【ITの力で社会貢献／企業とエンジニアの架け橋／成長企業で体制づくりにも関与できる／フルフレックス・リモートワーク制度有りで柔軟な働き方◎】 ■採用背景 事業拡大とエンジニア増員に伴う体制強化の募集です。 現在バックオフィスは2名が在籍しており、エンジニアの活躍を支える基盤強化のため新しい分野に挑戦したい方、会社と一緒に成長したい方を歓迎します。 ■業務内容 「エンジニアを探している企業」と「希望に合う案件を探しているエンジニア」の橋渡し役として、双方の課題解決を行う仕事です。 ・パートナー企業との商談を通じた案件・要員情報の収集 ・案件内容の精査、技術要件の整理 ・エンジニアのスキル、希望を踏まえたマッチングと提案 ・面談の日程調整、同席および選考フォロー ・単価や契約条件の交渉、契約手続き ・参画後の稼働状況の把握、キャリア相談、継続支援 ・既存パートナーとの関係強化、新規パートナーの開拓 ※ゆくゆくは既存7割、新規3割程度となる想定です。 ■業務の魅力 ・案件獲得から参画後まで一貫して携わり、エンジニアの働き方や長期的なキャリア形成を支えられる仕事です。 ・案件選択制度やチーム参画を重視する会社だからこそ、本人の希望に寄り添った提案ができます。成長期の組織で、営業活動にとどまらず体制づくりにも意見を反映できる環境です。 ■扱うサービス 中心となるのは、ITエンジニアの人的リソースを通じて企業のDX、業務効率化、システム開発を支援するSESです。Web・業務システム、クラウド・インフラ、モバイルアプリ、ITセキュリティなど幅広い案件を扱います。 ■組織構成・就業環境 事業拡大とエンジニア増員に伴う体制強化の募集です。 社内外の関係者と密に連携しながら、裁量を持って業務を進めます。フルフレックス、リモートワーク、時短制度、服装自由などを利用でき、完全週休2日制で年間休日は125日です。 ■企業の特徴/魅力 2020年設立のIT企業で、SESを軸にITコンサルティング、請負開発、ゲーム開発、社会貢献事業を展開しています。一人ひとりの成長を会社の成長につなげる考えのもと、挑戦と試行錯誤を歓迎。エンジニアの案件選択、待機時の月給100％保証、キャリア相談など、安心して成長できる仕組みを整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手SIerなど対象に企業の課題解決を提案するSI営業／中途入社率90％／未経験からでも安心の育成体制◎／資格取得支援あり／土日祝休み〜 ■業務内容： IT領域におけるソリューション営業を担当します。 具体的には、登録社員の派遣営業を中心に、企業の課題に応じた最適な人材ソリューションを提案します。 上場企業や大手・中堅企業向けに、以下のIT人材サービスを提供しています。 ◇スタッフィング事業（派遣、チームSES、人材紹介） ◇BPOサービス（システム運用・保守、サービスデスク等） ◇IT人材コンサルティング 営業としては、これらのサービスを通じてクライアントの課題を解決し、最適な人材活用を支援する役割を担います。 ■研修制度： ◎ベテラン社員によるOJT研修あり ◎導入研修 ◎OJT研修 ◎技術部によるIT勉強会 社内研修が充実しているので未経験の方も安心です。 ■就業環境： 勤務場所は渋谷駅直通の新しい本社オフィスです。 出社が基本となりますが、業務の必要性やスケジュールに応じてリモートワークも可能です。 快適な環境のもと、先輩や仲間と積極的に情報を共有しながら働ける職場です。 ■担当者よりメッセージ： 当グループでは顧客に最適なソリューションを一人の営業がマルチに提案する事が出来ます。 これは人材派遣会社やIT会社の営業では行えない当社グループならではの特徴です。 ■当社について： ◎クラウド技術に加え、ITコンサルやUI／UXデザインも内製化していることによる三位一体型の課題解決 ◎クラウドやAIデータ活用といった需要が多い技術領域でのノウハウが豊富 ◎パートナー企業様も含めたリソース調達力

〜エンジニア出身経営層によるエンジニアのための会社／定着率9割以上／大手SIerや優良企業と直接取引〜 ■業務内容： SES営業職からお任せいたします。 スキルやご経験に応じて、将来的にはITソリューション営業・企画に携わっていただきます。 ■業務詳細： ◇エンジニアの要員計画、要員・条件調整 └課題、要望のヒアリング ◇顧客課題のヒアリング ◇課題解決の施策立案・実行 ◇既存顧客の拡大提案 ◇各種商材の展示会等イベントの選定、出展 ◇新規開拓 ※9割が既存顧客。まずは既存のお客様から担当いただきます。 ■お客様について： 大手キャリアなどを中心に幅広い業界のお客様と取引があります。昨今では、各業界でもDX化の促進に投資をする企業が増えており、出版や小売など多種多様な業界で需要が高まっています。 ■組織構成： ◇福岡支社では20代~40代が中心に活躍中！ ◇部署を超えた横のつながりが強く、プライベートでも交流があるほどメンバー同士の仲の良さが特徴です。 ◇現場エンジニアと連携して営業活動を進めています。ご経験を発揮し、チームを牽引いただける方を募集しております。 ■当社の特徴： エンジニア2名で立ち上げており、社員も90％以上が技術者。エンジニアにとって、居心地がよく働きやすい環境や各種制度の整備に努めてます。また、元エンジニアである社長の考えで「やりたくないこと、成長しない案件はやらない」とし、要件定義〜開発・導入工程の案件に特化しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎SES営業、SI営業のご経験者歓迎／様々な業界の大手クライアントとの取引多数／IT商材の提案スキルを磨ける ◎創業約60年安定基盤／東証プライム上場 ◎定着率95％程度／年休125日／在宅可／平均残業20時間未満 ■業務内容： これまでのご経験や、転職後のご希望をお伺いした上で担当業務・担当業界を検討し、決定します。 ◎活動概要 ・ソリューション型の営業活動 ・自社ソフトウェア製品・サービスの提案活動 ・直販および販売パートナー企業に向けた販売促進活動 ・直接取引を行っている顧客向けのアカウントセールス ◎営業方法 ・既存顧客の深耕活動 ・新規顧客の獲得活動（Webリード対応・休眠顧客へのアプローチ中心） 顧客課題の抽出し、解決策を提案 ・プロモーションイベントへの出展（展示会など） ・YouTubeなどのSNSにおける情報発信 ・社外向けテックセミナーの開催などによる認知獲得 ◎取引先 ・通信業界（通信キャリア・IT） ・インフラ業界 ・物流業界 ・建設業界 ・官公庁・自治体・公共 ・金融機関（銀行・保険・証券・リース・信販など） ・そのほか、大学・病院など ■提案商材 ・システムインテグレーションサービス ・アカウントサービス（大手企業との直接取引における、リレーション強化と固有課題の分析、アクションプラン策定など） ・自社製品（製造業向けIoT・AI製品・サイバーセキュリティ製品など、国内シェアNo1製品あり） ・自社サービス（マイグレーションサービス・クラウドサービス・サイバーセキュリティソリューションなど） ・他社製品の導入支援（Microsoft社のベンダーとして世界Top60社に選出） ■本求人のポイント■ 独立系システムインテグレーターとして創業55年以上の歴史と、東証プライム市場上場の安定した経営基盤を持つ当社だからこそ、安定した働き方と、顧客視点に立った最適な提案活動の両立を叶えます ■配属部署 営業部長（40代男性）以下、役割別にチームを分けて合理的な営業活動を実現します ・公共営業部 ・エンタープライズ営業部 ・自動車電機営業部 ・製造営業部 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からIT営業へ／案件開拓からエンジニアフォローまで担当／充実した教育体制／年間休日130日／土日祝休〜 ■業務内容： 当社の営業メンバーとして、事業拡大に向けた新規顧客・案件の開拓から、エンジニアの提案・フォローまで幅広くお任せします。 ■具体的には： ◇新規顧客の開拓 ◇既存・過去取引先へのアプローチ ◇顧客ニーズ・案件情報のヒアリング ◇案件に適したエンジニアの提案 ◇契約・参画に向けた顧客との調整 ◇参画後のエンジニアフォロー 営業一人ひとりに裁量があり、顧客へのアプローチ方法や営業活動の進め方について、自ら考えながら取り組むことができます。 また、案件獲得だけでなく、エンジニアとの定期的なコミュニケーションを通じて、就業状況やキャリアの希望を確認し、長期的な活躍をサポートすることも営業の重要な役割です。 ■フォロー体制について： IT業界・営業未経験の方でも安心してスタートできるよう、営業マニュアルや営業管理ツールを整備しています。入社後は経営陣や先輩社員から営業活動の進め方やIT業界について学び、実務を通じて段階的に業務を身につけていただきます。異業界から入社したメンバーも活躍しています。 ■配属先情報： ・大阪本社（73名） └月1回のミーティングや帰社日などを通じ、相談しやすいフォロー体制を整えています。 ■社風： 「エンジニアのために」という想いを原点に、社員一人ひとりが安心して働き、成長できる環境づくりを大切にしています。 ■当社について： 当社は「エンジニアの想いを実現する」というビジョンを掲げ、2020年に設立しました。大手企業との直接取引をはじめ、多様なプロジェクトを手掛け、SES・受託開発・自社サービスの3領域で事業を展開しています。設立から5年で売上10億円を超え、従業員数100名以上の規模へ成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■ITエンジニア・事務人材のSESサービスを展開／アイデアや意見を積極的に取り入れる風通しの良い社風／働きやすい環境・基本的に定時退社■□ ■業務内容： 当社にて、バックオフィスをお任せします。 ■具体的には： （1）バックオフィスアウトソーサーとの連携 ◇勤怠管理 ◇給与計算管理 ◇営業事務 ※以上のタスクの中でリモートで完結できるものはアウトソーサーが行い、その旗振り及びアウトソーサー・社員間連携業務、アウトソーサーへ委ねられない業務を担います。 （2）営業事務 ◇契約関連 ◇ファイリング （3）総務 ◇入退社手続き ◇健康診断調整 （4）採用業務 ◇求人票掲載業務 ◇スカウト ◇応募者管理 ■求人のポイント： ◇平均残業月10時間以下／基本的に定時退社が可能です。 ◇失敗はOK。常にチャレンジ。アイデアや意見を積極的に取り入れている、風通しの良い社風です。 ■会社特徴： 「社員が安心して働ける会社を創る」という設立当初の想いを基に事業を展開しています。昨今のITベンチャー企業では珍しく、当社の平均年齢は“51歳”。40代〜60代のエンジニアを中心に活躍中です。2018年に立ち上げた女性部署「SAKURAAGate」に続き、2024年には50歳以上のエンジニア部署“「i-BUSHIGIN（いぶし銀）エンジニアチーム」を結成。人材の多様性を推進しています。 働き方や各種制度、待遇面など“働きやすさ”を整えて、「70歳まで安心して働ける会社」を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【市場価値を高めるIT営業/エンジニアの方に寄り添った営業/フランクな職場】 ■業務内容： 自社のエンジニア社員を顧客先にご提案を行う、IT企業への法人営業です。先輩社員からのOJTによって、市場価値の高いIT営業としてご活躍いただくことが可能です。 ■具体的には： 新規・既存顧客への提案活動、エンジニアのマネジメント業務、契約見積関係の内勤業務、エンジニア採用業務などをお任せします。採用業務にも携われることができます。 ■営業スタイル： ・既存のお客様からお任せ： まずは既存のお客様からお任せをし、未経験エンジニアの方を含めたご提案からスタートしていただきます。 ・エンジニアの方は50人程度： 上述の通りまずは未経験者を中心に経験者も含めて50人程度ご担当いただきながら、エンジニアの方がしっかりと育つような現場への提案活動をしていただきます。 ・お客様先：大手〜中小企業のお客様が中心でございます。