週休3日の求人情報の検索結果一覧

【業務内容】 機器メンテナンス担当（西日本エリア） ・担当エリアの顧客（養鶏場やパッキング工場）に赴いて機器の納品、メンテナンス、修理等を行います。 　◆担当エリア：近畿地方、東海地方、北陸地方中心 　　※週の殆どは出張となります。 　　※機械納品の際は出張が１～２週間続くこともあります。 　　※他のエリアへ納品応援に行くこともあります。 ・在社の場合は、お客様との電話対応、部品発注などの業務がございます。 【当社について】 当社は、「全自動鶏卵選別包装システム（卵の大きさ・重さの判別、汚れの除去、パッキングまでをライン化した全自動鶏卵選別包装装置）」のパイオニアであり、国内シェアNo.1のメーカーです。店頭で、きれいな姿で並んでいる卵の大半は、当社の装置でパッキングされています。当社の装置は現在、世界70か国以上に輸出されており、世界では第2位のマーケットシェアを誇っています。世界水準の高い技術力と独創的なアイデアで世界シェアNo.1を目指しています。

【業務内容】 担当エリアの顧客（養鶏場やパッキング工場）に赴いて機器の納品、メンテナンス、修理等を行います。 ・顧客への訪問修理、納品据付、点検対応 ・電話問い合わせ対応による修理 ・顧客からの要望を開発へフィードバック ・在社の場合は、お客様との電話対応、部品発注などの業務が発生します。 ※ほとんどの国は代理店の人が同行するので、通訳もして下さいます。 ※出張について 月1、2回の出張あり。出張期間は１～2週間程度。 待期期間などを含めると、１～2ヶ月程度の長期出張となることも現在はあります。

あなたにお任せする仕事： 戸建や店舗用地の仕入れ業務、不動産オーナーへの土地活用提案が主な業務です。 具体的な仕事内容： ■不動産業者への定例訪問による情報収集 ■地場金融機関への定例訪問による情報収集 ■敷地調査（社内設計と協働） ・仕入検討（社内設計と協働） ■不動産オーナーへの土地活用提案 ■重要事項説明（宅建士保有の方） 受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 【週休3日・年休143日】仕入れ企画コンサルティング/米子市 【住宅や不動産業界未経験の方が多数おり、今も活躍してくれています！】 困ったことはチームで解決する社風です！ アート建工について： アート建工は創業36年を迎える地域密着型の地場ビルダーです。 前期（2023年3期）は創業来最高売上を4期連続更新し、現在順調に業績を伸ばしています。 これからは「家づくり」から「住まいづくり」へ、「住宅産業」から「住まい関連産業」として広がりを持った展開をしていきたいと考えています。 社是は「家は人を創る」として高い気概を持って私たちは家づくりに邁進しています。 ポイント： ■「仕事は楽しくなければ意味がない！」業績倍増に伴い、従業員も倍増！ ■若手社員を中心に楽しくイキイキと仕事をこなし、お客様の満足を引き出しています。 ■地方ビルダーだからこそできる細やかな経営戦略で従業員満足度もアップ。 ■生産性を高め、ライフワークバランスを重視した仕組み構築で業績安定と両立させています。 勤務地・アクセス： ■鳥取県米子市両三柳255ー8 ■JR境線/三本松口駅　

あなたにお任せする仕事： 戸建や店舗用地の仕入れ業務、不動産オーナーへの土地活用提案が主な業務です。 具体的な仕事内容： ■不動産業者への定例訪問による情報収集 ■地場金融機関への定例訪問による情報収集 ■敷地調査（社内設計と協働） ・仕入検討（社内設計と協働） ■不動産オーナーへの土地活用提案 ■重要事項説明（宅建士保有の方） 受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 【週休3日・年休143日】仕入れ企画コンサルティング/正社員/未経験OK無資格OK/鳥取市 【住宅や不動産業界未経験の方が多数おり、今も活躍してくれています！】 困ったことはチームで解決する社風です！ アート建工について： アート建工は創業36年を迎える地域密着型の地場ビルダーです。 前期（2023年3期）は創業来最高売上を4期連続更新し、現在順調に業績を伸ばしています。 これからは「家づくり」から「住まいづくり」へ、「住宅産業」から「住まい関連産業」として広がりを持った展開をしていきたいと考えています。 社是は「家は人を創る」として高い気概を持って私たちは家づくりに邁進しています。 ポイント： ■「仕事は楽しくなければ意味がない！」業績倍増に伴い、従業員も倍増！ ■若手社員を中心に楽しくイキイキと仕事をこなし、お客様の満足を引き出しています。 ■地方ビルダーだからこそできる細やかな経営戦略で従業員満足度もアップ。 ■生産性を高め、ライフワークバランスを重視した仕組み構築で業績安定と両立させています。 勤務地・アクセス： ■鳥取県鳥取市安長82ー1ーB ■JR境山陰本線/湖山駅

