナーズのカルチャー】 ★フラットな組織★ エンジニアには職位や肩書など堅苦しい制度は一切ありません。 誰もが主役となり、会社の代表として活躍しています。 ★他者を尊重する★ ラクスパートナーズでは四半期に一度表彰制度を実施しており、本社スタッフの推薦によりMVPを選出しています。 互いに認め合い、協力し、仲間を尊重しながら成長し合えるのも特徴です。 ★健康で楽しく働く★ 過度な残業や負担が出ないよう、面談での業務状況把握やプロジェクト先への交渉を実施。 またサークル活動（運動等）に任意で参加も可能です。 社員全員が健康で楽しく働くことをモットーに企業文化を築いていきます。

◆創業80年以上麻生専門学校グループの安定基盤/住宅手当・家族手当など福利厚生が充実/年間休日120日・働き方◎◆福岡での長期就業可◆ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 主に18歳（高卒以上）の学生を対象に、ITエンジニア、またIT系資格の指導を行っていただきます。教育や新しい技術へ興味をお持ちの方、人と接するのが好きな方、IT業界の魅力を次世代に伝えていただける方を求めております。 【業務詳細】 ●授業業務 ご担当いただく科目は、主に情報系国家資格の試験対策とプログラミング言語を想定していますが、ご経験・スキルをお伺いしながら決定します。週１０〜１２コマ（１コマ９０分）程度。教材は同学科教員と共に検討し、社会のニーズを踏まえて毎年バージョンアップしていきます。 ●クラス運営・学生指導（学習・生活・就職） ３０〜４０名のクラスを担任としてお持ちいただきます。 ホームルームでの出欠管理や就職指導（就職専門職員と一緒に）含め、学生たちを企業に求められる人材へと育成していきます。 ●学校行事対応・事務処理 学内行事（作品展など）の準備、運営。成績処理、報告書作成等の事務作業もございます。 ワード、エクセル、パワーポイントを活用するシーンが多くあります。 ●学生募集活動 オープンキャンパスでの体験授業、高校生に対する出張講座をご担当いただきます。 ■育成体制について 講師経験がない方でも応募可能です。ご入社いただけた際には、1年間チューターがつき、丁寧に指導いたします。 ■キャリアについて 入社当初は講師としてのキャリアを積んでいただき、その後については学校の運営や企画業務などにも携わることができる可能性があり、多岐にわたって自身のキャリアを伸ばすことができます。 ■本ポジションの魅力 企業連携や、AWS認定カリキュラムなどの最新技術に対応する授業をいち早く導入するなど、業界の動向や最先端の情報を得ることができる環境です。新しい技術を教員自身も取得しながら学生に教え、教えた学生が現場で活躍することは非常に大きなやりがいです。日進月歩のIT業界の中で、常に社会ニーズを考え、新しい技術を取り入れながら仕事をすることができます。 変更の範囲：本文参照

〜教育業界で活躍◎子どもたちの「楽しみながら学ぶ」を支えるやりがい◎／ロボット科学教室「Crefus」の運営／ロボット製作を通じ子供たちの好奇心を喚起させる／将来性抜群の教育事業／高いリピート率〜 『ロボット科学教育Crefus』にて、授業担当として講師業務をお任せします。ロボットを通じて、受験勉強では養えない子供たちの「考える力」を伸ばしていただき、授業満足度の向上を目指します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務： ・教室において、小学生〜中学生を対象にした授業を実施します。子供たちを楽しませ、夢中にするカリキュラムが準備されています。 ・ロボット科学の授業カリキュラムの提案・作成をします。 ・授業は、センサーなどが組み込まれた『レゴ』ロボットの製作やプログラミング等を通して、楽しみながら科学を好きになっていただきます。 ■入社事例： ・文系出身者が多数活躍しています。 ・店舗での販売職の方や営業経験の方が、入社後にキャリアアップされてる事例が多数あります。 ・講師職からの教材開発やFCとしての独立、営業キャリアへのキャリアパスを描くことが可能です。 ■資格について： 教室長になるには、防火管理者乙種の資格を取得することが必須となります。既に資格をお持ちの方は歓迎します。 ■配属先情報： お任せする教室は1都3県にある教室のうち、ご経験・スキル・居住地を検討し決定します。 ■魅力： ◎将来性のある教育事業に携われます。 ◎積み重ねた教材ナレッジで競合優位性があります。 ■当社について： ・2003年からロボットを通じて科学の楽しさを学生に伝える教室「Crefus」を運営するIOT人材を育成する教育ベンチャーです。 ・早くから海外の教育機関との交流を持ち、世界最大のロボット競技会「ファースト・レゴ・リーグ」の国内大会運営権も取得。カリキュラム受講生は国内大会、世界大会への出場を目指し、世界の子供達とのロボット製作共同合宿等も実施するなど世界とつながる教育の提供も強みです。 ・業界で唯一年長〜高3まで幅広い年齢層に対応が可能な教材、ノウハウを保有。レゴを用いたコンテンツのため生徒も楽しく学ぶことができ継続学習しやすく、リピート率も非常に高いです。 変更の範囲：本文参照

〜未経験でもITエンジニアを目指して自己研鑽をされている方歓迎〜 ●10人程の同期と共に現役SEによる3か月の実践的なアウトプット型研修◎ ●研修後は一人で手順書を基に構築が可能な状態となるため市場価値大幅UP ●ヘルプデスクやテスト案件は無し！開発/設計から始まり着実にスキルUP ●「夜勤無し×定着率93％×年休124日×直近10年間黒字経営」で長期就業可 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 オープン・Web系を中心とした各種アプリケーション開発をお任せします。クライアントとの取引実績を積み重ねてきた結果、現在では多種多様なＰＪＴを保有しております。（配属は充分に検討し能力を活かせる仕事をお任せします） ■研修制度 ・一人当たり250〜300万円の教育費をかけた手厚いオリジナル研修 ・現役SEが講師となり、対話型研修で一人一人きめ細かいサポート可能 ▼1ヶ月目：【IT基礎研修】 ITに関する基礎知識を深めて頂きます。「コンピュータの仕組み」や「サーバ・ネットワークの基礎知識」などをイチから学んでいきます。使用頻度が高い「Windows OS」だけでなく「Linux OS」にも触れて、基本的なオペレーション技術を習得いただきます。 ▼2ヶ月目：【技術研修】 座学で「プログラミングとは」から始まり、代表的な言語の「Java」を基礎からレクチャー。「講義で知識を習得→課題を解く」を繰り返し行う為、常にアウトプットできる環境です。 ▼3ヶ月目：【実践研修】 システムの設計書作成や簡単なアプリケーション開発など、PJ型で実技も交えながら実践で通用するスキルを身に付けていきます。 ★研修中に「Oracle Java Bronze」という資格を取得（取得率98％） ★研修中は毎日、同期同士で研修の振り返り時間があるため、学んだ知識の共有やアウトプット出来る環境 ★研修後は入社時期の近い先輩社員がいる部署に配属され、定期MTGも実施しているため、安心してキャリアをスタート ■オススメポイント ・基本給が毎年数万円単位で昇給×資格取得手当(3千円〜1万5千円/月) ・入社2年目でチームリーダーに挑戦可能！成長環境を整備しており裁量権◎ ・社員外部研修制度がありプロ講師による100種類以上の講座を受講可能

