◆◇月給26〜40万◇正解はない。『まずはやってみよう』◇固定概念にとらわれずチャレンジし続ける環境◇法人営業／戦略的に提案を進める“真の営業力”を磨く◇様々な経歴の社員と切磋琢磨◇土日祝休◇◆ ■職務内容： 当社は”顧客の事業発展”をミッションとした営業支援会社です。当社にて、法人向け企画営業をお任せします。 ■業務内容： ◇電話／メール等を活用したアプローチ、ナーチャリングの実施 ◇当社の用意するリストへの架電業務 ◇メールを活用した顧客接点創出 ◇アポイント、商談日程の調整 新規：既存＝新規100％ 手法：電話・メール8割、web1割、対面1割 ■育成体制 未経験の方でも、その方の特性を見極めながら座学やOJTでフォローいたします。 定期的な1on1で振り返りながらスキルアップも目指せます！ ■業務の特徴： ◎受注や数字を追っていくだけではなく、お客様と一緒にプロジェクトを回していくため、マーケティング等の上流から伴走ができます。 ◎単なる営業支援ではなく、営業戦略から実行まで最適なソリューションをご提供しております。 ◎新規事業立ち上げや既存事業における課題抽出、仮説検証、戦略立案、実行支援を中心に「営業領域」のプロジェクトを推進していきます。 ■組織構成： 業務委託の方含めて15名所属しており、20代後半〜30代半ばまでの方が活躍中です。 未経験の方でも、幅広い分野で経験を積んだ先輩が手厚くフォローします。 ■当社のサービス： （1）営業支援事業 〜属人化しない営業モデルで成果を創出し続けるオーダーメイド支援〜 ”新規事業における営業組織立ち上げ” ”PMF後の拡販体制の強化” これらを幅広く対応しており、営業戦略立案から実行まで一気通貫型の営業支援や必要な営業プロセスを切り出すピンポイントでのご支援によって顧客の事業発展に寄与いたします。 （2）採用支援事業 〜事業発展に必要不可欠な”人材”でスケーリングを実現〜 採用戦略立案から実行までのプロセスにおいて採用定着とマッチング精度に重点を置き、企業理解と求職者理解を融合した新たな価値をご提供しております。 企業と求職者の理解を深化させ、求職者と企業の一体感を育みます 変更の範囲：無

入社直後は、先輩社員のサポートをしながら徐々に業務を覚えていただきます。上場企業が顧客のため、アポ無し訪問や飛び込み営業は一切ありません。また、営業活動だけではなく、ご導入後のサポートまで幅広くご担当いただくため、社内外のプロジェクト関係者・顧客との良好なコミュニケーションや関係構築力も求められます。 【具体的な仕事内容】 ■新規顧客 ：接触アポ～提案～契約(仕様決め)～プロジェクトリード​ └現在サービスをご利用いただいていないクライアント向けの営業活動。アポイント獲得から行う場合もありますが、紹介や問い合わせを受けることも多く、ファーストコンタクトでグリップすることが重要です。 ■既存顧客 ：解約防止フォロー　追加ニーズの深耕、リバランス提案 └アップセルやクロスセルを狙いつつ、既存クライアント向けの運用サポート等のカスタマーサクセス業務 ■スポット ：バーチャル株主総会、オンライン決算説明会の提案～契約(仕様決め)～実施 ■ラージキャップ向け ：PYC（プレミアム優待俱楽部）プラットフォーム型の商談リード └ラージキャップ折衝、ニーズ与件整理、交渉、案件獲得推進　etc​ 【ミッション】 上場企業様に対して株主管理プラットフォームサービス（投資家マーケティングツール『IR-navi』、ポイント型のオンライン株主優待サービス『プレミアム優待倶楽部』、仮想空間で行われる株主総会等）の新規開拓営業と既存顧客営業を担当いただきます。 【教育体制】 入社後は、IR業界の知識や当社のサービスについて、座学、ロールプレイング、OJTを通じて丁寧に学んでいただきます。未経験の方でも安心してキャッチアップできる教育体制があります。 その後、営業同行を行い、顧客の特徴や仕事の流れを学んでいただきます。必要に応じて外部研修に参加いただくことも検討します。 [その他施策例] メンター制度、定期的な1on1の実施、役員による全体研修、推薦図書の費用負担、定例MTGの実施、複数担当での顧客フォロー体制等

■DX事業 　・企業向けDX支援に対する各種クラウドサービスの企画、販売 　・セキュリティプロダクトおよび関連するクラウドサービスの企画、販売 ■IoT事業 　・自動車関連分野におけるIoTサービスの企画、開発、販売 　・インダストリーに特化した映像解析技術の開発、販売 　・映像クラウドサービスの企画、開発、販売 　・ドローン映像の企画、編集、販売 企業のDX化においてクラウドストレージやセキュリティ関連商材を組み合わせた ソリューション提案をコンサルフェーズから対応していただきます。 合わせてDX支援商材の企画も担当していただきます。

私たちは、顧客の成果創出にコミットするために完全成功報酬型を採用しており、顧客のあるべき姿の実現のために徹底した現状調査、分析、具体的シナリオの策定、戦略立案から実行まで一貫して支援を行います。私たちの”実行”とは、いわゆる第三者としての”実行支援”とは異なり、顧客企業名で名刺作成をしてもらい、コンサルタントが顧客の内部に入り込んでいきます。 プロジェクト進行中は顧客と同じ方向を向いて現場で汗をかき、顧客の求める経営にダイレクトにインパクトを与える成果を創出することで、経営陣含め一緒に喜びを分かち合うという経験は、私たちのエネルギーの源泉です。 全社の戦略として、「 社数よりも品質を追求し、圧倒的支援事例を創出する 」ことを掲げ、顧客へ深く入り込み、経営陣と同じ目線で考え、行動することが求められます。 具体的には、以下のコンサルティングサービスを提供しています。 ・顧客の営業利益改善に向けた、最適な購買・業務プロセスの構築支援 ・プロジェクト推進のための、チームビルディングやワークショップの実行 ・顧客のプロジェクトメンバーが自律的に取り組めるような伴走支援 ＜業務内容＞ ・最適な購買環境や業務プロセス構築の為の戦略立案・提案・実行 ・取引サプライヤーとの対外交渉 ・顧客企業内でのコスト改善プロジェクトの推進（チームビルディング、自走支援、顧客の人材育成、エンパワーメント、ファシリテーション） ・関係性を解きほぐすためのコーチングによる支援 ・既存顧客からの紹介先への提案営業

