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「数字に追われるだけのCA」になっていませんか？ DRIXなら、“人に向き合うこと”に本気で集中できます。 求職者獲得はマーケ部門が担当 日程調整はアシスタントが対応 平均決定率20％（業界平均の約2倍） 成果直結のインセンティブ制度あり お任せするのは、20代若手層（年収300～400万円中心）への転職支援。 営業・事務・施工管理・エンジニアなど幅広い職種を扱います。 ＼具体的には…／ ・求職者とのキャリア面談 ・キャリアの棚卸し、将来設計の言語化 ・求人提案（RAと連携） ・応募書類のブラッシュアップ ・面接対策、選考フォロー ・内定承諾までの伴走支援 分業制のため、 集客や企業開拓に時間を取られることはありません。 あなたは「目の前の求職者の人生に向き合うこと」に専念できます。 ◎分業制だから成果が出やすい RA・マーケ・アシスタントと連携し、再現性ある仕組みで決定へ導きます。 ◎正当に評価される環境 成果に応じたインセンティブで年収1,000万円も可能。 「もっと本質的な支援がしたい」 そんな想いを持つ方にこそ、挑戦してほしいポジションです。

大阪発、ちょっとおしゃれでちょっと尖ったECベンチャーで、運用スタッフを募集します！ ■ こんな会社です ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 株式会社ビトスダは、「リアルからネット空間へ」をテーマに、 ベビー用品・ライフスタイル雑貨のセレクトECサイト【kiiroi ki（キイロイキ）】を運営しています。 笆カ kiiroi ki蜈ャ蠑上し繧、繝茨シ喇ttps://kiiroiki.com/ “子育てってもっと自由でいい”という想いからスタートしたこのサイトでは、 海外からセレクトしたおしゃれで実用的なベビーグッズや雑貨を取り扱い、 ママ・パパ・キッズの暮らしに“ちょっといい毎日”を届けています。 また、自社運営だけでなく、複数のECサイトやブランドの運用支援も行っており、 EC×マーケティングの力で“売れない”を“売れる”に変えていく、成長真っ只中の企業です！ ■ お任せしたいお仕事 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ECサイト運用に関する幅広い業務をお任せします！ ・商品登録や画像管理 ・バナーや販促ビジュアルの企画＆作成ディレクション ・SNS・LINEキャンペーンの企画／運用 ・Google Analytics等を用いたアクセス解析・改善提案 ・ブランドとのやり取りや、カスタマー対応なども一部あり チームは少人数でフラット。やりたいこと、挑戦したいことを発信しやすい環境です◎

法人・個人事業主のお客様に対する税務会計業務を中心に、経験や志向に応じて資金繰り・融資支援・経営支援まで幅広く関わっていただきます。 具体的には、記帳レビュー、月次試算表作成、決算業務、申告書作成補助、顧問先対応、各種税務相談対応などの実務が中心です。 ただし当事務所の特徴は、申告書を作って終わりではなく、試算表をもとにお客様の状況を把握し、資金繰りや納税見込み、銀行対応、業務改善まで踏み込んで支援することにあります。 お客様は若手経営者や成長意欲の高い中小企業が多く、経営者と近い距離で伴走できる環境です。 「この数字をどう経営に活かすか」「どうすれば資金が残るか」「銀行からどう見られるか」まで考えながら仕事ができるため、税務会計の経験を次のステージへ広げたい方に向いています。 また、クラウド会計や各種ITツール、生成AIも積極的に活用しており、定型業務はできる限り効率化しています。 その分、より付加価値の高いお客様対応や提案業務に時間を使える体制を目指しています。 担当者として顧問先を持ちながら、月次決算支援、融資支援、経営改善提案などにも関わっていただきたいと考えています。 「作業者」で終わらず、経営者から信頼される担当者へ成長したい方を歓迎します。

