◇◆ 長年実績を持つ大規模改修工事会社/建築物がある限り供給される安定業種/大型改修工事によりやりがい抜群！/パソコン20時シャットダウンで働き方◎◆◇ ■業務内容：大規模改修工事の施工管理担当として以下業務をご担当いただきます。 ・ビル・マンションの大規模改修工事（工程管理、品質管理、安全管理、原価管理等） ・リフォーム工事における施工管理業務（工程管理、品質管理、安全管理、原価管理等）工事現場で作業の指揮・監督をします。現場に関わる書類作成をはじめ各作業への指示を出し工事状況を確認します。 着工から引き渡しまで工事現場をトータルに管理（施工計画・完成図書・お知らせ等の書類作成、お客様・取引業者対応、朝礼・会議等で責任者として対応）する業務です。※マンション7割、公共施設3割の構成です※基本的には1人当たり1現場を担当しております。工事規模により補佐1名つけることもあります。 ■就業のしやすさ：【自社施工を行うため調整しやすい就業環境！】 自社技術者30名程度、施工管理15名程度が就業する環境です。 6〜7割が協力会社に依頼しておりますが、多くの工事に自社技術者がいるため協力して業務を行うメンバーが大きく変化することがなく、協力のしやすい就業環境です。また、施工管理担当として、15名在籍しているため様々なシーンに対応できる先輩社員・同僚が多くおり、不明点・お困りごとはすぐに解決できる環境です。さらにシステム面でも施工管理ツールの導入や、スマホ支給など施工管理の業務負荷を改善できる働き方改善にも積極的に実施しています。 【民間工事メインで安定的に工事獲得中！】 当社の着工工事割合は、民間工事7割、公共工事2.5割、戸建0.5割です。 マンションを運営するオーナーさんから元請けとして工事受注することが多いため、安定獲得ができております。また、オーナーさんからのリピート率も高く、同じオーナーさんから複数工事を受注させていただくこともあります。 ■当社の特徴：創業以来70余年、建築塗装を主体とした専門工事業者として県内ではトップクラスの完工高を上げています。また、ISO9001認証取得により、独自の外壁改修システムを確立しました。

〜繁盛店を作る！店舗企画設計・デザインから公共工事、公共施設の施工など幅広い事業を展開！／完全土日祝休み・年休126日〜 ■業務概要： 店舗・医療福祉施設・工場・オフィスビル・住宅の建築工事における監督業務をお任せします。 ・各部署担当とのキックオフミーティング（プロジェクトが走り出す際に開きます） ・安全衛生管理・工程管理・品質管理・検査・引渡し ・図面に対する修正提案 ・クライアント様とのやりとり・都度、営業など他部署との調整 ・積算 ■業務特徴： ・主な現場は、松阪・津・伊勢を中心とした三重県内で、現場によっては直行直帰する場合もございます。 ・あくまで現場を中心に、チーム一丸となって仕事を進めます。プロジェクトは営業、設計、デザイン、施工と各部署の担当者がチームとなって進めます。ワンストップで行っているからこそ、図面の変更など現場からの提案は電話1本で対応が可能。特に営業との連携は密で、お互いの仕事を思いやり、「気づき」があればすぐに伝える文化です。 ■シニア層も活躍中！： 当社ではシニア層も活躍中になります。60歳から嘱託社員としての雇用が中心となりますが、当社では嘱託社員でも給与を落とさない方針となっており、シニア層の方も活躍しやすい制度が整っております。転勤もないため、地元で腰を据えて就業いただきたい方にはぴったりになります。 ■中途入社者の声： ワンストップですから現場で何か疑問に感じることがあれば電話1本ですぐに聞くことができますし、あくまで現場を中心にプロジェクトが回っています。そしてなにより、「デザイン性の高い」ものを作れるのは同社ならではです。「誇り」をもって働ける職場です。 ■当社の特徴： ・「愛される会社」を経営理念とし、（1）お客様には繁盛店創りから高品質、低価格の実現、（2）取引業者様には安全な現場の確立や安心の受発注や公正な取引を実現させることなどに従事しております。 ・店舗の企画設計・デザインの専門会社としてショッピングセンターやスーパーマーケットのデザイン、店舗内装工事を主体とし、その後流通店舗工事に取組み、ナショナルチェーンの飲食店や物販店から、県民局管内の小、中学校を始め、高等学校の耐震工事、福祉施設、老人ホーム、県庁舎等の公共工事の大規模建設にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜繁盛店を作る！店舗企画設計・デザインから公共工事、公共施設の施工など幅広い事業を展開！／完全土日祝休み・年休126日／残業20時間程〜 ■業務概要： 商業施設、医療施設、住宅等の木造・鉄骨造・RC造の積算業務をご担当頂きます。 ■業務特徴： ・チーム一丸となって仕事を進めます。プロジェクトは営業、設計、デザイン、施工と各部署の担当者がチームとなって進めます。 ・ワンストップで行っているからこそ、図面の変更など現場からの提案は電話1本で対応が可能。 ・特に営業との連携は密で、お互いの仕事を思いやり、「気づき」があればすぐに伝える文化です。 全て高いデザイン性を要求されるものばかりです。 ■中途入社者の声： ワンストップですから現場で何か疑問に感じることがあれば電話1本ですぐに聞くことができますし、あくまで現場を中心にプロジェクトが回っています。そしてなにより、「デザイン性の高い」ものを作れるのは同社ならではです。「誇り」をもって働ける職場です。 ■当社の特徴： ・「愛される会社」を経営理念とし、（1）お客様には繁盛店創りから高品質、低価格の実現、（2）取引業者様には安全な現場の確立や安心の受発注や公正な取引を目指しています。（3）地域社会への貢献はCSRを積極的に行うと共に、地球環境の保全が人類共通の重要課題であることを認識し、全組織を上げて環境負担の低減に配慮しております。 ・店舗の企画設計・デザインの専門会社としてショッピングセンターやスーパーマーケットのデザイン、店舗内装工事を主体とし、その後流通店舗工事に取組み、ナショナルチェーンの飲食店や物販店から、県民局管内の小、中学校を始め、高等学校の耐震工事、福祉施設、老人ホーム、県庁舎、健康センター等の公共工事の大規模建設にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： マンション、ホテル、商業施設、病院、住宅のデザイン、設計、監理まで幅広く業務に携わります。 経済性や採算、利用者のニーズ、耐震構造など、あらゆる面を考慮した設計プラン・デザインを行います。 デザインから設計、監理までトータルで携わっていただきます。 納期や予算、耐震性能など、様々な要素を考慮しながら、魅力的な設計・デザインを行っていただきます。 ■業務の特徴： 基本的にはチーム体制となり、大阪・京都合わせて設計チーム、営業企画チームで稼働しています。 図面の作成、基本プラン作成はもちろん、意匠、デザイン、設備に至るまで、互いにアイデアを出し合い、クライアントや利用者にとって最適なプランを提案します。 年齢や経歴に関係なく、意見の言いやすい環境のため、アイデアをどんどん引き出し、満足度の高い業務を行うことが可能です。 また大規模な建造物を手掛けることができるのでやりがいは充分です。 自分の設計やデザインが地図に残っていくお仕事です。 ■配属部署、教育制度： ・勤務予定となる大阪と京都は、現在12名の建築士が在籍しており、設計業務を行っています。チーム制となりますが、待ちの姿勢ではなく、自分ができることを見つけて積極的に周りを動かしていける方を求めています。 ・入社後、OJTにて同社の業務の流れを習得していきます。分からないことがあれば先輩にすぐ聞き、解決できる環境です。 ■休日について： 会社既定のカレンダーにより年間休日は120日です。月2回程度の土曜日出勤と残業がありますが、月2回程度水曜日にはノー残業デーを設けて18時退社を勧めています。 ■勤務地補足： 大阪オフィス、京都本社のいずれかでの勤務です。ご自宅に近い方に配属となる可能性が高いです。

