《大手ケーブルテレビ会社》ＣＭでもおなじみのキャラクター企業！未経験ＯＫです！ 【内容／ＯＡ事務】各種工事に関する問い合わせ対応、協力会社との工事調整業務、協力会社からの受電および問い合わせ対応、データ入力、工事の受注・完了処理、Ｅｘｃｅｌ入力、資機材の入出庫管理など…。 ※週１日在宅勤務あり。※詳しくはお問い合わせください。

大手企業で働くチャンス！複数路線利用可能＊通勤に便利な駅近オフィスです！ 【内容／営業事務】過去の応募者の掘起こし、採用業務、上記業務に関する工夫の検討と振り返り資料の作成、営業のターゲットリストの編集とその他付随した資料の作成、対象の既存企業の営業アシスタント業務（契約更新確認）、ゆくゆくは勤怠データ管理や面談などをお願いします。

【業務内容】 同社にて、広報グループのマネージャーとして、実務はもちろん、マネジメント業務もお任せ致します。 業務内容としては、なにか発信したい内容があった際にプレスリリースの作成や入稿作業を行い、その他マスコミ取材対応など、同社のブランドを広めていくために行える業務をすべてお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■プレスリリースの作成・入稿・数値分析 ■メディアリレーション構築・強化 ■マスコミ取材対応　 ■メディア向けイベントの企画・運営 【担当者コメント】 上場はしているものの、社風として提案の幅やスピード感が非常に速いため、ベンチャー企業出身の方にもおすすめです。 どうしたらより不動産業界を変えられるか、どうしたら日本一の不動産会社になれるのかを考えて動くことができる方をお待ちしております、

●マスコミ関連会社●名古屋駅から徒歩１分！同業務の方がいるので安心です！ 【内容／ＯＡ事務】メールでの面接日程調整、求職者への日程調整、クライアントへの日程返信などをお願いします。 引継ぎあり ※週３～４日の在宅勤務あり。詳しくはお問い合わせください。

【時代劇、日本映画に特化し有料会員、広告売り上げがともに安定／所定労働時間7.5h／フレックスタイム制／年間休日130日(26年度予定）／完全週休2日制・土日祝休み／転勤なし】 ★事業拡大の為、一緒に働いてくれる方を募集致します。ご入社いただく方には長期的に就業、将来的な戦力としてご活躍いただくことを期待します。 ■業務詳細： ・（1）外勤：広告主、広告会社への提案を行う渉外業務 ・（2）内勤：社内調整、営業支援、スポット作案など内勤業務 ・（3）内勤：売上管理、データ分析、資料作成などマーケティング業務 ・（4）IPコンテンツの営業業務 ・他営業業務全般 ■ポジションの面白み： ・広告主のコミュニケーションを担うやりがいのある仕事ができます。 ・テレビ局のコンテンツに触れることが出来ます。 ■組織構成： 営業局 広告営業部　10名（うち管理職3名） 世代構成：20代4 名、30代４名、50代２名 男女比　：女性３名/男性７名 ■同社の魅力： 安定した経営：「日本映画専門チャンネル」「時代劇専門チャンネル」視聴世帯数は堅調に伸びており、約800万世帯で視聴されています。株主が日本を代表する企業が多いことも特徴です。 ◇大切なのは「チャンネルブランドの創出」と「企画力」 …日本映画放送（株）は「日本映画専門チャンネル」「時代劇専門チャンネル」 をはじめ、有料放送・配信サービスを提供する放送事業者です。 ◇数ある有料放送チャンネルの中でもトップクラスの契約世帯数を誇る２つのチャンネル。 「日本映画専門チャンネル」では、ヒット作・話題作を 中心に名作・新作ドラマやドキュメンタリー、アニメなど幅広いコンテンツを提供しています。 「時代劇専門チャンネル」では、日本で唯一の≪時代劇専門≫チャンネルとして 「鬼平犯科帳」「剣客商売」「暴れん坊将軍」「大岡越前」シリーズなどの 名作・傑作時代劇をはじめ、舞台、アニメまで網羅して放送 視聴者の満足度が非常に高いチャンネルとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

