◇◆大手企業や大手SIerとの直取引案件9割以上／予算数億円のビックプロジェクトにも参画可◆◇ 大手通信キャリア様との安定したお取引をいただき、金融機関向け受託案件実績も持つ同社にて、ネットワーク機器、セキュリティ機器の要件定義、設計、構築を行うネットワークエンジニアとしての業務をお任せします。 ■主な業務内容： 大手金融機関、官公庁向けの基本設計・詳細設計・構築をご担当いただきます。 ＜取扱機器＞ Cisco、Fotigate等のネットワーク製品、セキュリティ製品の機器設計または構築をお任せします。 Ciscoまたはネットワーク機器の設計、構築経験者の応募もお待ちしています。 ■同社の魅力： ＜定着率98％＞ エンジニアの方々のスキルと希望を聞いたうえでアサインを行っております。 営業マンが要望に合った案件をお探しすることもございます！ キャリアカウンセリングをやるので、年1回実施し、上司や営業、社長など社内で相談がしやすい風通しの良い環境です。 ＜上流工程から携わることができます＞ 1度携わったお客様より仕事のクオリティ・精度をご評価いただき、10年以上お取引を続けております。 お客様の計画が立ちあがる段階からご相談を頂いているため、スキルに応じて最上流から携わることも可能です。 ■インフラ基盤実績紹介： ＜金融ネットワーク構築＞ 大手銀行様の基幹系ネットワークのマネジメント業務と、開発環境系のネットワークのインフラ構築実績があります。 金融ネットワーク特有の課題や制約事項への取り組みに強みがあり、また強度なセキュリティレベルのネットワーク構築が可能です。 <未登録端末検知システム導入> 社内受託案件として、端末の不正接続を検知する未登録端末検知システム導入を行いました。 SNMP監視を用いた新規検知機器を設置し、データセンターと大規模拠点間のWAN回線敷設を実施。 アンチウイルスサーバとの連携機能により、感染端末を即時遮断します。 <大手通信キャリアサービスアプリのインフラ基盤構築・運用維持> サービス拡大に伴う、インフラ基盤の増築及び更改に伴う再設計・構築。

応募前に下記ご確認お願いいたします。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・業務委託／フリーランス案件でございます。 ＊1人月案件でございます。（副業・請負案件でございません。） ＊正社員／契約社員の求人ではございません。 ・ITプロジェクト経験：2年以上の方が対象となります。 ・複数回ご応募いただい際は、1回のご面談でまとめさせていただきます。 ・過去ご応募いただいた方は、選考基準に大きな変更はないため、応募はお控えください。 ・弊社担当者と1度ご面談いただいた方は、担当者に直接ご連絡いただけると幸いです。 →お気軽にご相談／ご質問ください。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【案件名】 Ciscoを用いたネットワークアーキテクト 【仕事内容】 ・ネットワーク設計～テスト、移行対応 ・詳細設計書、テスト仕様書、移行手順の執筆 ・顧客QA対応 ・現場マネジメント 【基本給】 100～120万円(税込) 【スキル】 ・Cisco設計スキル(CCNPレベルを想定) ・ネットワーク設計経験 ・ドキュメントライトスキル(論理的に文章を記述できるレベル)

【職務内容】 既存顧客または新規顧客のプロジェクトにて、ITエンジニアとしてインフラの設計・構築・PMO・プリセールスなど 顧客のニーズにあわせて様々な業務をお任せします。 ・AWS・GCPなどクラウド案件へのチャレンジ可能！ ・0.5人月で2案件を行うなど上流のみの案件実績多数！ ・オンプレ⇒クラウドへのステップUP！ ・資格取得に応じて毎月の給与に手当が上乗せされる資格取得制度もあり！ ※基本情報・応用情報、AWS各種、PMP、CCNA・CCNP・CCIEなど 【具体的には】 官公庁・メーカー・エンタメ・通信・金融・証券・医療・サービス業など、幅広い案件の中から、 スキルや希望に合わせたプロジェクトをお任せします。 【チーム構成】 1名～複数名のチーム体制でプロジェクトに参画いただきます。各顧客には営業担当が配置されており、 営業担当と連携を取りながらサービスの品質を高めて成果を目指します。

■業務内容：エンタープライズのお客様（流通・産業・金融・医療等）向けのネットワーク・セキュリティ運用サービス （24時間サービスの監視、トラブル対応等）において、サービスを効率的に運用するために、OSSを活用しながら、 高度な技術を組み込んだ独自サービスツールを提供している。 ・お客様ネットワークの品質可視化技術(ツール1)をベースにしたDXサービスの企画、開発および導入支援 ・お客様ネットワーク（主に、富士通製品、CISCO社製品）の監視/リモートメンテナンス(ツール2)の企画、 開発およびクラウド(FJcloud-V、AWS、Azure等)対応 ・上記2つのサービスツールを活用したネットワーク運用サービスのビジネスを富士通/富士通グループへの展開 ■やりがい：・NOC/SOCとの連携および商談支援を通じて、システム運用管理分野におけるDXサービス企画、運用の自動化など、 ことづくり・ものづくりにチャレンジすることができる（開発ソフト、テストNW作成等実機操作） ・お客様に導入される最新技術/製品に触れながら、新しいネットワーク技術/仮想化技術を習得するチャンスがある。 また、これらを通して、CCNP/CCIE/NFV/AWS/LPIC等の高度なスキル取得へのチャンスがある。

