【仕事内容】 企業が抱える「エンジニア不足」「業務効率化」等の課題を見つけ、 ITエンジニアの派遣により解決することがミッションです。 【営業業務】 中小～大手企業の新規及び深耕営業を行います。 ・企業へのアプローチ（新規3割：既存7割） ・エンジニアの採用面談 ・企業への人材提案 ・就業現場への同行 ・就業後のエンジニアフォロー ＼営業に集中できる分業体制を整えています！／ ・バックオフィス担当との分業 企業との契約書の作成やエンジニアの勤怠管理などの事務関連は、 基本的にバックオフィス担当が行います。 ・エンジニアへの手厚いフォロー 技術責任者(キャリア担当)・カウンセラー(メンタルケア担当)・営業の3名体制で エンジニアをサポートします。 他社にはあまりない珍しいフォロー体制で、 それぞれの側面からエンジニアに細やかなサポートが可能です。 エンジニアにしっかり向き合いながらも、営業は営業活動に専念できる環境が整っています。 【求人のポイント】 ・

【法人営業経験者歓迎／第二新卒歓迎／スタンダード市場上場／ホワイト企業アワード3回連続受賞／平均勤続年数10.4年／テレワーク率：80％〜90%】 ■業務内容： 主に国内の産業機器メーカーを中心に、自社製品である組込みシステム向けソフトウェア製品「リアルタイムOS」や「統合開発環境」の販売、およびエンジニアリングサービスを提案いただきます。 ・産業機器メーカーを中心とした新規顧客開拓および既存顧客の深耕営業 ・売上目標：担当プロダクトや入社時期等により相談 (入手2年目以降の目安：製品売上/年間約0.5~1.0億円、エンジニアリングサービス/約0.5~1.0億円) 自社のWebサイト、展示会・セミナー等にお問い合わせいただいたお客様や、既存ユーザの新規検討プロジェクトに対し、自社のソフトウェア製品やサービスを提案します。 技術面に関しては、営業技術(FAE)や、技術部門もいますので、他メンバーと協力し、お客様の抱える各種課題・要求事項に対し、解決実現する提案を行なっていただきます。 新規と既存の割合 新規：既存 = 4：6 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■当社の魅力： ・身近な製品から航空宇宙まで、あらゆる業界の最新製品の開発を手掛けています。 ・当社のCTOは世界で4人しかいない、AUTOSARの次世代規格であるAUTOSAR Adaptive Platform（AP）の仕様策定に加わっているため、世界基準を作り出す技術ノウハウが社内にあります。 ■働く環境 リモートと出社のハイブリッド型の働き方を採用しており、フレックス制も導入。個々人の働きやすさに合わせた働き方ができる環境づくりをしています。育児休暇（取得率男性：83％、女性100％）、有給休暇（取得率72％）、残業平均8.6時間/月などライフステージの変化に合わせた働き方が出来るように会社として休暇の取得を推奨しています。 プラチナくるみん認定、女性の活躍推進認定企業の「えるぼし」、仕事と介護を両立できる職場環境認定の「トモニン」を取得 変更の範囲：無

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ☆★IT業界専門の人材派遣会社で総務人事のお仕事★☆ ＼ヒューベルサービス株式会社／ IT業界専門の人材派遣サービスやシステムコンサルティング、システム開発・販売の事業をしています。 このたび、総務人事業務の（正社員）を募集することに致しました。 ＜お仕事内容は・・・＞ ●備品管理、機器管理 ●オフィス内設備管理 ●ファイリング ●電話メール応対 ●来客応対 ●雇用契約書の作成 ●新卒採用、中途採用 ●人材育成・キャリア開発 ●人事制度策定・運用 ●労務管理（勤怠管理、社保手続き等） ●人事面談（出張の可能性あり） 企業の業務が円滑に進むように、組織全体にとって必要なあらゆる業務を行います。 ブランクOK！ お仕事はイチから丁寧にお教えします。 困った時もスグに聞ける環境なのでご安心ください。 ワードやエクセルなどPCスキルは必須です。 ※人事・総務の験者優遇！（専門知識は不要です。） --＼こんな方にオススメ★／-- 「やりがいのある仕事をしたい！」 「PCやコミュニケーションは得意☆スキルを活かして働きたい」 「安定した環境で長く勤めたい」 今回はこんな方にピッタリです☆彡 ●人事・総務としてPCスキルとコミュニケーション力は不可欠。 得意なスキルを活用して、やりがいを感じながら取り組めます！ ------------------------ 職場は少人数でアットホーム。○〇 みんな穏やかで、程よい距離感のある心地よさが◎ 強制参加のランチ会などもなく、安心して働けます。 しゅふさんもスグになじめる環境です♪ 細かい条件面は面談時ご都合に合わせて調整させて頂きますので、是非お気軽にご応募ください♪ （堅苦しい面接ではないので、心配しなくて大丈夫です(^^)/）

