■□マーケティング×クリエイティブ領域の専門家集団！戦略立案〜企画制作・ソリューション提供まで一気通貫支援/大手企業を中心に取引実績多数/在宅可・フレックス制度あり□■ ■ミッション 「新規リード獲得とビジネスプロデュース（顧客育成）」 新規顧客獲得（営業先開拓含む）と案件獲得のための営業活動。 プロモーションに閉じず、様々な課題解決思想を持ち、顧客の幅広いビジネス拡張のため、窓口対応から、ヒアリング、提案方針、制作管理、計上、事例PRまでご対応いただきます。 ■業務内容 ・営業戦略/計画策定 ・新規顧客の開拓から案件獲得営業活動 ・自社の価値（企画・クリエイティブ・専門的スキル等）の期待値を上げるケイパビリティ ・獲得のための先方を巻き込んだ政治活動 ・ヒアリング内容からの提案骨子/勝ち筋の提示 ・案件に合わせたプロジェクトチームの編成 ・営業活動に関わる資料作成 ■働く魅力 ・明確なキャリアパス：自身の強みに合わせた「なりたい姿」と「評価」が直結した環境で成長できます。 ・プロフェッショナルの共創：様々な異なる専門家が役割を明確にして連携する「三位一体」の仕事体験ができます。 ・新規入社者への手厚いフォロー：メンター（他部署）やエルダー（同部署）が並走し、早期の戦力化と文化への適応をサポートします。 ・柔軟なワークスタイル：裁量労働制と、リモートとリアルのハイブリッド運用により、効率的かつ創造的な働き方を推奨しています。 ■Qoilとは 「愛とユーモアと情熱と。意志ある企業と伴走する "想いドリブン" カンパニー。」 クライアントのビジネス成長に向けて、コミュニケーションのあるべき姿を構想し、戦略設計から企画・実行までを一気通貫で伴走する「実装型マーケティングプロデュース会社」です。妄想から仮説を立て、対話を重ね、思考を更新する。そのプロセスを通じて、単発の施策に留まらないビジネスの全体像を描き、本質的な課題解決へと導きます。クライアントの「意思」に情熱の火を灯し、圧倒的な当事者意識で理想を現実に変えてゆきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■ポジション概要： フィールド営業領域に特化した自社のSaaSプロダクトをベースに、エンタープライズ顧客に対する技術的コンサルティング、個社ごとのカスタマイズされたチューニング要件の定義、および導入プロジェクトマネジメントを実施していただきます。 本ポジションは、セールスエンジニアとプロジェクトマネージャーの役割を兼務し、以下の業務を一気通貫で牽引します。 ■業務内容： （1）プリセールス（受注支援と技術提案） ・要件定義と課題解決策の立案： アカウント営業と連携し、深い業務理解に基づいた個社別の課題整理と最適なチューニングポイントを特定 ・投資対効果（ROI）の合意形成： 技術的ソリューションがもたらす価値を定量化し、プロフェッショナルサービス費用の妥当性を経営層と折衝 ・技術的懸念の払拭： エンタープライズ特有の厳格なセキュリティ要件への対応、およびシステム構成図を用いたアーキテクチャの設計、ドキュメント化 （2）ポストセールス（導入完遂とプロダクト成長） ・一気通貫のデリバリー： コンサルティングからSaaSプロダクトの本稼働まで、スコープ、品質、進捗を管理するプロジェクトマネジメントを主導 ・開発チームとの技術的ハブ： 顧客要望を技術視点で整理し、プロダクトの根本解決に向けた実装方針をエンジニアチームと議論、決定 ・プロダクトへのフィードバック： 現場の運用知見を社内に還元し、自社プロダクトの標準機能改善やコア技術のアップデートを牽引 ■UPWARDとは： ・『地図情報 × AI』プロダクトで、営業現場を革新するテクノロジー企業です。 ・外回り営業担当者の訪問データを自動で可視化して記録し、勘に頼らないデータドリブンな営業改革や新たな収益機会創出を促進します。 　※監視ツールではございません。 ・特許多数の位置情報技術とAIの組み合わせによって、効率的な訪問計画の作成、顧客訪問検知、商談記録とレポート、書類のスキャン、分析などを一気通貫で行い、顧客の業績UPを促します。 ・契約更新率99%以上を誇るSaaSプロダクトとして、400社以上に導入されています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎未経験者が活躍している環境です〜保険営業、販売職、研究職、SEなど、営業未経験から成果を出しているメンバーが多数在籍！〜 ◎経営層や事業責任者とのお打ち合わせがメインで早期から難易度の高い営業に挑戦できます！ ◎成果に応じて正当に評価される環境 年功序列ではなく、成果と行動プロセスを評価。半期ごとのインセンティブ制度があり、若手のうちから裁量がある環境です！ ■採用背景： 主力サービス「リスジョブ」は、医療・福祉業界における人材不足という構造課題を背景にニーズが拡大しています。一方で、事業拡大に対して営業人員が不足しており、将来の中核を担うポテンシャル人材の採用を強化しています。 ■業務詳細： 入社後は新規顧客開拓を中心にお任せします。 ・電話／Webを活用したアプローチ ・課題ヒアリング（集客・採用戦略） ・広告運用・集客施策の提案 ・契約後のフォロー、改善提案 ※成果次第で既存顧客も徐々に担当。提案〜運用まで一気通貫で経験できます。 ■組織構成： 営業メンバー8〜9名＋リーダー1名。 20代〜30代前半が中心で、プレイングマネージャー体制。現場との距離が近く、実践を通じて成長できる環境です。 ■インセンティブについて ・売上金額の0.5％＋売上増加の3％ ※半期ごとの支給となり、具体的には多い方で1回の支給が30〜50万円程となります。 ■ライフワンズメディアの特徴： グループ会社であるライフワンズは、医療介護福祉業界に特化した人材紹介事業を行っています。高い将来性を持ち、急成長している医療介護福祉マーケットの中で、現在の同社の主軸事業は日本国内における人材紹介業です。今後は人材ビジネスとシナジー効果が見込める新規事業（広告・マーケティング事業、コンサルティング事業、ファイナンス面での事業支援、インターネットを活用したコンシューマーサービスなど）をライフワンズメディアを起点に展開し、医療介護福祉業界を支えるコングロマリット企業として圧倒的なNo.1「ライフワンズグループ」を構想しています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪札幌オフィスの立ち上げフェーズ・積極採用中！／転勤なし／年休128日／単価連動制でスキルが給与に直結／前職給与保証／グロース市場上場≫ ■採用背景 札幌オフィスの新規オープンに伴い、積極募集中です。 ご志向・ご希望に応じてプロジェクトを決定しますので、是非面接でお話しください。 ■業務詳細 ＜取引業界＞ 製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁など ＜プロジェクト例＞ ・仮想サーバのクラウドサービスの維持管理 ・セキュリティ基盤の要件定義、設計構築 ・ネットワークの構築、運用監視 ・仮想環境、クラウド環境への移行支援 ※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します。 ※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。 ＜設計・構築＞ OS：Windows、Linux、Unix ツール・機器：Windows Server、RHL、Solaris、HP-UX、AIX、VMWare、Hyper-V クラウド：AWS、Azure ■入社後の流れ ご自身の希望をしっかり営業がヒアリングし、最適なプロジェクトを提案。これまでのスキルが活かせることはもちろん、「これから」手がけたい分野や身につけたいスキルを最重視してアサインします。 ■当社の強み （1）取引先は200社以上！豊富な案件数 上流から下流、最先端技術、PM・PLなどスキル・キャリアの幅を広げられるプロジェクトに参加可能。入社3〜4年で上流工程やリーダーを任されている先輩も活躍しています！ （2）手厚すぎる営業担当のサポート 「担当営業がいるけどほったらかし…」なんてことは一切ありません！ 月1回〜2回の定期的な面談を通じ、営業と二人三脚で理想のキャリアを実現できます。 （3）単価連動制で毎年必ず昇給 スキルが給与に直結！昇給面談では営業・リーダー・顧客の3方向から日々の頑張りを評価しています。 1999年の創業時、たった6人からスタートした当社。 そこから今日までの約20年間で社員数1800名以上・グロース市場に上場。これからも社員の力と、ITの力を掛け合わせ、日本の未来を作り続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【IT機器に係る営業経験をお持ちの方へ／離職率約2％／退職金あり／福利厚生充実／テレワーク可／東証プライム市場上場グループ】 ■業務内容： 中部エリアの製造業を中心とする顧客に対し、計測器をはじめとしたマルチプロダクトのレンタル／販売／校正／買取・リセール等を組み合わせたソリューション営業を担当いただきます。 具体的な業務は以下の通りです。 ・マーケティング部門のリードやセミナー参加者へのフォローによる案件化 ・顧客ニーズ（用途・スペック・納期）のヒアリング、最適機種の選定・提案 ・見積作成、条件交渉、クロージング ・出荷・納期調整（営業アシスタントと連携） ・契約期間中および満了時の延長／終了手続き、返却フォロー ・継続利用・アップセルにつながる情報提供（セミナー案内、技術資料提供など） ・既存顧客に対するアカウントプランの作成・実行 ・中長期的な取引拡大、取引先との関係構築 ・当社サービス（Cotoka for 計測器／MyAssets）を活用した計測器管理・校正DX（ライフサイクルマネジメント）提案 ・レンタル、販売（新品・中古）、受託校正、資産買取・リセールを組み合わせたTCO最適化提案 ■研修制度： 階層別研修や、社員自ら手上げ制の選択型研修、Eラーニング、大学院（MBA取得）支援など、自ら勉強をしたいという意欲のある方は会社全体としてバックアップしていく制度、風土があります。 ■キャリア： 営業部門での課長等のステップアップや、商品企画など職種の変更によるキャリアステップがあります。 ■魅力： ★自分でチャレンジしたい技術に取り組みやすい ・大規模案件に取り組める(社会インフラへの貢献) ・案件の中で自分の挑戦したいタスク・技術に取り組める環境 ・主体的に選択できる教育プラン、資格を取得しやすい環境 ★検証しやすい環境 ・充実した検証環境(HPE製品ほほフルラインナップ) ・メーカーとの繋がり(最新の技術情報、不具合情報の共有)。 ・マニュアルだけはない技術の裏付け ★人間関係の良さ(意見できる、横のつながりの深さ) ・案件対応の中で自分の意見を主張できる ・営業部門、保守部門との連携、風通しのよさ ★チームとして仕事に取組むマインド ・ミスを責めるのではなく、一緒に解決する姿勢 変更の範囲：会社の定める業務

【東京ゲームショウ・ロッキンなど大型イベントに携わる／役員・営業の右腕として活躍！／年休126日・残業少なめ】 ■業務内容： 大手広告代理店やSP制作会社、メーカー、事業会社から依頼を受け、大型のイベント実施管理を行う当社にて、営業や役員の“右腕”として、会議調整・進捗管理・社内外調整を横断的に支えるポジションです。 〇営業部門の事務サポート全般 ・見積書・契約書・請求書などの各種書類作成・管理発送、社内外との連絡事項の共有や進捗確認 ・顧客データ・営業進捗の管理（Excel、CRMシステム等を使用） ・社内外のスケジュール調整、会議設定、議事録作成 ・来客・電話対応、メールでの問い合わせ対応 ・備品の在庫管理・発注、郵送物の受け取りや発送、オフィス内の整理整頓・清掃などの庶務全般 〇秘書・アシスタント業務 ・社内DX推進（提案、運用調整、社内への活用促進） ・業務企画・業務改善（業務フロー見直し、マニュアル化、標準化、自動化、属人化解消） ・社内企画・経営推進支援（社内ポータル、ナレッジ共有、管理基盤整備、新規提案） ・経営層のスケジュール管理、部署内会議の準備、社内書類の管理などのバックオフィス業務 ・社内外文書・資料の作成補助 ・慶弔・贈答・イベント関連のサポート業務 ※原則オフィス勤務です。 ■業務の魅力： ・大手広告代理店や大手企業からの知名度が高く、大規模なイベントに携わることが可能です。携わるイベントのジャンルは幅広く、経営や営業活動の最前線を近くで支えるポジションであるため、スキルアップ、経験の幅が広がります。 ・家族手当や産前産後・育児時短勤務制度など福利厚生も手厚く、社員の働きやすい環境づくりを目指しています。※育休取得実績あり。 ■事業内容： あらゆる角度でクリエイティブをサポート。トータルブレーンはプロモーション領域を中心にクリエイティブをサポートしていく会社です。お客様の課題解決を、その内容に合ったチームを提案し、お客様に合ったクリエイティブを、あらゆる角度でサポートいたします。弊社では沢山のプロフェッショナルが在籍、契約をしております。単なるイベントにとどまらず、空間プロデュースやデザインデジタル施策、各種キャスティングの提案まで行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆70年の実績に裏打ちされた宣伝会議のブランド力／大手取引実績有／フレックス◆ 当社は、マーケティング・クリエイティブ領域で培った知見とネットワークを活かし、既存メディアの価値向上と新規メディアブランドの企画・展開を推進しています。 