eコマース部門のストラテジストとして、化粧品・美容系の通販顧客およびその他コマース顧客のマーケティング支援を担って頂きます。 ■対象クライアント： SMBから大手ナショクラを中心に、月間広告費500万円～5000万円がクライアントイメージです。 ・例：コスメ総合通販EC ・例：美容家電EC ・例：アパレルEC ※メンバーは、1人あたり2~3社程度担当しており、1社あたり2~5人程度で担当します。 ※化粧品・美容系の通販顧客をメイン担当と想定しておりますが、顧客の状況によっては別領域を一部担っていただく可能性もございます。 ◆仕事内容 ・クライアントのWEBマーケティングにおける戦略/戦術の設計支援 ・検索連動型広告やディスプレイ広告、SNS広告等の運用 ・GA4などの広告効果計測ツールの導入からアトリビューション分析の実行 ・BIツールによるマーケティングダッシュボードの構築 ※利用媒体：Google、Yahoo!、Meta、X(Twitter)、LINE、Criteo、Smart News、Gunosy、Microsoft等 ◆本ポジションの魅力 ◎顧客責任者＝運用責任者 効果的なパフォーマンスを発揮するには、ハイスピードで仮説と検証を行う必要があります。そのため、運用者はクライアントと直接対話を重ね、迅速かつ高濃度で施策に反映する必要があります。 当社は、営業担当・窓口担当・戦略検討者・運用作業者を同一にすることで高いクオリティとスピード感を両立させたクライアント支援を実現しています。 ◎ナレッジシェア文化 クライアント支援実績の成功事例や最新の媒体活用やアップデート情報など、常にメンバーがアンテナを高く張りシェアする事でクライアント支援の品質向上を実現しています。 社内勉強会やチューター制度など、情報のキャッチアップにおいても「誰でも気軽に聞ける」環境が整っています。 ◎5つの報酬形態 配信金額に依存する量的貢献ではなく、多様な施策を計画・実行し、正しく計測分析する質的貢献にフォーカス。 5つの柔軟な報酬形態を用意し「運用代行」という限定的な支援領域に留まらない、チャネルを横断したマーケティングの本質的な価値をご提供します。 ◎【顧客満足度】を軸にした評価制度の設計 メンバーのミッションは売上金額ではなく、NPS調査による顧客満足度とグレードにおける発揮事象の2軸で設計されており、 「本質的な顧客課題」に向き合った支援を行える環境です。 ◎Webマーケティングのスペシャリストとしての成長環境 本ポジションは、「課題ヒアリング〜設計〜手法検討〜ネクストアクションの分析」までを一手にお任せします。 [課題解決／設計スキル] + [運用スキル] + [分析スキル] 幅広い業務にチャレンジしながら、これらを全て身につけ、ゆくゆくは案件責任者としてプロジェクトマネージメントをお任せします。 また、プロジェクト次第では、SQLやアナリティクスツールなどのより専門的なデータ活用スキルを鍛えていくチャンスもあり、ご希望に応じて多彩なキャリアパスもご用意しています。

【ENZIANが大切にしていること】 「自律した社員が集まる正義の集団を創り、世の中をちょっとでも幸せにしたい」 ENZIANは会社と社員が一体となり、社員の自律を共に目指し、成長を下支えしていくことを大切にしています。 特に、キャリア的自律と経済的自律を実現することで、 社会人としての自律、その集合体である会社の成長を共存させていきたいと考えています。 自律というと、少し難しい印象を受けてしまうかもしれませんが、 仕事と経済の充実、良い意味での余裕を持ってほしい。 自身のキャリアを明確にし、邁進すること。 その結果、社会に貢献し高い報酬を得ること。 それらを実現できる会社にしたいと思っております。 その手段の一部として、以下の仕組みを確立しています。 ・案件最終決定制度 ・高い給与報酬(受注単価の75％以上) そのうえで、新規事業や自社サービスを展開し社会貢献と新規顧客の創造を行い、さらにキャリアや働き方の選択肢を広げていきたい。 そういった良い循環を社内でサイクルさせていきたいと考えています。 【働きやすさ】 ・取引先3,000社以上の案件数（2025年1月時点） ・参画案件の最終決定権 ・多数のエンド・元請け直案件を保有、高単価受注(平均受注単価80万円) ・受注単価に連動した高い還元率(75％～80％)※業界最高水準 ・案件情報、契約条件等をすべて開示 ・入社月は社内か案件に入るか選択可能 ・残業少なめ、年間休日130日 ・リフレッシュ休暇 ・特別休暇制度（入社から6ヵ月間、1日/月まで取得可） ・時短勤務可能 ・リモートワーク可能 ・副業可能 ・資格取得支援制度 ・書籍購入補助制度 ・Udemy無料受講 ・食事補助制度(自己負担3,780円で7,560円分の食事チケットを補助) ・健康増進制度（当社が契約しているパーソナルジム、整体院の利用が全額会社負担で可能） ・リファラル制度 【お任せする仕事】 弊社クライアントの開発プロジェクトに参画し、Webシステムの開発業務支援を行っていただきます。 モダンな環境で成長できるメガベンチャー企業や、プライム上場SI企業の大規模案件をはじめとした3,000社以上の取引先パイプから、あなたの希望にあった案件が選択できます。 ご自身のキャリアやスキル・希望に合ったプロジェクトでご活躍いただけます。 ■案件例 ■大手アパレル会社向けフロントエンド開発 【開発環境】 クラウド環境: AWS OS: Linux 開発言語:JavaScript フレームワーク：React.js（Next.js） 管理ツール: GitHub Enterprise / ZenHub etc. その他ツール: Docker / Slack ■Saas企業向けフロントエンド開発 【開発環境】 開発言語：JavaScript フレームワーク：Vue.js DB：PostgreSQL, Elasticsearch, Redis, BigQuery インフラ：AWS ECS(Fargate), Terraform, Docker その他ツール：CircleCI, GitHub Actions, Datadog, Sentry, Dependabot

▼期待役割▼ このポジションでは主に下記２つの役割を担っていただきます。 ①自社パッケージの製品開発、カスタマイズ開発（コーディング業務） ②リーダーとしてカスタマイズ開発チームメンバーの技術的サポートやプロジェクト管理 ※「リーダーだと実際にコーディングの機会は少なくなるのでは？」と思われるかもしれませんが、弊社ではがっつりコーディングに携わります。 「マネジメントする立場になってからコーディングの機会が減ってしまった」「もっとコーディングがしたい」という方にピッタリです。 ▼▼具体的な役割▼▼ - カスタマイズ開発におけるコーディング業務 - パートナー含むメンバーの進捗管理や成果物のレビュー - 開発サイドのプロジェクトリーダーとしての立ち回り 　⇒弊社ITコンサルタントと連携して、プロジェクトが円滑に進むように調整。 - 要件定義 - 設計書作成、およびITコンサルタント側の設計書作成フォロー ‐ 開発工数見積 ■「カスタマイズ開発」とは？ 弊社の自社パッケージシステムであるWMS（倉庫管理システム）を基に、お客様のご要望に応じて機能拡張等のカスタマイズを行う開発です。 弊社は様々な業界の企業様とお取引があり、一言で「倉庫管理」と言っても「何をどのように扱い、どんな情報を管理するのか」というのは、企業様によって様々です。 例えば… 食品を扱う企業様だと：「個数」「賞味期限（消費期限）」「生産ロット」「温度管理（常温？冷蔵？冷凍））」等 アパレル企業様だと：「個数」「色」「サイズ」「生産ロット」「素材」等 上記の通り「何をどのように扱い、どんな情報を管理するのか」によって、必要な機能が違う場合が多々あります。 そのため、「お客様のニーズに合わせて、機能をカスタマイズする」というのが弊社の「カスタマイズ開発」です。 【参画プロダクト】 ・「W3 SIRIUS」：次世代クラウド型在庫・倉庫管理システム 複数のインターネットショップ配送、オムニチャネル対応など、物流のビジネスへの高い適応力が求められている現代。 ビジネスへの変化に柔軟に対応でき、サプライチェーンに貢献するWMSとして「W3 SIRIUS」は開発されました。 また、弊社の「W3 SIRIUS」は単なる在庫・倉庫管理を行うシステムではなく、 外部接続性が高いという特徴を活かし、ECサイトや多様なロボティクス、OMSサービスなども自動連携できるため、 より多様なカスタマイズが可能な点が強みです。 将来的には「W3 SIRIUS」を用いて蓄積された膨大なデータとAI技術を活用し、 余剰な梱包資材や人材リソースの共有、資材共同購買などによるムリ・ムダを削減する提案や、 不足リソースの予測提案など事前に提案できるプラットフォームとして進化させていくことを目指しております。 【W3を導入いただいている主要取引先】※導入企業様数：550社を突破 ・三菱商事株式会社 ・三菱商事ロジスティクス株式会社 ・ダイアモンドヘッド株式会社 ・三井倉庫ロジスティクス株式会社 ・株式会社エヌティ・ティ・ロジスコ ・ヤマト運輸株式会社 　他 順不同敬称略 【開発環境について】 ・アプリケーション -WEB側バックエンド：PHP(Laravel), MySQL -フロントエンド：Javascript(AngularJS)、LESS -デバイス側：WindowsCE/C#｜Android/iOS：Dart/Flutter -デプロイ：apistrano ・インフラ -運用環境：AWS EC2、RDS を主に使用した構成 -環境管理： AWS CloudFormation -データベース： Amazon Aurora (MySQL 互換) -キャッシュ/セッション管理：ElastiCache(Redis)

