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■検査装置向けソフトならびに検査装置システムの開発を行っている当社。この度、新たにカスタマーサポートエンジニアを募集します。更なる事業拡大を目指しての増員募集です。 ■業務内容： ・開発したソフトをハードと結合し、ハードと一体となり総合評価を行います。 ・検査装置の不良をソフトの観点（各種サブシステムのログを読み、問題発見）から解析し、対応方法を提案 　（大きなデータの関連システムでは不良解析は最高に頭を使う仕事になります。） ・不良解析の原因と対応についてのプレゼンテーション ・顧客に納品した計算機システムの故障対応 ・簡単な問題はソフトを書き修正します ・顧客に納品した計算機検査システムに関する技術的質問に答え、対応の仕方についてアドバイス ・顧客に対する技術的窓口となり、顧客のニーズを把握し、技術側に伝える役割を担う ・海外で問題が生じたときは海外出張あり ■組織構成：現在、同業務は、社員3名で対応しています。 ■魅力ポイント： 顧客から非常に優秀なチームであると評価を受け、信頼されています。 【埼玉県多様な働き方実践企業に認定】 当社は、埼玉県の多様な働き方実践企業でシルバー認定を受けています。「独自の取り組みがある」「女性管理職が活躍している」「働きやすい職場環境づくりをしている」「従業員が長く働き続けている」の項目で認定を受けています。 【世界的に知名度のある技術者が在籍】 半導体微細加工で世界的に知名度がある技術者が在籍しています。当社の技術力は、取引先から高い評価を得ています。

■業務概要： ネクスティエレクトロニクスは豊田通商グループの一員で、車載業界における世界最大規模のエレクトロニクス商社です。これまで以上にに載組込みソフトウェア開発の重要性が増しており、自動運転を中心に、モデルベース開発、AI、ビックデータなどのソフトウェア開発業務が拡大しています。 国内・海外の自動車メーカーやサプライヤを顧客とした営業担当として、受託開発サービスを企画、提案、販売に従事頂きます。 【変更の範囲】 会社の定める業務。出向時においては出向先より指示される業務を含みます。 ■具体的には： ◇組込みソフトウェア営業 ・顧客提案資料作成・顧客との折衝（課題・要望を把握し、課題解決、要望実現の為の企画案作成） ・社内外パートナー会社との受託体制調整（国内外） ・取引契約書作成・取引先との調整 ・国内外の有望企業の調査発掘及びM&A等の投融資や代理店契約締結 ■担当ドメイン： ※ご担当頂くドメインは面談にてご希望を伺い最終決定します ・自動運転（AI領域、非AI領域）、MaaS ・コネクティッド／OTA ■主な顧客： 自動車メーカー、サプライヤー ■配属先： ソフトウェアバリューチェーンカンパニー　約80名 -ソフトウェアBU：約50名 -XaaS BU ：約30名 ■出張： 国内／海外あり ■魅力： ・車載組込みソフト受託で国内最大規模の事業運営に関わることが出来ます。また、OEM各社と共に自動車開発の業務に参画することができます。 ・新しい技術開発に当社のパートナーと連携して開発に参画することが出来ます。一人では出来ない大きな仕事をチームとして実施できます。 ・グローバルに活躍が可能です。当社オフショア拠点であるタイや中国に加え、海外委託先などとの業務でグローバルに活躍することができます。 ・転換期にある自動車業界において、あらたなビジネス戦略の立案に携わることができます。 ・M&A等を通じ投融資・デューデリジェンス経験を積むことができます。 ・イスラエルやシリコンバレーの最新技術トレンドを把握・勉強することができます

【フレックス&リモート勤務可／大手企業と取引多数／IPO準備中／転勤無／年間休日125日】 ■業務内容： SaaS業界へのデジタルセールス職専門転職支援サービス「マーキャリNEXT CAREER」のキャリアアドバイザー兼採用コンサルタントをお任せします。 <求職者様向けの転職支援> SaaS業界へ転職したい候補者様に対し、弊社独自のSaaS業界に関わる知見を用いて候補者様の経歴や今後のキャリアプランに合わせた求人をご提案。 ※毎月20-30名の新規求職者対応を行います。 ・初回面談：転職希望者と電話・Webでのオンライン面談 ・求人紹介：求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し求人のご提案 ・選考対策：書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート ・サポート：面接フォローや入社までサポート <企業様向けの採用支援> SaaS企業の求める人物像のヒアリングから、顧客事業やプロダクト、市場環境などの事業情報からThe Model型の分業組織理解をベースに求められる業務内容を深く理解し、サービス提供しております。 ・募集要件に合う人材のご紹介 ・面接の調整や入社までのサポート <事業の立ち上げ、推進に関わる非定型業務> 事業は3年目、立ち上げフェーズで日々事業体制やサービスも変化を続けています。急成長を続ける過程で組織課題の解決に向けてチーム全体で取り組んでいます。 ・顧客、市場理解に関わる勉強会の実施 ・月1回の事業改善に関わるディスカッションとアクションプラン策定等 ■組織構成： マネージャー1名(男)、メディア編集長１名(男)、CA/RA6名(女)1名(男) ※プロモーションおよびセールスチームも同グループに所属 ほぼ全員が30代となります。 ■マーキャリNEXT CAREERとは SaaS企業に対してインサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセス、マーケティング職種などの採用支援に特化した転職エージェントです。当社はもとよりIT業界のお客様を中心にオンライン/オフライン両方のプロモーション支援を提供しておりました。分業型営業組織の立ち上げ支援を行う事業部や派遣事業部もある中で、お客様からの「人材が欲しい」という声から2021年5月サービスを開始しています。

