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【業務内容】 機器メンテナンス担当（西日本エリア） ・担当エリアの顧客（養鶏場やパッキング工場）に赴いて機器の納品、メンテナンス、修理等を行います。 　◆担当エリア：近畿地方、東海地方、北陸地方中心 　　※週の殆どは出張となります。 　　※機械納品の際は出張が１～２週間続くこともあります。 　　※他のエリアへ納品応援に行くこともあります。 ・在社の場合は、お客様との電話対応、部品発注などの業務がございます。 【当社について】 当社は、「全自動鶏卵選別包装システム（卵の大きさ・重さの判別、汚れの除去、パッキングまでをライン化した全自動鶏卵選別包装装置）」のパイオニアであり、国内シェアNo.1のメーカーです。店頭で、きれいな姿で並んでいる卵の大半は、当社の装置でパッキングされています。当社の装置は現在、世界70か国以上に輸出されており、世界では第2位のマーケットシェアを誇っています。世界水準の高い技術力と独創的なアイデアで世界シェアNo.1を目指しています。

【業務内容】 担当エリアの顧客（養鶏場やパッキング工場）に赴いて機器の納品、メンテナンス、修理等を行います。 ・顧客への訪問修理、納品据付、点検対応 ・電話問い合わせ対応による修理 ・顧客からの要望を開発へフィードバック ・在社の場合は、お客様との電話対応、部品発注などの業務が発生します。 ※ほとんどの国は代理店の人が同行するので、通訳もして下さいます。 ※出張について 月1、2回の出張あり。出張期間は１～2週間程度。 待期期間などを含めると、１～2ヶ月程度の長期出張となることも現在はあります。

大手企業のデータセンターのシステム監視室での、 サーバ監視や管理業務などをお任せします。 ＜具体的には＞ ＊オペレーション業務(サーバ監視とエラー対応) ＊監視室のシステム監視業務 ＊エラーやトラブル時の対応(担当者への連絡) ＊故障などの目視確認 ＊バックアップメディア交換などの管理業務 ＊オペレーターへの引継ぎ ＊クライアントからの電話による問い合わせ対応 ★NTTデータ系や大手企業、プライム市場企業など、 国内トップクラスの企業から多くのご依頼をいただいています！ ＼未経験者も安心！個々の能力を最大限に引き出す柔軟なチーム体制！／ 知識量やパワーバランス、性格の愛称を見極めて3人のチームを構成。 未経験スタートの方をフォローできるようチームづくりを工夫しています。 ＼チーム構成の希望も大歓迎！／ 「あの人と一緒にチームを組んで学びたい！」という意見も大歓迎！ 皆さんと一緒に考え、最も働きやすいチーム構成を目指します。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 未経験の先輩が活躍中！経験よりも人柄を重視する理由とは？ 当社ではIT知識・経験よりも「人柄」を大切にしています。その理由は、知識や経験は入社後に身に付けることができますが、「人間性」を育むことは短期間では難しいと考えているから。IT業界は日々情報が移り変わっていくので、経験や今ある知識よりも、学ぶ意欲や新しいことに興味・関心が持てるパーソナリティーが必要です。それさえあれば、未経験からでも活躍できます！ 実際に、当社で活躍する9割の社員はIT業界未経験からのスタートでした。業務や研修は既に確立されているマニュアルに沿って進めるので、安心してくださいね◎ <注目ポイント2> 休みが多いって最高です！【先輩社員インタビュー】 前職の契約更新のタイミングに、転職を決意。面接時に熱心に誘っていただいたことと「夜勤の方が性に合っている」と思い、ハツコーエレクトロニクスに入社しました。勤務地も吉祥寺駅からアクセスが良かった点も決め手になりました。でも、一番はやっぱりオン・オフのメリハリをつけて働けること！2日働いたら中休みor3連休となり、プライベートを優先したい自分にはとても魅力的なワークスタイルでした。日勤夜勤が交互なので、最初は時間調整が大変でしたが、慣れてしまえばどうということはありません(笑)。土日休みにはイベントや友人との予定を満喫したり、平日休みには人手が少ない時にしか楽しめない買物やレジャーを楽しんでいます！

