Webサイトの制作業務を担当していただきます。 【具体的なお仕事内容】 メーカー・クリニック・エステなど さまざまな業界のWebサイトの制作をお任せ。 クライアントからの要件を元に、 企画からデザイン・コーディング、納品まで すべての工程をご担当いただきます。 営業は基本的に代表が行いますが、 クライアントとのやり取りなどもお任せしていきます！ 【入社後は…】 デザイン、コーディングなど経験したことのない 業務領域があるという方は、 入社後約1ヶ月は研修期間からスタート。 ▼ 先輩のフォローのもと、書籍やテキストなどを見ながら学習。 さらにテストサイトやコピーサイトづくりなど、社内でスキルを学びます。 ▼ その後は実際にサイト制作へ。 経験・スキルがある工程からお任せしていきます。 少しずつ、できることを広げていきましょう！ ★リモートワークがメインです 週1回本社に出社していただきますが、 基本的には自宅でのリモートワークとなります。 始業・終業時にZoomで社員全員でのミーティングを実施。 業務の大半がリモートとなるため、 社内外問わずコミュニケーション能力が活かせます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◇『美人百花』公式HP ◇ペットサロン『herish』HP ◇『日本文化大學』HP ◇『けものフレンズ屋形船』HP ◇『リンクス法律事務所』 など、業界問わず幅広く手掛けています！ ▼詳細はコチラ▼ https://dol.co.jp/works <注目ポイント1> どんなリクエストにも対応可能なスキルを身につけられるワケ。 コンテンツ制作に関するさまざまな工程を、自社内のメンバーで手掛けている当社。先輩に教わりながら一緒にプロジェクトに取り組むことで、企画提案やディレクション、SEO対策ノウハウなど幅広くスキルを磨けます。 案件の業界もアパレル、飲食、レジャー、教育機関、メーカーなど多彩。それぞれデザインのテイストもターゲットも異なるため、飽きることがありません！必要なスキルやコツはその都度お教えしていきますので、着実にステップアップできます。やりたいことがあれば、営業を兼任する代表にお伝えください！ <注目ポイント2> 安定した環境のもと、ムリなく業務に取り組めます。 代表は大学時代に起業し、システム会社の役員を務めた経験を持つなど豊富なコネクションを持ちます。そのため紹介も多く、大手企業から直接依頼が寄せられることも！しっかりと関係を構築したうえで案件がスタートするため、スケジュールなども相談しやすくなっています。そのため残業も少なめで有給も取りやすく、働きやすい環境です。 また、社員に対して案件数を数多くこなすよう求めることもナシ。社員がスキルアップすることで、利益も着実に上がっていくから…というのが代表の考え。そのためプライベートを大切にしているメンバーが多数を占めます。ムリなく業務に取り組める環境も当社の強みです！ 【入社後の成長サポート】 入社後最初の1週間は出社し、社員全員と一緒に過ごしていただきます！ この期間でメンバーの人となりがある程度理解できるようになるので、リモートワークがスタートしても遠慮なく相談できるようになるでしょう。 また、日ごろのやり取りもFacebookのメッセンジャー機能やSlackなどでラフに行っていますので、離れているから孤独を感じる…という心配もありません！ またデザインやコーディングスキルについてはもちろん、打ち合わせ時のアジェンダ作成やヒアリングのコツ、質問すべき点など、お客様との折衝もしっかりフォローして教えていきます◎

***ご案内スタッフのお仕事は？*** 既にお付き合いのある企業のリストに沿って、 お客様へフォロー電話＆無料サービスのご案内を行います。 マニュアルがあるので未経験から始めやすい！ ***ご案内するものって？*** 当社取り扱いのウォーターサーバー無料レンタルサービスです。 2023年度モンドセレクション受賞の『プレミアムウォーター』で、 「手軽においしい水が飲める」と老若男女から需要があり、 お客様からOKをいただける可能性も高め♪ 契約数など明確な評価があり、インセンティブでしっかり稼げます！ ***仕事の流れを詳しく教えて！*** ▼STEP1 お客様にご連絡。「購入時のスタッフの印象」 「お困りごとはないか」などのアンケートを取ります。 ▼STEP2 アンケートにお答えいただいた方への特典で 無料サービスをご案内。 ▼STEP3 「契約したい」or「不要です」などの お客さまのご要望に応じて対応します。 ムリに売り込まないのがポイントです☆ ※その他、文字入力などのデータ入力もお仕事に含まれます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 .;＊ 2023年度モンドセレクション受賞の『プレミアムウォーター』 ＊;. 宅配水業界ではトップクラスの売上規模を誇る プレミアムウォーターをご提案します。 スタイリッシュなデザインが好評で、 特に「amadana」とコラボしたサーバーは インテリアの一部にもなるおしゃれなデザイン♪ 女性客の方々を中心に支持をいただいています。 <注目ポイント1> 社員のほとんどが未経験＆毎月インセンティブGET★.。:・・ 活躍しているのは、元アパレルや雑貨などの販売職、 飲食店スタッフ、美容部員、ダンサー、営業事務、 ウェディングスタッフなど様々な前職の先輩たち。 共通しているのが、「稼ぎたい」という思いです。 「頑張った分、インセンティブをどんどん取ってもらいたい」 というスタンスがLUXURYの特徴。 実際、昨年4月入社の新入社員は『全員が目標達成』 『全員が初月からインセンティブ獲得』を実現しています！ 平均月収47万円(2023年度計算)。 好きなものを買う、好きなものを食べる などプチリッチな生活も夢ではありません！ <注目ポイント2> LUXURYで働く嬉しいポイントをご紹介★.。:・・ ●ゆっくり11時出社 ●髪型・ネイル・服装自由♪ ●渋谷にある新設したばかりのキレイなオフィス☆ ●転勤ナシ ●23区内に家具家電付き＆光熱費込み・Wi-Fi完備の社員寮あり ⇒月35,000円で入寮可能♪女性で利用する社員も多数！ ●最短昇格制度「昇格マッハ1！」あり！ ⇒入社9ヶ月でマネージャーになった例も◎ ⇒役職が1つ上がるごとに8万～10万円昇給 ●コロナ禍前は毎月全国から仲間が集結しパーティを開催♪横のつながりも◎ ●協賛企業スポーツ観戦招待あり♪（チケット代・交通費・宿泊費は会社負担） 【入社後の成長サポート】 ★成果を挙げられるようにとことんサポート★ *入社1週目 座学で商材の種類など、基礎知識を学んでいきます！ *入社2週目 本社で実際にロープレで商談の練習を行っていきます *入社3週目 先輩とペアで現場デビュー！まずは先輩の姿を見て覚えましょう！ 最短3日でご成約する人も…！ *入社4週目以降 実際に現場に出て感じたことやわからなかったことを 振り返って知識を深める研修も行っていきます◎ 独り立ちまでマンツーマンで支えていくので、経験が全く無い人でも大丈夫！ あなたの個性を活かせるアドバイスをするように心がけています！★

★社員の8割が未経験スタート★ 社会人マナーから教えるので、はじめてのオフィスワークでも安心です◎ 未経験だけでなく、事務経験者も大歓迎！ これまでキャリアアップのチャンスがなかったという、 オフィスワークでのキャリア志向の方も大歓迎です！ ★手厚い教育体制 電話の取り方、PCの基本操作など 社会人の基本から丁寧にレクチャー！ オフィスワークに必要なノウハウをしっかり身に付けられます。 ★面接というより面談！？ 人柄採用なのでフランクな面接スタイル♪ これまでの経験も聞かせていただきますが、 大切なのは「これから」。やる気を評価します! 10名以上の積極採用中のため、 同期入社もいて安心のスタート！ お仕事も、初めての方に優しい入力業務など からスタートするので安心してご応募下さい！ ★元接客業・元販売職という方たちが活躍中！ ★メンバーは20代～30代の女性が中心 ★正社員デビュー大歓迎 ★ご経験や希望にあわせて豊富なキャリアパスあり 事務センターのスタッフとして、入力作業やチェック業務などをお任せします。 オフィスでの勤務経験が無く、活躍できるか不安…という方でも安心！ 充実した研修とOJT制度があるため、PCの操作や社会人としてのマナーからサポートします！ +。o○゜.+ 具体的なお仕事の内容 +.○゜o。+ ◆専用端末へのデータの不備チェックと入力 ◇書類作成 ◆郵便物の送受処理 ◇電話対応、メール対応 ≪リーダーを希望する場合…≫ ◆データ集計、管理 ◇チーム・スタッフのマネジメント ◆業務の効率化 ◇マニュアル作成 ◆業務設計・提案 ◇委託元の企業との打ち合わせ、折衝 上記のようなお仕事にもチャレンジできます！ ★未経験の方も、キャリア志向の方も、【何よりもやる気を重視】します。 ★【評価は常に公平に】1年以内にリーダーやSVに昇格したスタッフも複数います！ +。o○゜.+活躍中の社員はこんな理由で入社しました+.○゜o。+ ◆20代　前職：飲食店アルバイト 「未経験からでもチャレンジがしやすそうだと感じて挑戦しました！」 ◆20代　前職：アパレルスタッフ 「事務スキルを身に付けたかったことと、働きやすさに惹かれて入社しました。」 ◆30代　前職：事務職 「旦那の転勤を機に、通える範囲で働きたいと思ったことがきっかけです！」 ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 ●〇イチから学べる手厚い研修制度あり ●〇 社会人マナーや電話の取り方、PCの基本操作などを学べるeラーニングを通してオフィス業務に必要なノウハウをしっかり身に付けられます。配属先では先輩社員と一緒に働きながら、マンツーマンで実務をレクチャー。また、スキルアップ講座も開催しており、未経験やブランクのある方も着実に成長できる環境です♪ ●〇●女性がたくさん活躍しているから安心●〇● 社員の9割が女性なこともあり、年次関係なくコミュニケーションも取りやすいです。人間関係も良好で派閥など一切ありませんのでご安心ください！お仕事のことはもちろん、女性特有の悩みなども気軽に相談できる雰囲気。困っている人がいればすぐフォローしたり、お互いに支え合って働いています。

