【業務内容】 おもち不動産、賃貸仲介店舗の店長・エリアマネージャーとして業務にあたっていただきます。不動産業界の中でも、賃貸仲介の店長ポジションをご担当いただきます。チーム全体で目標に向け売上向上につなげる、プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。地元密着型店舗を目指しOMOCi不動産を盛り上げてください！ 【具体的な業務内容】 ■仕事内容 ■月次・次売上計画進捗確認 ■ポータルサイト反響分析、反響施策 ■エリア戦略策定 ■契約進捗確認、契約書類チェック ■スタッフのスケジュール管理 ■社員教育 ■他部署・関連会社との交渉対応 ■反響対応、接客応対 ■事務スタッフ、営業スタッフのサポート ■その他店舗運営全般 【担当者コメント】 「大東建託【いい部屋ネット】」への加入を進めています！大手企業との連携でさらに売上を上げ店舗拡大をし地域密着型NO.１を目指します。店長として店舗運営全般を行っていただきます。自由度の高い会社なのでご自身の作りたいお店を作れます！店長経験のある方、賃貸営業経験の長い方、是非今までご自身が思い描いていたお店を作ってください！多店舗展開も予定していますのでエリアマネージャーも視野に入れて、会社とともに成長していける方・ご自身の経験を活かせる方の応募をお待ちしております！オフィスはスカイツリーの見えるオシャレなオフィスです。

【業務内容】 高齢者の住宅事情の課題解決に向け《コンサル／営業》として、 薬局の経営者・クリニックなど医療業界の経営者様に対して、 高齢者向け集合住宅の新規事業の支援をお任せいたします。 コンサル営業として、新規事業の企画立案から営業・運営サポート まで高齢者住宅の経営に関わる一連の流れにおける新規事業支援を お任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■新規事業の提案（高齢者住宅事業） ■案件が成約してから運用開始までの案件進行管理 ■顧客店舗の現状分析、事業性評価、事業戦略及び収支計画策定 ■不動産会社との折衝（土地開発） ■資金調達時の金融機関への事業説明 【担当者コメント】 同社は医療・介護・福祉業界の課題解決に貢献する総合エージェント になります。医療・介護・福祉業界に寄り添い続けており、 多様化する経営課題を解決まで導くサービスを手掛けています。 医療・介護・予防・住まい・生活支援が包括的に確保されるために 体制の構築の実現を目指しており、高齢者の住宅事情に対する 課題解決を図っており社会貢献性の高い事業を展開しています。 社会的ニーズの高い事業のため、お客様からも選ばれ続け 会社としても急成長の企業となっており、更なる事業拡大に備え コンサルの増員募集をしております。 同ポジションでは社長やクリニックの責任者など経営層の方々と 商談を行っていくため、経営視点の考え方が身につけることが 可能で、新規事業の立ち上げから一連の流れに携わることができ 裁量を持って関わるため、施設開設の際には大きな達成感と喜びを 感じることができるポジションとなっています。

【業務内容】 《営業職（管理職候補）》として、ロードサイドに関する、情報収集や 数字検討、物件取得とリーシングを主にお任せいたします。 また管理職候補としてメンバーの育成・マネジメントもお任せしたいと 考えています。 将来的には分社化（東海地域）を目指しており、体制強化に向けた募集 となっております。 「物件ごとの出店スキームの構築」「出店顧客の拡大」「物件情報の 量と質の追求」が同ポジションにおけるメインミッションになります。 【具体的な業務内容】 ■ロードサイド情報を取得する営業活動 ■情報取得〜選定（数字検討）〜契約までの一連のプロセス遂行 ■ロードサイド出店ユーザーの開拓（非飲食、飲食） ■メンバーの育成指導 【担当者コメント】 同社は2000年創業以降、これまで3,500店舗以上の出店を支援する実績を 誇っており、店舗運営事業者のスタートアップを応援し続けている企業に なります。店舗経営者・商業ビルオーナーの課題を解決するサービスを 生み出し続けており、既成概念にとらわれない新たな発想を活かし、 パートナー会社と共に新規事業創出を行っております。 2000年の創業以来「業務委託型ビジネス」のパイオニアとして、 店舗に特化した唯一無二のサービスを提供しており、同社の事業によって 街を活性化させ未来の明るい街づくりに貢献しています。 将来的には東海地域での分社化を目指しており、複数支店構想がございます ので、営業から支店長へのキャリアパスも明確に描くことが可能です。

【業務内容】 不動産会社の営業担当者に向けて、営業をお願いします。解体工事を中心とした不動産取引を円滑に進めるための提案営業を行っていただきます。提供するソリューションに応じ見積作成から契約、工事完工に至るまでサポートするお仕事です。具体的には、以下業務について特定エリアの担当をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■大手不動産会社の営業担当者、パートナーである工事会社との間に入り、解体工事案件に関する調整を円滑に実施 ■顧客である大手不動産会社担当者への営業活動、信頼関係構築を通じて、大手不動産会社からの依頼数を増やすとともに、成約率の向上 ■施工を担当する解体工事会社の新規開拓を実施 ■将来的に営業メンバー5名〜10名のマネジメント 【担当者コメント】 同社は解体工事の領域で工事会社様とお施主様を直接つなぐマッチングプラットフォーム「クラッソーネ」（https://www.crassone.jp ）を開発・運営しています。空き家等の解体工事を希望するお施主様が安心して解体工事を行うお手伝いを通じて、社会問題化する空き家問題の解決に貢献することを目指しています。「クラッソーネ」は既に軌道に乗り、成長局面の入口にあります。2019年に初めてベンチャーキャピタルから1.5億円の資金調達を行い、2020年に約8億円、2022年に約6億円の資金調達を実施しました。今後事業を成長させていくため、個人のお客様だけでなく、不動産会社などの法人のお客様経由での解体工事のサポートも開始しています。今後、サービスを今後拡大していく予定です。そこで重要顧客となる大手不動産会社向けのフィールドサクセスマネージャーとして、新しいサービスを牽引いただける方を募集します。 ■チームの雰囲気 立ち上げたばかりの事業で、全てのメンバーが当事者意識を持って成功に向け議論しながら主体的に活動する文化があります。幅広い業務に挑み、営業活動を促進することによって事業を成長させる一役を担える環境で自身をより成長させようとするメンバーが集まるチームです。 ■チームの課題 不動産会社の営業担当者に向けて様々な提案を行う中で、まだ「営業活動の型」、「こうすれば上手くいくという型」を作れていません。営業活動を通じて「こうすれば上手くいく」という活動を個人ではなく組織として定義する事を協業的に行える方を求めています。またこれらの活動を取りまとめられるマネジメント経験の豊富なメンバーは少ない課題があります。 ■ポジションの魅力（やりがい） 決まった事をただ行うのではなく、自身達で形を作る事が出来る。主体的に取り組む事で自己成長に繋げられます。またチームで活動する文化が強く、上手くいった事、ノウハウなどを組織知とし共有しています。チームとして成果をあげる事に力を注げる環境であり個人としての取り組みと比べより達成感を感じられる所がポジションの魅力です。

