＜＜安定できる理由は・・・＞＞ ◆正社員雇用×月給23万円以上を保証！ ◆大手ゼネコン・インフラ関連の現場多数 　長期現場が多いので転勤なしで安定！ 　⇒東京23区＋横浜・千葉などがメイン。 ◆夏季、冬季、ＧＷ休暇有 ◆警備業ではレア！日勤のみのお仕事 ◆ミドル世代・女性・ブランクありの方も活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜仕事内容について＞＞ 交通誘導警備をお任せします。 ・大手ゼネコン建築現場や工事現場での交通誘導（車や歩行者の誘導） ・インフラ関連企業の工事現場　など 初めての勤務は、基本的に先輩と同じ現場に配属されますのでご安心ください。 比較的簡単なお仕事から、サポートを受けつつ始めることができます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜大手ゼネコンの現場多数！＞＞ 勤務地は、「大林組」「関電工」など大手企業の現場が多いので、休憩室・更衣室・トイレ・自販機などの設備や装備品もしっかりしています！ 有名商業施設やランドマーク施設といった大規模な建設現場が多く、地図に載る現場に関わることも。 勤務エリアは、23区を中心とした東京都、横浜を中心とした神奈川県、船橋を中心とした千葉県、埼玉県の一部など。 遠方への転勤はありません。 自宅から通いやすいエリアなど、勤務地の希望も考慮いたしますので、希望はお気軽にご相談くださいね。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜警備では珍しい日勤のみ！＞＞ 当社の交通誘導警備の社員は、日勤のみ！ 生活サイクルが整うため、体への負担も少ないのが魅力の1つです◎ 残業も超少なめなので、仕事終わりに趣味の時間などを作ることができますよ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

＜＜安定できる理由は・・・＞＞ ◆正社員雇用×月給23万円以上を保証！ ◆大手ゼネコン・インフラ関連の現場多数 　長期現場が多いので転勤なしで安定！ 　⇒東京23区＋横浜・千葉などがメイン。 ◆夏季、冬季、ＧＷ休暇有 ◆警備業ではレア！日勤のみのお仕事 ◆ミドル世代・女性・ブランクありの方も活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜仕事内容について＞＞ 交通誘導警備をお任せします。 ・大手ゼネコン建築現場や工事現場での交通誘導（車や歩行者の誘導） ・インフラ関連企業の工事現場　など 初めての勤務は、基本的に先輩と同じ現場に配属されますのでご安心ください。 比較的簡単なお仕事から、サポートを受けつつ始めることができます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜大手ゼネコンの現場多数！＞＞ 勤務地は、「大林組」「関電工」など大手企業の現場が多いので、休憩室・更衣室・トイレ・自販機などの設備や装備品もしっかりしています！ 有名商業施設やランドマーク施設といった大規模な建設現場が多く、地図に載る現場に関わることも。 勤務エリアは、23区を中心とした東京都、横浜を中心とした神奈川県、船橋を中心とした千葉県、埼玉県の一部など。 遠方への転勤はありません。 自宅から通いやすいエリアなど、勤務地の希望も考慮いたしますので、希望はお気軽にご相談くださいね。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜警備では珍しい日勤のみ！＞＞ 当社の交通誘導警備の社員は、日勤のみ！ 生活サイクルが整うため、体への負担も少ないのが魅力の1つです◎ 残業も超少なめなので、仕事終わりに趣味の時間などを作ることができますよ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

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＼安定の公共施設のお仕事／ 未経験入社比率95％ 景気に左右されない安定業界 公共施設の監視や点検がメイン ＜仕事内容＞ 公共施設での【監視】【点検】【メンテナンス】のお仕事をお任せします。 また、先輩社員のほとんどが中途入社の為、質問なども気軽に聞ける雰囲気です! 具体的には… 水道施設の運転維持管理業務 ・中央操作室でのモニター監視、操作等 ・施設内、外の巡視点検（施設内を定期巡回し、計器メータの数値を記録したり、作動状況の確認、各設備の点検業務） ・各種機械設備の簡易メンテナンス ・簡易水質分析 ・施設内の環境整備（掃除、除草作業など） ・報告書の作成 など 先輩と一緒に動きながら、まずはスタートしやすい点検の仕事からお任せ。徐々にできることを増やしつつ、資格も取得できます。 ◎リスタートに最適 転職回数、学歴、経験、資格、ブランクなどもいっさい不問です。「安定した仕事に就きたい」「手に職をつけたい」などの思いがある方なら、未経験からしっかり育てます! ◎お休みしっかり 夜勤もあるお仕事ですが、夜勤明けはお休み、次の日も公休なのでしっかり休むことができます。夜勤手当や時間外手当などのサポートも充実しているので、その点も安心です。 ◎残業少なめ! 残業が少ないため、趣味のスポーツ・ゲーム・アニメ・音楽・エンタメ・声優のライブ、雑貨・インテリア・アパレル店への買い物を楽しんだり、映画・韓国ドラマを観たり、ペットや動物との時間を満喫したりすることも可能です! <<<応募前にご確認下さい>>> ■選考は人物ごとに行う為、複数勤務地で応募希望の方は、【いずれか１求人のみご応募】ください。 ■45歳以下の方のご応募歓迎（若年層の長期キャリア形成を目的とした募集のため）