【スタンダード市場上場／ホワイト企業アワード3回連続受賞／平均勤続年数10.4年／テレワーク可】 ■業務内容： 主に国内の大手メーカーを中心に、自社製品であるソフトウェア製品の販売、およびエンジニアリングサービスを提案いただきます。 ・新規顧客開拓および既存顧客の深耕営業 ・売上目標：担当プロダクトや入社時期等により相談 自社のWebサイト、展示会・セミナー等にお問い合わせいただいたお客様や、既存ユーザの新規検討プロジェクトに対し、自社のソフトウェア製品やサービスを提案します。 技術面に関しては、営業技術や、開発部門側のメンバーと協力し、お客様の抱える各種課題・要求事項に対し、解決実現する提案を行なっていただきます。 ■業務の魅力： ・早い段階から、大手・中堅顧客を担当いただけます。 ・メーカーの新製品など今後トレンドになるような製品開発にも携わることができます ・さまざまな要件に対して柔軟に対応できる開発体制を持っているため、幅広い提案により売上アップに繋げることもできます。 ・組込みソフトウェアや業界の知見がなくてもOJTを通してしっかりと知識を身につけていくことが可能です。 ■配属部署について： 配属部署に関しては、ご本人の希望と適性を考慮し、決定させて頂きます。 【モビリティ営業部】 主に自動車メーカー、部品メーカーを中心に車載ソフトウェア製品「POSIX OS」や「AUTOSAR」の販売を行う部署。 ※売上目標（入社2年目以降の目安）：製品売上／年間約2.0億円、エンジニアリングサービス／約5.0〜7.0億円 【インダストリアル営業部】 主に国内の産業機器メーカーを中心に組込みシステム向けソフトウェア製品「リアルタイムOS」や「統合開発環境」の販売を行う部署。 ※売上目標（入社2年目以降の目安）：製品売上／年間約0.5〜1.0億円、エンジニアリングサービス／約0.5〜1.0億円 ■キャリアパス： ・20〜30代…営業担当・キーアカウントマネジャー ・40代…営業マネージャー ・シニアキーアカウントマネジャー ※組織としてはこれから拡大をしていくため、役職は今後増えていく可能性があります。その為、キャリアステップも柔軟に考えていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜トヨタグループの半導体企業／安定した就業環境／年間休日126日／完全週休2日〜 ■業務概要： ネクスティエレクトロニクスは豊田通商グループの一員で、車載業界における世界最大規模のエレクトロニクス商社です。これまで以上にに載組込みソフトウェア開発の重要性が増しており、自動運転を中心に、モデルベース開発、AI、ビックデータなどのソフトウェア開発業務が拡大しています。 国内・海外の自動車メーカーやサプライヤを顧客とした営業担当として、受託開発サービスを企画、提案、販売に従事頂きます。 ■具体的には： ◇組込みソフトウェア営業 ・顧客提案資料作成・顧客との折衝（課題・要望を把握し、課題解決、要望実現の為の企画案作成） ・社内外パートナー会社との受託体制調整（国内外） ・取引契約書作成・取引先との調整 ・国内外の有望企業の調査発掘及びM&A等の投融資や代理店契約締結 ■担当ドメイン： ※ご担当頂くドメインは面談にてご希望を伺い最終決定します ・自動運転（AI領域、非AI領域）、MaaS ・コネクティッド／OTA ■主な顧客： 自動車メーカー、サプライヤー ■配属先： ソフトウェアバリューチェーンカンパニー　約80名 -ソフトウェアBU：約50名 -XaaS BU ：約30名 ■出張： 国内／海外あり ■魅力： ・車載組込みソフト受託で国内最大規模の事業運営に関わることが出来ます。また、OEM各社と共に自動車開発の業務に参画することができます。 ・新しい技術開発に当社のパートナーと連携して開発に参画することが出来ます。一人では出来ない大きな仕事をチームとして実施できます。 ・グローバルに活躍が可能です。当社オフショア拠点であるタイや中国に加え、海外委託先などとの業務でグローバルに活躍することができます。 ・転換期にある自動車業界において、あらたなビジネス戦略の立案に携わることができます。 ・M&A等を通じ投融資・デューデリジェンス経験を積むことができます。 ・イスラエルやシリコンバレーの最新技術トレンドを把握・勉強することができます

【業界未経験歓迎/キヤノングループ最大のSI企業/「健康経営優良法人2025(ホワイト500)」認定！/NO残業デーもあり、働きやすさが魅力。また教育・研修制度が非常に豊富で安心して働くことが出来ます！】 ◆金融業界の知識を生かしてIT業界へキャリアチェンジ可能 ◆プライム顧客多数、様々なソリューションを提案するポジションとなります ◆経営層から現場PM/PLなど幅広いカウンターパートとの顧客折衝 ■業務内容 ・銀行、証券、保険、リース等、金融機関向けのシステムアカウントセールスや新規顧客開拓 ・国内外パッケージや自社ソリューションを活用した提案活動 ・新規サービス創出活動 └お客様は大手の銀行や証券、保険、リース、カード業界など幅広く、提案もITソリューションをもちいて実施していきます。 ■組織構成 20名ほどの組織となっております。 中途入社者も多数おり、金融機関出身でご活躍いただいているメンバーもいらっしゃいます。 年齢構成は20代〜50代まで幅広く活躍中です。 ■業務詳細 KPIとしては顧客のアカウント戦略を立てていただき、 年間を通じて目標を追っていただきます。 営業だけでなく、開発部隊とも連携し様々なソリューションをもとに顧客へ貢献できるポジションとなります。 IT知見だけでなく提案力や巻き込み力等の営業としてのスキルを磨くことができます。 ■職務の特徴： 当部門では、社会インフラとも言える金融機関様の業務アプリケーション開発・保守や、ＤＸ支援、新規ビジネス創出の伴走活動などを行っています。 入社後は大手金融機関や金融サービス企業のアカウントセールスを担当頂き、希望等を勘案しソリューション創出プロジェクトなどにも参画頂きます。 ■社風： 合併により様々な文化が融合しているため、社風はとてもフラットでオープンかつ自由です。また、中途比率も高く、中途新卒の区別がありません。そのため、活躍しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 土日祝休み◎病院内のSE業務！IT業界の経験者必見★ 「納期によって残業や休日出勤が増えるのがイヤ」 「拘束時間が長く、趣味や家族との時間を確保できない」 「ハードワークで体調を崩してしまった」 このような理由でIT業界を離れてしまった方、土日祝休みの完全週休二日制・残業月10h程度のソラストでご経験を活かしませんか! 院内SEは、契約病院に常駐し、医療事務や看護師・医師など医療従事者からのシステムに関する問い合わせ対応や、保守業務を担います。 直接顔を見てコミュニケーションを取る場面が多いので、人との関わりが好きな方にもオススメです。自身の仕事が医療現場に貢献できていることを実感しながら、モチベーション高く働けます。 【具体的な業務内容】 ・ヘルプデスク業務 ・病院スタッフからの問い合わせ対応(電話・現場) ・データ管理、資料作成 ・機器の操作説明や不具合への対応 入社研修(オリエンテーション)やeラーニングによる研修、 電子カルテ等のシステムトレーニングを経て、現場OJT…と 着実にステップを踏みながら仕事を覚えることが可能です 奈良医大のIT部門には、現在1名のソラストスタッフが在籍中です。 フォロー・教育体制あり! 技術的に難しい内容が出てきた際は、ひとりで悩まず、ITベンダーに問合せしながら対応していきますので安心してくださいね。 開発システムエンジニアやヘルプデスクの経験を経て、40代・50代からキャリアチェンジをした先輩スタッフも多数在籍。ワークライフバランスを整えながら、長く働ける環境です! 高齢化社会で需要の高まる医療業界で、新たな一歩を踏み出してみませんか? ※弊社と医療機関の契約:派遣契約 変更範囲:変更なし