担当エリアにあるマンションを訪問。集積場にあるゴミの搬出や、マンション内の清掃をお任せします。行なうのは「共用スペースをほうきで掃く」「クリーナーで窓を拭く」といった体の負担がないお仕事です！ ★担当エリアは、ご自宅になるべく近いところを考慮！ ご自宅からなるべく近い場所を考慮して担当エリアを決めるので、長時間の移動はありません。1日12件ほどのマンションを訪問し、マンション間の距離もスクーターで5～10分程度。お昼休憩も、好きな時間に取っていただいてかまいません。 ★キホン直行直帰。週1のみの出社でOKです！ 週1回だけ社内ミーティングのために出社しますが、それ以外は直行直帰でOK。全員に社用携帯（iPhone）を支給しているため、異常があればすぐに撮影＆送付が可能。また分からないことがあれば、チャットや電話ですぐに質問も可能です。 ★専門的な知識はいっさい不要。1ヶ月で覚えられます！ 行なうのは、共用部分の清掃・集積場所へゴミ出し・貯水槽やポンプといった設備の目視点検・報告書作成です。設備点検は、決められたポイントに沿って点検するだけ。また報告書は簡単なデータ入力のみなので、ご安心ください！ <注目ポイント1> 活躍中のメンバーは？ 平均年齢は30歳くらいです。若手を中心に、ベテランスタッフまで幅広いメンバーが活躍中。中途入社率は100%、「収入が安定しているから」「働き方を選べるから」といって入ってきた人がほとんどです。 未経験入社の割合は90％以上で、前職はアパレルや居酒屋スタッフ、ドライバー、警備員などさまざま。「転職するのが不安…」というあなたの気持ちも、分かるメンバーばかりなので安心してくださいね。 ★女性スタッフが多数活躍中★ 各配属部署には、所長、クリーンスタッフ5～7名、マンション管理スタッフ、事務スタッフがいます。16時定時と、家庭との両立がしやすいこともあり、女性スタッフが多数活躍しているのが特徴です。 <注目ポイント2> 原付免許について ■普通免許があればOK！ すでに「普通自動車免許」や「小型二輪」「大型自動車」の免許を持っている方は、原付一種（排気量50ccまでのバイク）に乗ることができます！ ■最短1日で取得できます！ 原付免許は学科試験のみを受ければよく、試験時間は30分、最短1日での取得が可能です。取得費用は自治体にもよりますが、取得費用は7000円～1万円ほど。合格率は「2人に1人」と言われており、意外と難しく感じるかもしれませんが、テキストや問題集を使って何度も復習をすれば一発合格もできると言われています。「初めて原付免許をとる」という方も、ぜひ肩の力をぬいて受けてみてくださいね。 【入社後の成長サポート】 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、先輩によるOJTとなります。先輩と一緒に現場を訪問し、仕事の進め方を覚えていきましょう。マンツーマンですので、メンバーがスタッフを指導している様子などを見ながら、対応の仕方などを学んでいきます。丁寧にフォローしていきますので、分からないことは遠慮なく質問してください。また、ゆくゆくはエリアマネージャーなども目指せます！

◎"週休3日制"で年間休日156日 ◎最大5連休の取得もOK！長旅も安心してできる ◎転勤なし ラーメン屋「山岡家」の店舗スタッフとして調理・接客をお任せします。 ■具体的には■ ◎接客・調理(仕込み、スープ作りなど) ◎食材管理・衛生管理 ◎店舗設備の管理 【効率的な店舗運営を行っています！】 ・食券機やお水のセルフサービスで少人数でも運営可能 ・厨房や客席間の導線のスリム化 <注目ポイント1> "丸千代山岡家"はぐんぐん伸びている成長企業です 駐車場を広くとれる幹線道路沿いへの出店や 食券機を導入した効率的な戦略により、 直近では単月の売上が20億円を超えるなど売上を伸ばしています。 着実な店舗展開で東証スタンダード上場を実現している企業です。 リピート率75％がその証（※飲食店の平均50％）。 着実にファンを増やしており、 国内300店舗、47都道府県への出店を目標に 新店舗もぞくぞくとOPEN予定です！ <注目ポイント2> 社員の働きやすさに注力したホワイトな環境です ◆週休3日制＆年間休日156日 ⇒趣味や家族との時間も確保できます ◆転勤なし＆車通勤OK ⇒住み慣れた地元で長く働けます ◆残業代は全額支給＆サービス残業は一切なし ⇒働いたら働いた分だけ稼げます！ ◆最大5連休も取得できる！ ⇒長期の旅行や家族との時間もしっかり確保できます 【入社後の成長サポート】 【入社後研修】 研修センターで、接客や店舗の設備など 山岡家について学びます。 ▼▼▼ 【店舗配属】 研修を受けた後は店舗へ配属。 ベテランからサポートを受けながら 現場でオペレーションについて学びます。 ▼▼▼ 【調理研修】 店舗配属1ヶ月後に、再度研修センターで 2日間程度の調理メインの実習を実施します。 ※交通費宿泊費会社負担

企業と求職者がマッチングできるよう、派遣スタッフに仕事を紹介します！ 《仕事内容》 ▼派遣スタッフの対応 ・ヒアリングを行い、その内容をもとに仕事を紹介 ・登録済みのスタッフに対して連絡 ・就業中のスタッフに対して状況確認 ▼事務業務 ・請求書作成 ・月末の締作業 ・派遣スタッフの社会保険の手続き 《やり取りは電話やLINEで！》 当社の特徴は面談不要で電話を通じてマッチングを実現！ マッチング後、派遣スタッフとお会いして手続きを進めていきます。 電話数や入社数など1ヶ月の目標も明確にあるので、目標値に向けてタスク管理やスケジュール調整など自分で決めることも可能です。成果給を設け、個々の社員の努力と成果などを正当に評価し給与に還元します！ <注目ポイント1> メンター制でサポート体制万全！ 入社後は導入研修を行い、その後は最初の大きなステップとして、派遣スタッフさんにさっそく連絡してみましょう！特定の案件に対し、まずはお仕事を探している派遣スタッフさんを探して電話に慣れていきます。当社ではメンター制度を導入しており、経験豊富な先輩が常に横について、丁寧に指導します。個々人の成長ペースに合わせて、独り立ちを目指していけるので、万全なサポート体制のもとスキル習得することが可能です！ <注目ポイント2> 派遣スタッフさんの感謝の言葉がモチベーションアップに！ コーディネーターの仕事は、派遣スタッフさんから「お仕事紹介してくれてありがとう」といった感謝の言葉を直接いただくことが大きなやりがいです。特に、ドライバーなど仕事を探している人が多い職種のため、1日で2、3人のスタッフを見つけることも珍しくなく、迅速に成果を実感できる点も魅力の一つ。このような短期間での成果は、直接派遣スタッフさんの役に立っている証しであり、日々のモチベーションに繋がっています。

