【Vtuber・SNS・インフルエンサーマーケティングなど時代の最先端ツールを用いたマーケティング事業の案件獲得をお任せ／2023年5月にベトナム進出を果たしグローバル展開／挑戦×安心を実現できる組織／成長意欲の高い方歓迎】 ■採用背景 マーケティングと営業、2つの視点を駆使する職種『アカウントコンサルタント』としてBtoC領域の大手ブランド様に対し、SNSマーケティング・PRに於ける課題をヒアリングし、同社のマーケティングソリューションによる解決策の提案および、実績が評価を得ており、ご依頼が増加しております。 事業として/組織として更なる成長を実現するために、採用を強化中です。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 マーケティングチームのリード獲得によるアポイント獲得、インバウンドでの反響営業がメインになります。 顧客課題の徹底理解から、企画・提案、リード・営業管理、CRMまで携わり、事業を推進して頂きます。 ≪業務詳細≫ 〇コンサルティング業務： ブランドや商品のデータ分析/分析結果を踏まえたマーケティング戦略、SNS活用の方針決定支援 〇セールス業務： セールス戦略の立案/顧客課題解決のための企画、提案資料の作成 〇営業企画業務： リード顧客の育成、ナーチャリング/新規マネタイズ手法の立案 ■企業の魅力： 成長意欲の高い方には打って付けのスキルアップ環境： (１)成果次第では過去実績で入社3ヶ月でリーダー、半年でマネージャーに上がった方もいます。入社歴や年次関係なく、成果を適切かつ公平に評価する風土です。 (２)同社では顧客課題起点の提案を行うソリューション営業であるため、個人の市場価値が高まりますし早い段階からチームを持ち、マネジメントの経験に携わることが可能です。 ■事業展望・強み： SNSマーケ領域に大きな強みを持つ当社は、日本発のグローバル企業を目指し、国内、グローバルの両方で事業を進めております。国内では、大手広告代理店等への勉強会／アサヒビール様からホワイトビールの案件で当社直接指名で相談を頂く等、同領域では業界屈指の強みを持っています。海外では昨年5月にベトナム進出をスタートし、東南アジアを中心に複数カ国への展開を目指しております。 変更の範囲：本文参照

【安定成長企業】きもの営業・販売スタッフ ■担当業務： ご来店されたお客様に対し、きものや和雑貨の営業・販売を行います。 まずはお客様に着物を好きになって頂けるよう、試着のご提案を通じ着物の魅力をお伝えして頂きます。 「着物を好きになった」「接客が良かったからまた来たい」と思って頂ける接客を目指して頂きます。 その後店長として、店舗マネジメントをお任せします。 ■キャリアステップ 営業販売スタッフ　→　チーフ　→　副店長　 →　店長　→　エリアマネージャー　→　新会社社長 明確なビジョンがありますので、年齢や経歴に関係なくキャリアアップが実現できます。 女性の店長も活躍しており、1人1人のキャリアビジョンに合わせて、自己実現を叶えることが出来る会社です。 今回ご入社頂く方には1年〜2年後には、まず店長としてご活躍頂きたいと考えております。 その後はエリアマネージャーや新規事業は勿論、本社セクションでWEB戦略や広報戦略等のマーケティングやイベント企画にも取り組むことが出来たり、人事部や商品部へもキャリアパスがございます。 ■やりがい きものの営業販売を通し、自分の行動力や傾聴力・提案力に変化を感じられた時にやりがいを感じます。 また店長になってからは、目標達成に向けての組み立てを行い、教育・計画など自分の考えで店舗経営を行なえます。 スタッフが目標達成した時は、店長として最高のやりがいを感じます。 ■社風： 社員みんなが明るく、イキイキと働いている会社です。社員が自分自身の成長と会社の成長を実感して働いているので、お互い話やすい社風があります。 ■研修制度： 入社後は配属店舗の店長から、仕事の流れ、商品知識、接客技術の習得、着付けの方法など一歩ずつステップを踏んで学びます。 また月1回、着物職人の声を聞く機会を設けており、新しい知識の学びを深めています。他にも定期的に集合研修を実施し、他店の成功事例を共有しています。 ■商品の特徴： きものと言うと高価で難しいイメージもありますが、きもの初心者の方々も購入しやすい価格帯の商品ラインナップも豊富に展開しております。 ■制服について 入社頂いた際は、着物を貸与致します。 接客の際は着物を着ますので、着物の着付けも出来るようになります。 変更の範囲：会社の定める業務