◆◇「立ち・座りっぱなし」はナシ。体力に応じた現場で活躍！ ◆◇公休＋「明け休み」があるから、実質月15～16日前後休み！ ◆◇ライフステージに合わせて現場変更もOK。最後の転職先に！ ◆◇老後資金も安心。定年後も正社員時代と同月給で再雇用可！ ◆◇働きやすさだけでなく、安全を守る貢献性も感じられる仕事！ ＜穏やかな働き方で、地域に貢献！＞ 東急沿線の駅にて、駅を利用されるお客様の安心と安全を守る仕事。駅という公共性の高い施設で、地域社会に貢献できます。1.5～2時間おきに30分の待機があるので、負担なく働けますよ。 ＜「立ち・座りっぱなし」はナシ！＞ ■お客様の案内対応 「道に迷った」「北口はどちらですか」など、お困りのお客様に対応。また体調不良の方がいれば救護室までお連れします。 ■お客様へのサポート 体が不自由で車椅子を利用されている方が安全に乗車できるよう、プラットフォームでサポートしたり、ベビーカーを利用されている方をエレベーターまでご案内したりします。 ■構内の巡回 不審者や不審物がないか駅構内を巡回。また落し物があれば、報告します。そのほか、終点についた電車内の安全確認なども行ないます。 ※未経験歓迎。研修も充実しています！ ＜待機時間が多く、実働は少なめ！＞ 「構内を巡回⇒プラットフォームを巡回⇒部屋で待機」などローテーションを3人1組で組み、30分ごとに交代。そのほかの仮眠や休憩もあるので、実働時間は少なめです。 ＜ムリのない毎日で私生活充実＞ 24時間勤務の日でも、2回の休憩や仮眠時間をご用意。また、24時間勤務や夜勤の後は「明け休み」に。公休とあわせて実質月15～16日前後がお休みです。詳しくは【休日休暇】欄へ！ ＜老後の不安なし！＞ 60歳定年後の再雇用も可。正社員時代と同じ月給で働けます！

◆◇「立ち・座りっぱなし」はナシ。体力に応じた現場で活躍！ ◆◇公休＋「明け休み」があるから、実質月15～16日前後休み！ ◆◇ライフステージに合わせて現場変更もOK。最後の転職先に！ ◆◇老後資金も安心。定年後も正社員時代と同月給で再雇用可！ ◆◇働きやすさだけでなく、安全を守る貢献性も感じられる仕事！ ＜穏やかな働き方で、地域に貢献！＞ 東急沿線の駅にて、駅を利用されるお客様の安心と安全を守る仕事。駅という公共性の高い施設で、地域社会に貢献できます。1.5～2時間おきに30分の待機があるので、負担なく働けますよ。 ＜「立ち・座りっぱなし」はナシ！＞ ■お客様の案内対応 「道に迷った」「北口はどちらですか」など、お困りのお客様に対応。また体調不良の方がいれば救護室までお連れします。 ■お客様へのサポート 体が不自由で車椅子を利用されている方が安全に乗車できるよう、プラットフォームでサポートしたり、ベビーカーを利用されている方をエレベーターまでご案内したりします。 ■構内の巡回 不審者や不審物がないか駅構内を巡回。また落し物があれば、報告します。そのほか、終点についた電車内の安全確認なども行ないます。 ※未経験歓迎。研修も充実しています！ ＜待機時間が多く、実働は少なめ！＞ 「構内を巡回⇒プラットフォームを巡回⇒部屋で待機」などローテーションを3人1組で組み、30分ごとに交代。そのほかの仮眠や休憩もあるので、実働時間は少なめです。 ＜ムリのない毎日で私生活充実＞ 24時間勤務の日でも、2回の休憩や仮眠時間をご用意。また、24時間勤務や夜勤の後は「明け休み」に。公休とあわせて実質月15～16日前後がお休みです。詳しくは【休日休暇】欄へ！ ＜老後の不安なし！＞ 60歳定年後の再雇用も可。正社員時代と同じ月給で働けます！

