〜DX化の推進／個人裁量◎／地域密着／福利厚生◎／研修制度◎／U・Iターン歓迎〜 ＼IT知見や社内SEの経験を発揮し、縁の下の力持ちとなれる方／ ＼社内SEの立場から経験やキャリアを拡げたい方／ ■職務内容: 当社の管理本部スタッフとして、インフラ・社内システムの企画運営をお任せします。 ■業務詳細： ・PCや社有携帯の資産管理 ・外部ベンダーとの打ち合わせ ・社内トラブルシューティング（障害切り分け） ・DX化の企画、運用　他 ※従業員数約100名 ※本社と富山支店の2拠点 ■将来的には： 社内SEとして専門分野でご活躍頂き、 経営企画や人事や労務、経理などへも業務効率化を踏まえて 業務の幅を増やして頂きたいと考えております。 ■組織構成： 管理本部長、総務課／課長1名、経理課／スタッフ1名 ※管理部門の対応力、専門性を上げるための増員募集となります。 ■当社について ・創業の精神 ３つの想い（お客様大事・ものづくりの心・地域貢献）を大事に家づくりに取り組んでおります。 ・「年間100邸に限定する」 全てのお客様にご満足頂くため、また地域の街並みづくりに貢献するため、年間施工棟数を限定して家づくりに取り組んでいます。 ・「北陸の風土や地域性を大切にした”居心地のいい住まい”」「耐震性を高める強い家づくり」「生涯の”お抱え大工”となること」を掲げ、お客様からも高い評価を頂いております。 ■主な受賞歴　 ・2002年　第25回金沢都市美文化賞 「泉が丘全10邸の街並み」 ・2004年　第27回金沢都市美文化賞 「長町もみじ街」　 ・2005年　国土交通省 「まちなみ住宅」 100選　優秀賞「東山の家」奨励賞 「彦三の家」「泉が丘10邸の街並み」 変更の範囲：会社の定める業務

＜当支店担当の「伊勢宮川中学校」は、第37回三重県建築賞 田村賞を受賞／年間休日123日・土日祝休み／官公庁案件が8割／学校や図書館などの大規模公共施設を得意とする設計事務所＞ ■担当業務： 大規模な官公庁案件の監理をお任せします。 【物件】市役所、県庁、区役所、学校等の官公庁物件が主体。約8割が官公庁より受注の案件です。 ■業務の特徴： 当社が携わる建築物は約8割が学校、図書館、市・区役所などの公共施設です。1年〜2年かけてじっくりと手掛けていく案件と、2ヶ月〜3ヶ月くらいの比較的短い工期の案件を合わせて4〜5件同時に進めていただくことになります。担当案件を偏らせることもなく、扱う案件の種類と目的が全く違うため、建築の知識・経験だけでなく、各目的に合わせて知識を身につけていくことが出来ます。 ■働き方： 基本的には月残業40時間に収まるよう業務調整をしています。1週間毎に残業実態の把握をし、過度に残業や業務が集中しないように工夫しています。土日出社もほぼ無く、土日出社時は代休取得可能です。 ■当社の魅力： ◎全国の設計事務所ランキング22位。その中でも官公庁物件 を得意としており、過去の実績から多くの案件を安定して受注しております。デザイン性が高く、大規模な案件に携われることが魅力です。 ◎官公庁物件が中心の為、民間建築に比べて受注の波が少なく、業績が安定している為、専門的業務に集中したキャリア形成が可能です。 ◎設計以外の土木環境アセスへの取組みもスタートし、多角的な事業ポートフォリオの形成から強い事業基盤があります。 ◎労働環境改善に配慮しアットホームな雰囲気で、長期勤続社員が多いです。 ■組織構成： 名古屋支店には総勢13名程度が在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜弁護士などと並ぶ８士業の一つである土地家屋調査士にチャレンジ／入社時期の近い方と一緒に学べる環境／年休120日／夜勤無／一回面接／手に職をつけたい方へ／国家資格〜 ◇こんな方にお勧めです◇ ★未経験から専門性・手に職をつけてキャリアアップをしたい方★ 弁護士などと並ぶ８士業の一つである土地家屋調査士を当社では取得可能です！国家資格の１つであり、独占業務（資格保持者のみ対応できる業務）を担当できるため、手に職をつけることが可能です。 ★同僚と一緒に０から学んでいきたい方★ 新規事務所立ち上げによる業務拡大のための増員のタイミングのため、未経験の方の入社時期が近く、同期と一緒に学んでいける環境があります！販売サービスなど異業種からの転職で活躍している方もおります！ ・就業環境を整えたい方 年休１２０日に加え、残業を推奨する文化もなく、和気あいあいと働ける環境のため、就業環境改善したい方にはお勧めの環境があります。 ◇業務内容◇ 土地家屋調査士の補助としてご活躍頂きます。現場での業務がメインとなります。 土地の面積はかるには2名必要なため、１人で作業していただくことはございませんのでご安心ください。 ◇具体的な業務内容◇ 土地の売買に伴う境界確定測量がメインです。（地積更正を含む） ・土地／建物測量業務（境界立会も含む） 隣地の住居の方との距離を決める必要があるため、隣地住民の方に立ち合いをしていただきます。 住民の方に説明を実施し、立ち合いの日程調整などもしていただきます。 ・図面／申請書作成業務 ・法務局／官公庁等での調査業務 ・業務を行うにあたっての整備 等 ◇入社後◇ 入社後は、境界が確定している土地の測量業務にて基礎を学び、将来的には、広大な土地、隣接地が多数ある土地、図面が全くない土地等の測量をご担当頂きます。入社をされた方の全員が中途社員で、入社時期も近く、当社のベテラン社員が一から教えますので、皆さん横並びで知識を学んでいくことができます。 ◇採用背景◇ 土地家屋調査士事務所の新規立ち上げ後、事業好調のため、支店拡大に伴う採用です。すでに大きなクライアントを持っているため、毎月案件が安定していて働きやすい環境があります。 ◇組織構成◇ 所員数は15名を超え、今後も拡大していく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜職種未経験歓迎！PCスキルがあればOK！スキルが身につくポジション〜 ■担当業務： こだわりの自然素材を使ったリフォームを手掛ける当社にて以下業務をお任せします。 《具体的には》 ・お客様とのお打ち合わせ ・現場調査 ・見積作成 ・現場監督のサポート業務（書類作成や申請業務など）など ■業務詳細： ＊個人からの依頼も公共工事も対応しており、お寺や神社、住宅など様々な物件があります。 ＊室内業務が多いですが、2〜3割程外出することもあります。 ＊入社後は既存社員からOJT形式で業務を学んでいただきます。これまでのご経験に応じて、未経験の方はできることからお任せしていくのでご安心ください。 ■組織構成： 勤続約30年のベテラン社員が2名在籍しています。 ■当社の特徴： 1965年に創業し、約60年地域に根差した工務店として成長してきました。当社で使用する多くの木材は地元北摂地域の森、四国四万十市で育った無垢材を使用しているのが特徴です。無垢材は調湿性に優れており、この効果により細菌類の増殖や結露の防止ができ、部屋の空気を綺麗に快適に保つことができます。気密性や断熱性にも優れているので冬は暖かく、夏は涼しく過ごすことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜集合住宅やホテルの建築を中心に企画・デザイン・設計・監理までトータルに手掛ける設計事務所〜 ■業務内容： 建築物の省エネ計算、住宅性能評価、環境性能評価等の設計業務等をお任せします。 ■具体的には： ・省エネ性能検討 ・建築物省エネ法に関わる適合性判定・届出業務 ・マンションなどの大型物件を中心とした住宅性能評価 ・その他、建築物の環境性能に関する各種設計 ※上記いずれかの業務をご担当いただきます。 ■当社の魅力： ・第二新卒、中途入社者も多く個性豊かな仲間が活躍しています。ひとりひとりの個性、意欲を大切にする職場です。 ・働き方改革を本気で推進しており、PCログ管理の徹底、タブレット支給による隙間時間活用、残業週次チェックによる上司フォローなど、働き易さと効率を日々追求しています。 ■当社について： 当社は、集合住宅やホテルの建築を中心に企画・デザイン・設計・監理までトータルに手掛ける設計事務所です。 建築設計だけに留まらず、クライアント企業と共にプロジェクトの企画段階から参加し、より魅力的な建造物創造を目指したプランニングを行なっています。 用地取得のマーケティングや物件の企画段階から参画し建物全体を完成させるマネジメント業務において豊富な知識と実績を誇ります。安全性・機能性を備え、より魅力的なデザイン性を持った高レベル設計を施すプランナーとして活躍し、単なる設計事務所ではなく、創造性を持った提案型設計事務所として業界内で高い評価を得ています。 変更の範囲：無