【安定成長企業】きもの営業・販売スタッフ ■担当業務： ご来店されたお客様に対し、きものや和雑貨の営業・販売を行います。 まずはお客様に着物を好きになって頂けるよう、試着のご提案を通じ着物の魅力をお伝えして頂きます。 「着物を好きになった」「接客が良かったからまた来たい」と思って頂ける接客を目指して頂きます。 ■キャリアステップ 営業販売スタッフ　→　チーフ　→　副店長　 →　店長　→　エリアマネージャー　→　新会社社長 明確なビジョンがありますので、年齢や経歴に関係なくキャリアアップが実現できます。 女性の店長も活躍しており、1人1人のキャリアビジョンに合わせて、自己実現を叶えることが出来る会社です。 今回ご入社頂く方には1年〜2年後には、まず店長としてご活躍頂きたいと考えております。 その後はエリアマネージャーや新規事業は勿論、本社セクションでWEB戦略や広報戦略等のマーケティングやイベント企画にも取り組むことが出来たり、人事部や商品部へもキャリアパスがございます。 ■制服について 入社頂いた際は、着物を貸与致します。(帯なども一式貸与) 接客の際は着物を着ますので、着物の着付けも出来るようになります。 ■やりがい きものの営業販売を通し、自分の行動力や傾聴力・提案力に変化を感じられた時にやりがいを感じます。 また店長になってからは、目標達成に向けての組み立てを行い、教育・計画など自分の考えで店舗経営を行なえます。 スタッフが目標達成した時は、店長として最高のやりがいを感じます。 ■社風： 社員みんなが明るく、イキイキと働いている会社です。社員が自分自身の成長と会社の成長を実感して働いているので、お互い話やすい社風があります。 ■研修制度： 入社後は配属店舗の店長から、仕事の流れ、商品知識、接客技術の習得、着付けの方法など一歩ずつステップを踏んで学びます。 また月1回、着物職人の声を聞く機会を設けており、新しい知識の学びを深めています。他にも定期的に集合研修を実施し、他店の成功事例を共有しています。 ■商品の特徴： きものと言うと高価で難しいイメージもありますが、きもの初心者の方々も購入しやすい価格帯の商品ラインナップも豊富に展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業3年目で年商10億円を超える名古屋発のスタートアップ企業】 【名実ともにトップセールスとして称されるコンサルタントのノウハウを学べる環境】 ■概要： 伴走型のコンサルティングや研修によって、営業力の強化/営業の標準化など、強固な営業組織の構築を支援しています。 ＜業務詳細＞ セールスイネーブルメントは「クライアントの営業組織課題に対するソリューション」です。 営業を通じて『ヒトの可能性』を最大限まで引き上げ、組織の課題解決を行います。 営業手法の高度化や属人化が進み、『営業の在り方』が叫ばれる今、現在の『営業の在り方』はBestなのか、よりBetterな方法はないのか、共に目指すべき指針と手法を策定いたします。 人材の育成や、営業の型化をはじめとした”伴走型のコンサルティング”で、より強固で魅力的な組織づくりのご支援をいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■クライアント事例： ・株式会社朝日新聞 様（戦略設計〜受注までの一気通貫型支援） ・コニカミノルタ株式会社 様（新規SaaS事業のテストセールス支援） ・SanSan株式会社 様（展示会支援〜営業支援） ・ディップ株式会社 様（テストセールス支援） ・マネーフォワード株式会社 様（アウトバウンド営業組織構築） ・楽天グループ株式会社 様（日系企業向けの営業体系構築） ■組織カルチャー： ・平均年齢27歳の若さもあり、年齢や年次関係なく裁量権を持って働く環境があります。 ・《全員主役》のマインドを重視して社員全員が日本一を目指し、主体性・野心を抱えて働く企業風土です。 ■当社について： ・企業の営業活動における課題を分析し、 営業戦略の立案から営業活動を効率的に展開できる仕組みづくりまで営業活動全体の強化を支援しています。 ・営業に関する上流から下流まですべてのフェーズを対応し、大手上場企業様からスタートアップ企業様まで、幅広いクライアント様の営業課題を解決し、営業利益の最大化を目指します。

【成長率300％／伸びしろある業界でソリューション営業を担う／若手から裁量◎／国内最大級シニア・中高年向けコミュニティサービス「趣味人倶楽部」／代表はリクルート出身】 ■業務内容： 日本最大級のシニア向けSNSサービス「趣味人倶楽部」の会員データや研究ナレッジを元に、幅広い業界の大手顧客に事業企画・集客支援等を提供する当社で、プロモーション支援の提案業務をお任せします。 お客様に合わせた施策を検討し企画提案します。また販売メニューの考案や設計などにも携わり、売り上げ拡大に向けて戦略も考えていただきます。 ■具体的には： ・シニア向けマーケティングコミュニケーションの提案 ・商品企画、趣味人倶楽部のグロースを目的としたアライアンス提案 ・シニアデータ、アセットを活用した広告メニューの企画、開発 ・新商品・メニューの企画設計 ■趣味人倶楽部について： 国内最大級の、おとな世代が趣味や仲間を探すためのコミュニティサイトです。会員数39万人を超え、コミュニティイベント・日記などでオンライン・オフラインを問わず活発に交流しています。 ■当社について： 子育て後や定年退職といった変化点にいる、シニア世代の方々へポッカリと空いたカレンダーに、 予定をつくっていくように、“毎日の楽しみ”や、”好奇心”をくすぐる「体験」や「出会い」を届けるビジョンに基づき、サービスを提供しています。 ●同社はDeNA社から事業譲渡を受けたサービス「趣味人倶楽部」の運営をはじめとし、「シニアDX推進No.1企業」として中高年・シニア世代の日常に、ポジティブな変化を生み出しています。 ●大手企業や地方自治体のシニア向け事業を共創するコンサルテーションも行っています。 シニア向けマーケティングは難易度が高く、専門的なノウハウを持っている企業は数少ない（競合少ない）現状があり、 同社が持つソリューション・ノウハウは各所から求められる為、インバウンドで大手企業から案件獲得可能。 戦略コンサルファームと同等料金で案件を受注しています。博報堂と協業で研究機関なども立ち上げています。 ●社長は元リクルートで事業開発・人材育成・組織開発の経験を持ちます。会社のカルチャー・組織作りを大事にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 アナログ・DC製品のFAE業務をお任せします。具体的にはADI製品のDC製品のFAEとしてマーケティング、営業活動を支援していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 部長1名、課長1名、メンバー9名 ■就業環境 月平均残業20時間程度、完全週休二日制、年休124日、時差出勤制度、在宅勤務制度（リモートワーク制度）を実施しており、自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ■評価制度 期初に担当する製品、顧客、市場により部門内で協議し、合理的な目標値を決定します。年間を通しその目標値を実現できるよう本人に加えて先輩、上司がサポートをして各個人の目標達成を実現。その総和として部門目標の達成を目指していきます。また、当社の行動指標を基に、定性面での評価も致します。 ■魅力 国内・海外のメーカー（仕入れ先）へ様々な相談や提案を重ねながら製品拡販のための施策を考えて常に最新の市況感をとらえながらの営業力が身につきます。また、メーカー任せにしない営業スタイルで高い顧客満足度を追求し続けることが可能です。 マーケティングや開発、販売まで一貫したご経験ができるため、やりがいを感じていただけます。 ■当社について 集積回路を中心とした半導体、電子応用機器（レーザ機器・航空関連機器等）の仕入販売を行う先端エレクトロニクス商社です。主に海外を中心としたメーカーから仕入れ、半導体は日系大手電機メーカーへ、電子応用機器は官公庁や大学等に販売しています。多数の海外主要半導体メーカーと代理店契約を結んでおり、トータルソリューションを顧客に提供できる強みを持っています。 変更の範囲：本文参照