担当エリアにあるマンションを訪問。集積場にあるゴミの搬出や、マンション内の清掃をお任せします。行なうのは「共用スペースをほうきで掃く」「クリーナーで窓を拭く」といった体の負担がないお仕事です！ ★担当エリアは、ご自宅になるべく近いところを考慮！ ご自宅からなるべく近い場所を考慮して担当エリアを決めるので、長時間の移動はありません。1日12件ほどのマンションを訪問し、マンション間の距離もスクーターで5～10分程度。お昼休憩も、好きな時間に取っていただいてかまいません。 ★キホン直行直帰。週1のみの出社でOKです！ 週1回だけ社内ミーティングのために出社しますが、それ以外は直行直帰でOK。全員に社用携帯（iPhone）を支給しているため、異常があればすぐに撮影＆送付が可能。また分からないことがあれば、チャットや電話ですぐに質問も可能です。 ★専門的な知識はいっさい不要。1ヶ月で覚えられます！ 行なうのは、共用部分の清掃・集積場所へゴミ出し・貯水槽やポンプといった設備の目視点検・報告書作成です。設備点検は、決められたポイントに沿って点検するだけ。また報告書は簡単なデータ入力のみなので、ご安心ください！ <注目ポイント1> 活躍中のメンバーは？ 平均年齢は30歳くらいです。若手を中心に、ベテランスタッフまで幅広いメンバーが活躍中。中途入社率は100%、「収入が安定しているから」「働き方を選べるから」といって入ってきた人がほとんどです。 未経験入社の割合は90％以上で、前職はアパレルや居酒屋スタッフ、ドライバー、警備員などさまざま。「転職するのが不安…」というあなたの気持ちも、分かるメンバーばかりなので安心してくださいね。 ★女性スタッフが多数活躍中★ 各配属部署には、所長、クリーンスタッフ5～7名、マンション管理スタッフ、事務スタッフがいます。16時定時と、家庭との両立がしやすいこともあり、女性スタッフが多数活躍しているのが特徴です。 <注目ポイント2> 原付免許について ■普通免許があればOK！ すでに「普通自動車免許」や「小型二輪」「大型自動車」の免許を持っている方は、原付一種（排気量50ccまでのバイク）に乗ることができます！ ■最短1日で取得できます！ 原付免許は学科試験のみを受ければよく、試験時間は30分、最短1日での取得が可能です。取得費用は自治体にもよりますが、取得費用は7000円～1万円ほど。合格率は「2人に1人」と言われており、意外と難しく感じるかもしれませんが、テキストや問題集を使って何度も復習をすれば一発合格もできると言われています。「初めて原付免許をとる」という方も、ぜひ肩の力をぬいて受けてみてくださいね。 【入社後の成長サポート】 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、先輩によるOJTとなります。先輩と一緒に現場を訪問し、仕事の進め方を覚えていきましょう。マンツーマンですので、メンバーがスタッフを指導している様子などを見ながら、対応の仕方などを学んでいきます。丁寧にフォローしていきますので、分からないことは遠慮なく質問してください。また、ゆくゆくはエリアマネージャーなども目指せます！

お客様の安全で快適な旅をご提供するバス運転士として、高速バスや貸切バスの運行をお任せします。 《具体的には》 ◆運行スケジュールに沿ったバスの運転 ◆お客様の荷物の上げ下ろし ◆運転前後の車両の点検・清掃 など あなたには、青森～横浜～関西圏・北陸間をつなぐ路線の運行をお任せ。入社後、まずは神奈川県拠点で、1ヵ月の研修を行います。法律や当社の規程などを集中的に覚えた後、先輩ドライバーとの同乗研修を行い運転士としての業務を徐々にスタートしていきましょう！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 無理のない転職活動、安全なドライバー人生をお約束します。 転職活動でかかるお金や時間をなるべく抑えられるよう、面接は1回のみ実施。スピーディーな入社が可能で、面接や入社の日時についても柔軟に対応します◎ 入社後は運転士の健康を最優先とし、いつまでも安全にご活躍いただける環境をお約束します！ ◆宿舎やホテルを確保！車中泊の必要ゼロ ◆定期健康診断を年2回実施 ◆脳のMRI検査・心不全や無呼吸症候群を防ぐBNP検査の定期的な実施 ◆NASVA（独立行政法人自動車事故対策機構）による年2回の安全運転講習 ◆睡眠時無呼吸症候群スクリーニング検査 ◆心不全血液検査 ◆インフルエンザワクチン接種 などを徹底し、6年連続で健康経営優良法人に認定されているのもポイントです！ <注目ポイント2> 実質《週休3日》！自分の時間を満喫させやすい環境です。 身体に負担がかからないよう、勤務ローテーションの半ばに明け休みを入れています。 ▼運行スケジュールの例をご紹介！ 1日目：青森⇒神奈川便 2日目 : 神奈川の宿舎で明け休み 3日目 : 神奈川⇒大阪／福井便 4日目：大阪／福井⇒神奈川便 5日目：神奈川⇒青森便 6日目：休日 7日目：休日 明け休みは当社の持つ宿舎を利用できるため、疲れをしっかり癒せる体制です。その後、青森に戻ってからも2日の休みが取得できるようシフトを組んでいます！

街のあちこちで見かけるコカ・コーラ社の自販機。 いつでも美味しいドリンクが飲めるのは、私たち〈ドライバー〉が活躍しているからなんです！ :━━━━━━・━━━━━━: 　ドリンク配送をお任せ！ :━━━━━━・━━━━━━: ▼担当エリアの自販機・店舗を回り配送を行います。 ▼商品の補充・並び替え／代金回収／POP設置などを行います。 ▼1日15～20台の自販機に補充し終えたら帰社！ ▼翌日に補充する商品を積み込んで完了です◎ ※担当が自販機配送・店舗配送いずれかにつきましては、拠点ごとに異なります。勤務地欄をご確認くださいませ。 :━━━━━━・━━━━━━: 　あなた優先の働き方でOK　 :━━━━━━・━━━━━━: 担当エリアが決まっているので、運転ルートもいつも同じ。 業務に慣れたら、よりゆとりを持って配送できます。 1日の配送がきちんとできれば、お昼休みや休憩は好きなタイミングで取ってOKです！ ★本求人は［シグマロジスティクス株式会社］と［シグマベンディングサービス株式会社］の合同募集となります。 【手がける商品・サービス】 ★運転に自信がなくても大丈夫 運転する車両は2tまたは3tトラック。 「大きな車は不安…」という方も、入社後研修でコツをお教えしますのでご安心ください。 ◎研修については【入社後の成長サポート】をチェック！ <注目ポイント1> ドライバースタッフの〈95％〉が未経験からのスタート！ ＼先輩スタッフのタイプをチェック／ □同じ作業をコツコツするのが好き □生活に身近な商品を扱いたい □効率が上がる方法を考えるのが得意 □接客や営業よりも運転のほうが向いている □身体を壊さない働き方がしたい 志望動機がなくても大丈夫。「なんとなく興味を持った」という理由でも構いません！面接も1回で完結するので、お互いを知る時間として、気軽にお話しましょう◎ ＼先輩スタッフの入社理由を聞いてみた／ 「正社員として働きたかったから」 「自販機をよく利用するから」 「実家から近かったから」 「経営が安定していて安心できるから」 「ちょうどいい休みと収入で働きたかったから」…など <注目ポイント2> 〈仕事の魅力〉配送以外にも工夫できる楽しさがある！ 自販機が設置されている場所や利用する人のことを考えて、ひと工夫できるのがこの仕事の楽しさ。 例えば、「近くに小学校があるから、身長が低くても届く一番下の段にジュース系を置こう」「体育館の横だからスポーツドリンクを多めに入れておこう」など…配列する商品のチョイスや並び順なども、あなたのアイデア次第で変えられます！ 利用者からも「色々と気を使ってくれて助かるよ」と嬉しい言葉をいただけるお仕事です◎ 【入社後の成長サポート】 〈2つの研修で一人前に成長！〉 【1】基礎研修 車の運行ルールや車両点検など、ドライバーとして必要な知識を学べます。 【2】OJT研修 自社研修場にて実際の車両を使った運転講習を行い、実践形式で運転スキルを身につけられます。 研修後も運転に慣れるまで先輩スタッフが同乗しますのでご安心ください◎