＜転勤なし／土日祝完全休み◎学校・官公庁をはじめ、民間に使われる設備の設計／年休123日＞ ■当社について： 主に公共事業の建築、電気設備、機械設備の設計から設計積算、工事監理業務を行っております。建物の規模に合わせた企画、提案から施工管理まで地域社会の発展となるよう邁進しています。 ■採用背景： これまで高知本社では官公庁物件や庁舎、学校などの新築または改修工事における従事してきました。そのノウハウを活かし民間向けに設計および監理業務に従事するべく、本社高知での採用です。 ■具体的な業務： 電気設備の設計、打ち合わせを行います。 設計から工事完了までは短いもので3か月程度・最長で半年以上となります。 ※最初は２〜3件の案件を対応いただきます。既存の設備の改修がメインですが、時期によっては新築に携わることもございます。 ■ミッション： 電気工事士資格や過去のご経験を活かした業務を行っていただきます。慣れてきましたら監理業務にも携わっていただきます。業務全体の流れを実務をもとにキャッチアップできる環境です。もちろんアドバイスもしながら業務を進める社風のため、不明点はメンバーに聞く環境があります。 ■経営方針やビジョン： ZEB（Net Zero Energy Building）の普及促進に向け、2025年までに受注する設計業務、コンサルティング業務の50%以上をZEB対応とする目標を掲げています。 ■今後の展望： 今後、建築設計業界は持続可能な建築物の需要が増加すると予想されます。特に、環境規制の強化や省エネ法の改正に伴い、ZEBやエネルギー効率の高い建築物の設計が重要となります。また、技術革新により、設計プロセスのデジタル化やBIM（Building Information Modeling）の普及が進むでしょう。これにより、設計の効率化や品質向上が期待されます。さらに、都市再開発やインフラ整備の需要も引き続き高い水準を維持する見込みです。 変更の範囲：会社の定める業務

