土地活用の求人情報の検索結果一覧

土壌調査及び、汚染土壌の対策工事をお願いします。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■業務詳細： 工場跡地等の土壌調査の計画から調査を行い、汚染があれば対策工事を行います。 汚染が確認された土壌を掘り出して、掘り出した土壌はリサイクルセンターへ。 宅地する土地には綺麗な土を埋める対策工事を行います。 あるいは、土壌の搬出を行わず、薬剤等を混ぜて土壌や地下水をきれいにしたり、周辺に汚染が広がらないような対策工事を行います。 対策工事は協力会社が行うので、その計画立案から現場運営・管理をお任せします。 ■仕事の流れ： （1）事前調査 調査する土地について下調べをします。過去の土地利用情報など、年数毎に集められる情報を収集。 （2）調査計画立案 規模や事前調査内容を踏まえて、調査の項目や頻度、どの機材を使い何人で取り組んで何日で終わらせるか、調査に関わる作業計画を策定。お客様へご説明します。 （3）土壌調査 計画をもとに土壌の汚染を調査。各ポイントの土壌の汚染度を基準値と照合します。 （4）対策工事（汚染物質があった場合） 調査結果をもとに対策計画を策定します。汚染土壌を取り除いたり、周辺に汚染が広がらないように対策を行います。 ※対策工事は協力会社が行います。 （5）報告書作成 調査結果または浄化完了の報告書を作成。これを依頼主にお渡しして一連の作業は終了です。 ＜ご入社後＞ 入社後は先輩社員によるOJT研修を実施します。現場に同行し、資料の読み方を学んだり、協力会社との関係構築を行なったりします。独り立ちできるまで、じっくり教えていきますので安心してください。 ■当社の魅力・強み： 当社の特徴を一言で表すと、新しいことをすぐに取り入れる「柔軟さ」です。例えば、フレックスタイム制度・テレワーク制度・交通費全額支給など、現場への直行直帰が多い業界だけに、社員の働きやすい環境づくりに邁進しています！ さらに、休日休暇や福利厚生も充実しております。「前職に比べて休みが増えた」「家族と毎日夕飯が食べられる」「有休が毎年多く取れる」など、ワークライフバランスも充実しており、大勢の中途社員が前職との働く環境の違いに驚いています。 変更の範囲：本文参照

〜不動産のプロフェッショナルとして活躍したい方へ！/関西トップクラスの販売実績/100％自社物件/頑張りを正当に評価する社風〜 不動産と建設のプロフェッショナルである当社にて、不動産営業をお任せします。自社物件の仕入・分譲である為、自信をもってご提案できます。 ■職務詳細： FDSが買主、売主となる自社物件の取引をお任せします。 具体的には、 ・自社企画物件（マンション）の用地仕入 ・自社企画の1棟収益不動産（W造・S造）販売 ・自社企画の投資用区分マンション販売（RC・S造） ・その他不動産仲介など の業務をお任せいたします。 ■魅力: （１）創業以来22期連続増収増益を実現！…安定感のあるストック型ビジネスと利益を一気に構築するフロー型ビジネスをバランスよく融合させたことで安定性の高い経営を実現しています。 （２）１棟モノの収益不動産の販売数は関西エリアでもトップクラスです。そのため、用地仕入れなどの情報が多く集まってきてよりよい物件のご提供が実現できています。 （３）固定給も一定あり、収入が安定するだけでなくインセンティブ制度もあるので高収入が実現できます。 ■FDSグループについて： 土地の購入から設計・デザイン、施工、販売、管理・サポートまで、一気通貫でお客様の不動産活用をサポートしています。その為、まずは不動産及び周辺の調査やマーケットリサーチ、募集戦略の査定や賃貸条件の設定などを行い、今ある土地が安定収入を生む資産となるよう建物をつくり、不動産投資によるお客様の収益確保できるような物件をご紹介しています。 ■FDSグループの実績と今後: FDSグループでは年間100棟超の収益用不動産を分譲しています。 事業拡大中につき、今後は年間150棟の土地仕入、150棟の分譲を予定しています。 ■組織風土： FDSグループでは、どんな職種であっても、不動産と建設、そのどちらもに精通し、幅広く知識を身に付けることが必要とされます。そのため、一人ひとりが「不動産と建設のプロフェッショナルである」という自覚を持つ、志しの高い社員たちに囲まれる環境に身を置くことができます。自己の市場価値を向上させることのできる風土です。

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〜不動産のプロフェッショナルとして活躍したい方へ！/関西トップクラスの販売実績/100％自社物件/頑張りを正当に評価する社風〜 不動産と建設のプロフェッショナルである当社にて、不動産営業をお任せします。自社物件の仕入・分譲である為、自信をもってご提案できます。 ■職務詳細： FDSが買主、売主となる自社物件の取引をお任せします。 具体的には、 ・自社企画物件（マンション）の用地仕入 ・自社企画の1棟収益不動産（W造・S造）販売 ・自社企画の投資用区分マンション販売（RC・S造） ・その他不動産仲介など の業務をお任せいたします。 ■魅力: （１）創業以来22期連続増収増益を実現！…安定感のあるストック型ビジネスと利益を一気に構築するフロー型ビジネスをバランスよく融合させたことで安定性の高い経営を実現しています。 （２）１棟モノの収益不動産の販売数は関西エリアでもトップクラスです。そのため、用地仕入れなどの情報が多く集まってきてよりよい物件のご提供が実現できています。 （３）固定給も一定あり、収入が安定するだけでなくインセンティブ制度もあるので高収入が実現できます。 ■FDSグループについて： 土地の購入から設計・デザイン、施工、販売、管理・サポートまで、一気通貫でお客様の不動産活用をサポートしています。その為、まずは不動産及び周辺の調査やマーケットリサーチ、募集戦略の査定や賃貸条件の設定などを行い、今ある土地が安定収入を生む資産となるよう建物をつくり、不動産投資によるお客様の収益確保できるような物件をご紹介しています。 ■FDSグループの実績と今後: FDSグループでは年間100棟超の収益用不動産を分譲しています。 事業拡大中につき、今後は年間150棟の土地仕入、150棟の分譲を予定しています。 ■組織風土： FDSグループでは、どんな職種であっても、不動産と建設、そのどちらもに精通し、幅広く知識を身に付けることが必要とされます。そのため、一人ひとりが「不動産と建設のプロフェッショナルである」という自覚を持つ、志しの高い社員たちに囲まれる環境に身を置くことができます。自己の市場価値を向上させることのできる風土です。

