シンガポール駐在にhitした求人一覧

■業務内容： ・下記【配属グループの業務役割】参照 ・入社後2年以内を目安に海外拠点でトレーニーとして勤務（半年〜1年間）。その後は別海外拠点での駐在（1拠点3年程度）や、日本国内での海外進出支援等の推進・企画業務など、ご希望を踏まえながら今後のキャリアを設計。 ■配属先：※以下いづれかに配属を想定 国際事業部（本部） ・推進Gr ・海外拠点管理Gr ・海外拠点（現地法人、駐在員事務所） ※拠点例：りそなプルダニア銀行（インドネシア）、りそなマーチャントバンクアジア（シンガポール）、駐在員事務所（上海、香港、バンコク、ホーチミン）など ■配属グループの役割： ・推進Gr： 海外拠点、国内支店と連携した顧客に対しての海外進出支援や貿易相談、外国為替など ・海外拠点管理Gr： 海外拠点と連携し、海外拠点の運営サポートや体制整備などの管理業務 ・海外拠点： 国内支店、国際事業部と連携した海外拠点の運営・推進業務（営業戦略の構築から実行まで） ■海外サポート体制： インドネシアにりそなプルダニア銀行（1958年開業）、シンガポールにりそなマーチャントバンクアジア（2017年設立）、日系企業の進出が多いアジアの4カ国・地域(上海、香港、バンコック、ホーチミン)に駐在員事務所を設置し、お客さまの海外進出や現地における様々な課題の解決など、きめ細かくサポート。2020年にはシンガポールを中心にIPO支援・M&A助言等の投資銀行業務を展開するSAC Capital Private Limitedと資本業務提携。同社の有する現地の豊富なネットワークを活用し、日系企業による東南アジアでのM＆A業務を支援、お客さまのASEANにおける更なる成長をサポート。海外での金融機能を補完するために各国の有力銀行と業務提携し(14カ国・地域、22銀行)、アジアではほぼ全域、北米ではアメリカにて地場銀行が有する豊富な支店網やジャパンデスク(日系取引部署)を通じたきめ細かい顧客支援体制を整備。 ■個人情報の第三者提供について：有 ※提供目的：株式会社りそなホールディングス及び株式会社りそなホールディングスの連結子会社間では、同一の採用管理システムを使用しているため、提供先の企業が個人情報を閲覧できるようになっています。あらかじめご了承ください。

■配属グループの業務内容 ・国際事業部推進グループ： 海外拠点、国内支店と連携し、顧客に対して海外進出支援や貿易相談、外国為替などの各種サポートを実施 ・国際事業部海外拠点管理グループ： 海外拠点と連携し、海外拠点を運営する上での様々なサポートや体制整備などの管理業務を実施 ・海外拠点： 国内支店や、国際事業部と連携し、海外拠点の運営、推進業務（営業戦略の構築から実行まで）を実施。日系企業の現地法人や現地企業が対象。 ※海外駐在については、入社後2年以内を目安に、海外拠点でトレーニーとして勤務（半年〜1年間）頂きます。その後は別の海外拠点での駐在（1拠点3年程度）や、日本国内での海外進出支援等の推進・企画業務など、ご希望等を踏まえながら今後のキャリアについて相談させて頂きます。 ■配属先 ※選考を通じて以下いづれかのグループに配属を想定しております。 りそな銀行　国際事業部（本部） ・推進グループ（4名） ・海外拠点管理グループ（1名） ・海外拠点（現地法人、駐在員事務所） ■平均残業時間／テレワーク ・残業：30~40h(19時までに退社している社員が多いです） ・テレワーク：週1~2回 ■当社の海外サポート体制 インドネシアにりそなプルダニア銀行（1958年開業）、シンガポールにりそなマーチャントバンクアジア（2017年設立）、日系企業の進出が多いアジアの4カ国・地域(上海、香港、バンコック、ホーチミン)に駐在員事務所を設置し、お客さまの海外進出や現地における様々な課題の解決など、きめ細かくサポートしています。2020年にはシンガポールを中心にIPO支援・M&A助言等の投資銀行業務を展開するSAC Capital Private Limitedと資本業務提携。同社の有する現地の豊富なネットワークを活用し、日系企業による東南アジアでのM＆A業務を支援、お客さまのASEANにおける更なる成長をサポートしています。また、海外での金融機能を補完するために各国の有力銀行と業務提携し(14カ国・地域、22銀行)、アジアではほぼ全域、北米ではアメリカにて地場銀行が有する豊富な支店網やジャパンデスク(日系取引部署)を通じたきめ細かい顧客支援体制を整備しています。

■職務概要： ・各海外グループ会社のIT部門担当者と連携し、カメラ式駐車場の海外グループ会社展開を推進、支援をお任せします ・現在6カ国（イギリス・オーストラリア・ニュージーランド・マレーシア・シンガポール・台湾）で駐車場事業を展開していますが、 　どの国を担当するかは候補者様のご経験や語学レベル、エンジニアとしてのスキルレベルに応じて検討をさせていただきます ・各国の事業状況や候補者様の志向性に応じて、現地駐在での支援をお願いする可能性がございます ■募集背景： ・各国における駐車場事業の拡大のため ■配属想定部門： ・ICT推進本部 海外ITグループ ・現在グループマネージャーを含む4名が在籍しており、うち2名が海外駐在にて勤務している状況です ■魅力点： ・エンジニアとしての経験と語学力を活かせるポジションです ・現地駐在を視野に入れての採用になりますので、新しい挑戦、キャリアアップに繋がる環境です ■パーク２４グループのIT戦略に関して 業界最大規模である全国1万8000か所「タイムズパーキング」を「TONIC」というITネットワークで結び、1区画ごとの満車・空車データをほぼリアルタイムで集約することが出来ます。更に、「タイムズカーレンタル」の470近くの店舗、さらには会員サービスのITネットワークまで本社で基盤を管理しており、今後、相互送客の実現を目指すなど、大きな可能性を秘めている状況です。

