〜機械設備の組立・調整経験者歓迎！／世界シェアNo.1製品を持つFA機器メーカー／オーダーメイド設備の完成を担う重要ポジション〜 ■業務内容 FA（ファクトリーオートメーション）関連の自動機や省力化設備の組立・調整業務を担当いただきます。当社が手掛ける設備は量産品ではなく、お客様ごとの要望に応じて開発されるオーダーメイド設備が中心です。設計図面をもとに設備を組み上げるだけでなく、性能や品質を最大限に引き出すための調整・評価・立上げまで担当し、お客様へ完成品として引き渡していただきます。 ■業務詳細 ・FA関連自動機、省力化設備の組立 ・組立工程計画の立案 ・コイル、モーター巻線部の設定・調整 ・設備性能評価および生産タクト確認 ・設備のデバッグおよび不具合改善 ・顧客立会いによる動作確認、仕様調整 ・設備の納品、据付、立上げ対応 ■魅力点 当社では、一品一様のオーダーメイド設備開発を強みとしており、お客様ごとに異なる仕様や課題に対応しています。 組立担当者は単なる製造業務だけではなく、設備全体の構造や仕組みを理解したうえで調整を行い、お客様が求める性能を実現する役割を担います。 設備完成後にはお客様立会いによる確認工程もあり、その場でいただく要望に応じて追加調整を実施するなど、顧客と近い距離でモノづくりに携われることが特徴です。 案件期間は1か月〜半年程度で、常時2〜3件のプロジェクトを担当いただきます。 ■当社について 当社はFA業界をリードする技術力を持ち、自動巻線機システムでは世界シェアNo.1を誇ります。また、年間約50件もの特許を取得しており、独自技術の研究開発に積極的に取り組んでいます。 お客様ごとの課題解決を実現するオーダーメイド設備の開発を強みとしており、自動車・家電・通信機器業界をはじめ、多様な製造業の生産効率向上に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■未来のモビリティを支える重要拠点で活躍／スタンレーモビリティエレクトリック株式会社への在籍出向■□ ■業務内容： 当部署では、国内外自動車メーカー向けに、LEDヘッドライトの点灯・配光制御を司るECU（電子制御ユニット）などのハードウェア開発を担当しております。自動車メーカーとの仕様協議から、シミュレーション、試作評価、量産立ち上げまで、モノづくりの全工程を一貫してチームで手掛けます。 ■具体的には： ・要件定義・顧客折衝：自動車メーカーに対する仕様協議、技術提案 ・回路設計・共通化提案：複数車種の異なるLED使用数や制御要件に対応できる、共通化・モジュール化を意識したハードウェア設計 ・解析・各種検証：電源回路シミュレーション（SPICE等）やデジタルオシロスコープ等の計測機器を用いた回路検証、不具合解析・デバッグ ・マイコン周辺・電源回路設計：LEDを安全かつ安定して点灯させるための電源回路解析・マイコン周辺の回路設計 ※経験や能力に応じてアサイン業務を決定いたします。1チーム3〜4名の体制でプロジェクトを進めており、周りからのサポートを受けながら段階的に立ち上がっていただける環境です。異業界から転職し、活躍しているメンバーも在籍しています。 ■事業ミッション： こうした背景のもと、「拡大するグローバルプロジェクトを牽引する即戦力の拡充」と「次世代の競争力を高める共通プラットフォーム回路の構築」を加速させるため、アナログ設計・電源設計・デジタル設計など、これまでの回路設計・評価経験を活かし、次世代モビリティの安全を支える先進開発に挑戦したい意欲的な方からのご応募をお待ちしております。 ■出向について： ＜賃金・福利厚生等の各処遇は三菱電機に準拠します＞ スタンレーモビリティエレクトリック株式会社への在籍出向となります。 ＜事業内容＞ ・自動車電装部品およびその他の自動車用品の製造、販売ならびに輸出入 ・電子機械器具に関する機器・システム、サービスの製造・販売・保守・修理 ・半導体、電子部品およびその他の電気機械器具の製造、販売、保守、修理ならびに輸出入 ・ソフトウェアの開発、作成、販売およびエンジニアリング業 変更の範囲：会社の定める業務 ※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じる場合あり