＜＜安定できる理由は・・・＞＞ ◆正社員雇用×月給23万円以上を保証！ ◆大手ゼネコン・インフラ関連の現場多数 　長期現場が多いので転勤なしで安定！ 　⇒東京23区＋横浜・千葉などがメイン。 ◆夏季、冬季、ＧＷ休暇有 ◆警備業ではレア！日勤のみのお仕事 ◆ミドル世代・女性・ブランクありの方も活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜仕事内容について＞＞ 交通誘導警備をお任せします。 ・大手ゼネコン建築現場や工事現場での交通誘導（車や歩行者の誘導） ・インフラ関連企業の工事現場　など 初めての勤務は、基本的に先輩と同じ現場に配属されますのでご安心ください。 比較的簡単なお仕事から、サポートを受けつつ始めることができます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜大手ゼネコンの現場多数！＞＞ 勤務地は、「大林組」「関電工」など大手企業の現場が多いので、休憩室・更衣室・トイレ・自販機などの設備や装備品もしっかりしています！ 有名商業施設やランドマーク施設といった大規模な建設現場が多く、地図に載る現場に関わることも。 勤務エリアは、23区を中心とした東京都、横浜を中心とした神奈川県、船橋を中心とした千葉県、埼玉県の一部など。 遠方への転勤はありません。 自宅から通いやすいエリアなど、勤務地の希望も考慮いたしますので、希望はお気軽にご相談くださいね。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜警備では珍しい日勤のみ！＞＞ 当社の交通誘導警備の社員は、日勤のみ！ 生活サイクルが整うため、体への負担も少ないのが魅力の1つです◎ 残業も超少なめなので、仕事終わりに趣味の時間などを作ることができますよ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

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◆◇「立ち・座りっぱなし」はナシ。体力に応じた現場で活躍！ ◆◇公休＋「明け休み」があるから、実質月15～16日前後休み！ ◆◇ライフステージに合わせて現場変更もOK。最後の転職先に！ ◆◇老後資金も安心。定年後も正社員時代と同月給で再雇用可！ ◆◇働きやすさだけでなく、安全を守る貢献性も感じられる仕事！ ＜穏やかな働き方で、地域に貢献！＞ 東急沿線の駅にて、駅を利用されるお客様の安心と安全を守る仕事。駅という公共性の高い施設で、地域社会に貢献できます。1.5～2時間おきに30分の待機があるので、負担なく働けますよ。 ＜「立ち・座りっぱなし」はナシ！＞ ■お客様の案内対応 「道に迷った」「北口はどちらですか」など、お困りのお客様に対応。また体調不良の方がいれば救護室までお連れします。 ■お客様へのサポート 体が不自由で車椅子を利用されている方が安全に乗車できるよう、プラットフォームでサポートしたり、ベビーカーを利用されている方をエレベーターまでご案内したりします。 ■構内の巡回 不審者や不審物がないか駅構内を巡回。また落し物があれば、報告します。そのほか、終点についた電車内の安全確認なども行ないます。 ※未経験歓迎。研修も充実しています！ ＜待機時間が多く、実働は少なめ！＞ 「構内を巡回⇒プラットフォームを巡回⇒部屋で待機」などローテーションを3人1組で組み、30分ごとに交代。そのほかの仮眠や休憩もあるので、実働時間は少なめです。 ＜ムリのない毎日で私生活充実＞ 24時間勤務の日でも、2回の休憩や仮眠時間をご用意。また、24時間勤務や夜勤の後は「明け休み」に。公休とあわせて実質月15～16日前後がお休みです。詳しくは【休日休暇】欄へ！ ＜老後の不安なし！＞ 60歳定年後の再雇用も可。正社員時代と同じ月給で働けます！

