◆シンガポール発の外資系IT企業／顧客のIT機器の保守／大手企業案件多数◎／自由度の高い環境で働き方改善が叶う◆ 業務内容： 〇メイン業務：企業向けIT機器の保守（延命保守） メーカーの「運用・保守」期間が終了しているIT機器を使われている顧客が多く、企業向けIT機器保守サービスエンジニアとして以下業務をお任せします。またオンラインでの技術研修が充実しており、活躍できるようサポート体制は整っています。 ※印西市にあるお客様のデータセンターにて駐在していただく予定です。 [業務詳細] ・保守案件の技術面管理 ・保守部品の入出庫管理（提携倉庫との連携） ・サポートセンター業務での電話対応 ・現場保守を実施するパートナー・エンジニアとの連携 ・海外（主に中国）のコールセンター、技術サポートとの協業 ・現場での障害修復作業 ・LANケーブルおよび光ファイバーの導通・品質テスト（テスター／OTDR／BERT等を使用） ・ケーブル種別やテスト基準に応じた測定とログ取得 ■働く環境： ・当社は現在22名在籍しています。（全員中途入社） ・月1-2回の緊急対応の場合を除き残業は10時間以内を想定 ・年休120日 ■ポジションの魅力： ・日本法人は現在立ち上げフェーズであるため、事業推進にも関われる ・少数精鋭のため制約がなくスピード感があり、外資系ならではのオープンでフラットな社風 ・日本代表とも距離が近くなんでも相談しやすい環境 ・大手ITベンダーや保守サービス企業との取引も徐々に拡大中 ■求める人物 ・DataCenter勤務経験者、または現地での交換作業経験者、大歓迎！ ・マルチベンダーサポートで、さまざまなハードウェア機器の経験を積みたい方 ・ハードウエアを触るのが好きな方 ■当社について： エンタープライズシステム向け独立系サービスプロバイダーとして、ハードウェア保守サービスに特化して2011年にシンガポールに設立したDCSS Technologyの日本法人です。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景 グローバル企業との提携を実現するためには、高度な専門知識と豊富な経験を持つ人材が必要です。多様な視点や新しいアイデアをお持ちの方をキャリア採用としてお迎えし、組織のイノベーションを加速させたいと考えています。また、新たなネットワークを活用し、新たなビジネスチャンスを創出することで、組織全体のスキルセットを強化し、プロジェクトの成功率を高めたいと考えています。 ■職務詳細： ・戦略的提携の企画立案 ・ターゲット企業のリサーチ・発掘およびアプローチ（米国シリコンバレー拠点・シンガポール拠点の駐在メンバーとも連携を取りつつ、ターゲット企業への企画・提案を実施） ・提携候補企業との交渉・契約締結 ・提携プロジェクトの推進・管理 ・社内外の関係者との連携・調整 ※社外との打ち合わせの8割程度は英語で実施（シンガポールが中心） ※海外出張頻度は、最大月2回程度を予定 ■本ポジションの魅力 ・多様な経験とスキルの獲得: 異なる文化やビジネス慣習を持つパートナー候補先企業と協働することで、国際的な視野やコミュニケーションスキルを磨けます。 ・革新的なプロジェクトへの参画: Square（現Block）やStripeとの提携のように、最先端の技術やサービスを取り入れたプロジェクトに参加できます。 ・キャリアの成長機会: 戦略的提携の企画・推進を通じて、リーダーシップやプロジェクトマネジメントのスキルを高めることができます。 ・ネットワーキングの拡大: 国内外の多様な業界のプロフェッショナルとネットワークを築くことで、将来的なビジネスチャンスが広がります。 ・企業の成長に貢献: 当社の成長戦略の中核を担う役割を果たし、企業の発展に直接貢献する実感が得られます。 ・グローバルな視点での業務: 世界各地の市場やトレンドを理解し、グローバルな視点で戦略を立案・実行する経験が得られます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜海外市場での商品開発・スキーム構築を一気通貫で担う／高い専門性を習得しつつ在宅勤務など柔軟な働き方も可能〜 ■業務内容： 海外の金融市場部において、市場および顧客動向を踏まえた市場性商品・スキーム・ビジネスアイデアの発掘から組成及びその展開を、社内外の多様な関係者と連携し推進。非日系企業のビジネス、海外スタッフとの協業がメインになります。 ・市場関連の新機軸ビジネス、商品の立ち上げや推進 ・市場価値の高い専門性を獲得可能 ・日本で1年程度、同業務を経験した上で、海外転勤、数年の海外駐在を想定しています。駐在先の都市は要相談ではありますが、ニューヨーク、香港、シンガポールの何れかです。同一業務・専門性を追求したい方には、希望に沿う働き方、処遇も本人の意向と能力によっては検討可能です ■キャリアパス： 対応業務の幅が広いため、同業務におけるプロ職としてキャリア形成する選択肢もあれば、同部署で専門性の高い人材として成長し、将来的にはマネジメント（含む海外拠点）としてのキャリアなどへの異動なども可能であり、豊富で多様なキャリア展開ができる環境です。 ■当行の魅力： MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。また、キャリアパスとして、所属部署のチームリーダー→次長、もしくはプロ認定制度もあり、役職に就かなくても、行内で年収含め、評価される制度が運用しております。 変更の範囲：会社の定める業務