【COO直下／インサイドセールス支援×戦略コンサルタント／コンサル・BPO・SaaS導入と多角化経営／リモート可／フレックス制度】 インサイドセールス総合支援サービス『SALES BASE』を活用した、クライアントに対する戦略コンサルタントをお任せします。 ※新設部署となります 『SALES BASE』は日本全国の法人企業DBとインサイドセールスBPOサービスを組み合わせた、クラウド営業支援サービスです。 ■業務内容：変更の範囲：会社の定める業務 ・課題分析 クライアント企業の営業プロセスとマーケティング戦略を分析し、 パフォーマンスの低下や市場機会損失の原因を特定。 SWOT分析などのフレームワークを利用して戦略的インサイトを提供。 ・戦略策定と実行支援 実現可能かつ効果的なセールスおよびマーケティング戦略を策定セールス プロモーションとマーケティングキャンペーンの設計し、実施の支援。ターゲット市場に基づいた製品ポジショニングと価格戦略の策定を支援。 ・セールスサポートツールの企画や開発 効果的なセールスプレゼンテーション資料と営業ツールの開発。 CRMシステムの最適化と活用法を提案し、データドリブンなアプローチでセールス活動の追跡と評価。 ・新規事業企画と実施: 新規市場進出のための戦略的アプローチの開発。新製品やサービスの市場導入計画の策定から、革新的なビジネスモデルの提案と試行にも挑戦可能。 ・クライアント関係とコミュニケーション: クライアントとの定期的なミーティングを通じて、プロジェクトの進行状況と結果を報告。 クライアントのニーズに応じたカスタマイズされたサービスの提供しし期的なクライアント関係の構築と維持。 ■サービスについて： これまでの利用社数は1000社以上、サービス数にすると2000社以上のインサイドセールスに関するノウハウが蓄積されています。セールスフォース・ドットコムやマネーフォワードなどSaaSの先駆けとなる企業支援も行ってきた信頼と実績も持ち合わせたプロダクトです！インサイドセールスコンサル／インサイドセールス代行（BPO）／カスタマーサクセス代行（BPO）／SaleTech等のSaaSツール導入支援などがあり、企業が抱える営業課題やマーケティング課題に幅広くアプローチ可能です

＜「ベストベンチャー100」選出／日本初WEBマーケティングSaaS／SEO対策ツール「MIERUCA（ミエルカ）」等、大手企業の導入多数＞ ■業務概要： 営業チームの一員として新規顧客の開拓に取り組んでいただきます。お客様一人ひとりのニーズに応えるだけでなく、期待を超える提案を行うことで信頼を築いてきました。 自身の成長がそのまま会社の成長に直結するやりがいを感じられるポジションのため、営業のプロフェッショナルとしてキャリアを築き上げたい、成長する企業と共に自分も飛躍したいという方のご応募を心よりお待ちしています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■このポジションのミッション： 法人営業として大手企業への提案型営業活動を通じて、デジタルマーケティングソリューションの提供を行っていただきます。顧客の成長をサポートし、当社の業績拡大に貢献することがミッションです。 法人営業として大手企業への提案型営業活動を通じて、デジタルマーケティングソリューションの提供を行っていただきます。弊社が提供するSaaSプロダクト「ミエルカSEO」や「ミエルカコネクト」、フリーランスマーケター特化の人材紹介事業「ミエルカコネクト」等を取り扱います。顧客の成長をサポートし、当社の業績拡大に貢献することがミッションです。 ■具体的な業務内容 ・新規顧客開拓 └潜在顧客へのアプローチ、ニーズのヒアリング、提案資料の作成、プレゼンテーションの実施。 ・既存顧客へのフォローアップ └定期的な顧客訪問、利用状況の確認、追加提案や問題解決のサポート。 ・クロスセル／アップセル活動 └既存顧客に対する新サービスや追加機能の提案、アップセル戦略の実行。 ・社内調整 └カスタマーサクセスチームや開発チームとのミーティング、フィードバックの共有。 ・市場調査・分析 └業界動向のリサーチ、競合分析、営業戦略の立案。 ・報告・レポーティング └営業活動の報告書作成、業績のモニタリング、目標達成状況の分析。 変更の範囲：本文参照

【業務内容】 法人向けにCRE窓口として情報収集活動を行っていただきます。 CRE(Corporate　Real　Estate)とは、 企業が経営において利用（所有、賃借）する不動産のことを いい、日本語では企業不動産とよばれています。 CRE戦略とは、企業不動産について、 『企業価値向上』の観点から経営戦略的視点に立って 見直しを行い、不動産投資の効率性を最大限向上させて いこうという考え方を示すものです。 【具体的な業務内容】 ■企業不動産の現状把握 ■不動産情報の一元管理 ■価値の分析／評価 ■保有リスクの検証 ■CRE戦略上有効な不動産の割り出し ■CRE戦略実行 【担当者コメント】 ・金融機関や税理事務所などに訪問し、 企業ニーズを探索していただきます。 企業に直接アプローチするよりアポイント獲得が 可能で同社サービスなどご提案いただきます。 ※主に公共交通機関を利用します。 ・同社では仲介の他に、物件を一旦同社で買い取り、 リフォームやリノベーションによって新たな価値を付加し、 販売する「中古不動産再生事業」というビジネスも 行っています。 将来的にはこうした中古再生事業にも取り組むことが 期待されています。 ・入社後は教育担当の先輩同行から始め、 マンツーマンで業務を学びます。1人立ちするまで サポートがあるため安心して業務を行うことが出来ます。 また、入社後、資格取得支援制度によるバックアップの中、 「宅地建物取引士」の資格取得を目指していきます。 資格取得者には、月5,000円の資格手当が支給されます また、将来的に香川県にある本社に転勤となる可能性あります。 初任地希望に応じます。 あなぶきグループで認定された業務に関連する資格取得や語学、 IT知識などスキルアップのための資格に対して、 手当や合格時のお祝い金制度があり、 社員一人ひとりの自己啓発を支援しています。 特に宅地建物取引士の支援は、定期的な模擬試験、 外部の専門家による講義を実施し、 学校に通うことなく社内制度を利用して合格される方が ほとんどです。

【業務内容】 同社は国内最大級のリノベプラットフォーム『リノベ不動産ネットワーク』を手掛けており、唯一無二の理想空間をプロデュースしており、独自のビジネスモデルで成長を続けています。 今回は《営業部長》として、部門マネジメント全般および加盟店開発～事業立ち上げ支援コンサル業務をお任せ致します。 全国の不動産・住宅・建築事業者様向けにセミナーを開催しており、新規加盟店の獲得数を目標にマネジメントを行って頂きます。 【具体的な業務内容】 ■部門全体のマネジメント業務 ■セミナー開催 ■クライアントへのフォローアップ及び新規加盟店獲得 【担当者コメント】 同ポジションではビジネスパッケージをブランド化していくことがミッションになります。 国内最大級のリノベーションブランドの加盟店開発に向け、お客様のニーズを拾い上げ、自社で新たなサービス開発に連携しながらビジネスチャンスの幅を拡げていくことを期待しているポジションでの採用（営業部長）になります。 創業僅か5年で全国に加盟店数200拠点を突破し、成長が期待されるベストベンチャー100にも選出されている急成長中の企業になります。