再⽣紙板紙の受発注業務、営業資料の作成などのオフィスワークです。事務スタッフとして、オフィスから営業メンバーたちを⽀えてあげてください。経験は⼀切問いません。未経験の⽅、これからオフィスワークを始めたいという⽅、どなたも歓迎です。 ■受発注業務 お任せするのは、再⽣紙板紙（お菓⼦の箱や本の表紙になる厚⼿の紙）を受発し、伝票発行や電話対応、請求書発行業務などの事務作業になります。 ■営業支援業務 営業スタッフからの依頼で資料作成などを支援してあげてください。 ■その他 電話での問い合わせ対応、来客されたお客様の応対、給湯、清掃など 【働き方例】 ▼8:30　営業MTG（予定や前日の情報共有） ▼8:45　業務開始 ▼10:30　事務作業 ▼12:00　休憩 ▼13:30　事務作業 ▼16:00　営業支援、資料作成 ▼17:30　退勤

【会社概要】 国内有数企業を中心に800社以上の企業に導入されるビジュアルマーケティングプラットフォーム”visumo（ビジュモ）”のSaaSを開発・提供している会社です。 visumoは事業者が自社で制作するビジュアル、InstagramやYoutubeのSNS上の投稿、店舗スタッフが作成する写真や動画をvisumoで収集し活用が簡単にできる仕組みです。 "ブランドの想いが詰まったクリエイティブを消費者に最適な形で届ける"というミッションを掲げ、事業者が作成するクリエイティブアセットの活用の最大化を実現します。 代表的な取引先は以下のようなアパレル、ビューティ、インテリア、食品等の業界を中心に幅広い事業者を支援しております。 ・ユナイテッドアローズ様、バロックジャパンリミテッド様 ・資生堂ジャパン様、コーセー様 ・ニトリ様、アクタス様 ・吉野家様、湖池屋様 ・日産様、リクシル様　ほか...（順不同） 2017年にサービスを立ち上げ、2019年に会社を設立し、事業を拡大し続け2024年12月には東証グロース市場に上場を果たしました。 また、親会社グループは東証プライム市場に上場しているソフトクリエイトホールディングス社であり、当社含め無借金経営で安定した事業展開をしております。 引き続き事業拡大フェーズのため、共に成長していただける仲間を募集しております。 【業務内容】 ビジュアルマーケティングプラットフォーム”visumo”を販売する営業をお任せします。 見込み顧客へのサービスや事例の紹介、デモンストレーション、提案書や見積書の作成、そして契約処理までのプロセスをクライアントと良好なリレーションを築きながら推進いただきます。 【visumoの魅力】 ・自社サービスであることから、事業者の課題解決のためにプロダクトを一緒に進化させることが可能です。 ・自身も消費者としてでvisumoサービスに触れることができるので、自社サービスをより身近に感じられます。 ・サービスの特性上、業界や事業規模に囚われない幅広い顧客にアプローチを実践できます。 ・メンバー構成は20-30代の若く成長意欲が高いメンバーが多く、日々みんなで切磋琢磨できます。 ・新たな取り組みやアイデアは柔軟に取り入れる風土があり、これまでの経験を活かして、一緒に組織を大きくしていける環境です。 ・全社の月平均残業20時間以内で仕事にしっかり集中しプライベートも両立しながら挑戦できます。 ・目標をしっかり認識合わせし、成果に基づくスピード昇給可能な環境です。 当社のビジネス部門はカスタマーサクセス職もございます。これまでのご経験やキャリアイメージに合わせて、 ポジション等ご提案いたしますので、興味がありましたらカジュアル面談等もお受けさせていただきます。