◎東証スタンダード上場／ワークライフバランス充実 ◎ケーズデンキやウォンツ、ドラッグコスモスなど商業施設や飲食店、オフィスなど「街をもっと便利にしたい」思いで街づくりを手掛けています ■業務内容： 工事全体の安全体制の確立を担当いただきます。 １．安全計画の立案と実施: 工事現場における安全計画を策定し、それに基づいて適切な措置を講じます。 ２．安全教育と訓練: 作業員や関係者に対して、安全に関する教育や訓練を実施します。 ３．現場巡視と点検: 工事現場を定期的に巡回し、安全基準が守られているか確認します。 ４．事故防止対策: 過去の事故やトラブルを分析し、再発防止策を講じます。 ５．法令遵守: 労働安全衛生法などの関連法令を遵守し、適切な手続きを行います。 ６．リスクアセスメント: 工事の各工程におけるリスクを評価し、適切な対策を講じます。 ７．事故対応: 万が一事故が発生した場合の初動対応や原因究明、再発防止策の策定を行います。 ■補足事項： 提案から設計・施工まで一気通貫でプロデュースしています。無理のない確実なスケジュールと利益確保によって事業を運営しており、現場含め長期就業される方が多い職場となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 当社の工務部に配属となり、住宅現場の現場監督をお任せします。 ■業務詳細： 施工管理業務全般（品質、原価、工程・工期、安全、環境など）を担います。当社には営業・設計とチームとなって案件を進めていきます。顧客折衝・設計業務は他のメンバーが担当するため、現場での管理・監督業務に特化します。 ※施工自体は抱えている技術者に外注となります。 ■取扱商材： フルオーダー住宅を取り扱います。当社はLCCM（ライフ・サイクル・カーボン・マイナス）住宅を手掛け、高性能な特徴ある家づくりを行っております。 ■施工エリア： 今治本社では今治を、松山オフィスでは中予〜南予まで（中予が中心）を担当します。 ■所属先人員構成： 工務担当者は今治本社に2名、松山オフィスに2名在籍しております。 松山オフィスにはベテランの工務部長が在籍しており、OJTを通して業務を学んでいきます。現場では、ベテランの外注先の技術者がいるため、わからないことがあっても気軽に相談できる職場環境です。 ■魅力情報： （1）当社は他社と差別化した「高性能住宅」により高い集客力を誇っています。少人数ながら年間36件もの受注があり、通常のビルダーで勤務するより多くの案件を経験できます。 （2）OJT制度があり丁寧に指導するため、未経験の方でも活躍できます。 変更の範囲：無

■業務概要： 当社の工務部に配属となり、住宅現場の現場監督をお任せします。 ■業務詳細： 施工管理業務全般（品質、原価、工程・工期、安全、環境など）を担います。当社には営業・設計とチームとなって案件を進めていきます。顧客折衝・設計業務は他のメンバーが担当するため、現場での管理・監督業務に特化します。 ※施工自体は抱えている技術者に外注となります。 ■取扱商材： フルオーダー住宅を取り扱います。当社はLCCM（ライフ・サイクル・カーボン・マイナス）住宅を手掛け、高性能な特徴ある家づくりを行っております。 ■施工エリア： 今治本社では今治を、松山オフィスでは中予〜南予まで（中予が中心）を担当します。 ■所属先人員構成： 工務担当者は今治本社に2名、松山オフィスに2名在籍しております。 松山オフィスにはベテランの工務部長が在籍しており、OJTを通して業務を学んでいきます。現場では、ベテランの外注先の技術者がいるため、わからないことがあっても気軽に相談できる職場環境です。 ■魅力情報： （1）当社は他社と差別化した「高性能住宅」により高い集客力を誇っています。少人数ながら年間36件もの受注があり、通常のビルダーで勤務するより多くの案件を経験できます。 （2）OJT制度があり丁寧に指導するため、未経験の方でも活躍できます。 変更の範囲：無