リスティング広告やディスプレイ広告をはじめとした、運用型広告のコンサルティング業務をお任せします。 【仕事内容】 ・デジタル広告におけるメディアプランニング ・各広告プラットフォームの設定および配信調整 ・計測ツールの設定（GoogleAnalytics等） ・配信レポートの作成と改善施策立案 ・広告媒体社に対するディレクション業務 （経験に応じて）クライアントへのヒアリング、戦略提案など 【取扱媒体・種別】 ・Meta（Facebook・Instagram） ・Google ・Yahoo! ・TikTok ・X（Twitter） ・LINE ・Criteo・RTB house等のリマーケティング媒体 ・MicroAd Universe・Logicad等のDSP 【案件例】 ・女性向けアパレル ・教育（言語習得） ・人材/転職 ・ゲーム ・美容 ・海外旅行 ＼KURO HOLDINGSの広告事業の強み／ 「広告代理店ではなく、マーケティング企業である」という点が弊社のポイントです。 一般的な代理店では広告成果のみが重要視されがちですが、KURO HOLDINGSが目指すのはその先の「事業成功・拡大」であるため、クライアント様が抱えている課題の解決策として広告運用を活用しています。 これまで広告代理業を経験されていた方なら、一度は「広告以外にも手を伸ばせたらもっと成果が出るのに」と感じたことがあるのではないでしょうか。 広告で成果を出すことは大前提ですが、そのような場面に出会った際に、幅広いマーケティング視点を持ち適切なアプローチが実行できるところが弊社の強みです。 ＼KURO HOLDINGSでの働き方／ 【本質的な課題解決】 KURO HOLDINGSを一言で表すなら「超実行主義なコンサルティングカンパニー」。 "超実行主義" を体現するべく、やるべきことに対してすぐに行動を起こし、確実に実行していくのが弊社の特徴です。これが実現しているのは全社員が目的意識を持ち、自分ゴト化して業務と向き合っているからです。 時にはマーケティングのプロとして「その選択肢は正しいですか？」「正直無くしたほうが良くないですか？」という根本的な提案から行うことも。この能動性が「超実行主義」の所以です。 【社員の育成に「本気」】 組織全体で成長していくための教育制度も活発に利用されています。月に1度ある「全社勉強会」のほか、事業部やチームごとに「UX勉強会」「スキル開発会」などを行っています。 時には部署の垣根を超えて、自分が学んだことの発表会を行うことも。発表の後には必ずレビューし合うため、プレゼンテーションする側も参加者側も学びがあり、成長を実感できる機会が多いです。個人でコツコツ勉強したい方へは書籍の購入制度もあり、社を挙げて本質的な評価・教育制度の拡充に取り組んでいます。 クライアントに向けてはもちろん、社内でも「なぜそれをやるのか？」という目的、目標の設計をとても大事にしているKURO HOLDINGS。 自分が向き合う業務の目的を理解し、納得したうえで自由にチャレンジしていける環境があるため、成長意欲のある方、働く環境や仲間を重視される方にとってはとても働きやすく、大きなやりがいを感じていただけると思います！

■概要 私たちは、データからインサイトを創出し、それを基にお客様のマーケティング活動を最適化します。 私たちが提供するのは、データの解釈や課題の発掘だけではなく、インサイトを生かした具体的なアクションプランの策定を支援します。 ※従来のリサーチ会社のリサーチデータを納品して終わりではなく、 リサーチデータを基に、マーケティングプランナー（インサイトコンサルタント）として、具体的なアクションプランの策定を支援します。 ■業務内容 1.データ分析と仮説構築 インサイトコンサルタントは、お客様の課題（悩み）をヒアリングします。 企業や組織が持つデータや社内のナレッジ（生活者データ）を分析し課題を整理します。 マーケティング活動上の課題解決のための仮説を構築します。 2.トリガー（インサイト）の創出 データ分析の結果からそれを解決するためのトリガー（インサイト）を導き マーケティング戦略やアクションプランをプランニングしお客様に提言を提案します。 3.プロジェクトマネジメント 提案された企画を実行するためには、リサーチャーや外部協力会社に対してディレクションを行います。 インサイトコンサルタントは、プロジェクトの計画・実行の管理・品質管理・プレゼンテーションを担当します。 ＜過去プロジェクト事例＞ 【１】マーケティング戦略インサイトの創出支援： 顧客が保有する過去の調査やオープンデータを活用して、課題の背景を明確し仮説を構築します。 リサーチ結果を踏まえてマーケティング最適化のためのトリガー（インサイト）を導き顧客のペインを解決するための具体的な提言を提案。 ・実施例：妊娠や出産した女性に対するターゲットインサイト創出支援。デジタルカメラ製品価値の見直しとファンユーザーのインサイト創出支援など また、上記の支援に加え外部クリエーターとの協業で具体的なコンセプト案や体験価値シナリオ等をプランニングし提案。 ・アパレルブランドの顧客体験を基にしたブランド戦略。メディア企業の新規事業開発のコンセプトと顧客体験シナリオ提案など。 【２】ナレッジ開発支援： マーケティングリサーチを基に活動する組織のナレッジ開発支援を行います。 効果測定や定点調査対して課題を持つ顧客に対して活動とリサーチを棚卸して課題を解明します。 改善策を提案し顧客が調査結果を有効活用できるスキームを構築します。 顧客のマーケティング活動に合わせPDCAサイクルを回しながら長期的に伴奏型の支援を行います。 ・電気機械メーカー広報活動における効果か測定スキーム改善支援。FMCG企業が行う生活者視点を取り入れた製品開発フレーム開発支援など。 ■本ポジションの魅力点 ・生活者インサイトデータを基に戦略立案・企画等アクションプランの策定ができます。 ・大手お客様をはじめとする実績多数／幅広い領域のお客様と対峙することができます。 ・生活者と企業の中立の立場で、戦略策定することができることが強みです。

私たち株式会社KUIXは、デジタルの力でさまざまな業種の企業様をご支援することを目的として、2020年に創業した会社です。 DXコンサルティングとシステムインテグレーション、自社プロダクト開発の3つの領域で事業を展開しています。 特に、データ分析基盤構築、CRM・MAの導入、BI構築等のデータの分析・活用に関する領域に強みを持ち、大手商社のアパレル部門のデータ分析基盤構築プロジェクトなど、まだ組織としては小規模ながら、社会的にインパクトが大きい案件にも多数取り組んでいます。 伊藤忠商事株式会社にて10年以上IT戦略に関わってきた代表小竹の知見や人脈に基づく、企業とのダイレクトなコネクションを活かし、創業1年目からコンサルティング/システムインテグレーションの大型案件獲得に成功しており、3期目となる今期も順調に成長を続けています。 既存顧客との信頼関係を構築、新規案件獲得、自社プロダクトの開発・導入をバランスよく推進しており、将来を見据えた攻めの経営に取り組んでいます。 【事業内容】 ＜システムインテグレーション事業＞ CRM・MAの開発・導入や、ERP（SAP等）の導入等のSI案件のプロジェクト推進を行います。 顧客へのヒアリング、要件定義等の上流工程から、設計・実装、プロジェクトマネジメントまで一気通貫で担います。 ITコンサルティング事業と同様に、自社で構築したフリーランスや企業のコミュニティからリソースを調達し、プロジェクトを推進します。 ＜ITコンサルティング事業＞ 主にデータの分析・活用領域のコンサルティングを行います。 案件創出〜課題抽出、解決策立案、実装に至るまでワンストップで顧客の課題解決に伴走します。 お客様のご要望やプロジェクト内容に合わせて、フリーランスや企業を中心としたコミュニティから選りすぐりの精鋭を集め、チームを組成します。 ＜自社プロダクト開発事業＞ お客様から頂いた課題の解決を通して得られたアイデア、ナレッジ、スキルを利用し、同じ課題を持つ世の中のお客様のために汎用的なプロダクト・サービスを世の中に送り出すことに取り組みます。 すでに複数サービスを展開しており、今後もサービスの拡充とグロースに取り組みます。 ​【提供中サービス】 情報収集業務を効率化する「SMART DATA COLLECTOR」 Excel予算管理を圧倒的に効率化する「Mr.Budget」 企業の情報システム部門と、情報システム領域に強いフリーランス・副業の方のマッチングサービス「ジョルパ」 【業務詳細】 データ基盤構築、ERP（SAP）・CRM・MA導入、webシステム開発等のITプロジェクトにおけるプロジェクトマネージャーとして、以下の業務を担当していただきます。 - プロジェクトの計画立案および進捗管理 - 顧客へのヒアリングおよび要件定義 - プロジェクトメンバーのタスク管理とリソース調整 - クライアントとのコミュニケーションおよび報告 - プロジェクトの品質とコスト管理 - リスク管理と問題解決 【プロジェクト事例】 - S/4HANAデータを中心とした全社統合データ基盤の設計・開発（大手商社様） - Google Analyticsデータ分析基盤の開発（大手小売業様） - 会計帳票BIの開発（大手商社様） - 予算管理システムの開発（大手製造業様）​