クライアント先における、PCおよび周辺機器の導入・運用・メンテナンス、およびそれらに関わる導入サポートなどをお任せします。（1日2～3件程度のオンサイトサポート） 【例えばこのような対応を行います】 「PCを新しく導入したい」と依頼を受けた際には、PCや周辺機器の設置・セットアップを行います。他にも、「急に電源が入らなくなった」「サーバーが落ちてしまった」「再起動が勝手に始まった」といった操作上のトラブルも対応します。基本的には研修で習ったことやマニュアル通りにやればできる、難しくない作業です。 ★将来的には開発にも携われます！ ゆくゆくは、スキルレベルに応じて担当顧客先に提供するシステムの開発に携わることも可能です。官公庁や銀行などに納品するPCシステムが問題なく使えるようにするためのネットワーク構築や、開発されたシステムに異常がないか監視・点検などの運用をお任せします。構築プロジェクトは、Azure・AWSといったクラウドサービスの構築が主流となり、現在、当社では10人ほどのスタッフが構築および保守運用の業務を担当し、より高度なスキルを身につけて活躍しています。 （変更の範囲）上記を除く当社関連業務全般 <注目ポイント1> この仕事の魅力は？ ■設立から約50年。その歴史はほぼ富士通グループとのパートナー関係にあり、当社の成長と安定した経営基盤のベースになっています。また、同時に大手上場企業や官公庁など、優良クライアントとのお仕事、案件がほとんどになっており、仕事の内容や質、技術レベルが高いのが特長。IT業界の経験がない方でも十分に成長できる環境です。 【入社後の成長サポート】 富士通のライセンス（※参照）その他ベンダー資格を取得していただくことで、業務の領域が増え、より幅広い分野や高いレベルでの仕事をこなせるようになります。ライセンスに応じて資格手当も支給（毎月）されます。試験費用も会社負担なので安心です。 ※富士通が独自に持つ資格制度。PC・プリンター、Windowsサーバ、Unixサーバなどがあり、取得するとサポート業務が行える制度となっています。

当社のサービス【情シスSAMURAI】や当社が手掛けるITサービスを用いて、課題解決のご提案を行います。担当するクライアントは、既存顧客やお問い合わせをいただいた企業様など、当社のサービスに興味を持っていただいている方がメインです！ ≪具体的な仕事内容≫ -------------------- ・クライアントへお困りごとのヒアリング・課題の特定 ・社内エンジニアチームとの提案内容の打ち合わせ ・自社サービス、インフラ請負サービス、AWSを用いたソリューションなどのご提案 ・受注～アフターフォローまでのサポート ・新たな自社サービスの企画 ≪当社のソリューション営業の強み≫ -------------------- ・自社サービス【情シスSAMURAI】の反響が良くお問い合わせ多数 ・インフラの設計～運用サポートまで一貫してサポートが可能 ・親会社のテクマトリックス株式会社（東京証券取引所プライム市場） からも依頼があるから安定して案件を確保 （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 ・情報システム部門支援サービス【情シスSAMURAI】 ・ITインフラの設計・構築請負サービス（PaloAlto、F5、Cisco、Zabbix等） ・ITインフラの運用・保守請負サービス（MSP、SOC、HW保守） ・各種セキュリティ商材、ネットワーク機器 ・AWSを中心としたパブリッククラウドの請負サービス ・付加価値の高いクラウド運用サービス ※AWSは認定パートナー取得済み <注目ポイント1> ご提案がしやすい理由があります！ このポジションは、基本的には既存のクライアントや、WEBからお問い合わせいただいた企業様への対応、セミナーに参加いただいた見込み顧客に対するアプローチがメインです。そのため、新規顧客への飛び込みやテレアポなどの営業アプローチは行いません！当社のサービスに興味を持っていただいている方とのお打ち合わせが多いので、細かなご相談をいただくこともしばしば。企業様の事業内容やサービスについての深いお話しができる環境があることも、当社の営業がしやすい理由一つです。 <注目ポイント2> 令和に働く世代に嬉しい働き方が沢山！ 当社の魅力の一つは自由な働き方。社員の働きやすさを考えた制度が充実しているから、無理なく長く働ける環境です。当社の制度をご紹介します！ 【在宅勤務】 担当顧客やプロジェクトにもよりますが、品川本社への出社は週1・2回程度。その他クライアント訪問が無い場合は、在宅勤務が可能です！ 【スーパーフレックス制】 コアタイム（就業が必須の時間）が無く、業務に影響が無い範囲で柔軟に働くことが出来るので、プライベートも大切にできます！ 【完全週休2日制】 その他、子育て支援休暇、介護休暇、シックリーブ休暇（有給病気休暇）などの休暇制度が充実。オンオフのメリハリをつけながら働けます！ 【入社後の成長サポート】 社員の学習や成長にも力を入れている当社。継続的な学びをサポートするための充実の体制をご用意しています！これから、スキルを身につけていきたい方にピッタリの環境です。 ・外部セミナー受講費用の補助 ・自己学習のためのAWS利用費用の補助 ・社内外イベント参加費の補助 ・資格取得補助（受験費用補助・資格手当の支給） ・オンライン英会話の受講料補助

〜フルフレックス×所定労働7時間15分×残業20h程度/離職率5%〜 ●丸紅Gである商社SIとして商材力と技術力が強み ●丸紅100%出資の超安定基盤と充実した福利厚生が完備 ●売上高の約8割が外販、2割が丸紅G向け内販と高い自立性 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 Carl ZEISS GOM Metrology社製3D計測機器の販売やCDMVision社製AR製品の販売等、営業業務全般をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・Carl ZEISS GOM Metrology社製3D計測機器の販売 ・CDMVision社製AR製品の販売　など ■魅力：「総合商社力＆SI企業としての強み」 当社は商社SIとして商材力と技術力を強みとしています。 商材力：シリコンバレーにある駐在拠点で最新のIT動向を把握し、他社に先駆けより良い商材を見つけ出す工夫を行っています。 技術力：顧客と同じ目線で会話のできるエンジニアが多くいる環境です。 ■働き方： ・残業時間月平均：20時間 残業時間は、9:00〜17:15（実働時間7時間15分）以外の勤務時間から算出しています。そのため、所定労働時間を8時間勤務換算とした場合、実質10時間未満となります。 ・離職率5%未満 ・フルフレックス制度導入