＼飲食,警備,営業・・・先輩の経歴イロイロ／ 未経験から、将来に困らないCAD(キャド)スキルが身につく♪ 事務＋αのスキルが身につく【CAD事務】で 手に職つけませんか？ ゜。:+*.゜。:+*.゜。:+*.*. 私たちの採用面談では、 学歴・経験だけでの判断はしません！ 学歴に自信のなかった方や、 前職フリーターの方のデビュー実績も多数♪ ＊今の仕事だとこの先続かなそう ＊お金に余裕がほしい ＊プライベートの時間を増やして友達と遊びたい なんかも立派な志望理由です！ お仕事内容は、 書類作成など事務シゴトや CADという専用ソフトを使った建築物の図面修正 （ちょっとしたデザインみたいなもの！）。 90％以上が未経験スタートから CADの専門スキルを身につけています♪ 一歩踏み出して、明るいミライにしませんか？ ＼20代の転職者が選ぶ！／ ◆未経験から働きたい会社 第1位 ◆充実した研修制度がある会社 第1位 ※楽天リサーチ調べ *★*お任せするのは… いろいろなプロジェクトの書類作成や、図面の用意など、 現場の方をサポートするお仕事です！ *★*未経験から手に職をつけられます！*★* 図面の修正などを行う際に使用するのがCADという専用のソフトウェア。 専門職なだけあってなかなか触れることはないものですが、 実はほとんどの人が未経験から始めているんです！ 研修では、わかりやすく丁寧に教えていくので安心してくださいね♪ *★*CADとは…？*★* 建物や機械といったものづくりをするのに欠かせないのが設計図。 どのような形で作ればいいのか、パッと見てわかるように パソコンを使って設計図を描くソフトがCAD(キャド)です！ 自分が手掛けた設計図をもとに、建物が完成したときは 達成感を味わうことができますよ◎ 【仕事の魅力】 *★*文系出身、未経験からCADが使えるようになりました！*★* 【25歳1年目社員】 自分の手で形に残せる“ものづくり”のお仕事に興味があり、なかでもおもしろそうだと思ったのが、CADで図面を描くことでした。文系出身で、しかも未経験だったので不安はありましたが、当社は経歴やスキル関係なく活躍できると知り、新しいことにチャレンジしてみようと思いました！研修もとても丁寧で、使用している冊子に写真がたくさん入っていたので、未経験でもわかりやすく知識を身につけることができました♪ *★*前職経験や転職回数、スキルの有無は一切不問！*★* CADの知識やスキルは研修でしっかり教えていくので、未経験でもコツコツ経験を積めば積むほど成長できるお仕事です！実際に今活躍している先輩は、未経験からスタートした人たちばかり。 ▼先輩の前職はイロイロ▼ 飲食、アパレル、警備、営業、事務など、 異業種からの転職者多数！ 様々な経歴の先輩社員が活躍しています。 当社はあなたの新しいスタートを応援しています♪ 【教育制度について】 先輩たちも未経験から スタートした人たちばかりなので、 わからないことや悩みごとに共感して、 あなたをしっかりサポートします！ 社員同士の仲も良く、何でも聞きやすい環境なのが 定着率の高さにつながっています◎

人生経験を重ねたあなたのための、リスタートのお仕事。 結婚・育児でキャリアから遠ざかり、ブランクに不安を感じていた私にピッタリだったのが、当社の仕事。 企業の事務プロジェクトでメンバーをまとめる役割で、若い女性メンバーがたくさん。 彼女たちの相談に乗ったり、寄り添ったりする中で、かつての自分と重なり、豊富にアドバイスができることも。 頼ってくれる彼女たちを見ると、初心を思い出しますね。 マネジメントや事務の知識は、入社後の研修やOJTで学べるので大丈夫。 あなたの経験が生かせる場所で、活躍しませんか？ ＜働きやすさも充実＞ ★フレックスタイム制 ★家庭との両立も可能 ★土日祝休み ★年間休日125日 ★初年度想定年収は418万円～516万円 ◆事務スタッフが所属するチームマネジメントをお任せ◆ ◎3ヶ月の研修＆先輩のサポートでスキルを吸収 ◎土日祝休みでプライベートもゆっくり ◎年収418万円以上／賞与年2回 ◎頑張りに応じて給与UPも目指せる 大手企業を中心としたクライアントへ 事務や受付の業務を提供する「事務リーダー（マネジメント中心）」。 適正かつ円滑に進められるよう、チームの運営をお願いします。 ※当社ではこのポジションをスーパーバイザー（SV）と呼んでいます ■主なお仕事■ 事務プロジェクトにおけるメンバー管理と進捗管理。 状況によりメンバーの実務をサポートすることもあります。 マネジメント未経験でも、SVや本社マネージャーがしっかりサポートするので大丈夫です。 ・業務フロー整備などのオペレーション管理 ・スタッフの採用・教育・フォローなどのメンバーマネジメント ・クライアントとの連絡や提案、プロジェクトの収支管理など ■入社後は…■ 入社後は約2週間の集合研修があり、Excel、Word、PowerPointなどの基礎を学びます。 配属後は、先輩リーダーやプロジェクトマネージャーによるOJTがあります。 ■プロジェクト例■ ・製薬メーカーでの資料作成・アシスタント・庶務業務 ・出版会社での伝票・請求処理 ・ビル管理会社での総合受付業務 【仕事の魅力】 先輩・上司の手厚いサポートで安心 元生命保険事務／アパレル店員／コーヒーチェーン店長／派遣会社コーディネーター／トレーニングジムの受付… など、異業種から転職した人が多数活躍中です！ ★1プロジェクト3～7名程度のスタッフが在籍 ★リーダーの年齢層は30代～50代が中心です ★10名以上のプロジェクトは、リーダーが2名体制の場合もあるので 　相談しやすい環境があります。 女性比率70%の職場！リクルートグループならではの働きやすさ ★年間休日125日！土日祝休み ★嬉しいフレックスタイム制 ★15年以上働く女性メンバーも在籍 ★賞与年2回！年収418万円以上 ★産育休後、プロジェクトマネージャーへの昇格実績あり 後輩指導や業務効率化、業務フローの改定など ほんの小さな工夫でも当社では大きく評価され、お客様満足度に繋がります。 自分の担当するチームの成長を間近で見られるため、 腰を据えてメンバーをサポートできるやりがいも感じられますよ！ 【教育制度について】 ■導入研修（入社後～約2週間）　※10営業日 ・アウトソーシングの基礎知識、事業の流れ ・マネジメントの基礎知識 ・管理者実務についての理解 ■OJT研修 ・現場業務の理解・習得 ・実践によるリーダー業務の習得 ・追加研修の受講 ・e-ラーニング受講 など 万全のバックアップ体制！ マネージャーをはじめ、チーム全体であなたをサポートします。

makeshopを利用しているECショップ様の、売上アップのご支援をしていただける方を募集します。 当社が持つ成功データを活用し、サイトの改善提案、アクセス対策、リピーター対策などの提案を行っていただきます。 ショップ様と二人三脚で目標を立て、一緒に売上を上げていく、やりがいのあるお仕事です。 ■具体的な提案内容 ・SEOや広告を使った集客施策 ・分析ツールの結果をもとにしたサイト改善の提案 ・顧客ロイヤリティを上げるためのリピーター対策 ・ショップ様がいずれは自力で売上を上げていけるよう、担当者の育成を兼ねたコンサルティングも行っております ■業務内容 ・アクセス分析ツールでの結果をもとに、売上アップのためのレポートを作成（レポートは専用ツールで作成できます） ・目標達成までのスケジュールと具体的な戦略立て ・レポート結果をもとに、売上アップのための改善提案の打ち合わせを月1回実施（案件により回数は異なります） ・営業メンバーの商談への同席　など ■ショップ様の業界 食品、雑貨、インテリア、家電、アパレルなど、幅広い業界のショップ様がいらっしゃるため ECのスキルを伸ばしていきたい方にはぴったりな環境です。 ■1人あたりの担当件数 1人あたり6～8件くらいのショップ様を担当しており、通常のコンサルティングは、メールと電話でのサポートを中心に行っております。 場合によってはWeb会議や直接お会いしてコンサルティングをおこなうこともあります。 1～2年以上のお付き合いになるショップ様も多数いらっしゃいますので、 お客様と信頼関係を築きながらコンサルをやりたいという方にはピッタリです。 ■やりがいと大変さ ・やりがい 売上があがった時はお客様に喜んでもらえるところ。分析・施策実行により、結果が数字として目に見えるところ。 ・大変さ なかなか売上が上がらないとき。どうやったら売上が上がるかを分析する力が必要になること。 お客様に動いていただくための説得力やコミュニケーション力が必要なところ。 売上を上げたいというショップ様の要望を実現することで、ショップ様に喜びと感動を与えられる、やりがいのある仕事です。 一緒に日本のECを盛り上げていただける方、大歓迎です。 ■組織構成 チームメンバーは17名（20代後半～30代後半）です。 現在ECコンサルタントは8名在籍しております。 【社内の雰囲気について】 ・職場は明るくフラットな雰囲気。服装自由です。（お客様との会議の際はジャケット着用） ・若手からベテランまで幅広く在籍しており、質問や相談しやすい環境です。 【人気の福利厚生】 社内ランチ（無料、予約制・回数制限あり）、カフェ（完全無料）、お昼寝スペース、 バータイム（金曜日の夜はお酒を含むドリンクや食事が無料）など、 快適なオフィス生活を過ごしていただけます。 ◆makeshopとは・・・ 複雑なショップ構築や顧客管理を簡単におこなえる「ECサイト・ネットショップ構築サービス」です。 2023年の年間流通額が3,153億円に到達し、過去最高を更新いたしました。 これにより、国内のECサイト構築SaaS業界で12年連続No.1（※）になりました！ （※）ECサイト構築サービス運営企業各社の発表数値より、SaaS型の数値を比較（自社調べ 2024年3月時点） ＜取引実績＞：Yahoo! PayPay、LINEPayなど　 ＜導入実績＞：ハウスウェルネスフーズ（ハウス食品グループ）、大塚家具、テレビ埼玉、ファーファ・ジャパンなど 上記の企業様以外にも、makeshopは数多くの有名企業様の導入実績がございます。

YouTubeやInstagram、TikTokなど、 SNS界でも広がっている動画市場は、 これからもさらに伸びていく業界です。 動画制作はまさに狙い目のスキル！ ゼロから学んで活躍してくれる動画クリエイターを大募集！ ＜具体的な仕事内容＞ ■動画の編集業務 ■スタジオやロケでの撮影 ■カット編集・テロップ入れ ■BGM・SEやエフェクトの調整 ■サムネイル作成 ■動画マーケティング ■SNS運営　など 希望があればディレクションや撮影、 制作全般に参加することもできます！ <注目ポイント1> 確立した教育システムで未経験でも短期間でstep up可能！ クロレは、社会人やオフィスワークの経験ゼロの方も歓迎しています。 未経験でも仕事ができるようにOJT研修、オリエンテーション、 先輩とのロープレなど教育プログラムが充実してるので未経験でも安心！ <注目ポイント2> 早期キャリアアップを実現！フリーランスへの道も開ける クロレで活躍しているスタッフは平均年齢20代の若手が中心で、 稼ぎながら必要なことを学んで次の道へと進む方も多くいます。 一人ひとりの個性や実力に合わせて成長をサポートし、 最終的には独立までしっかりと支援する環境が整っているので、 フリーランスとしての自立や起業を考えている方、 自由なライフスタイルを手に入れたい方は、 ぜひ、当社で夢を叶えるための一歩を踏み出してください！