〜エンジニア社員を大切に〜 当社は社長も営業も“エンジニア出身”。そのためエンジニアの気持ち を理解しており、無理な要望や案件を強引に押し付けるようなことは 一切しません。会社全体としてエンジニアが安心して働けるような 環境を整えています。「エンジニアを大切に」それが当社の特徴です。 〜あなたの「やってみたい」を実現〜 社員一人ひとりの希望の条件を相談の上、案件をアサインしていきます。 業種、開発フェーズ、使用言語など、あなたにあった案件をアサインし、 自身のキャリアプランを達成できるように最大限サポートします。 未経験だった社員が新たな言語を身につけるべくチャレンジをするなど、 個人の「意思」を尊重します。 〜ワークライフバランスを意識して〜 エンジニアを大切にするからこそ、伸び伸びと活躍できるような環境を 整えています。無理な残業をなくし、平均残業時間は6時間/月を達成 しています。営業担当がプロジェクトを厳選しているので、安心して 働けます。 ——どうせなら、エンジニアが“一生快適”に働ける会社を選びませんか。 ▼具体的には… 経験・スキル・希望に応じて、プロジェクトを決定しますが、 大手企業と直接取引を行っているため、 “上流工程”から任されている プロジェクトが多いので、要件定義や基本設計等にも挑戦できます。 現在は受託案件が増えているので社内での開発も担当することも可能。 お客様先に行く際は複数名のチームで向かいます。 【どんな開発に参加したいか希望を聞かせてください！】 例えば「スマホアプリの開発をしたい」「Javaのスキルを伸ばしたい」 など、業種や開発言語、担当フェーズ、作業場所、勤務時間… 希望に添ったプロジェクトに参加できる体制を整えていますので、 安心して希望条件を教えてください。 【いつでも相談できる環境をぜひ活用してください！】 元エンジニアの統括が週1～2時間、相談の時間を設けています。 日々の出来事や、現在の問題点など、ざっくばらんに現在の状況に ついて相談し、なにかあればいつでもサポートできる体制です。 自身の希望やキャリアプランについてもお気軽にご相談ください。 【「エンジニア初心者」も安心してください！】 例えば、スクールで少しプログラミングを学んだ状態で入社した社員は、 2ヶ月間の社内研修として一つのシステムをJavaで開発し、基礎的な知識 を身につけ、成長していきました。 スキルに不安がある方や未経験の方も大歓迎です。 ※外部研修やセミナーへの参加は会社負担！ ＜具体的なプロジェクト例＞ ■公共施設の授業料徴収システム ⇒要件定義から導入まで、一気通貫で仕事を任されています。 　言語：Java 　DB：Oracle 　フレームワーク：Spring ■アパレル関連のECサイト構築 ⇒基本設計～テストのフェーズを任されています。 　言語：PHP 　DB：MySQL 　フレームワーク：Laravel ※希望に応じて、受託開発（自社内）・SES（客先常駐）のプロジェクトへ配属（チーム）

〜エンジニア社員を大切に〜 当社は社長も営業も“エンジニア出身”。そのためエンジニアの気持ち を理解しており、無理な要望や案件を強引に押し付けるようなことは 一切しません。会社全体としてエンジニアが安心して働けるような 環境を整えています。「エンジニアを大切に」それが当社の特徴です。 〜あなたの「やってみたい」を実現〜 社員一人ひとりの希望の条件を相談の上、案件をアサインしていきます。 業種、開発フェーズ、使用言語など、あなたにあった案件をアサインし、 自身のキャリアプランを達成できるように最大限サポートします。 未経験だった社員が新たな言語を身につけるべくチャレンジをするなど、 個人の「意思」を尊重します。 〜ワークライフバランスを意識して〜 エンジニアを大切にするからこそ、伸び伸びと活躍できるような環境を 整えています。無理な残業をなくし、平均残業時間は6時間/月を達成 しています。営業担当がプロジェクトを厳選しているので、安心して 働けます。 ——どうせなら、エンジニアが“一生快適”に働ける会社を選びませんか。 ▼具体的には… 経験・スキル・希望に応じて、プロジェクトを決定しますが、 大手企業と直接取引を行っているため、 “上流工程”から任されている プロジェクトが多いので、要件定義や基本設計等にも挑戦できます。 現在は受託案件が増えているので社内での開発も担当することも可能。 お客様先に行く際は複数名のチームで向かいます。 【どんな開発に参加したいか希望を聞かせてください！】 例えば「スマホアプリの開発をしたい」「Javaのスキルを伸ばしたい」 など、業種や開発言語、担当フェーズ、作業場所、勤務時間… 希望に添ったプロジェクトに参加できる体制を整えていますので、 安心して希望条件を教えてください。 【いつでも相談できる環境をぜひ活用してください！】 元エンジニアの統括が週1～2時間、相談の時間を設けています。 日々の出来事や、現在の問題点など、ざっくばらんに現在の状況に ついて相談し、なにかあればいつでもサポートできる体制です。 自身の希望やキャリアプランについてもお気軽にご相談ください。 【「エンジニア初心者」も安心してください！】 例えば、スクールで少しプログラミングを学んだ状態で入社した社員は、 2ヶ月間の社内研修として一つのシステムをJavaで開発し、基礎的な知識 を身につけ、成長していきました。 スキルに不安がある方や未経験の方も大歓迎です。 ※外部研修やセミナーへの参加は会社負担！ ＜具体的なプロジェクト例＞ ■公共施設の授業料徴収システム ⇒要件定義から導入まで、一気通貫で仕事を任されています。 　言語：Java 　DB：Oracle 　フレームワーク：Spring ■アパレル関連のECサイト構築 ⇒基本設計～テストのフェーズを任されています。 　言語：PHP 　DB：MySQL 　フレームワーク：Laravel ※希望に応じて、受託開発（自社内）・SES（客先常駐）のプロジェクトへ配属（チーム）

〜エンジニア社員を大切に〜 当社は社長も営業も“エンジニア出身”。そのためエンジニアの気持ち を理解しており、無理な要望や案件を強引に押し付けるようなことは 一切しません。会社全体としてエンジニアが安心して働けるような 環境を整えています。「エンジニアを大切に」それが当社の特徴です。 〜あなたの「やってみたい」を実現〜 社員一人ひとりの希望の条件を相談の上、案件をアサインしていきます。 業種、開発フェーズ、使用言語など、あなたにあった案件をアサインし、 自身のキャリアプランを達成できるように最大限サポートします。 未経験だった社員が新たな言語を身につけるべくチャレンジをするなど、 個人の「意思」を尊重します。 〜ワークライフバランスを意識して〜 エンジニアを大切にするからこそ、伸び伸びと活躍できるような環境を 整えています。無理な残業をなくし、平均残業時間は6時間/月を達成 しています。営業担当がプロジェクトを厳選しているので、安心して 働けます。 ——どうせなら、エンジニアが“一生快適”に働ける会社を選びませんか。 ▼具体的には… 経験・スキル・希望に応じて、プロジェクトを決定しますが、 大手企業と直接取引を行っているため、 “上流工程”から任されている プロジェクトが多いので、要件定義や基本設計等にも挑戦できます。 現在は受託案件が増えているので社内での開発も担当することも可能。 お客様先に行く際は複数名のチームで向かいます。 【どんな開発に参加したいか希望を聞かせてください！】 例えば「スマホアプリの開発をしたい」「Javaのスキルを伸ばしたい」 など、業種や開発言語、担当フェーズ、作業場所、勤務時間… 希望に添ったプロジェクトに参加できる体制を整えていますので、 安心して希望条件を教えてください。 【いつでも相談できる環境をぜひ活用してください！】 元エンジニアの統括が週1～2時間、相談の時間を設けています。 日々の出来事や、現在の問題点など、ざっくばらんに現在の状況に ついて相談し、なにかあればいつでもサポートできる体制です。 自身の希望やキャリアプランについてもお気軽にご相談ください。 【「エンジニア初心者」も安心してください！】 例えば、スクールで少しプログラミングを学んだ状態で入社した社員は、 2ヶ月間の社内研修として一つのシステムをJavaで開発し、基礎的な知識 を身につけ、成長していきました。 スキルに不安がある方や未経験の方も大歓迎です。 ※外部研修やセミナーへの参加は会社負担！ ＜具体的なプロジェクト例＞ ■公共施設の授業料徴収システム ⇒要件定義から導入まで、一気通貫で仕事を任されています。 　言語：Java 　DB：Oracle 　フレームワーク：SpringBoot ■アパレル関連のECサイト構築 ⇒基本設計～テストのフェーズを任されています。 　言語：PHP 　DB：MySQL 　フレームワーク：Laravel ※希望に応じて、受託開発（自社内）・SES（客先常駐）のプロジェクトへ配属（チーム）