官庁や民間発注における土木工事現場における、総合的な管理業務を担当。発注者から請負った土木工事を工期内に完成させる為、品質・原価・工程・安全・環境等の管理を行い現場を総合的にマネジメントします。具体的には、現場で協力業者への指揮、指導を行いながら、計画通りに工事が進むよう管理・監督します。また、発注者、施工協力業者との打ち合わせや、必要書類の作成等も行います。 ※主な案件は、河川・港湾工事・道路・橋梁・トンネル・ダム等の案件も手掛けていきます。 ※新潟本店（長岡）を拠点として、管轄エリア（柏崎・長岡・上越・新潟・十日町）の工事現場にて勤務していただきます。 ■職場環境： ・中堅、管理職等を始め、各々が自身の立場、役割を踏まえながら、今後の目標設定や行動計画を立てることを目的とした階層別研修、専門技術向上や資格取得を目的とした部門別研修等を実施しています。 ・通信教育制度、資格取得奨励（取得祝金）を含む自己啓発支援があります。実力次第で、現場代理人の経験を含む技術面のスキルアップが可能です。 ・中途入社のハンデはなく、充実の教育制度で社員をバックアップいたします。 ■当社の魅力： 人材を財産（人財）と捉えており、社員を大切にする風土があります。アットホームな会社な為、社員の平均勤続年数が20.9年（2019年3月実績）と、長く勤務している社員が多く、2020年4月より定年が65歳に延長されました。「人が人を育て、そして次の世代へと受け継がれていく」このような環境の中で、伸び伸びと仕事が出来ることが、魅力の1つです。

〜未経験でキャリアアップ◎/仕事とプライベートの両立◎〜 ■業務内容： 長野県の北信エリアを中心に総合建設業として建築、土木工事を行う当社にて、工事の管理業務をお任せします。 ■業務詳細： 河川の護岸やトンネル、橋などの公共インフラ（土木）の工事の管理を行っていただきます。 ・書類・図面の作成・保管 ・全体スケジュールの管理 ・職人さんへの連絡 ・日報や報告書等の作成 国や県の工事を受注できており、大規模な工事も受注できているため、ご希望に合わせて、スキルアップも目指せる環境です。 現在は一人１台PCの支給もあり、今後は現場のDX化も検討しているため新しい意見や視点の提案などもしていただきたいと考えています。 ■組織、環境： 配属先には12名の社員が在籍しており、わからないことなども丁寧に教えてくれるベテラン社員ばかりです。官公庁が土日休みなので基本は土日休み、施工エリアは主に長野、上田、坂城、千曲周辺です。直行直帰可能、残業は月に20時間程です。 ■採用背景： 23年1月にプライム市場上場のコニシ株式会社の完全子会社となった当社。 長野エリアに基盤がある当社と、接着剤の技術の幅を広げていきたいコニシ株式会社がタッグを結び更なる受注拡大を目指しております。 子会社となったことで、給与制度の改定や年間休日も完全週休2日制（土日祝休）となり、働きやすい環境で業務を行うことが可能です。 ■魅力： ◇地域密着で安定性◎ 当社の設立は大正2年、長野県北信エリアを中心に歴史を積んできました。 無借金経営を続けており、今年1月にはプライム市場上場のコニシ株式会社の完全子会社になり、今後も安定した経営が見込めます。 ◇長く働きやすい環境◎ 離職率が低く、定年退職まで働く社員が多い環境です。その背景には少人数だからこそ家族みたいに温かく風通しがいい社風があります。上下の意思疎通が早く、意見や要望も言いやすい環境のため居心地よく働いています。 残業時間は月20時間程で、定時の時間になると先輩社員から早めに帰宅するように声をかけられる社風です。週休2日制で遠方の出張もないため、地元でプライベートも大事にしながら働いている社員が多いです。 ◇キャリアアップ◎ 個人の目指したいキャリアに合わせた資格取得支援が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

