日本の大手銀行を含む金融業界の顧客を担当していただきます。お客様のご要望にお応えするシステムの開発・導入や、新技術の開発を担当していただきます。 最新技術に積極的に挑戦し、新しい技術を開発・実装することができます。 将来、顧客との信頼関係を築くパートナーに成長できるPM/アーキテクト/パートナーのポジションです。 ■詳細： ・上流〜下流工程における各プロセス(ビジネス設計/システム設計/開発/テスト)の計画および管理 ・情報・外部パッケージ・ソフトウェアの開発、お客様先でのシステム構築 ・最先端技術を用いたソフトウェアパッケージの開発、システム構築 ・クラウド上で動作するソフトウェア開発、システム構築 ・最先端のIT技術を活用した新規ソリューションの開発と提案支援 ■キャリア支援：キャリア開発を支援するプラットフォームを保有し、キャリア開発のための所属長との定期的な対話の場を設けています。また、社員同士のコーチやメンターの検索を支援するプラットフォームや、学習を支援するプラットフォームもあり、社員のキャリア形成をサポートしています。 ■万全のフォロー体制：入社直後の10日間の集中研修プログラムや、その後6か月にわたる職制に応じた専門研修、コーチングなど充実したフォローアップを提供しています。 ■同社の特徴：「研究xシステムxコンサルティング」を実施できる会社です。100年以上の歴史を持つ同社は、世界175ヶ国以上に事業展開し、ハード／ソフトの製品から、コンサルティング、システムデリバリー、運用サービスまで、IT総合ソリューションとして最適なサービスと最新のテクノロジーを提供しています。技術研究所12箇所（日本にも1箇所）を保有し、技術特許を多く取得しています。 ■キャリアパス：マネジメント、専門性のいずれも役員レベルまで極められるコースを設定。セールス、コンサル、デリバリー、テクニカルの4領域を柔軟に異動しながら、昇格していくことも可能。

【職務概要】 ・小売り・卸・ITサービス業のお客様に対し、お客様のビジネス中心でのソリューションの創出、ビジネスアナリシス、提案、構築対応の実施。 ・プロジェクトマネージャとしてプロジェクトのビジョンと計画を策定し、協力会社も含めたプロジェクト全体の推進、報告、およびパフォーマンスの管理。 【職務詳細】 ・デジタルビジョンと戦略： 　組織がお客様のニーズや変化するビジネス要件に素早く対応できるようにするため、情報技術の活用方法を検討することで戦略の策定を支援。 ・「As Is/To Be」の分析： 　「As Is （現状）」と「To Be（あるべき姿）」のプロセスを文書化し、「To Be」に移行するために必要な変更を記述。 ・要件管理： 　要件を引き出して、特定することを計画し、調整。 　（プロジェクトを）完了させ、要件と整合させるため、これらの要件について分析。 【配属組織について（概要・ミッション）】 ■組織の概要・ミッション 当組織は、関西圏において、担当するお客様の事業を支える基幹システムの構築/サービス導入を実施しています。近年では、コロナ影響もあり各種業務変革の過渡期に差し掛かっており、省人化・省力化・環境対応としてDXでの業務改革が加速しています。リテール、ロジスティクス領域に関する実績を強みとし、お客様との共創による業務の高度化/効率化を行っています。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 お客様のDX支援、HDSR*(日立独自ソリューション）、クラウドサービス活用（AWS、Azure）、アジャイルによる開発、各種パッケージ/ソリューション導入（ONEsLOGI、Pega、Talend他）

◇2025年8月1日～長期　 月給制！IT業界での人事労務！土日祝休み！西新宿五丁目駅徒歩3分 【仕事内容】 【IT業界での人事アシスタントのお仕事です】 ウェルビーイングに関する社内施策の企画・実施（メンタルヘルスケア、ストレスマネジメントプログラムなど） エンゲージメント向上に関する社内施策の企画・実施 健康診断や予防医療の推進他