企業や個人事業主のInstagram・Twitter・TikTok等、 クライアント企業のSNSアカウントの運用をしていただきます！ 未経験でも先輩たちが丁寧にサポートします！ ＜主な業務内容＞ ・HPへのアクセス解析 ・広告の企画、運用 ・YouTubeの企画、撮影、編集 ・インフルエンサーマーケティング ・リピーターの獲得施策の考案 ・SNSアカウント運用（企業メイン） 上記以外にも、実力に応じて様々なお仕事をお仕事をお任せしています！ 常に先輩が隣についており、未経験の方でもゼロから安心して学べる環境です！ スキルを磨きながら、クライアント対応やマーケティングも実践的に習得できます。 <注目ポイント1> 自由でフラットな環境！女性が大活躍中！ とにかく楽しむ！！をモットーに、 20代の若手が中心となって活躍している会社です。 自由なスタイル（服装・髪型・ネイル・タトゥー）で、 おしゃれして、仕事はバリバリやっちゃう！ そんな活力あふれるスタッフが集まっています！ 社長も20代で、距離も近くていつでも気軽に話せます！ また、スタッフの7割は女性で、 スピード昇進しているメンバーがたくさんいます！ 業界未経験で入社した元ジュエリーショップのAさんは、 なんと半年で現場トップに！ もちろん男性陣も負けずに頑張ってます♪ <注目ポイント2> 社内ベンチャーで独立サポート！ 20代、30代の若手が活躍している当社は、 フレッシュでアグレッシブなエネルギーに満ち溢れています。 クリエイティブな世界に興味がある！ 何か自分で興したい！ 雇われたくない！ より自由なライフスタイルを送りたい！ そんな多様な志を持つスタッフを、 社内ベンチャー制度によって 独立に向け全面的にサポートしています。 経営のノウハウ、経理、人事、採用、人格など、 必要とされるあらゆる要素を独自のプログラムに従って段階的に教育します。 【入社後の成長サポート】 研修（トレーニング）やマニュアルを細かく作成しているので、 業界未経験の方でも安心してスタートできる業務です。 誰でも最初は1年生、とにかくたくさん失敗しましょう！ 研修では、分からないことがないように、 マンツーマンでしっかり教えていきます！ なんでも気軽に質問OK！丁寧に教えていきます！ また、ノルマ設定はありませんので、 自分のペースで着実に実力アップしてください！

YouTubeやInstagram、TikTokなど、 SNS界でも広がっている動画市場は、 これからもさらに伸びていく業界です。 動画制作はまさに狙い目のスキル！ ＜具体的な仕事内容＞ ■動画の企画、制作 ■プレミアプロによる動画制作 ■カット編集・テロップ入れ ■BGM・SEやエフェクトの調整 ■サムネイル作成 ■動画マーケティング ■WEBアプリ開発 ■HP制作 ■ワードプレスによるサイト制作 ■SNS等の運営・管理　など 入社後は、IT知識やビジネスマナーの 基本から身につけられる研修が有ります。 経験スキルや未経験などは問いません！ 新規事業立ち上げなのでフラットな環境です！ <注目ポイント1> 自由でフラットな環境！女性が大活躍中！ とにかく楽しむ！！をモットーに、 20代の若手が中心となって活躍している会社です。 自由なスタイル（服装・髪型・ネイル・タトゥー）で、 おしゃれして、仕事はバリバリやっちゃう！ そんな活力あふれるスタッフが集まっています！ 社長も20代で、距離も近くていつでも気軽に話せます！ また、スタッフの7割は女性で、 スピード昇進しているメンバーがたくさんいます！ 業界未経験で入社した元ジュエリーショップのAさんは、 なんと半年で現場トップに！ もちろん男性陣も負けずに頑張ってます♪ <注目ポイント2> 社内ベンチャーで独立サポート！ 20代、30代の若手が活躍している当社は、 フレッシュでアグレッシブなエネルギーに満ち溢れています。 クリエイティブな世界に興味がある！ 何か自分で興したい！ 雇われたくない！ より自由なライフスタイルを送りたい！ そんな多様な志を持つスタッフを、 社内ベンチャー制度によって 独立に向け全面的にサポートしています。 経営のノウハウ、経理、人事、採用、人格など、 必要とされるあらゆる要素を独自のプログラムに従って段階的に教育します。 【入社後の成長サポート】 研修（トレーニング）やマニュアルを細かく作成しているので、 業界未経験の方でも安心してスタートできる業務です。 誰でも最初は1年生、とにかくたくさん失敗しましょう！ 研修では、分からないことがないように、 マンツーマンでしっかり教えていきます！ なんでも気軽に質問OK！丁寧に教えていきます！ また、ノルマ設定はありませんので、 自分のペースで着実に実力アップしてください！

未経験からでも安心！航空機にてお客様に提供される 機内食・機内アイテムの搭載をお任せします！ ＜具体的な仕事内容＞ ▼Step1：物品チェック iPad等を使用しチェック！機内食や機内アイテムの確認作業からスタート！ ▼Step2：輸送タイム 物品を特殊車両で空港まで輸送！ ▼Step3：搭載作業 チームで協力して航空機への搭載作業！CAさんと連携しながら進めます！ ＜職場の雰囲気＞ 仕事は真面目に、オフはみんなでワイワイ！ 終業後は仲間とご飯に行ったり雑談したり、メリハリをつけて働ける職場です！ チームワークを大切にする、環境で一緒に成長しませんか？ <注目ポイント1> 航空業界への"憧れ"があればOK！スタートできる♪ 「航空業界にチャレンジしたい」という気持ちがあれば、 これまでの経験や知識などは一切不問。 実際に、これまでに入社してきた先輩の約9割は未経験スタート。 元営業も、元接客業も、元事務職など前職さまざまな先輩達が活躍しています。 入社後はＡＮＡグループならではの研修をご用意して、立ち上がりを手厚くサポート。 あなたの憧れ、ぜひ当社で叶えませんか？ <注目ポイント2> 感謝の言葉を直接もらえる、やりがいあるポジション あなたが心を込めて準備した機内食を搭載した飛行機が、大空へと飛び立つ瞬間。その感動は何物にも代えがたいものです。日々の業務の中で、客室乗務員から直接届く感謝の言葉。また、「あの日の機内食が印象的でした」というお客様からの温かいメッセージ。そんな一つひとつの声が、私たちの誇りとなり、さらなる励みとなっています。空の旅を彩る一翼を担える喜び。お客様の思い出に寄り添える幸せ。このポジションだからこそ味わえる、かけがえのない魅力がここにあります。 【入社後の成長サポート】 ▼入社初日～2日目 会社全体の説明を実施します。 ▼入社3日目～1週間：現場へ配属！ まずは5日間の座学研修で、 業務の流れや用語などを学びましょう。 ※豊富なベテランがサポートします。 業務を行う上で基本的な知識を学びます。 ▼研修を受けた後は... 先輩のサポートを受けながら 少しずつ実務にチャレンジ！ チームで取り組む仕事も多いので安心です。