【業務内容】 工事部工事課にて、ビル管理の既存顧客管理および新規顧客営業業務をお願いします。 ビル建物所有者の方々からの最も身近で頼りになる存在であることを心がけ、ビルオーナー方々の様々なニーズに応える役割を担っていただきます。 例えば、清掃・消防設備・法令点検などのお客様のビルを守る業務から、建物修繕、改修による工事業務、また入居テナント様との契約管理から運営業務、空室管理など、建物所有者と同じ目線で、ビルの価値向上を担う、やりがいのある業務です。当面の目標としては、100棟の建物管理を目指しております。 【具体的な業務内容】 ■既存顧客のビル管理業務:点検立会い、報告書整理、業務スケジュール管理、設備・建築の見積書作成から修繕管理、計画的な修繕計画作成他 ■法定点検指摘箇所の改善業務:共用・専有区画の線引きから、改善までの管理業務 ■新規顧客の獲得業務:建物管理契約受注業務 ■空室管理業務:契約先および関係先の空室対応(社内外への働きかけ) 【担当者コメント】 2000年の創業以来、店舗の出店支援(店舗リース事業)を行ってきた同社です。出店支援実績は3,500店舗を超え、今ではそのノウハウを活かし、店舗を軸とした不動 産・広告・人材サービスを展開しています。今後も、店舗経営者、商業ビルオーナーの課題を解決するサービスを生み出し続けます。 同社は、店舗リース事業、店舗不動産事業、人材事業、プロモーション事業、工事事業を行っています。 TRNグループは、店舗を軸とした幅広い事業を展開し、 店舗の総合支援事業や店舗不動産事業、投資育成事業、CVC事業、M&A仲介事業、不動産投資事業、POSレジシステム開発・販売事業などを行っています。 そして、2040年までに「100の事業」「100人のトップ」というビジョンに向けて、新たな取り組みを積極的に展開しています。

【業務内容】 同社が手掛ける国内最大級のリノベーションブランド（リノベ不動産）のブランドパートナー（加盟店）開発営業をお任せ致します。 加盟店開発～事業立ち上げ支援コンサルまでを実施していただき、加盟店の事業スタートアップを全面的にお手伝いしていただきます。 【具体的な業務内容】 ■全国の不動産・住宅・建築事業者向けにセミナー開催 ■担当クライアントへのフォローアップ ■スタートアップ導入研修 ■事業計画立案支援 ■営業実務ノウハウ支援 ■ウェブマーケティング ■設計施工技術ノウハウ支援 ■建材調達商流支援 【担当者コメント】 同社は、中古仲介+リノベーションのワンストップサービス市場シェアNO.1の「リノベ不動産」を手掛けており、ブランドを確立し全国のBtoB向けにフランチャイズ展開を行っております。 同ポジションでは加盟店の経営者が抱える事業の様々な課題を解決に導くコンサルティングパートナーとして、各種コンサルティングメニューを実施していただくのがミッションになります。 経済状況に左右されないビジネスとして急成長と遂げており、現在ではIPOも視野に入れており次のステージに向け成長を続けている企業になります。

【業務内容】 不動産法人営業職として、法人企業様に対して不動産による資産運用のサポートをお願いいたします。主に中小企業様向けの資産コンサルティングとなり、不動産戦略の立案・投資用不動産のご提案などをお任せいたします。将来的には大阪拠点のマネージャー候補としての採用となりますので、プレイングマネージャーとしてもご活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様ニーズのヒアリング ■ファイナンス戦略、ニーズにあった不動産を活用した投資戦略のご提案 ■キャッシュフローを最大化するための法人名義での不動産投資のご提案 ■予実管理、課題解決案の検討、実行まで営業戦略の立案と実行 【担当者コメント】 同社は2010年に設立し、総合コンサルティングサービスを手掛けています。「お客様にとって価値あるコンサル」を目指し、お客様の不動産を活用した住まい・資産形成のご提案を行っています。設立から現在まで驚異的な成長を遂げており、これまで個人のお客様がメインでしたが、現在では法人のお客様まで事業を拡大し、企業に新たな不動産価値を提供すべく事業を拡大しています。 配属予定のポジションでは社員の60％以上が未経験から活躍しており、未経験からでもしっかり稼げる環境が整っています。高インセンティブがございますので入社1年目から年収1,000万円超えも実現可能です。また能力・実績によっては短期間でのマネージャー昇格を期待しており、5名～15名程度のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきたいと考えています。

【業務内容】 中古住宅(区分マンションの一室)の買い取りを行い、リノベーションを施し、安全性や基本性能を向上させてから、付加価値を高めて再販するお仕事です。 具体的な仕事の流れは、不動産仲介業者を訪問し、同社で買い取ることができる物件の情報を入手します。 その物件の特徴や所在地の土地柄を捉え、「どんなリノベーションをすれば売れる物件になるか?」ということを考えた上で、社内に蓄積されたデータに基づき査定を行い、物件を買い取ります。 購入した物件について社内の設計チームと一緒にリノベーション内容を検討します。 リノベーションの内容は、壁紙だけを変えるような表層リフォームから、大幅な間取り変更を伴うフルリノベーションまで様々です。 リノベーション施工に最短数週間~最長3ヶ月の時間をかけ、物件の付加価値を向上させます。 リノベーション完成後、不動産仲介業者に訪問し、新たに生まれ変わった物件の販売情報を提供して、物件の成約決済まで営業を行います。 ただ物件を販売する営業ではなく、中古住宅の買取~リノベーション~再販売まで一気通貫で担当することができ、不動産のプロとして営業力を磨くことができます。 不動産営業ではありますが、ものづくりに携わりたい、企画力を磨きたいという方にもぴったりです。 物件を買い取る際も販売する際も、不動産仲介業者を通すため、基本的にエンドユーザーの対応はなく、法人営業の仕事です。 【具体的な業務内容】 ■物件の情報入手 ■リノベーション内容の検討・付加価値の向上 ■不動産仲介業者へ訪問、成約決裁までの営業 【担当者コメント】 同社は、「中古不動産のリーディングカンパニー」を目指し、現在札幌~那覇まで国内5拠点、今後上場に向け全国展開中の不動産会社です。 メイン事業の中古住宅再生事業では、自社で買い取った区分マンションにリノベーションを施し、物件を新しく生まれ変わらせることで、付加価値を生み出しています。 在籍社員は20代~30代の男女営業職が中心ですが、技術部門や管理部門などは40代~50代と世代別の活躍も見られる会社で、労務管理体制も徹底しています。 社員の成長を後押しする制度があります。仕事をする上で必要な知識習得のための研修や、職種や職位にあった研修を実施しています。社員のスキルアップ、成長のため、今後も様々な研修を企画していきます。 ・実績に応じて個人インセンティブ(上限金額無し)支給+業績手当てのタイミングが3ヶ月に1回あります。 ・契約社員として入社した場合、3ヶ月毎に正社員登用の機会を用意しています。 ・明確な評価制度により、20代~30代から未経験スタートでも実績を積み、入社後数年で主任や支店長に昇格するケースもあります。 また、社員の様々な働き方をサポートし、一人ひとりの力を最大限にいかせる環境作りに取り組んでいます。

