≪日本が誇る自動車骨格部品トップクラスメーカー／創業80年以上／創業2年目から継続黒字経営≫ ◆◇当ポジションの魅力◇◆ ・自社モビリティ「Comove（コモビ）」の新規開発中核ポジション ・バッテリーを「作る」だけではなく、要件定義・メーカー調整を主導 ・在宅勤務・フレックスタイム制度利用可（業務・承認状況による） ・トヨタグループ基盤 × 誰も正解を持っていない新規事業でやりがい◎ ■業務内容 新規事業分野において開発アイテムの幅を広げるため、人員を募集いたします。 ■業務内容 自社モビリティ「Comove」に搭載するバッテリー開発の推進業務を中心にご担当いただきます。 具体的には… ・次世代モビリティに必要なバッテリー性能の整理・検討 ・バッテリーメーカーへの要求仕様の提示・技術的なすり合わせ ・メーカーからの提案内容の比較検討、社内への説明・調整 ・開発スケジュール・進捗管理 ・社内関係部署（設計・企画・製造など）との調整業務 ※回路設計や製造実務は行いません ■キャリアパス まずは、自社製品であるComoveのバッテリー開発から挑戦いただき、 バッテリー開発を主担当として幅広く実務を経験し、段階的にモビリティ制御の開発にも挑戦することができます。 将来的には電気・制御・機構を横断する新規開発アイテムを自ら立案・推進するキャリアパスを用意しています。ものづくりの幅を広げたい方、次世代モビリティの核となる技術を創出したい方を歓迎します。 ■入社後の流れ・研修 できるだけ早い段階でメイン業務を担っていただきたいと考えています。 ・入社後：OJT中心に業務理解・引き継ぎ ・目安：3か月〜半年程度で主担当として立ち上がり ・その後：モビリティ制御・電気電子領域へ段階的に業務拡張 ■やりがい 誰もやったことがない新しい開発にチャレンジできます。 社内の新規事業規程に沿って細かくステップ毎に審議しステージを進める仕組みがあるため、その都度達成感を感じる事ができることが魅力です。 ■室の雰囲気 40~50代の経験豊富なベテラン社員が多く、「経験・安定感・信頼」を核に、戦略的な推進力と現場の実行力を両立できる強みがあります。

〜トヨタグループの源流企業/家賃補助・寮社宅完備/世界をリードする２つの事業領域を有するグローバルメーカー/WLBを叶える働き方◎/〜 ■募集背景： 当社電池事業室は、2021年に当社7つ目の事業として立ち上がり、2022年より石浜工場を新設・生産を開始しました。現在は量産フェーズに入り、今後は電池の拡販に加え、次世代電池・水素関連市場の本格展開を見据え、事業を加速させています。 こうした急速な事業拡大と工程の高度化に伴い、新工場・新設備・新工程を前提とした安全衛生体制の強化・高度化が事業成長を支える重要なテーマとなっています。そこで今回、現場に近い立場から安全衛生活動を主体的に推進し、成長事業の基盤づくりに貢献いただける人材を募集します。 ■業務概要: 電池事業室（石浜工場）における安全衛生業務全般を担当していただきます。工場の安全を支える中核メンバーとして、現場と一体となりながら、災害の未然防止および安全文化の定着を推進していただくポジションです。 ■具体的な仕事内容: ◇安全衛生管理・体制構築 ・石浜工場における安全衛生管理業務全般 ・労働災害防止に向けた施策立案、リスクアセスメントの推進 ◇組織・仕組みづくり ・安全衛生委員会の運営 ・職場安全衛生活動の企画・推進 ◇法令対応・外部対応 ・労働安全衛生法、消防法等の関係法令対応 ・官公庁対応 ◇健康管理・関係者連携 ・産業医、衛生管理者等と連携した健康管理施策の推進 ◇教育・訓練・点検 ・安全教育、緊急対応訓練の企画・実施 ・各種点検・監査の企画・実施 ◇現場との協働・風土づくり ・現場と対話しながら、安全を最優先とする工場の風土・文化づくりの推進 ■想定されるキャリアパス： ・工場管理・管理室の中核人材 ・新規拠点／増設対応における立ち上げ・統括役 ・事業部運営を支える総務・管理機能のリーダー　等 ■組織のミッション 「工場運営の要となれ」 ・事業の成長スピードに、組織と安全が追いつく状態を構築 ・人命第一を大前提に、安心して働ける職場を構築 総務・安全衛生は、単なる管理部門ではなく、工場運営を裏側から成立させる“参謀役”であるという考えを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎東証プライム上場、創業から100年近く続くグローバル企業 ◎上下水道、農業、工事現場からアミューズメントパークまで ◎“水中ポンプで世界トップクラスの快適工学”で人と地球に貢献 ■業務内容： デジタル推進部の情報システム課に所属し、社内システムの開発・保守・運用を担当します。「システム企画」「設計開発」「保守運用」「改善」のループを繰り返し、安定性の高いシステム構築を目指します。 ■部署の業務内容： 社員の生産性向上を目的に、社内システムの開発・設計・運用を主業務とします。 ■情報システム課　業務内容： 情報システム課は社内ICTインフラ・システムを構築・開発・運用するチームです。 ・PC端末・スマートデバイスの設定管理 ・Linux・Windows等のサーバ構築管理 ・VMware・Hyper-V・Oracle Linux KVMなど各種HyperVisorの構築管理 ・L3・L2スイッチなどネットワーク機器の設定管理 ・Webサーバ（Apache・Nginx・IISなど）の構築管理 ・データベースサーバ（Oracle・PostgreSQL・MySQL・SQL Serverなど）の構築管理 ・Azure、AWSなどIaaS・SaaSシステムの構築管理 ・その他社内業務で使用する各種システム・サーバの構築管理・開発 ※幅広い知識が必要ですが、全ての経験やスキルは必須ではありません。前向きにスキルアップを望む方を歓迎します。 ■業務の魅力： ○DX推進中：国内外の部品調達から販売店への納期回答までをシステム化し、サプライチェーンの生産性向上プロジェクトを推進中。 ○スキル：ポンプ事業に関わるシステムの内製化を進めており、自身で開発スキルを高めることが可能。 ○裁量：メンバーの自主性を尊重し、自身が携わりたいテーマに取り組める環境でスキルや個性を伸ばせる。 ○モノ作りに関わる全ての情報を取得でき、複雑なエンジニアリングチェーンを一気通貫で組み上げるやりがいがあります。 ○ITソリューションの現場観察を重視し、課題発見と最新ITツールの知識を蓄積。これらが製造業の社内SEの醍醐味です。 ○サブスクリプション型IT教育サービスを活用して日々進化するIT技術を習得でき、自己研鑽のための学習にも利用可能。 変更の範囲：会社の定める業務