〜未経験でもITエンジニアを目指して自己研鑽をされている方歓迎〜 ●10人程の同期と共に現役SEによる3か月の実践的なアウトプット型研修◎ ●研修後は一人で手順書を基に構築が可能な状態となるため市場価値大幅UP ●ヘルプデスクやテスト案件は無し！開発/設計から始まり着実にスキルUP ●「夜勤無し×定着率93％×年休124日×直近10年間黒字経営」で長期就業可 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 オープン・Web系を中心とした各種アプリ開発をお任せします。顧客との取引実績を積み重ねてきた結果、多種多様なPJTを保有しております。※配属は充分に検討し能力を活かせる仕事をお任せ ■研修制度 ・一人当たり250〜300万円の教育費をかけた手厚いオリジナル研修 ・現役SEが講師となり、対話型研修で一人一人きめ細かいサポート ▼1ヶ月目 ITに関する基礎知識を深めて頂きます。「コンピュータの仕組み」や「サーバ・ネットワークの基礎知識」などをイチから学んでいきます。使用頻度が高い「Windows OS」だけでなく「Linux OS」にも触れて、基本的なオペレーション技術を習得いただきます。 ▼2ヶ月目 座学で「プログラミングとは」から始まり、代表的な言語の「Java」を基礎からレクチャー。「講義で知識を習得→課題を解く」を繰り返し行う為、常にアウトプットできる環境です。 ▼3ヶ月目 システムの設計書作成や簡単なアプリケーション開発など、PJ型で実技も交えながら実践で通用するスキルを身に付けていきます。 ★研修中に「Oracle Java Bronze」という資格を取得（取得率98％） ★研修中は毎日、同期同士で研修の振り返り時間があり、学んだ知識の共有やアウトプット出来る環境 ★研修後は入社時期の近い先輩社員がいる部署に配属され定期MTGも実施 ■オススメポイント ・基本給が毎年数万円単位で昇給×資格取得手当(3千円〜1万5千円/月) ・入社2年目でチームリーダーに挑戦可能！成長環境を整備しており裁量権◎ ・社員外部研修制度がありプロ講師による100種類以上の講座を受講可能 ※未経験/開発エンジニア職は、入社後研修の3カ月間と研修後1年間に関しては東京勤務となります。（1年4カ月目から大阪勤務）

〜未経験安心の教育制度◎／ロボット教育のパイオニア〜 ■業務内容： 『ロボット科学教育Crefus』にて、授業担当として講師業務をお任せします。ロボットを通じて、受験勉強では養えない子供たちの「考える力」を伸ばし、授業満足度の向上を目指していただきます。 ■具体的には： ・教室において、小学生〜中学生を対象にした授業を実施します。子供たちを楽しませ、夢中にするカリキュラムが準備されています。 ・ロボット科学の授業カリキュラムの提案・作成をします。 ・授業は、センサーなどが組み込まれた『レゴ』ロボットの製作やプログラミング等を通して、楽しみながら科学を好きになっていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属組織： 1教室あたり1名の社員、バイト3~6名（1日1~2名が入ります） 教えることが好きで協調性の高い穏やかな方が多いです。 子どもの笑顔がモチベーションに繋がる方が活躍されています！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社事例： ・文系出身者も多数活躍しています！ ・店舗での販売職の方や営業経験の方が、入社後にキャリアアップされてる事例が多数あります。 ・講師職からの教材開発やFCとしての独立、営業キャリアへのキャリアパスを描くことが可能です。 ■業務の魅力： ・年末年始、夏休みに1週間ほどお休みがあります！ ・教室長だけでなく、希望すれば幅広い業務に挑戦でき、様々なスキルが身につきます！ ・将来性のある教育事業に携われます。 ・積み重ねた教材ナレッジで競合優位性があります◎ ■当社の特徴： ・2003年からロボットを通じて科学の楽しさを学生に伝える教室「Crefus」を運営するIOT人材を育成する教育ベンチャーです。 ・早くから海外の教育機関との交流を持ち、世界最大のロボット競技会「ファースト・レゴ・リーグ」の国内大会運営権も取得しており、カリキュラム受講生は国内大会、世界大会への出場を目指し、世界の子供達とのロボット製作共同合宿等も実施するなど世界とつながる教育の提供も強みです。 ・業界で唯一年長〜高3まで幅広い年齢層に対応が可能な教材、ノウハウを保有しております。レゴを用いたコンテンツのため生徒も楽しく学ぶことができ継続学習しやすく、リピート率も非常に高いです。 変更の範囲：本文参照

〜未経験安心の教育制度◎／ロボット教育のパイオニア〜 ■業務内容： 『ロボット科学教育Crefus』にて、授業担当として講師業務をお任せします。ロボットを通じて、受験勉強では養えない子供たちの「考える力」を伸ばし、授業満足度の向上を目指していただきます。 ■具体的には： ・教室において、小学生〜中学生を対象にした授業を実施します。子供たちを楽しませ、夢中にするカリキュラムが準備されています。 ・ロボット科学の授業カリキュラムの提案・作成をします。 ・授業は、センサーなどが組み込まれた『レゴ』ロボットの製作やプログラミング等を通して、楽しみながら科学を好きになっていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属組織： 1教室あたり1名の社員、バイト3~6名（1日1~2名が入ります） 教えることが好きで協調性の高い穏やかな方が多いです。 子どもの笑顔がモチベーションに繋がる方が活躍されています！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社事例： ・文系出身者も多数活躍しています！ ・店舗での販売職の方や営業経験の方が、入社後にキャリアアップされてる事例が多数あります。 ・講師職からの教材開発やFCとしての独立、営業キャリアへのキャリアパスを描くことが可能です。 ■業務の魅力： ・年末年始、夏休みに1週間ほどお休みがあります！ ・教室長だけでなく、希望すれば幅広い業務に挑戦でき、様々なスキルが身につきます！ ・将来性のある教育事業に携われます。 ・積み重ねた教材ナレッジで競合優位性があります◎ ■当社の特徴： ・2003年からロボットを通じて科学の楽しさを学生に伝える教室「Crefus」を運営するIOT人材を育成する教育ベンチャーです。 ・早くから海外の教育機関との交流を持ち、世界最大のロボット競技会「ファースト・レゴ・リーグ」の国内大会運営権も取得しており、カリキュラム受講生は国内大会、世界大会への出場を目指し、世界の子供達とのロボット製作共同合宿等も実施するなど世界とつながる教育の提供も強みです。 ・業界で唯一年長〜高3まで幅広い年齢層に対応が可能な教材、ノウハウを保有しております。レゴを用いたコンテンツのため生徒も楽しく学ぶことができ継続学習しやすく、リピート率も非常に高いです。 変更の範囲：本文参照