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■業務内容 2018年4月に立ち上げた「100億円資産形成成楽部」の既存会員様に対して資産形成コンサルタント営業をしていただきます。 ※具体的な業務内容※ ・全国の富裕層、会社経営者、投資家の会員様に対して、弊社オリジナルソフト「100年計算シミュレーション」を使用して未来の問題点をあぶりだし、 最適な不動産投資プランの提供（RC賃貸マンション、サービス付き高齢者向け住宅など）と節税対策、資産形成をコンサルします。 不特定多数への営業でなはく、「100億円資産形成倶楽部」にすでにご入会いただいている方への資産形成のコンサルティングとなりますので、不動産業界でよくある個人負担が大きかったり、残業時間が多かったりすることはありません。 ＜主な業務の流れ＞ （1）倶楽部会員のお客様より資産形成の相談依頼 （2）お客様様の資産形成の目的と資産状況のヒアリング （3）お客様のニーズに合致した土地活用プランのご提案 　└(例)サービス付き高齢者住宅、RCマンション　等 （4） 仮契約までのサポート／銀行とのやり取り、税金計算・融資など （5）本契約／ご契約約竣工 （6）資産形成フォロー（長期的な資産形成のサポート） ■働き方 基本は土日祝休みです。会社カレンダーやセミナー運営で月1~4回土曜出勤有り※交代制の為全て休日出勤しなければいけないというわけではありません。ご家庭の事情なども加味してシフトを決定しています。※振替休日は必ず取得頂きます ■教育体制 入社後3か月は先輩に同行して学んでいただきます。ご経験によっては早期にチームリーダーを目指していただけます。 ■就業環境 飛び込み営業や個人予算は一切なく、チーム単位の目標設定をしている為チーム一丸となって日々の業務に取り組める社風です。 ■採用背景： 当社では『日本中に幸せなお金持ちを増やしたい』という理念のもと、『お客様がどのように資産形成をしていきたいか』をヒアリングして、当社の商品とマッチング(商品の組成)を行っています。お客様は、当社セミナーにお越し頂いた会員様のみとなり年々会員のお客様も増加し続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

■有資格者650万スタート　■資格を活かしたい方　■安定して働きたい方 〜東海スマート企業グループとしての安定性と、ベンチャー企業のように社員一人ひとりが裁量をもって働ける環境があります。1人で現場を回せられる方を即戦力として求めております。ぜひ当社の力になって頂きたいです〜 ■ミッションと採用背景について： 地域に貢献したい土地所有者と地域を豊かにしたい事業者の最適なマッチングを実現し、地域社会に貢献すること(豊かな街を創る事）をミッションとしています。今以上に街づくりに貢献する為に、増員採用を行います。 ■業務概要： 建築現場の施工管理業務と若手へのノウハウ指導やマネジメント業務をお任せします。対象施設は、工場や倉庫などの産業用施設から、カフェや美容院などのデザイン性の高い店舗、クリニックや介護施設などの医療施設、一般住宅まで幅広い施工管理業務が可能です。 ■担当エリア：西三河が中心です。稀に片道1時間以上かかる遠方の現場もありますが、その場合は、近場でアパートを借りるなど応相談となります。 （1案件あたりの工期は3〜6か月となります。） ■働き方： ・年収122日（週休2日） ・残業40時間以内を実現させた取り組み ・１チーム5名のチーム制をとっており、週に１回の会議で各メンバーの休暇予定日にどのような業務が想定されるかをメンバー間で共有することで、年次に関係なく休暇取得がしやすい体制を整えております。 ・若手では判断できない問題が発生した場合、上司が確認の為に移動する時間を減らす為に、ヘルメット取り付け型のWEBカメラを活用しています。遠隔で現場の映像を見ながら相談できる為、無駄な時間を省けます。 ・ANDPADやLAXSYなどのアプリ活用など、PCと携帯で事務作業ができるようにしている為、現場での待機時間に事務作業を進めることができます。

〜東海スマート企業グループとしての安定性と、ベンチャー企業のように社員一人ひとりが裁量をもって働ける環境があります〜 ■業務概要 工場や倉庫などの産業用施設から、カフェや美容院などのデザイン性の高い店舗、クリニックや介護施設などの医療施設、一般住宅まで幅広い積算業務をお任せ致します。木造、鉄筋、鉄骨など、様々な積算を行って頂く為、幅広く経験を積み、積算士としてのスキルアップをして頂くことが可能です。 ■業務の魅力： ・住宅会社やビルダーの様に一部の建築物に特化するのではなく、店舗も住宅を始め、ビル、福祉施設、ショッピングセンター、工場に至るまで「お客様にとってベストなもの」を提案し、建築物というカタチにして、人が生活する街を築いています。幅広くご経験を積める点が魅力です。 ■ミッションと採用背景について： 街づくりにおいて何が必要なのかを考え、地域に貢献したい土地所有者と地域を豊かにしたい事業者の最適なマッチングを実現し、地域社会に貢献することをミッションとしています。 例えば街中走っていて、「ここにコンビニがあれば！」と思う事があれば、そのエリアでコンビニとして活用できる場所はないかを探し、コンビニを建設していく形で事業展開をしております。ただ機能的なだけでなく、そこに暮らす人々が世代を超えて愛し続けられるような街。地域の繁栄と幸福に役立つ建物づくりを通じ常に社会から必要とされることを掲げております。今以上に街づくりに貢献する為に、増員採用を行います。 ■東海スマート企業グループについて： 西三河エリアを地盤に、地域の方に必要とされ喜ばれることを事業とし、多角的に発展をしてきた東海スマート企業グループの内の1社です。エネルギー事業、建設事業、不動産・管財事業、住宅事業、食品畜産事業、管理事業を柱とする全28社、売上高80億円・総勢350名からなるグループとしての企業安定性があります。一方で1社ごとでは少数精鋭数で事業を進めており、社員1人1人が裁量をもって働ける環境です