現在は「人財会議」「IP business」「AI会議」「インバウンド会議」など、企業課題やビジネスマッチングを軸としたテーマ型メディアも展開中。 今回こうした新規・既存メディアの企画職を募集します。イベント企画、記事制作、広告資料作成を通じて、企業と課題・ソリューションをつなぐ場づくりを担っていただきます。 ■業務 メディアブランドの企画担当として、テーマ設計からコンテンツ企画、イベント連携、広告商品の企画・営業支援までを横断的に担当します。 （1）メディアブランドの企画・テーマ設計 ・市場／企業課題を踏まえたテーマ設計 ・読者・来場者・企業に価値ある企画立案 ・ビジネスマッチング設計 （2）コンテンツ・イベント・教育プログラム企画 ・コンテンツ（記事・インタビュー等）・イベント（オンライン・オフライン）・教育プログラム（法人研修等）の企画 ・登壇者選定、タイアップ／セミナー企画 ・編集・営業・マーケと連携した推進 （3）広告企画・営業資料作成 ・広告・協賛・リード施策の企画 ・成果整理・改善提案サポート （4）営業同行・効果検証・改善 ・集客／PV／リード／商談などの成果確認 ・施策別の効果分析と改善検討 ・次回企画・商品開発へのフィードバック ■魅力 ・メディアブランドの事業成長に携われる └既存媒体の運用だけでなく、新たなテーマや市場を見つけ、メディアブランドとして育てていく経験ができます ・ビジネスマッチングを生む企画 └記事・イベントを通じて企業の課題と解決策をつなぐ企画に関与可能 ・企画・営業資料・イベント・編集を横断し、プロジェクトを仕掛けるPM経験やプロデュース力が身につく ・圧倒的なプラットフォーム力 └宣伝会議という強固な基盤の下、業界のキーパーソンや大手クライアントを巻き込んだダイナミックな仕掛けが可能！ ■当社 1954年の広告専門誌創刊以来70年以上、出版・教育事業を柱にマーケティング＆クリエイティブの知識と情報を提供し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業ほぼなし×安定企業のバックオフィス／経理を軸に人事・総務まで幅広く経験できるポジション／子育てが落ち着いた方や、販売・サービス業からバックオフィスへキャリアチェンジしたい方も歓迎／年休125日×土日祝休み／定時退社でワークライフバランス◎／時短勤務制度有り〜 ▼仕事内容 創業50年超・従業員2,700名超の安定基盤を持つ同社にて、営業所運営を支える事務職を募集します。経理業務を中心に人事・総務業務まで幅広く携わることができるため、事務としての専門性を高めながら将来的なキャリアアップも実現可能です。 入社後は先輩社員から丁寧に業務を引き継ぐため、経理経験が浅い方やブランクのある方も安心してスタートできます。将来的には組織運営やマネジメントにも挑戦できる環境です。 ▼具体的には ・売掛金、買掛金の管理・チェック ・請求書確認、売上管理業務 ・資産報告書など各種資料作成 ・総務、営業事務などの事務サポート ▼配属部門 東京営業所 業務部への配属となります。営業所全体を支えるバックオフィス部門として、経理・総務・人事業務を担当しています。少人数組織のため部署内外のコミュニケーションが活発で、現場のメンテナンス担当者や営業担当者とも連携しながら業務を進めます。入社後は先輩社員のもとで段階的に引き継ぎを行い、着実に知識を習得できる環境です。 ▼企業の特徴／魅力： 同社は1976年創業、従業員2,700名超を擁する総合エンジニアリング企業です。官公庁や自治体、大手メーカーとの取引実績を持ち、社会インフラ、システム開発、エンジニアリング分野で安定した事業基盤を確立しています。また、残業は月初の締め業務時を除きほぼなく、ワークライフバランスを大切にできる環境です。時短勤務制度や育児支援制度も整っており、子育てが落ち着いて再スタートしたい方にも最適です。安定企業で腰を据えて働きながら、事務のプロフェッショナル、さらにはマネジメント職へと成長できる魅力があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【海上の安全を守る! 機械/電気/電子製品法人営業◆大手資本の安定基盤◆英語力を活かせる！海外出張などグローバルな活躍チャンスあり】 【当社の強み】大手資本の安定基盤×最先端技術。海外拠点との連携を通じ、専門性を磨き、グローバルに活躍できる環境です。 【魅力】日本は輸出入の99%以上を船舶に頼る島国です。サイバー攻撃等で船が止まると日本の物流が止まります。 IMO（国際海事機関）規則、安全運航、環境対策で求められている製品や支援ツールを提供することで、「日本の海上の安全を守る」やりがいを感じていただけます！ ■業務の詳細 海運・造船業界向けのサイバーセキュリティ対策商品や船舶用電子機器の販売、および工事手配・輸出入業務をお任せいたします。 １．サイバーセキュリティ（船内ネットワークシステム）対策商品の販売　　２．船舶用電子機器（CCTV監視カメラシステム、電子傾斜計、舶用電線、海外電装品など）の販売 ３．船舶電気装備の工事手配（船舶電気装備の工事や点検修理の手配） ４．その他取扱い機器の営業販売、アフターサービス（点検修理）手配、輸出入業務　等 【顧客】日本の海運/造船業界など【営業スタイル】深耕型営業 今回の募集は、セールスチームでの「営業＋技術職」的な側面も持つ重要な役割です。英語力を活かし、海外製品の輸入販売や、船内ネットワークのサイバーセキュリティ対策といった最先端のソリューションを顧客に提案していただきます。 グローバルな視点で日本の海洋産業に貢献できる、やりがいの大きな環境です。大手3社の資本を受けた安定した経営基盤があり、定年も65歳と、長く専門性を磨きながら活躍し続けられる土壌が整っています。 ■魅力 ◎国内で「ハイブリッド電動船舶」のパイオニア的企業です。 国際海事機関（IMO）の規制強化、各国のカーボンニュートラル政策、ESG投資の増加など、今後の需要が伸びていく分野です。ハイブリッド電動船舶の関連分野は今後ますます注目が高まり、成長が見込まれます。 変更の範囲：会社の定める業務