〜FAシステム営業経験者歓迎！／計装・制御システム分野をリードする大手メーカー／業界のリーディングカンパニー／年間休日129日／売り上げ3,000億円・自己資本比率7割越えの安定経営〜 ■業務内容 社会インフラや産業分野のDXを支える当社にて、産業用制御機器や制御システムの提案営業をお任せします。 ■業務詳細 製造業やインフラ企業のお客様に対し、バルブ・センサ・調節計などの各種制御機器や制御システムの提案営業を担当いただきます。顧客の課題やニーズをヒアリングし、技術部門と連携しながら最適なソリューションを提供します。 ・FAシステム・制御システムの提案営業 ・顧客課題のヒアリングおよびソリューション提案 ・見積作成、価格交渉、契約締結 ・技術部門と連携したプロジェクト推進 ・マーケティング部門と連携した販売戦略の立案・実行 ■魅力点 単なる製品販売ではなく、顧客の課題解決に向けたソリューション提案を行う営業ポジションです。技術部門やマーケティング部門と連携しながら、提案から受注、納入後フォローまで一貫して担当いただきます。製造業や社会インフラのDX推進に貢献しながら、専門性の高い提案力や業界知識を身につけることができます。 ■当社について 当社は1906年創業以来、「計測と制御」をコア技術として事業を展開しており、工場・プラント・ビル・社会インフラの自動化や効率化を支えています。センサ、制御機器、制御システムから保守サービスまで一貫して提供できる強みを持っています。製造業のスマートファクトリー化や社会インフラのDX推進、建物の省エネ化など、社会的ニーズが高まる分野で事業を展開しています。

【事業会社での経理・財務経験を活かせる／3年連続で売上・利益増加中のPCメーカー／リモートワーク可・フレックスタイム制あり／自己資本比率68％】 ■業務概要： グループ経理・財務部門の中核メンバーとして、フリーキャッシュフローの最大化を主軸とした財務戦略の立案・実行をご担当いただきます。 国内外の資金管理から中期資金計画の策定まで、財務領域全般を裁量高くリードしていただくポジションです。 ■具体的な業務： ・キャッシュフロー予測、資金繰り管理（国内外グループ会社、外貨・為替リスク管理を含む） ・運転資本の最適化（売掛金・買掛金・在庫回転率の改善）、与信・債権管理 ・投資計画の策定および投資対効果の評価 ・経営陣への財務レポーティングおよび資金調達戦略の立案 ・来期から中期にかけた資金計画およびBS予算の策定 ・メンバーマネジメント（目標設定、育成、業務配分） ・監査対応および内部統制の強化 ・与信管理、債権管理 ・営業経理（請求書発行、売掛金回収、売上計上、売掛金消込）のマネジメント ■働く環境： ・在宅勤務制度およびフレックスタイム制度を導入しており、柔軟な働き方を推進しています。 ■ポジション魅力： ・グループ経営の根幹であるフリーキャッシュフロー最大化という経営直結のテーマに、グループの財務責任者として携わることができます。 ・国内外の資金管理から中期資金計画まで、財務領域を横断した幅広い経験を積むことができます。 ・連結決算、資金調達、IR対応など、より専門性の高い財務領域へステップアップできる環境です。 ・これまでのマネジメント経験を活かし、チームビルディングや後進育成にも携わることができる裁量の大きなポジションです。 ■当社について： ・当社は総合IT企業グループとして、BTO（受注生産方式）による国内有数のPCメーカーであるマウスコンピューターをはじめ、PC関連事業を総合的に展開しています。急成長を続ける企業グループとして注目を集めています。 ・部品調達から製造、販売、アフターサポートに至るまで国内で一気通貫のバリューチェーンを構築していることを強みとし、「21世紀を代表する製品・サービスを創り、人々の生活を豊かにし、よりよい社会の構築に貢献する会社になる」ことを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜アプリケーション開発／運用保守エンジニア経験・チームマネジメント経験をお持ちの方へ〜 ◆業務内容 IT／DX施策をささえる「IaaS／PaaS／オンプレミスを活用したシステム間連携基盤」に関わる以下の業務についてチームリードまたは担当メンバーとして従事いただきます。 ※当初は2030年EOLのMicrosoft BizTalk Serverリプレイスをご担当いただく予定です。 （1）企画／予算立案 （2）ソリューション検討 （3）要件定義〜開発（実装はベンダーにて実施想定） （4）運用保守およびエンハンス （5）ステークホルダーマネジメント／ベンダーマネジメント ※ご入社後は（3）（4）（5）を中心に担当いただきます。 長期的には、得意分野、キャリアご意向を伺いながら担当範囲を広げる／役割を深化していただきます。 ◆業務の魅力 ・DXエンジニアとしてのご経験を存分に発揮できます。 ・現在選定中の次期システム間連携基盤の有識者集団として社内認知を構築できます。 ・ご意向・適性に応じてエキスパート職／マネジメント職どちらのキャリアパスへも進むことが可能です。 ◆部門が社内で担う機能とミッション 全社IT／DX戦略に基づき、バックオフィスを中心とした業務システム間をつなぐデータ連携基盤環境を安定的にデリバリーし事業継続性を担保します。 加えて新技術を積極的にリサーチしトライアル環境を整えつつ新しい知見の取り込みと試行、展開を担います。 変更の範囲：会社の定める業務

当社は、オリンパス株式会社の祖業である顕微鏡を含む科学事業を承継し、2022年4月に新たに設立しました。 現在、主力製品である顕微鏡を基盤に、最先端のデジタル革新と組み合わせ、科学的な躍進を駆動しビジネスの拡大を進めています。 ■職務内容 電気スキルをバックボーンに持ちながら、メカや光学分野のリーダーと協力して、新規立上げユニットが10種類程度の小から中規模の新製品PJにおける製造を統括するリーダーを務めます。日程や予算を管理し、発生した課題を解決して量産の立上げを実施いただきます。また、顕微鏡新製品の量産化を支える電気系の生産技術として、主に以下の業務を担当します。開発設計された図面をもとに、工場で製品を正しく検査し、安定して出荷するための「専用設備や治具」を自ら設計・導入するのが主な役割です。 ・検査・生産設備の開発： 新製品の量産ラインに必要な、電気検査治具や自動検査設備の回路設計・制御実装を行います。 ・量産立ち上げ支援： 開発部門の設計図面に基づき、製造現場でスムーズに量産できるよう、メカ・光学担当と連携して生産準備（試作評価や工程構築）を推進します。 ・不具合解析（技術トラブル対応）： 製造工程で発生する電気的な不具合に対し、測定器（オシロスコープ等）を用いて基板レベルでの原因特定と対策立案を行い、歩留まり向上を図ります。 ・製品の維持管理： 電子部品のディスコン（生産中止）対応に伴う代替品評価や、原価低減のための設計変更など、製品を安定して供給し続けるための技術対応を行います。 ■入社後のキャリア 入社後は、新製品PJのリーダーや電気の生産設計担当として既存製品の維持設計や比較的小規模な設備開発からスタートし、顕微鏡製品の構造や特殊な技術要素をじっくり習得いただきます。 まずは電気分野のスペシャリストとして、特定の製品シリーズの量産立ち上げを一人で完結できるレベルを目指していただきます。将来的には、培った専門性を武器に、メカや光学担当とも連携しながら新製品プロジェクトの製造プロセス全体を技術的にリードする役割など、本人の適性に応じたステップアップが可能です。 長期的には新規立上げユニットが50種類を超えるような大規模新製品PJの製造を統括するリーダーを務めます。 変更の範囲：会社の定める業務