〜東証一部上場／「生涯エンジニア」としてあなたの成長を支援します／多様な講座・研修数を誇る研修プログラムと教育と育成に注力／設計開発・生産技術・フィールドエンジニア等幅広くキャリアアップができます！〜 ■魅力点 ◎FEセンターという専門部隊がバッアップしているため専門性やマネジメントスキルも伸ばせる！ ◎東証プライム上場の業界圧倒的No.1／殆どの方が現年収を上回って入社してます◎ ◎メーカー案件／多数設計、開発、評価、解析、生産技術、フィールドエンジニアリングと、様々な業務フェーズに関われる！ ■業務内容 ・大手メーカーの電子カルテ等、医療機器のフィールドエンジニアとして、メンテナンス・ITシステム導入・サーバー／ネットワークの運用保守などをご担当いただきます。 ・今後エンジニアに求められるITインフラエンジニアとしての技術要素も身につくため、機械のソフト面・ハード面にも知見のある、市場価値の高いエンジニアを目指せます。 ・働き方としても予防保全が中心となるため、突発なトラブル対応はほぼ発生しませんので、ご安心ください。 ■案件例 ・医療用画像管理システムの保守・メンテナンス・障害対応業務 ・官公庁向けシステムの仕様打ち合わせ、システムメンテナンス、バージョンアップ業務 ・顧客社内システムの改修及び効率化業務 ■主要取引先TOP10(2022年3月期) 株式会社デンソー／ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社／三菱重工業株式会社／パナソニック株式会社／株式会社ニコン／トヨタ自動車株式会社／株式会社日立ハイテク／株式会社SUBARU／株式会社デンソーテン／テルモ株式会社 企業まで1,000社（グループ計） ■研修体制 技術研修から、ビジネスマナーなど一般的な研修まで、業界ナンバーワンのグループ研修体制を整えています。他社とは比べ物にならないレベルでの研修を受けることができます。研修センターは厚木、名古屋をはじめとして全国12か所にあり、研修センターから遠い地域にいる場合でも、通信教育補助制度（資格取得後半額返金）や、PCにカメラをつけての研修を受講することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要 ITインフラに関するシステム企画や要件定義等の上流工程において、コンサルタントまたはアーキテクトとして、ITシステム構想の策定やアーキテクチャ策定等をご担当いただきます。 ■業務詳細 主にシステム企画や要件定義の工程における以下業務をお任せします。 ・要件定義フェーズ以前でのお客様の潜在課題の掘り起こし ・お客様の経営とシステムを結びつけるためのシステム化企画（新規顧客発掘はほぼありません） ・ITアーキテクトとしてお客様のクラウドIT基盤プロジェクト（要件定義フェーズや構築フェーズ）での技術コンサルティング ・お客様側の立場でのRFIやRFPの作成 ・RFIやRFPを受領した場合の資料または提案書の作成 ■仕事の特徴 過去のオペレーションやナレッジを元に業務を遂行するのではなく、自らのアイデアと実行力で新しい業務を創出できる裁量の大きさがあります。 ■担当顧客 既存の大手企業 ■配属先 ビジネスインフラ技術本部　クラウド技術統括部 ・業務の枠に捉われず、ご自身の興味のあることや得意な部分があればどんどんチャレンジできる風土です。例えば、技術職でありながら、マーケティング施策の立案推進や新規サービスの取扱いを検討している社員がおります。 ・学びや活躍の場が多く提供されている部署です。（様々な製品, サービスの研修が随時提供/海外のカンファレンスへの出席/海外のソフトウェアメーカーと会議 等） ■魅力 ・顧客との距離が近いため、お客様と一緒に検討し課題解決をすることができます。 ・社員全員がお客様のためを思って動いているため、技術と営業の垣根は低く内部調整に費やす時間は少なく、お客様のために最大限時間を使えます。 ・様々な部署のメンバーとチームを組んで活動するため、他の部署から新たな刺激をもらい自身の成長につながります。 ・失敗を責められることはなく、様々なことにチャレンジできます。 ■当社の特徴 ・株式公開を行わず、自立経営を維持しています。 ・成果重視型の評価や年3回（うち1回は決算賞与含む）の賞与によって社員に報いています。 ・1社のお客様と長きにわたってお付き合いすることを重視します。 ・常に最新のテクノロジーを吸収しつつも安定的な運営が求められるビジネスを運営しています。 変更の範囲：会社が指定する業務

【休日面接可能／働き方改善をしながら、トップクラスの年収・福利厚生で働きませんか？】 〜東証一部上場。業界最大手のメイテックG。「生涯エンジニア」としてあなたの成長を支援します。業界一の講座・研修数を誇る研修プログラムと教育と育成に注力。設計開発・生産技術・フィールドエンジニア等幅広くキャリアアップができます！〜 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 入社後は、ご本人のご経歴に合わせて、サーバー、ネットワークにおける運用保守やシステム導入保守の業務をお任せします。 選：働く機会（選択肢）が多い／安：長期契約先が多く、安定した環境で 安心して頑張れる／専：開発系エンジニアと処遇は同じ！だから安心してFEとしての専門性を伸ばすための努力ができる／挑：FEセンターという専門部隊がバッアップ。だからマネジメント業務など、より高いフェーズへの挑戦ができる。繋：会社が繋がり作りを積極的に推進。刺激を受ける環境・機会がたくさんある ■研修体制： 技術研修から、ビジネスマナーなど一般的な研修まで、業界ナンバーワンのグループ研修体制を整えています。他社とは比べ物にならないレベルでの研修を受けることができます。その結果が、「離職率：約7％（製造業平均約12％）」という実績に表れています。研修センターは厚木、名古屋をはじめとして全国14か所にあり、研修センターから遠い地域にいる場合でも、通信教育補助制度（資格取得後半額返金）や、PCにカメラをつけての研修を受講することができます。 ■仕事の決定方法： メイテックの受注（仕事）情報とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報はすべてベストマッチングシステム（BMS）という社内システムで管理されています。エンジニア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新します。このシステムを元に、営業・技術マネージャーを交えて仕事を決定します。 変更の範囲：本文参照

【募集要項】 ITインフラエンジニアの育成と日本全国・グローバルに事業展開している当社！お客様とエンジニアを繋ぐ仕事を通じて一緒に成長しませんか！ 案件拡大とエンジニア増員にともない営業力強化のための採用です！ 【仕事内容】 ・お客様に対しITソリューションや人材のご提案を行います。企業の抱える人材課題をヒアリングし、 当社エンジニアのマッチングや課題解決に向けたご提案をご担当頂きます。 ・既存のお客様を中心にご担当頂きますが、新規開拓(テレアポ等)も行って頂きます。8日間の全体研修後はO JTで先輩社員の指導のもと仕事を覚えていきます。エンジニアとは定期的にフォロー面談を行い、 困っていることはないか等ヒアリングを行います。 ・目標はチーム目標と個人目標がありますが、メンバーで協力し合って達成を目指すスタイルです。 ※従事すべき業務の【変更の範囲：会社の定める業務全般】 【職務詳細】 ・案件獲得に向け、訪問/WEB/電話などの方法でお客様と接点を取っていただき、 ヒアリングから提案、クロージング、契約後のアップセルを行います。 自社所属のエンジニアのスキル、キャリアパスなどを考慮し、お客様のニーズに合ったエンジニアを提案。 また、お客様の課題解決とエンジニアのキャリア形成も行います。 ・エンジニアが活躍する勤務先を訪問したり、1ヶ月に1回ほど面談を行なうなどして 各クライアントへ常駐しているエンジニアのフォローを行います。 ・その他、当社が有するITソリューションの提案から案件獲得をプリセールスと協力し、 顧客課題のヒアリングから提案、見積作成、クロージング、発注・検収処理等行います。 上記に付随して提案書、見積書作成等の事務処理がございます。 労務、人材育成、労働法、ITインフラに関する各種知識など、専門性を身につけることができます。 【キャリアパス】 1年目：人材提案を中心に営業活動 2年目：上記＋ソリューションの営業活動 3年目以降：コンサルタントorマネジメント 【入社時の想定年収】 年収402万円〜600万円 社員年収例 年収550万円…管理職/30歳（入社4年目）/ 月給40万円＋IRP賞与 変更の範囲：本文参照