【クラレグループの中核商社／世界シェアトップクラス商材／幅広い業界に貢献】 ■業務概要 クラレグループが製造する樹脂の営業・マーケティングを担当いただきます。国内顧客への提案営業を中心に、市場調査や新用途開発、販売戦略立案まで幅広く携わり、事業拡大を推進するポジションです。 ＜具体的には＞ ・樹脂および関連加工製品の提案営業 ・既存顧客フォロー、新規顧客開拓 ・市場調査・マーケティング活動 ・半導体、農業、包装材分野への拡販 ・技術・品質・納期に関する顧客対応 ・韓国・中国を中心とした海外拠点との連携 ・将来的な技術サービス・営業支援業務 ※国内出張あり（月3〜4回程度） ■商材 販売していただく製品は市販化されて50年以上になる長い歴史を持つ高機能樹脂です。用途も多岐にわたっており、販売地域は世界各地に広がっております。当社では、国内を中心としたアジア地域での販売を担当しており、今後は半導体材料、農業資材、包材分野などより幅広い分野への拡大を図りたいと考えています。 ■組織構成 合成樹脂関連部門への配属です。 東西あわせて12名のメンバーがおります。 入社後は東京販売グループに所属し、経験豊富なメンバーとともに専門性を高めていただきます。 ■ポジションの魅力 ・高機能樹脂の拡販に携われる ・営業だけでなくマーケティングや新用途開発にも挑戦できる ・中国・韓国拠点との連携などグローバルに活躍できる ・将来的には技術サービスにも関わり、化学業界での専門性を高められる ■企業魅力 クラレトレーディングはクラレグループ唯一の商社として、メーカー機能と商社機能を併せ持つ独自の強みを保有。高い技術力を背景に付加価値の高い提案を実現しています。アジアを中心に海外展開を進めるほか、半導体・環境関連分野など成長市場にも積極投資しており、安定した経営基盤のもと長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆経験者歓迎/土日祝休み/残業月10時間程度/北陸銀行グループの安定基盤/紹介案件98％以上・飛び込み・テレアポなし/地域密着営業/3か月以上のOJT研修あり◆◇ ■業務内容： 北陸銀行グループの地域密着企業リース会社としてエリアのお客様を中心に、「法人営業職」をお任せいたします。 北陸銀行からの紹介案件が98％以上を占めており、経営者と直接対話しながら企業の設備投資や事業成長を支援します。 ▼業務詳細 ・北陸銀行から紹介を受けた企業への提案営業 ・設備投資ニーズのヒアリングおよびリース・割賦提案 ・決算書分析、与信判断を踏まえた案件組成 ・契約締結および導入後のフォロー ・北陸銀行担当者との同行訪問、経営者との商談 ※飛び込み営業やテレアポはなく、北陸銀行からの紹介案件が中心です。 ■働き方： ・年間休日123日、土日祝休み。 ・営業担当は中間・期末を除き17:30頃に退社することも多く、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ・転勤は基本的になく、異動が発生する場合も通勤可能範囲が中心です。 ■キャリアパス： 入社後は座学研修に加え、3か月以上のOJTを実施。 法人融資、財務分析、与信判断、経営者との折衝経験など、銀行・金融業界で培った経験を活かしながら専門性を高めることが可能です。 ■当社の強み： 案件の98％以上が北陸銀行取引先からの紹介であり、地域企業との強固なネットワークを保有。 金額や与信状況に応じた迅速な意思決定体制を整えており、お客様への回答スピードにも強みがあります。 ■当社の魅力： 北陸銀行グループの安定した経営基盤のもと、地域企業の成長を支える社会貢献性の高い仕事です。 目標はありますが過度なノルマはなく、お客様本位の提案活動に集中できる環境があります。 腰を据えて北陸で長く働きたい方に最適な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

※入社後は、北海道はまなす食品株式会（納豆の製造、珍味や豆菓子の小分け包装・販売）へ出向頂き、本社（江別市西野幌497-25）にて下記業務に従事頂きます※ 【コープさっぽろグループ｜食品営業×商品企画に携われるポジション】 ■業務概要： ・納豆や豆菓子、珍味等を扱う食品メーカーにて、法人営業を中心に商品企画・販促にも携わっていただきます。 ・既存取引先との関係構築を軸に、新商品の提案や売上拡大に取り組むポジションです。 ■業務詳細： (1)生協、量販店、商社等への企画提案営業（既存中心） (2)商品販促施策の企画・実行（プロモーション、売場提案等） (3)新商品の企画立案、商品開発部門との連携 (4)展示会・商談会での提案活動 (5)市場ニーズの収集と商品への反映 ■扱うサービス： ・納豆や珍味、豆菓子などの食品の企画・製造・販売を展開。障がい者雇用促進も行い、多様な人材活躍の職場環境です。 ■組織構成： ・当社グループ全体で約15,000名が在籍。はまなす食品はコープさっぽろ特例子会社として、地域に根差した事業運営を行っています。 ■業務の魅力： ・営業に加え、商品企画や販促まで一貫して関われるため、食品業界でのスキルを広げられる環境です。地域に根差した事業の中で、自ら関わった商品が店頭に並ぶやりがいがあります。 ■教育体制： ・入社時研修や階層別研修、自己啓発支援など充実した教育制度を整えています。 ・営業経験を活かしながら、商品企画や販促など新たな領域にもチャレンジいただける環境です。 ■北海道はまなす食品について： ・コープさっぽろ商品の納豆の製造、珍味や豆菓子の小分け包装・販売を行っているコープさっぽろの特例子会社です。 ・障がい者の雇用促進と職業自立を推進しており「北海道の優良企業」に選定されるほか「障がい者優良事業表彰」も受賞！2017年度にはダイバーシティ経営企業100選に選ばれました。 変更の範囲：会社の定める業務

【「不可能を可能に」特許取得実績200件以上／創業73年の老舗企業／モノづくりを通してたくさんの挑戦が出来る社風／資格取得支援制度◎／充実した福利厚生】 ■採用背景： 当社は2024年4月に海外営業部を新設し、海外市場への展開を本格的に強化しております。今後は、グローバル市場における販売拡大に注力し、更なる成長を目指しています。 ・海外営業部の販売拡大を目的とした増員と欠員補充 ・最終的に技術営業できる人材養成を目指しています。 ■業務内容： 【海外営業部営業担当としての総合職】 ・商社、エンドユーザーとのコミュニケーションによる情報収取、販売促進 ・客先へ商品の提案書作成、説明 ・不具合発生時の商社及び客先対応、報告書作成・説明 ・製作指示書の作成 ■組織構成： ＜海外事業部＞部長（執行役員）1名、部長2名、課長2名、顧問1名 ＜関東支店＞支店長1名、課長1名、係長2名、主任2名 ■当社について： 当社は1952年「鋳型修理法」の開発成功により創業しました。溶接に関しては「溶接のフジコー」と言われるほど、お客様の信頼を得て参りました。今後も、溶接／溶射／特殊鋳造などの金属表面処理技術を中核技術とし、全国各地の大手製鉄所構内での製鋼請負事業・保全事業の他、自社工場での各種製品事業、明日を作る技術開発センターでの新技術開発、それらを支える本社部門とそれぞれが相乗効果を発揮する「技術志向型」の企業を目指し、社会に貢献してまいります。 最近では高度な金属圧着技術が評価され、宇宙航空研究開発機構（JAXA）との共同研究により、宇宙空間における消臭・殺菌・有毒ガスの除去にも挑んでいます。