■ポジション概要 当社は、家族の幸せを生み出すあたらしい社会インフラを世界中で創り出すことをパーパスとしたITベンチャーです。 保育の現場ではまだまだ紙とペンのアナログ業務が多いのが実情です。IoTやAIを活用し、保育園・幼稚園などの業務負担を軽減することで、保育者の時間と心のゆとりを確保し、子ども達との豊かな関わりを増やし保育の質を高める「スマート保育園R」の実現を目指し、新規及び既存顧客に提案、伴走していただける方を募集しています。 ■業務内容 ◇セールスからカスタマーサポートまで一貫して行い、顧客となる保育施設に寄り添いながら、それぞれの顧客が目指す保育施設の実現に向かって伴走します。 ◇顧客保育施設の現状、さらにこれから想定される課題や解決していきたい業務等を洗い出すことで、保育施設が気づいていない潜在的なニーズまでもを発掘し、それぞれの園に即した情報提供やソリューションを提案、提供し、実現するためのサポートを行います。 ■業務詳細 ・顧客への訪問、電話、オンライン等を用いたニーズ調査 ・顧客が目指す姿を実現するための業務やコミュニケーションの改善サポート（コンサルティング） ・課題に即した商品やソリューションの提案、提供 ・改善後の伴走（カスタマーサポート） ・改善の見える化、園内の魅力の見える化（カスタマーサクセス） ■特徴 確固たるパーパスの元、顧客となる保育施設に対して何が合うのかを考えて提案しています。 保育施設の先生方の業務効率改善に向けた提案が、その先にお子様がいて、さらにその先に家族がいて、ということを想像しながらやっていける事も特徴の1つです。 進め方はある程度個々人の裁量に委ねられており、また社内に向けたアイデアの提案もしっかりと耳を傾ける風土があります。 営業として出来る事は無限大です。これまでのスキルやご経験を存分に発揮してください。 ■研修等について 入社後は、OJTを中心に会社・プロダクト・ステークホルダー・業界等について広くインプット、アウトプットを行います。 習熟度にもよりますが、3週間〜1ヶ月程度で最初の1件受注することが多く、一連の流れを経験していただきます。 ■どんなスキルが伸ばせるか 当社領域における営業だけでなく、汎用性のある営業スキルを伸ばせます。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場G／研修制度充実／年休126日／転勤無／医療×HRTechをキーワードに人材紹介をはじめとした20以上のサービスを展開】 ■業務内容： 当社では薬学生の就職活動・キャリア選択を支援する「薬キャリ1st」というサービスを展開し、学生と企業・医療機関の橋渡し役を担っております。 自社メディア『薬キャリ1st』の薬学生会員獲得及び利用促進のために以下のような業務を担当します。 ・既に当社サービスを利用中もしくは過去利用したことがある薬科大学に対し、数年にわたって長期的な関係性を構築します。 ・それぞれの大学における在籍学生の就職活動の課題をヒヤリングし、適切なソリューションを提案します。 ・顧客のニーズに沿った就活講座を企画・運営を通して、学生の就活のサポートをします。講座の講師も担当します。 ・その他にも、薬学生のエントリーシートの添削や就活相談など、個別の学生対応も実施します。 ※合同企業説明会等のイベント期間（年に4シーズン、各シーズン約3週）は、イベント運営のため休日出勤がございます。 ■配属先の特徴 ・薬剤師就職支援グループは、2014年からサービスを開始して以来、毎年順調に事業を拡大しています。業界シェアNo.1を目指し、既存事業のグロースのみならず、よりコンサルティングにフォーカスを当てた新規事業も開発しています。 ■入社直後のフロー 入社後はまず、当社サービスや薬学生の就活についての知識をインプットいただきます。その後、OJT担当がつき、商談の同行やロープレを通じて業務に慣れていただきます。6ヶ月〜1年を目安に、独り立ちをいただくイメージです。 ■将来的なキャリアパス ・新規事業開発なども行っており、サービスの企画・改善、オペレーション設計、組織体制の整備などに、主体的に関わることができます。 ・社員の主体的なキャリア形成を支援するための社内公募制度を実施していて、自社内の様々な職種に未経験でチャレンジできる可能性が大いにあります。 ■働きやすい環境： ・2023年度：女性産育休取得率100%、男性育休取得率76.5%（全国平均46.2%）、復帰率100% ・産休明けで勤務しているメンバーやフルリモートで成果をあげているメンバーも複数おり、ライフイベントとの両立もしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜エンジニア学生の3人に一人が使用している、新卒採用紹介サービス「サポーターズ」/大手クライアント多数/残業時間10時間程度/人事ポジションへの異動実績有〜 エンジニア職の育成／紹介／出会いの場の創出等を通し、エンジニア採用を支援する株式会社サポーターズに出向いただき、新規事業であるITエンジニア職の新卒採用支援サービスの法人営業をお任せします。 当サービスは人材紹介のみならず、エンジニア育成や企業との接点の創出等幅広くサポートしており、エンジニア学生の3人に一人は利用しているサービスです。 ■業務内容： ◎新規クライアントとの契約獲得 ※アポイント獲得は社内のマーケティングチームが行なっているため、新規の電話営業はありません ◎契約しているクライアントとの打ち合わせにて採用の目的・目標・採用ターゲット・スケジュール等のすり合わせ ・担当社数は一人当たり40社〜60社程度を想定しています ・メガベンチャー〜SIまで幅広い企業の新卒エンジニア採用に携わることができます ◎紹介者の進捗管理、フォロー ◎採用成功のための継続的なコンサルティング・アドバイスなどのフォロー ◎紹介事業の業務整備など ■働き方： ‐週3リモート可能 ‐残業平均：10時間程度 ■やりがい： ◎エンジニア採用という希少性高い領域で専門性を磨くことができます ・紹介に限らず採用全般の相談を受け、次年度に向けた採用戦略を企業の人事と一緒に考えていく場合もあります ・本質的な採用コンサルティング経験を積むことができます ◎紹介事業は成果報酬型なので成果点が明確であり介在価値を感じやすいです ・主体的なアプローチにより、決まらなかったはずの進捗を「決めにいく」ことができるので取引先から感謝される事も多いです ◎30名ほどの組織なので、事業部の体制創りからチームビルディングにも関わっていただけます ■キャリアパス： ・リクルーティングアドバイザー領域のリーダー ・人材紹介事業の責任者 ・新卒採用領域の他サービスへのチャレンジなど ■組織構成： 事業部全体：43名 取締役：1名 本部長：1名 キャリアアドバイザーチーム：16名 リクルーティングアドバイザーチーム：7名 アシスタントチーム：18名 （男性：7名、女性：36名） 変更の範囲：会社の定める業務