【公務員からIT業界へ／社会のダイナミックな変革に携わる／実行支援型のマネジメントコンサルティング／案件規模数十億〜数百億／PJ成功率80%以上／リピート率95%以上／取引企業60社以上】 ■魅力 ●創業時からマネジメント「実行支援」をコアビジネスとして展開しており、マネジメントの専門企業としては日本初の上場企業。企業の成長におけるマネジメントの重要性を認識したプロジェクトの管理・推進方法を身に付けることが出来ます。 ●各現場で抱える課題やその原因を分析し打つべき施策や解決策を提供し現場に即した「実行支援」を行うことにこだわっております。そのため、机上の空論ではなく、顧客に寄り添った支援が出来ます。 ■職務内容 ユーザー×ITコンサルタント×ベンダーを繋ぎながら、PJ全体の成功をリードするPJマネジメントコンサルタントとしてご活躍頂きます。 PJ状況を正確に把握・可視化、問題を早期発見し、リーダーが意思決定するための情報を得られる環境を作る役割です。 ■職務詳細： ・プロジェクト管理ルール・プロセス策定 ・プロジェクト管理の導入・定着・改善 ・各種会議のファシリテーション ・報告書作成 ■公務員からの入社者多数 ・社内にてDX推進をされていた方 例）電子申請届出システムの導入において、ITベンダやコンサル会社との打ち合わせや、区役所で都や省庁の担当者とのやり取りをされていた方 ■自己投資への積極的な支援環境 ・平均残業時間：23.5時間/月（残業ゼロを目標に会社として努力しております） ・有給休暇：初年度15日支給 ・社内研修（前年度実績年203回）：ビジネススキルやプロジェクトマネジメントの基礎、マインドフルネスなど ■下記に在籍されている方も歓迎しております。 公共 官公庁 政府 行政 自治体 公務員 県庁 役所 省庁など

＜リモート・フレックス・サテライトオフィス・住宅手当など安心して働きやすい環境／育成・フォロー体制が整っています＞ 三井物産グループのDX総合戦略を担う当社にて、北海道エリアで活躍するソリューション／アカウント営業職を募集します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・ネットワーク、サーバ仮想基盤、クラウドサービスを中心に、多様な業種へのアプローチを行うソリューション営業 ・新規開拓や既存顧客のアカウント営業活動 ■プロジェクトの例： ・新規ユーザ開拓（公共団体、大手エンタープライズほか） ・新規顧客向け情報インフラ機器提案・販売（LAN、Wi-Fi、Security、Server、Storageなど） ・新規顧客向けSaaS提案・販売（BOX/ServiceNow/自社サービスなど） ■フォロー体制： ・メンターがつき、経験に応じて一人ひとりに合った育成プランを策定し、座学だけではなく、OJT現場経験を重視して育成を行っています。 ・本部独自の人材育成を企画、実施しています。一例として、プレゼンテーション能力向上のため自身の担当業務を発表する機会を作り、本部員同士の業務内容を相互に理解することで自身の提案活動に活かしています。 ■プロジェクトの例： ・大手Enterprise向けクラウドサービス（Box、DocusignなどのSaaS） 販売・提案 ・大手Enterprise向けシステム開発（Salescloud、Outsystems）導入 ・大手Enterprise向けクラウドセキュリティ導入 ・大手Enterprise向けアプリケーション開発 販売・提案 ・大手Enterprise向けITプラットフォーム導入 ・大手Enterprise向けクラウドサービス導入 ■業務の魅力： ・社内外関係者とのリレーション構築力、交渉力、企画力、柔軟性が身に付きます。 ■組織構成： 営業/技術/事務職を含め15名程度の拠点です。 同じ居室で業務しているため、メンバーの距離感が近く、声掛けや相談がしやすい雰囲気です。 変更の範囲：本文参照