★＼未経験歓迎！有名企業の販売促進に携わることができる／★ <業務概要> 　代理店を挟まず、顧客の販売促進における企画、ディレクション、営業をお任せします。 <業務内容> （1）商談 （2）クライアントと施策目的の確認・共有 （3）ターゲットに刺さる働きかけ企画 （4）働きかけを有効な手段で組み合わせて具現化 ・クオリティコントロール ・スケジュールコントロール ・コストコントロール （5）納品 （6）施策展開後の総括商談から次回施策へ <入社後の流れ> 　まずは先輩社員のサポートを通して、一緒に働くメンバーや会社の実績などの強みを知っていただくことから初めていただきます。 　その後は、取引実績が豊富なクライアントを引き継いでいただき、強みを活かしながらプロジェクトに取り組んでいただきます。 ＼こちらのポジションの魅力／ ◎直取引で代理店を挟まずに顧客と折衝できる 　当社は広告代理店を通さずに直接、大手メーカー等の顧客との取引をしております！ ◎より消費者に近い立場からの提案ができる 　当社は店頭プロモーションをはじめ、消費者の変化するニーズと新しい消費スタイルを分析し、購買につながるプロモーションを強みとしており、より消費者に近い立場からの提案が可能です！ ※売場設計から販促ツール・店頭什器の製作等、”買いたい気持ち”をデザインしています。 ◆◇求める人物像◇◆ ・様々なアイデア・手法を模索できる方 ・トレンドに敏感で、好奇心や探求心が旺盛な方 ・人と人を繋ぐコミュニケーション力がある方 ・チームで協力してプロジェクトに取り組みたい方 ・業務効率化など社内体制にも目を配れる方 <株式会社エルグについて>　 　当社は1994年に設立して以来、「店舗内装」「売り場提案」「店頭販促ツール」「イベント・キャンペーン等のインストアプロモーション」「展示会」等の企画提案、製作納品、施工を行い、クライアント企業様のニーズに応える販促パートナーとなるべく邁進して参りました。 ◎株式会社エルグの強み 　当社はマーケティングやセールスプロモーションの知識を活かした店舗空間をデザインしており、よりお客様に寄り添った店舗空間の提案・設計・施工を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 当社の営業担当として、来店される個人のお客様対応をお任せします。 ■業務詳細： 住宅の販売営業、営業事務（アポイント調整、見積作成、資料作成など）、工事請負契約以降のプロジェクトマネジメントなど。ライフプランや資金計画の説明、当社住宅性能の説明などの提案業務は基本的には社長が行いますので、付随する事務的な業務を担当します。設計・工務部隊とチームで案件を進めていきます。 ■取扱商材： フルオーダー住宅を取り扱います。当社はLCCM（ライフ・サイクル・カーボン・マイナス）住宅を手掛け、高性能な特徴ある家づくりを行っております。 ■営業スタイル： ・特徴ある家づくりをしているため、HPや完成展示会などの集客手法でかなり多くのお客様から引き合いがあります。積極的な営業でなく、来店する方への対応を行います。ノルマもありません。 ・まずは社長や先輩社員の面談に同席し、様々な案件を通してトークスキルを学ぶことで、将来的には提案営業ができるようになることを想定しております。 ■所属先人員構成： 当社の営業部門は、今治本社2名（どちらも女性）、松山本社2名（どちらも男性）で構成されています。受託営業の経験のない、異業種出身の方も活躍しております。 ■魅力情報： （1）当社は他社と差別化した「高性能住宅」により高い集客力を誇っています。少人数ながら年間36件もの受注があり、通常のビルダーで勤務するより多くの案件を経験できます。 （2）高い集客力があり引き合いは多いため、積極的な営業は必要ありません。お客様に寄り添った相談業務・対応ができ、やりがいが大きい仕事です。 変更の範囲：無

■業務概要： 当社の営業担当として、来店される個人のお客様対応をお任せします。最初は営業サポートを行っていただき、徐々に業務に慣れていただきます。 ■業務詳細： ・住宅の販売営業 ・営業事務（アポイント調整、見積作成、資料作成など） 工事請負契約以降のプロジェクトマネジメントライフプランや資金計画の説明、当社住宅性能の説明などの提案業務は基本的には社長が行い、付随する事務的な業務を担当します。 設計・工務部隊とチームで案件を進めていきます。 ■お客様とのやり取り ・定期的に住宅見学会を開催しており、そこに来たお客様を社長がコンタクトを取り、そこから住宅建築を前向きに考えているお客様をトスアップいただき、打ち合わせを行います。 ・新規開拓営業ではないため、住宅営業未経験で入社した方（アパレル業界出身の方）でも、年間約１０件程度契約実績が取れております。これは同社がワンマンプレーではなく、「全員で取っていこう」とチームワーク重視のスタイルのためです。目標設定は会社全体で行い、一人当たりの目標やノルマ設定はしません。あくまでチームで戦っていくスタイルです。 ■所属先人員構成： 当社の営業部門は、今治本社2名（どちらも女性）、松山本社2名（どちらも男性）で構成されています。受託営業の経験のない、異業種出身の方も活躍しております。 変更の範囲：無