～～～当社が誇る3つの“安心”～～～ 未経験から事務デビュー！研修充実で初めてでも安心。 完全週休2日でプライベートも安心。 産休育休取得実績あり！ライフイベントを迎えても安心。 ＜お任せすること＞ お客様先となる大手企業に常駐し、人事・採用に関わる業務をご担当いただきます。新卒・中途採用まで幅広い業務をお任せ。人事労務に関する多彩なスキルを学べる環境です！ （具体的には…） ■採用活動の企画（採用スケジュールや人数の策定） ■求人資料の作成（会社案内、パンフレットなど） ■求人媒体の選定・運用（媒体担当者とのやり取りなど） ■求人イベントの企画・運用（会社説明会、学校訪問など） ■応募者対応（メールや電話での連絡、面接対応など） ■内定者フォロー（面談の実施など） ■上記実務に伴う事務作業 ※チームでは20代の男女が活躍中です。 ※業務としてオフィスワークが7割、対人折衝業務が3割のイメージです。 ＜入社後の教育体制＞ ⼊社後は1～2ヶ⽉の研修・OJT期間をご用意。採用に関する基礎知識はもちろん、人事としての立ち振る舞い方なども先輩社員がマンツーマンで丁寧にレクチャーします。3ヶ⽉目以降は、ひとり立ちを目指し、焦らずじっくり成長していけます。

当社はSaaSベンダーや広告会社など、BtoB新規顧客の開拓に課題がある企業に対しアポイントの供給を行う会社です。 取引先も上場企業をはじめとした大手企業の案件を多数手掛けております。 ただスクリプトを読むようなコールセンター業務ではなく、1プロ営業として商品理解～電話でのプレ提案を提供しており、会社としても5期目を迎えました。 今回は、白地リスト（取引情報がないリスト）からの新規開拓・リード情報獲得を依頼します。 会社経営や拡大に積極的に参画してくれるメンバー、個人事業主として単価を今後上げていきたいメンバーは大歓迎です。 ぜひ奮ってご応募ください。

＝オンライン面接実施中＝ 履歴書なしで面接歓迎 ＼『勘定奉行』でおなじみの会計ソフトメーカーのお仕事！／ 会計ソフトのサポート業務 お客様はすべて企業の経理担当者！ 一般のお客様の対応はありません。 電話、FAX、メール等でのお問い合わせに対応していただきます。 すぐに覚えられなくても大丈夫！しっかりサポートします オフィスワークも経理も初心者だった方も、多数活躍中です！ 例えば・・・ 「データのバックアップ方法がわからない」 「プログラムのバージョンアップがうまくできない」等 勤続年数が長いスタッフが多いのが自慢！ 新しいメンバーを優しくサポートする雰囲気ができている 落ち着いた環境です 経理畑の経験者！ 経理畑を目指したい方！ 是非ご応募お待ちしています ●こんな方に是非！ オフィスワークを始めたい！ 接客経験があって簡単なPC操作ができる方 Excelを使う業務に興味のある方 落ち着いた話し方に自信のある方 ●勤務時間： 9:15～18:00（実働7時間45分） ＊有給の取得も奨励しているのでオンオフ上手に楽しめます ＊土日祝は完全に休み 【前職の一例】 秘書や受付スタッフ、アパレルやコスメ販売スタッフ、飲食店スタッフや栄養士、美容クリニックやネイルサロン、塾講師など

【未経験から"税務のプロ"へ。ゼロから育てる環境があります】 私たちの仕事は、お客様の会社経営を「会計」の面から支えること。専門性が高く聞こえるかもしれませんが、心配はいりません。所長は元簿記専門学校の講師。全員が未経験から育った当事務所だからこそ、あなたの成長を全力でサポートします！ ＜ココが安心！当事務所の3つのポイント＞ １．元専門学校講師による充実の研修制度 入所後は、充実した所内研修や定期的な勉強会を通じて、基礎からじっくり知識を身につけられます。未経験から始めた先輩ばかりなので、あなたの「わからない」気持ちに寄り添って丁寧に教えます。 ２．頑張りを応援！スキルアップで給与もUP 税理士試験の科目合格に応じて、毎月手当（1科目1万円）を支給！あなたの「学びたい」という意欲を事務所全体で応援します。将来的に役職を目指すことも可能です。 ３．プライベートも大切にできる働き方 残業は月平均5時間で、繁忙期以外はほとんど定時退社。仕事のオンオフを明確にしながら、スキルアップと私生活の充実を両立できます。 ＜具体的な業務内容＞ ■巡回監査（お客様先を訪問し、会計データを確認・アドバイス） ■税務・財務書類の作成（決算書類や税務申告書など） ■税務相談、記帳代行業務 ※お客様は苫小牧市内がメインです。 ＜入社後のステップ＞ ▼STEP1：基礎固め（入所後半年～1年） まずは事務所内での研修や補助業務からスタート。税務会計の基本を学びます。 ▼STEP2：先輩と実践 少しずつ先輩の訪問に同行。現場での仕事の流れを掴んでいきましょう。 ▼STEP3：プロとして活躍 習得状況に応じて、担当のお客様を持ちます。もちろん、いつでも周りがサポートします！