【職務内容】 既存顧客または新規顧客のプロジェクトにて、インフラ基盤における様々な分野のシステムインテグレーションをお願いします。 ・AWS・Azureなどクラウド案件へのチャレンジ可能！・0.5人月で2案件を行うなど上流のみの案件実績多数！ ・運用・保守⇒設計・構築へステップUP！PL・PMも目指せます！・資格取得に応じて毎月の給与に手当が上乗せされる資格取得制度もあり！ ※LPIC（Linux技術者認定資格）・CCNP・CCNA、基本情報・応用情報、AWS CP・AWS SAAなど 【具体的には】 官公庁・メーカー・エンタメ・通信・金融・証券・医療・サービス業など、幅広い案件の中から、スキルや希望に合わせたプロジェクトをお任せします。 【プロジェクト例】 ・公共案件…システム運用サービスに伴う支援業務・クラウド導入コンサルティング…導入に関する提案支援、コンサルティング ・大手製造業向け…基盤構築と業務システム運用に伴う要件定義・構築案件 【チーム構成】 1名～複数名のチーム体制でプロジェクトに参画いただきます。各顧客には営業担当が配置されており、 営業担当と連携を取りながらサービスの品質を高めて成長を目指します。

＼エンジニアへの成長STEP／ ＜あなたに合わせた3段階の研修＞※詳細は『入社後の成長サポート』を参照ください。 ▼ビジネスマナー研修（社会人経験の浅い方向け） ▼スキル研修 ▼応用研修 ＜研修後＞ 原則、初級レベルの業務からスタート。 業務を通じて、業務経験とスキルを積み重ねていき、3年後には新たなステージへキャリアアップしていきましょう！ ◆ネットワークの監視・保守運用 通信回線や映像などのデータ通信が正常におこなわれているかを監視します。 トラブル発生時は調査や復旧対応も担当します。 ◆ネットワークの設計・構築 お客様拠点に新しくネットワークを設計・構築 / 敷設したり、古い通信ネットワークを新しい通信ネットワークと入れ替えたりします。上流に位置する業務ですが、経験者はもちろん、初心者でも経験を積めばチャレンジ可能です。 ◆テクニカルサポート 通信ネットワークやクラウド系サービスを利用されている法人顧客からのお問い合わせ対応を担当。テクニカル部隊と連携しトラブルやお困りごとを解消します。 ※いずれの仕事も5～20名程度のチームで進めていきます。困ったときにはいつでも先輩や上司に相談できる体制なので、安心してください！ <注目ポイント1> 資格取得支援制度が充実 未経験からスタートする社員も多い当社では、充実した資格取得支援制度を用意しています。 頑張った分還元されるため、高いモチベーションを維持しながら働くことができるはずです！ （合格時の受験費用/資格手当の支給　※支給期間あり） 【例】 CCNA（手当3,000円/月） CCNP（手当10,000円/月） LinuC レベル2（手当5,000円/月） Azure Network Engineer Associate（手当5,000円/月） AWS Certified Solutions Architect（手当3,000円/月）など <注目ポイント2> 未経験・経験が浅い方も安心！充実した育成体制を整えています 未経験の方や経験が浅い方でもご安心ください！原則クライアント先常駐での勤務となりますが、業務は当社の現場管理者やチームメンバーと一緒に進めていきます。「1人で仕事をする」「わからないことがあっても周りの人に聞きづらい」といった状況になることはありません。経験豊富なチームメンバーのすぐそばで働くことができるため、自然と新たな知識やスキルを身に付けることができます！ 【入社後の成長サポート】 ＜あなたに合わせた3段階の研修＞ ▼ビジネスマナー研修（社会人経験の浅い方向け） *礼儀・姿勢・態度 *ビジネスメール *適切な報告・連絡・相談の仕方 など ▼スキル研修 *Excel基礎 *ネットワーク基礎 *ネットワーク資格（CCNA）の取得に向けた専用カリキュラム など ▼応用研修 *サーバー資格（LinuC）や上位のネットワーク資格（CCNP）の取得に向けた専用カリキュラム *配属先の業務詳細・対応フロー *配属先の業務に必要な専門スキル など