◆夜勤なし！週休3日制の介護職◆ ================== 東京都立川市の有料老人ホームにて 『介護職（正社員）』を募集します！ ================== ★おすすめポイント★ ・週休3日制！プライベート充実！ ・車通勤OK！無料駐車場有！ ・1対1の介護を基本としているので利用者様に寄り添った介護ができます！ 幅広い年代の方が活躍しています。 経験が浅い方でも先輩職員がしっかりと指導してくれるので安心☆ お気軽にご応募ください！ご応募お待ちしております。 【待遇】 交通費支給（月額30,000円まで） 昇給あり（年1回） 賞与あり（年3回） 社会保険完備 マイカー通勤可（無料駐車場有） ※ガソリン代支給（規定有） 制服貸与 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 有料老人ホームにおける介護業務 ・食事、入浴、排泄の介助、衣類の着脱、体位交換、移動の介助 ・季節の行事やレクリエーションの企画・実施 ・居室清掃や洗濯 ・介護内容の記録　等 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 月給 195,000円〜 【月給】195,000〜242,000円 ※お持ちの資格やご経験等に応じて変動します

_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 週休2日でゆっくりリフレッシュ！ シフトによっては 週3日休みの時も...！ 卵から生まれた 可愛いひよこと触れ合って 癒されながら、 お仕事してみませんか？ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ひよこを育てて、 お客様のところへ運ぶことが 主なお仕事となります。 ‾‾‾‾‾‾‾‾ 【具体的には...】 ‾‾‾‾‾‾‾‾ ・孵卵器（ふらんき）と 　呼ばれる機械に卵をセット！ ・機械の扉を閉めて、ボタンを押すと、 　機械の中の温度が上がります。 ※適宜、ライトを当てて 　有精卵か無精卵か見分けて、 　無精卵を取り除きます。 ・3週間ほど経つと、 　ひよこが生まれます！ ※孵卵器の洗浄や 　消毒などもありますが、 　機械を使って行いますので、 　難しい作業ではありません！ お客様先へひよこを配達するため、 2t～3tトラックの運転がありますが、 入社後すぐにトラックの運転はしません！ ご安心ください！ まずは、ひよこついてゆっくり 知識を身につけて いただけたらと思います！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日のスケジュール例】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《08:00》 朝礼を実施後、 孵卵器から生まれたひよこを 全て回収します。 　 《10:00》 一旦、10分間休憩します！ 《10:15》 ひよこへのワクチン注射のチームと 機械洗浄のチームに分かれて 作業を行います！ 《12:00》 13:00までお昼休憩です 《13:00》 午前中に残った作業の続きを行います。 《15:00》 一旦、10分間休憩します！ 《15:10》 作業を再開します！ 《17:00》 定時で退社！お疲れさまでした！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★未経験者歓迎！ ‾‾‾‾‾‾‾‾ ひよこやニワトリについて 知識が無くてもOK！ 2人1組で行いますので、 先輩にもすぐ相談できる環境で安心です！ ★早出残業はありますが、基本定時退社！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ お客様先へ運んだり、荷積みをする時は、 早めに出社することがありますが、 基本的退社は定時！ アフターファイブの時間も 大切にできます！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ まずはお気軽にご応募ください！ ご応募、心よりお待ちしております！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ひよこやニワトリを 育てるお仕事しませんか？ ◆可愛いひよこを元気に育てるお仕事です！ 「癒しが欲しい」 「動物のお世話をするお仕事がしたい」 そんな方にオススメです！ ◆異業種・異職種からのご応募大歓迎！ 知識や経験は一切問いません！ 初めての方でも、先輩が丁寧に教えます！ 実際に様々な業界からの 中途入社の先輩が多数活躍しています！ ◆各種手当あり！賞与年2回！ 資格手当、家族手当をはじめ、 賞与や、退職金制度など、 月給以外にも収入を得られるので、 安定して長く働けます！ 【株式会社スリーエムについて】 マルトグループの一員である 「株式会社スリーエム」では、 種鶏場で作った種卵を孵化させ、 ヒヨコを養鶏場に販売しております。