ニデックはこれまで積極的なM&Aを通じてグローバルに事業拡大を続け、現在では世界10万人超の従業員を擁するモータ業界のリーディングカンパニーへと成長しました。 一方で、M&Aによって加わった各グループ会社を中心に、それぞれでIT運用がされているところも多く、ニデック本体ならびにグループ全体最適の観点では課題がございます。 当ポジションは、ニデックのグローバルヘッドクォーターの立場から、ニデック本体ならびに世界中のグループ会社を対象とした IT戦略推進を担っていただくポジションです。 ■業務内容 ・経営層や事業責任者とのディスカッションを通じた中長期IT戦略・ロードマップの策定 ・全社IT投資計画（予算）の策定、投資対効果（ROI）の評価とポートフォリオ管理 ・全社エンタープライズアーキテクチャ（EA：インフラ、アプリ、データ等の全体最適構造）の設計・標準化 ・ITガバナンス体制の構築、IT方針・ポリシーの策定 ・経営会議等でのIT施策の起案、レポーティング ■期待する役割 ・全社IT戦略、中長期ITロードマップの企画・策定 ・IT投資、予算、プロジェクトポートフォリオの管理・最適化 ・経営層・事業部門・IT部門との議論を通じたIT方針の策定 ・ITガバナンス、アーキテクチャ、標準化等の企画 ■仕事の特徴 経営課題をITのテーマに変換し、全社を動かすための意思決定に関われます。 個別プロジェクトの成功だけでなく、会社全体のIT投資やデジタル変革の方向性をリードできるポジションです。 IT部門の将来像を描き、その実現に向けた投資・プロジェクトを動かすことができます。経営とITの距離が近く、会社の将来を左右する重要な意思決定に関われることが大きな魅力です。 ■身につくスキル ・経営視点でITを捉える力 ・IT戦略・投資戦略を策定する経験 ・経営層とのコミュニケーション・提案力 ・全社横断で変革を推進するリーダーシップ ■配属先の特徴 ニデックグループにおけるグローバルITの中枢として、国内外の主要事業（Pillar）およびグループ全体のITマネジメントを最適化し、グループ全社の成長をITガバナンスの面から強力に牽引する組織を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤なし・完全土日休み・16時定時※月残業10H以内・夜勤なしで働き方◎／未経験も歓迎／フォロー体制あり〜 ■業務概要： 東京製鐵（株）田原工場の生産設備内の保全・修理・加工を行っていただきます。 未経験の方には工具を使ってボトルを取るところから丁寧に教えますのでご安心ください。 1チーム3〜4名体制で業務を行っているため、先輩社員に確認をしながらしっかりとスキルアップしていただくことができます◎ ■業務内容詳細： メンテナンスに伴うボルト・ナットの調整や搬送ロール等の部品交換・溶接作業 等を行います。 ■働く環境： ・明るく楽しい職場です。 ・年休120日、有給消化日数は取りやすい環境です。 ・月残業平均10時間程度、繁忙期は7月下旬〜8月初旬となりますが、取引先より余裕を持ったスケジュールを組んでいただいておりますので残業時間は多くありません。 ■評価制度： 社内外からの評価や取り組みを確認し、評価に応じて随時昇給を行っております。 ■配属先情報： 東京製鐵（株）田原工場内：総勢20名　リーダークラス4名（40代）、メンバー16名（20代〜60代） ■当社の特徴・魅力： ・日本の産業基盤を支える製鉄所設備の保守、整備を請け負う会社として1969年に創業。 高い技術と取引先の近くに事務所を構えることで対応が早いことに加え、同業他社と比べ安全性と福利厚生が充実していることから、東京製鐵社、東邦ガス社など、大手企業との安定した直接取引がございます。 ・生産設備の高稼働・高機能を維持：高経年設備を多く抱えた日本の製造業では、安定操業を維持するため、適切で確実な設備のメンテナンスが求められています。生産設備の高稼働・高機能を維持し、伸ばしていくことが設備保全の業務であり、私たちのミッションです。 ・安全安心で経済的なサービス：近年の工場の生産設備は自動化・高度化が進み、複雑化しています。