ITシステムに欠かせない『インフラエンジニア』としてご活躍いただきます。 入社後は約2ヶ月間の研修でゼロから学べるので、未経験からでも安心です！ インフラエンジニアとしてネットワークや サーバ・クラウドに携わる案件をご担当いただきます。 ＜例えば…＞ 　・大規模ネットワークの要件定義／設計／構築／検証 　・全国規模スーパー、ホテルなどのネットワーク設計／構築 　・法人向けショールームのネットワーク構築／保守 　・サーバの仮想化／Linuxサーバ導入サポート 　・プライベート5Ｇの構築／検証　　 　・クラウド環境の設計／構築／検証／運用保守　など 未経験でスキルに不安がある方には、 　・大手企業内PCのキッティング業務 　・ヘルプデスク業務　などからお任せするので安心して下さい！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■案件例 【業務概要】大手企業内のカスタマーサポート 【担当工程】申請受付、PCキッティング、ヘルプデスク 【規模】12名 【期間】中長期 【業務概要】携帯電話通信網の施工管理 【担当工程】申請受付、施工管理、架電など 【規模】5～6名 【期間】中長期 【業務概要】サーバ運用・保守 【担当工程】サーバ環境の検証・運用保守 【規模】3～5名 【期間】中長期 <注目ポイント1> 研修以外にも多角的にあなたの成長をサポ—ト！ 個人のスキルUPに充実支援をしております。 資格受検費用は1資格に対して2回まで会社負担があります。 また30種類以上の推奨資格に高額の合格お祝い金を支給しています。 e-ラーニングや外部研修費用、他には技術書籍費用まで会社が支援しており、 経済的にも不安なくスキルアップに前向きに取り組めます。 <注目ポイント2> 納得感のある評価制度があるからモチベーションが維持できる！ ★昇給・昇格制度 　毎年、個人目標を掲げてもらい、その結果に基づき昇給昇格を行っています。 　基準を明確化したことで、頑張った成果を見逃さず昇給に繋げる 　公平な評価制度を導入してます。 ★Jumpup昇給制度 　1年を通じて成果のあった社員には階級を超えたJumpup昇給を行っています。 　中核社員を沢山創出するため積極的に進めていますので、 　今はとてもチャンスです。（昨年も7名がJumpup！） 頑張ったことをしっかり評価するので昇進スピードがはやく、 一般社員で入社した方の中には3年目で課長になっている社員もいます！ マネージャー職が目指しやすい環境です！

当社では、営業担当が様々な企業様から「新しいアプリを開発したい」などの要望を聞き、その課題を解決できるエンジニアに仕事をお願いしています。 そのため、未経験の方には難しい仕事をいきなりお任せすることはありません。カンタンな仕事から徐々に慣れていきましょう！ ≪営業があなたの悩みに寄り添います≫ 「最初から一人で配属されて、誰にも相談できないのはムリ…」 「いきなり難しい業務からのスタートではなく、 カンタンが業務で現場に慣れたい」 など、不安なことを当社の営業が聞いた上で、 あなたに合った仕事をご紹介します◎ ＼始めやすい仕事からスタート／ ※今はわからなくても大丈夫です！ ■システムの運用、保守業務 ■オペレーター業務 ■Excelの業務改善ソフト開発 ■ヘルプデスク業務 　　など (変更の範囲)上記業務を除く弊社業務全般 ≪入社後に関わる可能性があるプロジェクト例≫ ※用語の意味は研修を受けると自然と理解できます！ ◆MVNO事業の業務システムに関する保守 【担当工程】実装（プログラミング）・テスト・運用/保守 【規模】1チーム4名 【期間】長期※3年程実績有 【開発言語】PHP・java（機能によって異なる） 【働き方】フルリモート ◆ファイル転送システム要件（HULFT）追加対応 【担当工程】要件定義～構築・テスト・導入・リリース 【規模】1チーム4名 【期間】長期 【OS・サーバ】Windows、Linux 【DB・ツール等】 JP1、HULFT 【働き方】出社とリモートのハイブリッド <注目ポイント1> ≪初めての配属でも安心して働ける環境を整えています≫ プロジェクト先で働くことに慣れていない方も多いはず。当社ではそんな方でも安心して働けるように悩みを相談しやすい環境を整えています！ ◆希望するタイミングでフォローアップ面談を実施！ 配属先で不安に感じていることはないかを営業担当がヒアリングします！多い方だと週に1回ペースで寄り添うため、一人で悩みを抱え続けてしまうことはありません◎ ◆毎月アンケートを実施しスコアを記録！ 「人に悩みを相談するのが苦手…」という方もいらっしゃるかもしれません。そんな方でも安心して働けるようにアンケートを毎月実施！不安に抱えていることがあればスコアが下がるため、営業側もすぐに気づいてフォローができます。 <注目ポイント2> ≪資格を取得して、より安定したキャリアを描ける≫ 当社は資格取得支援制度にも力を入れているため、エンジニアとして成長したい方にはピッタリです！ ◆IT関連の参考購入費は会社負担でOK ◆合格時に受験料の負担＆5000円支給 ◆配属後も講師が技術面を指導 経験が浅いうちから取得しやすい「ITパスポート」「基本情報技術者」や、学習中に高度な技術が身につく「Oracle認定Javaプログラマ」など、様々な資格取得にチャレンジできます◎ 【入社後の成長サポート】 ★配属後にも技術支援を実施！ 独り立ちをして現場に配属した後もスキル面で悩んでいる時は、研修時の講師が相談にのります！「次はこの勉強をした方がいい」など学習の方向性をアドバイスしてくれたり、実際に現場へきてトラブルを一緒に解決したりなど、手厚いサポートを受けられます◎

有名テーマパークや大型ショッピングモール、リゾートホテルや、 高層マンションなど、様々な有名プロジェクトのサポート事務や管理業務をお任せします。 【まずはできることからスタート！】 ————————————————— 完全未経験からでも始められる 写真整理や簡単なPC入力などからお任せ。 入社時は知識ゼロでも大丈夫ですので、 少しずつできることを増やしていきましょう！ ＜具体的な業務内容＞ ■書類作成／オフィス業務 └簡単な書類の作成をお願いします。 　※フォーマットがあるので難しい関数などExcelの知識は必要ありません！ ■安全管理／現場業務 └現場スタッフさんとコミュニケーションをとって安全に仕事ができるようにします。 ■写真撮影 └プロジェクトの進行状況を確認するために写真を撮影し記録を残していきます。 　※タブレット端末やデジカメ等を使用する為、操作カンタン！ 　(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【専任のメンターがあなたをサポート】 —————————————————— 専任のメンターがつく万全の体制を整備！ "困りごと"や"悩み"など定期的に 専任のメンターが相談にのります。 【手がける商品・サービス】 【様々なプロジェクトを手掛けています！】 ■北海道「千歳市　某大型半導体製造工場」 ■東京駅チカの新たなランドマーク「トウキョウトーチ(TOKYO TORCH)」 ■千葉県「某夢の国」建設プロジェクト ■大阪万博「EXPO2025」 ■九州一の繁華街「天神ビックバンプロジェクト」など <注目ポイント1> 【生涯役立つ専門スキル】安定したキャリアを歩むことができます 大手企業と多数取引がある当社では、大型プロジェクトもたくさん。有名なテーマパークや商業施設、そして街のシンボルとなるような大規模な設備建設など地域の発展に大きく貢献できます。 ニーズが絶えない業界だからこそ、景気に左右されることなく、安定したキャリアを築けるのも魅力の一つ。基本的に先輩社員とのチーム体制で業務を進めるため、未経験者も着実に「いつの時代も求められるスキル」を身に付けることができますよ！ <注目ポイント2> 【定着率95％】プライベートも充実できる働きやすい環境です ★年間休実125日（土日祝）で有休も取りやすい（5連休OK） ★残業月平均20時間以内で、メリハリ良く働ける ★私服通勤OK！髪色・ネイルも楽しめる（オフィスカジュアル程度） ★交通費全額支給、帰省手当や資格手当など充実の福利厚生 ★引越し費用補助や家賃なしの単身者寮あり※規定あり …と、働くうえで嬉しいポイントがたくさん。 「以前よりも趣味や家族の時間を大切にできている」と社員から喜びの声も上がっています！ 【入社後の成長サポート】 ▼信頼できるメンターが隣でサポート 入社後は専任のメンターがいるので、安心して仕事を始められます。オープンな人ばかりからか、メンターというより“良き相談相手”が近いイメージ。仕事の話だけでなく、「最近新しい趣味ができて！」「恋人とケンカしちゃって…」などプライベートの話もできるくらいの関係性です！笑 ▼ワーキテクノ全体が多角的にサポート 配属後はメンターだけでなく、サポートスタッフや上司もあなたを全面バックアップ。「最近残業が多い」「人間関係がうまくいかない」など、万が一トラブルが起きたときは、プロジェクト先に相談しますのでご安心ください◎

・セキュリティリスクアセスメントに関する業務 ・セキュリティ対策（全社体制・技術的対策）に関する業務 ・セキュリティインシデント発生時対応に関する業務 ・セキュリティデバイス、監視システムから発せられるアラートの調査、分析、対処 ・セキュリティシステム(Eメール、EDR、AVS、WAF等)の維持管理、チューニング、拡大 ・脅威情報、脆弱性情報の収集、影響判断、対策推進 ・セキュリティインシデント対応(CSIRT対応) ・セキュリティ維持・管理に関わる各種システムの設計・運用 ・脆弱性情報の収集/分析/改善 ・マルウェア対策に関わる業務 ・その他会社が要請するセキュリティエンジニアリング関連業務

