おすすめポイント：駅近5分以内/高収入 【最寄駅・アクセス】 琴電琴平線 太田 --------------------------------------------- ■ 支援施設の介護職・ヘルパーのお仕事 ●介護職・ヘルパー業務全般 ●ケアプラン作成、定期訪問、アセスメント、モニタリング、病院等への営業活動に従事していただきます！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 月給 277,400円〜 【月給】27万7,400円? 《内訳》 基本給　18万円? 職務手当　8万4,000円 資格手当　8,000円 地域調整手当　5,400円 《その他手当》 皆勤手当　1,000円 【昇給】1月あたり500円?5,000円（前年度実績） 【賞与】年2回　計2.00ヶ月分（前年度実績）

ブランクOK,資格取得支援あり,産休・育休実績あり,住宅手当あり,残業ほぼなし,年間休日110日以上 【最寄駅・アクセス】 広島バス　温品行き曙営業所 --------------------------------------------- ■ ショートステイの介護職のお仕事 短期入所生活介護施設（ショートステイ）での介護業務全般【定員24名】 ・食事介助／排泄介助／入浴介助 ・シーツ交換、清掃等の環境整備 ・毎月のお誕生日会、季節の行事のサポート ・毎月第4木曜日の認知症カフェのサポート ※入居者：在宅酸素、在宅自己注射、胃ろう、透析の方もいらっしゃいます。 月給 229,000円〜261,000円

【東証グロース上場・国内大手企業と取引多数／製造業のDX支援を通じて変革を推進／キーエンス出身の代表が設立】 ■業務概要： 当社は国内大手メーカーを中心に、工場のDXをAI×IoTによるソリューションで提供をしております。 リード獲得、認知獲得、資料作成、提案、テスト、効果検証、クロージング、アフターフォローなど、クライアントワーク全般をお任せします。 営業活動全般を一気通貫で行っていただきますが、ドメイン知識の獲得までのプロセスはアポ獲得、初期商談、テスト対応などを通じて、クライアントの現場課題やプロダクト、ソリューション理解を通じて、受注のスキルを身に着けてもらいます。 ■魅力／環境： ・数千万クラスの受注になるため、経験を重ねるごとに受注数を増加させていくスキルを身に着けていくことができます。また、成果に応じた給与体系になっているため年齢に関係なく報酬やポジションを獲得することも本人の活躍次第で獲得することが可能な環境です。 代表はキーエンス出身でその他一流企業での営業経験のある中途社員も活躍する中で、今後も市場の伸長が見込まれる大手メーカー向けの大型案件の営業スキルを若いうちから身に着けていくことが可能です。 ■当社について： 当社は2024年2月に創業から4年で上場、「モノづくりのあり方を変え、世界を変えていく」をミッションに「製造現場のインテグレーター」を目指しています。 ＜製造業のインテグレーターとは＞ 国際競争の激化や人手不足など、深刻な課題を抱える製造業では、デジタル活用による業務効率化・生産性向上が求められています。 そこで当社は、製造現場の自動化及び省人化を支援するべく、自社開発のAI技術を活用したソフトウェアプロダクト+ハードウェアの両軸で工場ラインのインテグレーション提案を行い、工場現場実装を通じた課題解決型ソリューションを提供しています。 現在は外観検査事業およびコンサルティング事業を中心に事業拡大しており、今後も製造現場における様々な課題解決に向けた、自社製のAIソフトウェア×IoTによる新たなソリューション領域へと事業を拡大していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【変更の範囲：全ての業務および全ての職種への変更の可能性あり】 ■□スタンダード市場上場／富士通パートナーとしての安定した営業基盤/70年の歴史を持つ老舗SIer／システム構築からのスキルアップ可／年間休日126日／残業時間約20H■□ ●富士通パートナーとして富士通製品はもちろんのこと、他社製品も含め、多種多様な製品を揃え、最適なソリューションを提供 ●サントリーグループ、ブックオフコーポレーション、慶應義塾大学、報知新聞社等20,000社を超えるクライアントと取引がある ■業務内容 ・HR関連の全国拡販プロモーションをお任せ致します。 取り扱いシステム代表例：自社WEB給与明細「i-Compass」 ■業務詳細： ・HR関連の全国拡販プロモーション及びi-Compass拡販 ・拡販に向けた全社向けプロモーション企画 ・新商材、新機能の企画検討、メニュー化及び案件管理 ■業務比率： ・業務内容の比率： ・提案支援：30% ・企画検討業務：30% ・数値情報確認・分析（問い合わせ傾向、直販、パートナー販売傾向）30% ・テレコール：10% ■組織構成： 課長含め7名、20代〜50代まで幅広い年齢層がいる職場環境です。 ■配属先のミッション： ・お客様のビジネスパートナーとして業務改善、運用の効率化に向けたご提案に向け、お客さま課題の整理、必要なサービスの選定を行い営業部門と連携しご提案を行う役割を担っております。 ・当社自社ソリューションであるi-Compass（給与明細の配信クラウドサービス）の拡販企画、拡販推進を行う役割も担っております。 ■期待すること： ・ご入社後は、まず当社取り扱い商材について理解を深めて頂き、ゆくゆくはチームのマネジメントをお任せ致します。 ■部署の魅力： ・HR関連の制度スキルや組織マネジメントに関するスキル習得が可能です。 ・新サービスの企画、開発、販売準備、リリース後の営業支援等を行えるため企画力、販売までのプロセススキル、リリース後のサポートスキルの習得頂けます。 ■当社の強み： 富士通大手パートナーとして富士通製品はもちろんのこと、他社製品も含め、多種多様な製品を揃え、最適なソリューションを提供しています。製造業・流通業に強みを持っています。 変更の範囲：本文参照