【採用戦略の立案から入社までフルサポート/RPAやAIによる業務自動化を推進中の環境/転勤なし/リモート相談可】 ■業務概要： 採用コンサルタントとして、法人顧客の採用活動をトータルでサポートして頂きます。 ※採用カテゴリ（新卒／中途・アルバイト）により、配属が異なります。ご本人様の適性に合わせて決定いたします。 ■業務詳細 ・採用にお困りの企業様へのアプローチ、関係構築 ・ヒアリングによる課題抽出 ・採用戦略の企画、提案 ・募集施策の企画、立案、取材、原稿・求人制作 ・選考フローの企画、立案 ・採用に関する効果測定 ・採用アウトソーシングの提案 ※新規／既存顧客の両方を担当いただきます。 高いリピート率により既存の割合が増加中！ ※平均10〜30社程度、業界業種や会社規模問わず、様々な顧客を担当 ■入社後 ロープレやトークスクリプトを活用したテレアポ営業→Web商談に同席→先輩同席のもとご自身による商談対応 入社時研修や外部研修、OJTによるサポートがあり、半年から1年かけて1人前になっていただく想定です。 ※スキルや経験により変動あり ■コンサルティング例 ・応募が集まらない課題に対して、利用求人の変更や打ち出しを工夫する提案により、応募数が343％にアップ ・採用業務に時間や手間を割けられない課題に対して、アウトソーシングの活用により時間削減。内定承諾数が前年比112％に改善 ■組織構成: 20代：約60％、30代：約30％、その他：約10％ ■当社の特徴: (1)AI・RPA活用による自動化の推進 従来、人が行っていた作業をRPAやAIを利用することで自動化。委託を受けた業務以外にも、社内の様々な業務を自動化することで、効率化や生産性の向上に努めています。 (2)リピート率94％ 施策提案で終わりではなく、施策の導入、随時改善を図るサポート体制により、高いお客様満足度とリピート率を実現しています。 (3) 専門的なチーム編成により事業運営 新卒採用や中途採用、アウトソーシング、クリエイティブなど様々な領域のプロフェッショナルが2~6名程度のチームを組むことで、質の高い提案を実現しております。 ■勤務地について 入社後、数ヶ月〜3年間、他拠点で研修・勤務いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【採用戦略の立案から入社までフルサポート/RPAやAIによる業務自動化を推進中の環境/転勤なし/リモート相談可】 ■業務概要： 採用コンサルタントとして、法人顧客の採用活動をトータルでサポートして頂きます。 ※採用カテゴリ（新卒／中途・アルバイト）により、配属が異なります。ご本人様の適性に合わせて決定いたします。 ■業務詳細 ・採用にお困りの企業様へのアプローチ、関係構築 ・ヒアリングによる課題抽出 ・採用戦略の企画、提案 ・募集施策の企画、立案、取材、原稿・求人制作 ・選考フローの企画、立案 ・採用に関する効果測定 ・採用アウトソーシングの提案 ※新規／既存顧客の両方を担当いただきます。 高いリピート率により既存の割合が増加中！ ※平均10〜30社程度、業界業種や会社規模問わず、様々な顧客を担当 ■入社後 ロープレやトークスクリプトを活用したテレアポ営業→Web商談に同席→先輩同席のもとご自身による商談対応 入社時研修や外部研修、OJTによるサポートがあり、半年から1年かけて1人前になっていただく想定です。 ※スキルや経験により変動あり ■コンサルティング例 ・応募が集まらない課題に対して、利用求人の変更や打ち出しを工夫する提案により、応募数が343％にアップ ・採用業務に時間や手間を割けられない課題に対して、アウトソーシングの活用により時間削減。内定承諾数が前年比112％に改善 ■組織構成: 20代：約60％、30代：約30％、その他：約10％ ■当社の特徴: (1)AI・RPA活用による自動化の推進 従来、人が行っていた作業をRPAやAIを利用することで自動化。委託を受けた業務以外にも、社内の様々な業務を自動化することで、効率化や生産性の向上に努めています。 (2)リピート率94％ 施策提案で終わりではなく、施策の導入、随時改善を図るサポート体制により、高いお客様満足度とリピート率を実現しています。 (3) 専門的なチーム編成により事業運営 新卒採用や中途採用、アウトソーシング、クリエイティブなど様々な領域のプロフェッショナルが2~6名程度のチームを組むことで、質の高い提案を実現しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 当社はICTを活用してお客様のオフィス環境や働き方を変える事業に注力しており、オフィスレイアウト関連の案件が前年比120％を超えるなど業績は好調です。今回は営業部門の体制強化に向けた増員募集となります ■職務概要： 当社の既存顧客（約2000社）を中心に、オフィスレイアウト関連のソリューション営業を担当していただきます。 ■職務詳細： ・定期訪問による顧客維持活動、オフィス構築やネットワークなどの提案、見積活動など受注前の営業活動全般 ・契約後の納期調整、構築までのフォローなど受注後の営業活動 ＜主な商材＞ ・オフィス構築の提案 ※具体的内容については本社オフィスデザイナ部門の手厚い支援あり ・PBX、クラウドPBXを中心としたネットワーク製品 ・パソコンなどのIT機器 ■当社の特徴/魅力： ・当社はICTソリューションを中心に事業展開をしており、大手から中堅中小企業および自治体や病院等約2,000の企業・団体のお客様とお取引させていただいております。 ・2014年に自社オフィスリニューアルを契機として「自由と未来を創造するオフィス」をコンセプトとしたオフィス改革を行い、生産性を高める働き方改革を実践してまいりました。 ・自らの経験とそこで得られた数々の効果をもとに、お客様の事業が活性化される新しいコミュニティソリューションを提案する会社として評価もいただいております。 ・また、M&Aによる当社グループ全体の事業拡大とともに、お客様の課題解決を実現するソリューション強化を図りながら成長を続けてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜おでかけエンタメアプリ「プラリー」を展開／成長中のスタートアップ／意見が言いやすいオープンな環境◎／フレックス／土日祝休み〜 当社は、オンラインとオフラインを融合し、場所と人を繋げ、地域経済の発展を促すことを目指しています。おでかけエンタメアプリ「プラリー」を起点に、エンタメ×デジタル×リアルを実現する様々なサービスを提供しています。 ※「プラリー」とは おでかけが楽しくなる無料アプリです。移動やチェックインで移動ポイントが貯まり、Amazonギフト券、PayPayポイント等の多様なポイントに交換したり、各地に設置されたカプセルトイ「プラポン」と連動してプライズに交換することも可能です。 ■業務内容： ・アカウントマネジャーのセールス活動支援 ・顧客向け提案資料・営業ツールの作成と改善 ・営業進捗管理・案件管理 ・社内外の調整業務およびスケジュール管理 ・業務効率化施策の立案と実行 ・プラリーを活用した事業開発における各種運用サポート ■働く環境： ◇経験豊富なチームメンバー 当社は大人気ソーシャルゲームの企画・開発、ビジネスディベロップメントで実績を積んだメンバーによって創業されました。 ◇オープンで意見が言いやすい職場 若手の方にも積極的にチャンスを提供しています。経験豊富なメンバーから学びつつ、自分の判断で仕事を進めることができます。インターネットサービスやコンテンツに興味を持つ方が多く、新しいアイデアや改善提案が歓迎される環境です。 ◇個々の成長が事業の成長に直結 成長中のスタートアップであり、個々の貢献がサービスや組織の成長に直結します。そのため、様々な企画やプロジェクトに参加することができ、個々のスキルや興味に応じて仕事の幅を広げることが可能です。 ■当社の魅力： 地域活性化の推進…私たちの使命は、人々が日常の移動や旅行を楽しむことで、地方や地域の経済を活性化することです。技術を活用して、まだ知られていない地域の魅力を発見し、訪れる人々に新たな喜びと驚きを提供します。 ■必須条件補足：別枠記載の必須条件に併せ下記歓迎 ・基本的な英語力（ビジネス文書の読み書き） ・データビジュアライゼーションスキル ・自治体や公共団体との業務経験 変更の範囲：会社の定める業務