〜社会人デビュー歓迎！しっかり稼いでしっかり休んでHAPPYな自分を実現！飲食店の新しいスタンダード／20代・30代活躍中／英語力活かしたい方も歓迎〜 ホール接客、調理、清掃、メニュー企画・販促企画など店舗運営に関わる幅広い業務をお任せします。 ■概要： 飲食店も多様性が求められている時代です。働き方も我慢せずに自分なりの働きがいを追求しませんか？ 食文化を通じて、人と人、人と社会を繋ぎ、貢献することで“HAPPY”な世界を体現していく仲間を募集いたします！ ■業務内容： ・ホール接客 ・調理、仕込み ・アルバイト育成 ・仕入れ・発注 ・新メニューの企画 ・サービス・販促企画 ■働く環境： ◎KUURAKU GROUPが運営するお店では、1店舗につき複数名の社員が在籍しているので、シフトは無理のないよう助け合って調整しています。 ◎家族やお子さんの行事などの際はもちろん、産休育休制度もしっかりと機能しており、男性社員の育休取得実績もあります。 ◎週休3日でお休みも収入も大事にしながら働ける環境です。多様性を尊重し、一人ひとりの希望の働き方をサポートします。 ■ポジションの特徴： 接客から焼鳥技術、家庭でも活かせる一品料理までスタッフ主導でお店づくりにも挑戦できる環境です。 メニュー開発だけでなく、お客様が来店したくなるキャンペーンなどの販促企画も自由な発想で取り組めます。良い取り組みは他店で展開される可能性もあります！ ■店舗について： 東京・千葉で各店舗展開中！ 銀座かしわ、福みみ、くふ楽、元屋、ほか海外でも展開中（カナダ・ハワイ・インドなど） ■お店の特徴： インバウンドのお客様が4割（銀座は8割）なので、日本にいながらまるで海外のような雰囲気です。 社内では銀座店勤務を「銀座留学」と呼ぶほど実践的に学べるので、語学力を活かして働きたい方にぴったりの環境です。 ■当社について： KUURAKU GROUPは1999年、民家を改装した一軒の焼鳥屋からスタートしました。早くから海外展開にも着手し、現在国内外40店舗を運営しています。メインブランドは居酒屋と焼鳥業態です。気の利くサービスと手作りのお料理で、多くのお客様に愛され続けています。

年休１３１日／週休３日制導入／企業規模拡大フェーズから参画可能 ■業務概要 中古マンションのリノベーションのプロデュースをお願いします。 リフォーム・リノベーション営業〜内装施工管理迄を一気通貫でお任せします。 営業提案、PJ進行、設計との打合せや、現場の近隣対応、 工程・予算作成、現場管理等、トータルで携わることができます。 ■具体的な業務内容 ・営業活動　 ・受注業務　 ・現場管理　 担当エリアは神奈川県全域。直行直帰も可能です。 ◎裁量を持って業務に取り組めるため、責任は大きいですが、お客様の人生を一緒につくり上げることができる、最高のやりがいがあります。

温湿度管理されたクリーンルーム内で電子部品のデータ確認工程での業務となります。（3-2交代勤務） 工場見学可能です。 入社時に無料でPCR検査を実施します。 週休２日制

〜プライム市場グループ／週休3日制／年間休日156日／残業月20時間未満／新工場設立やグループ会社統合などの変革期で投資を進めているフェーズ〜 ■職務概要： 貴金属事業を展開する同社の生産技術部に配属となり、電気制御設計職として下記業務に従事頂きます。 【具体的には…】 産業系ロボット（金属やプラスチック等をつかんで移動させるようなロボット）を中心に貴金属の工場内の精製設備やお客様向けの貴金属回収設備 の制御設計を行います。最初は基礎から覚えていただき、ゆくゆくは制御盤設計・シーケンス制御設計・電気工事のすべての分野をお任せすること を想定しています（制御設計：電気工事＝8：2程度）。ご経験に応じて工場内のIoT化にも携わっていただきます。 【出張】頻度は年に数回、１回の出張の期間は約１週間。主な出張地域は関東、東海、九州、四国各地域。場合によっては海外出張あり。 【入社後】最初はOJT等で学んでいただきます。将来的にはプラント全体のエンジニアリングやプロジェクトリーダーを目指せる環境です。 ■キャリアパス： ゆくゆくは設計から導入までの一連の流れをすべて担っていただきます。 ■組織構成： 生産技術部には33人が所属、30代〜40代の社員が中心です。中途採用者が多く在籍し活躍していますので、充実したサポートを受けられます。 ■会社魅力： ・海外(アジア)へ積極展開。環境保全事業のM&Aも積極的に実施し、3期連続で増収の安定企業。 ・「資源循環型ビジネス」という、社会貢献し、かつ収益を伸ばし続けています。 ・2022年4月に立ち上げた坂東工場（アジア最大級の最先端リサイクル工場）を含め、北米事業（倉庫事業の立上げ＆既存設備強化 ）、横浜焼却炉（東日本地域の廃棄物を大型焼却拠点）など、3年間で総額227億円の設備投資を実施します。