■職務概要： ・各海外グループ会社のIT部門担当者と連携し、カメラ式駐車場の海外グループ会社展開を推進、支援をお任せします ・現在6カ国（イギリス・オーストラリア・ニュージーランド・マレーシア・シンガポール・台湾）で駐車場事業を展開していますが、 　どの国を担当するかは候補者様のご経験や語学レベル、エンジニアとしてのスキルレベルに応じて検討をさせていただきます ・各国の事業状況や候補者様の志向性に応じて、現地駐在での支援をお願いする可能性がございます ■募集背景： ・各国における駐車場事業の拡大のため ■配属想定部門： ・ICT推進本部 海外ITグループ ・現在グループマネージャーを含む4名が在籍しており、うち2名が海外駐在にて勤務している状況です ■魅力点： ・エンジニアとしての経験と語学力を活かせるポジションです ・現地駐在を視野に入れての採用になりますので、新しい挑戦、キャリアアップに繋がる環境です ■パーク２４グループのIT戦略に関して 業界最大規模である全国1万8000か所「タイムズパーキング」を「TONIC」というITネットワークで結び、1区画ごとの満車・空車データをほぼリアルタイムで集約することが出来ます。更に、「タイムズカーレンタル」の470近くの店舗、さらには会員サービスのITネットワークまで本社で基盤を管理しており、今後、相互送客の実現を目指すなど、大きな可能性を秘めている状況です。

M&Aトランザクションサービスにて、クロスボーダー案件担当のメンバーとして下記業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ◇財務デューデリジェンス ◇会計ストラクチャー助言業務 ◇カーブアウト財務諸表作成支援等の売却支援業務 ◇財務モデリング業務 ◇財務、会計領域に係るポストマージャーインテグレーション(経営統合)支援 ◇上記業務に関連するプロジェクト・マネジメント業務 ■特徴： ◇M&Aトランザクションサービスは、M&Aという取引（トランザクション）の価値を最大化するために、案件の初期段階から、案件のクロージング後のサポートに至るまで、M&Aに関する深い知見と経験にもとづく助言や提案を、適時・適切に提供します。 ◇今後もクロスボーダー案件が増えていく中で、クロスボーダー案件の中心的な担い手となり、かつ、各国のデロイトメンバーとのリレーションを構築し、グローバルに活躍できるメンバーを募集いたします。クロスボーダー案件担当として、将来海外デロイトオフィスへの駐在も経験することが可能です。 ■海外駐在について： 赴任先としてはニューヨーク、ロンドン、シンガポール等であり、駐在期間は約2年を予定しています。業務としては赴任先にもよりますが、基本はデューデリジェンスが中心であり、現地のプロジェクトメンバー（案件によってはプロジェクトのインチャージ）として業務を遂行していただきます。また職位や業務経験によっては、デューデリジェンス以外の業務を含めたFA業務全般についてクライアントに対する提案活動を担うこともできます。 ■当社について： 「M&A・税務・財務」「サイバーセキュリティ・危機管理」「イノベーション・ベンチャー」「IT・デジタル」といった切り口で企業や官庁など数多くのクライアントの皆様にプロフェッショナル・サービスを提供しています。

＜タイムズパーキングを運営するパーク２４G／海外出向者の手続き等お任せ／フルフレックス／在宅勤務可／年休123日／所定労働7時間＞ 【変更の範囲：会社の定める業務】 海外事業として６ヵ国（英国、豪州、ニュージーランド、シンガポール、マレーシア、台湾）で駐車場事業を展開しており、今回は海外事業を支える人事担当（グローバル領域）を募集します。 ■職務内容 志向性や能力に合わせて、グローバル人事が担う駐在員赴任帰任等手続きおよびその運用構築、海外現地採用などお任せします。 まずはオペレーションを中心にお任せしながら、適性に応じて企画にも並行して関わっていただくことを予定しています。 パーク24の海外事業は、2017年から本格展開を始めており、グローバル人事機能としても出来上がった仕組みやルールの中で運用をするのではなく、 人事の観点からグローバル経営に貢献できる仕組みづくりからジョインいただくことが可能です。 ■業務内容： ・駐在員の各種渡航サポート（VISA手続き、海外赴任手当等の給与実務、渡航手続き等） ・赴任期間中の租税対応、駐在員の安全管理対応 ・海外子会社の規程類整備 ・海外採用業務、現地勤務にあたっての各種サポート ・その他グローバルビジネス展開にあたって発生ずる付随業務 ■募集背景 2017年にM&Aにて海外の駐車場企業がグループに加わり、現在７カ国でグローバルに事業を展開しています。 各国の規模の拡大やサービスの拡充による海外事業の強化を進めており、それに伴うグローバル人事機能の強化のため。 ■配属先について 経営管理本部　人事マネジメント部　事業人事グループ　第1チーム 人事マネジメント部は全体で40名　 事業人事グループ　第1チームは6名が所属しています。