美容サロン向けの法人営業として、LINE完結型の人材紹介サービス「WORKCANVAS」の売上拡大を担っていただきます。 弊社では当ポジションを「パートナーサクセス」と呼称しており、人材不足でお困りの美容サロン様を採用成功に導く重要なポジションと位置付けております。 また、新設のポジションのため、大きな裁量のもと中長期目線での事業作りにも携わっていただけます。 ▪︎ 具体的な業務内容 1. 法人営業 新規顧客開拓、サービス導入提案 既存顧客への採用コンサルティング KPI進捗管理 サービスプランは大きく掲載型・成果報酬型の2プランあり、現在はインバウンド中心にオンラインや架電でサービス提案しています。今後は人員を増やし積極的に新規開拓を進める方針です。将来的にマネジメントをお任せする可能性があります。 2. 営業企画 オペレーション構築・改善、施策提案・実行 データ収集及び分析業務 行動プロセスや業務オペレーションが明確に決まっているわけではないため、事業目標達成のためのPDCAを回す取り組みや、お客様に合った提案をご自身で模索していただく必要があります。 目標達成のためのプロセスや日々の行動をご自身で考えられる方にご活躍いただける環境です。

■業務詳細 ＼誰もが知っている大手クライアント多数／セールスとしての提案の幅が広がります！ 自社ソリューション＋受託開発の企画提案営業・成長伴走支援！ こんなアプリは使ったことはございませんか？ 　ニトリ、ファミリーマート／ファミペイ、マツキヨ、ブックオフ、コーナン、テラスモール、 　コスモ石油、ENEOS、小田急電鉄、京王電鉄、相鉄線アプリなどなど・・・ 　（他にも流通・小売・鉄道・金融・外食・エンタメなど多数） 実は、300社を超えるみなさんの身近なアプリに当社が携わっています！ みなさんのスマートフォンの中にも、いくつか入っていらっしゃるのではないでしょうか。 ◎成長できます◎ 大手企業様のアプリを300以上支援してきた実績と高い技術力を持つ当社では、 最新のデジタルマーケティングやソリューションの動向や技術面など幅広い知見を身に着けられます。 しっかりヒアリング→お客様のニーズに即した総合提案営業を行い、クライアントの課題解決に貢献しませんか？ ■具体的業務内容 【業務内容】 流通・小売・鉄道・金融・外食・エンタメ各業界の大手クライアントに対し、 自社ソリューション（APPBOX、LINEミニアプリ「キットクル」）の提案ならびにアプリ受託開発の提案をご担当頂きます。 クライアントのマーケティング課題に対して、企画から開発運用まで含めたトータル提案をお任せします。 【対応顧客先】 ニトリ、ファミリーマート、JR西日本、東急電鉄、小田急電鉄、マツモトキヨシなど、生活に密着したスマートフォンアプリやWebシステムを開発・提供しています。 ■メンバーの声 ◆働き方◆ ハイブリッド型勤務でメリハリがあります。リモートの際は移動時間を削減し、プライベートも充実！ 仕事終わりの外食やお酒、休日のキャンプ、有給やワーケーション制度を活用して海外旅行にも。 定期的にオフィス出社dayを作ってコミュニケーションをとっています。 ◆雰囲気◆ みなさん20代後半～30代。フラットで、相談しやすい環境！ メンバー同士で食事にいくことも。 ◆魅力◆ 『自分がプロジェクトを動かしている』と感じられる！ アプリの内容をいろいろ考え提案できたり、アプリ以外のソリューションもあるので クライアントに合わせて様々な提案ができて営業として経験できる幅が広い！ 営業だけで完結することがなく、チームで案件を動かすので PMやエンジニア・クライアントとも密にコミュニケーションをとり、調整力が身につく！ ◆意識していること◆ 提案したが今回は残念ながらクライアントの意向と合わず受注に至らなかった場合でも、 また次の違うタイミングでご縁があるかもしれないので、熱意をもって対応し、次につなげている！ お客様の話しの意図を理解して、課題を整理して、提案することを大切にしている！ ◆アイリッジを選んだ理由◆ 小田さん（社長）の雰囲気が素朴でよかった！いい意味で社長っぽくない（オラオラしていない） アイリッジでは、営業が案件受注して開発・導入して終わりではなく、 効果測定や改善支援などの伴走もしているので、貢献度が見えやすい＝やりがいにつながる！