〜転勤なし／月給26万円以上／資格取得支援制度あり◎スキルアップ可能／正社員〜 ■業務内容： 福岡県の病院における情報処理室に常駐して、電子カルテなどの医療情報システムの運用・保守・ヘルプデスク業務をお任せします。 ■入社後の流れ： 毎日の運用の確認からアプリケーションのログチェック、サーバーのLEDチェック。OJTとかを通して学んでいく。 ■組織構成：男性2名（44歳／47歳） 中途入社で入られた。6年目と3年目の方。 ■常駐先について 南区の病院で基本変わりなし ■当社について： 当社は、1984年、愛媛県松山市朝生田町にてシステム開発を目的に創業しました。翌年には、民間企業の受託開発業務を展開、現在では、医療機関システム、業種別システム、パッケージソフト導入支援、受託システム開発、医療機関常駐サポートなど、様々なシステム開発・導入・サポートサービスを行っています。 愛媛に本社を構え、宇和島事務所、福岡事務所を展開しています。 ■資格手当について 医療情報技師:3,000 円 LPIC レベル 1:1,000 円、LPIC レベル 2:5,000 円、LPIC レベル 3:8,000 円 IPA 認定（FE）:2,000 円 IPA 認定（AP）:3,000 円 IPA 認定（ST/SA/PMNW/DB/SC/SM/AU）:6,000 円 CCNP:3,000 円 情報処理安全確保支援士：10,000 円 変更の範囲：会社の定める業務

【サイバーセキュリティへの強い関心・技術取得に意欲的な方歓迎！／セキュリティ業界でのキャリアを目指す方歓迎！／フレックス可／年休126日】 ■業務内容： 当社では、インシデント対応支援サービスを行っており、その際の調査を担うフォレンジックエンジニアを募集しております。今回ネットワークの知見をお持ちの方に新たなキャリアパスとしてご検討いただけます。 ■業務詳細： ・インシデント初動対応（トリアージ）における簡易的調査、報告 ・インシデントが発生した環境における各種システムのアーティファクト・データ収集及び保全 ・各種システムのインシデント調査及び解析 ・デジタルフォレンジック調査報告書の作成 ■ポジションの特徴： ◎ネットワークの知見をお持ちの方に、充実の教育体制でフォレンジックエンジニアとしての新たなキャリアパスを目指していただけます◎ ＜研修・教育体制＞ ・入社後最大一ヶ月の社内研修 ・OJTによる実践的なスキル習得が可能 ・社内勉強会 ・技術書籍の利用（社内図書スペース） ・資格取得支援制度 ■当社について： AI診断とマニュアル診断を組み合わせ、お客様ごとに最適な診断方法を提案しています。継続的なセキュリティ人材育成と世界最先端AIの活用で日本国内のセキュリティ人材不足に対応、かつ迅速で高品質なセキュリティ検査サービス/およびコンサルティングを提供しています。 ■別枠の必須条件の他、下記に該当する方歓迎： ・CCNA、CCNPなどのネットワーク関連資格 ・CEH、CISSP などのセキュリティ関連資格 ・プログラミング、スクリプト言語の使用経験 ・CTFなどセキュリティコンテストへの参加経験 ・ネットワークエンジニア・インフラエンジニアの経験 ・SoC、CSIRT での活動経験 変更の範囲：会社の定める業務

〜東京海上日動内販100%／所定労働時間7時間〜 東京海上日動火災保険をはじめとする東京海上グループのIT戦略の中核を担っている当社にて、ネットワークスペシャリストとしてご活躍いただきます。 ■職務詳細： 東京海上日動火災保険（株）、および東京海上グループ向け基幹業務システムにおけるネットワーク構築に関わる、以下の職務を担っていただきます。 ・東京海上グループの基幹システムの業務プロセスを理解し、最適なネットワーク環境を整える。 これに必要な、提案、設計、構築、運用、体制整備を主導する。 ・業界のネットワーク技術動向を把握し、東京海上グループのネットワーク戦略を計画、立案、実行する。 ・LAN、WAN、構築や工事等の調達、構成、スケジュールの妥当性を評価し、最適な運営を主導する。 ・ネットワーク領域におけるトラブルや開発における技術的課題解決を主導する。 ■職務の魅力： 安定面や性能面などネットワーク品質に対して妥協のないネットワークの設計に取り組むことができます。 ■必須要件： <ネットワーク関連> ・数百拠点、数千台、数百NWセグ以上のエンタープライズネットワークの提案、設計経験 ・5年以上のNWの構築、運用の現場経験、CCNP相当のコンフィグレーション知識 ・2年以上の事業会社の客先常駐経験（常駐内容はネットワークに限らない） ・WAN回線に関する通信業界のルールや事情に関する業界知識 ・クラウド業者との閉域接続、Internet接続等の設計経験 <マネジメント関連> ・60人月以上のシステム基盤開発案件（ネットワーク以外も含めて）のプロジェクトマネジメント経験 ・RFP、RFIに関する実務経験 ・開発、運用等の業務プロセス改善に関する提案、推進経験 変更の範囲：会社の定める業務