充実な研修制度・バツグンの働きやすさの体制により Webクリエイターになれる環境がございます！ マーケティング・デザインの知識がつけられる 充実な環境をご用意いたします◎ 『　☆バツグンの働きやすさ　』 □完全週休2日(土日祝)、年間休日125日以上 □基本定時退社&有休取得率も抜群で、オフも充実! □フルリモートもOKで柔軟性バッチリ! □平均年齢27歳!男女ともに活躍中! □福利厚生が充実も安心して働ける! 『　未経験でも安心できる仕事内容　』 仕事内容はあなたのスキルや ご希望に合わせて案件をお任せ！ ずっとご活躍できるスキルを身につけることができます◎ マーケティングやデザインなど一人前のWebクリエイターへ！ 『　研修で身に付くスキル　』 □PCの操作方法やWeb知識 □Office関連の知識、実践スキル □Webマーケティングの知識 □WEB系の開発言語 □WEBデザイン知識　等 充実した研修制度が豊富なので身につけられるスキルは豊富！ 『　具体的なキャリアステップ　』 研修制度が整っている弊社なら、 どんな人でも強みを活かせるキャリアを目指せる！ あなたの頑張り次第で 希望するキャリアへステップアップすることも可能！ <注目ポイント1> ＼配属先の編成！／ 管理職メンバーを含め、20～30代を中心としたフレッシュな組織です。入社歴や役職に関係なく、笑い声の絶えない職場は、まるで青春時代の延長線。あなたと同期入社の方も多くいるので、当社で第二の青春を楽しみませんか？ <注目ポイント2> ＼充実した教育研修制度◎／ 「デザインってなに？」という基礎から丁寧に教えます。もし、PCの電源の付け方が分からなければ、そこから教えますので、ご安心ください。なぜなら、今回はそれを前提で採用を考えているから。できないことは何も恥ずかしいことではなく、むしろ伸びしろとして捉えます。 【入社後の成長サポート】 まずはあなたの「やってみたいこと」を教えてください。 そこから一緒に目標を立て、希望する案件に携われるよう研修を行います。 大切なのはあなたが仕事を"楽しめる"こと。 それを実現できるように私たちはサポートを惜しみません。

＼★未経験歓迎★／ 将来性のあるエンジニアのキャリアをグロースでスタート！ 「経験ゼロからエンジニアになれるかな」という方もご安心を！ 未経験入社の方の育成実績・ノウハウを持っているほか 就業時間内に受けられる外部研修や資格取得支援等 未経験から着実に成長できる環境を整えています◎ また今年より社内クローズドなSNS”ThanksGift”を導入！ 普段顔を合わせない社員同士が気軽につながり コミュニケーションが取れる面白いツールです！ ★残業月平均8h以下、残業0を目指しています ★住宅・家族・テレワーク手当あり ★食事補助など新制度を積極導入 ★10日間以上の長期連休取得OK ★産育休・生理休暇実績あり 未経験からITエンジニアとして“時代が求めるモノづくり”を始めませんか？ ≪どんな仕事？≫ +.*・‥━━━★ 直接取引しているクライアントや大手ベンダーから依頼を受けて、ITインフラの設計・構築等をお任せ。 先輩社員と一緒に案件にアサインできるので未経験でも安心して働けます！ ≪入社後は…≫ +.*・‥━━━★ 研修からスタート◎ （案件の状況やご希望に沿い、無理のない範囲での実務スタートも可能です） もちろん勤務時間内に受講いただきます。 「SEカレッジ」という研修システムを導入しており、 学びたい言語やスキルを自由に選択可能です！ 現役エンジニアの社長をはじめ、営業、人事など会社全体であなたをサポート！ 対面・オンラインなども状況に合わせて対応できるのでいつでも気軽に相談して下さい。 ≪研修後は…≫ +.*・‥━━━★ 適性とあなたの希望を踏まえてインフラ領域もしくは開発領域のお仕事をお任せ。 上流工程は手よりも頭を使う仕事。高レベルの知識が身につきます！ 約7割が上流工程で1年目からでも上流へ先輩と一緒に参画可能！ 一歩ずつキャリアを築いていきましょう。 ≪プロジェクト例≫ +.*・‥━━━★ ■損保系システム更改（Azure、Windows、Linux、OracleCloud） ■銀行向け新規ネットワーク環境構築(Cisco、Catalyst、BIG-IP) ■大手人材系会社のインフラ構築・運用業務(Amazon Linux、RHEL) ■大手金融会社のシステム更改(Windows、Linux、Solaris) (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 女性にとって働きやすい環境を整えています*・゜ 当社で働く約4割が女性社員。IT業界では比較的多い比率となっています！ ＼当社オリジナルの制度も！／ ■F休（Female休暇） 生理休暇のことで、男性社員には言いづらい、分かってもらえないのではないかという心配も F休と申請することで緩和できます◎ ■お子様の体調や介護など、家庭の状況に合わせてリモート勤務の導入も可能 ライフイベントを経ても安心して続けられる環境です◎ 実際に男女共に産育休の取得・復帰実績があり、ライフステージに合わせて柔軟に対応しています。 このような環境が整っていることから女性の入社率はなんと6割超え！ 「ワークライフバランスを保ちつつ安心して働ける会社で働きたい」という方にピッタリです♪ 未経験入社の先輩が続々とエンジニアデビューしています！*・゜ ホテル・アパレル・美容関係・留学から帰国して入社など、様々なバックグラウンドを持つ先輩がエンジニアとしてのキャリアをスタートしています。昨年も20名の未経験入社の方が当社にジョインしました！また、社内には社員交流の場としてラウンジを設置。帰社日に集まったエンジニアと経営陣がフランクにコミュニケーションをとるなど、風通しが良く居心地の良い職場であることも当社の魅力の一つです♪

接客、営業で培ったコミュニケーション能力を活かして 会社の魅力を伝える広報にチャレンジしませんか？ 介護施設を複数運営する当社では、 採用成功に向けて会社をPRする【採用広報】を募集中。 介護福祉系の企業様や専門学校へのPR活動、 採用イベント等を通じて会社の魅力を伝えるお仕事です。 接客や営業経験を活かして、会社の顔として 積極的に外部と交流を図りながら行うお仕事のため、 「同じ作業の繰り返しでは物足りない」 「人と話すことが好き」 という方にぴったりです。 更に、YouTubeやInstagramなどのSNSを使った 採用企画など新しいアイデアも大歓迎♪ 前職での経験を活かせる場面もあるはずです。 職種未経験で入社した先輩も活躍中ですので、 ぜひ当社で経験やアイデアをもとにチャレンジしてみませんか？ ＊賞与年2回＊5日以上の連休取得可能＊基本土日祝休み＊スーパーフレックス制＊残業ナシ＊業務に応じて勤務時間の変更や直行直帰可能＊通勤手当など福利厚生充実 介護施設を運営するワイグッドケアで働く 介護職員や看護師、営業担当、マネージャーなど 様々な職種の新卒・中途採用に向けた広報活動を行っていただきます。 ≪具体的には≫ ◎資格学校や専門学校への説明会実施 ◎転職フェアや採用イベントの企画・実施 ◎求人広告の選定・運用 ◎SNSの運用 ◎HPや採用ページ、採用パンフレット等の企画運用 ★アイデアを活かして活躍できる★ ・新しいシステムを使った採用活動 ・SNSなど様々なコンテンツを使用した採用企画 ・もっと目を引く求人広告を出したい！など 基本の採用活動はもちろんのこと、新しいアイディアもどんどん取り入れる環境です◎ 今までの経験を活かして仕事がしたい方も、新しい採用活動がしてみたい方も、是非お待ちしています。 ○●業界未経験の方も歓迎しています！○● 前職がアパレル業界・美容業界・人材派遣業界など 医療・介護業界のことを全く知らなかった先輩社員も活躍しています。 先輩社員がサポートするので安心してご応募ください。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 **これまでの経験を活かした新しい意見も大歓迎です** 常識にとらわれず、新しいことに挑戦し続ける当社。 実際にペットと高齢者が共生できる住宅サービスをスタートさせたり、 YouTubeやSNS等での人材採用に向けた企画をチームで担当したりと、 その挑戦領域は無限大！アイデアを取り入れてもらいやすい環境です。 新しいことにチャレンジする社風があるので 未経験からでも安心してスタートできます。 **ゆくゆくは家庭と両立しながら働くことも可能です** *NO残業を推奨 *希望者の産育休取得実績100% *産育休からの復職率も100% *スーパーフレックスタイム制を導入(コアタイムなし) *月給23万～30万円＋賞与年2回 *大宮駅から徒歩3分で、買い物も便利 *入社日に有給休暇を2日付与 これから取り組む新たな採用計画によって、業務のボリュームゾーンが変わるのであれば、勤務時間を柔軟に変更していきたいと思います。例えば、現職の方にアプローチをかけたいとなれば、直行直帰やスーパーフレックスタイム制なども活用できます。社員が最高のパフォーマンスができる環境づくりや効率が良い働き方を模索し、どんどん新しい制度も導入していく予定です。

旅行費を抑える豆知識が身につく！？ 働くなら“本当に”プライベートに役立つお仕事を♪ 「3日後、急遽旅行に行くことになった！」 …そんなとき“旅行直前に株主優待券を使用すると片道が半額になる” というちょっとした豆知識をご存じでしょうか？ 当社の【チケットアドバイザー】は 「こんな知識、もっと早く知っておきたかった」と 思わず感じるような“オトクな情報”が身につくお仕事。 映画の前売り券や新幹線券などの販売・買取を行っており 社員からも「仕事で自然に身についた知識が役立つ」と好評です♪ 他にも ◎残業ほぼ0時間 ◎有給休暇の消化率80～100% ◎5日以上の連休取得可能　など 定着率90％を誇る働きやすさも。 ぜひ当社で“本当に”プライベートに役立つお仕事を 始めてみませんか？ ＊未経験歓迎＊残業ほぼ0時間＊20代～30代活躍中＊5日以上の連休取得OK＊有給休暇消化率80～100%＊月8～9日休み＊賞与年2回＊社内懇親会あり＊駅チカ・駅直結店舗＊家族手当あり＊産育休取得実績豊富 チケットショップ「J・マーケット」にて、チケットの販売・買取をメインにお任せします。 ━━━━‥ お仕事のQ&A ‥━━━━ 【Q1】どんなチケットを扱っているんですか？ …旅行券や新幹線の回数券、ライブやスポーツの興行チケットなどのあらゆる商品を取り扱っています。 【Q2】どんなお客様が来店されますか？ …駅チカに店舗があるので「割引チケットを買ってから百貨店に行こう」「図書券を買ってから本屋に行こう」と立ち寄る方が多いです！ 【Q3】店舗の雰囲気を教えてください！ …一緒に働くスタッフは5～8名ほどで、30代を中心に活躍しています。コンスタントに来客があるので、「これが欲しい」といったお客様のニーズに応えていくイメージです！ ★詳しい内容は＜仕事の魅力1＞をご覧ください！ ≪具体的には≫ ■チケット販売業務 ■お客様が持ち込まれたチケットの買取業務 └専用の機械にチケットの種類を打ち込めば金額が表示されるので安心！ ■在庫管理（店内の棚卸業務） ■POP作成等の商品のディスプレイ企画 ■キャンペーンの企画立案 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 お客様もスタッフも気持ちよくコミュニケーションが取れる ★お客様目線｜チケット買取の際は相場額に合わせて金額を決定。極端に安く買い取ることはしません。 ★スタッフ目線｜押し売りやノルマを追いかけるカルチャーはありません。お客様は「これを買いたい」と目的を持って来店されるので、ニーズに合わせて接客をすればOK◎ お客様もスタッフも気持ちよくコミュニケーションが取れるのが当社の特徴。「この旅行券を使って旅行に行くの」と声をいただいた際には「こちらの新幹線の回数券を組み合わせるともっとオトクですよ！」と＋αでご提案することもあります。関わる人々全員が心地よく過ごせる、そんな魅力があります。 「こんなキャンペーンはどうですか？」も歓迎です♪ ＜店舗ごとのキャンペーン企画も◎＞ 店長からスタッフに「来月のキャンペーン、何か案があれば聞きたい！」と発信。実際にスタッフの提案をもとに“某アパレルギフト券8枚セット格安キャンペーン”を実施しました！お客様からの反響を直接感じられ、楽しさや充実感が得られる場面です。 ＜商品ディスプレイの提案も！＞ 例えばPOPの制作や装飾など、各店舗でクリエイティブなお仕事に携わるスタッフもいます！「当店舗ではこんな風に華やかにしました」と社内ツールにて共有し合う文化もあり、多くの社員が楽しんで見ていますよ◎

