【キャリアに不安を抱えて過ごす感覚を知っていますか？】 ・研修半年で「PHP3年経験」と履歴書に書かれて開発案件に入る。 案件には同じ会社の人もいないから相談もできない。 1か月で開発はクビ、テスト担当になるもテスト仕様書もろくに書けない。 次の案件も「受かったから行け」とテスター案件。 ・描いたキャリアプランが歩めず現場移動を依頼するも会社からの締め付けが強く移動できずキャリア形成ができない。単価交渉もないので給料も据え置き。 日々の不安はいつか報われると言い聞かせ、自習とゲームと暴食で不安を紛らわす。 こんな日々が嫌ならサクヤを見てください。 あります。 納得いくキャリアを歩ませる自信が。 【まずは理想を見つけて】 入社後の流れについてご説明いたします。 ①入社後3ヵ月は当社秘伝のJava研修！（Web開発未経験者 or 経験者 で希望者） サクヤには自慢のオリジナルJava研修があります！ もともと未経験の新卒が受けていた研修なので誰でも安心して受けることができます！ 研修内容は以下の通り。 STEP1 Javaの基礎を学ぼう Javaの基礎的な文法を学んでいただきます！ 基本的な部分なのでサクッと終わらせましょう！ ★修了目標：1週間 STEP2 バッチを作ってみよう 創設同時のサクヤでは書類の振り分けミス、作成ミスが多発していました。 その際に作成した、作業をまとめて処理するバッチを作っていただきます！ 開発現場でもよく使うバッチを実際に作れる内容です！ ★修了目標：1週間 STEP3 Webアプリケーションを学ぼう 皆さんが良く使う予約サイトはどんな仕組みで動いているのでしょうか。 この研修では実際にホテルの予約サイトを作っていただきます！ フレームワークという仕組みを使わずに素のJSPとサーブレットを作成していただきWebアプリケーションがどのように動いているのかを知っていただきます！ ★修了目標：2週間 STEP4 フレームワークを使ってみよう Spring bootというフレームワークを使ってECサイトを作っていただきます。 STEP3で作成したアプリケーションとは違い、穴埋め形式で作成します。 プロジェクト数は一気に増えて、まずはその構造を理解することが大変！ アノテーションという機能も覚えないといけないのでこのSTEP4で難易度が跳ね上がります！ しかし開発現場でフレームワークは必須of必須！ 頑張りましょう！ ★修了目標：3週間 STEP5 実際のサービスの一部を作ってみよう 自社製品「請求ナビ」の一部を作っていただきます。 こちらもSTEP4と同様に穴埋め形式で作成します。 実際の製品の一部を作成できるという非常に実践的な研修です！ これまでの研修の集大成として請求ナビを完成させましょう！！ ★修了目標：3週間 STEP6 ？？？ ？？？ ★修了目標：2週間 ※修了目標は未経験者を想定しています。経験者には1ヶ月で研修を修了していただきます。 ②案件参画は本人希望を全力で支援！参画案件は元PMの代表とキャリア相談をして決定！ 研修終了後or入社後の参画案件の決定は本人の希望を最大限汲ませていただきます。 というのも元々代表が弊社を作ったのはスカウトに書いた通り「エンジニアのキャリアを大事にしたい」という思いからです。 元々弊社はJavaで自社サービスを作れる技術もある企業です。 そんな企業の代表ですから、あなたのキャリアを真剣に考え、歩むべき道を一緒に探してくれるはずです！ 漠然とした未来を歩むより、目的をもって進む”確実な”未来を歩みましょう！ ③案件に参画！クライアント企業で開発支援を行います！ 仕事とは対価を貰って成果を残す作業です。 自分の成長を成果という形でクライアント企業に受け渡しましょう！ あなたの成長がクライアント企業の成長、社会の貢献につながります！ カジュアル面談にて、いかにサクヤがエンジニアの将来のことを考えているかをお話できます！ 作業者ではなく、主役となって活躍したい方は、ぜひご応募ください！

【学歴不問！飛び込みやノルマなし◎SVやSES営業のご経験を活かしてIT業界で営業に挑戦したい方歓迎/月平均残業17.5h/退職金あり/東証プライム上場のIIJグループ】 ■業務内容 企業の情報システム部門向けにITに関するソリューション営業をご担当いただきます。提供サービスは無形商材のため、顧客企業のニーズや課題を掘り起こし、解決方法や改善方法を試行錯誤しながら、課題解決に導く提案から受注まで幅広く携わることができます。 ■提案例 ・テレワーク推進にともなう社員向けITヘルプデスク ・個別構築したネットワークに対して運用監視、障害保守運用 ・営業事務に対して、人とRPAを利用したハイブリッド型の請負業務 ・顧客業務の分析・コンサルティング、およびRPA導入支援 ■営業手法 既存顧客へ別商材を提案する形がほとんどのため、テレアポのような数を稼ぐ営業スタイルは取っていません。顧客の課題に合わせ最適なサービスをカスタマイズし、1つの案件にじっくり時間をかけて提案していくため、長期的なリレーションを構築しながら営業活動ができます。 ■キャリアステップ ジョブローテーションで様々なITサービスの営業、運用に携わることができます。 ・営業マネージャー ・サービス企画開発、営業企画 ・システム・インテグレーション営業 ・運用設計・構築SE ■就業環境 実働7.5h、残業月20h以内、在宅あり、転勤なし、退職金あり、平均有給取得13.5日 ■社風・評価制度 ・中途採用比率が高く、フラットな社風で年齢・社歴に関わらず意見しやすい環境です。裁量も大きく挑戦しやすい環境でもあり、キャリアに対してもやりたいことを尊重し、主体性を大切にしています。 ・半期ごとに上長と目標面談を実施しており、半期の振り返りや今後の目標設定、長期的なキャリア/スキルアップについても率直に相談することができます。 ■強み 〜業界最高水準のIIJネットワークとサービスを守りつづけてきた実績とノウハウを持つ成長企業〜 契約の更新率も9割以上と高く、顧客から信頼と満足を得ているサービスを展開しています。営業としても安心して顧客に対して提案でき、じっくり長く営業をするスタンスです。顧客の満足度が高い理由はここにあります。