【仕事内容】 2024年春新規開設予定／オープニングスタッフ募集 完全週休3日制の正社員 ４勤3休という新しい働き方！！ 開設までは 既存の訪問介護事業所（セントケア調布）等で ご就業可能です。 ご就業場所、ご入職時期については ご希望を優先してご相談可能です！ 一般的な訪問介護との違いは15分～30分程度の短時間の訪問が多いこと、1日に同じお客様に複数回訪問をすること。お客様の生活に密着してサポートすることができます。 【定期巡回随時対応型訪問介護看護とは】 重度の方を始めとした要介護高齢者の在宅生活を支えるため、日中・夜間を通じて、訪問介護と訪問看護を一体的に又はそれぞれが密接に連携しながら、定期巡回訪問と随時対応を行うサービスです。 【介護福祉士（オペレーター）の仕事内容】 主に高齢者の方のご自宅に訪問し、安否確認、内服確認、水分摂取、入浴、食事介助。 【オペレーター業務】 お客様からのコール対応、訪問可否判断、訪問スタッフ手配、ご家族・関係者との連絡、調整、報告等訪問介護のサービス提供責任者に近い役割です。 【1件辺りの訪問時間】：15分～60分程度。 【1日の訪問件数】 現場訪問時間：15件程度 【研修について】 入社日に「入社採用時研修」を受講 会社の理念や介護保険制度、訪問介護サービスに関する基本を学びます。 入社２日目以降、まずは既存スタッフに同行して、OJTを実施。 セントケア東京株式会社では独り立ち後も初めて訪問するお客様には必ず事前に同行し業務の説明、引継ぎを実施しています。 営業所内でも訪問前に事前練習を行う事もあり、ブランクのある方、初めての方も安心してご就業頂ける環境です。 【PR・職場情報】 【日本一働きやすい介護の会社を目指しています！】 定着支援に注力！ 具体的には、各事業所のスタッフ、管理者、統括責任者によるフォローだけではなく、いつでも事業所スタッフ以外に相談ができる相談チャット、入社後１年間のアンケート配信によるサポート、ほっとラインを整備しています。 誰にでも活躍のチャンスがある会社！ 代表「市原」自身、無資格・未経験で異業種から転職。訪問入浴の運転兼介護職として入社後、営業所所長や、営業職、エリア統括職等を経て社長に就任しています。 社員平均年齢：42.1歳（高卒新卒18歳～70代まで幅広く活躍中） 平均有給取得日数：11.0日 育児休業取得率：100％ ※2021年度データ ●期間限定／入社祝い金 在宅ケア採用強化キャンペーン！！本求人から応募後、 2024年1月～3月にご入社される方限定！最大10万円の入社お祝金 を進呈！※各種条件有・面接時説明いたします。 「これまでもこれからもずっと在宅」多職種連携よる在宅ケアを 通して住み慣れたご自宅での生活をサポートいたします！ 【求人の特徴】 【セントケアの定期巡回の特徴】 「マネジメントスタッフも現場経験者」営業所管理者も現場経験がありますので、困った時には一緒に考える事ができます。 「お休みが取れる！」計画的有給取得率96.2％ 「システム活用」訪問ルートの管理等は携帯電話で使用できるシステムを活用しています。 「柔軟な働き方に対応」短時間正社員として週休3日、週休4日の勤務も可能です。給与等詳細はお気軽にお問い合わせください。 「充実の資格取得支援」初任者研修、実務者研修を無料で受講ができる資格取得支援制度、介護福祉士模擬試験実施で介護福祉士合格をサポートしています。 【セントケア東京株式会社の特徴】 ①創業以来介護福祉事業のみ運営 住み慣れたご自宅を中心とした在宅介護サービスを中心に 施設サービス等お客様を多角的にサポートできるよう 幅広いサービスを展開しています。 ②社長以下全役職者が現場経験者 現場スタッフの気持ちに共感できるからこそできる サポートがあります！ 竭「12縺ョ莉玖ュキ遖冗・峨し繝シ繝薙せ繧帝°蝟カ キャリアチェンジ可能です。 ④都内約40拠点で事業運営 転居等による異動希望も可能です。 ⑤東証一部上場セントケアホールディング株式会社グループ 安心の企業規模。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・学歴不問 ・転勤なし ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・オープニングスタッフ ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・産休制度あり ・育児サポートあり ・友達と応募OK

【仕事の内容】 インフラ基盤の企画・設計・構築・運用をお任せいたします。 現在は働き方の変革期にあり、リクルートのインフラとして目指すべき姿を検討・推進していくタイミングとなっています。 課題の特定、コストメリットや影響範囲の比較を行い、企画、技術選定、導入、運用まで一貫して携わることが可能です。 規模、ビジネスフェーズ、技術領域等様々なプロジェクトがあるため、詳細内容はご経験やご希望を考慮し決定いたします。 詳細例： ・既存/次期インフラ基盤の検討、構築、運用 　- 現行基盤のEOSLに伴うクラウドサービス中心の次期基盤の構築、移行 　- ファイルサーバ環境のクラウドサービス化 　- オンプレVDI基盤のクラウドサービス化(DaaSサービス利用) ・案件PM/PLでのタスク組立、スケジュール作成、折衝・調整等の業務推進 【技術環境例】 AWS、Azure、OCI、vSphere、VMware Horizon、vSAN、Windows、Linux、RHEL、Zabbix、NAS、SAN、物理サーバー、物理ストレージ等 【取り扱いベンダー】 Microsoft、Amazon、Oracle、vmware、Fujitsu、NetApp等 【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり

〜社会人デビュー歓迎！しっかり稼いでしっかり休んでHAPPYな自分を実現！飲食店の新しいスタンダード／20代・30代活躍中／英語力活かしたい方も歓迎〜 ホール接客、調理、清掃、メニュー企画・販促企画など店舗運営に関わる幅広い業務をお任せします。 ■概要： 飲食店も多様性が求められている時代です。働き方も我慢せずに自分なりの働きがいを追求しませんか？ 食文化を通じて、人と人、人と社会を繋ぎ、貢献することで“HAPPY”な世界を体現していく仲間を募集いたします！ ■業務内容： ・ホール接客 ・調理、仕込み ・アルバイト育成 ・仕入れ・発注 ・新メニューの企画 ・サービス・販促企画 ■働く環境： ◎KUURAKU GROUPが運営するお店では、1店舗につき複数名の社員が在籍しているので、シフトは無理のないよう助け合って調整しています。 ◎家族やお子さんの行事などの際はもちろん、産休育休制度もしっかりと機能しており、男性社員の育休取得実績もあります。 ◎週休3日でお休みも収入も大事にしながら働ける環境です。多様性を尊重し、一人ひとりの希望の働き方をサポートします。 ■ポジションの特徴： 接客から焼鳥技術、家庭でも活かせる一品料理までスタッフ主導でお店づくりにも挑戦できる環境です。 メニュー開発だけでなく、お客様が来店したくなるキャンペーンなどの販促企画も自由な発想で取り組めます。良い取り組みは他店で展開される可能性もあります！ ■店舗について： 東京・千葉で各店舗展開中！ 銀座かしわ、福みみ、くふ楽、元屋、ほか海外でも展開中（カナダ・ハワイ・インドなど） ■お店の特徴： インバウンドのお客様が4割（銀座は8割）なので、日本にいながらまるで海外のような雰囲気です。 社内では銀座店勤務を「銀座留学」と呼ぶほど実践的に学べるので、語学力を活かして働きたい方にぴったりの環境です。 ■当社について： KUURAKU GROUPは1999年、民家を改装した一軒の焼鳥屋からスタートしました。早くから海外展開にも着手し、現在国内外40店舗を運営しています。メインブランドは居酒屋と焼鳥業態です。気の利くサービスと手作りのお料理で、多くのお客様に愛され続けています。