【業務内容】 「出店(飲食)希望者」へ「店舗(飲食)物件」を紹介していただくのが主な業務です。 事業拡大を図りたい飲食店経営者に対して、出店資金の投資・出店場所の提案、店舗事業者に向けた、居抜き店舗物件/業務委託契約の出店営業と運営をトータルにコンサルティングしていただきます。. 【具体的な業務内容】 ■出店希望者へのヒアリング ■優良物件の紹介〜契約締結 ■出店エリアの現地調査 ■出店までのサポート ■クロスセル商材の販売（コストを削減し、より店舗運営を効率化するためのサービスの提案） . ※アポイントから契約、アフターフォローまで1クライアントに対して責任もって対応いただきます。 【担当者コメント】 これまでに3,500店舗を超える出店支援で培ったノウハウや、独自ネットワークから入手する情報を駆使し、お客様のニーズに合わせた出店支援を行っていただきます。まちづくりに携われるお仕事であり、また、クライアント企業の成長のステージに長期的に伴走できるのがこのポジションの魅力です。

## 仕事概要 企業間物流のソリューションを展開する当社にて「営業」と「技術」両側面の業務に関わり、お客様が抱える配送業務の課題解決に取り組んでいただきます。 お客様の業務課題をヒアリング・抽出し、自社プロダクト(配送SaaS)およびそのカスタマイズを含め、お客様の課題解決に繋がる提案を行っていただきます。 カスタマイズが必要な案件はプロジェクトマネージャーと連携しながら、導入支援まで伴走していただきます。 ※業務上の必要に応じて日本各地への出張があります。 詳細業務は以下となりますが、ご経験とご志向、また適性に応じてチャレンジしていただきたいと考えております。 営業活動 • ターゲット企業のリサーチ：業界動向、競合情報、潜在ニーズの分析。 • 新規顧客の開拓：見込み顧客の獲得、商談機会の創出（展示会、セミナーなど）。 • 既存顧客との関係構築：定期的なフォローアップ提案。 提案活動 • 課題ヒアリング：顧客のビジネス課題やシステム要件の深掘り。 • 提案資料の作成：プレゼン資料や提案書の準備。 • 製品デモの実施：顧客に製品の機能や利点を実演。 契約関連 • 見積書・契約書の作成：導入に向けた価格交渉や条件調整。 • 契約締結：顧客と最終合意形成を行い契約締結。 導入サポート • 導入計画の調整：社内技術チームやパートナー企業との連携。 • 導入支援：初期設定、運用トレーニング、トラブル対応。 その他業務 • 社内報告：営業活動の進捗管理、上司へのレポート。 • 市場動向のフィードバック：顧客ニーズや競合情報を開発部門に共有。 ## 仕事内容 「物流2024年問題」を業界構造から解決する、自社プロダクト（配送SaaS）を提供しております。 物流業界のお客様が抱える様々な配送業務の課題を解決するために、「営業」と「技術」両側面の業務に関わりながら、「セールスエンジニア」として業務を遂行していただきます。 また、お客様の課題を直接ヒアリングできるため、自社プロダクトの提案業務を通じてお客様の課題解決に繋がる提案を行っていただきます。 自社プロダクトの専門家という立場から、プロダクトの機能説明やお客様の業務環境と運用を考慮して導入に向けた技術支援対応、導入後のカスタマイズ進行管理等の技術サポート対応（開発実務はエンジニアチームにて対応）、自社パッケージ商品にまつわる技術支援対応全般をお任せいたします。

## 仕事概要 当社は「物流2024年問題」を業界構造から解決する、自社プロダクト（配送SaaS）を提供しております。 企業間物流のソリューションを展開する当社にて「営業」と「技術」両側面の業務に関わり、お客様が抱える配送業務の課題解決に取り組んでいただきます。 お客様の業務課題をヒアリング・抽出し、自社プロダクト(配送SaaS)およびそのカスタマイズを含め、お客様の課題解決に繋がる提案を行っていただきます。 カスタマイズが必要な案件はプロジェクトマネージャーと連携しながら、導入支援まで伴走していただきます。 ※業務上の必要に応じて日本各地への出張があります。 詳細業務は以下となりますが、ご経験とご志向、また適性に応じてチャレンジしていただきたいと考えております。 営業活動 • ターゲット企業のリサーチ：業界動向、競合情報、潜在ニーズの分析。 • 新規顧客の開拓：見込み顧客の獲得、商談機会の創出（展示会、セミナーなど）。 • 既存顧客との関係構築：定期的なフォローアップ提案。 提案活動 • 課題ヒアリング：顧客のビジネス課題やシステム要件の深掘り。 • 提案資料の作成：プレゼン資料や提案書の準備。 • 製品デモの実施：顧客に製品の機能や利点を実演。 契約関連 • 見積書・契約書の作成：導入に向けた価格交渉や条件調整。 • 契約締結：顧客と最終合意形成を行い契約締結。 導入サポート • 導入計画の調整：社内技術チームやパートナー企業との連携。 • 導入支援：初期設定、運用トレーニング、トラブル対応。 その他業務 • 社内報告：営業活動の進捗管理、上司へのレポート。 • 市場動向のフィードバック：顧客ニーズや競合情報を開発部門に共有。