エリアは大阪が多い状況です。 ・大阪支社の雰囲気： 役職はあれど、非常にフランクで上下間のコミュニケーションも非常にとりやすい職場です。 ・ノルマなし：組織全体としての目標値や個人としての目標値はあれど、ノルマなどはない状況です。 ■配属部署： 大阪支社営業6名 └支社長、部長、次長、係長、主任、メンバー ■採用背景： 同社は今後セキュリティ分野の強化を今後行っていく予定で、 その為の人員強化を図る目的で採用をされています。 エンジニアの方がセキュリティ分野においても知見をためていただけるように、顧客に対してエンジニアの方を提案いただくことが今回のメインミッションとなります。 その為、通常のSES営業と比較すると、ただの開発・インフラだけではなく、セキュリティ分野におけるお客様のニーズをキャッチする事や、知見についても深めることが出来る環境になっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜トヨタ・NTT・SONYなど大手企業と取引多数／DXビジネスの拡大に貢献〜 ■業務概要 当社の大阪支社にて既存の大手SIerおよび顧客向けにITエンジニアの提案やプロジェクト参画支援を行う営業職を担当します。大阪エリアに根付いた営業活動を通じて、大手企業のDX推進やITプロジェクトを支援し、顧客課題の解決に貢献します。 ■仕事の内容： ・大手SIer担当（SES）のIT営業を募集します。 ＜業務詳細＞ ・最適なエンジニアや技術者の提案、プロジェクト参画の調整 ・契約や進捗管理、アフターフォロー、課題解決のサポート ・エンジニアや社内関係者との連携による質の高いサービス提供 ■組織構成 営業本部は9名体制（部長6名、マネージャー1名、メンバー2名）で、経験豊富な上司・先輩がOJTや日々の業務を丁寧に指導します。 ■業務の魅力 誰もが知る大手企業のDX推進に直接関わりながら、自らの営業力やIT知識を高めることができます。チャレンジを歓迎する社風で、成長を実感しやすい環境です。 ■教育体制 入社後はOJTを中心に業務知識や営業手法を習得可能。資格取得奨励金や技術勉強会もあり、継続的なスキルアップ支援が整っています。 ■想定されるキャリアパス 営業スキルを磨き、将来はマネージャーや事業責任者など多彩なキャリアアップが可能です。 ■当社について： ・平成10年に創業し、中期計画「620」では従業員数500名、売上100億円、経常利益20億円の中期計画を目標に成長し続けています。現在、Pega、SalesforceベースのDXビジネスが急成長しています。直取引しているエンド顧客は、誰もが知る大手企業、また、大手SIerからもビジネスパートナーとして、ご評価をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜技術的知見があり顧客に近いところで活躍したい方や、上流で技術的な提案をしたい方必見◎／大手企業様からのプライム案件や、大手ベンダー直取引メイン／経営基盤安定・堅実成長のIT企業〜 ■業務概要： 独立系SIerである当社にて、IT提案営業の課長候補として業務をお任せします。大手メーカー様や有名ユーザー企業からのプライム案件や業界最大手のベンダーからの直接取引がメインです。また、地方自治体を含む官公庁との取引もあり、業種業界は多岐に亘ります。 ■ポジションの特徴： ◇新規営業よりも既存顧客からの案件受注・引き合いや、紹介での案件受注が中心です。 ◇商流が浅く、案件規模や取引額も大きいため、商談相手も大手企業の事業部長クラスや時には経営層に近い方々と対面での商談が多いのが特徴です。 ■業務詳細： 得意分野や経験領域から、以下業務をお任せします。 ＜受託開発営業＞ 受託開発案件の受注営業。開発側と連携しながら、要件ヒアリングから社内リソースの調整、進捗対応などをお任せします。 ＜SES営業＞ 開発支援を準委任契約で受注する営業。社内で案件チーム構成、開発支援。常駐先の開発メンバーの活躍や活動を把握し、単価交渉など裁量も持ちながらお客様とのやり取りをお任せします。 ＜パートナー企業とのリレーション構築＞ 単発依頼よりも長く一緒に開発をお手伝いいただける既存企業が多いため、普段から情報連携に配慮しながら、長期的な関係構築を行います。 ■当社について： 独立系SIerの強みを生かし、組込制御系、業務系、WEB系等のシステム開発分野において大手企業を中心に幅広く取引をしており、安定した収益を上げています。社員の働きやすさにも力を入れており、腰を落ち着けて働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【現場のプロジェクト牽引や「組織づくり」「メンバー育成」をお任せ／資格取得制度充実／フレックス】 ■業務内容： 当社は「日本の全世代を活性化する」をMissionとして掲げ、現在、全国の開発拠点（ラボ）と連携し、最新技術を使ったWebシステムの開発や地方の地場企業のDX化を通じて、世の中のデジタル化に取り組むシステム開発会社です。 現在、SES事業のさらなる拡大と組織の高度化を目指しており、現場のプロジェクト牽引はもちろん、「組織づくり」や「メンバー育成」の一翼を担っていただけるPL／PMクラスを募集いたします。 PL/PMとして、プロジェクトの完遂だけでなく、「BTMバリューの拡大」と「次世代組織の構築」という経営視点でのミッションを担っていただきたいと考えています。 ■ポジション魅力： （1）組織拡大・メンバー育成へのコミット 単なる「現場のリーダー」に留まりません。 後進のエンジニアに対する技術指導やキャリアパスの提示、1on1を通じたメンタリングなど、組織全体の底上げをリードしていただきます。 あなたの経験が、会社の資産になります。 （2）強固な営業力による「攻め」のプロジェクト獲得 30名以上の専任営業が、あなたのキャリアプランに基づき、モダンな技術スタックやプライム案件を戦略的に獲得。 PL/PMとして市場価値を最大化できる「武器」を揃えます。 （3）透明性の高い「等級評価制度」とインセンティブ 成果が不透明にならないよう、明確な評価基準を設けています。 現場でのパフォーマンスに加え、「自社メンバーの成長への貢献」「組織への還元」を多角的に評価します。 変更の範囲：会社の定める業務