マスコミ関連の大手企業での就業早起きが苦手な方も嬉しい１０時始業です！ 【内容／電話業務】契約者に対する架電による料金の入金依頼および口座振替・クレジットカード払いでの支払いへの変更の推奨の実施⇒専用端末への入力、折り返しの電話対応などをお願いします。 引継ぎがあるので安心です

秘書業務(事務)中心に、広報に関わる業務フォローを担当いただきます。 ＜業務内容＞ ◎スケジュール調整 ◎社内内外関係者との折衝 ◎電話・メール・来客応対 ◎マスコミや各メディアに対する対応 ◎各イベントの運営フォロー　など 経営企画本部 サステナビリティ推進部の所属となります。 サステナビリティ推進部は部長、課長、他スタッフで計4名で構成されます。

データ基盤構築や構築後のデータ活用支援業務をお任せいたします。 ＜具体的に＞ ・システム要件定義、設計・開発・運用・活用支援までの一連工程 ・クラウドをベースとしたアーキテクチャ設計 ・データベース設計・構築・パフォーマンチューニング ・データ加工処理（データクレンジング、データマート作成、名寄せ等） ・データの可視化（Tableau、PowerBI、Looker等）やデータ分析支援 クライアントはエンターテインメント・マスコミ・メーカー・金融・小売など広範囲にわたり、 DX推進部やマーケティング部などビジネス部門を中心とした部門がカウンターとなります。

◆流通系、通信系の案件でウォーターフォール又はアジャイルによる開発及び既存システムの保守・エンハンスの対応を実施します。 現在は在宅が主流で、プロジェクト推進します。 【案件事例】【流通系】■人材サービス系、マスコミ系、旅行系のビジネス ※今後、小売系 EC/MD、ネット系、データ利活用/R&Dのビジネス領域への拡大を考えております。 【通信系】■D社：アジャイル開発系■L社：アジャイル開発系 ※今後、D社を中心にアジャイル開発部隊を増員する予定です。

◆流通系、通信系の案件でウォーターフォール又はアジャイルによる開発及び既存システムの保守・エンハンスの対応を実施します。 現在は在宅が主流で、プロジェクト推進します。 【案件事例】：・流通系／人材サービス系、マスコミ系、旅行系のビジネス ※今後、小売系 EC/MD、ネット系、データ利活用/R&Dのビジネス領域への拡大を考えております。 ・通信系／D社：アジャイル開発系■L社：アジャイル開発系 ※今後、D社を中心にアジャイル開発部隊を増員する予定です。

★大和証券グループ／リサーチ・コンサル・システムの3分野を擁する総合シンクタンク／働き方改革で長期就業環境を実現★ 【業務詳細】 グリーントランスフォーメーション（GX）に関するリサーチを担当いただきます。 ↓業務イメージ ・エネルギー分野や排出権取引を含む気候変動関連動向に関するレポートの執筆、発行体や投資家向けのレクチャー ・グループ内勉強会の実施、マスコミ向けの情報発信など 【業務の魅力】 （1）幅広いサステナビリティ関連のテーマに取り組んでいます。調査本部の基本的な方針の下で、ご自身の専門知識や興味に基づいた調査・分析・情報発信に取り組むことができます。 （2）証券系シンクタンクであることから、投資家や上場会社を中心に金融資本市場における幅広い関係者との接点があります。官公庁や経済団体とのつながりもあり、幅広い視野を持つことができます。 （3）社員のスキルアップやキャリアの発展を支援する研修やプログラムが充実しています。 （4）社内にデータサイエンティストやスペシャリストが在籍する研究開発部門があることから、AIを活用した分析などに取り組むことができます。 【配属部門について】 調査本部は、マクロ経済、金融資本市場等に関する調査分析を行い、レポートやセミナー、メディア出演などを通じて広く情報発信を行う部門です。さらに、専門家として官公庁の各種審議会等に委員参画し、政策提言活動を行っています。ニューヨーク、ロンドンの海外拠点も含め約70名の組織です。 調査本部の中でサステナビリティに関する情報収集、レポートの執筆、投資家・発行体・マスコミ向けのレクチャーなどを行う部門です。左記の活動を通じて社内外に広く情報発信することがミッションです。 【働き方◎】 リモートワーク、所定労働7.5h、平均残業29.3h、フレックス制度など、長期的に就業しやすい環境が整っています。 高水準の年収やキャリアの幅広さも平均勤続年数が長い秘訣です。