【業務内容】 不動産法人営業職として、法人企業様に対して不動産による資産運用のサポートをお願いいたします。主に中小企業様向けの資産コンサルティングとなり、不動産戦略の立案・投資用不動産のご提案などをお任せいたします。将来的には大阪拠点のマネージャー候補としての採用となりますので、プレイングマネージャーとしてもご活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 ■課税所得が向上されたお客様に対して、キャッシュフローを最大化するための法人名義での不動産投資提案 ■オペレーティングリースや役員保険などに準ずる税繰延効果を用いた提案 ■本業不調時でも従業員の給与原資を担保する安定収入確保提案 【担当者コメント】 同社は2010年に設立し、総合コンサルティングサービスを手掛けています。「お客様にとって価値あるコンサル」を目指し、お客様の不動産を活用した住まい・資産形成のご提案を行っています。設立から現在まで驚異的な成長を遂げており、これまで個人のお客様がメインでしたが、現在では法人のお客様まで事業を拡大し、企業に新たな不動産価値を提供すべく事業を拡大しています。 配属予定のポジションでは社員の60％以上が未経験から活躍しており、未経験からでもしっかり稼げる環境が整っています。高インセンティブがございますので入社1年目から年収1,000万円超えも実現可能です。また能力・実績によっては短期間でのマネージャー昇格を期待しており、5名～15名程度のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきたいと考えています。

【業務内容】 不動産法人営業職として、法人企業様に対して不動産による資産運用のサポートをお願いいたします。主に中小企業様向けの資産コンサルティングとなり、不動産戦略の立案・投資用不動産のご提案などをお任せいたします。将来的には大阪拠点のマネージャー候補としての採用となりますので、プレイングマネージャーとしてもご活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 ■課税所得が向上されたお客様に対して、キャッシュフローを最大化するための法人名義での不動産投資提案 ■オペレーティングリースや役員保険などに準ずる税繰延効果を用いた提案 ■本業不調時でも従業員の給与原資を担保する安定収入確保提案 【担当者コメント】 同社は2010年に設立し、総合コンサルティングサービスを手掛けています。「お客様にとって価値あるコンサル」を目指し、お客様の不動産を活用した住まい・資産形成のご提案を行っています。設立から現在まで驚異的な成長を遂げており、これまで個人のお客様がメインでしたが、現在では法人のお客様まで事業を拡大し、企業に新たな不動産価値を提供すべく事業を拡大しています。 配属予定のポジションでは社員の60％以上が未経験から活躍しており、未経験からでもしっかり稼げる環境が整っています。高インセンティブがございますので入社1年目から年収1,000万円超えも実現可能です。また能力・実績によっては短期間でのマネージャー昇格を期待しており、5名～15名程度のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきたいと考えています。

【業務内容】 信和建設の営業部に所属して頂きます。 担当して頂く顧客は、グループ企業である信和不動産。 信和不動産（デベロッパー）が企画する開発案件を、信和建設（ゼネコン）で 建設の受注ができるよう、営業担当として活躍頂きます。 開発案件の多くは自社ブランド、スプランディッドシリーズの賃貸マンションが約８割を占め、その他にもドルチェヴィータシリーズの分譲マンションやホテル、介護付有料老人ホームなど様々な案件を手掛けています。 まずはグループ開発案件の営業職のプロフェッショナルとなることを目標に、 将来的には、自社開発物件以外のフィールドでも活躍頂けるよう、 土地・建物のオーナー（法人・個人）に向けた土地活用の企画提案営業もご担当いただく予定です。 現在の営業部の構成は、 マネジメント：5名（30代～50代）、プレイヤー：10名（20代～40代）、営業支援（事務）：3名の構成です。 【具体的な業務内容】 ■グループ企業への建設の受注 ■土地・建物のオーナー（法人・個人）に向けた土地活用の企画提案営業 【担当者コメント】 信和グループは創業130年のたしかな経験に裏打ちされたノウハウをもとに、建設・不動産業界のイノベーションリードカンパニーを目指し、お客様の喜び、世の中の期待、業界への貢献、パートナー企業の信頼と仲間の創造を目指します。 同社では、社員自らが、常に業務の改善を考えながら仕事を進めることが求められるため、「もっと質や効率を上げられるところはないか」、「どうやったら相手に喜んでもらえるか」と考える姿勢が身につきます。そのため、あらゆる物事に自分ならではの考えや疑問を持つことができるように。ゆえに、仕事のことだけではなく、自分自身のことについても深く考えられるようになり、一社会人として常に成長し続けることが可能になるのです。また、若手のうちから責任ある仕事に挑戦できるため、知識や経験を早く積むことが可能で、開発から建築までのフローすべてに関わることができたり、都市部の開発事業に携わることによって街のランドマークとなるような建物づくりに携わることができるのも、信和グループならではの仕事の特長だと言えるでしょう。 職種別の技術や知識取得だけではなく、社会人としてのマナーなどの基礎知識や立ち居振る舞いを学んだり、精神的なサポート体制、資格取得支援制度など、手厚い社員育成・サポート体制で社員の成長を支えます。

【業務内容】 不動産の営業事務に当たっていただきます。 ＨＰに記載している物件に対するお問い合わせの対応、 トークフォーマットがあるので、電話対応に不慣れな方でも安心して取り組めます。 詳細な質問は、営業担当につなぐ。 または折り返し先を伺うだけでＯＫ。 電話対応の内容によってお客様がご来店されるケースもありますが、 わからないことは先輩や営業担当が対応します。 また、HPの更新業務もお願いします。専用フォーマットに沿って、 各物件の特徴を入力していきます。 専用ソフトを活用しての間取り図専用ソフト『間取りクラウド』やエクセルなどで作成も行います。 ご来店されたお客様へのお茶出しとヒアリングシートへの記入のお願いなどの業務もあります。 営業が不在の時は、代わりにお客様へのヒアリングをすることも。 対人スキルを身につけられます。 データ入力業務では、落ち着いて正確性を重視した業務を行ってください。 また、営業交通費や駐車場代など、小口管理をお任せします。 広告費など大きい金額については、メールで業務部に報告するだけですので簡単にはじめられます。 【具体的な業務内容】 ■お客様対応 ■ハウスドゥ松戸中央での不動産営業事務 ■問い合わせ対応やＨＰ更新 ■チラシ/間取り図作成（専用ソフト使用） ■各種データ集計 ■入出金管理 【担当者コメント】 岳南不動産は、東京都に本社を置き千葉エリアに展開し、東証プライム上場企業「ハウスドゥ」にFC加盟し、これまでに1500件を超える物件契約実績を達成しました。 松戸エリアのＳＵＵＭＯ反響でお客様からお問合せ数TOPクラスの実績です。 変更の範囲：隣接地域(柏市・流山市)に店舗拡大予定につき、転居を伴わない範囲で赴いていただく場合があります。 多岐にわたる業務を担当していただきますので、半年程度で一通りの業務が覚えられ、スキルアップも図れる環境です。

