フルリモート【営業推進・BPR(Salesforce担当)】◆営業支援システム全面リニューアルPJT株式会社カオナビ

仕事内容

●人材管理市場において8年連続シェアトップクラス／利用企業は3,300社！ ●営業支援システムの全面リニューアルプロジェクトにゼロから関与！ ●フルリモート可・スーパーフレックス・副業可・スイッチワーク（中抜け可能） ■業務内容： ビジネスサイド全体のBPRを担当いただきます。 ■業務詳細： ・Salseforceの設計、構築 ・Quote-to-Cash（QTC）の設計、構築、改修 ・各部署のKPIモニタリング環境の構築 ・営業オペレーション全般の業務改善 各部署と積極的にコミュニケーションを取り、業務プロセスに関する潜在的な課題を見つけ、必要な改善、抜本的な立て直し等を裁量持って進めていただきます。 ■営業推進室について： 営業推進室には派遣社員も含め15名ほど在籍しています。営業オペレーションの設計から、データ活用環境整備や業務効率化を目的としたSalesforceを中心とするシステム設計・運用、各種データ分析等を担当しています。 シングルプロダクトからマルチプロダクトに進化する上で、今までの業務フローやシステムなどを抜本的に見直す必要があります。 なかでもSalesforceはSFA/CRMとして最も重要なシステムの1つですが、BPRの観点で設計・運用をしてこなかったために、多くの課題をオペレーションでカバーする状態が続いていました。 今後の成長に柔軟に対応できる仕組みやシステム設計が求められている今、BPRの観点を持ってSalesforceを中心としたあらゆる業務フローやシステムの改善にコミットしていただける方を募集いたします。 ＜利用ツール＞ ・Salesforce ・Slack ・Zoom ・Confluence ・Google Drive ・AskOne（アンケート） ・Marketo（メール配信、キャンペーン）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ※ChatGPT系のツールも社内導入実績あり ■ポジション魅力： 当社の営業支援システムの全面リニューアルプロジェクトにゼロから関わっていただきます。 全社横断プロジェクトとして様々な部署や経営層と直接接するため、それらを楽しめる方であれば大きなシステム改革の中心メンバーまたはリーダーとしての経験を積んでいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア38F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 550万円〜1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,763,676円〜8,655,564円 固定残業手当/月：62,027円〜112,703円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 459,000円〜834,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定レンジです。ご希望と経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。 ■インセンティブ制度あり（半期の個人評価をもとに年2回支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00〜22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30〜18:30

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ ※1日4時間以上の就業、および月の所定労働時間以上の就業は必要

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年次有給休暇、カオナビ休暇（3日間・通年）、年末年始休暇、慶弔休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限3万円／月 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金 ＜定年＞ 60歳 補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ※入社後は2〜3か月の研修プログラムがあります。 ■テラコヤ…社員主催の勉強会 ■ドウジョウ…参加必須の社内研修 ■ハンズアップ制度…半期に1回、他部署への異動希望を表明可能 ＜その他補足＞ ■確定拠出年金制度、カオナビ従業員持株会、産前産後休暇制度、育児休暇制度（男女ともに取得実績あり） ■My Work Style制度： ・ハイブリット勤務…リモートワーク可能な場所は原則日本国内の自宅のみ ・スーパーフレックス（コアタイム無し）…1日あたり最低労働時間4H〜、月間所定労働時間あり ・スイッチワーク（中抜け可能）…役所や病院、お子様の送り迎えなど、都合に合わせて調整可能 ・±20時間…月所定労働時間に±20時間の幅を設け、各自で労働時間を調整することが可能 ■兼業推奨

応募条件

応募資格

〜少しでもSalesforceの知見がある方はご応募ください〜 ■必須条件：下記いずれかの経験 ・SalesforceなどのSFA/CRMの導入・構築経験 ・Salesforce認定アドミニストレーター資格もしくは同等の業務経験　 ・SIerやコンサルファームでのSFA/CRM領域のコンサルティング経験