■業務内容： マンションやテナントビルなどをメインに、技術パートナーとして建築物の大規模修繕コンサルティングを行っている当社にて、分譲マンション等の修繕やリフォームの調査・設計監理をお任せします。 ＼求人の魅力ポイント~上流で現場常駐などはしないため働き方良し！~／ ＊年休126日（水日祝） ＊残業月20h程 ＊転勤・出張・夜勤無し ■具体的には： ＜改修設計業務＞ ・打ち合わせ ・調査診断（予算内で工事を設計、提案、月1回くらいの頻度で打ち合わせします） ・現地説明会 ・工事監理 ・アフターフォロー（工事後、1・3・5・10年のタイミングで点検のために訪問します） ＜建物の調査診断業務＞ ・打ち合わせ・調査 ・報告書作成 ＜第三者品質監査業務＞ ・打ち合わせ ・現場監査 ■組織構成： ・配属先の同ポジションでは30代1名50代2名60代1名が所属しております。 ・幅広い世代のスタッフで構成されており、平均勤続年数は10年以上です。 ・退職金制度や再雇用制度などの充実した環境で、安心して長く働くことができます。 ・入社後は定期的な研修を通じ、社員同士の交流を深めることも可能です。わからないこともすぐに聞ける環境です！ ・頑張った分しっかり評価し還元する会社です ■社内研修について： 入社後は座学研修及び現場研修にて、業務における大まかなルールを学んでいただきます。その後はOJT研修として、先輩社員の業務に同行しながら、調査の手順や説明方法など、仕事の流れを一つひとつ覚えていく流れとなります。最初は先輩のサポートを受けながら業務を習得し、6ヶ月〜1年程度を目安に独り立ちの予定です。 ■資格取得支援制度： 建築士・建築施工管理技士・マンション管理士・コンクリート診断士の資格取得を支援しています。 資格取得のための受験用書籍及び受験料は、合格された場合、全額支給いたします。合格時にかかる登録料なども全額支給対象です。 ■当社の魅力： ・国から性能評価を委託されるなど、これからの社会的ニーズや国の施策に沿った中長期的展望のある仕事内容です。 ・自分の将来のビジョンと目標を立てることで、ワークライフバランスとキャリア形成を両立させることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： マンションやテナントビルなどをメインに、技術パートナーとして建築物の大規模修繕コンサルティングを行っている当社にて、分譲マンション等の修繕やリフォームの調査・設計監理をお任せします。 ＼求人の魅力ポイント~上流で現場常駐などはしないため働き方良し！~／ ＊年休126日（水日祝） ＊残業月20h程 ＊転勤・出張・夜勤無し ■具体的には： ＜改修設計業務＞ ・打ち合わせ ・調査診断（予算内で工事を設計、提案、月1回くらいの頻度で打ち合わせします） ・現地説明会 ・工事監理 ・アフターフォロー（工事後、1・3・5・10年のタイミングで点検のために訪問します） ＜建物の調査診断業務＞ ・打ち合わせ・調査 ・報告書作成 ＜第三者品質監査業務＞ ・打ち合わせ ・現場監査 ■組織構成： ・配属先の同ポジションでは30代1名50代2名60代1名が所属しております。 ・幅広い世代のスタッフで構成されており、平均勤続年数は10年以上です。 ・退職金制度や再雇用制度などの充実した環境で、安心して長く働くことができます。 ・入社後は定期的な研修を通じ、社員同士の交流を深めることも可能です。わからないこともすぐに聞ける環境です！ ・頑張った分しっかり評価し還元する会社です ■社内研修について： 入社後は座学研修及び現場研修にて、業務における大まかなルールを学んでいただきます。その後はOJT研修として、先輩社員の業務に同行しながら、調査の手順や説明方法など、仕事の流れを一つひとつ覚えていく流れとなります。最初は先輩のサポートを受けながら業務を習得し、6ヶ月〜1年程度を目安に独り立ちの予定です。 ■資格取得支援制度： 建築士・建築施工管理技士・マンション管理士・コンクリート診断士の資格取得を支援しています。 資格取得のための受験用書籍及び受験料は、合格された場合、全額支給いたします。合格時にかかる登録料なども全額支給対象です。 ■当社の魅力： ・国から性能評価を委託されるなど、これからの社会的ニーズや国の施策に沿った中長期的展望のある仕事内容です。 ・自分の将来のビジョンと目標を立てることで、ワークライフバランスとキャリア形成を両立させることができます。 変更の範囲：無

〜地元密着◎/昭和46年創立の長期経営◎/残業10時間◎/年休120日・土日祝休み◎/ワークライフバランス◎〜 ■職務内容：当社にて土木設計業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ※状況に応じて下記いづれかの案件をアサインをいたします ・道路設計 ・水路設計 ・河川設計 ・フィルダムの設計 ・災害復旧工事の為の設計 ・その他構造物の設計 ・上下水道設計 ■業務の特徴： ・使用CAD：福井コンピュータ（株）のCADを利用しています ・打ち合わせに出ることはございますが、県内がメインで出張はほぼございません ■組織構成：土木設計は男性1名が所属しています。 ■入社後について：入社後はOJTにて業務を学んでいただきます。 ■就業環境： ・残業は月平均10時間で、仕事もプライベートも大切にできる環境です◎ ・制服支給がございます。昼食は休憩スペースにて取っています。 ・マイカー通勤が可能で、駐車場も無料です◎ ■キャリアパスについて：部署異動は希望がなければ基本的にございません。土木設計として経験が積める環境です◎ ■当社について：当社は福島県南相馬市を拠点として昭和46年1月創立以来地元企業として地域の発展に貢献してきたものと自負しております、2009年12月には懸案であったISO：9001の認証取得、品質マネイジメントシステムを確立し、発展する企業を目指して現在に至っております。 ■当社事業の特徴： 当社は測量・調査・土木設計・上下水道設計・宅地の造成等の事業を行っています。 【3Dレーザースキャナーによる計測業務を行っております】 ・交通量の多い道路や敷地での計測業務・災害地や急勾配箇所の計測業務・老朽化した対象物や遺跡の非接触による計測、図面化・複雑な配列がなされた施設の計測・土量計算、累積度量、土量管理が容易に可能・景観シュミレーション、プレゼンテーション用資料作成など、非接触・高精度・安全に計測が可能です。 【2次元で作成された図面を3次元（3Dデータ）化いたします】 ・計画図、数値データなどがあればデータ化が可能となっております。 変更の範囲：無

〜職種未経験・業界未経験歓迎◎/地元密着・昭和46年創立の長期経営◎/年休120日/土日祝休み/残業ほぼなし・ワークライフバランス◎〜 ■職務内容：当社にてCADオペレーター並びにCADオペレーターの補助業務をお任せいたします。 ■業務の特徴： ・使用CAD：福井コンピュータ（株）のCADを利用しています ・内勤がメインです。外勤や出張に出ることはございません。 ■組織構成：CADオペレーターは女性2名が所属しています。また、土木設計は男性1名が所属しております。 ■入社後について：入社後はOJTにて業務を学んでいただきます。未経験の方もご安心ください◎ ■就業環境： ・残業もほとんどなく、仕事もプライベートも大切にできる環境です◎ ・制服支給がございます。昼食は休憩スペースにて取っています。 ・マイカー通勤が可能で、駐車場も無料です◎ ■キャリアパスについて：部署異動は希望がなければ基本的にございません。CADオペレーターとして経験が積める環境です◎ ■当社について： 当社は福島県南相馬市を拠点として昭和46年1月創立以来地元企業として地域の発展に貢献してきたものと自負しております、2009年12月には懸案であったISO：9001の認証取得、品質マネイジメントシステムを確立し、発展する企業を目指して現在に至っております。 ■当社事業の特徴： 当社は測量・調査・土木設計・上下水道設計・宅地の造成等の事業を行っています。 【3Dレーザースキャナーによる計測業務を行っております】 ・交通量の多い道路や敷地での計測業務・災害地や急勾配箇所の計測業務・老朽化した対象物や遺跡の非接触による計測、図面化・複雑な配列がなされた施設の計測・土量計算、累積度量、土量管理が容易に可能・景観シュミレーション、プレゼンテーション用資料作成など、非接触・高精度・安全に計測が可能です。 【2次元で作成された図面を3次元（3Dデータ）化いたします】 ・計画図、数値データなどがあればデータ化が可能となっております。 変更の範囲：無