その生産設備を構成する様々な機械要素の知識を備えた、メンテナンスのエキスパートとして、安心安全で経済的なサービスをご提案いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜働き方◎／業界トップ／世界シェア90％／世界のあらゆる産業用冷凍機市場に大きく貢献／有給取得や休暇制度も多様／環境問題にも取組む〜 ■業務概要 冷凍装置製造・冷凍設備工事を行う当社にて、冷凍機・冷熱機器の生産計画〜生産指示業務までの生産管理をご担当いただきます。 【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には ・作業指示書の作成 ・QC工程表の作成 などを行っていただきます。 ■配属先 製造本部　生産管理Gは4名で構成されております。 （40代リーダー、50代、30代2名） ■同社の魅力 〜製品〜 壊れにくく、壊れたとしても修理がしやすい設計になっていることが同社製品の魅力であり、選ばれている理由です。マグロ漁船の場合、船が揺れると鉄同士の摩擦で回転機の潤滑油がなくなるといったことが起きますが、同社のプラントは油切れを起こしません。また、マグロ漁船は1か月は港を離れることになります。その期間に故障をした場合でも、機関士が修理できるような仕様になっております。以上、マグロを腐らさないための工夫や仕組みは同社ならではの技術となっています。 〜働く環境〜 ・成果分配制度：年齢／学歴／性別関わらず、成果で評価がされます。 ・報酬：決算賞与あり。業績が良い年はボーナス3回になることもある。 ・ワークライフバランス：月残業時間が10時間未満／有給取得70％以上・男性社員含めて育休100％取得 ■同社の現状 2015年4月1日から施行された排出抑制法により、受注が増加。 フロンを冷媒とした冷凍機／冷凍プラントを撤廃する情勢の中、アンモニアをとした同社の冷凍機、冷凍プラントの需要が高まっています。国内外の数万のユーザーに愛用され、多方面で同社の製品が活躍しています。このように需要高まる状況の中、同社は製品拡販に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

経営・事業上の重要テーマに対し、AIやITを用いて具体的な解決策を素早く形にし、現場での価値検証から定着まで推進する業務です。 自ら現場に入り、As-Is業務の整理や業務の実体験を通じて、実際の業務プロセス、判断、例外処理、利用者の課題を把握します。 その理解をもとにAIで効果が見込める業務を見極め、現場で使える最小実用プロトタイプを短期間で開発・検証し、安全な定着・横展開まで推進いただきます。 ■詳細 ・事業改革を担うビジネスアーキテクトと連携し、改革テーマ、対象領域、検証スコープを共同で具体化 ・現場へのヒアリング、業務観察、業務の実体験等を通じたAs-Is業務プロセス、役割、判断基準、例外処理、課題の整理 ・現場理解を踏まえたAI／ローコードの適用領域、To-Be業務、プロトタイプ要件、評価指標の設計 ・Copilot Studio、Agent Builder、Power Platform、RAG、クラウド等を用いたプロトタイプ開発 ・現場利用者と連携した使いやすさ、業務適合性、例外対応、継続利用可能性の検証・改善 ・工数削減、問い合わせ削減、処理時間短縮、品質向上、利用率等の効果測定 ・IT部門と連携したセキュリティ、権限、データ、ログ、運用、保守性、展開性の確認 ・再利用可能なテンプレート、設計パターン、運用ルールの整備と複数テーマへの横展開 ■仕事の進め方 経営層が示した重要テーマに対して2〜3人のチームを組み、役割分担しながら進めます。 ・自らAIや社内の標準的ITツール（AWS、Power Platformなど）を使いこなし、必要に応じてエージェントやアプリを構築 ・ その際、一方的に開発したプロダクトを渡すのではなく、現場に密着して徹底的に伴走し、「実際に現場で使わせ、業務の中に定着させる」ことに責任を持つ ・単なる個別最適のシステム開発ではなく、会社の標準プラットフォームにうまくフィットさせながら、実業務の運用が回る仕組みを構築 ■本ポジションの魅力 1．生成AIを「導入する」だけでなく、業務プロセスそのものを変えられる 2．現場理解からPoC開発、効果検証、定着まで一貫して担当できる 3．AIエンジニアリングと業務改革の両方を身につけられる 変更の範囲：会社の定める業務