【業務内容】 個人のお客様の買いたい・売りたいというご要望に対して、ヒアリングをもとにそれぞれのお客様へ最善のご提案をいたします。物件の内覧のみならず、資金面でも的確にサポートしていただきます。売却や購入がスムーズに、かつ問題なく行われるようサポートをお願いいたします。 【具体的な業務内容】 <売却をご希望のお客様> ■物件査定 ■資金計画サポート ■販売活動から売買契約・物件引渡しまでの一連をサポート <購入をご希望のお客様> ■ニーズのヒアリング ■物件の提案・内覧 ■資金計画サポート ■売買契約・物件引渡しまでの一連をサポート 【担当者コメント】 不動産売買という高額な取引だからこそ、〝信頼関係〟を長きにわたって 築くことができます。 お客様の目線で物事を考えることができる方をお待ちしています！ 【同社の特徴】 ■働き方改革の実施 在宅勤務・テレワークの推奨、時差出勤・時間有給制度を取り入れています。 また、１９：３０にPCはシャットダウンされます。残業は申告制としており、 残業時間の管理を徹底。 ■独自の研修制度、資格支援制度 基本は現場でのOJTですが、並行して独自の研修プログラム「虎の巻」を実施。 未経験者でも中途社員は２年間で一人前となれるよう、ロープレ研修等を 定期的に実施しています。 また、資格支援も徹底しており、営業員の宅建保有率は約97％ 業界の中ではトップクラスの保有率を誇ります。 上記が評価され、「第7回日本HRチャレンジ大賞」にて大賞を受賞しました。 ■業務効率化のための「分業制」 純粋な営業時間創出のため、事務作業を別部署に移管する「分業制」を取り入れています。 営業員の事務作業の時間を削減することで、生産性アップ・残業時間削減を実現しています。 ※研修を目的とし、入社から最低2年は一部の事務作業の分業は行わず、ご自身で作業頂き、知識の定着を図っています。 ■公正な評価・キャリアパス 中途・新卒の割合は半々程度。分け隔てなく昇進・昇格のチャンスがあります。 また、月給は固定、賞与は実績を還元し支給しているため、安定的な収入確保をしながら 実績を還元。 また５つの事業領域を備えているため、将来的に別部署への異動申請を出すことができる 「キャリアチャレンジ制度」を利用し新しいキャリア形成を実現している社員も多く在籍。 ※転居を伴う転勤の可能性があり

法人企業に人材を提案するSES営業および、ソリューションの提案をお任せします。 ■具体的には■ ・クライアントが要望する人材のヒアリング・提案 ・既存クライアントとの関係構築、提案 ・エンジニアの面接同行、定期的なフォロー ・SAPソリューションの提案、導入支援　など ★お客様は、大手企業やベンダー、中小企業まで様々。 定期的な訪問、連絡を通じて関係構築を行っていただきます。 日頃のやり取りから信頼を獲得し、いざという時に頼っていただける存在を目指します。 ★人材提案とソリューション提案の比率は、8：2程度。 既存のお客様が多くを占めており、新規開拓はほどんどありません。 ★将来的には、幹部候補として会社の経営を担う存在としてご活躍いただけます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 東証プライム上場・TDCソフトグループの安定基盤があります 1984年の創業より業務システム領域で実績を上げ、 当時から多くの信頼を寄せていただいている当社。 2020年から東証プライム上場企業である、 TDCソフト株式会社のグループに参加してからは、 より強い経営基盤のもとで成長スピードも加速しています。 創業期から続く大手企業やSIerなどのクライアントや取引先も多く、 これからの時代に向けても順調な成長が見込める状況。 だからこそ、私たちは新しい仲間の力を必要としているのです。 会社の成長をこれから後押しする存在として、 更なるステップアップを目指す方にピッタリな環境です！ <注目ポイント2> SAP市場だからこそ、これまでの経験が輝くはずです SAP業界は、国内でまだまだ小さな市場だからこそ 信頼関係の積み重ねが大切になります。 例えば「この人に頼めば、良い技術者を紹介してくれる」 「あの人と組めば、プロジェクトを成功に導ける」 といったように、業界内での評価が次の依頼へと繋がっていくのです。 ITやSAPの専門知識は、入社時点では不問。 入社後に、SAPに関連する講習を受講し高度な知識を身に付けられます！ そのため、あなたが築き上げてきた営業経験とスキルがあれば SAP業界でも、これまで以上に輝くことができるはずです。 企業と技術者を繋ぐプロフェッショナルとして 業界内で一目置かれる存在を目指しませんか？

クライアントの課題解決に向けて、Webプロモーション・マーケティング業務全般をお任せします。 【具体的には…】 「WebサイトとSNSのどちらがクライアントのマーケティングに合っているのか」 「どんな内容を打ち出せばユーザーに対して魅力的に映るのか」 「インフルエンサーを起用するか」 などを検討し、最適な提案を考えます！ 提案をクライアントともすり合わせ、 具体的なプロモーション方法が決まったら、提携企業に広告の作成を依頼。 Web広告を世の中に送り出します◎ 自分が企画したものが世に出たときや、 お客様から感謝の言葉をいただけた際には、 大きなやりがいを感じられます！ ★クライアントについて ホテルチェーンを中心に、公益財団法人、観光協会など様々。 取引実績は300社以上を誇ります。 （変更の範囲）上記を除く当社業務 <注目ポイント1> 【平均年齢27歳】若手が多く活躍する、活気ある職場です ★フットサル大会 ★BBQ ★ボウリング大会 など、自由参加の社内イベントあり！ 部署関係なく、フラットにコミュニケーションをとっています◎ そんな風通しのいい職場だからこそ、誰にでも相談しやすいことが特徴。今回募集しているプロモーションコンサルティング事業部には、元携帯ショップ店員など、未経験からSNS・Webプロモーションに携わっている社員が多数います。 <注目ポイント2> 未経験からプロへ成長できる環境があります WebサイトならGoogle、SNSならX、Instagram、Facebookなど、幅広いジャンルでのオンラインプロモーションを行っている当社。クライアントの多様なニーズに応えながら、PRノウハウをしっかり蓄積してきました。 だからこそ、未経験からでも幅広い仕事に挑戦できます。周りの社員がしっかりサポートするため、安心して飛び込んできてくださいね◎ 【入社後の成長サポート】 【　入社後の流れ　】 当社は、一人ひとりに合わせたオーダーメイド式の研修を行っています。 座学研修をはじめ、プランナーとして必要な交渉力や コミュニケーション力を身につける現場研修など充実した内容のため、 未経験の方・第二新卒の方でも活躍できます♪ ★入社後は先輩のプロジェクトに参加し、WebサイトやSNSの運用等から始めます。 ＜具体的には＞ ◆研修専任トレーナーによる座学研修 ◆社会人マナー、業界知識のノウハウ研修 ◆ジョブチェンジ制度を活かした営業力、折衝力を身につけるOJT研修 ◆いつでも受講可能な450種類のeラーニング　など