◆◇マーケティング・クリエイティブ領域特化型エージェント／法人顧客の中途採用支援をお任せ／広告業界大手の宣伝会議Gのブランド力と安定性／フレックス有／残業20〜30h程度◇◆ 同社は、広告・マスコミ・クリエイティブ領域に特化した転職支援を行う「宣伝会議グループ」の一社。70年近い歴史と業界ネットワークを活かし、独自のメディア・教育・出版事業とのシナジーが強みです。今回は、オウンドメディアの成長とブランド価値向上を担う「コンテンツ制作・メディア運用」担当を募集します。裁量を持ちながら、自社メディアの戦略設計〜制作〜分析まで一気通貫で携わっていただくポジションです。 ●コンテンツ制作・オウンドメディア運用 ユーザーとの関係構築を目的とした、自社メディアの企画〜制作〜更新を一貫して担当します。 ・記事の企画／取材／編集／執筆 ・メルマガ制作、校正校閲 ・外部ライター管理 ・CMS更新、掲載許可取り ●SEO対策 検索流入増加に向けたSEO施策の企画〜運用を担当します。 ・KPI設計、PDCA運用 ・サイト構造改善、キーワード設計 ・SEO記事の企画・制作 ●クリエイティブ制作 ブランド価値向上のためのデジタル・紙媒体の制作進行を担います。 ・Webサイト・LP・バナーの企画／ディレクション ・雑誌広告・販促物の制作進行 ・制作会社／デザイナーのディレクション ●分析・改善（PDCA） データをもとに施策の改善・戦略立案を行います。 ・サイト／メルマガのアクセス・行動分析 ・各種データを活かしたレポーティング ●希望に応じて挑戦できる業務 ・Web広告運用（代理店と連携） ・広告キャンペーンの分析 ・定性／定量調査 ■マスメディアンの魅力 ・業界特化型の転職支援 広告・マスコミ・クリエイティブ領域に特化した転職支援を展開。70年近い歴史を持つ『宣伝会議』グループのネットワークを活かし、高度なマッチングを実現しています。 ・宣伝会議ブランドの総合力 出版・教育・ビジネスマッチングと連携し、独自のビジネスモデルを構築。他社には真似できないシナジーを発揮しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本を代表するテーマパークの広報／親会社は世界最大規模／経験をアイデアをフルに活かせるフィールドがあります〜 ■役割 ◇LEGOLAND Japan Resort(R)のブランド価値向上と利益貢献、「Reasons to visit, play, eat, and buy」の創出を目的としたPR戦略に基づくアクションプランの立案及び関係部署、社外パートナーとの協業による確実な実行 ◇パークのサステイナブルな戦略的コミュニケーション実行のためのチームメンバーの育成・マネジメント ■業務内容： （1）リスク回避及び危機対応 ◇報道モニタリング及びSNSモニタリングによる、炎上リスク事案についての上長及び会社へのアサーション リゾート内事故等不安全事象の発生または不祥事発生時のブランド毀損を低減させるメディア対応 ◇不安全事象発生または不祥事発生に備えた経営層へのトレーニング及びロールプレーの実施統括 （2）PRアクションプランの立案及び実施 ◇マーケティング戦略、コミュニケーション戦略、PR戦略等に基づく、PRアクションプランの策定及び関係部署、社外パートナーとの協業による実施 ◇当社が実施するシーズン毎のイベント及び個別イベント、CSR施策その他会社発表案件のプレスリリースの作成及び配信調整 ◇戦略PRに関する指標の設定および月々のレポート作成 ◇マスコミ（TV、新聞、雑誌、ウェブメディア等）との友好的関係構築、業界最新情報の入手及びシニアリーダーシップ向けレポートの作成 ◇関係部署および社外パートナーとの調整・折衝 ◇毎月のPR活動の活動報告書の作成 ◇競合他社のプレスリリースモニタリング、分析、など月々のレポート作成 （3）Media Relation ◇TV番組で取り上げてもらうことを目標にした社外協力会社（PR代理店）との協業によるメディアキャラバン計画の策定及び実施 ◇マスコミ（TV、新聞、雑誌、ウェブメディア等）との友好的関係構築、業界最新情報の入手及びシニアリーダーシップ向けレポートの作成 ◇ 取材会の企画立案及び実施 （4）予算管理 ◇全体の予算（OPEX,CAPEX,その他予算）の把握と管理 （5）組織マネージメント　 チームのパフォーマンス管理及び部下の指導・育成