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*Native Japanese speaking skill is required. ＼警備のお仕事の魅力はこんなところ！／ ■未経験大歓迎！ ┗学歴・経験は問いません！研修を通して、だれでも活躍できます◎ ■コミュニケーション能力も付く！？ ┗警備する場所ではいろんな人と出会うことができます。 毎日の挨拶などで仲良くなれて楽しいお仕事です ■資格取得支援制度あり！ ┗警備に必要な資格の取得は全額負担◎ 未経験の方でもお仕事を通して資格が取れます！ ≪お任せする仕事≫ ■管理室での監視業務 防災モニター盤の監視 不審な点や異常はないか モニターを通してチェックします。 鍵の貸出もおこなっていただきます。 ■巡回業務 共有スペースや施設内外を巡回し、 異常や不審物がないか等の確認を行ないます。 ■立哨業務 エントランスや施設入口の決まった場所に立っていただき、 社員・利用者様の 出入管理業務を行います。 などが主な仕事となります。 警備のお仕事が初めての方もご安心ください！ 入社後は計20時間の新任研修があります。 ＼資格取得支援制度＆資格手当あり！／ ┗防災センター要員・自衛消防技術・上級救命の警備業3点セット につきましては、講習料・試験料全額負担いたします。 さらに資格手当については、防災センター要員1,000円、自衛消防技術1,500円、指導教育責任者1号3,000円、施設警備業務2級5,000円（それぞれ月額）付与いたします。

トヨタ鞍ヶ池記念館内の受付・案内スタッフを募集！ ▼具体的には… ・来館されるお客様の受付対応 ・館内の案内や展示説明 ・団体受け入れ(事前調整、当日案内) ・呈茶サービス など ◆受付・案内のお仕事未経験でもOK！◆ 職場では女性スタッフがメインに活躍中！ 仕事の流れは、一緒に働く先輩スタッフがOJTで丁寧にお教えします。 分からなことも、すぐに質問できる環境です。 ～ 勤務地について ～ 創業者である豊田喜一郎の歴史や資料、 クラシックカーの車両展示や 館内アートサロンなどがある博物館です。

工事現場やイベント会場で人や車両を誘導し安全な環境を提供する交通誘導のお仕事です。 大手企業との契約により年間通して仕事があるので収入が安定しています。 空調ベストを支給しているので夏でも快適に勤務出来ます。 【健康経営優良法人2025認定】

〜ワークライフバランス良好◎残業ほぼなし／マイカー・バイク通勤可／未経験の方多数入社実績有◎〜 ■募集概要： 多角的に事業を展開している当社にて、人事担当を募集します。 【主な業務内容】 ◇新卒、アルバイトの採用業務： 正社員やアルバイト含めて、（パチンコホール・飲食店・フィットネス含む)年間22名採用を実施しております。 ※あくまでも、前年度実績としては以上実績で採用されております※ ◇合同説明会での説明業務： 北九州市開催の合同説明会やエージェントなどのイベント参加し、自社の広報していきます。 ◇スタッフの教育業務について： ご入社された方の、入社後研修のアシスタント業務 部署ごとのイベント、企画・運営などのアシスタント業務 ホールスタッフなどマナー研修のアシスタント業務 ■研修制度について： 1人1人に合わせて研修を行うため、自分のペースで確実に成長していけます。 又、今回のポジションについてはアシスタント業務になるため1ツーマンで指導させていただきます。 ■働く環境： ・シフト制での勤務となります。また、早番勤務8:30〜17:00、遅番勤務13:30〜22:00いずれもシフトにて対応していただきます。 ・基本的に残業は想定しておりません。部長クラスは、状況に応じて残業はありますが、担当者の方は、基本的には残業することなく、退社しています。※月末・月初なども同様です。 ・5連休など連休の取得が可能です。チームで声を掛け合い、調整して取得しています。 ■当社について： ・当社は、倉庫業から事業をスタートさせました。その後、遊技業・飲食業・クリーニング＆コインランドリー事業・フィットネス事業等、余暇市場での挑戦を続けています。 ・人をハッピーにするサービス業のプロフェッショナルとして、日々接客サービスのスキル向上には特に力を入れています。 ・また、何よりも優先すべきは、スタッフがやりがいを感じ主体的にイキイキとキラキラと働ける職場環境づくりです。 ・CS（顧客満足）の前にES（従業員満足）を掲げているのは、そういう意味も込めています。働くスタッフにとっても、お客様にとっても、共に満足度地域一番のお店を目指して、これからもあらゆるチャレンジを続けていきます。 変更の範囲：本文参照