【現場のプロジェクト牽引や「組織づくり」「メンバー育成」をお任せ／資格取得制度充実／フレックス】 ■業務内容： 当社は「日本の全世代を活性化する」をMissionとして掲げ、現在、全国の開発拠点（ラボ）と連携し、最新技術を使ったWebシステムの開発や地方の地場企業のDX化を通じて、世の中のデジタル化に取り組むシステム開発会社です。 現在、SES事業のさらなる拡大と組織の高度化を目指しており、現場のプロジェクト牽引はもちろん、「組織づくり」や「メンバー育成」の一翼を担っていただけるPL／PMクラスを募集いたします。 PL/PMとして、プロジェクトの完遂だけでなく、「BTMバリューの拡大」と「次世代組織の構築」という経営視点でのミッションを担っていただきたいと考えています。 ■ポジション魅力： （1）組織拡大・メンバー育成へのコミット 単なる「現場のリーダー」に留まりません。 後進のエンジニアに対する技術指導やキャリアパスの提示、1on1を通じたメンタリングなど、組織全体の底上げをリードしていただきます。 あなたの経験が、会社の資産になります。 （2）強固な営業力による「攻め」のプロジェクト獲得 30名以上の専任営業が、あなたのキャリアプランに基づき、モダンな技術スタックやプライム案件を戦略的に獲得。 PL/PMとして市場価値を最大化できる「武器」を揃えます。 （3）透明性の高い「等級評価制度」とインセンティブ 成果が不透明にならないよう、明確な評価基準を設けています。 現場でのパフォーマンスに加え、「自社メンバーの成長への貢献」「組織への還元」を多角的に評価します。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手企業を中心にSES事業を展開／自社開発のWebラーニングシステム保有／リモートワーク（70％）／転居を伴う転勤なし】 ■業務内容： 大手メーカー様をはじめ、官公庁や銀行・保険・証券などのお客様の大規模システム基盤の構築や社内インフラの整備等の幅広い開発案件に参画して頂きます。プロジェクトメンバーと、要件定義、インフラ設計、構築、設定、テスト、運用・保守といった様々な業務をご担当頂きます。 ■具体的プロジェクト例： ▽カード会社向けインフラ構築 ・対応フェーズ：仮想基盤上に多要素認証基盤の設計・構築・テスト等 ・言語／環境：VMWare、SimpliVity、RedHat、Oracle Linux、StoreOnce 他 ▽クレジットカードシステムの一般ユーザ向けインフラ構築支援 ・対応フェーズ：設計構築、セキュリティの運用連携等 ・言語／環境：AWS、Azure 他 ▽金融系サービスのインフラネットワーク設計・構築、運用等 ・対応フェーズ：設計、構築、運用、負荷分散装置等 ・言語／環境：BIG-IP、FortiGate or Juniper、Linux、シェルスクリプト 他 ■会社、仕事の魅力： ・担当プロジェクトは専任の営業担当から5〜15件の案件を提案があり、各案件について営業担当と話し合いながらお互いの納得のいく方向性を決めていきます。会社側が勝手に決定することはありません。 ・自社開発によるJava／ITパスポート取得に特化したオンラインスクールを運営中。インターネット環境さえあれば、場所や時間を選ばず社員は無料で受講する事が可能です。Java学習の見直し、若手育成のための相談などにも役立つ内容となっています。 ・ジョブローテーションやメンタルヘルス相談など、キャリアアドバイザーが定期的に個別面談を実施します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜導入企業8,200社超え！業界トップシェアを誇るSaaSプロダクトを展開／入社後の研修制度あり／東証プライム上場〜 ■業務内容 法人向け営業DXサービス「Sansan」におけるインフラ基盤を担当します。 プロダクト価値向上のためのプロジェクト推進、安定的なサービス提供のためのインフラ基盤の開発、運用に携わります。 ＜主な業務は以下の通りです＞ ・Sansanのインフラシステムの設計、構築、運用 ・開発部門と連携したインフラシステムの提案、改善 ・Zabbix / CloudWatch などを用いた監視システムの設計、運用 ・Infrastructure as Codeの推進 ・運用自動化に関する開発 ・パフォーマンス、コスト、運用の最適化 ・開発生産性向上のための施策立案、運用 ・強固なセキュリティーと利便性の両立のための施策立案、運用 ■本ポジションの魅力 ◎数名規模の企業から大手企業まで、8000件以上の契約件数を有する日本最大級のBtoB SaaSのインフラシステムを担当でき、技術的な意思決定に携わることができます。 ◎営業部門や企画部門、サポート部門とも近い距離にあり、受注状況やユーザーの反響をリアルタイムで感じられます。 ◎仲間と一体感を持ちながら、国内だけでなくグローバルでも事業成長している成長プロダクトの開発を担うことができます。 ◎要件定義から運用保守に至るまで、すべてのフェーズに深く関わることができます。 ■開発環境／使用技術： ・OS…Windows Server、CentOS、Rocky Linux ・Web Server…IIS、Apache ・DB…PostgreSQL、Amazon Aurora PostgreSQL、Amazon Aurora MySQL ・NoSQL…ElastiCache for Redis、 DynamoDB、OpenSearch Service ・AWS…EC2、ELB、ECS、S3、Route53、SQS、SES、SNS、 Lambda、API Gateway、Systems Manager、Directory Service ・監視…Zabbix、Cloudwatch、New Relic