〜電動パワーステアリング世界シェアトップクラス〜 ■概要： トヨタG中核企業における移転価格対応などグローバルな税務業務に携わっていただきます。経験・興味に合わせて、下記業務を担当頂く予定です。 ■業務詳細： ◇移転価格方針運用・文書化　（外部専門家や事業部門との連携） ◇相互協議（APA・MAP）対応 ◇グローバルミニマム課税制度等その他国際税務対応 ◇税務調査対応 ◇税務相談対応 ■ジェイテクトの強み： 各種軸受製品やステアリング(車の曲がる機能)、駆動部品、軸受、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しており、グローバルに事業展開をしています。 トヨタグループ内でも自動車部品のみならず、軸受、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。 ■当社の魅力： （1）歴史ある、若い会社： 当社は自動車のステアリングシステムや、駆動部品、ベアリング、工作機械をグローバルに扱うメーカーです。150年以上の歴史がある光洋精工と豊田工機が2006年に合併し、できました。既存事業の基盤強化に加え、既存事業の技術を活かして水素インフラ整備や蓄電デバイス、パワーアシストスーツや食用コオロギなど新たな事業への挑戦も進めております。 （2）働きやすさ： 休暇制度（年3回の長期休暇、子供の看護手当等）や住宅手当等福利厚生も充実。転勤については上長と希望を確認の上決定していきます。 （3）トップクラスの技術・商品： ◇自動車事業：EPSは開発・生産した1988年以来、世界シェアトップ級 ◇産機・軸受事業：重荷重・超高温の中でも、高速回転を実現する鉄鋼設備用軸受は国内シェアトップ級 ◇工作機械・システム事業：1956年に国産初の研削盤を開発。円筒研削盤は世界シェアトップ級（特殊研削盤を含む） 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日130日／長期施工で計画が組みやすいため就業環境◎／残業20h以内／五大ゼネコンとの取引有／業界トップシェア／東京スカイツリーなど有名ランドマーク施設に複数導入〜 ■業務内容 大型ベルトコンベヤの施工管理をお任せします。 入社後まずはOJTにて現場で流れを学んでいただきます。将来的に内勤業務もお任せします。（入社時に現場がない場合は内勤業務から先に学んでいただく可能性もございます。） ＜詳細＞ ・仕様変更、追加に伴う措置出荷計画の立案と実行 ・現地説明、技術説明の設営関連業務 ・工事業務管理、現場監督、輸送、製作 ・工事の予算・進捗管理、検収、付帯サービス及び苦情対応 ・工事要領書、工程表、計画図の作成、施工管理 ・工事用資機材の手配、受入れ、工事関連費用の予算管理・改善 ■組織構成 ・現在東京メンバーは0名のため、大阪10名、姫路2名の担当者と一緒に業務を行っていただきます。 ・大阪、姫路は40、50代を中心に構成されています。 ■就業環境 ・長期的な工期が前もって決まっており、急な呼び出しや夜間対応は発生しないため、ワークライフバランスを保ちながら就業が可能です。 ・残業時間は月平均20h以内です。 ・土曜日は隔週で出勤いただきますが、日曜日、祝日は基本的にお休みです。（土曜日出勤の分は振替休日を取得いただきます。繰り越しも可能なため長期休暇にする方もいます。） ・案件によっては2〜6か月の宿泊を伴う長期出張が発生します。 ※2か月に一度会社負担で一時帰宅が可能です。 ■取引先企業例 ゼネコンおよび商社：大林組、鹿島建設、大成建設、清水建設、竹中工務店、三菱商事・三井物産・伊藤忠商事・丸紅・住友商事など 製鉄所：新日本製鉄・住友金属工業・JFEスチールなど ■当社について ・当社の製鉄プラント・火力発電所で使用されるベルトコンベヤは国内シェアトップクラスを誇っています。国家プロジェクトにも多く参入しており、復興事業などにも納入済みです。 ・大手ゼネコンや大手商社との取引および施工実績が多数ございます。 ・当社の立体駐車場は日本全国のランドマーク施設に導入されています。東京スカイツリーや六本木ヒルズなどに多数の有名施設に導入され、生活を足元から支えている事業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業135年・8カ国79拠点のプライム上場メーカー◆多角的な事業を展開中◆リモート勤務可能◆月残業20時間程◆各種休暇制度・福利厚生充実で働きやすさ抜群◎】 ■採用背景： 同社の機能性フィルムの用途は様々であり、顧客要求も高まってきています。特に現在、成長が著しい半導体や電子材料市場での商品開発では引き合いも増えてきており、開発資源を投入し、開発スピードを加速したい想いです。今後ますますの業容拡大に向けて組織強化のために募集を行います。 ■製品：https://www.kurabo.co.jp/division/chemical.html ホットメルトフィルム、ラミネートフィルム、多層フィルム、延伸フィルム■用途：自動車、電池関連、半導体・電子材料、機能包材、建材・土木、衣料、 雑貨用途 ■業務内容： 開発職および生産技術職(製造グループへの技術支援)をお任せします。 （1）機能性フィルム商品の商品開発、材料開発 材料選定や処方開発のための試作。現場での量産試作立ち会いなど （2）製造グループへの技術支援 商品化に向けた生産条件設定や物性確認、生産性・収率改善など ※出張は月1回程度です。 ※休日出勤は基本的には無しですが、生産ラインでの試作立ち会いが深夜・休日になる場合も可能性としてはございます。 ■組織の展望： 注力開発商品においては高度かつ難易度が高い要求もいただいています。現在の開発、生産技術のマンパワーを増強する事で、商品化スピードを上げ、早期に注力市場での商品化・拡販を目指します。 ■キャリアパス： ゆくゆくはリーダーや管理職としてのキャリアを目指すことが可能です。 ■組織構成・雰囲気： 製造課・開発グループには現在5名(社員4名、派遣社員1名)が在籍しており、25〜50歳の幅広い年齢の社員が活躍しています。 アットホームで相談しやすい環境であり、協力して業務を遂行できます。 また、与えられる権限も大きく一人ひとりの挑戦を応援する社風です。 ■働き方魅力ポイント： 残業は月20時間程度と、ワークライフバランスを整えることが可能です。