■募集背景：セールスイネーブルメント（営業成果が属人的・短期的にならないための組織・人材開発コンサルティング）を行う当社は、日本国内の先駆者的存在であり、エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ、アステラス製薬、ANDPADなど大企業〜著名ベンチャーまで幅広くお取引があります。業績・組織共に創業以来右肩上がりで成長しており、今回新たにコンサルタントを増員募集します。 ■当社のアプローチ：【変更の範囲：会社の定める業務】 データドリブンで営業成果を最大化し続ける仕組みを構築していきます。 （1）改善すべきスキルの特定と、業績インパクトの試算を行いROIモデルを設定 （2）改善すべきスキルを向上させ、営業行動変容を促す施策の提供（研修・コーチング等） （3）スキル改善と行政機インパクトの効果検証 ＜期間＞ 1年程度時間をかけてフルカスタマイズで行う場合と、すぐに成果を出したいといったご要望に合わせて、短期間で特定の指標に限定して行う場合の2パターンを提供しています。 ■具体的な業務内容： （1）セールスイネーブルメントプログラムの開発 ＜プログラム開発の一例＞ ・営業成果と育成をつなぐROIモデルの策定 ・育成課題に応じたトレーニングを開発・デリバリーし、実務での活用支援 ・営業マネージャーが部下を育成するためのトレーニングやコーチングの提供 ・営業成果データと育成データを活用したROI検証 （2）セールスイネーブルメント組織構築支援 顧客社内でイネーブルメントを内製化するためのオペレーションの構築、KPIの構築、実施サポートなどを提供します。 ■当社の強み： ツールのみ、コンサルティングのみを提供している会社が多い中、当社は「コンサルティング」「クラウド」「BPO」すべてを備えており、イネーブルメントの仕組み構築から運用支援までワンストップで提供しております。 ■社風： 顧客に提供している育成プログラム、役員からの直接指導・1on1など充実した教育体制で、未経験からの中途入社者が多く活躍。入社当日のウェルカムランチやチームを跨いでの座談会もあり馴染みやすい環境です。 ■就業環境： フレックス制、リモートワーク可、休暇も取りやすい環境です。社内は女性も多く、子育て世帯も柔軟に働ける体制です。 変更の範囲：本文参照

【業務内容】 主力事業である戸建事業における営業部の運営・管理、営業支援を行っていただきます。東京で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合デベロッパーとして成長してきたオープンハウスグループ。2023年1兆円の売上達成、不動産業界日本一に到達するために主力事業を強化するために募集します。 【具体的な業務内容】 ・各種会議の準備、設営、資料作成 ・上記にともなう各種データ管理・分析 ・組織改善（運用・コスト等）の提案・実行 ・社内イベント運営 ・事業部の労務管理 【担当者コメント】 8期連続過去最高益を更新中で、コロナ禍にも負けず成長し続けている同社の主力事業である戸建事業部での募集。縁の下の力持ちとして営業活動のバックアップを行っていただきます。東証一部上場後、就業環境が大幅に改善され、時短勤務の導入や女性活躍推進など社内で様々な取り組みが始まっています。また年4回の評価制度やGW休暇8日、夏季休暇10日、冬季休暇15日など最大限評価されるほか、メリハリを持って働ける環境が整っています。個人としての成果を正当に評価をされたい方や量を質に転換してスキルを身につけたい方にはおすすめの求人です。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

【業務内容】 大手企業のDX推進を支援していただきます。当社のサービスはデータサイエンススクールやDX人材の育成、DX人材紹介、DXプロジェクト推進コンサルティングなど多岐にわたるので、いわゆるITサービス（DX商材）を売り込むセールスではなく、クライアントの課題にあわせ、多面的に支援することができるポジションです。まだ新しい営業組織のため、決められた営業スキームをただこなすだけ、指示されたことをやり続けるだけの環境ではなく、営業戦術に自身の意見を取り入れて立案し実行していただけます。 営業戦術の立案とKPIの設定・管理 既存顧客への深耕営業 新規顧客への提案、関係構築 ※新規開拓に関して営業がテレマーケティングなどを実施することはありません。100%反響営業です 【主な業務】 ・新規顧客との商談と関係構築 ・新規顧客への提案 ・既存顧客のプロジェクトマネジメント ・既存顧客の経営陣との定期的な意見交換を通じた新規コンサルティングプロジェクトの提案 ・既存顧客のリテンション施策の立案と実行 ※顧客：上場大手企業様、訪問先はDX推進部の責任者、担当者となります 【業務の流れ（初回訪問時）】 ①訪問前（訪問企業の課題について仮説検討） ②訪問時（会社説明、仮説検証、課題整理） ③提案資料作成（社内議論） ④提案～受注　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ⑤受注後：受注案件の実施 【ターゲット顧客】 ・業種に関わらず大手企業がメインでDX推進部がカウンターパート ・原則オンライン商談（オフラインも一部有り） ・リード獲得からリードの育成、商談、クロージングまでのパイプラインの計数管理 ・初回訪問から課題設定、提案、受注までは平均：5～6か月のタイムリード