国内トップレベルのシェアを有する幅広い事業領域のサービスから日々膨大に蓄積されているリクルートのデータ。アナリティクスエンジニアはデータドリブンな意思決定支援 (D3M : Data Driven Decision Making) を実現するために、ソフトウェア・エンジニアリングの手法を活用しながら、信頼性・作業効率性の高いデータ環境の整備や BI ダッシュボードの開発などを推進します。 【具体的には】 具体的には下記の業務をご担当いただく予定です。 ・データによる意思決定に欠かせないデータ環境（BI ダッシュボードやデータマート、アクセスログなど）の設計・開発・運用 ・事業・プロダクトにおける各種 KPI の設計支援や、モニタリング環境の整備、改善 ・クライアント向けレポートや業務支援ソリューションとしての BI ダッシュボードの開発・運用 ・データの品質基準の策定と、それらをモニタリング・維持するための CI/CD を始めとするソフトウェアエンジニアリングによる仕組みの構築 【開発環境一例】 ・SQL (BigQuery) / Python ・Tableau/ Google Data Studio / Looker ・Adobe Analytics / Google Analytics ・Github Enterprise 【このポジションの魅力】 ◆事業内での迅速かつ精度高い意思決定や、レコメンドや検索などのデータソリューションによる課題解決のためには、適切に整備されたデータ環境の存在が欠かせません。リクルート全体として DX を推進していく中でも非常に重要な役割を担うポジションです。 ◆また、アナリティクスエンジニアは昨今のデータ関連技術の発展に伴ってモダンなデータ組織には欠かせない役割という認知が進んでおり、国内外で有数の企業が募集を始めているなど、今後ますますニーズが高まってくると期待される職種です。 ◆データサイエンス・データエンジニアの間に位置するポジションであるため、分析的な視点でのデータ設計からエンジニアリングを活用した業務効率化に携われる他、ビジネスサイドとの折衝も多く、データの専門家として必要なスキルを広く総合的に伸ばしていくことが可能です。 【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり

東日本エリアのフィールドエンジニアとして、当社装置システムを導入されている顧客への訪問修理・納品据付・点検対応等をご担当頂きます。 【業務内容】 ■電話問い合わせ対応による修理■新製品の納品先据付■納入後の製品の保守・メンテナンス ■顧客要望の新製品開発への反映■在社の場合は電話対応・部品発注　等 ※週の殆どは顧客先への出張となります ※機械納品の際には宿泊を伴う出張が１～２週間続く場合もあります(数カ月に一度程度) ※他のエリアへ納品応援に行くこともあります 【卵選別機の国内シェアNO.1】 他社に真似のできない装置開発が特徴で世界初の製品を多数開発。海外での評価も高く、世界一の技術で世界シェアNo.1を目指します！2020年は経済産業省認定のグローバルニッチトップ企業100選に選定！ 【取り扱い製品】 卵の洗浄/乾燥/重さの判別/パッキング/までをライン化した全自動鶏卵選別包装装置。 ※技術力を武器に、世界シェアトップを狙っています。(国内シェア1位。世界シェア2位) 【担当エリア】 東京/神奈川/埼玉/群馬/栃木/長野/新潟/山形/宮城　等の東日本エリア 【クライアント】 養鶏場、パッキング工場、農協　等 【配属先情報】 東日本支店：メンバー10名 【募集背景】 機種増加に伴うメンテナンス体制強化のための増員 【ご入社後】 入社後は数カ月程度、京都本社での研修を行います。 なお、研修中の宿泊場所については基本的に弊社でご用意致します。

受託制作・自社オリジナルのゲームソフト制作事業において、Mayaを使用した新規タイトルスマートフォン向けゲームの3Dモデル制作を担当して頂きます。 ■担当業務例： ・キャラクターモデル制作 ・背景モデル制作 ・プロップモデル制作 ■配属部署について： スマートフォンアプリ開発をメインに行っている部署であり、ゲーム性が高くリッチな表現の作品を企画提案からワンストップで行うことを強みとしております。 働き方改革に努め、残業時間を削減し、ワークライフバランスの良い職場となっています。また急な有給休暇の取得もしやすい環境です。 ■当社の開発の魅力： オリジナルタイトルも作成可能。あらゆる開発が可能な、柔軟性のある組織体制、開発チームを持っています。 （1）有名タイトルの開発 独立系開発会社の強みの1つ、色々なジャンル、IPのコンテンツ開発ができます。 （2）最先端の知識と技術の取得 開発技術力の向上を常に意識して積極的な新技術の習得とその実践投入、新プラットフォームでの開発を行うため、必然的に新しい技術に触れることができます。 （3）多種多様なゲーム開発への参画 シリーズものの開発だけでなく、昨今流行りのRPG、音楽系、スポーツ系、乙女系、パズルゲームと幅広いジャンルでの開発ができる環境です。

受託制作・自社オリジナルのゲームソフト制作事業において、Mayaを使用した新規タイトルスマートフォン向けゲームの3Dワーク全般を担っていただきます。 ■担当業務例： ・キャラクター / 背景 /プロップモデル制作（リギング、スキニング等） ・セットアップ ・モーション ・ライティング ・Unityでの実装・モーション制作 Unity、UE4でのマテリアル・ポストプロセス設定 ■配属部署について： スマートフォンアプリ開発をメインに行っている部署であり、ゲーム性が高くリッチな表現の作品を企画提案からワンストップで行うことを強みとしております。 働き方改革に努め、残業時間を削減し、ワークライフバランスの良い職場となっています。また急な有給休暇の取得もしやすい環境です。 ■当社の開発の魅力： オリジナルタイトルも作成可能。あらゆる開発が可能な、柔軟性のある組織体制、開発チームを持っています。 （1）有名タイトルの開発 独立系開発会社の強みの1つ、色々なジャンル、IPのコンテンツ開発ができます。 （2）最先端の知識と技術の取得 開発技術力の向上を常に意識して積極的な新技術の習得とその実践投入、新プラットフォームでの開発を行うため、必然的に新しい技術に触れることができます。 （3）多種多様なゲーム開発への参画 シリーズものの開発だけでなく、昨今流行りのRPG、音楽系、スポーツ系、乙女系、パズルゲームと幅広いジャンルでの開発ができる環境です。 ■歓迎条件補足：下記の必要業務経験と併せて、以下の経験・スキルをお持ちの方は歓迎いたします。 ・zbrush、substanceなどのツール使用経験のある方 ・エフェクト制作、モーション制作、シーン制作等の経験をお持ちの方 ・UnrealEngine4、Unityへのモデル実装、カットシーン制作の経験のある方 ・外注管理、ディレクションの経験がある方

