全国に48店舗を展開する電車バラエティショップ『ポポンデッタ』にて、 店舗運営スタッフとしてご活躍いただきます！ ≪具体的には≫ ◇接客・レジ・買取査定 店内での体験を通して、お客様に最適な商品をご提案します。 たとえば、「孫へのプレゼントを買いに来た」という方と一緒に商品を選んだり、 「このくらいの予算で子ども部屋にジオラマを作りたいんだけど…」というご相談に乗ったり。 買取査定はマニュアルがあるので、商品に関する知識が無くても大丈夫です◎ ◇ショップのマネジメント 店舗づくりや売上アップを目指すためのイベント企画などにもチャレンジ可能。 店内ディスプレイなどに取り組みます。 ご来店されたお客様が「来てよかった！」と思ってもらえるようなお店作りをお任せします！ ▼店長への昇格後はこんなお仕事もお任せします▼ ◇スタッフの採用・育成・シフト管理 スタッフにとって働きやすい環境をつくることは店長の大事なミッション。 店舗の状況を見て人員を増員するために求人を出したり、面接を行ったり… 採用面での裁量も大きいポジションです。 【手がける商品・サービス】 ≪レンタルレイアウトとは？≫ 当社の人気サービスであり、店舗でもひときわ目立つのが情景を綿密に作り込んだジオラマ。鉄道模型を走らせるレールを設置した走行スペースをお客様に提供し、お客様ご自慢の鉄道模型を走行していただくサービスになります。子どもはもちろん、鉄道好きの大人のお客様からも好評で、お客様に楽しい時間を過ごしていただくために積極的にご提案してください◎ <注目ポイント1> 鉄道が好きな社員は、実は少数なんです。 『レイアウト』と呼ばれる、情景を繊細に作り込んだジオラマにお客様の鉄道模型を走らせるサービスや鉄道模型の販売・買取を行っている私たち。展開しているビジネスの性質から“鉄道好き”な方が多いのでは？と思われるかもしれませんが、実はそうではありません。先輩の前職は、アパレル、飲食、コンビニなど様々。『ポポンデッタ』には、お子様連れのご家族や「ジオラマを見てみたい」という方も多く来店されるため、スタッフには「電車に詳しくない人」の視点が大切なんです。また、店舗で楽しい時間を過ごしてもらうことを大切にしているため、「接客が好き！」という方が多く活躍しています◎ <注目ポイント2> お客様に寄り添う接客だからこそ、感じられるやりがい。 「モノを売る」のではなく、「コトを売る」ことを大切にしている当社。そのため、ノルマを設定しておらず、数字に捉われない接客がでまです。そのため、お客様からの感謝の言葉や笑顔は、働く中でたくさんもらえる機会があります。例えば、鉄道模型を誕生日プレゼントを買ってもらったお子様の満面の笑み。他にもお子様へのクリスマスプレゼントを買いに来たご夫婦に対して、実際に商品を触ってもらったり、ジオラマで走る姿を見ていただいたりと丁寧な接客を通じて「すごく喜んでもらえそうで、渡すのが楽しみ」という言葉と共に笑顔でお帰りいただけたり。テーマパークのような楽しい時間を提供できるからこそ、感謝される機会も多いのです！ 【入社後の成長サポート】 ■入社後～3ヶ月 商品知識や店舗運営について、既存店の先輩店長がお教えします。実践的なノウハウをしっかり学べます。 ■入社3ヶ月後～ 一通りの業務を覚え、スキルが身に付いたら店長に昇格！個人の裁量が大きいため、お客様の様子を見ながら独自の店舗づくりに挑戦できます。クリスマス向けにこんな店内にしよう！等あなたならではの自由なアイデアで、お店を盛り上げてください！

＼みんなで協力して売上達成を目指せる！／ 人間関係に悩まず働ける職場です♪ 『ハルメク おみせ』で販売スタッフを募集中！ おみせは各地で好評をいただいており、 今後も続々と新店舗がオープンする予定です。 現在オープニングメンバーとして 積極採用中の店舗も多数あります◎ オープニングメンバーは開店準備から携われるので お店をゼロからつくる楽しさも味わえます！ なお、チーム全員で目標を達成していくスタイルなので 個人の販売ノルマはナシ。和気あいあいとした 雰囲気のもとでノビノビと活躍できます。 そういった環境なので、 社内で人間関係の悩みを聞くことは ほとんどありません！ アパレル経験を活かして、温かい職場で リスタートを切りたい方にオススメです！ ハルメク通販のセレクトショップで接客＆販売♪＊40～50代のスタッフが活躍＊新店舗続々オープン＊お店は百貨店内が中心＊未経験・ブランクのある方も歓迎＊残業は月10～15h程度＊時短勤務も相談可能です！ ＼定期購読者数47.4万人！／ 販売部数No.1(※)の女性誌『ハルメク』 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ハルメク おみせ」では… 同誌の別冊通販カタログである 『ハルメク 健康と暮らし』 『ハルメク おしゃれ』に掲載されている 商品の中からお勧めのものをセレクトして販売♪ ファッション・コスメ・インナーなど 気になる商品を実際に見て、さわって、 使用感を確かめてから購入できます。 ≪具体的なお仕事内容≫ 大人の女性の悩みに寄り添い、 お客様が楽しくお買い物ができるように 接客や提案の業務を中心にお任せします！ ●接客 ●フィッティングのお手伝い ●品出し・商品陳列 ●レジ業務 ●在庫管理 ●顧客情報の簡単な入力作業 ●清掃 など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 オープニング店舗で積極採用中！ ……………………………………… 「ハルメク おみせ」は現在、 1シーズンに4店舗ずつくらいのペースで 新規OPENしています。オープニング店舗では スタッフの積極採用を行っています。 詳細は「勤務地欄」をご覧ください♪ (※)日本ABC協会発行社レポート2024年1月～6月より 【仕事の魅力】 新規店舗でオープニングメンバーを積極採用中♪ 発行部数47.4万部を誇る女性誌『ハルメク』の実店舗ということもあり、実店舗は立ち上げ以来たくさんのお客様に足を運んでいただいております。より多くのお客様に気軽に商品を試していただきたいという想いから今後も店舗数を拡大予定！そして現在、町田・広島・北九州ではオープニングメンバーを積極的に採用しています。オープニングスタッフとして集まったメンバー達でゼロからお店づくりにも参加できるので、やりがいもひとしおです！ 同世代のスタッフやお客様と楽しみながら働けます！ 明るくて和気あいあいとして、スタッフ間の仲が良いのが『ハルメク おみせ』の一番の魅力♪個人ノルマはなく、全員で協力し合いながら目標達成を目指していくスタイルなので、チームワークも抜群です◎商品知識など覚えることはありますが、スタッフ同士で「こうやったら売れたよ！」といった情報を共有しあっているので、お互いフォローしあいながら活躍できる風土です。接客スタイルもお客様との会話がメインなので、何気ない世間話で盛り上がるのが日常！お客様の中には、スタッフとのお喋りを楽しみにいらっしゃる方もたくさんいます♪ 【教育制度について】 ★契約社員は入社後に神保町のオフィスで研修を実施！ 会社概要、業務上の約束事、今後の事業展望などのレクチャーを受けたあと、業務に必要なExcelのスキルや製品の特長などを学んでいただきます。その後は店舗でOJT形式の研修を実施します！ ★パートスタッフは店舗でのOJTがメイン 先輩スタッフが1名が「メンター」となって、店舗オペレーションを丁寧にお教えします。

＼人気オフィスのPRイベントにも携われる／ 仕事もプライベートも、ワクワクする毎日を過ごしませんか？ 機能的でモダンなデザインの シェアオフィスを運営している当社。 初台・新宿エリアのオフィスで活躍する 【受付事務】を募集中です◎ 今回『フロンティア新宿タワー』では タワーマンションとシェアオフィスの 連携を叶えるサービスを始めます！ そんな新しい取り組みの中で、 入居者さんに楽しんでいただけるような 季節イベントやビールフェア、講演会など イベントの企画や実行もお任せ♪ 未経験から自由度の高い環境で 幅広い業務にチャレンジできるチャンスです！ ≪働きやすさも魅力♪≫ ◆原則残業ゼロ ◆年休120日以上 ◆服装・ネイル・髪色自由 ◆産育休復帰率100％ ◆有休消化100％ ★年休120日～／18時退勤／残業ほぼナシでメリハリ◎ ★異業種出身者多数！元飲食スタッフ、アパレル、事務など ★マンツーマン研修で未経験でも安心のSTART ★SNS運用など＋αの頑張り次第でインセンティブも！ あなたには、当社が運営管理するレンタルオフィスの 事務業務全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆来訪者やご利用者様の対応 ◆契約書類の管理、各種集計業務、書類作成、設備不具合の対応など ◆ハロウィン、クリスマス、サマーフェスティバルなどビル全体のイベント企画 ◆マンションフロント業務（新宿のみ） ★オフィスの稼働率UPに貢献したスタッフには、1件成約に付き5千円～1.5万円の報奨金制度あり ＼オシャレで便利！勤務地となる話題のオフィスをご紹介／ ■初台『初台センタービル』 ━━━━━━━━━━━ オフィスの貸室は全147室。 23年にモダンなインテリアを備え リノベーションしました。 施設の1階にはスタイリッシュなデザインのカフェがあり、 展示会やイベントなども行われています！ ■新宿『フロンティア新宿タワー』 ━━━━━━━━━━━ 「出社する価値」を感じられるオフィスとして、 会議室はもちろん、カフェスペースやロビースペース、ラウンジなど 多様な設備を整備しています。 また、タワーマンションとシェアオフィスが同じビル内にあり、 「住む」「働く」が“一つ屋根の下”で叶えられる 「Co-Liiving（コリビング）」を導入しようとしています◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ☆*:.。未経験からオフィスワークデビュー！ 「受付事務」はいわゆる企業の総務的なポジションで、ご利用者様のお困りごとすべてに対応していただくオシゴトです。お客様とお話しする機会もありコミュニケーション力が求められるので、接客経験がある方なら事務未経験でもすぐにご活躍いただけます！ また、ご利用者様は2年以上オフィスを使用してくださっている方がほとんど。顔見知りになりラフなコミュニケーションを楽しめます♪ ☆*:.。あなたのアイデアをオフィス運営に活かせます！ 事務のお仕事以外にも、ご利用者様に楽しんでいただけるようなイベントの企画＆実行もご担当いただきます！タコスパーティーやハロウィンイベント、ビールフェアを主催したり、アーティストを講演を頼んだり…あなたのアイデアを活かしていただくことが可能です◎ 特に『フロンティア新宿タワー』では、「Co-Liiving（コリビング）」の実現に向けたオフィスとマンションの提携をスタート予定。新たな取り組みに伴い、PRイベントの企画を通してご利用者様の集客や定着に裁量大きく携われるやりがいがあります！ 【教育制度について】 ◎業務マニュアルが充実！ 入社後はマネージャーによる丁寧なOJTをご用意！ ………… 業務に必要な知識はマニュアルから学ぶことができます。 実務については、マネージャーが2週間ほど付きっきりでサポート！ ほとんどの方が1カ月ほどで独り立ちしています。