〜東証一部上場／「生涯エンジニア」としてあなたの成長を支援します／多様な講座・研修数を誇る研修プログラムと教育と育成に注力／設計開発・生産技術・フィールドエンジニア等幅広くキャリアアップができます！〜 ■魅力点 ◎FEセンターという専門部隊がバッアップしているため専門性やマネジメントスキルも伸ばせる！ ◎東証プライム上場の業界圧倒的No.1／殆どの方が現年収を上回って入社してます◎ ◎メーカー案件／多数設計、開発、評価、解析、生産技術、フィールドエンジニアリングと、様々な業務フェーズに関われる！ ■業務内容 ・大手メーカーの電子カルテ等、医療機器のフィールドエンジニアとして、メンテナンス・ITシステム導入・サーバー／ネットワークの運用保守などをご担当いただきます。 ・今後エンジニアに求められるITインフラエンジニアとしての技術要素も身につくため、機械のソフト面・ハード面にも知見のある、市場価値の高いエンジニアを目指せます。 ・働き方としても予防保全が中心となるため、突発なトラブル対応はほぼ発生しませんので、ご安心ください。 ■案件例 ・医療用画像管理システムの保守・メンテナンス・障害対応業務 ・官公庁向けシステムの仕様打ち合わせ、システムメンテナンス、バージョンアップ業務 ・顧客社内システムの改修及び効率化業務 ■主要取引先TOP10(2022年3月期) 株式会社デンソー／ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社／三菱重工業株式会社／パナソニック株式会社／株式会社ニコン／トヨタ自動車株式会社／株式会社日立ハイテク／株式会社SUBARU／株式会社デンソーテン／テルモ株式会社 企業まで1,000社（グループ計） ■研修体制 技術研修から、ビジネスマナーなど一般的な研修まで、業界ナンバーワンのグループ研修体制を整えています。他社とは比べ物にならないレベルでの研修を受けることができます。研修センターは厚木、名古屋をはじめとして全国12か所にあり、研修センターから遠い地域にいる場合でも、通信教育補助制度（資格取得後半額返金）や、PCにカメラをつけての研修を受講することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜リモート・フレックス・サテライトオフィス・住宅手当など安心して働きやすい環境／育成・フォロー体制が整っています＞ 三井物産グループのDX総合戦略を担う当社にて、北海道エリアで活躍するソリューション／アカウント営業職を募集します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・ネットワーク、サーバ仮想基盤、クラウドサービスを中心に、多様な業種へのアプローチを行うソリューション営業 ・新規開拓や既存顧客のアカウント営業活動 ■プロジェクトの例：（基本新規のみであれば新規メインの旨記載、既存営業もあればその割合や比率を記載） ・新規ユーザ開拓（公共団体、大手エンタープライズほか） ・新規顧客向け情報インフラ機器提案・販売（LAN、Wi-Fi、Security、Server、Storageなど） ・新規顧客向けSaaS提案・販売（BOX/ServiceNow/自社サービスなど） ・クラウドサービス（Box、DocusignなどのSaaS） 販売・提案 ・システム開発（Salescloud、Outsystems）導入 ・クラウドセキュリティ導入 ・アプリケーション開発 販売・提案 ・ITプラットフォーム導入 ・クラウドサービス導入 ■フォロー体制： ・メンターがつき、経験に応じて一人ひとりに合った育成プランを策定し、座学だけではなく、OJT現場経験を重視して育成を行っています。 ・当社人事部門主催の研修はもちろんのこと、三井物産グループ内の研修を受講する機会もあります。 ■業務の魅力： ・社内外関係者とのリレーション構築力、交渉力、企画力、柔軟性が身に付きます。 ・プロジェクトスケールや優位性・働き方・を記載したい リモートやフレックスの内容を言及して働きやすさを訴求したい（リモート週○日・残業月○○時間・有給消化率など） 福利厚生：独自の内容など記載 ■組織構成： 営業/技術/事務職を含め15名程度の拠点です。 組織構成（役職準・年齢層順に記載） 変更の範囲：本文参照

【★プライム市場上場さくらインターネット★の100％子会社／日本有数のビッグデータ・スーパーコンピューターを支える／数十億円規模の案件あり】 主なソリューション提供先は、大手企業のR&D部門、公共系の研究機関等、高度な演算シュミュレーションが必要な部門で、世界54位に認定されたスーパーコンピューターによる、HPC（ハイパフォーマンスコンピューティング）のクラウドソリューションを中心に、サーバー、ネットワーク、ストレージなどの機器選定から、オンプレミス、ハウジング、パブリック／プライベート クラウドといった様々な運用形態を考慮して、インフラの設計・構築から運用・保守まで幅広くソリューションを提案していただきます。 ■仕事内容 ・お客様へコンタクト、課題やニーズの把握 ・機種選定/仕様書作成（社内エンジニアと相談・調整） ・見積作成 ・提案 ・契約締結 ・売上管理 ※平常時は国内出張が月平均1回程度発生します ■お客様事例 ・官公庁 ・大学などの教育機関 ・研究機関 ・製造業などの民間企業 日本国内の重要なビッグデータを扱っている官公庁や研究機関から、国内でデータを保管したいというニーズもあり、当社への信頼も厚く、強いパイプを持ち合わせています。最近では、製造業などの民間企業からの引き合いも増えている状況です。このような背景から、短期的な物売り営業ではなく、長期間に渡ってお客様と向き合い、関係構築をしながら、最適なシステムソリューションを提供すべく提案を行っていただきます。 ■配属チーム 営業部：部長1名、課長2名、メンバー4名 20代〜40代までのメンバーで構成されています。 ★ここがポイント！ ・国主導のプロジェクトや、宇宙開発関連、AI利用サービス基盤構築など、一般的なSIerでは数十人規模で対応する案件も数多く対応しております。 ・自身が携わったPJが社会的に影響が大きいことも魅力の一つです。 ・頑張りを評価し、社員へ還元。年功序列ではなく実力主義なので、自分の頑張りを正当に評価してもらえ、人事評価に反映されます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜独立系SIerとしてシステムの設計開発に強みを持つ創業50年の老舗Sier〜 ■職務内容： 顧客企業へのオフショア開発の提案、および既存案件の円滑な遂行と拡大に向けた営業を担当いただきます。 ■ポジションの特徴： 当社海外子会社のミャンマーDCRに約400名の技術者が在籍しています。 DCR社内・ミャンマーDCR双方と連携し、ミャンマー人技術者の日本派遣、および現地ラボ開発チームの提案を行っていきます。 コミュニケーション力が肝要です。 Excel・PowerPointでの資料作成に慣れているとデスク作業はスムーズです。 ■当社について： 当社は、特定のメーカーやグループに属さない独立系SIerとして、クライアントに合ったシステムをオーダーメイドで開発する企業です。また、日本オラクルの日本初の代理店でもあります。 加えて、一般的に顧客向け開発においてコード構成や仕様書の理解から入る必要がある中で、自社パッケージ化できるほど、高いソースコード解析力に強みを持ちます。 変更の範囲：会社の定める業務