~海外売上比率55%超！当社のグローバル展開を担うポジション！／日本のガス器具業界トップクラスシェア／年休121日（土日祝）~ ■職務概要 熱エネルギー機器（ガスコンロや給湯器等）の海外営業、マーケティング業務を担っていただきます。 ＜日本本社側＞ ・海外グループ法人の経営支援及び管理（新製品企画、需給管理、販促支援、営業支援及び管理） ・海外代理店への営業活動（新製品企画、需給管理、販促支援、債権管理） ・新規市場開拓 ＜現地法人側（海外出向時）＞ ・現地法人の経営全般、経営計画・戦略立案、営業・マーケティング活動、日本本社との連携、現地スタッフの支援・管理 （キャリアにより現地法人でのポジションや職務は異なります） ※海外展開をしている国 韓国、中国、台湾、タイ、マレーシア、シンガポール、香港、インドネシア、ベトナム、アメリカ、カナダ、ブラジル、オーストラリア、ニュージーランド、イタリア、イギリス他 ※海外出張・海外出向について 担当地域にもよりますが、年に3〜4回程度の海外出張をしていただきます。 上述の通り、OJT・マネージャー・経営層等、それぞれの段階での海外出向をしていただきます。 ■組織 海外売上比率が55%を超え、当社のグローバル展開を担う海外事業本部の役割はますます重要となってきています。今後もM＆A含めた新規市場の開拓、新分野へ挑戦し、持続的成長を図っていきます。 ※海外事業本部 約50名、男女比6：4、平均年齢30歳、中途社員比率40％ ■キャリアパス 入社後2〜3年程度は、日本の海外事業本部で担当地域を持ち、商品知識の習得、営業、管理業務を行っていただきます。その後、現地法人へ海外出向をしていただきます。 最初はOJTでの出向（駐在期間約3年）、以降はマネージャーや経営幹部としての出向（駐在期間約5年）となり、計3〜5回程の出向を経験いただきます。また、海外事業本部内でもローテーションがあり、キャリアアップの為に担当する国、地域が変わります。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム市場上場／海外売上比率約7割／制御分野のリーディングカンパニー／リモートワーク・フレックスの働きやすさ】 ■業務内容 ERPビジネス（主にMicrosoft Dynamics 365）および周辺ソリューションの事業拡大に向け、米国、東南アジア・オセアニア、中東地域を対象に以下の業務を担当していただきます。 ・新市場の調査、海外展開戦略の立案および実行 ・新規パートナーの選定、アライアンス締結、パートナーイネーブルメント ・営業活動支援、提案サポート、プロジェクト導入支援 ■配属先情報 ERPビジネス部 部長（50代）、課長（40代）、メンバー（30代）1名 ERPビジネスに携わるメンバーは、アメリカ、インド、シンガポール、タイ、ベトナムなど海外メンバーが中心です。現地に根差したビジネス展開を重視しており、日本側は少数精鋭体制で事業拡大を推進しています。 ■ポジションの魅力 製造業として長年培ってきた安定した事業基盤を背景に、新たなビジネスの創出・拡大に挑戦できるポジションです。 日本国内ではすでに確立されたビジネスを海外市場へ展開していくため、事業成長のダイナミズムを実感できます。 新規事業ならではの試行錯誤や市場・顧客ニーズに応じた方向転換を経験しながら、事業視点や経営視点を養うことができます。 ■キャリアパス 本ポジションでは、中長期的なキャリア形成を見据えた成長機会があります。 ・海外事業の立ち上げ・拡大フェーズを経験 ・海外展開プロジェクトへの参画 ・実績や志向、タイミングに応じて海外拠点への駐在の可能性あり すでに中途入社から海外駐在を実現しているメンバーも在籍しており、グローバルなキャリア形成を目指せる環境です。 ■働き方 ・想定残業時間：月20時間程度（時期により繁忙期あり） ・出張頻度：国内年1回程度、海外年2回程度 ・在宅勤務：状況に応じて利用可能 ■英語利用の具体的場面と使用頻度 ・メール対応：毎日 ・オンライン会議：週1〜2回 変更の範囲：会社の定める業務

「企業の変革を担う人事部の頼れるパートナー」として、企業経営の目線/人事の現場目線の両方を持ちつつ、あらゆる人事課題に対してソリューションを提供します。 海外コンサルタントが担当するプロジェクトの一例に、三菱商事の海外拠点・事業投資先が直面する独自かつ特殊な人事課題を理解し、適切なソリューションを提案、それを伴走するプロジェクトがあります。非常にチャレンジングで、やりがい・魅力的な業務であるとともに、三菱商事人事部や在シンガポール子会社のヒューマンリンク・アジアとも連携しながら業務を進めていくことが特徴的です。 また、ご本人の志向やご経験も踏まえて、国内の案件も担当することを想定しています。 ■業務内容： ・グローバル展開する企業におけるグローバル共通人事制度の設計・導入 ・新社人事制度構築や人事制度見直し、人事労務相談対応 ・M&A、事業再編時の人事デューディリジェンス、人事統合支援（PMI） ・海外駐在員に関する制度構築 ・新規サービスの企画・開発　 ※担当案件によっては海外含め出張が発生します。 ■業務の魅力／特徴： ・三菱商事のリソースや知見も使いながら国内外の案件の経験を積むことが可能。 ・グループ会社の案件も多く営業業務が少ないため、コンサル業務に集中することが可能。 ・入社後のキャリアイメージ ・入社から半年は先輩社員と一緒に行動し、当社のコンサルティングスタイルを習熟。その後、複数案件の担当コンサルタントとしてプロジェクトマネージャー(PM)と行動を共にしながら、PMのノウハウを吸収し、数年でPMへの昇格を期待。 ・人事専門会社ならではのキャリアパスとして、事業会社への人事としての出向や海外駐在もあり、多彩な経験を積むことが可能。 ・先輩社員だけでなく、同僚やラインマネージャーとの1on1等を通じて、将来的なキャリア形成を支援。 ■配属組織： コンサルティング本部 コンサルティング事業部 部員14名（部長1、リーダー2、メンバー11） 変更の範囲：会社の定める業務

「企業の変革を担う人事部の頼れるパートナー」として、企業経営の目線/人事の現場目線の両方を持ちつつ、あらゆる人事課題に対してソリューションを提供します。 海外コンサルタントが担当するプロジェクトの一例に、三菱商事の海外拠点・事業投資先が直面する独自かつ特殊な人事課題を理解し、適切なソリューションを提案、それを伴走するプロジェクトがあります。非常にチャレンジングで、やりがい・魅力的な業務であるとともに、三菱商事人事部や在シンガポール子会社のヒューマンリンク・アジアとも連携しながら業務を進めていくことが特徴的です。 また、ご本人の志向やご経験も踏まえて、国内の案件も担当することを想定しています。 ■業務内容： ・グローバル展開する企業におけるグローバル共通人事制度の設計・導入 ・新社人事制度構築や人事制度見直し、人事労務相談対応 ・M&A、事業再編時の人事デューディリジェンス、人事統合支援（PMI） ・海外駐在員に関する制度構築 ・新規サービスの企画・開発　 ※担当案件によっては海外含め出張が発生 ■キャリアパス ・入社から半年〜1年は先輩社員と一緒に行動し、コンサルのノウハウを学習。コンサル未経験を踏まえ、丁寧に指導・育成。 ・人事専門スキルだけではなく、一般的なコンピテンシースキル（ロジカルシンキング、コミュニケーション等）やコンサルティングに必要となるデータ分析やプロジェクトマネジメントスキル等を獲得するための教育研修体系が充実しており、本人の成長を支援。※資格取得補助制度あり ・人事専門会社ならではのキャリアパスとして、事業会社への人事としての出向や海外駐在もあり、多彩な経験を積むことが可能。 ・先輩社員だけでなく、同僚やラインマネージャーとの1on1等を通じて、将来的なキャリア形成を支援。 ■配属組織： コンサルティング本部 コンサルティング事業部 部員14名（部長1、リーダー2、メンバー11） 変更の範囲：会社が命じた分野の業務（配置転換あるいは転勤、他社出向を含む）