事務未経験からのキャリアチェンジを応援！ やりがいも成長も、夢も叶う、新しいキャリア。 「接客から事務って目指せるのかな」 「正社員として働きたい」 そんな想いを叶える【クラリス・アソシエイト】 の働き方をご提案。 当社は、大手企業（本社）をはじめとして様々な お客様の事業拡大を管理部門から支援する会社です。 本社は【六本木ヒルズ】にあり入社後の研修はヒルズ37階で◎ （今話題のタレントさんや有名人に遭遇することも！） お仕事は、大手企業での事務が中心！ これからの時代に武器となる「専門性」を 身に付けていくことが可能★ 充実した研修＆フォロー体制で、「事務は初めてで不安」 という方も、安心して始められる環境です◎ 家族や友達に自慢できる・・そんなキャリアが始まります♪ ◆30～40代活躍中！未経験歓迎◎研修充実！ ◆大手優良企業（本社）管理部門でのキャリア形成 ◆安心のキャリア相談・サポート体制◎ ◆短時間正社員OK・お気軽にご相談ください♪ ■事務スタッフ（クラリス・アソシエイト） 「アソシエイト」とは？ 人事や経理等、企業の重要なポジションで 専門性を高められる働き方。AI時代に 必要とされ続けるキャリア形成が可能です。 ＼⼤⼿企業との直接のお取引が拡⼤中／ 主にサポートいただくのは、大手優良企業を中⼼に ⾦融、商社、建設、物流、エネルギー、メディア等 幅広い業界のお客様です。 ⼤⼿企業での本社勤務が中⼼なので、通勤便利◎ オフィスはキレイで、セキュリティも整っており 働きやすい環境！ ＼ご入社後は研修でスキルアップ！／ まずは、ご経験や適性に合わせた研修からスタート。 ビジネスメール作成や電話対応などを 実践しながら、将来的には様々な業務を通して、 専門性を身に付けていくことができる環境です◎ ＼様々な事務のお仕事／ 人事採用／経理事務／総務庶務／IT事務 営業事務／貿易事務／役員秘書 マーケティング／広報PR 等 *＋＊先輩アソシエイトはこんなキャリア＊＋* ★Hさん（前職：販売／アパレル） 大手IT企業にて営業事務を担当。 未経験職種へのチャレンジでしたが、 売上管理・スケジュール調整など、 業務を進めるうえで欠かせない仕事に 挑戦ができて、モチベーションもUP！ ★Eさん（前職：営業／生命保険） 大手電力企業にて採用サポートを担当。 面接者管理や入社に関わる手続きでは、 臨機応変な対応やスキルも身につきました。 会社に大きく貢献しているという実感が やりがいにつながっています！ ★Aさん（前職：ウェディングプランナー） 大手専門商社にて経理を担当。 資金の管理・入力から始まり、今では給与計算や 請求書作成、決算にも関わっています。 経営を円滑に進めていくうえで必要な提案も 業務の一部と捉えて、自分にしかできないことを 見つけて取り組むことが楽しいです！ (変更の範囲)その他当社関連業務 【仕事の魅力】 ライフステージの変化に合わせた、柔軟な環境◎ 社員一人ひとりが、自分らしく働き続けられるよう キャリアサポートチームがあなたをバックアップ！ 「結婚・出産のタイミングで働き方を見直したい」 「子育て中でもキャリアを諦めたくない」 ・・・など、これからの理想の働き方をご相談ください◎ ライフステージの変化に合わせたキャリアを一緒に 実現していきませんか。 【教育制度について】 専任のメンターがあなたに合わせたカリキュラムで バックアップしていきます◎ ＊人気講座＊ ・コミュニケーション ・オフィスマナー ・パソコンスキル ・Life講座（美容・生活関連） └ファッションモデルによるメイク講習等 ＊キャリア系講座＊ 『これからの女性の働き方』 『将来の選択肢を増やす働き方』 『AI時代の”事務職”とは？』 ワーママ座談会やラジオ番組も開催中！

ふと立ち止まって考えてみた自分のキャリア。 せっかくなら、希望を叶えられる転職を今、ここで。 「ITやWEB業界に興味があるけど、知識がなく不安」 「この先も長く働けるスキルを身につけたい」 そんなあなたのキャリアを、私達は応援します！ 6ヶ月間の研修プログラムでは ビジネスマナーから始まり Web制作に必要なスキルをゼロから習得可能！ 毎月平均20名ほどのメンバーが入社しており 年齢の近い同期と一緒にデビューできるのも魅力です◎ 渋谷にあるおしゃれなコワーキングスペースや バーチャルオフィスも利用可能。 終了後のフルリモート率は9割以上です！ さらに、残業月10h程・有休取得率80%以上と たっぷりお休みが取れる環境◎ 堅苦しい志望理由は不要なので まずはご応募くださいね。 ●月平均20名の同期と一緒にデビュー！ 〇年休120日以上！研修後はフルリモートも可能 ●講師が常駐！6ヶ月間の研修で働きながら学べる♪ 〇定期面談など独り立ち後も万全のサポート体制◎ 6ヶ月間の研修でWebデザインの基礎からしっかり学び その後クライアントのホームページ、ECサイト、 LPなどのデザインを手掛けていただきます。 【入社後の流れ】 ■ステップ1：社会人としての基礎を習得 ビジネスでのコミュニケーションやマナーなど 社会人に必要な基礎を学びます。 社会人経験のない方も 新卒と同じようにキャリアをスタート可能！ ■ステップ2：WEB研修カリキュラム受講 ビジネスマナーと同時進行で、WEBデザインや HTML、JavaScript、CSS、PHPなどを使った コーディングスキル（Webサイト制作に必須のスキルです）や WEB知識を学びます！研修は対面とオンラインを交えて実施し 少人数制なので、取り残される心配はありません◎ ■ステップ3：Webデザイナーデビュー 研修終了後に面談を行い あなたの希望やスキルに合ったプロジェクトを決定。 独り立ち後も定期的な面談があり 安心して働ける環境が整っています。 【プロジェクト例】 ＊世界的に有名なカフェチェーンのWebサイトデザイン ＊人気ハンバーガーチェーンのWeb制作と運用 ＊アニメやゲーム関連のランディングページ制作 ＊アパレル業界のECサイト制作 その他、大手銀行やホテルなどの多彩な案件も揃っています！ 【仕事の魅力】 ◆6ヶ月間の研修プログラムで未経験からプロのWebデザイナーへ◆ Web・IT業界の人材育成に注力しており 現在活躍するデザイナーの多くが未経験からのスタート。 研修ではWebデザインだけでなく 社会人として必要な基本スキルを実践的に学べるため 初めて正社員になる方でも安心です。 6ヶ月間の研修終了時には簡単なWeb制作ができるようになります。 各自の成長ペースに合わせて講師が丁寧に指導するので 質問しやすく、リラックスして学ぶことができます。 ◆フルリモートで柔軟な働き方を実現◆ 研修終了後の案件の90％がフルリモートとなっています。 自宅や当社運営のコワーキングスペースでの作業が可能で 朝をゆっくり過ごせるなどリモートワークの利点を存分に活かせます。 また、社内イベントや勉強会を気軽に開催できるように バーチャルオフィスを導入しています。 ワーキングスペースのレイアウトを変更するイベントなども開催され リモートワークでも社員同士でコミュニケーションが 取りやすい環境をご用意しています。 【教育制度について】 ◎まずは、6ヶ月間WEB研修カリキュラム受講！ 入社後はスクールに通うところからスタート。 実際に簡単なサイトを作る練習など、 じっくりステップアップしていきましょう。 コンテンツ制作に必要な基本の“キ”は この研修で一通り身につけられます。 ◎前職は居酒屋スタッフなどの接客業から ダンサー、フリーター、保育士など さまざまな異業界出身者が在籍。

＼元販売職などの先輩が活躍中／ 約1年間の研修×商材力があるから、 未経験からでもはじめやすい◎ 《SNSや電車広告で知名度UP！圧倒的な商材力》 ■IT業界に特化した求人サイト【type】 ■女性採用に特化した求人サイト【女の転職type】 業界トップクラスのユーザー数を誇るサイトに掲出する 求人広告で企業の人材における課題解決に貢献します。 インバウンドマーケティングやSNS広告などにより 問い合わせ増加中！高い成約率を誇っています。 《豊富な研修をご用意》 *商品知識を学ぶ座学研修 *提案を学ぶロールプレイング *商談の進め方を学ぶため先輩の商談へ同行 *新人向け定期研修　など 毎週教育担当の先輩との振り返りの時間もあり 悩みがあれば随時相談できます◎ 安心して始められる環境でチャレンジしませんか？ ★20代女性・未経験入社多数！ ★土日祝休み・5日以上の連続休暇あり ★赤坂駅近くのキレイなオフィス／転勤なし ★昇進・昇格の機会年4回 ★20代のマネージャー多数 ★結婚・出産祝い休暇＆給付金 自社転職情報サイト『type』『女の転職type』を活用して、企業の採用をサポートしていただきます。 【具体的には…】 ▼アポ獲得 └採用にお悩みを抱えている企業に、電話やメールなどでアプローチを行います。 ▼提案・受注 └採用に関する課題を伺い、解決に繋がる求人広告のプランや企画をご提案します。 ▼取材・原稿確認 └社内の制作担当がメインで取材を行います。その後、制作が作成した広告をチェックします。 ▼効果分析フォロー・リピート └求人広告の掲載開始後も採用状況に合わせて広告の修正などを提案。 └ニーズに合う人材の採用に繋がれば成功です。リピートに繋げ、長いお付き合いを目指します。 【仕事の進めやすさのポイント】 ★ニーズが高く、クライアントからお問い合わせが来るケースも多数！ ★アプローチ先はリストがあるので、 営業活動を効率よく行えます◎ ★商談はオンラインがメインです！ ※従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務 【仕事の魅力】 企業の成長に貢献できるやりがいがあります◎ 採用プランの企画、提案だけでなく、求人広告のクリエイティブ企画に携わることも◎制作担当とともに文章やデザインの細部にまでこだわり抜いた広告を提案することができます！あなたならではのアイデアを活かせるからこそ、採用成功の際には大きな達成感を得られますし、「あなたのおかげで会社を大きくできた」「またあなたにお願いしたい」 と感謝のお言葉をいただけるやりがいがあります。 中途社員の声をご紹介！入社理由は？会社の魅力は？ ■前職：リサイクルショップ店員⇒現在：課長 面接で「自分の取り組んできたこと」や「何を学んで何を得たのか」などのパーソナルな部分に対して深堀された点が印象的で、人を大切にする風土を感じました。結果を出すのに苦戦した時期もありましたが、先輩のサポートもあり入社3年目で課長へと昇進できました！ ■前職：アパレルスタッフ⇒現在：プレイイングマネージャー 頑張り次第で稼げる点に魅力を感じました。実際に、目標を達成することでインセンティブがもらえたり、昇進昇格できたりと頑張りを評価してもらえる環境に満足しています ■前職：エンジニア⇒現在：本人希望で営業企画課へ異動 「女の転職type」を運営しており、社内でも女性社員が長く活躍しているところに惹かれ入社を決めました。人材業界で多くの企業とやり取りすることに加え、新しい挑戦を応援する社風のため、自分の価値観が広げ大きく成長できていると感じます。