様々な有力・大手企業の実績豊富！システムの開発・運用支援を強みとするシステムスクエアでシステム運用サポート/IT事務サポートとして活躍しませんか？入社後はご希望や適性を充分考慮したうえで、配属プロジェクトを決定していきます。 【具体的には】 ■Windows10、Office365や社内システム等に関するユーザーサポート ■医療機関向け電子カルテの運用ヘルプデスク、インストラクター ■コールセンターでの障害対応 ■PMO（プロジェクトマネジメントオフィス業務…IT事務/文書管理） └会議資料・議事録作成、PC利用環境の管理、その他SEのサポート業務　など 【知識が身に付く！コミュ力を磨ける！】 スキルは不問です。入社後に学べますのでご安心ください。日々の仕事をつうじてITの専門的な知識や情報を吸収でき、自然とスキルアップし世の中に貢献できるやりがいも味わえます。 【希望・適性次第ではシステム運用・監視業務も】 ユーザーサポート業務以外にシステムの運用・監視業務もあります。システムユーザーの皆さんからの問合せ対応やサーバー監視、ハード・ソフトのトラブルシューティングなどです。現在すでに多くの先輩社員が活躍中！ <注目ポイント1> 組織と事業を一層成長させる次世代コアメンバー採用 さらなるキャリアアップはもちろん、自社の組織拡大や事業育成に関わるチャンスもあり！今年設立16年目でまだまだ成長中のシステムスクエアは今、当社の次世代を担うコアメンバー候補を求めています。 IT業界トップクラスの超大手企業をはじめ、当社は多数の優良企業様と確かな信頼関係を結び、プロジェクトのご依頼も常時多数。担当フェーズは企画設計から運用保守まで、担当分野もアプリケーションからインフラ、クラウドまでと非常に多彩です。 社員各自の希望や適性を最大限に考慮したうえで最適な配属ができるのは当社の強み。転職を機にキャリアチェンジを実現したい方もぜひご期待ください。 <注目ポイント2> 顧客満足とともに社員満足を。良い人間関係と働きやすさ 経営理念として掲げる「お客様のニーズを把握し、常にサービス向上に努める」というテーマを実現するためにも、まず働く社員の満足度を高めることが必要だと考え、職場環境と待遇の充実に力を入れています。 プライベートの都合に合わせて柔軟に有休がとれる仕組みと雰囲気づくりはもちろん、育休・産休取得をはじめとした社員のライフイベントをサポートする休日や福利厚生など、大手企業に引けを取らない働きやすさを実現しています。 待遇のさらなる向上に向けた各種取組みが功を奏し、当社は在籍年数や平均年齢、男女比率などを見てもIT業界の水準を超える社員の多様性を実現しています。 【入社後の成長サポート】 ご希望の配属業務や待遇条件などをしっかりすり合わせしたうえでご入社いただけるよう配慮します。配属前に十分な説明やオリエンテーションを行い、必要に応じて研修をお受けいただきますので安心して業務に取りかかれます。 基本的にチーム配属となり、頼れるリーダー社員や先輩エンジニア、同僚たちと一緒に仕事ができます。チームワークや助合いを全社で大切にしていて、同じプロジェクトの人たちはもちろん、別の部署や担当の社員にも質問や相談ができる環境です。 個別の相談にはリーダーや上司が随時対応し、定期面談も実施。各社員のキャリアや能力に応じた社内外の各種研修や、充実した資格取得支援制度もご利用いただけます。

【IT業界未経験歓迎！/キヤノングループ最大のSI企業/「健康経営優良法人2023(ホワイト500)」認定/NO残業デーもあり、働きやすさが魅力。また、キャリア支援室の設置、社員個別相談や定期面談を実施しており、キャリア形成のサポートが充実しております！】 ■職務内容： 顧客課題解決に向けたダイレクトセールスをお任せいたします。 ※担当顧客としては電力、ガス会社などの社会インフラを担当頂きます。 お客様案件はスクラッチ開発によるエンハンス対応のみならずソリューション提案（Webperformer、Superstream、Salesforceなど）など領域を広げて対応しております。 【変更の範囲：変更無し】 提案型セールスとしてお客様の課題解決に対応頂けるチャレンジ精神のある方は大歓迎です！ ■専門職ポジション／目標管理： 目標と結果に応じて給与に反映。キャリアプランに応じて必要な研修受講を計画。各ポジションに定められた外部資格を入社から2年以内取得いただきます。(支援制度あり) ■当社の特徴： ・社員の成長をサポートするため、入社2年目以降中堅社員を対象にした「ヒューマンスキル研修」や、自分が位置するポジションの役割を認識し、組織に貢献するために必要な知識やスキルを習得する「階層別教育」などを実施し、さらなる飛躍を支援しています。 ・働き方の取り組みとして、「在宅勤務制度」や「時間単位休暇制度」、「ジョブ・リターン制度」などを導入しており、公私の両立や復職への支援などを積極的に行っています。 ・当社はキヤノングループ傘下の企業ですが、自社として技術力を保有し、高いレベルのエンジニア組織を築いております。当社はプロジェクト管理に注力しており（社内横断のサポート部門があります）、受注段階より赤字にならないプロジェクトとなるよう努力をしています。数値に対してきちんと管理をしている企業だからこそ、PMからエンジニアまで、ITスキルのみでなく高いビジネススキルを磨くことができます。 ・キヤノンマーケティングジャパングループ全体のITソリューション事業では、3,000億円の売上高を目指しています。当社はその中核を担っています。

【デジタルテクノロジーとクリエイティブ支援を通して、企業のビジネスモデルやビジネスプロセスの変革を行う会社】 EC/ASPサービス/Webアプリケーション/AI関連サービス等、様々な領域にて事業を展開する当社において、ITソリューションセールスとしてご活躍いただきます。 ■業務内容： 人材セグメント事業部にて、各社のニーズに沿った人材の提案をし、クライアント側のIT人材不足という環境の改善をしていく営業のお仕事になります。 時には経営層と対話し、クライアント企業のDX推進の支援ひいてはビジネス改革の支援を行います。 ■就業環境： ・原宿駅近の明治通り沿いにオフィスを構えています。平均的な残業時間は14.3時間で、社員寮制度や技術書籍購入制度等、福利厚生も非常に充実している環境です。 ・Ruby on Railsでの開発に早くから取り組み、高負荷に対応してきた実績があります。 ・当社ブログ「Appirits Spirits」（https://spirits.appirits.com/）は、社員や社内の雰囲気がわかるだけでなく、技術にまつわる記事もございますので是非ご覧ください。 ・140cm幅のデスクに生体工学に基づいて設計された腰を痛めにくいチェア、デュアルディスプレイ（大型）支給など、デスク作業の多い社員の働きやすさを一番に考えた設備を提供しています。 ・一つのことに留まらず、様々なサービスに関わることができるので知識がどんどん身に付いていきます。働くことで成長したい方には適した環境です。 ■当社について： アピリッツは、AWS上でのWebアプリ開発やECの構築やスマホアプリの開発、その他、さまざまな企業規模・業界におけるWebアプリの開発、DX化の支援を手掛けています。