イラスト制作案件のディレクションをお任せします。 ・テレビゲーム、スマホゲーム等の中で使用されるキャラクターイラストの制作、監修 ・アニメ、ゲーム等のビジュアル制作(ポスター、グッズ用イラスト、CDジャケット等) ・ご自身でイラストを描くだけでなく、外部イラストレーターへのアートディレクション、クオリティ管理 ・クライアント、外注先との折衝、発注受注処理。 ・キャラクターデザイン、イラスト構図、L/O案等の提案、指示書作成。

＼未経験&無資格だった転職者の声／ 「ハードワークそう…」そんなイメージが変わりました！ 夜勤や不規則な働き方、少ない休日。 介護職にそんなイメージを持っていたけれど、nagomiプラスは違ったんです…！ 実際、遅くとも17時～18時台に帰れるので 以前より規則正しい生活が送れるようになりました♪ また、完全週休2日制で＜日曜固定休み＞だから 土日休みの友達との予定が立てやすくなったことも嬉しいところ。 来週末は有給を使って2泊3日の旅行に行くので楽しみです！ 知識もスキルもない私でも始められたのは 週2で勤務時間中にスクールで資格勉強をしながら、 残業ゼロで働く方法を提案してもらったからです♪ 働きやすいうえに生涯役立つスキルも手に入るので、満足の転職です◎ ◆年間120日以上の休暇あり（年間休日115日＋有休5日～）◆有給が取りやすく、土日休みもOK（日曜固定休＋シフト）◆住宅手当、家族・扶養手当、リフレッシュ休暇祝金あり◆引越し補助手当10万円支給※社内規定あり ≫「nagomiプラス」とは… “在宅生活をいつまでも”がコンセプトのリハビリに特化したデイサービス。 顧問の理学療法士・歯科医師と共同開発した運動プログラムをご利用者様と一緒に取り組んでいきます。 ※入社時の研修で、指導方法をしっかり教えます◎ 【具体的なお仕事】 ・リハビリストレッチのサポート ・ご利用者様とのコミュニケーション ・移動や入浴のサポート ・簡単な入力業務 ・フロアの準備、片付け ・送迎業務 【一緒に働くメンバー】 施設長、生活相談員、ケアスタッフ、看護師、ドライバーの計8～12名で担当。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「住み慣れた我が家で暮らしたい」を運動でサポート◎ 「住み慣れた我が家で自立した生活を」「家族と暮らしたい」 そんなご利用者様やご家族の声に寄り添い、独自開発したリハビリプログラムでサポートすることが、私たちの役目。 ◎諦めていた温泉旅行に家族と行けた ◎車いす生活だったけど、杖で歩けるようになった ◎お風呂に一人で入り、湯船にもつかれるようになった そういった喜びの声が、仕事への大きなやりがいです。 完全週休3日制の働き方も用意しています♪ ★夜勤なし＆完全週休2日制(日曜+1日) ★年間休日115日+有休5日以上＝120日以上の休暇 ★年末年始・GW・夏季など長期休暇あり(最大9連休) ★残業月15～20時間以内と少なめ しっかり休めることも、魅力の一つです。 また、完全週休3日制の働き方（給与・勤務時間が変動します）もご用意！ 介護や育児、副業などと両立したい方は、ぜひご相談ください。 それぞれのライフスタイルに合わせて、無理なく働けます♪ 【教育制度について】 ★約1ヶ月間の基礎研修 座学研修（1週間）+介助動作の研修（～3週間）で基礎的な知識やスキルを身に付けていきます。 ★店舗チーフによる面談 いつでも相談できる距離にチーフがおり、新人の不安や疑問も一緒に解消していきます。 ★キャリアアップ研修 昇格後には、マネジメントや管理業務を学べる研修も用意。新人だけでなく、スタッフを長期的にサポートしていきます◎ 研修制度は今後もアップデートしていく予定です！

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ★小学生メイン！個別や集団療育★ ◆…━＊━…＊…━＊━…◆ ◎保育士資格が活かせる ◎みんな親切♪フォロー万全！ ◎週休2日制（日曜固定休） ◆…━＊━…＊…━＊━…◆ ＜　仕事内容　＞ ◎送迎業務 ┗ワンボックス、軽、普通車 ◎個別支援・集団活動 ┗ADL、QOLの向上、コミュニケーションスキルなど ◎学習支援 ◎就労準備　 ◎事務作業（iPadへの簡単な入力）　など 放課後等デイサービス【サスティナ】で、それぞれの児童の状況に応じた発達支援を行うお仕事です。 定員10名で、対象は6歳～18歳まで。現在は小学生がメインで利用しています。 ＼　保育士資格が活かせます　／ 「児童指導員の資格がないと応募できないかな」 そんなコトはないので、ご安心ください。 保育士資格と普免があれば正社員としてお迎えします★ 施設には職員が複数人いますので、慣れるまでみんなでフォローします。 職員の人柄の良さは当社の自慢◎ み～んな優しくて親切です。 新人さんに寄り添い丁寧にお教えしますので、どうか安心してスタートしてください♪ 日勤のみの週休2日制（日曜＋平日1日）で、残業ほぼナシ！ 子育て中の職員もたくさんいるので、両立しやすさもお墨付きの環境ですよ。 ≪　企業情報　≫ 特定非営利活動法人　ぶどうの会 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 就労継続支援B型事業所と放課後等デイサービス、生活介護施設を運営しています。 「自分らしくあなたらしく　ありのままあるがまま　地域で安心安全に共に生きる」ことを理念とし 利用者様の毎日を職員一丸となって支援しています。