〜導入企業8,200社超え！業界トップシェアを誇るSaaSプロダクトを展開／入社後の研修制度あり／東証プライム上場〜 ■業務内容 法人向け営業DXサービス「Sansan」におけるインフラ基盤を担当します。 プロダクト価値向上のためのプロジェクト推進、安定的なサービス提供のためのインフラ基盤の開発、運用に携わります。 ＜主な業務は以下の通りです＞ ・Sansanのインフラシステムの設計、構築、運用 ・開発部門と連携したインフラシステムの提案、改善 ・Zabbix / CloudWatch などを用いた監視システムの設計、運用 ・Infrastructure as Codeの推進 ・運用自動化に関する開発 ・パフォーマンス、コスト、運用の最適化 ・開発生産性向上のための施策立案、運用 ・強固なセキュリティーと利便性の両立のための施策立案、運用 ■本ポジションの魅力 ◎数名規模の企業から大手企業まで、8000件以上の契約件数を有する日本最大級のBtoB SaaSのインフラシステムを担当でき、技術的な意思決定に携わることができます。 ◎営業部門や企画部門、サポート部門とも近い距離にあり、受注状況やユーザーの反響をリアルタイムで感じられます。 ◎仲間と一体感を持ちながら、国内だけでなくグローバルでも事業成長している成長プロダクトの開発を担うことができます。 ◎要件定義から運用保守に至るまで、すべてのフェーズに深く関わることができます。 ■開発環境／使用技術： ・OS…Windows Server、CentOS、Rocky Linux ・Web Server…IIS、Apache ・DB…PostgreSQL、Amazon Aurora PostgreSQL、Amazon Aurora MySQL ・NoSQL…ElastiCache for Redis、 DynamoDB、OpenSearch Service ・AWS…EC2、ELB、ECS、S3、Route53、SQS、SES、SNS、 Lambda、API Gateway、Systems Manager、Directory Service ・監視…Zabbix、Cloudwatch、New Relic

<仕事内容> ・新規、 既存クライアントとのプロジェクトにおける事業責任者や営業責任者と連携しながら事業推進を行います。 ・事業部全体の予算を考慮し、利益の最大化を目指した現場のマネジメントや中堅、 若手社員のポジション構築もおまかせします。 ・ご経験やご志向次第では、社内エンジニアに向けた研修等のサポートやフォローもお願いいたします。 <入社後の流れに関して> 営業担当との1on1を必ず実施しております。ご本人のご希望やスキルを考慮し、希望に沿った案件に参画をお願いしております。 ※ご希望やスキル次第では、 社内エンジニアの教育に携わっていただきます。 <案件の特徴> ・大手企業のプロジェクトが中心で、 9割がプライム案件! 上流工程から参画することが多いです。 ・Web案件をメインに多彩なプロジェクトを豊富に持っており、 ご本人の志向やスキルによってプロジェクトを選べます。 ・モダンな技術を使用した案件も多く、 スキルアップが可能です。 <案件事例> ・レッスン予約システム構築 レッスン予約機能、スケジュール管理機能、クレジット決済機能の設計を担当。 開発はAWS環境(EC2, RDS, SES, S3, Lamda）、ソース管理はgitにてPJ全体の進行管理も担当。 ・美術館の予約システム構築／美術館内の物理扉の解錠を連携させるシステム開発 予約システムはSaaSサービスを利用し、SaaSとAPI連携を行うことで予約情報から扉解錠用のQRコードを発行するシステムの作成を担当。

□■人と企業をつなぐコンサルティング営業／飛び込みなし／単なる「モノ売り」ではなく、お客様のビジネスを支えるパートナーへ◎■□ ■業務内容： IT企業のSES／SI事業の新規開拓の営業をご担当いただきます。 お客様へのアポイント、案件受注、交渉・連絡・調整、当社エンジニアとの調整、その他サポート業務もお任せします。上司がフォローしながら進めていきます。 ■未経験でも安心： ITの専門知識や営業に関しては入社後にしっかり学べるため、業界未経験からでも安心してスタートできます。 ■業務詳細： ◇メールなどで反響のあった新規顧客に対し、提案、受注までお任せいたします。 ◇当社は2032年までに社員300名を目標としているため、今後、今まで以上に新規採用の人数を増やす予定です。それに伴い、当社エンジニアをアサインするプロジェクトを確保するためにお客様の新規開拓を担当します。 ◇飛び込み営業ではなく、一つ一つのお客様に対して戦略的にアプローチ方法を考えていただきたいです。また、将来的にはアプローチする顧客群選定もお任せしたいと考えています。 ■働き方： ◇想定残業時間制度…社員の望むライフスタイルに合わせて年1回設定しています。 ◇テレワーク率の設定…個々の特性や意向、職種、会社側の要望などを総合的に考慮した上で、個々にベースの勤務形態を決定しています。 ■評価制度： プロセス・結果の総合評価です。 ■ポジションの魅力： ◇未経験歓迎からIT営業のキャリア形成が可能：ITに興味があり営業職としてチャレンジしたいという方歓迎します。 ◇自身のキャリアをワクワクしながら作っていく環境です。 ◇単なる「モノ売り」ではなく、お客様のビジネスを支えるパートナーとして活躍できるのが特徴です。 ■事業部： 営業統括部には、常務取締役、新規開拓営業1名（上司）、ビジネスパートナー営業1名、営業事務3名が在籍しております。 ■募集背景： 事業拡大による増員募集となります。 変更の範囲：会社の定める業務