★安心のサントリーグループで働ける！全国募集 ★ノルマなし・年休121日・昨年度の賞与実績3ヶ月分 ★普通運転免許(AT限定)があればOK サントリーの商品を中心とする自販機の商品補充や、商品ラインナップの変更をお任せします！ 新規開拓はなく、決まったお客様先を回るお仕事です◎ 【自分のアイデアも活かせる！】 「寒くなったからホットドリンクを増やそう」「喫煙所に近いから、コーヒーの新商品を増やしてみよう」といった、お客様とご相談しながらラインナップを考えられます。自分の工夫が成果に繋がるため、楽しみながら働けることもポイントです！ 【自分の頑張りがダイレクトに分かる！】 基本的に一人でルートを回り、自分で自販機のラインナップを工夫していくので売上は自分次第！ 営業ノルマはなく「在庫を切らさない」「売上が上がった」などの成果がしっかり評価されるのも働きやすいポイントです！ 【“AI”が初めてのお仕事をサポート！】 未経験の場合「この商品は何本ストックすればいいのか？」というイメージが湧きにくいかと思いますが、ご安心を。 リアルタイムで売上を分析しているAIが適正な補充数や売れそうな商品を教えてくれるので、業界知識がなくても大丈夫です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 決まったお客様先を回るスタイルのため、時間に追われることなく自分のペースで進められます。移動中は一人の時間を過ごせますが、お客様とコミュニケーションを取る機会もあり、人と接する楽しさも感じられます！ ★BOSS、天然水、伊右衛門、ペプシ、なっちゃん、C.C.Lemon、デカビタC、GREEN DA・KA・RAなど、自分の知っている商品でラインナップを決められるから、楽しい！ ★担当する自販機の台数は定期的にマネージャーと相談。無理のない範囲で業務に取り組める！ <注目ポイント1> 未経験者を「育てる風土」が根付いています！ 入社後は先輩が必ず1人つき、新入社員をサポート。 “不安がなくなるまでは独り立ちをさせない” というルールでサポートしているため、 自信を持てるまで頼っていただいてOKです！ 20代～30代の年が近い先輩も多いので、 コミュニケーションの取りやすさも◎ 実際に、元アパレルスタッフやフリーターなど 未経験スタートの社員もたくさんいます！ 業務に必要な「準中型免許」は入社後に取得すればOK。 免許を取った後は、先輩たちが隣に乗って、 「ここにトラックの進入禁止標識があるよ」 「ここに止めると安全だよ」などと優しく教えてくれます。 サポート気質の穏やかな社員が多いので、安心してくださいね！ <注目ポイント2> サントリーグループならではの柔軟な働き方☆ ★1日のスケジュールを自分で組み立てられる【フレックス制】 ★【完全週休2日制】で【年間休日121日】 ★1週間ほどの【長期休暇】も取得OK ★サントリーグループの飲料の【社割】あり ★育児や介護などの都合に合わせられる【勤務地コース制度】あり ★安心の【退職金制度】【従業員持株会】 ★長く働く社員には【永年勤続表彰】として奨励金や休暇をプレゼント こうした環境から、平均勤続年数は13年！ 安心して長く働ける会社です。 【入社後の成長サポート】 ★入社時研修や約3ヶ月のOJT研修あり！ さらに中途向けの集合型研修が2ヶ月に1回あり、同期の仲間も作れます！ ★運転に不安があるうちは一人で運転させません！ 安全に配送することを第一に考えるため、運転に慣れるまでは必ず先輩社員が同乗してサポート。 平均して3ヶ月ほど、遅くとも半年以内には独り立ちできているのでご安心ください！ ◎独り立ちすると月給がアップします！

★未経験入社多数！営業やアパレル社員多数！ ★研修制度・資格取得など学べる環境が豊富 ★未経験からスキルを磨いてリーダーに昇格！ ★リモート7割！仕事と自分の時間を大切にできる ★年間休日135日 月残業9hの働きやすさ ≪入社後の流れ≫ 入社前の勉強サポートと、入社後に行う3ヶ月間の研修で知識を習得するところからスタートします。 【STEP1】入社前の勉強サポート 事前学習の項目や情報を共有。入社前の段階から予習を行えるようサポート。 　▼ 【STEP2】3ヶ月のオーダーメイド研修 「Javaとは？」「PHPとは？」などITの基礎知識からあなたに合わせた研修をご用意！ 　▼ 【STEP3】営業担当者と案件先について相談 研修が終わった後には営業担当者と案件先の相談！営業担当者があなたの適性に合った開発現場を検討します！ 　▼ 【STEP4】いざ、現場の参画に挑戦 参画前後の現場の悩みは営業担当者や先輩がフォローするので安心◎ 自主的なスキルアップをサポートする環境はもちろんのこと、社内先輩エンジニアへの相談も可 （変更の範囲）上記を除く、当社関連業務 ◆航空会社向け運行管理システムの開発 ◆弁護士法人向け経理スタッフ業務管理システムの開発 ◆大手企業有名Webメディアサービスの開発 ◆建設業務向け基幹システムのリプレイス開発 【開発環境】 Java、PHP、JavaScript、Typescript、 Oracle、Laravel、MySQL、React、Next.js、Nest.js、Windows、Linux など <注目ポイント1> まずは3ヶ月間じっくり研修から！ 社内研修だけでなく、外部の技術研修も受けていただくので、講義と実践の両方を身に付けることができます。 3ヶ月のオーダーメイド研修とは？ ◆社内研修 ・オンボーディングツアーの実施（代表・SI事業本部・営業本部・管理本部） ・Javaに関する研修 ◆外部研修 ・Javaに関する研修 ・オブジェクト指向概要 ・OracleDBに関する研修 実際に案件デビュー後も、定期的な1on1面談があるので心配は不要。 日頃の悩みや不安はしっかりと解消できます！ また、会社制度が手厚いことも特徴。 スキルアップ補助金（月5000円以内）や資格取得奨励制度、 社内勉強会をご用意しています！ スキルアップに向けて存分に活用してくださいね！ <注目ポイント2> 定着率98％！“楽しく”働ける魅力的なメンバーが在籍 当社の社員は、温厚で会話好きな人ばかり！ 困っている人を放っておけない 面倒見のいいメンバーがほとんどです。 自分の知識や経験を惜しみなく共有する社風が根付いているため、 社内イベントや勉強会も積極的に盛り上げてくれています。 また、部活動が盛んなことも当社の特徴。 2020年2月にはゲーム部が 【スマツク（スマブラの企業間大会）】に参加しました！ 仕事中もよくコミュニケーションを取っているので、 共通の趣味を見つけてさらに仲を深めていることが特徴。 個性豊かな先輩たちとあたたかみのある社風だから、 未経験の方でも安心してチャレンジしていただけます◎ 【入社後の成長サポート】 ＼デビュー後も、担当営業がしっかりサポートします！／ 各プロジェクトに参加する前は、 営業サポートと先輩エンジニア（現場の同社員、チームリーダー）の両面で 定期的に面談を行い、しっかりサポートしています◎ クライアントとの面談直前に、 緊張をほぐせるよう5分だけコミュニケーションを取ることも。 様々な案件を見ている営業視点でのアドバイスも受けられ、 多角的にあなたをバックアップするのでご安心ください！

◎3ヶ月研修の後も安心！プロジェクトごとにトレーナーがサポート ◎100％内勤／外回りや対面での仕事なし ◎残業月10時間＆土日祝休み 100％内勤で、大手IT企業をはじめとしたクライアントの営業活動支援を行います。 ◆ 仕事の流れ ◆ ▽主に電話やメールでお客様にアプローチ ▽営業活動上の課題やニーズをヒアリング、商談日の調整など ▽ヒアリング内容をデータベースに入力 ▽営業担当へ引継ぎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 多くのお客様が「今困っていることはない」というところからスタートします。課題と認識していない、課題がありすぎて何から対応すべきか全くわからない、など理由は様々。そこで私たちはコミュニケーションを取り、お客様の『真のニーズ』を見つけ出すことが最大のミッションです！ ◆ 働く魅力 ◆ 【1】長期的な関係性を築ける この仕事は「未来の売り上げ」を生み出すポジション！数ヶ月～時には1年以上先の契約に向けて、クライアントと対話をしながら必要なサービスや製品を提案します。 【2】成長スピードが速い 非対面かつ10〜20分の限られた時間で「話を聞いてみたい」と思ってもらうお仕事です。「聞く力」と「伝える力」、両方を学びながらスピーディーに成長できます。 ★業務は4～5名ほどのチームで進めます ★商材は「ビデオ会議ツール」や「編集ツール」などがメイン ★クライアントは、IT、通信、新聞社、金融など ★SalesforceなどのITツールを導入して効率化 ■大手IT企業の「ビデオ会議ツール」プロジェクト(電話件数：1日30件ほど) 地方自治体（県庁・市役所など）のお客様にリモートワーク導入などのお困りごとを伺います。予算や導入計画などのヒアリングが主な業務内容です。 ■大手通信企業の「モバイル製品」プロジェクト(電話件数：1日40件ほど) 中小企業のお客様を中心に「PCが古い」「社用携帯の導入検討」などをヒアリングします。 <注目ポイント1> 【働きやすい◎】100％内勤＆残業が発生しない“仕組み”あり この仕事は体力的な負担が少なく、ライフステージの変化にも対応しやすいんです！ ＜残業が発生しにくい理由は・・・＞ ★17時までにコール終了、17:30から夕例 ★法人営業のため定時後のアポなし ★移動時間や訪問スケジュールの調整なし など、無理なく働けます！ さらに、アプローチするためのリストを作成する必要がないのもポイント！顧客の取り合いや競争ではなく、チームでノウハウを共有するカルチャーです。 <注目ポイント2> 【成長できる◎】未経験からIT知識も身に付く！？ ＜ほぼ100％が未経験からのスタート＞ アパレル販売職や接客業からの転身者も多く、デスクワーク未経験でも活躍できます。研修が充実しているだけでなく、チーム内での適材適所の配置により、高いモチベーションを保ちながら成果を出せます。 ＜将来性あるIT知識が身に付く＞ クライアントは大手IT企業がメイン。また、研修中に「ITパスポート」の資格取得支援があるなど、IT知識が身に付く機会が豊富です！ ◎明確な評価のもとで自身の成長度合いが可視化され、次の目標も見つけやすい職場環境です！ 【入社後の成長サポート】 ▼【入社時研修】 …当社が取り扱う製品やIT基礎、コミュニケーションについて学びます ▼【OJT研修】 …先輩社員が丁寧にサポートしていきます ▼【営業初級・中級研修/プロダクト特化型研修】 …レベルに合わせて受講できる研修でスキルアップ ▼【e-learning研修】 …セミナーをWebでいつでも受講可能 段階的に学べる研修とマンツーマンの面談でサポートするので、安心して長く働いていける環境です！ 「ITパスポート」「TOEIC」など、資格内容に応じて合格奨励金も支給しています！ (もしくは、受験費用を負担)