当社の優れた成膜技術が、制約の多い宇宙空間での課題解決に大きく貢献するなど、常に新しいフィールド、新しいチャレンジを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社では、大企業向けに提供する自社SaaSプロダクトの導入を通じて、業務変革・DX推進を支援する導入コンサルタント／プロジェクトマネージャーを募集しています。 お客様の業務課題を深く理解し、プロダクトの特性を活かした最適な導入戦略を立案・実行をおまかせします。単なるシステム導入にとどまらず、業務プロセスの再設計や組織変革の支援まで踏み込む、コンサルティング型のプロジェクト推進を担っていただきます。 ■業務詳細： ◇導入コンサルティング・プロジェクト推進 ・顧客の業務課題・業務フローのヒアリングと分析 ・プロダクトを活用した業務改善・業務設計の提案 ・プロジェクト計画の策定、進行管理、リスクマネジメント ・アジャイル的な手法による導入プロジェクトの推進 ・顧客との定例会・ワークショップの設計・ファシリテーション ・導入後の定着支援・活用促進 ◇ステークホルダーマネジメント ・顧客企業の複数部門・階層との関係構築・調整 ・社内の開発・営業・サポートチームとの連携 ・顧客の経営層・現場双方との合意形成支援 ◇技術的支援（※スキルに応じてお任せします。） ・製品のカスタマイズや設定支援 ・顧客要件に応じた追加開発の要件定義・仕様調整 ・開発チームとの連携による品質・納期管理 ■やりがい： ・大企業の業務変革に深く関与し、成果を共に創り上げることができる ・顧客の「言われた通り」ではなく、「あるべき姿」を提案するプロフェッショナルとしての評価 ・裁量の大きな環境で、提案から実行まで一貫して関与可能 ・上場企業としての安定性と、ベンチャー的なスピード感の両立 ■募集背景： DXを求められる大企業はIT人材不足を大きな課題として抱えています。当社はIT人材の不足をビジネス系人材の活用によって補うことで、大企業の業務のデジタル化推進を支援しています。大企業のDXニーズが高まる中、当社のSaaSプロダクト導入を通じた業務改革支援の需要が急増しています。上場を果たした今、さらなる成長を見据え、プロジェクトをリードできる導入コンサルタント／PMを増員募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

◎高年収で仕事とプライベートの両立を実現！くるみん認定／子育てと両立しやすい案件アサイン可 ◎コンサル未経験からでも、小売業界での経験を活かして大手企業の経営課題を解決できる ◎小売業界の法人はもちろん他業界の顧客も担当でき、総合的なビジネスコンサルタントとして成長できる ＜小売業界の職種経験が活かせます＞ 営業部門 →顧客折衝（課題想起） 製品管理／物流管理部門 →業務プロセスの整理／改善提案 商品企画／事業企画部門 →市場・商流の情報収集ノウハウ ＜業務内容＞ 小売業界など多岐に渡る業界のクライアントの経営課題、業務課題、システム課題解決に向け、戦略策定から実行まで一気通貫でのコンサルティング支援を実施 ＜同業界向けのプロジェクト事例＞ ・飲料メーカー向け　SCMを起点としたDX改革支援 レガシーシステム刷新を契機としたサプライチェーン全体を俯瞰した課題整理とToBe業務プロセスの検討を実施の上、ToBe実現のための業務改革およびシステム導入プロジェクトPMO支援を実施 ・大手小売り企業向け　新規事業開発支援 ショッピングモール事業におけるOMO推進の支援。OMO施策の立案支援、それを支えるシステム基盤の現状課題整理とToBe像の資料化、RFP作成 ・コンビニエンスストア会社向け　ECシステムの刷新プロジェクト支援 ECサイトのマイクロサービス化に向けた検討、方針策定を支援 マイクロサービス化に向けたグランドデザインの策定、既存システムの整理、課題抽出・分析、今年度のシステム化計画の作成を実施 ・アパレル会社向け　基幹システム刷新プロジェクト 某アパレル企業にて、基幹システムをCobolからSAP S4へ刷新するプロジェクトにおいて、SCM領域の要件定義を担当 物流やシステムマップなどの全体像を整理し、基幹システム刷新に伴う業務改革の施策立案を実施 ＜魅力＞ ・実労働時間平均が1日9.5時間（前年実績）と短期集中型の働き方 ・キャリアカウンセリングを活用した希望プロジェクトへのアサイン検討可 ・中途採用でも充実した入社後研修有（座学／ケースの1か月研修→OJT2か月） 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇海外進出支援のビジネスコンサルタント／各国の直営拠点を活かし、グローバルビジネス課題をワンストップで解決◇◆ 〈事業内容〉 日系企業の海外進出から現地での事業運営、撤退までを一貫して支援する会計系グローバルコンサルティングファームです。 進出前の市場調査やフィージビリティスタディ（FS）から、現地法人設立、進出後の会計・税務・人事労務などの実務支援、国内外法人へのシステム導入支援やクロスボーダーM＆A、人材紹介まで幅広く対応しています。 海外において実務まで踏み込む“実行支援型コンサルティング”を強みとしています。 〈特徴〉 ・海外現地法人に自社駐在員を配置し直営展開 ・会計・税務の知見をベースにした“実務寄りコンサルティング”に強み ・海外駐在やクロスボーダー案件を通じて、グローバルキャリアを広げられる環境 ■業務内容 日系企業の海外展開を支援するフロント職として、顧客の課題抽出から提案、プロジェクト推進まで一貫して担当いただきます。 問い合わせは、金融機関・士業・既存顧客からの紹介やセミナー経由が中心。 新規開拓よりも「相談を受けて課題を整理し、解決策を設計する力」が求められます。 〈具体的には〉 クライアントの海外事業に関する課題（進出・運営・撤退など）をヒアリングし、社内外の専門家と連携しながら最適な支援スキームを構築。 提案〜契約〜実行までプロジェクト責任者としてリードしていただきます。 ■入社後の業務 ・海外事業に関する課題・ニーズのヒアリング ・各種サービス（海外進出支援／M＆A／会計・税務／DX／人材）の提案 ・提案書・見積・契約書の作成およびクロージング ・社内外の専門家と連携したプロジェクト推進・管理 ■将来的な業務 ・案件全体の進捗管理、案件の割り振り ・所属メンバーのマネジメント（定期面談） ・他拠点メンバーとの連携 ■組織構成 東京には20代〜40代を中心に10名のメンバーが在籍しています。 過去入社者…銀行、証券、人材会社、システム会社の法人営業、外資系メーカーセールスマネージャー等 ■教育体制 入社時点で高度な会計知識や英語力は求めません。 