●麻布台ヒルズに本社を構える東証グロース上場企業！ ●ITインフラストラクチャにおけるコンサルティングから設計、構築、マネージドサービスまで幅広いサービスを提供。 【業務内容】 ■インフラエンジニアにおけるPM/PLポジションとして、ネットワーク仮想化・クラウドサービスの導入・ITセキュリティ関連などの様々な案件の対応やメンバーのタスク管理などのマネジメントもお任せします。 ・チームマネジメント：プレイングマネージャーでの勤務となります。 ・チーム内未経験入社者のフォロー：コードのチェックなど、教育全般をお任せします。マンツーマンでの指導を行うこともございます。 【採用背景】当社は設立当初から一貫して未経験採用を推進、また直近ではM&Aを通じ更に経験の浅い社員の割合も増えており、更なる教育リソースの確保や増加する案件対応に向けた即戦力人材の確保が必要なため。【評価制度】 360度評価となり、配属されたPJ先にいるクライアント・社内部長・PM/PL・営業など関わる方々からの評価をもって判断します。 【資格取得】 CCNA約750名、CCNP約650名、AWS認定試験約100名取得済。インフラエンジニアに必要な資格取得に向けて会社全体で応援します。 【キャリアアップ】 ITインフラストラクチャは、IT業界でも専門性の高い領域で、一般的なIT企業では中々得られない専門性を身につけられます。 【働き方】 平均残業時間は約11時間/月、リモートワークも積極導入 ※プロジェクトなどにより様々な顧客先での業務となります。

●平均残業時間は約11時間/月、リモートワークも積極導入！ ●麻布台ヒルズに本社を構える東証グロース上場企業！ ●ITインフラストラクチャにおけるコンサルティングから設計、構築、マネージドサービスまで幅広いサービスを提供。 【業務内容】 ■インフラエンジニアとして、ネットワーク仮想化・クラウドサービスの導入・ITセキュリティ関連などの様々な案件の対応をお任せします。ご経験によっては、案件やメンバーのマネジメントなどもお任せします。 ・チームマネジメント：プレイングマネージャーでの勤務となります。 ・チーム内未経験入社者のフォロー：コードのチェックなど、教育全般をお任せします。マンツーマンでの指導を行うこともございます。 【採用背景】 当社は設立当初から一貫して未経験採用を推進、また直近ではM&Aを通じ更に経験の浅い社員の割合も増えており、更なる教育リソースの確保や増加する案件対応に向けた即戦力人材の確保が必要なため。 【評価制度】 360度評価となり、配属されたPJ先にいるクライアント・社内部長・PM/PL・営業など関わる方々からの評価をもって判断します。 【資格取得】 CCNA約750名、CCNP約650名、AWS認定試験約100名取得済。インフラエンジニアに必要な資格取得に向けて会社全体で応援します。 【キャリアアップ】 ITインフラストラクチャは、IT業界でも専門性の高い領域で、一般的なIT企業では中々得られない専門性を身につけられます。 【働き方】 平均残業時間は約11時間/月、リモートワークも積極導入 ※プロジェクトなどにより様々な顧客先での業務となります。

〜豊富な研修制度でスキルアップ可能／自社内の研修施設有／充実のサポート体制／リモートと出社のハイブリッド型勤務（週1〜2回出社）〜 ■業務概要： 基本的に大手通信会社様の案件に携わっていただきます。 顧客先での設計、構築業務もしくは保守／運用業務をお任せします。 上流工程・顧客・エンドユーザーに関われる業務です。 基礎スキルを身に付ける為、会社案件を経て顧客先アサインも可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■安定した業務基盤 ・大手通信グループを中心とした直接契約 ・大手通信会社の大規模プロジェクトやグローバルプロジェクトに参画 ・次世代ネットワークなどの先端技術の検証プロジェクトに参画 ■キャリア・スキルアップ： 当社は企業理念に基づき、チャレンジしたい方へ積極的に成長機会を提供します。その為、他社より比較的早い3〜5年で昇格する社員もおります。 ■充実した研修制度 ・技術研修修ネットワーク、サーバ等の社内外研修 ・英語研修修英会話、TOEICの社内英語研修 ・外部研修修提携研修先の講習による、スキル向上研修 ■資格取得推奨と学習環境 ・ネットワーク、サーバ等に関連する取得得援制度 ・技術取得のための専門図書の貸し出し ・上級資格取得における、資格取得手当当給 ■資格取得者： ・CCNA 214名 ・CCNP 63名 ・CCIE 5名 ・LPIC Lv1 110名 ・LPIC Lv2 51名 ・LPIC Lv3 34名 ・NWスペシャリスト9名 ・情報処理安全確保支援士9名 ・プロジェクトマネージャー2名 変更の範囲：本文参照