＝＝＝POINT＝＝＝ 【1】初日からフルリモート勤務もOK 【2】案件情報は単価まで全てエンジニアに公開 【3】案件選択制度｜希望の案件を必ず獲得 あなたの希望や望む働き方をヒアリングした上で、複数の案件を提示。その中から自由に案件を選択していただきます。 【豊富な案件から選べる】 経営層3名それぞれ独自のコネクションに加え、新たな取引先の開拓も継続。直請けや元請け直案件を中心に、多種多様な案件から希望のプロジェクトに参画できます。 【背伸び案件の希望も大歓迎】 これまで経験のない技術領域でも、エンジニアの希望を最大限叶えます。お客様との関係性が強固なので相談やお願いがしやすく、多くの社員が背伸び案件への参画を実現しています！ 【上流案件にチャレンジ】 大手SIerの優良案件が豊富な当社。コンサルティングやPM、PMOといった上流フェーズの案件も多く、これから上流にチャレンジしたい方にピッタリな環境です。 ★中途入社者に対してはメンターが1人つき、案件参画後もしっかりサポートしていきます。 ★会社作りに携わりたい、自分の意見を形にしたい、将来的に独立したいという方からのご応募も歓迎します。 ■貿易／DX関連ポータルサイト ■小売／AI自動料金設定システム ■旅行代理店／営業支援システム ■アパレル／ECサイト ■銀行／RPA関連 ■不動産／RPA関連 ■航空／システム統合　など ★手がけるプロジェクト環境 【業界】金融・航空・流通・小売り・通信・製造・官公庁 など 【担当工程】企画提案、要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト、保守 【言語】Java、PHP、Python、Ruby、Go、Dart、JavaScript、TypeScript、C#、Swift、Kotlin 【FW】Spring、Laravel、Gin、Django、RubyonRails、、Vue.js（Nuxt.js）、React.js（Next.js） 【DB】Oracle、PostgreSQL、MySQL 【サーバ】Linux、UNIX、Windows 【クラウド】AWS、Azure、Salesforce、GCP 【その他ツール】GitHub、Firebase、Flutter、Docker <注目ポイント1> エンジニアが満足な報酬を受け取れる会社を創っています 研鑽してスキルを磨くエンジニアに対して、しっかりと給与で還元するためにコストを徹底的にカット。中途入社者の全員が年収アップを叶えています！ ・代表を含む、取締役も現役のエンジニアで案件参画中 ・レンタルオフィスを活用することで賃料を削減 ・商流の浅い高単価のプロジェクトが中心 徹底したコストカットと商流の浅いプロジェクトに参画することで、未経験者を育成しながらも高い還元率を実現。単価に連動して給与も上がるため、納得感をもって働くことができます。 <注目ポイント2> あなたのわがままを聞かせてください！ 「最新技術を使うプロジェクトに携わりたい」 「上流経験を積めるプロジェクトでステップアップしたい」 「家から近いプロジェクト先がいい、リモートも活用したい」 「残業を減らして、家族との時間をバランスよく取りたい」 など、エンジニアの希望は可能な限り叶えられるよう、会社をあげて最大限サポートするのがGMWのスタイル。ちょっと言いにくいわがままも、気にせずまずはぶつけてください！希望する案件がなければ新規開拓をしてでも案件を確保していきます。 【入社後の成長サポート】 当社のエンジニアは、平均年齢30歳前後で経験5年目くらいのエンジニアがほとんど。エンジニアそれぞれがどんなエンジニアになりたいか、そのためにはどのような行動をすればいいかを考え、上司2名と相談して年間目標を設定します。設定後は3ヶ月に1回のペースで進捗を確認しながら、目標の達成状況に応じたアドバイスも行います。

＜ありのままのアナタを教えて下さい＞ お休み、収入、成長…アナタの「～したい」を叶えます◎ 「働きやすい環境」「収入UP」「スキルアップ」 ⇒これ、すべて同時に叶えられるんです…！ ＼アナタの理想を実現します／ ◆年間休日125日／土日祝休み ◆残業は1日1時間程度と少なめ ◆リフレッシュ休暇として5日以上の連休取得もOK ＼収入UPで生活レベルもUP／ 未経験でも好待遇が可能に！？ 収入UPした社員もたくさんいます！ 1年目で年収520万円を叶えた 元アパレルのメンバーもいますよ♪ ＼将来安心できる専門スキルをGET／ いつの時代も求められる業界のスキルを イチから身に付けられます。 書類作成など簡単なお仕事から始められるうえ、 専任のメンターがサポートするのでご安心ください◎ 《未経験OK！生涯役立つ専門スキルが身に付く》 ◆頼れる専任のメンターがあなたをサポート！ ◆ワークライフバランスを大切にずっと活躍できる ◆私服通勤OK！髪色・ネイルも楽しめる※オフィスカジュアル程度 【Q.なぜ未経験でも大丈夫なの？】 ■入社後は写真整理や簡単なPC入力など 未経験者でもできるシンプルワークからお任せします！ ■定期的に専任のメンターが面談を行い、困ったことはスグに解決。 不安や疑問を一人で抱え込むことは一切ありません！ 【Q.具体的にどんな仕事をするの？】 ■書類作成／事務所業務 簡単な書類づくりを行います。 フォーマットがあるので関数などExcelの知識は不要です。 ■安全管理／現場業務 現場スタッフさんとやり取りしながら安全に仕事ができるよう進めます。 ■写真撮影／現場業務 プロジェクトの進行状況を確認するために写真を撮影し記録を残します。 ※タブレット端末やデジカメ等を使用する為、操作も難しくありません！ 【Q・どんなモノづくりに携われるの？】 有名テーマパークや大型ショッピングモール、リゾートホテル等の 様々なプロジェクトにおいてアシスタント業務をお任せします。 ▼プロジェクト例 ◎北海道「千歳市　某大型半導体製造工場」 ◎東京駅チカの新たなランドマーク「トウキョウトーチ(TOKYO TORCH)」 ◎沖縄県「新テーマパーク事業」 ◎大阪万博「EXPO2025」 ◎某夢の国の新エリアプロジェクト ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＼安心して成長できる2つの理由／ ｜1｜信頼できるメンターが隣でサポート！ 入社後は専任のメンターがフォローするので、安心して働けます。オープンな人ばかりなので、メンターというより“良き相談相手”が近いイメージ。仕事の話だけでなく、「最近新しい趣味ができて！」「恋人とケンカしちゃって…」などプライベートの話もできるくらいの関係性です！笑 ｜2｜ワーキテクノ全体で多角的にサポート！ 配属後はメンターだけでなく、上司もあなたを全面バックアップ。「最近残業が多い」「人間関係がうまくいかない」など、万が一トラブルが起きたときは、プロジェクト先に相談しますのでご安心ください◎ ＼定着率95％！抜群の働きやすさ／ 仕事を続けるうえで、働きやすい環境は必要不可欠。ワーキテクノはしっかりと休める環境づくりはもちろん、福利厚生も整えています！ ◆年休125日＆有休取得率90％以上（5連休OK） ◆残業月平均20時間以内で、メリハリ良く働ける ◆私服通勤OK！髪色・ネイルも楽しめる※オフィスカジュアル程度 ◆交通費全額支給、帰省手当や資格手当など充実の福利厚生 ◆引越し費用補助や家賃なしの単身者寮あり※規定あり 【教育制度について】 《育成前提の採用です》 入社後はメンターのサポートのもと、簡単なお仕事から始めていきます。焦らずできることを少しずつ増やしていきましょう！

自信・経験・知識がなくても大丈夫！ 「挑戦したい！」という勇気を全力で受け止めます！ 「学生時代にWebの勉強をしておけばよかった」 「全く未経験だから自信がない…」 そんな方も大丈夫！ 当社は自社でWeb・ITスクールを運営しているので、 Webスキルをイチから学べる環境が整っています。 「チャレンジしたい！」と思った今が、 あなたのスタートラインです。 夢を目標に変えて、Web業界で成長していきましょう。 ■頑張る気持ちを応援します！ 入社後は3ヵ月の研修から始めます。 デザインソフトの知識はもちろん、 HTMLなどWeb全般のスキルも基本から習得できます。 ■平均27歳の仲間と一緒に活躍 20代・30代を中心に 成長意欲の高いメンバーが揃っています。 一緒に成長する刺激も感じられます！ 【最短距離で憧れのWebデザイナーとして活躍！】 ★専任講師による3ヵ月の研修でWebスキルを習得！ ★LP、Webサイト、Web広告など多彩なプロジェクトあり！ ★平均27歳！早くから色々経験しながら実力・収入UP！ *──*──*──* 未経験者向けの 丁寧な研修完備！ *──*──*──* WebサイトやLP、ECサイトなどのWebデザイン・動画編集などを行います。 *★3ヵ月の研修からスタート！★* 入社後、まずは自社で運営しているWeb・ITスクールで、 「Webスキルの基本」から学んでいきます。 研修期間中はフルリモートOK！ 専任講師によるカリキュラム形式で、 PhotoshopやIllustratorといったデザインソフトの知識はもちろん、 HTMLをはじめとしたWeb知識もイチから習得することができます。 実践形式の研修も行うので、 「自分のイメージを形にする面白さや難しさ」も体感していきましょう。 *★様々なWebデザインの制作に関われます★* 「Webデザイン」と一言で表現しても、 多種多様なジャンルが存在します。 商品やサービスを説明するランディングページ、 会社の紹介を行うコーポレートサイト、 SNSや動画を見ている際に表示されるWeb広告など用途は様々です。 当社では多岐に渡るWebデザインプロジェクトを手掛けているので、 経験やスキルに応じて「やりたいこと」にチャレンジできます。 しかも業界は化粧品、自動車、アパレル、ゲームなど様々で、 幅広い業界知識を持つWebデザイナーを目指すことも可能です。 【仕事の魅力】 研修後は先輩の元で少しずつ成長できます！ 基本スキルを習得した後は、いよいよWebデザイナーとしてプロジェクトを担当します。最初は学んだことを活かせる業務から始めるので、少しずつ成長することが可能です。もちろん先輩がそばにいるので、分からないことは何でも質問OK！ ＜プロジェクト例＞ ◎商品広告のランディングページ（LP）作成 ◎ゲームやアプリのデザイン画面作成 ◎大手企業のコーポレートサイトデザイン ◎SNS広告のバナー作成・動画編集 ◎ECサイトのWebデザイン スキルも収入もグングンと高められる環境です！ 当社の平均年齢は27歳で、キャリアップに年齢や社歴は一切関係ありません！上がつかえていないので、早くから色々な経験を積める環境です。しかもスキルに応じた正当な評価制度を設けているので、成長に合わせて収入アップも実現できます。最短距離で目標を達成しながら、未来の可能性を広げていきましょう。 【教育制度について】 入社後の自社運営のWeb・ITスクール研修だけではなく、資格取得支援や勉強会なども行っています。「こんなスキルを身に付けたい」という意欲を形にできるので、高いモチベーションでチャレンジしていただけるはずです！