■仕事内容 日本最大級の購買支援サイト「価格.com」および関連事業のデザイナ ーを募集。 「価格.com」ではショッピング領域（家電・パソコン・生活雑貨・アパレルなど、ネットでのお買い物全般における価格比較のコンテンツ）やサービス領域（引越しやオンライン学習・スマホ料金・クレジットカード・保険など、モノではないサービスの比較コンテンツ）があります。 デザイナーはユーザーの目線に立ち、より使いやすいUI・よりわかりやすいコンテンツの提供を目指して制作していきます。また、長期にわたるサービス運営という観点で様々なクリエイティブ業務にも携わっていただきます。 ■具体的な業務内容： ・UIデザイン ・ビジュアルデザイン ・コーディングと一連のWeb制作業務 ※コーディング経験の浅い方は入社後にオンライン教材などを利用し、習得していただきます。 業務内容の変更の範囲は会社の定める業務となります。 ■仕事の進め方 ・企画職から依頼を受けてデザイン・モックアップを制作し、エンジニア職に実装をお願いする流れが一般的ですが、デザイナーからの提案や企画職とともに改善プランを検討するといった事業会社ならではのアクションが可能です。 ・担当領域や案件によりますが、UI系とビジュアル系の比率は 8対2 程度です。 ・企画職やエンジニア職と連携を取りながら、既存コンテンツの改修や新機能開発などを担当いただき、サイトが提供する価値を高めていただくことを期待しています。 ■仕事の面白み ・多くのユーザーに使われているサービス制作に携われる 月間6,000万人（2021年12月現在）が利用する価格比較サイトのインハウスデザイナーとして、エンドユーザーに向けた制作を行います。ユーザーの反応もアクセス解析などを通じてダイレクトに返ってくる環境です。 ・デザイナーからの提案や意見が求められる ユーザーや企画職からの要望を汲んで制作を行いますが、クライアントワークではありませんので状況によっては「言われたとおりに作る」ではなく、デザイナー視点でのアイデアや積極的な提案が必要とされる環境です。 ・ロジカルなデザイン設計力が身につく デザイナーもアクセス解析などの情報に触れることができるので、ユーザー行動や数値解析に基づいたロジカルなデザイン力を高めることができます。 ・デザインだけでなくコーディングも身につく デザイナーとしての可能性やキャリアに幅を持たせるというデザイン部の方針により、分業ではなく、デザイナーがコーディングも担当します。経験が浅くても、先輩からの丁寧な指導やコードレビューにより入社後にキャッチアップも可能です。裁量を持ち、事業全体を幅広く見ながらデザインをすることで、キャリアアップできます。 ■キャリアパス Web/UIデザインを軸にフロントエンド技術（HTML・CSS・javascript）を身に付け、まずは制作全般に携われるデザイナーを目指します。また企画職とのディスカッション等を通じてデザイナー視点の意見や提案ができるような業務遂行力を高めていきます。その後は個々人の「Will」に応じて更なるスキル向上、キャリアプランを考えていきます。 アクセス解析から改善提案に長けたデザイナーや、フロントエンドに強みを持つデザイナーなど多様な方向性を目指して各々が取り組んでいます。 ■独り立ちまでのイメージ 入社後は同じチームのメンバーにフォローしてもらいつつ、既存コンテンツの改修案件などから携わっていただき、企画職・エンジニア職の方々との連携なども含んだ制作業務の全体的なフローを把握してもらいます。ご経験やスキルに応じて、担当していただく案件の内容や規模も変わっていきます。 ■制作環境 ・マシン：Surface Book3 もしくは Dell 13インチ（変更の可能性あり） ・UI・デザイン関連：Adobe CC（Adobe XD / Photoshop / illustrator）/ MorisawaFonts など ・開発・タスク/バージョン管理・ナレッジ共有 VSCode / GitHub / Attalasian Confluence / Wrikeなど

＜未経験でも安心の教育体制あり＞ 風通しの良さ&働きやすい環境で事務デビュー◎ 特許事務所と聞くとお堅いイメージもあるかと思いますが、 当所長の方針から社員同士の関わりを大切にしているため、 参加自由の所内イベントを開催したりと 穏やかで風通しの良い社風が魅力です♪ 入社後は3日間の導入研修があり、 その後も先輩社員がマンツーマンでサポートするため安心◎ 9割が未経験スタートで 元アパレル会社勤務、元旅行会社勤務など 異業種から活躍している社員も多数います！ ＼無理なく働ける環境アリ！／ *リモートワークあり *フレックスタイム制（10時出勤OK） *完全週休2日制（土日祝） *産育休の実績多数（復職率ほぼ100％） 長期的に活躍できる環境で ぜひ、事務職にチャレンジしませんか？ <<特許関連のさまざまなサポート業務をお任せ>>★未経験OK/9割の社員が未経験からの入社★月給30万円も目指せる&賞与年2回★リモート・フレックス可能★産育休の実績多数/直近5年の産休復帰率100％★20～30代活躍中 国内クライアントの特許出願に関する、様々なサポート業務をお任せします。 《具体的な仕事内容》 ■国内クライアント案件の日本特許庁への出願手続き *特許（実用新案・意匠・商標）出願事務手続き *審査請求ほか、中間事務手続き *特許年金手続き ■各種期限管理 ■所内技術担当者のサポート業務 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 《入社後の研修充実》 ■入社後の導入研修（3日間） 　7、8名の講師のもとしっかり知識の習得ができます ■4日目以降 　年齢の近い先輩からじっくり業務を教えてもらえます。 　約3ヶ月ほどで一通りの仕事を覚えることが可能です！ 《フレックスタイム制・リモートワークが可能》 業務に慣れたら週2～3日のリモートワークOK！ 新宿オフィスと横浜オフィス、自宅と3拠点で就業可能だから 場所に囚われずフレキシブルに働けます♪ フレックスタイム制も導入しているので、自由度の高い働き方ができます◎ 【仕事の魅力】 安心のマンツーマンの体制で専門知識が身に付きます！ 入社時点で特許の知識は必要はありません。 入社後3日間は業務的なことではなく 「法律とは何か」「特許とは何か」などを 学べる導入研修があります。 その後は先輩のマンツーマンの指導のもと、業務を開始！ 初めはできることからお任せするので 徐々にお仕事に慣れていただける環境です◎ また9割の社員が未経験からの入社！ みんな業務に慣れていく中で法律の知識を段々と身に付けています♪ こうした社員を育ててきたノウハウがある環境で 事務プラスαの専門性の高いお仕事の経験ができるのも当社の魅力。 「法律の知識もないし、事務の経験がなく不安…」 という方も是非ご応募ください！ ＊親睦会も実施しています！ (お花見/牛乳でスマイルプロジェクト/七夕会/暑気払い/中秋の名月会/ボジョレー試飲会/クリスマス会/忘年会/納会/バレンタインデー会/ひな祭り会/健康企画プロジェクト/部署別親睦会など) 実働7時間で10時出勤も可能！働きやすさも◎ 教育体制が充実しているだけでなく、働きやすさも兼ね備えています◎ ★週2～3のリモートワーク可能 ★実働7時間でフレックスタイム制 ★10時出勤OK ★新宿・横浜2つのオフィスで働ける ★完全週休2日制（土日祝） ★年間休日120日以上 ★産育休の実績多数 ★復職率100％ ★私服勤務＆ネイルOK 有給休暇も積極的に推進しており、社員の働きやすさを徹底！ 専門知識も身に付き、働きやすい環境なので長期的に活躍できる環境です♪

《働きやすさ×キャリアアップを叶えよう！》 接客スキルを活かして、大手企業の受付として活躍！ 人材業界大手パーソルグループの一員である当社。 大手企業などの受付業務の代行を担っています。 今回は企業受付のリーダーを募集中！ 「リーダー経験やマネジメント経験はないけど大丈夫かな？」 という方もOK！先輩・上司がしっかりサポートしますので マネジメントスキルは入社後、着実に身につきます！ ★完全週休2日制＆年休120日 ★賞与年2回 ★産育休取得・復職実績多数 など、働きやすさはバツグン！ これまで多くの接客経験者が当社に入社し、 マネジメントスキルを身につけて活躍しています。 ぜひあなたも働きやすさ改善とキャリアアップを当社で実現してください！ 大手企業の受付チームのリーダー◆手厚い研修制度で安心◆安定企業で働きたい方！◆完休2日・福利厚生充実でワークライフバランスを保てる◆来客対応・メンバー育成等◆ユニット長がいるから安心 企業の受付業務を代行するビジネスを展開する当社で、 受付業務チームのリーダー職をお任せします。 【受付業務】 ・来客応対、レセプション業務 ・担当部署への取り次ぎ ・ルームアテンダント ・会議室の管理など 【リーダー業務】 ・受付業務の品質向上のための取り組み ・お客様や上長への報告/連絡/相談 ・メンバー育成、OJTの実施 ＜★入社後からの流れ★＞ ▼まずは先輩リーダーと現場体験 ほかの同僚や先輩・上司などにすぐ相談できるから未経験でも大丈夫★ リーダーの先輩含め、仕事内容を理解するまでサポートするので安心してください！ ▼独り立ち後も、充実の研修制度 「入社時研修」のほか、入社2ヵ月後・4ヵ月後・6ヵ月後には 「フォローアップ研修」を実施します。 ▼業務体験もあり 先輩リーダーの指導のもと、業務の体験からスタート。 少しずつできることを増やしていきましょう！ 職種の変更範囲：会社の定める業務の範囲で無限定（アシスタントコースを除く) ※出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種 【仕事の魅力】 ★働きやすい環境もしっかり整っています。 ★完全週休2日制なので、ワークライフバランスも取りやすい ☆20代30代を中心に活躍中！ ★産育休活用実績多数！ライフイベントを経ても活躍できる ☆賞与年2回と収入面も安定 無理なく働ける環境があるため、長期的にご活躍いただけます♪ ★当社でリーダーデビューを叶えた先輩をご紹介します！ ◆A（32歳）------- これまでアパレル販売や商業施設の受付ポジションで働いてきましたが、どちらもキャリアアップの機会がなく……。「パーソルビジネスプロセスデザインならこれまでの経験を活かしながら成長できそう」と、入社を決めました。これから、リーダーの仕事を極めていきたいです！ ◆B（32歳）------- 受付以外にも営業や採用のお仕事をしてきましたが、「受付の仕事に戻りたい」と転職活動を開始。そのなかで「ドンピシャだ！」と感じたのが、パーソルビジネスプロセスデザインの受付リーダーでした。たまたま友人が当社でリーダーをしており、「リーダーだけがすべてを背負うのではなく、チームでカバーし合える」と話していたことも、入社の決め手になりました！ 【教育制度について】 ▼入社後研修 入社後3日間の座学研修で、必要な知識・情報を身につけていただきます。リーダーについても基礎から学べるため、管理業務は初めてという方でも安心。 ▼フォローアップ研修 入社から2ヵ月、4ヵ月、6ヵ月後にはフォロー研修を実施。段階的な研修だからこそ、少しずつ・着実に学ぶことができます。また他のリーダーとの交流会も定期開催し、先輩リーダーからアドバイスをもらえます。