〜機械設備の組立・調整経験者歓迎！／世界シェアNo.1製品を持つFA機器メーカー／オーダーメイド設備の完成を担う重要ポジション〜 ■業務内容 FA（ファクトリーオートメーション）関連の自動機や省力化設備の組立・調整業務を担当いただきます。当社が手掛ける設備は量産品ではなく、お客様ごとの要望に応じて開発されるオーダーメイド設備が中心です。設計図面をもとに設備を組み上げるだけでなく、性能や品質を最大限に引き出すための調整・評価・立上げまで担当し、お客様へ完成品として引き渡していただきます。 ■業務詳細 ・FA関連自動機、省力化設備の組立 ・組立工程計画の立案 ・コイル、モーター巻線部の設定・調整 ・設備性能評価および生産タクト確認 ・設備のデバッグおよび不具合改善 ・顧客立会いによる動作確認、仕様調整 ・設備の納品、据付、立上げ対応 ■魅力点 当社では、一品一様のオーダーメイド設備開発を強みとしており、お客様ごとに異なる仕様や課題に対応しています。 組立担当者は単なる製造業務だけではなく、設備全体の構造や仕組みを理解したうえで調整を行い、お客様が求める性能を実現する役割を担います。 設備完成後にはお客様立会いによる確認工程もあり、その場でいただく要望に応じて追加調整を実施するなど、顧客と近い距離でモノづくりに携われることが特徴です。 案件期間は1か月〜半年程度で、常時2〜3件のプロジェクトを担当いただきます。 ■当社について 当社はFA業界をリードする技術力を持ち、自動巻線機システムでは世界シェアNo.1を誇ります。また、年間約50件もの特許を取得しており、独自技術の研究開発に積極的に取り組んでいます。 お客様ごとの課題解決を実現するオーダーメイド設備の開発を強みとしており、自動車・家電・通信機器業界をはじめ、多様な製造業の生産効率向上に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜FAシステム営業経験者歓迎！／計装・制御システム分野をリードする大手メーカー／業界のリーディングカンパニー／年間休日129日／売り上げ3,000億円・自己資本比率7割越えの安定経営〜 ■業務内容 社会インフラや産業分野のDXを支える当社にて、産業用制御機器や制御システムの提案営業をお任せします。 ■業務詳細 製造業やインフラ企業のお客様に対し、バルブ・センサ・調節計などの各種制御機器や制御システムの提案営業を担当いただきます。顧客の課題やニーズをヒアリングし、技術部門と連携しながら最適なソリューションを提供します。 ・FAシステム・制御システムの提案営業 ・顧客課題のヒアリングおよびソリューション提案 ・見積作成、価格交渉、契約締結 ・技術部門と連携したプロジェクト推進 ・マーケティング部門と連携した販売戦略の立案・実行 ■魅力点 単なる製品販売ではなく、顧客の課題解決に向けたソリューション提案を行う営業ポジションです。技術部門やマーケティング部門と連携しながら、提案から受注、納入後フォローまで一貫して担当いただきます。製造業や社会インフラのDX推進に貢献しながら、専門性の高い提案力や業界知識を身につけることができます。 ■当社について 当社は1906年創業以来、「計測と制御」をコア技術として事業を展開しており、工場・プラント・ビル・社会インフラの自動化や効率化を支えています。センサ、制御機器、制御システムから保守サービスまで一貫して提供できる強みを持っています。製造業のスマートファクトリー化や社会インフラのDX推進、建物の省エネ化など、社会的ニーズが高まる分野で事業を展開しています。