【「世界で最も就職したい企業ランキング」2位（Universum社調べ）」※1位Google、2位EY／BIG4／社会課題解決／コラボレーション文化】 ■業務内容： 我々、Technology Strategy and Transformationユニットはテクノロジー全領域に亘り、戦略策定から導入支援に至るまでの包括的なサービスを提供し、クライアントの競争力強化を支援いたします。我々はEYのPurposeである”Building a Better Working World”に倣い社会貢献を目指し、クライアントの業界・ビジネス課題を踏まえ、Technologyだけに偏ることない本質的な解決策をクライアントに提供することを本懐としております。そのため、注力する業界（現状では５業界）を持ち、対象業界の課題、ビジネス課題を理解し、業界知見x Technology知見を有するサービスを構成しており、それぞれの業界色を持って活躍したい人材を求めております。 ■業界Focus職務の魅力 ・クライアントがDXを求める先に見据えているビジョンをとらまえてプロジェクトを企画提案し、実行推進するため、本質的な戦略を意識したプロジェクト経験を積むことができます。 ・クライアントサイドに立つEYSCのプロジェクトでは役職者含めた広く深い人間関係を構築することができ、業界注力サービスを担う人材にとって大きな資産となります。 ・クライアントのプロジェクトマネジメント支援（プロジェクト方針の検討、ベンダーのパフォーマンスの管理、リスクの洗い出し、代替手段の検討・提案など）が主な仕事であり、システム開発をダイレクトに受けることは基本的にないため、受託者ではなく、クライアントサイドに立った景色を見ることができます。

通信業界のリーディングカンパニーである当社にて、コンサルティング営業をご担当いただきます。各教育機関が進める施策の構想や戦略を踏まえながら、自社のサービスに留まらない最新のICT技術も積極的に活用した新しいソリューションモデルを提案し、教育分野のDX推進に貢献していただきます。 ■業務内容： ・都内大学及び教育庁に対するDX等を切り口とした新規案件開拓（NI、SI） ・提案フェーズにおける提案プロジェクト（SE等社内関連メンバで構成）の統括マネジメント ・受注後のNIオーダー対応、SI構築プロジェクトにおいて発生するお客様対応業務 ■採用背景 18歳人口が減少傾向にあるものの大学設置数は2020年795校と過去最高となっています。特にWithコロナ時代へ突入し、オンライン授業の拡大、働き方改革（DX）など大学が抱える経営課題に対してICTが最も有効な手段となっている。 市場拡大に伴い当組織も過去3年最高益を達成し、更に体制強化が必要となっており、こうした背景を踏まえ、大学経営層とのリレーション構築、ICTによる課題解決ができる、教育分野に精通した人材確保が急務となっています。 ■得られるスキル： ・大規模提案プロジェクトのマネジメントスキル ・コンサルティング営業スキル（顕在または潜在ニーズ把握、顧客課題の分析、解決の方向性の提案） ・電気通信事業者ならではキャリアサービスおよびNTTグループ商材（NI、SI、高付加価値）に関する知識や提案スキル ・他社及び関連組織とのトータルコーディネートスキル ・AI、データサイエンスによるデータ分析スキル ■業務の特徴： NTT東日本の法人営業分野の中でも、売上規模、社会的意義両面において重要なユーザへの営業を担う担当です。特に教育は日本が成長しつづけるための人材育成として、教育機関は極めて重要な役割を担っています。ただ、世の中の情勢と同じようにデジタル人材は不足しており喫緊の課題となっています。このような現状の中で、NTT東日本への期待は日々高まっている状況です。教育/公共分野のフラッグシップユーザをアカウントいただきます。あわせて全国の教育営業担当に展開できる先進的なビジネスモデルを創出し、教育分野全体の収益拡大にも貢献いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

