営業支援の求人情報の検索結果一覧

ゆくゆくは経営を担う人材へ——。 事業を牽引していく後任ポジションの募集です。 学生マンション分野において 業界シェアトップクラスを誇る私たち。 そんな当社の売上に大きく貢献するのが営業支援部です。 即戦力としての活躍はもちろんのこと、 将来的には経営側として手腕を振るう——。 実力次第ですぐに子会社の事業運営も担うことができ、 経営視点・スキルを遺憾なく発揮していただけます。 当然、裁量は大きく、自身のキャリアの幅も大きく広がるでしょう。 東証プライム上場企業の安定基盤のもと 経営側の人材として成長する機会はなかなかありません。 ぜひこの機会に新たなキャリアの可能性を切り拓きませんか？ *20代～40代の女性社員が中心 *東証プライム上場＆上場以来、増収・増益 *債権回収管理職候補者の採用 *産休育休制度取得実績あり *勤続10年以上のベテラン社員も在籍 →ゆくゆくは経営側のポジションへ！ 債権回収業務を中心とした、全国の学生マンションにおける【家賃の管理業務】全般をご担当いただきます。ゆくゆくは経営視点も身に付けながら、幅広くご活躍いただけるポジションです。 ——具体的な業務—— ■提携業者・保証会社との調整 □営業店との協力 ■管理センターへの訪問・依頼 □提携業者・賃貸保証会社との調整 ■契約者へ架電・交渉折衝・督促書面発送 □契約者からの問い合わせ対応 ■弁護士との折衝　など ——業務のPOINT—— ■自身の仕事がダイレクトに会社の売り上げにつながる仕事です！チームで一丸となり、達成を目指す風土のもと働けます。 ■ケースバイケースで対応が異なる正解がない仕事です。だからこそ、様々なシチュエーションに対応できるスキルを習得できます。 ■チームは同僚・上司とのつながりが厚いことが特徴。対応の難易度に応じて上司がすぐにフォローするなど、すぐにサポートできる体制です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【サポート充実】OJTで一から丁寧にレクチャーします！ 業務は基本的にOJTでフォローしていくスタイルです。実業務を通して対応の仕方や考え方などを教えますのでご安心ください！正解はない仕事だからこそ、ケースごとに柔軟に対応できるスキルが身に付くはずです◎また、わからないことは何でも気軽に聞けるよう雰囲気作りも大切にしています。"怒る"なんてことはありませんので、気兼ねなく質問してくださいね。 【即戦力として採用】ゆくゆくは部署・会社を牽引する存在へ。 債権回収を行っている当部署は、会社の売上に直結する部署として大きく貢献できる特徴があります。加えて、今回は現在事業を牽引するSさんの後任として採用する時期リーダー。一社員というより、経営側の視点を持って業務に取り組んでほしいと考えています。裁量が大きいことは言うまでもなく、子会社の運営にも携わっていくことも可能です。ぜひ当社でキャリアの幅を大きく広げませんか？