■ミッション： ・受注目標2億円以上／半期 ・各部署とのコミュニケーション、調整（プリセールス、開発、マーケティング） ・株主パートナーとのリレーション構築 ■仕事概要： セールスとして、お客様のDXを推進するような最適なソリューション提案をご担当いただきます。ウフルでは固定の商材はなく、お客様の課題に合わせたDXコンサルティング・システム開発をご提案しています。 下記のような営業をご経験に合わせてお任せします。 ・アカウント営業：エンタープライズ企業向けの深耕拡大型の営業 ・BtoBtoC案件営業：toCビジネスを、展開をする企業向けのシステム開発営業（例：MA・CDP・DMP構築など） ・公共系案件営業：官公庁や公共向けの入札対応等を含む営業 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容 ・リードジェネレーション パートナー企業であるSalesforceやAWSとのリレーションをとりながら、顧客を獲得します。 ・顧客へのヒアリング、現状分析・課題整理 ・提案、及び企画書の作成、クロージング Salesforce、AWS、MicrosoftAzure、GCPなどのパブリッククラウドサービスの中から最適なクラウドを組み合わせ、システムインテグレーション提案をしていただきます。クラウドソリューション以外にも、フルスクラッチ開発案件や自社サービスを組み合わせたスマートシティ関連案件の提案もあります。 ・コミュニティ活動（ご意向によってお任せすることもあります） ・セミナーの登壇 マーケティング部が中心に企画をしたセミナー（オンライン/オフライン）でスピーカーとして話していただくことをお任せすることもあります。（※ご経験に応じて） ■扱う商材 ▼自社サービス ・CUBE01 CUBE01はウフル自社サービス群の呼称であり、スマートシティ、カーボンニュートラル領域へ下記のような様々なアプリケーションを展開しています。 売り子ール（モバイルオーダーシステム）／elcompath（情報ポータルマップ）／省エネ法・温対法報告forSalesforce（脱炭素データ集計・報告アドオン・アプリケーション）／CUCON（サービス連携基盤） 変更の範囲：本文参照

■ミッション： ・受注目標2億円以上／半期 ・各部署とのコミュニケーション、調整（プリセールス、開発、マーケティング） ・株主パートナーとのリレーション構築 ■仕事概要： セールスとして、お客様のDXを推進するような最適なソリューション提案をご担当いただきます。ウフルでは固定の商材はなく、お客様の課題に合わせたDXコンサルティング・システム開発をご提案しています。 国内のナショナルクライアントも多数で、アカウントを持ちながら上流の課題解決から携わることができます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容 ・リードジェネレーション パートナー企業であるSalesforceやAWSとのリレーションをとりながら、顧客を獲得します。 ・顧客へのヒアリング、現状分析・課題整理 ・提案、及び企画書の作成、クロージング Salesforce、AWS、MicrosoftAzure、GCPなどのパブリッククラウドサービスの中から最適なクラウドを組み合わせ、システムインテグレーション提案をしていただきます。クラウドソリューション以外にも、フルスクラッチ開発案件や自社サービスを組み合わせたスマートシティ関連案件の提案もあります。 ・チームマネジメント 4〜5名程度のメンバーマネジメントをご依頼する予定です。 ・コミュニティ活動（ご意向によってお任せすることもあります） ・セミナーの登壇 マーケティング部が中心に企画をしたセミナー（オンライン/オフライン）でスピーカーとして話していただくことをお任せすることもあります。 ■扱う商材 ▼自社サービス ・CUBE01 CUBE01はウフル自社サービス群の呼称であり、スマートシティ、カーボンニュートラル領域へ下記のような様々なアプリケーションを展開しています。 売り子ール（モバイルオーダーシステム）／elcompath（情報ポータルマップ）／省エネ法・温対法報告forSalesforce（脱炭素データ集計・報告アドオン・アプリケーション）／CUCON（サービス連携基盤） 変更の範囲：本文参照