《SDGsやカーボンニュートラルといった社会的に意義のあるプロジェクトに携わること可能／年休120日／フレックス制度あり》 ■採用背景： 現在、部長1名・メンバー2名の計3名で営業を進めておりますが、各々が個人プレイヤーとして動いておりますので、営業計画の構築から営業活動までプレイングマネージャーとしてご活躍頂ける方を募集いたします。 ■業務概要： クライアントの課題、悩み、実現したいことを察知し、当社・パートナーのIoTサービス・製品を活用して、課題解決ソリューションを提案して頂きます。 ※営業活動・マネジメント業務（比率）：半々程度を予定 ▼プロジェクト： １，カーボンニュートラル事業 ２，工場DX事業 ３，カスタマーサクセス事業 ▼業務の流れ： ISからのトスアップ→お客様の課題やニーズのヒアリング→進め方などの方向性提案→現場調査など→見積、ソリューション提案→開発（定例会に参加）→納品（納品後は運用フェーズに。定期的にヒアリングや改善提案を実施） ■入社後の流れ： 入社後はOJTを通じて、専門知識の共有等、しっかりとフォロー致します。慣れてきたら２〜3社ほど企業様をご担当いただきます。 ■同社について： 近年では、SDGsをはじめDX、カーボンニュートラルといったテーマに世界中が注目しています。同社は長年培ったエネルギー、工場でのデータ収集、制御経験を活かし、ワンストップでサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ★☆未経験OK・IT事務スタッフ☆★ ゲーム好き大歓迎！ 未経験からIT業界デビューしませんか？ ゲーム感覚で学んで、楽しく働くお仕事♪ エンジニアの補佐業務にも携われます◎ 仕事の内容は まるでゲームミッション！？ ‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 業務内容①：スマホのセットアップ 業務内容②：ゲームアプリのバグがないかチェック 業務内容③：運用・先輩エンジニアの補佐 まずは・・・ 専門スキルを必要としない部分から お任せする予定です。 ゲームのような戦略と協力が鍵を握るお仕事。 チームプレイ精神を活しながら活躍できます☆