え、これが「事務職」なの？ 「オフィスで座りっぱなし…じゃないの？」 そう思ったアナタ、もしかして…もったいないかも！ このお仕事は、チームと一緒にプロジェクトを進める【サポート事務】 パソコンでの資料作成も、現場での“ちょこっとアクティブ”なお仕事も、どっちも楽しめるポジションです️ 未経験から安心スタートできる理由！ 最大3年の「ていねい研修」あり！ 社会人デビューも応援 資格支援はなんと90種類以上！ キャリアアップも応援 優しい先輩が2名体制でサポート！ 「聞きづらい…」とは無縁のあたたかさ 勤務地＆働き方は…ちょっと自由でアクティブ？ **転勤なし！**勤務地は希望をしっかり考慮 短期～中長期出張もOK！（最長12ヶ月） しかも社宅は…完全無料 平日はちょっと旅気分？週末は地元でのんびりも◎ 待遇・働き方はこんな感じ！ 月給：28.5万円～45.3万円 勤務時間：8:00～17:00（実働8時間） 完全週休2日（土日祝）＆年間休日120日以上 連休や長期休暇も取りやすい 充実すぎる福利厚生 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 住宅手当・社宅制度（無料って神） 資格手当＆取得支援制度あり 交通費全額支給 賞与年2回・昇給年2回あり昇給年2回はおいしい！ 若い職場！雰囲気も“イマドキ” 20代中心の明るいチーム 面接担当も20～30代だから話しやすい 「相談しやすい」「教え合い文化」が根付いてる！ 応募のきっかけは「ちょっと気になる」でOK！ 「なんか面白そう」「自分でもできるかな…？」 そんな気持ちがスタートライン あなたの新しい一歩、ここから始めませんか？

～～～当社が誇る3つの“安心”～～～ 未経験から人事デビュー！研修充実で初めてでも安心。 完全週休2日でプライベートも安心。 産休育休取得実績あり！ライフイベントを迎えても安心。 ＜お任せすること＞ お客様先となる大手企業の人事部に常駐し、新卒採用・中途採用など、人に関わる幅広い事務業務をお任せします。 採用実務から労務関連まで、多彩なスキルを身につけることが可能です。 （具体的には…） ■採用活動の企画（採用スケジュールや人数の策定） ■求人資料の作成（会社案内、パンフレットなど） ■求人媒体の選定・運用（媒体担当者とのやり取りなど） ■求人イベントの企画・運用（会社説明会など） ■応募者対応（メールや電話での連絡、面接対応など） ■面接調整（応募者と面接官との日程調整） ■内定者フォロー（入社手続き準備など） ■入社者フォロー（定期面談など） ■上記実務に伴う事務作業 一日の流れ 9：00　出勤 9：00　PCメールチェック 9：30　協力会社や応募者問い合わせ対応 10：30　面接調整 12：00　お昼休憩 12：45　チームMTGや社内打ち合わせ 15：00　採用管理システムへの入力業務 17：45　退勤 ※チームでは20代～30代の男女が活躍中です。 ※常駐者は4名ですが、常駐先執務スペースには60名ほどいます。 雇用形態問わず、同じ目標を目指す仲間としてコミュニケーションを大切にしている職場です。 ＜入社後の教育体制＞ 入社後は1～2ヶ月の研修・OJT期間をご用意。採用に関する基礎知識はもちろん、人事としての立ち振る舞い方なども先輩社員がマンツーマンで丁寧にレクチャーします。 ※入社初日から2週間程度の導入教育は新宿のオフィスにて実施。 研修カリキュラムが完了した後に、取引先での勤務が開始されます。