◆非鉄金属、車載部品、電子部品、ケミカル材料、更にはDX関連迄幅広くビジネスを展開する、大手総合商社”兼松株式会社”のグループ会社◆ ＼求人の魅力ポイント／ （1）兼松100%出資の安定基盤のもと裁量大きく価値発揮が可能！ （2）海外駐在含め上位ポジションにはまだ空きがあるため、成果を出せば早期キャリアアップが可能！ （3）成果を出していても海外駐在に行けない…ということはございません！他競合と比べても実力次第で早期に海外駐在に挑戦が可能です！ ■採用背景： 事業拡大に伴う増員で、既存ビジネスの維持拡大をベースに新規事業ビジネス開発に携わっていただく次世代リーダーの採用になります。 ■海外駐在について： 当社はアメリカ、中国、更に関係会社が、韓国、シンガポールにも拠点を保有しています。将来的に海外赴任を目指すことも可能で、入社後1年で中国に駐在している社員の方もいらっしゃいます。 ◎必要な英語力について◎ ・中国 └TOEIC600〜700(目安) ※現地では日本語を話せる方も多く、ビジネスレベルでの英語力がマストではございません ・アメリカ └TOEIC600〜700(目安) ※入社後から英語の勉強をスタート頂いても構いません。少しずつ力をつけながら挑戦頂くことも可能です。 ■職務内容： ・既存ビジネスのお客様から商材のニーズを確認 ・各メーカーに問い合わせ ・見積書の作成、各方面との交渉、納期調整 ・受注・発注伝票作成等 ≪配属先組織≫ ◎非鉄金属部◎ 最先端電子機器に使用される高性能先端材料を幅広く取扱っておりリサイクル等、SDGs・持続可能な開発目標を掲げています ◎車載部品部◎ 国内外の先端電子材料、車載用電子部品、電子用化学品・原材料を取扱っており世界中から提案しています ■組織構成： ・仙台支店では現在非鉄金属部６名(部長1名・メンバー5名)、車載部品部６名(部長1名・メンバー5名)体制です。 ※先端電子部員は現在仙台支店にはおりませんが、今後配属の可能性もあります。 ・仙台支店は少数精鋭で、経験豊富なベテラン社員から絶賛勉強中の若手まで在籍しています。 ・『企業内起業家』を掲げる兼松社を踏襲し、フラットな環境のもと良い意見があればそれを吸い上げるだけの風通しの良さがございます。

【語学力を活かせる／部長職ポジション／海外駐在経験を活かして腰を据えて働きたい方へ／創業以来赤字なし／離職率5%以下で定着率◎／転勤当面なし／年間126日以上／完全週休二日制／アサヒビール誕生にも貢献／飲料・半導体・化粧品・医薬品等あらゆる製造過程で使用される産業用ろ過フィルターメーカー】 ■業務内容：購買・貿易部門の責任者としてのご活躍を期待しております。 ※部長や課長経験があれば入社後すぐに部長(代理)となる可能性がございます。 ■業務詳細： ・同社品の日本発、マレーシア発の輸出に関する管理、統括（生産部門、物流会社との折衝等） ・各拠点の課題、問題を他部署と調整（生産納期、経理、人事関連など） ・各種承認業務（勤怠、経費承認等） ・部門年間ビジネスプラン策定 ・経費予算策定（シンガポール拠点のみ） ・教育計画策定 ・内部監査、ISO9001定期監査対応 ■組織構成： 同社の日本、海外（韓国、米国、シンガポール、マレーシア）にいるCS人員、10名以下の人員で構成されています（2023年9月現在）。 ■部門の業務： 顧客からの受注を受け、輸出、顧客に納品し、債権を回収するまでの事務職全般を担っています。 顧客と生産部門との間において納期等の調整役を担い、運送手配等の最適化、効率化、リスク管理等を行うことで、ロキグループの売上目標達成に貢献する事をミッションとして動く部門です。 ■株式会社ロキグループ： ロキグループは、「変革」「飽くなき追求」を推進することで、100年を越えて存在し続ける「100年企業」を目指しています。グループ全体の経営を統括する「ロキグループ」を頂点に、シンガポール、マレーシア、韓国、アメリカとグローバル展開を加速させ、新たな市場の開拓に全力を注いでいます。固有技術である「濾過技術」を活かした「フィルトレーション事業」「システムソリューション事業」「コンシューマー事業」でビジネスを創造し、「顧客にとってのNo.1獲得」を目指します。 ■株式会社ロキテクノ： 国内で高いシェア誇る企業。高品質かつ付加価値のある製品を提供し、競合他社との差別化を図っています。 特に電子部品や一般産業分野の「分級濾過」に強みを持ちます。

【リモート勤務可／フレックス制度有／年間休日126日／完全週休二日制／グループ創業100年超】 ■職務概要： 主な担当業務は、パナソニックグループが保有する特許権や著作権について他社へライセンスをし、他社の特許権などのライセンスを受けるための戦略立案、交渉、契約締結です。 ■職務詳細： ・特許権・著作権のパナソニックグループのライセンスアウトに関する戦略策定とその実行を担います。 ・また、事業会社と連携して事業活動を理解し今後の方向性を踏まえ全社横断的なライセンスアウト及びライセンスインに関する戦略立案と実行を担います。 ・多くの交渉相手は日本国外の会社であり、通常、英語を用いて外国企業と交渉します。 ・また、交渉結果を契約書（英文・和文）とすることも担います。 ・尖った専門性を持ち寄ってチームで活動をしています。チームで助け合って活動することで大きな成果が得られます。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■配属組織について： ・20代〜60代まで幅広い年齢層のメンバー構成です。新卒、キャリア入社、技術からの異動者等、様々なバックグラウンドの人が活躍しています。 ・女性は約40％、男性が約60％です。子育て中の男性も女性もたくさん活躍している職場です。 ・米国国籍、中国国籍、日本国籍等、多様な国の個性あるメンバーが自らの強みを活かして活動しつつ、専門性を磨いて成長しています。 ・多彩なメンバーが集まっているため、年齢や役職を意識せずフラットに議論・相談を行う組織です。 ・テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルです。 ■キャリアパス： ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な拠点での業務を経験できるキャリアパスを用意しています。 ・例えば、ドイツ駐在やシンガポール駐在から帰国し現在当部門で活躍中のメンバーがいます。 ・また、昨年当部署から米国駐在員として派遣されたメンバーもいます。その他、ぱな知財には中国やインドの拠点もあります。