【未経験からIT業界にチャレンジ／市場価値を高める／自社研修制度充実／転居費用負担あり／アウトソーシンググループ】 ■業務詳細： ITシステムを使用するための環境を作り、維持していく業務です。最初のステップは、ITの根幹であるネットワークやサーバー等を中心に、運用・保守・監視などの業務に挑戦していただきます。クライアントがシステムを問題なく利用していけるように、対応対策、検知、分析検証、設定などをしながら経験を積んでいきます。 ■キャリアアップ： 「提案〜要件定義〜設計〜構築」など責任のある業務（上流工程）やプロジェクトマネージャーへキャリアアップを目指していただけます。金融、流通、医療、教育、携帯キャリア他、様々な業界へ関われる環境もあり、業界だけでなく開発やデジタル領域、自社開発などキャリアビジョンは幅広く選択いただくことができます。 ■未経験からのチャレンジ： 就業後も利用いただける研修制度や、一緒にキャリア設定をするアドバイザー制度も利用し、未経験から多くの方がご活躍されています。文理を問わず、接客や営業、他専門職からのキャリアチェンジを叶えてきた先輩エンジニアが多数在籍。未経験の方でも安心して飛び込んできてください！ ■案件事例： ・携帯キャリア系の大規模クラウド運用(AWS,Azure) ・銀行系システムサーバ運用 ・ネットワークセキュリティの運用 ■入社後の流れ： まずは同期と一緒に研修で学んでいただき、ITの基礎知識を身に着けていただきます。研修中に配属先を検討し、確定後は配属先に出勤となります。 （1）入社後3日間：導入研修 全社員共通の研修です。会社が目指している方向性はもちろん、ビジネスマナーや情報セキュリティ研修も行いますので、就業後の想像をしていただくことができます。 （2）4日目以降：IT技術の研修（約1か月） ITスクールの講師が専任で就き、資格取得を目指して適性に合わせた研修を受講していただきます。※研修期間中も給与に変更はありません。 ■CCNA：インフラエンジニアを目指す方のネットワーク入門資格 ■LPIC＆ITIL3：インフラエンジニアを目指す方のサーバ入門資格 ■ITIL3＆ITパスポート：IT業界の運用管理に関する基礎知識 ※世の中の需要に合わせてプログラミングやクラウドの研修も追加予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎！クライアントは大手ゲーム会社など！／有名コンテンツにも携われる／様々な有名タイトルの開発に携わってきた歴史があります！〜 ■当社について： ・当社は、デジタルコンテンツ（ソフトウェア、ゲーム、IT・Webサービス他）の企画、開発からソフトウェアテスト、運営、サポートまで、ワンストップでサービスを提供しております。 開発タイトル； https://dokidoki.co.jp/service/product.html ■組織構成 ・配属部門の構成人数：営業5名(男性)、営業事務2名(女性) ・新卒と中途の比率：中途のみ ■仕事内容 ゲーム会社やシステム・アプリ開発企業への法人営業をお任せします。 提案先は当社と長年取引がある既存顧客が中心となります。 ＜ゲーム開発営業＞ ゲームの受託開発に関する提案を行います。 企画〜設計、開発、テスト、実際の運営のすべてをワンストップで担当する数十名規模の大型案件から 1〜2名規模の出向案件まで、その内容はさまざまです。 開発マネジャーと打ち合わせを行い「どんな開発環境を提供できるか」「費用はどの程度か」といった 提案内容を決定することも大切な業務の一つ。プロジェクトの根幹に携われるからこそ、やりがいも◎。 ＜ゲーム・アプリテストの営業＞ テスト業務サービスの提案をお任せします。 納期・人員・費用の見積もりからクライアントへのアプローチ、 テスト部門への依頼、アフターフォローまで携わる業務はさまざま。 「困ったときはドキドキさんへ」と言ってもらえるような信頼関係を築くことが大切です。 ＜アプリ開発営業＞ ホテル検索やVR、医療系などの開発実績が多数！ 品質やコスト、スピード対応は高い評価を得ています。 SEやPGとの連携とチームワークで案件獲得をしていきます。 ■働き方 ・出張の有無・期間・頻度：ほぼなし ・直行直帰可否：可能（担当プロジェクトによる） ・休日出勤の有無・頻度：ほぼなし（担当プロジェクトによる） ■入社後について： 1ヶ月間は個人のスキルに合わせて業務を割り振ります。 仕事に慣れてきた3ヶ月目からは、先輩同行のもと既存顧客を担当し、 徐々に新規案件取引や新規顧客開拓もお任せしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆ITを経営戦略に活かし、導入効果を出すためには、お客様にシステム設計・開発等のサービスを提供するだけでなく、 お客様の経営戦略・業務内容を深く理解したうえで、お客様と一体となりITを活用した業務改革やシステム計画を策定し、 サービス開始後のアフターフォローまでお客様に近い立場で支援していく「ITディレクター」が必要不可欠となります。 当社並びにNTTデータグループがシステムを構築しているモバイルキャリア様を直接ご支援する業務となりご自身のキャリアにもプラスになると考えます。 【業務内容】 ・当社（NTTデータグループ）がシステムを開発を担っているモバイルキャリア様を直接支援する業務です。 ・業務内容は、UI/UX/サービスデザインと言ったモバイルキャリア様が手掛けるサービスの上流工程をお客様の立場で直接支援して頂く業務や、 システム開発ベンダーへ要望を提示し開発部門との橋渡し的な業務もあります。 ・対応業界は、決済・金融/マーケティング/ヘルスケアなど対応内容については別途ご相談ください。

〜IT業界未経験歓迎！顧客折衝経験から、IT人材営業に携われる〜／法人・個人双方に価値発揮できる環境です！ ■業務内容： ・IT企業が抱える「エンジニア不足」「業務効率化」等の課題を、ITエンジニアの派遣により解決することがミッションです。主に営業活動全般、またご活躍次第で早期にメンバーマネジメントをお任せします。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■業務詳細： 中小〜大手企業の新規及び深耕営業、課題ヒアリング〜人材提案営業をメインに行っていただきます。 ・IT企業へのアプローチ(既存7：新規3) まずは、10社程度既存顧客を引継ぎ、深耕営業（課題ヒアリング〜人材提案）をしていただきます。 その上で、新規顧客の開拓もしていただきます（無理な飛び込み営業等はございません） ・エンジニアの採用面談 ・就業現場への同行 ・就業後のエンジニアフォロー ■営業に集中できる分業体制 ・バックオフィス担当との分業 企業との契約書の作成やエンジニアの勤怠管理などの事務関連は、 基本的にバックオフィス担当が行います。 ・エンジニアへの手厚いフォロー 技術責任者(キャリア担当)・カウンセラー(メンタルケア担当)・営業の3名体制でエンジニアをサポートします。他社にはあまりない珍しいフォロー体制で、それぞれの側面からエンジニアに細やかなサポートが可能です。 エンジニアにしっかり向き合いながらも、営業は、営業活動に専念できる環境が整っています。 ■入社後の流れ／研修制度： 営業未経験の方は、先輩の商談へ同行からスタートします。 業務に慣れるまで先輩社員が一緒に営業へ同行するため、 自分のペースで営業に挑戦できます！ また、基本OJT形式ですが、入社後1〜2か月はIT知識の研修がございます。 エンジニアの専任サポートにもいつでも相談できる環境ですので、IT業界未経験でも安心して働くことができます。 ■組織構成： ・グループマネージャー1名、チームリーダー1名、メンバー4名 困ったらすぐに相談、良い事例は全体共有するという動きが浸透しているため、メンバー間の協力体制は非常に強い組織です。 ■健康優良企業認定にて『銀の認定』取得 ■大阪市女性活躍リーディングカンパニーにて『二つ星』認定 変更の範囲：会社の定める業務