*＼安定基盤で長く働くなら…！／* 未経験スタート多数＆定時帰宅も叶えられる当社へ♪ 東証プライム上場以来、増収・増益を続ける私たちは、 学生マンション分野にて【業界シェアトップクラス】を誇ります！ そんな当社では、現在＜事務＞として働く新しい仲間を募集中です。 特徴は、閑散期は定時退社ができたり10連休を取得できたりと メリハリのついた働き方ができること♪ 平均勤続年数は15年と、長期キャリアを形成しやすい会社です。 加えて、助け合いを大切にする風土が根付いており、 近くにいる先輩たちがすぐにフォローできる体制も魅力の一つ。 未経験の方も安心してスタートできます◎ まずはある程度PCを扱える方であればOKですので、 ぜひお気軽にご応募ください！ *20代～40代の女性社員が中心 *オフィスカジュアル、オフィスネイルOK！ *東証プライム上場＆上場以来、増収・増益の安定基盤のもと活躍！ *産休・育休制度取得実績あり *勤続10年以上のベテラン社員も在籍 全国の学生マンションにおける家具家電手配および保守業務をお任せします！ ※以下の業務を分担して進めています ——具体的な業務—— ◆全国管理物件　家具家電保守 ◆新築・管理替物件への家具搬入手配 ◆家賃管理 ◆家具家電レンタル ◆家賃保証業務 ◆マンスリー部屋運営　など ※家具家電搬入・家具家電交換保守手配の実務はアウトソーシングしているため、私たちは業者との数量日時調整のみを行っています ＼家具家電知識は不要です！／ まずは全国管理物件における家具家電保守から覚えていきます。 家電業者や提携業者と調整から慣れていきましょう◎ ——業務のPOINT—— ■基本はメールでのやり取りがメイン。電話対応を行う場合もあります ■生活にも役立つ家具家電の知識が身につきます ■他部署との連携も多く、社内外問わず感謝される機会もあります ＜ゆくゆくはキャリアチェンジも可能！＞ ジェイ・エス・ビーでは、自身のキャリアを相談できる＜キャリア面談＞を年2回実施しています。会社の管理本部系の事務部門や、当社が手がける学生マンション・学生寮を紹介するルームアドバイザーなど、希望に応じてチャレンジすることも可能です◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【メリハリある働き方】繁忙期以外は残業はほぼありません メリハリのついた働き方を推奨している当社では、繁忙期（1～3月）以外の残業はほとんど発生しません。平日も仕事帰りに買い物を楽しむなど、オフを充実させやすい環境です。また、閑散期の木曜日はノー残業デーだったり、連休と有休を組み合わせて10連休を取得できたり…。長く働きたいと思える会社です♪ 【未経験も安心！】充実したサポート体制あり 入社後は、経験豊富な社員が業務内容を丁寧にわかるまでレクチャーします。手厚くサポートする風土があるため、遠慮なくわかるまで何度も聞いてください！また、役職や社歴に関係なく、お互いを「○○さん」と呼び合うなど、雰囲気の良さも魅力の一つです。今回ご入社される方も気兼ねなくコミュニケーションを取れる環境で、一つひとつ知識やスキルを習得していきましょう。

今回は更なる営業力、顧客支援力を強化し営業目標達成を実現するため、【営業アシスタント】として、営業活動をサポートするポジションを新設しました。基本的には内勤となるため、営業からのキャリアチェンジ大歓迎です！ 営業活動に関連するデータ入力・集計や社内外に対するツール・資料作成をはじめ、業務効率化やモチベーションの向上を目的とした施策の立案・実行、顧客向けセミナーやイベントの企画や運営業務をミッションとしています。 【業務内容】 自社サービスとなる「Myscope」・「Mystar」の導入提案や継続契約提案を行う営業活動の全般的なサポートをお任せします。 事務的な作業から、営業を推進する企画の実行支援を含めた幅広い業務を担当いただきます。 営業部が目標を達成できるよう様々な支援をいただきつつ、ゆくゆくはご自身で企画の立案～プロジェクトマネジメントまで担い、多様な施策を主導いただきます。 法人営業のご経験があれば、企画経験は問いません。営業の力を何倍にも高める、掛け算の役割を担う重要な新設ポジションでチャレンジしてみませんか？ ▍主な業務内容 ■営業商談時の資料準備（作成、印刷など） ■各種業務マニュアルの修正・アップデート ■営業資料の改善や新規作成（課題抽出、ストーリーライン構築、各種データ集計） ■WEBセミナー、オフラインセミナー、展示会出展の企画・運営・データ管理 ■その他営業・マーケティング施策の企画運営※マーケティング経験は問いません ▍1日の業務の流れ（イメージ） 午前中：営業の商談資料準備やタスク処理 午後：マーケティング企画の打ち合わせなど ※基本的には内勤。必要に応じて打ち合わせ先やセミナー、展示会への外出あり 【入社後について】 ・市場やサービス理解のため入社後1ヶ月程度研修あり （OJTとして営業同行なども入る可能性あり） ・上司とのメンター制度あり 【魅力・やりがい】 ◆チームには医療専門スタッフをはじめエンジニア、デザイナー、データサイエンティストなど、各分野のプロフェッショナルが在籍しており、それぞれの専門分野を生かしながらも分野の枠にとらわれない新しい挑戦を続けています。他企業では提供できない価値にも踏み込んで関わることができます！ ◆個人ではなく、「チーム全体での成果」を重視している組織となります！ 各部門との連携・交流も多いため、円滑なコミュニケーションを得意とする方を求めています。 新設ポジションのため、裁量も大きく自分の意見なども活かしながら活躍が見込めるポジションです。 ◆昇給は半年に1回、昇格は成果やスキルなどを鑑みて随時対応しています！ キャリアパスとしては、ご志向に合わせてチームのマネジメントを目指すことも可能です。 営業事務から営業企画・戦略策定など幅広い業務に携わっていただきますが、もうひとつのキャリアとしてご自身で策定した戦略を営業現場で生かしていただくことも可能です。 ◆経営層との距離も近く、声がダイレクトに届く且つ意見も直接あげられるような環境です。 前職の業界や経験はバラバラですが、全員が会社の理念に共感しているメンバーが多数在籍しています。 文化としても「人のためになりたいという強い思い」の方が多く、変化に対応し能動的に動ける方はチャレンジできる環境です！