ガツガツ営業しなくてOK◎ 無理なく始められる営業のキャリア！ 「人と話す仕事は好きだけど、今のスキルのままでは不安」 「もっと安定した会社で働きたい！」 そんな思いをお持ちのあなたに当社はピッタリ。 "安定の大手グループ"で "無理せず営業デビュー"できちゃうポイントをご紹介！ ★泥臭くないから、始めやすい★ ◎100％反響！ ◎飛び込み、テレアポなどの営業活動ナシ ◎ノルマなし ◎お客様から生の声を聞けるアンケートで、 接客にもっと自信がつく！ ◎チームで協力しながら完売を目指せるetc. 無理なく、楽しく始めやすい営業スタイルなんです！ 先輩たちもほとんどが未経験スタート。 イチから始める大変さを知っているからこそ 質問や相談にも丁寧に答えてくれますよ♪ ≪働きやすい×ノルマなし×三井不動産グループ≫完全週休2日制★5連休以上もOKのフレックス休暇あり★「えるぼし」認定企業★女性が多数活躍 モデルルームに来場されたお客様へのご案内から、 ご提案、ご契約、お引き渡しまで、住まい探しのプロセスを一貫してサポートします。 来場されたお客様へご案内する反響営業なので、 テレアポや飛び込みといった営業活動は一切ありません◎ ≪具体的な仕事内容≫ ◆モデルルームの開設準備 ◆来場されたお客様にご希望やライフスタイルなどをお伺いし、モデルルームをご案内 ◆資金計画のご提案、事前審査のサポート ◆売買契約手続き ◆住宅ローン手続きなど、ご入居までのサポート　など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 └詳細はコーポレートサイトをご覧ください(https://www.slc-mh.co.jp/recruit/requirement/faq/) *…━━仕事の特徴・やりがい━━…* ＊個人プレーではなく、チームで助け合う社風です。 　物件規模によるチーム人数例：小規模2～3名、大規模10名程度 ＊お客様アンケートを実施しており、接客力向上やモチベーションUPに繋がります。 ＊ノルマがなく、チームで協力しながら物件の完売を目指すスタイルです！ ＊未経験で入社した社員が9割以上！学べる環境が整っています。 【仕事の魅力】 ★楽しみながら、より高いスキルが身に付く★ ジュエリーやアパレルの販売員、飲食店スタッフ、 ウェディングプランナー、ホテルフロントなど…活躍する社員のほとんどが営業未経験！ これまで培ったコミュニケーション力を活かせるうえ、 「個人プレーでガツガツした営業」のイメージとは まったく異なるスタイルなので、 接客経験がある方にはなじみやすい環境なんです。 お客様との会話を通して、 より専門性の高い接客や不動産知識、交渉力を 習得できるところも魅力の一つ。 楽しみながらワンランク上のスキルを磨けます！ ★大手グループだからこその「ホワイト」な環境★ 厚生労働省から、女性の活躍推進企業として「えるぼし認定」を受けている当社。 長く安心して働ける環境が整っているからこそ、多くの女性が活躍しています！ ＼数字でわかる！安心の環境／ ★住宅アドバイザーのうち【58.8％】が女性社員 ★社員定着率は【直近1年以内で94.9％】 ★10年以上定着率は【91％以上】、平均勤続年数は【12年11ヶ月】 ★リーダー職以上の女性割合【52.2％】 ＼働きやすさも抜群です！／ ★年間休日120日以上＆完全週休2日制 ★休日休暇の年間平均実績は【137.9日】！ ★有給休暇取得率は【83.5％】 ★産育休取得、復帰実績多数 ★フレックス休日16日あり！連休もOK！ 【教育制度について】 ◆入社時研修（3週間） 間取りの見方、実際の営業をイメージしたロールプレイングなど住宅営業に必要な基礎スキルを丁寧にレクチャーします！ ≪こんな研修を行います≫ ・物件周辺を先輩と歩き、見るべきポイントをレクチャー ・実際のモデルルームを使ったロールプレイング　など ◆配属後～約2年間 育成担当によるOJTのほか、集合型のフォローアップ研修など、継続してスキルアップできる環境が整っています◎

未経験スタートがほとんど♪志望動機はシンプルでOK！ お休みしっかり＆安心サポートで働きやすさ◎ 私たちはブランド品の買取をメインに様々な事業を手掛けています。 今回は【ブランドバッグ】の商品管理スタッフを募集中です♪ かしこまった志望理由や ブランドの詳しい知識など…そういうのは一切不要！ 「ブランド品はなかなか買えないけど、見るのは大好き♪」 「気づいたらSNSでバッグを見てしまう…」 そんな気持ちがあれば十分です！ 充実の研修体制が整っているため 安心して始められるる環境があり 実際に先輩の9割以上が未経験スタート◎ ★服装・ネイル・髪色自由 ★年休128日とお休みタップリ♪ など、他にも働きやすい制度がたくさん！ ぜひ当社で『好きなもの』に囲まれて楽しみながら働きませんか？ ◆20代活躍！スタッフの90％以上が未経験スタート ◇髪色/服装/ネイル自由！おしゃれも楽しめる ◆時差出勤＆年休128日＆週休3日可 ◇昇給年2回／賞与年2回（2～2.6か月）支給 ◆産育休取得/復帰率100％！ 入手困難な商品から流行りのブランド品が全国から集まる当社。 査定を行う部署でご活躍いただいているのは ブランド品やブランドバッグ好きな女性たち！ 社内には世界で50点しかない500万円相当のバッグも！ 「このバッグ可愛い！」などメンバー同士で楽しみながら仕事を進めています☆彡 ぜひあなたも「ブランド品が好き」な気持ちを存分に活かしてご活躍いただきたいです！ 具体的なお仕事 ━━━━…‥+.* ★*STEP1：商品の状態確認・データ入力 「なんぼや」にて店舗買い取りをした ブランドバックの色味やブランドなど、商品の情報をデータ入力！ ★*STEP2：販売金額の決定 ビッグデータに登録されている基準に準じて状態のチェックをし、値段をつけます！ 分からないことや困ったことがあればOJTで近くの先輩がサポート♪ ★*STEP3：販売・流通ルート先の決定 リユース・オークション・ECサイトなどの販売ルートを決定します (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【未経験スタート90％以上】研修がしっかりしているので安心♪ 入社後は人事研修担当が「商品知識研修」を実施。ブランドやアイテム（バッグ、アパレル etc…）に関する知識を基礎から学んでいただきます。その後、配属部署の先輩スタッフとマンツーマンで、検品の仕方などイチから丁寧に学べます♪ 入社時にはスキルや知識は一切必要ありません◎ スキルや経験よりも「バッグが好き・興味がある」という気持ちが何よりも大切です！ 当社では「スキルや経験がないから任せられない」といったことは一切なく、 「まずはやってみて、どうすればスキルを身につけて成長していけるか」と、一緒に考えていくスタイルですので、未経験の方も安心してスタートいただける環境です♪ 上場企業ならではの働きやすい環境も大きな魅力♪ 2011年創立とまだ若い企業ですが、2018年には東証グロースに上場。ラグジュアリーブランド商品の「リユース」を軸に幅広い事業を手掛けています。国内外に130店舗以上を展開しており、安定基盤のもとで「社員が働きやすい環境」を整えています！ ★昇給のチャンス年2回 ★賞与支給も年2回（年2～2.6ヵ月分） ★年間休日128日・休暇制度多数 ★休暇は希望が通るように調整 ★社内公募制度でキャリアチェンジも可 ★資格取得などの補助あり ★産育休の取得実績あり

「相談される側が多い」そんな方にピッタリ♪ 幸せを叶えるお仕事を始めませんか？ 「デートの服どうしよう…」 「食事に誘いたいけど勇気が出ない…」 そんな悩みを抱える会員様に寄り添い、 成婚までサポートするのが 【婚活コーディネーター】のお仕事です！ 未経験の方も大歓迎！ 大切なのは、今までの経験よりもお客様に寄り添う気持ちです。 あなたのアドバイスが、 会員様の人生を変えるきっかけになることもあり、 大きなやりがいを感じられるお仕事です。 ◇働きやすい環境もご用意！◇ ＊完全週休2日制 ＊残業月平均16時間程度 ＊産育休からの復帰率95% ＊賞与年2回 ＊スタッフの8割が女性 会員様の「運命の出会い」を導くお仕事に チャレンジしてみませんか？ 結婚を考えている会員様をサポート★女性スタッフが約8割、女性が多数活躍★研修＆マニュアルで未経験でも安心して始められる★産育休＆時短勤務あり★完全週休2日制(水曜＋その他1日)でしっかり休める あなたにお任せするのは、当社のサービスを利用する会員様を、ご成婚までサポートするお仕事。 時には、デートの場所やコーディネートなどの相談にのることもあり、お客様に寄り添うやりがい、楽しさを強く感じられるポジションです！ …*+★具体的には★+*… ◎会員様の状況や要望をヒアリング ◎今後の活動について話し合い ◎ご相談に対してアドバイス ◎婚活イベントのご案内や、お見合い時のお二人のご紹介 ◎婚活パーティーの運営など ※成婚率は52.6％と業界トップクラス！入会～成婚までは約11ヶ月程度となっています (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 やりがいを感じられるこのお仕事に大満足です♪ 前職はアパレルの販売員。やりがいはあったけれど、立ち仕事で休みも少なくて将来が不安でした。そんな中今の仕事に出会い、座り仕事で週休2日、お客様の結婚をサポートできる点に惹かれました。実際に入社してからは、お客様の人生に関わる場面にやりがいを感じることができ、仕事の面もやりがいを感じられています！お客様の結婚をサポートして「誰かの役に立ててる」と実感できるし、お客様の幸せな話も聞けて嬉しいです。結婚後も年賀状などで連絡を取り続けている会員様もいて、心が温かくなれるお仕事だと思います。（社員・Aさん） 風通しの良い社風が魅力のひとつです。 ≪社員の成長をサポートしています≫ 1ヶ月に1回の1on1でスタッフのスキル・成果の評価や成長をサポートしています。上司に気軽に相談をしながら、成長していける風通しの良さが根付いています。 ≪チームワークを大切にしています≫ 社員同士のコミュニケーションを大切にしており、チームワークもバツグンです。また中途入社者も多くあなたの不安がわかる先輩ばかりなので、不安なこと・わからないことは気軽に質問できる雰囲気です。 【教育制度について】 入社後は当サービスについてや婚活業界についてなど基礎から学べる研修を本社で1週間実施（関西以外はオンラインの形式です）。その後はOJTの形式で先輩のサポートのもと徐々に業務を覚えていきます。業務開始後も、メンター制度を導入しておりますので、安心して質問や相談が出来る環境を整えています◎