【ソフトバンクグループ／リモート可／フルフレックス／福利厚生充実◎／若手も活躍できる風通しの良い環境】 ■募集部署のミッション サーバー/ストレージ/HCI/仮想化/ネットワーク/セキュリティ/クラウド等インフラ領域の販売推進・技術支援営業を担当 ■具体的な業務内容 ・西日本エリアの社内のアカウント営業（フロント営業）と連携し、担当するプロダクトの専門知識を持ってパートナー（リセラー）への提案活動や案件対応、継続的な関係構築を行う ・担当プロダクトのメーカハイタッチとの連携・案件支援・継続的な関係構築 ・数字予算に対するアクションプランの立案と実行 ・社内のマーケティング部門や技術部門と連携し、担当するプロダクトのプロモーションプランの立案と実行 ■担当エリア 関西、四国、北陸エリア ■配属部署構成 部：11名（男女比9:2）平均年齢 40前半くらい 30代〜在籍してます 課：各課5名構成 ■働き方 週3出社　残り在宅勤務　※直行直帰あり 平均残業　30〜40時間程度（繁忙期含む） 外泊を伴う出張あり（※月2〜3回可能性あり） ■キャリアパス メーカー、直販営業でもなく、商材・販売推進の幅が広く多くの最新テクノロジーを販売でき、技術知識を身に着けて活躍いただけます。 ご自身の希望次第で組織を持つマネジメントや専門性を生かしプロフェッショナルとしてご活躍いただけます。 ■当社について： 当社はソフトバンクグループの原点であるIT流通ビジネスを受け継ぐとともに、市場環境の変化を迅速にとらえ、新たなビジネスモデルを生み出しています。 法人向けには、国内最大規模の販売ネットワークを通じ、クラウドやAIを含めた先進のテクノロジーを活用したプロダクト・ソリューションを提供しています。 コンシューマ向けには、独自の企画・開発力を生かし、ソフトウエアやモバイルアクセサリーから、IoTプロダクト・サービスへと商品ラインアップを拡充しています。 国内トップクラスの販売ネットワークと技術・商品開発力などにより、情報革命による新しいテクノロジーをいち早く、より使いやすい仕組みやかたちにして、日本中のエンドユーザーにお届けします。 変更の範囲：会社の定める業務

【私たちの使命は海外で活躍する日本人に安心を提供すること。国境を超える医療サポートサービスを全世界へ。グローバルで活躍する駐在員や出張者向けの医療サポートサービスの提案営業をお任せします】 病気や怪我、事故に遭い病院に行く際、言語や医療に対して不安がある海外環境において、日本語が話せる現地スタッフが病院に同行して通訳や医師への交渉、お支払い、保険請求の手続きをサポート。 日本人駐在員とそのご家族、また出張者に安心を提供するメディックサービスは、海外赴任時はもちろん、日本での営業活動でも会員の皆様より直接、感謝の言葉をいただくこともあり、営業として大変やりがいのあるお仕事です。 ■主な業務内容 海外進出しているあらゆる業種の日系企業の管理部門（人事部・総務部・海外事業部等）に提案営業を行っていただきます。 ・在外日本人向け会員制医療サポートサービス「メディックサービス」の提案営業、更改案内、会員サポート ・現地健康診断の提案 ・海外旅行保険の提案、更改案内 ・リスクファイナンス制度に関するウェルビーオリジナル商品の提案 提案時の見積書や提案書の作成、商談は営業担当が行い、成約後の手続きや契約管理業務は、営業事務担当が行います。 ※飛び込み営業はありません。 ◎国境を超える医療サポートのやりがい！ 海外で困っている方を日本から会員サービスを通じてサポートすることができます。達成感や社会貢献の実感は非常に大きく、やりがいを感じることができます。 ◎大企業と商談ができるチャンス！ 会員企業数は16,000社あり、現在も増え続けています。上司とチームを組んで営業活動を行う機会も多く、早い段階で大手企業との商談に携わるチャンスがあります。 ◎充実した教育体制での成長チャンス！ 業界未経験でも安心の教育体制をご用意しております。専任の育成担当がおり、新人研修をはじめ、年間を通じて、海外営業社員とともに学ぶ営業研修、フォローアップ研修、上海や他の国で行われる海外研修など営業スキルを磨くための教育体制は充実しています。 ◎所属部署はチームワーク重視！ 　20代〜50代まで幅広い年代が在籍。社員同士のコミュニケーションも盛んでチームワークの高い営業部です。 変更の範囲：会社の定める業務

<実務経験なくてもOK！電子・電気・制御・機械系学校卒の方歓迎！英語力活かせて技術力身につきます！／世界トップクラスシェアの建機メーカー「CAT」／米国キャタピラー社の直営ディーラーとして油圧ショベル・ブルドーザなどの建設機械の販売・レンタル・メンテナンスサービスを展開> ■業務内容 テクニカルコミュニケーター（TC）としてキャタピラージャパン（メーカ側）の技術部門と協業で、日本キャタピラー（ディーラ営業所）が販売した建設機械の製品の技術支援及び製品改善の要望などを行う業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ◎車両不具合発生時の状況把握を行いその内容をCATのシステムを駆使して早期に問題解決を行う。 ◎各種技術関連情報の配信や車両の改善要望を行いCATへ情報を伝える。 ◎CJLのTech Repの協力を受けて各地区の不具合や苦情案件への支援を行いお客様満足度向上に努める。 ◎CATの各種サービスプログラム支援（CC審査、車検＆特自検内部監査、建機工クレーン講師など各種教育支援） ■業務のやりがい： 高い技術力と情報提供を強みとしており、拠点支援要望に応える事で得られる満足感と達成感が大きなやりがいに繋がります。 ■組織構成： サービス技術Gpには、全国21名（男性20名、女性1名）が在籍しています。今回の配属先仙南営業所はマネージャー1名、メンバー2名の計3名です。メカニック作業の経験者やメーカーにて知見のある社員です。入社後は基礎的な知識や車両の構造などを身に着けるため社内教育の講習などに参加してもらいますので、建設機械の整備経験がなくても心配はありません。 ■働き方： 基本的に土日祝休みで、平均残業20時間程度でフレックス制も導入しており働きやすい環境が整っています。 ■研修制度 また埼玉の秩父に研修センターもあり、技術的なスキルを身に着ける研修も積極的に開催しており参加が可能です。 ■当社について： 1960年代の設立以来、当社は60年以上に渡り全国のお客様に建機を届け、信頼をいただいてきました。米国キャタピラー社製品の販売・メンテナンス・レンタルを主軸に、工事現場で利用される建機の販売など社会インフラ整備はもちろん、災害復興などあらゆる場面で重要な役割を果たしています。