統括部門のSEアシスタントとして、各部門のSEと協力して提案活動をすすめる仕事です。 【具体的な仕事内容】 SEとタッグを組んで既存顧客への提案活動の支援や、ミーティング同席での営業的観点からの支援、提案書作成支援を担当頂きます。 支援するプロジェクトは当社が元請けとして対応しているプロジェクトで３名から１０名までのプロジェクトになります。 新規の導入のプロジェクトや継続して保守・改修対応を行っているプロジェクト等が幅広くございます。 【一人立ちに向けた支援内容】 先輩社員の元で半年間のOJTを設けます。 半年を目途に一人立ちとなります。 【仕事の魅力】 ■プライムベンダーとして多くのお客様とお取引させて頂いており、提案から保守まで一貫して対応する案件を支援することができます。 ■業務別・業界別のノウハウを多数保有しており、Salesforceの標準機能に加えて、当社独自の追加機能を提案・支援することができます。 ■日本を代表する大手企業様もクライアントに含まれ、規模の様々な案件に提案～保守まで一貫して対応しています。 ■お客様の要望をヒアリングしながら、自分の意見・アイデアを伝える場があります。 ■世界No.1 CRMを利用することで、最先端の技術を利用・提供できます。 【社内の雰囲気】 20～30代の社員が多く、意見交換も活発です。 社内の交流も盛んで、社員旅行などのイベント開催や、同好会も多数あります。

製薬企業様へ自社パッケージ「ＲＥＧＡＳＡＳ」及びカスタム業務アプリケーションの提案・導入・運用／保守におけるプロジェクトのＰＭとしてプロジェクト管理を実施頂きます。 各プロジェクト規模は小規模（２人月）〜大規模（１００人月以上）まで様々です。数年後には、ラインマネージャ職として重要顧客企業様のアカウント担当や、中堅社員の指導・育成、組織運営にも携わって頂きます。 製薬業界や営業領域の業界／業務知識・ご経験は不問です。入社後に教育、ＯＪＴを通して習得頂けます。 【魅力ポイント】 ■ヘルスケア業界向けのICTソリューションサービスを提供。蓄積されたノウハウと最新のICT技術で事業を拡大。 ■日立グループの充実した福利厚生。安定した経営基盤でワークライフバランスも整えられます。 ＜配属部署＞ S&Mシステム部 ＜従事すべき業務の変更の範囲＞ 総合職の以下業務 設計開発、営業技術、調達、営業、人事、経理財務、法務、事業企画、他会社の定める業務 <注目ポイント1> 日立グループ企業の一員として幅広いサービスを提供しています。 製薬企業を中心としたヘルスケア業界向けに、IT化構想支援・システム開発・運用保守まで、一気通貫した幅広いＩＣＴソリューションサービスを提供している会社です。

＊・。ITの力で高校生の未来を創る・。＊ ◆導入校数1500校突破！高卒就職支援サービスの営業募集 ◆新しいサービスを創り出し学校・企業から感謝される仕事 ◆高卒採用の形を自分たちの手で変えている実感が得られます！ ▼【お任せするお仕事内容】 =============＝＝＝ 全国の高校の進路指導担当の先生や 新卒採用を行っている企業の人事担当者様に 紙の求人票をデジタル化する就職支援サービス 「Handy進路指導室」の提案を行う営業職です。 「アポ取り」「商談」「アフターフォロー」 に分かれており、ご希望や適性を踏まえて 下記いずれかの営業ポジションへの配属となります。 ★【インサイドセールス】 ┗「Handy進路指導室」の提案アポイント取得 ※国内上場企業と取引実績多数！実績に基づいて提案可能 ※アプローチリストの精度が高く、テレアポ時の空振り率は低めです。 ★【フィールドセールス】 ┗インサイドセールスが設定したアポイントで新規商談実施 ┗お困りごとや現状などをお聞きして現状の課題を把握。 　※高校の先生向け…進路指導についてのお困りごとや高校ごとの進路指導方針など 　※新卒採用を行う企業向け…高卒採用における課題や今後の採用方針など ┗デモで操作画面などをお見せしながら 　「Handy進路指導室」で解決できる課題や未来についてご提案 ※商談は基本的にオンラインで実施！効率的に業務を進められます。 ★【カスタマーサクセス/リテンションスペシャリスト(既存営業)】 ┗操作勉強会を実施し、基本操作のレクチャー ┗サービスの活用向上に向けたサポート ┗進路指導や就活における新しい活用方法の提案 ┗就職状況や進路指導カリキュラムに応じた、授業内外での活用サポート ┗採用状況や閲覧データを活用し、採用をさらに加速させる方法の提案 ※訪問サポートなし(95％以上の商談はオンラインで完結) ※スキル・能力によっては、ご希望と別ポジションでの 　配属になる可能性もございます。 ※顧客・社内状況や、ご入社いただく方の適性・希望に合わせて 　社内横断的に様々なお仕事に関わっていただく可能性があります。 　各ポジションの管理職はもちろんのこと、別領域の業務に携わるなど 　営業として幅広いスキルを身につけられる環境です。 ▼【高校生の未来を変えられる仕事です】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「求人票の管理にかかる時間が削減され、残業が少なくなった」など Handy進路指導室をご利用中の先生からの評価は非常に高く 感謝の言葉も日々たくさんいただいてます。 放課後や休日に、スマホから求人票を見て比較検討しているなど 高校生の利用状況を先生から教えてもらうこともあり 自分の仕事が高校生のキャリア選択に大きな影響を与える 意義のあるものだと実感しながら働くことができます。

