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【案件名】 クラウド移行支援 【仕事内容】 オンプレミス環境からクラウド環境への移行支援 ・クラウド環境でのNW環境構築 ・高度なセキュリティ環境の構築 ・外資系のお客様との顧客折衝 【基本給】 110～120万円 【必須スキル】 ・CCNPレベルのネットワーク知識 ・高度なセキュリティを設計/実装可能な知見 ・AWSまたはAzureの知見（資格を持っていると尚可） ・英語および日本語のビジネス会話

◇◆大手企業や大手SIerとの直取引案件9割以上／予算数億円のビックプロジェクトにも参画可◆◇ 大手通信キャリア様との安定したお取引をいただき、金融機関向け受託案件実績も持つ同社にて、ネットワーク機器、セキュリティ機器の要件定義、設計、構築を行うネットワークエンジニアとしての業務をお任せします。 ■主な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 大手金融機関、官公庁向けの基本設計・詳細設計・構築をご担当いただきます。 ＜取扱機器＞ Cisco、Fotigate等のネットワーク製品、セキュリティ製品の機器設計または構築をお任せします。 Ciscoまたはネットワーク機器の設計、構築経験者の応募もお待ちしています。 ■同社の魅力： ＜定着率98％＞ エンジニアの方々のスキルと希望を聞いたうえでアサインを行っております。 営業マンが要望に合った案件をお探しすることもございます！ キャリアカウンセリングをやるので、年1回実施し、上司や営業、社長など社内で相談がしやすい風通しの良い環境です。 ＜上流工程から携わることができます＞ 1度携わったお客様より仕事のクオリティ・精度をご評価いただき、10年以上お取引を続けております。 お客様の計画が立ちあがる段階からご相談を頂いているため、スキルに応じて最上流から携わることも可能です。 ■インフラ基盤実績紹介： ＜金融ネットワーク構築＞ 大手銀行様の基幹系ネットワークのマネジメント業務と、開発環境系のネットワークのインフラ構築実績があります。 金融ネットワーク特有の課題や制約事項への取り組みに強みがあり、また強度なセキュリティレベルのネットワーク構築が可能です。 <未登録端末検知システム導入> 社内受託案件として、端末の不正接続を検知する未登録端末検知システム導入を行いました。 SNMP監視を用いた新規検知機器を設置し、データセンターと大規模拠点間のWAN回線敷設を実施。 アンチウイルスサーバとの連携機能により、感染端末を即時遮断します。 <大手通信キャリアサービスアプリのインフラ基盤構築・運用維持> サービス拡大に伴う、インフラ基盤の増築及び更改に伴う再設計・構築。 変更の範囲：本文参照

◎以下いずれかのエンジニア業務に携わっていただきます 1．インフラ基盤の設計・構築プロジェクトにてチームの一員として設計、構築 2．CCNPなどの資格保有者歓迎！店舗・企業内ネットワーク導入 ◎業務アプリケーションを開発している他部門と共同しトータルソリューションを提案 ◎製造・流通・小売・物流・官公庁など幅広い業種向けのインフラ対応 ◎担当者、サブリーダー、リーダー（プロジェクトマネージャ候補含む）を募集します 【具体的な業務内容】 インフラ全般に関する設計～導入 ・クラウドに関する設計・構築（AWS,Azure,GCPなど） ・仮想化基盤（VMWare）に関する設計／構築 ・OS（Windows、Lunix）および各種運用管理ミドルウェアの設計／構築 ・コンテナ・サーバレスなどクラウドネイティブ環境の設計/構築 ・認証・セキュリティなどの設計 ・基幹スイッチ、無線APに関する設計 ・各種ネットワーク機器の設定 ・ネットワーク工事に関する指示・とりまとめ 【開発環境】 AWS／Azure等 ※得意な分野があればOKです！

【職務内容】 既存顧客または新規顧客のプロジェクトにて、ITエンジニアとしてインフラの設計・構築・PMO・プリセールスなど 顧客のニーズにあわせて様々な業務をお任せします。 ・AWS・GCPなどクラウド案件へのチャレンジ可能！ ・0.5人月で2案件を行うなど上流のみの案件実績多数！ ・オンプレ⇒クラウドへのステップUP！ ・資格取得に応じて毎月の給与に手当が上乗せされる資格取得制度もあり！ 　※基本情報・応用情報、AWS各種、PMP、CCNA・CCNP・CCIEなど 【具体的には】 官公庁・メーカー・エンタメ・通信・金融・証券・医療・サービス業など、幅広い案件の中から、 スキルや希望に合わせたプロジェクトをお任せします。 【チーム構成】 1名～複数名のチーム体制でプロジェクトに参画いただきます。各顧客には営業担当が配置されており、 営業担当と連携を取りながらサービスの品質を高めて成果を目指します。