◎2年以内に年商100億円を目指す成長企業 ◎介護休暇制度・育産休制度あり/土日祝休/年休121日/有給100％消化奨励 IT技術の発展・IT人材不足を海外オフショア開発で解決し、日本のIT業界を支える当社にて、営業職を募集いたします。 ■業務内容： 大手のSierを中心に同社システム開発の提案営業をお任せします。 新規顧客がメイン担当となり、紹介やテレアポ・問合せを通じて営業していただきます。 ■組織構成： ・人数：7名 ・男女比：5：2 ・年齢：40代 ・役職：本部長・室長・グループマネージャー ■社内雰囲気： ジュースやコーヒーなどの飲料水や軽食(菓子パンやお菓子など)等は無料で支給おり、いつでもリラックスして業務、作業をすることができます。 また、個々のスキルも大事ですが、チーム力を重視しております。 ■女性の働きやすさ： 産休・育休制度、介護休暇制度、時短勤務制度等ございます。女性では産休、育児休暇を取得される方が多くおり、ほぼ100%の復職率となっており、安心して出産、育児が出来ます。 ■当社について： 2025年、新社長のもと体制を一新した大宇宙ジャパン株式会社。「2年以内に年商100億円を目指す」という明確なビジョンのもと、既存顧客との関係強化と新規顧客開拓に注力しています。当社では性別や年齢を問わず、誰もが活躍できる環境を整備。特に女性営業職が多く活躍し、さらなる成長を目指しています。当社の強みは、オフショア開発を活用したシステム受託開発、SES、第三者テスト。今回募集するのは、これらのサービスを最大限に活用し、将来のマネージャー候補としてチームを牽引していただける方です。「ITソリューションで企業を支える信頼のパートナー」として、共に成長を実現しませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 私たちパーソル＆サーバーワークスは、AWS（Amazon Web Services）に特化した人材を派遣することで、お客様のAWS導入や活用を成功に導くための支援を行っております。 ・AWSサービスを十分に活用できていない ・AWSを活用して、コスト削減を実現したいが、方法や工数が足りない等 顧客の要望をヒヤリングして、エンジニアと連携しながら、顧客の課題を整理し、最適なソリューションを提案します。 ■業務イメージ： プレイングマネージャーとして、以下の業務を担っていただきます。 ・予算計画立案、営業計画立案 ・営業活動における課題に対し、アクションプラン作成 ・組織運営、メンバー育成・マネジメント ・人材派遣・SESの求人獲得 ・クライアントとの契約締結 ・クライアントへの社員エンジニアの紹介 ・就業エンジニアのフォロー ・その他、事業立ち上げに伴う業務　など ＜営業方法＞ ・パーソルグループ、サーバーワークス内で既にお取引のある会社（既存顧客）に対して、各企業の営業担当と協力してアプローチを行っていただきます。 ・クライアント対応は、営業メンバーが中心に対応を行いますが、技術的な部分でお客様への詳しい説明が必要になる場合は、営業支援を行うエンジニアメンバーが同行し共に提案を行います。 ■キャリアパス パーソルグループのキャリアチャレンジ制度（公募制・年２回）を利用して130社以上のパーソルグループ企業へ異動が可能です。 ■社風： 社内コミュニケーションはslackを使い「ググれ禁止」というルールがあります。（困っているから質問している相手に対して「もう一回自分で調べて」と突き返すことを禁止しています）カスタム絵文字も日々増加、上司や役員など関係なくお互いに気軽に絵文字リアクションをしています ■当社に関して 当社は、パーソルクロステクノロジー株式会社と株式会社サーバーワークスによる合弁会社となります。パーソルグループの中でも注力事業としており、積極的に投資を行っていきます。 ・3年以内に売上20億円を目指しております。 ・3年以内に従業員数300名以上の規模に拡大予定です。 変更の範囲：本文参照

◇◆エンジニアのキャリアを考え大切にする社風/フォロー体制も充実/コロナ禍でも業績安定！事業拡大のための採用！／元楽天社員が開発責任者の自社プロダクトも！／5年で約8倍の売上実績を記録◎◆◇ ■業務内容： ビジネスサイドと開発チームで連携し、新規サービス要件定義・リリースを一貫して自社で行っていただきます。また、テックリードとして既存システムにおける開発マネジメントも行っていただく予定です。 ・新規サービス開発、運用(アプリケーション開発・API開発・DB開発) ・既存サービス機能改善、開発 、運用(アプリケーション開発・API開発・DB開発) ・障害対応、バグ調査・修正 ・コードレビュー ・採用技術提案 ・エンジニア採用面接 ■ポジションの魅力： 「テクノロジー&デザイン部」2人目のエンジニアとして、担当するサービス全体の開発に携わることができます！ 現在同じようなポジションとして業務している社員は楽天にてプロダクト開発やテックリードを行っていた方ですので、その方から学びながらご自身のスキルアップが叶えられます。 サービスやメンバーの規模拡大後は、テックリードからアーキテクトへのキャリアを目指していただくことが可能です。 ※今後の組織拡大に伴う開発チームの組織運営やピープルマネジメントに関しては、ご自身のキャリア思考と相談の上、将来的には担ってもらう可能性があります。 ■会社の魅力： 【「会社のためにエンジニアが存在する」ではなく『エンジニアのために会社が存在する』】 当社はこの考えを大切にしており、入社後はエンジニアに専任の営業担当がつき、エンジニアの希望や叶えたいことに近いプロジェクトへアサインできるよう日々営業活動を行っています。 ・案件受注時に常駐先と残業時間の制限を含め契約しているため月平均10時間以下です ・常時2000件ほどの案件を抱えているため、案件や言語のバリエーションが非常に豊富です。 ・社長様が過去SES派遣営業をしていたため、営業力の強化が他社とは違います！ 　営業が全社員の43％を占めており、「エンジニアの活躍のための営業」を行っております。