〜プライム市場上場ワキタグループ/年休120日/残業月約5h/賞与年3回実績 /建設現場の足場を洗浄・整備する機械で国内トップシェア／大手ゼネコン・メーカーとの取引多数の老舗企業〜 ■業務概要 仮設材整備関連装置（国内シェアNo.1)・土木建設機械などの建築用産業機械の生産管理(購買事務・製造部の工程管理・完成品動作確認)をお任せします。 ■業務詳細 ・生産計画の立案、進捗管理、現場との調整業務 ・製造工程における品質管理や不具合発生時の対応 ・納期遵守に向けた関係部署との連携（購買・物流・営業など） ・在庫管理や原材料の発注・管理 ・生産効率向上のための業務改善提案、実行 ・生産設備の保守、点検計画の作成・管理 ・業務マニュアルや作業標準の整備 ・各種データ入力や記録管理 ■扱うサービス 仮設材整備機械・鋼管切断機・建設用機械など） ■業務の魅力 大規模建設現場で活躍する機械の生産管理に携わることで、社会インフラを支える実感が得られます。幅広い工程に関わるため、ものづくりの全体像を理解しスキルアップが可能です。 ■教育体制 OJTを中心に、ベテラン社員による指導や各種研修が用意されています。業界未経験でも着実に成長できる環境です。 ■就業環境 長期的に安定して働ける環境が整っており、再雇用制度にも上限がなく、安心してキャリアを積めます。 ■想定されるキャリアパス 将来的には生産部門のリーダーや管理職への登用、現場改善プロジェクトの中心的役割も期待されます。 ■企業の特徴/魅力 東証プライム上場グループの安定した経営基盤のもと、業界をリードする技術力と実績が評価され、多くの大手建設会社と取引実績があります。新技術開発や表彰歴も多数あり、成長できる職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／トヨタ優良取引会社／国内商用車ホイールシェア90%／マイカー通勤可／現場改善と新製品開発を担うグローバルな成長ポジション】 ■業務概要 当社の自動車部品製造工場にて、生産技術全般の業務を担当します。主にリム・組立ラインの現場改善や金型設計、新製品の工程設計など、製造現場に密着しながらものづくりの基盤を支える役割です。経験を積むことで、海外顧客対応やグローバルプロジェクトにもチャレンジできます。 ■業務詳細 朝は現場に出向き製造ラインの稼働状況や金型の状態を確認。日常的なライン管理や現場改善活動、トラブル時の原因究明・対策の推進を行います。工程異常発生時は関係部署と連携し、迅速な復旧を図ります。新製品やモデルチェンジの際は、工程設計や金型設計、試作・量産立ち上げまでを担当します。また、QC工程表の作成や現場スタッフへの作業指導も重要な業務です。常に現場の声を聞きながら、現実的な改善策を現場に落とし込み、ものづくりの品質向上に貢献します。 ■扱う製品 自動車用ホイールの製造ライン管理、金型設計、組立工程の改善・設計を担当します。 ■組織構成 9名体制で20〜40代が中心。ライン担当5名、新製品担当2名、設計担当1名で構成されており、若手も活躍できる環境です。 ■業務の魅力 現場の課題解決や新製品開発に最前線で携わり、実績次第で新製品や海外案件にも挑戦できる成長環境です。 ■教育体制 入社後2週間の研修と、先輩社員とOJT形式で業務習得。未経験分野も丁寧にサポートします。 ■就業環境 平均残業35時間、完全週休2日制（トヨタカレンダー）、長期連休取得可。海外出張の可能性あり。 ■キャリアパス 生産技術リーダー、新製品開発担当、グローバル案件推進など多様なキャリアを描けます。 ■同社の魅力： ・創立100年、東証プライム上場企業です。トヨタ社と長い取引があり、堅調な成長を遂げています。 ・総合ホイールメーカーとして、乗用車向けのスチールホイール・アルミホイールから、バス／トラック／建設用機械など、最大63インチまで様々なスチールホイールを扱っています。街中で見かけるトラック・バス用のスチールホイールは、ほとんどがトピー製です。 変更の範囲：会社の定める業務