〜職種未経験・業界未経験歓迎◎/昭和46年創立の長期経営◎/残業20時間◎/年休120日・土日祝休み◎/ワークライフバランス◎〜 ■職務内容：当社にて営業職をお任せいたします。 ■職務詳細： ・受注活動・官公庁へ入札手続きを行います ・その他、付随する業務 ■業務の特徴： ・ノルマは特にございません ・エリア：福島県内です。移動の際は社用車（AT車）を使用します。 ・案件の割合：既に決定している案件に対し、事務手続きのためのやり取りや訪問を行う業務がメインとなります。新規の飛び込み訪問などはございません。 ■組織構成：営業職は男性1名が所属しています。 ■入社後について：入社後はOJTにて業務を学んでいただきます。 ■キャリアパスについて：部署異動は希望がなければ基本的にございません。営業として経験が積める環境です◎ ■就業環境： ・年休120日・土日祝休みで、仕事もプライベートも大切にできる環境です◎ ・制服支給がございます。昼食は休憩スペースにて取っています。 ・マイカー通勤が可能で、駐車場も無料です◎ ■当社について：当社は福島県南相馬市を拠点として昭和46年1月創立以来地元企業として地域の発展に貢献してきたものと自負しております、2009年12月には懸案であったISO：9001の認証取得、品質マネイジメントシステムを確立し、発展する企業を目指して現在に至っております。 ■当社事業の特徴：当社は測量・調査・土木設計・上下水道設計・宅地の造成等の事業を行っています。 【3Dレーザースキャナーによる計測業務を行っております】 ・交通量の多い道路や敷地での計測業務・災害地や急勾配箇所の計測業務・老朽化した対象物や遺跡の非接触による計測、図面化・複雑な配列がなされた施設の計測・土量計算、累積度量、土量管理が容易に可能・景観シュミレーション、プレゼンテーション用資料作成など、非接触・高精度・安全に計測が可能です。 【2次元で作成された図面を3次元（3Dデータ）化いたします】 ・計画図、数値データなどがあればデータ化が可能となっております。 変更の範囲：無

CAD製図の総合アウトソーシングサービス、人事・採用／ソリューション事業を展開する当社にて、オウンドメディア企画を担当いただきます。 ※オウンドメディア→「自社が発信するメディア全般」を指します。 （例）ブログ、SNS、動画など ■具体的には： ・市場調査や数値分析を元にした課題発掘及び解決の企画立案 ・コンテンツの企画／編集／進行管理 ・SEO対策（キーワード選定、記事のリライト等） ・外部パートナー、ライター管理や価値創造の推進 ・広告関連によるプロダクト戦略策定 ■当社について： 設立21年目の会社です。2024年3月決算でも過去最高益を確保、14年連続で増収増益を続けています。経験やスキルを積み重ね、設計のスペシャリストを目指しませんか。私たちと共に建設派遣分野で日本一の会社を創りましょう。 ■事業内容： ◎総合人材サービス事業 ・人材派遣／紹介予定派遣 ◎CAD製図のアウトソーシング事業 ・トレース／作図サービス／設計図面サンプル ・オートデスク社認定トレーニングセンター（ATC） 変更の範囲：会社の定める業務

CAD製図の総合アウトソーシングサービス、人事・採用／ソリューション事業を展開する当社にて、Webサイトの集客戦略の策定〜運用まで携われる専任のリーダー候補を担当いただきます。 ■具体的には： ・定量／定性データをもとにしたユーザー視点での仮説検証と課題発見 ・UIUXの施策立案と仕様策定 ・制作会社へのディレクション ・効果測定と改善 ■当社について： 設立21年目の会社です。2024年3月決算でも過去最高益を確保、14年連続で増収増益を続けています。経験やスキルを積み重ね、設計のスペシャリストを目指しませんか。私たちと共に建設派遣分野で日本一の会社を創りましょう。 ■事業内容： ◎総合人材サービス事業 ・人材派遣／紹介予定派遣 ◎CAD製図のアウトソーシング事業 ・トレース／作図サービス／設計図面サンプル ・オートデスク社認定トレーニングセンター（ATC） 変更の範囲：会社の定める業務