20代30代活躍中！職種未経験歓迎・中途入社者多数在籍中／夜勤メイン（終電後〜始発運行前に完全撤収）／年間休日125日・在宅勤務・残業ほぼ無・長期連休取得可能で働き方◎／夜勤手当・現場手当もあり収入UP可能 ■担当業務 駅舎および関連施設の保守・点検業務の現場管理をお任せいたします。 顧客は大手鉄道会社がメイン。工期は現場によりますが1日〜1週間程度。 現場業務7割、事務作業3割程度です（報告書作成などの事務作業は上長と相談のうえ在宅勤務可能）。 現場は10名程度のチームで対応しており、チーム全体でフォローをするため未経験の方も歓迎です。 ※駅舎点検業務は終電後に点検業務を開始するため、夜勤が主（始発運行前に完全撤収）の勤務体系です。 （勤務例） 20:30　出社、事前準備 23:00　現場へ移動 24:00　現場着、終電後の駅舎内へ 25:00　作業開始 28:00　作業終了、帰社 29:00　業務終了 ■勤務時間 ・夜勤：20時30分〜29時00分（休憩1時間） ■働き方 ・同社は年間休日125日、平均有給取得日数10日、月1回以上有休取得推奨、テレワーク制度（業務内容による）、時間休制度、短時間勤務制度、社外福利厚生補助制度（スポーツジム等）など、各種制度が充実しており、ワークライフバランスが整った働き方が可能です。 ・当事業部はスーパーフルフレックス制度を利用し、柔軟な働き方の実現をしております ■組織構成 20代〜50代の幅広い年代で構成されており、25名在籍しております（うち12名が中途採用）。平均年齢は35歳程度で若い組織です。 ■充実の教育・研修体制 定期的に社内で勉強会を実施(大学教授を招いて工学系の勉強、専門家を招いて建設業界のトレンドについて講演など) 資格取得に当たり、報奨金や受験料、交通費、更新費などを負担(技術士資格報奨金20-30万円、コンクリート診断士資格受験料、交通費、更新費全社負担など) ■魅力・特徴 人材育成に注力／研修充実・資格取得時に報奨金もあります／「人」を育て助ける風土を持つ企業です 経営的に安定／公共から民間まで幅広い顧客を保有／土木・建築関わらず調査、設計、施工、そして維持管理までをワンストップでサービス提供 変更の範囲：会社の定める業務

◆地域社会のインフラを支える建設コンサルタント募集/裁量権大きく働きやすい環境/創業51年の実績と信頼◆ ＼あなたの技術で地域の未来を支えませんか／ ・自治体から受注した公共施設の現地調査や設計、報告書の作成を行います。 ・管理技術者として案件の打ち合わせから業務全般を担当します。 ・横浜本社もしくは平塚支社への配属で、スキルや希望に応じた柔軟な対応が可能です。 ■業務内容： 道路や河川、橋、上下水道、トンネル、鉄道、都市計画などの設計、測量、調査・診断を行っている当社で、建設コンサルタントとして土木設計業務を担当します。特に道路の詳細設計や予備設計、橋梁の補強設計、補修設計をお任せします。 ■当社について： 建設コンサルタントは、社会生活において必要な公共事業の出発点となる重要な業務です。当社は道路や河川、橋、上下水道、トンネル、鉄道、都市計画など幅広い事業を展開し、暮らしを安全で快適にするために技術を磨いています。創業から51年間、品質にこだわり、顧客との信頼を築いてきました。 ■具体的な業務内容： ・官公庁をクライアントとした橋梁・河川・道路・下水道などの公共施設の現地調査から設計、報告書の作成を行います。 ・管理技術者として案件の打ち合わせから業務全般に関わっていただきます。 ■就業環境： ・一人ひとりに大きな裁量権が与えられ、タイムマネジメントも自主性に任せているため、長期休暇も取得しやすい環境です。1月から3月は繁忙期ですが、各自の裁量に合わせて有休取得が可能です。 ・水曜日はノー残業デーを導入しています。 ■経営理念： 地域の皆様の安心、安全、楽しく住みやすい環境づくりを目指し、日々努力しています。社会と社員の幸福の共有を目指して活動しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆月平均残業20時間程度／所定労働時間7時間30分／関西電力G会社の子会社／平均勤続年数11年以上◆ ＼この求人のポイント！／ （1）働き方が抜群に整う！ ⇒所定労働時間は7時間30分！終業時間が9時〜17時半と他企業よりも短く、残業も月20時間程度と働きやすい環境になっております。 （2）関西電力G会社の子会社！安定受注で財務状況安定！ ・親会社の株式会社ニュージェックからの案件受注が多く、納期交渉ができる点や連携も取りやすいことから働き方を整える事ができています。 ■業務内容 関西トップクラスの業界知名度を誇る「ニュージェック（関西電力グループ）」。当社はその子会社として30年以上のの歴史を持ち、土木をメインとした建設コンサルタント事業を展開しています。そんな当社にて、土木設計の業務（港湾）をお任せします。 ■業務詳細 ・親会社の株式会社ニュージェックからの安定した受注があるだけでなく、地場コンサルタントとして、信頼を集めた官公庁などからの元請業務も行っており、バランスのいい形で業務を行って頂ける環境です。 ・1人あたり3〜5件程の案件を担当頂くので、自身の手で仕事を進めるやりがいを感じることができます。 ■案件詳細 ・内勤：外勤＝９：１（現場確認等） ・入札案件割合：3割 ■組織構成 ・大阪事務所には約50人の社員が在籍中です。設計担当はその内約30人（20~70代まで、女性社員も在籍中）が在籍しております。補助担当の社員も在籍しているため、自身の業務に専念できる環境が整っており、中途入社者も多く、とてもアットホームな職場です。 ■当社の特徴・魅力 ・株式会社ニュージェック（関西電力グループ）の子会社として1990年に設立し、建設コンサルタント業を営んでいます。 ・経験年数が長い技術者が多く在籍しています。親会社を下支えするグループ企業として実務・作業能力が高いです。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 施工者の計画する工事の方法を、品質面や安全面、スケジュールに照らし合わせて承認したり、法律や設計図に適合した工事がされているかを確認するのが主な仕事です。建物が計画通りに建つよう、クライアントに成り代わって工事の進行を見守ります。公共性の高い建築物の工事監理を担当していただきます。 ■業務の特徴： 意匠設計部門、設備設計部門、構造設計部門と連携して業務を進めます。各部門は身近な存在ですので、相談や情報共有し易い環境にあります。 ■募集背景： 近年、監理業務の重要性が認識されつつあり、監理業務のウェイトが大きくなってきています。高いレベルのサービスをこれまでどおり安定的に提供するため、体制を増強することになりました。 ■同社の特徴： 1948年の創業以来70年間、地域に根ざし活動をする組織系建築設計事務所で、広島では草分け的な存在です。医療福祉施設、教育施設を中心に、庁舎、商業施設、事務所ビル等の公共性の高い建築物の設計を得意とし、これらの実績は数千を数えます。クライアントとの距離感が近く、クライアントの建築に関わるお困りごとをワンストップで直接的に解決します。リピート受注が多いのが大きな特徴で、3世代に渡りご依頼くださるクライアントもあります。設計競技等にも意欲的で、毎年数件の受注実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 官庁や民間発注における管工事現場における、総合的な管理業務を担当。水道、ガス管の道路内への敷設や、入替工事を工期内に完成させる為、品質・原価・工程・安全・環境等の管理を行い現場を総合的にマネジメントします。具体的には、現場で協力業者への指揮、指導を行いながら、計画通りに工事が進むよう管理・監督します。また、発注者、施工協力業者との打ち合わせや、必要書類の作成等も行います。 ※主な案件は、ガス・水道の配管工事の他、プラント（エネルギー系）設備等の案件も手掛けていきます。 ※新潟本店（長岡）を拠点として、管轄エリア（柏崎・長岡・上越・新潟・十日町）の工事現場にて勤務していただきます。 ■職場環境： ・中堅、管理職等を始め、各々が自身の立場、役割を踏まえながら、今後の目標設定や行動計画を立てることを目的とした階層別研修、専門技術向上や資格取得を目的とした部門別研修等を実施しています。 ・通信教育制度、資格取得奨励（取得祝金）を含む自己啓発支援があります。実力次第で、現場代理人の経験を含む技術面のスキルアップが可能です。 ・中途入社のハンデはなく、充実の教育制度で社員をバックアップいたします。 ■当社の魅力： 人材を財産（人財）と捉えており、社員を大切にする風土があります。アットホームな会社な為、社員の平均勤続年数が20.9年（2019年3月実績）と、長く勤務している社員が多く、2020年4月より定年が65歳に延長されました。「人が人を育て、そして次の世代へと受け継がれていく」このような環境の中で、伸び伸びと仕事が出来ることが、魅力の1つです。