【リモート勤務可／フレックス制度有／年間休日126日／完全週休二日制／グループ創業100年超】 ■職務概要： 主な担当業務は、パナソニックグループが保有する特許権や著作権について他社へライセンスをし、他社の特許権などのライセンスを受けるための戦略立案、交渉、契約締結です。 ■職務詳細： ・特許権・著作権のパナソニックグループのライセンスアウトに関する戦略策定とその実行を担います。 ・また、事業会社と連携して事業活動を理解し今後の方向性を踏まえ全社横断的なライセンスアウト及びライセンスインに関する戦略立案と実行を担います。 ・多くの交渉相手は日本国外の会社であり、通常、英語を用いて外国企業と交渉します。 ・また、交渉結果を契約書（英文・和文）とすることも担います。 ・尖った専門性を持ち寄ってチームで活動をしています。チームで助け合って活動することで大きな成果が得られます。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■配属組織について： ・20代〜60代まで幅広い年齢層のメンバー構成です。新卒、キャリア入社、技術からの異動者等、様々なバックグラウンドの人が活躍しています。 ・女性は約40％、男性が約60％です。子育て中の男性も女性もたくさん活躍している職場です。 ・米国国籍、中国国籍、日本国籍等、多様な国の個性あるメンバーが自らの強みを活かして活動しつつ、専門性を磨いて成長しています。 ・多彩なメンバーが集まっているため、年齢や役職を意識せずフラットに議論・相談を行う組織です。 ・テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルです。 ■キャリアパス： ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な拠点での業務を経験できるキャリアパスを用意しています。 ・例えば、ドイツ駐在やシンガポール駐在から帰国し現在当部門で活躍中のメンバーがいます。 ・また、昨年当部署から米国駐在員として派遣されたメンバーもいます。その他、ぱな知財には中国やインドの拠点もあります。

【安定性抜群！長期就業を目指したい方へ／創業から96年／「モノを平らにする技術」で世界一を目指す世界トップクラスのシェアの工作機械メーカー】 ■業務概要： 当社で扱っている工作機械・半導体関連製造装置の組立業務をお任せします。 ・図面あるいは設計図を基に、各種工作機械（平面/内面/成形/歯車研削盤など）の組立作業 ・図面あるいは設計図を基に、半導体関連製造装置の組立作業 ■担当業務： 製造部　組立課/ナノプロセス組立課のメンバークラスとして、各種工作機械/半導体関連製造装置の組立作業全般をご担当いただきます。 ■組織構成 組立課は、組立一班〜五班に分かれており、それぞれ担当する機械が異なります。一班：6名、二班：6名、三班：5名、四班：6名、五班：10名です。 ナノプロセス組立課は、組立一班・二班に分かれており、一班：9名、二班：6名　20代〜40代で構成されております。 ■製品 班ごとに担当機種が分かれております。 【工作機械】平面/成形/円筒/内面/大型研削盤等 【半導体】ポリッシング/ラッピング/スライシング等 ■部門構成： ・製造部　組立課…工作機械を担当 ・製造部　ナノプロセス組立課…半導体を担当 ・部門ミッション…製品の組立作業 ■働き方 夜勤はなく日勤帯での業務になります。 ■キャリアパス： 当社の組立メンバーは、将来的に海外にある生産子会社に駐在いただく可能性もあるポジションです（入社後、5、6年後程度で駐在となる方が多いです）。 ■海外転勤について： 生産工場がタイ・シンガポールにもございますので、可能性として将来的な海外への転勤が生じます。ご入社後すぐに海外に行くのではなく、日本で同社の組立作業を熟知していただき、一人立ちされた後、3〜5年の期間で海外駐在いただきます。家族同伴で赴任される方も、単身赴任される方もいらっしゃいます。一時帰国制度なども1年に1回の頻度で設けておりますので、ご家庭をお持ちの方もご安心いただけます。

〜 ワークライフバランス◎（年間休日122日/土日休み/残業ほぼなし）/ 海外でも人気ブランドとして圧倒的シェアを誇る洋食器メーカー / 各種手当豊富 〜 ■採用背景：海外展開の拡大/需要増加に対応するための組織強化の増員採用を行っています。 ■Mission：まずは国内の海外事業部で経験を積んでいただき、将来的には当社の海外拠点の責任者を担っていただくことを期待しています。 ■業務内容：海外営業担当として海外のホテルやレストラン、代理店や百貨店に向けた洋食器を営業（受注〜出荷）を担当していただきます。 ・既存営業が中心（既存:新規＝8：2）となっておりますが、業界内でもトップクラスのシェアを誇っている事から顧客紹介による反響も多くいただきます。 ・現地の顧客や代理店の開拓を進める中で、受注から出荷までの一貫した業務を担当し、一部商品開発にも携わっていただきます。 ・営業エリアは欧米からアジア、アフリカなど世界各国に及びます。 ■組織構成： ・海外営業部は現在10数名の社員が在籍しており、20代から50代までの幅広い年代の社員が活躍しています。 ・駐在中の社員は6名（米国1名、シンガポール2名、インドネシア1名、上海2名）で、新卒3年目で駐在社員となった事例もあり、若くしてチャンスを掴める環境です。 【ポジションの魅力】 (1)将来的に海外拠点への駐在のチャンスがあります。駐在にて経験を積んだ後には日本へ戻り、経営幹部としてのキャリアパスも用意をされております。 (2)海外営業は少数精鋭で、任せられるエリアや業務は大きく、自分の裁量を持ってダイナミックかつ主体的に仕事ができる環境です。 (3)住宅手当や家族手当、役職手当など充実した手当が魅力であり、海外赴任時は駐在手当も支給されるため、生活面においても安心して就業いただけます。 【取り扱い製品の魅力/特徴】 当社の製品は薄く繊細でありながら丈夫。結晶構造が緻密で一般の磁器に比べてより高い強度を持っています。素材の強さとボーンアッシュの含有率は世界トップクラスを誇ります。また美しい釉面を作るために自社で釉薬を開発しています。独自開発の釉薬は、より光の反射が高くなめらかな光沢を生み出しています。多彩な魅力を持つナルミボーンチャイナは、世界でも群を抜く美しさであると評価されています。