人と関わる楽しさも、自分らしい働き方も、どっちも大事。 憧れの人事職への一歩を踏み出しませんか＋。 「人事の仕事に興味はあるけれど、経験がない…」 そんな想いを抱えているあなたへ。 アデコなら、未経験からでも大手企業で 人事アシスタントとしてスタートできます。 ◆人と関わる喜びを仕事に ・コミュニケーション力を活かせる ・誰かの夢を支える、やりがいのある仕事 ◆理想的な働き方を実現 ・土日祝休み＆年間休日120日以上 ・残業月20時間以内でプライベート充実 ・賞与あり＆正社員で安定性も◎ ◆成長をしっかりサポート ・研修制度でビジネススキルを基礎から習得 ・専任コーチによる親身なキャリア支援 未経験からでも安心して始められる環境で、 あなたらしい人事キャリアを築きませんか？ ◇未経験からスタートできる人事・採用のお仕事 ◇ ★憧れの大手企業で働ける！ ★土日祝休み／年間休日120日以上♪ ★リモート・在宅もOK！ ★WEB面接OK！日程も柔軟に対応できます！ あなたの希望や適性に応じて、人事・採用アシスタントの お仕事をお任せします。 ＜お仕事例＞ ◎応募者対応・管理（メール・電話を含む） ◎就職イベントや会社説明会の準備、運営 ◎面接の準備、運営 ◎求人媒体の出稿スケジュール管理や掲載依頼、企画検証 ◎資料作成、データ入力・データ集計 など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ☆勤務先はメーカーや商社といった、大手・優良企業がほとんどです。 ≪未経験デビューの先輩も活躍中♪≫ 元アパレル販売・元飲食店スタッフなど、 全くの異業界から転職してきた先輩も多数活躍中です。 「人事・採用の仕事に憧れるけれど、経験がない…」 「正社員経験がないからビジネスマナーが不安」 という方も安心して活躍できるように充実の研修をご用意！ まずは、ご応募ください♪ 【仕事の魅力】 一人ひとりに合わせて人事・採用デビューを応援♪ ▼「人事・採用経験ゼロ」のアナタなら 面接や説明会の運営準備などのアシスタント業務からスタート！ ▼「実務経験のある」アナタなら 即戦力として面接や新卒社員の教育などをお任せ！ などなど、あなたの経験やスキルに合ったお仕事を 豊富な取引先企業の中からセレクトします◎ 最初は当社内での研修はもちろん、勤務先でも先輩社員との OJTで必要な知識や業務の流れなどを教えるので、ご安心ください！ ワークライフバランスを実現♪ 取引先のほとんどが、大手をはじめとする優良企業。 だからこそ、「土日祝休み」や「残業少なめ」はもちろん 有給休暇も取りやすいなど、労働環境もしっかり整備されています♪ たとえば「お仕事を定時で終わらせて週3日ヨガレッスン！」 「帰りに友達と推し活やカフェ巡り」など、 仕事とプライベートを両立させている先輩がたくさんいます。 さらに、産育休や介護休暇の取得実績もあるので、 「ライフイベントを経て、ママになっても働き続けたい」という方にも最適。 こんな働きやすさがあるから、直近3年間の社員定着率は90％を記録中！ 【教育制度について】 入社時に集合研修(オンラインでのリモート形式)にご参加いただきます [一例] 基礎的な内容を経験スキルに合わせて実施 〇訪問来客時のビジネスマナー 〇電話対応 〇メールの書き方 〇Excel(ピボットテーブル、VLOOKUP、関数) 〇提案資料作成 ※グローバル社会に求められるスキル、予測不可能な時代の働き方など、今更聞けない内容盛りだくさん ※就業開始後はe-Learningやテーマ別でのフォローアップ研修を複数ご用意

★専門性の高いスキルをGET★ 将来困らない、“手に職”を磨きませんか？ 「将来に向けて専門スキルを学びたい！」 そんな思いをお持ちなら、ITスキルを活用して お客様の業務をスムーズにする【IT事務】として活躍しませんか？ ◆最初は簡単なお仕事から！◆ まずはデータ入力などの簡単な業務からスタート♪ 基礎研修でExcelの基本操作を学び、MOSの資格取得も目指せます。 ◆あなたのペースでステップアップ◆ お仕事に慣れてきたら、RPAやVBAといった専門スキルにもチャレンジ！ワンランク上のIT専門のスキルも磨けます。 コクーで自分らしく成長し、将来長く活躍できるような 理想の自分を目指しませんか？ ＼頑張りを評価する環境！コクーで将来活躍できるスキルを磨けます♪／*実務で活かせる研修プログラム充実*IT企業,コスメ,広告代理店のお仕事も*新宿・恵比寿・六本木等で働ける★積極採用中★ ＜こんなお仕事をします＞ ▼簡単なデータ入力 ▼数式や関数の入力 ▼グラフ作成 ▼その他Excelを使用した業務 など ～＊【入社後の流れ】＊～ ▼まずは基礎研修から ビジネスマナーや来客対応、Excelの基本操作・応用スキルなどを学びます！ また、MOS(Microsoft Office Specialist)の資格取得に向けた研修もあります。 ▼簡単な業務からスタート 研修が終わったら、お客様先へ配属。 最初はデータ入力などの基礎的なお仕事からスタートするのでご安心ください。 ☆配属後は一人立ちに向けて先輩たちもサポートします！ ▼徐々にステップUP お仕事に慣れてきたら、少しずつ専門的な業務にチャレンジ！ 関数やマクロによるデータ集計など、ワンランク上のスキルを目指しましょう♪ （変更の範囲）上記業務を除く当社業務一般 【仕事の魅力】 パソコン作業が初めてでも大丈夫！ 「タイピングもできないけれど大丈夫？」 「オフィスワークは全くの未経験！」 そんな方でも、心配はいりません☆ 入社後に研修があるのはもちろん、半年間はメンターが伴走します♪(メンターはどんな悩みも聞きます！)お仕事に慣れてきたら、大手IT企業や人気コスメ企業といった、大手優良企業でお仕事ができるようになりますよ♪ 一人一人を大切にする風土が根付いているため、人間関係も良好◎「社員が皆面倒見がよく、素敵な人ばかりだからコミュニケーションに困ったことがない！」なんていう声もあります。元アパレル店員、元保育士など、未経験スタートの先輩ばかりなのでご安心ください！ 頑張りをしっかり評価する環境！どこでも活躍できる人材に。 「一人ひとりが、会社をつくる。一人ひとりが、未来をつくる。」 ……コクーはこのミッションを大切に、日々の仕事に向き合っています。お客様により貢献していくために、社員はみなスキルアップに励んでいます。 その背景から、最近では人事評価制度をブラッシュアップ！明確な評価基準を用意して、リーダーやマネージャーになるために必要なスキル、足りない経験などを明確にしています。VBAなど難易度の高いスキルを身につけるほど、お客様に貢献でき、自身の市場価値も上がっていきます♪ 【教育制度について】 ◎入社者研修 Excel研修（実務を想定した技術習得やMOSの資格取得に向けた内容）やマナー研修を実施。講師がいるため、分からないことがあればすぐに聞けます♪ ◎アカデミー 社員が講師を務める研修制度。現場デビュー後も随時スキルアップしていけます。 ※「教育グループ」によるサポートも充実♪また、所属するグループ内での情報共有も活発ですし、分からないことなどは気軽に聞き合える雰囲気なので安心です！

経験ゼロから広告・イベント会社でSNS等のWEBマーケティングを担当★ 研修でキホンから学べるから安心♪ 「東京ガールズコレクション」「ベストジーニスト」など 有名なイベントを手掛ける企業から分社化した当社。 企業のプロモーション活動を通じ全国に拠点を設け、 様々な業界のお客様と直接取引で安定基盤を築いています。 今回募集するのはWebマーケティングのお仕事！ SNS・メディアを駆使するポジションです。 あなたが普段使っているSNSをお仕事に。 トレンドにも詳しくなれるWebのお仕事を未経験からスタートできます♪ ★マーケ専門資格GETも支援！ ★専任のサポート担当がいるので今後のキャリアや悩み相談もOK ★リモート勤務可能な案件もあり ★月収30万～35万円以上可能 ★リフレッシュルーム設置のお洒落なオフィス 未経験からWebの知識を身につけませんか？ ＊研修は基本3ヶ月※研修の進捗やスキルによって異なる場合あり ＊リモート可&年間休日120日以上(土日祝休み)※案件によって異なる場合あり ＊元事務・営業・販売も活躍 入社後は、業務と並行してマーケ研修を行い、1人前のWEBマーケターを目指してもらいます！ ＼WEBマーケティングでクライアントの事業成長をサポート／ 研修や実務で学んだことを活かし、クライアントの認知度や集客率、売上をアップさせるお仕事です！ ▼仕事内容 ・営業担当者・顧客担当者との打ち合わせ ・広告運用方針の決定 ・リスティング広告やディスプレイ広告の運用 ・SNS系広告の運用 ・運用結果の分析、自社コンテンツを通じたコンテンツSEO対策 ★分析結果に基づいたSNS投稿企画にも携われます！ 施策に対する結果がダイレクトに分かり、改善点も考えられるため、様々な試みにチャレンジできます。 ★専任のサポートがいるから安心 研修中は月1回面談フォロー！ 専任のサポート担当に困っていることや今後のキャリア、スキルアップなど、何でも本音で相談できるカルチャーです♪ 研修後も継続して面談＋先輩フォローを行うのでご安心ください！ 実際に、元アパレルスタッフや元営業事務など、未経験から入社した先輩が多数活躍中です。 【プロジェクト事例】 ◎韓国大手芸能事務所／マーケティングアシスタント ◎ベンチャーIT企業／自社主催コンテストのSNSマーケティング ◎一般財団法人／イベントの企画運営・SNS運用 ◎大手広告代理店／WEBマーケティング、ディレクション、営業、アシスタント ◎SNSマーケティング会社／SNS動画制作 ◎当社グループ／プロモーション補助　…など他多数！ ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 幅広いWebマーケティング知識が身につく！ ◎WEBマーケティングの基礎知識や分析、施策 ◎ディスプレイ／リスティング広告 ◎X(Twitter), Instagram, FacebookなどのSNS広告 ……など、Webを使ったマーケティング戦略について幅広く学べます。世の中にあふれる広告の魅力や狙いなども、専門的な観点で感じられるようになります！ 研修は【動画視聴・ワーク・資格取得・プレゼン】の4部構成です。 インプット・アウトプットを含めた動画にて、まずはマーケティングの基礎知識をつけていただいた後、研修生同士で行うワークショップ・自社のWebマーケティングの実践を通じて、戦略企画のノウハウを蓄積していただきます。 キャリアチェンジがしやすい環境です！ SNS・WEBマーケティングの他にも、ディレクター（Web、広告代理店、イベント、制作等）、ITエンジニア、人事、営業、事務、セールスプロモーションなど多彩な選択肢を用意しています。 【教育制度について】 ▼業務と並行して当社独自の研修カリキュラムを無料で受講できます。 ・動画を通して業界用語やマーケティング戦略の考え方を学習 ・仲間と一緒にワークショップや自社業務を実施しWebマーケティングのノウハウを習得 ・提案書の作成＆プレゼン ・専門資格などの取得に向けて学習 ▼デビューを目指して 様々なプロジェクトを通して一人前のSNS・WEBマーケターを目指しましょう。 研修期間は習熟度に合わせて調整します！