■募集背景： お客さま企業向けに、適切なグローバルなリスク管理と保険の手配提案ができるよう、営業社員の活動を本社部門の立場で支援する業務です。 海外の保険に慣れている企業営業部以外の一般営業部支店のお客さま企業に対して、営業社員とともに提案活動を行います。 グローバルなリスクソリューションをお客さまに提供するというミッションを実現するための新たなポストです。 ■具体的なミッション： ・ ターゲット企業の選定 ・ お客さまの海外事業のリスク分析 ・ お客さま向けの海外、グローバル保険プログラムの提案（営業に同行） ・ 国内・海外のブローカーとの条件折衝 ・ 当社海外拠点との再保険取引の調整 ・ 一連の活動をOJTで行いながら、営業社員へのグローバル対応力強化の教育 ■業務詳細： 主に営業側の役割を専門的な経験者として全般的にサポートを行います。 引受業務については、配属予定部署のアンダーライターが行うため、アンダーライターとチーム内で連携します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力・やりがい： 海外関連保険やグローバル保険プログラムの提案、構築に集中した業務に従事いただけます。 ■職場紹介： 海外駐在員２名、海外拠点からの研修社員を含め、約30人のメンバーとなっております。 ■キャリアパス： ご希望やスキルにより、将来アンダーライターや海外駐在員になっていただく可能性もございます。 ■働き方： リモートワークを導入しており、現在職場のメンバーは週１〜２回の在宅勤務を行っております。残業については、全社的に遅くても18時30分退社を推奨しています 変更の範囲：本文参照

土地活用・不動産営業支援システム「ROOK2」に関するサービス成長のため、企画・開発業務を担当いただきます。 ・当社製品である土地活用事業提案サービスの機能追加支援（C#開発） ・ソフトウェア保守、データメンテナンス ・Webサービスのインフラ運用・保守作業 ・開発協力会社とのコミュニケーション・作業管理 ・業務改善プロジェクトにおけるソフトウェア / Webサービスの設計・開発 ・ユーザー専用サイトコンテンツ（Web / 動画 / ドキュメント等)の制作等 ・教育制度（入社後、集合形式・オンラインでの初期研修実施。その後はOJT中心となります。） ・社内推奨資格取得支援制度あり。　

【創業3年目で年商10億円を超える名古屋発のスタートアップ企業】 【名実ともにトップセールスとして称されるコンサルタントのノウハウを学べる環境】 ■概要： 伴走型のコンサルティングや研修によって、営業力の強化/営業の標準化など、強固な営業組織の構築を支援しています。 ＜業務詳細＞ セールスイネーブルメントは「クライアントの営業組織課題に対するソリューション」です。 営業を通じて『ヒトの可能性』を最大限まで引き上げ、組織の課題解決を行います。 営業手法の高度化や属人化が進み、『営業の在り方』が叫ばれる今、現在の『営業の在り方』はBestなのか、よりBetterな方法はないのか、共に目指すべき指針と手法を策定いたします。 人材の育成や、営業の型化をはじめとした”伴走型のコンサルティング”で、より強固で魅力的な組織づくりのご支援をいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■クライアント事例： ・株式会社朝日新聞 様（戦略設計〜受注までの一気通貫型支援） ・コニカミノルタ株式会社 様（新規SaaS事業のテストセールス支援） ・SanSan株式会社 様（展示会支援〜営業支援） ・ディップ株式会社 様（テストセールス支援） ・マネーフォワード株式会社 様（アウトバウンド営業組織構築） ・楽天グループ株式会社 様（日系企業向けの営業体系構築） ■組織カルチャー： ・平均年齢27歳の若さもあり、年齢や年次関係なく裁量権を持って働く環境があります。 ・《全員主役》のマインドを重視して社員全員が日本一を目指し、主体性・野心を抱えて働く企業風土です。 ■当社について： ・企業の営業活動における課題を分析し、 営業戦略の立案から営業活動を効率的に展開できる仕組みづくりまで営業活動全体の強化を支援しています。 ・営業に関する上流から下流まですべてのフェーズを対応し、大手上場企業様からスタートアップ企業様まで、幅広いクライアント様の営業課題を解決し、営業利益の最大化を目指します。