その他、在宅勤務・フレックスタイム制度、時間単位での有給利用、時短勤務制度、育児・介護支援制度、各種手当も豊富にあり、長期的に働くことの出来る環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集の目的・背景 事業拡大のため、レンズ研磨工程を新たに八王子に新設します。 その新工場におけるレンズ研磨、検査などの生産業務において、ワーカーの教育・指導を中心に従事してくれる方を募集いたします。 FY25には10名、FY26には30名と徐々にワーカー人数を増やし、生産工場として立上げ、拡大していきます。 ■解決したい課題 本年度の工場立上げにむけてレンズ研磨における研磨装置での加工、加工レンズの検査・払拭の工程作業者の育成が必要で、その指導ができる方の採用が急務です。是非、研磨工程経験の知識・スキルを生かして、マニュアル作成、教育システム構築などメンバー育成を期待します。 ■仕事内容 高精度光学コアユニットの根幹となる高精度レンズ加工・検査の業務は、非常に難度が高いですが、世界最高レベルの高精度光学製品の製造に携わることができます。 この業務は、単純作業ではなく、求める精度を深く追求する探求心と根気強さが求められます。要求精度を達成できたときの達成感は非常に高く、高い向上心を持った方にはうってつけの業務です。 ・研削・研磨作業：NC加工機を用いたレンズ加工、干渉計などを使った評価などの指導 ・外観・検査作業：目視によるレンズ外観検査、汚れふき取り作業などの指導 ■ポジションの魅力 成長分野の新しい工場立上げに携わることができます。 当社本社は大阪狭山で約80名ほどの規模であり、風通しの良いアットホームな職場環境です。 ■転職者へのメッセージ 「半導体用光学系を中心とした高精度領域の伸長を支える生産拠点として、生販開の緊密連携と迅速な意思決定により、固有技術（精密加工・光学系組立）を強化し高付加価値な生産を実現する」ことをミッションとしています。 高難度のガラス加工技術／技能の更なる向上を図るとともに、開発と連携したガラス加工のDX化による生産性向上を進め、その中でガラス加工技術／技能の伝承と人財育成を加速することを計画しています。 生産効率が良い、働き甲斐がある工場を一緒につくっていきましょう。 ■雇用形態の補足 ・嘱託社員での採用です ・通算契約期間上限について：4年11ヶ月（60歳1ヶ月の方の例。それぞれ本人の満65歳の誕生日前日をもって通算契約期間の上限とする） 変更の範囲：会社の定める業務

≪世界トップ級シェアのDJ機器メーカー／2015年にパイオニア社から独立／フレックス・在宅勤務◎／残業20時間程度／完全週休二日制≫ DJやCLUB機器、業務用音響機器、音楽制作機器の商品開発・設計・および販売事業を展開する当社にて、DJ機器の電気ハードウェア設計に関する業務をお任せします。 ■業務内容： 製品の機能要求に基づき、アナログ／デジタル回路設計、基板設計、設計検証、製品評価を行います。 ・システム設計／オーディオ回路／電源回路・設計ツールCR5000を用いた回路設計、基板設計・製品評価（EMC、オーディオ、安全規格、無線他）対策・機構系エンジニア、ソフト系エンジニアとのチームによる製品化・試作から量産までの生産立ち上げ・部品メーカー、海外生産工場とのやりとり ■配属先組織構成： マネージャー以下、電気系エンジニア、機構系エンジニアの計10名程度で構成されています。 ■部門業務特徴： 当部門は商品企画プランナーとともに開発商品の仕様検討から着手し、主にハードウェア設計業務（評価／改良を含む）行い、製品化にむけて日程・原価・品質・等についての管理も行っています。関連ソフトウェアは、連携する別組織で設計しています。 ■Pioneer DJの魅力： 当社は世界に先駆けDJ用CDプレーヤー「CDJ-500」を1994年に発売、翌年にはBEAT EFFECTを登載したDJ用ミキサー「DJM-500」を発売し、世界のクラブシーンで「Pioneer DJ」は定番のブランドとして親しまれることになりました。DJ／クラブ市場での経験や長年培われた音づくりを生かし、迫力のあるサウンドをお届けするべく大型クラブや商業施設への導入・設置を進めています。 2015年当社は、その事業の将来性を大きく期待され、パイオニア株式会社より独立しています。 ■マーケットにおける当社の立ち位置： DJ機器市場において、当社製品は世界トップクラスシェアを占めており、全世界のプロのDJから趣味としてDJを楽しむ方まで幅広い層に愛用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜DJ機器のリーディングカンパニー／2015年にパイオニア社から独立／フレックス・在宅勤務◎／完全週休2日制〜 ■業務概要： 当社のクラウドサービスに関連するWebシステム開発・設計をお任せします。 ■具体的には： ◇当社DJアプリケーションrekordboxのクラウドサービスやアプリケーション販売サイトを始めとするWebサービスのシステム開発・設計を担当いただきます。 ◇rekordboxは、世界中の多くのDJに利用されているDJアプリケーションであり、2020年4月以降DJアプリケーション初となるクラウド機能の搭載によるの新しいライフスタイルに合わせたサービスを展開しております。 ◇このrekordboxのクラウドサービスや販売サイトまたは新たなWebサービスの要件定義から仕様設計、システム設計及び開発委託先管理の担当をしていただきます。 ※開発委託先は国内です。 ※当社現地法人（米・英）やパートナー企業（海外）とのやり取りが発生するため、その際は英語でのメール対応になります。 ■配属組織について： 当部門では、クラウドサービスやECサイトの定期的なリリースに加え新たなWebサービスの展開を予定しており、WebサーバーやDBサーバーなどのWebシステム開発・設計に関する知識や経験が必要となります。Webサービスの企画に関しては事業企画課が担当し、当部門では要件定義以降の工程を外注先のハンドリングも含めて行います。 また、技術的な内容に関して当社現地法人やパートナー先と英語でのメールのやり取りが発生することがあります。 ■組織構成： 配属予定部門は、クラウド・Webシステム課です。人員構成は、マネージャー1名、メンバー7名（30〜50代）となっています。