〜未経験安心の教育制度◎／ロボット教育のパイオニア〜 ■業務内容： 『ロボット科学教育Crefus』にて、授業担当として講師業務をお任せします。ロボットを通じて、受験勉強では養えない子供たちの「考える力」を伸ばし、授業満足度の向上を目指していただきます。 ■具体的には： ・教室において、小学生〜中学生を対象にした授業を実施します。子供たちを楽しませ、夢中にするカリキュラムが準備されています。 ・ロボット科学の授業カリキュラムの提案・作成をします。 ・授業は、センサーなどが組み込まれた『レゴ』ロボットの製作やプログラミング等を通して、楽しみながら科学を好きになっていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属組織： 1教室あたり1名の社員、バイト3~6名（1日1~2名が入ります） 教えることが好きで協調性の高い穏やかな方が多いです。 子どもの笑顔がモチベーションに繋がる方が活躍されています！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社事例： ・文系出身者も多数活躍しています！ ・店舗での販売職の方や営業経験の方が、入社後にキャリアアップされてる事例が多数あります。 ・講師職からの教材開発やFCとしての独立、営業キャリアへのキャリアパスを描くことが可能です。 ■業務の魅力： ・年末年始、夏休み、GWに1週間ほどお休みがあります！ ・教室長だけでなく、希望すれば幅広い業務に挑戦でき、様々なスキルが身につきます！ ・将来性のある教育事業に携われます。 ・積み重ねた教材ナレッジで競合優位性があります◎ ■当社の特徴： ・2003年からロボットを通じて科学の楽しさを学生に伝える教室「Crefus」を運営するIOT人材を育成する教育ベンチャーです。 ・早くから海外の教育機関との交流を持ち、世界最大のロボット競技会「ファースト・レゴ・リーグ」の国内大会運営権も取得しており、カリキュラム受講生は国内大会、世界大会への出場を目指し、世界の子供達とのロボット製作共同合宿等も実施するなど世界とつながる教育の提供も強みです。 ・業界で唯一年長〜高3まで幅広い年齢層に対応が可能な教材、ノウハウを保有しております。レゴを用いたコンテンツのため生徒も楽しく学ぶことができ継続学習しやすく、リピート率も非常に高いです。 変更の範囲：本文参照

〜未経験安心の教育制度◎／ロボット教育のパイオニア〜 ■業務内容： 『ロボット科学教育Crefus』にて、授業担当として講師業務をお任せします。ロボットを通じて、受験勉強では養えない子供たちの「考える力」を伸ばし、授業満足度の向上を目指していただきます。 ■具体的には： ・教室において、小学生〜中学生を対象にした授業を実施します。子供たちを楽しませ、夢中にするカリキュラムが準備されています。 ・ロボット科学の授業カリキュラムの提案・作成をします。 ・授業は、センサーなどが組み込まれた『レゴ』ロボットの製作やプログラミング等を通して、楽しみながら科学を好きになっていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属組織： 1教室あたり1名の社員、バイト3~6名（1日1~2名が入ります） 教えることが好きで協調性の高い穏やかな方が多いです。 子どもの笑顔がモチベーションに繋がる方が活躍されています！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社事例： ・文系出身者も多数活躍しています！ ・店舗での販売職の方や営業経験の方が、入社後にキャリアアップされてる事例が多数あります。 ・講師職からの教材開発やFCとしての独立、営業キャリアへのキャリアパスを描くことが可能です。 ■業務の魅力： ・年末年始、夏休みに1週間ほどお休みがあります！ ・教室長だけでなく、希望すれば幅広い業務に挑戦でき、様々なスキルが身につきます！ ・将来性のある教育事業に携われます。 ・積み重ねた教材ナレッジで競合優位性があります◎ ■当社の特徴： ・2003年からロボットを通じて科学の楽しさを学生に伝える教室「Crefus」を運営するIOT人材を育成する教育ベンチャーです。 ・早くから海外の教育機関との交流を持ち、世界最大のロボット競技会「ファースト・レゴ・リーグ」の国内大会運営権も取得しており、カリキュラム受講生は国内大会、世界大会への出場を目指し、世界の子供達とのロボット製作共同合宿等も実施するなど世界とつながる教育の提供も強みです。 ・業界で唯一年長〜高3まで幅広い年齢層に対応が可能な教材、ノウハウを保有しております。レゴを用いたコンテンツのため生徒も楽しく学ぶことができ継続学習しやすく、リピート率も非常に高いです。 変更の範囲：本文参照

〜東証プライム上場・キヤノングループの中核企業／高い経常利益率を誇ります〜 ■業務内容： ・CAD、CAMソフトウェアの開発 ・Windowsアプリケーション　 開発、仕様検討、構築、プログラミング、検証・評価、技術メモ作成 ■世界基準の幅広い製品開発を展開： カメラやビジネス機器に強みのあるキヤノングループの中核企業として、「精密加工・小型化・画像処理・光学・量産化技術」を武器に、人工衛星からビジネス機器まで世界基準の製品開発を行っています。2020年10月には2基目の人工衛星の打上げにも成功しております。 ■高い利益率と安定性： 製造業の平均利益率が3〜5％と言われる中、弊社の直近10年の平均利益率は10％超で、高い利益率を維持しています。製品展開としては、宇宙事業をはじめ当社で企画・設計開発・製造を行う自社製品が多く、当社の安定的な経営基盤を支えております。 ■福利厚生と研修教育制度： 仕事スタイルはとてもフレキシブルで、社員が安心して仕事に取り組めるように、充実した福利厚生でバックアップしています。東京都心の社員寮（兼）単身者社宅による住宅支援や、社員食堂（全事業所）、かけ流し温泉のある研修施設など、長く健康に働ける環境づくりに力を入れています。研修につきましても、OJTでは学びきれない知識や技術を、グループ会社の研修、外部講師の招待、セミナー受講、Eラーニングなどを通して学びます。その他、TOEIC社内受験、資格取得支援制度など、社員の自己啓発をバックアップしますす。