様々な業種・業界のお客様に対するインフラの構築〜設計・運用PJをお任せします。 エンドユーザーとの折衝なども多く、設計〜構築フェーズまでを一気通貫で担当していきます。 将来的には、チームリーダーやプロジェクトリーダーというマネジメント寄りのキャリアの他、技術スペシャリストとしても進んでいただける環境です。 ■業務詳細： ご希望に合わせ、担当プロジェクトは決定いたします。 ・NW/クラウドに関する提案支援・運用保守サービスマネジメント ・ハイエンドルータ運用業務(ASR9K,NCS,Nexusなど） 　　-大規模ネットワーク用の機器での検証 ・ネットワーク、サーバ、仮想化(VMware)環境設計、構築、運用業務 ・オンプレ環境からクラウド環境へのマイグレーション ・BtoB向けサービス企画のためのビッグデータ活用に向けたデータ基盤設計、構築 ・大手電機メーカー関連企業でのグループ内基盤設計、構築　等 ■多様なキャリアパス ・ エンジニア専門の人事部を設けエンジニアのキャリアを支援 ・ オープンポジション制度： 高い意欲と強い使命感を持つ社員に対して、グループ横断で新たな仕事に挑戦可能 ・ ドリカム制度（一定期間業務を離れ、自分の夢を実現する休職制度） 年次に関係なく意欲や希望を考慮し、「成長に繋がるか」という視点も大切にしています。 部門の各マネージャーと月1回程度の定期面談／振り返り、見直しにてフォローアップする他、状況に応じ担当以外のマネージャーと対話なども行い、目標についても多角的な設定を行っています。 ■活かせる資格 ・CCNA、CCNP、CCIE ・ネットワークスペシャリスト ・MCP、MCSE ・LPIC ・PMP ・VCP

主にNTTグループや大手IT企業の案件を中心に、 インフラ領域の設計・構築をお任せします。 今後はさらに幅広い業界からの案件を担当していただく予定です。 ▼当社で働く魅力▼ ◎他社では扱えない大規模ネットワークの業務にも携われる！ ◎当社のメンバーと共に客先常駐での勤務 ◎複数のメンバーと必ずチームで業務をおこなうため、キャッチアップしやすい環境 <注目ポイント1> 資格取得支援制度が充実 未経験からスタートする社員も多い当社では、充実の資格取得支援制度を整えています。 頑張った分還元されるため、高いモチベーションを維持しながら働くことができるはずです！ （合格時の受験費用/資格手当の支給　※支給期間あり） 【例】 CCNA（手当3,000円/月） CCNP（手当10,000円/月） LinuC レベル2（手当5,000円/月） Azure Network Engineer Associate（手当5,000円/月） AWS Certified Solutions Architect（手当3,000円/月）など <注目ポイント2> 設計・構築の未経験・経験が浅い方も安心！充実の育成体制あり 設計・構築が未経験の方や経験が浅い方でもご安心ください！原則クライアント先常駐での勤務となりますが、業務は当社の現場管理者やチームメンバーと一緒に進めていきます。「1人で仕事をする」「わからないことがあっても周りの人に聞きづらい」といった状況になることはありません。経験豊富なチームメンバーのすぐそばで働くことができるため、自然と新たな知識やスキルを身に付けることができます！

急成長中の「未来型コンサルティングファーム」である当社にてネットワークコンサルタントをお任せいたします。 ■業務内容： ・グランドデザイン作成、コンセプト設計、ロードマップ作成、構想立案、プリセールス、要件定義などの上流工程業務 ・NW分野のアーキテクトとしてLAN、WANから最新技術（SASE、SD-WAN, SD-ACCESS, ACI など）を含め、幅広い技術的コンサルティング業務、NWアーキテクチャ策定支援 ・NWを中心とする要件定義、基本設計、詳細設計などの設計導入工程業務およびマネジメント ・業務コンサルティング ■プロジェクト例： ◎大手製造業向け、NW構想策定及び調達支援 ・お客様の将来像について、NWの面から構想策定し調達支援まで行う ・個別のサブプロジェクトが複数ある状態で、統括PMとしてリードする ◎官公庁向け、GSS-NWサービスに係る整備支援 ・ガバメントソリューションサービス（GSS）のうちNWサービスの仕様書作成を支援する ・構築事業者の設計資料を把握し、ベンダと協議しつつ官庁職員向けのガイドラインを策定する ◎某自動車企業向け、全国の拠点へのLAN展開支援 ・各拠点展開に向けた要件定義から導入までを支援する ・拠点導入作業を行うベンダを取りまとめ、PMOとしてプロジェクトを推進する ■別枠記載の必須条件に加え、下記のような方は歓迎いたします： ・SDN（SD-WAN、SD-Access等）、SASE、ACIなど次世代ソリューショ／技術の経験があること ・Ciscoネットワーク資格において、CCNP以上の資格を有していること ・顧客の課題解決に向けて真摯に向き合う姿勢のある方 ・ファシリテーション力 、傾聴する力 、情報整理力 、対人協調性のある方 ・主体性のある行動力 、キャリア実現に向けた自己学習を継続できる意志力のある方 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業48年の実績と信頼！就業環境良好・全社平均残業時間11.4時間・有給取得率80％！長年の実績と信頼により大手メーカの開発に関われます！〜 【求人のポイント】 ・福利厚生充実、有給取得率80％、年休120日と働きやすい環境です。 ・アマダグループ、日産グループ、富士通グループの開発パートナーとして、長年の実績があります。 ★入社祝い金　計5万円支給（支給条件あり） ■職務詳細： システム全体設計及び改修や構築、運用、保守まで幅広く対応していただきます。最初は全体設計及び改修業務となります。NW L2／L3の運用及び構築設計業務、FWの運用及び構築設計業務を主に担当していただきます。最初の数カ月は出勤していただきますが、慣れていただければ完全テレワークも可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■取り扱い製品： ・Arista ・Cisco ・F5 ・Fortinet ・PaloAlto ■使用ツール、言語： CCNA、CCNP ■組織構成： 10名のチームの中の一人のメンバーとして業務を行っていただきます。 ■働き方の魅力： ・エンジニアの年齢は20代〜60代までと幅広く、また女性比率は30％程度となっており、性別や年齢に関係なくエンジニアとして活躍できる環境が整っています。 ・有給消化率80％と高く、ワークライフバランス充実可能です。 ・お子様が小学校6年生になるまで時短勤務制度を使えて（使用条件：勤務1年以上）、小さいお子さんがいらっしゃる方も働きやすい環境で、育休明けの復職率100％です。 （厚生労働大臣認定「子育てサポート企業」くるみんマーク 取得、神奈川県認証「神奈川子育て応援団」取得 、横浜市認定「よこはまグッドバランス賞」取得 変更の範囲：本文参照