年収UPやスキルアップができる案件を技術に詳しい営業チームがピックアップ！ 9割以上のエンジニアがリモート併用/フルリモートでの勤務となっています。 そして弊社ではエンジニア社員の80％以上がチームでの案件参画となり、チーム体制も拡大しています。 そのため、上流工程やこれからリーダー業務にチャレンジしたい方も積極採用いたします。 ＜入社後の流れ＞ まずは営業とのヒアリングをWebにて行います。 ・今までの経歴 ・これからやりたいこと（工程、単価UP、マネジメントなど） ・希望する働き方(リモートor出社) これらをスキルシートに落とし込み、これからのキャリアプランを一緒に決めていきます。 ▼キャリアに沿った案件選択をします！ 貴方のキャリアを第一に考えた戦略的な営業でプロジェクトにアサインします。 その瞬間の希望を叶えるためではなく、長期的に見てプラスになるような案件を提案させていただきます。 ▼煩わしい給与計算や還元計算は無し！ 各社それぞれ還元率の計算方法が違って入社後にトラブルになることもしばしば。 SeeDでは単価の65%が額面の金額になっているので非常にわかりやすいです。 還元率で頭を悩ませるのではなく、一緒にキャリアを考える時間を大切にしています。 【手がける商品・サービス】 現在はSES事業と受託開発がメインですが、ラボ型開発についても計画中です。 飲食店向けモバイルオーダーシステム開発（Python、AWS） 大手グルメサイト刷新PJ（Java、Spring） アパレルECサイトの構築/改修業務（PHP、React） 動画配信サービス開発PJ（Swift、Kotlin） 介護事業向けクラウド移行PJ（Azure、Linux） 某ペット保険のシステム更改に伴うNW構築（Cisco、VMware） ※その他にもフルリモート案件や、高単価案件など多数あります！！ ■開発環境 ・言語：Java／JavaScript／PHP／Python／Go／Ruby／C/C++／C#／COBOL／Dart ・フレームワーク：TypeScript／SpringBoot／Spring／Next.js／Nuxt.js／Vue.js／React.js／Laravel／Django／Flask／Ruby on Rails／.NETFramework／Flutter ・DB：Oracle／PostgreSQL／MySQL／Redshift／DynamoDB／Redis／MongoDB ・OS：Windows／MacOS／UNIX／Linux／iOS／Android　など ・その他環境： 　AWS／Azure／GCP／Node.js／Unity／Docker／Git <注目ポイント1> エンジニア経験2年以上の93.3%が年収500万超え！ 近年、高還元SES企業は急増していますが、いくら高還元であっても低単価だと給与は低くなってしまいます。 弊社では、高単価×単価連動制によって、多数の社員がSeeDへ転職したことで年収UPを実現しています。 エンジニア経験2年以上の93.3%が年収500万超えで、全体の平均年収は546万円です。 お客様先の評価によって年収がアップしますので、正当な評価が得られる仕組みが整っています！ 中には最大で360万円アップした方もいますので、あなたの頑張り次第で希望の年収を叶えることができます！ <注目ポイント2> チーム体制での参画が、エンジニア社員の全体の80％以上！ チーム参画が増えることで、エンジニアの給与面・キャリア形成・案件営業など多角的なメリットを提供することができます。 経験値に応じて適切な環境を提供できるため、今後もチーム体制参画を増やし続けていきます。 未経験からリーダーにチャレンジする方も多く、これからリーダー業務にチャレンジしたい方も積極的に採用いたします。 【入社後の成長サポート】 ▼若手社員は …【既に参画済社員のいる案件にアサイン】 チームに所属し、先輩からエンジニアの業務について学びます。 実践しながら丁寧に教われるので、どんどん成長していける環境です。 ▼中堅社員は…【よりレベルアップできる案件にアサイン】 開発は一通りできるのでマネジメント領域に進みたいといったご希望も、営業担当より、あなたのキャリアに沿った案件を提案させていただきます。 ▼リーダー希望の方には…【若手社員と一緒にチームで参画】 まずは先陣を切って新規プロジェクトに参画し、SeeD体制でのリーダーからプロジェクトのリーダーへと徐々にステップアップできるようキャリアを形成していきます。

システムエンジニアリング（SES）営業として、大手企業や上場企業を中心としたクライアントの担当をお任せします。戦略立案から携わる、コンサルティングセールスとしてご活躍ください。 【具体的なプロジェクト例】 ■大手総合商社案件 ・畜産用IoT機器データ可視化アプリの構築 ・港湾オペレーション状況可視化システムの構築 ■大手通信キャリア案件 ・法人契約ポータルサイトの開発 ・Salesforceの運用全般 ・基地局の運用監視 ■大手製薬会社案件 ・医療用IoT機器データ可視化アプリの構築　　など ※開発案件とコンサルティング案件を扱っています。 ※上場企業との取引が多く、社会的影響力の強いプロジェクトに携われます！ 【具体的な業務内容】 ・企業開拓、アポイント取得 ・既存クライアントへの継続的な提案 ・受注した案件の契約手続き、書類作成 ・協力会社やクライアントとのコミュニケーション ・プロジェクトチームの構成、アサイン、進捗支援 ・社内エンジニアへのフォロー ※商談や提案は、コンサルタントやエンジニアとともに進めます。 ※プロジェクト稼働後はコンサルタントやエンジニアが中心となって進めますが、その進捗支援を行います。 【“個”を活かし、自由に活躍できます】 ・メンバーはそれぞれ自立しており、担当するプロジェクトの中で、技術力や提案力、マネジメントスキルなどを活かしています。 ・「こんな案件に携わりたい」「こんな技術を身につけたい」といったことも、ぜひ気軽に役員へご相談ください。

組織拡大に伴う人員強化のため、エンジニア採用担当、クリエイター採用担当を募集します。 【具体的な業務内容】 ・採用戦略策定/KPI設定・運用　 ・採用目標に応じた採用手法の選定・選考フロー構築・運用　 ・面接や候補者フォローからクロージング ・各部門からの課題ヒアリングと採用要件作成　 ・採用ブランディング（採用広報）の方針策定・実行　　 ・採用強化に繋がる業務全般 【採用職種例】 ▼エンジニア職種 ・プロジェクトマネージャー ・バックエンドエンジニア ・クラウドエンジニア ・フロンドエンジニア　など ▼クリエイティブ職種 ・Webディレクター ・UIディレクター ・Webデザイナー ・アートディレクター　など ▼その他IT技術職種 ・プリセールス ・プロデューサー ・SES営業 ・情報システム　など ▼バックオフィス職種 ・採用担当 ・労務担当 ・経理担当 ・人事企画担当 ・経営企画担当　など 【やりがい】 裁量を持って採用プロセスを進めて、採用手法や予算振り分けは採用担当主導で進めます。 働きやすい環境を作り、既存メンバーはもちろん採用したメンバーが長く活躍してくれる姿や喜んでくれている姿にやりがいを感じます！ また、人事企画室メンバーはバックグラウンドも様々でそれぞれ得意な分野も違うので、幅広い人事領域の知識をつけられる環境です。 【組織の雰囲気】 年代は幅広いですが、笑い声の絶えない和気あいあいとした雰囲気です。 一人称でガツガツ動ける方、主体的に仕事を進められる、そんなマインドをお持ちのメンバーとお仕事をしたいと考えています。

【概要】 ブロックチェーンを中心にシステム開発、DX関連コンサルティング、自社内サービス開発をお任せします。 スキルやご志向によって、案件は選べる環境です。 【詳細】 ・ブロックチェーン技術を活用した高セキュリティプラットフォームの設計や構築 ・ブロックチェーン技術を活用し、様々な社会課題の解決や社会変革に向けた開発 ・データの安全安心にデータを流通させるための開発 【具体的な仕事内容】 SES、請負などの様々な案件に従事しつつ真剣にスキルアップを実現しながら、新規事業開発への取り組みやマネジメントとしてキャリアアップしたい方を求めます。 今回の採用は、技術人員の強化・拡大のための採用です。 ご入社いただいた際に、クライアントワークもお任せしますが、自社の事業開発や営業活動への積極的関与を期待します。 ともに新しい技術を学んでいける強い気持ちをお持ちの方を歓迎します。 【開発環境】 ■開発環境 ・客先常駐の場合：顧客に準ずる ・受託開発の場合：座組みによるが、ご自身で選択 ・自社開発の場合：ご自身で選択 ・言語：ご自身で選択可 ・FW：ご自身で選択いただける。 ・OS：基本Linuxだが、ご自身で選択可 ・DB：GCP系 or AWS系のアーキテクチャを推奨 ・その他ツール：提案次第で好きなものを導入可能