□■人と企業をつなぐコンサルティング営業／飛び込みなし／単なる「モノ売り」ではなく、お客様のビジネスを支えるパートナーへ◎■□ ■業務内容： IT企業のSES／SI事業の新規開拓の営業をご担当いただきます。 お客様へのアポイント、案件受注、交渉・連絡・調整、当社エンジニアとの調整、その他サポート業務もお任せします。やる気を重視したいため、未経験でもご応募可です。上司がフォローしながら進めていきますのでご安心ください。 ■未経験でも安心： ITの専門知識や営業に関しては入社後にしっかり学べるため、未経験からでも安心してスタートできます。 ■業務詳細： ◇メールなどで反響のあった新規顧客に対し、提案、受注までお任せいたします。 ◇当社は2032年までに社員300名を目標としているため、今後、今まで以上に新規採用の人数を増やす予定です。それに伴い、当社エンジニアをアサインするプロジェクトを確保するためにお客様の新規開拓をお任せします。 ◇飛び込み営業ではなく、一つ一つのお客様に対して戦略的にアプローチ方法を考えていただきたいです。また、将来的にはアプローチする顧客群選定もお任せしたいと考えています。 ■働き方： ◇想定残業時間制度…社員の望むライフスタイルに合わせて年1回設定しています。 ◇テレワーク率の設定…個々の特性や意向、職種、会社側の要望などを総合的に考慮した上で、個々にベースの勤務形態を決定しています。 ■評価制度： プロセス・結果の総合評価です。 ■ポジションの魅力： ◇未経験歓迎からIT営業のキャリア形成が可能：ITに興味があり営業職としてチャレンジしたいという方歓迎します。 ◇自身のキャリアをワクワクしながら作っていく環境です。 ◇単なる「モノ売り」ではなく、お客様のビジネスを支えるパートナーとして活躍できるのが特徴です。 ■事業部： 営業統括部には、常務取締役、新規開拓営業1名（上司）、ビジネスパートナー営業1名、営業事務3名が在籍しております。 ■募集背景： 事業拡大による増員募集となります。 変更の範囲：会社の定める業務

■□2026年4月にできた新オフィス◆IT業界未経験からチャレンジ可能！／★ホワイト企業認定　最上位の「PLATINUM」取得★／インセンティブ◎□■ ■業務内容： エンジニアと企業をつなぎ、IT課題を解決する提案営業をお任せします。 新規開拓から既存顧客フォローまで幅広く担当でき、将来的にはAWSなど最新領域のサービス提案にも関われます。 ■業務詳細： ITの専門的な説明はエンジニアがサポートするため、入社時点で高度なIT知識は必要ありません。新規開拓や顧客との関係構築など、これまでの営業経験を活かしながら、AWSやクラウドの知識を身につけられます。 ［主な業務］ ・提案先となる企業の調査、リスト作成 ・電話による新規アプローチ ・顧客の課題やニーズのヒアリング ・エンジニアと連携したサービスの提案 ・商談後のフォロー、契約に向けた調整 ■組織体制（SES営業） ・大阪：メンバー1名（20代後半男性） ・京都：部長1名（大阪部長兼任）、メンバー1名 ・東京：部長1名、リーダー1名、メンバー1名 ■はたらき方 ・年休123日・土日祝休・完全週休2日制 ・時間単位有給取得可能 ・残業平均7ｈ ・家族手当・住宅手当あり ＝＝＝＝＝魅力ポイント＝＝＝＝＝ （1） 無理なく働ける環境（仕組みで残業抑制） ★ホワイト企業認定 PLATINUM取得★ 平均残業約7時間／有給取得率88.8％／リモート・時差出社あり。 労務が稼働を毎月チェックし、超過時は営業・現場と連携して案件調整を行うため、会社主導で労働時間をコントロールしています。 （2） 継続的に成長できる制度 リスキリングや次世代リーダー育成に注力。 資格取得の報奨金・手当があり、学びが評価・報酬に直結します。 （3）顧客とエンジニアをつなぐ 営業事務や自社エンジニアの就業フォローを通じ、顧客・社員双方を支援します。IoTやAWSなど最新技術の知識を身につけ、提案力も高められるポジションです。

〜法人営業経験を生かし、顧客とエンジニアをつなぐIT営業へ〜 ●創業30年以上／スタンダード市場上場のMITホールディングスグループ ●既存顧客・パートナー企業への対応がメイン／無作為なテレアポ・飛び込み営業なし ●営業職の平均残業月10時間／転勤原則なし／IT業界未経験者も挑戦可能 ●上場企業系SIerやメーカーとの長期的な関係構築が中心 ■職務概要 企業のシステム開発やITインフラ構築を支援する法人営業です。 顧客のプロジェクト内容や必要な技術を確認し、同社またはパートナー企業のエンジニアを提案します。 単に人材を紹介するのではなく、顧客・パートナー企業・エンジニアの間に立ち、双方にとって適切な体制をつくる役割です。 ■営業活動のイメージ ・既存顧客・パートナー企業へのルート営業から、新規のエンジニア常駐先（SES）やパートナー企業の開拓・調整にも携わっていただきます。 ・無作為なテレアポは基本的になく、長期的な信頼関係を築く営業活動が中心です。 ・顧客企業は1人約10社、パートナー企業を含めて合計20〜30社程度を担当します。 ・主要顧客は上場企業系のSIerやメーカーで、商談は対面とオンラインを使い分けます。 ・転勤は原則無く、出張もほぼございません。 ■入社後の流れ 入社後は、先輩社員への同行や関係企業への挨拶からスタート。 業界知識、顧客の特徴、案件とエンジニアを結び付ける考え方を実務の中で学び、段階的に担当企業を引き継ぎます。 経験者には、早期の顧客担当に加え、経験に応じてリーダーやマネジメントもお任せします。 ■働き方・制度 ・営業職の平均残業月10.7時間 ・転勤原則なし ・会社全体の利益に連動するインセンティブあり ・教育カフェテリア制度、資格取得一時金1万円〜15万円 ■同社について 同社は1990年の創業以来、業務システム開発、インフラ設計・構築、運用・保守を手掛けてきました。 親会社であるMITホールディングスがスタンダード市場上場しており、安定性は抜群です。 ＼下記、当社のサイトもご覧ください／ ・https://www.systemio.co.jp/careers/data/ 変更の範囲：会社の定める業務