〜業界売上トップ級！挑戦を続ける老舗×成長メーカー／全社員離職率3.6%・平均勤続年数19.3年〜 ■業務内容 印刷で培った技術を基盤に、データ処理やシステム開発、RFID などの自動認識技術を組み合わせ、印刷物の提供にとどまらずお客様の業務全体を支援するソリューションを提供している当社。 そんな当社にて、海外（ASEAN・南アジアエリア中心）に向けた新規事業・市場開拓プロジェクトの推進をお任せします。 2025年より海外事業の本格展開をスタートし、現在はまさに事業の立ち上げフェーズです。決められた業務をこなすだけではなく、市場調査や事業企画、営業活動まで幅広く携わり、自ら考え、提案し、行動できる環境があります。 海外ビジネスの最前線で挑戦を重ねながら、自身のアイデアを形にし、事業とともに成長していきたい方のご応募をお待ちしています！ ■業務詳細 ・市場・顧客ニーズ・競合の調査・分析 ・国内外パートナー企業との連携、事業企画・販売企画の立案 ・仮説検証の計画・実行、事業計画・販売戦略の策定 ・販路開拓、販売促進 国内、海外子会社のメンバーと連携しながら、国内をベースに出張での活動を行います。 ■入社後の流れ 入社後はマーケティング部 事業企画課に配属され、国内勤務で当社について学びます。ゆくゆくは海外事業課にご異動いただき、海外出張や海外駐在などをお任せする予定です。 ※駐在先候補：中国、インド、シンガポール、ベトナムなど ※駐在時期：適性や現赴任メンバーの状況にもよりますが、2〜3年後を予定 ■組織構成 海外勤務：20〜40代の6名／国内勤務：20〜50代の7名 ■働き方 フルリモート　※出社が必要な場面ではお住まいから近いオフィスへ出社が可能です ■当社の特徴 ＜多岐に渡る事業展開で安定性・将来性◎＞ 印刷事業者1万社中トップ10の売上規模を誇り、医療機器、IT、自動車関連、海外事業など多岐に展開。官公庁〜大手企業まで広い顧客と取引しており現在も記録紙シェアトップ級です。 ＜常にチャレンジする会社＞ 2023年1月開始の国土交通省の自動車検証電子事業において、電子車検証・リーダーを単独受注。RFID技術の導入やBPO事業の拡大など、非印刷分野やデジタル商品へシフトしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【リモートワーク制度有／世界シェアトップクラスを誇る製品を多数持つ東証プライム上場の機能性材料メーカー】 ■業務内容： １．大手北米コンシューマーITメーカーに搭載されるディスプレイ・カメラ向け材料の戦略立案、プロモーション（デザインイン・スペックイン）およびプロジェクトマネジメント ２．各海外販社（中国・韓国・台湾・シンガポール・米国）の営業活動の支援およびリード ■入社後のキャリアプラン： ・入社直後は実務担当として経験を積んでいただき、数年以内に係長・課長としてチームを牽引していただくことを期待しています。 ・入社半年以内には業務を一人で担当できるようになっていただき、海外出張もお任せします。将来的には、海外販社に駐在し、現地でローカルセールス兼マネージャーとして活躍いただく可能性もあります。 ■採用背景： 大手北米コンシューマーITメーカー向けにデザインイン・スペックイン活動を行うアカウント営業部は、キーアカウントの攻略に向けて、工場や販売会社と共に新たなニーズを獲得するにあたり司令塔的役割を果たす部隊です。目先の売上以上に将来のビジネスを作っていくことが求められるため、事業インパクトの大きい、やりがいのあるポジションです。 現在ディスプレイ・カメラ向け材料の拡販に加えて更なるビジネス拡大を目指しており、この度はスピード感を加速させる体制強化のため、チームの一員としてともにご活躍いただける方を募集します。 ■業務やりがい： ・特定の海外著名企業に対し、製品の提案・プレゼンテーション・交渉を直接行う機会が多くあります。 ・各海外販社の営業活動をリードする立場として、北米のみならずアジア各国への出張機会があります。また、将来的には海外赴任のチャンスもございます。 ■就業環境： ・出張頻度・出張先： 国内：1-2回/月(栃木事業所+顧客) 海外：3-6回/年（中国・韓国を中心にベトナム、シンガポール、米国など） ・部署の平均残業時間　25時間程度/月 ・リモートワーク：3-4回/週。※業務状況による ・フレックス制度：積極的に活用いただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆業務概要 半導体パッケージの基幹部材であるFC-BGAサブストレートの技術営業として、世界最先端の半導体メーカー・チップ設計企業に対し、技術ソリューションの提案およびビジネス開発を担っていただきます。 本ポジションは、海外顧客のフロントに立ちながら、日本の製造・開発部門と連携し、技術・品質・仕様の観点から案件を推進する役割です。 また、半導体業界のサプライチェーンに絡む、市場の調査も広く行っていただきます。 ◆仕事内容 ＜入社後（1〜2年／新潟工場）＞ ・製造実習およびプロセス理解（FC-BGA） ・顧客との技術・品質打合せへの参加 ・顧客窓口業務の対応 ・社内（製造・開発・品質）との連携 ＜海外赴任後＞ ・顧客の技術動向・市場情報の収集 ・顧客要求の整理および社内展開（開発・製造・営業） ・技術的観点での提案・交渉 ・半導体市場の調査・マーケティング業務（事業戦略部と連携） ＜共通業務＞ ・海外現地法人との連携 ・国内工場との仕様／納期調整 ・開発・製造・品質部門との調整 ・案件推進および顧客対応全般 ※まずは出来る部分から丁寧に教えていきますので、ご安心ください。 ◆■働き方 ・入社後1〜2年は新潟工場で勤務 ・その後、海外駐在を想定 ＜駐在先候補＞ ・アメリカ（シリコンバレー） ・台湾 ・シンガポール ※希望を考慮の上、状況により決定 ◆仕事のやりがい 半導体という成長産業に関わりながら、グローバルなビジネスの最前線で活躍できる点が大きな魅力です。 本ポジションは、海外現地法人・顧客・国内工場など多くの関係者をつなぎ、技術・ビジネスの両面から案件を推進していく役割を担います。 単なる製品販売ではなく、社内の開発・製造部門と連携しながら最適な解決策を導く点に本ポジションの価値があります。 海外現地法人では顧客フロントとして裁量を持って業務を推進でき、GAFAMをはじめとした世界的テック企業との取引に関与する機会もあります。 グローバルに通用するキャリアを長期的に築いていくことができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【Ocean Network Expressのグループ会社として2023年に設立／長崎から世界を支えるグローバルKPO会社】 当社は日本の海運大手3社（日本商船、商船三井、川崎汽船）がコンテナ事業を統合し、シンガポールを拠点に設立されました。 ONE本社から管理業務の一部を受託し、代理店制度会計、代理店管理会計、グローバル人事、マーケット分析など多岐にわたる業務を行っています。業務拡大に伴い、新しいメンバーを募集します。 以下のような業務の中から、ご経験・スキルを踏まえてアサインさせていただきます。 ■コーポレート系職種： ＜グローバル人事＞ （1）自社人事関連業務及び、人材育成 ・採用業務全般の管理及び実施（新卒・中途） ・キャリア開発プログラムの構築及びチームとの連携 ・国内・海外のインターンシップ企画・実施・サポート ・オンボーディング／オフボーディング手続きの実施及び合理化 ・若手スタッフの教育・指導 （2）ONEグループ全体の人事異動のサポート業務 ・採用及び人事異動関連業務の実施及び連携 ・ビザや許可証の手続き、従業員やその家族の住居サポート ・駐在員向け報酬や福利厚生の管理 ・日本の労働法に基づくポリシーの運用と管理 ・海外駐在員の労務管理 ＜代理店 制度会計＞ ONEの現地法人や代理店の収支管理、経理関連業務を担当 ・各拠点の収支管理、与信管理及びリスク評価 ・各拠点の情報を収集し、グローバル本部（GHQ）に報告書作成 ・代理店網の収支管理、与信管理サポート ＜代理店 管理会計＞ ONEの現地法人や代理店のネットワーク管理・構築、経理関連業務を担当 ・各拠点の定例業務、業務プロセスの調整 ・各拠点の情報を収集し、グローバル本部（GHQ）に報告書作成 ・代理店網の収支管理（予実管理等）サポート ■ビジネスサポート系職種： ＜ITコンサルタント＞ ・IT戦略立案、要件定義、PM、ベンダー管理、業務改善 ＜Market Intelligence（市場調査、分析）＞ ・市場・競合分析、購買データ管理、集荷政策立案支援 ＜Data Driven Enterprise＞ ・KPI管理、データ戦略策定、BI基盤最適化、効果測定 ・新技術導入、データアーキテクチャ改善、プロセス監督 変更の範囲：会社の定める業務

<中古専門商社、外資系半導体製造装置メーカー、日系半導体製造装置メーカー、日系商社・半導体商社、リース会社 等の出身者は歓迎いたします！> ■概要： 当社にて、半導体製造装置や電子デバイス関連設備の中古売買営業をお任せします。仕入から販売までを国内外のメーカーや商社と連携して担っていただき、台湾をはじめとした中華圏をマーケットとしたグローバルな装置流通ビジネスに携わるポジションです。 ■職務内容 ・中古装置の仕入および販売営業（デバイスメーカー、装置メーカー、中古商社等） ・台湾・中国・シンガポール・北米などを対象とした営業活動 ・装置情報の取得、価格交渉、売買契約締結など一連の営業プロセス ・台湾パートナー（Chailease社）との連携・ファイナンス調整 ※ご希望・適性に応じて海外駐在の可能性有 ■ポジションの魅力 ・半導体装置の中古市場において、1件数千万円〜億単位の取引を扱うスケール感と、仕入から販売までの一気通貫型の営業スタイルが魅力のポジションです。グローバルでの装置循環をリードできる裁量が大きく、商談の自由度やスピード感等を感じることができる環境です。 ・特に台湾をはじめとした中華圏は、中古装置ニーズが非常に高く、市場としても極めて戦略的であるため、語学力や文化理解を活かして、自身の営業力をグローバルレベルで成長させることができます。 ■働き方の魅力： 東証プライム上場の安定した経営基盤を持ちながらも、フレックスタイム制や在宅勤務制度を導入しており、裁量と柔軟性を両立できる環境です。海外出張・駐在の機会もあり、自ら手を挙げて活躍できる風土があります。 ■当社について： 当社は、三菱UFJリースと日立キャピタルの経営統合により誕生した、東証プライム上場の総合金融サービス企業です。グローバルで展開するアセットビジネスを強みに、リースにとどまらず、事業投資やサービス提供まで幅広く手がけています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： ・既存顧客へのアプローチ └新規機械の購入・大型改造の依頼・部品購入対応・その他各種相談対応 └顧客：国内外（海外：70か国以上） ・新規顧客の開拓 ・展示会の出展対応 →年１回の国内展示会を中心に海外展示会の対応もあり ・マーケティングデータ分析 ・営業部DX推進 →情報システム部門の援助を受けながら推進していきます ■出張 └期間：日帰り〜１週間程度まで └担当地域：（国内）北海道から九州/（海外）韓国、台湾、インド、オーストラリア、ニュージーランド ※担当地域以外のお客様を担当することもあります ・将来的に、海外拠点：アメリカ（ウィスコンシン州）、ドイツ（デュセルドルフ）、シンガポールへの海外駐在の可能性もあります。 ■入社後の流れ： 技術サービス（フィールドエンジニア部門）での現場研修等を通して、製品やお客様について理解を深めていただきます └同社の製品は非常に複雑な機械のため、実際に機会に触れながらその特徴や仕組みを理解いただくことで、顧客に合った提案ができるように経験を積んでいただきます。 ■組織構成： ・課長：１名、営業担当：15名（内、海外駐在３名、）、貿易・通関事務担当：２名、事務担当：３名 ・平均年齢：51.4歳 ■同社の魅力： 1. 顧客と対等に渡り合うための技術習得ができる環境 当社の商談相手となるお客様は「製袋」のプロであり、袋を作る技術に関しては私たち以上に精通しています。お客様の高度な要望を正確に理解し、最適な機械を提案するためには、深い技術的知見が不可欠です。だからこそ、入社後は技術サービスでの現場研修を通し、製袋特性や機械構造についてじっくりと研究し学んでいただく期間を設けています。単なるモノ売りではない「本物の技術営業」へと成長できる環境です。 2. ニッチトップだからこそ築ける、顧客との深い信頼関係 ニッチな業界で世界トップシェアを誇る当社では、いわゆる売り込み型の営業は行いません。 一社一社のお客様と長く深く付き合う深耕営業が基本となります。お客様の技術的パートナーとして強固な信頼関係を築き上げ、二人三脚で新しいパッケージを世に送り出す手応えを感じていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

~これまでの海外営業経験をリンナイで活かしませんか？／海外売上比率55%超！／給湯器トップクラスシェア／2024年3月期過去最高売上〜 ■職務概要 ・海外グループ法人の経営支援及び管理（新製品企画、需給管理、販促支援、営業支援及び管理） ・海外代理店への営業活動（新製品企画、需給管理、販促支援、債権管理） ・新規市場開拓 【具体的に発生する業務】 ・納期確認、調整 ・見積書作成 ・品質クレーム対応 ・社内資料作成、データ入力更新 ・当月得意先口座別の売上見通し更新 ・新製品企画資料作成 ・プロジェクト関連業務 など 【海外展開をしている国】 韓国、中国、台湾、タイ、マレーシア、シンガポール、香港、インドネシア、ベトナム、アメリカ、カナダ、ブラジル、オーストラリア、ニュージーランド、イタリア、イギリス他 ■組織構成 海外事業本部 約50名、男女比6：4、平均年齢30歳、中途社員比率40％ ■キャリアパス 担当地域にもよりますが、年に3〜4回程度の海外出張をしていただきます。入社後2〜3年程度は、日本の海外事業本部で担当地域を持ち、商品知識の習得、営業、管理業務を行っていただきます。その後、現地法人へ海外出向をしていただきます。 最初はOJTでの出向（駐在期間約3年）、以降はマネージャーや経営幹部としての出向（駐在期間約5年）となり、計3〜5回程の出向を経験いただきます。また、海外事業本部内でもローテーションがあり、キャリアアップの為に担当する国、地域が変わります。 ■募集背景 当社は海外売上比率は55%を超えており、今後も海外事業は会社の成長のエンジンであると考えております。その一方で現地法人の経営含む海外営業の人材の数が事業の成長に追いついておらず、未だ市場参入できていない国、地域もあり、海外で活躍いただく意欲かつ多様な能力のある人材を広く求めています。 海外事業本部のミッションは、弊社のブランドプロミスである"Creating healthier way of living” に沿ってあらゆるエネルギー源を活用し、熱と暮らし、健康と暮らしの分で、世界の社会課題をコア技術で解決することです。我々と一緒にこのミッションにチャレンジする熱意ある仲間を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【銀行やリース会社などの金融業界で非日系企業への法人営業経験、経営管理、審査、財務、経理のいずれかの経験をお持ちの方へ】 ■概要 当社は海外事業の持続的な成長を目指しており、海外統括部にて各海外拠点の管理・運営・支援を担っています。当社は米州に5拠点（NY州、IL州、PA州、MN州、CA州）を有し、全ての拠点に駐在員を派遣、アジアに4拠点を有し、内3拠点（シンガポール、インドネシア、台湾）に駐在員を派遣し、それぞれ特徴のある事業を展開しています。 世界最大級のリース市場である北米に留まらず、アジアにおいても事業の成長を計画していく中、海外事業のための人員強化を計画しています。 海外統括部に在籍しながら海外拠点の管理・運営・支援業務を担い、適性に応じ各国拠点への赴任も視野に入れた活躍を期待しています。 ■業務内容 海外統括部の一員として当社海外事業の持続的成長を実現するための海外現地法人経営管理高度化・各現地法人業務支援を担っていただきます。 詳細業務は以下の通り、多岐にわたります。 ■具体的な業務 ・海外現地法人経営高度化業務支援（資産ポートフォリオ分析・ALM管理・経営予測等） ・業法対応業務支援（US Bank Holding Company Act、Volcker Rule、インドネシアOJK規則対応等） ・各現地法人事業計画およびKPI管理業務 ■働き方： ・在宅可（月8回上限） ・完全週休二日制・土日祝休 ・「くるみん」マーク取得 ・直行直帰可 ・社宅制度 ・フレックス制度 ・退職金制度 ■企業魅力： JA三井リースは、「JA系統」と「三井系・商社系」の特性を併せ持つ、個性豊かなリース会社です。 JA系統としての「多様なチャネル」や「国内トップクラスの金融・物流ネットワーク」と、三井系・商社系リース会社としての「商品・業界に対する豊富な知識と専門性」。 これらの強みを融合し、リースやファイナンスの枠にとらわれない、高付加価値サービス・ソリューションを提供しています。 業種・業界問わず、様々なお客様のビジネスパートナーとして経営課題に向き合い、その成長に貢献することで、経済の発展や豊かな社会の実現に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： （1）外為AML、資産凍結対応として営業店からの相談対応 （2）当局や海外の規制変更に際し、当行方針の企画立案及び運営 （3）営業店の事務体制モニタリングや勉強会開催 【変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人同意がある場合を除く。】 ■配属グループ：外為事務企画グループ ■配属グループの役割： （1）外為事務全般の企画 （2）外為AML、資産凍結対応などの運営 （3）外為事務人財の育成 ■魅力： ・取引先の進出が多いアジアを中心に海外ネットワークを有しており、同地域の業務経験がある方は経験を十分に活かせます。 ・当室にとって新しい業務も含まれますので、りそなの国際戦略を一緒に創り上げていくことができます。 ■当社の海外サポート体制： ・インドネシアにりそなプルダニア銀行（1958年開業）、シンガポールにりそなマーチャントバンクアジア（2017年設立）、日系企業の進出が多いアジアの4カ国・地域（上海、香港、バンコック、ホーチミン）に駐在員事務所を設置し、お客さまの海外進出や現地における様々な課題の解決など、ニーズに応じたきめ細かいサポートをしています。 ・2020年8月にはシンガポールを中心にカタリストスポンサー業務やIPO支援・M＆A助言等の投資銀行業務を展開するSAC Capital Private Limited（以下「SAC」）と提携、2021年1月に当社の株式を15％取得しました。 ・SACの有する現地の豊富なネットワークを活用し、日系企業による東南アジアでのM＆A業務を支援、お客さまのASEANにおける更なる成長をサポートします。 ・海外における貸出・外国為替等の金融機能を補完するために各国の有力銀行と業務提携しております（14カ国・地域、22銀行）。アジアではほぼ全域、北米ではアメリカにて地場銀行が有する豊富な支店網やジャパンデスク（日系取引部署）を通じたきめ細かい顧客支援体制を整備しています。 ■募集背景： 当社の国際戦略である外国為替推進・統制を強化をするための増員です。複雑化する外為AML統制に対し効率的な事務体制を構築し、海外展開する顧客の困りごとに相応しい対応を行うことで、地域への貢献を深めると同時に、ビジネス領域の拡大を目指していきたいと考えています。 変更の範囲：本文参照

◆海外拠点における投融資戦略の策定・見直し／海外拠点運営・管理をお任せ ◆NY・香港・ロンドン・シンガポール・上海・バンコクに拠点あり・拡大中 当社は地方銀行の中では運用規模は比較的大きく、海外店も地銀では最大数となる4支店（ニューヨーク、香港、ロンドン、シンガポール）と2駐在員事務所（上海、バンコク）があり、外貨建投融資も積極的におこなっております。現在も新たな市場部門施策を検討中であり、自由な視点でアイデア出しを行っておりますので、これまでの当行にない新たなアイデアを提案頂ける方を募集致します。 【お任せする業務】 当行における海外戦略の企画・立案 海外拠点の運営に係る方針・施策の策定、海外拠点の管理 【具体的には】 ・海外拠点における投融資戦略の策定、既存の運用の見直し ・海外拠点の運営・管理に関する報告資料の作成 ・海外店への案件のトスアップ（国内のディストリ等との情報交換） 【キャリアパス】 市場部門（市場営業部・市場業務部）や国際業務（コンプライアンス・リスク統括部、法人営業部、海外店、国際審査等）に関連する専門人材として活躍が可能な部署 【組織の特徴】 市場営業部・海外支店統括グループへ配属予定です。 組織：市場営業部は35名程度で構成されており、そのうち海外支店統括グループは6名となっております。20代〜30代の方が多く活躍されており、中途入社も多く馴染みやすい環境が整っております。また、社内で協力しながら業務を進めることが多いため、チームの雰囲気も良く風通しの良い環境です。 ※海外支店統括グループのミッション：海外支店統括グループでは、海外店の収益増強に向けた各種戦略や施策の立案、案件のトスアップやサポート、各拠点の運営管理を行うほか、各種会議体の資料作成などを行っています。 ■当行の魅力： 千葉県内では圧倒的なシェアを持つリーディングバンクです。銀行の在り方が問われる今、先進的で柔軟な取り組みを積極展開。注目度の高いフィンテック領域の最前線で経験を積むことができる環境。千葉県だけでなく、隣接する都県の成長が見込まれ「地域の総合金融サービスグループ」の確立に向けた取り組みを強化しています。 変更の範囲：（変更の範囲）その他当行が指示する業務

■募集背景： 当法人は、国際税務に強い税理士法人として、日本企業の海外進出や外国企業の日本進出を総合的にサポートしております。海外のBDOメンバーファームからの紹介案件が増えており、事業・組織ともに拡大中です。また、税理士法人に加えて、社会保険労務士法人、司法書士法人、行政書士法人などを組織しており、クライアントのグローバルビジネスをワンストップでサポートできることを強みとしています。 当法人がさらなる成長を遂げるため、即戦力としてご活躍頂ける経験とスキルを備えたマネージャーポジションを募集します。 ■配属チーム： TAX-B team BDO加盟後に発足したチームで、BDOからのリファラルによるクライアントに対する国際税務含む法人税・消費税を担当。メンバーは有資格者かつ実務経験者が活躍中です。元シンガポール駐在の社員がリードしています。 ■業務内容： 入社後は以下の業務をお任せします。 ・税務申告書の作成・レビュー業務 ・各種税務アドバイザリー業務 上記税務業務に関する英語対応（外資系企業の海外親会社とのメール等でのやり取り）を含む ＜担当するクライアント＞ 他国のBDOメンバーファームから紹介された外資系クライアント、及び三優監査法人等と連携した上場企業等に係る各種税務業務をご担当いただきます。外資系クライアントでは、海外ヘッドオフィスの財務・税務担当者や海外BDOメンバーファームとの英語でのやり取りが日常的に発生します。 変更の範囲：会社の定める業務

【香港駐在／人事アシスタントを募集！／ワークライフバランス◎／世界18ヶ国に事業を展開する安定企業】 ■業務内容： 海外に進出している日系企業様へ向けて医療サポートサービスを提供している当社にて、人事アシスタントとして下記のような業務をお任せいたします。 ■業務内容詳細： ・人事制度および評価制度の運用・改善 ・組織開発および社員エンゲージメント向上施策の企画・推進 ・タレントマネジメント施策の企画・運用 ・社員面談の実施および人材育成支援 ・各種人事関連規程の整備・運用 ・その他、人事総務を中心に役員のサポート ■働き方： ・入社後準備が整い次第、香港へ赴任いただきます（約1か月以内を想定) ・完全週休二日制、年休124日とプライベートとのバランスが取れるポジションです ■企業の魅力： 中国への日本企業進出ブームにのって事業拡大した当社は、2009年以降、インド東南アジアへも順次サービスを提供し、今後、南米、欧州への進出も検討中です。ウェルビーが提供する会員制医療サポート「ウェルビーメディック」は今や会員企業16,000社以上に達しており、海外で活躍される日本人の方の暮らしになくてはならないサービスです。 ■同社の将来性： 事業拡大に伴い、進出国が増えています。2009年ベトナム、12年インド、13年インドネシア、同年カナダへの一部業務移転、14年フィリピン、カンボジア、2015年シンガポール、ミャンマー進出、2016年度タイ、メキシコ、マレーシア、フランス進出、2017年インド進出、2018年台湾進出、2019年International Assistance Groupのコアパートナー認定、2021年バングラティッシュ進出、2022年アメリカ進出 変更の範囲：会社の定める業務