〜東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業／リモートあり／年休125日／ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へオススメ！完全週休2日制／勤続年数21.5年〜 ■業務詳細： 顧客のDXを支えるITインフラ導入案件で、提案から設計、構築、導入後の保守サポート等を担当いただきます。 ※アーリーメンバーの育成・指導もお任せする事があります。 ※ゆくゆくはマネジメント等を行う、将来のリーダー候補としてご活躍いただきます。 ■配属組織の役割： 当社は、世界中で事業を展開する『(株)リコー』グループの日本国内市場を担う地域密着企業で、顧客課題をITを用いて解決するデジタルサービス会社です。私たちは中小/中堅企業のお客様をメインに、IT基盤（クラウド・サーバー・セキュリティ等）、コミュニケーション機器やマネージドサービス等の領域で、お客様のオフィスから現場までの課題解決ソリューションを提供することが主なミッションです。 ■働き方： ・水曜はノー残業デー ・リモートワーク状況：週1〜2日は在宅勤務 ・直行直帰の推奨 ■業務で期待されること： リコージャパンは、お客様の業種や、経営課題・業務課題に合わせて、最適なソリューションをワンストップでご提供いたします。 ■応募条件の続き： ＜必須条件＞ （1）サーバ、ネットワーク、ストレージ、セキュリティに関わる機器やクラウドを活用したソリューションの設計・構築経験者 ・Veeam、ARCserve、Active Image Protector等バックアップ製品 ・Azure、AWS 等クラウド環境 （2）総合的セキュリティエンジニア お客様環境のセキュリティ評価、最適な設計と構築、運用提案などトータルでセキュリティソリューションの導入経験者 （3）サーバ、ネットワーク、アプリ、クラウドの複合案件に対するプロジェクトマネージメント （下記のような資格取得者を歓迎します。） ・VCP ・MCSE ・CCNP ・PMP

◤　98％が未経験入社！ 蜈郁シゥ縺溘■縺ョSUCCESS STORY笳「 ／ 正社員経験がなかったけど… ＼ ▼「恋人のために正社員になりたい」と入社。 ▼「LPIC」という資格を取得。 ▼勤務姿勢と資格が評価され 　一流企業の社長室への転職を実現。 ／ ビジネスマナーが危うかったけど… ＼ ▼面接で「○○っすね」といった言葉遣いで話す。 　…が、意欲や感じのよさを評価され、入社。 ▼3年後、エンジニアにキャリアチェンジし、後輩指導に挑戦。 ------------------------------- ＜仕事内容＞ スキルに合わせて、ITに関わる事務業務全般をお任せします。 入社後研修 ビジネスマナー、PCの操作、Excel、ITの基礎知識など 業務に必要なことはイチから教えます。 キャリアの選択肢 事務を極める、エンジニアになる、リーダーに挑戦する 育成講師になる…など、幅広い選択肢があります。 あなた専任の「マネジメント担当」が親身になって寄り添います。 さらなるスキルアップを応援 当社では67種類もの資格取得をサポートしています。 あなたの武器が増えること間違いなし！ ・国家資格(AU／PM／NWなど)／10万円 ・CCNP／10万円 ・CCNA／3万円 ・LinuC レベル1～3／1万5000円～5万円 ※クラウドやRPAなどの資格の取得も推奨中！ 【漫画でいう”修行期間”のように当社でレベルアップしませんか？】 正直、初年度の給与は平均的。 ただ、【IT業界未経験者が選ぶ就職したい会社No.1】に選ばれるなど、 確実にスキルアップができる環境を用意しています。 先輩たちも「20代の大事な時期だから自分の成長に投資したい」と スキルを上げていきました。 ※選考フローを必ずご確認ください ※記載場所：応募資格、画像5、6枚目