当社は構造設計を基盤に意匠設計を含めた建築の総合設計、監理、さらに環境プラントの設計、監理まで業務を拡大し、空間を複合的に設計できる総合設計事務所です。 ※当社は官公庁、民間企業、いずれも対応しております。 ※消防庁舎（免震）、警察署、交流センター、保育所等など大型案件にも携われます。 ■担当業務内容： 各種検査や施工者への指導を行い、設計品質の確保を図るとともに必要な変更に対して現場の状況を適切に把握し、建築主・施工者、設計者間の調整を図っていただきます。 ■教育・研修制度 集合研修・社内勉強会・発表会の実施など様々な教育・研修制度を設けております。 ■当社の特徴： 構造設計を基幹事業として創業し、全国に事業を展開するとともに、意匠設計部門、設備設計部門を加えた総合設計事務所として着実に成長を遂げてまいりました。東日本大震災以降、建築設計に求められる社会的ニーズとして大規模地震や異常気象といった自然災害リスクや自然エネルギーへの転換、低炭素化といった環境リスクへの対応がより重要になっています。このような中で当社は建築事業のパートナーとして、耐震改修から超高層、免震、制震構造まで高い構造設計技術を生かしながら、デザイン性、機能性に優れ、環境に配慮した建築を企画から維持管理、運営までお客様の目線・立場に立ちトータルにプロデュース・ご提案いたします。「構造に強い総合設計事務所」として、安全・安心の上に立つ付加価値の創造を基本理念とし、高い技術と豊かな感性、そして綿密なコスト感覚を重んじながら建築設計に取り組み、社会に貢献する企業であり続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【★未経験OK！図面読める方・建築学科卒歓迎★東証スタンダード上場エスクリグループの安定基盤！内勤ほぼ100％・年休126・土日祝・残業30ｈ】 ＼魅力ポイント／ 創業110周年！東証スタンダード市場エスクリの100%子会社。住宅から商業施設まで幅広い建築実績があり、「無印良品の家」や「コンテナメーカー」としての事業も拡大中！ ■働き方： ・年休126日（土日祝） ・残業30ｈ ・転勤無し ・内勤ほぼ100％！※建築施工管理技士をお持ちの方は、安全管理の補助をしていただく場合あり ・休日出勤：基本なし！※お客様都合によって年2〜3回ほどありますが、必ず振替休日取得 ■業務内容： 建築事業の各案件において、資材の数量や労務費等を図面や仕様書から導き出し、業者への見積り依頼をしていただき、見積書作成をしていただきます。 ＜具体的には…＞ ・営業メンバーと連携し、見積作成を行う ・具体的な設計は、顧客の設計事務所や外注で行います！ ※パソコン、制服等は貸与いたします。 ▼こんなスキルある方、大歓迎です！ ■計画図、設計図、仕様書等の読み解き ■建設専門用語がわかる方 ■工事過程、工法の理解がある方 ■組織構成： 1名（57歳） もともと施工管理のメンバーが積算まで行っていたが、業務量を分散するため専門部署を設立！案件数が増えてきているため、増員での募集となります