中途募集！ 法律知識ゼロOK！9割が未経験スタート。研修制度あり！ 知識研修後、先輩社員が親身にOJT！ 当法人は消費者トラブルや債務整理を中心に業務を行なっております。あなたには、補助者業務(ヒアリング担当)として、社会が抱える問題解決のサポートをお任せいたします。 【仕事内容】 消費者トラブルや詐欺被害の状況をヒアリングし、 被害者に寄り添ってお話をお伺いする社会貢献性の高い仕事です。 (1)ご相談者様からの新規問い合わせ対応（電話、メール、LINEなど） (2)消費者へのカウンセリング (3)証拠収集業務 ┗消費者トラブルや詐欺被害について、 　証拠提出を頂くためのお客様対応になります。 カウンセリングはフォーマットに沿うため安心。 経験を積むと、より柔軟な対応で被害者救済に貢献出来ます。 ※定量及び定性による目標設定を行い、その指標に基づき相対的かつ公平性を以て評価します。 【入社後の流れ】 1～2週間の座学研修＋簡単な業務 → OJTで習得し、3～6か月で独り立ち。 将来的には評価制度に基づき、マネジメントや育成にも携われます。 ＼事務所の雰囲気／ 男女比おおよそ　男性3：女性7 平均年齢：30歳 風通しが良く、フラットなコミュニケーションが可能です。 【こんな方におすすめ】 ・誰かのサポートする仕事をしたい方 ・社会貢献ができる仕事がしたい方 ・司法書士の資格取得を目指している方 ・頑張りを給与に反映させたい方 ・若く向上心のある同僚と切磋琢磨したい方 【求める人物像】 ＼人物重視の採用です！／ ・前向きに業務に取り組める方 ・コミュニケーションが取れる方 ・やる気と向上心がある方 ・残業が苦手でタイムマネジメントが得意な方 ◆経験不問！ 　前職はスポーツジムインストラクターや、病院勤務など様々 ◆第二新卒歓迎

◤ーーーーーーーーーーーーー 　旅行業界に新しい風を。 　あなたの資格が、 　新サービスの心臓部になる。 繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ笳「 ＼＼新規OTA事業、始動！／／ 当社では、新たにオンラインで宿泊施設・旅行商品を販売するOTA（Online Travel Agency）サービスの立ち上げを予定しています。 あなたにお任せするのは、この新事業の「旅行業務取扱管理者」としての柱。法令遵守の守り神でありながら、サービスを形にする攻めのメンバーとしてもご活躍いただきたいと考えています。 【具体的にお任せする業務】 ■旅行業登録・行政対応 ・旅行業務取扱管理者としての選任、登録業務 ・行政（観光庁等）との折衝、届出、更新手続きの対応 ■事業運営・マーケティング ・OTAサービス運営に付随する実務全般 ・宿泊施設様へのマーケティングおよびオペレーション提案 ・利用者様（宿泊者）向けの満足度向上施策の立案 ＼＼このポジションの魅力／／ ◎0→1の立ち上げフェーズ：仕組みをイチから作る手応えを感じられます。 ◎裁量の大きさ：手続きだけでなく、サービスの中身にも深く関われます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ここがポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎ 資格を“形式”で終わらせない 管理者登録だけでなく、 事業戦略にまで踏み込める環境。 ◎ 変化に強い会社文化 新規事業を複数展開してきた当社だからこそ、 スピード感ある意思決定が可能。 ◎ コツコツ型も活きる 旅行業登録や法令体制構築など、 丁寧な実務を積み上げられる方が活躍できます。 ◎ 安定×挑戦 既存事業の基盤があるため、 完全なスタートアップよりリスクが低く、 それでいて0→1経験ができる。