受託制作・自社オリジナルのゲームソフト制作事業において、Mayaを使用した新規タイトルスマートフォン向けゲームの3Dワーク全般を担っていただきます。 ■担当業務例： ・キャラクター / 背景 /プロップモデル制作（リギング、スキニング等） ・セットアップ ・モーション ・ライティング ・Unityでの実装・モーション制作 Unity、UE4でのマテリアル・ポストプロセス設定 ■配属部署について： スマートフォンアプリ開発をメインに行っている部署であり、ゲーム性が高くリッチな表現の作品を企画提案からワンストップで行うことを強みとしております。 働き方改革に努め、残業時間を削減し、ワークライフバランスの良い職場となっています。また急な有給休暇の取得もしやすい環境です。 ■当社の開発の魅力： オリジナルタイトルも作成可能。あらゆる開発が可能な、柔軟性のある組織体制、開発チームを持っています。 （1）有名タイトルの開発 独立系開発会社の強みの1つ、色々なジャンル、IPのコンテンツ開発ができます。 （2）最先端の知識と技術の取得 開発技術力の向上を常に意識して積極的な新技術の習得とその実践投入、新プラットフォームでの開発を行うため、必然的に新しい技術に触れることができます。 （3）多種多様なゲーム開発への参画 シリーズものの開発だけでなく、昨今流行りのRPG、音楽系、スポーツ系、乙女系、パズルゲームと幅広いジャンルでの開発ができる環境です。 ■歓迎条件補足：下記の必要業務経験と併せて、以下の経験・スキルをお持ちの方は歓迎いたします。 ・zbrush、substanceなどのツール使用経験のある方 ・エフェクト制作、モーション制作、シーン制作等の経験をお持ちの方 ・UnrealEngine4、Unityへのモデル実装、カットシーン制作の経験のある方 ・外注管理、ディレクションの経験がある方

◇◆◇裁量もって働ける環境／当社の最新技術の事業化を担当頂きます／完全週休二日制◇◆◇ ■当ポジションについて： 当社が誇る最新技術（特許申請中）の事業化に関わる業務を担当頂きます。 当社は、お客様の感情や声を分析して、再来店行動や推奨行動に及ぼす影響を特定する技術を開発しました。 既に、サービス業界やSaaS企業などとの商品開発を進めており、パートナー企業と実証実験を行うこと、将来的拡大に向けた標準化を行い、事業を立ち上げることがゴールです。 ■業務内容詳細： 大量に収集される顧客の属性・感情等に関する情報を集計・分析して、示唆を出しレポートに纏めること、上記レポートに基づくパートナー企業の経営陣と討議を行い、サービス導入を支援することがメインのミッションとなります。 また上記分析と並行して、近い将来の自動化・AI化を見据え、経営陣や、事業企画開発チームとのUI/UXに関する設計討議、集計・分析ロジックの標準化等を行って頂きます。 ■メインミッション： 当社クライアントとのディスカッションを通じ、新サービスへのフィードバックを得て事業開発責任者と連携を取ることで、新事業をけん引して頂きます。経営層に近い事業企画本部で、戦略立案や経営課題の改善に直接的に貢献できる、大変やりがいのあるミッションになります。 ■当ポジションの魅力： 代表直下で、社内外の専門家陣によるプロジェクトチームに参加しての仮説構築を行っていく為、非常に裁量も大きいポジションとなります。また、業界変革につながるようなダイナミックなミッションで、顧客企業もCXOクラスがメインです。 将来的に、このプロジェクトから新たな事業単位を生み出すことをゴールとしており、パフォーマンス次第ではそのリードポジションを担えます。 ■働き方： リモートワークは週に3日程度です。（フル出勤も可能です） 時差出勤制度も導入しており、出社時は9〜10時出社、リモートワーク時は8〜10時出社を選択可能です。 ■当社の特徴： 当社が運営している「ファンくる」は会員数130万人以上、掲載店舗数10,000店舗以上という日本最大級のモニターポータルサイトです。会員数、掲載店舗数、調査報告件数いずれも業界最大級のサービスです。

大手メーカーのモノづくり／日本の根幹を支える製造受託企業、そこで働く労務管理営業職を募集しています。 ■具体的な仕事内容： 生産現場を支える労務管理営業。皆がしっかり働けるサポートをし、それを通じてクライアント満足も実現してゆきます。 ■スタッフに対して： 生産現場で働くスタッフの雇用を維持し、やりがいを持って働ける職場を創出します。 <具体的には> ・日々の声がけ、職場巡回 ・新メンバーが入社した際に温かく迎え入れるウエルカムランチ ・業務上の困りごとへの対応 ・懇親イベントの実施など、細やかな対応を行い、一人ひとりのモチベーションを高めて、チーム全体の能力を向上させます。 また、スタッフ寮や送迎車両の管理なども行っていただきます。 ■クライアントに対して： 取引中のクライアントに対しては、就労中のスタッフに関する情報共有や、先方要求事項への応対、生産チームから出てきた提案に関する折衝業務などを行います。安定した製造受託を実現することで、信頼関係の強化、取引拡大の実現を目指します。 ■入社後の流れ： 研修後に就業地配属。すでに稼働中の製造受託ラインの現場管理から取り組んでいただく場合と、製造派遣の営業担当をしていただく場合、そして新規開拓営業中心の業務のいずれかとなります。 ■チーム組織構成：20代半ば〜40代のメンバーまで、幅広い年齢層が活躍中。 ■弊社のリモートワーク体制について： コロナ感染症の流行により現在の仕事や転職時には不安を抱えていらっしゃる方も多いと思います。弊社は、通常時は原則出勤の体制となっておりますが、感染症関連の疑いや37度以上の発熱等、ご本人もしくはご家族に健康不安がある場合には一定期間、在宅にてリモートワークができる体制があり、安心して業務を継続できる環境が整っております。 【当社は、大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。】