年間2,000万人が訪れるIT製品比較サイト「ITトレンド」や累計登録実績17万人以上のオンライン展示会「ITトレンドEXPO」のセールス担当として、クライアントの課題や二ーズに沿ったご提案を行っていただきます。 「営業してキャリアを磨きたい」「IT業界に挑戦したい」「事業成長に携わりたい」そんな想いを持つ方に、ぜひご応募いただきたいポジションです！ ■具体的な仕事内容 ・電話やメールにてアポイントを獲得 ・Web会議をメインとした商談の実施 ・受注後の契約関連の手続きを他チームへ引継ぎ ・顧客ニーズから自社メディアのサービス改善やコンテンツ企画の立案 ＜目標の持ち方＞ ・契約件数 ・受注金額　など ※ご経験・スキルによって目標を設定 ■担当サービス ITトレンド ITトレンドEXPO bizplay　 ■本ポジションの魅力 『IT業界でのスキルアップが可能！』 ・IT企業に対してマーケティング支援を行っていく業務のため、IT業界のトレンドや営業だけでなくマーケティングの知識・スキルも高めていける環境です。 ・課題をヒアリングするところから始まり、それを解決する商材を提案するためソリューション営業の力を高めることができます。 『一体感のある組織が魅力！』 ・業界未経験から入社した人も多く20代が中心でフラットな組織のため、年齢やキャリアに関係なくフラットなコミュニケーションが取れ、意見が言いやすい環境です。 ・会社全体では新卒：中途の割合=3:7で、中途メンバーの出身業界は、金融・不動産・人材・飲食・観光など様々です。 『幅広いキャリアの選択肢がある！』 ・グループとして、メディア事業、SaaS事業、M&A事業を展開しており、異動が可能なため、営業として新たな領域へ挑戦しキャリアアップを実現することも可能です。

【プライム上場／未経験から顧客の課題解決支援スキルが身につく／残業月20時間程度／年休125日】 ■業務内容 飲食店への経営支援を軸にした「コンサルティング」型営業のポジションです。 多様な業種や規模の飲食店をクライアントとし、立地状況や地域特性、ターゲット層、提供しているメニューなど、様々な角度からクライアントとなる飲食店を分析し、集客支援や課題解決を行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■提案事例 「新規顧客やリピーターをもっと増やしたい」「客単価を上げたい」「新店舗をオープンしたい」など、飲食店経営の様々な課題を解決するために、飲食店に対して下記のような提案を行います。 ・日本最大規模の飲食店検索サイト「楽天ぐるなび」を用いた集客・販促提案 ・「ぐるなびFineOrder」や「ぐるなび台帳」などのICTツールでの店舗業務改善 ・Googleなどの検索エンジン、InstagramやTikTokなどのトレンドメディアの運用提案 ・外食トレンドをもとにした新メニュー提案　など ■営業スタイル 飲食店とは対面での商談を基本としつつ、直近はオンラインでの商談も増えてきております。 新規顧客を開拓していく新規営業と、既存顧客へのコンサルティング営業をどちらも担当します。（新規3〜4割、既存6〜7割程度） ■本ポジションの魅力 ・単なるシステム営業ではなく、顧客の経営課題に結び付けながら提案を行うため、潜在的ニーズを引き出し提案する力がつきます。 ・顧客へのヒアリングをした上で提案内容を考えていくため、業務フローにおけるコンサルティングスキルが身に付きます。 ・基本的には飲食店の経営者の方が提案先となるため、会社経営に関する知識や事業運営に関する知識が身に付きます。 ・新規開拓営業と既存顧客へのコンサルティング営業のどちらも経験することが出来るため、営業スキルを総合的に高めていくことが可能です。 ■働き方 リモートと出社を使い分け、直行直帰も可能なハイブリット型の就業スタイルにより、プライベートと両立をしながらメリハリをつけた就業が可能です。各所にあるシェアオフィスも活用なため、営業活動に合わせた柔軟な働き方を推進しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【障がい者採用のサポート/業界職種未経験歓迎/社会貢献性高く、企業からのニーズが非常に高いです/取引先はプライム上場の大手企業多数】 ■業務概要： 障がい者採用を検討している企業に対し、自社採用メディアを使った「障がい者採用企画」の広告・イベントの提案を行います。 ■業務詳細 営業職として、自社メディア（就職情報サイト、就職情報誌、合同企業面談会）の企画提案を行っていただきます。 アポイントを頂いた企業に訪問し、人事担当者にヒアリングを行い、自社メディア（就職情報サイト、就職情報誌、合同企業面談会）を使った採用支援企画を提案します。 企業による障害者雇用促進の動きは年々高まっており、法定雇用率が引き上げになるなど障がい者採用のニーズは非常に高く、営業がしやすい市況感となっております。社会貢献性が高い為、業務にやりがいを感じながらも、営業職として成長しご自身の市場価値も高めることができる環境です。 ■組織 40代の管理職の方の下に8名の営業が在籍しています。 30代2名、20代6名と若手社員が多数活躍している環境です。 ■働き方 会社として近年残業抑制に力を注いでおり、ノー残業デーの導入などを行いながら、現在は月間平均30時間以内となっております。 ■入社後の流れ： 入社後まずは自社商品や人材業界に関する法律等の知識を学びつつ、先輩に同行し1日3〜4件の企業訪問を行います。社内のロープレを通じて営業スキルを身につけられるので業界未経験の方もご安心ください。 ※営業未経験のメンバーや異業界で営業経験を積んだメンバーが多数活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【全世界での売上高が250億ドルを越える世界屈指の半導体商社／2023年フォーチュンUS500企業／土日祝休み／在宅勤務あり】 ■業務内容： メーカーとの窓口となり、当社営業の販売活動支援をご担当いただきます。主要製品は日清紡マイクロデバイスの製品の新規拡販で、既存ビジネス管理を担当していただきます。 ■具体的な業務内容： ・新規拡販と既存ビジネス管理 ・サプライヤとのコストや納期等の交渉 ・サプライヤと顧客製品への製品提案マイルストーンを決め実施（顧客情報は社内顧客担当営業の協力、製品情報はサプライヤの協力をいただけます） ※チームで活動するため、上記をすべて1人で行うわけではありませんのでご安心ください。 ■アヴネットグループについて： 当グループは製品化やライフサイクルの延長などに必要なエンジニアリングやサプライチェーンの専門知識を提供しています。また、サプライチェーンの課題解決に至るまで、専門知識や設備を備えて、お客様が次の製品をお届けできるようソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【エンジニアソリューション事業のパイオニア・メイテックG／完全未経験から法人営業に挑戦・無形営業で市場価値を高めたい方必見！】 ※無借金経営で堅実経営／社宅完備（条件あり）／手当・退職金あり／リーマンショック以降も右肩上がりで増収・増益と安定した経営継続※ ※グループ売上1119億円／トヨタ自動車社・デンソー社など取引有／DX・AI・5G・IoT・自動運転等により、技術者派遣のニーズは高まっております ■職務内容：大手メーカーを中心に広く人材をご提案して頂く営業をお任せ致します。企業のニーズとエンジニアの意向・志向性を鑑みマッチングし双方にとってベストな提案を頂く介在価値の高い営業職です。 （1）メーカーへの技術・人材ソリューション提案…同社プロエンジニアの技術力/人間力をもってソリューションを提案することで、顧客の抱える顕在的・潜在的な問題の解決を図ります。タイミングや配属拠点にもよりますが初めは新規開拓から経験を積み徐々に既存顧客対応を中心に移行していきます。 （2）エンジニアに対するキャリアアップ支援…エンジニアが顧客で活躍できるよう労務管理等を行うと同時に、エンジニアのやりたいこと、今できること、市場などを俯瞰し考え、研修参加やステップアップに向けた道筋をエンジニアと一緒になって考えます。 ※担当地域によりますが5〜10社程度のお客様と30〜40名のエンジニア社員を担当頂きます。 ■変更の範囲：当社の定める業務 ■働きやすい環境：年間休日124日、全社の平均残業時間30時間程度、また社宅や育児休暇等の福利厚生も充実しており社員が長く働き続けられる環境を整えています。 ■同社の魅力：・取引先企業が多く(グループで1,000社以上）グループとの連携で大規模なプロジェクトに関わることが可能な為、営業としてスキルアップができる環境です。 ・AI、5G、IoT、自動運転等、新しい技術改新がある中で各メーカーの技術者採用は年々厳しさを増しており、正社員雇用を増やすリスクもあるなか専門的な技術者がプロジェクト単位で確保できる技術者派遣業界への注目度は高く業界全体の対前年成長率は115％で拡大しています