今までの経験+充実した実機研修を経て仮想ネットワーク（SD-WAN/ゼロトラスト）や自動化領域のプロジェクトに挑戦していただきます。 最新技術に携わりネットワークエンジニアとして更なるスキルアップをしていただくことが可能です。 ご経験がない方でも着実にスキルアップできるように、インフラGの上司と相談し、ひとりひとりに合わせたスキルアップを実現します。 「チャレンジしたかったけど諦めていた」そんな方には是非ともご応募いただきたいポジションでございます。 <担当プロジェクト> クライアント：通信系企業各社 工程：SD-WAN機器提案～導入～設計～構築まで 【ポジションの魅力】 ★パーソルグループの営業力を活かしてチャレンジできる★ 領域未経験の方が挑戦するにはハードルが高く、ベンダーへ中途入社するにも難易度が高いです。 しかし、パーソルグループであれば領域未経験の方のキャリアを実現できるだけの顧客基盤を有しています。 そのため、敷居の高い「仮想ネットワーク」へ技術転換がすることが可能となっています。 ★実務を意識した研修環境★ 「スキル＝知識×経験」という考え方のもと、研修ではプロジェクトで活躍中の現役エンジニアが講師となり 実際のプロジェクトで起こりえる様々な事象を想定したカリキュラムを進めていきます。 知識を学ぶだけでなく実機を用いたハンズオントレーニングを取り入れ、実務に即した経験を積むことができます。 ※研修に適切なラボルームを各拠点に有しています。 【研修内容】 <SD-WAN総論> 　・SDN（仮想化）の歴史 　・概念理解 <SD-WAN 各論> 　・CISCO SD-WAN勉強会 　・CCNP科目試験（SD-WAN）試験対策 <ハンズオントレーニング> 　・社内検証環境での実機研修 　・同環境を活用した自己研鑽 ★働き方を相談できる★ 夜間の緊急対応が多すぎる、リモートワークがしたいなど プロジェクトを決める際に働き方についても相談することができる環境です。 【キャリアチャレンジした方の例】 32歳　男性　中途入社1年目：Cisco機器を用いたネットワーク環境の構築～運用対応(4年) └前職では運用・設計構築のオペレーションをメインとされており、パーソルクロステクノロジー株式会社へ入社を機に希望領域へアサイン 30歳　女性　中途入社4年目：Cisco機器をもちいたネットワーク設計・構築・運用設計(5年)／CCNPの取得 └入社時は運用メンバーでしたが、ローテーションにより希望であるSD-WAN案件へアサイン

ITインフラ（サーバやネットワーク）について、お客様の要望をシステム要件に落とし込み、設計や設定、運用等、上流から下流までを幅広く担当いただく予定です。 期待している役割は第三者視点でのお客様情報システム部門の改善です。 そのため、技術的なスキル以外にも、お客様への説明やベンダとの調整等の折衝経験がある方は特に優遇いたします。 サーバOSはWindowsかRedhat、ネットワーク機器はCiscoのASAやCatalystが中心。 RHCEやCCNA、CCNP資格があれば尚良ですが、資格有無問わず、経験者を積極採用したいと考えています。また、「サーバ構築経験はあるけど、ネットワークは経験なし」等、片方のみのご経験でも歓迎します。弊社メンバーが既に活躍していますので、まずは新メンバーとして現場/製品知識を深めてください。 業務例 ・要望ヒアリング、ソリューション選定/提案 ・ソリューション導入（設計、マウントや配線、config等設定）、運用保守 ・小規模ネットワーク拠点構築 ・障害、サービスデスク対応

【職務内容】 既存顧客または新規顧客のプロジェクトにて、インフラ基盤における様々な分野のシステムインテグレーションをお願いします。 ・AWS・Azureなどクラウド案件へのチャレンジ可能！・0.5人月で2案件を行うなど上流のみの案件実績多数！ ・運用・保守⇒設計・構築へステップUP！PL・PMも目指せます！・資格取得に応じて毎月の給与に手当が上乗せされる資格取得制度もあり！ 　※LPIC（Linux技術者認定資格）・CCNP・CCNA、基本情報・応用情報、AWS CP・AWS SAAなど 【具体的には】 官公庁・メーカー・エンタメ・通信・金融・証券・医療・サービス業など、幅広い案件の中から、スキルや希望に合わせたプロジェクトをお任せします。 【プロジェクト例】 ・公共案件…システム運用サービスに伴う支援業務・クラウド導入コンサルティング…導入に関する提案支援、コンサルティング ・大手製造業向け…基盤構築と業務システム運用に伴う要件定義・構築案件 【チーム構成】 1名～複数名のチーム体制でプロジェクトに参画いただきます。各顧客には営業担当が配置されており、 営業担当と連携を取りながらサービスの品質を高めて成長を目指します。

■業務内容：エンタープライズのお客様（流通・産業・金融・医療等）向けのネットワーク・セキュリティ運用サービス （24時間サービスの監視、トラブル対応等）において、サービスを効率的に運用するために、OSSを活用しながら、 　　　　高度な技術を組み込んだ独自サービスツールを提供している。 　　　　　　・お客様ネットワークの品質可視化技術(ツール1)をベースにしたDXサービスの企画、開発および導入支援 　　　　　　・お客様ネットワーク（主に、富士通製品、CISCO社製品）の監視/リモートメンテナンス(ツール2)の企画、 　　　　　　　開発およびクラウド(FJcloud-V、AWS、Azure等)対応 　　　　　　・上記2つのサービスツールを活用したネットワーク運用サービスのビジネスを富士通/富士通グループへの展開 ■やりがい：・NOC/SOCとの連携および商談支援を通じて、システム運用管理分野におけるDXサービス企画、運用の自動化など、 　　　　　　　ことづくり・ものづくりにチャレンジすることができる（開発ソフト、テストNW作成等実機操作） 　　　　　　・お客様に導入される最新技術/製品に触れながら、新しいネットワーク技術/仮想化技術を習得するチャンスがある。 　　　　　　　また、これらを通して、CCNP/CCIE/NFV/AWS/LPIC等の高度なスキル取得へのチャンスがある。