クライアント先でのPCおよび周辺機器の導入・運用・メンテナンス、またそれに関連するサポート業務を担当していただきます。（1日2～3件程度のオンサイトサポート） 【具体的な業務内容】 「PCを新規導入したい」という依頼に対し、PCや周辺機器の設置・セットアップを行います。また、「電源が入らない」「サーバーがダウンした」「勝手に再起動が始まった」などの操作上のトラブルにも対応します。基本的には研修やマニュアルに従って行える作業です。 ★将来的には開発業務にも参加可能！ スキルに応じて、担当顧客先に提供するシステムの開発に関わることができます。官公庁や銀行向けのPCシステムが問題なく稼働するようにネットワークを構築し、システムの異常がないか監視・点検します。構築プロジェクトは、Azure・AWSといったクラウドサービスの構築が主流となり、現在、当社では10人ほどのスタッフが構築および保守運用の業務を担当し、より高度なスキルを身につけて活躍しています。 大手企業、官公庁などのネットワーク運用・保守業務が中心となります。 （変更の範囲）上記を除く当社関連業務全般 【主な業務内容】 ◎クライアント先におけるネットワーク管理 ◎firewall・Ciscoルーターなどのネットワーク機器管理 ◎各種ハードウェア・ソフトウェアの導入計画立案 ◎システムベンダーとの折衝・交渉業務 ◎ネットワーク障害などの対応 ◎Azure・AWSなどのクラウド構築 ◎大手企業様向けヘルプデスク業務　など ★当社のエンジニアの中には、同じクライアント様を10年以上担当し、上記のような業務のハンドリングの全てを任されている者も居ます。そこまで成長していただければ、エンジニアとしてのやり甲斐やステータスはかなり高くなります。 <注目ポイント1> この仕事の魅力は？ ■設立から約50年。その歴史はほぼ富士通グループとのパートナー関係にあり、当社の成長と安定した経営基盤のベースになっています。また、同時に大手上場企業や官公庁など、優良クライアントとのお仕事、案件がほとんどになっており、仕事の内容や質、技術レベルが高いのが特長。IT業界の経験がない方でも十分に成長できる環境です。 【入社後の成長サポート】 富士通のライセンス（※参照）を取得していただくことで、業務の領域が増え、より幅広い分野や高いレベルでの仕事をこなせるようになります。ライセンスに応じて資格手当も支給（毎月）されます。試験費用も会社負担なので安心です。 ※富士通が独自に持つ資格制度。PC・プリンター、Windowsサーバ、Unixサーバなどがあり、取得するとサポート業務が行える制度となっています。

■□日本最大規模/最高クラスの陣容を誇る独立系Sier/離職率5％/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定□■ ■職務詳細： 1．九州地区の金融機関向けを中心とした営業活動 （1）受託ソフト開発営業 （2）プロダクト、商品販売 （3）当社のサービスやソリューションの提案 2．営業活動の促進に資する業務 （1）ターゲット市場の分析 （2）お客様課題に対する提案活動 【変更の範囲：会社内での全ての業務】 ■ポジションの魅力： 金融業界の中で保険業を除くすべての業種をターゲットとしており、既に営業経験のある方も自身の経験を伸ばし、スキルを向上させる環境があります。 将来的にはマネージャーを視野を目指して頂くことも、営業のスペシャリストとして、活躍いただくこともご自身のキャリアパスにより選択可能です。 ■当社の魅力： ・従業員数8000名以上（グループ全体では約16,000人）を超える企業規模で柔軟な組織運営を行っております。市場のニーズに対して、様々な取り組みが可能です。 ・人材育成や個人の成長にも注力、有する豊富な実績とノウハウを活用して、スキル研鑽を行う事ができます。 ・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援、勉強会や講演会等、中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境もございます。 ・ワークライフバランス「ゆとりとやりがい」を重視しております。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態（時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績多数あり）を導入しております。

★2025年に市場規模3兆5,000億円に拡大のリユース産業でプレゼンスを発揮 ★業界No.1プレーヤーとして「2ndSTREET」を始めとした国内最大手（ゲオ含め約2000店舗保有） ★既存チャネルの強化／事業ドメインの多角化／海外展開、そして業界先駆けのビジネスモデルを構築し続け、「カンブリア宮殿」をはじめ各メディアからのインタビューや、東証プライム上場企業として、株価も順調に右肩上がりに推移 ■ゲオホールディングスの今： 既に「レンタルのゲオ」のビジネスモデルに留まらず、売り上げ規模は過去最高の4,000億円程度に成長。小売業界の雄としてスケールメリットを生かしつつ、積極的な出店（国内／海外）、強化商品の投入とマーケティングを通じた来客数の増加、事業ドメインの拡大を図り、重点的に経営資源を投入する取り組みを行っております。 ■ポジションの魅力： 新品・中古の様々な商流を支えるリユース業界で、まだ国内では誰も取り組んでいない「リアルタイムな全体最適モデル」の構築（需要予測、MD Planning、Procurement、Distribution、Warehouse Management、EC、管理会計との連動等々におよぶ全ての基幹業務が刷新のスコープ）に関わることができます。 また、プロジェクトをリードするのは執行役員で、社長の遠藤とも連携することのできる重要なポジションです。 ■配属部署： IT企画部　IT企画課 構成：13名　GM/Mgr 1名(兼任)、メンバー12名 ※出身者：大手外資物流／大手コンサルファーム／総合小売企業　など（全て中途社員で構成） ■プロジェクト一例： (1)買取システム：買い取りチャネル（自宅での事前査定、資産運用、グローバル展開）の拡大による商品調達能力の向上を狙う。 (2)販売在庫計画システム（需要予測領域含む）：SNSや地域のトレンド情報を踏まえ、半年先の販売在庫計画を更新し続ける。 (3)在庫管理システム、倉庫管理システムの企画〜開発：在庫の最適配置や売価変更指示によりセールスに頼ることのない、シーズン内の在庫売り切りと粗利率の安定化を実現する。 (4)管理会計システム：新たな基幹業務をコントロールすべく管理会計項目を定義し、現場で判断し行動できる仕組みを構築。

LPガスの販売企業向けに開発した営業・運送管理等の基幹システム『Super X03』を既存・新規双方で販売していきます。担当エリアは、中部地区のお客様メインにお任せします。また、同社のHPなどを見たお客様からのお声掛けからのニーズも多い為、反響営業に近しい営業体系となります。 ■詳細： 同社のシステムはパッケージシステムとなります。お客様の課題・風土・やり方などに合わせて機能追加・仕様の変更を行ったり、課題やニーズに対して柔軟に提案を行っていきます。 ■採用背景：新SuperX03の拡販。今まで大手LPガスの販売企業をメイン顧客としていましたが、中・小のLP企業様のシェアも上げていく為、新製品開発に着手し、同時に営業でも増員をはかっています。 ■組織・風土： 現在、本社（東京）、関西（大阪）、中部（名古屋）、九州（福岡）の四拠点で約60名弱の社員がおります。また、職種に関わらず「情報処理技術者試験」「簿記2級」などの資格取得が推奨されており対象資格ごとに技術手当が毎月支給される制度があります。 ■インフラ・ガス業界について： 近年、エネルギー需要の増大と供給手段の多様化、顧客ニーズの複雑化により、ガス業界は大きな変化のときを迎えています。特にLPガス事業者様にとっては、保安の高度化、業務の効率化に加え、事業の革新、業態変革が求められています。当社は、独自のノウハウとネットワークによってガス業界の新たな課題に対応し、LPガス事業者様の経営体質の強化に貢献していきます。