【エンジニアソリューション事業のパイオニア・メイテックG／完全未経験から法人営業に挑戦・無形営業で市場価値を高めたい方必見！】 ※無借金経営で堅実経営／社宅完備（条件あり）／手当・退職金あり／リーマンショック以降も右肩上がりで増収・増益と安定した経営継続※ ※グループ売上1119億円／東証プライム、スタンダード上場企業及び優良中堅企業　約1,300社／DX・AI・5G・IoT・自動運転等により、技術者派遣のニーズは高まっております※ ■職務内容：大手メーカーを中心に広く人材をご提案して頂く営業をお任せ致します。企業のニーズとエンジニアの意向・志向性を鑑みマッチングし双方にとってベストな提案を頂く介在価値の高い営業職です。 （1）メーカーへの技術・人材ソリューション提案…同社プロエンジニアの技術力/人間力をもってソリューションを提案することで、顧客の抱える顕在的・潜在的な問題の解決を図ります。タイミングや配属拠点にもよりますが初めは新規開拓から経験を積み徐々に既存顧客対応を中心に移行していきます。 （2）エンジニアに対するキャリアアップ支援…エンジニアが顧客で活躍できるよう労務管理等を行うと同時に、エンジニアのやりたいこと、今できること、市場などを俯瞰し考え、研修参加やステップアップに向けた道筋をエンジニアと一緒になって考えます。 ※担当地域によりますが5〜10社程度のお客様と30〜40名のエンジニア社員を担当頂きます。 ■変更の範囲：当社の定める業務 ■働きやすい環境：年間休日124日、全社の平均残業時間30時間程度、また社宅や育児休暇等の福利厚生も充実しており社員が長く働き続けられる環境を整えています。 ■同社の魅力：・取引先企業が多く(グループで1,000社以上）グループとの連携で大規模なプロジェクトに関わることが可能な為、営業としてスキルアップができる環境です。 ・AI、5G、IoT、自動運転等、新しい技術改新がある中で各メーカーの技術者採用は年々厳しさを増しており、正社員雇用を増やすリスクもあるなか専門的な技術者がプロジェクト単位で確保できる技術者派遣業界への注目度は高く業界全体の対前年成長率は115％で拡大しています