<IT業界未経験歓迎/国際評価基準で最高レベルの製品力！/自社のセキュリティ製品はセキュリティ業界で国内シェアTOPクラス。セキュリティ運用監視サービス「e-Gate」や脆弱性診断サービスなど幅広いセキュリティサービスを提供！＞ ■職務内容 ・脆弱性診断サービス/SOC監視サービス/セキュリティ人材の提案営業を担って頂きます。 ■顧客：エンドユーザーおよび販売パートナー（代理店） ■取り扱い製品・サービス 当社は国際評価基準で最高レベルの製品力を誇っております。 ・セキュリティ運用監視サービス「e-Gate」 ・脆弱性診断サービス（Webアプリケーション ・ネットワーク、ネイティブアプリの脆弱性診断）等 ■同社の強み 総合セキュリテイサービスとしてコンセプトを組立て他社との差別化を図っていきます。診断→弱みを認識→改善→監視→企業内セキュリティレベルを上げる様にシームレスなサービス提供ができるよう取り組んでいます。会社内は、営業、技術、マーケティングが同一フロアで業務遂行し、お客様の課題をスピーディーに解決することが価値となっています。 ■入社後のキャリア 基本は、NWスキルをベースに診断から監視サービス、人材サービスへ提案できるスキルを順次習得し、お客様の要望にお応えできる営業を目指すことです。年間の売上目標を設定し、達成努力での評価をさせて頂きます。特に新規拡大がテーマであり、積極的な取り組みによって絶えず前向きな活動が求められています。 ※中途入社者の中にはIT未経験の方も多く安心してIT業界にチャレンジ頂きます。 ■総合セキュリティベンダーとして業界をリード 同社は2002年の設立以来、IPS専用機である「SecureSoft Sniper IPS」を中心に、IPSやDDoS対策機能を専用機レベルで搭載できる統合型プラットフォーム「SecureSoft Sniper ONE」、グループ会社 サービス&セキュリティ社の展開する24時間セキュリティ監視運用サービスである「e-Gate」、脆弱性診断等を提供し、総合セキュリティベンダーとして業界をリードしています。

■□日本最大規模/最高クラスの陣容を誇るSier/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定□■ ■職務詳細： 1．九州地区の金融機関向けを中心とした営業活動 （1）受託ソフト開発営業 （2）プロダクト、商品販売 （3）当社のサービスやソリューションの提案 2．営業活動の促進に資する業務 （1）ターゲット市場の分析 （2）お客様課題に対する提案活動 【変更の範囲：会社内での全ての業務】 ■ポジションの魅力： 金融業界の中で保険業を除くすべての業種をターゲットとしており、既に営業経験のある方も自身の経験を伸ばし、スキルを向上させる環境があります。 将来的にはマネージャーを視野を目指して頂くことも、営業のスペシャリストとして、活躍いただくこともご自身のキャリアパスにより選択可能です。 ■当社の魅力： ・従業員数8000名以上（グループ全体では約16,000人）を超える企業規模で柔軟な組織運営を行っております。市場のニーズに対して、様々な取り組みが可能です。 ・人材育成や個人の成長にも注力、有する豊富な実績とノウハウを活用して、スキル研鑽を行う事ができます。 ・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援、勉強会や講演会等、中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境もございます。 ・ワークライフバランス「ゆとりとやりがい」を重視しております。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態（時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績多数あり）を導入しております。 変更の範囲：本文参照

〜AWSパートナー企業/手厚い資格支援やキャリアサポート有/リモート可能・フレックス制度・離職率5%で働き方◎〜 ■業務内容： クラスメソッドの営業として、AWSを中心とした当社ソリューションの営業をお任せいたします。各種ソリューションの活用を通じてお客様のビジネスの成長を支援して頂きます。技術を熟知したプリセールス部隊と連携して動くため、技術的な提案も安心して進めることが出来ます。 ■求める役割： ・新規顧客獲得に向けた営業活動 または ・既存顧客の追加案件対応、問合せ対応 ・既存顧客に対するアップセル提案 ■募集背景 AWS最上位の認定であるAWSプレミアティアサービスパートナーの認定を受けており、2022年度にはAWSのグローバル最優秀SIパートナー 「SI Partner of the Year - GLOBAL」 を受賞しました。AWS認定資格保有数は2000を超え、海外オフィスも増強しグローバル展開も見据えています。 クラウド市場の拡大を背景に増収増益で事業成長を続けています。新規顧客の拡大と既存顧客のさらなるAWS活用を目指し、営業組織の拡大、強化を図っています。 ■当社で得られる経験： ◎成長著しいクラウド業界 に関する専門的な知識と提案スキル 当社には高い技術力を持つプロフェッショナルが集います。その強みを顧客に伝えるためには営業メンバーも、新しいテクノロジーに対する高いアンテナをはる必要があります。営業活動や社内勉強会、また内外のイベントを通じ、AWSに関する専門的な知識や質の高いITの知見を得ることができます。 ■働きやすい環境： 【フレックスタイム】日々の労働時間はその日の業務都合やプライベートの予定等により調整する事が可能です。 【リモートワーク】自由で効率的な働き方を支援するため、自宅やカフェや旅先などオフィス以外での勤務を可能としています。 【休暇・休業】年休125日、うち冬期休暇は2週間、有給休暇は入社時に5日しています。また、産休・育休・介護休暇の取得も可能で、男性の育休取得率は91％です。社員全員が大切な時間を過ごして職場復帰します。

〜第二新卒歓迎／豊富な研修制度で安心のフォローアップ／実務未経験から上流工程でのチャンス有／豊富な取引先と案件から、適性や意向に合わせた業務マッチング／設計開発・インフラエンジニア・フィールドエンジニア等幅広いキャリアアップ／エンジニアとしてスキルを磨きたい方は必見〜 ■担当業務： 入社後は、ご本人のご経歴に合わせて、サーバー、ネットワークにおける運用保守やシステム導入保守の業務をお任せします。また、将来的には開発工程へのアサインなど上流工程の業務に携わっていただくことも可能です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■豊富な案件と開発の中枢を担う： 当社は製造業(メーカー)とのお取引が中心となり、一次下請けや二次下請けでなく、メーカーに常駐することがメインとなります。そのため、メーカーと一緒になって、0から1を作るというモノづくりの中枢に携わることが可能です。 ■研修制度： 「社員一人あたりの研修費ランキング」で上位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な研修を提供しております。年間490回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が1.000回以上開催しています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界に対応できるスキルの習得が可能です。 ■エンジニアとしてのキャリアアップ： 当社の保有案件とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報をベストマッチングシステム（BMS）という社内システムで管理しております。エンジニア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新することで、このシステムを元に、営業・技術マネージャーを交えて、その方にマッチングする仕事を決定するため、なりたいエンジニアに近づける環境です。 ■充実の福利厚生： 社宅制度や引っ越し手当、地域手当などエンジニアとしての仕事に集中できるよう補助制度が充実しており、新たなチャレンジが出来る環境を整えております。 変更の範囲：本文参照