〜東証プライム上場・キヤノングループの中核企業／高い経常利益率を誇ります〜 ■業務内容： ・医療機器の製品開発 ・組み込みソフト設計 仕様検討、構築、プログラミング、試作モデルによる検証・評価、技術メモ作成 ■世界基準の幅広い製品開発を展開： カメラやビジネス機器に強みのあるキヤノングループの中核企業として、「精密加工・小型化・画像処理・光学・量産化技術」を武器に、人工衛星からビジネス機器まで世界基準の製品開発を行っています。2020年10月には2基目の人工衛星の打上げにも成功しております。 ■高い利益率と安定性： 製造業の平均利益率が3〜5％と言われる中、弊社の直近10年の平均利益率は10％超で、高い利益率を維持しています。製品展開としては、宇宙事業をはじめ当社で企画・設計開発・製造を行う自社製品が多く、当社の安定的な経営基盤を支えております。 ■福利厚生と研修教育制度： 仕事スタイルはとてもフレキシブルで、社員が安心して仕事に取り組めるように、充実した福利厚生でバックアップしています。東京都心の社員寮（兼）単身者社宅による住宅支援や、社員食堂（全事業所）、かけ流し温泉のある研修施設など、長く健康に働ける環境づくりに力を入れています。研修につきましても、OJTでは学びきれない知識や技術を、グループ会社の研修、外部講師の招待、セミナー受講、Eラーニングなどを通して学びます。その他、TOEIC社内受験、資格取得支援制度など、社員の自己啓発をバックアップしますす。

＼実録！社員インタビュー／ 全くの別業界＆事務職出身の私が、ラクスパートナーズでエンジニアに！ 私は不動産の営業事務として 働いていたのですが、 より市場価値を高め、スキルアップをしたい といった理由でエンジニアデビューを 目指したいと考えていました。 当社に惹かれたのは、 「世の中のITエンジニアのキャリアハブになる」 という会社のビジョンがきっかけ。 ここならしっかりサポートしてくれると感じたんです！ 入社後は3ヶ月間の研修からスタート。 座学はもちろん、実際のプロジェクトと同じシステムを 開発する演習などを、たくさんの同期と 切磋琢磨し合いながら進めていきました。 思っていたよりも女性メンバーが多かったのも 嬉しかったです！ ▼▼続きは社員インタビュー項目へジャンプ！▼▼ ≪未経験スタート9割！手厚い3ヶ月間の研修でエンジニアデビュー≫ ◆入社2年後に年収150万円アップも可能 ◆年間休日125日以上＆残業ほぼなし ◆家族や役職など手当充実 ★最初から開発実装をメインとしたプロジェクトに携われます！ ★自社開発のプロジェクト7割以上 ≪入社後の流れ≫ 入社後に行う3ヶ月間の研修で知識を習得するところからスタートします。 フロントエンド・バックエンドなど、適性に合わせた開発業務をマスターしていきます！ 【STEP1】 1ヶ月目：プログラミング基礎～エンジニアリング基礎 「Java/SpringBootとは？」「HTML/CSS/JavaScriptとは？」 といったプログラミングの基礎を習得。 「Linux、データベース、SQL、Git」などにも触れていきます。 　▼ 【STEP2】 2ヶ月目：システム開発実習 基礎知識を振り返りながら、実際のシステム開発に挑戦。 成長度合いに合った課題を同期と一緒に挑戦していきます。 　▼ 【STEP3】 3ヶ月目：チームでの実践的Webアプリケーション開発演習 ECサイトや勤怠管理システムを開発します。 開発現場を想定した状況設定の中で行い、 実務に近い形で対応するためエンジニアとしての 対応力も習得できます。 研修後はプロジェクトに参画！！ ついにエンジニアデビューです！ ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 【仕事の魅力】 基礎からしっかり学べる充実の研修サポート 元エンジニアの講師が研修を担当！インターネットの仕組みやプログラミングの知識といった開発についての講義から簡単な演習、さらにシステム開発の実務演習など、実際の案件を想定した演習を通して、着実に知識やスキルを習得できるようレクチャーします！約15名の同期と一緒にスタートでき、わからないことがあっても相談できるので、安心してチャレンジできますよ。 ちなみに、私たちは元々ITスクール事業を展開しており、2200名以上の未経験者をエンジニアへと育てた実績があります！そのノウハウを活かした手厚い研修だからこそあなたもきっと一人前のエンジニアとしてのスキルを身に付けられますよ♪ 研修だけじゃない！大手基盤のもと、働くメリットが充実 ◆年2回の昇給・昇格や賞与の支給で頑張った結果を還元 ◆年間休日125日以上＆土日祝休み ◆残業は月平均約10時間 ◆資格取得や書籍購入などでスキルアップを支援 ・・・など、手厚い待遇や福利厚生、研修フォロー環境が整っており、 エンジニア一人ひとりの成長を後押しします。 ＜女性に嬉しいポイントも！＞ ◇有休取得率90％以上！取得しやすい環境 ◇産育休制度が充実 →取得実績多数！男性の実績もあり ◇復職率90％以上 長期的に活躍できる環境の良さがあります◎

女性エンジニアが多いからこそ、 トコトン【働きやすさ】にこだわりました◎ 女性エンジニアが多く活躍している当社。 ライフイベントを経ても、長く仕事を続けられるよう 働き方や案件の希望に柔軟にお応えしています。 ＼例えば…／ □自宅から近い配属先がいい □リモートで働きたい（リモート可能案件9割超！） □上流工程に参画したい □ヘルプデスクからインフラ領域に □テスターからPGクラスへのスキルアップ □PGクラスからSEへのスキルアップ □PMにチャレンジしたい このほかにも希望があれば 遠慮なく聞かせてくださいね◎ さらに、当社ではエンジニアの頑張りをしっかり評価。 【毎年必ず昇給】するうえ、 職能・役職の2軸9段階の明確な評価制度で ＋αの給与UPも目指せます♪ “あなた用のプロジェクト”をアサインします！ 『上流工程に挑戦したい』『リモートワークしたい』『最先端領域で活躍したい』『お給料をUPさせたい』『残業ゼロ時間』など、何でもまずはご相談ください！ ＊＊＊各種システムの設計～運用＊＊＊ ★大手IT関連企業、教育ベンダーなど200社以上のパイプ≪多彩な案件あり≫ ★先輩エンジニアとのチーム配属も可能≪経験浅めでも安心≫ ★上流工程から運用まで幅広い案件を保有≪希望のキャリアをスピーディに実現≫ ★リモート＋出社のハイブリッド9割≪通勤時間極小≫ ★AI関連などトレンドとなる技術も！RPA案件もあり ＊＊あなたの希望を聞かせてください＊＊ 案件のことは勿論、働き方やお給料などについての希望もどんどんお話しください！ ＊＊具体的な案件イメージ＊＊ ◆API開発 【技術要素】python/Azure/FaceAPI/Azure OpenAPI ◆予約サイトのエンハンス開発 　【技術要素】Java/HTML/Javascript/jsp/css ◆モバイルアプリのシステム構築支援 　【技術要素】Java/Javascript/SQL ◆システム開発支援案件 【技術要素】C++(C++ Builder)/PostgreSQL/DB2/Windows/Linux ◆ツール作成 　【技術要素】VBA/EXCEL/マクロ 他にもキッティング業務やテスト案件もございます！ ※上記は一部例です ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 “エンジニア目線”を持った営業があなたの味方です！ ★代表・営業担当が丁寧にサポート 元エンジニアの代表・営業担当があなたが無理なく働けるよう丁寧にサポート。 何かあればすぐに代表や営業が動きますのでご安心ください！ ★『あなた用の案件』を受注・調整 近年「大手企業との直接取引」も加速度的に増やせており、ますます自由かつ好待遇で働ける環境に！ ★ワークライフバランス×安心のキャリア形成 「過度な残業はないか」「この案件は本当に本人のためになっているのか？」など ワークライフバランスはもちろんのこと、将来のキャリアのことも一緒に考えます。 スキルアップと年収アップがしっかりリンクします！ 職能と役職の2軸に分けた9段階のランクを評価制度に盛り込み、個々の頑張りをしっかりとポストやお給料に反映できるようにしています。「人づきあいが上手な人ばかりがチャンスをつかむ」ようなことはなく、当社では「ひたむきに頑張れる人」が正しく評価されます。 ★当社では「エンジニア教育事業」も展開 興味があれば、IT講師へのキャリアチェンジも可能です。 新入社員のIT研修の講師や講師のサポートをお任せする仕事で、 教育スキルを身に付けることができます。 ITの基礎知識、プログラミング言語の基礎知識、 チームによるソフトウェア開発体験など 未経験向けの内容が中心です！