マーケティングファームとして、クライアントのマーケティング課題解決に努めるべく、デジタルマーケティングを中心に価値を提供する株式会社CARTA MARKETING FIRMに出向していただき、韓国のクライアントに対して下記業務を行っていただきながら、ゆくゆくはマネジメントや幹部としての役割をお任せいたします。 ■職務詳細： 【クライアントとの関係構築】 イベントやオンラインツール、人脈を駆使した新規開拓や既存顧客への提案／クライアントニーズに沿った総合的な広告戦略の立案と社内外のディレクション 【提案商材】 ・アドネットワーク ・DSP ・アフィリエイト ・動画広告 ・TVCM ・オフライン広告等 ※施策実施時のメディア側とのコミュニケーションや施策の効果検証、レポーティングまで一貫して行います。 ※下記のテック系イベントやゲーム系イベントへの参加なども行っております。 (過去参加イベント) China Joy、Tokyo Game Show、Taipei Game Show、GDC、G-STAR White Night、Pocket Gamer Connect、Mobile World Congress、Casual Connect など ■職務の魅力・やりがい： ・メンバーが多国籍で、グローバルでフラットな職場環境で働くことができる ・少数部署ということもあり、事業・組織の成長を肌で感じることが出来る ・自分が考えて実行したことがすぐに結果に反映されるため、努力が目に見えやすい ・海外で認知度のあるサービスの日本進出を支援できる ■CARTA MARKETING FIRM： ”クライアントの事業を進化させる”をミッションに、広告代理事業を展開する「ATRAC」と「CARTA AGE」、国内最大級のスマートフォンアドネットワークやグローバル広告主向けに広告代理事業を展開する「Zucks」、ブランド広告主向けアドプラットフォーム「PORTO」の4社が統合し、2023年10月1日からCARTA MARKETING FIRM(カルタマーケティングファーム)となりました。我々はマーケティングファームとして、クライアントのマーケティング課題解決に努めるべく、デジタルマーケティングを中心に価値を提供してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆2024年にグロース市場に上場を果たし、今後も大きく成長していくため今回の募集に至りました。 本ポジションは営業支援SaaS「ホットプロファイル」におけるプロダクトマネジメントを通して、 ユーザーにより良い価値を提供していくことがミッションです。 営業、デザイナーなどのバックグラウンドを持つプロダクトマネージャー達とともに、顧客課題の解決に取り組んでいただきます。 【業務内容】：ホットプロファイル製品戦略チームとして、顧客ニーズを満たすためのリサーチから改善策の立案などを行い より価値のあるプロダクトのリリース、サービスの拡大に携わって頂きます。 ・プロダクトビジョンやロードマップの策定 ・各種リサーチ（ユーザビリティ調査、ログ分析、ユーザーインタビューなど）を元に顧客課題の洗い出しと解決策の立案 ・開発メンバーへ背景の説明などを行いながらリリースまでの並走 ・リリースしたプロダクトが想定どおり利用されているかをリサーチし、さらなる改善の実行

ほぼ全員が未経験スタート！子育ても安心のスミセイなら、ずっと活躍できます☆ ■業界知識ゼロでも平気 ほとんどが未経験入社。それでも保険のプロとして活躍できているのは、入社から3ヵ月間、じっくり時間をかけて研修を行っているから。 ■安定企業で長く活躍できる 産・育休、子育てや介護のための短時間勤務などの制度が充実しているのも大手企業ならでは。 ■「横浜エリア」なら出会えるお客さまがたくさん 全国有数のマーケットをもつ横浜支社。それだけ出会えるお客さまが多いエリアです。 ＊「プラチナくるみん」認定！＊ ★30年以上活躍している社員も！長く働き続けられます♪ ★ポピンズと協働で開設した提携保育所があります！ ★お客さまの人生に関する悩みやご要望に合わせた生命保険、損害保険のご提案 ★人材の導入及び会社から指示された事項 【*例えばどんなお客さまがいる？*】 ●結婚を機に保険を見直したい ●子どもの教育費を用意したい ●"もしも"の時のために備えたい　など 一度ご契約いただいたお客さまとは長いお付き合いになることも。ライフイベントや人生の転機において"●●さんに相談しよう！"と頼っていただけるような関係性をつくることが大切です。 「誰かの相談に乗ることが好き」「頼ってもらえると嬉しい」という方にはピッタリのお仕事です！ 【仕事の魅力】 安心して長く働き続けられる環境です♪ 生命保険や損害保険といった金融サービスのコンサルティングセールス、アフターサービスを行うお仕事です。お客様の生活や将来イメージを踏まえて、ライフプランを考えたり、ご契約を提案したり…。保険を通して、お客様の今後の生活・人生を支えていきます。 未経験入社多数！安心してスタートできるようサポートします！ 営業のお仕事をしたことがない方も心配いりません。入社後には約3か月間の初期研修があり、必要な知識やお客様とのコミュニケーションの取り方のコツなどを学んでから現場へデビューします！現場に出てからも、約5年間にわたって定期的に研修を実施。長期にわたりあなたの成長・スキルアップをサポートしていくので、未経験の方でも安心してスタートいただけるはずです。 実際に当社で活躍中のライフデザイナーのほとんどが未経験からこのお仕事を始めています！皆イチからスキルを磨き活躍していますので、心配はいりません 【教育制度について】 ▼1ヵ月目 研修センターにてビジネスマナーや生保・損保の商品についてなどの基礎を、横浜エリアの同期入社の仲間と一緒に学びます。 ▼2ヵ月目 お客さまとの会話のコツやコンサルティングセールス、アフターサービスのやり方・ノウハウをロールプレイング（模擬練習）を通して身につけていきます。 ▼3ヵ月目 先輩と一緒に実際の営業活動を通して実践的な経験を積んでいきます！