======================================== ～当社求人を御覧いただき、ありがとうございます～ これまでのご経験を伺った上で、スキルと経験に合わせたプロジェクトへの参画を通して、 じっくりとあなたらしく専門性を磨いていける環境をお約束します。 『会社のために輝いてほしい』、、、そうは思いません。 まずあなた自身が輝くことで、仲間と会社がより一層輝く。 そんな風に、当社は考えています。 面接ではあなたのビジョンをしっかりとお伺いするので 遠慮なくお話しください。 ======================================== ■業務内容 様々な業種・業界のお客様に対するインフラの構築～設計・運用PJをお任せします。 アサインするプロジェクトはご経験領域やスキル、志向性に合わせてご相談させていただきます。将来的には、チームリーダーとしてのマネジメントの他、技術スペシャリストとしてのキャリアもございます。 【想定業務】 ・NW/クラウドに関する提案支援 ・運用保守サービスマネジメント ・ハイエンドルータ運用業務(ASR9K,NCS,Nexusなど） 　　-大規模ネットワーク用の機器での検証 ・ネットワーク、サーバ、仮想化(VMware)環境設計、構築、運用業務 ・オンプレ環境からクラウド環境へのマイグレーション ・BtoB向けサービス企画のためのビッグデータ活用に向けたデータ基盤設計、構築 ・大手電機メーカー関連企業でのグループ内基盤設計、構築等 【活かせる資格】 ・CCNA、CCNP、CCIE／ネットワークスペシャリスト／MCP、MCSE／LPIC／PMP／VCP

◆グループ各社の課題解決◆金融メガベンチャーSBIグループの膨大なデータを利用可能◆ベテランが在籍しており成長できる環境◆残業月20〜30時間程度◆ ■業務内容： 当社グループ全体を統括するサイバーセキュリティ担当として、グループ全体のCSIRT支援業務やサイバーセキュリティ対策の態勢整備をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・当社およびグループ会社のサイバーセキュリティインシデント対応支援 ・セキュリティアラートのレビューとトリアージ、分析、改善策の決定と追跡 ・システム脆弱性やサイバー攻撃に関する情報の収集、分析、発信 ・サイバー攻撃に対する技術的対策および態勢整備に係る企画と実践 ・サイバーセキュリティに関するリスク評価の実施 ・セキュリティ製品の運営（WAF/SIEM、AWS、スキャナ等） ・サイバーセキュリティ教育（Eラーニングや各種啓蒙活動） ・金融ISAC等における活動 上記より、希望と適性に応じてお任せいたします。 ■キャリアプラン： 国内金融企業屈指の成長性を有する当社グループ全体最適視点での、セキュリティ戦略立案、ガイドライン整備、セキュリティソリューションの選定といった上流工程から、ログ分析、マルウェア解析、インシデントハンドリングなど技術的スキルが求められる領域まで、幅広いセキュリティ業務を所管しているので、特定キャリアを深化させることも、幅広い業務に関わることも可能です。 ■歓迎条件補足：下記の必要業務経験と併せて、以下の経験・スキルをお持ちの方は歓迎いたします。 ・マネジメント経験 ・金融機関における業務経験 ・セキュリティポリシーやガイドライン策定の経験 ・CISSP／CISM ・情報処理安全確保支援士 ・CompTIA Advanced Security／CompTIA Security+ ・AWS Certified Security／AWS　ソリューションアーキテクト ・CCNP／CCNA

〜東京海上日動内販100%／所定労働時間7時間〜 東京海上日動火災保険をはじめとする東京海上グループのIT戦略の中核を担っている当社にて、ネットワークスペシャリストとしてご活躍いただきます。 ■職務詳細： 東京海上日動火災保険（株）、および東京海上グループ向け基幹業務システムにおけるネットワーク構築に関わる、以下の職務を担っていただきます。 ・東京海上グループの基幹システムの業務プロセスを理解し、最適なネットワーク環境を整える。 これに必要な、提案、設計、構築、運用、体制整備を主導する。 ・業界のネットワーク技術動向を把握し、東京海上グループのネットワーク戦略を計画、立案、実行する。 ・LAN、WAN、構築や工事等の調達、構成、スケジュールの妥当性を評価し、最適な運営を主導する。 ・ネットワーク領域におけるトラブルや開発における技術的課題解決を主導する。 ■職務の魅力： 安定面や性能面などネットワーク品質に対して妥協のないネットワークの設計に取り組むことができます。 ■必須要件： <ネットワーク関連> ・数百拠点、数千台、数百NWセグ以上のエンタープライズネットワークの提案、設計経験 ・5年以上のNWの構築、運用の現場経験、CCNP相当のコンフィグレーション知識 ・2年以上の事業会社の客先常駐経験（常駐内容はネットワークに限らない） ・WAN回線に関する通信業界のルールや事情に関する業界知識 ・クラウド業者との閉域接続、Internet接続等の設計経験 <マネジメント関連> ・60人月以上のシステム基盤開発案件（ネットワーク以外も含めて）のプロジェクトマネジメント経験 ・RFP、RFIに関する実務経験 ・開発、運用等の業務プロセス改善に関する提案、推進経験 変更の範囲：会社の定める業務