◎前期比154%のため募集拡大中 ・2024年4月にきれいな新オフィスに移転 ・選べる働き方でプライベートも充実♪「週休3日/週4日勤務」or「週休2日/週5日勤務」 ・責任者候補として、マネジメントスキルを身に着け活躍したい方、歓迎！ ・年功序列や縦割り組織とは無縁でフラットにコミュニケーションをとる社風 ・飲食・アパレルからの方が6~7割！接客経験を活かして活躍したい方、大歓迎！ 【お仕事内容】 入社後の業務：基本的なオペレーター業務研修（半年～1年程度） 　 ・お客様からの問い合わせ対応、注文受付 ⇒具体的なメニューのご提案 ・加盟飲食店様へのお問い合わせ対応 ⇒メニューの変更のご相談対応など ・配送会社・ドライバーへの確認連絡 ⇒納品がスムーズにいくよう、お届け時の注意点の共有 その後、ご希望に合わせたキャリアパスへ（入社から1年後） 　 例① 責任者候補：スタッフからの質問やエスカレ対応、全体の業務管理　 例② 研修トレーナー：新規採用スタッフの研修、カリキュラムの改善　 例③ シニアオペレーター：対応件数・サービスレベルともに特出した、お客様対応のスペシャリスト 【雇用形態】 ・契約社員 ※勤務実績やスキルに合わせて、2,3年を目途に無期雇用への転換や正社員への登用もあり ◎正社員登用への道のりも 勤務実績やスキルに合わせて、無期雇用への転換や正社員への登用実績もあります。 ＜正社員登用評価ポイント＞ ◎研修を完了し業務の習熟している状態で、下記の項目が遂行できる ・安定した勤務実績 ・模範となるパフォーマンスが出ている ・コアメンバーとして評価に値する動きが見える └チームメンバーへのフォロー └全体把握をした業務への参画 └改善点に対して建設的な提案、アクションが行える

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ≪ノルマなし♪≫ ≪週休3日制♪≫ ≪残業ほぼなし♪≫ ◆お仕事内容◆ 当社が運営する「ライフライン取次サービス」を ご活用いただけるよう、 不動産会社へ電話でご案内するお仕事です！ 営業電話ではなく「提携」のご案内なので、 不動産会社側はメリットのみ。 クレーム等もないので長く働けますよ♪ アポ取りの必要もなし！ 興味を持っていただいた会社に資料送付をしたらOKです。 インセンティブ制度もあるので、 やった分はしっかり還元される仕組みです！

〜プライム市場グループ／週休3日制／年間休日156日／残業月20時間未満／新工場設立やグループ会社統合などの変革期で投資を進めているフェーズ〜 ■職務概要： 貴金属事業を展開する同社の生産技術部に配属となり、電気制御設計職として下記業務に従事頂きます。 【具体的には…】 産業系ロボット（金属やプラスチック等をつかんで移動させるようなロボット）を中心に貴金属の工場内の精製設備やお客様向けの貴金属回収設備 の制御設計を行います。最初は基礎から覚えていただき、ゆくゆくは制御盤設計・シーケンス制御設計・電気工事のすべての分野をお任せすること を想定しています（制御設計：電気工事＝8：2程度）。ご経験に応じて工場内のIoT化にも携わっていただきます。 【出張】頻度は年に数回、１回の出張の期間は約１週間。主な出張地域は関東、東海、九州、四国各地域。場合によっては海外出張あり。 【入社後】最初はOJT等で学んでいただきます。将来的にはプラント全体のエンジニアリングやプロジェクトリーダーを目指せる環境です。 ■キャリアパス： ゆくゆくは設計から導入までの一連の流れをすべて担っていただきます。 ■組織構成： 生産技術部には33人が所属、30代〜40代の社員が中心です。中途採用者が多く在籍し活躍していますので、充実したサポートを受けられます。 ■会社魅力： ・海外(アジア)へ積極展開。環境保全事業のM&Aも積極的に実施し、3期連続で増収の安定企業。 ・「資源循環型ビジネス」という、社会貢献し、かつ収益を伸ばし続けています。 ・2022年4月に立ち上げた坂東工場（アジア最大級の最先端リサイクル工場）を含め、北米事業（倉庫事業の立上げ＆既存設備強化 ）、横浜焼却炉（東日本地域の廃棄物を大型焼却拠点）など、3年間で総額227億円の設備投資を実施します。

＜仕事の内容＞ 当ポジションでは、当社グループの従業員5.1万人を対象とする社内人事系システムに関する企画・システムディレクションを一気通貫で担って頂きます。 ■具体的に 2021年4月を目途に、当社の主要中核事業会社・機能会社を中心に当社へ統合し、世の中に対して更なる価値提供を加速させていこうとしている今、当社の各事業を支える複数の人事系システムのDXが重要なテーマとなっています。 そのため、このポジションの方には以下のような業務をお任せしたいと考えております。 ・全社の根幹となる人事システムの企画立案と推進 　人事部門と一体となり超上流の企画フェーズから伴走、実現性のあるシステムプランニングへの落とし込み、案件のリリースまで主導。経営や現場のニーズを常に見据えて、システム構造全体を俯瞰する中での提案を行う。 ・BPRとシステム企画　 　社内の利用ユーザーと協業し、業務設計／システム企画を立案、推進 ・システム構築 　外部パートナーと協業し、開発工程のディレクションを行う ・システムリリース後の改善 　事業を支える業務全般の仕組み化、IT化を継続的に実施し、分析・改善・導入・運用のPDCAサイクルを回す 【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり 【働く環境】 ◆フレックス・リモートワークで自由度の高い働き方が可能 一部例外はありますが基本的には出社/リモート業務か選択可能で、出社日数等の制約はございません。 ご自身の生活に併せてワークスタイルを自由に確立することが可能です。 ◆週休約3日、多様な休暇制度でワークライフバランスの両立を支援 業務時間、休暇取得など個人の要望を最大限尊重しながらチーム内で協業し業務を進め休暇と業務を両立できるようにチームでサポートしています。 実質休日145日（会社休日及び年次有給休暇の計画的付与による指定休５日含む）、育児や介護に関する休暇、STEP休暇、アニバーサリー手当等、独自の制度がございます。 ◆中途入社比率、フォロー体制 配属予定のグループは中途入社者比率90%以上で構成されており、直近の入社者もおります。 「よもやま」という1対1のミーティング文化が根付いており、上司・同僚問わず仕事の相談がしやすい環境で、組織全体でサポートを行っています。