〜海外でも人気ブランドとして圧倒的シェアを誇る洋食器メーカー〜 （年間休日122日/土日休み/残業ほぼなし） / 各種手当豊富 ■採用背景： 海外展開の拡大/需要増加に対応するために、組織強化の増員採用を行っています。 ■Mission： まずは国内の海外事業部で経験を積んでいただき、 将来的には当社の海外拠点の責任者を担っていただくことを期待しています。 ■業務内容： 海外営業担当として海外のホテルやレストラン、代理店や百貨店に向けた洋食器を営業（受注〜出荷）を担当していただきます。 ・既存営業が中心（既存:新規＝8：2）となっておりますが、業界内でもトップクラスのシェアを誇っている事から顧客紹介による反響も多くいただきます。 ・現地の顧客や代理店の開拓を進める中で、受注から出荷までの一貫した業務を担当し、一部商品開発にも携わっていただきます。 ・営業エリア：欧米/アジア/アフリカ等の世界各国 ■組織構成： ・海外営業部は現在10数名の社員が在籍しており、20代から50代までの幅広い年代の社員が活躍中。 ・駐在中の社員は6名（米国1名、シンガポール2名、インドネシア1名、上海2名）で、新卒3年目で駐在社員となった事例もあり、若くしてチャンスを掴める環境。 【ポジションの魅力】 (1)将来的に海外拠点への駐在のチャンスがあります。 駐在にて経験を積んだ後には日本へ戻り、経営幹部としてのキャリアパスも用意をされております。 (2)海外営業は少数精鋭で、任せられるエリアや業務は大きく、自分の裁量を持ってダイナミックかつ主体的に仕事ができる環境です。 (3)住宅手当や家族手当、役職手当など充実した手当が魅力であり、海外赴任時は駐在手当も支給されるため、生活面においても安心して就業いただけます。 【取り扱い製品の魅力/特徴】 当社の製品は薄く繊細でありながら丈夫。 結晶構造が緻密で一般の磁器に比べてより高い強度を持っています。 素材の強さとボーンアッシュの含有率は世界トップクラスを誇ります。 また美しい釉面を作るために自社で釉薬を開発しています。 独自開発の釉薬は、より光の反射が高くなめらかな光沢を生み出しています。 多彩な魅力を持つナルミボーンチャイナは、世界でも群を抜く美しさであると評価されています。

■仕事内容： ASEAN Pacific及び中東を中心としたエリアにおける事業の推進/拡大・再編/再構築を担う部門(海外事業統括グループ)での業務。 同部門のミッションは、各国※の現地法人（7連結現地法人及び5持分法適用会社）というプラットホームを軸に以下の業務を推進。 ※韓国、シンガポール、マレーシア、インドネシア、タイ、パキスタン、インド、オーストラリア １）プロジェクト推進 ・現地法人の事業拡大に向けた新規事業の創出及びM＆A機会の発掘 ・各現地法人オペレーション業務改善への直接/間接的な寄与 ・事業ポートフォリオの売却及び入替の検討及び推進 ・現地法人に対するノウハウの提供及び各種サポート業務 ２）ガバナンス関連及びアドミニストレーション・計数管理業務 ・取締役会・株主総会等を通じた現地法人の経営に関する意思決定への関与 ・現地法人が行う意思決定やオペレーション遂行時における東京本社承認事項の申請及びサポート業務 ・現地法人業績に関する計数管理業務、部門業績報告の取り纏め 将来的には現地法人駐在員としての派遣可能性もある他、海外赴任は前提とせずあくまでも東京ベースで勤務ご希望の方も歓迎。

■仕事内容： ASEAN Pacific及び中東を中心としたエリアにおける事業の推進/拡大・再編/再構築を担う部門(海外事業統括グループ)での業務。 同部門のミッションは、各国※の現地法人（7連結現地法人及び5持分法適用会社）というプラットホームを軸に以下の業務を推進。 ※韓国、シンガポール、マレーシア、インドネシア、タイ、パキスタン、インド、オーストラリア １）プロジェクト推進 ・現地法人の事業拡大に向けた新規事業の創出及びM＆A機会の発掘 ・各現地法人オペレーション業務改善への直接/間接的な寄与 ・事業ポートフォリオの売却及び入替の検討及び推進 ・現地法人に対するノウハウの提供及び各種サポート業務 ２）ガバナンス関連及びアドミニストレーション・計数管理業務 ・取締役会・株主総会等を通じた現地法人の経営に関する意思決定への関与 ・現地法人が行う意思決定やオペレーション遂行時における東京本社承認事項の申請及びサポート業務 ・現地法人業績に関する計数管理業務、部門業績報告の取り纏め 将来的には現地法人駐在員としての派遣可能性もある他、海外赴任は前提とせずあくまでも東京ベースで勤務ご希望の方も歓迎します。

■仕事内容： ASEAN Pacific及び中東を中心としたエリアにおける事業の推進/拡大・再編/再構築を担う部門(海外事業統括グループ)での業務。 同部門のミッションは、各国※の現地法人（7連結現地法人及び5持分法適用会社）というプラットホームを軸に以下の業務を推進。 ※韓国、シンガポール、マレーシア、インドネシア、タイ、パキスタン、インド、オーストラリア １）プロジェクト推進 ・現地法人の事業拡大に向けた新規事業の創出及びM＆A機会の発掘 ・各現地法人オペレーション業務改善への直接/間接的な寄与 ・事業ポートフォリオの売却及び入替の検討及び推進 ・現地法人に対するノウハウの提供及び各種サポート業務 ２）ガバナンス関連及びアドミニストレーション・計数管理業務 ・取締役会・株主総会等を通じた現地法人の経営に関する意思決定への関与 ・現地法人が行う意思決定やオペレーション遂行時における東京本社承認事項の申請及びサポート業務 ・現地法人業績に関する計数管理業務、部門業績報告の取り纏め 将来的には現地法人駐在員としての派遣可能性もある他、海外赴任は前提とせずあくまでも東京ベースで勤務ご希望の方も歓迎します。