訪問や提案時には会計士・税理士が同行するため、実務を通じて知識を身につけることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎コンサル未経験からでも、EC業界での経験を活かして大手企業の経営課題を解決できる ◎EC／Web業界の法人はもちろん他業界の顧客も担当でき、総合的なビジネスコンサルタントとして成長できる ◎高水準給与、実労働時間は1日平均9時間でWLBが整う ＜業界の職種経験が活かせます＞ 営業部門 →顧客折衝（課題想起） 製品管理／物流管理部門 →業務プロセスの整理／改善提案 商品企画／事業企画部門 →市場・商流の情報収集ノウハウ ＜業務内容＞ EC／Web業界など多岐に渡る業界のクライアントの経営課題、業務課題、システム課題解決に向け、戦略策定から実行まで一気通貫でのコンサルティング支援を実施 ＜同業界向けのプロジェクト事例＞ ・飲料メーカー向け　SCMを起点としたDX改革支援 レガシーシステム刷新を契機としたサプライチェーン全体を俯瞰した課題整理とToBe業務プロセスの検討を実施の上、ToBe実現のための業務改革およびシステム導入プロジェクトPMO支援を実施 AsIsでは見過ごされていた外部委託工場生産委託費の低減、集中購買の実現による原価低減、物流2024年問題への対応等コスト低減および業務効率化を実現 ・大手小売り企業向け　新規事業開発支援 ショッピングモール事業におけるOMO推進の支援。OMO施策の立案支援、それを支えるシステム基盤の現状課題整理とToBe像の資料化、RFP作成 ・コンビニエンスストア会社向け　ECシステムの刷新プロジェクト支援 ECサイトのマイクロサービス化に向けた検討、方針策定を支援 マイクロサービス化に向けたグランドデザインの策定、既存システムの整理、課題抽出・分析、今年度のシステム化計画の作成を実施 ・AIを活用したSNSアカウント起点のデジタルマーケティング施策 ・ブランディング・コミュニケーションプラン策定 ・アパレル会社向け　基幹システム刷新プロジェクト　など ＜魅力＞ ・実労働時間平均が1日9時間（前年実績）と短期集中型の働き方 ・キャリアカウンセリングを活用した希望プロジェクトへのアサイン検討可 ・中途採用でも充実した入社後研修有（座学／ケースの1か月研修→OJT2か月） 変更の範囲：会社の定める業務

＜週3〜4日程度在宅可。フレックス／東証プライム上場企業＞ ■業務概要 データ、マーケティング領域に特化したコンサルティング事業を展開する部署にて、課題解決のための導入支援や人材のご紹介等 ■具体的な業務内容： （1）クライアントへのコンサルティング営業（※専任のコンサルタントも同行します） ・顧客の現状・課題の把握と整理、解決策の提案 　∟解決策はプロジェクト案件、人材派遣、業務委託など様々です ・顧客のデジタルマーケティング施策検討、推進 （2）トータルプロデュース業務 ・ステークホルダー全体の管理 ・顧客や関係者との各種調整 ・体制、環境構築支援 ・プロジェクトマネジメント業務　 ・スタッフのマネジメント、品質管理 （3）事業企画 ・新サービスのパッケージ企画 ・新商品開発 ■具体的なサービス提供例 ◆データ活用コンサルティング支援 データを活用するにあたり、まず目的を明確にし、保有しているデータをもとに要件定義/ロードマップ/体制を検討 ◆データ分析環境の整備 データ分析を実施するために必要なデータの取得ができているか、どのようにデータを保有しているかを確認し、足りていない場合はデータの取得/収集の支援、また複数のデータベースで保有している場合は分析のための統合などを行います ◆データの可視化/分析 社内データの可視化/活用を目的にBIツールを活用したダッシュボードの開発支援や社内で効果的に活用するための教育支援、運用フロー構築の提案、複数のデータを掛け合わせた分析の支援などを実施します ◆顧客コミュニケーション最適化/PDCA運用支援 主にWebやアプリでのサービスを展開している企業に対し、顧客との最適な コミュニケーションを行うために解析をもとにした施策の提案や施策実施の支援、実施後の効果検証までのPDCA運用をサポートします 施策実施フェーズではMAツールやWeb接客の導入のご支援から、活用におけるセグメントの実装や配信設定など運用面のサポートまで可能 ■実績 ・大手自動車メーカー様（サイト訪問者分類分析、ターゲティング施策実施、販売店向けダッシュボード開発、DMP基盤構築） ・大手B2B企業様（サイトリニューアル分析、顧客行動パターンの抽出によるサイト接客の設計業務） 変更の範囲：会社の定める業務

〜金融営業、M&A仲介会社経験者歓迎／M&A関連プラットフォームの案件発掘・既存顧客深耕〜 ■業務概要 １、案件発掘・新規開拓および既存顧客深耕 既存ユーザー（プラットフォーム利用者、金融機関、事業会社など）とのリレーションを深め、M&A案件の掘り起こしや各種コンサルメニューの提案を行います。 新規開拓としては、以下のターゲットに対し、戦略的なアプローチとソリューション提案を実行します。 【対象顧客】 　・企業（事業会社）：事業承継、M&A戦略、資本政策などに関する課題解決 　・金融機関（地銀含む）：M&A案件の共同推進、協業体制の構築 　・M&A仲介会社：プラットフォームを活用した成約支援および協業 　・士業（会計士、税理士、弁護士など）：専門性を活かした協業案件の発掘、士業事務所自体の事業承継支援 ２．案件発掘後のM&Aアドバイザリー業務 M&Aプロセスにおけるプロジェクト・マネジメントやデューディリジェンスの実行支援などのM&Aアドバイザリー業務を担当しております。（主に士業や医療承継） 【職務内容】 　・M&A実行ストラクチャーの策定支援 　・M&Aプロセスにおけるプロジェクト・マネジメント 　・M&A候補先企業との交渉支援 　・デューディリジェンスの実行支援 　・企業価値評価 　・クライアント社内プロセスにおける承認取得支援 　・M&A実行後のPMI戦略策定支援 　 ３，M&A関連プラットフォーム「M&Aプラス」 M&Aプラスのチーム運営に参画し、プラットフォームを通じた案件創出の最大化に貢献します。 プラットフォーム利用ユーザーに対するサポート、エンゲージメント強化、および継続的な利用促進を行います。 ■当部門の魅力 当部門ではBig４ FAS系で唯一、TOBや統合・組織再編等の「上場株式を対象としたM&A」を専門としたチームも擁しており金融商品取引法や取引所の規則等に関連した最新のプラクティスについても経験可能です。日本各地の中堅オーナー企業の支援も得意とし、同じくBig4 FAS系で唯一セルサイドM&A支援を含めた事業承継関連チームを擁しております。