最大6ヶ月の研修×同期と一緒にスタート♪ クリエイティブへの一歩目は安心できる会社で! Webデザイナーって憧れるけど、 スキルゼロで不安…という方でも安心! 当社では、最大6ヶ月の研修を整えており、 未経験からあなたをWebデザイナーへと導きます♪ 先輩の90%が未経験スタートしており 実際に美容部員、カフェ店員、 営業など様々な業種から 同じスタートラインの同期と一緒に 始められるのは心強いはず◎ ＊デザイン・UI/UXデザイン・HTML・CSSや、 JavaScript・Re:Actなど様々なスキルを学べる ＊現役デザイナーによるサポートあり ＊1対1の受講・リモート受講・集団受講と多数！ 充実した教育体制を整えています! 同じ境遇の仲間がたくさんいるので ぜひ勇気を出して挑戦してみてください！ ★90%以上の社員が未経験入社!☆定着率も90%以上★独自の研修を自分のペースで受けられる☆髪型/服装/ネイル自由☆リモート/フルリモート案件多数★プロジェクトは常時2,000件以上！ ECサイトやLP（ランディングページ）などの、 Webデザインのお仕事をお任せします！ *-*-*入社後の流れは？*-*-* 「Webデザインとは?」といった内容はもちろん、 「ビジネスマナー」「PCの使い方」など 基礎の基礎から丁寧にレクチャー。 数百人の先輩を育ててきたノウハウがあるので、 完全未経験でも全く問題ナシ！ <研修フロー> ◎PCの使い方・デザイン基礎編・ビジネスマナーなど ▼ ◎HTML、CSSなどの言語を、少しずつ学習 ▼ ◎最⻑半年かけて、実践レベルまで成⻑! 理解度に合わせて、柔軟にカリキュラムを組み、 研修を進めていきます。 講師は「研修専任」なので、いつでも・何回でも質問OK！ わからないことは、すぐに相談できますよ。 <案件例> ◎大手ホテルやアパレルECサイトの サイトデザイン・コーディング ◎大手ゲーム会社のスマホアプリデザイン ◎アニメ・ゲームのLP制作(ライティングページなど) ◎世界最大コーヒーチェーンのWebサイトデザイン・コーディング ◎大手有名企業のHP制作のアシスタント 他 ※大手&100名規模の案件多数 誰もが知っている大手クライアントと取引を行っており、 話題のEC・ネットメディアに携われるプロジェクトも多数！ あなたの希望を聞いた上で、 ぴったりの案件に入っていただきます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 大手企業で働けるチャンスも！働きやすさも万全です◎ IT業界でも、時代の変化によって、 リモートワーク案件が増えていっています! 現在では、9割近くの社員がリモートを実施中。 場所を問わずに働けるのも、嬉しいポイントです◎ ＊残業月平均10時間程度 ＊年間休日120日以上 ＊同年代と一緒に働ける ＊産育休の取得実績あり ＊大手企業のキレイなオフィスで働けるチャンス！ など…働きやすい環境も整えています。 今の環境をガラッと変えてみませんか? 1日2000件以上の案件あり！ピッタリな仕事が見つかるはず♪ 元々は営業代行サービスに注力していた当社。 クライアントとの関係性が構築されているからこそ、 取引先は大手・有名企業など1000社以上と行っており、 常時1500～2000の案件が寄せられているんです！ だからこそ、経験に合った案件から スタートできるのはもちろん、 成長を見据えた案件にチャレンジすることも可能◎ 働き方、挑戦してみたい仕事など… 希望に合わせたプロジェクト先を選ぶことができます！ 【教育制度について】 *-未経験も安心の研修-* デザイン・UI/UXデザイン・ HTML・CSS・JavaScrip・Re:AcTなど 必須スキルを学べる研修をご用意。 手を動かす実践形式が多いので、 インプットとアウトプットを繰り返しながら 基礎力アップを目指せます。 *-Webデザイナーデビュ-* スキルが身についたら面談を実施。 「ゲームや美容のHPをつくりたい」 「ECやアプリのデザイン制作など携わりたい」 といった希望に沿って案件を決定します。

ECシステムをはじめとした小売業を支援するシステムや、 BtoB、BtoC問わず様々なWebシステム開発に主軸を置いている当社。 プロジェクトの計画段階から携わることができ、 社歴や年齢にとらわれず裁量をもって新しいことに チャレンジできる環境をご用意しています！ ＜直近のステップアップ例＞ Java未経験の社員が、入社後Javaの案件に参画し、開発業務を担当。 現在は次のステップとして要件定義にも挑戦しようとしています。 ■具体的な仕事内容 ┗Webアプリケーション開発の要件定義・設計・開発 ┗ECシステムの導入支援・新規開発・機能追加 ┗モバイルアプリ開発の要件定義・設計・開発 ………………………………………………………… ◆一人ひとりの希望やキャリアを尊重します ◆困ったことがあれば都度フォローします！ ◆プロジェクト参画後、いつでも代表に相談可 ………………………………………………………… (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆ダイアモンドのオークションシステム開発 ◆カメラマンの派遣システム開発（不動産業界） ◆デジタルコードの発行・支援システム開発 ◆ECシステムインフラ基盤刷新プロジェクト（大手アパレル総合企業） ◆ECシステム刷新におけるデータ移行計画支援（ゲーム・アミューズメント関連小売販売企業） ◆動画配信サイト開発プロジェクト（大手スポーツ用品小売販売企業） ◆カード決済連動型新規事業立上げのPOC実施（印刷・情報処理関連企業）など ■開発言語：Java, Python, PHP, JavaScript, Typescript, html, css ■フレームワーク：Spring Boot, Django, Laravel, React.js, Next.js ■データベース：PostgreSQL, MySQL, Oracle ■コード管理：GitLab, GitHub ■インフラ：AWS, GCP, Docker ■コミュニケーション：Slack, Teams, Gather, GoogleMeets 【デジタルコード提供支援システム開発】 概要：金券をデジタルコードとして提供するwebシステムの開発 期間：18ヶ月 フェーズ：見積・提案、要件定義、基本設計、開発、テスト、保守 言語：Java (SpringBoot), JavaScript, vue.js, css, html 環境：AWS, PostgreSQL 開発スタイル：ウォーターフォール バージョン管理：GitLab 規模：最大20名 【不動産業者向けカメラマン派遣システム開発】 概要：稼働中の不動産業者向けシステムにおける追加機能の提案と開発 期間：6ヶ月以上 フェーズ：要件定義、基本設計、開発、テスト、保守 言語：PHP (laravel), JavaScript, css, html 環境：AWS, MySQL 開発スタイル：アジャイル開発 バージョン管理：GitLab 規模：5名 <注目ポイント1> 開発に【集中】できる環境を用意しています！ 100%の客先常駐の案件は避けているため、 全社員がリモートワークを活用しています。 -------- ★フルリモート/ハイブリッド勤務OK ⇒大阪在住（フルリモート）で東京の案件に参画しているメンバーも在籍 -------- ★完全週休2日制 ⇒土日祝休みで年間休日は120日以上 -------- ★フレックス制導入 ⇒柔軟に勤務時間の調整可。しかも働き方改革により残業はほぼナシ！ -------- ★前職給与を考慮 ⇒月給58万円～も可能！スキルに見合った収入をGETできます -------- ★服装は自由 ⇒パフォーマンスを発揮しやすい恰好で働けます <注目ポイント2> 現役エンジニアの代表がきめ細かくサポートします。 「キュクノスに入社してよかった」と思っていただけるよう、現役エンジニアの代表があなたのスキルアップのためにノウハウを直々に伝授！困ったことがあればすぐにフォローします。 代表はweb系システム開発会社で約8年間フルスタックエンジニアとしてサーバサイドからフロントエンド、インフラ構築まであらゆる業務を経験。その後ECパッケージベンダーにて大規模案件のPMを歴任。また、外資系のコンサル企業で大規模案件の最上流工程なども経験してきました。 少数精鋭で代表との距離がとても近い会社なので、分からないことがあればチャット等で気軽に質問できます。経験者ならではの目線と、豊富な知見であなたの成長を親身になってサポートします！ 【入社後の成長サポート】 ★代表自身が社員とコミュニケーションを取ることを大切にしている当社。エンジニアとしてのバックグラウンドが豊富で、現在もPMとして開発現場を複数担当している代表がいつでもあなたの相談に乗ります！

ECシステムをはじめとした小売業を支援するシステムや、 BtoB、BtoC問わず様々なWebシステム開発を 両面から支援し、エンドユーザの消費体験をより豊かに していくことをミッションとしている当社。 SI開発の枠にとらわれず、クライアントの事業を トータルで支援することが可能です！ お客様ごとのニーズに合わせ、確実かつスピード感のある システム開発を実現するため、あなたにはPM/PLの業務を お任せしたいと思っています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■システム開発に関わる要件定義 ■システム開発に関わるプロジェクト管理 ■クライアントの事業開発支援 ■クライアントの業務改善支援　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆ダイアモンドのオークションシステム開発 ◆カメラマンの派遣システム開発（不動産業界） ◆デジタルコードの発行・支援システム開発 ◆ECシステムインフラ基盤刷新プロジェクト（大手アパレル総合企業） ◆ECシステム刷新におけるデータ移行計画支援（ゲーム・アミューズメント関連小売販売企業） ◆動画配信サイト開発プロジェクト（大手スポーツ用品小売販売企業） ◆カード決済連動型新規事業立上げのPOC実施（印刷・情報処理関連企業）など ■開発言語：Java, Python, PHP, JavaScript, Typescript, html, css ■フレームワーク：Spring Boot, Django, Laravel, React.js, Next.js ■データベース：PostgreSQL, MySQL, Oracle ■コード管理：GitLab, GitHub ■インフラ：AWS, GCP, Docker ■コミュニケーション：Slack, Teams, Gather, GoogleMeets 【デジタルコード提供支援システム開発】 概要：金券をデジタルコードとして提供するwebシステムの開発 期間：18ヶ月 フェーズ：見積・提案、要件定義、基本設計、開発、テスト、保守 言語：Java (SpringBoot), JavaScript, vue.js, css, html 環境：AWS, PostgreSQL 開発スタイル：ウォーターフォール バージョン管理：GitLab 規模：最大20名 【不動産業者向けカメラマン派遣システム開発】 概要：稼働中の不動産業者向けシステムにおける追加機能の提案と開発 期間：6ヶ月以上 フェーズ：要件定義、基本設計、開発、テスト、保守 言語：PHP (laravel), JavaScript, css, html 環境：AWS, MySQL 開発スタイル：アジャイル開発 バージョン管理：GitLab 規模：5名 <注目ポイント1> 開発に集中できる環境をご用意しています。 100%の客先常駐の案件は避けているため、全社員がリモートワークを活用しています。 ………… ■フルリモート/ハイブリッド勤務OK ┗大阪在住（フルリモート）で東京の案件に参画しているメンバーも在籍 ………… ■完全週休2日制 ┗土日祝休みで年間休日は125日以上 ………… ■フレックス制導入 ┗柔軟に勤務時間の調整可。しかも働き方改革により残業はほぼナシ ………… ■前職給与を考慮 ┗年収700万円～も可！スキルに見合った収入をGETできます -------- ■服装は自由 ┗パフォーマンスを発揮しやすい恰好で働けます <注目ポイント2> 現役PMの代表があなたの不安をひとつずつ払拭します。 代表は現在もPMとして現場で活躍しているため、「PM」の責任の重さやプレッシャーは重々承知しています。だからこそ、いつでも気軽にチャットで相談できる体制を整えています。文章の書き方ひとつ、話し方ひとつでも、悩んだり不安に思うことがあればいつでも即相談可能。代表が時間を取って、一つずつ丁寧にアドバイスしていきます。「チャットでは分かりづらい」という場合は、通話で相談に乗ることも！そして「あなたのやり方は間違っていない」「今やっている業務は将来的に○○に役立つから」といった声掛けを行い、あなたの不安やプレッシャーが払拭されるようにサポートしていきます。 【入社後の成長サポート】 ★代表自身が社員とコミュニケーションを取ることを大切にしている当社。エンジニアとしてのバックグラウンドが豊富で、現在もPMとして開発現場を複数担当している代表がいつでもあなたの相談に乗ります！