【残業20時間以下（所定労働時間7時間）／ワールドワイドなビジネス展開を行う安定企業】 ■業務概要： 営業事務、貿易事務から営業社員をサポートしていただくポジションです。ゼネラリストとしてのキャリアアップを目指すことが可能です。 ■業務内容： ・受発注業務 ・請求書発行 ・海外工場とのスケジュール調整・在庫管理 ・輸出入書類の確認・作成 ・配送手配 ・電話・メール対応 など ■組織構成 冷凍食品部、乾燥食品部、業務部のいずれかに配属。女性・男性の比率は1:1です。 ■当社の魅力： 社員一人ひとりの主体性を何よりも重視しています。そのため、業務効率の向上や社員の笑顔に繋がる提案は大歓迎です前向きなチャレンジを推奨する文化が根付いている当社だからこそ、「仕事の幅」も「キャリア」も自身で広げていくことができます。 ■当社について： 世界6カ国に販売会社（香港、台湾、シンガポール、アメリカ）、食品工場（タイ、インド、台湾)、3カ国に駐在員事務所(タイ、中国、ベトナム)を展開している、メーカー機能を併せ持った商社です。国内および国外の外食産業を中心に、お客さまのニーズに沿った冷凍水産物の加工商品、冷凍野菜加工商品、フリーズドライ製品等の生産、輸入、販売を一貫して手掛けています。

【創業96年:ものづくりを支える老舗メーカー/「モノを平らにする技術」で世界一を目指す世界トップクラスのシェアの工作機械メーカー】 ■担当業務：財務部 財務課の中堅クラスメンバーとして、経理・財務業務をご担当頂きます。財務課は、財務係／会計係に分かれており、ご経歴・スキルに応じて配属を決定させていただきます。財務係4名／会計係6名で、20代〜40代（男性・女性の割合は7:3）で構成されております。中途入社者が約2割を占めています。 ■詳細：ご経験に応じて経理・財務業務をお任せいたします。（例：原価計算・決算業務・会計監査対応・税金計算・資金管理・税務申告業務・財務諸表作成・有価証券報告書作成等） ■キャリアパス：同社の財務メンバーは、将来的に海外にあるグループ会社に駐在頂く可能性が高いポジションです。（入社後、5,6年後程度で駐在となる方が多いです。）財務としてのスキルを活かしながら、ゆくゆくは海外勤務をされたい方にオススメのポジションです。 ■海外転勤について：海外への転勤が生じます。転勤先はタイミングによって異なりますが、シンガポール、タイ、ドイツ、アメリカ、中国がございます。主に日本語を使っての業務のため、英語力は必須ではありません。ご入社後すぐに海外に行くのではなく、日本で同社の経理のルールなどをご確認頂き、一人立ちされた後、3〜5年の期間で海外駐在頂きます。家族同伴で赴任される方も、単身赴任される方もいらっしゃいます。一時帰国制度なども1年に1回の頻度で設けておりますので、ご家庭をお持ちの方もご安心頂けます。 ■企業の魅力：岡本工作機械製作所は、工作機械部門と半導体関連装置部門を２大柱とする総合砥粒加工機メーカーです。「砥粒加工機」とは簡単に言えば「モノを平らにする機械」です。工作機械部門においては、平面、成形、内面、円筒、歯車など様々なタイプの研削盤を開発し、今では世界中で8万台以上の機械を出荷。特に平面研削盤は世界でトップクラスのシェアを占め、出荷国数世界約80ヶ国、ユーザー数は、世界で2万社以上以上。また、国内各地のみならず海外にも拠点を持ち、グローバルなユーザーニーズに対応ができるネットワークを確立。BwithBの精神で、確かな品質と、きめ細やかなサービスにより大手メーカーからの信頼を獲得しています。

【創業から96年　「モノを平らにする技術」で世界一を目指す世界トップクラスのシェアの工作機械メーカー／東証スタンダード上場】 ■担当業務：財務部 財務課の担当者クラスメンバーとして、経理・財務業務全般をご担当頂きます。財務課は、財務係／会計係に分かれており、ご経歴・スキルに応じて配属を決定させていただきます。 ■組織構成 財務係4名／会計係7名で、20代〜40代（男性・女性の割合は7:3）で構成されております。中途入社者が約2割を占めています。 ■詳細：経理・財務業務をご担当頂きます。前職のスキルに応じて業務をお任せいたします。（原価計算・決算業務・会計監査対応・税金計算・資金管理・税務申告業務・財務諸表作成・有価証券報告書作成など） ■キャリアパス：同社の財務メンバーは、将来的に海外にあるグループ会社に駐在頂く可能性が高いポジションです。（入社後、2〜3年程度で駐在となる方が多いです。）財務としてのスキルを活かしながら、将来的に海外勤務をされたい方にオススメのポジションです。 ■海外転勤について：海外への転勤が生じます。転勤先はタイミングによって異なりますが、シンガポール、タイ、ドイツ、アメリカ、中国がございます。主に日本語を使っての業務のため、英語力は必須ではありません。ご入社後すぐに海外に行くのではなく、日本で同社の経理のルールなどをご確認頂き、一人立ちされた後、3〜5年の期間で海外駐在頂きます。家族同伴で赴任される方も、単身赴任される方もいらっしゃいます。 ■企業の魅力：岡本工作機械製作所は、工作機械部門と半導体関連装置部門を２大柱とする総合砥粒加工機メーカーです。「砥粒加工機」とは簡単に言えば「モノを平らにする機械」です。工作機械部門においては、平面、成形、内面、円筒、歯車など様々なタイプの研削盤を開発し、今では世界中で5万台以上の機械を出荷。特に平面研削盤は世界でトップクラスのシェアを占め、出荷国数世界約80ヶ国、ユーザー数は、世界で2万社以上。また、国内各地のみならず海外にも拠点を持ち、グローバルなユーザーニーズに対応ができるネットワークを確立。BwithBの精神で、確かな品質と、きめ細やかなサービスにより大手メーカーからの信頼を獲得しています。