〜EC売上UPを支援する自社開発製品「ZETA CX」シリーズ販売企業／大手と多数取引／業界で高い知名度◎／8期連続売上高更新／満足度も高い◎〜 ■業務内容： 当社にて、営業企画として、営業担当がヒアリングしたお客様のECサイトに関する課題やニーズをもとに、提案資料を作成することを想定しています。（RFPの内容に沿った提案書の作成） ■業務の特徴： ◇商談の参加や企業訪問は基本的にございません。 ◇システムの知識がある方も歓迎ですが、専門知識がない場合でも社内エンジニアと連携して作成していただければ問題ございません。 ◇変化がめまぐるしいEC市場における、ECソリューション提案を実施していくため幅広いECの知識を得ることが出来ます。 ■魅力・やりがい： ◎国内で知名度の高い大手ECサイト上で自分自身が携わった仕事の成果を確認することが可能です。 ◎顧客のニーズや課題を踏まえた提案やサポートに対して直接感謝されることが多く、やりがいを実感できます ◎顧客側のシステムを提供する大手SIerとのやり取りも多く、対等なパートナーシップ関係の上で製品導入のプロジェクトに関わることができます。 ◎製品の単価が高いため、数をこなす営業ではなく、丁寧に顧客のニーズをとらえPDCAを回していける提案営業となっております。 ＜導入先企業様（一部抜粋・敬称略）＞ 株式会社資生堂、株式会社ユナイテッドアローズ、パナソニック株式会社、花王株式会社、株式会社ビームス、株式会社ヤマダデンキ、ゼビオホールディングス株式会社、三井不動産株式会社等 ■企業の特長・製品の特長： ◇伸びている業界の商品のため、多くの企業から関心を集めています。 ◇国内トップクラスシェア：業界で高い認知度があります。ECサイトの売り上げTOP100社のうち30社に導入いただいています。 ◎多数の導入実績やノウハウ有：他社では実現が難しい要望にも対応でき、導入後の手厚いサポートを実施できたりするため、多くの企業から当社の製品を選んでいただいています。 ◎満足度が高く継続率は約95％です。 ◎ニーズに合わせた新しい製品も定期的にリリースしており、8期連続売上高を更新しています。 ■組織構成： 営業部には6名（男性3名、女性3名）が在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇月給26〜40万◇正解はない。『まずはやってみよう』◇固定概念にとらわれずチャレンジし続ける環境◇法人営業／戦略的に提案を進める“真の営業力”を磨く◇様々な経歴の社員と切磋琢磨◇土日祝休◇◆ ■職務内容： 当社は”顧客の事業発展”をミッションとした営業支援会社です。当社にて、法人向け企画営業をお任せします。 ■業務内容： ◇電話／メール等を活用したアプローチ、ナーチャリングの実施 ◇当社の用意するリストへの架電業務 ◇メールを活用した顧客接点創出 ◇アポイント、商談日程の調整 新規：既存＝新規100％ 手法：電話・メール8割、web1割、対面1割 ■育成体制 未経験の方でも、その方の特性を見極めながら座学やOJTでフォローいたします。 定期的な1on1で振り返りながらスキルアップも目指せます！ ■業務の特徴： ◎受注や数字を追っていくだけではなく、お客様と一緒にプロジェクトを回していくため、マーケティング等の上流から伴走ができます。 ◎単なる営業支援ではなく、営業戦略から実行まで最適なソリューションをご提供しております。 ◎新規事業立ち上げや既存事業における課題抽出、仮説検証、戦略立案、実行支援を中心に「営業領域」のプロジェクトを推進していきます。 ■組織構成： 業務委託の方含めて15名所属しており、20代後半〜30代半ばまでの方が活躍中です。 未経験の方でも、幅広い分野で経験を積んだ先輩が手厚くフォローします。 ■当社のサービス： （1）営業支援事業 〜属人化しない営業モデルで成果を創出し続けるオーダーメイド支援〜 ”新規事業における営業組織立ち上げ” ”PMF後の拡販体制の強化” これらを幅広く対応しており、営業戦略立案から実行まで一気通貫型の営業支援や必要な営業プロセスを切り出すピンポイントでのご支援によって顧客の事業発展に寄与いたします。 （2）採用支援事業 〜事業発展に必要不可欠な”人材”でスケーリングを実現〜 採用戦略立案から実行までのプロセスにおいて採用定着とマッチング精度に重点を置き、企業理解と求職者理解を融合した新たな価値をご提供しております。 企業と求職者の理解を深化させ、求職者と企業の一体感を育みます 変更の範囲：無

入社直後は、先輩社員のサポートをしながら徐々に業務を覚えていただきます。上場企業が顧客のため、アポ無し訪問や飛び込み営業は一切ありません。また、営業活動だけではなく、ご導入後のサポートまで幅広くご担当いただくため、社内外のプロジェクト関係者・顧客との良好なコミュニケーションや関係構築力も求められます。 【具体的な仕事内容】 ■新規顧客 ：接触アポ～提案～契約(仕様決め)～プロジェクトリード​ └現在サービスをご利用いただいていないクライアント向けの営業活動。アポイント獲得から行う場合もありますが、紹介や問い合わせを受けることも多く、ファーストコンタクトでグリップすることが重要です。 ■既存顧客 ：解約防止フォロー　追加ニーズの深耕、リバランス提案 └アップセルやクロスセルを狙いつつ、既存クライアント向けの運用サポート等のカスタマーサクセス業務 ■スポット ：バーチャル株主総会、オンライン決算説明会の提案～契約(仕様決め)～実施 ■ラージキャップ向け ：PYC（プレミアム優待俱楽部）プラットフォーム型の商談リード └ラージキャップ折衝、ニーズ与件整理、交渉、案件獲得推進　etc​ 【ミッション】 上場企業様に対して株主管理プラットフォームサービス（投資家マーケティングツール『IR-navi』、ポイント型のオンライン株主優待サービス『プレミアム優待倶楽部』、仮想空間で行われる株主総会等）の新規開拓営業と既存顧客営業を担当いただきます。 【教育体制】 入社後は、IR業界の知識や当社のサービスについて、座学、ロールプレイング、OJTを通じて丁寧に学んでいただきます。未経験の方でも安心してキャッチアップできる教育体制があります。 その後、営業同行を行い、顧客の特徴や仕事の流れを学んでいただきます。必要に応じて外部研修に参加いただくことも検討します。 [その他施策例] メンター制度、定期的な1on1の実施、役員による全体研修、推薦図書の費用負担、定例MTGの実施、複数担当での顧客フォロー体制等