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 日野記念病院　医療事務　 ■オープニングスタッフ大募集！週休２日制　日祝休み　正社員事務　医療機関経験者大募集！ 【受付窓口業務】 ・患者対応 ・電話対応 ・診察券発行 ・保険証確認（PC入力・登録・修正） ・患者案内 ・スキャナー処理 ・書類申し込み ・計算業務 ・予防接種受付 ・金銭授受など 【備考】 ①受動喫煙対策について ・受動喫煙対策あり（敷地内禁煙） ②試用期間について ・試用期間あり（3ヶ月） ③定年年齢：60歳　再雇用：65歳

＜仕事の内容＞ 当社グループの全社員約5.1万人を対象とする社内向けWEBプロダクトに関する企画・設計・開発・運用・サービス提供においてアプリケーションエンジニアとしてend-to-endでご担当いただきます。 【詳細】 当社の各事業を支える人事系システム・タレマネ系プロダクト・ワークフロー・コミュニケーションツールなどの社内共通システムに対する維持保守に加えて、ユーザの声を元に利便性・生産性向上につながる機能改善を行っていただきます。 ・課題解決に対して既存のSaaSを導入するのか、スクラッチで開発していくのかという検討フェーズから参画し、必要に応じてご自身でスクラッチシステムの開発まで一貫して行う事も可能です。 ・プロジェクト/プロダクトによってはPoCの実施やプロトタイプやβ版開発による先行検証の実施などを行います。その工程において、今後を見据えた新規技術の適用や技術検証もF/S的にもエンジニア として積極的にご担当いただきます。 ・社内向けプロダクトの例： - 各種ツール（Web会議、チャット、クラウドストレージ 等） - 社内データの利活用（社員データ集約基盤） - 社内業務システム（社内ポータルサイト、社内ID管理、各種ワークフロー） - 人事管理システム（労務・タレントマネジメント　等） - その他（会議室・ビルセキュリティ・eLearning等） 【開発環境】 ◆ Frontend React / TypeScript / Next.js / jQuery / HTML / JavaScript等 ◆ Backend Python / NodeJs / Ruby / Rails / Java / Spring / MySQL / PostgreSQL / SQLServer ◆インフラ AWS(ECS, Aurora, OpenSearchService, ElasticCache等) Azure(AzureSQL, Virtual Machines, CognitiveSearch, OpenAI等) Google Cloud(BigQuery, Cloud Pub/Sub等) ◆チーム開発ツール Backlog / Confluence / GitHub / GithubActions / Slack / Teams等 ◆BI Tableau ◆その他 Docker / Terraform 【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり 【働く環境】 ◆フレックス・リモートワークで自由度の高い働き方が可能 一部例外はありますが基本的には出社/リモート業務か選択可能で、出社日数等の制約はございません。 ご自身の生活に併せてワークスタイルを自由に確立することが可能です。 ◆週休約3日、多様な休暇制度でワークライフバランスの両立を支援 業務時間、休暇取得など個人の要望を最大限尊重しながらチーム内で協業し業務を進め休暇と業務を両立できるようにチームでサポートしています。 実質休日145日（会社休日及び年次有給休暇の計画的付与による指定休５日含む）、育児や介護に関する休暇、STEP休暇、アニバーサリー手当等、独自の制度がございます。 ◆中途入社比率、フォロー体制 配属予定のグループは中途入社者比率90%以上で構成されており、直近の入社者もおります。 「よもやま」という1対1のミーティング文化が根付いており、上司・同僚問わず仕事の相談がしやすい環境で、組織全体でサポートを行っています。

3DCAD使用 ・ 年休122日 ・ 大手取引多数 ?? ［　募集職種　］ プラント配管設計・詳細設計 ＊プラントの配管図・配置図などの図面作成、プラント内に敷設される設備のルート計画、調整など基本設計から詳細設計までの業務を担当します。 ［　担当業務　］ ・原子力および一般プラントの図面作成 (配管図／躯体図／配置図など) ・プラント内の設備ルート企画、調整 ・基本設計から詳細設計までの業務 CAD：3DCAD(PDMS／Plant3D／EYECAD) ?? ［　応募資格　］ ・Excel／Wordの基本操作 (マクロ等の経験があれば尚可) ＊実務経験のある方は優遇いたします。 ［　教育体制　］ 経験に応じてOJTを中心に徐々に業務を習得いただきます。 ＊将来的にはプラント設計チームを牽引いただける存在になっていただくことを期待しています。 ［　勤務地　］ 横浜支社：神奈川県横浜市西区?? 横浜駅　徒歩9分 安定したインフラの維持・発展で社会貢献してきた会社です。 お問い合わせ・ご応募お待ちしております。