当社では、さらなる事業拡大に向け、これまで外部に委託していたWeb制作を内製化することになりました。 あなたには「一人目のWEBクリエイター」として、自社サイトの価値を最大化させる制作・運用の中心メンバーとしてご活躍いただきます。 「作って終わり」ではなく、マーケティング視点を持ってPDCAを回していくポジションです。 自社Webサイトの運用・改善： 軽微なテキスト修正から、ユーザー体験を向上させる新規コンテンツの追加、UIの改善提案・実装まで。 LP（ランディングページ）の新規制作： 広告施策や新サービスに合わせたLPの企画・デザイン・コーディング。（※広告運用はマーケ側が主担当。Web担当はLP制作・計測・改善提案を担う） クリエイティブ制作・管理： バナー・素材の制作、管理 制作環境の整備： 効率的な更新体制の構築（CMSの選定やテンプレート化など）。 ＼ポジションの魅力・やりがい／ ・Web施策を“自分の判断”で進められる裁量 一人目だからこそ、デザインのトーン＆マナーや使用ツールの選定など、あなたの経験を活かした仕組みづくりが可能です。 ・「作って終わり」ではなく、成果まで関われる 自分が制作したLPや改修したページが、どれだけ売上や問合せに繋がったか、ダイレクトに結果を追求。 KPIはチームで追い、制作側は速度と品質と改善で貢献していただきます。 ・一人目ポジションのため、役割・進め方は一緒に作っていけます 無理な納期設定はなく、社内メンバーと調整し、主体的にスケジュールを組むことができます。 入社後は、既存サイトの構成を把握していただき、軽微な改修からスタート。 慣れてきたら、新規PJのサイト制作やLP制作をまるごとお任せしたいと考えています。

え、これが「事務職」なの？ 「オフィスで座りっぱなし…じゃないの？」 そう思ったアナタ、もしかして…もったいないかも！ このお仕事は、チームと一緒にプロジェクトを進める【サポート事務】 パソコンでの資料作成も、現場での“ちょこっとアクティブ”なお仕事も、どっちも楽しめるポジションです️ 未経験から安心スタートできる理由！ 最大3年の「ていねい研修」あり！ 社会人デビューも応援 資格支援はなんと90種類以上！ キャリアアップも応援 優しい先輩が2名体制でサポート！ 「聞きづらい…」とは無縁のあたたかさ 勤務地＆働き方は…ちょっと自由でアクティブ？ **転勤なし！**勤務地は希望をしっかり考慮 短期～中長期出張もOK！（最長12ヶ月） しかも社宅は…完全無料 平日はちょっと旅気分？週末は地元でのんびりも◎ 待遇・働き方はこんな感じ！ 月給：28.5万円～45.3万円 勤務時間：8:00～17:00（実働8時間） 完全週休2日（土日祝）＆年間休日120日以上 連休や長期休暇も取りやすい 充実すぎる福利厚生 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 住宅手当・社宅制度（無料って神） 資格手当＆取得支援制度あり 交通費全額支給 賞与年2回・昇給年2回あり昇給年2回はおいしい！ 若い職場！雰囲気も“イマドキ” 20代中心の明るいチーム 面接担当も20～30代だから話しやすい 「相談しやすい」「教え合い文化」が根付いてる！ 応募のきっかけは「ちょっと気になる」でOK！ 「なんか面白そう」「自分でもできるかな…？」 そんな気持ちがスタートライン あなたの新しい一歩、ここから始めませんか？

～～～当社が誇る3つの“安心”～～～ 未経験から事務デビュー！研修充実で初めてでも安心。 完全週休2日でプライベートも安心。 産休育休取得実績あり！ライフイベントを迎えても安心。 ＜お任せすること＞ お客様先となる大手企業に常駐し、人事・採用に関わる業務をご担当いただきます。新卒・中途採用まで幅広い業務をお任せ。人事労務に関する多彩なスキルを学べる環境です！ （具体的には…） ■採用活動の企画（採用スケジュールや人数の策定） ■求人資料の作成（会社案内、パンフレットなど） ■求人媒体の選定・運用（媒体担当者とのやり取りなど） ■求人イベントの企画・運用（会社説明会、学校訪問など） ■応募者対応（メールや電話での連絡、面接対応など） ■内定者フォロー（面談の実施など） ■上記実務に伴う事務作業 ※チームでは20代の男女が活躍中です。 ※業務としてオフィスワークが7割、対人折衝業務が3割のイメージです。 ＜入社後の教育体制＞ ⼊社後は1～2ヶ⽉の研修・OJT期間をご用意。採用に関する基礎知識はもちろん、人事としての立ち振る舞い方なども先輩社員がマンツーマンで丁寧にレクチャーします。3ヶ⽉目以降は、ひとり立ちを目指し、焦らずじっくり成長していけます。