【仕事内容】 営業教育や新サービスのオンデマンド営業研修サービスの営業活動 当社の体系的な営業手法を学びながらセミナー来場者や問合せ顧客、既存クライアントへの営業活動および顧客管理をお任せします。 ■セミナー来場者や問合せ顧客等に対するサービス紹介や提案活動 ■既存クライアントや受注顧客に対する営業研修や実践指導サービスの導入調整 （研修日や会場、カリキュラムなどコンサルティングや研修サービスの導入調整など） ■営業研修や実践指導サービスのサポート （当社コンサルタントの企画立案や運営をサポートしながら提案力、コンサルティング力、講義力を身につけていただきます） （当社のやりがい①） クライアントの社員から「指導のおかげで受注がとれました」などダイレクトに喜びの言葉をもらうことも多くやりがいも大きい仕事です。 ●クライアントの営業のレベルアップや売上向上をダイレクトに実感できる ●クライアントの営業社員から「受注がとれました」などダイレクトに喜びの言葉をもらうことも多い ●その結果、さらにマネジメント強化や営業計画、新規事業の立ち上げなど様々なことも相談される （当社のやりがい①） 当社は体系的、論理的な営業を確立し教育サービスを提供している会社です。 当社の教育の中で以下のスキルが身につきます。 ●体系的、論理的な営業スキル、課題解決型営業、戦略営業のスキル ●市場分析や戦略策定スキル ●コンサルティングや講師、指導スキル

【業務内容】 スターツアメニティーでは、東証プライム上場スターツグループのなかで賃貸アパート・マンションの管理とオーナー様の賃貸経営に関するプロパティマネージメントを行っています。入居者様には「安心」「安全」「快適」な住環境を提供し、オーナー様へは賃貸経営に関する様々なコンサルティングを行っていく、『暮らしと資産を守る』社会貢献度の高い仕事です。 【具体的な業務内容】 入居者様に対して ■新規入居・退室の立会い ■生活の中で発生した様々な相 ■トラブルの対応　など オーナー様に対して ■不動産価値向上のためのご提案（修繕計画/リフォーム提案等） ■賃貸経営を成功に導くアドバイス 【担当者コメント】 「人が、心が、すべて。」これはスターツ創業以来、不変の基本精神です。スターツグループは、競争原理から発生する「切る・捨てる」といった合理主義とは対極の「救う・拾う」という一人ひとりの"人"や"心"と向き合う主義を貫き通しています。そのスターツグループの今回事業として不動産管理を担うスターツアメニティーは ・お客様が困っている時に自然に手を差し伸べる。 ・人に喜んでもらうことをエネルギーにできる。 ・頑張る人は皆で応援する。 ・自分の意見を素直に発言できる。 ということが根底にある会社です。そこには派閥も学閥も年功序列もありません。一人ひとりの個性を活かし、チームワークを発揮することで大きな力を生み出しています。仕事を全力で行う、仲間がサポートする、仕事を任せる、そして厳しさの中にも楽しむことを決して忘れない、そんな風土を大切にしています。スターツアメニティーの仕事は、人にサービスをすること。確かな能力・経験と豊かな人間性を以て真のホスピタリティーを提供することです。これは人として大いに磨かれ・成長する仕事だと考えています。「自分らしく」いられる風土と「自分を磨く」ことができる仕事、そして人のために社会のために役立てる事業を常に行っている会社です。「ありがとう」にやりがいを感じる方、日々の小さな積み重ねの中で、大きな自己成長を目指したい方、是非、スターツアメニティーの話を詳しく聞いていただきたいです。お会いできる日を楽しみにしています。

■業務概要 ：お客様のDXを支援するアプリケーション営業です。 お客様の社内に散在しているアナログデータ（紙やEXCELなど）をデジタル化し、業務フローの効率化や自動化をアプリケーション開発をして実現します。 また、それぞれのデータを連携する仕組みやDWHを利用したデータの集約などを実現し、デジタル化したデータを活用できる環境をお客様に提供しDX支援を行います。 ワークフローやローコード開発ツール、データ連携ルーツなど利用して、お客様の社内業務の改善や効率化など（社内DX化）をメインとする営業活動を行っていただきます。 具体的には、主に下記のアプリケーションをメインとした提案、受注活動、顧客折衝（顧客フォロー）などを行います。 ・ワークフロー（AgileWorks）を利用したデジタル化、業務連携 ・kintoneを利用した業務改善アプリ開発や効率化 ・Microsoft Power Platform（Power Apps/Power BI/Power Automate等） ・社内のデータを連携して、データ利用支援 ・その他お客様がデジタル化、データ活用をしていくための提案