〜豊富な研修制度でスキルアップ可能／自社内の研修施設有／充実のサポート体制／リモートと出社のハイブリッド型勤務（週1〜2回出社）〜 ■業務概要： 基本的に大手通信会社様の案件に携わっていただきます。 顧客先での設計、構築業務もしくは保守／運用業務をお任せします。 上流工程・顧客・エンドユーザーに関われる業務です。 基礎スキルを身に付ける為、会社案件を経て顧客先アサインも可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■安定した業務基盤 ・大手通信グループを中心とした直接契約 ・大手通信会社の大規模プロジェクトやグローバルプロジェクトに参画 ・次世代ネットワークなどの先端技術の検証プロジェクトに参画 ■キャリア・スキルアップ： 当社は企業理念に基づき、チャレンジしたい方へ積極的に成長機会を提供します。その為、他社より比較的早い3〜5年で昇格する社員もおります。 ■充実した研修制度 ・技術研修修ネットワーク、サーバ等の社内外研修 ・英語研修修英会話、TOEICの社内英語研修 ・外部研修修提携研修先の講習による、スキル向上研修 ■資格取得推奨と学習環境 ・ネットワーク、サーバ等に関連する取得得援制度 ・技術取得のための専門図書の貸し出し ・上級資格取得における、資格取得手当当給 ■資格取得者： ・CCNA 214名 ・CCNP 63名 ・CCIE 5名 ・LPIC Lv1 110名 ・LPIC Lv2 51名 ・LPIC Lv3 34名 ・NWスペシャリスト9名 ・情報処理安全確保支援士9名 ・プロジェクトマネージャー2名 変更の範囲：本文参照

様々な業種・業界のお客様に対するインフラの構築〜設計・運用PJをお任せします。 エンドユーザーとの折衝なども多く、設計〜構築フェーズまでを一気通貫で担当していきます。 将来的には、チームリーダーやプロジェクトリーダーというマネジメント寄りのキャリアの他、技術スペシャリストとしても進んでいただける環境です。 ■業務詳細： ご希望に合わせ、担当プロジェクトは決定いたします。 ・NW/クラウドに関する提案支援・運用保守サービスマネジメント ・ハイエンドルータ運用業務(ASR9K,NCS,Nexusなど） 　　-大規模ネットワーク用の機器での検証 ・ネットワーク、サーバ、仮想化(VMware)環境設計、構築、運用業務 ・オンプレ環境からクラウド環境へのマイグレーション ・BtoB向けサービス企画のためのビッグデータ活用に向けたデータ基盤設計、構築 ・大手電機メーカー関連企業でのグループ内基盤設計、構築　等 ■多様なキャリアパス ・ エンジニア専門の人事部を設けエンジニアのキャリアを支援 ・ オープンポジション制度： 高い意欲と強い使命感を持つ社員に対して、グループ横断で新たな仕事に挑戦可能 ・ ドリカム制度（一定期間業務を離れ、自分の夢を実現する休職制度） 年次に関係なく意欲や希望を考慮し、「成長に繋がるか」という視点も大切にしています。 部門の各マネージャーと月1回程度の定期面談／振り返り、見直しにてフォローアップする他、状況に応じ担当以外のマネージャーと対話なども行い、目標についても多角的な設定を行っています。 ■活かせる資格 ・CCNA、CCNP、CCIE ・ネットワークスペシャリスト ・MCP、MCSE ・LPIC ・PMP ・VCP

〜創業48年の実績と信頼！就業環境良好・全社平均残業時間11.4時間・有給取得率80％！長年の実績と信頼により大手メーカの開発に関われます！〜 【求人のポイント】 ・福利厚生充実、有給取得率80％、年休120日と働きやすい環境です。 ・アマダグループ、日産グループ、富士通グループの開発パートナーとして、長年の実績があります。 ★入社祝い金　計5万円支給（支給条件あり） ■職務詳細： システム全体設計及び改修や構築、運用、保守まで幅広く対応していただきます。最初は全体設計及び改修業務となります。NW L2／L3の運用及び構築設計業務、FWの運用及び構築設計業務を主に担当していただきます。最初の数カ月は出勤していただきますが、慣れていただければ完全テレワークも可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■取り扱い製品： ・Arista ・Cisco ・F5 ・Fortinet ・PaloAlto ■使用ツール、言語： CCNA、CCNP ■組織構成： 10名のチームの中の一人のメンバーとして業務を行っていただきます。 ■働き方の魅力： ・エンジニアの年齢は20代〜60代までと幅広く、また女性比率は30％程度となっており、性別や年齢に関係なくエンジニアとして活躍できる環境が整っています。 ・有給消化率80％と高く、ワークライフバランス充実可能です。 ・お子様が小学校6年生になるまで時短勤務制度を使えて（使用条件：勤務1年以上）、小さいお子さんがいらっしゃる方も働きやすい環境で、育休明けの復職率100％です。 （厚生労働大臣認定「子育てサポート企業」くるみんマーク 取得、神奈川県認証「神奈川子育て応援団」取得 、横浜市認定「よこはまグッドバランス賞」取得 変更の範囲：本文参照