◎東証プライム上場・アルコニックスG／健康経営優良法人 ◎製造業の安全を支える検査・マーキング機器メーカー（国内トップクラスシェア） ◎社内SEを軸に、将来的にIT企画・PRにも関われるポジション ■業務概要： ・当社は、自動車・航空機などの安全を支える検査技術や品質表示機器を扱うメーカーです。 ・本ポジションでは、社内SEとして各部門の業務課題をITで解決する役割を担っていただきます。 社内システムの運用・保守や、業務改善に向けたシステム導入支援が中心です（約8割）。あわせて、HP更新やカタログ作成などのPR業務（約2割）にも一部携わっていただきます。 ■業務詳細： <まずお任せする業務> ・売上等・各種データの集計・分析、資料作成 ・ヘルプデスク対応、社内システム運用に関する調整 ・自社HPの更新、Webコンテンツ作成 ・自社製品カタログ更新 <将来的にお任せする業務> 仕事が慣れてきたタイミングや中長期的には、以下の業務に仕事の幅を広げることも想定しております。 ・基幹システム、社内システムの企画・管理・運用 ・ITシステム企画業務（DX推進）：各部門の業務分析から改善に役立つITサービスやシステム企画・提案・導入 ・インフラの構築・運用・保守 ・AIツールの活用推進 ・業界紙からの取材対応や広告掲載 ・PR委員会への参加 ■配属先情報： 経営企画部（本社・9名）※人事・経営企画グループとIT企画グループで構成。IT企画グループは4名（40代2名、20代2名） ■入社後のフォロー体制 入社後は、OJTを中心に業界知識、業務を習得いただきます。手順書や引継ぎ資料も整っており、段階的に業務を覚えていける環境です。 また、製品や事業理解を深めるため、営業担当に同行し工場見学を行うことも可能です。 ■当社の特徴： ＜非破壊検査・マーキングの総合メーカー＞ 世界トップシェアを目指し、積極的な海外市場への展開を行う成長企業です。アジアでニーズが増えており、事業拡大を推進中です。 ＜東証プライム上場・アルコニックスと資本業務提携＞ 2016年2月に、東証プライム市場上場企業であるアルコニックスと資本業務提携いたしました。 非鉄金属分野において更なる成長を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇日立グループ／福利厚生充実／有給24日／住宅手当家賃の５０％／カフェテリアプランあり！／防衛関連の知識は入社時点では不問／員が安心して長く働ける環境◇◆ ■業務内容： 防衛省装備品・民需製品を対象に、製品組立・配線・調整・試験といった一連の製造モノづくり業務を担当いただきます。 具体的には・・・ (1)組立・配線・調整・試験作業(場内作業) 防衛装備品及び民需製品において、筐体装置組立・基板組立・配線製作・圧着・はんだ付け・点検・検査作業の実施 (2)防衛装備品の現地整備維持作業 現地での定期検査・臨時検査等の整備維持・修繕作業 ※入社後当面は場内作業を中心に担当いただきます。業務に慣れ必要なスキルや製品特性を習得した後は、将来的に自衛隊の基地への出張可能性があります。（年数回） ■携わる製品・サービス： 潜水艦に搭載されるソーナーや、航空機に搭載されるレーダーなど、防衛省向けの各種情報・通信機器 ■働き方 ・空調完備 ・平均残業時間10時間程度　※年末年始は繁忙期 ■この仕事の魅力： ・防衛省の各部隊で使用される機材を、適切かつ遅滞なく届ける役割を担うことで、国防の一端を支えている実感を得られます。 ・設計・製造・試験をすべて自社で一貫対応しており、製造に携わることで自身の成果を実感しやすい環境です。 ・日々の業務を通じてスキルを磨き、将来的には中堅層としての取りまとめ役や、チームリーダーを目指すことも可能です。 ■配属組織について： 製造統括部　製作課への配属となります。製作課には約70名が在籍しており、防衛装備品および民需製品の製造を担う、モノづくりの中核組織です。 ■福利厚生充実： ・単身寮15,000円で入居可能 ・住宅手当家賃の５０％補助 ・カフェテリアプラン ・有給休暇２４日、ライフサポート休暇５日 ■同社について： 1986年創業の同社は、日立Gの防衛相向け案件を一手に引き受ける中核企業です。日立製作所のディフェンスシステム事業部との連携を密にとり、国防に関連するシステム作りを行っています。また、グループ外からの受注案件もあり、業界内での競争力を高めています。特に、海上自衛隊向けの開発では、自社の水深８ｍのプールを活用し実地に近い環境での検証が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【売上1兆円規模のグローバルメーカー／引っ越し手当や単身赴任手当あり／働き方◎／平均残業20時間程／夜勤なし】 ■業務内容： 日光地区の事業部門（銅条・銅箔・メモリーディスク・超電導・研開本）および国内外関係会社の設備投資等における生産技術業務をお任せいたします。 具体的には、実験・検証・設備仕様策定・設計・製作発注・据付工事管理、試運転立ち上げ等の業務を一貫してお任せします。（設計に関しては外部メーカーへの依頼がメイン） プロジェクトごとに担当いただく予定で有あり、年間3〜4プロジェクトを主導いただきます。 機械、電気の部門にそれぞれ分かれているため、協力しながら業務を進めております。 ■組織構成・働く環境 ・課長1名、基幹社員4名、主務7名、実務3名、派遣1名 ・年代構成：20代9名、30代2名、40代2名、50代2名、60代1名 ・残業：20時間程度（繁忙期は特にないが、設備施工を行う関係で、大型連休には工事あり。） ・出張：2〜3か月に1〜2回（関東や関西の設備メーカー、関係会社） ■日光事業所の魅力（引っ越し補填や住環境補助・単身赴任手当あり） 日光事業所は、栃木県日光市に位置し、豊かな自然と歴史文化に囲まれた環境で働くことができます。世界遺産である日光東照宮をはじめとする歴史的建造物が点在し、四季折々の美しい風景が日常の中に溶け込んでいます。休日には中禅寺湖や華厳滝などの観光地でリフレッシュできるほか、鬼怒川温泉などの名湯も近く、心身ともに癒される環境が整っています。 また、今市エリアを中心に生活インフラも充実しており、商業施設や医療機関、教育機関が揃っているため、安心して長く働ける住環境が整っています。住宅費も首都圏に比べて抑えられており、広い住空間を確保しやすい点も魅力です。 ■当社について 古河電気工業は、従業員数約5万人、売上高約1兆円規模を誇る社会インフラ系メーカーで、創業140年超の老舗企業です。電力ケーブルや光ファイバー分野を中核とし、光ファイバー用リボンファイバーでは世界トップクラスのシェアを持つのが大きな強み。電力・通信・自動車（EV向け高電圧配線）など、社会に不可欠な領域で事業を展開し、景気変動に比較的強い安定性と、脱炭素・デジタル化による成長機会を併せ持つ点が魅力です 変更の範囲：会社の定める業務