＜仕事の内容＞ 当社グループの全社員約5.1万人を対象とする社内向けWEBプロダクトに関する企画・設計・開発・運用・サービス提供においてアプリケーションエンジニアとしてend-to-endでご担当いただきます。 【詳細】 当社の各事業を支える人事系システム・タレマネ系プロダクト・ワークフロー・コミュニケーションツールなどの社内共通システムに対する維持保守に加えて、ユーザの声を元に利便性・生産性向上につながる機能改善を行っていただきます。 ・課題解決に対して既存のSaaSを導入するのか、スクラッチで開発していくのかという検討フェーズから参画し、必要に応じてご自身でスクラッチシステムの開発まで一貫して行う事も可能です。 ・プロジェクト/プロダクトによってはPoCの実施やプロトタイプやβ版開発による先行検証の実施などを行います。その工程において、今後を見据えた新規技術の適用や技術検証もF/S的にもエンジニア として積極的にご担当いただきます。 ・社内向けプロダクトの例： - 各種ツール（Web会議、チャット、クラウドストレージ 等） - 社内データの利活用（社員データ集約基盤） - 社内業務システム（社内ポータルサイト、社内ID管理、各種ワークフロー） - 人事管理システム（労務・タレントマネジメント　等） - その他（会議室・ビルセキュリティ・eLearning等） 【開発環境】 ◆ Frontend React / TypeScript / Next.js / jQuery / HTML / JavaScript等 ◆ Backend Python / NodeJs / Ruby / Rails / Java / Spring / MySQL / PostgreSQL / SQLServer ◆インフラ AWS(ECS, Aurora, OpenSearchService, ElasticCache等) Azure(AzureSQL, Virtual Machines, CognitiveSearch, OpenAI等) GCP(BigQuery, Cloud Pub/Sub等) ◆チーム開発ツール Backlog / Confluence / GitHub / GithubActions / Slack / Teams等 ◆BI Tableau ◆その他 Docker / Terraform 【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり 【働く環境】 ◆フレックス・リモートワークで自由度の高い働き方が可能 一部例外はありますが基本的には出社/リモート業務か選択可能で、出社日数等の制約はございません。 ご自身の生活に併せてワークスタイルを自由に確立することが可能です。 ◆週休約3日、多様な休暇制度でワークライフバランスの両立を支援 業務時間、休暇取得など個人の要望を最大限尊重しながらチーム内で協業し業務を進め休暇と業務を両立できるようにチームでサポートしています。 実質休日145日（会社休日及び年次有給休暇の計画的付与による指定休５日含む）、育児や介護に関する休暇、STEP休暇、アニバーサリー手当等、独自の制度がございます。 ◆中途入社比率、フォロー体制 配属予定のグループは中途入社者比率90%以上で構成されており、直近の入社者もおります。 「よもやま」という1対1のミーティング文化が根付いており、上司・同僚問わず仕事の相談がしやすい環境で、組織全体でサポートを行っています。

リクルートグループ従業員5.1万人強が利用するグループ共通の社内システムやインフラ環境等のソリューション企画や構築・運用・導入後改善推進などご経験やスキル、志向に合わせてお任せします。 事業側のニーズと標準化のバランスを取りつつも、働く社員の生産性を上げるため、社内ITからグループの進化に貢献する仕事です。 【詳細】 具体的には下記のいずれかの業務をご担当いただく予定です。 ・社内ITインフラ領域の新機能/サービスの企画・検討 ・Microsoft365等、社内ITインフラサービスを用いた課題解決ソリューションの検討・策定・推進 ・新規社内ITインフラプロジェクトの推進 　　Ex.次期OS/次期VDI構築案件、オンプレミス環境のクラウド移行案件 ・日本有数規模の社内ITインフラ（PC/VDIサービス）の構築・運用・エンハンス ・様々なサービスの認証基盤の統合案件の企画・設計・構築の推進 ・業務アプリケーションの開発・運用 ※本人のWILLを大事にしている会社です。ご経験やご志向に合わせてアサインするプロジェクトも相談させて頂きます。 ※即戦力の方は、ご経験に応じてプロジェクトのリーダーやマネージャーとしてマネジメントも行って頂きます。 【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり

【フロントエンドエンジニア／フルリモート（居住地不問）／フルフレックス／上流へチャレンジしたい方歓迎／起業等豊富なキャリアパス／週休３日選択可／服装自由】 ■業務内容： フロントエンドエンジニアとして、既存案件の開発をしていただきます。 ※スキルに応じて、お任せする内容を調整可能です。 ・Webサービス系フロントエンド開発 ・スマホネイティブアプリ開発 ・サーバサイド開発、ネイティブアプリなど 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的な業務内容＞ ・構築、デザインUI/UXの知見(フロントエンド側) ・クライアントMTG参加、開発チームの成果説明 ※官公庁や大手企業案件も多数開発しております。 ＜使用言語＞ ・JavaScript/HTML/CSS/TypeScriptなど ・React Native/Flutterなど ・PHP/Pythonなど ＜開発環境＞ ・Git、dockerなど ・社内コミュニケーションツール（Slack、ガントチャートなど） ＜組織構成＞ ・代表1名、CTO1名、その他業務委託社員数名 ■プロジェクトについて： 現行システムの状況…外部ベンダーが開発、システム運用を行なっていますが、様々な課題（ベンダーロックイン／古く修正や追加開発の際の柔軟さがない／費用や期間コスト等）があり、解決に向けて、システムリプレイスしていきます。 ＜プロジェクト人員構成＞ ・PM1名、開発PM1名、開発チームリーダー1名、開発メンバー2名 ・クライアント計2名（PM1名、技術責任者1名） ※エンドユーザーは官公庁など ＜プロジェクト期間＞ 現在は要件定義を行っています。来年または再来年で本開発、システム運用、開発が継続的に発生の見込みです。※開発想定：2024/9〜（運用：10年担当想定）息の長いプロジェクトです。

【システム開発の上流工程 PM 企業・ビジネス・事業単位でのDXに携われるポジション／フルリモート（居住地不問）／フルフレックス】 ■業務内容： プロジェクトマネージャーとして、救急医療系プラットフォームの開発方針を決定していただきます。 ※スキルに応じて、お任せする内容を調整可能です。 ・Webサービス系フロントエンド開発 ・スマホネイティブアプリ開発 ・サーバサイド開発、ネイティブアプリなど ＜具体的な業務内容＞ ・プロダクト開発の責任者として、各ステークホルダーとの折衝および合意形成に伴う、優先順位の決定 ・プロダクトの課題を発見し、開発・運用保守チームと協力して解決 ・開発の進行および品質管理や開発の生産性向上に係る業務（タスク管理、スケジュール管理、ファシリテーションなど） ・システムアーキテクチャーの設計、コーディングや設計のレビュー ・チーム開発で利用するライブラリやフレームワーク、ツールの選定、開発 ・DB設計(RDB、NoSQLなど) ・テスト設計、実施 ・クライアントMTG参加、開発チームの成果説明 ・構築、デザインUI/UXの知見(フロントエンド側) ＜使用言語＞ ・JavaScript/HTML/CSS/TypeScriptなど ・React Native/Flutterなど ・PHP/Pythonなど ＜開発環境＞ ・Git、dockerなど ・社内コミュニケーションツール（Slack、ガントチャートなど） ■プロジェクトについて： 現行システムの状況…外部ベンダーが開発、システム運用を行なっていますが、様々な課題（ベンダーロックイン／古く修正や追加開発の際の柔軟さがない／費用や期間コスト等）があり、解決に向けて、システムリプレイスしていきます。 ＜プロジェクト人員構成＞ ・PM1名、開発PM1名、開発チームリーダー1名、開発メンバー2名 ・クライアント計2名（PM1名、技術責任者1名） ※エンドユーザーは官公庁など ＜プロジェクト期間＞ 現在は要件定義を行っています。来年または再来年で本開発、システム運用、開発が継続的に発生の見込みです。※開発想定：2024/9〜（運用：10年担当想定）息の長いプロジェクトです。

大手データセンターのシステム監視室における、 サーバ監視ならびに管理業務などをお任せします。 ＜具体的には＞ ＊オペレーション業務(サーバ監視とエラー対応) ＊監視室のシステム監視業務 ＊エラーやトラブル時の対応(担当者への連絡) ＊故障などの目視確認 ＊バックアップメディア交換などの管理業務 ＊オペレーターへの引継ぎ ＊クライアントからの電話による問い合わせ対応 ★NTTデータ系や大手企業、プライム市場企業など、 国内トップクラスの企業から多くのご依頼をいただいています！ ＼未経験者も安心！個々の能力を最大限に引き出す柔軟なチーム体制！／ 知識量やパワーバランス、性格の愛称を見極めて3人のチームを構成。 未経験スタートの方をフォローできるようチームづくりを工夫しています。 ＼チーム構成の希望も大歓迎！／ 「あの人と一緒にチームを組んで学びたい！」という意見も大歓迎！ 皆さんと一緒に考え、最も働きやすいチーム構成を目指します。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 飲食店やコンビニのアルバイトなど…未経験の先輩が活躍中！ 「サーバって何？」という方でも全く心配いりません！実は、現在活躍している先輩たちもみんな未経験スタート。ファイルを保存するような基礎的な操作が出来れば十分です！ 入社後はOJTでITの知識がイチから学べるので、ご安心ください。一度覚えてしまえば、それほど難しいお仕事ではありませんし、作業は3人1組のチーム制で担当。困ったことや不安があれば、スグ近くにいる先輩が分かりやすく教えてくれますので、気軽に声をかけてください！トラブルが起きなければ基本的には待機しているだけ。空き時間は自習などのスキルアップに自由に使えるので、お給料をもらいながら、将来にも大きく役立つスキルやノウハウが身に付けられます。 <注目ポイント2> 心強い先輩や仲間たちがいます！【先輩社員インタビュー】 転職が決まらず苦戦している中で採用してもらいました。決め手になったのは、IT業界にありがちな現場未定ではなく、応募時から既に三鷹勤務と明確に表記されていたこと。自宅からも通いやすく、アクセスや立地の良さに惹かれました。最寄り駅が吉祥寺ということもあって、仕事帰りにはメンバーのみんなと良く飲みに行きます。酔って本音を話したり、職場とは違った姿を見られるのが好きです(笑)。でも、決して強制されることはなく、集まるのは有志の人ばかり。お酒や飲みの席が苦手な人やプライベートを大切にしたい人を無理やり誘うことは絶対にありません！「yes／no」をきちんと言える本当にいい人ばかりで、気持ちも楽に働けています。