★都内の有名百貨店や駅ビルに展開する和惣菜ブランド「恵比寿だいこく」を運営 ★人気エリアのオファーも続々と続く、創業60年以上の老舗企業 ★空港の「空弁」や「駅チカ」の店舗が、マスコミでも話題！ ■担当業務 ・店舗拡大に伴い、当社店舗にて「将来の店長候補」として、店舗での接客・調理・盛り付けから店舗運営・管理などをお任せします。 ・本部セントラルキッチンで、食材はカットがなされ、下味がついた状態で送られてくるので、「最後のひと手間」をかけて完成させます。先輩がそれぞれの料理の調理方法を丁寧に教えてくれるため、少しでも調理経験があれば、安心してスタートできます！ ■配属について ・大森・東京・品川・恵比寿・池袋・日本橋・蒲田・大井町・渋谷他の各駅ビル店舗に配属を予定しております。※希望は考慮いたします。　 ・各店舗社員1−3名、パートが6−15名所属しています。 ※都内の百貨店や駅ビルに複数店舗展開（松屋銀座、大丸東京、西武池袋、日本橋高島屋など） ■入社後の教育体制 今後さらなる店舗展開を進めていきます。「今回入社する方には、将来的に店長として活躍していただきたい」と切実に考えています。 ＜研修体制詳細＞ 本社での座学の研修、既存店での接客研修、CK（セントラルキッチン）での調理研修など、店長候補に必要なスキル・経験を集中的に身につけてもらえるよう、3ヶ月の研修をご用意しています。 研修後も社員のいる既存店舗での配属となり、OJTにて業務を覚えていただきます。 ■キャリアパス： 将来は適性に応じ、スーパーバイザーや店舗開発、幹部スタッフへのステップアップ可能です。 ■当社について： ◎恵比寿駅駅ビル「アトレ」内で、「ゑびす大黒」は、売上・衛生管理・教育等の指標をもとにしたランキングにおいて、並居る飲食店を抑え見事1位となりました。 ◎大切なのは「美味しさで人を元気にしたい」という気持ち。「美味しいものが好き」「お客様の喜ぶ顔が好き」という想い。そういう純粋な思いを大切にする方こそ、マコトの店長にふさわしいと思っています。 巨大チェーンではないぶん、一店ごとの裁量が大きいのも特徴。現場の声を新商品開発に反映する場面も多数。店長として、あなたの想いやアイデアを活かしませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

〜働きやすさ◎／年休120日以上・土日祝休み／月残業20時間程度〜 ■業務内容： 当社は、日本最大級のマスコミ集団「フジサンケイグループ」の中で、フジテレビの放送関連システム開発・運用・保守をはじめ、民間企業・官公庁等のあらゆるシステム開発やビジネスアプリケーション等の情報サービス提供を行っています。 この度、当社にてネットワークの設計、開発、運用、保守業務を担当いただくネットワークエンジニアを募集いたします。 ■具体的には： ・お客様と打合せを行い、ネットワーク設計から構築、保守を担当いたします。 ■働き方について： ・出張（主に東京都内）は依頼業務により有。 ・長期にわたる出張の場合、会社にて宿泊施設を用意し週末には帰 省可能です。（交通費会社負担） 変更の範囲：無