《専任講師による研修&オンライン講座充実》 MOS・ITパスポートなど、働きながらITスキルをGet♪ IT事務は、PC知識やExcelの関数スキル等を身につけて PCのセッテイングなど専門的な業務にも関われるお仕事。 働きながら将来安心のIT知識を身につけつつ、 事務としての働きやすさも手に入るポジションです♪ *＋社内の専門講師による手厚い研修＋* 入社後は、Web＆対面での約1ヶ月の研修や勉強会をご用意。 ExcelやWordなどの基本操作からスタートし、 専門的なExcelの関数スキルもレクチャーします！ *＋オンライン研修が無料で受け放題！＋* 8,500本以上の豊富な研修がいつでも受講可能。 働きながらMOSやITパスポートなどの資格を取得し、 「手に職」をつけられます♪ 資格取得後には奨励金もあり、収入UPが可能です！ ◆リモート併用7割・在宅勤務手当あり ◇ITパスポートなど資格取得を支援・奨励金もあり ◆有給消化率81%・年休125日 ◇産育休取得率・復帰率100% ◆面接1回＆Web面接もOK・土日・平日夜間の面接も可能 入社後は1ヶ月間の研修後に、クライアント先にてIT事務業務をお任せ。 ☆ExcelやWordなどの基本操作からお教えしますのでオフィスワーク未経験の方もご安心ください♪ ＜入社後の流れをご紹介＞ ▼専属講師による社内研修で、ExcelやWordの基本操作からレクチャー ▼基本知識が身についたら、徐々にExcelの関数など専門スキルを学びます ▼チームに配属後、リーダーの定期的なサポートのもと現場に配属！ ＜具体的には…＞ ◇資料作成（Excel、Word、PowerPoint使用） ◇電話・メールでの問い合わせ対応 ◇印刷・ファイリングの庶務 ◇議事録作成 ◇PCのセットアップ ◇アプリインストール ◇ネットワーク設定作業　など ※社内連絡ツール：Slack、Zoom 【エンジニアへのキャリアアップもOK】 希望者にはプログラミング等も学べるオンライン研修や勉強会も実施。 実際にIT事務から半年ほどでエンジニアデビューした先輩もいます♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 安心の育成環境で、ITスキルを身につけよう◎ 当社では現在、会社として育成フェーズに注力！チームリーダーや主任、マネージャーが、部署を問わず分け隔てなく新人をサポートしようという社風があります◎ 入社後の1ヶ月研修に加え、知識を高められる社内勉強会も実施。社内の女性エンジニアが講師役としてIT知識を教えていることも多いです♪さらに書籍購入補助・資格取得報奨金もあり、ITパスポートなどの資格取得を支援。希望があれば8,500本以上のオンライン学習サービスも受け放題です！ 知識を高めたのちにエンジニアを目指したい、という場合もしっかりサポート！実際にIT事務からスタートし、半年後にエンジニアデビューを叶えた女性社員も活躍中です。 もちろん無理に勧めることはありませんし、エンジニアになってみたけど やっぱり合わなかった、という場合には再びIT事務として働くこともOKです◎ 女性社員が4割！TOKYO働き方改革宣言企業です。 ＊残業月平均7h程 ＊オシャレ手当あり ＊土日祝休み・年休125日 ＊有休消化率80%以上 ＊バースデー休暇 ＊育児支援制度 ＊リモート併用7割・在宅勤務手当あり また、ゆくゆくは家庭を持っても長く働けるよう、 出産祝い金・育児支援制度をご用意。 産育休取得率・復職率は100%ですし、 育児中は社内業務に回ってもらいリモート勤務や 時短勤務など、柔軟に対応するのでご安心ください◎ 【教育制度について】 面接ではあなたの素直な気持ちをお聞かせください。あなたの疑問や不安なことがあれば、面接にて何でも質問してOK！働き方や手当、研修についてなど、入社後にギャップがないように心がけています。社員にとって居心地の良い環境をご用意できるように、あらゆる工夫をしていますので、ご要望があれば相談に乗ります！