〜東海スマート企業グループとしての安定性と、ベンチャー企業のように社員一人ひとりが裁量をもって働ける環境があります。1人で現場を回せられる方を即戦力として求めております。ぜひ当社の力になって頂きたいです〜 ■ミッションと採用背景について： 地域に貢献したい土地所有者と地域を豊かにしたい事業者の最適なマッチングを実現し、地域社会に貢献すること(豊かな街を創る事）をミッションとしています。今以上に街づくりに貢献する為に、増員採用を行います。 ■業務概要： 建築現場の施工管理業務と若手へのノウハウ指導やマネジメント業務をお任せします。対象施設は、工場や倉庫などの産業用施設から、カフェや美容院などのデザイン性の高い店舗、クリニックや介護施設などの医療施設、一般住宅まで幅広い施工管理業務が可能です。 ■担当エリア：西三河が中心です。稀に片道1時間以上かかる遠方の現場もありますが、その場合は、近場でアパートを借りるなど応相談となります。 （1案件あたりの工期は3〜6か月となります。） ■働き方： ・年収122日（週休2日） ・残業40時間以内を実現させた取り組み ・１チーム5名のチーム制をとっており、週に１回の会議で各メンバーの休暇予定日にどのような業務が想定されるかをメンバー間で共有することで、年次に関係なく休暇取得がしやすい体制を整えております。 ・若手では判断できない問題が発生した場合、上司が確認の為に移動する時間を減らす為に、ヘルメット取り付け型のWEBカメラを活用しています。遠隔で現場の映像を見ながら相談できる為、無駄な時間を省けます。 ・ANDPADやLAXSYなどのアプリ活用など、PCと携帯で事務作業ができるようにしている為、現場での待機時間に事務作業を進めることができます。

〜東海スマート企業グループとしての安定性と、ベンチャー企業のように社員一人ひとりが裁量をもって働ける環境があります〜 ■業務概要 工場や倉庫などの産業用施設から、カフェや美容院などのデザイン性の高い店舗、クリニックや介護施設などの医療施設、一般住宅まで幅広い積算業務をお任せ致します。木造、鉄筋、鉄骨など、様々な積算を行って頂く為、幅広く経験を積み、設計士としてのスキルアップをして頂くことが可能です。 ■業務の魅力： ・住宅会社やビルダーの様に一部の建築物に特化するのではなく、店舗も住宅を始め、ビル、福祉施設、ショッピングセンター、工場に至るまで「お客様にとってベストなもの」を提案し、建築物というカタチにして、人が生活する街を築いています。幅広くご経験を積める点が魅力です。 ■ミッションと採用背景について： 街づくりにおいて何が必要なのかを考え、地域に貢献したい土地所有者と地域を豊かにしたい事業者の最適なマッチングを実現し、地域社会に貢献することをミッションとしています。 例えば街中走っていて、「ここにコンビニがあれば！」と思う事があれば、そのエリアでコンビニとして活用できる場所はないかを探し、コンビニを建設していく形で事業展開をしております。ただ機能的なだけでなく、そこに暮らす人々が世代を超えて愛し続けられるような街。地域の繁栄と幸福に役立つ建物づくりを通じ常に社会から必要とされることを掲げております。今以上に街づくりに貢献する為に、増員採用を行います。 ■組織構成 設計課5名（40代課長/50代係長／20代一般） ■東海スマート企業グループについて： 西三河エリアを地盤に、地域の方に必要とされ喜ばれることを事業とし、多角的に発展をしてきた東海スマート企業グループの内の1社です。エネルギー事業、建設事業、不動産・管財事業、住宅事業、食品畜産事業、管理事業を柱とする全28社、売上高80億円・総勢350名からなるグループとしての企業安定性があります。一方で1社ごとでは少数精鋭数で事業を進めており、社員1人1人が裁量をもって働ける環境です

ロールモデルとなる先輩と一緒に、経理としてなが～いキャリアを手に出来る転職を！ 「ライフステージが変化しても仕事を続けたい」 「安定企業の経理として長く活躍したい」 ★性別問わず安定的に活躍できる 社員の半数以上が女性！ ライフイベントとの両立もしやすい環境で 長く続けられます◎ ★頑張りをしっかり評価 少数精鋭のため一人ひとりの裁量が大きく 頑張りが給与や評価に反映されやすいのも特徴。 年収アップも、昇進も叶えられます！ ★働きやすさ抜群 ・完全週休2日制 ・残業ほぼなし ・服装、ネイル自由 無理なく、それでいて意欲的にキャリアも重ねられる環境でお待ちしています！ ◆業界未経験からの挑戦も手厚くサポート◆賞与実績：4カ月分＋各種手当充実◆年休120日／残業基本なし／完全週休2日◆経理として幅広い業務に触れて成長できる 会社の“軸”を支える一員として、日常的な経理業務・決算サポートなど幅広く対応していただきます！ 【具体的な仕事内容】 ■小口現金管理 ■入出金管理・入金照合 ■経費精算業務 ■仕訳帳や帳簿、伝票などの管理 ■決算サポート業務 ■財務諸表の作成 ■不動産売買の決済業務 ■支払・振込　など ▼不動産業界未経験でもご安心ください！ 入社時のスキル・経験を考慮し、できる業務から担当していただきます。先輩社員が横につき、OJT研修からスタートします！ スキルが磨かれてきたら「税務調査対応」「監査対応」「固定資産管理」にもチャレンジすることができます。 【仕事の魅力】 あなたなりの意見が輝く！裁量も大きく自由度も高い環境です！ 4名と少人数体制のチームの一員として、メンバーと連携しながら幅広い経理業務に触れていただきます。業務を単一化しないため、経理として知識・スキルを磨くのにうってつけの環境です。そのうち2名の女性社員(20代・30代)が経理の日常業務を担当しています。 業務を通じ生まれたアイデアは大歓迎！『今のフローではやりづらいから、こんな風にしたい！』といった提案も気兼ねなく声に出してください。実際、これまでも当社ではメンバーの声をもとに改善を重ねてきており、締め作業の短縮化や残業時間の削減も実現されています！ また、会社全体として自由度が高い雰囲気も特徴で、服装やネイルなども自由。一人ひとりの自律ができている組織だからこそ、縛りすぎずのびのびと働ける環境であることも特徴です！ ＼経理として活躍する先輩社員にインタビュー／ ◆今年入社のメンバーより ———————— 前職は税理士事務所でのアシスタント。経理経験も浅く、不動産業界自体は初めてのチャレンジで、また前職ではパート勤務ということもあり不安もありました。しかし入社してからは、他の業種と違い会社のお金の管理を取引先だけでなく賃貸、売買、仲介と様々な場面で管理をすることがあるため知識と業務の幅が増えレベルアップしたと感じやりがいがあり充実した仕事ができています。 ◆経理課を取りまとめているメンバーより ———————— 入社当初は賃貸管理の仕事をしており、3年前の異動で経理課に配属されました。経理知識も浅くわからないことだらけでしたが、負けず嫌いな性格もあって簿記の勉強を必死に頑張ったことを覚えています。 今では経理の日常業務をとりまとめ、決算業務や監査対応なども任されるようになり、業務の幅が広がっていく楽しさを感じています。