ECシステムをはじめとした小売業を支援するシステムや、 BtoB、BtoC問わず様々なWebシステム開発に主軸を置いている当社。 プロジェクトの計画段階から携わることができ、 社歴や年齢にとらわれず裁量をもって新しいことに チャレンジできる環境をご用意しています！ ■具体的な仕事内容 ┗Webアプリケーション開発の要件定義・設計・開発 ┗ECシステムの導入支援・新規開発・機能追加 ┗モバイルアプリ開発の要件定義・設計・開発 ………………………………………………………… ◆一人ひとりの希望やキャリアを尊重します ◆困ったことがあれば都度フォローします！ ◆プロジェクト参画後、いつでも代表に相談可 ………………………………………………………… (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆ダイアモンドのオークションシステム開発 ◆カメラマンの派遣システム開発（不動産業界） ◆デジタルコードの発行・支援システム開発 ◆ECシステムインフラ基盤刷新プロジェクト（大手アパレル総合企業） ◆ECシステム刷新におけるデータ移行計画支援（ゲーム・アミューズメント関連小売販売企業） ◆動画配信サイト開発プロジェクト（大手スポーツ用品小売販売企業） ◆カード決済連動型新規事業立上げのPOC実施（印刷・情報処理関連企業）など ■開発言語：Java, Python, PHP, JavaScript, Typescript, html, css ■フレームワーク：Spring Boot, Django, Laravel, React.js, Next.js ■データベース：PostgreSQL, MySQL, Oracle ■コード管理：GitLab, GitHub ■インフラ：AWS, GCP, Docker ■コミュニケーション：Slack, Teams, Gather, GoogleMeets 【デジタルコード提供支援システム開発】 概要：金券をデジタルコードとして提供するwebシステムの開発 期間：18ヶ月 フェーズ：見積・提案、要件定義、基本設計、開発、テスト、保守 言語：Java (SpringBoot), JavaScript, vue.js, css, html 環境：AWS, PostgreSQL 開発スタイル：ウォーターフォール バージョン管理：GitLab 規模：最大20名 【不動産業者向けカメラマン派遣システム開発】 概要：稼働中の不動産業者向けシステムにおける追加機能の提案と開発 期間：6ヶ月以上 フェーズ：要件定義、基本設計、開発、テスト、保守 言語：PHP (laravel), JavaScript, css, html 環境：AWS, MySQL 開発スタイル：アジャイル開発 バージョン管理：GitLab 規模：5名 <注目ポイント1> 開発に【集中】できる環境を用意しています！ 100%の客先常駐の案件は避けているため、 全社員がフルリモートワークを活用しています。 -------- ★フルリモート/ハイブリッド勤務OK ⇒大阪在住（フルリモート）で東京の案件に参画しているメンバーも在籍 -------- ★完全週休2日制 ⇒土日祝休みで年間休日は125日以上 -------- ★フレックス制導入 ⇒柔軟に勤務時間の調整可。しかも働き方改革により残業はほぼナシ！ -------- ★前職給与を考慮 ⇒月給58万円～も可能！スキルに見合った収入をGETできます -------- ★服装は自由 ⇒パフォーマンスを発揮しやすい恰好で働けます <注目ポイント2> 現役エンジニアの代表がきめ細かくサポートします。 「キュクノスに入社してよかった」と思っていただけるよう、現役エンジニアの代表があなたのスキルアップのためにノウハウを直々に伝授！困ったことがあればすぐにフォローします。 代表はweb系システム開発会社で約8年間フルスタックエンジニアとしてサーバサイドからフロントエンド、インフラ構築まであらゆる業務を経験。その後ECパッケージベンダーにて大規模案件のPMを歴任。また、外資系のコンサル企業で大規模案件の最上流工程なども経験してきました。 少数精鋭で代表との距離がとても近い会社なので、分からないことがあればチャット等で気軽に質問できます。経験者ならではの目線と、豊富な知見であなたの成長を親身になってサポートします！ 【入社後の成長サポート】 ★代表自身が社員とコミュニケーションを取ることを大切にしている当社。エンジニアとしてのバックグラウンドが豊富で、現在もPMとして開発現場を複数担当している代表がいつでもあなたの相談に乗ります！

＼ITの力でお客さまの悩みを解決するお仕事！／ 未経験からエンジニアにチャレンジしませんか？ ★ベストベンチャー100に選出！ ★ITコンサルティングファーム『Dirbato』グループ ★WOMAN's VALUE AWARD受賞 そんな当社でエンジニアとして活躍してみませんか？ 230名以上のエンジニア育成実績を持つ当社では 未経験から成長できる仕組みを整備しています。 最大の特徴は当社作のeラーニングサービス「DAWN」！ プログラミングの基礎から応用まで 場所や時間を選ばずIT知識を学び放題です◎ 有名企業の課題解決を担う 価値の高いエンジニアへと成長しませんか？ ◎リモートワーク可 ◎残業月平均9時間 ◎残業代全額支給 ◎有給取得100% ◎副業可 ◎服装髪型ネイル自由　など 働きやすさも抜群です！ *自宅やカフェで学べるオンラインカリキュラムあり *完全週休2日／残業月平均9h／有給消化率100％ *リモートワークや完全在宅勤務もできる *『WOMAN's VALUE AWARD』特別賞受賞！ *同期と一緒に成長できる ▼初期研修＋軽作業でまずはお仕事スタート ≪具体的には≫ ・PCやスマホ端末の管理 ・PCキッティング対応（初期設定） ・故障時のお問合せ対応 ・PCやソフトウェアの操作サポート　など ▼お仕事に慣れてきたら アプリ開発やITインフラなど専門的なお仕事にシフトしていきます。 スキルの習熟度や志向性によって担当業務を決めていくので 理想のキャリアをいつでもご相談ください！ ▼ゆくゆくは大きなプロジェクトへチャレンジ！ 有名企業のビジネスを支えるシステム開発や 国家レベルのプロジェクトなどに挑戦も可能です。 ≪プロジェクト例≫ ■世界的にヒットしているオンラインゲームの運用 ■アパレル系ECサイトの開発・運用 ■音楽配信サービスや動画配信サービス開発 ■官公庁や学校関連の開発 ■金融関係アプリの開発 ■TV番組の内部向けのツール作成　など ★オンライン学習ツールでスキルアップ！ eラーニングサービス『DAWN』では ITの基礎やプログラミング、インフラの知識を おうちやカフェなど好きな場所で学べます。 空いてる時間を有効活用してどんどんスキルアップ！ 学習で作ったサイトやアプリなどは ポートフォリオとして残せるので自信にもなります。 【カリキュラム】 ◎IT基礎 ・PC操作 ・Excel/各種ツール ・プロジェクトの基本 ・情報資産の取り扱い ◎アプリ開発 ・HTML/CSS ・JavaScript/jQuery ・Git/Docker/Jenkins ・スクラム開発 ◎インフラ ・サーバー/ネットワーク ・よく使うLinuxコマンド ・シェルスクリプト ・システム監視/ログ監視 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験スタート95％以上！みんな初心者から始まりました♪ プロジェクトで顧客対応をするマネージャーも 開発現場を引っ張るリーダーも 最初は未経験からスタートしました！ 育成実績230名以上の当社なら あなたの成長もがっちりサポートしていきます。 「ITの力でお客さまの悩みを解決する」 価値の高いエンジニアへと一緒に成長していきましょう！ 大手グループならではの働きやすさが自慢です♪ ≪お休みやプライベートも確保≫ ◎年間休日125日 ◎残業月平均9時間 ◎有給休暇の取得率100％ ≪柔軟で働きやすい環境≫ ◎先輩たちの約50％がリモートワーク勤務 ◎フルリモートで完全在宅勤務も可　など お休みもしっかりとることで仕事の充実度もアップ！ だからこそ上記の当社では制度面を整えています。 【教育制度について】 ★同期と一緒に支え合いながら成長！ 未経験スタートの仲間がいるから お互いに刺激を受けながら一緒に成長していけます。 ★対面やオンラインですぐに聞ける！ わからないことはすぐに講師に相談できます。 ★充実したキャリアサポート 人間関係やキャリアについて悩んだ時には メンターやキャリアアドバイザーに相談できます。