〜BIM初心者の先輩多数！／圧倒的な働き方のよさを誇ります◎〜 BIMを使用して建物（マンション、ホテル、病院、通信基地局など）の設計や3Dモデリング等を行ってていただきます。オーダーに合わせてモデルのLOD等を調整してモデリングを行い、目的・用途に応じて必要な情報やデータのインプットやアウトプットを行います。 ■具体的には： ・パーツ作成 ・要件に合わせた建物のモデリング ・BIMモデルからの2D図面作図（図面化作業） ・構造モデルのデータチェック ・施工数量計算 また、BIMの操作方法やモデリングの方法等、お客様のBIM活用のサポート業務もご担当いただきます。将来的には、お取引先のご担当者さまとの業務調整や、新規サービスの構築など、サービスの中核に携わることも可能です。 ■組織：現在、福岡センターでは7名のチームで、札幌センターと協力しながらBIMのプロジェクトに携わっています。実施設計、生産設計業務が中心です。当社で初めてBIMを学んだ方が多く、今活躍中の先輩も、前職は設計や施工管理、CADオペレーターなど様々です。　　　　　　 ■業務の特徴： ・入社後1〜2ヶ月かけてBIMの研修を実施いたします。これから初めてBIMを経験される方も安心して業務を開始することが可能です。 ・大手ゼネコンを中心にBIMの導入支援を行っています。最新の技術や市場動向に関わりながら経験を積んでいくことが可能です。 ■求人のおすすめポイント ◎年休122日・土日祝・残業平均10H すべてチームで行う業務のため、誰か一人に負担がかかるようなことはありません。また、経験が浅い方でも周りに聞ける環境が整っているのもメリットです。 ◎選べる転勤なし制度 福岡から転勤したくないという方は、転勤なしの「地域型」も選択可能です。面接で詳しく説明いたします。 ◎多様なキャリアパス 現場において技術の専門性を磨くだけでなく、業務全体の分析・改善を促す経験が身につけられるため、プロジェクトマネージャーなどの職種へキャリアアップも可能です。

【正社員／事務アシスタント業務／土日祝休み／年間休日125日／19時退勤／産休育休取得実績あり（現在も育休中2名）】 ■業務内容： 東京本社にて、営業やPMのアシスタント業務をご担当いただきます。円滑に業務を進められるようサポートしていただきます。 ・営業支援資料作成 ・営業成績確認、データ管理 ・物件情報管理 ・取引企業や入居者からの電話対応 ・請求書/精算対応 ・セミナー備品準備 ■組織構成： 配属先となる部署は担当部門長1名、アシスタントスタッフ7名で構成しており、20〜30代の方がメインとなっております。皆さん和気あいあいとしており、働きやすさも相まって居心地の良い場となっております。 ■就業環境の魅力： ・会社の制度として、19時に会社が締まり、原則在宅ワーク中は残業不可のため、残業20時間程度と働きやすい環境です。 ・完全週休二日制土日祝休み、年間休日125日とワークライフバランスを整えることが可能です。 ・オフィスカジュアルで働くことができます。フレックスタイム制度を活用して朝ゆっくり出社も可能です。 ・リモートワーク制度も整っており、全体の7割ほど自宅勤務にて対応しております。コロナが終わっても7割在宅体制を変わらず実施予定です。 ・産休育休制度も充実しており、これまで12名、今年2名取得予定です。また、これまでに3回活用している方もおられるので活用しやすい環境となります。 ■当社の魅力： 【独自のビジネスモデルSSLで設立以来、連続増収の安定企業】 株式会社JPMCは創業11年で東証プライム市場上場を果たし、連続増収を達成している成長企業です。独自のビジネスモデルであるSSL(スーパーサブリース)は新築・既存、所在エリア、築年数、構造問わず借上が可能な当社の主力商品です。オーナー様の物件を一括借上することで賃貸管理の負担が減り、安定した収益が保証され、上振れした収益はさらに分配されるシステムとなり、業界唯一のシステムです。

〜週休3日・年休174日／創業50年超／国内シェアトップクラス／スーパーで見かける卵のほとんどは同社の製品でパッキングしています〜 担当エリアの顧客（養鶏場やパッキング工場）に赴いて機器の納品、メンテナンス、修理等を行います。 ■業務詳細： ・電話の問い合わせ対応による修理 ・新製品の納品先据付 ・納入後の製品の保守・メンテナンス ・顧客要望の新製品開発への反映 ※社内での勤務の場合は、お客様との電話対応、部品発注などの業務があります。 ■担当エリア：近畿地方、東海地方、北陸地方中心 ※週の殆どは出張となります。 ※機械納品の際は出張が１〜２週間続くこともあります。 ※他のエリアへ納品応援に行くこともあります。 ■働き方： ・週休3日制を取り入れています。 ※シフト制。土日も休みを取れる環境です。 （例：土・日＋どこか平日で1日、日・月＋どこか1日など） ・残業20時間程度/月 ■当社製品について： 世界に先駆けて、技術を駆使した「孵化途中卵検査装置」や、卵の洗浄、乾燥、重さの判別、パッキングまでをライン化した全自動鶏卵選別包装装置（国内シェアトップクラス）などがあります。 ■当社の魅力： 高い技術力を基に世界シェアトップ獲得に向けて開発を進めています。現在国内トップシェアクラスを誇ります。海外展開も積極的に図り、海外でも高い評価を得ております。現在、ナベルの機械が稼働している国は、75カ国以上あります。