【東証スタンダード上場エスクリグループの安定基盤！内勤ほぼ100％・年休126日・土日祝・残業30ｈ／50代60代活躍中！】 ＼魅力ポイント／ （1）創業110周年！東証スタンダード市場エスクリの100%子会社。住宅から商業施設まで幅広い建築実績があり、「無印良品の家」や「コンテナメーカー」としての事業も拡大中！ （2）60代以上の方も活躍あり！年収下がることなくキープも可能。また、勤務日数も相談OK！実際に70代で週休3日で働いている方もあり★ ■働き方： ・年休126日（土日祝） ・残業30ｈ ・転勤無し ・内勤ほぼ100％！※建築施工管理技士をお持ちの方は、安全管理の補助をしていただく場合あり ・休日出勤：基本なし！※お客様都合によって年2〜3回ほどありますが、必ず振替休日取得 ■業務内容： 建築事業の各案件において、資材の数量や労務費等を図面や仕様書から導き出し、業者への見積り依頼をしていただき、見積書作成をしていただきます。 ◆案件事例： ・既存顧客の新店舗建設 ・設計事務所からの工事依頼　など 例）商業施設／保育園／結婚式場の内装／イベント会場　など… ＜具体的には…＞ ・営業メンバーと連携し、見積作成を行う ・具体的な設計は、顧客の設計事務所や外注で行います！ ※パソコン、制服等は貸与いたします。 ■組織構成： 1名（57歳） もともと施工管理のメンバーが積算まで行っていたが、業務量を分散するため専門部署を設立！案件数が増えてきているため、増員での募集となります

〜スタバ、スーパーマルハチなどロードサイド店舗の開発元請案件のみ担当！街づくりに携わる！年間休日128日、転勤なしでワークライフバランスも充実です！〜 ◎大阪中心に関西近郊部のみの開発案件のため、出張も原則ありません！ 　 ■業務詳細： 【業務内容】 施主との打ち合わせ　 ・外注先の選定／指示　 ・工程管理　 ・書類作成 ・品質管理 ・コスト管理 【担当案件】 現場の規模は様々ですが、常時4〜5件ほどの案件に携わっていただきます。対象は新築の商業施設がほとんどです。 【担当エリア】 主に関西圏（京阪神中心）です。※直行直帰可能 【転勤】 なし 【休日】 土日祝はお休みとなります。休日出勤は推奨されておらず、現場常駐ではないため、しっかりと休むことができます。 ■当ポジションの魅力： ・大手では経験できないような裁量ある仕事を裁量持って取り組むことができます。 ・地図に残るような仕事に上流工程から携わることができます。 ・郊外型店舗などの商業施設を中心に、案件によっては沿線沿いの大規模商業施設の開発などにも携われる機会があります。仕事を通じて「街を作ること」「地域活性化」にも繋がります。 ・設計は自社で、施工は外注先が行うため、長時間労働や長期出張などはございません。 ■募集背景： 現在設計部にて設計監理の業務も行っておりますが、案件の増加に伴い、専任で行う部署（工事部）を設立することになりました。設計部から案件を引継ぎ、担当いただきます。 ■同社の魅力： ・年間休日128日、不動産業界では珍しく基本的に土、日、祝日休みです。 ・資格取得支援制度もあり、合格時には社外講座受講料（実費）を支給しておりスキルアップに最適です。 ・当社は不動産トータルコーディネート会社営業〜設計〜制作ディレクション〜施工監理まで一貫して行えることが強みとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎上下水道の設計実務経験者歓迎／今の仕事は好きだけど働きやすい環境に身を置きたい／転勤なし・神奈川でずっと働きたい方へおすすめ◎ 創業以来NEXCO様より安定受注のある当社建設コンサルタントとして、上下水道に関わる設計業務などに携わって頂きます。 ■お仕事のミッション 発注側と利用者側の両方の視点に立ち、価格、耐久性、安全性、環境や景観との調和まで考えて、最適な設計図書をつくり上げ、案件を完成に導く事がミッションです。 ■お仕事の流れ (1)プランニング…クライアントからの指示書を元に現場確認。 (2)調査…最適な設計計画の素地となるデータ収集。 (3)設計…収集したデータを元に、最適な設計計画の立案。 (4)施工…案件の施工管理。 (5)管理…案件の品質保証、品質管理業務。 ■配属部署について： 水環境設計部への配属になります。うち、上下水道部門は約15名で構成されています。 ■直近の業務実績：　 ・中央区銀座配水管本管布設替設計委託 ・世田谷区送水管新設及び配水本管布設替設計委託 ・中野区配水本管布設替設計委託 ・下水道修繕工事に伴う設計委託　他 ■就業環境： 年間休日128日、全社的に平均残業20時間程度と少ないです。 設計の実作業は若手に振られるため、各々業務負担の偏りなくご自身の業務に集中して取り組んでいただけます。 働きやすい環境が整っております。出張は年数回程度で、長期ではなく1泊であるケースが多いです。 ＼充実の福利厚生／ ・住宅手当（家賃半額※上限50,000円／月） ・家族手当（扶養配偶者および子供一人当たり5,000円／月) ・奨学金補助（入社後5年間15,000円／月） 「資格取得支援制度」を整えています。論文の添削など細やかな指導を行っているため、安心して学ぶことができます。この制度を使って入社後に資格を取得した社員も多数おり、意欲次第でスキルを高められる環境になります。 変更の範囲：無