PEファンド向けやクロスボーダー案件にも対応しており、各分野の専門家の下で、スキルを磨ける環境になっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜金融営業、M&A仲介会社経験者歓迎／M&A関連プラットフォームの案件発掘・既存顧客深耕〜 ■業務概要 １、案件発掘・新規開拓および既存顧客深耕 既存ユーザー（プラットフォーム利用者、金融機関、事業会社など）とのリレーションを深め、M&A案件の掘り起こしや各種コンサルメニューの提案を行います。 新規開拓としては、以下のターゲットに対し、戦略的なアプローチとソリューション提案を実行します。 【対象顧客】 　・企業（事業会社）：事業承継、M&A戦略、資本政策などに関する課題解決 　・金融機関（地銀含む）：M&A案件の共同推進、協業体制の構築 　・M&A仲介会社：プラットフォームを活用した成約支援および協業 　・士業（会計士、税理士、弁護士など）：専門性を活かした協業案件の発掘、士業事務所自体の事業承継支援 ２．案件発掘後のM&Aアドバイザリー業務 M&Aプロセスにおけるプロジェクト・マネジメントやデューディリジェンスの実行支援などのM&Aアドバイザリー業務を担当しております。（主に士業や医療承継） 【職務内容】 　・M&A実行ストラクチャーの策定支援 　・M&Aプロセスにおけるプロジェクト・マネジメント 　・M&A候補先企業との交渉支援 　・デューディリジェンスの実行支援 　・企業価値評価 　・クライアント社内プロセスにおける承認取得支援 　・M&A実行後のPMI戦略策定支援 　 ３，M&A関連プラットフォーム「M&Aプラス」 M&Aプラスのチーム運営に参画し、プラットフォームを通じた案件創出の最大化に貢献します。 プラットフォーム利用ユーザーに対するサポート、エンゲージメント強化、および継続的な利用促進を行います。 ■当部門の魅力 当部門ではBig４ FAS系で唯一、TOBや統合・組織再編等の「上場株式を対象としたM&A」を専門としたチームも擁しており金融商品取引法や取引所の規則等に関連した最新のプラクティスについても経験可能です。日本各地の中堅オーナー企業の支援も得意とし、同じくBig4 FAS系で唯一セルサイドM&A支援を含めた事業承継関連チームを擁しております。PEファンド向けやクロスボーダー案件にも対応しており、各分野の専門家の下で、スキルを磨ける環境になっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜金融営業、M&A仲介会社経験者歓迎／M&A関連プラットフォームの案件発掘・既存顧客深耕〜 ■業務概要 １、案件発掘・新規開拓および既存顧客深耕 既存ユーザー（プラットフォーム利用者、金融機関、事業会社など）とのリレーションを深め、M&A案件の掘り起こしや各種コンサルメニューの提案を行います。 新規開拓としては、以下のターゲットに対し、戦略的なアプローチとソリューション提案を実行します。 【対象顧客】 　・企業（事業会社）：事業承継、M&A戦略、資本政策などに関する課題解決 　・金融機関（地銀含む）：M&A案件の共同推進、協業体制の構築 　・M&A仲介会社：プラットフォームを活用した成約支援および協業 　・士業（会計士、税理士、弁護士など）：専門性を活かした協業案件の発掘、士業事務所自体の事業承継支援 ２．案件発掘後のM&Aアドバイザリー業務 M&Aプロセスにおけるプロジェクト・マネジメントやデューディリジェンスの実行支援などのM&Aアドバイザリー業務を担当しております。（主に士業や医療承継） 【職務内容】 　・M&A実行ストラクチャーの策定支援 　・M&Aプロセスにおけるプロジェクト・マネジメント 　・M&A候補先企業との交渉支援 　・デューディリジェンスの実行支援 　・企業価値評価 　・クライアント社内プロセスにおける承認取得支援 　・M&A実行後のPMI戦略策定支援 　 ３，M&A関連プラットフォーム「M&Aプラス」 M&Aプラスのチーム運営に参画し、プラットフォームを通じた案件創出の最大化に貢献します。 プラットフォーム利用ユーザーに対するサポート、エンゲージメント強化、および継続的な利用促進を行います。 ■当部門の魅力 当部門ではBig４ FAS系で唯一、TOBや統合・組織再編等の「上場株式を対象としたM&A」を専門としたチームも擁しており金融商品取引法や取引所の規則等に関連した最新のプラクティスについても経験可能です。日本各地の中堅オーナー企業の支援も得意とし、同じくBig4 FAS系で唯一セルサイドM&A支援を含めた事業承継関連チームを擁しております。PEファンド向けやクロスボーダー案件にも対応しており、各分野の専門家の下で、スキルを磨ける環境になっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜金融営業、M&A仲介会社経験者歓迎／M&A関連プラットフォームの案件発掘・既存顧客深耕〜 ■業務概要 １、案件発掘・新規開拓および既存顧客深耕 既存ユーザー（プラットフォーム利用者、金融機関、事業会社など）とのリレーションを深め、M&A案件の掘り起こしや各種コンサルメニューの提案を行います。 新規開拓としては、以下のターゲットに対し、戦略的なアプローチとソリューション提案を実行します。 【対象顧客】 　・企業（事業会社）：事業承継、M&A戦略、資本政策などに関する課題解決 　・金融機関（地銀含む）：M&A案件の共同推進、協業体制の構築 　・M&A仲介会社：プラットフォームを活用した成約支援および協業 　・士業（会計士、税理士、弁護士など）：専門性を活かした協業案件の発掘、士業事務所自体の事業承継支援 ２．案件発掘後のM&Aアドバイザリー業務 M&Aプロセスにおけるプロジェクト・マネジメントやデューディリジェンスの実行支援などのM&Aアドバイザリー業務を担当しております。（主に士業や医療承継） 【職務内容】 　・M&A実行ストラクチャーの策定支援 　・M&Aプロセスにおけるプロジェクト・マネジメント 　・M&A候補先企業との交渉支援 　・デューディリジェンスの実行支援 　・企業価値評価 　・クライアント社内プロセスにおける承認取得支援 　・M&A実行後のPMI戦略策定支援 　 ３，M&A関連プラットフォーム「M&Aプラス」 M&Aプラスのチーム運営に参画し、プラットフォームを通じた案件創出の最大化に貢献します。 プラットフォーム利用ユーザーに対するサポート、エンゲージメント強化、および継続的な利用促進を行います。 ■当部門の魅力 当部門ではBig４ FAS系で唯一、TOBや統合・組織再編等の「上場株式を対象としたM&A」を専門としたチームも擁しており金融商品取引法や取引所の規則等に関連した最新のプラクティスについても経験可能です。日本各地の中堅オーナー企業の支援も得意とし、同じくBig4 FAS系で唯一セルサイドM&A支援を含めた事業承継関連チームを擁しております。PEファンド向けやクロスボーダー案件にも対応しており、各分野の専門家の下で、スキルを磨ける環境になっています。 変更の範囲：会社の定める業務