■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 私たちパーソル＆サーバーワークスは、AWS（Amazon Web Services）に特化した人材を派遣することで、お客様のAWS導入や活用を成功に導くための支援を行っております。 ・AWSサービスを十分に活用できていない ・AWSを活用して、コスト削減を実現したいが、方法や工数が足りない等 顧客の要望をヒヤリングして、エンジニアと連携しながら、顧客の課題を整理し、最適なソリューションを提案します。 AWSなどの基礎知識は、Udemyや社内のトレーニングメニューを通じて、自ら学ぶことが可能です。営業の業務についてはOJTなどを経て丁寧にお伝えします。 ■業務イメージ： ・人材派遣・SESの求人獲得 ・クライアントとの契約締結 ・クライアントへの社員エンジニアの紹介 ・就業エンジニアのフォロー ・その他、事業立ち上げに伴う業務　など ＜営業方法＞ ・パーソルグループ、サーバーワークス内で既にお取引のある会社（既存顧客）に対して、各企業の営業担当と協力してアプローチを行っていただきます。 ・クライアント対応は、営業メンバーが中心に対応を行いますが、技術的な部分でお客様への詳しい説明が必要になる場合は、営業支援を行うエンジニアメンバーが同行し共に提案を行います。 ■キャリアパス パーソルグループのキャリアチャレンジ制度（公募制・年２回）を利用して130社以上のパーソルグループ企業へ異動が可能です。 ■社風： 社内コミュニケーションはslackを使い「ググれ禁止」というルールがあります。（困っているから質問している相手に対して「もう一回自分で調べて」と突き返すことを禁止しています）カスタム絵文字も日々増加、上司や役員など関係なくお互いに気軽に絵文字リアクションをしています ■当社に関して 当社は、パーソルクロステクノロジー株式会社と株式会社サーバーワークスによる合弁会社となります。 パーソルグループの中でも注力事業としており、積極的に投資を行っていきます。 ・3年以内に売上20億円を目指しております。 ・3年以内に従業員数300名以上の規模に拡大予定です。 変更の範囲：本文参照

〜開発経験不問！／ご自身の希望に合わせてPJをアサイン／売り上げの73〜75%台を誇る高い給与還元率〜 ■職務概要： 開発エンジニアとしてあらゆる業界のWebオープン系やアプリ開発の案件をお任せします。 5000社ほどのパートナーネットワークがあり、エンジニアは希望に合わせたプロジェクトに参画できます。志向や身に着けられるスキルに合わせて参加したいプロジェクトをお選び頂ける為、ご自身の成長にも繋がります。 ■プロジェクト例 ・中古車検索サイトの構築 ・証券会社様にて事務代行業務を支援するツール作成・保守 ・大手食品メーカーでのシステム保守開発業務 ・保険会社基盤開発プロジェクト ■開発環境： 言語:Java,C#,PHP,Ruby,Kotlin,Javascript他 FW:spring,struts,laravel,Ruby on rails他 DB:Oracle,MySQL,SQLserver,PostgreSQL他 OS:Linux,Windows,UNIX他 ■同社の魅力 （1）透明かつ業界最高水準の還元率(73〜75%台)を実現する給与制度：エンジニアが納得感を持ってモチベーション高く働けるように個人の売上高を伝えており、透明性のある「見える化された評価制度」の上で売り上げの73〜75%台を誇る高い給与還元率を実現しています。 （2）案件の選択肢を最大化するため担当営業フォロー体制：担当営業をエンジニアが指名する事が可能。ご自身の希望のプロジェクトに参加できるように、営業がサポートさせて頂きます。 （3）担当営業、メンター、コミュニケーション室の3方の手厚いフォロー：悩み事などあった際はしっかり相談できる環境です。 （4）働き方の良さ：年間休日125日、残業10h以下と働きやすい環境です。残業が増えた際には営業から顧客に改善を依頼しており、少ない残業時間が実現できています。 ■充実のスキルアップ環境 ・資格取得支援制度、書籍購入支援、メンター制度等、エンジニアの成長をサポートする充実のスキルアップ制度を整えております。 創業者の岡野氏は、SESで働くエンジニアが幸せになれる組織を作りたいと願いMiraieを起ち上げられた為、エンジニアにとって非常に働きやすい環境です。

〜開発経験不問！／ご自身の希望に合わせてPJをアサイン／売り上げの73〜75%台を誇る高い給与還元率〜 ■職務概要： 開発エンジニアとしてあらゆる業界のWebオープン系やアプリ開発の案件をお任せします。 5000社ほどのパートナーネットワークがあり、エンジニアは希望に合わせたプロジェクトに参画できます。志向や身に着けられるスキルに合わせて参加したいプロジェクトをお選び頂ける為、ご自身の成長にも繋がります。 ■プロジェクト例 ・中古車検索サイトの構築 ・証券会社様にて事務代行業務を支援するツール作成・保守 ・大手食品メーカーでのシステム保守開発業務 ・保険会社基盤開発プロジェクト ■開発環境： 言語:Java,C#,PHP,Ruby,Kotlin,Javascript他 FW:spring,struts,laravel,Ruby on rails他 DB:Oracle,MySQL,SQLserver,PostgreSQL他 OS:Linux,Windows,UNIX他 ■同社の魅力 （1）透明かつ業界最高水準の還元率(73〜75%台)を実現する給与制度：エンジニアが納得感を持ってモチベーション高く働けるように個人の売上高を伝えており、透明性のある「見える化された評価制度」の上で売り上げの73〜75%台を誇る高い給与還元率を実現しています。 （2）案件の選択肢を最大化するため担当営業フォロー体制：担当営業をエンジニアが指名する事が可能。ご自身の希望のプロジェクトに参加できるように、営業がサポートさせて頂きます。 （3）担当営業、メンター、コミュニケーション室の3方の手厚いフォロー：悩み事などあった際はしっかり相談できる環境です。 （4）働き方の良さ：年間休日125日、残業10h以下と働きやすい環境です。残業が増えた際には営業から顧客に改善を依頼しており、少ない残業時間が実現できています。 ■充実のスキルアップ環境 ・資格取得支援制度、書籍購入支援、メンター制度等、エンジニアの成長をサポートする充実のスキルアップ制度を整えております。 創業者の岡野氏は、SESで働くエンジニアが幸せになれる組織を作りたいと願いMiraieを起ち上げられた為、エンジニアにとって非常に働きやすい環境です。