CAD製図の総合アウトソーシングサービス、人事・採用／ソリューション事業を展開する当社にて、自社サービスにおけるデジタルマーケティングの運用をお任せします。 ■具体的には： ・インハウスでの改善施策 ・リスティング広告→検索エンジンでキーワードで上位表示させるための広告 ・ディスプレイ広告→画像バナーなど用いた広告手法 ・広告効果改善を目的としたLPやサイト改善 ■当社について： 設立21年目の会社です。2024年3月決算でも過去最高益を確保、14年連続で増収増益を続けています。経験やスキルを積み重ね、設計のスペシャリストを目指しませんか。私たちと共に建設派遣分野で日本一の会社を創りましょう。 ■事業内容： ◎総合人材サービス事業 ・人材派遣／紹介予定派遣 ◎CAD製図のアウトソーシング事業 ・トレース／作図サービス／設計図面サンプル ・オートデスク社認定トレーニングセンター（ATC） 変更の範囲：会社の定める業務

具体的な仕事内容 住友化学では大規模な工場やプラントで化学製品を製造しており、工場建物、事務所、寮、工場内の道路や橋、緑地、さらに空調や電気設備の維持管理が必要です。当社の工事監理職は、これらの補修工事や修理の案件を住友化学から引き受け、千葉事業所内の工事が設計図通りに進行しているか確認し、調整する業務を担当します。 【具体的な業務内容】 ◎設計・品質管理：工事が設計図や仕様書に基づいて適切に行われているか確認し品質を確保 ◎工程管理：工事が計画通りに進行しているか監視、調整 ◎安全管理：現場の安全対策が適切に実施されているか確認 ◎施工会社の管理監督：施工会社への指導や監督、工事の品質や進捗の管理 ◎工事手続き：工事開始に伴う各種手続き、関連部門との協議や調整 ◎工事検査・技術検討：各種工事検査業務の実施、技術的な検討や確認 ◎日常の事務手続き など ＜1日の流れ＞ 9:00　出社 〜10:00　工事報告書などの入力作業 〜16:00　現場や案件確認（途中1時間休憩）※1日に5〜10件の現場を自転車や車で移動 〜18:00　事務仕事 ★内勤と外勤の割合は5：5程度とバランスよく働けます！ ＜担当案件について＞ 千葉事業所の敷地内で割り振られた担当エリアの案件を基本的に受け持ちます。案件はドアの補修から製造ラインの新設までさまざま。 ★住友化学およびそのグループ会社の案件が全体の9割以上を占めます。 【入社後の流れ】 入社〜2カ月：工場のプラントの場所や基本的な業務を覚えるため、先輩と一緒に現場へ行きます。 3カ月〜：小規模な案件を担当し、先輩のサポートを受けながら業務を進めます。 半年〜：1人で現場に行き、業務を遂行する機会が増えます。分からないことがあれば、先輩に相談しながら進められるので安心してください！ ★1年ほどで業務に慣れ、1人で担当する案件が増えていきます。 当社は資格支援制度が充実しており、外部の講習や研修に参加して技術や知識を習得できるので、成長の機会が豊富にあります。工事監理職以外の業務に興味があれば、新たな挑戦やスキルアップの機会も！ チーム／組織構成 ＜未経験歓迎◎＞ 少しでも不安なことや分からないことは先輩や上司にすぐ聞いて、一緒に疑問点・不安点を解消していきましょう。

〜年休123日／オリコン顧客満足度ランキング１位／東証プライム上場／大手ならではの福利厚生◎／平均有休取得日数11日〜 ■業務概要： 総務部という本社組織に所属しながらも現場（支店）で勤務し会社・組織・支店の経営をサポートしていく「業務企画職」の募集です。 リスク管理や取引先財務分析等を行う総務担当をお任せいたします。エリア支店への運営管理、業務改善・事務管理指導や支店長マネジメント業務サポートを行っていただきます。2〜4支店ほど担当頂きます。 ■業務詳細： ・担当支店の過去業績推移の分析、課題の抽出、対策や経費削減の提案 ・リスク管理やコンプライアンス ・支店事務所環境の改善（移転やレイアウト変更の企画立案等） ・融資（住宅ローン）案件への関与（金融機関とのやり取り、住宅ローンの取り扱い等） ・取引先（主に工務店）の財務与信判断 ・固定資産及びリース資産の管理 ・インボイス、勘定科目、仕訳等の経理業務 ・社員の勤怠、健康管理業務 ■こんな方が活躍中です： ・金融業界（金融機関、信販会社等）で融資を担当してきた方 ・管理部門（総務、人事、経理）で企画を担当してきた方　等 ■働き方： 年休123日、1日7時間15分勤務、残業月30h程度、福利厚生充実と働きやすい環境です。20時30分にPCがシャットダウンされるシステムを導入したり、月に1回ノー残業デーを実施したりとワークライフバランスを整えられます。 ■キャリアパス： 将来的には本社の人事総務、内部統制、経営企画へのキャリアパスもございます。本社からみる全拠点の管理などお待たせすることも視野に入れております。 ■当社の魅力： （1）「木」を知り尽くした住友林業グループならではの確かな設計力と高度な技術力、豊富なノウハウを活かし、木造戸建て住宅からマンション、店舗、事務所にいたるまで幅広いリフォームを手がけています。 （2）住友林業の注文住宅をご購入いただいたお客様のほとんどがリフォームを検討するときには、当社にお問い合わせをいただけているため、業績も安定しております。 （3）当社は2023年オリコン顧客満足度ランキング戸建リフォームハウスメーカー部門で１位を獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜抜群の働きやすさ！リモートワークの相談やフレックス活用可能｜土日祝休｜有給入社時付与｜勤務地変更無｜残業無しも可能で育児・介護やライフステージの変化があっても働き続けやすい環境〜 ■仕事内容 親会社であるJFEスチール及びJFEグループ企業の生産工場やプラントについてCADを用いた機械・設備設計業務をお任せします。将来的には、JFEグループ外の案件も担当いただきます。 設計技術者を補助する立場として、設計技術者が企画立案した基本計画を、CAD（2D・3D）を使い、設計図を作成します。 ＜CADソフト＞BricsCAD、Autodesk（AutoCAD、Inventor）、SOLIDWORKS ■携わる案件：製鉄所内の各種付帯設備／一般産業設備施設の設計補助業務（CAD業務） ■キャリアパス 一人前の設計技術者として成長した後、設計のスペシャリスト、部門のリーダー・マネジメントといったキャリアの構築が可能です。また、経済産業省が提唱する「人生100年時代の社会人基礎力」について、社員のスキルアップにも積極的に取り組んでいます。 ※設計技術者の要件を満たせば、契約社員から正社員への転換も可能、設計技術者と同じ教育カリキュラム等を受講することもできます。 ■企業・求人の特色 ・JFEスチールのグループ会社（設計事務所）で、経営基盤も安定しており安心して長期就業いただけます。 ・2030年迄に売り上げ100億円を目指す成長企業！JFEグループの案件が約5割、その他官庁(庁舎、試験場、官舎、学校等)や、民間の物流施設、商業施設等を手掛けています。 鉄骨造に関しての知識・ノウハウや顧客との長年の信頼関係により引き合いは多い状況。今後更に官庁・民間案件の受注を増やしていく計画です。 ■就業環境 「働きがいがあり、働きやすく、働き続けたい」会社であることを掲げており、フレックス勤務、JFE健保（保養施設等）、育児休業や育児時短制度、介護休業等、社員の事情やライフイベントに合わせた柔軟な就業が可能です。『健康経営優良法人』認定 (2020年より５年連続) 取得し、全社的な取り組みとして社員の健康を大切にしている企業です。 https://www.jfe-sekkei.co.jp/recruit/diversity/ 変更の範囲：契約社員である限りは変更無。正社員登用後、当社業務全般。