【お客様の課題をITソリューションサービスで解決へ】 業務改善、ITソリューション、アウトソーシングを通じて、お客様の課題を解決している当社。 営業職としてお客様の悩みを聴いて、課題解決していきます。 ＜サービスについて＞ お客様先のシステム開発、インフラの構築や運用・保守、コールセンター、アウトソーシング、研修サービスなどの幅広いサービスを手がけています。当社のサービスを部分的、または包括的に提案することができるのでお客様に寄り添ったサービスを提案し提供することができます。 ＜具体的な業務について＞ ●ヒアリング・提案・サービスの提供 既存のお客様をお任せします。商談ではお客様の組織状況や業務環境などをヒアリング、課題を見つけ、その課題にそったサービスを提案します。 「業務がうまく回ってない・・・」まずはその理由から分析していきます。 ●エンジニアのフォロー 定期的にエンジニアの話を聴くために訪問します。スムーズにお客様とエンジニアが業務を進められるように、エンジニアの就業先への定期的な訪問もおこないます。 ●書類作成 お客様に提案する資料など必要な書類を作成します。 【将来的には】 インフラ構築やシステム開発を主軸とした当社のサービスを利用して、お客様の課題解決できるように。また将来的にマネージャークラス以上のポジションを目標に進んでいただきたいです。 【仕事ポイント】 担当するのは既存のお客様から。すでに関係性ができているお客様ばかり。「売り込む営業」ではなく、 「お客様の悩みを聴く」というスタイルを大切にしています。 入社後は、先輩と一緒に営業活動していきます。

■業務内容：自ら金融商品や資産運用などの提案営業、法人営業（M&A、融資など）を行いながら、各営業店にいる営業担当の営業支援を行っていただきます。 ■配属先：本部および本支店に配属となります。 ■当行が求める人物像： 岩手銀行の財産は「信用」の担い手である「人」であり、「人」の成長が同行の成長、地域社会の発展につながっていくと考えています。金融業界が目まぐるしく変化し続ける今こそ、環境の変化に力強く立ち向かい、既成の価値観にとらわれない斬新な発想力や行動力を持った「人」を求めています。同行には、ふるさと岩手のために貢献したいという熱い「想い」を「形」にできるフィールドがたくさんあります。岩手の未来を切り拓いていくという使命感のある方を歓迎します。

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【業務内容】 営業アシスタントとして、営業職の支援業務全般をお任せいたします。 電話応対や書類作成など事務的なアシスタント業務もお願いいたします。 アシスタントは現在4名在籍（20代～30代がメイン）しており、全体の約7割がリモートワークとなっております。 ※株式会社JPMCからの出向になります。 【具体的な業務内容】 ■営業支援関係の書類精査、作成対応 ■電話対応 ■請求、見積もり関係対応 ■セミナー準備など 【担当者コメント】 同社は東証プライム市場上場の株式会社JPMCの100%出資グループ会社となり、今回は入社後は親会社からの出向になります。 メイン事業としては、中古物件のリユースの提案から建築受注後の施工管理までを一気通貫して担っており、 賃貸経営にお悩みを抱えているオーナー様に向け、賃貸住宅に特化したリフォームを手掛けています。 同ポジションにおいては、働きやすい環境が整っており、リモートワーク（全体の7割）・フレックス制度・年間休日125日・土日祝日休みなど、 就業環境に魅力がございます。残業も少なく、原則在宅ワーク中は残業不可となっています。ワークライフバランスを実現した働き方が可能なポジションとなっています。