SOMPOグループであなたの理想のキャリアを叶えませんか？ 働きやすい環境×専門スキルが身につく仕事です♪ 「大手企業で安定した仕事に就きたい」 「ワークライフバランスが整う環境がいい」 という方にピッタリのお仕事です！ 【安心・安全・健康あふれる未来】の実現を通じて、 社会貢献を目指しているSOMPOグループ。 社員一人ひとりが、安心して長く働け、 やりがいと成長を実感できる職場環境を整えています◎ ＼各種制度を一部紹介／ ■入社後職場内研修 ■専門資格の取得支援 ■担当業務のローテーション　など 専門性を高めながら、知識・経験を積める環境です。 正社員登用の実績もあり、 理想のキャリアを目指して成長していきたい人には、 最適な環境をご用意しています。 4年連続健康経営優良法人(ホワイト500)認定企業★時間単位の有休取得OK!★産育休取得率・復帰率100％★直近1年の定着率95％以上★テレワーク制度あり★年33日の有給休暇を活用してメリハリある働き方が可能 SOMPOグループ各社の人事関連をお任せします。 入社後はOJTを中心に、それぞれの業務の 基本的なことから一つひとつ順番に教えていきます！ 【具体的には…】 ■社会保険全般　（各種書類の受付・発送・仕分けなど） ■Excelなどのデータ入力・読み合わせ ■電話対応 ■その他補助的な業務 ■給与計算補助　など 各業務、チームを組んで連携を取りながら対応！ 近くに先輩もたくさんいるため、 分からないことがあっても質問しやすいです◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 家庭と仕事の両立支援推進企業 様々なライフイベント後も、安心して働けるのは当社の魅力の一つ。各種休暇はもちろん、時差出勤、在宅などの制度も整っているため、効率よく働くことができます。産前産後・育休取得率100％で、お子さんがいる先輩社員も多数在籍しています！ 健康経営優良法人2024大規模法人部門（ホワイト500） 健康経営への取り組みが優良であると認められ、経済産業省と日本健康会議が運営する健康経営優良法人認定制度において、「健康経営優良法人2024大規模法人部門」に5年連続の認定となり、4年連続で「ホワイト500」に選定されています。 【嬉しいポイント】 ・連続5日の休暇／月1回以上の有休取得を推奨 ・時間単位での休暇取得もOK ・テレワーク可能（手当あり）　など

安定して長く活躍できる環境で、 エンジニアとして活躍しませんか？ 当社はSOMPOグループの一員として、 各グループ会社のバックオフィス業務を担当しています。 ＼お任せしていくこと／ 今回募集しているのは『給与・勤怠システムを取り扱う社内SE』。 国内のグループ会社がそれぞれの事業展開に集中できるよう、 後ろからサポートしていただくポジションです。 ＼人事労務やITに関する知識を発揮／ 本ポジションは普段あまり募集枠がなく、とてもレアな求人！ IT業界の経験がある方は、これまでのスキルを発揮できます◎ 知識や経験を活かして、周囲と連携を取り、 SOMPOグループの業務インフラを支えてください！ 少しでも気なっていただけましたら、 ぜひ詳細もご覧ください。 グループの人事系ITインフラ整備に関わる業務を担当いただきます★4年連続健康経営優良法人(ホワイト500)認定企業！★時間単位の有休取得OK!★産育休取得率・復帰率100％★直近1年の定着率95％以上 人事系システムの保守運用をお任せいたします。 すでに導入されているシステム運用のため、 複雑な開発やコーディングなどは不要です。 ■‐具体的な業務内容‐■ ・各種システムの運用保守・改善対応 ・業務課題に関する改善企画・システム対応 ・各グループ会社・関連部署・部内各チーム間の調整・折衝 ・各グループ会社への新規導入支援・運用保守ベンダーとの調整・折衝　など 自身の担当業務だけでなく、周囲と連携を取り、 協力しながら業務を進めてください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 SOMPOグループだからこそ感じられるやりがい ■約4万人規模の管理に携わる ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ グループ全体で導入されているシステムは、 約4万人の管理を行うほどの大規模システム。 バックオフィスから多くのメンバーのためになる仕事を 担当できるため、やりがいも十分感じられます。 ■人事×ITで市場価値のある人材に ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 人事労務とITスキルの両方を活かせるポジション。 複数のスキルが身につけられるため、 市場でも価値のある人材へと成長できます。 ■大手企業を支えられる ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 各グループ会社との連携も必要。 自分が携わった業務でグループ全体の経営に貢献できることは 本ポジションならではの楽しさです。 健康経営優良法人2024大規模法人部門（ホワイト500） 健康経営への取り組みが優良であると認められ、 経済産業省と日本健康会議が運営する健康経営優良法人認定制度において、 「健康経営優良法人2024大規模法人部門」に5年連続の認定となり、 4年連続で「ホワイト500」に選定されています。 【嬉しいポイント】 ・連続5日の休暇／月1回以上の有休取得を推奨 ・時間単位での休暇取得もOK ・テレワーク可能（手当あり）　など 【教育制度について】 【入社後の流れ】 入社後はOJTを通じて、各業務を覚えていただきます！ 経験豊富なスタッフがレクチャーするので、 経験のない業務も安心して取り組めます！