プログラミングスキルを身につけて新しい自分へ♪.:* 手に職をつけて長く安心して働きませんか？ 未経験デビュー率は95％！ 230名以上の育成実績を残してきた当社には 確実にエンジニアデビューができる制度が整っています。 独自のeラーニングサービス『DAWN』では PC操作の基礎からHTML、Javaなどのプログラミング言語まで レベルに合わせて学べるカリキュラムが充実！ 効率よく段階的に学習を進められるので コツコツ続けるだけでスキルが身につきます！ 晴れてエンジニアデビュー後は 世界的ヒットゲームや音楽/動画配信サービスなど いろんな開発に携われるチャンスがたくさん★ ★残業月平均9時間程度 ★有給取得100% ★リモートワーク可 など、働きやすさも充実している当社で 新しいスタートを切りませんか？ ≪自社開発のeラーニングサービス『DAWN』使い放題≫ 時間や場所を選ばずスキルアップ！ ★完全週休2日・残業月平均9h・有給消化率100％ ★リモートワーク・在宅勤務もOK ★プログラミングスキルが身につく ◎ITに関する知識のレベルをチェック ◎独自の教育体制でIT基礎をしっかり学習 ◎並行してカンタンなお仕事からスタート ▼はじめはこんなお仕事から！ ・PCやスマホ端末の管理 ・PCキッティング対応（初期設定） ・PCやソフトウェアの操作サポート ・IT製品のマニュアル作成　など 【レベルに合わせて基礎から学ぼう！】 eラーニングサービス『DAWN』を使って学習スタート。 Web上で学べるのでおうちやカフェなど 好きな時間に好きな場所で学習できます。 ＜カリキュラム例＞ 【初級編】IT基礎について └・PC操作 ・Excel/各種ツール・プロジェクトの基本 【中級編】アプリ開発、インフラ └・HTML/CSS ・JavaScript/jQuery ・Git/Docker/Jenkins └・サーバー/ネットワーク ・よく使うLinuxコマンド ・シェルスクリプト ※作成した結果はポートフォリオとして残せます ▼慣れてきた方はレベルアップ！ ・システムやアプリの開発や保守・運用、テスト ・ITインフラ(ネットワーク・サーバ)の構築や保守・運用など 希望者は開発を想定した「疑似プロジェクト」で実践経験を積み 自信を持って次のステップに進んでいけます！徐々にステップアップし 本格的にITエンジニアとしてデビュー！ ＜プロジェクト例＞ ■世界的にヒットしているオンラインゲームの運用 ■アパレル系ECサイトの開発・運用 ■音楽配信サービスや動画配信サービス開発 ■TV番組の内部向けのツール作成など ★アプリ？インフラ？どっちが良いの…？ キャリアに悩んだら専門のアドバイザーに相談可能！ 将来のイメージや得意不得意などを話しながら ピッタリの道を一緒に考えてくれます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 95％以上がプログラミング未経験からスタートしています！ 現在活躍している社員の95％以上が未経験！ みなさん入社後に学習＋実践を繰り返しながら 今では立派なエンジニアとして活躍しています。 「学習サポートを利用してコツコツ学んでいきました」 「業務中に現場でやりながら学べました」など 先輩たちの体験談も参考にしながら成長していきましょう！ 柔軟な環境が整っているから長く働ける！ ■年間休日125日以上 ■残業月平均9時間（業界トップクラスの水準） ■有給休暇の取得率100％ ■先輩たちの約50％がリモートワーク勤務 ■フルリモートで完全在宅勤務も可　など ■産前産後休暇　★取得実績あり ■育児休暇　★取得実績あり ■特別休暇 ■子の看護休暇 ■生理休暇　など 【教育制度について】 ★同期と一緒に支え合いながら成長！ 未経験スタートの仲間がいるから お互いに刺激を受けながら一緒に成長していけます。 ★対面やオンラインですぐに聞ける！ わからないことはすぐに講師に相談できます。 ★充実したキャリアサポート 人間関係やキャリアについて悩んだ時には メンターやキャリアアドバイザーに相談できます。

◆不動産営業や工場勤務など、ITと無縁だった先輩が多数活躍中 ◆取引先600社と多様な案件により、幅広い経験が積める ◆PM、PL、PMO案件でマネジメントスキルも磨ける 約6ヶ月間かけてじっくり研修を行います。その後は先輩エンジニアのサポートのもと、一人ひとりのスキルに合わせた業務をお任せします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜PIONT★1＞ 現役の先輩エンジニアが講師となり、二人三脚で研修を進めていきます。チャット・オンライン・対面でいつでも気軽に質問できる環境で、一人ひとりのペースでスキルを磨けます！ ＜PIONT★2＞ Web開発会社の案件をメインに、受託案件や自社開発案件など様々なプロジェクトに携わることが可能！エンジニアデビュー後も継続的に成長できます。 ＜PIONT★3＞ 一人ひとりの“将来なりたい姿”に合わせ、一緒にキャリアマップを作成。例えば、「マネジメントに挑戦したい」という方には、そのために必要なスキル・経験をアドバイスします◎ また、営業・人事・エンジニアリーダーと共有する「あなただけのカルテ」も作成し、悩みや相談ごとをスムーズに解決。手厚いバックアップ体制のもと、理想のキャリアを歩めます。 (変更の範囲)上記を除く当社関連業務全般 【手がける商品・サービス】 ＼自社サービスも展開中！アイデアを形にできます／ “会社の顔”となる自社サービスの開発を行っています。2023年5月にはSteamで無料で遊べるホラーゲームをリリース。その他にも第3弾、第4弾とオリジナルプロダクトの開発を進めています！ ■大手家具メーカーのインテリア配置シミュレーションアプリ開発 ■求人サイトのAI検索エンジン開発 ■Salesforceを用いたアパレル向けECサイト開発 ■ふるさと納税サイト開発 ■教育企業のアプリ開発 ■通信キャリアのユーザー画面開発 ■航空会社やゲーム会社のユーザー問い合わせ画面開発 ＼マネジメントにも挑戦できます／ ■不動産会社向けWebサイト開発チーム(React)のPM ■プラットフォームサービスにおけるアプリチームのPM ■小売業会社の社内システム開発チームのPM <注目ポイント1> ＜8個の成長サポート＞で、エンジニアデビュー後も安心 【1】対象月に1回、業務日丸1日を勉強時間として充てられる『Knowledge Week』 【2】先輩エンジニアによるオンラインでの勉強会『エンジニア会プロジェクト』 【3】メンバー同士で技術共有や懇親会を行う『Innovation Day』 【4】副業として大手企業から個人的に仕事を請け負える制度『CINサポーターズ』 【5】最先端技術を学びながら自社プロダクト開発に参画できる『エンジニアラボ』 【6】マネジメントなどビジネススキルの向上を目指す『ビジネスラボ』 【7】技術者向けカンファレンスに有休消化なしで、業務時間内に参加してOK 【8】書籍購入費用などスキルアップに必要な費用は一部会社が負担 <注目ポイント2> ＜働きやすい環境＞により、仕事のパフォーマスが上がる 高品質の技術提供により、600社に及ぶお客様からご愛顧いただいている当社。その背景には、エンジニアが無理なく働ける環境があります！ ◆リモート7割！出社×リモートのハイブリッドが基本 ◆土日祝休みで年休120日以上 ◆研修期間は基本残業なし※その後も残業月平均10時間以内 ◆5連休などの長期休暇取得OK ◆産育休＆復帰率100％ ◆まつげエクステ・ネイルサロン割引あり ◆全国の有名リゾート地に点在する提携ホテルで社割適用 ◆渋谷道玄坂に社員専用ラウンジを用意　など 【入社後の成長サポート】 育成プロジェクトとして立ち上がった「2つのラボ」では、キャリア育成を積極的に支援しています。 ▼エンジニアラボ システム開発や新技術の習得、最先端分野の研究などを全面的にバックアップ。実際に、メタバースやデータサイエンス、ブロックチェーン技術などの研究が進められています。 ▼ビジネスラボ マネジメントスキルを習得し、人や組織をつくること（PM／PLの育成）に特化しています。エンジニア一人ひとりが希望するキャリアを形成できます◎

◆取引先600社と多様な案件により、幅広い経験が積める ◆ニーズのあるVBAやPHPのスキルが身に付く ◆自社サービスの開発や受託開発にも挑戦できる まずは約6ヶ月間、じっくり研修に取り組んでいただき、その後は一人ひとりのスキルに合わせた業務をお任せ。アサイン後も先輩エンジニアがフォローするので安心です◎ ---------------------------------- ＜PIONT★1＞ 現役の先輩エンジニアが講師となり、二人三脚で研修を進めていきます。チャット・オンライン・対面でいつでも気軽に質問できる環境で、一人ひとりのペースでスキルを磨けます！ ＜PIONT★2＞ Web開発会社の案件をメインに、受託案件や自社開発案件など様々なプロジェクトに携わることが可能！エンジニアデビュー後も継続的に成長できます。 ＜PIONT★3＞ エンジニア一人ひとりの「将来なりたい姿」に合わせ、プライベートも考慮したキャリアマップを作成します。営業・人事・エンジニアリーダーと共有する「あなただけのカルテ」も作成し、悩みや相談ごとをスムーズに解決。手厚いバックアップ体制のもと、理想のキャリアを歩めます。 (変更の範囲)上記を除く当社関連業務全般 【手がける商品・サービス】 ＼自社サービスも展開中！アイデアを形にできます／ “会社の顔”となる自社サービスの開発を行っています。2023年5月にはSteamで無料で遊べるホラーゲームをリリース。その他にも第3弾、第4弾とオリジナルプロダクトの開発を進めています！ ■大手家具メーカーのインテリア配置シミュレーションアプリ開発 ■求人サイトのAI検索エンジン開発 ■Salesforceを用いたアパレル向けECサイト開発 ■ふるさと納税サイト開発 ■教育企業のアプリ開発 ■通信キャリアのユーザー画面開発 ■航空会社やゲーム会社のユーザー問い合わせ画面開発 ■大手小売企業の問い合わせ対応システム開発 ■コンサル企業向けメール配信システム開発 <注目ポイント1> ▼エンジニアデビュー後も安心の8個の成長サポート 【1】対象月に1回、業務日丸1日を勉強時間として充てられる『Knowledge Week』 【2】先輩エンジニアによるオンラインでの勉強会『エンジニア会プロジェクト』 【3】メンバー同士で技術共有や懇親会を行う『Innovation Day』 【4】副業として大手企業から個人的に仕事を請け負える制度『CINサポーターズ』 【5】最先端技術を学びながら自社プロダクト開発に参画できる『エンジニアラボ』 【6】マネジメントなどビジネススキルの向上を目指す『ビジネスラボ』 【7】技術者向けカンファレンスに有休消化なしで、業務時間内に参加してOK 【8】書籍購入費用などスキルアップに必要な費用は一部会社が負担 <注目ポイント2> ▼プライベートも充実できる働きやすい環境 仕事を頑張るうえで、“働きやすさ”は必要不可欠。 当社では、オンオフ大事にしながら働ける環境を整えています！ ★リモート7割！出社×リモートのハイブリッドが基本 ★土日祝休みで年休120日以上 ★研修期間は基本残業なし※その後も残業月平均10時間以内 ★5連休などの長期休暇取得OK ★産育休＆復帰率100％ ★まつげエクステ・ネイルサロン割引あり ★全国の有名リゾート地に点在する提携ホテルで社割適用 ★渋谷道玄坂に社員専用ラウンジを用意　など 【入社後の成長サポート】 育成プロジェクトとして立ち上がった「2つのラボ」では、キャリア育成を積極的に支援しています。 ▼エンジニアラボ システム開発や新技術の習得、最先端分野の研究などを全面的にバックアップ。実際に、メタバースやデータサイエンス、ブロックチェーン技術などの研究が進められています。 ▼ビジネスラボ マネジメントスキルを習得し、人や組織をつくること（PM／PLの育成）に特化しています。エンジニア一人ひとりが希望するキャリアを形成できます◎