【再生可能エネルギーのリーディングカンパニー／所定労働時間7.5時間（日）】 ■職務内容： 当社は、脱炭素を軸とした燃料開発から発電、トレーディング、小売りまで一貫体制を構築する新電力のパイオニアです。入社後はIR広報部 IR広報課にて、IRをご担当いただきます。 ■配属先について： ・対機関投資家を主としたIR業務 ・ホームページの作成や管理、マスコミ対応等の広報業務 ・社内広報 上記3点を役割としています。 部長：50代、担当部長兼課長：50代、課長代理：30代2名で構成されており、入社後は丁寧に仕事をお教えします。 ■入社後の業務詳細： ・決算説明資料の作成 ・機関投資家対応（イベントの提案運営、面談アレンジ等） ・リリースの作成 ※上記の業務を広報活動支援会社、マスコミ等の協力会社と協業しながら進めて頂きます。 ■入社後のフォロー体制： 基本的に先輩社員によるOJTが基本となります。経験のない業務は先輩社員が、丁寧に基礎知識のフォロー、レクチャーをする予定です。育成期間も数年かけて着実に成長できる体制を敷いていますので事業会社でのIR業務の経験がなくとも安心してスキルアップ頂けます。 ■業務のやりがい： ・小所帯の部署であり、裁量を持って仕事ができる。 ・経営層と直接コミュニケーションを取る機会が多く経営者のものごとの考え方に触れることができ、ビジネスパーソンとしての視野を広げることができる。 ・小所帯で経営陣に近いことから、会社への貢献を日々感じながら業務ができる。 ・ライティングやパワーポイント資料作成のスキルをブラッシュアップできる。 ・資本市場を動かしている方々と直接コミュニケーションが取れる。 ■当社の特徴： 新電力では唯一、自前の発電所を構え、燃料調達〜販売まで一手に担っています(バイオマス発電で日本最大級の実績)。余剰電力や電力卸市場からの調達がメインの他社とは一線を画した事業優位性を持ち合わせ、再生可能エネルギーのリーディングカンパニーとして日本の低炭素社会の実現に貢献しております。また、ベトナムとカンボジアでもバイオマス発電所開発を中心に再生可能エネルギー事業に取り組んでいます。

エンターテインメント・マスコミ・メーカー・金融・小売り等、広範囲にわたる業界のクライアント企業に対して、 機械学習等の先進技術を活用したアルゴリズムを内包するシステムをはじめ、クライアント企業におけるDX推進に向けた、 データドリブンでの事業変革・業務変革・事業創造を実現するためのシステムの開発プロジェクトの立ち上げ、 プロジェクトの推進支援を行っていただきます。これらのプロジェクトに対してPMOとしてプロジェクトにおける スケジュール/スコープ/コスト/リソース/リスク/調達の各種管理に対して責任を持ち、各種管理プロセスの策定、実行を担います。 【仕事内容】 プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務 プロジェクト管理プロセスの導入定着業務 プロジェクトの全体計画立案の支援、および推進業務 各ステークホルダーとのコミュニケーション 求めるスキル／人材像 下記のいずれかの経験をお持ちの方 SIプロジェクトのPMO経験 上流工程のマネジメント経験（企画構想、要件定義）