当社が行う事業は、「車の競り市場」オートオークションの出品支援業務や売却業務です。 今回は、当社のサービスをより多くの企業様にご利用いただけるよう、提案営業及び既存顧客への営業をお任せします！ 先ずは、仕事内容を理解するために名古屋営業所でオークションに携わる業務を覚えて頂きます。その後営業活動へとステップアップしていただきます。 具体的には… 【仕事内容】一部抜粋 ●オークション出品作業 →車両の出品票作成・洗車・写真撮影・移動・車両管理。 ●オークションでの売却業務 →オークション会場で1台1台車両を売却します。 ●提案営業 →当社の取り扱うサービスを提案していきます。 【営業活動】 ●車両出品支援業務 お客様から自動車の売却依頼を受け、提携オートオークション会場の選定から行います。車両のポテンシャルを最大限に引き出し、出品票・美装・時期・タイミングを考え提案し車両の引上げから売却までをサポートするご依頼に繋げる提案営業です。 ●新規開拓営業 お客様は自動車を取扱う業者様になります。基本的に既存企業様からのご紹介として出品支援の提案、買取支援の提案営業を行います。企業の責任者様に自信を売り込む提案営業となり、その後のフォローも営業担当が窓口となり専属チームを作成しフォロー活動を行います。 未経験からスタートしたメンバーも多い部署です。 専門的知識や技術・経験が無くても問題ありません。 実直に行動でき、車に興味がある事がなにより重要です。 【応募後のフロー】 書類選考 → 一次面接 → 最終面接+適性検査 → 内定

【サービス企画～プロモーション戦略の推進】 ​当社コンサルタントやプロモーションスタッフと一緒に以下の業務を担当していただきます。 ●営業強化セミナー・営業強化を考える会など既存プロモーション施策の企画・運営 （プロモーション施策の企画～各共催会社との調整、集客施策の企画・推進、来場者管理） ●会員・顧客分析～メルマガやWEBなどリード獲得、囲い込み施策の企画、運営 ●新規プロモーション施策の立案～企画、運営 ●​営業ポータル等WEBサービスのリニューアル、オンデマンド研修など新サービスの企画

●担当業務と役割 〈１〉 重点顧客マネジメントの「深化」：重点・特定顧客との接点・対応強化、戦略構築と実践 〈２〉 業界マーケティングの「進化」：販社・事業部と協働した拡販・・マーケティング推進 (市場・アプリ・商材軸、業プロ連携) 〈３〉 活動を支える人財の強化で「真価」発揮：海外人財に加え、業界のプロ等スペシャリスト人財を育成 ●具体的な仕事内容 ●アジア（主に韓国）市場の当該地域の車載Tier1顧客をメインに担当予定 3つのミッションである　〈１〉 重点顧客マネジメント　〈２〉 業界マーケティング　〈３〉 活動を支える人財の強化を軸とし、海外販売会社（出向者・ローカル社員）、事業部（PID内外）、営業本部、統括部内の横連携など、多岐にわたる関係者と協働した活動推進 ●募集背景 ・昨今の車載業界進化（電動化、自動運転等の技術革新、地政学リスク）に伴い、その進化の中心であるアジア（主に韓国）車載ビジネスの拡大に向けた体制強化が必要 ・事業部・海外販売会社等、多くの関係者を巻き込み、顧客対応・新規拡販・各種課題解決に向けてリード推進できる人材補強が必要

営業職員が使用するタブレットシステムの保守開発業務。 リーダー経験（メンバー管理、お客様報告など）のある方を希望。

理系学生の採用を希望する企業に対し、コンサルティング営業を行います。現在の新卒市場は情報過多で、就職活動の方法も多様化しているため、企業がターゲットとする学生にアプローチするのが難しくなっています。当社では、企業の認知度を高めるための大学内広告や、大学や専攻ごとにセグメントした学生を集める採用イベントなどを企画・立案し、それらの実施に向けたさまざまな活動を行います。企業と学生の双方に喜ばれる採用施策を提供します。 〈主な仕事の流れ〉 ▼新卒採用に課題のある多種多様な業界・企業へ直近の採用状況をヒアリング。 ▼ヒアリングの上、課題を抽出・クライアントと共有。 ▼大学・学生・競合企業の市場動向から、最適な採用戦略を立案。 ▼最新の採用動向を元に、1年間の施策を企業と共にフィードバック。次年度への施策を協議 ※その他業務として大学担当、イベントの企画・運営も行います。