具体的な仕事内容 ＼＼POINT／／ ◎中電グループの一員。安定した経営基盤 ◎幅広いIT技術と提案でお客さまのご要望にお応え ◎IT業界未経験歓迎。充実のサポート体制 ◎テレワーク勤務やフレックス勤務あり。柔軟に働ける ◎キャリア採用者も活躍中。定着率100% ◎意欲を後押し。キャリアアップも叶う --- 当社の主要顧客である中部電力、中部電力グループ企業および一般企業の皆さまに対し、IT開発・保守やセンサー技術、AIといったデジタル技術を組み合わせた提案を行います。また、受注に関連する各種手続き業務も担います。 【中電シーティーアイの強み】 ・コンサルティング部門、システム開発・保守部門のメンバーと協力しながら、IT全般の提案を行っていきます。これまで蓄積された提案ノウハウを組み合わせて、最適な提案を行っていきます。 ・中部電力およびグループ各社との安定した取引があります。 【提案する主なソリューション】 ■アプリケーション開発保守サービス ■インフラセキュリティサービス ■解析サービス ■IT運用サービス 上記の4つのソリューションのほか、パッケージシステムの導入やカスタマイズなど、幅広いフィールドで様々な提案が可能です。 ★詳しい提案事例は、求人下部「中電グループのプロジェクト事例」をご覧ください。 ◎提案は技術部門と連携して行いますので、技術面に自信を持って提案できます。 ◎一定の段階で個人の裁量により商談が可能。対面／オンラインなどを自分の判断で決められます。 ◎テレワーク勤務やフレックス勤務を併用しながら、柔軟に働けます。有給休暇の取得率も高いです。 ◎フォロー体制も抜群！ 社員の声「周囲の方々は、質問したらすぐに手を止めて聞いてくれる方ばかりです。分からないことを咎めるのではなく、ここはこうすればいいんじゃない？と具体的な改善案を示してくれるのでありがたいですね。」 チーム／組織構成 営業グループは担当企業・業界により2つに分かれており、それぞれ7名程度（うち管理職1名）が在籍しています。 (1)中部電力ホールディングスおよび一般企業のお客さま（製造） (2)中部電力ミライズ、中電グループおよび一般企業のお客さま（非製造）

＜小売り×IT経験者歓迎＞ ★2025年に市場規模3兆5,000億円に拡大のリユース産業でプレゼンスを発揮 ★業界No.1プレーヤーとして「2ndSTREET」を始めとした国内最大手（ゲオ含め約2000店舗保有） ★既存チャネルの強化／事業ドメインの多角化／海外展開、そして業界先駆けのビジネスモデルを構築し続け、「カンブリア宮殿」をはじめ各メディアからのインタビューや、東証プライム上場企業として、株価も順調に右肩上がりに推移 ■ゲオホールディングスの今： 既に「レンタルのゲオ」のビジネスモデルに留まらず、売り上げ規模は過去最高の4,000億円程度に成長。小売業界の雄としてスケールメリットを生かしつつ、積極的な出店（国内／海外）、強化商品の投入とマーケティングを通じた来客数の増加、事業ドメインの拡大を図り、重点的に経営資源を投入する取り組みを行っております。 ■ポジションの魅力： 新品・中古の様々な商流を支えるリユース業界で、国内では誰も取り組んでいない「リアルタイムな全体最適モデル」の構築（需要予測、MD Planning、Procurement、Distribution、Warehouse Management、EC、管理会計との連動等々におよぶ全ての基幹業務が刷新のスコープ）に関わることができます。※プロジェクトをリードするのは執行役員で、社長とも連携することのできる重要ポジション ■配属部署： IT企画部IT企画課 構成：13名　GM/Mgr 1名(兼任)、メンバー12名 ※出身者：大手外資物流／大手コンサルファーム／総合小売企業　など（全て中途社員で構成） ■プロジェクト一例： (1)買取システム：買い取りチャネル（自宅での事前査定、資産運用、グローバル展開）の拡大による商品調達能力の向上を狙う。 (2)販売在庫計画システム（需要予測領域含む）：SNSや地域のトレンド情報を踏まえ、半年先の販売在庫計画を更新し続ける。 (3)在庫管理システム、倉庫管理システムの企画〜開発：在庫の最適配置や売価変更指示によりセールスに頼ることのない、シーズン内の在庫売り切りと粗利率の安定化を実現する。 (4)管理会計システム：新たな基幹業務をコントロールすべく管理会計項目を定義し、現場で判断し行動できる仕組みを構築。 変更の範囲：会社の定める業務

★業界未経験・第二新卒歓迎！IT業界へチャレンジしたい方へ！／エンジニアのキャリアを支援する人材コーディネーター／設立から32期目／年休123日／インセンティブ有／ITコンサル等へのキャリアアップも可能／内勤メイン★ ■業務内容： 大手通信、金融会社向けB2B2Cシステムの開発等を担う当社で、当社の技術スタッフが開発プロジェクトに参加する際、そのコーディネーター役として、顧客のニーズとエンジニアのスキル・キャリアパスを加味したマッチングを行っていただきます。 ■具体的には： さまざまなスキルやキャリアを持つエンジニアの方向性や志向を考慮しながら、最適なプロジェクトを提案することがミッションとなります。 また、プロジェクトの状況把握やエンジニアのフォローもお任せ致します。 ・クライアント対応…現在進行中のIT案件へエンジニアをアサインやプロジェクトの状況把握などを実施。 ・エンジニア人材の調達…当社のビジネスパートナー（同業他社）にコンタクトを取り、顧客の案件に見合うエンジニア人材を調達。 ※契約締結後の事務作業は別部門にて対応するため、日々の提案活動に集中できる環境です。 ■「SES」とは： クライアントの要望に応じた自社のエンジニア人材をクライアント先に派遣し、常駐して業務を遂行するというビジネスモデルです。 コーディネーター（SES営業）は、クライアントとエンジニアの双方に携わり、双方のニーズに応えることが出来るようサポートします。 ■組織構成： 本部長1名、リーダー2名を含む計11名（20〜30代中心）で構成され、2チームに分かれ業務を実施しております。チーム制のためすぐに質問などしやすい環境且つ、入社後は先輩社員がマンツーマンでOJT含めフォローする体制です。 ■魅力： 「人の役に立ちたい」という想いを仕事を通じて形にすることができます。 エンジニアの働きやすい環境作りを行う仕事となりますので、仕事が円滑に回るように顧客のフォローを行ったりと、多岐に渡る調整業務に携わることもあります。ビジネスパートナーの開拓も行っていきますので、多様な営業手法を学ぶこともでき、成長することのできる環境です。 日々進化するIT業界で、最新の技術情報を吸収し、将来的にはITコンサルタントを目指す意欲的な方を募集しております。 変更の範囲：会社の定める業務