【第二創業期を牽引／新規事業立ち上げ×裁量権大／最新AI・クラウド活用のIT人材営業／IPO準備中の成長企業】 ■業務概要 当社のIT人材営業（SES事業）リーダー候補として、エンジニアのキャリア支援とクライアントの課題解決を両軸で推進していただきます。2029年のIPOを目指す第二創業期の変革フェーズにおいて、既存のノウハウを活かしつつ新たな営業スタイルやサービス開発、営業戦略の立案・実行を担います。エンジニア・クライアント双方との信頼関係を構築し、事業成長をリードするポジションです。 ■業務詳細（メインでお願いしたいこと） 【（1）エンジニアサポート（エンジニアの価値最大化）】 エンジニア一人ひとりのキャリア志向に深く寄り添い、最適なプロジェクトへと導きます。 ・スキル・キャリアを見据えた案件のご案内とマッチング ・参画後の定期フォロー（面談等）による、モチベーション維持や課題解決のサポート 【（2）クライアントサポート（パートナーシップの深耕と拡大）】 新たなターゲット層へのアプローチも含めた、介在価値の高い営業活動をお任せします。 ・既存クライアントのプロジェクト状況を把握し、課題に応じた最適なエンジニアの選定・提案。面談調整から条件調整、契約締結までのフロント業務全般 ・IT・Web企業など、新規クライアントへのアプローチ ゆくゆくは・・・ ・AI、最新クラウドツールを活用した、営業フローの仕組み化や業務プロセス改善（BPR） ・事業成長に直結する、ITエンジニアの採用活動への参画 などにも挑戦でき、営業としてのキャリアアップを実現できる環境になっています。 ■主な使用ツール 《社内基盤》Google Workspace ※その他、営業管理・マッチング支援ツールを使用 ■組織構成 営業メンバーは3名体制（東京1名／大阪2名）、経営層と距離が近くスピード感ある環境。 1人あたりの担当エンジニア数は40〜45名程度で、一人ひとりのキャリアにじっくり向き合い、質の高いサポートを提供できるようにしています。 ■業務の魅力 裁量権が大きく、リブランディング直後の変革期に経営視点で事業推進可能 変更の範囲：会社の定める業務

□■営業経験を活かし、将来的には営業組織の立ち上げやマネジメントにも挑戦したい方を募集■□ ◎代表直下で営業ノウハウを吸収できる ◎自ら営業組織をつくり上げていく経験ができる ◎プレイヤーからマネージャーへのキャリアを目指せる 代表の営業活動をサポートしながら、営業の中核メンバーへ成長していただく営業アシスタントを募集いたします。 ■業務概要： 営業アシスタントとして、代表の営業活動をサポートしていただきます。 最初は代表の商談へ同行し、お客様との関係づくりや受託開発営業の進め方を学びながら、少しずつ担当領域を広げていただきます。 ■ポジションの特徴： ・技術的な説明や要件定義、概算見積は社内エンジニアが担当します。お客様との信頼関係を築き、課題を丁寧にヒアリングし、社内と連携しながら案件を前に進める役割をお任せします。 ・営業として独り立ちした後は、営業組織の立ち上げや仕組みづくり、将来的なマネジメントまで担っていただくことを期待しています。 ・顧客との関係構築の一環として、会食やゴルフなどの交流の機会もあります（任意参加）。 ■業務詳細： ◇商談への同席 ◇議事録作成 ◇提案資料の作成 ◇見積書、発注書、納品書などの作成・管理 ◇顧客との連絡対応 ◇商談日程の調整 ◇案件進行のサポート ◇社内エンジニアとの連携 ＜経験を積んだ後にお任せしたい業務＞ ◇既存顧客への定期訪問 ◇課題や要望のヒアリング ◇追加開発案件や保守契約の提案 ◇新規顧客への営業活動 ◇SESパートナー企業との関係構築 ◇営業フローの改善提案 ※担当顧客は5社前後を予定しており、既存顧客との関係構築を中心に営業活動を行います。 ＜将来的にお任せしたい業務＞ ◇営業戦略の立案 ◇営業フローの整備 ◇営業組織の立ち上げ ◇メンバー育成 ◇営業マネジメント ■募集背景： 当社は技術力と実績を強みに、多くのお客様と長年お取引を続けています。 一方で、営業活動は代表が兼任しているため、営業組織づくりの第一歩として、新たなメンバーを募集いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜スタンダード上場企業グループ安定基盤◎／顧客とエンジニアをつなぐIT営業へ〜 ●創業30年以上／スタンダード市場上場のMITホールディングスグループ ●既存顧客・パートナー企業への対応がメイン／無作為なテレアポ・飛び込み営業なし ●営業職の平均残業月10時間／転勤原則なし ●上場企業系SIerやメーカーとの長期的な関係構築が中心 ■職務概要 企業のシステム開発やITインフラ構築を支援する法人営業です。 顧客のプロジェクト内容や必要な技術を確認し、同社またはパートナー企業のエンジニアを提案します。 単に人材を紹介するのではなく、顧客・パートナー企業・エンジニアの間に立ち、双方にとって適切な体制をつくる役割です。 ■営業活動のイメージ ・既存顧客・パートナー企業へのルート営業から、新規のエンジニア常駐先（SES）やパートナー企業の開拓・調整にも携わっていただきます。 ・無作為なテレアポは基本的になく、長期的な信頼関係を築く営業活動が中心です。 ・顧客企業は1人約10社、パートナー企業を含めて合計20〜30社程度を担当します。 ・主要顧客は上場企業系のSIerやメーカーで、商談は対面とオンラインを使い分けます。 ・転勤は原則無く、出張は月一回程度発生します。 ■入社後の流れ 入社後は、先輩社員への同行や関係企業への挨拶からスタート。 段階的に担当企業を引き継ぎます。 早期の顧客担当に加え、経験に応じてリーダーやマネジメントもお任せします。 ■働き方・制度 ・営業職の平均残業月10.7時間 ・転勤原則なし ・会社全体の利益に連動するインセンティブあり ・教育カフェテリア制度、資格取得一時金1万円〜15万円 ■同社について 同社は1990年の創業以来、業務システム開発、インフラ設計・構築、運用・保守を手掛けてきました。 親会社であるMITホールディングスがスタンダード市場上場しており、安定性は抜群です。 ＼下記、当社のサイトもご覧ください／ ・https://www.systemio.co.jp/careers/data/ 変更の範囲：会社の定める業務