■募集背景 75年以上の歴史のあるコンサルティングファーム「アタックスグループ」。その中で当社は「絶対達成する会社を１社でも増やす」という理念のもと誕生した組織営業力向上を支援する会社です。 年間目標を安定して達成している会社は多くはありません（350万社ほどある日本企業の10％未満）。企業の目標達成を支援することは、従業員様の雇用を守る、黒字となり税金をきちんと支払うことで国も豊かになると、大きな社会貢献に繋がっています。さらに目標達成できる企業を増やすために仲間を募集しております。 ■業務内容 法人のお客様に対して下記業務をご担当いただきます。 ・営業コンサルティング ・研修講師 ・営業活動（新規・既存） ※新規は予材管理のシートをダウンロードいただいた方への反響営業になります。電話やメールを用いてアプローチします。 【商材】 ・予材管理トレーニングプログラム 目標の2倍の予材を仕込むという当社独自のメソッドです。 ・ベーシックスキルプログラム 新人~管理職まで幅広い層に対して、マインドやコミュニケーション、業務効率化などの講座を展開しております。 ■中途入社者（HR業界出身者）の声 （1）給与水準 年齢や勤続年数などに関係なく成果を出せば昇格昇給があるのがいいですね。役職が上がるほどインセンティブも大きくなるのも魅力的です。入社して以降、毎年昇給し続けて、今では前職の2倍以上になっています。（入社5年目） （2）入社理由 人の紹介を通じて企業様の成長に貢献することにやりがいを感じる一方、人材以外の領域で解決できる課題もあるのでは？と葛藤を抱えていました。当社では営業目標達成支援の他、採用力支援にも力を入れており、今までの知見を活かしながらさらなる企業様の課題解決できると思い入社しました。（入社3年目） ■組織構成 社長他、コンサルタントは40代3名、30代4名＋アシスタント数名という体制です。 https://attax-sales.jp/consultant/ ■参考資料 ・会社説明資料 https://speakerdeck.com/nyattx/recruit ・会社説明の動画（約20分） https://youtu.be/X-Tb_pnRLFM

＜案件＞ 小売業営業支援システムリプレース開発 ＜内容＞ ・DB移行に伴う、SQL移行作業 ・移行で発生するアプリの改修作業 ＜基本給＞ 55～65万円 ＜求めるスキル＞ ・JavaScriptを使用した開発経験 ・基本設計経験

＜案件＞ 営業支援ツール開発案件 ＜お仕事内容＞ ・プロジェクトマネジメント ・要件定義資料用の機能詳細設計の作成 ＜基本給＞ 80～90万円 ＜スキル＞ ・クライアントフェーシング経験 ・要件定義資料用の機能詳細設計の作成経験

土木／建設製品のプロモーション活動 １．リード獲得：リード獲得のためのイベント企画と実施 ２．販売促進：販売促進策検討。メーカーとの協調案検討、市場調査及び競争分析等を通じ、戦略的なマーケティングプランを策定。 ３．営業支援：営業動向・提案支援、プレゼンツールの作成

【業務内容】 アークレイの商品の拡販、業績向上をミッションに、海外グループ会社の営業活動サポートをお任せいたします。 「営業支援」と「輸出業務の管理運営支援」があり、これまでのご経験や今後のキャリアの方向性などを面接でお伺いし、担当領域を決めています。 「営業支援」は、海外の営業担当が、適切に営業活動ができるように営業事務支援・海外での展示会やイベント・代理店会議などのサポート業務、派遣員の手配といった日本からでしか行えない営業サポートもご担当いただきます。また、海外市場に向けた商品プロモーション戦略の立案や、新規企業の開拓などもご担当いただくこともございます。 「輸出業務の管理運営支援」は、受発注システムにおいて各部署の方々とのブリッジの役割を担っていただきます。物流、品質の管理全般を実施するために、外部のISO（品質管理システム）の監査を受けるための手順書作成なども行います。 業務内容は多岐に渡りますが、業務領域をローテーションさせることで、営業・商品・海外ビジネス・物流・財務・マーケティング…など、幅広い分野に携わることができます。 業務内容の部分からもみていただける通り、弊社の海外営業支援職は、決められた業務のみを実施するのではなく、主体的に動くことがより求められるため、自らのアイデアを提案・実行して協力して業務を進めることができるのが醍醐味です。