物流×IT営業／飛込み営業なし／佐川急便のSGホールディングスのユーザー系SIer／世界に通用する物流ITベンダーを目指す ■業務概要：外販顧客向けに主に物流に関連するシステム　(出荷管理システム、受注管理システム、販促品システム、WMS、ECサイト構築、基幹システムなど）のシステムソリューションの営業を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ （1）新規顧客営業：新規顧客向けの営業活動や佐川急便、佐川グローバルロジスティクスなどから寄せられる新規案件に対するシステム提案の実施 ※グループ会社と取引のある企業からの引合いや同行がメインで、テレアポするケースもあります。 （2）既存顧客営業およびサポート業務：既存顧客への深堀提案活動/既存顧客から寄せられる問合せに対する調査・回答 ※出張頻度：半年~1年に1回程度 ※新規／既存割合：新規50%、既存50%（飛込み等の業務は発生しません） ■組織構成：20名 ■入社後のキャリア・期待される役割： まずは先輩社員との営業同行を中心に、提案ソリューションの全体概要や各システムの主な機能の説明と並行して、顧客からの質問に対する調査や内部調整の実施などを先輩社員のサポートのもと実施いただきます（3ヵ月~6か月程度）。また並行して、出荷システムなどの提案内容が決まっている比較的安易なソリューションの営業活動を行い、物流ソリューションのノウハウを習得いただきます。業務知識・ソリューションに対する知識が身についてきた段階で、先輩社員のサポート無しで営業活動を実施いただくと共に、既存案件のサポート業務・各種調整なども実施いただく予定です ※ご入社後関東支店にて2〜3週間程度全体研修を実施予定です。こちらで基礎知識を学んでいただく想定です ■魅力点： あらゆるシチュエーションの物流×ITに携われるソリューション営業部隊として、自分の経験を大いに生かせるだけではなく、新たなソリューションの知見を増やすことが可能です。また、関係が築けている既存顧客対応にも参画いただくため、運用や業務の流れなど業務スキルも身に付きます。また、各システムベンダーや佐川急便をはじめとした事業会社との調整や共同提案などの交流もある為、営業活動を通じて多くのスキルアップが期待でき、ゼネラリストの道を歩んでいただけます。

□■営業マネージャー候補／IT業界に挑戦しキャリアアップ◎／残業月20時間以内・年休118日以上・働きやすさ◎／優しい人柄の方が多い環境■□ ■概要／募集背景： 〜今後の受注案件拡大のための増員採用〜 システムやOA機器の販売を行う営業をご担当いただきます。 ■具体的には： 〜既存顧客×ルート営業がメイン〜 ◇顧客訪問と納入機器の状況確認、案件掘り起こし ◇顧客の課題・要望に対する解決策の提示や見積書作成 ◇ライセンスや機器の更新時期に合わせた見積書提出と受注活動 ◇競争入札への対応と競争力のある見積書作成 ◇既存顧客の深堀や地域・業種を意識した新規顧客開拓 ◇機器導入時のセットアップや組み立て作業 ◇戦略、施策の立案〜実行 ◇営業部門の目標達成のため、管理業務と部下の育成 入社当初はプレイヤーとしてご活躍いただき、数年後にプレイングマネージャーを担っていただくことを想定しています。 ■業務の特徴： ◇既存顧客への営業対応が主な業務となります。一部新規顧客の開拓も担当しますが、最初の3年間は9割が既存顧客対応、1割が新規開拓です。 ◇将来的には、既存顧客6割、新規顧客4割を目指しているので、施策の検討・計画・実行を行っていただきます。 ■組織構成： 営業部には5名が在籍しています。 ■協業部署： 〜エンジニア部と協力して業務を遂行〜 見積もり作成後はエンジニアと連携、同じビルの1階に営業部、2階にエンジニア部があります。エンジニアの年齢構成は31歳〜59歳と幅広い年代の方が活躍しています。 ■働き方： ◇年間休日118日、週休二日制とオンオフメリハリのある生活が実現します。 ◇転勤なし、車通勤可、駐車場完備（無料）と長く安定して働き続けやすい環境です。 ◇残業月20時間以内、ワークライフバランスが叶います。 ■当社の魅力： ◇静かな雰囲気で営業の緊迫感が少ない環境です。通勤距離が30分圏内の社員が多いです。 ◇優しい人柄の社員が多いと中途入社社員からの評判です。 ■当社について： 創業以来、オフィス・工場・研究所など、さまざまな分野において「ユーザーの立場に立って使い易いシステムを提案する」をモットーに機器販売・保守、システム開発を行っている会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇リモート週3・フルフレックス・全社残業平均月11時間程度のため子育て中社員も活躍中／外観検査や画像検査を自動化！独自ノウハウを持つAIスタートアップ／製造業のDXに貢献！大手メーカー導入の自社SaaSプロダクト◆◇ 食品や医薬品への異物混入や電子部品の傷・汚れなどを的確に発見し、製造業の品質向上に貢献する「検査AI MENOU」を活用して、ノーコードでAIによる外観検査を実現するための支援を行います。 ■具体的な仕事内容 ノーコードでのAI開発やハードウェア制御、撮影、品質に関するノウハウ等、業務に必要な知識に関してはご入社後OJTでキャッチアップいただけます。 ・AI外観検査の導入〜現場稼働支援 └現状の検査基準や課題ヒアリング、解決策のご提案 └ソフトウェア活用やAI外観画像検査に最適な画像の撮り方、カメラや照明、パソコンなどの選定を含め、検査システム全体としてのサポート ・プリセールス活動 └導入検討フェーズでのAI検査の実施可否を判断する無償PoC、導入後の運用面を考慮したご提案資料の作成 └セールスMTG同行、サポート ・「MENOUフォーラム」の運用 └オンボーディング、トレーニング、ユースケース、製品機能に関わるコンテンツの作成 ■同社の成長性／商材の強み 直近三年の平均売上高成長率が170%程度と大きく成長を遂げております。 その成長を支えるのが、同社が展開する「検査AI MENOU」です。同サービスは、プログラミングなどの専門知識不要でAIモデルの作成〜実装までを”お客様のお手元”で実現することが可能です。 ＜お客様に選ばれる理由＞ ・同プロダクトを用いることで、人件費削減・精度の向上を図ることができます ・「お客様自身がAIを作れる」というコンセプトで、誰でも操作が可能！ ・外部開発ではないため、コスト削減が可能（他社様だと数千万円、同社サービスだと数百万円という事例も） ・品質保証／品質管理経験者が導入や活用をサポートすることで、スムーズな利用を実現！ ■裁量ある働き方 同社では柔軟な働き方を実現することが可能であり、子育て中の社員の方々もご活躍されております。 ・リモート週3 ・フルフレックス ・年間休日125日 ・全社平均残業時間11時間程度 変更の範囲：会社の定める業務