不動産金融/アセットマネジメント（AMベテラン・準管理監督者）〜年間休日125日/裁量のある環境〜 １．アセットマネジメント受託業務 − 不動産バリュエーション − ファンド組成・ストラクチャリング − ファイナンス調達（リファイナンス業務含む） − 各種ドキュメンテーション − クロージング ２．期中アセットマネジメント業務全般 − 期中運営（運営計画、予算策定、資金管理など） − AM施策の遂行（オペレーター／テナント／PMとの協議、資本的支出など） − ディスポジション − AMレポート作成 − 投資家、レンダーへの報告及び調整 − 信託銀行、PM会社、会計事務委託会社への指示 − その他上記に付帯する業務 ※１と２の業務担当者は基本的には別となりますが、ご経験・知識により、重複して担当いただく可能性がございます。 ※担当業務につきましてはご経験、ご志向により相談させていただきます。 【当社の魅力】 全社員の顔が見えやすく、風通しの良い社風です。 マインドがあれば、新しい業務も裁量をもってお任せできるフィールドがございます。 また有給以外にも5日連続で取得できるリフレッシュ休暇や コアタイム無しのフル・フレックスなので、ご自身の裁量で出勤時間を調整出来ます。 その他にも資格支援、住宅手当、フリードリンクなどの福利厚生がございます。 【当社について】 当社は1999年に創業し、現在は不動産金融ビジネスとホテル運営マネジメントビジネスを核として事業を展開しているウェルス・マネジメント株式会社（2022年4月東証スタンダード市場上場）のグループ会社です。 少数精鋭のブティック型資産運用会社であることが特徴で、当社の主要メンバーは、過去4,000億円の不動産及び債権案件に関わることで、不動産投資マーケットにおいて実績を積み、アセットマネジメント業務の領域でも我が国の不動産金融市場の黎明期から多数のファンドを組成してきました。 お客様のご期待にお応えするサービスの提供を可能にするため、当社は広範囲かつ細やかなネットワークを構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務

不動産金融/アセットマネジメント（AMベテラン・管理監督者）〜年間休日125日/裁量を持って働ける〜 １．アセットマネジメント受託業務 − 不動産バリュエーション − ファンド組成・ストラクチャリング − ファイナンス調達（リファイナンス業務含む） − 各種ドキュメンテーション − クロージング ２．期中アセットマネジメント業務全般 − 期中運営（運営計画、予算策定、資金管理など） − AM施策の遂行（オペレーター／テナント／PMとの協議、資本的支出など） − ディスポジション − AMレポート作成 − 投資家、レンダーへの報告及び調整 − 信託銀行、PM会社、会計事務委託会社への指示 − その他上記に付帯する業務 ※１と２の業務担当者は基本的には別となりますが、ご経験・知識により、重複して担当いただく可能性がございます。 ※担当業務につきましてはご経験、ご志向により相談させていただきます。 【当社の魅力】 全社員の顔が見えやすく、風通しの良い社風です。 マインドがあれば、新しい業務も裁量をもってお任せできるフィールドがございます。 また有給以外にも5日連続で取得できるリフレッシュ休暇や コアタイム無しのフル・フレックスなので、ご自身の裁量で出勤時間を調整出来ます。 その他にも資格支援、住宅手当、フリードリンクなどの福利厚生がございます。 【当社について】 当社は1999年に創業し、現在は不動産金融ビジネスとホテル運営マネジメントビジネスを核として事業を展開しているウェルス・マネジメント株式会社（2022年4月東証スタンダード市場上場）のグループ会社です。 少数精鋭のブティック型資産運用会社であることが特徴で、当社の主要メンバーは、過去4,000億円の不動産及び債権案件に関わることで、不動産投資マーケットにおいて実績を積み、アセットマネジメント業務の領域でも我が国の不動産金融市場の黎明期から多数のファンドを組成してきました。 お客様のご期待にお応えするサービスの提供を可能にするため、当社は広範囲かつ細やかなネットワークを構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇歴史も経営体質の健全性も全国マツダ系ディーラートップクラス／長期休暇制度あり／残業月平均10時間程度◇ ■職務の特徴： 販売からアフターフォローまでお客様のあらゆるニーズのカーライフにお応えし、最適なクルマ選びをご提案していきます。 広島県内に18店舗を構え、マツダの新車販売を行っています。長年、地元の皆様に愛し育てていただいた店舗は、お客様に気軽にお立ち寄りいただけるよう、それぞれの地域に密着したお店づくりを心掛けています。 また試乗車を全店舗に配備し、お客様にマツダが掲げる『走る歓び』をいつでもご提供します。店舗で働くスタッフは、きめ細やかな接客を行い、お客様に寄り添ったサービスをご提供しています。 「マツダ発祥の地」である故、マツダ関連の法人顧客も多くございます。 入社後、まずは個人顧客を中心に対応いただき、その後経験を積んで頂く中で、法人顧客等をお任せいたします。 ■組織構成： 各店舗、店長含め8〜10名 男性8割、女性2割 ■当社の魅力： 創業90年、マツダ発祥の地広島のマツダ系基幹ディーラー。社内外の副業可能。会社のミッション・タスクに対し、自身のアイディア・企画を形にできる自由な社風です。自動車販売業を基幹事業とし、直近27年経常黒字を出し続ける安定経営を実現しています。