〜仕事とプライベートの両立が叶う環境／年休128日・土日祝休み／IT×エネルギーを強みに事業成長中／東京電力グループ企業〜 ■業務内容： 電気・ガス事業の営業・企画担当として、BtoB営業をご担当いただきます。 当社事業はインターネット事業と電気・ガスの小売事業（エネルギー事業）の2つの柱となりますが、エネルギー事業において提携する事業者さまと連携し、既存サービスの円滑な運用を担っていただきます。 また、スキルの向上に伴い新規サービスの開発なども含めてご対応いただくこととなります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパス： ある特定の技術に特化したスペシャリストとしてではなく、マネジメントもできるオールラウンドプレーヤーとしてのキャリア形成が可能です。 ■研修体制、教育体制： 入社3か月〜6か月程度は先輩社員からOJTを通しインターネットサービスならびに運用に関する知識を学んでいただきます。 インターネットサービスの運用知識を学んだ後、業界知識、ネットワーク知識などを活用し品質管理、業務改善をパートナー会社と協力して行っていただきます。 資格取得については上長承認のものは会社から全額補助が受けられます。（CCNA、CCNP、LPIC、LinuC勿論OK） ■当社の魅力： ＜安定した経営基盤＞ 日本最大級のインターネットマンション向け電気通信事業者として、大手企業をお客様とし安定成長を続ける企業です。 新しい事業である「エネルギーの見える化」サービスは多くの商社／ハウスメーカから反響を得ております。今後の成長が期待される商材を取り扱っておりまして、今後も事業成長を見込んでおります。 ＜中長期的に働きやすい環境＞ 年休128日、土日祝休みとワークライフバランスを整えやすい環境です。 変更の範囲：本文参照

〜仕事とプライベートの両立が叶う環境／年休128日・土日祝休み／IT×エネルギーを強みに事業成長中／東京電力グループ企業〜 ■業務内容： 電気・ガス事業の営業・企画担当として、BtoB営業をご担当いただきます。 当社事業はインターネット事業と電気・ガスの小売事業（エネルギー事業）の2つの柱となりますが、エネルギー事業において提携する事業者さまと連携し、既存サービスの円滑な運用を担っていただきます。 また、スキルの向上に伴い新規サービスの開発なども含めてご対応いただくこととなります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパス： ある特定の技術に特化したスペシャリストとしてではなく、マネジメントもできるオールラウンドプレーヤーとしてのキャリア形成が可能です。 ■研修体制、教育体制： 入社3か月〜6か月程度は先輩社員からOJTを通しインターネットサービスならびに運用に関する知識を学んでいただきます。 インターネットサービスの運用知識を学んだ後、業界知識、ネットワーク知識などを活用し品質管理、業務改善をパートナー会社と協力して行っていただきます。 資格取得については上長承認のものは会社から全額補助が受けられます。（CCNA、CCNP、LPIC、LinuC勿論OK） ■当社の魅力： ＜安定した経営基盤＞ 日本最大級のインターネットマンション向け電気通信事業者として、大手企業をお客様とし安定成長を続ける企業です。 新しい事業である「エネルギーの見える化」サービスは多くの商社／ハウスメーカから反響を得ております。今後の成長が期待される商材を取り扱っておりまして、今後も事業成長を見込んでおります。 ＜中長期的に働きやすい環境＞ 年休128日、土日祝休みとワークライフバランスを整えやすい環境です。 変更の範囲：本文参照

〜総合電機業界で時価総額トップクラス／トップシェア製品を複数保有する総合電機メーカー（宇宙、FA機器、昇降機、鉄道、空調冷熱機器、自動車製品等）〜 ■業務内容： 防衛装備品に関する試験・調整、アフターサービス業務に従事いただきます。 ＜具体的には＞ 統合情報システム、射撃管制システム、電波・光波センサ並びにその関連機器の試験計画、試験調整、アフターサービスに従事いただきます。試験工程の大きな流れは以下の通りで、各々の工程で、品質の維持向上活動を実施します。 下位ASSY(CPUカード、I/Fカード、A/D変換カード等)の試験⇒下位ASSYを組み合わせたユニットの機能・性能試験⇒各ユニットを組み合わせたシステム試験⇒納入後の据付調整、運用支援、整備支援等のアフターサービス ■業務の魅力： ・国防の一翼を担っているという誇りをもって業務を遂行できます。 ・難易度の高いシステムも多く、問題解決に時間を要する場合もあるが、関連するステークホルダーを巻き込み問題解決した際は達成感を味わうことができます。 ・プライムメーカとして大規模システムの試験調整、据付調整、運用支援に携わることができます。 ・海外メーカとの協業を含め高度で最先端な技術・技能に触れることができます。 ■キャリアパス： 入社後半年間は、基礎的なスキル習得後、下位ASSYの試験調整を担当いただきます。その後、半年から1年かけてユニット試験、システム試験と徐々にステップアップを図り、サブリーダとして試験の取りまとめを担当いただきます。2年後を目途にチームリーダーに昇格し、課運営の中心的な人材へと成長し、品質管理課の要職を担っていただきます。 ■使用ツール/資格等： ・1陸特、1陸技等の無線従事者資格 ・基本情報技術者、応用情報技術者、ネットワークスペシャリスト等の情報処理技術者資格 ・CCNA、CCNP等のCISCO認定資格 ■職場環境： ・休暇取得には柔軟な考え方 ・作業時期、内容によってテレワーク可能 変更の範囲：会社の定める業務