【世界的に需要が高まるGTCC発電プラントの基本計画から受注までを担い、技術とビジネスの両面で成長できるポジションです。脱炭素領域で社会貢献性の高い挑戦を志すエンジニアに最適な環境が整っています！】 ■採用背景 水素焚き・アンモニア焚きガスタービンの開発を進める中、GTCC発電プラントの基本設計および受注業務は脱炭素社会の中核事業として拡大しています。国内外でニーズが増加しており、事業成長を支える増員募集です。 ■業務内容 GTCC発電プラントの基本計画および受注業務を担当します。中心となるのは、ガスタービン性能や補機構成を踏まえたプラント全体の技術構想、熱バランスや主要仕様の検討など上流の計画策定です。水素焚き・アンモニア焚きといった新規開発技術を組み込む計画検討も担い、技術的根拠を整理し社内外へ明確に説明します。 その後の応札フェーズでは、顧客要求を読み解き、計画案の差異や成立性を示しながら提案を調整します。技術打合せでは、顧客・ビジネスパートナーと仕様の優先度やリスクを議論し、契約交渉につなげます。関係部門（タービン・配管・電気・制御・調達など）との連携も多く、多様な専門家の意見を統合し、合意形成を主導します。 提案活動では、新規市場開拓に向けたプレゼンを実施し、計画意図・技術優位性を論理的に示します。案件規模は数十億〜数千億円に及び、工程や利害が複雑になるため、粘り強い調整力と状況を整理する力が求められます。中長期では米国・シンガポール・ドバイなど海外拠点での駐在機会があります。 ■業務の魅力 ・脱炭素分野の中心で、技術構想から受注まで一連の上流工程を経験できます。 ・数十億〜数千億円規模の大規模インフラに携わり、技術とビジネスを横断するスキルが磨かれます。 ・プロジェクト取りまとめ経験を積み、将来PMとして活躍できる成長環境があります。 ■キャリアパス 基本計画・応札・交渉の経験を土台に、将来はPM候補としてプロジェクト全体を推進する立場を目指せます。脱炭素分野の専門性を高めつつ、海外駐在でグローバル案件にも挑戦でき、技術×ビジネスのハイブリッド人材として成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場企業・EMS業界のパイオニア／働き方・福利厚生◎〜 ■業務内容： 当社の工場はEMS事業を主力としておりますが、今後さらなる拠点網の充実を図り、安定稼働、効率改善を目指しております。 基板実装工場にておいて、生産技術をメインに取り組んでいただき将来的には工場全体のマネジメントにも関わっていただく予定です。 ■グループ技術統括部について： 同部署では相模原市の国内工場をはじめ、海外工場を含めた全社横断での技術指導などの活動を担っている部署となり、非常に大きな影響を発揮できるポジションとなっております。 ■勤務地： 弊社工場（選考時、勤務地未定）（国内・海外含む） ※海外駐在の場合も、一定期間は神奈川県相模原市の弊社国内工場にて勤務あり ※経験などからご希望はお伺いしますが、指定は受けつけておりませんのでご了承下さい。 ＜国内勤務地＞ ・大阪府 ・東京都 ・神奈川県 ・愛知県 ＜海外勤務地＞ ・中国 ・香港 ・台湾 ・フィリピン ・シンガポール ・インドネシア ・タイ ・ベトナム ・マレーシア ・インド ・アメリカ ・メキシコ ・ブラジル ・ドイツ ・スロバキア ・ハンガリー ■当社の強み： 当社は「グローバル・ビジネス・オーガナイザー」として世界に散らばるリソースを結びつけ、付加価値を創造して顧客にビジネスメリットを提供するプロフェッショナル集団です。 現在、EMS（電子機器受託製造サービス）業界では日本最大級規模を誇り、世界15位というトップクラスの仕事をしていますが、当社にとってEMSは主要事業の一つです。 世界14ヶ国50拠点からなるネットワークを活用し、エレクトロニクスを中心とした部材調達、物流から製造までトータルなサービスを提供し、グローバル企業として成長し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界最先端の技術力を誇る船舶及び産業用監視・制御システム／世界で8,000隻以上の船舶に搭載／土日祝休み／年間休日125日】 船舶および産業用制御機器、配電制御機器ならびにIT関連ハードウエア、ソフトウエアの開発、製造、販売を行う当社にて、組立配線業務を担っていただける方を募集します。 ■業務内容： ＜契約直後＞ 配電盤、始動器盤、制御盤等への部品取り付け、組立、配線結線作業　他 ＜変更の範囲＞ 会社の定める業務 ■当社の魅力： ◎船舶及び産業用監視・制御システムにて世界最先端の技術力を誇ります。創業以来、技術力・品質力で支持を得ており、当社製品は世界で8,000隻以上の船舶に搭載されています。 ◎2007年にオランダ現地法人、2008年に上海駐在員事務所、2009年にはシンガポール現地法人を設立。「世界オンリーワン企業」を目指し挑戦し続けています。 ◎毎期黒字決算を続けており完全無借金、キャッシュフロー経営を貫徹しています。 ◎豊浦事業所では2008年に託児所がオープンしました。働きやすい環境作りに力を入れています。 ■当社の特徴： 『海洋事業』はJRCSの重要な事業のひとつです。 船舶用無線、航海計器の販売からスタートした当社も、今では最新の動力、計装システムをLNG（液化天然ガス）運搬船へ一括でご提供できる、世界唯一のメーカーに成長しました。