「人をサポートするのが好き」 そんな思いをお持ちの方にぴったりのお仕事です♪ 「人と関わることが好き」 「誰かのサポートをしたい」 そんな思いをお持ちの方は、 教務事務（校舎運営スタッフ）はいかがでしょうか。 勉強を教える講師のお仕事ではないため、教科知識は必要ありません。 「人と接することを大切にしたい」 という元営業職の先輩など未経験から多数活躍しています◎ 《プライベートも大切に》 ★完全週休2日制＆残業少なめ ★一時金年2回（※一般的な賞与と同等）で収入アップも◎ ★産育休の実績あり／対象者全員（昨年約10名）が活用 教育業界に興味のある方も歓迎しています！ ★事務スキル不問！未経験スタートほぼ100％★産育休の実績あり／対象者全員（昨年約10名）が活用★早期入職OK★完全週休2日制★一時金年2回（※一般的な賞与と同等）＆残業代全額支給で収入も安定 駿河台学園が展開する駿台予備学校での校舎運営業務をお任せ。 ◇入職後は… 一通りのお仕事を把握いただけるよう 業務内容や各校舎の案内、PCの操作手順などをイチから説明いたします。 ≪具体的な仕事内容≫ ▼大学合格にむけて頑張る生徒の進路・進学アドバイス（入試動向や大学情報の提供など） 専門部署が精密なデータを提供してくれるので安心して生徒のサポートができます。 ▼生徒の学習・生活状況のサポート 独自開発のICTコンテンツを使用して個人の苦手分野や生活面の課題をリアルタイムで確認し、 一人ひとりに合わせたコーチングを行います。 ▼説明会・模擬試験の運営 入学希望者へ駿台の校舎や設備を紹介したり、模擬試験の実施準備・運営を行ったりと 全ての生徒を応援するイベントを実施しています。 ※(変更の範囲)※校舎によって業務割合が多少異なります 【仕事の魅力】 ◆感謝の言葉がやりがいになります◆ 親身になって生徒の話を聞き、アドバイスをするからこそ、「〇〇さんのおかげで合格できました！」と言ってもらえることも。生徒の気持ちになって共に頑張っていくことで、感謝された時や成果が出た時はより一層喜びを感じることができます。 ◆安心の勤務体制◆ 校舎の規模にもよりますが、大きな校舎では15～20名、小さな校舎でも5～7名が常勤しているため、1人で不安になることはありません！また、“サポート好き”な職員が多いため、約1ヶ月程で一通りの業務をこなせるようになります。 当学園で活躍する教務事務（校舎運営スタッフ）の職員は、アパレルショップの販売員や飲食店スタッフなど前職は様々。教育業界未経験で入職した先輩たちが多く活躍していますので、安心してスタートしていただけます。 【教育制度について】 入職時に、特別な事務スキルや教育についての知識は必要ありません！定期的に実施している学園主催の研修で、入試情報の基礎やICTコンテンツの活用法などをご説明します。校舎現場のOJTでは、PC操作や生徒対応について先輩が丁寧に教えてくれ、不明点もすぐに解決できます。 【入職後のフロー】 1日目：PC・タブレット操作説明、校舎の概要説明（半日） 2日目以降：学園主催の研修＋校舎でのOJTで業務開始！

【上流参画が90％。案件事前相談、要件定義～設計・開発。他社に先んじた情報多数】 製造系・金融・物流・サービス分野のWeb・オープン系、組み込み系開発案件において プロジェクトリーダーをお任せします。本人希望最優先でお仕事を決定します。 【具体的な仕事内容】 ・クライアントへの要件定義、折衝 ・スケジュール管理 ・基本設計 ・詳細設計 ・製造 ・メンバーの育成 など ※意欲があれば、サブリーダーからチャレンジも歓迎致します。 【案件例】 ・大手金融機関基幹システム開発 【言語】Java、C、C#他 【環境/DB】Linux、Oracle ・旧国営企業向け営業統合分析システム開発 【言語】VB.Net、PL/SQL 【環境/DB】Oracle、Windows Server ・大手アパレル倉庫無人化自動システム開発 【言語】Java 【環境/DB】Linux、Oracle ・ブロックチェーン技術実証実験 【言語】Node.js 【環境/DB】Linux、Oracle ・大手コンビニ向け物流倉庫管理システム開発 【言語】C#他 【環境/DB】Linux、Oracle 上記はほんの一例です。 様々な分野の豊富なプロジェクト依頼がございますので 是非一度、弊社のお話を聞きに来てみてください。 【開発環境】 ■OS：Linux、Solaris、Windowsserver ■言語：Java、C#.NET、ASP.NET、VB.NET、VB、C、COBOL他 ■DB：Oracle、SQLserver、DB2、PostgreSQL、MySQL 【仕事の魅力】 2019年にアセットコンサルティングフォース、セイリングがグループ入りしたことにより、 全ての工程がグループ全体で推進できるようになりました。 全行程を網羅している当社グループは大手Sier様から高い評価を頂いている状況です。 案件参画はチーム制。近くに頼れる先輩社員が多数いるので、 SEからPL・PMへというキャリアアップの体制も整っています。 【CLSの魅力】 2021年3月16日に当社グループは東証マザーズに上場しました。 2o19年より、受託開発も推進しており、多くの大手Sier様より高い評価を頂いております。 上場したことを糧により一層、お客様の信頼度は高まると共に今までと比べてもより高い質と量の案件が 獲得できることが予想され、エンジニアにとって幅広い選択肢をご用意しております。 受託開発においては全ての工程を当社グループ内で行えるかつ上流工程経験者が多数在籍している当社だからこそ、 今までPM/PLができなかったエンジニアに対しても一つ上のレイヤーにチャレンジできる環境を準備しております。 評価制度においてもエンジニア専用の人事評価制度があり、結果ではなく行動で評価している点。 さらに役職毎の行動特性を明確化した透明性が高く分かりやすい評価のモノサシ（＝コンピテンシーディクショナリ—として全社員に配布）を設けている点。 この２つの点を重要視ししているからこそ、エンジニアにとってよりスピードのあるキャリアアップの形成が 可能となりました。 上場による幅広い選択肢・受託開発における全行程でのシステム開発・エンジニア専用の評価制度 "これら３つが連動している為、エンジニアにとって魅力的な案件が選べ、 一つ上の工程にチャレンジでき、" かつ行動で評価していることから、中途入社の方々が前職・他社に負けないスピードでの昇格/昇給を実現しています あなたも成長している当社を活用して、一緒に成功体験を実感してみませんか。 その他にも… ・持株会・持株奨励金制度あり！ ・社内表彰制度あり！ ・退職金制度あり！ ・年間休日125日*月平均残業12時間！ ・業績好調！ 　2019年1月霞が関コモンゲートビルに本社移転！ 2021年3月16日　株式会社ヒューマンクリエイションホールディングスが東証マザーズ上場 ・チーム体制でPJへ参画！

InstagramやYouTubeなどでユーザーが生成したコンテンツ（UGC）を活用したSaaS×デジタルマーケティングツール「visumo」のカスタマーサクセスを募集します。 ▍募集背景 「visumo」はUGCや自社メディアが保有するビジュアルデータを一元管理し、商品に紐付け、最適な形でコンテンツ配信ができるマーケティングプラットフォームです。 リリースから6年で導入社数800社を超え、無印良品様や花王様、ニトリ様、吉野家様といった大手企業様を中心にアパレル、インテリアやコスメメーカー、飲食店など幅広い業界でご利用いただいており、需要拡大に伴い、カスタマーサクセスとして顧客接点の最前線でご活躍いただける方を募集します。 また、「visumo」はクライアントの業界に囚われないホリゾンタルSaaSのため、カスタマーサクセスとして、インテリア、飲食、コスメ、自動車など幅広い業界において再現性のあるグロース経験を積むことができることが特徴です。 クライアントへの伴走だけにとどまらず、開発チームや他ビジネスサイドとも密に連携し、プロダクト改善にも取り組めるポジションとなっています。 ▍業務内容 カスタマーサクセスチームは、サービスを通じて「実店舗で商品を手に取っているような臨場感」をオンラインでも実現し、OMO（オンラインとオフラインの融合）を推進するクライアントの事業成長をサポートすることをミッションとしています。 具体的な業務としては、導入初期の立ち上げサポートから、より効果的な活用を実現する運用提案や、活用の幅を広げていただくためのアップセル、クロスセル提案、チームの業務フローやオペレーション改善など、これまでのご経験や志向性に応じて幅広い役割を担っていただきます。 ＜職務詳細＞ ・導入初期の立ち上げサポート（オンボーディング支援） ・より効果的な活用を実現する運用方法のご案内 ・導入企業様向け活用セミナーの企画や運営 ・活用の幅を広げていただくためのアップセル、クロスセル提案 ・既存顧客へのチャーン防止アクション ・営業・プロダクト開発への連携・フィードバック ・チームの業務フローやオペレーション整備 　　　　 ...など ※約3〜4ヶ月間のしっかりとしたオンボーディングコンテンツをご用意しておりますので、カスタマーサクセス・マーケティング知見がない方でも安心して挑戦できる環境です。 また、GoogleAnalyticsなどの分析ツールを活用した課題特定・改善提案、活用の幅を広げていただくためのアップセル、クロスセル提案なども実行していくため、広い視野で顧客課題やニーズを把握し、カスタマーサクセスが中核となり推進していくことを目指しています。 定型業務を行うだけでなく、導入企業様向け活用セミナーの企画や運営など、サービスの利用定着や利用拡大するためにさまざまな手法や手段を企画・実施を行っていただきます。 ▍入社後のイメージ ・機能やCSオペレーションのキャッチアップ OJTでvisumoの事業や機能に関する説明を受けます。また社内で共有しているnotionには社内wikiがまとめられているので、一つ一つのオペレーションを自分のペースで確認しながらキャッチアップをしていきます。 ・お客様への理解 先輩社員が行うキックオフミーティングやCSミーティングなどに同席し、お客様の雰囲気やコミュニケーションの取り方を確認しながら実務のイメージを掴んでいただきます。 ・デモ試験 お客様の前に出て困ることがないように、会社概要とvisumoの3つのサービスラインナップを4段階に分けてデモ試験を行います。色んな先輩とロープレをしてフィードバックをもらったり、自己学習などの準備をしてデモ試験に臨みます。合格したサービスから少しずつお客様を担当します。3～4か月程度で独り立ちを目指します。 担当クライアントを持った後も、より良い方法をチームで議論したりナレッジシェアしながら業務に向き合える環境です！