★マスコミ（新聞社、出版社、テレビ局など）での経験者歓迎！メディア側の知見を活かし新たなキャリアを歩むことができます。 ★フルリモート・フルフレックスで働きやすい。（顧客の取材・メディア対応等有。）基本的に業務量はご自身で調整して頂くことが可能です！ライフステージに合わせて柔軟に働けます。 ★ベンチャー企業の社外広報として世のなかにないサービスの認知拡大や、資金調達等のために伴走できます。 ■職務内容： 主にベンチャー企業を中心にPRコンサルタントとしてご活躍頂きます。 顧客の経営戦略やサービス認知拡大などを目的に、様々なメディアを新規で開拓し、取材して頂けるように提案を重ねていきます。 ベンチャー企業の社外広報的なポジションとしてご活躍頂きます。 ■職務詳細： （1）広報業務代行：PR戦略の策定〜広報活動の実行までを代行。 （2）広報の個別指導：クライアントの広報担当者に伴走し、PR戦略策定や広報実務に関するコンサルティング。 （3）記者発表会：記者会見・商品発表会を検討しているクライアントに対して、企画立案〜マスコミ関係者の招致〜当日の運営までをサポート。 ※コンサルタント1人あたり3〜4社を担当。 ■当ポジションの魅力： ・前職が経済番組ディレクターや新聞記者の方が在籍しており、ご活躍しております。メディア側の知見を活かして、取材したくなるような提案や、工夫して露出を取るための戦略スキルを身に着けることができます。 ・ベンチャー企業の社外広報的なポジションで、様々なメディアを新規で開拓し、顧客の経営戦略やサービス認知拡大などを目的にメディアの開拓や、取材して頂けるように提案をします。 ■働き方： フルリモート・フレックス勤務可能となっており、働く時間や場所を選ばずに就業いただくことができます。（入社後1，2か月程度は出社にて業務をキャッチアップして頂きます。） 男女問わず育児中のメンバーが多数活躍しており、柔軟に働くことが可能です。 ■キャリアパス： 業務に慣れた後は、PRコンサルタントとして3〜4社程度のクライアントを担当し、広報PR戦略の策定から実行まで行っていただきます。本人の志向や活躍に応じて、シニアPRコンサルタントやマネージャーなど、より裁量の大きい仕事にも取り組んでいただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 当行はSDGsを起点として更なる地域価値創造を行うために地下水を始めとした自然資本保全活動」と「文化資本保全・スポーツ協賛を通じたブランディング」に取組んでいます。 当行所有の「肥後の里山ギャラリー」の運営、当行主催の各種イベント等の開催を企画、運営を行っていく中で専門的な知識や経験を持っている人材を募集することになりました。 ■業務内容： （1）当行主催のボランティア活動等の企画・運営・管理 （2）「肥後の里山ギャラリー」の展覧会企画・運営補助・管理 （3）協賛先との連携による各種イベントや社会貢献活動等の企画・運営 （4）当行所有の史料等の管理業務 （5）マスコミ、SNS等での情報発信・広報業務 ■入行後について： ・下記資格をご入行後に取得いただきます。 証券外務員資格、生損保販売資、損害保険販売資格 ・簿記、FP資格取得者、金融検定資格取得者をお持ちの方歓迎 変更の範囲：会社の定める業務

■日鉄ソリューションズ100％出資会社である同社にて、流通系、通信系の案件でウォーターフォール又はアジャイルによる 開発及び既存システムの保守・エンハンスの対応を実施します。現在は在宅が主流で、プロジェクト推進します。 【流通系】■人材サービス系、マスコミ/情報提供、旅行系のビジネス ※今後、小売系 EC/MD、ネット系、データ利活用/R&Dのビジネス領域への拡大を考えております。 【通信系】■D社：アジャイル開発系■L社：アジャイル開発系 ※今後、D社を中心にアジャイル開発部隊を増員する予定です。 ■OJTでプロジェクト及び組織単位でのフォローのみではなく、日鉄ソリューションズと同等なOFFJTによる教育も行います。 【同社の立ち位置】 ◆親会社である日鉄ソリューションズが営業から要件定義といった提案部分を主体に行っております。 同社はその案件を引継ぎ、設計や構築／開発、運用保守と業務を行っております。 ◆また中小規模の案件については、同社が引き受け、要件定義などの提案部分から行うこともあります。

■業務内容■ WEBデザイナーとして、自治体・企業様向けのHP制作、HPアクセス解析、各種サイトの作成等、WEBに関する幅広い業務に従事頂きます。顧客との打ち合わせからコーディング作業までマルチに関わることができ、裁量を持って仕事ができます。 ■就業環境■ 残業時間は月平均7.2時間です。業務効率化を図るため、自社でもセールスフォースの導入をおこなった結果、会社全体として各人の勤怠状況・作業工程・案件の進捗状況の把握をスムーズにおこなうことができ、大幅な残業時間削減に繋がっています。「女性が輝く先進企業表彰」内閣府特命担当大臣賞の受賞を初め、兵庫県や神戸市からも多数の賞を受賞、日経新聞・テレビ・東洋経済等のマスコミからも取り上げられ、企業の信用度上昇に繋がっています。またワークライフバランスを大切にしており、帰宅後に趣味や学習に励みたい方にはマッチしている環境です。また社員の健康面にも配慮しており、1日2回社内でラジオ体操をおこなっています。