■業務内容： 年間2000万人が訪れるIT製品比較サイト「ITトレンド」や累計10万人以上が参加登録したオンライン展示会「ITトレンドEXPO」のセールス担当として、クライアントの課題や要望をヒアリングいただき、ニーズに沿ったメニューの選定やご提案を行っていただきます。 ※株式会社イノベーションの社員として株式会社Innovation & Co.に在籍出向となります。 ■業務詳細： ・電話やメールにてアポイントを獲得 ・Web会議をメインとした商談の実施 ・受注後の契約関連の手続きを他チームへ引継ぎ ・顧客ニーズから自社メディアのサービス改善やコンテンツ企画の立案　等 ※目標の持ち方：契約件数、受注金額　等 ※ご経験・スキルによって目標を設定 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■出向先情報： ・出向先：株式会社Innovation & Co. ・出向先勤務地：東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT 渋谷R ビル3F ・出向先の事業：BtoBに特化した営業・マーケティング支援事業 （1）オンラインメディア事業（2）セールスクラウド事業 ■担当サービス： ◎ITトレンド：https://it-trend.jp/ 年間2000万人が訪れる業界最大級のIT製品比較サイトです。掲載製品数3,800以上と幅広いIT企業様にご利用いただいており、全成果報酬で費用対効果及び質の高いリード獲得が可能です。動画を活用したリード獲得、比較イベントの開催など、クライアントの要望や課題に柔軟に対応できるサービスを取り揃えております。 ◎ITトレンドEXPO：https://expo.it-trend.jp/ 累計登録数10万人以上の業界最大級のオンライン展示会です。業界の動向やビジネスパーソンとしての考え方を学べたり、自社の課題を解決するIT製品・サービスと出会えるオンライン展示会です。毎回ビジネス界の著名人をお招きし、他では聞けない出展企業様とのオリジナルコンテンツを発信しています。

〜語学力を活かしてグローバルにPMとしてのキャリアを積める/自動車メーカー・外資系IT・大手製薬企業などの「IT×グローバル」プロジェクトを推進/日本大手自動車メーカーの案件有/ゆくゆくはエグゼクティブマネージャーとして活躍可能〜 ■業務内容： プロジェクトやプログラムを推進しお客様のビジネスゴールを達成へ導いていただきます。常時稼働しているプロジェクトは4つほどで、一般的なプロジェクトとしてはマネージャー1人に対しアソシエイト3〜4人で１チームを編成します。 ・お客様との間で良好な関係を築き現状分析、課題を抽出する ・プロジェクトのステータスを分析し、対策を講じる ※ご入社後は「グローバル案件」「オフショア開発系」「IoT・AI関連」といった案件のアサインが想定されます。 ■参画いただくプロジェクトについて： 以下のようなプロジェクトに参画することが可能です。 経営者と直接交渉できる場面もあり、スケールが大きくやりがいのあるプロジェクトに携わる事ができます。 ＜プロジェクト例＞ ・世界規模で展開している大手クライアントの戦略会議や基幹システム見直しプロジェクトの運営 ・日本を代表する企業のDX推進　等 ■組織構成： 全社員15名です。コンサルタント12名、総務・マーケティング部門の社員がおります。コンサルタントはシニアマネージャーが2名、アシスタントマネージャーが2名、他はアソシエイトで構成されています。 個人プレーや実績を残していかないと淘汰されるような環境ではなく、チームプレーを重視しています。 ■キャリアパス： 現在は最初に社長が全ての案件にあたりコンサルタントをアサインしておりますが、能力と希望次第でゆくゆくはエグゼクティブマネージャーとしてその役割をお任せすることも期待しています。 ■英語力を存分に活かせる： 週2,3回の海外ベンダー、海外企業との電話もしくはビデオ会議が発生します。メールや電話といった日常業務においても英語でコミュニケーションをとる機会が多いため、語学力を存分に活かして頂ける環境です。

【離職率3％以下と働きやすい環境】 ■業務内容： 既存顧客をメインに再エネ発電事業者、電力会社向けの営業・ビジネス企画（再エネ分野DX、GX）を担っていただきます。 ＜案件例＞ 1.再エネ発電予測サービス（送配電事業者向け、小売電気事業者向け） 2.再エネ事業者向け再エネデータ統合管理システム構築・運用 3.再エネアグリゲーションビジネス　ビジネス拡大企画検討 ■組織構成： 営業職は10名ほどの在籍がおり、ベテラン層の方も多いので入社後に関しては3か月〜半年間OJT形式にてキャッチアップ頂ける環境がございます。 ■募集部署のミッション： 大きな変革期を迎えているエネルギー業界（特に電力・ガス、再生可能エネルギー領域）向けに、カーボンニュートラル実現に資するソリューション（DX、解析、シミュレーション技術等）を、営業／技術が一体となり提供しています。 ■当社について： 〜キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です〜 当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。また求人元である科学システム本部は以下を強みとしております。 1.原子力、材料・CAE、エネルギー、建設の各業界向けにシミュレーションとIT技術を組み合わせたソリューションを提供可能 2.国内外のIT先進企業とのパートナーシップをもとに、新たな技術を早くに取り入れビジネスに活用できる先進性と連携力

【セールステックSaaS／土日祝休み／平均残業20h程度】 当社は「世界中に“良縁”を。」をコンセプトに、セールスエンゲージメントツール『Digima』というSaaSプロダクトを展開しています。 ■具体的な業務内容 お客様の課題によってツールの使い方は様々。プロダクトのプロとして、お客様が最大限『Digima』を使いこなして課題を解決するよう手助けするお仕事です。具体的には、下記業務をお任せいたします。 ・オンボーディング支援 ・オンボーディング後の利用促進サポート（クライアントに向けた勉強会の実施など） ・サービス利用率向上に向けた継続的な施策検討/実行 ・契約更新・アップセルに向けたアプローチ/対応 ・開発チームとの連携 　-顧客の声を元に、よりよいプロダクトや顧客体験を生み出すための連携 ※リーダー/マネジメント経験がある方には、チームマネジメントもお任せしたいと考えております。 ■営業支援ツール『Digima』とは： 住宅・不動産業を中心に、非効率な営業活動に代わってクライアント毎に最適化された手法で顧客との接点を作り出すものです。ご利用いただく企業様へ導入・活用を目的としたコンサルティング営業をご担当いただきます。効率的な働き方が出来る世界を作ることによって、顧客の発展に寄与します。 ■就業環境： ・オンボーディング中はオフィス出社となります。 独り立ち後はリモートワークを推奨していますので、コロナ収束後もリモート環境での就業を予定しています。 ・平均残業20H程度とプライベートの時間も大切にした働き方が可能です。 ■研修体制： 入社後1か月ほどは研修期間とし、先輩社員の商談同席等を行いながら業務を把握いただきます。 ■配属部署について： カスタマサポートとカスタマーサクセスを統括している部署への配属となります。現在のメンバーは11名（マネージャー2名、メンバー9名）です。20代後半〜40代後半と幅広く、メンバーそれぞれが自分の強みを発揮して助け合うフラットな関係性を築いています。現在産休中のメンバーも在籍しており、小学生以下のお子様がいる場合は積極的にリモートワークを取り入れるなど、子育てをしながら働く方への環境整備にも積極的です。