企業向け展示会で接点をもった企業様に対して、 自社クラウドストレージサービスの反響営業をお任せします。 ※クラウドサービスとは… インターネット上にデータを保存し、 パソコンやスマホなど複数の端末からいつでもアクセスできる仕組み。 ＼具体的には／ ◆メルマガ配信、電話などでのアプローチ ◆定期訪問、ご提案 ◆ご契約 ∟初回のご提案～ご契約まで平均6～9ヵ月程度！ 　長いお付き合いの中で信頼関係を築いていきます。 ◆運用のご案内　など 【POINT1】反響営業がメインだから未経験でも始めやすい！ アプローチを行うのは、展示会で興味を持ってくださった 「当社のサービスに興味がある」企業様のみ！ サービスについてもある程度理解いただいているので 提案がしやすいです！ 【POINT2】エンジニアもフォローするから安心！ 契約前のサービスの詳細をご説明する段階になったら、 担当エンジニアと一緒に商談を行います。 専門的な内容はエンジニアが受け答えをするので、 IT知識がない方もご安心ください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> あなたの視点が強みに！｜お客様と一緒に成長できる お任せするのは＜クラウドストレージサービス＞の提案。 自社サービスの説明を行うことで、 自然とIT知識が身につきます◎ 最近では中小企業からのニーズが高まっており、 ITに詳しくない企業様へのご提案も増えています。 「何から始めればよいのかわからない」といったお客様にも、 業界未経験ならではのあなたの視点でお話しすることで、 より親身なご提案が喜ばれる環境です◎ <注目ポイント2> 自分らしく働ける！｜自由度の高い営業スタイル ～ある営業の1日の流れをご紹介～ ▼09:00　出社・全体で朝礼 ▼09:30　メールの確認・アポイント取得 ▼12:00　昼休憩 ▼13:00　お客様先へ訪問（2件～3件程度） がっつりとした商談というよりも、簡単にお話を伺う程度の訪問が多いです！ ▼18:00　直帰・お疲れさまでした！ 自分の裁量でスケジュールを組めることもこの仕事の魅力。 「今日はこのエリアを中心に訪問しよう」「今日は事務作業中心にしよう」など 自分で考えて仕事量を調整することができます◎

〜開発未経験の方歓迎！豊富な研修制度で安心のフォローアップ／実務未経験から上流工程でのチャンス有！／豊富な取引先と案件から、適性や意向に合わせた業務マッチング／エンジニアとしてスキルを磨きたい方は必見！！〜 ■同社のIT領域における特徴： 製造業の企業をメインにご就業頂きます。業界のパイオニアとして、製造業の企業様からは多大なる信頼を得ています。 そのため製造業界に大変強く、安定的な働き方を実現することが可能です。 ■プロジェクト例 ・AI/Deep Learningを活用し、CT断層図のテスト、ソフトウェア開発業務におけるデータマネジメント業務 ・AWSを用いた画像認証WEBサイトの開発補助 ・産業用ロボット向けのAndroidタブレットアプリの開発 ・開発中のアイウェアデイバス向けアプリケーション及びミドルウェアの開発 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■顧客例：主要取引先TOP10(2021年3月期) 三菱重工業株式会社／株式会社デンソーソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社／トヨタ自動車株式会社／パナソニック株式会社／株式会社ニコン／株式会社デンソーテン／株式会社日立ハイテク／株式会社SUBARU／日本製鉄株式会社(敬称略) ■研修制度： 「社員一人あたりの研修費ランキング」で上位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機械を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境です。 ■エンジニアとしてのスキルアップ： 当社の保有案件とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報をベストマッチングシステム（BMS）という社内システムで管理しております。エンジニア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新することで、このシステムを元に、営業・技術マネージャーを交えて、その方にマッチングする仕事を決定するため、なりたいエンジニアに近づける環境です。 変更の範囲：本文参照