●IT営業未経験からITソリューション提案可能なスキルを身に着けられる ●大手メーカー等との直取引メインの環境でニーズ増の為の増員 ●「創立56年の安定基盤×フレックス×在宅勤務可」で安定したWLB実現 東証プライム上場の独立系システムインテグレーターである当社の営業担当として、国内有数の大手メーカー様をはじめとした当社の主要顧客をご担当いただき営業活動に従事していただきます。 ■業務内容 ・国内有数の大手メーカー様をはじめとした当社の主要顧客をご担当いただき、事業計画達成に向けた営業活動 ・ルート営業の他に、裁量権を持って新規開拓も実施していただきます。 ソフトウェア開発、SES、エンジニアリングサービスの分野で、積極的に新たなパートナーシップを築いていきたいと考えています。 ■業務特徴 営業部では、公共、通信事業など、幅広い事業分野を担当しております。社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら受注に向けて提案活動を進めていただくため、幅広いコネクションを築いていける点も魅力の一つです。 既存取引先には、当社のシステムエンジニアが開発現場におりますので、 お客様から技術面に関するご質問がある場合には、開発現場の社員と連携して進めていきます。提案書作成は開発現場と連携して行うことが多いため、ご自身の技術的な知識も高めていくことが可能です。 ■ミッション： ・会社の”顔”として元気に営業活動をしていただきます。お客様からのご要望を細かくヒアリングして、最適なご提案を行う事となります。 ・人との繋がりを大切にし、コミュニケーションを重ねながら、さまざまなコネクションを利用して新規営業活動に従事していただきます。 ■働き方： ・フレックスも可能ですので、業務の状況に応じて、柔軟にご勤務いただけます。 ・有給休暇は年間20日間付与（入社初年度は入社月により付与日数が異なります） ・年に1度は連続して5日間、土日を含め9連休を取得しリフレッシュするよう奨励しています。

〜折衝経験を活かし“人材×技術”で企業の課題を解決する営業サポートに挑戦〜 ●売上高88億円！創立以来黒字経営を続けている安定性と実績を誇る企業 ●AI・RPA・クラウドなど最先端技術を学べるやりがい ●「おもいやりおもしろカンパニー」宣言／マンツーマンOJTで安心スタート ●有休取得率100％推奨／定着率90％以上でWLBも◎ ■職務内容 SESを提案する営業部は、自社のエンジニア社員だけではなく、 他社様からもエンジニアをお借りすることもあります。 その際の、他社様(ビジネスパートナー様)の窓口担当として、営業をサポートするお仕事となります。 ビジネスパートナー様からのエンジニア情報をヒアリングし、営業に連携、プロジェクトのアサインまで繋げていきます。プロジェクト内容を理解し人材提案、営業部へのフォロー、取引拡大まで幅広く担当いただきます。 ■業務詳細 ・各プロジェクトに協力いただくビジネスパートナー様との情報交換や案件情報提供 ・エンジニアのアサイン補助 ・ビジネスパートナー様向けセキュリティ研修準備・実施 ・各事業部の営業との情報連携、数値管理、資料作成等 ■社員定着率の高い背景 プライベートを大事にすることで仕事にも満足に働けるという考えのもとWLB実現に向けた就業環境を整えています。 ・年休123日以上／残業14.3h／有休消化100％推奨／育休取得率100％（男女ともに実績あり） ・社員定着率90％以上／平均年齢36.8歳／女性比率24％／社内交流も活発 ■オススメポイント 【“人と技術をつなぐ”やりがいあるサポートポジション】 ∟お客様の課題を営業からヒアリングし、ビジネスパートナー様へ連携、最適なエンジニアのご提案を頂きます。配属後も事業拡大を目指し、フォローを続けることで「あなたがいてくれてよかった」と感謝される瞬間が多くあります。 【社員の声から新規事業が生まれる“おもいやりおもしろカンパニー” 】 ∟「東京ロリィタ」など、社員発案の事業が実現する社風。営業職もアイデアを形にできるチャンスがあります 変更の範囲：会社の定める業務

※フリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェントであるレバテック株式会社に在籍出向し、個人兼法人営業を担っていただきます。 2025年7月より立ち上げた広島支店の追加メンバー募集となります。立ち上げ期のため、営業業務に加えて営業企画や事業開発等、自ら組織を創っていくところから携わることが可能です。また、法人営業兼個人営業として両面の営業を担当いただきます。 当ポジションは「レバテックフリーランス」というフリーランス支援サービス内の法人/個人組織への配属となります。 ■業務内容： <法人営業> 通常の人材紹介と比較し、下記の点で難易度の高い営業となり、市場価値を高めやすいポジションです。 ・人事への提案のみならず、組織攻略を行い、経営層の方々に直接アプローチを行う ・人材紹介ではなく、新規サービスの導入提案となるため、無形商材のコンサルティング型営業が求められる ・法人側の営業を一貫して対応するため、IS〜FS〜CSの全ポジションを経験でき、幅広い経験を積むことができる部署内でのキャリア形成としては、営業プロフェッショナル（エンタープライズ）、マネジメント、企画など幅広いことが特徴です <個人営業> 顧客は個人事業主として独立をされているIT技術者となります。 ・ハイスキル、シニア層、エグゼクティブ層の支援が中心であり、営業難易度が高いことが特徴です ・通常の人材紹介営業と異なり、契約スキームの説明や独立支援に向けた提案も営業活動に含まれます ・ストック型のビジネスモデルのため紹介して終わりではなく、スキルアップや年収UPなどの顧客に寄り添いながら長期的なキャリア支援を行います。 ■業務の特徴： 地方企業のIT人材不足という課題に対して多角的なアプローチを行い、解決まで導くことで、地方の経済発展に貢献することができます。中国・四国エリアの企業に向けて支援しているチームで、ITベンダーや事業会社等、幅広い企業層のIT課題解決が実現可能です。 また、地方創生を文脈として、SES営業だけでなく、イベント出展やスタートアップ支援、地方自治体との連携等、多角的なアプローチによる営業活動経験が得られる点も特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務