【異業界出身の方も歓迎／成約しやすいビジネスモデルで活躍者多数！／年休122日（土日祝）×残業20h程度の働きやすさ／取引先は大手企業や官公庁が中心／IPO準備中／業界パイオニア】 ■業務概要 企業様からPC等のIT機器を回収し、その後のデータ消去・再販売・導入サポート・運用・リサイクルまでのトータルサービスを手掛けている当社。 国内で数社のみとニッチ業界であるものの、大手企業様との長年の実績と世界的なDX化の流れを受け、更なる成長が見込まれており、此度は当社の調達営業職を増員募集致します。 ■業務詳細： 調達営業として、大手企業や官公庁が保有する不要なITハードウェア（PCなど）の買取提案をお任せします。 多くの企業や官公庁では、年に1度はPCを更新しており廃棄コストがかかっています。そのPCを買取（調達）するので、顧客メリットが大きく新規提案でも約5割は成約に結び付いています。 実際、昨年度は売上目標の120%を達成、今年度も前年を超える勢いで推移しています。 買い取ったPCは、社内の技術センターで徹底的にチェックとメンテナンス。 情報セキュリティに関する関心が高まっている今こそ、自信を持って提案できます。 ■業務のポイント： ・法人営業経験があれば、ITやPCの知識は不要です。 ・入社後は3〜6ヶ月の研修で専門知識を学べます（東京本社にて実施／研修終了後も随時社内外研修あり） ・基本的にアポイントは協力会社が取得。商談に注力できます。 ・強制的なテレアポやノルマはありません。 ・経験を活かした新規開拓もOK／過去には数千台の受注につなげた例も。 ■組織構成： 全国で計20名の調達営業メンバーが活躍中です。平均年齢は30代、若手とベテランのバランスが良い組織となっています。 ■当社について： 法人向けに、中古IT機器の調達・データ消去・再販売時の導入サポート・運用・処分までに至る、ITライフサイクル全般をワンストップで提供するLCMサービスを提供しております。 約40年という長年の実績から、数多くの大手企業様や、官公庁との取引実績がございます。 各社DX化に取り組んでいる昨今では、IT機器の需要は今後も伸びていくことが予想されており、当社も現在IPO準備と、更なる飛躍に向けて邁進しております。

入社後の研修でITの知識を学んだ後は、 未経験の方がはじめやすい業務からお任せします！ ＜例えば…＞ ・ドキュメント、マニュアル作成 ・システムや情報機器などに関する問合せやサポート ・システムの状態確認・関連各所との連絡 ・サーバー、ネットワークの運用・監視　など ずっと【ITサポート】として活躍することはもちろん、 希望の方は、業務や教育プログラムで得た知識や資格を活かして、 エンジニアやシステム運用のリーダー職などへのキャリアアップが可能。 会社としても育成に力を入れているため成長の機会も豊富です。 あなたの希望に沿って、キャリアを選択していただけます◎ ≪充実の研修＆サポート≫ IT業界ははじめて…という方もご安心ください◎ 配属後も、OJTやフォローアップ研修を実施し 一人ひとりのスキルレベルに合わせてサポート！ eラーニングや資格取得支援も充実していて、スキルアップも図れます。 （変更の範囲）エンジニアが所属する統括部の全ての職務 <注目ポイント1> 【希望者のみ】エンジニアにステップアップ可能！ 将来的に、より専門性を高めてエンジニアになりたいという方には、約3年を目安とした育成プログラムをご用意しています！ 【ステップアップ例】 ▼1年目：ITパスポート資格の取得や、サーバーの基礎知識を習得します。 ▼2年目：サーバ/ネットワークの基礎を学び、自分に合ったキャリアパス（サーバ系/ネットワーク系）を選択します。 ▼3年目：選択したキャリアに合わせて、役立つ資格を取得します。 約3年かけて経験やスキルを固めて、4年目以降には本格的なエンジニアとして、レベルの高いお仕事にもチャレンジするというキャリアの選択肢もあります！ <注目ポイント2> 世界屈指の外資系グループ。安定感も働きやすさも抜群です。 ■世界70ヵ国・地域に拠点を構える大手グループ ※日本初の人材派遣会社です！ ■世界の総合人材サービス企業 第3位 ※米国の人材業界専門メディア「Staffing Industry Analysts」(2022年11月に発表した調査による) ■「世界で最も倫理的な会社」に10年以上選出 ※米国の専門研究機関「Ethisphere Institute」より ＜働きやすい環境・制度＞ ■5日以上の連休取得OK ■残業月平均8.2時間（2023年度ITエンジニア実績） ■育休取得率男性67%、女性100%（2023年度ITエンジニア実績） ■マンパワークラブオフ(全国の宿泊施設・レジャー等をお得に利用可) ■退職金・財形貯蓄制度 ■待機時100％給与支給 など 【入社後の成長サポート】 ■eラーニング研修 ・OAスキル:30コース以上（一部、英語版） ・ビジネススキル:280コース以上 ・語学:8コース ・ITスキル:10,000コース以上（一部、英語版） ■paizaラーニング(動画で学べる学習コンテンツ) ・動画コンテンツ2,063本 ・演習問題2,513問 ※1セッションは約5分。実践に活かせるスキルを学べます！ ★その他資格取得支援制度等も充実！ 各分野の専門資格取得を目指すことも可能です！ ◎ネットワーク系⇒CCNAなどのネットワーク関連資格 ◎サーバ系等⇒クラウド関連の資格(AWS、Azure等)