【創業3年目で年商10億円を超える名古屋発のスタートアップ企業】 【名実ともにトップセールスとして称されるコンサルタントのノウハウを学べる環境】 ■概要： 伴走型のコンサルティングや研修によって、営業力の強化/営業の標準化など、強固な営業組織の構築を支援しています。 ＜業務詳細＞ セールスイネーブルメントは「クライアントの営業組織課題に対するソリューション」です。 営業を通じて『ヒトの可能性』を最大限まで引き上げ、組織の課題解決を行います。 営業手法の高度化や属人化が進み、『営業の在り方』が叫ばれる今、現在の『営業の在り方』はBestなのか、よりBetterな方法はないのか、共に目指すべき指針と手法を策定いたします。 人材の育成や、営業の型化をはじめとした”伴走型のコンサルティング”で、より強固で魅力的な組織づくりのご支援をいたします。 【クライアント事例】 ・株式会社朝日新聞 様（戦略設計〜受注までの一気通貫型支援） ・コニカミノルタ株式会社 様（新規SaaS事業のテストセールス支援） ・SanSan株式会社 様（展示会支援〜営業支援） ・ディップ株式会社 様（テストセールス支援） ・マネーフォワード株式会社 様（アウトバウンド営業組織構築） ・楽天グループ株式会社 様（日系企業向けの営業体系構築） 【入社メンバー志望動機例】 ■入社1年目男性社員 ・自分の成長に繋がると確信を持てたから ・役員や代表との面談で圧倒的熱量と可能性を感じ、共に挑戦したいと感じたから ■入社1年目女性社員 ・様々な商材知識と本物の営業力を身に付けいたと考えたから ・適正な評価をしてくれる環境で働きたかったから ■入社2年目男性社員 ・日々、ハイレベルなメンバーの中で切磋琢磨し合い、営業力、思考力に磨きをかけることができるから ■入社2年目女性社員 ・様々な取り組みに0→1フェーズから関わることができ、当事者意識を持って働くことができるから 変更の範囲：会社の定める業務

【創業3年目で年商10億円を超える名古屋発のスタートアップ企業】 【名実ともにトップセールスとして称されるコンサルタントのノウハウを学べる環境】 ■概要： 伴走型のコンサルティングや研修によって、営業力の強化/営業の標準化など、強固な営業組織の構築を支援しています。 ＜業務詳細＞ セールスイネーブルメントは「クライアントの営業組織課題に対するソリューション」です。 営業を通じて『ヒトの可能性』を最大限まで引き上げ、組織の課題解決を行います。 営業手法の高度化や属人化が進み、『営業の在り方』が叫ばれる今、現在の『営業の在り方』はBestなのか、よりBetterな方法はないのか、共に目指すべき指針と手法を策定いたします。 人材の育成や、営業の型化をはじめとした”伴走型のコンサルティング”で、より強固で魅力的な組織づくりのご支援をいたします。 【クライアント事例】 ・株式会社朝日新聞 様（戦略設計〜受注までの一気通貫型支援） ・コニカミノルタ株式会社 様（新規SaaS事業のテストセールス支援） ・SanSan株式会社 様（展示会支援〜営業支援） ・ディップ株式会社 様（テストセールス支援） ・マネーフォワード株式会社 様（アウトバウンド営業組織構築） ・楽天グループ株式会社 様（日系企業向けの営業体系構築） 【入社メンバー志望動機例】 ■入社1年目男性社員 ・自分の成長に繋がると確信を持てたから ・役員や代表との面談で圧倒的熱量と可能性を感じ、共に挑戦したいと感じたから ■入社1年目女性社員 ・様々な商材知識と本物の営業力を身に付けいたと考えたから ・適正な評価をしてくれる環境で働きたかったから ■入社2年目男性社員 ・日々、ハイレベルなメンバーの中で切磋琢磨し合い、営業力、思考力に磨きをかけることができるから ■入社2年目女性社員 ・様々な取り組みに0→1フェーズから関わることができ、当事者意識を持って働くことができるから 変更の範囲：会社の定める業務

【創業3年目で年商10億円を超える名古屋発のスタートアップ企業】 【名実ともにトップセールスとして称されるコンサルタントのノウハウを学べる環境】 ■概要： 伴走型のコンサルティングや研修によって、営業力の強化/営業の標準化など、強固な営業組織の構築を支援しています。 ＜業務詳細＞ セールスイネーブルメントは「クライアントの営業組織課題に対するソリューション」です。 営業を通じて『ヒトの可能性』を最大限まで引き上げ、組織の課題解決を行います。 営業手法の高度化や属人化が進み、『営業の在り方』が叫ばれる今、現在の『営業の在り方』はBestなのか、よりBetterな方法はないのか、共に目指すべき指針と手法を策定いたします。 人材の育成や、営業の型化をはじめとした”伴走型のコンサルティング”で、より強固で魅力的な組織づくりのご支援をいたします。 ■クライアント事例： ・株式会社朝日新聞 様（戦略設計〜受注までの一気通貫型支援） ・コニカミノルタ株式会社 様（新規SaaS事業のテストセールス支援） ・SanSan株式会社 様（展示会支援〜営業支援） ・ディップ株式会社 様（テストセールス支援） ・マネーフォワード株式会社 様（アウトバウンド営業組織構築） ・楽天グループ株式会社 様（日系企業向けの営業体系構築） ■組織カルチャー： ・平均年齢27歳の若さもあり、年齢や年次関係なく裁量権を持って働く環境があります。 ・《全員主役》のマインドを重視して社員全員が日本一を目指し、主体性・野心を抱えて働く企業風土です。 ■当社について： ・企業の営業活動における課題を分析し、 営業戦略の立案から営業活動を効率的に展開できる仕組みづくりまで営業活動全体の強化を支援しています。 ・営業に関する上流から下流まですべてのフェーズを対応し、大手上場企業様からスタートアップ企業様まで、幅広いクライアント様の営業課題を解決し、営業利益の最大化を目指します。