まずは弊社の提供しているサービスを理解して頂くため、 下記一般職を経験して頂きます。 本格蕎麦やこだわりの天ぷらなどの商品の提供 ホールでのオーダーや商品の提供を行うホール業務、調理する調理スタッフなど 業務に慣れ、弊社のサービスを理解して頂いた状態で担当している店舗のマネジメントをお願い致します。 【手がける商品・サービス】 粉からこだわった蕎麦や日本独自の天ぷらといった独自性の高い商品を落ち着きのある店内で提供しています。 【入社後の成長サポート】 配属希望のチームの先輩がOJTを行ってくれます。 スグに聞ける環境なので、管理職未経験の方でも安心して下さい。

本格蕎麦やこだわりの天ぷらなどの商品の提供 ホールでのオーダーや商品の提供を行うホール業務、調理する調理スタッフなど あなたの希望にあった業務を中心にお任せします。 未経験からでも丁寧なOJTを行いますのでご安心ください！ 【手がける商品・サービス】 粉からこだわった蕎麦や日本独自の天ぷらといった独自性の高い商品を落ち着きのある店内で提供しています。 <注目ポイント1> 蕎麦事業部の成長性 蕎麦事業部は飲食事業部の中でも若いですが、成長性が高く、 専門性も高い事業部ではあります。 業務自体が難しいのではなく、製法や調理工程なども経験豊富な メンバーによりマニュアル化されていますので、ご安心ください。 今後、中間のポジションが確実に増えていく予定です。 是非あなたの力を活かしてステップアップして欲しいと思っています。 【入社後の成長サポート】 配属希望のチームの先輩がOJTを行ってくれます。 スグに聞ける環境なので、未経験の方でも安心して下さい。

＼社員の8割が未経験スタート／ IT業界への第一歩にピッタリな事務のお仕事♪ そもそも「PONTE」は飲食店で4年程 フリーターをしていた代表が、 そこで出会った業界経験ゼロの仲間を 誘って立ち上げた会社。 その後もアパレル販売スタッフ、 シンガーソングライターなど 業界未経験の転職者を次々と受け入れ、 IT事業を軌道に乗せてきました。 当社では、そんな先輩たちと気軽に コミュニケーションが取れるバディ制度など、 サポート体制が充実しているため どんな人でもムリなくIT業界デビューを 叶えることができるんです♪ ★ちなみに、IT女子になると… 土日祝休み/残業ぼぼナシ/リモート可など メリット多数！ワークライフバランスを 大切にしながら働けます♪ *先輩のほとんどが未経験スタート *カンタンなサポート業務からお任せ *土日祝休み・5日以上の連休取得OK *残業ほぼナシ(月平均5H程度) *資格の受検費用やスクール費用は会社が負担 *案件によってはリモートOK IT業界の中でも安定的に需要のある インフラ・ユーザーサポート周りに強みを持ち、 着実に成長を続けている当社。 今回は、ITにまつわるオフィスワークをお任せします♪ まずは「IT事務って？」「どんな働き方ができるの？」といった 業界知識や仕事内容の理解を深めるところからスタートしましょう！ ＊＊お仕事の例＊＊ ■お問い合わせ対応 パソコン・システム操作等に関するお客様からの電話やメールに対応 ■データ入力 お客様から依頼された通りに文字や数字を打ち込む業務 ■その他 営業をしている先輩社員の資料作成補助　など ＊＊入社後の流れ＊＊ 【1】入社後研修 ビジネスマナーやセキュリティに関する基礎研修を実施。 その後、スキルに合わせて技術研修を行ないます。 　　　 ▼ 【2】案件へ配属 最初はエンジニアのサポート業務からスタート！ 1～2年ほど担当し、業界知識やスキルを身につけていきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 +★経験浅めの方でも安心してスタートできる体制を用意！★* ★バディ制度を導入 バディには仕事の悩みはもちろん、趣味の話や今日のご飯のことなど何でも気軽に話せます。チョット辛いなと思うことがあっても「いつでも相談できる相手」がいるだけで安心感が違いますよ♪ ★リモートワークでも孤独感なし バーチャルオフィス『ovice』を導入しており、リモートワーク中でも気軽に他の社員とコミュニケーションが取れます！実際のオフィスにいるような感覚で先輩社員の隣の席に座ったり、同じ机を囲んで会議をすることも。さらに、全社員が集まる定例会議も月に1度開催！ ★成長への『投資』あり エンジニアスキル習得に必要な資格の受検費用は【100％会社が負担】します。その他にスクールに通う費用や、講習・外部セミナーへの参加費も支援！当社では「社員の成長」や「社員のやってみたいこと」への投資は惜しみません！ PONTEで働くメンバーってどんな感じ？ ■当社にはエンジニアが9名在籍 ┗20代3名／30代4名／40代2名 平均年齢は33歳で、個性豊かな社員が個々のキャラを尊重しながら活躍しています！ 現社員の多くが業界未経験からのスタートなので経験浅めの方もご安心ください♪ ーーー 公式Instagramで『IT女子』の日常から 休日の過ごし方までゆるっと更新中♪ 　　　 ↓↓ check ↓↓ https://www.instagram.com/ponte.hn/ 【教育制度について】 ＜入社後の流れ＞ ----------------- ▼まずはビジネスマナーやセキュリティに関する研修を受けていただきます。その後、あなたの経験やスキルに合わせて技術研修を実施します。 ▼その後、案件に配属。まずは現場の雰囲気や業界に慣れていただくことが目的なので、いきなりハードルの高い業務をお任せするようなことはありません。また、現場でもしっかりサポートするのでご安心ください♪

「難しい仕事は苦手だけど、稼ぎたい」方にピッタリ♪ “日程調整だけ”で月収30～40万円超も叶います！ ★シンプルワーク×手厚いサポート お仕事は、お客様との日程調整がメイン！ 商談や契約書作成はベテラン社員が担当するので、 “お話し好き”を活かして活躍できます！ また、充実した研修があるので、未経験の方でも安心です◎ ★インセンティブで収入UP あなたの調整したアポイントが成約になったらインセンティブを支給！ その他にも報奨金などで頑張りを還元するため、 入社1年目から年収650万円や月収120万円も可能です♪ ★私生活も満喫 残業も月5h程度＆有給休暇を年10日取得することもOK！ プライベートの時間を確保して、エステ通いも推しグッズ購入も楽しめます♪ 理想の収入とライフスタイルを手に入れませんか？ ★5日以上の連休取得OK＆残業月平均5時間★月収120万円可★入社1年目で年収650万円の社員も！★産育休＆復職実績あり★志望動機不問★ノルマなし★東北～九州の15拠点で募集中！★20代の若手メンバーが中心 電気に関するお悩みのあるお客様に、当社の太陽光発電システムをご紹介し、 環境にやさしい暮らしをサポートする仕事をお任せします！ ─★このポジションの魅力とは！★─ *1ヵ月の研修や営業マニュアル、先輩同行＆ロープレあり *契約書の作成や複雑な説明・クロージングは一切ナシ *日程調整がメインだから、未経験でも安心 *獲得したアポから成約に繋がればインセンティブ支給！ ＜1日の流れをご紹介！＞ ▼朝礼後にロープレ研修で実践的なトークスキルを習得！ 先輩から電気代の悩みの聞き方やアポ獲得のコツを学べます ▼お昼過ぎから活動スタート！ご自宅にお伺いし、iPadを使った基本説明と電気代のご相談がメインです◎ ▼シミュレーション実施日の調整と必要書類の収集 詳しい提案や電気料金の詳細なシミュレーションは別ポジションが担当します！ ▼営業終了後はそのまま直帰可能！ 訪問エリアは営業所から車で15分～1時間30分圏内です。 ※運転は責任者が行います (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 日程調整だけで1年目から高収入♪ お任せするお仕事のゴールは「無料導入シミュレーションの日程を決める」「建物写真を撮る・図面を貰う」こと。これさえすれば、もうインセンティブGETが目前！だから、入社2ヶ月目で月収30～40万円を達成する社員が多いんです！ ※具体的な契約など難しい部分はベテラン社員が担当！成約率は4～5割です さらに、頑張れば頑張るほど収入はアップするため、月収120万円を超えることも可能！実際に、前職では29歳で年収450万円だった先輩（元工場勤務）が、【入社1年目で650万円→2年目で750万円→3年目で820万円】になったケースも！未経験からでも、努力次第でどんどん稼げる環境です！ 未経験からムリなく始められる仕組みをご用意！ ◆平日の午前中は必ずロープレの時間を確保 ◆先輩たちが一人ひとりに寄り添ってサポート ◆20代の同世代メンバーと楽しく働ける ◆難しい仕事は先輩が担当！覚えることが少なくて安心 活躍している社員の前職は、元工場勤務・アパレル販売・トラックドライバー・ジュエリー販売など、みんなバラバラ。「最初は営業って難しそう...」 と不安を抱えていた先輩たちも、今では自信を持ってイキイキと働いています！ 【教育制度について】 入社後1ヶ月は、じっくり基礎から学べる座学研修からスタート！ 太陽光発電システムの知識やビジネスマナー、セールストークをイチから学べます◎ また、研修後も3つのステップであなたをフォロー！安心して営業職にチャレンジできますよ♪ ▼完備されたトークマニュアルでベースを身に付ける ▼先輩社員に同行して実践的なノウハウを習得 ▼最後は先輩がバックアップしながら実践デビュー