★年間休日123日（土日祝休み） ☆土日祝休み&残業少なめ ★転勤なし ☆将来的にスキルが身に付けば在宅勤務もOK 「お客様サポート」として、 当社が取引しているお客様とのやり取りを サポートする業務などをお任せします。 【具体的には】 ■電話でのヒアリング ■商品やサービスのご説明 ■データ入力 ■資料送付　など ≪主なお仕事の流れ≫ ▽企業や地方自治体のお客様へのお電話 ▽お客様のお悩みをヒアリング・商談日の決定 ▽ヒアリング内容をデータベースに入力 ▽営業さんへの引継ぎ ☆1回のお電話で約10分～15分程度お話しするイメージです ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪働く魅力≫ ☆100％内勤のオフィスワーク（訪問や対面は一切なし） ☆4〜5名のチーム＆朝/夕のミーティングで毎回ノウハウ共有があるため安心 ☆ITツールの活用で業務効率化！無理なく長く働ける ★業務は4～5名ほどのチームで進めます ★商材は「ビデオ会議ツール」や「編集ツール」などがメイン ★クライアントは、IT、通信、新聞社、金融など ★SalesforceなどのITツールを導入して効率化 ■大手IT企業の「ビデオ会議ツール」プロジェクト 地方自治体（県庁・市役所など）のお客様へ リモートワーク導入などのお困りごとを伺います。 ■大手通信企業の「モバイル製品」プロジェクト 中小企業のお客様を中心に 「PCが古い」「社用携帯の導入検討」などをヒアリング。 <注目ポイント1> ☆コミュニケーション力の高いあなたに向いている理由 ＜その1＞ 声のトーンや言葉選びなど、「顧客と信頼関係を構築できる対話力」がそのまま活かせる！ ＜その2＞ 「少ない情報から相手のニーズを探り出す力」が業務上でそのまま活かせる！ ＜その3＞ 相手を深く理解し、一歩踏み込んで提案できる力は、「お客様の立場に立って考える」という部分に共通する大切なスキル！ ＜その4＞ 商品や商材を覚えるという経験が、ITや新しい商材の知識習得にも活かせる！ ＜その5＞ 「臨機応変な対応力」が、予期せぬ質問や要望にも柔軟に対応できる強みに！ <注目ポイント2> ☆まだまだあります！あなたに向いている理由 ＜その6＞ お客様のやり取りを通して「お客様の反応を見ながら提案を調整する」というスキルが武器になる！ ＜その7＞ 数値目標への意識も大切。成果が可視化されやすい仕事だから、きっとコール数や案件創出などの目標管理もスムーズ！ ＜その8＞ 内勤中心で体力的な負担が少なく、ライフステージの変化にも対応しやすい働き方ができる！ ＜まとめると・・・＞ 今までの経験を活かしつつ、新しいチャレンジを通して成長を叶え、さらに長期的なキャリア形成を目指せることが魅力です☆ 【入社後の成長サポート】 ▼【入社時研修】 …当社が取り扱う製品やIT基礎、コミュニケーションについて学びます ▼【OJT研修】 …先輩社員が丁寧にサポートしていきます ▼【営業初級・中級研修/プロダクト特化型研修】 …レベルに合わせて受講できる研修でスキルアップ ▼【e-learning研修】 …セミナーをWebでいつでも受講可能 段階的に学べる研修とマンツーマンの面談でサポートするので、安心して長く働いていける環境です！ 「ITパスポート」「TOEIC」など、資格内容に応じて合格奨励金も支給しています！ (もしくは、受験費用を負担)

◎3ヶ月研修の後も安心！プロジェクトごとにトレーナーがサポート ◎100％内勤／外回りや対面での仕事なし ◎残業月10時間＆土日祝休み 100％内勤で、大手IT企業をはじめとしたクライアントの営業活動支援を行います。 ◆ 仕事の流れ ◆ ▽主に電話やメールでお客様にアプローチ ▽職場での課題やニーズをヒアリング ▽ヒアリング内容をデータベースに入力 ▽営業担当へ引継ぎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 多くのお客様が「今困っていることはない」というところからスタートします。課題と認識していない、課題がありすぎて何から対応すべきか全くわからない、など理由は様々。そこで私たちはコミュニケーションを取り、お客様の『真のニーズ』を見つけ出すことが最大のミッションです！ ◆ 働く魅力 ◆ 【1】長期的な関係性を築ける この仕事は「未来の売り上げ」を生み出すポジション！数ヶ月～時には1年以上先の契約に向けて、クライアントと対話をしながら必要なサービスや製品を提案します。 【2】成長スピードが速い 非対面かつ10〜20分の限られた時間で「話を聞いてみたい」と思ってもらうお仕事です。「聞く力」と「伝える力」、両方を学びながらスピーディーに成長できます。 ★業務は4～5名ほどのチームで進めます ★商材は「ビデオ会議ツール」や「編集ツール」などがメイン ★クライアントは、IT、通信、新聞社、金融など ★SalesforceなどのITツールを導入して効率化 ■大手IT企業の「ビデオ会議ツール」プロジェクト(電話件数：1日30件ほど) 地方自治体（県庁・市役所など）のお客様にリモートワーク導入などのお困りごとを伺います。予算や導入計画などのヒアリングが主な業務内容です。 ■大手通信企業の「モバイル製品」プロジェクト(電話件数：1日40件ほど) 中小企業のお客様を中心に「PCが古い」「社用携帯の導入検討」などをヒアリングします。 <注目ポイント1> 【働きやすい◎】100％内勤＆残業が発生しない“仕組み”あり この仕事は体力的な負担が少なく、ライフステージの変化にも対応しやすいんです！ ＜残業が発生しにくい理由は・・・＞ ★17時までにコール終了、17:30から夕例 ★法人営業のため定時後のアポなし ★移動時間や訪問スケジュールの調整なし など、無理なく働けます！ さらに、アプローチするためのリストを作成する必要がないのもポイント！顧客の取り合いや競争ではなく、チームでノウハウを共有するカルチャーです。 <注目ポイント2> 【成長できる◎】未経験からIT知識も身に付く！？ ＜ほぼ100％が未経験からのスタート＞ アパレル販売職や接客業からの転身者も多く、デスクワーク未経験でも活躍できます。研修が充実しているだけでなく、チーム内での適材適所の配置により、高いモチベーションを保ちながら成果を出せます。 ＜将来性あるIT知識が身に付く＞ クライアントは大手IT企業がメイン。また、研修中に「ITパスポート」の資格取得支援があるなど、IT知識が身に付く機会が豊富です！ ◎明確な評価のもとで自身の成長度合いが可視化され、次の目標も見つけやすい職場環境です！ 【入社後の成長サポート】 ▼【入社時研修】 …当社が取り扱う製品やIT基礎、コミュニケーションについて学びます ▼【OJT研修】 …先輩社員が丁寧にサポートしていきます ▼【営業初級・中級研修/プロダクト特化型研修】 …レベルに合わせて受講できる研修でスキルアップ ▼【e-learning研修】 …セミナーをWebでいつでも受講可能 段階的に学べる研修とマンツーマンの面談でサポートするので、安心して長く働いていける環境です！ 「ITパスポート」「TOEIC」など、資格内容に応じて合格奨励金も支給しています！ (もしくは、受験費用を負担)