【あったらいいなをカタチにする/上場企業】 ★当募集では、ご入社後当面の間は国内（大阪）にて弊社事業部門経理をご担当いただき、その後海外または国内グループ会社駐在を数年ご経験いただく予定です。 ■業務内容： ［事業部門、国内外グループ会社における業務内容］ ・連結決算（国内外約40社の連結） ・Ｍ＆Ａのバリュエーション及び会計・税務対応 ・原価計算、管理会計（原価分析、予算、予測、中期経営計画作成、ROIC等の経営指標導入） ・国内、国際税務（BEPS対応、海外子会社に対する税務面での指導、支援業務） ・内部統制等のガバナンス体制の維持管理（海外子会社への業務プロセス統制の導入支援等） 就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務範囲 ◆この仕事の魅力◆ 当社は、2030年の目標に「連結売上2,800億、うち海外売上900億円」を掲げており、海外での売上は2022年比で倍増させます。 この事業成長を推進していく環境において、財務・経理領域における経験の蓄積、枠を超えたチャレンジが可能です。 将来的には海外現地法人への駐在、当社・ 経営企画部門への異動など、中・長期的に活躍の場を広げ、自己実現を叶えられるキャリアパスをご用意しています。 ■組織風土：フラットな組織を意識しており、全社員が意見やアイデアを持ち寄り、議論して実行していくことのできる会社です。新製品開発の原案となるアイデアについても社員全員で創出しており、その数は年間2万件にものぼっております。 ■6つのグローバルブランド：「HEAT（カイロ）」「Medicine（アンメルツ）」「Cool（熱さまシート）」「Wipe（メガネクリーナーふきふき）」「Oral（タフデント）」「Scent（サワデー）」の6つのグローバルブランドで世界中のお客様に「あったらいいな」を届けるべく、強力なグローバルブランドを確立していき、アジア地域を中心に販売強化に取り組んでおります。 ※販売拠点…アメリカ、イギリス、中国（上海）、台湾、香港、マレーシア、シンガポール、インドネシア ※生産拠点…アメリカ、中国

【プライム上場・近鉄ホールディングスの中核事業/国内2位の大手総合国際物流企業/アジア欧米など世界45カ国683拠点に物流網を展開/住宅手当・家族手当あり/連続9日間休暇取得が可能な休暇制度あり】 ■業務内容： 当社の経理担当として業務をお任せします。本社の決算業務を中心にまずは担当頂き、次世代を担う将来的な基幹人材としてのご活躍を期待しています。陸、海、空すべてを網羅する大手物流企業のため、グループ会社や海外拠点を多数保有しており、様々な経験が積める環境です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。 ◆会計業務 ・日次業務 ・国内単体決算業務（月次／四半期／年次） ・予算策定、管理 ・固定資産管理 ◆海外精算業務 ・海外代理店との精算業務 （海外代理店に対する売掛金及び買掛金管理と精算、為替予約 等） ◆未収・支払業務 ・売掛金管理（帳簿消込、入金確認、預り金管理、返金処理　等） ・支払・国内買掛金管理（支払処理、航空会社精算　等） 本求人は将来的に海外駐在を目指す「グローバルコース」での採用となります。海外駐在となる場合、入社してから３年程度は国内で当社の経理業務における流れを習得いただき、適性判断のうえその後海外法人へ出向となります。（世界5極本部：韓国、台湾、ブラジル、カナダ、メキシコ、アメリカ、バーレーン、ベルギー、チェコ、フランス、ドイツ、アイルランド、イタリア、ニュージーランド、ロシア、サウジアラビア、南アフリカ、スウェーデン、スイス、アラブ首長国連邦、イギリス、中国、オーストリア、バングラデシュ、カンボジア、インド、インドネシア、ラオス、マレーシア、フィリピン、シンガポール、スリランカ、タイ、ベトナムhttps://www.kwe.com/jp/os/） ■募集コース： グローバルコース ■組織体制： 会計・財務・税務・連結開示・買掛管理・売掛管理・海外精算・シェアードサービスの8つのチームに分かれております。 配属となる東京拠点（経理部門）にはおおよそ20名程度在籍しております。会計チームは30代〜40代が中心で、単体決算や管理会計をに担っています。

■職務内容： （1）外為AML、資産凍結対応として営業店からの相談対応 （2）当局や海外の規制変更に際し、当行方針の企画立案及び運営 （3）営業店の事務体制モニタリングや勉強会開催 【変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人同意がある場合を除く。】 ■配属グループ：外為事務企画グループ ■配属グループの役割： （1）外為事務全般の企画 （2）外為AML、資産凍結対応などの運営 （3）外為事務人財の育成 ■魅力： ・取引先の進出が多いアジアを中心に海外ネットワークを有しており、同地域の業務経験がある方は経験を十分に活かせます。 ・当室にとって新しい業務も含まれますので、りそなの国際戦略を一緒に創り上げていくことができます。 ■当社の海外サポート体制： ・インドネシアにりそなプルダニア銀行（1958年開業）、シンガポールにりそなマーチャントバンクアジア（2017年設立）、日系企業の進出が多いアジアの4カ国・地域（上海、香港、バンコック、ホーチミン）に駐在員事務所を設置し、お客さまの海外進出や現地における様々な課題の解決など、ニーズに応じたきめ細かいサポートをしています。 ・2020年8月にはシンガポールを中心にカタリストスポンサー業務やIPO支援・M＆A助言等の投資銀行業務を展開するSAC Capital Private Limited（以下「SAC」）と提携、2021年1月に当社の株式を15％取得しました。 ・SACの有する現地の豊富なネットワークを活用し、日系企業による東南アジアでのM＆A業務を支援、お客さまのASEANにおける更なる成長をサポートします。 ・海外における貸出・外国為替等の金融機能を補完するために各国の有力銀行と業務提携しております（14カ国・地域、22銀行）。アジアではほぼ全域、北米ではアメリカにて地場銀行が有する豊富な支店網やジャパンデスク（日系取引部署）を通じたきめ細かい顧客支援体制を整備しています。 ■募集背景： 当社の国際戦略である外国為替推進・統制を強化をするための増員です。複雑化する外為AML統制に対し効率的な事務体制を構築し、海外展開する顧客の困りごとに相応しい対応を行うことで、地域への貢献を深めると同時に、ビジネス領域の拡大を目指していきたいと考えています。