〜業界未経験歓迎／創業以来24期連続増収／残業時間20h／ユーザー利用数世界1000万のSEO・競合分析ツール『Semrush』の新規営業（反響）〜 創業以来24期連続で増収かつ黒字経営を続けている当社にて、世界No.1のマーケティングツールである『Semrush』に関する下記業務をお任せいたします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・問合せいただいた企業を対象として、Semrushのプロモーション（Sales）をお任せいたします。（新規顧客に対する反響営業） ・Semrushの認知拡大に関する業務全般（メディア、広告ほか） ・トライアルユーザーに対してのオンラインデモでの案内 ・既存ユーザーに対してアップセル・クロスセルの提案 ・その他顧客フォロー対応 ★Semrushについて： Semrushは全世界1000万以上のユーザーが利用する、オールインワン競合分析ツールです。SEO、広告、SNS、コンテンツマーケティングなどオンラインの様々な領域で競合サイトの調査・分析を実現。マーケターはこのツール一つでデジタルマーケティングの広範囲をカバーし、施策の戦略立案・実行に活用できます。 https://semrush.jp/ 弊社は2019年からSemrushの総代理店（新規事業）を担っており、日本で独占しております。現在は2,000ユーザーを目標としており、Semrushの代理店事業は新規フェーズとなります。 ■配属部署： プラットフォームソリューショングループは6名で構成されています。 ※内訳　Sales：3名、カスタマーサクセス：3名 ■働き方： ・週１回在宅勤務可 ・残業時間平均20h程度 ■受け入れ体制： チームリーダーと先輩社員がオンボーディングの支援を行います。 業務に必要な研修を通して、WebマーケティングおよびSemrushの知識・活用方法をを理解していただきます。 ■魅力： ・Webマーケティング全般についての知識を得ることができます。 ・ツールを理解し、各機能をどのように利用すれば、課題を解決できるのかが自然に身につきます。 ・新規事業でもあり、自分のアイデア・意見がそのまま事業の方向性になったりしますので、エキサイティングでやりがいがある環境で多くの経験を積むことができます。 変更の範囲：本文参照

◆◇語学力を生かしたい方必見！社会インフラを支える水道管等の管継手（ジョイント）専門メーカーの海外営業の増員採用・業績好調で過去ボーナスカット無◇◆ ■概要： 当社は、創業以来70年以上にわたり水道管等の管継手（ジョイント）専門メーカーとして社会インフラ整備の一端を担ってきました。今回は、JICAとの取り組み（中小企業・SDGｓビジネス支援事業）も昨年秋に次のステージに採択され、「普及・実証・ビジネス化事業」に取り組むことになりましたので、新たな仲間を迎え入れたいと考えております。 ■業務内容： JICA案件（ケニア）、台湾（代理店）の主担当者として、海外営業をお任せ致します。入社後、当面は国内営業も経験して商品知識の習得をはかる場合がございます。 現在、本事業を主として担当しているのは社長ですが、国の機関とのやりとりは作成書類も非常に詳細かつ量が多いため、ゆくゆくは社長から業務を引き継ぎながら、現地へ行くことも多くなる見込みです。 ※当社は代理店を台湾に持っており、そちらとの協業もあり、今後は他の国（主に途上国中心）へも進出を検討しています。 ■製品の特長： ◎創業者である川西千太郎が自ら開発し、自身の名前から「SKジョイント」と名付けたその製品は、今では4,500ものアイテム数を誇ります。製品の企画・開発から金型の設計、成型などを全て自社で行うメーカー機能を最大に活かして、市場の声を丁寧に吸い上げて次世代製品の開発に活かすことで高いシェアを獲得しております。 ◎水道工事は、新規敷設だけでなく経年劣化した水道管の入れ替え工事が定期的に発生するため、将来に渡って当社製品の継続したニーズが見込まれます。納入先のリピート率も高く、営業としては安定的な業績が見込める商材です。

【単なる「通信会社」の枠を超えたサービス提供が可能な企業／ICTの力でこれまでにない社会の創造を実現できる大きなスケール感／国家プロジェクト規模のスケール大きなPJも多数】 ◎モバイル回線やNWに携わった経験のある方大歓迎！ ◎営業とサポート業務の両面を担当／予算数字はありません！ ◎リモート勤務可×フルフレックス×所定労働時間7時間30分 ■業務概要： モバイル回線の通信品質改善における営業支援、および当社グループ全社における抜本的プロセス改善・可視化等の業務をお願いします。 ■具体的な業務内容： ・顧客情報並びに品質課題に関するヒアリング、それらに付随する関連部署との調整／連携 ・ヒアリング件数向上に向けた取り組み、施策検討 ・抜本的プロセス改善、可視化の取り組み ・進捗・KPI等の管理業務 ・パートナー社員の取りまとめや相談対応　など ■働き方について： ・出社とリモートワーク、ハイブリッドでの働き方が可能です（出社は週1日程度） ・平均残業時間：月20時間程度 ■組織紹介： 当社は、社会・産業DXや事業共創によって社会的課題が解決され、企業や社会の持続的成長が達成された世界の実現を目指しています。 中でも事業推進部はビジネスソリューション本部全体の事業推進業務を担っており、統合マーケティングや事業共創、セールス課題解決等を行っております。 ■当社について： 長距離・国際インターネット通信の会社として産声をあげたNTT Comですが「コミュニケーション」をサービスの軸に「電話」メインの事業から現在ではネットワーク、クラウド、AI、 IoT、アプリ事業を多角化し成長中です。 ◎単なる「通信の会社」の枠を超えたサービス提供ができ、これまでにない社会の創造を実現できる大きなスケール感！国家PJTクラスも多数！ ◎通信事業者だからこその自前のネットワーク、クラウド、セキュリティやアプリケーションなどが利用できる！ ◎ICT化のバリエーションの豊富さも魅力！ 変更の範囲：会社の定める業務