■概要： クラウド環境などシステムの高度化、大規模化に伴い、インフラエンジニアが不足している現状です。 先輩社員に続いて、次世代を見据えた人材育成にも力を入れており、お客様に寄り添い、同じ目線で活躍できる方を募集しています。 ■業務・プロジェクト例： ◇大手SIerにてサーバ運用、障害対応　 ◇大手メーカーにてAWS基盤・サーバ運用 ◇顧客先の情報システム部門にてインフラ維持管理、運用保守 ◇大手証券会社にて社員向けPCヘルプデスクなど ※配属先プロジェクトは、ご経験とご希望を考慮のうえ決定します。 ■常駐先について： 大手SIerや大手企業など多数あります。また、金融系や商社、教育機関、マスコミ系、旅行会社など幅広い業種に対応しています。 ※プライム比率：全体の8割 ※テレワーク導入企業率：全体の8割（フルリモートは一部企業に限定） ■特徴： アウトソーシング部門では、所属MGRや担当営業が配属後も定期サポートを実施しています。 ■配属チーム： 原則、チーム配属となります。（チーム規模は2名〜20名程度） 変更の範囲：会社の定める業務

〜充実の研修体制であなたの「こうなりたい」を叶えられる環境です／保有案件も上流工程中心／大手企業と取引実績あり〜 ■製品： マスコミ・メディアシステム ■担当工程： ME系設計実務主担当 ■ツール・開発環境： Solid Works ■当社の魅力： ◎評価制度： 常駐先の企業様から評価を貰う制度のため、ご自身の現場での頑張りが直接評価され、評価に応じての昇給制度も整えております。30代で年収1,000万も目指せる環境です ◎研修制度： 会社主催の研修のみならず、エンジニア主導の勉強会が年間550回以上開催。技術・スキルの継承が行われています。 時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界に対応できるスキルの習得が可能です。 ◎エンジニアとしてのキャリアアップ： 当社の保有案件とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報をベストマッチングシステム（BMS）という社内システムで管理しております。エンジニア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新することで、このシステムを元に、営業・技術マネージャーを交えて、その方にマッチングする仕事を決定するため、なりたいエンジニアに近づける環境です。

【業務内容】 ■住宅アドバイザー 【具体的には】 住宅展示場に来られた方や、HPから資料請求された方に、家づくりのお手伝いを行います。 CMで圧倒的な知名度がある為、飛び込み・テレアポなどの新規開拓はありません。 ライフイベントに寄り添う、人生経験そのものを活かせる仕事です。 ＼働き方／ 年休115日＋リフレッシュ休暇6連休で、実質休日121日♪ 朝はゆったり10時出社！残業は極力しない社風で、定時の1時間後にはパソコンが強制終了となります。 転勤もなく、腰を据えて働ける環境です。 ＼福利厚生／ 産休育休取得率100%！ 出産祝い金（1人目30万円、2人目50万円、3人目以降100万円）が支給され、お子様が小学校就学まで時短勤務が可能です。 ガソリンカード貸与や、車持込手当2.5万円、退職金が充実！ ＼アキュラホームについて／ 国の基準をはるかに上回る最高ランクの注文住宅です。中心価格帯は大手の約半額から3分の2と安く、マスコミや行政に注目されると共に、なにより顧客からの紹介の多い人気商品です。

【PR・マーケティング職／PRエージェンシーのパイオニアとして今年40年／国内外のファッションブランドを中心に幅広い業界のお客様／事業拡大に伴う増員募集中】 ■職務内容： 同社にてPRスタッフを募集致します。　 ■業務詳細： ・PR・広報業務 ・サンプルの貸出・返却・管理、 ・雑誌・TVなどメディアコミュニケーション ・タイアップ・プロモーションの企画遂行 ・メディアプランニング ・海外クライアントとのコミュニケーション業務 ・リモートミーティング ・契約書等の翻訳・作成、 ・出張時の通訳アテンド ・クライアント訪日の際のアテンド等。 ■入社時の業務イメージ： ・入社後まずはサンプル貸出業務も含め一連の業務の流れを覚えていただきます。（ファッション領域の案件が多くはなりますが、ファッション以外の案件をご担当いただくこともございます）ゆくゆくは複数のブランドをご担当いただく予定です。 ・コレクションブランドを担当した場合は、パリ、ミラノ、NYなどへ海外出張があります。展示会は年2回あり、ファッション関係者や雑誌を含むマスコミ関連の方や代理店の方ををお招きして、新シーズンのお披露目を、同社ショールームにて行います。 ■組織体制： 17名体制で平均年齢32.5歳、男女比2：8です。 変更の範囲：会社の定める業務