〜抜群の働きやすさ！リモートワークの相談やフレックス活用可能、土日祝休み/月平均残業20時間、年に13日以上有給消化、育児・介護やライフステージの変化があっても働き続けやすい環境が整っています〜 ■仕事の内容 設計技術者（主任）として、親会社であるJFEスチールおよび、グループ企業の生産工場やプラントの機械・設備設計業務をお任せします。※ご経験に応じた設計業務を担当予定です。 【業務の変更の範囲】まずは当ポジションに従事いただきますが、将来的にご本人様の希望や適性を鑑みて当社業務全般へ変更の可能性あり。 ■業務詳細 機械設備の新設と改善ニーズの企画〜詳細設計業務における下記業務 ・顧客（施主）との設計前の打ち合わせ ・技術的提案 設計のスペシャリスト、部門のリーダー・マネジメントといったキャリアを構築することが可能です。 ■携わる案件：製鉄所内の各種付帯設備／一般産業設備施設の設計業務 ■企業・求人の特色： ・JFEスチールのグループ会社（設計事務所）で、安定した環境で長期就業いただけます。 ・2030年迄に売り上げ100億円を目指す成長企業！JFEグループの案件が約5割、その他官庁(庁舎、試験場、官舎、学校等)や、民間の物流施設、商業施設等を手掛けています。 鉄骨造に関しての知識・ノウハウや顧客との長年の信頼関係により引き合いは多い状況。今後更に官庁・民間案件の受注を増やしていく計画です。 ■JFE設計の働きやすさ： 「働きがいがあり、働きやすく、働き続けたい」会社であることを掲げており、フレックス勤務、JFE健保（保養施設等）、育児休業や育児時短制度、介護休業等、社員の事情、ライフイベントに合わせた柔軟な就業が可能です。『健康経営優良法人』認定 (2020年より５年連続) 取得し、全社的な取り組みとして社員の健康を大切にしている企業です。 https://www.jfe-sekkei.co.jp/recruit/diversity/ ■配属先情報：【設備事業部】https://www.jfe-sekkei.co.jp/business/mechanical/ ※様々な経験を持つキャリア採用社員が多数活躍しています。 変更の範囲：本文中に記載

■業務内容：経験に応じて住宅（注文・建売・リフォーム）、店舗を始めた幅広い物件の設計業務に携わっていただきます。 ■業務概要： 完全自由設計型にこだわった注文住宅をはじめ、セミオーダー住宅、分譲住宅などの設計業務がメインとなります。 １案件につき営業担当１名、設計担当１名にてチームを組んでの業務となります。（案件により変動あり） 設計担当として営業担当の商談に同席し、設計イメージを描きながらお客様と打ち合わせをしていただきます。プランニングから設計までを担当いただくので、ご自身の納得する設計を手掛けられるのが魅力。お客様のこだわりをカタチにし、ご満足いただける家づくりを実現できます。担当案件としては一人当たり7件／年ほどとなっています。 ■組織風土： 同社はCEOをはじめ約11名で構成されています。社内の風通しは良く、離職率も低いです。また年1度の社員旅行では海外（ヨーロッパ・ハワイ・フィンランド等）へ行っており社員の家族や恋人も一緒に参加が可能です。 ■働き方： お休みは基本火・水曜日休みの完全週休二日制となってります。個人の裁量にあった働き方が叶い、残業もほとんどなく、基本定時で終業する社員がほとんどです。 変更の範囲：会社の定める業務