〜開発経験不問！／ご自身の希望に合わせてPJをアサイン／売り上げの73〜75%台を誇る高い給与還元率〜 ■職務概要： 開発エンジニアとしてあらゆる業界のWebオープン系やアプリ開発の案件をお任せします。 5000社ほどのパートナーネットワークがあり、エンジニアは希望に合わせたプロジェクトに参画できます。志向や身に着けられるスキルに合わせて参加したいプロジェクトをお選び頂ける為、ご自身の成長にも繋がります。 ■プロジェクト例 ・中古車検索サイトの構築 ・証券会社様にて事務代行業務を支援するツール作成・保守 ・大手食品メーカーでのシステム保守開発業務 ・保険会社基盤開発プロジェクト ■開発環境： 言語:Java,C#,PHP,Ruby,Kotlin,Javascript他 FW:spring,struts,laravel,Ruby on rails他 DB:Oracle,MySQL,SQLserver,PostgreSQL他 OS:Linux,Windows,UNIX他 ■同社の魅力 （1）透明かつ業界最高水準の還元率(73〜75%台)を実現する給与制度：エンジニアが納得感を持ってモチベーション高く働けるように個人の売上高を伝えており、透明性のある「見える化された評価制度」の上で売り上げの73〜75%台を誇る高い給与還元率を実現しています。 （2）案件の選択肢を最大化するため担当営業フォロー体制：担当営業をエンジニアが指名する事が可能。ご自身の希望のプロジェクトに参加できるように、営業がサポートさせて頂きます。 （3）担当営業、メンター、コミュニケーション室の3方の手厚いフォロー：悩み事などあった際はしっかり相談できる環境です。 （4）働き方の良さ：年間休日125日、残業10h以下と働きやすい環境です。残業が増えた際には営業から顧客に改善を依頼しており、少ない残業時間が実現できています。 ■充実のスキルアップ環境 ・資格取得支援制度、書籍購入支援、メンター制度等、エンジニアの成長をサポートする充実のスキルアップ制度を整えております。 創業者の岡野氏は、SESで働くエンジニアが幸せになれる組織を作りたいと願いMiraieを起ち上げられた為、エンジニアにとって非常に働きやすい環境です。

〜千葉県内の案件が9割を占め大手企業との取引多数／大手企業との安定取引あり／転勤なし・残業基本無し／退職金・食事手当など手厚い手当有り・UIターン歓迎／離職率が低く長期就業者多数◎〜 ■業務内容： システム開発の依頼をいただいたお客様に対し、当社のエンジニア及び協力会社のエンジニアの提案〜成約までをお任せします。 ・当社及び協力会社のエンジニアの提案／紹介／手続き ・既存顧客の営業（担当打合せ／提案や交渉）やアフターフォロー ・協力会社担当営業やエンジニアとの打合せやアフターフォロー ・（経験に応じて）案件に参画しているエンジニアのフォロー ■教育/研修： 入社当初は先輩営業とペアでOJTで指導しますので、安心して業務に取り組むことができます。 研修については会社HPに詳細を記載しております。https://www.kjcsoft.com/recruit/ ■採用背景： 現在営業部には4名は、年代は40〜50代と事業の歩みと共にしてきたベテラン勢となっています。組織の将来を見据えた増員採用を行います。SESという技術×人材を繋ぐ当社の営業は、専門知識の理解など難しさもありますが、介在価値を感じるやりがいのある仕事です。 ■当社について： 千葉県内広域（木更津、君津エリア／富津エリア／海浜幕張エリア／船橋エリア）におけるソフトウェア開発を中心としたアプリケーションシステムの設計／開発を派遣と受託開発にて行う企業です。長年蓄積してきた流通業のノウハウや信頼により、ベースに小売業、物流など幅を広げ、取引企業からは絶大なる実績と信用を誇っています。現在では製造業、建設業、金融保険、公共のシステムの開発もおこなっておりクライアントのニーズに柔軟に対応し、成長を続けています。また、2018年にはコンピュータ環境のネットワーク及びサーバ構築運用からソフト開発までをカバーする株式会社ASネットワークセキュリティの設立を行い、2020年には海浜幕張にサテライトオフィスを開設するなどお客様へさらなる充実したサービスを提供できるように進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆ソリューション営業／ERP業界最大手企業／東証プライム上場グループ◆◇ ■業務内容： SAP専業25年。SAP ERPに特化した高度な技術力と業種別ソリューションをベースに、中堅企業に対する業務改善とERPを中心としたインフラの構築をサポートしております。中堅企業の経営に役立つシステム構築から維持管理までのトータルなサービスの提供が特長です。 ・エンドユーザに対してERPの導入提案 ・コンサルファーム等へのSES（要員支援）営業 ■具体的な業務内容： SAP ERPの導入提案と自社製品の営業を行います。 ・新規：問い合わせに対するフォロー（ヒアリングとそれに対するソリューション提案） ・既存：クロスセル（ユーザー数の増加）、アップセル（会計＋人事、経費精算などへ拡大）の獲得 ・要員支援営業（大手Sier、コンサルファーム）：既存のルート営業（定期的な）定例会で案件情報による獲得 ・セールスのリードは、マーケティング部（ウェビナー、SAPカンファレンスへの出典、ホームページの問い合わせ）により実施 ＜仕事の流れ＞ ▼ヒアリング ▼社内アサイン ▼具体的打ち合わせ ▼提案書作成 ▼交渉契約書作成、締結 ・トラブル対応、お客様窓口、追加、変更 ■社風： 積極採用により20代・30代が60％を占め、若手が活躍。コミュニケーションも活発です。 ■人材育成に最大限の投資を行っております： SAP資格取得支援や社内勉強会により、SAP ERPの基礎から、会計、ロジスティックス、人事など、それぞれの具体的な業務内容、システム構築の手法などを習得します。 さらに、希望者にはSAPの各種トレーニングコースや新商品セミナーにも積極的に参加させています。また社内でナレッジシステムを設け技術の研鑽を日々行い、クライアントの要求に、つねに最新、最高の技術レベルでお応えするための努力を続けています。 ■会社の特色： 現場エンジニア、コンサルタントの内、SAP認定資格保持者が80％以上を占めている専門集団です。1998年の創立以来、 SAP社との緊密な協力体制のもと、つねにERPコンサルティングの第一線で活躍してきました。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業時間は月5〜20時間程度／営業未経験歓迎！AI・DXの推進を行うIT企業】 ■職務概要： フィジオでは、クライアント企業とエンジニアをつなぐ要となるSES営業職を募集しています。 エンドユーザー（大手クライアント・ウェブサービス事業者など）や大手SIerに対して、エンジニアの人員計画を確認しながら適切なスキルを持ったエンジニアをご提案し、人材不足の解消をお手伝いして頂きます。 業務としてはその他に、エンジニアの採用（調達）活動や面談、プロジェクト配属後のフォローアップ、契約情報の管理・更新などをお任せ致します。 ■業務の特徴： 私たちの営業は、単にモノを売るのではなく、クライアント企業の本質的な課題を理解し、共に解決策を見つけ出す「寄り添う営業」です。 クライアントのビジネスを深く理解し、そのニーズに応じた最適なエンジニアリングソリューションを提供することで、価値あるパートナーシップを築きます。 営業という新たなキャリアを始めたい方、フィジオで可能性を広げませんか？ ■働き方の特徴： ・原則フル出社（勤務地：新宿）となります。スケジュールによっては直行やリモート対応も発生します。（上司許可制） ・個人目標設定はありますが、厳しいノルマはありません。 ・平均残業時間は月5〜20時間程度で、裁量を尊重するためワークライフバランスを大切にできます。 ■組織構成： 配属となる営業部は部長（40代後半）、課長（40代）、嘱託社員（60代）、営業メンバー2名（20代、30代）、営業事務1名（30代）で構成しております。※全員中途の入社社員となります ■当社について： 当社は1986年に創業し、2002年頃から当初の請負ビジネスから常駐支援型に移行し、現在は国内でのIT活用を新しいビジネスの創出につなげられていない構造課題を認識し、顧客のDX推進やIT活用の提案を進めています。 長年培ってきたWeb開発、RPA、インフラ構築、クラウドなどのIT技術に加えて、AI、機械学習、データ分析、IoT等の先端技術のテクノロジーを組み合わせることにより顧客課題を解決する価値あるサービスを提供し続けてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場 M&A総研HDグループの総合コンサルティングファーム／プロジェクト中核メンバーとして各種デリバリー業務を担当／新規事業立ち上げフェーズ】 ●数千人規模のコンサルティングファームを目指す社長直下の立ち上げメンバーになれる ●若いうちから責任感のある仕事ができ昇格しやすい ●戦略案件(M&A戦略や営業戦略など)に他社を圧倒する強みがある ●多様な業界/テーマの案件に携わることが可能 ■業務内容： 業界トップティアを中心としたクライアントの抱える事業課題に応じて、最適なソリューションを組み合わせて変革をご支援します。 <具体的な業務> ・プロジェクトの遂行 ・情報収集／分析／提言 ・顧客折衝／リレーション構築 ・営業部門との連携による顧客からの継続案件／新規案件の獲得 ・顧客内部からの潜在的コンサルティングサービスニーズの発掘 ■案件事例： ・総合商社のM&A戦略の立案からソーシング支援 ・大手インフラ企業のアライアンス戦略の策定支援 ・大手小売/流通企業への全社BPR支援 ・大手通信企業への営業組織のDX化推進支援 ・プライムベンダーのデジタル中期策定支援 ・M&A総研で成約したディールのPMI支援 ・大手インフラ企業のロビイング戦略支援 ・スタートアップ系上場企業へのIR戦略支援 ■担当顧客： 金融・製造・通信・小売/流通・商社・IT等、様々なクライアントに向けてコンサルティングサービスを提供しています。 ■教育体制： ・オリジナルの動画教材により、入社前からコンサルタントとしての基礎を学ぶことが可能です。 ・大手ファーム経験者が75%を占めているため、OJTで丁寧な指導を受けら れ、短期間で成長が可能です。 ・SI・SES出身者が多く活躍しており、入社後は上司がメンターとしてつく体制を敷いています。 ・IT人材に高度な教育をしてIT×ビジネスのプロフェッショナル育成するビ ジョンがあります。 ・パートナーとの1on1制度で直接の相談が可能です。