〜創立以来(57年間)「黒字経営」の安定性◆プライム案件8割◆家族やプライベートを大切にできる環境◆オンライン面接で完結◆残業月15.6h程度〜 ・東証スタンダード上場。設立57年を超える国内で最も歴史ある独立系SIerの１社。大手企業との長期取引から安定性◎働きやすさも抜群です。 ・IT企業では珍しい、自転車のパーキング事業を拡大中。機械式駐輪場業界トップの実績があります。 ・平均有給取得率87.0%、定着率95%とワーク・ライフバランス◎ ※変更の範囲：会社の定める業務 ■業務概要 パナソニックグループなど様々な業界と取引（売上の約8割がエンドユーザーと直取引）がある当社にて、ネットワークエンジニアとして、ご経験に応じて運用、監視、NW管理、障がい対応をお任せします。 ■職務詳細： ・ネットワーク運用業務（変更申請に関する要件定義、経路設定、ルーティング設定等） ・ネットワーク監視業務（死活、性能等） ・ネットワーク管理業務（資源管理、構成管理等、定常[週次/月次]報告） ・ネットワーク機器の障害対応（調査、問合せ、復旧対処、報告書作成、改善計画策定) ・ネットワーク設計／構築及び関連業務対応（設計担当との連携含む） ・データセンター内業務（ケーブリング、法定停電対応、機器交換） ■魅力ポイント： 【企業の魅力】 ・国内屈指の歴史ある独立系SIerとして長年の信頼を頂いております。高砂熱学工業様、メットライフ生命様や東京ガスグループ様などの大手企業様と50年以上のご依頼を頂いております。 ・チームで業務を行うので、質問もしやすい環境。OJT体制があり手厚いサポートのもと業務を進めていけます。 【成長を支援する制度が充実！】 資格手当、育児手当、財形貯蓄、社員持株会、貸付金制度、資格受験費用補助、通信講座・スクール費用補助 、資格取得報奨金 等 ■別枠の必須条件の他、下記に該当する方歓迎： ・ネットワーク運用、保守経験 ・ネットワークの詳細設計、構築経験 ・プロジェクトリーダー、マネジメント経験 ・Cisco社製品等NW機器取り扱い経験、CCNP等ベンダー資格

【全国約93施設『ホテル ドーミーイン』を展開している東証プライム上場「共立メンテナンス」グループ／年休120日以上／教育制度◎/評価項目が明確なホワイト評価制度あり】 ■業務内容： お客様のインフラシステムに関して下記の業務のいずれかを担当して頂きます。 ※ご本人のスキル・経験とご希望をお聴きして総合的に担当業務、職種を決めさせて頂きます。 ・構築／設計…サーバの設計・構築、ネットワークの設計・構築、プロジェクトのマネジメント等 ・運行管理、運用統制…進捗管理、運用フロー調整、手順書作成、運用業務の品質管理、問題管理、運用面等 ・システム管理、保守…障害2次対応（障害最終対応）、システム変更、サーバーリプレース、ハードウェア交換、サービスキャパシティ管理等 ・運用サービス…システム運用条件の調整、システム運用の設計・構築、システムの運用の改善、適正化等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社・業務の魅力： ・ホワイト評価制度企業として明確な評価制度を有しております。 社長、役員、営業担当、マネージャーが何日もかけて、評価・査定。フィードバックも全員に対して行います。 ・サポート体制や教育体制が充実しており、将来のキャリアやその他の困ったことがあれば、いつでも相談できる環境が整っております。 ■教育研修： ◎全社員一律の技術研修だけでなく、社員一人一人のキャリアアップやスキルアップに合わせて選択制・選抜制での技術研修も行っております。 ◎当社では社員のスキルに合わせて選択制での技術研修を受講いただけます。 ・クラウド（AWS／Azure）基礎研修 ・仮想化/コンテナ技術（Docker／OpenShift）研修 ・自動化ツール（Ansible／Terraform等）他 ◎また、各プロジェクトで必要となる技術分野の研修も開催しております。 ■業務を通して習得／取得を期待する知識・資格: ・LinuC、ITパスポート、基本情報技術者、ITIL、CCNA、CCNP等のIT系資格 ・OS、ミドルウェア、アプリケーションに関する知識 ・クラウドに関する知識 変更の範囲：本文参照

〜総合電機業界で時価総額トップクラス／トップシェア製品を複数保有する総合電機メーカー（宇宙、FA機器、昇降機、鉄道、空調冷熱機器、自動車製品等）〜 ■業務内容： 防衛装備品に関する試験・調整、アフターサービス業務に従事いただきます。 ＜具体的には＞ 統合情報システム、射撃管制システム、電波・光波センサ並びにその関連機器の試験計画、試験調整、アフターサービスに従事いただきます。試験工程の大きな流れは以下の通りで、各々の工程で、品質の維持向上活動を実施します。 下位ASSY(CPUカード、I/Fカード、A/D変換カード等)の試験⇒下位ASSYを組み合わせたユニットの機能・性能試験⇒各ユニットを組み合わせたシステム試験⇒納入後の据付調整、運用支援、整備支援等のアフターサービス ■業務の魅力： ・国防の一翼を担っているという誇りをもって業務を遂行できます。 ・難易度の高いシステムも多く、問題解決に時間を要する場合もあるが、関連するステークホルダーを巻き込み問題解決した際は達成感を味わうことができます。 ・プライムメーカとして大規模システムの試験調整、据付調整、運用支援に携わることができます。 ・海外メーカとの協業を含め高度で最先端な技術・技能に触れることができます。 ■キャリアパス： 入社後半年間は、基礎的なスキル習得後、下位ASSYの試験調整を担当いただきます。その後、半年から1年かけてユニット試験、システム試験と徐々にステップアップを図り、サブリーダとして試験の取りまとめを担当いただきます。2年後を目途にチームリーダーに昇格し、課運営の中心的な人材へと成長し、品質管理課の要職を担っていただきます。 ■使用ツール/資格等： ・1陸特、1陸技等の無線従事者資格 ・基本情報技術者、応用情報技術者、ネットワークスペシャリスト等の情報処理技術者資格 ・CCNA、CCNP等のCISCO認定資格 ■職場環境： ・休暇取得には柔軟な考え方 ・作業時期、内容によってテレワーク可能