〜精密部品の加工技術分野に関する実務経験や知識のある方へ／世界トップクラスの知的財産・特許件数／年間休日125日／多事業展開による安定性の高い事業基盤〜 ■業務内容： キヤノンの製品には、さまざまなキーパーツ（例：カメラレンズ、IJプリンタヘッド、半導体露光機ステージ）が使われており、それらキーパーツごとに異なる生産技術を開発するため、自分の技術の幅が広がっていく面白さがあります。また、半導体や医療機器および宇宙観測機器の性能向上を通じ、世の中の科学技術の進化に貢献できます。（例えば宇宙観測では、今までは見えない宇宙の物質が見えるようになるといった科学技術の進化に貢献できます。） ■キャリアパス： ・20代：担当するキーパーツの生産技術開発を行います。 ・30代：担当するキーパーツの生産技術開発リーダーとしての役割、および新しい加工技術の探索を行います。 ・40代：複数のキーパーツに関わる生産技術開発の推進役、さらには管理職としての役割を担います。 ※経験・能力に応じて適切なポジションを用意していきます。 ■教育体制： 切削加工機やレーザー加工機の操作や、金型・成形に関する基礎的な知識については、社内／社外の講習を受講することによって技術を習得できます。専門的なスキルについては日常のOJTの他、大学や学会の各種講習に参加することにより一層高めることができます。開発業務を遂行する上で必要となるビジネススキルに関して、基本的な開発プロセスが定められているため、誰でも成果が出せる仕組みになっていることに加え、個人のスキルに応じた各種の教育プログラムが用意されています。 ■チーム体制： 開発テーマの規模により、1〜3名程度のメンバーが担当することが多いですが、高度な技術者においては1人で全てをこなすこともあります。また、同じような知識や経験を持つメンバーも多数在籍しているので、相談したり協力してもらったりしながら業務を進めることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜市場規模14兆円の大舞台でリーディングカンパニーを目指して、新しいアイデア・発想を形に！モノづくりの司令塔として活躍◎〜 ■業務内容： パチンコ・パチスロ機に使われる部品（電子部品やプラスチック製品など）の購買業務をお任せします。即戦力として、早期に調達スキームの主導権を握っていただき、モノづくりの司令塔として、その「品質」「コスト」「納期」をコントロールするいただくことを期待します。 ■入社後の流れ： ＜キャッチアップ期＞ 当社の部材特性や既存サプライヤーとの取引条件、現行の購買フローを把握いただきます。これまでの経験をベースに、現行スキームの課題抽出を行います。 ＜実務主導期＞ 早期に各プロジェクトの購買担当として、価格交渉や新規開拓を主導いただきます。開発部門と密に連携し、試作から量産に至るまでの「調達戦略」の立案・実行に深く関与していただきます。 ＜スペシャリストとして活躍＞ 実績に基づき、より難度の高い価格交渉やグローバルな調達網の構築、購買組織のレベルアップを牽引する、コアメンバーとしての活躍を期待しています。 ■ポジションの魅力： ・新機種の試作段階から関わることができるため、モノづくりの実感を味わえます。 ・企業の利益率を劇的に変える1円単位の交渉を行います。また、そのプロセスを自らの手でコントロールできる手応えがあります。 ・多種多様な樹脂部品、電子部品、金属加工品を取り扱うため、モノづくりにおける深い知見と「目利き」の力が一層磨かれることで、専門性の深化ができます。 ■組織構成： ＜営業本部 営業部 購買グループ＞ 6人（GL…40代1人、TL…40代2人、社員…40代3人） ※ご入社後は、GL以上の立ち位置として、組織を統括いただくことを期待します。 ■当社の魅力： 1955年創業以来、一貫して遊技機（ぱちんこ・スロット）部品に特化した開発・製造を業とする老舗の部品メーカーです。 創業まもなくして革新的デザイン「非電動メカチューリップ」の開発での成功（市場占有率80％達成）を足掛かりに、新しい発想の「上下一体皿」「垂直発射装置」「枠外演出」などの新しい取り組みにチャレンジすることで、常にリーディングカンパニーたることを意識し目指してきました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜小型衛星の自社開発・運用とデータソリューションの提供を行う企業◆世界が注目する独自の小型化技術を保有〜 ■概要： 当社は、地球観測用の小型人工衛星を自社開発・運用する宇宙関連企業です。防災・インフラ監視・環境保全など社会課題の解決に直結するデータソリューションを提供し、持続可能な未来の実現に貢献しています。 本ポジションは、小型SAR衛星コンステレーションの開発に伴う無線局免許申請および周波数調整に関する業務です。 レーダや衛星通信に不可欠な電波を利用するためには無線局免許が必要であり、その申請に必要な業務を行っていただきます。また、取得した免許を維持するための定期検査の対応をしていただきます。将来の周波数獲得または既存の周波数保護のためには、周波数の割り当てが行われる世界無線会議の動向を把握することが重要であり、必要に応じて本会議および関連会議について対応いただきます。 ■業務内容： ◎回線計算、無線パラメータの検討を通じた国内外の免許申請資料の作成 ◎無線局の登録検査・定期検査の実施・レポート作成 ◎定期検査用地上局の開設対応 ◎免許発行政府機関との調整 ◎国内外の無線局事業者との周波数調整 ◎申請・検査スケジュールの管理 ◎世界無線会議(WRC)に関してパブリックコメントの提出、書簡作成、本会議・関連会議への参加 ■当社について： リーディングカンパニー 世界に数社しかない「小型SAR衛星事業社」の1社です。内閣府「imPACT」の研究開発から生まれた会社で、2024年には東証グロース上場を果たしました。AI・機械学習を活用したソリューション開発にも注力し、国際的なプロジェクトにも参画しています。 社会貢献性 当社が開発・運用するSAR衛星（合成開口レーダー衛星）は、マイクロ波（電波）を使って地表を観測する地球観測衛星です。光に頼らないため、雲を透過でき、夜間でも観測が可能な全天候型・全時間帯型の特徴を持ちます。