【第二新卒歓迎！／東証プライム上場 M&A総研ホールディングスグループの総合コンサルティングファーム／創業メンバー／教育体制充実】 ●数千人規模のコンサルティングファームを目指す社長直下の立ち上げメンバーになれる ●若いうちから責任感のある仕事ができ昇格しやすい ●戦略案件(M&A戦略や営業戦略など)に他社を圧倒する強みがある ●多様な業界/テーマの案件に携わることが可能 ■業務内容： 業界トップティアを中心としたクライアントの抱える事業課題に応じて、最適なソリューションを組み合わせて変革をご支援します。 <具体的な業務> ・プロジェクトの遂行 ・情報収集／分析／提言 ・顧客折衝／リレーション構築 ・営業部門との連携による顧客からの継続案件／新規案件の獲得 ・顧客内部からの潜在的コンサルティングサービスニーズの発掘 ■案件事例： ・総合商社のM&A戦略の立案からソーシング支援 ・大手インフラ企業のアライアンス戦略の策定支援 ・大手小売/流通企業への全社BPR支援 ・大手通信企業への営業組織のDX化推進支援 ・プライムベンダーのデジタル中期策定支援 ・M&A総研で成約したディールのPMI支援 ・大手インフラ企業のロビイング戦略支援 ・スタートアップ系上場企業へのIR戦略支援 ■担当顧客： 金融・製造・通信・小売/流通・商社・IT等、様々なクライアントに向けてコンサルティングサービスを提供しています。 ■教育体制： ・オリジナルの動画教材により、入社前からコンサルタントとしての基礎を学ぶことが可能です。 ・大手ファーム経験者が75%を占めているため、OJTで丁寧な指導を受けら れ、短期間で成長が可能です。 ・SI・SES出身者が多く活躍しており、入社後は上司がメンターとしてつく体制を敷いています。 ・IT人材に高度な教育をしてIT×ビジネスのプロフェッショナル育成するビ ジョンがあります。 ・パートナーとの1on1制度で直接の相談が可能です。

▍BTMについて 当社は、"日本の全世代を活性化する"という経営理念のもと、DX推進事業を展開しており、 業界・業種・希望規模問わず、様々な企業様に対して貢献をしています。 大手企業様～ベンチャー企業様まで幅広く実績があり、 特にLaravelやSpring、Djangoなどを使用する案件を多くご紹介いただくため、 今回は『バックエンドエンジニア』の方を大募集しています！ すぐすぐの転職を検討していない方も、まずはお話を聞いてみませんか？ ========================= ▍BTMの魅力とは ①7,300件を超えるDBを駆使し、皆さんの希望を叶えられる環境です。 　※同業他社平均：2000件程とお聞きしています。 ②参画する案件は"貴方"が決めます。 　貴方と担当営業＋所属上長（エンジニア）の3者面談を実施し、 　これまでのご経歴を伺い、貴方のご希望を基に案件条件を確定していきます。 　マッチする案件を営業から複数ご紹介いただき、最終的には貴方が決めます！ 　（※社内満足度が高いのは、ここがPOINT！） ③充実したフォロー体制 　案件参画後にも、定期的に人事・上司の面談がありご相談出来たり、 　営業・CS（コンプライアンスサポート）が専属で付き、 　安心して働ける就業確保に努めています。 　※だから、SESエンジニアの平均残業時間：10時間程度！！ ④東京では、エンド・プライム案件比率は驚異の70％超え！！ 　商流が浅く且つ、上流工程にも挑戦できる案件も多数保有しています♪ 　勿論待機が仮に発生する場合も、待機期間中の給与減額は一切ありません。 ========================= ▍開発環境 ・開発言語：PHP / Python / Java / Ruby / JavaScript / Swift ・ミドルウェア：Apache / Nginx / MySQL ・フレームワーク：Laravel / Django / Spinring / Springboot / Rails ・プロジェクト管理：Backlog / Jira ・インフラ：AWS / Azure / GCP / Linux ・バージョン管理：Git , Github ・開発手法：Agile / Scrum / ウォーターフォール ・コミュニケーション：Slack / backlog / Chat ※開発言語や環境は、プロジェクトごとに調整・提案が可能な場合があります。