研修で基本的なスキルを学んだ後、エンジニアとしてご活躍いただきます。 ≪具体的には≫ システム開発プロジェクトにおけるプログラミングや、出来上がったシステムのテストなどを中心にお任せします。 ≪幅広い業界のシステム開発に携われる≫ 製造、官公庁、金融、通信、流通、小売、サービス、医療など、ありとあらゆる業界のシステム開発実績を持つ当社。あなたの興味のある分野にチャレンジできる可能性も大！ ★プロジェクトには、5～6名のチームで参画します。分からないことがあれば、先輩社員に気軽に質問してOK！ 【手がける商品・サービス】 ◆RPAやAI、顔認証など新しい技術に触れるチャンスも RPAとは、事務作業などを自動化できるツールのこと。当社は国内トップクラスのシェアを誇る、NTTデータの『WinActor(R)』というRPAツールを扱っているため、RPAエンジニアへとステップアップすることも可能です。また、AIや顔認証などに触れるチャンスも！新しい技術を吸収しながら、エンジニアとしてさらなる高みが目指せます。 ■iOS上で動作する顔認証・検温・出退勤システムの開発(チーム人数：3名) ■旅行業界基幹システムの開発(チーム人数：7名) ■製造業向け　製造実行システム、生産計画システム(チーム人数：6名) ■建築現場向け 顔認証・検温 入退管理システム(チーム人数：11名) など。 <注目ポイント1> 【採用は人柄重視】IT業界経験は問いません！ これまでにも多くの未経験者を育ててきた『ネクストウェア』。ゼロからスキルを身につけ、エンジニアへと成長することができます。過去のキャリアは一切関係ありません。“人から素直に学ぶ気持ち”があれば、それだけでOK！少しでもIT業界やエンジニアの仕事に興味をお持ちの方は、このチャンスにぜひご応募ください！！ <注目ポイント2> 先輩たちもみんな未経験スタート！ 営業職・製造業・飲食業など、様々な業界から転職してきた先輩たちが、今ではプロジェクトの第一線で活躍中！全くの未経験からでもエンジニアを目指せるワケは、充実した研修制度と“人が人を育てる”好サイクルにあります。私たちのコンセプトは、『未来（つぎ）をつくろう』。ゼロから始めた先輩たちが、同じ境遇からエンジニアを目指す人たちへとしっかりバトンタッチできるように、あらゆる面でサポートしていきますので、安心してチャレンジしてください！ 【入社後の成長サポート】 ■『教育支援制度』 高額なベンダー試験の受験料や社外セミナーの受講料、書籍購入費など会社に申請し認められると会社がその費用を支援負担します。 ■『資格奨励金制度』 会社が定めた資格を取得すると奨励金が会社から支給されます。対象となる資格の種類は100種類を超え、例えば情報処理安全確保支援士なら、初回50万円支給後、25カ月間毎月2万円を支給。情報処理技術者試験のデータベーススペシャリストなら合格時10万円を支給。情報システムだけではなく、英語でもたとえばTOEIC550点以上で取得時3万円を支給。簿記や販売士なども対象資格となります。

主にエンジニアやプロジェクトのサポートをお任せします。 【サポートする先は…】 医療系を中心にメーカーや商社など、クライアントにより様々。 求められる仕事も変わるため、あなたの技術や適性を見ながら業務をお任せします。 【入社してから…】 最初は、会議に参加し議事録の作成や、エンジニアの進捗スケジュールをまとめることで、 プロジェクトの進め方や、メンバーの役割など、IT業務の基本的な部分を学びます。 ▼ 次にPCの初期設定や業務で使用するアプリなどを、実務を通して覚えていきます。 常に先輩が1on1でサポートするため、困ったことがあればいつでも聞いてくださいね！ ▼ ゆくゆくはクライアント先のヘルプデスクやカスタマーサービス、 社内機器の管理、保守・運用などできることからお任せします。 そのためのスキルは研修や講習でサポートするため、安心してください！ 【ステップアップ】 ITサポートとしてプロを目指すも良し、SEやプログラマーとして開発に移るも良し、 ネットワーク構築など環境整備に関わるも良し。 目指したいキャリアをサポートします。 ★多彩な選択肢がある、可能性を持ったポジションです！ 〈一部ですがプロジェクト例を紹介〉 携わりたいプロジェクトに参画可能です！ ◆メディカルIT画像表示ソフトウェアテクニカルサポート ◆メディカルIT医療機関向けデータ解析/調査支援 ◆海外製ストレージ製品導入支援 ◆海外のネットワーク/インフラ運用・保守 ◆大規模ネットワーク障害対応 ◆コンビニ向けデジタルサイネージ運用支援 ◆自動車自動運転システムデータ解析 ◆大手放送局向けWebサイト運用 ■OS：仮想OS,Windows,Linux,AWS,iOS、など ■Tool：BIG-IP、リモートツール、Salesforce、Excel、Outlook、電話など ■言語：Java、PHP、JavaScript、Ruby、Perl、Objective-C、Swift Python、SQL、C、C++ 、C#、Visual Basic、VBA、VB.NET、ASP.NET、C など ■フレームワーク：.NET Framework、Ruby on Rails、JQuery、Node.js、Apache Struts、Spring Frameworkなど ■開発環境：Eclipse、NetExpress、Visual Studio、XCode など ■DB：Oracle、SQL Server、PostgreSQL、MySQL、SQLite、DB2 など <注目ポイント1> 安心してスタートできる土台が整ってます！ 当社のメンバーの8割が未経験からの入社。 躓きやすいところや、難しく感じるところなどみんなが同じ経験を味わってきました。 だから質問や困ったことも聞きやすい。研修内容も段階ごとにレベル分けがあり、 一歩ずつ習得できる内容になっています。 先輩が築き上げた土台で、着実な成長が目指せる環境です。 <注目ポイント2> 社員の”声”から生まれた制度も！ 会社を作り上げるのはメンバー一人ひとりのアイデア。 そう考える当社では、社員の声を大切にしています。 社内で委員会を設け、打ち合わせで出てきた提案は柔軟に検討。 過去には「社員同士のコミュニケーションを活発にしたい！」というアイデアから、 コミュニケーション促進費の制度が生まれました。 常にメンバーの声を聞きアップデートを繰り返しているので、時代に合った働きやすさのもと活躍できます！ 【入社後の成長サポート】 まずはITサポートとして、フォローやアシストなど簡単な業務から、基礎知識を学びます。 その後はすべてあなた次第。豊富な案件の中から、希望に応じてプロジェクトに参加し、 少しずつスキルアップが目指せます。 将来的には、アプリ開発に関わるエンジニアや、プログラマー、ネットワークエンジニアなどのステップアップが可能 です！ エンジニアを目指してみたいけど、不安…という方も、ITサポートから始めて、 自分のペースで成長していきましょう！