【全国約93施設『ホテル ドーミーイン』を展開している東証プライム上場「共立メンテナンス」グループ／年休120日以上／教育制度◎/ホワイト制度企業として明確な評価制度】 ■業務内容： お客様のインフラシステムに関して下記の業務のいずれかを担当して頂きます。 ※ご本人のスキル・経験とご希望をお聴きして総合的に担当業務、職種を決めさせて頂きます。 ・構築／設計…サーバの設計・構築、ネットワークの設計・構築、プロジェクトのマネジメント等 ・運行管理、運用統制…進捗管理、運用フロー調整、手順書作成、運用業務の品質管理、問題管理、運用面等 ・システム管理、保守…障害2次対応（障害最終対応）、システム変更、サーバーリプレース、ハードウェア交換、サービスキャパシティ管理等 ・運用サービス…システム運用条件の調整、システム運用の設計・構築、システムの運用の改善、適正化等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社・業務の魅力： ・ホワイト評価制度企業として明確な評価制度を有しております。 社長、役員、営業担当、マネージャーが何日もかけて、評価・査定。フィードバックも全員に対して行います。 ・サポート体制や教育体制が充実しており、将来のキャリアやその他の困ったことがあれば、いつでも相談できる環境が整っております。 ■教育研修： ◎全社員一律の技術研修だけでなく、社員一人一人のキャリアアップやスキルアップに合わせて選択制・選抜制での技術研修も行っております。 ◎当社では社員のスキルに合わせて選択制での技術研修を受講いただけます。 ・クラウド（AWS／Azure）基礎研修 ・仮想化/コンテナ技術（Docker／OpenShift）研修 ・自動化ツール（Ansible／Terraform等）他 ◎また、各プロジェクトで必要となる技術分野の研修も開催しております。 ■業務を通して習得／取得を期待する知識・資格: ・LinuC、ITパスポート、基本情報技術者、ITIL、CCNA、CCNP等のIT系資格 ・OS、ミドルウェア、アプリケーションに関する知識 ・クラウドに関する知識 変更の範囲：会社の定める業務

【40代活躍中！/全国約93施設『ホテル ドーミーイン』を展開している東証プライム上場「共立メンテナンス」グループ／年休120日以上／教育制度◎/評価項目が明確なホワイト評価制度あり】 ■業務内容： お客様のインフラシステムに関して下記の業務のいずれかを担当して頂きます。 ※ご本人のスキル・経験とご希望をお聴きして総合的に担当業務、職種を決めさせて頂きます。 ・構築／設計…サーバの設計・構築、ネットワークの設計・構築、プロジェクトのマネジメント等 ・運行管理、運用統制…進捗管理、運用フロー調整、手順書作成、運用業務の品質管理、問題管理、運用面等 ・システム管理、保守…障害2次対応（障害最終対応）、システム変更、サーバーリプレース、ハードウェア交換、サービスキャパシティ管理等 ・運用サービス…システム運用条件の調整、システム運用の設計・構築、システムの運用の改善、適正化等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社・業務の魅力： ・ホワイト評価制度企業として明確な評価制度を有しております。 社長、役員、営業担当、マネージャーが何日もかけて、評価・査定。フィードバックも全員に対して行います。 ・サポート体制や教育体制が充実しており、将来のキャリアやその他の困ったことがあれば、いつでも相談できる環境が整っております。 ■教育研修： ◎全社員一律の技術研修だけでなく、社員一人一人のキャリアアップやスキルアップに合わせて選択制・選抜制での技術研修も行っております。 ◎当社では社員のスキルに合わせて選択制での技術研修を受講いただけます。 ・クラウド（AWS／Azure）基礎研修 ・仮想化/コンテナ技術（Docker／OpenShift）研修 ・自動化ツール（Ansible／Terraform等）他 ◎また、各プロジェクトで必要となる技術分野の研修も開催しております。 ■業務を通して習得／取得を期待する知識・資格: ・LinuC、ITパスポート、基本情報技術者、ITIL、CCNA、CCNP等のIT系資格 ・OS、ミドルウェア、アプリケーションに関する知識 ・クラウドに関する知識 変更の範囲：本文参照