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◤　98％が未経験入社！ 蜈郁シゥ縺溘■縺ョSUCCESS STORY笳「 ／ 正社員経験がなかったけど… ＼ ▼「恋人のために正社員になりたい」と入社。 ▼「LPIC」という資格を取得。 ▼勤務姿勢と資格が評価され 　一流企業の社長室への転職を実現。 ／ ビジネスマナーが危うかったけど… ＼ ▼面接で「○○っすね」といった言葉遣いで話す。 　…が、意欲や感じのよさを評価され、入社。 ▼3年後、エンジニアにキャリアチェンジし、後輩指導に挑戦。 ------------------------------- ＜仕事内容＞ スキルに合わせて、ITに関わる事務業務全般をお任せします。 入社後研修 ビジネスマナー、PCの操作、Excel、ITの基礎知識など 業務に必要なことはイチから教えます。 キャリアの選択肢 事務を極める、エンジニアになる、リーダーに挑戦する 育成講師になる…など、幅広い選択肢があります。 あなた専任の「マネジメント担当」が親身になって寄り添います。 さらなるスキルアップを応援 当社では67種類もの資格取得をサポートしています。 あなたの武器が増えること間違いなし！ ・国家資格(AU／PM／NWなど)／10万円 ・CCNP／10万円 ・CCNA／3万円 ・LinuC レベル1～3／1万5000円～5万円 ※クラウドやRPAなどの資格の取得も推奨中！ 【漫画でいう”修行期間”のように当社でレベルアップしませんか？】 正直、初年度の給与は平均的。 ただ、【IT業界未経験者が選ぶ就職したい会社No.1】に選ばれるなど、 確実にスキルアップができる環境を用意しています。 先輩たちも「20代の大事な時期だから自分の成長に投資したい」と スキルを上げていきました。 ※選考フローを必ずご確認ください ※記載場所：応募資格、画像5、6枚目

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◤　98％が未経験入社！ 蜈郁シゥ縺溘■縺ョSUCCESS STORY笳「 ／ 正社員経験がなかったけど… ＼ ▼「恋人のために正社員になりたい」と入社。 ▼「LPIC」という資格を取得。 ▼勤務姿勢と資格が評価され 　一流企業の社長室への転職を実現。 ／ ビジネスマナーが危うかったけど… ＼ ▼面接で「○○っすね」といった言葉遣いで話す。 　…が、意欲や感じのよさを評価され、入社。 ▼3年後、エンジニアにキャリアチェンジし、後輩指導に挑戦。 ------------------------------- ＜仕事内容＞ スキルに合わせて、ITに関わる事務業務全般をお任せします。 入社後研修 ビジネスマナー、PCの操作、Excel、ITの基礎知識など 業務に必要なことはイチから教えます。 キャリアの選択肢 事務を極める、エンジニアになる、リーダーに挑戦する 育成講師になる…など、幅広い選択肢があります。 あなた専任の「マネジメント担当」が親身になって寄り添います。 さらなるスキルアップを応援 当社では67種類もの資格取得をサポートしています。 あなたの武器が増えること間違いなし！ ・国家資格(AU／PM／NWなど)／10万円 ・CCNP／10万円 ・CCNA／3万円 ・LinuC レベル1～3／1万5000円～5万円 ※クラウドやRPAなどの資格の取得も推奨中！ 【漫画でいう”修行期間”のように当社でレベルアップしませんか？】 正直、初年度の給与は平均的。 ただ、【IT業界未経験者が選ぶ就職したい会社No.1】に選ばれるなど、 確実にスキルアップができる環境を用意しています。 先輩たちも「20代の大事な時期だから自分の成長に投資したい」と スキルを上げていきました。 ※選考フローを必ずご確認ください ※記載場所：応募資格、画像5、6枚目