担当エリアにあるマンションを訪問。集積場にあるゴミの搬出や、マンション内の清掃をお任せします。行なうのは「共用スペースをほうきで掃く」「クリーナーで窓を拭く」といった体の負担がないお仕事です！ ★担当エリアは、ご自宅になるべく近いところを考慮！ ご自宅からなるべく近い場所を考慮して担当エリアを決めるので、長時間の移動はありません。1日12件ほどのマンションを訪問し、マンション間の距離もスクーターで5～10分程度。お昼休憩も、好きな時間に取っていただいてかまいません。 ★キホン直行直帰。週1のみの出社でOKです！ 週1回だけ社内ミーティングのために出社しますが、それ以外は直行直帰でOK。全員に社用携帯（iPhone）を支給しているため、異常があればすぐに撮影＆送付が可能。また分からないことがあれば、チャットや電話ですぐに質問も可能です。 ★専門的な知識はいっさい不要。1ヶ月で覚えられます！ 行なうのは、共用部分の清掃・集積場所へゴミ出し・貯水槽やポンプといった設備の目視点検・報告書作成です。設備点検は、決められたポイントに沿って点検するだけ。また報告書は簡単なデータ入力のみなので、ご安心ください！ <注目ポイント1> 活躍中のメンバーは？ 平均年齢は30歳くらいです。若手を中心に、ベテランスタッフまで幅広いメンバーが活躍中。中途入社率は100%、「収入が安定しているから」「働き方を選べるから」といって入ってきた人がほとんどです。 未経験入社の割合は90％以上で、前職はアパレルや居酒屋スタッフ、ドライバー、警備員などさまざま。「転職するのが不安…」というあなたの気持ちも、分かるメンバーばかりなので安心してくださいね。 ★女性スタッフが多数活躍中★ 各配属部署には、所長、クリーンスタッフ5～7名、マンション管理スタッフ、事務スタッフがいます。16時定時と、家庭との両立がしやすいこともあり、女性スタッフが多数活躍しているのが特徴です。 <注目ポイント2> 原付免許について ■普通免許があればOK！ すでに「普通自動車免許」や「小型二輪」「大型自動車」の免許を持っている方は、原付一種（排気量50ccまでのバイク）に乗ることができます！ ■最短1日で取得できます！ 原付免許は学科試験のみを受ければよく、試験時間は30分、最短1日での取得が可能です。取得費用は自治体にもよりますが、取得費用は7000円～1万円ほど。合格率は「2人に1人」と言われており、意外と難しく感じるかもしれませんが、テキストや問題集を使って何度も復習をすれば一発合格もできると言われています。「初めて原付免許をとる」という方も、ぜひ肩の力をぬいて受けてみてくださいね。 【入社後の成長サポート】 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、先輩によるOJTとなります。先輩と一緒に現場を訪問し、仕事の進め方を覚えていきましょう。マンツーマンですので、メンバーがスタッフを指導している様子などを見ながら、対応の仕方などを学んでいきます。丁寧にフォローしていきますので、分からないことは遠慮なく質問してください。また、ゆくゆくはエリアマネージャーなども目指せます！

＜東洋病院＞ ▼医療法人純正会が運営する病院のため福利厚生充実！ ▼賞与：4.3か月！（前年度実績） ▼経験・資格不問！ ▼OJT、eラーニングで充実の教育体制！ まずは先輩職員について見学からしていただき、一つずつ業務に慣れていただきます。 無理な独り立ちはさせませんので、ご安心ください！ ▼無資格・未経験で入職した先輩スタッフも活躍中！ アパレル業界から転職したスタッフは、 今やいち早く患者様の変化やお気持ちを察知できる、頼れる看護補助員。 あなたの今までの経験をぜひ活かしてください！ ▼働き方の相談もOK! 日勤中心で働きたい・夜勤多めでしっかり稼ぎたい！ など、ご希望をお聞かせください。 ※夜勤回数に応じて手当が支給されますので、頑張った分だけお給料アップできます！ 【待遇】 昇給あり 賞与あり（4.3か月）※前年度実績 社会保険完備 通勤手当（上限50,000円/月） 車通勤可能（駐車場あり） 住宅手当 家族手当（配偶者および被扶養者に対し2,000~15,000円） 食事補助あり（職員食堂にて1食250円で提供） 退職金制度（勤続年数3年以上） 制服あり 資格取得支援制度 医療費減免制度あり（対象：本人とその一親等のご家族様） 社員寮単身用あり※ワンルームマンション・水道光熱費のみ実費負担（規定あり） 夜勤回数応相談 時短勤務制度 育児休業取得実績あり --------------------------------------------- ■ 看護助手のお仕事 医療法人純正会が運営する「東洋病院」にて看護助手を募集します。 【仕事内容】 ・食事の介助 ・備品の洗浄 ・おむつ交換 ・入浴介助（入浴用の設備あり）など 【職場環境】 患者様に寄り添った看護ができます。 ▼病床数 一般病床：42床 療養病床：88床 ※配属病棟に希望がありましたら、応募時にお知らせください。 ▼夜勤体制 一般病床：看護師2名、看護助手1名 療養病床：看護師1名、看護助手1名 ▼スタッフ年齢層（病棟全体） 20〜70歳まで幅広く活躍中です！ 【応募資格】 資格ナシでもOK 【学歴】 不問 【月給】226,100円〜 ※夜勤手当4回分（平日2回、土日祝日2回分）含む ※試用期間3か月あり（労働条件変更なし） ▼給与詳細 ・基本給：178,000円〜 ・資格手当：2,000〜5,000円 ・病棟手当：10,000円 ・調整手当：8,900円 ・夜勤手当：平日6,200円/回　土日祝日7,400円/回 経験者は優遇いたします（経験加算あり）。 ▼別途支給 昇給あり 賞与あり（4.3か月）※前年度実績 家族手当あり（配偶者および被扶養者に対し2,000~15,000円） 通勤手当（上限50,000円/月） ※給与は資格・経験等により異なります。 ※診療報酬改定等で変動する可能性があります。 月給 226,100円〜 【月給】226,100円〜 ※夜勤手当4回分（平日2回、土日祝日2回分）含む ※試用期間3か月あり（労働条件変更なし） ▼給与詳細 ・基本給：178,000円〜 ・資格手当：2,000〜5,000円 ・病棟手当：10,000円 ・調整手当：8,900円 ・夜勤手当：平日6,200円/回　土日祝日7,400円/回 経験者は優遇いたします（経験加算あり）。 ▼別途支給 昇給あり 賞与あり（4.3か月）※前年度実績 家族手当あり（配偶者および被扶養者に対し2,000~15,000円） 通勤手当（上限50,000円/月） ※給与は資格・経験等により異なります。 ※診療報酬改定等で変動する可能性があります。

『ITをバックボーンに、多角的な事業を展開』 未来を見据え、安心して働ける環境で成長しませんか？ 日本最大級のプロジェクトを手がける 国産LABO型開発を基盤としながら アパレル、ウェルネス、スポーツマネジメントなど 多角的な事業を展開する当社。 そんな当社をバックオフィスから支え 一緒に成長していくメンバーを募集します！ ・残業ほぼなし ・完全週休二日制 ・フルリモート・ハイブリッド勤務（経験詰めばOK） ・スライド勤務制度あり など全ての社員が無理なく働き続けられる環境を ご用意していますので、ライフイベントを迎えても安心♪ 「今のスキルを活かして新しい分野に挑戦したい」 「時代に求められるスキルを身につけたい」 そんな方はぜひ当社で、 安心して長く働けるキャリアを築きませんか？ ～*☆《人事総務》のお仕事☆*～ ◎未経験スタートもOK ◎残業ほぼなし ◎完全週休2日制&年間休日120日以上 「IT × あなたの経験」未来を見据えた安心のキャリアを。 ITは、どの業界・職種にも欠かせないスキルとなっています。 だからこそ、ITをバックボーンに持つコネクトで働くことは、未来の安心につながる選択。 今回募集するのは、コネクトの成長を支えるバックオフィス・サポートポジションです。 《主なお仕事内容》 ・人事・総務（採用・労務・オフィス管理など） ・広報・PR（ブランド発信・SNS運用・社内外コミュニケーション） ・デザイン・クリエイティブ（資料作成・ビジュアルデザイン） ・プロジェクトサポート（社内業務の進行管理・事務業務） 「一人でこれやっておいて」ということは一切なく、 チームで話合いながら、聞けたり見守られながら作業 することができるので安心して業務経験を積める環境です！ *☆*☆これまでのご経験を武器に新境地へ！*☆*☆ 一般的なバックオフィス業務などはもちろん 希望があれば、徐々にプロジェクトの開発にも携わり、 自分のITスキルを高めていくことも出来ます！ 幅広い事業に挑戦をしていて、 安定成長を続けるコネクトだからこそ、 多くの機会があります。 あなたのご経験やこれからの展望を、面談でお伺いしたうえで、 どんな業務に挑戦して頂けそうか、どんな働き方が出来るか、 などまずは気軽に面談をさせて頂ければと思います！ 【仕事の魅力】 ＊“やりたい！”が実現できる環境＊ 当社では、クリエイティブに自分のやりたいことを実現できる環境です。 新設してまだ間もないため、各種施策において一から自分で手がけることもできます。 また、経営層との距離も近く、提案から実行までのスピード感が段違い。 まるで創業したばかりのベンチャー企業のようなパワフルさを感じながら成長できます！ 未来を見据えて、安心して働ける環境です！ コネクトでは、女性のライフイベントに寄り添う制度を整えています。 ★完全週休2日制（土日休み）＆祝日休み！ ★スライド勤務制度あり。 　朝の時間を調整しながら自分のペースで働けます。 ★フルリモート・ハイブリッド勤務OK（経験を詰めばOK） ★Uターン実績あり！ 　地元に戻りながらバックオフィス職として活躍するメンバーも！ また、月1回の「YUYURA」でのオイルトリートメント制度で、 心身のリフレッシュもサポートします！ 　┗ 「リズミカル」という独自の手法を取り入れ、女性特有の月経周期を緩和。 　┗ 体調を整えながら、無理なく仕事と向き合える環境を用意しています。