〜豊富な研修制度で1からスキルアップ可能／自社内の研修施設有／充実のサポート体制／リモートと出社のハイブリッド型勤務（週1〜2回出社）〜 ■業務概要： 基本的に大手通信会社様の案件に携わっていただきます。 顧客先での設計、構築業務もしくは保守／運用業務をお任せします。 上流工程・顧客・エンドユーザーに関われる業務です。 基礎スキルを身に付ける為、会社案件を経て顧客先アサインも可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ 現場に配属する可能性もございます。 先輩社員・上長がフォローいたしますので、ご安心ください。 または本社で待機。その間に資格取得に向け準備をいたします。 現場配属後は先輩社員・上長と月1で面談がございます。 （希望があれば随時実施いたします。） ■充実した研修制度 ・技術研修修ネットワーク、サーバ等の社内外研修 ・英語研修修英会話、TOEICの社内英語研修 ・外部研修修提携研修先の講習による、スキル向上研修 ■資格取得推奨と学習環境 ・ネットワーク、サーバ等に関連する取得得援制度 ・技術取得のための専門図書の貸し出し ・上級資格取得における、資格取得手当当給 ■安定した業務基盤 ・大手通信グループを中心とした直接契約 ・大手通信会社の大規模プロジェクトやグローバルプロジェクトに参画 ・次世代ネットワークなどの先端技術の検証プロジェクトに参画 ■キャリア・スキルアップ： 当社は企業理念に基づき、チャレンジしたい方へ積極的に成長機会を提供します。その為、他社より比較的早い3〜5年で昇格する社員もおります。 ■資格取得者： ・CCNA 214名 ・CCNP 63名 ・CCIE 5名 ・LPIC Lv1 110名 ・LPIC Lv2 51名 ・LPIC Lv3 34名 ・NWスペシャリスト9名 ・情報処理安全確保支援士9名 ・プロジェクトマネージャー2名 変更の範囲：本文参照

〜東証スタンダード上場グループの安定基盤／一部リモート案件あり・残業少なめで働きやすい環境〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 コンサルティングからシステム設計・開発・運営・保守および各種サポート等、幅広い技術を駆使した情報サービスを提供する当社のネットワークエンジニアとして、お客様のネットワーク環境の構築や更改に伴う関連機器の検証や構築〜導入を行います。 ■案件について ・金融業界のお客様を中心に、大規模なエンタープライズ向けの案件が多数あります。プロジェクトはチームでの参画が基本のため、一人きりで現場を担当することはありません。 ・その他、製造・医療関係のお客様を対象にネットワーク全体の提案や保守を行うプロジェクトもあり、クラウド環境、L2／L3、VPNで構成するような中小規模環境の構築を行います。 ■環境： ・取り扱い機器…Cisco社のCatalyst（L2／L3）、Nexus、ISR、ASR、ASA、WLC、ACS等 ・使用技術…STP、Port-Channel、Flex Link、ACL、HSRP、VRF、PBR、NAT、BGP等 ・CCNA、CCNPなどの外部研修による資格支援 ・Cisco、HP、Sophos、Ivanti、Fortinet等の実機研修 ・AWS、Azureのクラウド研修やハッキング講習などの分野別の研修 ■チーム／組織構成： 「ネットワークエンジニアチーム」への配属となります（現在約15名のネットワークエンジニアが活躍中） ■その他プロジェクト事例： 代理店商材として、Sophos社のFW製品やエンドポイントセキュリティ製品、Cisco社のMerakiを取り扱っており、商社的な役割も担っています。提案、製品導入支援のほか、Juniper社のSSG製品のリプレースなどを行うこともあります。 ■入社後のフォロー： 決まった研修ではなく、配属案件やお持ちのキャリアに合わせてカスタマイズした研修がございます。OJT中心で先輩社員から業務を教えていただく場合や、配属後の案件に必要な技術や知識がある際は約1か月オンラインツールを用いた学習を行っていただく場合などがございます。 変更の範囲：本文参照

〜東証スタンダード上場グループの安定基盤／一部リモート案件あり・残業少なめで働きやすい環境〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 コンサルティングからシステム設計・開発・運営・保守および各種サポート等、幅広い技術を駆使した情報サービスを提供する当社のネットワークエンジニアとして、お客様のネットワーク環境の構築や更改に伴う関連機器の検証や構築〜導入を行います。 ■案件について ・金融業界のお客様を中心に、大規模なエンタープライズ向けの案件が多数あります。プロジェクトはチームでの参画が基本のため、一人きりで現場を担当することはありません。 ・その他、製造・医療関係のお客様を対象にネットワーク全体の提案や保守を行うプロジェクトもあり、クラウド環境、L2／L3、VPNで構成するような中小規模環境の構築を行います。 ■環境： ・取り扱い機器…Cisco社のCatalyst（L2／L3）、Nexus、ISR、ASR、ASA、WLC、ACS等 ・使用技術…STP、Port-Channel、Flex Link、ACL、HSRP、VRF、PBR、NAT、BGP等 ・CCNA、CCNPなどの外部研修による資格支援 ・Cisco、HP、Sophos、Ivanti、Fortinet等の実機研修 ・AWS、Azureのクラウド研修やハッキング講習などの分野別の研修 ■チーム／組織構成： 「ネットワークエンジニアチーム」への配属となります（現在約15名のネットワークエンジニアが活躍中） ■その他プロジェクト事例： 代理店商材として、Sophos社のFW製品やエンドポイントセキュリティ製品、Cisco社のMerakiを取り扱っており、商社的な役割も担っています。提案、製品導入支援のほか、Juniper社のSSG製品のリプレースなどを行うこともあります。 ■入社後のフォロー： 決まった研修ではなく、配属案件やお持ちのキャリアに合わせてカスタマイズした研修がございます。OJT中心で先輩社員から業務を教えていただく場合や、配属後の案件に必要な技術や知識がある際は約1か月オンラインツールを用いた学習を行っていただく場合などがございます。