◎リモート勤務OK◎システム営業リーダー候補◎自動車業界中心にメーカーの設計から製造に至るプロセスのソリューションを提供しています！◎メディアでも話題◎資格取得支援◎年間休日121日◎完全週休2日（土日祝休み） ※PLMに関する知識・製品のご経験は大歓迎です。優遇します。 ■ミッション： 本ポジションでは主に製造業に向けた開発支援システムの営業をご担当頂きます。顧客の課題・要望をヒアリングし、弊社システムを用いて開発期限の短縮やコスト削減などを実現し、顧客の製造プロセス改革を改善していただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 顧客の製造プロセス改革を実現する課題解決型の営業として３D-CADや関連ソフト及びシステム保守サービスに関する営業、販売業務を担っていただきます。 主要顧客は自動車業界（車メーカー、部品メーカー）になりますが、他にも航空や機械メーカー等幅広い業界のお客様を担当いただきます。 ■組織構成： 部長（50代）、Accountグループ-マネージャー1名（部長兼人）（50代）−リーダー１名（40代）-メンバー1名、SolutionSalesグループ-マネージャー1名（50代）−メンバー2名 ■当社の特徴、魅力： 当社は、平均年齢が38歳と若い社員も多い会社です。「自らやりたいという方には挑戦させる」という環境です。本人のやる気次第で幅広い業務に携わる事ができます。また、半期に一度全社員による全社ミーティングがあり、ここで発表された売上目標や営業戦略に基づき、社員が一丸となって業務に邁進しています。 ■当社のモットー： 「夢を持ったSTARになろう」当社の財産は人材が全てです。「Study…問題意識を持って積極的に学ぶ」「Think…創造的な解決策を考える」「Action…勇気を持って仕事をやり抜く」「Review…結果を見直し建設的な提案をする」これらを第2の天性として身につける事を価値観として共有しています。このSTAR活動を実践して、豊かな個性と卓越した技術、国際的な協調性を身につけ、高いSTATUSと優れた業績を達成する事をモットーとしています。 変更の範囲：本文参照

【英語を活かして働きたい方へ／自動制御機器・試験機の生産販売を行う老舗メーカー／土日祝休み／平均勤続年数18年を誇る長期就業の叶う職場】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の試験営業部にて以下業務をお任せいたします’。 ・海外現地法人に対する営業支援業務（カタログ翻訳や営業同行など） ・営業推進資料の準備 ・展示会の企画　等 欧米の海外現地法人営業に対し、営業が力を発揮できるよう支援を行っていただきます。展示会の同行、カタログ等の翻訳業務などグローバルに営業担当の支援となる活動を行っていただきます。事務的な業務だけでなく、企画業務や客先訪問なども行って頂くやりがいのある仕事です。 ※技術的な知見については、ご入社後フォローいたします。 ■同社の強み：同社は自動制御の分野におけるリーディングカンパニーであり、確かな品質と精度を実現する高品質から、安定した受注を実現しています。冷凍冷蔵、空調、給湯暖房、電力プラント、自動車、列車、船舶、医療機器、半導体製造装置など、活躍フィールドは多岐に渡ります。また、同社の試験装置は顧客のニーズにあわせたオーダーメイドの製品を実現する技術力を強みに、国内外の大手自動車メーカーを中心に高く評価されています。 ■試験機に関して：開発・製造しているもので一番多いものは自動車業界向けの製品です。自動車の性能や機能が高めれば高まる程、試験機のニーズも高まる傾向にあり、オーダーが増えてきております。試験機例：自動車用試験装置／土木・建築用試験装置／航空・鉄道用 試験装置／材料試験装置／振動試験装置／疲労試験装置等。 ■同社に関して：2020年に創業80周年を迎える自動制御と試験機の生産を行う老舗メーカーです。平均勤続年数は18年、社会のニーズを先取りする柔軟な発想と斬新な視点により生み出された製品が幅広い産業分野で活躍しております。 変更の範囲：本文参照

〜20年にマザーズへ上場（2022年4月よりグロース市場）／業界シェア率10％の急成長ベンチャー〜 ■業務内容： 当グループの中期経営計画の柱である「トリプル1000」（時価総額1,000億円／売上高1,000億円／平均年収1,000万円）の達成に向けて、本求人は営業部隊を率いる営業部長の採用を目的としています。 ■具体的には： ◇営業戦略策定 ・営業組織の構築 ・営業メンバーのマネジメント ・アプローチ業界選定及び開拓 ・リード獲得プランの立案/実行 ・パートナー企業選定、開拓、関係構築 ・商談対応 ■クライアントについて： BtoCビジネスを展開する、大手企業のCMO／マーケティング本部長に対して、新規開拓営業を行っております。 ■配属予定部門について： ソリューションコンサルティング本部 - 営業グループ ※ただしスキルに応じて既存部隊（アフィリエイト広告・運用型広告）の部門への配属の可能性あり ■出向について： 株式会社MAVEL【株式会社Macbee Planet の100％子会社】への在籍出向となります。 ・勤務地：東京都渋谷区渋谷3-11-11 ・出向先事業主の事業内容：広告代理店業 ＜株式会社MAVELについて＞ 株式会社MAVELはMacbee Planetグループの中核企業です。 Macbee Planetの思いを受け継ぎ、「夢・目標を共に実現し続ける組織に」という理念のもと、様々な企業への本質的なマーケティング支援を行う企業です。 クライアント企業に対して、継続的な売上獲得・質の高いユーザー獲得を実現すべく、Life Time Value（顧客生涯価値）を意識した「LTVマーケティング」を提唱しています。 現在は、3兆円のインターネット広告市場をLTVマーケティングへ転換することを目指し、更なる成長を実現するために体制の強化を図っています。 ■当社の強み： コンバージョンや新規流入を促進して終わりではなくその先のLTVやROAS（広告費に対してどれだけ広告経由で売り上げがあったか成果を計る指標）まで考えて動きます。