▍BTMについて 当社は、"日本の全世代を活性化する"という経営理念のもと、DX推進事業を展開しており、 業界・業種・希望規模問わず、様々な企業様に対して貢献をしています。 大手企業様～ベンチャー企業様まで幅広く実績があり、 特にLaravelやSpring、Djangoなどを使用する案件を多くご紹介いただくため、 今回は『フロントエンドエンジニア』の方を大募集しています！ すぐすぐの転職を検討していない方も、まずはお話を聞いてみませんか？ ========================= ▍BTMの魅力とは ①7,300件を超えるDBを駆使し、皆さんの希望を叶えられる環境です。 　※同業他社平均：2000件程とお聞きしています。 ②参画する案件は"貴方"が決めます。 　貴方と担当営業＋所属上長（エンジニア）の3者面談を実施し、 　これまでのご経歴を伺い、貴方のご希望を基に案件条件を確定していきます。 　マッチする案件を営業から複数ご紹介いただき、最終的には貴方が決めます！ 　（※社内満足度が高いのは、ここがPOINT！） ③充実したフォロー体制 　案件参画後にも、定期的に人事・上司の面談がありご相談出来たり、 　営業・CS（コンプライアンスサポート）が専属で付き、 　安心して働ける就業確保に努めています。 　※だから、SESエンジニアの平均残業時間：10時間程度！！ ④東京では、エンド・プライム案件比率は驚異の70％超え！！ 　商流が浅く且つ、上流工程にも挑戦できる案件も多数保有しています♪ 　勿論待機が仮に発生する場合も、待機期間中の給与減額は一切ありません。 ========================= ▍開発環境 ・開発言語：JavaScript / TypeScript / HTML / CSS ・FM・ライブラリ：React / Vue.js / Next.js / Nuxt.js / Angular ・プロジェクト管理：Backlog / Jira ・バージョン管理：Git , Github ・開発手法：Agile / Scrum / ウォーターフォール ・コミュニケーション：Slack / backlog / Chat ※開発言語や環境は、プロジェクトごとに調整・提案が可能な場合があります。

▍BTMについて 当社は、"日本の全世代を活性化する"という経営理念のもと、DX推進事業を展開しており、 業界・業種・希望規模問わず、様々な企業様に対して貢献をしています。 大手企業様～ベンチャー企業様まで幅広く実績があり、 特にLaravelやSpring、Djangoなどを使用する案件を多くご紹介いただくため、 今回は『バックエンドエンジニア』の方を大募集しています！ すぐすぐの転職を検討していない方も、まずはお話を聞いてみませんか？ ========================= ▍BTMの魅力とは ①7,300件を超えるDBを駆使し、皆さんの希望を叶えられる環境です。 　※同業他社平均：2000件程とお聞きしています。 ②参画する案件は"貴方"が決めます。 　貴方と担当営業＋所属上長（エンジニア）の3者面談を実施し、 　これまでのご経歴を伺い、貴方のご希望を基に案件条件を確定していきます。 　マッチする案件を営業から複数ご紹介いただき、最終的には貴方が決めます！ 　（※社内満足度が高いのは、ここがPOINT！） ③充実したフォロー体制 　案件参画後にも、定期的に人事・上司の面談がありご相談出来たり、 　営業・CS（コンプライアンスサポート）が専属で付き、 　安心して働ける就業確保に努めています。 　※だから、SESエンジニアの平均残業時間：10時間程度！！ ④東京では、エンド・プライム案件比率は驚異の70％超え！！ 　商流が浅く且つ、上流工程にも挑戦できる案件も多数保有しています♪ 　勿論待機が仮に発生する場合も、待機期間中の給与減額は一切ありません。 ========================= ▍開発環境 ・開発言語：PHP / Python / Java / Ruby / JavaScript / Swift ・ミドルウェア：Apache / Nginx / MySQL ・フレームワーク：Laravel / Django / Spinring / Springboot / Rails ・プロジェクト管理：Backlog / Jira ・インフラ：AWS / Azure / GCP / Linux ・バージョン管理：Git , Github ・開発手法：Agile / Scrum / ウォーターフォール ・コミュニケーション：Slack / backlog / Chat ※開発言語や環境は、プロジェクトごとに調整・提案が可能な場合があります。

▍BTMについて 当社は、"日本の全世代を活性化する"という経営理念のもと、DX推進事業を展開しており、 業界・業種・希望規模問わず、様々な企業様に対して貢献をしています。 大手企業様～ベンチャー企業様まで幅広く実績があり、 特にLaravelやSpring、Djangoなどを使用する案件を多くご紹介いただくため、 今回は『フロントエンドエンジニア』の方を大募集しています！ すぐすぐの転職を検討していない方も、まずはお話を聞いてみませんか？ ========================= ▍BTMの魅力とは ①7,300件を超えるDBを駆使し、皆さんの希望を叶えられる環境です。 　※同業他社平均：2000件程とお聞きしています。 ②参画する案件は"貴方"が決めます。 　貴方と担当営業＋所属上長（エンジニア）の3者面談を実施し、 　これまでのご経歴を伺い、貴方のご希望を基に案件条件を確定していきます。 　マッチする案件を営業から複数ご紹介いただき、最終的には貴方が決めます！ 　（※社内満足度が高いのは、ここがPOINT！） ③充実したフォロー体制 　案件参画後にも、定期的に人事・上司の面談がありご相談出来たり、 　営業・CS（コンプライアンスサポート）が専属で付き、 　安心して働ける就業確保に努めています。 　※だから、SESエンジニアの平均残業時間：10時間程度！！ ④東京では、エンド・プライム案件比率は驚異の70％超え！！ 　商流が浅く且つ、上流工程にも挑戦できる案件も多数保有しています♪ 　勿論待機が仮に発生する場合も、待機期間中の給与減額は一切ありません。 ========================= ▍開発環境 ・開発言語：JavaScript / TypeScript / HTML / CSS ・FM・ライブラリ：React / Vue.js / Next.js / Nuxt.js / Angular ・プロジェクト管理：Backlog / Jira ・バージョン管理：Git , Github ・開発手法：Agile / Scrum / ウォーターフォール ・コミュニケーション：Slack / backlog / Chat ※開発言語や環境は、プロジェクトごとに調整・提案が可能な場合があります。