与信制度や信用リスク管理の企画立案、融資業務の効率化や人財育成を担い、経営基盤強化に貢献いただきます。 ■業務内容： （1）融資企画グループ ・与信・審査に関する体制・貸出稟議制度・規程の企画立案、統括 ・法人融資に係る新商品・ファンド等にかかる信用リスク管理面からの助言・管理 ・お客さまの事業再生支援にかかる手法等の企画立案・管理 ・金融の円滑化の管理に関する企画立案 ・営業店融資業務の効率化にかかる企画立案（融資関連システムの更改含む） ・融資所管の調整・統括 ・地公体・政府系金融機関・提携事業者融資等に関する受託業務、制度融資の管理 ・融資人財の研修（融資トレーニー制度含む）企画・運営 ・営業店の主に若手社員を対象としたOJTの支援 （2）融資企画グループ（自己査定） ・債務者格付・自己査定制度、償却・引当の企画立案・統括 ・引当金にかかる予想損失率の決定 ■魅力： ・融資企画部は、審査制度や格付・自己査定制度の企画立案、与信ポートフォリオ管理等、信用リスクの管理・運営を統括しており、信用リスクの適正な評価と適切なコントロールを通じた経営の健全性の維持・向上に取り組むとともに、営業店融資業務の環境整備、融資関連人財の育成や融資運営の効率化に向けた企画等を通じ、円滑な融資運営のサポートにも取り組んでいます。 ■組織： 融資企画部は計16名の社員・パートナー社員で構成されており、それぞれ上記の企画・管理業務を通じ、継続的に信用リスク管理の高度化を行っています。 ■募集背景： 金融機関のビジネスや業務が多様化・拡大し、外部環境が日々変化する中で、適切な信用リスク管理は重要な課題の一つです。ビジネスの多様化・拡大や金融規制の複雑化にともない、信用リスク管理にかかる組織体制を継続的に強化する必要があり、中長期でご活躍いただける方を求めております（既に他の企業等から転職により入社後、当部に転属された方がいます）。 ■キャリアパス： ご入社いただく方に合わせた教育体制を考えております。当部内・外を問わず、中長期目線でご活躍できるようフォローしていきます。 変更の範囲：【変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人同意がある場合を除く。】

＜横浜FG×三井住友信託の安定した財務基盤を背景に顧客本位の営業／研修制度充実＞ 当社は、横浜銀行を中核とする横浜FGと三井住友信託銀行が共同出資する、不動産担保融資に特化した専門金融会社です。 ■業務概要： 総合職社員Gaコースとしての採用です。営業活動の他、住宅・アパートローンや不動産担保ローンの融資相談・審査業務を担当し、不動産および融資審査に関する専門知識を習得できます。 ■業務内容 ・既存取引先（不動産会社、金融機関等）および顧客のフォロー ・融資案件の相談対応、審査、契約事務、実行処理 ・債権管理・回収業務 ※社内で役割分担し、連携しながら業務を進めます。 ■入社後のミッション （1）融資審査 お客様と面談を通し、勤務状況や収入、融資希望内容等様々な側面から融資可否を判断します。不動産会社への提案活動と並行して進める業務のため、他の審査担当や契約担当と連携し面談や事務手続きを引き継ぐ体制も整えています。 （2）不動産会社への提案活動 不動産会社向けに当社商品の活用場面等の提案活動を行います。必要な場面で真っ先にご相談いただけるような信頼関係を構築していただくことがミッションです。訪問時には、当社商品の特徴を説明する勉強会の実施などを通じて、企業の営業活動を支援します。 ■注目ポイント ・不動産担保融資業務に特化しており、金融・不動産に係る幅広い専門的な知識を身につけることが可能。 ・独自の審査基準を用いており、形式的な審査ではなく顧客との面談等を通して多様なローンを提案し、幅広い資金ニーズに柔軟に対応。一般的な金融機関では審査が難しいお客さまや特殊な不動産に対しても当社独自のノウハウを駆使し融資を実現 ・担当案件に対し自らの考えを持ち、提案する場面が多々ございますので、真摯に向き合い顧客本位を実感できる環境 ■組織構成 名古屋支店には20名前後在籍しております。 ※人数は暫定、20〜30代を中心に幅広い層が活躍中。 ■研修体制 中途入社者が8割以上。入社時研修、フォローアップ研修、OJT、資格取得支援など、段階的に成長できる体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜横浜FG×三井住友信託の安定した財務基盤を背景に顧客本位の営業／研修制度充実＞ 当社は、横浜銀行を中核とする横浜FGと三井住友信託銀行が共同出資する、不動産担保融資に特化した専門金融会社です。 ■業務概要： 総合職社員Gaコースとしての採用です。営業活動の他、住宅・アパートローンや不動産担保ローンの融資相談・審査業務を担当し、不動産および融資審査に関する専門知識を習得できます。 ■業務内容 ・既存取引先（不動産会社、金融機関等）および顧客のフォロー ・融資案件の相談対応、審査、契約事務、実行処理 ・債権管理・回収業務 ※社内で役割分担し、連携しながら業務を進めます。 ■入社後のミッション （1）融資審査 お客様と面談を通し、勤務状況や収入、融資希望内容等様々な側面から融資可否を判断します。不動産会社への提案活動と並行して進める業務のため、他の審査担当や契約担当と連携し面談や事務手続きを引き継ぐ体制も整えています。 （2）不動産会社への提案活動 不動産会社向けに当社商品の活用場面等の提案活動を行います。必要な場面で真っ先にご相談いただけるような信頼関係を構築していただくことがミッションです。訪問時には、当社商品の特徴を説明する勉強会の実施などを通じて、企業の営業活動を支援します。 ■注目ポイント ・不動産担保融資業務に特化しており、金融・不動産に係る幅広い専門的な知識を身につけることが可能。 ・独自の審査基準を用いており、形式的な審査ではなく顧客との面談等を通して多様なローンを提案し、幅広い資金ニーズに柔軟に対応。一般的な金融機関では審査が難しいお客さまや特殊な不動産に対しても当社独自のノウハウを駆使し融資を実現 ・担当案件に対し自らの考えを持ち、提案する場面が多々ございますので、真摯に向き合い顧客本位を実感できる環境 ■組織構成 名古屋支店には20名前後在籍しております。 ※人数は暫定、20〜30代を中心に幅広い層が活躍中。 ■研修体制 中途入社者が8割以上。入社時研修、フォローアップ研修、OJT、資格取得支援など、段階的に成長できる体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務