【法人顧客の「再現性のある強い営業組織構築」を実現するミッション／エンタープライズ企業の高難易度案件に挑戦／プロジェクトマネジメントを通じて成長を実感】 ★営業組織の文化を作り上げるプロジェクトにフロントメンバーとして関与し、リアルな達成感を味わえる環境です。 ★年間休日120日／リモートなど働きやすさ◎／裁量労働制で柔軟な働き方が可能 ◆職務内容 コンサルティングおよびプロジェクトマネジメントを通じて、法人顧客の営業組織構築を支援します。顧客と対峙し、社内外のステークホルダーをマネジメントしながらプロジェクト成功まで伴走します。 ◆具体的な仕事内容 ・現状調査 ・理想状態の定義 ・制度設計 ・SFA/CRM設計 ・現場への浸透支援 ・大手エンタープライズ企業のフロント業務 ・中〜高難易度案件のプロジェクトマネジメント ■仕事のやりがい： 成長を楽しめる企業環境で、営業組織の文化を作り上げるプロジェクトに関与し、リアルな達成感を味わえます。困難な課題もデータやアイデアで打開する気概を持つメンバーと共に働けます。 ◆ミッション 法人顧客の営業組織を強化し、再現性のある営業活動を実現するためのプロジェクトを推進します。 ◆魅力ポイント ・競合優位性： データに基づいた営業アクションを支援する自社開発プロダクト「SALESCORE」を活用 ・多様なバックグラウンドのメンバーと共に成長できる環境 ・裁量労働制・リモートワーク可 ◆組織風土 多様性を尊重し、自由と責任を掲げる組織風土を大切にしています。アウトプットへの責任を持ち、働き方には可能な限り制約を設けない環境を提供しています。 ◆働き方 リモート勤務制度を導入。働く時間も自由度高く設定できます。 ◆企業概要 SALESCORE株式会社は、「成長を楽しめる人を増やす」というビジョンに基づき、成長を科学し最適な成長環境を提供する企業です。営業組織の文化や仕組みを根付かせることに重点を置いたコンサルティング事業を展開しています。

〜地方創生領域の中の宿泊業界に特化した「おもてなしHR」／クイックな意思決定◎地域社会の活性化をサポート／年休125日〜 ■業務内容： 宿泊施設の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした採用計画を実行しており、多くの採用課題を抱えています。当ポジションでは、採用の支援を軸としてお客さまの経営課題の解決を担います。各施設が大切にする「おもてなし」に尽力されている観光業の方々のブレインとして、専門的な経営知見や業界知識を用い、経営に大きなインパクトを与える採用計画へのコンサルティングを行います。具体的には下記のような業務をお任せします。 ・自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化 ・宿泊施設が望んでいる「おもてなし」を実現するために必要な、採用のプロモーション、マーケティング課題の発見 ・自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走 ・マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング／パフォーマンスの最大化最適化 ・経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築伴走と、経営の状況に合わせた追加施策の提案 ＜解決のアプローチは多岐に渡ります＞ ・求人広告提案、改善 ・転職／就職フェアへの出展 ・採用動画の制作 ・採用ブランディング戦略の提案 ■当ポジションの魅力： 採用課題に対して多種多様なサービスで向き合います。観光業界の人材不足に向き合っている当社だからこそのクイックな意思決定で、マーケットに必要とされているサービスの開発を目指します。 ■配属組織の事業： 「おもてなしHR」は、地方創生領域における事業であり、宿泊業界に特化した転職・就職支援サービスです。具体的には、従業員の採用を中心に宿泊施設の方が頭を悩ませている様々な経営課題を解決するための人材紹介とコンサルティングのサービスを展開しています。 将来的には、当社で先に保育領域でプラットフォーム化させた事業である「保育士バンク！」の構想を、地方創生の領域でも展開し、宿泊業界のDXによるオペレーション改善、労務管理の効率化、地方自治体と協力した特産物EC、旅行者への情報提供などへの事業拡大を計画しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界最大の流通総額を持つオンラインモバイルコマースカンパニー／リモート可・フルフレックス◎／有給取得率90.6％】 中国アリババグループが展開する世界最大BtoBマッチングサイト「Alibaba.com」を日本国内の中小企業に活用いただき、海外への事業進出をご支援するポジションです。 海外販路拡大のための企画提案をすすめていただくことが新規開拓営業チームのミッションです。海外進出に対するノウハウを持っていない企業様が大半のため、経営層に向けたニーズ想起から受注までを担っていただきます。 ※「Alibaba.com」…https://www.b2b.alibaba.co.jp/ ■具体的な業務内容： ◎営業方法 ・自社開催セミナー、マーケティングチームから情報提供や地銀などのアライアンス先からのご紹介等、各種リードに対する顧客への新規開拓営業を担当いただきます。 ・直接訪問して商談を行うことも多く、現在は6〜7割が対面訪問です（国内出張あり）。 ◎顧客 今まで海外進出をしたことのない、有形商材を持っている中小メーカーがメインです。業界はバラバラですが、機械工具、部品、また日本らしい製品（抹茶や包丁など）をお持ちの企業が多いです。 ■組織構成： セールスチーム全15名（うちフロントセールスは8名／男女比率 4：6） ■魅力： ・世界190以上の国と地域のバイヤーが集まる世界最大のBtoBマッチングサイトです。 ・日本語マニュアル、日本のお客様専用窓口をご用意しており、また製品サイト作成も委託できるのでサプライヤーに優しい仕様となっております。 ■当社について： 「あらゆるビジネスの可能性を広げる力になる」ことをミッションとし、世界中の価値ある商品やサービス・エンタテイメントコンテンツを、Eコマースなどのオンラインチャネルと、実店舗や宅配などのオフラインチャネルを通じてお届けしています。 その中も当社アリババジャパンは、「Alibaba.com」を始め、「Alipay」、越境EC、旅行サービスなど、アリババグループが展開している様々な領域を連動させ、日本と世界を繋ぐお手伝いをしています。 変更の範囲：会社の定める業務