すでに8000隻を超える船舶に当社の製品が使われており、世界中の海で、物流の安全と効率的な航行をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇セキュリティ・NW等の提案支援、戦略立案・実行/英語を生かせる◇◆ ■グローバルビジネス統括部について サイバーセキュリティ、NW等の技術領域について、海外グループ会社と連携しながら、日系マルチナショナルカンパニー(JMNC)顧客へビジネス推進することをミッションとし、25年7月に新設された組織です。 ※参考：https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/4680/ ■体制 5チームが相互連携し、セキュリティ・NWに関するビジネス戦略・企画、アセット開発、市場投入・展開を実現させます。 （1）JMNC顧客への提案支援 （2）セキュリティ・NWのサービス企画 （3）アセット開発/ビジネス推進 （4）調査/PR （5）パートナーアライアンス ■業務内容 1チーム以上に所属、リーダーを努めていただきます。その後、チームリードのキャリアを続けることも、他チームで幅を広げることも可能です。顧客先の国へ出張し、提案を現地で実施することがあります。 ■魅力 ◇世界最先端の技術にダイレクトに触れられる！ 技術革新が目覚ましい北米西海岸やイスラエルのメンバーと密に連携、最新技術情報をもとにビジネス開発を進めます。 ◇グローバル人材として成長できる！ 約55カ国のメンバーと仕事をする中で、多様な考え方・広い視野を獲得できます。北米、ヨーロッパ、インド、シンガポール、オーストラリアや中東等への海外出張有。 ◇海外駐在、海外留学でのスキルアップも可能！ キャリアアップのために留学や海外出向に挑戦できる環境。北米の専門大学院へ留学するメンバーもいれば、海外グループ会社に出向しているメンバーもいます。 ■領域 15のサービスカテゴリーがあり、クロスボーダーでリーダー・メンバーを配置。AIセキュリティにも注目しています。 ・アーキテクチャ、先端技術 ・インフラ、アプリ、エンドポイント、クラウド、データ、OT/IIoT、物理 ・SOCソリューション ・ID/認可・認証管理（IAM)、脅威管理 ・ガバナンス・リスク・コンプライアンス（GRC） ・犯罪防止、倫理的ハッキング ※参考：https://www.nttdata.com/jp/ja/services/security/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜在宅可／年間休日125日以上／退職金あり／東証プライム市場上場＞ ■業務内容： インフラ・グローバル本部において投融資業務全般を担当いただきます。 グローバルに事業を展開するファンド、金融機関、商社等への営業、折衝を通じたネットワークの構築や多様な金融プロダクトの取扱いを通じてグローバルビジネスにおけるキャリアを形成する事ができるポジションです。 ＜具体的には＞ ・海外LBO、海外不動産、航空機船舶、海外企業コーポレートファイナンス、国内外インフラへの投融資 　- ソーシング 　- 投資分析・ストラクチャリング 　- 投資委員会向け資料作成 　- 契約書等ドキュメント作成 　- 実行業務（クロージング） ・投融資先の業績管理・投資パフォーマンス測定 ・管理債権の回収業務　など ＜営業先＞ PEファンド / 商社 / 銀行 / 証券 /ゼネコン / リース会社 ＜営業スタイル＞ 当社はこれまでの営業活動を通して、単に投資金額や案件実行までスピードだけではなく、当社の投資スタイルを理解していただけるPEファンドや銀行等と信頼関係を構築してまいりました。ご入社いただいた際には、各ファンドとの親密な関係を維持・拡大いただくとともに、将来的にはご自身で案件のソーシング先（ファンド、金融機関等）を開拓いただくことを期待しています。 ■部門について： ・インフラ・グローバル本部は、オフショアファイナンスおよび海外現地法人の営業支援・運営管理を含む海外事業全般を担っている部門です ・部門メンバーの約半数が中途入社者であり、様々なバックグラウンドをお持ちの方を違和感なく受け入れる風土があります ■求人魅力： ・多様な金融プロダクトの取組（Debt-Equity, Senior Loan, Junior Loan, Mezzanine Loan, 優先株、普通株等） ・海外案件多数：グローバルな投資機会に直接関与いただくことが可能です ・海外駐在の可能性：シンガポール／アメリカ ・高い裁量と責任：案件のソーシングから実行まで一貫して担当いただきます ・少数精鋭のチームで、意思決定のスピードが速く、個人の貢献が事業に直結することを実感いただけます 変更の範囲：会社の定める業務

＜幅広い知識習得が可能です／ワークライフバランス◎／風通しの良い環境／フルフレックス／カジュアル服勤務可＞ 【お任せする業務】 金利スワップやクーポンスワップ、デリバティブ内包預金など営業店が顧客向けに販売するデリバティブ関連商品について営業店をサポートする業務（営業店からの案件相談、商品に関する勉強会、顧客への帯同訪問等） 【具体的には】 ・デリバティブ商品販売に係る営業店支援 ・デリバティブのヘッジ及び管理業務 上記、マーケットに関する専門知識や経験を活かし、営業店や関連部と協働しながら以下の業務を担当していただきます。 【組織構成】 市場営業部は35名在籍しており、その中のトレーディンググループ（7名）へ配属予定です。20代後半〜30代後半の社員の方が在籍しております。 【キャリアパス】 市場部門に関連する専門人材として活躍が可能な部署（コンプライアンス・リスク統括部、市場業務部、海外店等）または法人営業等 【このポジションの魅力】 バンキング業務では2兆円を超える規模の有価証券運用を行っており、海外店は地銀では最大数となる3支店（ニューヨーク、香港、ロンドン）と3駐在員事務所（上海、シンガポール、バンコク）があります。債券や金利スワップの自己ディーリングにも積極的に取組んでおります。 【組織のミッション】 市場営業部のミッション：当部は市場運用を通じた安定的な収益貢献を果たすため、強固なポートフォリオの構築・維持や、収益源の分散、外貨安定調達等の実現を目指しているほか、お客さまに対しマーケットの専門性を生かしたソリューションを提供しています。 トレーディンググループのミッション：当グループでは、対顧客向けの金利系、為替系のデリバティブ販売、債券や金利系デリバティブのディーリングにより当行収益への高い貢献を目指しています。 変更の範囲：（変更の範囲）その他当行が指示する業務