＜買う営業だからチャンスが多数！＞ IKKOさんのTVCMでおなじみの『買取大吉』にて、お客様にお持ちいただいた宝石・時計・ブランド品などの査定、買取をお任せします。売る営業ではなく、商品を買いたいお客様との商談なので成約率が高いのがポイントです！ 【具体的には】 ■受付・査定 お客様の商品を査定し希望額をヒアリング。本部に金額を確認してお客様と価格交渉を行います。 ■発送 成約後は専用システムにブランド名や商品写真などを入力。商品を本社へ発送します。 *店舗来客数は1日平均4～6組(1組20～60分) *1回のご成約平均単価：十数万円　※高単価！ *販売業務なしで買取に専念できる *1店舗につき1～3名での配属となるため少数精鋭でお客様に丁寧に向き合えます *SNS、DM、チラシなどを活用した戦略的な集客業務もお任せします ★イチから学べる 入社後は5日間のオンライン研修からスタート。独り立ち後は単独で業務を進めますがエリアマネージャーが個別で丁寧にフォロー。査定マニュアルが用意されているほかオンライン通話で先輩社員に相談できるため、安心して業務を進められます！ ★さまざまな手法で買取を実施 商業施設にて買取フェアを開催したり、お客様からご依頼を受けてご訪問する出張買取など、買取方法は多岐にわたります。希望と適性を考慮していずれかをお任せします。 アクセサリー、バッグ、時計、などリユース業界全体での取引数が増える中、業界トップクラスの品目数を取り扱う当社。仕事を通じてモノの価値や市場価値が分かるようになっていくこともこの仕事の面白さ。中には数千万円のお酒や、億単位の腕時計が持ち込まれることも！非日常的な商品を扱いながら、モノの価値を正しく判断できる"目利き力"が身につきます。 <注目ポイント1> 買取の知識・経験を積むことで更なる収入アップも！ 知識や経験を積んでいくことで買取金額の相場観が養われ、お客様との会話も自然に弾みます。こうした日々の信頼を積み重ねによってリピートに繋がっていき、結果的に成約数が伸び、インセンティブによる大幅な収入アップが叶います。 さらに、管理職に昇格した際には個人インセンティブ以外にも別途、店長手当や管理職インセンティブなどを支給。昇格することで給与が倍近くになる社員が多数。 実際に前職（アパレル営業）から７倍になった社員も◎ <注目ポイント2> メディアも注目！認知度急上昇中の『買取大吉』 ■TBS 『アッコにおまかせ』 『Nスタ』 ■テレビ朝日 『ビートたけしのTVタックル』 『羽鳥慎一モーニングショー』 『スーパーJチャンネル』 ■日本テレビ 『情報ライブ ミヤネ屋』 『news every.』 『ズームイン！！サタデー』 『ZIP！』 ■テレビ東京 『ワールドビジネスサテライト』etc... 人気TV番組へ連日のように取り上げられ、日々注目度がアップ。 来店数や買取数は昨年の2倍以上に増加しています。 売上も2024年は800億円を突破するなど 利益を社員に還元できる環境が整っています。 【入社後の成長サポート】 ▼配属先で5日間のオンライン研修からスタート！ ・事業内容 ・買取マニュアル ・基本的な身だしなみ ・丁寧な言葉遣い ・商談での雰囲気づくり ・古物営業法の知識 ・商品状態ごとの卸額 当社で活躍するうえで必要な基本的なスキルをイチから身に付けられます！ ▼最初の目標はテストの合格！ 研修開始から2～5日で商品知識やロープレのテストを実施。5日間でクリアできれば“研修生卒業”となり翌月からインセンティブの対象となります。ロープレは細かな評価基準が設定され、顧客満足度をキープするための重要なテストです。1カ月以内の合格率は100％！

入社後は2ヵ月の外部研修からスタート。 実際の開発現場を想定した実践的な研修を受講していただきます。 ▼入社後の2ヵ月 ‾V‾‾‾‾‾‾ Javaを中心とした外部研修で、 プログラミングの基本や調べ方など、 実践を想定した開発の基礎から学んでいきます。 ★リモートワークで開発する現場も多いため、 在宅勤務を想定した研修も取り入れています！ ▼3ヵ月目でエンジニアデビュー！ ‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ あなたの希望のキャリアに向けて、 複数の案件から参画先を一緒に決めていきます。 自分のペースで徐々にスキルアップすることが可能です！ ▼参画後も充実のサポート体制 ‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 基本的には先輩と一緒のプロジェクトに参画しますが、 1人の場合でも社内チャットなどで気軽に相談が可能。 メンターが1人ついて参画後もサポートしたり、 望むキャリアの実現に向けてキャリアマップを作成し、 定期的に面談を行っています。 ★豊富な選択肢からキャリアを選べる★ 経営層の3名も現役のエンジニアで、それぞれが信頼関係の厚い顧客を持つため、幅広い案件から希望のキャリアを叶えることができます。 ■貿易／DX関連ポータルサイト ■小売／AI自動料金設定システム ■旅行代理店／営業支援システム ■アパレル／ECサイト ■銀行／RPA関連 ■不動産／RPA関連 ■航空／システム統合　など ◆決済・配信関係ECサイト新規開発 【担当工程】企画提案、要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト、保守 【OS】Linux、Windows 【DB】PostgreSQL 【言語・FW】Java、PHP、Spring 【その他】Eclipse、AWS、Vue.js、Git、Redshift 【規模】チーム規模10名 【期間】1年半 ◆スマホゲーム開発支援 【工程】要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト、保守 【OS】Linux、Windows、UNIX 【DB】OracleSQL 【言語・FW】Ruby、TypeScript、NodeJS 【その他】terminal、AWS 、UNIX、Azure、GitHub、Docker 【規模】チーム規模　30名 【期間】半年 ◆航空系システム統合案件 【工程】基本設計、詳細設計、製造、テスト 【OS】Linux、Windows 【DB】OracleSQL 【言語・FW】Java 【その他】Eclipse、GitHub 【規模】チーム規模　10名 【期間】3年 など ★プロジェクト比率 └Java：34％ └Python：12％ └Ruby：10％ └React：12％ └PHP：17％ └マネジメント（PM/PMO）：11％ <注目ポイント1> 未経験でスタートしたエンジニアも多数！背伸び案件もOK これまでに何名ものエンジニアを未経験から育ててきた当社。元塾の教室長や飲食店勤務など、全く違う業界から転職してきた先輩がエンジニアとして活躍中です！お客様との関係性が深いので、経験が浅くても「ちょっと背伸びした案件」に入りやすいのも当社ならでは。「Pythonを使ってみたい」「上流工程を経験したい」など、実務経験がない案件に入れた実績もたくさんあります。 <注目ポイント2> エンジニアが満足な報酬を受け取れる会社を創っています 研鑽してスキルを磨くエンジニアに対して、しっかりと給与で還元するためにコストを徹底的にカット。中途入社者の全員が年収アップを叶えています！ ・代表を含む、取締役も現役のエンジニアで案件参画中 ・レンタルオフィスを活用することで賃料を削減 ・商流の浅い高単価のプロジェクトが中心 徹底したコストカットと商流の浅いプロジェクトに参画することで、未経験者を育成しながらも高い還元率を実現。単価に連動して給与も上がるため、納得感をもって働くことができます。 【入社後の成長サポート】 当社のエンジニアは、平均年齢30歳前後で経験5年くらいの社員がほとんど。転職してきたエンジニアには一人ひとりの目標設定を自分で決めてもらっています。自分が何をしたいのか、そのためにはどのような行動をすればいいかを自ら考え、上司2名と相談して年間目標を設定します。設定後は3ヶ月に1回のペースで進捗を確認しながら、目標の達成状況に応じたアドバイスも行います。

＊*☆未経験からIT業界デビュー☆*＊ 仕事も休みも充実させて 今の生活よりもワンランク先の自分へ！ .:・゜★こんな思いを抱えている方は当社のITサポートへ！★・:. ◆営業は嫌だけどサポート職で成長を目指したい ◆未経験でIT業界にチャレンジしたい ◆仕事はもちろん、プライベートは譲れません！ 当社では【ITスキルを身につける】ことを目標にしているため ITサポートだけではなく、スキルアップに応じてエンジニアとしても活躍可能！ スキルを上げながら理想の生活を手に入れるチャンス♪ .:・゜★当社に入社した先輩社員は理想の生活を実現★・:. ◆未経験からでもITデビューできてリモート稼働も！ ◆年間休日125日！月残業6h以内でプライベートも充実！ ◆土日の連絡は一切ないから自分の時間を充実！ <未経験でも安心できる働きをお約束♪> ＊産前・産後・育児休暇が充実 ＊リフレッシュ/ハッピーウェディング休暇 ＊旅行手当・資格手当などの手当が充実 ＊月平均残業時間6h以内 ＊髪色・ネイル自由 《希望の働き方を叶えた社員多数》 #営業やアパレルなど未経験からIT業界デビュー！ #資格取得が充実！入社後年収UP社員多数！ #前職の経験を活かして当社でキャリアアップ！ #キャリアマップであなたの叶えたい働き方を実現！ 身近にあるネットワーク・サーバーなどが安定して稼働するようにサポートするお仕事。 ITの基礎知識から専門的なところまで研修を通して身につけられる知識が豊富◎ .:・゜★入社後の研修では……(1ヶ月間)★・:. 〈1週目〉：ITの基礎や会社のビジネスモデルについて 〈2週目〉：CCNAを取得するための学習　★資格合格率93% 〈3週目〉：触れたり、eラーニングで学習したりと、現場を想定したより実践的な研修を開始 〈4週目〉：インフラ・クラウドの領域を中心に、あなたが注力したい内容を中心に学習 〈5週目〉：実務スタート！！ .:・゜★入社後にお任せするお仕事★・:. ■データ入力・集計・加工(Excel、VBA、Accessなど) ■ITアシスタントとして資料作成 ■社内インフラの問い合わせ1次対応 ■社内システム導入・運用・保守サポート ■ネットワークやサーバシステムの運用保守 などのプロジェクト業務にも参画いただきます！ 【仕事の魅力】 あなたの目指す理想のキャリアの実現！少しずつ成長できます◎ ◆一人ひとりに合わせたキャリアマップ♪ 1年後、3年後にどうなりたいか、年収・役職・働き方なども含めてヒアリング。 希望を叶えるためのステップを担当のメンターやマネージャーが一緒に考えます！ ◆上級スキルの獲得に向けた実践研修♪ 定期的に社内ラボでの実機を使用した本格的な研修を行います！ 個人では再現しづらい本格的な環境で、実務経験を積むことが可能となっています！ 上記以外に、仕事以外で役立つ知識をGETできる研修もご用意しています！ 配属後も会社全体でサポート◎ ▼配属後では……▼ ①定期的なハンズオン研修 現場で困ったことやもっとスキルを身につけていくためのハンズオンでの研修を実施！ ②パーソナルキャリアマップの作成 キャリア面談でどんなエンジニアになりたいかを決め、自分に合ったパーソナルキャリアマップを作成！ (https://speakerdeck.com/nsptech/nsp-techgurupu-hui-she-shuo-ming-zi-liao) ▼ハンズオン研修とは？▼ 定期的に、実務で使用する機器を扱う研修制度です！ 実践的な研修を繰り返すことで、 スキルアップをしていく事ができます！ 【教育制度について】 〈1週目：基礎研修〉 内容：IT・会社のビジネスモデルなどの基礎的内容 〈2週目：CCNA取得研修〉※合格率99% 内容：インターネットがどう動いているのか、また管理する方法を学べる研修 〈3週目：実践研修〉 内容：現場を想定した実機研修、eラーニングで学習や実践研修など 〈4週目：現場入り前の最終確認〉 内容：インフラ・クラウドの領域を中心とした研修 〈5週目～：現場入り！〉 内容：実務スタート＋実践研修も！