こんなに楽しい営業があるなんて！ 女性が主役のチームです◎ 【女性が主役のチーム】 今回募集するのは 2023年度に発足したばかりの女性営業チームです！ メンバーのほとんどが女性で構成されています。 それでいて成績もピカイチ！ 社内で一番の営業成績を誇りますので会社からも一番評価されているチームです。 【安心のスタートアップ体制】 初年度月給30万円 初年度年収400万円 を最低保証として 年間休日120日以上 平均年間取得休日130日以上 残業なし の安心保証で始められます。 今回チームの平均年収は700万を超えていて、 年収1000万円超えも増え続けていますので 稼ぎたい方にも、安定したい方にも 働きやすいようされた制度設計には自信があります！！ *人生を支えるマーケティングを* 月30万円〜/最低年収400万円/完休2日/年休120日/残業なし 2005年の設立以来、安定した成⻑と経営を続けてきたインデックス。 お客様の人生に関わる不動産・保険・金融などのお悩みを伺い、 課題を解決に導くプランナーやコンサルタントをご紹介するだけのお仕事です! これまでのノウハウを蓄積し、誰でも成果が出せるように 充実した研修と改良を重ねたマニュアルを完備♪ *:..。o○もっと詳しく！○o。..:* ▼マーケティング・告知業務▼ あなたが行うのは、顧客対象の方に アンケートを行って頂きながら弊社のイベントなどを宣伝してもらう告知業務です。 5～10分程度で終わるアンケートを書いてもらい 弊社はどんな会社でどんなイベントを行っているのかを1〜2分宣伝告知していただくだけのお仕事。 インセンティブは、あなたのアンケート数と その後を引き継ぐ営業さんたちの結果から支払われる二つの歩合がもらえるから あなたはアンケートだけでも稼げちゃいます！ アンケートは、老後や税金や子育てなどについての意識調査だけ。 誰でも簡単です！ ▼契約（契約作業は一切なし）▼ あなたはアンケートだけ頑張ってください！ 明るく元気な方は、誰でも稼げています♪ イメージの悪いものでなければ基本的に服装髪型自由で ネイルもオッケーなのが女子社員定着率が高い理由です◎ 【仕事の魅力】 【多様性のあるジョブチェンジシステム】 弊社独自の社内制度として 自由度の高いジョブチェンジができる制度を準備！ 入社後三年で 好きな仕事に変われる！ という制度です 実績としては・・・ 営業から 経理、インテリアアドバイザー、キャリアコンサルタント、人事、採用、 不動産営業クローザー、不動産仕入れ、金融、エンドローン、建築部門、改築部門、 などへの社内転身が可能です。 扱う商品・サービスについて インデックスは、 「人が真ん中」という信念をもって 成長してきた不動産企業。 展開するサービスも、個々人にあわせた 不動産の提案など“人”を重視したものばかり。 もちろん、その想いは社内にも浸透しており、 社員同士がお互いを思いやる社風が 出来上がっています。 コミュニケーションの機会も多く、 困ったことはなんでも質問・相談できる環境。 日々「一人じゃない」と思える職場だから、 安心して働くことができるんです！ 【教育制度について】 ✦·.⋆自由度の高い休日体制⋆.·✦ 週休2日以外で 付与される最大30日以上の休日は 全て自分の休みたい日に休めますので デートや旅行などの自由度があがります！

次の職場こそ人生を変える職場にしませんか? 売らないのに稼げる営業はお財布も幸福感も得れます◎ あなたのお仕事は お客様の人生に関するお悩みを簡単なアンケート形式で伺う マーケティングのみ！ そのマーケティングデータを活用して専門のプランナーやコンサルタントが 最適な不動産や保険などをお客様へ紹介するので、 あなたは営業活動一切なしでバトンパスのみのお仕事◎ 成長意欲のある方は コンサルタントと一緒にお客様へ プランニングや不動産や保険の提案なども同行できるので 徐々にスキルアップして更なる高収入も可能です。 未経験だし「自分にできるかな?」と思った方もご安心を。 アンケートから始める方はほとんど元アルバイトで 社会経験なしや営業経験なしの方ばかり！ 初年度400万円保証で安心です♪ *人生を支えるマーケティングを* 月30万円〜/最低年収400万円/完休2日/年休120日/残業なし 2005年の設立以来、安定した成⻑と経営を続けてきたインデックス。 お客様の人生に関わる不動産・保険・金融などのお悩みを伺い、 課題を解決に導くプランナーやコンサルタントをご紹介するだけのお仕事です! これまでのノウハウを蓄積し、誰でも成果が出せるように 充実した研修と改良を重ねたマニュアルを完備♪ *:..。o○もっと詳しく！○o。..:* ▼マーケティング・告知業務▼ あなたが行うのは、顧客対象の方に アンケートを行って頂きながら弊社のイベントなどを宣伝してもらう告知業務です。 5～10分程度で終わるアンケートを書いてもらい 弊社はどんな会社でどんなイベントを行っているのかを1〜2分宣伝告知していただくだけのお仕事。 インセンティブは、あなたのアンケート数と その後を引き継ぐ営業さんたちの結果から支払われる二つの歩合がもらえるから あなたはアンケートだけでも稼げちゃいます！ アンケートは、老後や税金や子育てなどについての意識調査だけ。 誰でも簡単です！ ▼契約（契約作業は一切なし）▼ あなたはアンケートだけ頑張ってください！ 明るく元気な方は、誰でも稼げています♪ イメージの悪いものでなければ基本的に服装髪型自由で ネイルもオッケーなのが女子社員定着率が高い理由です◎ 【仕事の魅力】 扱う商品・サービスについて インデックスは、 「人が真ん中」という信念をもって 成長してきた不動産企業。 展開するサービスも、個々人にあわせた 不動産の提案など“人”を重視したものばかり。 もちろん、その想いは社内にも浸透しており、 社員同士がお互いを思いやる社風が 出来上がっています。 コミュニケーションの機会も多く、 困ったことはなんでも質問・相談できる環境。 日々「一人じゃない」と思える職場だから、 安心して働くことができるんです！ もっと知りたい方へ 「仕事のイメージがつかない…」という方へ、 特別にカジュアル面談の機会をご用意！ 会社や仕事のことを詳しく知りたい方は 面接後、弊社代表または営業マンと カジュアル面談をすることもできます！ 広告だけで不安な方は 生の声を聞きにお問合せください。 もちろん、オンラインでも大丈夫。 お気軽にお声がけくださいね♪ 【教育制度について】 ✦·.⋆充実のサポート体制⋆.·✦ 入社後、アンケート調査等簡単な業務からスタート。先輩社員が丁寧に教えてくれるので、自分のペースで少しずつスキルを身につけていけます♪ 独り立ちした後も、困ったことがあればすぐに相談できる環境。ワンフロアならではの風通しで、安心して働けます！