◇歴史も経営体質の健全性も全国マツダ系ディーラートップクラス／長期休暇制度あり／残業月平均10時間程度◇ ■職務の特徴： 販売からアフターフォローまでお客様のあらゆるニーズのカーライフにお応えし、最適なクルマ選びをご提案していきます。 広島県内に18店舗を構え、マツダの新車販売を行っています。長年、地元の皆様に愛し育てていただいた店舗は、お客様に気軽にお立ち寄りいただけるよう、それぞれの地域に密着したお店づくりを心掛けています。 また試乗車を全店舗に配備し、お客様にマツダが掲げる『走る歓び』をいつでもご提供します。店舗で働くスタッフは、きめ細やかな接客を行い、お客様に寄り添ったサービスをご提供しています。 「マツダ発祥の地」である故、マツダ関連の法人顧客も多くございます。 入社後、まずは個人顧客を中心に対応いただき、その後経験を積んで頂く中で、法人顧客等をお任せいたします。 ■組織構成： 各店舗、店長含め8〜10名 男性8割、女性2割 ■当社の魅力： 創業90年、マツダ発祥の地広島のマツダ系基幹ディーラー。社内外の副業可能。会社のミッション・タスクに対し、自身のアイディア・企画を形にできる自由な社風です。自動車販売業を基幹事業とし、直近27年経常黒字を出し続ける安定経営を実現しています。

◇歴史も経営体質の健全性も全国マツダ系ディーラートップクラス／長期休暇制度あり／残業月平均10時間程度◇ ■職務の特徴： 販売からアフターフォローまでお客様のあらゆるニーズのカーライフにお応えし、最適なクルマ選びをご提案していきます。 広島県内に18店舗を構え、マツダの新車販売を行っています。長年、地元の皆様に愛し育てていただいた店舗は、お客様に気軽にお立ち寄りいただけるよう、それぞれの地域に密着したお店づくりを心掛けています。 また試乗車を全店舗に配備し、お客様にマツダが掲げる『走る歓び』をいつでもご提供します。店舗で働くスタッフは、きめ細やかな接客を行い、お客様に寄り添ったサービスをご提供しています。 「マツダ発祥の地」である故、マツダ関連の法人顧客も多くございます。 入社後、まずは個人顧客を中心に対応いただき、その後経験を積んで頂く中で、法人顧客等をお任せいたします。 ■組織構成： 各店舗、店長含め8〜10名 男性8割、女性2割 ■当社の魅力： 創業90年、マツダ発祥の地広島のマツダ系基幹ディーラー。社内外の副業可能。会社のミッション・タスクに対し、自身のアイディア・企画を形にできる自由な社風です。自動車販売業を基幹事業とし、直近27年経常黒字を出し続ける安定経営を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