〜九州のクライアント向け/／社員一人ひとりが主体的にヘルスケアに取り組む「健康戦略経営」を掲げ、社員も家族も健康で生き生きとした生活を送れるようなサポートが充実〜 ■業務内容： 九州地域でのエネルギーおよび製造業界のクライアントのパートナー向けに事業戦略、フィールド業務、テクノロジー活用での知見や先見性を基に、コンサルティングを行います。 ・今後は業界を問わず九州地域のクライアントを増やしていく予定です。 ・企業により状況は異なりますが、社内情報システム部門だけではなく経営層とも協働しながら企業文化や組織、仕組みなどの全社DX戦略支援を行っていきます。 ■魅力： ・働き方…リモートワークと併用して福岡オフィス（福岡市博多区）および九州地域にある顧客先へ出社していただきます。 ・上流から本質的な経営支援…経営層とやり取りすることが多いため、事業会社のCIO補佐に近い立場でIT×経営支援をすることが可能です。 ・最新技術の活用…ITコンサルタントのパイオニア企業でもあり、IoTやビッグデータおよびAIなど、先端テクノロジーを顧客企業の課題解決に活用しています。IT投資の削減や、ITを活用した新ビジネス創出など多岐にわたる案件があります。また、世界中の最新技術をリサーチしオープンな技術を要素別に整理した技術マップ「ウィナーズサークル」を毎年最新化しています。 ・社会的インパクト… 売上規模も1000億円以上の業界最大手のお客様がほとんどであるため、社会的にもインパクトが大きい仕事に関わることができます。 ・自由度の高いワークスタイル 裁量労働制により、一人ひとりが自立したプロフェッショナルとして、業務内容に応じてフレキシブルに働くことを推進しています。仕事の進め方は個人の裁量に任され、時間にとらわれることなく社員それぞれが主体的に取り組んでいます。 ・社員の健康をサポートする体制… 「ウェルネスサポートチーム（WST）」を新設し、心理的安全性の高い、健康的な職場づくりにおける施策や情報発信、学びの場の提供を実践しています。また、健康戦略経営を掲げ、社員の健康をサポートするために、フューチャーグループ健康保険組合を設立しており、充実した健康診断や健康を維持するための手厚いサポートを受けることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

日本の大手銀行を含む金融業界の顧客を担当していただきます。お客様のご要望にお応えするシステムの開発・導入や、新技術の開発を担当していただきます。 最新技術に積極的に挑戦し、新しい技術を開発・実装することができます。 将来、顧客との信頼関係を築くパートナーに成長できるPM/アーキテクト/パートナーのポジションです。 ■詳細： ・上流〜下流工程における各プロセス(ビジネス設計/システム設計/開発/テスト)の計画および管理 ・情報・外部パッケージ・ソフトウェアの開発、お客様先でのシステム構築 ・最先端技術を用いたソフトウェアパッケージの開発、システム構築 ・クラウド上で動作するソフトウェア開発、システム構築 ・最先端のIT技術を活用した新規ソリューションの開発と提案支援 ■キャリア支援：キャリア開発を支援するプラットフォームを保有し、キャリア開発のための所属長との定期的な対話の場を設けています。また、社員同士のコーチやメンターの検索を支援するプラットフォームや、学習を支援するプラットフォームもあり、社員のキャリア形成をサポートしています。 ■万全のフォロー体制：入社直後の10日間の集中研修プログラムや、その後6か月にわたる職制に応じた専門研修、コーチングなど充実したフォローアップを提供しています。 ■同社の特徴：「研究xシステムxコンサルティング」を実施できる会社です。100年以上の歴史を持つ同社は、世界175ヶ国以上に事業展開し、ハード／ソフトの製品から、コンサルティング、システムデリバリー、運用サービスまで、IT総合ソリューションとして最適なサービスと最新のテクノロジーを提供しています。技術研究所12箇所（日本にも1箇所）を保有し、技術特許を多く取得しています。 ■キャリアパス：マネジメント、専門性のいずれも役員レベルまで極められるコースを設定。セールス、コンサル、デリバリー、テクニカルの4領域を柔軟に異動しながら、昇格していくことも可能。

【職務概要】 ・小売り・卸・ITサービス業のお客様に対し、お客様のビジネス中心でのソリューションの創出、ビジネスアナリシス、提案、構築対応の実施。 ・プロジェクトマネージャとしてプロジェクトのビジョンと計画を策定し、協力会社も含めたプロジェクト全体の推進、報告、およびパフォーマンスの管理。 【職務詳細】 ・デジタルビジョンと戦略： 　組織がお客様のニーズや変化するビジネス要件に素早く対応できるようにするため、情報技術の活用方法を検討することで戦略の策定を支援。 ・「As Is/To Be」の分析： 　「As Is （現状）」と「To Be（あるべき姿）」のプロセスを文書化し、「To Be」に移行するために必要な変更を記述。 ・要件管理： 　要件を引き出して、特定することを計画し、調整。 　（プロジェクトを）完了させ、要件と整合させるため、これらの要件について分析。 【配属組織について（概要・ミッション）】 ■組織の概要・ミッション 当組織は、関西圏において、担当するお客様の事業を支える基幹システムの構築/サービス導入を実施しています。近年では、コロナ影響もあり各種業務変革の過渡期に差し掛かっており、省人化・省力化・環境対応としてDXでの業務改革が加速しています。リテール、ロジスティクス領域に関する実績を強みとし、お客様との共創による業務の高度化/効率化を行っています。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 お客様のDX支援、HDSR*(日立独自ソリューション）、クラウドサービス活用（AWS、Azure）、アジャイルによる開発、各種パッケージ/ソリューション導入（ONEsLOGI、Pega、Talend他）

◇【急募】即日～長期　 IT業界での人事研修アシスタント！土日祝休み！東中野駅徒歩7分！ 【仕事内容】 IT業界での人事研修アシスタントのお仕事です！ 教育・研修業務に付帯する全般業務のアシスタント ＜社員向け研修や面談のアドミ業務がメイン＞ ・日程調整 ・研修案内/受付/当日事務局(対面/オンライン) ・請求書処理、請求書発行等 ・資料作成 ・電話応対 ※～2026年1月頃までは東中野、2026年1月頃～表参道での勤務となります 在宅勤務OK：週1～3日程度 服装自由（ジーンズOK！） 穏やかな雰囲気で働きやすい環境です！