＼30～40代活躍中／ 成長を遂げる企業の採用担当としてリスタートしませんか？ 介護を通じて、お客様に生きることの喜びや 楽しさを提供し続けていくことをミッションに掲げる当社。 今後もさらに拠点数を増やしていく予定です！ 現在【採用担当】として 当社の採用を支えてくれる方を募集中。 基本の採用活動はもちろんのこと、 SNSの運用や採用サイト・採用パンフレットの企画など 裁量を持って携われる環境です◎ 風通しが良く意見を言い合う風土があるため、 気軽にアイデア等を発信できることも嬉しいポイント。 これまでの経験を活かしながら活躍できます！ 大切なのは、社会人として培われたあなたの 目標に対するこだわりや前向きな姿勢。 成長企業で一緒に新たなキャリアを築きませんか？ ＊賞与年2回＊5日以上の連休取得可能＊基本土日祝休み＊スーパーフレックス制導入！＊残業ナシ＊業務に応じて勤務時間の変更や直行直帰可能＊通勤手当など福利厚生充実 介護施設を運営するワイグッドケアで働く 介護職員や看護師、営業担当、マネージャーなど 様々な職種の採用活動を行っていただきます。 ≪具体的には≫ ◎求職者対応(新卒・中途) └面接日設定や事務連絡の共有、フォローなど ◎採用活動の企画 ◎求人広告の選定・運用 ◎SNSの運用 ◎採用サイトや採用パンフレットの企画 ◎派遣会社等の対応 ★アイデアを活かして活躍できる★ ・新しいシステムを使った採用活動 ・SNSなど様々なコンテンツを使用した採用企画 ・もっと目を引く求人広告を出したい！など 基本的な採用活動はもちろんのこと、新しいアイデアもどんどん取り入れる環境です◎ 今までの経験を活かして仕事がしたい方も、新しい採用活動がしてみたい方も、是非お待ちしています。 ○●業界未経験の方も歓迎しています！○● 前職がアパレル業界・美容業界・人材派遣業界など 医療・介護業界のことを全く知らなかった先輩社員も活躍しています。 先輩社員がサポートするので安心してご応募ください。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 **アイデアを活かして未経験からチャレンジできます！** 常識にとらわれず、新しいことに挑戦し続ける当社。 実際にペットと高齢者が共生できる住宅サービスをスタートさせたり、 YouTubeでの人材採用に向けた企画をチームで担当したりと、 その挑戦領域は無限大！ 新しいことにチャレンジする社風があるので 業界未経験からでも安心してスタートできます◎ **プライベートを大切にしながら、柔軟に働ける環境です** *NO残業を推奨 *希望者の産育休取得実績100% *産育休からの復職率も100% *スーパーフレックスタイム制を導入(コアタイムなし) *月給23万～30万円＋賞与年2回 *大宮駅から徒歩3分で、買い物も便利 *入社日に有給休暇を2日付与 これから取り組む新たな採用計画によって、業務のボリュームゾーンが変わるのであれば、勤務時間を柔軟に変更していきたいと思います。例えば、現職の方にアプローチをかけたいとなれば、勤務時間を1時間ずらしたり、直行直帰やスーパーフレックスタイムなども導入しています。社員が最高のパフォーマンスができる環境づくりや効率が良い働き方を模索し、どんどん新しい制度も導入していく予定です。

＊サントリーグループで長くゆとりを持って働く＊ 残業ほぼゼロでプライベートを満喫できる受付スタッフ♪ 「安定した環境で、ゆとりを持って働きたい」 そんなあなたにピッタリなのが当社！ グランフロント大阪内の会員制サロンで、 サントリーグループの一員として 受付デビューを叶えられます♪ ◆働きやすさバツグン ＊｜年休122日＆残業ほぼナシ ＊｜大阪駅・梅田駅直結！雨の日も通勤ラクラク ＊｜産育休取得率100％＆復職実績多数 ＊｜女性9割＆女性管理職6割 ＊｜「えるぼし」「トモニン」認定取得 ＊｜退勤後はグルメやショッピングを楽しめる♪ 受付やお問い合わせ対応がメインなので、 サロンの顔として おもてなしや接遇マナーを磨けるのが魅力です！ 始めやすくてずっと働ける環境で 一緒に働きませんか？ 【グランフロント大阪で受付デビュー】★面接1回★充実した研修あり★女性社員が9割！えるぼし認定企業だから安心★正社員登用あり★残業ほぼナシでプライベートも充実 会員制ビジネスサロンの受付事務をお任せします！ お客様とのコミュニケーションが大切なお仕事のため、 受付や事務の経験がなくても、大丈夫。パソコンの入力さえできればOKです！ ━━*＊具体的な仕事内容＊*━━ ■利用受付、利用者の入退館チェック ■お問合せ対応（対面・メール・電話） ■会員情報のシステム入力　　 ■サロン内の巡回、サロンの開館・閉館作業、イベント補助など ━━*＊グランフロント大阪での勤務＊*━━ 大型複合施設「グランフロント大阪」内の 会員制ビジネスサロンなので、 通勤前後にショッピングを楽しむこともできます♪ アパレル用品やカフェ、コスメなど 退勤後にちょっとした買い出しもできるのが嬉しいポイントです◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 .＊.ビジネスマナーから学べる研修で未経験の方も安心.＊. 知識がなくても分かりやすい研修制度やサポートをご用意していますので、 受付や事務の経験がない方でも安心してスタートできます♪ 例） ★ビジネスマナー研修 ★業務マニュアルの整備 ★先輩社員のサポート … 専門知識が必要な難しいお仕事はなく、 未経験でも安心して働けるのがポイントです！ 実際に元接客・販売スタッフなど、人と接するのが好きな先輩社員が活躍しています◎ .＊.チームワークの良さも魅力の一つです.＊. このポジションでは、30代前半を中心にたくさんのメンバーが活躍中！ 長く働いている人が多いのも特徴です。 みんなで教え合い、助け合うことで、自然とチームワークが生まれています。 それが長く続けられる理由の一つです。 日々「何か手伝うことない？」と声を掛け合ったり、 元気のなさそうなメンバーには「体調大丈夫？」と声をかけたり。 会社全体で気遣いの心を大切にしている当社では、 日常的にお互いをサポートしあうのが当たり前。 こうしたチームワークの良さが、長く働き続けられる理由の一つとなっています。 【教育制度について】 ≪充実の研修制度あり≫ ビジネスマナー等の研修や 先輩社員のサポートがあるのでご安心ください。 先輩社員も元接客・販売スタッフなど 人と接することがお好きな方、得意な方が入社して活躍しています！ わからないことがあれば気軽に聞いてくださいね！