■業務概要： ・老人ホーム、高齢者住宅、共同アパート、店舗の新築施工管理をお任せ致します。(木造、S造、RC造幅広く手掛けており、メインは木造、S造) ■具体的には： ・安全管理、工程管理、品質管理 ・協力会社の手配、積算、見積 ・その他付随業務 ■業務の特徴： ・1人あたり年間3〜5棟担当頂きます。(施工面積により変動有)並行して複数担当することはありませんのでご安心ください。 ・現場は埼玉県、群馬県、栃木県が中心となります。直行直帰可能です。夜勤はありません。 ■キャリアパス： ・実力次第で管理職に就くことも可能です。長期的にご活躍頂けることを期待しております。 ■業務のやりがい ・規模の大きな建造物（介護施設など）の管理に携わることが可能です。一人一人の裁量が大きく仕事に取り組んで頂ける環境です。少数精鋭で皆で助け合い部署の垣根を越え1つの現場を押し上げていき、施設完成時のお客様の笑顔がやりがいです。 ・地域貢献性◎：介護施設中心にこれからの高齢化社会での貢献性が高いです。 ■当社について： ・横尾材木店を基幹とした技術力+人間力でお客様に上質の快適を提供する「ワイグットホールディングス」のグループ企業となります。 ・景気の影響を受けづらく、どのような規模でも建築が可能な高齢者施設での土地活用法を提案しています。北関東にあるグループ会社16ヶ所の支店・営業所が有する豊富な情報を活かし、投資家の条件に合った物件や運用事業者を紹介する事が可能。グループの総力を集結してお客様の土地活用をサポートしております。

〜【スターツグループ】免震物件数NO.１／業界に先駆けBIM導入／木造メインの経験者も活躍中／キャリアアップ制度有〜 ■業務内容:開発するマンション/オフィス/商業施設等における構造設計をお任せします。 ＜案件＞年間5〜8物件、民間の有効活用型集合住宅を中心に、賃貸住宅や戸建住宅・テナントビル・高齢者福祉施設・駅前再開発事業など、5〜14階建（5〜15億規模）の住宅7割やPFIの再開発物件、非住宅は3割、自ら事業組成を行い、川上から川下までの建築を行っています。木造〜ＲＣ造、 低層から超高層・再開発など様々です。 ＜魅力＞１）業界に先駆けBIMを導入　２）免震建築トップシェア／有効活用建築・関東エリアトップクラス ■組織（アトリエ事務所・組織設計事務所を複合した組織体制）・設計サポート体制について： 事業主・建築後の運営が当社グループ会社のため、施工時期（着工・竣工）の平準化が可能です。それにより、案件を集中させることがなくなり、適正な設計期間、工期と利益での安定した受注のもと、休日取得や残業削減が可能となっています。 1プロジェクト1担当ですが、小設計事務所体制で複数のチームを置き、設計室長による配置コントロールで担当物件量を調整。その他同事務所内に所属するCAD・ＢＩＭチームや、企画チーム、設備設計、構造設計、コスト管理チームによる案件サポート、BIM活用など、社員一人ひとりの負担を軽減する体制を組織全体でしっかりと整えています。 ■同社の魅力と特徴： 【◇国内外で80社以上／スターツグループの安定基盤／従業員数9,000人超】 スターツグループは、土地活用、不動産仲介・管理を中心としたストック型収益積層ビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版、高齢者支援・保育なども手掛ける「総合生活文化企業」です。 【◇スターツCAMについて／免震において特許取得】 同社は、土地活用と資産運用のコンサルティングを専門とする建設会社です。免震建物累計受注棟数580棟、免震賃貸建物供給棟数は首都圏でNO.1を誇ります。土地活用において、免震の提案が出来る会社は少なく、現在は大規模開発から戸建て住宅まで、一般的な中小規模の建造物でも免震が採用されるようになりました。

■職務概要：生和コーポレーション西日本本社にて本社・グループ企業（生和不動産保証、生和アメニティ等）の給与業務全般を担当いただきます。 ■職務詳細：：給与業務を中心に下記の業務にも取り組んでいただきます。 ・給与、賞与計算/社会保険関連業務/年末調整、源泉所得税対応/退職金対応 ・許認可を中心とした行政手続き/36協定の締結及び届出 ・各種規程の整備、ITを活用した業務効率化等 ※同じフロアにある経理部門やシステム部門と連携の上で業務を進めていただきます。 ※提携の社会保険労務士事務所や行政書士事務所も活用しながら生産性の高い業務遂行を期待しています。 【中心業務である給与計算のボリュームについて】 グループ1,300名の社員における、残業時間確定後の残業代計算と昇給等（年一回）の変更処理をご担当いただくことになりますが、同業務は現在2名の担当者が他業務との兼務でこなしている内容となります。この2名から給与業務を切り訳、業務分散を図ることが本求人の募集背景となります。 ■組織体制：西日本本社では、人事担当7名が在籍しています。責任者は人事次長（40代）で、中途社員比率も高く新しくご入社いただく方がすぐに馴染みやすい環境です。 ■働き方について：残業月平均は30時間程度で、業務状況に依っては定時退社している社員もいます。 ■ポジションの将来性について： グループ会社の人事業務は生和不動産保証、生和アメニティまで範囲が及びますが、生和コーポレーションの人事主導で業務を行うことが可能なため、煩雑な現場対応等も発生しづらい環境です。個社の人事職と比較すると業務量は多く感じられるかもしれませんが、ご入社後ご経験を積んでいただいたくにつれてスキルの幅が広がり、かつグループ人事を牽引することになる為、自ずとご自身の価値が高まる成長実感を得られるポジションとなっています。