〜東証一部上場／「生涯エンジニア」としてあなたの成長を支援します／多様な講座・研修数を誇る研修プログラムと教育と育成に注力／設計開発・生産技術・フィールドエンジニア等幅広くキャリアアップができます！〜 ■魅力点 ◎FEセンターという専門部隊がバッアップしているため専門性やマネジメントスキルも伸ばせる！ ◎東証プライム上場の業界圧倒的No.1／殆どの方が現年収を上回って入社してます◎ ◎メーカー案件／多数設計、開発、評価、解析、生産技術、フィールドエンジニアリングと、様々な業務フェーズに関われる！ ■業務内容 ・大手メーカーの電子カルテ等、医療機器のフィールドエンジニアとして、メンテナンス・ITシステム導入・サーバー／ネットワークの運用保守などをご担当いただきます。 ・今後エンジニアに求められるITインフラエンジニアとしての技術要素も身につくため、機械のソフト面・ハード面にも知見のある、市場価値の高いエンジニアを目指せます。 ・働き方としても予防保全が中心となるため、突発なトラブル対応はほぼ発生しませんので、ご安心ください。 ■案件例 ・医療用画像管理システムの保守・メンテナンス・障害対応業務 ・官公庁向けシステムの仕様打ち合わせ、システムメンテナンス、バージョンアップ業務 ・顧客社内システムの改修及び効率化業務 ■主要取引先TOP10(2022年3月期) 株式会社デンソー／ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社／三菱重工業株式会社／パナソニック株式会社／株式会社ニコン／トヨタ自動車株式会社／株式会社日立ハイテク／株式会社SUBARU／株式会社デンソーテン／テルモ株式会社 企業まで1,000社（グループ計） ■研修体制 技術研修から、ビジネスマナーなど一般的な研修まで、業界ナンバーワンのグループ研修体制を整えています。他社とは比べ物にならないレベルでの研修を受けることができます。研修センターは厚木、名古屋をはじめとして全国12か所にあり、研修センターから遠い地域にいる場合でも、通信教育補助制度（資格取得後半額返金）や、PCにカメラをつけての研修を受講することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 年間2,000万人が訪れるIT製品比較サイトや累計40,000名が参加したオンライン展示会のセールス担当として、提案営業をお任せします。Web会議や電話・メールにて、サービスの提案や活用支援を行っていただきます。顧客の課題や要望を聞き出し、顧客ごとのニーズに沿って、メニューの選定や企画コンテンツも提案していただきます。 ※株式会社イノベーションの社員として株式会社Innovation & Co.に在籍出向となります。 ■業務詳細： ・新規顧客の獲得（アウトバウンドメイン） ・顧客からの質問・要望へのメール／電話対応 ・既存顧客への活用状況のヒアリング、課題に合わせた提案 ・コンテンツの企画／提案 ・予算追加や他サービスなどの提案 ・契約関連の手続き ・目標実行計画の立案 ・パイプライン管理 ・顧客ニーズから自社メディアのサービス改善／開発　等 ※目標の持ち方：契約件数、受注金額　等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■出向先情報： ・出向先：株式会社Innovation & Co. ・出向先勤務地：東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT 渋谷R ビル3F ・出向先の事業：BtoBに特化した営業・マーケティング支援事業 （1）オンラインメディア事業（2）セールスクラウド事業 ■担当サービス： ・ITトレンド：https://it-trend.jp/ ・ITトレンドEXPO：https://expo.it-trend.jp/

〜人材業界出身歓迎／200%以上成長のスタートアップ／元レバテック社長が監修・顧問として参画／現場配属前に"仮想環境のOJT"で実務経験が積めるエンジニア育成サービス／ストックオプション付与あり／リモート可・フレックス・転勤無・土日祝休みと働き方◎〜 ■概要 ・OJTのDXでエンジニアの育成を行う「DIGITAL OJT」の法人顧客に向けた導入営業を行います。 ◇新規商談から導入、稼働開始までのサポート ◇顧客提案のための社内外との折衝業務 ◇顧客の要望やインサイトに基づくプロダクト改善の社内フィードバック ◇受注率、単価、利用人数、リードタイムなど売上を構成するKPI改善のPDCA ■DIGITAL OJTとは デジタル環境上で実務を再現した［擬似実務］により、利用者が経験すべき「はじめての業務工程」を経験することが可能です。さらに“仮想上司”として伴走支援・細やかなフィードバックを提供する［メンターサポート］により、エンジニアの効率的な成長を支援します。 ※サービス紹介：https://digitalojt.jp/ ■業務詳細 ・顧客候補となる企業のご担当者様とオンライン・オフラインで商談を進行します。 ・自社の事業紹介・プロダクト紹介から課題のヒアリング、具体提案、導入検討支援、受注手続きまで、複数回の商談を設計進行します。 ・顧客企業は従業員数数百名以上の中堅・大企業が中心。営業顧問の紹介などからの商談化が多くテレアポはありません。取締役・部長レベルとの商談が中心です。 ■求人の魅力 ◇人材不足が社会課題となっているITエンジニア職種の領域で、従来と全く異なるアプローチの育成施策を提供し、社会課題解決に携わることができる ◇上場企業含む大手企業に向けた法人営業の経験と、プロダクトが市場で急成長する経験が得られる ◇社長直下で法人営業のチームに参画するため、経営視座でのコミュニケーション、フィードバックが得られる ◇新規プロダクトながら高い受注率を獲得しており、新しいカテゴリを創出して市場リーダーになる経験を得られる ■働き方 オフィス勤務とリモートワークのハイブリットを予定。フィールドセールス職は基本出社、一部リモートを想定。※30代前後が中心で、子育て中社員や東京以外に在住のメンバー多数