〜外資系ファーム出身の創業者による、成長を続ける日系コンサルティングファーム/代表との距離も近く、共に事業推進をいただくポジション/自動車メーカー・外資系IT・大手製薬企業などの「IT×グローバル」プロジェクト〜 ■採用背景 現在、プロジェクトマネジメント（PM）のコンサルタントチームは、弊社の主力事業でもあることから代表取締役が直接統括しています。今般、当該事業の大幅かつ持続的な拡大を目指すべく、経営陣と共に事業戦略の策定に参画し、それに基づいて具体策なリソースの強化・配分と営業方針を提案でき、更にそれを実行して達成するために、チームのメンバーの仕事とメンタルの状況を常に理解しつつ、各メンバーの長所を活かして先頭に立って率いていける人材を募集します。 ■業務内容： ・コンサルタントチーム全体のマネジメント ・新規のコンサルタント案件発掘のための営業活動 ・コンサルタント案件への参画（リソースプランにより稼働率0-100%） ・経営戦略に基づく具体策なリソースの強化・配分と営業方針の策定・提案、および実行 ■当社プロジェクト： 「グローバル案件」「オフショア開発系」「IoT・AI関連」といった多様な案件を手掛けています。世界規模で展開しているクライアント側の経営層と直接交渉する場面もあり、戦略会議・ITプロジェクト全体のモニタリング、予算管理、本社へのレポーティング等スケールが大きくやりがいのあるプロジェクトに携われます。 ■プロジェクト例： ・世界規模で展開している大手クライアントの戦略会議や基幹システム見直しプロジェクトの運営 ・日本を代表する大手企業が海外ベンダーの最先端の商品を導入して実施するDX推進　等 ■組織構成： 総勢15名（派遣・契約等外部人材含む）。うちコンサルタント12名、総務・経理・マーケティング・研修等の事業を担う部門もあります。社内コンサルはマネジャー2名、アシスタントマネジャー2名、他はアソシエイト。年齢層は20〜50代、PM経験も1〜15年と幅広いです。多様な人材とコミュニケーションをとり、信頼を得ながら業務拡大に向けた戦略を確実に実行できる方。チームを結集させて目標達成に取り組める方を募集しています。

〜開発未経験の方歓迎！豊富な研修制度で安心のフォローアップ／実務未経験から上流工程でのチャンス有！／豊富な取引先と案件から、適性や意向に合わせた業務マッチング／エンジニアとしてスキルを磨きたい方は必見！！〜 ■同社のIT領域における特徴： 製造業の企業をメインにご就業頂きます。業界のパイオニアとして、製造業の企業様からは多大なる信頼を得ています。 そのため製造業界に大変強く、安定的な働き方を実現することが可能です。 ■プロジェクト例 ・AI/Deep Learningを活用し、CT断層図のテスト、ソフトウェア開発業務におけるデータマネジメント業務 ・AWSを用いた画像認証WEBサイトの開発補助 ・産業用ロボット向けのAndroidタブレットアプリの開発 ・開発中のアイウェアデイバス向けアプリケーション及びミドルウェアの開発 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■顧客例：主要取引先TOP10(2021年3月期) 三菱重工業株式会社／株式会社デンソーソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社／トヨタ自動車株式会社／パナソニック株式会社／株式会社ニコン／株式会社デンソーテン／株式会社日立ハイテク／株式会社SUBARU／日本製鉄株式会社(敬称略) ■研修制度： 「社員一人あたりの研修費ランキング」で上位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機械を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境です。 ■エンジニアとしてのスキルアップ： 当社の保有案件とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報をベストマッチングシステム（BMS）という社内システムで管理しております。エンジニア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新することで、このシステムを元に、営業・技術マネージャーを交えて、その方にマッチングする仕事を決定するため、なりたいエンジニアに近づける環境です。

【時代に即した技術を習得×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 ■同社のIT領域における特徴： 製造業の企業をメインにご就業頂きます。業界のパイオニアとして、製造業の企業様からは多大なる信頼を得ています。 そのため製造業界に大変強く、安定的な働き方を実現することが可能です。 ■プロジェクト例 ・AI/Deep Learningを活用し、CT断層図のテスト、ソフトウェア開発業務におけるデータマネジメント業務 ・AWSを用いた画像認証WEBサイトの開発補助 ・産業用ロボット向けのAndroidタブレットアプリの開発 ・開発中のアイウェアデイバス向けアプリケーション及びミドルウェアの開発 ■顧客例：主要取引先TOP10(2021年3月期)三菱重工業株式会社／株式会社デンソーソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社／トヨタ自動車株式会社／パナソニック株式会社／株式会社ニコン／株式会社デンソーテン／株式会社日立ハイテク／株式会社SUBARU／日本製鉄株式会社(敬称略) ■生涯プロエンジニア： ・エンジニアのキャリアを第一に考えます。半年に一回拠点長との面談があり、自身のキャリアを見つめ目指したい方向性を考える場がございます。適宜担当営業との面談も設定され、現時点のスキルから将来的にどんな経験を積むべきかを相談できる環境です。 ・1974年に設立され、業界初の定年退職者を輩出。以降400名を超えるエンジニアが定年退職を迎えております。 ■充実の研修体制：研修費用は売上の8%を投資しており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機会を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。 ■福利厚生：定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。※コロナ禍でも変動に強い会社としてランキング入りをしております（東洋経済オンライン）

【業務内容】 《IT戦略課》のメンバーとして、ツールの開発や運用・業務効率化の推進など、社内外問わずIT化推進の業務をお任せ致しますエンジニア・データアナリストの人員強化を図っており、内製体制を構築してIT化にスピーディーに取り組んでいく方針がございます。これからの業務拡大に備え、社内SNS・業務管理システムを導入し、業務を徹底的にIT化を行っております。 【具体的な業務内容】 ■システムやサービスの導入におけるプロジェクトマネジメント業務 ■システムやサービスの運用管理業務 ■社内IT運用における業務効率化ツール（マクロやバッチ処理等）の開発／運用 ■ネットワーク運用業務 【担当者コメント】 同社は、不動産仲介サービス、新築の分譲・注文住宅、リフォーム・リノベーション住宅など、幅広い選択肢の中から最適な家選び・家づくりをサポートする、総合不動産企業になります。 業界の常識を打ち破るため、業界全体で遅れているIT化に積極的に取り組み、社長室にIT戦略課を設けて推進しています。 今後はAIやIoTを活用したツール開発も視野に入れており、お客様の満足度向上を目指すと共に、業界全体をITで変えたいという想いの元でメンバーで業務を推進しています。