【完全未経験歓迎／月間15万PVを誇るWEBメディアを運営！／追客支援ツールは150社以上に導入／フレックス・私服勤務OKなど働きやすい環境づくりにも注力しています】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 全国の不動産会社をターゲットに、自社サービスの提案や経営戦略のコンサルティング、企業研修の実施など幅広い情報網を活かした提案を行っていただきます。 具体的には…… ・既存サービスを拡大させるための、戦略策定/方針決定 ・戦略を実際に実行するための人員配置や施策の立案 ・上記を限られたリソースの中で効率よく運用する仕組みづくり ・新規サービスの立案/立ち上げ/スケール ※営業未経験者も多数活躍中です！ ■魅力 ・「積極的に責任あるポジションへ登用する文化」が根付いているので、責任者として立ち上げから関わることができます。 ・売上、利益を開示しているので、自分が作ったサービスの改善環境をスピーディーに整えることができます。 ・同社では不動産業界に対して感じる負を解決する事業の立ち上げを積極的に行っており、戦略立案・実行までお任せします。 ※実際に一昨年入社したメンバーのアイディアを基に既に2つのサービスが新しく立ち上がっています。 ■入社後について 入社後は3ヵ月以上かけてしっかりとフォロー体制を整えております。積極的に知識を吸収いただける方は大歓迎です。 ＜入社1か月目＞弊社と不動産業界の理解を深めていただきます。不動産業界の構造から、どんな課題を抱えているか、同じ目線で考えられるようにしっかりお伝えいたします。 ＜入社2か月目＞自社商材の理解を深めていただきます。ロープレや商談同席を積極的に行います。 ＜入社3ヵ月目＞一人で商談を行っていただく想定です。 ■当社について ミカタ株式会社は「いい不動産業界を作る」を理念に掲げて2018年に設立しました。 オウンドメディアや自社開発ツールを通して、不動産会社にとって有益な情報やサービスを提供。 情報格差をなくし、営業メンバーのレベルを底上げを目指します。 そして最終的なお客様であるエンドユーザーへ還元していくことを目的としています。 ミカタ社の主な事業は以下の2つです。 ◆WEBメディア運営◆ ◆追客支援サービス◆ 変更の範囲：本文参照

当社は、BtoBセールスマーケティング支援の領域で幅広く事業を展開しております。 ■業務概要： 主に、上場企業の新規事業部様、スタートアップ企業様、等の0→1、1→10フェーズの事業のスケールをご支援いたします。 コンサルタント（チームリーダー）がクライアント様と決定した要件に沿って、マーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセス、等の様々な領域の実行フェーズをご支援いたします。 ■具体的な業務内容： 当社セールスコンサルティング事業部でのアソシエイト業務としてご活躍頂きます。 コンサルタント（チームリーダー）と、3~5名のアソシエイトが1つのチームとして活動し、3~5プロジェクトをご支援いたします。 プロジェクトによって異なりますが、社内全体の業務内容の内訳は下記の通りです。 ・インサイドセールス業務：50％（1日に30~100件※案件により異なります） ・フィールドセールス業務：30％（1日に3~4件） ・マーケティング業務：15％（案件によって異なるため省略） ・カスタマーサクセス業務：5％（案件によって異なるため省略） ■当ポジションの魅力： ◎営業に関する幅広い知見を身に付けることができます。 ◎業界：建設、不動産、人材、介護、食品、小売、飲食〜など ◎規模：30名〜100名規模、100名〜300名規模、300名〜1000名規模、1000名〜 ◎業務範囲：IS、FS、CS、マーケ 上記を踏まえて、単一の業界で単一の商品を売り続けることよりも、幅広い業界の会社の知見、幅広い規模の会社の知見、幅広い営業の知見、を身に付けることができ、BtoBセールスにおけるジェネラリストを目指すことができます。 ■入社後の流れ： ＜1年目＞ ・1~3 社の事業開発業務を経験 （マーケ〜IS〜FSのいずれか、もしくは複数の実務経験） ・ドキュメント能力のブラッシュアップ （クライアント様向けのレポーティング等のサポート） ＜2年目＞ ・事業開発業務のスペシャリストへステップアップ （マーケ〜IS〜FSのいずれか、もしくは複数の実務経験の習熟度向上） ・レポーティング業務の習得 （クライアント様向けレポーティング業務などをコンサルタントから巻き取り） 変更の範囲：会社の定める業務

【Logistics×Digitalのリーディングカンパニー／大手有名企業様との取引多数／年休123日／フレックス／副業可】 ■全体的な部内の動き： プロモーションチームがリードしてきたお客様に対し、フィールドセールスチームが営業商談を行います。営業支援（営業事務）採用の方には、プロモーションチームとも連携をしつつ、フィールドセールス商談をサポートしていただきます。営業活動に対する支援活動全般をお任せします。 ■具体的な業務内容（一部）： ◎プロモーションチームとの初回商談スケジュールの連携後、フィールドセールスメンバーの調整・連携 ◎顧客情報収集（企業情報等をWebや信用情報等を活用して収集） ◎スケジュール調整 ・社内MTG調整、社外（2回目以降）のアポイント調整、顧客へのメールや電話対応等（初回商談はプロモチームが行います） ・Web商談時などの場合は、ZoomやMeetの設定 ◎商談時の議事録作成・登録 ◎案件管理表へ登録 ◎提案書作成のサポート、見積り・契約書作成 ■入社後の流れ： ・入社時教育をしっかりと実施します。 ・プロダクト（サービス）や商談の流れを学んで頂くため、商談に同席頂き、知識習得に努めて頂きます。 ■組織構成： 若手中堅とベテラン（40歳を境目とし）が半々の構成となっており、女性3名、男性6名が在籍 ■魅力： ・成長領域であるロジスティクス分野で幅広い知識を習得出来る ・自社物流現場と自社プロダクトについて知識を習得出来る ・IoT技術を活用した自社プロダクト開発の最前線に触れられる ・お客様からのFBにダイレクトに応えることができる（お客様の顔が見える） ・各種技術の知見が深いメンバーに囲まれて仕事が出来る ・大手コンサルティングファーム、Sier、AI・ロボティクス関連企業、SCM・ロジスティクス企業の業務経験者等、様々な分野で活躍している人材が多いため、プロフェッショナルとして必要なスキルや方法論を営業支援活動を通じて身につけることができる ・各産業でのトップグループ企業の課題解決を最先端で向き合うため、産業課題・業界課題・顧客課題の観点での経験をリアルタイムで身に着けることができる 変更の範囲：会社の定める業務