当社の海外営業・企画・管理担当として、希望や適性に合わせて、以下の業務をお任せします。 (1)国際部門全般の戦略 (2)海外ネットワーク・提携戦略 (3)海外人財の育成 ■業務詳細： (1)東南アジアを中心とした海外ネットワーク・提携戦略の策定 (2)その戦略に基づいた外資系金融機関との折衝 当社グループが有する既存の海外ネットワーク強化策・新規先の提携に向けた企画を担っていただきます。また、外資系金融機関などへの営業をしていただき、共同展開可能な施策や提携などに向けた活動も行っていただきます。 ■当部で働く魅力： ・取引先の進出が多いアジアを軸に海外ネットワークを持っており、同地域内での業務経験がある方にはご自身の経験が十分に活かせます。 ・当部にとって新しい業務も含まれますので、りそなの国際戦略を一緒に新しく創り上げていくことができます。 ■当社の海外サポート体制： インドネシアにりそなプルダニア銀行（1958年開業）、シンガポールにりそなマーチャントバンクアジア（2017年設立）、日系企業の進出が多いアジアの4カ国・地域(上海、香港、バンコック、ホーチミン)に駐在員事務所を設置し、お客さまの海外進出や現地における様々な課題の解決など、ニーズに応じたきめ細かいサポートをしています。 また、2020年8月にはシンガポールを中心にカタリストスポンサー業務やIPO支援・M&A助言等の投資銀行業務を展開するSAC Capital Private Limited(以下、「SAC」)と提携、2021年1月に同社の株式を15％取得しました。SACの有する現地の豊富なネットワークを活用し、日系企業による東南アジアでのM＆A業務を支援、お客さまのASEANにおける更なる成長をサポートします。これに加えて、海外における貸出・外国為替等の金融機能を補完するために各国の有力銀行と業務提携しております(14カ国・地域、22銀行)。 アジアではほぼ全域、北米ではアメリカにて地場銀行が有する豊富な支店網やジャパンデスク(日系取引部署)を通じたきめ細かい顧客支援体制を整備しています。

＜タイムズパーキングを運営するパーク２４G／グローバル人事企画／フルフレックス／在宅勤務可／年休123日／所定労働7時間＞ 【変更の範囲：会社の定める業務】 海外事業として６ヵ国（英国、豪州、ニュージーランド、シンガポール、マレーシア、台湾）で駐車場事業を展開しており、今回はグローバル人事企画マネージャーを募集します。 ■職務内容： 海外グループ会社の人事制度・仕組み・ルール・システムの共通化などのグローバル人事/人材戦略に関する企画・運用を推進していただきます。 海外のグループ各社を束ねる本社にて、専任者としてグローバル人事業務を仕組みづくりから担当いただきます。 ・ 事業戦略に紐づいたグローバル人事戦略の立案/実行 ・ グローバル人事諸施策の企画立案・実行・運用 ・ グローバル視点でのタレントマジメント土台作り ・ 日本人海外駐在者各種対応（VISA手続き、海外派遣、安全管理等）の改善業務 ■募集背景 2017年以降海外事業の本格化がはじまり、コロナ禍を経て、現在各国の規模拡大やサービス拡充による海外事業の強化を進めています。 海外事業の強化・拡大に伴い、グローバル人事機能の強化を図っています。 パーク24グループとしてのグローバルな人事制度・仕組みづくりからご担当いただきます。 ■配属先について 経営管理本部　人事マネジメント部　事業人事グループ　第1チーム 人事マネジメント部は全体で40名　 事業人事グループ　第1チームは6名が所属しています。

【110年以上続く化学系専門商社/第二新卒の総合職募集/経験業界・職種不問・各種充実の研修あり！社宅借り上げ制度、退職金有】 ■業務内容:当社の営業職として入社いただき、原材料・半製品の販売等をお任せいたします。メーカーに対し、用途の開発や関連市場への商品提案などを行います。 ■入社後の流れ:入社後は社内研修を実施。貿易実務や商社で必要となる知識を学んでいただきます。配属部署につきましては、社内研修後、適性を見て決定いたします。各部署へ配属後、半年程度はOJT中心で業務スキルを身につけていただきます。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■取引先: 国内ではメーカーへの直販がメイン。海外は、現地法人含め、海外の企業へ販売。輸出先は、アメリカ・中国・台湾・韓国・シンガポール・マレーシア・タイ、インドネシアなど。 ★充実の英語研修: オンライン英会話や各種通信教育を会社負担７割で受講することができます。入社段階で英語が流暢でなくとも、意欲があれば語学を身につけられる環境が整っています。 ★安定就業可能な働き方：所定労働時間7時間かつ、残業は月20時間以内です。ワークライフバランスを整えながら就業できます。 ★キャリアパス: 海外に拠点も複数あるため、出張や駐在の可能性もあります。