「WinActor」というRPAツールを用いてPCやIT基礎を学び IT事務・サポート職をお任せいたします! ▼1ヶ月目:研修受講 ※基本リモート 当社オリジナルの資料を用い研修を実施します。 講義形式だけでなく、実際に手を動かしながら学ぶ形式も! 「数当てゲーム」や「交通費計算の自動化」等のシナリオ作成を行います◎ <主なカリキュラム> *ビジネスマナー研修 *IT用語の解説 *Officeソフト操作(Excel、Word) *RPAに関する実習 ビジネスゲームや懇親会で同期との仲を深める機会も設けています。 「異業種から転職してきた同期と一緒に成長できるところが面白かった」という先輩からの声も♪ ▼2ヶ月目:プロジェクトへ配属 面談を通じ、あなたの希望や適性に合わせ最適な勤務先を決定。 ランスタッドの先輩社員が活躍中のプロジェクトも多く、未経験からでも安心です♪ 例) ・IT企業内でデータ集計、資料作成 ・社員さんのPCに関する「困った」を解決するヘルプデスク ▼その後も継続サポート 配属後も講師や専任のキャリアアドバイザーとの定期面談を実施。 キャリアの道も一緒に考え、サポートいたします！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 配属先は有名・大手企業ばかり！先輩が在籍しているプロジェクトも多数あり安心です！ ＜実際の配属先＞ ・大手IT企業にてデータ集計、業務改善（Excel VBA、Access） ・通信メーカー向けPCセッティング ・アパレル企業向けテクニカルサポート ・有名大学での生徒や教員向けヘルプデスク IT事務・サポート職として経験を積んだ後 専門性を高めエンジニアや社内SEへステップアップすることも可能です！ <注目ポイント1> IT未経験98％！あまりPCを触ったことが無い方も大歓迎◎ 《実績3600名超！》98％の先輩方がIT知識・経験ゼロからスタートしています！「接客がメインのお仕事でした」「ITについて触れるのは初めて…」という方も、不安をなくした上で挑戦できます！ 入社した先輩の前職は、携帯ショップ店員・ホテルスタッフ・塾講師・受付事務など…ジョブチェンジを叶えた方ばかり！もし初めてのデスクワークやIT業界への不安をお持ちなら、ぜひ面接で率直な想いを聞かせてください！本研修を通してITデビューを叶えた先輩社員が面接を担当。少しでも不安を和らげてIT業界に挑戦できるよう、実体験も交えたリアルなお話をさせて頂きます！ <注目ポイント2> 充実のサポート体制で、『なりたい自分』を応援します！ 2年連続「働きがいのある会社」に認定されているからこそ、自信を持ってあなたのキャリアを支援いたします！ 初めては不安なことの方が多いはず。そんな中でも、納得のいくキャリアを積んで頂けるよう様々なステップアップをご用意しています。ランスタッドでなりたい自分を叶えましょう！ ＜ステップアップ事例＞ ・スキルアップ…Excel VBAやマクロを使う事務のスペシャリストへ ・ポジションアップ…リーダーとして周りをマネジメントしていく立場へ ・ジョブチェンジ…IT講師や採用担当など新しい挑戦をする後輩のサポートへ “世界を代表する人材サービス会社”として、より多くの人の真の可能性を引き出しています！ 【入社後の成長サポート】 ◆専任講師による研修 キャリア形成に合わせて上位スキル研修も受講可能！インフラ設計構築、ネットワークセキュリティ、仮想化、業務自動化など分野は多岐にわたります。 ◆資格の合格祝い金あり 資格合格時は頑張りに応じて、お祝い金を支給！60種類以上の資格が指定されており、Sランク資格に合格すると「10万円」が支給されます◎ ◆Udemy Businessを無料受講 伸ばしていきたいスキルに合わせて学習できます！ （例）VBA、RPA、マクロ、サーバ・ネットワークのインフラ系、JavaScript・C言語・Python等のプログラミング系、AWSやAzureのクラウド系など

〜東証プライム上場・キヤノングループの中核企業／高い経常利益率を誇ります〜 ■業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・医療機器の製品開発 ・組み込みソフト設計 仕様検討、構築、プログラミング、試作モデルによる検証・評価、技術メモ作成 ■世界基準の幅広い製品開発を展開： カメラやビジネス機器に強みのあるキヤノングループの中核企業として、「精密加工・小型化・画像処理・光学・量産化技術」を武器に、人工衛星からビジネス機器まで世界基準の製品開発を行っています。2020年10月には2基目の人工衛星の打上げにも成功しております。 ■高い利益率と安定性： 製造業の平均利益率が3〜5％と言われる中、弊社の直近10年の平均利益率は10％超で、高い利益率を維持しています。製品展開としては、宇宙事業をはじめ当社で企画・設計開発・製造を行う自社製品が多く、当社の安定的な経営基盤を支えております。 ■福利厚生と研修教育制度： 仕事スタイルはとてもフレキシブルで、社員が安心して仕事に取り組めるように、充実した福利厚生でバックアップしています。東京都心の社員寮（兼）単身者社宅による住宅支援や、社員食堂（全事業所）、かけ流し温泉のある研修施設など、長く健康に働ける環境づくりに力を入れています。研修につきましても、OJTでは学びきれない知識や技術を、グループ会社の研修、外部講師の招待、セミナー受講、Eラーニングなどを通して学びます。その他、TOEIC社内受験、資格取得支援制度など、社員の自己啓発をバックアップしますす。 変更の範囲：本文参照

＜東証上場のグループ会社でキャリアアップ＞〜残業月約20H・在宅勤務有と働きやすい環境/既存中心/大手グループ案件中心に安定受注/有給取得率84.3％・平均勤続年数7.9年〜 ■採用背景： 当社は最先端技術開発、ソフトウェア開発、ネットワーク・サーバシステム開発などの事業を展開しています。大手グループ案件中心に安定受注しており、事業拡大に伴い営業部長を増員いたします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 大手SIer様を中心とした既存顧客に対し、コネクションの深化、ニーズに基づいたソリューション提案、各種営業対応の推進をしていただきます。顧客が担当する最新技術、重要・大型案件に携わる機会が多々ございます。 営業メンバーの教育や指導、評価の決定、営業戦略の策定や実行、営業成績の分析や改善・社内外の関係者との折衝や調整など幅広く対応いただきます。 ■働く環境： 年休120日（土日祝）、残業月平均20時間、在宅勤務有と働きやすい環境が整っています。また住宅手当等福利厚生も充実しており、長期就業できる環境です。 ■当社の強み＜充実した教育制度＞： ▽働楽研究塾 業界で著名な講師を招き、講義形式で研修を実施。ネットワークやサーバ、セキュリティ・商品知識・マーケティング等に関して幅広く学べます。 ▽実機設備 本社には、いつでも操作可能な研修マシンを常備してあります。社員が自主的に運営できる体制があります。 ▽ITスキル研修 インフラシステム概要理解からクラウドなどの構築、IT基礎知識からプログラミング言語やデータベース、オペレーティングシステムなどの研修等を業務時間中に受講が可能です。 変更の範囲：本文参照