▍BTMについて 当社は、"日本の全世代を活性化する"という経営理念のもと、DX推進事業を展開しており、 業界・業種・希望規模問わず、様々な企業様に対して貢献をしています。 大手企業様～ベンチャー企業様まで幅広く実績があり、 特にLaravelやSpring、Djangoなどを使用する案件を多くご紹介いただくため、 今回は『バックエンドエンジニア』の方を大募集しています！ すぐすぐの転職を検討していない方も、まずはお話を聞いてみませんか？ ========================= ▍BTMの魅力とは ①7,300件を超えるDBを駆使し、皆さんの希望を叶えられる環境です。 　※同業他社平均：2000件程とお聞きしています。 ②参画する案件は"貴方"が決めます。 　貴方と担当営業＋所属上長（エンジニア）の3者面談を実施し、 　これまでのご経歴を伺い、貴方のご希望を基に案件条件を確定していきます。 　マッチする案件を営業から複数ご紹介いただき、最終的には貴方が決めます！ 　（※社内満足度が高いのは、ここがPOINT！） ③充実したフォロー体制 　案件参画後にも、定期的に人事・上司の面談がありご相談出来たり、 　営業・CS（コンプライアンスサポート）が専属で付き、 　安心して働ける就業確保に努めています。 　※だから、SESエンジニアの平均残業時間：10時間程度！！ ④東京では、エンド・プライム案件比率は驚異の70％超え！！ 　商流が浅く且つ、上流工程にも挑戦できる案件も多数保有しています♪ 　勿論待機が仮に発生する場合も、待機期間中の給与減額は一切ありません。 ========================= ▍開発環境 ・開発言語：PHP / Python / Java / Ruby / JavaScript / Swift ・ミドルウェア：Apache / Nginx / MySQL ・フレームワーク：Laravel / Django / Spinring / Springboot / Rails ・プロジェクト管理：Backlog / Jira ・インフラ：AWS / Azure / GCP / Linux ・バージョン管理：Git , Github ・開発手法：Agile / Scrum / ウォーターフォール ・コミュニケーション：Slack / backlog / Chat ※開発言語や環境は、プロジェクトごとに調整・提案が可能な場合があります。

▍BTMについて 当社は、"日本の全世代を活性化する"という経営理念のもと、DX推進事業を展開しており、 業界・業種・希望規模問わず、様々な企業様に対して貢献をしています。 大手企業様～ベンチャー企業様まで幅広く実績があり、 特にReact、Vue.js、TypeScriptなどを使用する案件を多くご紹介いただくため、 今回は『フロントエンドエンジニア』の方を大募集しています！ すぐすぐの転職を検討していない方も、まずはお話を聞いてみませんか？ ========================= ▍BTMの魅力とは ①8,489件を超えるDBを駆使し、皆さんの希望を叶えられる環境です。 　※同業他社平均：2,000件程とお聞きしています。 ②参画する案件は"貴方"が決めます。 　貴方と担当営業＋所属上長（エンジニア）の3者面談を実施し、 　これまでのご経歴を伺い、貴方のご希望を基に案件条件を確定していきます。 　マッチする案件を営業から複数ご紹介いただき、最終的には貴方が決めます！ 　（※社内満足度が高いのは、ここがPOINT！） ③充実したフォロー体制 　案件参画後にも、定期的に人事・上司の面談がありご相談出来たり、 　営業・CS（コンプライアンスサポート）が専属で付き、 　安心して働ける就業確保に努めています。 　※だから、SESエンジニアの平均残業時間：10時間程度！！ ④東京では、エンド・プライム案件比率は驚異の70％超え！！ 　商流が浅く且つ、上流工程にも挑戦できる案件も多数保有しています♪ 　勿論待機が仮に発生する場合も、待機期間中の給与減額は一切ありません。 ========================= ▍開発環境 ・開発言語：JavaScript / TypeScript / HTML / CSS ・FM・ライブラリ：React / Vue.js / Next.js / Nuxt.js / Angular ・プロジェクト管理：Backlog / Jira ・バージョン管理：Git , Github ・開発手法：Agile / Scrum / ウォーターフォール ・コミュニケーション：Slack / backlog / Chat ※開発言語や環境は、プロジェクトごとに調整・提案が可能な場合があります。

〜データ分析「超」特化型企業／リモート勤務／プライム上場の株式会社SHIFTグループ／データ分析支援を主軸とし、IT全般にサービスを展開／売上150%成長を目指し高い売上高を継続◎〜 ■業務内容 IT系人材の法人営業（分析ソリューション、SES、派遣）を担当していただきます。 具体的には、分析エンジニアのキャリアパスに沿った案件を開拓し、エンジニアのスキルや希望に合う案件にアサインをしていただきます。加えて、契約条件の交渉やトラブル対応等などアサイン後のフォローも行い、分析エンジニアの働きやすい環境づくりも重要なミッションとなります。顧客・エンジニアはもちろん、経営陣とも連携しながら、会社の成長に貢献していただきます。 ■具体的には ◇ソリューションサービス営業 ・新規顧客へのアプローチ・商談、および既存顧客のフォロー ・上流工程となる顧客課題のヒアリングからサービス提案 ・分析エンジニア（IT未経験含む）のキャリアパス実現のための幅広い案件開拓 ◇常駐データエンジニアのフォロー ・エンジニアに紹介できるプロジェクトの獲得 ・各エンジニアのスキルレベルに適した案件選定 ・エンジニアに寄り添ったコミュニケーション、フォローなど ◇その他の業務 ・場合によって、常駐先の顧客対応、受託案件の営業活動も同様にお任せします。 ※ゆくゆくは、上流業務となるデータ分析サービスの提案もお任せしていくことを考えています。 ■働き方 現在は基本的に在宅勤務ですが、状況に応じて出勤いただくこともございます。 他、顧客先への訪問は月2〜3回程度ございます。（打ち合わせはほぼオンラインで完結しています） ■魅力 ・IT業界において開発事業が多い中、データ分析事業を専門としているため、データ分析事業全般やトレンドに関する知識が身につきます。 ・データ分析の中でもAI・機械学習など手段にこだわらず、課題解決を目的としたサービスを取り扱っているため、本質的な課題解決をする力が身につきます。 ■フォロー体制 既存営業メンバーのサポートのもと、当社と同規模の同業他社に対する新規顧客開拓やパートナー開拓の営業を行っていただきます。チームには営業事務担当も在籍をしており、担当の営業業務に集中して取り組んでいただける環境を用意しております。 変更の範囲：会社の定める業務