【創業3年目で年商10億円を超える名古屋発のスタートアップ企業】 【名実ともにトップセールスとして称されるコンサルタントのノウハウを学べる環境】 ■概要： 伴走型のコンサルティングや研修によって、営業力の強化/営業の標準化など、強固な営業組織の構築を支援しています。 ＜業務詳細＞ セールスイネーブルメントは「クライアントの営業組織課題に対するソリューション」です。 営業を通じて『ヒトの可能性』を最大限まで引き上げ、組織の課題解決を行います。 営業手法の高度化や属人化が進み、『営業の在り方』が叫ばれる今、現在の『営業の在り方』はBestなのか、よりBetterな方法はないのか、共に目指すべき指針と手法を策定いたします。 人材の育成や、営業の型化をはじめとした”伴走型のコンサルティング”で、より強固で魅力的な組織づくりのご支援をいたします。 ■クライアント事例： ・株式会社朝日新聞 様（戦略設計〜受注までの一気通貫型支援） ・コニカミノルタ株式会社 様（新規SaaS事業のテストセールス支援） ・SanSan株式会社 様（展示会支援〜営業支援） ・ディップ株式会社 様（テストセールス支援） ・マネーフォワード株式会社 様（アウトバウンド営業組織構築） ・楽天グループ株式会社 様（日系企業向けの営業体系構築） ■組織カルチャー： ・平均年齢27歳の若さもあり、年齢や年次関係なく裁量権を持って働く環境があります。 ・《全員主役》のマインドを重視して社員全員が日本一を目指し、主体性・野心を抱えて働く企業風土です。 ■当社について： ・企業の営業活動における課題を分析し、 営業戦略の立案から営業活動を効率的に展開できる仕組みづくりまで営業活動全体の強化を支援しています。 ・営業に関する上流から下流まですべてのフェーズを対応し、大手上場企業様からスタートアップ企業様まで、幅広いクライアント様の営業課題を解決し、営業利益の最大化を目指します。

【創業3年目で年商10億円を超える名古屋発のスタートアップ企業】 【名実ともにトップセールスとして称されるコンサルタントのノウハウを学べる環境】 ■概要： 企業の営業活動における課題を分析し、 営業戦略の立案から営業活動を効率的に展開できる仕組みづくりまで営業活動全体の強化を支援しています。 データドリブンによる新規事業立ち上げや課題分析、仮説検証、戦略立案、実行支援、インハウス化までの通期一貫コンサルなど、 セールス領域のエキスパートとしてクライアントの利益最大化に努めていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・戦略構築 ・チームマネジメント ・営業ノウハウ構築 ・新規事業(PMF検証)支援 ・セールス領域のDX等） ・営業業務全般（TEL/メール営業、Web商談等） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■クライアント事例： ・株式会社朝日新聞 様（戦略設計〜受注までの一気通貫型支援） ・コニカミノルタ株式会社 様（新規SaaS事業のテストセールス支援） ・SanSan株式会社 様（展示会支援〜営業支援） ・ディップ株式会社 様（テストセールス支援） ・マネーフォワード株式会社 様（アウトバウンド営業組織構築） ・楽天グループ株式会社 様（日系企業向けの営業体系構築） ■組織カルチャー： ・平均年齢27歳の若さもあり、年齢や年次関係なく裁量権を持って働く環境があります。 ・《全員主役》のマインドを重視して社員全員が日本一を目指し、主体性・野心を抱えて働く企業風土です。 ■当社について： ・企業の営業活動における課題を分析し、 営業戦略の立案から営業活動を効率的に展開できる仕組みづくりまで営業活動全体の強化を支援しています。 ・営業に関する上流から下流まですべてのフェーズを対応し、大手上場企業様からスタートアップ企業様まで、幅広いクライアント様の営業課題を解決し、営業利益の最大化を目指します。