〜創業100年越上場企業／石油元売会社である出光興産の100％出資子会社／フレックスタイム制／電気主任技術者の資格を活かし、スキルアップしたい方へ〜 ■業務内容： 長年にわたり出光グループの製油所・石油化学工場のプラント設計・運転・保全に携わってきた当社において、バイオマス発電所の電気・計装の保全業務、支援業務をお任せいたします。詳細は下記となります。 ■業務詳細： O&M事業所における電気・計装の保全業務・支援業務 1.設備管理業務の実施 2.操業準備業務 3.保全計画・実施 ■働き方について： 平均残業20時間程度、フレックス制度、借上げ社宅制度といった、働きやすい制度を整えています。年間所定休日は124日、年次有給休暇は5年以上で21日付与（最大52日保有）など、休暇にも力を入れています。さらに、男性の育児休業取得率が2023年度実績で75％となるなど、育児との両立も進んでいます。 ■教育制度について： 業務に必要な知識・スキルの修得・向上を図るための教育体制の仕組みを整えています。例えば、業務遂行を通じて教育するOJT、主にビジネススキルを学ぶ階層別研修、専門分野の技能を修得する専門研修などがあります。 ■資格取得支援について： 対象となる資格に合格された場合は、奨励金を支給しています。勉強の体制も整っており、スキルアップを目指す方におすすめです。 ■評価制度と入社後のフォローについて： 出光グループでは、事業そのものよりも、「人を育てる」ことを第一の使命と考えています。当社においても、上司との面談で、年間の成長目標・具体策を決め半年後に再面談。年度評価は上司だけでなく多数の役職者の目を通って確定され、処遇に反映します。教育・研修も、OJTのほかに、社員、ビジネススキル、技術専門の分野ごとに体系的に用意されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休／年休122日／複数の手当があり、教育も充実／大規模施設の経験歓迎／月平均残業7.9時間／女性も活躍〜 ■仕事内容： 機械設計業務を担当いただきます。 下記業務のいずれかを本人希望・経験等を考慮し対応します。 ◇機械設備設計 ◇CAD図面作成 ◇積算（数量・内訳書） ◇設計監理 ※当社の実績※ https://www.sougou-sekkei.com/postcase/ ■当ポジションの魅力： 【働きやすい環境で、自分の経験を活かして働けます】 ◇年間休日122日・土日祝休みで、プライベートも充実 ◇残業ほぼなし。月平均残業時間は7.9時間と少なめです。 ※残業は納品前は遅くなりますが、通常は残業時間10時間を目途にしています。残業が発生しやすいのは、秋以降の年末や年度末です。21時以降の残業は承認制になる予定です。 ◇23年8月に新社屋完成、TVCMにて放映中。若手からベテランまで幅広い年齢層が在籍しています。また女性社員も多い職場です。 ■教育体制＜資格取得へのサポートもしっかり＞： ◇先輩社員によるOJTで丁寧に指導しますのでご安心ください。 ◇また、社員全員が建築家に必要な資格を取得できるよう、社員一丸となってサポートしています。 ■職場の雰囲気： 人数は少ないですがその分コミュニケーションやチームワークを大切にして働いています。年齢や役職関係なく話しやすい雰囲気なので、困ったときも気軽に相談することができます。 ■私たちについて： 当社は、建築設計事務所として昭和55年に設立し、40年以上にわたり地域の建築を支え続けてきました。当社は注文住宅から公共施設の設計・監理、リフォーム・リノベーション、インテリアデザインまで幅広く手掛けており、環境に優しくデザイン性に優れた建物づくりを目指しています。公共事業で培った確かな技術力と実績を強みに、地域社会に貢献し続ける一方で、コストを抑えた高品質な設計にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎ワークライフバランスを整えるために同業からの転職者8割！／施工管理経験を活かし発注者側の目線でお仕事できる／住宅手当・資格取得支援制度など充実◎ 発注者支援として、高速道路の現場において発注業務をご担当いただきます。NEXCO様と主に取引を行っていることもあり、高速道路工事案件の発注業務を主に国や地方自治体の支援業務を行っています。 【業務詳細】 ・工事監督支援： 土木工事の施工状況の照合、履行に必要な書類の確認や資料作成、地元及び関係機関との協議・調整等 ・資料作成（行政事務補助）： 各種事業や工事の発注に関する資料作成や関係機関との協議、地元説明資料、広報資料等の作成 ＼ワークライフバランスを整えられる理由／ （1）頻繁な転勤無し！ 高速道路工事等10〜20年継続の案件が多く勤務地が安定しております。出張は年に1〜2回程度で、1泊程度です。 工事完了後は東北・関東・関西といったご希望エリア内でのお仕事を優先的にアサインしております。 （2）お休みが取りやすい環境！ 現場は10名程、小さいところでも3,4名の担当者がついています。そのためご希望のタイミングでお休みを取りやすいです。 また、発注者（公務員）をサポートする役割のため、基本的に国や地方自治体など発注者の事務所での仕事がメインとなります。そのため、勤務時間や休日などは公務員に準拠することが多く、非常に働きやすい環境です。 ■充実の福利厚生・資格取得支援： ・住宅手当（〜50000万/月）や家族手当（扶養配偶者および子供一人当たり5,000円/月)が充実しております。 「資格取得支援制度」も整えており、論文の添削など細やかな指導を行っています。この制度を使って入社後に資格を取得した社員も多数おり、意欲次第でスキルを高められる環境になります。 ■同社について： 同社は、設計業務と発注者支援業務の部門を主柱に据えた「総合建設コンサルタント」として、社会インフラ整備の一助を担う業務を展開しております。発注者支援業務は、東・中・西の各高速道路会社(NEXCO)の工事案件を主体としています。特にNEXCOの施工管理(発注者支援)経験者や、これから高速道路の発注業務をやってみたいという方は是非ご応募下さい。 変更の範囲：会社の定める業務

★学科卒・職人さん大歓迎！ヤマハグループや大和ハウス工業株式会社など、大手企業との取引あり★ ＼「防音＋音響」×「デザイン性」を両立！ヤマハグループから信頼を得る施工技術！／ 世界トップクラスの総合楽器メーカー「ヤマハ株式会社」。 私たち三宅デザイン研究所は、その音楽教室や楽器店などの企画・設計・施工を、約30年にわたり託されている一級建築士事務所！ ＼安定性×働きやすさ◎／ ＊信頼と実績から、大和ハウス工業株式会社など多くのお客様から、クチコミを中心に依頼が寄せられるほど！ ＊年休125、残業20Ｈ、土日祝休み、保養所あり ■仕事内容： 業績好調の当社にて、音響施設や商業施設の内装施工管理をお任せ！ ■具体的には： ・音楽教室や楽器店などの施工管理 ・工程表の作成から資材発注、施工図設計 ・現場監督、引き渡し ・リフォームから新築までの施工 【エリア】：関西メイン。一部広島や関東の案件もあり └多くて年1~2回。1か月〜3か月程度 └出張手当1日当たり2500円/マンスリーマンションなど会社で用意/月1回程度は会社負担で帰省可能 ★当社の強み★ 音楽教室などの建設で重要なのは「防音＋音響」。それを叶える技術を有する事務所は多々ありますが、「防音＋音響」と「デザイン性」を両立できる事務所は業界内でも数えるほど。それこそ当社が長年にわたりヤマハグループから信頼を得る理由！ ■サポート体制： 未経験からでも安心して始められるよう、入社後はベテラン社員がサポート！まずは現場での基本的な作業から学び、徐々に施工管理のノウハウを習得いただきます◎ ■働き方： ◎年休125日、土日祝休 └案件により土曜日の出勤も発生(多くて月2回) その場合、必ず代休もしくは、工期の後にまとまった休暇を取得いただきます。 ◎残業20Ｈ(繁忙期でも30Ｈ程度) ■ゆくゆくお任せする業務 経験を積むことで、より大規模なプロジェクトや新築案件の施工管理を担当いただき、将来的には、プロジェクト全体のマネジメントやチームリーダーとしての役割もお任せします◎ ■組織体制： ２名(30代後半の社員が多く、中途入社者がメイン) 勤続20年を迎えるベテランもおり、わからないことは質問しやすい環境◎ 変更の範囲：会社の定める業務