【業務内容】 《不動産仲介事務》としてご活躍いただく予定になります。主に不動産エージェントの営業活動サポートをメインで担って頂きます。 同社では、毎年300名以上の不動産エージェント増えており、不動産エージェントが働きやすい環境・案件のサポート強化を図っています。不動産エージェントが増えている中で、TERASSに所属している不動産エージェントの営業サポートを行って頂くことがミッションとなります。 【具体的な業務内容】 ■TERASSに所属する不動産エージェントの営業サポート ■法務局資料のオンライン取得（謄本等） ■東京カンテイ等からマンション資料取得 ■オンライン役所調査 ■レインズ、ポータル（SUUMO等）への物件掲載 ■マイソク・販売図面・募集図面作成 ■入出金確認 ■来社・押印対応　 【担当者コメント】 同社は不動産テック企業として、優秀な個人エージェントを支援する「Terass Agent」の運営を手掛けています。「いい不動産取引は、いいエージェントから」という文化を当たり前にしていくために、優秀な不動産エージェントを多数抱えています。毎年多くの不動産エージェントが同社では活躍しており、いいエージェント×いい家探しができる人を増やし続けている成長中の企業になります。今後も多くのお客様により良い不動産取引をしていただけるような社会を実現するために、多くの不動産エージェントが活躍できる環境を目指しています。今回の採用においても不動産エージェントをサポート頂ける方を募っており、サポートを手厚くすることでエージェントが働きやすい環境・案件のサポート強化を促進していきます。現在は600名程度の不動産エージェントが活躍しておりますが、将来的には2000名規模まで拡大し日本で最も多くの不動産エージェントを抱える会社を目指しています。まだまだ誕生間もないスタートアップ企業になりますので、これから一緒に会社を成長させていく気概を持った成長意欲の高い人材に囲まれ、モチベーション高く就業できる環境がございます。

大手クライアント様向けの営業支援システムの保守開発に従事していただきます。 運用作業は別チームにお願いしているため、保守及び開発が主な対応です。 客先常駐での勤務ですが、弊社社員もすでに参画しており追加要員としての参画を予定しております。 客先常駐先ではチームでの開発を行なっており、お一人での就業はございません。

弊社グループが販売しているプロダクトのライセンス契約・更新管理など営業部門支援サービスのマネジメント、もしくは担当チームのリーダーをお願いします。 具体的には、以下の業務を経験に応じてアサインさせて頂きます。 ■ 担当するサービスの活動計画の策定および運営 ■ メンバーの育成・体制管理 ■ 顧客、協業先との折衝

■業務概要： キャッシュレス決済導入に関わる営業事務・導入支援業務をお任せしたいと考えています。 ■具体的な業務内容： ・各種書類の押印・郵送手続き ・決済端末・SIM・テストカード管理業務 ・見積作成や基幹システムの登録業務等の営業支援業務 ・TMNコード決済包括導入への社内外手続き ・各ブランドとの関係深化 ・コード決済TMN包括における実績管理、利用率アップに関する分析・施策立案・実施、効果検証 ■将来的なキャリアプラン： まずは、上記の事務業務をメインにご経験頂き、専門性を高めていただくことを期待しています。 また、当部門にはQR・バーコード決済だけでなく電子マネーブランドや各カード会社の対応も行っており、将来的にはコード決済や営業支援に留まらず上記フロント業務や加盟店へのサービス導入など当社の業務に幅広くご活躍いただける方を望んでいます。 ■当社の特徴： ◇ありえないを、やり遂げる 当社では、「ありえないを、やり遂げる」をミッションとして掲げております。 だれもやろうとしないこと、まだ世の中にない様々な経験を実現させてわくわくする明日をつくっていきたいと考えています。 そのために、「新しい生活を生み出す会社」になることをビジョンとしております ◇国内最大級のキャッシュレス決済ゲートウェイ これまで当社は「ありえないを、やり遂げる」のミッションの元、キャッシュレス決済ゲートウェイ事業を推進してまいりました。 その結果、国内で初めてクラウド型電子マネーを商用化し、キャッシュレス決済導入の低コスト化・高いセキュリティ性の担保を実現するなど、業界の新たなスタンダードをけん引しております。 現在は電子マネーに加え、クレジット、QR・バーコード決済、ハウスプリペイド等幅広くキャッシュレス決済ソリューションを提供しており、既に国内累積100万台（2024年9月時点）の決済端末が当社ゲートウェイシステムに接続しております。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・各種決済事業に携わったご経験のある方 ・営業または営業事務経験者 ・IT業界でのPL、SE経験者 ・現状の分析を行い、将来に向けた企画提案を行える方 変更の範囲：会社の定める業務

車通勤可,駅チカ,住宅手当あり,資格取得支援あり,産休・育休実績あり 【最寄駅・アクセス】 広電バス曙営業所バス停 --------------------------------------------- ■ デイサービス・デイケアの生活相談員のお仕事 デイサービスセンターでの生活相談業務（定員50名） ・ご利用者者ご家族からの相談対応、サービス利用などの手続き、契約書の作成 ・介護職やケアマネージャーとの連絡・連携 ・サービス担当者会議への参加 ・送迎業務 月給 213,297円〜228,279円