【自社分譲マンションの営業／設計に強み／チーム制／定着率9割超】 ◆給与の安定性抜群 インセンティブよりも固定給比重が高いため安定して稼ぐことができるのも他社との差別化です。月給36万円以上の理由は、お客さまへの提案に安心して集中できるよう、固定給は高めに設定。目標はありますが、個人ではなくチームで共有し、協力して達成を目指します。 ◆営業を後押しする強み ＜ブランド力＞ 「ポレスター」「グラディス」「ソルティア」を等のブランド展開しています。企画・設計から管理まで自社グループで行っています。 ★2020年 事業主別発売戸数 TOP20にランクイン（15位） ★国内以外に海外展開も積極的に行っています。 ＜高品質で顧客に選ばれる設計力＞ ・設計事務所としてスタートしたマリモは、地域・顧客ごとのニーズに沿ったデザインを得意とし、「永く住まう」に拘った家づくりをしています。 ＜顧客志向のおもてなし営業＞ 同社は営業課ではなく、おもてなし課と称しています。押し売りをNGとしており、顧客目線に立った住まい提案をする企業風土です。 ■仕事内容： マンションギャラリーへお客様がご来場→住まいやライフプランのご要望をヒアリング→ローンシミュレーションの実施→ご契約※反響営業型スタイル ■職場環境： 当社の営業は個々のスタンドプレーではなく、仲間同士、チームで目標を共有しながら進めるチーム制営業です。 ■キャリアアップ： 当社では、20代、30代にして販売事務所の所長を任される若きリーダーが多く活躍しています。各販売事務所のメンバー構成は5名程度。事務所ごとに販売戦略を考え実行していくため、マーケティングやプロモーションの観点でもキャリアアップできます。 ■当社の特徴： 分譲マンション事業/市街地再開発事業/収益不動産プロデュース事業/海外マンション分譲事業を手掛ける50年以上の歴史あるマリモグループ！10年後には不動産と同じ規模でソーシャルビジネスを展開していく予定。今後の企業成長・事業拡大に深く関わるポジションとして、前職で培った経験・スキルを活かし裁量を持って働けることも魅力です！

■業務内容： 不動産総合デベロッパーとして、自社分譲マンション「ポレスター」シリーズの設計ディレクションがメインとなります。 ■職務詳細： デベロッパーとして建設する分譲マンション「ポレスターシリーズ」の設計ディレクションが主となります。当社が事業主ですので、「施主の指示どおりに設計しなければならない」といったことはありません。マリモが基準にしているクオリティを満たすものであれば、ご自身のアイデアやデザイン力を活かすことができます。各設計事務所、または社内の開発部や営業部と連携しながら、基本設計から実施設計までのディレクション業務をお任せします。また、今後の展望として自社分譲マンション以外にもホテル、寮、オフィスビル等のPJにもチャレンジしていく予定かつ、アジア圏への進出など活躍の幅を拡大しております。 ■入社後の流れ： まずはベテランの設計担当者と一緒に当社の設計ディレクション業務を経験し、マリモが目指す品質などを理解していただきます。慣れてきた段階（早ければ数ヶ月程度）で担当をもちますが、先輩がしっかりフォローします。 ■働き方： 時差勤務制度（10日／月）あり。下記は標準的な勤務時間例です。コアタイム（10:30〜16:30）、フレキシブルタイム（7:30〜10:30／16:30〜19:30） ■配属組織： └広島本社は11名となっており、20代、30代が中心となっておりますが60代まで幅広い年齢層で構成されています。 ■当社の特徴： 創業50年の歴史を持ちマンションブランド『ポレスター』を日本全国で展開している同社。設計事務所からスタートし、不動産総合デベロッパーへと進化を遂げ、常に挑戦を続け事業拡大してきました。今では市街地再開発事業、海外事業、収益不動産事業、国内分譲マンション事業等、様々な事業を手掛けています。時代は刻々と変化し、社会は日々進化していきますが、私たちマリモはその波に呑まれることなく、常に新たなチャレンジでこれからも成長し続けます。

■業務内容： 同社が受注した、公共工事を中心とした建築工事現場・土木工事現場の施工管理業務をお任せします。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・工事施工に関わる協力工場との連絡・調整 ・現場における工程管理、安全管理など工事施工に必要な技術上の管理 ※配属案件は、個人の経験・スキルに合わせ決定致します。 ※広島県内の案件がほとんどのため、宿泊を伴う出張はございません。 ■ご入社後のキャリア： ご入社後はスキルに合わせて業務をお任せしますが、実際に現場にて実務を積んでいただきます。ご経験が浅い方は、先輩社員もついて指導致します。 ■同社の魅力： 同社では成長意欲のある社員が多く、またその意欲を評価していく制度がございます。公共工事を担当いただく際は、社内からの評価のみでなく、発注先からの評点も取り入れている為、顧客からの信頼やご評価からも個人の頑張りを見ております。 こうした社風から、どうしたらより良いサービスを提供出来るかを社員同士で学びあい、互いに高めあう事が出来る環境です。 ■同社について： 公共工事をはじめとし生活に必要な商業施設・住空間等の大変重要な環境整備に携わっております。これらの仕事が出来る喜びを感じ、また重く受け止め社員ひとり一人が高いレベルと向上心を持ち、どの現場においてもその力を発揮できるよう日々努力しております。

【1923年創業/地域に根差した施工実績多数/売上規模約100億円で経営安定/静岡・神奈川・東京のあらゆる建築物をてがける】 ■業務内容： 建築の設計をご担当いただきます。商業施設、公共施設、庁舎、教育施設、事務所／会館、医療福祉施設、マンション／住宅、工場施設など、幅広い建設プロジェクトに参画いただき、静岡の街づくりに貢献していただきます。 ■詳細： ・事業発注者との打ち合わせ、機造解析／強度計算 ・施工法の検討及び決定、設計図書（図面、仕様書）の作成　等 ■業務の特徴： 現場では常に、安全、品質、工程、施工の管理を行っております。また、地域住民の方々とのコミュニケーションも大切な業務となります。 ■実績： 東静岡駅周辺 保健衛生複合施設、静岡駅北口 駅前広場地下、しずおか焼津信用金庫 新富支店 他多数 ■当社の特徴・魅力： ◇地域を愛する建設会社：当社は、創業以来、静岡県・神奈川県・東京都を中心に公共施設、福祉・医療施設、工場、商業ビルの建設や改修などの建物工事から、道路や河川の改修、宅地造成などの土木工事までをトータルに手がける総合建設業として事業を展開してきました。地元のシンボル的構築物など地域に根差した施工実績が多くあります。 ※静岡市庁舎、札ノ辻ビル、中部運転免許センターなど ◇安心して働ける就業環境：腰を据えて長期就業をしている社員が多く活躍をしています。残業は月平均20時間程度、年間休日122日・転勤なしと、仕事もプライベートも両立して充実した生活を送ることができます。 変更の範囲：無