◤　98％が未経験入社！ 正社員デビューの先輩も多数◢ ——実はわたし、大手の事務として働いてるんだ。 ／ え、ホントに？未経験じゃなかった？ ＼ うん。でも問題なかったよ！ 入社した後は、サポート事務に必要なITスキルだけじゃなくて、 仕事をスムーズに進められるコミュ力UPの研修もあって。 自分に自信をつけてからデビューできたよ！ ／ 長く働けるの？ ＼ もちろん！専任のマネジメント担当がキャリアや働き方の相談に乗ってくれてさ。エンジニアとかリーダー、講師みたいに、たくさん将来の選択肢があるんだ。 ちなみに、在宅勤務・土日祝休み…なんて配属先もあるよ。 ------------------------------- ＜仕事内容＞ ■データ入力 ■会議や研修で使用する資料の作成 ■電話対応 ■システムのチェック業務 ■ITに関する問い合わせ対応 等 ※デスクワークがメイン 【Q】将来のキャリアは？ サポート事務を極める、エンジニアになる、リーダーに挑戦する、 後輩を育てる講師になる…など、幅広い選択肢があります。 あなた専任の「マネジメント担当」がキャリア相談に乗るので、 現時点でやりたいことがなくてもOK。 ・国家資格(AU／PM／NWなど)／10万円 ・CCNP／10万円 ・CCNA／3万円 ・LinuC レベル1～3／1万5000円～5万円 ※クラウドやRPAなどの資格の取得も推奨中！ 【Q】給与で他社と迷ってます・・・。 正直、初年度の給与は平均的です。 ただ、【IT業界未経験者が選ぶ就職したい会社No.1】に選ばれるなど、 確実にスキルアップができる環境を用意しています。 先輩たちも「20代の大事な時期だから自分の成長に投資したい」と スキルを上げていきました。 ※選考フローを必ずご確認ください ※記載場所：応募資格、画像5、6枚目

◤　98％が未経験入社！ 蜈郁シゥ縺溘■縺ョSUCCESS STORY笳「 ／ 正社員経験がなかったけど… ＼ ▼「恋人のために正社員になりたい」と入社。 ▼「LPIC」という資格を取得。 ▼勤務姿勢と資格が評価され 　一流企業の社長室への転職を実現。 ／ ビジネスマナーが危うかったけど… ＼ ▼面接で「○○っすね」といった言葉遣いで話す。 　…が、意欲や感じのよさを評価され、入社。 ▼3年後、エンジニアにキャリアチェンジし、後輩指導に挑戦。 ------------------------------- ＜仕事内容＞ スキルに合わせて、ITに関わる事務業務全般をお任せします。 入社後研修 ビジネスマナー、PCの操作、Excel、ITの基礎知識など 業務に必要なことはイチから教えます。 キャリアの選択肢 事務を極める、エンジニアになる、リーダーに挑戦する 育成講師になる…など、幅広い選択肢があります。 あなた専任の「マネジメント担当」が親身になって寄り添います。 さらなるスキルアップを応援 当社では67種類もの資格取得をサポートしています。 あなたの武器が増えること間違いなし！ ・国家資格(AU／PM／NWなど)／10万円 ・CCNP／10万円 ・CCNA／3万円 ・LinuC レベル1～3／1万5000円～5万円 ※クラウドやRPAなどの資格の取得も推奨中！ 【漫画でいう”修行期間”のように当社でレベルアップしませんか？】 正直、初年度の給与は平均的。 ただ、【IT業界未経験者が選ぶ就職したい会社No.1】に選ばれるなど、 確実にスキルアップができる環境を用意しています。 先輩たちも「20代の大事な時期だから自分の成長に投資したい」と スキルを上げていきました。 ※選考フローを必ずご確認ください ※記載場所：応募資格、画像5、6枚目

◤　98％が未経験入社！ 蜈郁シゥ縺溘■縺ョSUCCESS STORY笳「 ／ 正社員経験がなかったけど… ＼ ▼「恋人のために正社員になりたい」と入社。 ▼「LPIC」という資格を取得。 ▼勤務姿勢と資格が評価され 　一流企業の社長室への転職を実現。 ／ ビジネスマナーが危うかったけど… ＼ ▼面接で「○○っすね」といった言葉遣いで話す。 　…が、意欲や感じのよさを評価され、入社。 ▼3年後、エンジニアにキャリアチェンジし、後輩指導に挑戦。 ------------------------------- ＜仕事内容＞ スキルに合わせて、ITに関わる事務業務全般をお任せします。 入社後研修 ビジネスマナー、PCの操作、Excel、ITの基礎知識など 業務に必要なことはイチから教えます。 キャリアの選択肢 事務を極める、エンジニアになる、リーダーに挑戦する 育成講師になる…など、幅広い選択肢があります。 あなた専任の「マネジメント担当」が親身になって寄り添います。 さらなるスキルアップを応援 当社では67種類もの資格取得をサポートしています。 あなたの武器が増えること間違いなし！ ・国家資格(AU／PM／NWなど)／10万円 ・CCNP／10万円 ・CCNA／3万円 ・LinuC レベル1～3／1万5000円～5万円 ※クラウドやRPAなどの資格の取得も推奨中！ 【漫画でいう”修行期間”のように当社でレベルアップしませんか？】 正直、初年度の給与は平均的。 ただ、【IT業界未経験者が選ぶ就職したい会社No.1】に選ばれるなど、 確実にスキルアップができる環境を用意しています。 先輩たちも「20代の大事な時期だから自分の成長に投資したい」と スキルを上げていきました。 ※選考フローを必ずご確認ください ※記載場所：応募資格、画像5、6枚目