〜出前館コンテンツを利用した加盟店の売上最大化がミッション／安定期版を持つ／LINEヤフー社のグループシナジー強化中！〜 ■ミッション： 既存の加盟店様（SMB領域）に対し、デリバリーサービスの品質向上に関わる様々な課題に対応しながら、「加盟店の売上最大化」を目指して、担当企業に対しコンサルティングの視点をもって戦略や戦術、計画、実行までワンストップで行っていただきます。 ■主な業務内容： 地元チェーン企業、個店などに対して下記を行います。 ・歩留まり改善に向けた各キャンペーンやイベント企画参画提案 ・未加盟店舗に対する出店提案／キャンペーン提案（例：送料無料キャンペーン、PR枠等） ・イベント企画への参画提案（例：超出前館まつり、自治体やスポーツ団体コラボイベントへの参画等） ・ データ分析および効果検証、施策検討　など ■働く環境： 働き方は個々に裁量がありつつも、チームワークもとても大切にしている環境です。 ・フレックスタイム制度（コアタイム有） ・リモートワーク可（週2日、曜日は個人にお任せ） ・育児支援制度あり（規定あり） ■業務の魅力： 300以上の担当企業を持つ中で、営業戦略や企画提案、分析までワンストップでできるためやりがいがある仕事です。 社歴など関係なく意見が言える環境で、経験を活かして即戦力をして活躍できる環境です。 フレックス/リモート/直行直帰ができるためワークライフバランスも重視できます。 ■働く魅力： ・文化変革や社会課題の解決の挑戦を、この規模感でベンチャーのように取り組めること 当社は「デリバリーの日常化」を目指し、日本の食文化やデリバリーの概念を一緒に変えていくフェーズであり、また社会課題である地方の過疎化や高齢化に対しデリバリーを通じて買い物難民支援、高齢者支援としてサービス提供が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【実働7.5h／福利厚生充実／日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer／中途入社者のフォロー体制あり】 ■担当業務： 株式会社NTTドコモ及びドコモグループ会社に対する営業活動をお任せします。 【変更の範囲：当社業務全般】 ＜例＞ コアネットワーク、無線ネットワーク領域への機器導入及び運用保守、設計支援含めた業務委託 ■配属組織について： 株式会社NTTドコモ及びドコモグループ会社に対する営業活動を行います。 ※コアネットワーク、無線ネットワーク領域への機器導入及び運用保守、設計支援含めた業務委託 ■充実したフォローアップ： 中途入社者に対して、入社後の不安を解消するため1年間フォロー体制を敷くオンボーディングプログラムを実施しています。 ■働き方： テレワーク、スライドワーク（始業時刻を5：00〜11：30の間30分単位で繰り上げ・繰り下げできる働き方制度）、時間単位有休、スマートカジュアル（Tシャツ、ジーンズ可）等柔軟な働き方を取り入れております。 ■当社について： 〜キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です〜 当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。下記の2つを強みとしております。 （1）コンサルティングから大規模システムの構築、保守サポート、データセンターを活用したシステム運用等、トータルに顧客を支援できる総合力 （2）国内外のIT先進企業とのパートナーシップをもとに、新たな技術を早くに取り入れビジネスに活用できる先進性と連携力 変更の範囲：本文参照

■募集背景 75年以上の歴史のあるコンサルティングファーム「アタックスグループ」。その中で当社は「絶対達成する会社を１社でも増やす」という理念のもと誕生した組織営業力向上を支援する会社です。 年間目標を安定して達成している会社は多くはありません（350万社ほどある日本企業の10％未満）。企業の目標達成を支援することは、従業員様の雇用を守る、黒字となり税金をきちんと支払うことで国も豊かになると、大きな社会貢献に繋がっています。さらに目標達成できる企業を増やすために仲間を募集しております。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 法人のお客様に対して下記業務をご担当いただきます。 ・営業コンサルティング ・研修講師 ・営業活動（新規・既存） ※新規は予材管理のシートをダウンロードいただいた方への反響営業になります。電話やメールを用いてアプローチします。 【商材】 ・ベーシックスキルプログラム └新人~管理職まで幅広い層に対して、マインドやコミュニケーション、業務効率化などの講座を展開しております。 ・予材管理トレーニングプログラム └目標の2倍の予材を仕込むという当社独自のメソッドです。 ・予材コンサルティング └予材管理の運用、指導まで行います。 ※弊社の根幹である予材管理トレーニングプログラムの講師からコンサルティングまで担当いただきます。営業活動も並行して担当いただきます。 ■中途入社者の声 （1）成長実感 正直なところ「絶対達成」がウリのコンサルティング会社なので厳しいイメージがありました。もちろん仕事に対しては厳しいのは当たり前ですが、フィードバックがすべて論理的で、とても勉強になっています。世間一般よりレベルが高い人が多く、自己成長を強く感じています。（入社3年目） （2）給与水準 年齢や勤続年数などに関係なく成果を出せば昇格昇給があるのがいいですね。役職が上がるほどインセンティブも大きくなるのも魅力的です。入社して以降、毎年昇給し続けて、今では前職の2倍以上になっています。（入社5年目） ■組織構成 社長他コンサルタントは40代3名、30代4名＋アシスタント数名という体制です。 ■参考資料 ・会社説明資料 https://speakerdeck.com/nyattx/recruit 変更の範囲：会社の定める業務