★音響施設の内装施工管理！ヤマハグループや大和ハウス工業株式会社など、大手企業との取引あり★ ＼「防音＋音響」×「デザイン性」を両立！ヤマハグループから信頼を得る施工技術！／ 世界トップクラスの総合楽器メーカー「ヤマハ株式会社」。 私たち三宅デザイン研究所は、その音楽教室や楽器店などの企画・設計・施工を、約30年にわたり託されている一級建築士事務所！ ＼安定性×働きやすさ◎／ ＊信頼と実績から、大和ハウス工業株式会社など多くのお客様から、クチコミを中心に依頼が寄せられるほど！ ＊年休125、残業20Ｈ、土日祝休み、保養所あり ■仕事内容： 業績好調の当社にて、音響施設や商業施設の内装施工管理をお任せ！ ■具体的には： ・音楽教室や楽器店などの施工管理 ・工程表の作成から資材発注、施工図設計 ・現場監督、引き渡し ・リフォームから新築までの施工 【エリア】：関西メイン。一部広島や関東の案件もあり └多くて年1~2回。1か月〜3か月程度 └出張手当1日当たり2500円/マンスリーマンションなど会社で用意/月1回程度は会社負担で帰省可能 ★当社の強み★ 音楽教室などの建設で重要なのは「防音＋音響」。それを叶える技術を有する事務所は多々ありますが、「防音＋音響」と「デザイン性」を両立できる事務所は業界内でも数えるほど。それこそ当社が長年にわたりヤマハグループから信頼を得る理由！ ■働き方： ◎年休125日、土日祝休 └案件により土曜日の出勤も発生(多くて月2回) その場合、必ず代休もしくは、工期の後にまとまった休暇を取得いただきます。 ◎残業20Ｈ(繁忙期でも30Ｈ程度) ■ゆくゆくお任せする業務 経験を積むことで、より大規模なプロジェクトや新築案件の施工管理を担当いただき、将来的には、プロジェクト全体のマネジメントやチームリーダーとしての役割もお任せします◎ ■組織体制： ２名(30代後半の社員が多く、中途入社者がメイン) 勤続20年を迎えるベテランもおり、わからないことは質問しやすい環境◎ ■サポート体制： 安心して始められるよう、入社後はベテラン社員がサポート！まずは現場での基本的な作業から学び、徐々に施工管理のノウハウを習得いただきます◎ 変更の範囲：無

★設備系の施工管理・設計経験ある方歓迎！スキルを活かして発注者側へキャリアアップ◎ ★残業10h程度・土日祝休み・年休120日の働きやすさ◎　 ★マイクロソフト・トヨタ・日本IBM等、超大手企業の案件実績多数◎ ■職務概要： 当社にて電気設備・機械設備の建築コンサルティング（CM業務）をお任せします。発注者の立場からプロジェクト管理することが主な業務となります。（現場管理は基本ございません） ■主な業務内容： ＜プロジェクトマネジメント業務＞ 企画／計画段階から設計／施工／維持管理段階まで、顧客の立場に立ったプロジェクト進行管理業務を行います。設計／管理業務：顧客の立場に立ち、常にコストとのバランスに配慮した設計／管理業務を行います。 ＜コストプランニング業務＞ 施設事業の企画／設計計画／エンジニアリングの投資方策についてのコストコンサルティング業務を行います。 ＜予算算定業務＞ 独立した立場からの予算及び概算積算の作成、そして入札額の査定／評価、さらに契約額の折衝を行います。 ※社内にいる建築のCMと協業しながら業務を行って頂きます。 ※案件は新築、リニューアル両方ございます。 ■取引実績 オフィス：（株）マイクロソフト、ドイツ証券（株）日本アイ・ビー・エム（株） 交通機関：成田国際空港（株）、東京地下鉄（株） 工場：トヨタ自動車（株）、ユニ・チャーム（株）など 参考URL：https://www.sfc-net.co.jp/results/client/ ■組織構成： 38名（部長のもとに、リーダー5名・メンバー20名以上　※3グループに分かれております） 20代〜60代まで幅広い年代の方が活躍中です。 育成環境も整っており、高い定着率を誇ります。 ■働きやすさ： ・年休120日以上（完全週休二日制） ・土日祝休み ・残業月10時間程度 ・転勤ほぼなし ■当社の魅力： ◎従業員40名程度の建設コンサルタント会社ながら、大手クライアントとの実績が多数あるプロフェッショナル集団です。業績も安定成長中！ ◎社長の佐藤が太平洋積算士協会会長を務めた経緯から、特に外資企業からの案件受注が多いのが特徴です。 ◎仕事が評価され、ほぼ全ての顧客から継続発注を受けています。 変更の範囲：会社の定める業務