関西圏の各大学病院や国公立病院に対し、 医療消耗品や医療機器の提案・販売を行っていただきます。 ※1日の訪問件数は1～3件ほどです ★未経験の方も安心スタートできます★ 入社後は、先輩社員の営業同行からスタート。 OJTで丁寧に教えていますので、 少しずつ商品や医療業界の知識などを習得していきましょう！ ※社内研修制度も完備 ★提案がしやすいルート営業★ 創業73年の実績を誇る当社は、 病院に必要なほとんどの製品を取り扱っています。 長年のお付き合いで培った医療機関との強固な信頼関係があるため、 営業活動がスムーズに進められる環境が整っています。 ※既存顧客へのルート営業のため、新規開拓は行いません (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆医療消耗品 └ガーゼ・プラスチック注射器等 ◆医療機器 └血圧計・麻酔器・人工呼吸器等 ◆医療用具全般 └ストレッチャー・電動ベッド等 <注目ポイント1> 高い専門性を身につけて活躍！ 入社時点での専門知識はなくてOK。研修や先輩社員の同行を通して、少しずつ知識を増やしていきましょう。商社である当社では病院に必要なモノのほとんどを取り扱っており、症例に適した製品をご提案できます。経験とともに専門性も磨きながら、ドクターから「頼られる存在」として活躍してください！ <注目ポイント2> チーム制だから安心感が違う！ 営業部門は担当エリア・病院ごとのチームに分かれており、1チームは3名ほど。業務連絡ツールなども導入しており、分からないことは知識・経験が豊富な先輩社員にすぐに相談できます。安心して取り組める環境なので、未経験でも心配はご無用。実際に、異業種出身＆未経験スタートの先輩もたくさん活躍中です！ 【入社後の成長サポート】 ▼入社後は… 先輩のOJT研修により、業界・商品・カラダの知識や提案の方法などを少しずつ習得していきます。 ▼その後は… フォローアップ研修や各階層別研修などで、あなたの成長をフォローします。 ▼ほかにも… 業務に必要と会社が認めた資格の取得について、様々な支援制度があります。

【企業・体育会学生を中心とした新卒採用支援/未経験OK/スポーツに対して熱い思いがある方歓迎/『スポナビ』展開中/完全週休二日制】 人材コーディネーターとして、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。スポーツ人財の新卒支援を行い、企業と学生の架け橋となる仕事です。自らの経験を活かし、スポーツ界で培ったコミュニケーション能力や目標達成力を活かして、企業と学生双方に最適な支援を提供していただきます。 ■業務内容 ＞法人向け 新卒採用を行う企業に対し、スポーツ人財の素晴らしさを伝え、企業の採用活動をサポートします。スポーツを通じて培った自己管理力やチームワーク、課題解決力を企業の採用戦略に活かして提案・支援します。 ＞個人向け 就職活動中のスポーツ人財（体育会学生）に向けて、キャリアカウンセリングや就職支援を行い、学生が理想のキャリアを実現できるようサポートします。大学のキャリアセンターや部活動を訪問し、学生との信頼関係を築きます。 ■魅力的なポイント ・スポーツ経験を活かせる！ スポーツで培ったチームワークや目標達成への情熱が、そのまま仕事に活かせます。スポーツ人財に対する理解が深く、学生と企業双方の支援を通じて、その成長をサポートできるやりがいがあります。 ・成長環境とキャリアパス！ 明確なキャリアパスがあり、リーダーから執行役員までのステップアップが可能です。営業職としての実力を高めた後、希望や適性に応じて管理部門への異動など、多彩なキャリアチェンジが可能です。 ・ワークライフバランスの良さ！ 完全週休二日制（土日祝休み）、年間休日125日と、プライベートと仕事のバランスが取れた環境です。水曜はノー残業デイ、20時には退社と、働きやすさを重視しています。 ■事業への思い 「スポーツを通じて育む人格形成や目的・目標を設定する力、互いの立場と役割を尊重しながらも成長していく姿、そんなスポーツ人財の素晴らしさを伝えたい。」その想いを胸に人財一人ひとり、各企業のご担当者様と真摯に向き合い、「心」の通った「人財ビジネス」を展開しております。 変更の範囲：本文参照