≪グランフロント大阪の会員制サロンで働く♪≫ サントリーグループで叶える受付事務デビュー！ -＊ グランフロント大阪で働ける ＊- ◆大阪駅・梅田駅直結！駅直結で雨の日も安心 ◆周辺に商業施設多数 ◆退勤後はショッピングやグルメも楽しめる♪ ◆グランフロント大阪で使える従業員割引あり -＊サントリーグループならではの好待遇 ＊- ◆年間休日122日＆残業ほぼナシ ◆産育休取得率100％＆復職実績多数 ◆女性社員9割／ライフステージに合わせた働き方を応援 ◆充実の研修制度で未経験でも安心 お任せするのは会員制ビジネスサロンでの 受付＆事務のお仕事。 未経験の方でも充実の研修のもと じっくりお仕事に慣れていただけます♪ プライベートも大切にしながら働ける職場で、 新しい一歩を踏み出しませんか？ ★未経験者活躍中★大阪駅近直結！アクセス便利♪★女性社員が9割！えるぼし認定企業だから安心★従業員割引あり◎グランフロント大阪内施設で利用可能！ 会員制ビジネスサロンの受付事務をお任せします！ お客様とのコミュニケーションが大切なお仕事のため、 受付や事務の経験がなくても、大丈夫。パソコンの入力さえできればOKです！ ━━*＊具体的な仕事内容＊*━━ ■利用受付、利用者の入退館チェック ■お問合せ対応（対面・メール・電話） ■会員情報のシステム入力　　 ■サロン内の巡回、サロンの開館・閉館作業、イベント補助など ━━*＊グランフロント大阪での勤務＊*━━ 大型複合施設「グランフロント大阪」内の 会員制ビジネスサロンなので、 通勤前後にショッピングを楽しむこともできます♪ アパレル用品やカフェ、コスメなど 退勤後にちょっとした買い出しもできるのが嬉しいポイントです◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 .＊.ビジネスマナーから学べる研修で未経験の方も安心.＊. 知識がなくても分かりやすい研修制度やサポートをご用意していますので、 受付や事務の経験がない方でも安心してスタートできます♪ 例） ★ビジネスマナー研修 ★業務マニュアルの整備 ★先輩社員のサポート … 専門知識が必要な難しいお仕事はなく、 未経験でも安心して働けるのがポイントです！ 実際に元接客・販売スタッフなど、人と接するのが好きな先輩社員が活躍しています◎ .＊.チームワークの良さも魅力の一つです.＊. このポジションでは、30代前半を中心にたくさんのメンバーが活躍中！ 長く働いている人が多いのも特徴です。 みんなで教え合い、助け合うことで、自然とチームワークが生まれています。 それが長く続けられる理由の一つです。 日々「何か手伝うことない？」と声を掛け合ったり、 元気のなさそうなメンバーには「体調大丈夫？」と声をかけたり。 会社全体で気遣いの心を大切にしている当社では、 日常的にお互いをサポートしあうのが当たり前。 こうしたチームワークの良さが、長く働き続けられる理由の一つとなっています。 【教育制度について】 ≪充実の研修制度あり≫ ビジネスマナー等の研修や 先輩社員のサポートがあるのでご安心ください。 先輩社員も元接客・販売スタッフなど 人と接することがお好きな方、得意な方が入社して活躍しています！ わからないことがあれば気軽に聞いてくださいね！

≪7割が未経験入社・リモートOK≫ 医療現場を支える！やりがいを感じながら長期的に活躍しませんか？ 業界トップクラスの紹介実績を誇る非常勤医師に特化した求人サービス『Gaikin』などを展開している私たち。 今回募集する人材コーディネーターは、医療機関のと医療従事者のマッチングを支援するお仕事。候補者さまの人生だけでなく、医療現場をサポートすることで、多くの方の命に貢献できるやりがいがあります。 未経験でも大丈夫！教育担当が丁寧にお仕事をお教えします。実際に元アパレル販売員や一般事務などの先輩が多数活躍中です！ ＼長期的に活躍できる職場環境／ ◎リモート×出社のハイブリッド ◎賞与4ヶ月分※2024年度実績 ◎残業月平均19h程度 ◎産休育休復帰率100％！ ぜひ当社で、新たな一歩を踏み出しませんか？ 《未経験OK！医療現場を支える人材コーディネーター》★医師と医療機関をマッチングし、医療業界をサポート★フランクな会話が盛んな、活気のある雰囲気があります★残業月平均19h程度★インセンティブあり あなたにお任せするのは、非常勤医師に特化した求人サービス『Gaikin』に登録している医師と、医師を求めている医療機関のマッチングをする人材コーディネーターのお仕事です。 「今より良い環境で働きたい…」という医師や、「医師不足で現場が回らない…」という医療機関のお悩みを解決するため、双方から感謝の言葉をいただくことができます。 生活に必要不可欠な医療現場をサポートすることは、社会貢献度が高く、多くの人の「命を支える」ことに繋がります。 ～＊具体的なお仕事内容＊～ ▼医療機関からの求人依頼の受付 ▼医師から職場における希望をヒアリング ▼医師のマッチング、紹介 ▼就業までのサポート ▼勤務終了後のサポート ☆医療機関への訪問や医師との面談はオンラインと対面が半々。外出頻度は月3～5回程度です！ ☆日に日に増加していくマッチング数を目にしながら、自分の仕事の影響力を感じられます！ ☆業務や業界知識はしっかりお教えしますので未経験の方も、スムーズに業務をスタートできますよ。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ★女性比率は6割！そのため、女性にとって働きやすい環境です 当社では、多くの女性スタッフが活躍しています。そのため、女性が安心して働き続けることができる環境を整えています。年間休日125日以上&残業少なめで、プライベートを大切にしながらメリハリをつけて活躍することが可能です！ ★早期のキャリアアップ/豊富なキャリアパスをご用意！ 東京本社の管理職の7割が女性！メンバー→サブリーダー→シニアリーダー→マネージャーと頑張り次第で早期のキャリアアアップが可能です。定期的に上長と面談をし、一人ひとりのKPIを決めることで目標も明確になり、モチベーションを持って業務に取り組める環境です◎ また、豊富なキャリアパスをご用意しているのであなたが描くキャリアパスを実現できますよ！ 【教育制度について】 医療知識や業務についての研修をご用意しています。入社から約2～3ヶ月で基本的な業務を習得していただきますので、未経験の方も安心してご応募ください！また、先輩スタッフもしっかりあなたをサポートしますので、確実に成長していくことができますよ。

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『お話好き』を活かして事務デビュー☆+.* 専門的な知識やパソコンスキルはいりません♪ ／ 事務デビューしたい！ でも黙々デスクワークは不安だし、 PCもそんなに得意じゃない… ＼ そんな方でもダックスなら大丈夫！ お客さまや社内メンバーとの 会話がお仕事のメインなので、 動きがあって飽きません♪ お話好きで、明るく受け答えできればOK。 PCスキルも入力さえできれば大丈夫です！ 先輩の中にはアパレルスタッフから 事務デビューして活躍している人も♪ ‥…━━━ ★書類選考ナシ ★面接は1回のみ ━━━…‥ 人柄重視の採用なので、 事務デビューしてみたいという方は お気軽にご応募ください♪ ★未経験OK！入社後はOJTでしっかりサポート★入社3ヶ月後にお祝い金5万円支給！★年休120日以上・連休取得OK★残業少なめ＆繁忙期以外は長期連休も取得OK★育児・介護補助金、各種手当の支給あり 当社が取引しているお客さま対応や営業のサポートをお任せします。 ■具体的な業務内容 ・電話対応 ・データ入力 ・請求書作成 ・受発注作業 ・ご来店されたお客さまへの受付対応 ・その他事務業務 など ＜お仕事に関するQ&A＞ ------------------------- Q:お仕事の割合は？ A:電話対応8割、その他の事務作業が2割です！ ------------------------- Q:お客さまはどんな人？ A:約8割がディーラーやレンタカー会社といった 取引先の方で、残りは一般のお客さまです。 ------------------------- Q:対応マニュアルはある？ A:はい、あります◎ 電話対応のセリフ集も 用意しているのでご安心ください。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験からでもチャレンジしやすいポジションです♪ 未経験からでもムリなくスタートできて、 動きのある事務職を希望する方にもピッタリです♪ *¨゜゜・*:..。o○*¨゜゜・*:..。o○☆ Point1★基本的にはお客さまとの電話対応がメイン ご要望・ご依頼をヒアリングして、 その内容をシステムに登録していただきます。 Point2★専門的な知識やスキルは必要なし！ 専門用語が出てくることもありますが ある程度ワードを聞き取れればOK。 登録作業はテンプレートに打ち込むだけなので 複雑なPCスキルはいりません！ *¨゜゜・*:..。o○*¨゜゜・*:..。o○☆ 働きやすい福利厚生や制度がたくさん♪ ＼「健康経営優良法人2024」認定／ ◎入社3ヶ月後にお祝い金として5万円支給 ◎誕生日プレゼントの支給あり ◎育児・介護補助金支給 ◎非喫煙者には月3000円支給 ＊繁忙期以外なら長期休暇取得OK！ 残業も月平均で20h以内と少なく、 プライベートの時間をちゃんと確保できます。 ＊産育休の取得実績も多数！ 女性の働き方に理解が深い職場なので、 安心して長くキャリアを描けます♪ 【教育制度について】 ◆入社後は先輩社員が業務を丁寧にレクチャーします。 ベテランの女性スタッフも多いので、 わからないことがあれば何でも気軽に質問できます♪ ……… ◆最低でも半年近くOJT期間を設けているうえ、 1人きりで業務にあたることはほぼないので安心！ ……… ◆電話対応のためのマニュアルやセリフ集も しっかりと備えているので、未経験からでもムリなく お仕事を進めることができます♪