★施工管理経験ある方歓迎！スキルを活かして発注者側へキャリアアップ◎ ★残業10h程度・土日祝休み・年休120日の働きやすさ◎　 ★マイクロソフト・トヨタ・日本IBM等、超大手企業の案件実績多数◎ ■職務概要： 当社にて電気設備・機械設備の建築コンサルティング（CM業務）をお任せします。発注者の立場からプロジェクト管理することが主な業務となります。（現場管理は基本ございません） ■主な業務内容： ＜プロジェクトマネジメント業務＞ 企画／計画段階から設計／施工／維持管理段階まで、顧客の立場に立ったプロジェクト進行管理業務を行います。設計／管理業務：顧客の立場に立ち、常にコストとのバランスに配慮した設計／管理業務を行います。 ＜コストプランニング業務＞ 施設事業の企画／設計計画／エンジニアリングの投資方策についてのコストコンサルティング業務を行います。 ＜予算算定業務＞ 独立した立場からの予算及び概算積算の作成、そして入札額の査定／評価、さらに契約額の折衝を行います。 ※社内にいる建築のCMと協業しながら業務を行って頂きます。 ※案件は新築、リニューアル両方ございます。 ■取引実績 オフィス：（株）マイクロソフト、ドイツ証券（株）日本アイ・ビー・エム（株） 交通機関：成田国際空港（株）、東京地下鉄（株） 工場：トヨタ自動車（株）、ユニ・チャーム（株）など 参考URL：https://www.sfc-net.co.jp/results/client/ ■組織構成： 38名（部長のもとに、リーダー5名・メンバー20名以上　※3グループに分かれております） 20代〜60代まで幅広い年代の方が活躍中です。 育成環境も整っており、高い定着率を誇ります。 ■働きやすさ： ・年休120日以上（完全週休二日制） ・土日祝休み ・残業月10時間程度 ・転勤ほぼなし ■当社の魅力： ◎従業員40名程度の建設コンサルタント会社ながら、大手クライアントとの実績が多数あるプロフェッショナル集団です。業績も安定成長中！ ◎社長の佐藤が太平洋積算士協会会長を務めた経緯から、特に外資企業からの案件受注が多いのが特徴です。 ◎仕事が評価され、ほぼ全ての顧客から継続発注を受けています。 変更の範囲：会社の定める業務

★建築の施工管理経験ある方歓迎！スキルを活かして発注者側へキャリアアップ◎ ★残業10h程度・土日祝休み・年休120日の働きやすさ◎　 ★マイクロソフト・トヨタ・日本IBM等、超大手企業の案件実績多数◎ ■職務概要： 当社にて電気設備・機械設備の建築コンサルティング（CM業務）をお任せします。発注者の立場からプロジェクト管理することが主な業務となります。（現場管理は基本ございません） ■主な業務内容： ＜プロジェクトマネジメント業務＞ 企画／計画段階から設計／施工／維持管理段階まで、顧客の立場に立ったプロジェクト進行管理業務を行います。設計／管理業務：顧客の立場に立ち、常にコストとのバランスに配慮した設計／管理業務を行います。 ＜コストプランニング業務＞ 施設事業の企画／設計計画／エンジニアリングの投資方策についてのコストコンサルティング業務を行います。 ＜予算算定業務＞ 独立した立場からの予算及び概算積算の作成、そして入札額の査定／評価、さらに契約額の折衝を行います。 ※社内にいる建築のCMと協業しながら業務を行って頂きます。 ※案件は新築、リニューアル両方ございます。 ■取引実績 オフィス：（株）マイクロソフト、ドイツ証券（株）日本アイ・ビー・エム（株） 交通機関：成田国際空港（株）、東京地下鉄（株） 工場：トヨタ自動車（株）、ユニ・チャーム（株）など 参考URL：https://www.sfc-net.co.jp/results/client/ ■組織構成： 38名（部長のもとに、リーダー5名・メンバー20名以上　※3グループに分かれております） 20代〜60代まで幅広い年代の方が活躍中です。 育成環境も整っており、高い定着率を誇ります。 ■働きやすさ： ・年休120日以上（完全週休二日制） ・土日祝休み ・残業月10時間程度 ・転勤ほぼなし ■当社の魅力： ◎従業員40名程度の建設コンサルタント会社ながら、大手クライアントとの実績が多数あるプロフェッショナル集団です。業績も安定成長中！ ◎社長の佐藤が太平洋積算士協会会長を務めた経緯から、特に外資企業からの案件受注が多いのが特徴です。 ◎仕事が評価され、ほぼ全ての顧客から継続発注を受けています。 変更の範囲：会社の定める業務

★設備系の施工管理・設計経験ある方歓迎！スキルを活かして発注者側へキャリアアップ◎ ★残業10h程度・土日祝休み・年休120日の働きやすさ◎　 ★マイクロソフト・トヨタ・日本IBM等、超大手企業の案件実績多数◎ ■職務概要： 当社にて電気設備・機械設備の建築コンサルティング（CM業務）をお任せします。発注者の立場からプロジェクト管理することが主な業務となります。（現場管理は基本ございません） ■主な業務内容： ＜プロジェクトマネジメント業務＞ 企画／計画段階から設計／施工／維持管理段階まで、顧客の立場に立ったプロジェクト進行管理業務を行います。設計／管理業務：顧客の立場に立ち、常にコストとのバランスに配慮した設計／管理業務を行います。 ＜コストプランニング業務＞ 施設事業の企画／設計計画／エンジニアリングの投資方策についてのコストコンサルティング業務を行います。 ＜予算算定業務＞ 独立した立場からの予算及び概算積算の作成、そして入札額の査定／評価、さらに契約額の折衝を行います。 ※社内にいる建築のCMと協業しながら業務を行って頂きます。 ※案件は新築、リニューアル両方ございます。 ■取引実績 オフィス：（株）マイクロソフト、ドイツ証券（株）日本アイ・ビー・エム（株） 交通機関：成田国際空港（株）、東京地下鉄（株） 工場：トヨタ自動車（株）、ユニ・チャーム（株）など 参考URL：https://www.sfc-net.co.jp/results/client/ ■組織構成： 38名（部長のもとに、リーダー5名・メンバー20名以上　※3グループに分かれております） 20代〜60代まで幅広い年代の方が活躍中です。 育成環境も整っており、高い定着率を誇ります。 ■働きやすさ： ・年休120日以上（完全週休二日制） ・土日祝休み ・残業月10時間程度 ・転勤ほぼなし ■当社の魅力： ◎従業員40名程度の建設コンサルタント会社ながら、大手クライアントとの実績が多数あるプロフェッショナル集団です。業績も安定成長中！ ◎社長の佐藤が太平洋積算士協会会長を務めた経緯から、特に外資企業からの案件受注が多いのが特徴です。 ◎仕事が評価され、ほぼ全ての顧客から継続発注を受けています。 変更の範囲：会社の定める業務