＜東証上場のグループ会社でキャリアアップ＞〜年休122日・残業月約20H・在宅勤務有と働きやすい環境／既存中心・ノルマ無し／大手グループ案件中心に安定受注〜 ■採用背景： 当社は最先端技術開発、ソフトウェア開発、ネットワーク・サーバシステム開発などの事業を展開しています。大手グループ案件中心に安定受注しており、事業拡大に伴い営業担当を増員いたします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 大手SIer様を中心とした既存顧客に対し、コネクションの深化、ニーズに基づいたソリューション提案、各種営業対応の推進をしていただきます。顧客が担当する最新技術、重要・大型案件に携わる機会が多々ございます。 将来的には新規顧客開拓をお任せする想定ですが、当面は既存顧客中心にご担当いただきます。営業ノルマは無く目標に対してチームで取り組んでいただきます。 ■組織構成： ・本部長1名、本部長付1名、課長1名、パートナー2名で構成されています。 ■働く環境： 年休122日（土日祝）、残業月平均20時間、在宅勤務有と働きやすい環境が整っています。また住宅手当等福利厚生も充実しており、長期就業できる環境です。 ■当社の強み＜充実した教育制度＞： ▽働楽研究塾 業界で著名な講師を招き、講義形式で研修を実施。ネットワークやサーバ、セキュリティ・商品知識・マーケティング等に関して幅広く学べます。 ▽実機設備 本社には、いつでも操作可能な研修マシンを常備してあります。社員が自主的に運営できる体制があります。 ▽ITスキル研修 インフラシステム概要理解からクラウドなどの構築、IT基礎知識からプログラミング言語やデータベース、オペレーティングシステムなどの研修等を業務時間中に受講が可能です。 変更の範囲：本文参照

■当社の魅力： ・大手メーカーやSIerなど、大手優良企業約700社との取引をおこなっており、直請け案件も多数あります。 ・社内にキャリアアドバイザー、技術講師が在籍しており各エンジニアのキャリア、技術向上の両面をサポートいたします。何がやりたい、どうなりたい、どんな条件が良いなどを面談でヒアリングし業務に活かせるための環境があります。 ・「社会人の学校」というコンセプトの元、月1回以上のコンタクト、3ヶ月に1回のキャリア面談、月2回程度(100名以上参加)の勉強会を行っております。 ・評価制度について、お客様や同僚からの評価・自己評価・上司の評価など多角的視点から総合的に判断して正当に評価しています。また、成果だけでなく「行動目標」との組み合わせで、仕事に取り組む姿勢もフェアに評価しています。 ■仕事の内容： 開発の現場において、要件定義、調査分析などの上流工程から基本設計・詳細設計、プログラミング等、一貫した業務をお任せします。 ■プロジェクト例： ・Chat-GPTを利用した会議内容要約Webアプリのフロントエンド開発 ・BEV車先行開発業務 ・自動車OEM向けクラウドシステム設計開発・AI関連（RAG）のシステム設計開発 ・自動運転シミュレータプラットフォームの設計開発 ・パワートレインデジタルサービス開発 ■開発言語： Java、JavaScript、Python、C、C++、C#、Go、Swift、PHP、SQL、React、Vue.js、Ruby on Rails、Spring、Angular、Laravel、.NET Framework ■開発OS： Windows、macOS、Linux、Android、iOS、UNIX ■データベース： Oracle、Microsoft SQL Server、PostgreSQL、MySQL、MongoDB、MariaDB ■リーダーに期待すること： ・各現場でのエンジニアの悩みや、各現場の進捗具合を回収し、営業担当に共有。働きやすい環境の整備を行います。 ・常駐先の現場で、必ずしもリーダーを務めるわけではありません。社内のエンジニアをまとめるイメージです。

【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ！／評価制度が明確にありスキルアップとキャリアアップを両方叶える！／家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます！】 ◆職務詳細： ◇設計図・設計資料作成 ◇3DCADツールを使用してのモデリング・修正図面の作成 ◇作業要領書作成 ◇報告資料作成 ◆エンジニアとしてのご活躍例： ・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方 ・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方 ・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方 ・家族手当や福利厚生が充実している安定企業で腰を据えて働きたいと思いご入社された方 ◆働く環境： 全社月平均残業時間：約20時間 年休：120日程度 社内にキャリアアドバイザーが常駐しており、業務状況やご本人の体調など気にかけていただける環境です。 定期的にキャリアアドバイザーやプロジェクトリーダーと面談を実施し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行っています。 全国５０拠点ほどあるため、UIターンやご家族の事情で転居を伴う場合も転職という選択ではなく社内にてご相談いただける環境です。 ◆スキルアップ支援体制： ・社内研修システム(e-ラーニング)：携帯電話・PCから24時間365日好きな時間に技術系の動画や、テキストを用いて勉強が可能 ・マンスリー技術研修(Zoom/月に複数回開催)：Zoomにて技術研修を行っています。講師を招き機械設計やプログラミングなど幅広いトピックスで研修を受けられます。

【▼STEP01｜自社スクールで最長4年の研修】 当社運営のスクールでビジネスの基礎から 動画制作、Webデザイン、プログラミングまで "最長4年の研修"でスキルを身に付けられます！ 研修カリキュラムは12種類あり、あなたが 一流のクリエイターに成長するまで、 各分野の専任講師がじっくりサポート！ 派遣先で接客・販売などの業務を行いながらの 研修となるので、お給料をもらいながら学べて ビジネスパーソンとしての人間力も磨かれます！ 【▼STEP02｜研修後はあなたの理想の道に】 研修終了後は、動画クリエイターやPR企画、 Webデザイナーなど、あなたが理想としていた キャリアへ踏み出します！ YouTubeやTikTokなどの動画制作・運用や、 ゲームやアプリなどの開発プロジェクト、 AI、VR、DXなど最先端案件に関わったりと 人気分野に挑戦していきましょう！ 【▼STEP03｜多彩なキャリアパスを描こう】 働く中で「やりたいこと」や「なりたい姿」は 変わるものだから、希望職種に立候補できる 『社内FA制度』で、クリエイターだけでなく 人材コーディネーターや営業、コンサルタント、 企業講師などに挑戦することも可能！ 【手がける商品・サービス】 当社では人気職種でもある映像制作も手掛け、 PR動画やYouTube動画の企画・運用なども 行なっています。 その他にもECサイト、ランディングページの作成、 HP制作、Webシステムの作成・運用など、 あなたの好きや得意に合わせたプロジェクトで キャリアアップしていくことも可能！ デザイン、制作・開発、マーケティング、 企画、運用など、幅広い知識や経験を 身に付けられるのも当社の魅力のひとつです！ ◆研修講師が手厚くサポート！◆ 研修ではAdobe Premiere Proなどの操作から、 動画制作の一連の流れを、専属講師が オンライン授業で手寧にレクチャーします！ お手本となる制作物を見ながら、 実際に手を動かしながら学んでいける、 『実戦形式』の研修が当社の特徴です！ ＼外部に提供する質の高いコンテンツ！／ 外部向けに約10万円ほどで提供している 当講座を無料で受講することができます！ ◆過去5年の売上上昇率900％の安定基盤！ ◆未経験からスキルUPができる研修制度が充実！ ◆頑張りを評価するインセンティブや表彰制度！ ◆中途入社が100％のフラットな社風！ ◆家族のある社員を応援する結婚・出産祝い金制度！ 社員みんなが働き続けたいと思ってもらうには 「働きがい」と「働きやすさ」の両方を 会社として整えていくことが大切だと考えています。 ステップアップできる研修制度の充実や、 福利厚生・手当の拡充などを積極的に行い、 一人ひとりが輝ける環境を創り出していきます！ <注目ポイント1> 切磋琢磨できる仲間と成長を加速させる！ 勤務先によって雰囲気や人数は異なりますが、 会社全体に共通するのは"風通しが良い"こと！ フレンドリーな社風で上司や先輩に気兼ねなく 相談できる職場環境の良さがあります！ 20代・30代が多く在籍し、社員旅行やキャンプ、 社内イベントを企画したりと、社内での コミュニケーションも盛んです！仕事と遊びの メリハリをつけて、楽しく働くことができます！ ★地方出身の方も多数活躍中★ 上京して新しい仲間と出会い、 “あなたらしいキャリア”を歩む。 そんな充実した毎日を送れる環境が整っています！ マンガやアニメ、映画など、共通の趣味を持つ 社員同士で楽しむ方もいますよ！ <注目ポイント2> ライフワークバランスを実現できる！ ◎月残業10h以下で原則定時退社が嬉しい！ ◎年休120日以上・シフトの柔軟性もバッチリ ◎有給取得率は会社全体で70％以上★大推奨中★ ◎夏季休暇7日＋年末年始休暇9日など連休あり 業務状況や一人ひとりの希望を考慮して、 毎月シフトを作成しているので休日の予定が 立てやすいです！ 他にも充実した福利厚生や待遇も自慢の一つ。 プライベートと仕事の両立を図りたいなど、 ライフステージが変わっても安心して働けます！ 【入社後の成長サポート】 日々の業務を通して、営業・販売・事務などの さまざまなスキルを学ぶことができます。 ゆくゆくは、クリエイターに限らず、 人材コーディネーターや営業、ITエンジニア、 コンサルタント、講師などに挑戦することも可能！ 3カ月に1回の定期面談では、仕事に対する悩みや 今後について、上司や取締役と直接話せる機会を 設けています。 『世界の原動力になる人材を輩出する』という 当社のビジョンのもと、成長する“きっかけ”や 将来的に長く活躍できるようなキャリアパスを 用意しています！