■□バーティカルSaaSの中で圧倒的存在感を放つ建築業界シェアNo.1プロダクト“ANDPAD”／カスタマーサポート業務を通じて業界の働き方を支える業務/利用者51万人を超え、建設業界にとって“無くなっては困る商品作り”が魅力の企業□■ ~利用社数17.3万社、ユーザー数44.7万人の優良企業~ ■業務内容： お電話やチャットから問い合わせがあった、顧客に対して「ANDPAD」の導入支援、利用促進、使用方法の指南など利用満足度の向上を図って頂きます。 ■業務詳細： （1）営業チームがご契約したお客様に対して、長期的にご利用頂くためにサービスの利用促進を行って頂くことがミッションです。長期的にお客様とお付き合いをしていくスタイルなので、ホスピタリティ精神を生かして働いて頂くことが可能です。 ※アプローチ先：ゼネコン・サブコン・地場の建設会社様など、多岐に渡ります。大手への導入事例も多数あります。 （2）成果や行動をしっかり評価する体制を整えています。実際に入社して1カ月でリーダ−として活躍している社員もおり、ベンチャー企業ならではの風通しの良さがあります。 ■業務の特徴： カスタマーエクスペリエンスとは… 単なる「カスタマーサポート」や「コールセンター」とは一線を画する職務を担っております。例えば、単純な操作説明だけでなく、お客様のやりたいことを深く掘り下げ、ANDPAD導入以前はどうしていたか、顧客にとってそれが必要な背景や重要度のヒアリング、利用すべき機能の提案まで実行致します。カスタマーサクセスやERPソリューション営業の代理対応など、幅広い提案要素のある業務です。 ■評価体制： 半期ごとに目標設定及び評価面談を実施しております。 バリュー、個人ミッション、KPIの進捗、短期業績等、総合的に判断し、定量定性の観点で評価していく形となります。 ■サービスの魅力： サービス品質： ユーザーを第一に考え、他社に外注せず100%自社内で開発を行っています。各部門と連携して現場の生の声を集め、週に1回サービスのアップデートをするなど、常に品質の向上に取り組んでいます。

◇PHCグループ／国内シェア40％と圧倒的シェアを誇る／医療業界のIT化を後押し／今後更なる成長が見込める業界／年休125日／フレックス制◇ ■業務概要： クリニック開業支援や、電子カルテ・電子薬歴導入を行う当社にて、開業医、調剤薬局（顧客の属性：医者・薬剤師）に向けた、医療システムや周辺機器等の営業をお任せします。 ■業務内容： 営業スタイルは、新規3割（新規開業支援・他社入替）、既存7割です。 新規案件は、特約店・卸・コンサル経由、既存顧客からの紹介、展示会等をきっかけにアプローチすることが多く、飛び込み営業などはありません。顧客の課題のヒアリング、ご提案から導入までを担当し、アフターフォローは別職種の担当が行います。 【サービス・商材】 電子カルテ、医事コンピューター、診察券発行機、電子薬歴システム、保険薬局用コンピュータ、患者情報共有システム 【顧客】 開業医、調剤薬局（顧客の属性：医者・薬剤師）※40〜50社を担当 【価格帯】 平均200〜300万円 ■仕事の流れ： 出社→事務作業（先生への資料用意）→営業特約店から情報収集→調剤薬局・クリニックへの訪問（先生のお昼休み・診察が終わったあと） ■ポジション魅力： 医療機器やMRと異なり、ドクターが知らない電子カルテ、レセプターの販売をしており、ドクターに情報を提供することが多いです。医療業界に特化したソリューションを提供する営業のため、感謝されることが多く、覚えることはたくさんありますが、やりがいも大きい仕事です。 ■教育・研修体制： ・研修（1週間程度／業界研究・製品研究）を実施します。また、2〜3カ月程度、先輩営業スタッフに同席して業務を学びます。予算設定は、2〜1カ月過ぎたころに行います。 ・新入社員研修、階層別研修、職種別研修など豊富なプログラムを揃え、社員それぞれのキャリア・スキルに合わせた成長・スキルアップを、会社として全面的にバックアップしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎同社では事業拡大のため、様々な職種の募集をしております。 業界経験不問で、下記いずれかのポジションでご活躍いただきたく考えております。 ①「makeshop」のECショップ様の売上アップのコンサルティング https://www.makeshop.jp/ ②「GMOクラウドEC」をはじめとしたソリューションを使って、 顧客のニーズや事業課題の実現・解決を行う提案営業 https://www.cloudec.jp/ ■導入実績：ハウス食品株式会社様、ゴディバジャパン株式会社様、西川株式会社様など ③「makeshop」によるオリジナルショップの新規出店の提案営業 （インバウンドがメインです） ■導入実績：富士フィルム様、劇団四季様、木曽路様、東京インテリア家具様、テレビ埼玉様など ④上記以外にも社内でご活躍いただけそうなポジションがあった際は、ご提案させていただきます。