自然災害時の被害状況把握やインフラの保守点検など、さまざまな分野で活用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日130日／残業20h以内／ワークライフバランス◎／五大ゼネコンとの取引有／業界トップシェア／東京スカイツリーなど有名ランドマーク施設に複数導入】 ■業務内容 立体駐車場の施工管理をお任せします。 入社後まずは現場で流れを学んでいただきます。基本的に現場は並行せず、1現場のみです。将来的に内勤業務もお任せします。 ＜詳細＞ ・機械式駐車装置の現地組立・試運転・現地工事の工程管理と進捗管理 ・個別工程表作成、関係部署への実行指示・調整 ・工事製作計画書、建設工事工程表、建設工事計画図の作成 ・鉄骨建方・仮設・機器据付工事の注文仕様書の作成、発注・検収 ・現地直送品明細リスト、発送計画書の作成、顧客支給品の受入・保管 ・建設業者選定、足場・揚重計画 ■組織構成 ・人員構成：8名 ・平均年齢47歳です。20代から50代、嘱託再雇用の方まで幅広く在籍しています。 ■就業環境 ・長期的な工期が前もって決まっており、急な呼び出しや夜間対応は発生しないため、ワークライフバランスを保ちながら就業が可能です。 ・残業時間は月平均20h以内です。 ・土曜日は隔週で出勤いただきますが、日曜日、祝日は基本的にお休みです。（土曜日出勤の分は振替休日を取得いただきます。繰り越しも可能なため長期休暇にする方もいます。） ・担当エリアは基本的に名古屋から東です。 ・案件によっては2〜6か月の宿泊を伴う長期出張が発生します。 ※2か月に一度会社負担で一時帰宅が可能です。 ■取引先企業例 ゼネコンおよび商社：大林組、鹿島建設、大成建設、清水建設、竹中工務店、三菱商事・三井物産・伊藤忠商事・丸紅・住友商事など 製鉄所：新日本製鉄・住友金属工業・JFEスチールなど ■当社について ・当社の製鉄プラント・火力発電所で使用されるベルトコンベヤは国内シェアトップクラスを誇っています。国家プロジェクトにも多く参入しており、復興事業などにも納入済みです。 ・大手ゼネコンや大手商社との取引および施工実績が多数ございます。 ・当社の立体駐車場は日本全国のランドマーク施設に導入されています。東京スカイツリーや六本木ヒルズなどに多数の有名施設に導入され、生活を足元から支えている事業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業60年以上！通信インフラを守る総合防災メーカー/黒字経営/官公庁やインフラ企業との取引多数/平均勤続年収20年以上/残業20h・年休125日・土日祝休】 ■業務内容： 情報通信インフラを自然災害から守る保安装置や設備工事の営業（企画・提案・営業）業務に従事していただきます。顧客はだれもが知る有名通信企業や官公庁が中心で、厳しい基準を持つ顧客から、長年の実績と認定を得ているニッチトップの企業です。 ■業務特徴： 単なる製品販売ではなく、顧客の課題に対して多角的な視点から災害対策のソリューションを提案し、課題解決に導くことがミッションです。 現代の社会基盤となっている通信インフラ設備を守る製品を自社で製造、販売。保守管理まで一気通貫で行っており、業界内ではトップクラスの実績と信頼を得ております。 《顧客について》 電力会社、官公庁や公共団体や一般のメーカー、JRほか民間鉄道会社、NHKなどの放送メディアや情報通信会社(携帯電話など)様々です。 《製品について》 情報通信の各種機器をはじめ、保安装置や電源機器及びそれに繋がる機器を守る耐雷トランス、通信ケーブル用保安装置など多岐にわたります。大手企業様との取引も多い為、数千万単位のプロジェクトに携わる機会もございます。 《営業手法について》 顧客の課題に応じて、多様な製品・サービスを組み合わせた最適なソリューションを提案していただきます。チーム制による営業展開で、上司・同僚のサポートを受けながら業務を遂行していただきます。 ■入社後について： 導入研修やOJT等、しっかり育成する制度を用意しています。未経験者が着実にステップを踏んで成長できる環境です。 ■同社の魅力： 昭電は1965年の設立以来、雷害・地震・火災といった災害から情報通信ネットワークを守る技術を中心に事業を展開しております。 自社で高度な試験施設を保有しており、“理論ではなく実証に基づく製品開発”ができる強みを持ちます。こうした環境は他社にはほぼなく、製品の信頼性・説得力に直結する、非常に大きな競争優位です。 結果として、「高度災害リスク × 情報通信 × 設備施工」の3領域を総合的に担えるのは昭電ならではという立ち位置が確立されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【製品出荷の組立〜検査・梱包まで関わる仕事／働き方◎転勤無・土日祝休・年休120日・残業月10H程度／設計・製作・販売までを行うニッチトップ企業（自動車や産業機械用のコネクタ、ハーネスの検査装置や省力化装置）】 ■業務概要： 自動車、家電用部品、産業設備向けの検査装置、生産設備を作るメーカーである当社にて、製造業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・製品出荷に伴う組立、検査及び梱包業務 ・協力メーカーからの受入品検査 ・ケーブル製作（半田、圧着）等 ■就業環境： ・残業10h程度 ・完全週休二日制、土日祝休み、年間休日120日 ・長期休暇あり ・有給消化率93.9% ■組織風土： 全社員数が約50名と少数精鋭の環境となっていますが、外国籍の社員も在籍し、各々専門性のある職種に就いています。 製造部(15名　部長1名　正社員11名　パート社員3名) 精密機器メーカーとして、営業部/技術部/製造部/総務グループが連携し合い、製品開発に取り組んでいます。 ■会社の魅力： 年無借金（黒字）経営を続けている安定企業です。 安定感と挑戦する前向きさが、魅力の一つと言えます。ワイヤーハーネスの検査自動化分野において、国内では競合企業がほとんどありません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年収350万以上／教育フォロー◎／自分の仕事で「日本のエネルギーインフラ」を守るやりがい／年間休日119日／大型機械をサビや腐食から守る仕事／独自技術で、大手企業から信頼され経営安定／今後も必要とされる技術分野で実績◎／専門技術を伝えるための研修も充実〜 ■業務内容： ◇本社工場内での業務です。 ◇最初は塗装前の段取り（塗装する品物を並べる）、マスキング（塗装しない部分をテープその他で覆う）など、塗装の補助作業からスタート。 ◇塗装する機械は、小さなものからクレーンやフォークリフトを使って移動する大きなものまであります。 ◇まずは塗装工程全体を知っていただき、各作業を行いながらコツコツと段階的にスキルを高めていきます。 ■知識ゼロからでも安心の教育フォロー： ◎先輩社員の指導のもと、塗装に関するすべて工程を身につけていきます。 ◎その他研修も行っており、未経験からでも安心して技術を身につけられます。 ■配属先情報： ◇従業員は合計6名おります。 ◇各ドックに塗装設備が充実しており、工程表にのっとって粛々と作業をしていただきます。 ◇日本のエネルギーインフラを支える機器へ特殊塗装を施し、サビや腐食からまもる重要な業務です。　 ◇チームワーク、安全第一をモットーに日々業務を遂行しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【北大・産総研発】「究極の半導体」と言われるダイヤモンド半導体の世界初の社会実装を目指す会社／パワー半導体の市場規模は2.5兆円、2035年には13兆円超規模に拡大予想〜 シリコン/SiC/GaNに代わる「究極の半導体」と言われるダイヤモンド半導体におけるパッケージング工程(ダイシング/ボンディング/封止/研削等)に関するプロセス技術をお任せします。 【具体的には】バックグラインダー(研削機)による基板研削・テープ使用評価,フリップチップボンダー・ダイサーの操作を通じた材料・工程条件の最適化・評価を行います。 【ダイヤモンド半導体とは】◆高温環境/高放射線環境への耐性が高く,高出力高周波素子としてのポテンシャルがあり,シリコン/SiC/GaNに代わる「究極の半導体」と言われています。◆宇宙領域/次世代携帯基地局等での活用が期待されています。 【組織構成について】 研究員20名(北海道/筑波)/バックオフィス5名が在籍しております。 【当社について】 ◇福島第一原発での事故をきっかけに国家プロジェクトとして集結したメンバーが中心となり設立。「大熊ダイヤモンドデバイス」という社名は、福島第一原発のある「大熊町」という地名に由来しています。 ◇東日本大震災による福島第一原発での事故をきっかけに、ダイヤモンド半導体に対して注目が集まり、廃炉作業への実装に向けた国家プロジェクトがこれまで進行してきました。 ◇当社は、同プロジェクトで集積した技術を軸に、宇宙や次世代通信基地局等に向け、世界初となるダイヤモンド半導体の社会実装を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★滋賀県長浜市で創業80年以上の製造メーカー ★スキル・経験・適性に応じて入社後に活躍するポジションを決定します！ ★文理不問。職種未経験、業界未経験の方も活躍しています。 ■職務内容： 電子部品の基板の実装、産業用センサーなど、自社製品の製造・販売からEMS（電子機器製造受託サービス）まで行う当社ですが、 製造ポジションで幅広く募集いたします。 ＜想定ポジション＞ ・製造工程の管理業務…顧客打ち合わせ等のフロント業務 ・実装工程の管理業務…社内の生産調整業務 ・製造監督業務　…生産効率を考える仕事 ・各種製造工程のサポート業務 ＼未経験者も活躍可能／ ・元々アパレル業界でメンバーを束ねるお仕事をしていた方など、製造業未経験の方もご活躍されています！ 他にも同じポジションで活躍している先輩社員も在籍しているので相談しやすい環境です。 ＼頑張りが成果につながる社風／ ＜モデル年収＞ ・入社2年　／（役職なし）／年収405万円 ・入社4年　／（班長代理〜班長クラス）／年収470万円 ・中途入社3年　／（係長代理〜係長クラス）／年収560万円 ・入社20年　／（課長代理〜課長クラス）／年収650万円 ■当社の特徴： ・滋賀県長浜市で1941年に創業し以来、80年以上に渡ってものづくりに取り組んできました。 ・当社は、プリント基板の設計・実装（試作・量産）、FAセンサーなどの産業用電子機器の製造、通信用などの各種電子部品の製造、クリーンルームでの精密機器の組立などの事業を展開しています。 ・2026年早春に福島県郡山市の郡山西部第一工業団地第二工区の地にて新たな拠点工場を開設予定。「日本一のお役立ち企業」に向けて邁進しています。 ■福利厚生について： ・モチベーションに応えることができる、新しい評価賃金制度や目標管理制度の導入など、社員の自律的な成長に配慮しています。 ・有給休暇の取得率は全国平均を大きく上回る74％以上の実績であり、滋賀県のワーク・ライフバランス推進登録企業でもあります。

〜『海物語』や『大工の源さん』シリーズなど人気機種を多数保有する遊技機業界のリーディングカンパニー／年間休日休暇132日・豊富な休暇制度でワークライフバランスを保証／熱烈なパチンコファンが多数在籍〜 〇100名以上の開発技術者を抱え高い開発力を保有 〇「海物語」は 店舗の設置シェア（パチンコ機）の約3割を獲得するほど市場から高評価を獲得 〇堅固な顧客基盤を持ち安定経営を実現 ■仕事の内容： 遊技機開発における制作系の職種について、今までのご経験やお持ちのスキルに合わせて以下の職種をご提案させていただきます。 ＜グラフィックデザイン／プロダクトデザイン＞ 遊技機開発におけるグラフィック（シール・キャラクター）デザイン、およびプロダクト（筐体）デザイン等 ＜映像ディレクター＞ 遊技機（パチンコ機及びパチスロ機）の映像企画、映像監修、進捗管理、映像制作等 ＜サウンドディレクター＞ 遊技機のサウンド企画、サウンド監修、進捗管理、サウンド制作等 ■当社の魅力： 「海物語」と「大工の源さん」といった当社オリジナルの人気機種があるため、他遊技機メーカーと比較した際に利益率が高くなっております。そのため開発費なども比較的捻出でき、新しいことにチャレンジしやすい環境にあります。また厳格な「管理」や「規則」もないフラットで自由な社風です。 ■当社について： ◎パチンコ・パチスロなど遊技機の開発／製造／販売や周辺機器の開発、遊技場の運営などを展開しております。創業から60年以上の歴史とノウハウを誇る、遊技機業界のトップクラスメーカーです。 ◎「いま遊びの世界に求められているものは何か」を追求。一つひとつの要素を地道に組み上げていくことにより、流行に左右されない人気機種を生み出し、人の心の琴線に響く「感動文化」を創造しています。 ◎「海物語シリーズ」など、独創性豊かな有名ブランドのタイトルの遊技機で、ホールの人気を集めています。 ◎遊びゴコロを大切にし、「休むときは休み、仕事するときには仕事に集中」をポリシーとしており、大型連休の取得なども可能です。また、ワークライフバランスが保てるため、定着率も高く推移しています。