国内トップレベルのシェアを有する幅広い事業領域のサービスから日々膨大に蓄積されているリクルートのデータ。アナリティクスエンジニアはデータドリブンな意思決定支援 (D3M : Data Driven Decision Making) を実現するために、ソフトウェア・エンジニアリングの手法を活用しながら、信頼性・作業効率性の高いデータ環境の整備や BI ダッシュボードの開発などを推進します。 【具体的には】 具体的には下記の業務をご担当いただく予定です。 ・データによる意思決定に欠かせないデータ環境（BI ダッシュボードやデータマート、アクセスログなど）の設計・開発・運用 ・事業・プロダクトにおける各種 KPI の設計支援や、モニタリング環境の整備、改善 ・クライアント向けレポートや業務支援ソリューションとしての BI ダッシュボードの開発・運用 ・データの品質基準の策定と、それらをモニタリング・維持するための CI/CD を始めとするソフトウェアエンジニアリングによる仕組みの構築 【開発環境一例】 ・SQL (BigQuery) / Python ・Tableau/ Google Data Studio / Looker ・Adobe Analytics / Google Analytics ・Github Enterprise 【このポジションの魅力】 ◆事業内での迅速かつ精度高い意思決定や、レコメンドや検索などのデータソリューションによる課題解決のためには、適切に整備されたデータ環境の存在が欠かせません。リクルート全体として DX を推進していく中でも非常に重要な役割を担うポジションです。 ◆また、アナリティクスエンジニアは昨今のデータ関連技術の発展に伴ってモダンなデータ組織には欠かせない役割という認知が進んでおり、国内外で有数の企業が募集を始めているなど、今後ますますニーズが高まってくると期待される職種です。 ◆データサイエンス・データエンジニアの間に位置するポジションであるため、分析的な視点でのデータ設計からエンジニアリングを活用した業務効率化に携われる他、ビジネスサイドとの折衝も多く、データの専門家として必要なスキルを広く総合的に伸ばしていくことが可能です。 【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 阿南ケーズデンキ近くのクリニック　外来業務　受付　事務　フルタイム あなん皮膚科クリニック　皮膚科が専門的に学べます！　事務正社員　週休2日　年間休日120日 【外来業務】 患者対応　初再診受付　保険証登録　保険確認　会計入力　レセプト業務　電話対応　環境整備　等 ※皮膚科クリニックの受付から請求までの全般を学ぶことができます。 ※最初は簡単な受付から始め、少しずつステップアップします。 ※慣れるまで丁寧な指導があります。 【備考】 ■受動喫煙対策あり ■試用期間3ヵ月あり ■面接は1回、面接後概ね２営業日から1週間で結果を通知させていただきます。 ■59歳以下　再雇用制度を利用して65歳まで勤務が可能です。 ■医療事務経験者は内容により給与の経験者加算があります。

年休125日・残業少なめとたっぷり休みながら 前職経験を活かして収入UPを叶えられます♪ 「人と関わる仕事は好きだけど、お休みもしっかりと取りたい」 「中々収入が上がらなくて悩んでいる」 プロモーションスタッフは、そんな方にピッタリです♪ ＼ワークライフバランスはバッチリ／ ◆接客業なのに土日祝休み ◆完全週休二日＆年間休日125日 ◆週休3日制やシフト休みへの変更も可 ◆残業少なめ ◆朝はゆっくり10時始業 ＼頑張りは給与に還元！／ ◆未経験でも月給27万円スタート ◆20代で年収500万円も可 社員に積極的に利益を還元することが 会社の成長にもつながると考えている当社。 グループ会社であるエスプールは 「社員の平均年収を増やした企業ランキング」で、 第3位を獲得した実績もあります！ ≪未経験からPRに携わろう！≫現場へ直行直帰OK★土日祝お休み★全社員の6割以上が女性★産育休復職率ほぼ100％ プロモーション現場でのアルバイト管理・育成・ディレクション業務。 具体的には (1)店頭でのPR アルバイトや派遣スタッフと一緒に商品の体験イベントや商品説明会を実施いただきます。実施いただく場所はフィットネスジムや郵便局、スーパー銭湯、ショッピングセンター等。 (2)ラウンド業務 プロモーション現場にて慣れてきたら現場巡回をお任せいたします。アルバイトの方の指導や育成を様々なプロモーション現場に赴いて、アルバイトの方々へのレクチャーを実施。 【入社後の流れ】 (1)まずは… プロモーション現場で商品やサービスをお客様におススメして頂きます。基本的にはその場で商品を体験して頂きながら商品の特徴や内容を説明します。初めて商品を体験して頂くお客様がほとんどなので、魅力的に感じてもらうことがとても重要です！ (2)業務に慣れてきたら プロモーションは一人で実施する訳ではありません。１日に様々な現場で同時進行でイベントが行われています。そういったプロモーション場所を巡回してアルバイトの方にアドバイスをしたり、施設の方にご挨拶をしたり。新人の方と一緒に活動をしたりとプロジェクトを管理します！ (3)更に業務になれてきたら プロジェクトマネージャーとして現場の声や活動の内容を得意先に届けます。更にプロジェクトを大きく出来るようにクライアントと一緒になって戦略を立案していきます。マニュアル作成やクリエイティブ提案、研修や施設選定など。 ※変更の範囲:上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ライフスタイルの変化に合わせて働けます♪ 【時短勤務】【週休3日制】【シフト休み】など働き方を柔軟に選ぶことができる当社。 だから産育休の取得実績が多数あり、復職率もほぼ100％と、将来ライフイベントがあっても安心して続けられます! 「好きな仕事もプライベートの充実も諦めたくない！」という方にピッタリです♪ プロモーションの成果を給与に還元！ 当社がプロモーションを手掛けているのは健康食品をメインに知名度が高いメーカーがほとんどで、ターゲット、立地、商材を考慮した戦略的なマーケティングにより成果に繋げています。例えば、お客様が来やすい場所に合わせて商品を選定。また、インターネットをあまり使わない年齢層の高い方をターゲットとして、健康食品や飲料などを対面でアピールすることで味や香りを体感していただき購入に繋げています。こうした戦略的なプロモーションが成果を生み、その成果を給与にしっかり還元しています♪ 【教育制度について】 ▼入社時研修(2日) 事業内容やビジネスマナーを学びます。 ▼OJT研修(約3ヶ月) 扱う商材の知識やお仕事の流れなどを身につけていきましょう。同年代の先輩がサポートしますので、わからないことは気軽に質問してくださいね♪ ▼独り立ち 独り立ち後も、何かあれば周りがしっかりサポートするから安心です◎ ▼独り立ち後 イベント前に、商品勉強会を実施するので、しっかり準備をして、お客様に提案できます！