～～～当社が誇る3つの“安心”～～～ 未経験から事務デビュー！研修充実で初めてでも安心。 完全週休2日でプライベートも安心。 産休育休取得実績あり！ライフイベントを迎えても安心。 ＜お任せすること＞ お客様先となる大手企業に常駐し、人事部内で人に関わる事務サポート業務をご担当いただきます。 まずは簡単なデスクワークからお任せしますので、知識ゼロからのスタートも大歓迎です ゆくゆくは企業のバックオフィスとして成長していきましょう！ （具体的には…） ・常駐先で勤務している方の各種証明書発行や郵送 ・社内試験の運用サポートや社内教育の実施案内 ・採用業務の事務サポート ・上記内容に付随する各種事務作業 ＜一日の流れ＞ 9：00　出勤 9：00　PCメールチェック 9：30　証明書作成、発送、メール返信など 12：00　お昼休憩 12：45　チームMTGや社内打ち合わせ 15；00　社内システムへの入力業務 17：30　退勤 ＜入社後の教育体制＆職場の雰囲気＞ ⼊社後は1～2ヶ⽉の研修・OJT期間をご用意。業務に関する基礎知識を中心に、先輩社員がマンツーマンで丁寧にレクチャーします。3ヶ⽉目以降でのひとり立ちを目指し、焦らずじっくり成長していけます。 常駐者は4名ですが、常駐先執務スペースには60名ほどいます。 雇用形態問わず、同じ目標を目指す仲間としてコミュニケーションを大切にしている職場です。 活躍する先輩社員の声です、是非ご覧ください https://x.gd/DNBJi

技能実習生として入国する外国人に対して行う日本語学習の講師 及び その他講習に纏わる副次的業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・日本語教授 ・生活指導、施設運営 ・資料作成　等 ◆主な業務は技能実習生として来日する外国人(技能実習生)に対する日本語教授となります。 ◆それ以外にも、技能実習生が日本で実習・生活をしていくための知識教授、生活指導、施設運営なども業務に含まれます。 ◆事務的手続きに関しては、入国後講習に纏わる資料作成、カリキュラムの作成などがあります。 ◆日本語教育がメインの業務になりますが、 副次的な業務として入国後講習に纏わる業務全般に対応していただきます。 【職場の雰囲気】 外国籍の職員が多数派を占める非常にインターナショナルな環境です。 受講者が外国籍ということもあり、和気藹々としています。 教育の質を上げる為、皆で切磋琢磨しています。 ＼本求人のPRポイント／ 千葉県匝瑳市の自然に囲まれた静かな環境で、外国人に日本語や日本文化を教える仕事です。 都会の喧騒を離れ、落ち着いて指導に専念できる理想的な環境が整っています。 多国籍の受講者との交流を通じて、彼らの出身国に関する国際感覚も磨けます。 日本にいながら、外国に住んでいる気分が味わえます。

＼証券外務員Ｉ種資格をお持ちの方／ コールセンターのオペレータ大量募集 コールセンターの経験不問初心者歓迎 お問合せ内容： ・金融商品についての問い合わせ ・株式売買の注文 ・取引登録や解約の受付 ・自社ブランドの金融商品について ・インターネット取引の操作方法について など 〇お客様は、 電話で話をしながら安心しての取引を希望される方 営業的な対応はありません 〇長めの研修が安心！ 研修は1か月～2か月かけて各々のペースで進めます 安心して電話に出られるまでじっくり伴走しています 業務開始後も不安な時はスグに質問してください！