JFEエンジニアリンググループ／「計装の専門性を高めたい」「大規模プロジェクトに挑戦したい」そんなあなたへ！化学プラントの計装設備設計から施工管理まで一気通貫で関われる／分業制では味わえない達成感と、幅広いスキルを身につけられる環境があります〜 ■業務内容 化学プラントの計装設備に関する設計・施工管理を担当いただきます。 ■職務詳細 ◎プラントの計装設備の積算業務(社内積算または社外に見積依頼し査定、積算等を行う) ◎プラントの計装設備の設計業務(フィールド計器・弁の設計、制御盤設計、自動制御システムの設計、外部ゼネコンの詳細設計の指導、ループチェック、試運転対応、客先及び社内調整、官庁申請対応等含む） ◎工程管理、工事管理、安全管理（建設現場での工事管理及び安全管理含む） ◎その他、計装設計に係わる全般業務 ■ポイント ◎計測機器の選定から制御システム（DCS、PLC）まで幅広く対応 ◎設計だけでなく施工管理まで一気通貫で担当 他社では電気と計装をまとめて担当するケースが多いが、当社では両者を完全に区分して担当！専門性を深めながら、顧客対応や現場調整など幅広いスキルを身につけられます。保全経験から設計に挑戦したい方も歓迎です。 ■業務の魅力 ◇設計から試運転まで責任を持つため、成果が形になる達成感あり ◇顧客と直接やり取りし、提案力・調整力も磨ける ◇化学プラントならではの高度な計装技術を習得可能 ■働く環境 ◇JFEエンジニアリンググループの安定基盤 ◇チームで協力しながら進める風通しの良い職場 ■働き方 ◇社宅、寮完備。単身赴任者は月1回帰宅休暇あり ◇長期出張あり（1〜3ヶ月）、海外出張は年数回 ■キャリアパス 入社後は計装設計・施工管理を中心に経験を積んでいただきますが、異分野のエンジニアと連携して仕事をするため、隣接分野の知識も身に着けることが出来ます。技術研修や階層別教育制度が充実しており、長期的なキャリア形成を支援します。 ■企業魅力 1964年創業、大手エンジニアリング会社JFEエンジニアリンググループ。オーナー系の強みを活かし、企画から建設まで提案型で対応。国内外で事業を展開し、安定した経営基盤と成長性を兼ね備えています。

【名古屋発信の東証グロース上場企業／ECサイトなどBtoC向けブランディング戦略に力を入れる企業】 ■ミッション： ・VITALTECHという新技術を生かした商品だけでなく、MTGの中にある全ブランドの繊維製品商品企画設計・生産管理・品質保証業務を担当しています。 ・アパレル専業会社の常識を超え、今世にないテクノロジーを搭載した繊維製品を企画開発し、人の健康と美に貢献することをミッションとしています。 ■業務内容： ・新規工場の技術レベルの確認 ・工場への技術指導 ・アクティブ・インアクティブ工場管理 ・技術の継承 ■今後のキャリア： ・製造先の選定や座組の開発、工場採用基準や生産技術のオペレーション等基礎を構築頂くプロジェクトオーナーを複数経験し、ジョブローテーション等を経て、部長・本部長をより広範囲でマネージメントをしていただくポジションを目指していただきます。 ■当ポジションの魅力： ・新規事業に求められるプロセスの構築やレギュレーションの構築などゼロベースで構築するため、「いまないものを作る」ことが得意な方にはまたとない機会です。 ・ReDは、立ち上げ初年度から大規模なマーケティング投資が行われており、新ブランドとしては異例のスピードで事業成長を進めています。積極的な店舗展開を進めており、今まさに事業拡大フェーズにあるため、ブランド成長とともに自身のキャリアも大きく広げられるタイミングです。 ・新規ブランドならではのスピード感と裁量を持ちながら、MTGグループの経営基盤・販売網・マーケティング資産を活用できる環境です。 ■当社について： 「BEAUTY ENTERTAINMENT」をコンセプトに既存の枠を超えた新しい美容習慣をお客様に提案するビューティーブランド「ReFa」、EMSを中心としたトレーニング・ブランド『SIXPAD』等、HEALTH・BEAUTY・HYGIENE分野でお客様に感動を与え続ける画期的なブランドを次々と生み出し続け、国内外のEC市場、サロン市場、リテールストア市場と幅広いチャネルでお届けしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自動運転における先進技術の最前線で働く／電動パワーステアリング世界シェアトップクラス〜 ■業務内容： 国内外の自動車メーカーのお客様に対してステアリングシステムの先行開発業務、量産開発業務および基盤技術・技術支援業務をお任せします。 ■業務詳細： ＜第2開発室＞ ・DP(P)-EPS、RP-EPS、MSギヤの先行開発 ・新規設計RP-EPSの量産開発(全客先) ・DP(P)-EPS、RP-EPS、MSギヤにおける標準プラットフォーム活動 ＜要素開発室＞ ・C-EPSシステム、DP(P)-EPS、RP-EPSシステムおよび電動ブレーキにおける要素技術開発 ■自動車事業本部について： 電動パワーステアリング、ステアバイワイヤ、ステアリング制御技術など、自動車の電動化や自動化に欠かせない技術を数多く開発しています。 電動パワーステアリングは世界シェアトップクラス、リンクレスのステアバイワイヤはジェイテクトがトップランナーとして技術領域をけん引。 ■当社の魅力： （1）歴史ある、若い会社 当社は自動車のステアリングシステムや、駆動部品、ベアリング、工作機械をグローバルに扱うメーカーです。150年以上の歴史がある光洋精工と豊田工機が2006年に合併して誕生しました。既存事業の基盤強化に加え、既存事業の技術を活かして水素インフラ整備や蓄電デバイス、パワーアシストスーツや食用コオロギなど新たな事業への挑戦も進めています。 （2）働きやすさ 休暇制度（年3回の長期休暇、子供の看護手当等）や住宅手当等福利厚生も充実。転勤については上長と希望を確認の上決定。 （3）モデル年収（記載の下限年収基準）： 残業手当（30時間相当）込みで650万円〜程度が想定されます。 （4）Only Oneの技術・商品 ◇自動車事業：EPSは世界で初めて開発・生産した1988年以来世界シェアトップクラス ◇産機・軸受事業：重荷重・超高温の中でも、高速回転を実現する鉄鋼設備用軸受は国内シェアトップクラス ◇工作機械・システム事業：1956年に国産初の研削盤を開発。円筒研削盤は世界シェアトップクラス（特殊研削盤を含む） 変更の範囲：会社の定める業務