【リモート相談可／土日祝休み／年間休日122日／創業136年東証プライム上場グループ企業の安定性／事業拡大フェーズ】 ■業務概要： 当社グループは資産家や富裕層、法人のお客様を中心に、収益不動産の販売から賃貸管理、その他海外不動産や開発までワンストップで手掛けています。取り扱う物件規模が年々拡大し、管理物件の難易度も上がる中、さらなる基盤強化のため新たな人員を募集します。 今回は不動産賃貸管理事業を行う株式会社エー・ディー・パートナーズにて、賃貸管理に関する各種バックオフィス業務の統括をお任せいたします。 まずはご自身でも業務を担当として遂行して当社の業務をご理解いただきますが、将来的にはチームをマネジメントする立場として活躍していただくこともを期待しています。 ■主な業務内容： （1）賃貸管理に関する事務業務および営業サポート業務 ・新規契約業務 ・更新契約業務 ・解約、解約精算に関する業務 ・テナント請求、賃料オーナー送金業務 ・受託時のサポート業務 ・営業担当のサポート など賃貸管理に関する全般の事務業務を担当していただきます。 ※デスクワーク中心 （2）チームマネジメント（将来的に） 採用先のチームは約10名程度が所属しています。 20代〜30代のメンバーが中心で、チームワークを重視した業務推進を行っています。 将来的には業務の流れを理解していただいた段階でこのチームのマネジメントを行っていただく予定です。 ■働き方： ・外部コールセンターに一次対応を委託しているため、土日祝日定休日となります。 ・在宅勤務や朝方勤務など柔軟な働き方も相談可 ・一部上場グループの安定基盤◎ ★育児しながらでも働きやすい環境で、家庭と両立をしながら、バリバリと働きたいかた大歓迎です◎ ■グループ事業・業界の特徴（中長期的な自社・業界展望・将来性等）： ADワークスグループはこれまで「収益（投資）不動産事業」を軸足に企業や富裕層へサービスを提供してきました。 しかし現在、10年後に「富の循環を創出し、誰もが心に火を灯せる社会をつくる」というビジョンを掲げ、今後はより個人顧客にも焦点をあて、個人の選択肢や可能性を広げるサービスを提供できるための挑戦を始めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【リモート相談可／土日祝休み／年間休日122日／創業136年東証プライム上場グループ企業の安定性／事業拡大フェーズ】 ■採用背景： ビジョンの達成に向けて、組織人数を拡大し増員での募集を計画しております。事業を大きくしていくフェーズに携わっていただく事が可能です。 ■担当業務のやりがい： 購入するグループ会社とビルメンテナンス業者との調整業務を行います。建物管理に関連して多くの社内部門と連携をとりながら業務を進めるため、案件マネジメントスキルが身に付くとともに建物管理以外の業務の流れも学ぶことも可能です。また、オフィスビルや商業店舗、マンションといった幅広い物件を扱いながら、建物毎に異なる管理仕様の特性を把握することで建物設備に対しての知識も深く学ぶことが可能です。 ■業務概要： グループ会社が購入するオフィスビルやマンションについて、ビルメンテナンス会社と交渉を行い、設備点検や清掃・警備といったの管理仕様・コストの精査および発注に関わる業務をご担当いただきます。 ■主な業務内容： ・購入検討物件の建物管理契約の内容を確認 ・ビルメンテナンス会社へ見積の依頼 ・購入検討物件の現地調査 ・管理会社より提出された見積の内容精査 ・建物管理の発注 ■配属部署： 【事業推進部】総勢9名、2つの部で構成されています。 年齢層：20代〜50代まで幅広い世代が在籍し、チームワークを重視しながら業務推進をしています。 ■働き方： ・建物管理の協力業者に一次対応を一括で依頼するため、土日祝日は基本お休みとなります。 ・フィールドワークなどの柔軟な働き方も相談可 ・一部上場グループの安定基盤◎ ■グループ事業・業界の特徴（中長期的な自社・業界展望・将来性等）： ADワークスグループはこれまで「収益（投資）不動産事業」を軸足に企業や富裕層へサービスを提供してきました。 しかし現在、10年後に「富の循環を創出し、誰もが心に火を灯せる社会をつくる」というビジョンを掲げ、今後はより個人顧客にも焦点をあて、個人の選択肢や可能性を広げるサービスを提供できるための挑戦を始めています。

【アシスタント業務からスタート／国内1,000社超のセンチュリー21加盟店の中でトップクラスの売上実績／転勤なし／完全週休2日制／残業月20H程度】 ■業務内容： 当社の不動産コンサルティング事業にともなう、木造戸建住宅を中心とした設計および関連業務をお任せします。 幅広いニーズを意識した汎用性のなかに、ご自分のアイデアを盛り込んだ設計をしていただけます。 当面は現メンバーのアシスタント業務がメインとなります。 ■こんな住宅を設計します： ・木造戸建住宅（2〜3階建、3LDK〜4LDK）が中心 ・建売住宅または注文住宅 ・1都3県中心 ■具体的な仕事の流れ： （1）お客様から要望のヒアリング （2）プランの企画・提案 （3）図面作成 （4）建築確認申請 （5）施工現場のチェック （6）中間検査対応 （7）お引渡し ■使用ソフト： CADはJw_cadを使用 ※近日ARCHITRENDを導入予定 ■当ポジションの魅力： ・まずは図面の修正などできることからお仕事の幅を広げましょう。将来的には年間で10棟程度を設計から建築確認申請、現場監理まで一気通貫で担当いただきます。 ・申請許可が下りてご自分のプロジェクトがスタートする喜びを数多く体感できます。 ・自由度が高く、裁量が大きなポジションです。 変更の範囲：会社の指示する業務