【法人営業／総合職／三越伊勢丹グループのカード会社/残業平均月19時間／資格取得支援・キャリア支援充実】 ■業務内容 初期配属は法人営業部となります。送客業務を中心に従事いただきます。三越伊勢丹グループならではの豊富なデータベースを用いて、法人のお客さまのご要望に合わせた最適なご提案を行っていただくお仕事です。総合職としての採用となりますので、前職でのご経験やご意向を踏まえて、その他の営業領域や企画、法務、人事、システムなど、幅広い領域でもご活躍いただけます。 ■業務例： 送客業務（クライアントへの送客サービス提案、広告代理店を通した送客サービスの営業・受注） ／加盟店営業（新規加盟店開拓、既存加盟店の利用促進営業・管理） ／ カード獲得（提携カードの獲得、利用促進） ／ 新規アライアンス先開拓 ／営業事務　など。 丁寧なヒアリングやデータ分析をもってお客さまのニーズを捉え、最適なご提案を行います。業務改善や効率化、小規模なチーム運営にも取り組んでいただきます。 ■ポジションの魅力： ・法人のお客さまの他、百貨店やグループ企業な社内外の様々な方と関係を構築し、作り上げていくお仕事です。 ・将来的にはマネジメントキャリアを目指すことができます。資格取得支援やキャリア支援制度なども充実しています。 ■社風： ・年次関係なく、意欲と成果発揮で高い役割に挑戦できます。 ・社員同士「さん」付けで呼びあい、自身のアイデアや会社に対する提言をフラットに発信する機会があります。 ・数年毎にジョブローテーションがあり、営業やバックオフィス、コーポレート等幅広い領域でのキャリア形成が実現できます。 ■働き方、複利厚生 ・残業管理や有休取得の推進により、一人ひとりのワークライフバランスを大切にしています。 ・三越伊勢丹グループの共済会に加入いただくため福利厚生も手厚いです。 ■当社について： ・当社は「三越伊勢丹グループ」の金融事業会社です。クレジットカード事業を中心に、百貨店グループらしい新たな金融事業を展開しています。 ・百貨店のお客さまを中心とした約210万人のカード会員を抱え、優良な顧客基盤と高いカード稼働率が特徴です。 変更の範囲：【変更の範囲：当社業務全般および三越伊勢丹グループ各社へ出向いただく可能性あり】

【TU】□■東証プライム/IT業界のリーディングカンパニー/セキュリティ・ネットワークからシステムインテグレーションまで、多様な顧客ニーズに対応できる優良企業/ 自社クラウドブランド「IIJGIO」/仕事と子育ての両立サポート/リモートワークとオフィスのハイブリッド型/有給取得しやすく働く環境◎■□ ◆データセンターサービスの営業支援/技術支援をお任せ ◆日本初の外気冷却機構を採用したコンテナ型データセンターやDX実現を支えるエッジデータセンター「DX edge」等、独自サービス・技術を多数保有※参考：https://www.iij.ad.jp/datacenter/ ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 IIJは2019年春に新規データセンターの開設を実現し、既存データセンターと合わせ国内外20箇所以上でデータセンターを運営しています。 従来のハウジングサービスの枠にとらわれず、これから訪れる様々な市場変化に対応し時代に即したサービス運用/提供に携わっていただきます。 <想定業務> （1）データセンターサービスの営業支援(クラウドやネットワークサービスとの組み合わせやファシリティスペックに関わる技術的支援、各種調整業務等) （2）データセンター調達関連業務(自社DCの仕様検討、パートナーDCの選定・渉外) ■働き方 在宅勤務を取り入れています。配属組織やプロジェクト状況により頻度は異なりますが、会社方針として「在宅勤務3割・出社7割」を掲げております。全社平均残業時間は20〜30ｈ程。育児支援制度も整えており、男性の育児休暇取得実績もございます。 ■IIJの特徴 1992年、IIJは日本初の国内インターネット接続事業者として創業。以来、日本のインターネットのパイオニアとして技術面を中心にイニシアティブをとり続けてきました。インターネット接続事業で培った高い技術力をベースに、クラウドを始めとするアウトソーシングサービス、WANサービス、システムインテグレーション等をトータルに提供するソリューションプロバイダーとして事業領域を拡大。顧客のあらゆるネットワーク利用の要望にワンストップで応える企業グループとして成長しています。※参考：https://www.iij.ad.jp/hajimete/

土地活用・不動産営業支援システム「ROOK2」に関するサービス成長のため、企画・開発業務を担当いただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・当社製品である土地活用事業提案サービスの機能追加支援（C#開発） ・ソフトウェア保守、データメンテナンス ・Webサービスのインフラ運用・保守作業 ・開発協力会社とのコミュニケーション・作業管理 ・業務改善プロジェクトにおけるソフトウェア / Webサービスの設計・開発 ・ユーザー専用サイトコンテンツ（Web / 動画 / ドキュメント等)の制作等 ■同社魅力： ・同業他社と比較し、価格改定の対応スピードが早く、ユーザー満足度が高いシステムとなっております。リース契約では事前に保守メンテナンス料金なども入る為に、継続的収益が見込める安定したビジネスモデルです。また、災害復旧などにより、国の建設投資額が例年の1.2倍に増えており、今後も公共事業がなくならない限りは有り続けるビジネスで将来性と安定性を兼ね備えております。 ・中途入社が多く、実績に応じて評価されます。年齢や役職に関係なく、成果を出したら出した分、評価と年収に反映される環境です。 ・2012年第46回グットカンパニー大賞優秀企業賞を受賞。全国の中小企業の中から経済的・社会的に優れた成果を挙げている企業を選んで贈られる国内で最も歴史と実績のある中小企業のための賞を受賞しております。 変更の範囲：本文参照