ラグジュアリーホテル開発／アセットマネジメント／年休125日／フルフレックス 【業務内容】【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ホテル開発事業に関するアセットマネジメント業務全般 ラグジュアリーホテル開発におけるアセットマネージャーとして、プロジェクト推進とバリューアップを推進いただきます。 ・オペレーター、設計会社、ゼネコン、各種コンサルタントとの協議・調整 ・期中運営業務（運営計画、予算策定、資金管理など） ・各種ドキュメンテーション（リファイナンス業務含む） ・投資家、レンダーへの報告及び調整 ・AMレポート作成 ・開発案件（主にホテル）のコスト管理、スケジュール管理、関係者へのレポーティング − その他上記に付帯する業務 ※上記すべてではなく、一部のご対応でも歓迎いたします。 【当社の魅力】 全社員の顔が見えやすく、風通しの良い社風です。 マインドがあれば、新しい業務も裁量をもってお任せできるフィールドがございます。 また有給以外にも5日連続で取得できるリフレッシュ休暇や コアタイム無しのフル・フレックスなので、ご自身の裁量で出勤時間を調整出来ます。 その他にも資格支援、住宅手当、フリードリンクなどの福利厚生がございます。 【当社について】 当社は1999年に創業し、現在は不動産金融ビジネスとホテル運営マネジメントビジネスを核として事業を展開しているウェルス・マネジメント株式会社（2022年4月東証スタンダード市場上場）のグループ会社です。 少数精鋭のブティック型資産運用会社であることが特徴で、当社の主要メンバーは、過去4,000億円の不動産及び債権案件に関わることで、不動産投資マーケットにおいて実績を積み、アセットマネジメント業務の領域でも我が国の不動産金融市場の黎明期から多数のファンドを組成してきました。 お客様のご期待にお応えするサービスの提供を可能にするため、当社は広範囲かつ細やかなネットワークを構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜バンテリンでお馴染みの興和（株）のグループ会社／印刷事業を担う優良企業／充実の福利厚生／働き方を改善したい方も歓迎〜 ■業務内容： ・次世代の環境配慮型容器を作成する岡山の新工場にて、第三種電気主任技術者の資格を活かして、製造管理、ユーティリティ管理、設備の保守管理等の業務をお任せします。 ■配属先について： ・最新設備の整った新工場の立ち上げメンバーとしてご活躍いただきます。 ■本求人の魅力／やりがい： ・環境配慮型の容器で社会貢献性が高い製品です。また新工場の立ち上げメンバーとして一から作り上げることが可能です。 ・新工場での製造管理、ユーティリティ管理、建物や生産設備の保守管理など、幅広い業務をお任せします。 ・プラスチック容器というと昨今削減につながっている印象にありますが、環境配慮型の次世代容器として、今後さらなる需要拡大が見込まれています。 ■当社について：〜メーカー機能から商社機能まで併せ持つ複合型企業体〜 ・2009年設立。印刷事業、物資事業(雑貨輸出入)、不動産事業を展開。 印刷事業本部は、1979年に業務を開始し、パッケージ、商業印刷物、ディスプレイ等の企画・デザインから製品納入までの豊富な実績を誇っています。 また、ISO9001品質管理体制によって、高品質なパッケージを刷版、印刷、表面加工、打抜、製函、検査、梱包まで全工程一貫生産し、医薬品・食品メーカーの高度な要望にお応えしています。 ・興和が販売する医薬品の包装資材メーカーです。 薬の箱やマスクのフィルムへの印刷から派生して、プラスチックボトルの成形なども 　携わるようになりました。グループ内で最終製品まで作っているのが弊社ならではの魅力です。 ・自分の携わった商品ボトルを 　世の中の薬局やコンビニなどで見たときには、達成感を味わうことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆3人制バスケットボールのトップリーグ『3x3.EXE PREMIER』軟式野球の最大規模のオープントーナメント『ゼビオドリームカップ』等／スポンサー企業の開拓営業・イベント企画／ゼビオホールディングスの安定基盤◆◇ ■業務内容 主にスポンサー営業をお任せします。当社がもつ様々なスポーツコンテンツ（3x3リーグ運営やスポーツイベントなど）や、当社運営のアリーナ、ゼビオグループのネットワーク（店舗、協力企業、顧客など）を活用・連携しながら営業プランを企画・実践できることが醍醐味です。 ＜詳細＞ ・スポンサー企業の開拓 ・スポーツイベントや大会の企画 ・スポーツ用品販売促進のためのイベント開催 ・スポンサーシップのご提案、クロージング・契約締結 ・アフターフォロー ■イベント実績・携わるチーム ・3人制バスケットボールのトップリーグ『3x3.EXE PREMIER』 ・軟式野球の最大規模のオープントーナメント『ゼビオドリームカップ』 ・3人制バスケットボールの国際大会「FIBA 3x3 WORLD TOUR」 ・プロアイスホッケーチーム『東北フリーブレイズ』 ■業務の特長 ・当社は、スポーツ小売業界トップクラスのシェアを誇る、ゼビオホールディングス株式会社の戦略的マーケティング子会社です。 設立約10年とまだ社歴も浅い会社のため、事業の成長や会社の成長にダイレクトに携わることが出来るフェーズにあり、手触り感のある成長実感を得る事が出来ます。 ・スポーツマーケティングに特化した会社だからこそ、メジャーマイナー問わず、スポーツが持つ社会的価値を最大化・成長させる取り組みができる環境です。 ■キャリアパス 当社内では、ご本人の適正を鑑みつつ営業に主軸を置きながらマーケティングや企画に主軸を変えていくことも可能です。またグループ会社（東京ヴェルディ、東北アイスホッケークラブ等）への出向事例もございます。 ■就業環境 ・残業時間平均（月）：20h程度 ・リモート：基本的には出社が中心ですが状況に応じて相談可能です。 ・フルフレックス制／コアタイム無しにて、満員電車を避けた通勤やお子様のお迎えなど柔軟に勤務が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇歴史も経営体質の健全性も全国マツダ系ディーラートップクラス／長期休暇制度あり／残業月平均10時間程度◇ ■職務の特徴： 販売からアフターフォローまでお客様のあらゆるニーズのカーライフにお応えし、最適なクルマ選びをご提案していきます。 広島県内に18店舗を構え、マツダの新車販売を行っています。長年、地元の皆様に愛し育てていただいた店舗は、お客様に気軽にお立ち寄りいただけるよう、それぞれの地域に密着したお店づくりを心掛けています。 また試乗車を全店舗に配備し、お客様にマツダが掲げる『走る歓び』をいつでもご提供します。店舗で働くスタッフは、きめ細やかな接客を行い、お客様に寄り添ったサービスをご提供しています。 「マツダ発祥の地」である故、マツダ関連の法人顧客も多くございます。 入社後、まずは個人顧客を中心に対応いただき、その後経験を積んで頂く中で、法人顧客等をお任せいたします。 ■組織構成： 各店舗、店長含め8〜10名 男性8割、女性2割 ■当社の魅力： 創業90年、マツダ発祥の地広島のマツダ系基幹ディーラー。社内外の副業可能。会社のミッション・タスクに対し、自身のアイディア・企画を形にできる自由な社風です。自動車販売業を基幹事業とし、直近27年経常黒字を出し続ける安定経営を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【学歴不問／育休産休・時短制度の充実で子育てと両立する社員多数／サービス残業はなく残業月平均14.6h】 ■具体的な業務： ・フロントでお客様のチェックイン、アウト対応 ・宿泊予約受付（インターネットや電話予約の受付・データ入力） ・お客様の問合せ対応 ・宿泊利用のお客様への備品貸し出し ・お客様の観光案内など ■仕事のやりがい： お客様から「ありがとう」「気持ちよい時間を過ごすことができました」などお褒めの言葉をいただいた時はとてもうれしく、やりがいに感じられます。 現場主義を非常に大切にしており、「どういった施策を行っていくのか」、を各ホテルの現場の担当者主導で考え、実行していくことが可能です。 その為、自分が携わっている業務で成果を出せたときや数字を伸ばすことができたとき、仲間と試行錯誤して創り出したプランが実際に多くのお客様から反響をいただけたときはやりがいもひとしおです。 ■就業環境に関して： ・大和ハウスGの安定性と充実した福利厚生がございます。昇給あり、賞与実績も豊富にあり、自身の頑張りがきちんと評価される環境です。 ・宿泊業界を経験したあとに一度は業界を離れた方も、安定性や評価体制、就業環境を魅力にご入社いただき、活躍している環境です。 ■働き方： ・転勤はなく、全国展開している会社だからこそ、「大好きな地元で働きたい」「パートナーの転勤先の地域で働きたい」などの勤務地の希望も相談できる環境です。 ・残業月平均14.6h、週休2日制、有休取得率66.4％、産休育休の取得実績有、サービス残業なく残業代は1分単位で申請が可能となっている等、充実した就業環境があります。 ■企業の特徴： 同社は、大和ハウスGの中核企業である大和ハウスリアルティマネジメントの中でも、ホテル事業を展開する子会社です。 大和ハウスGならではの安定性と福利厚生や就業環境のもとで、大手ホテルブランドのサービスから高いホスピタリティまでを身に着けることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務