【▼STEP01｜自社スクールで最長4年の研修】 当社運営のスクールでビジネスの基礎から Webデザイン、プログラミング、動画制作まで "最長4年の研修"でスキルを身に付けられます！ 研修カリキュラムは12種類あり、あなたが 一流のクリエイターに成長するまで、 各分野の専任講師がじっくりサポート！ 派遣先で接客・販売などの業務を行いながらの 研修となるので、お給料をもらいながら学べて ビジネスパーソンとしての人間力も磨かれます！ 【▼STEP02｜研修後はあなたの理想の道に】 研修終了後は、WebデザイナーやWebマーケター、 動画クリエイターなど、あなたが理想としていた キャリアへ踏み出します！ ゲームやアプリなどの開発プロジェクトのほか AI、VR、DXなど最先端案件に関わったり、 動画クリエイターならYouTubeやTikTokなどの 人気分野に挑戦していきましょう！ 【▼STEP03｜多彩なキャリアパスを描こう】 働く中で「やりたいこと」や「なりたい姿」は 変わるものだから、希望職種に立候補できる 『社内FA制度』で、クリエイターだけでなく 人材コーディネーターや営業、コンサルタント、 企業講師などに挑戦することも可能！ 【手がける商品・サービス】 ECサイト、LP（ランディングページ）の作成、 HP制作、Webシステムの作成・運用など、 あなたの好きや得意に合わせたプロジェクトで キャリアアップしていきましょう！ 当社では人気職種でもある映像制作も手掛け、 PR動画やYouTube動画の企画・運用なども 行なっています。 デザイン、制作・開発、マーケティング、 企画、運用など、幅広い知識や経験を 身に付けられるのも当社の魅力のひとつです！ ◆研修講師が手厚くサポート！◆ 研修ではHTMLやCSS、Photoshopなどの操作から、 Webサイト制作の一連の流れを、専属講師が オンライン授業で手寧にレクチャーします！ お手本となる制作物を見ながら、 実際に手を動かしながら学んでいける、 『実戦形式』の研修が当社の特徴です！ ＼外部に提供する質の高いコンテンツ！／ 外部向けに約10万円ほどで提供している 当講座を無料で受講することができます！ ◆過去5年の売上上昇率900％の安定基盤！ ◆未経験からスキルUPができる研修制度が充実！ ◆頑張りを評価するインセンティブや表彰制度！ ◆中途入社が100％のフラットな社風！ ◆家族のある社員を応援する結婚・出産祝い金制度！ 社員みんなが働き続けたいと思ってもらうには 「働きがい」と「働きやすさ」の両方を 会社として整えていくことが大切だと考えています。 ステップアップできる研修制度の充実や、 福利厚生・手当の拡充などを積極的に行い、 一人ひとりが輝ける環境を創り出していきます！ <注目ポイント1> 切磋琢磨できる仲間と成長を加速させる！ 勤務先によって雰囲気や人数は異なりますが、 会社全体に共通するのは"風通しが良い"こと！ フレンドリーな社風で上司や先輩に気兼ねなく 相談できる職場環境の良さがあります！ 20代・30代が多く在籍し、社員旅行やキャンプ、 社内イベントを企画したりと、社内での コミュニケーションも盛んです！仕事と遊びの メリハリをつけて、楽しく働くことができます！ ★地方出身の方も多数活躍中★ 上京して新しい仲間と出会い、 “あなたらしいキャリア”を歩む。 そんな充実した毎日を送れる環境が整っています！ マンガやアニメ、映画など、共通の趣味を持つ 社員同士で楽しむ方もいますよ！ <注目ポイント2> ライフワークバランスを実現できる！ ◎月残業10h以下で原則定時退社が嬉しい！ ◎年休120日以上・シフトの柔軟性もバッチリ ◎有給取得率は会社全体で70％以上★大推奨中★ ◎夏季休暇7日＋年末年始休暇9日など連休あり 業務状況や一人ひとりの希望を考慮して、 毎月シフトを作成しているので休日の予定が 立てやすいです！ 他にも充実した福利厚生や待遇も自慢の一つ。 プライベートと仕事の両立を図りたいなど、 ライフステージが変わっても安心して働けます！ 【入社後の成長サポート】 日々の業務を通して、営業・販売・事務などの さまざまなスキルを学ぶことができます。 ゆくゆくは、クリエイターに限らず、 人材コーディネーターや営業、ITエンジニア、 コンサルタント、講師などに挑戦することも可能！ 3カ月に1回の定期面談では、仕事に対する悩みや 今後について、上司や取締役と直接話せる機会を 設けています。 『世界の原動力になる人材を輩出する』という 当社のビジョンのもと、成長する“きっかけ”や 将来的に長く活躍できるようなキャリアパスを 用意しています！