★第二新卒歓迎・技術派遣経験者もOK／受注生産で開発〜納品まで一貫して対応／大手自動車メーカー向け取引多数／プライム上場／ 寮・住宅手当・家族手当など充実の福利厚生／マイカー通勤OK★ ■業務内容 高周波誘導加熱技術を軸に事業を展開する同社にて、自社開発の高周波電源装置や熱処理設備の機械設計をお任せいたします。 ■業務詳細 自動車・建設機械・産業機械業界向けに、当社のコア技術であるIH（誘導加熱）熱処理設備および付属設備の「機械設計・製造・顧客工場での現地立ち上げ」を担当いただきます。 ・顧客との仕様打ち合わせ ・IH（誘導加熱）熱処理設備および付属設備の機械設計 ・設備の製造対応、組立支援 ・顧客工場での据付、試運転、現地立ち上げ ・導入後の技術対応、調整業務　等 ■魅力点： ・装置の機械設計について、受注段階から開発・設計〜納入まで長期間プロジェクトに関わることできます。案件ごとに仕様が異なるオーダーメイド設備のため、毎回新しい技術課題に向き合いながら経験を蓄積できます。 ・自社製品開発を行うメーカー機能と設備メーカー機能の双方を持つため、「言われたものを作る」のではなく、顧客ニーズを反映した設備開発にも関与可能です。将来的には海外工場向け設備納入や海外プロジェクトへ参画するチャンスもあり、国内外で活躍できるエンジニアへ成長できます。 ■組織構成 平塚工場：人数50名（年齢層20〜60歳） 機械課：人数15名（年齢層20〜50代／平均年齢39歳） ■福利厚生 ・遠方の方には寮のご用意があります。28歳まで入寮可能。寮費3,500円（光熱費込み） ・28歳以上の方には家賃補助制度があり、賃貸物件にお住まいの場合、家賃の一部を会社が負担いたします。※適用については諸条件あり。詳しくは選考段階でお問い合わせください。 ■当社について 自動車、建設機械、建材、自動車部品等、幅広い業界に貢献しております。例えば、緊張材「PC鋼棒」という、代表的なオリジナル製品は、コンクリート材料に熱処理加工した鋼材を埋め込むことで、引っ張る力に弱いコンクリートの弱点をカバーするもので、新幹線の線路に使用されるコンクリート製の枕木や橋梁など、高度な安全性が求められる箇所で数多く採用されております。 変更の範囲：会社の定める業務

□■大手電機メーカーPanasonic×PERSOLの世界のものづくり企業／成長フェーズを支える制度・組織づくりを推進／リモート勤務◎／年間休日126日■□ ■業務内容： 当社は、さまざまな企業の技術開発を支援する技術専門会社として、高い技術力と品質を強みに、クライアントの事業成長を支えてきました。近年では、会社の成長に伴い社員数の増加や雇用形態の多様化が進む中、人事基盤の整備・高度化が、企業成長を支える重要なテーマとなっています。 本ポジションでは、事業成長を支える人事部門の中核人材として、人事戦略の立案から制度構築・組織開発まで幅広くご担当いただきます。経営層や各部門責任者と連携しながら、組織の成長と社員エンゲージメント向上を推進していただくことが期待されています。 【具体的な業務内容】 ・人事制度企画、人事制度改革へ向けた制度設計 ・組織開発施策の立案、実行 ・労政業務（労使間の協議・協定） ・要員計画の策定・総人件費管理 ・目標管理・評価制度の適正な運営 ・パーソルグループ全社との連携 ・課員のマネジメント ■配属先情報： 人事・総務部 人事課（課長以下9名＋BP） ■魅力： 1）経営に近い立場で人事戦略を推進できる 2）組織変革の中心として活躍できる 3）事業成長を支える実感を得られる 4）裁量の大きな環境で経験を活かせる 5）将来の人事部長候補としてのキャリアパスあり 現課長の後任として人事部門の中核を担っていただくとともに、将来的には人事部門を牽引するリーダーとしての活躍を期待しています。経営層との距離が近く、制度・組織開発など幅広い領域で高い裁量を発揮できるポジションです。 ■当社について： 当社は『テクノロジーの力で、「かなえたい」をカタチに』を掲げ、35年以上にわたるパナソニック商品の開発で培った幅広い技術とその技術力の高さを武器として技術支援を提供している会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界経験不問/独立系大手サプライヤー/福利厚生充実・住宅手当やこども手当あり/フレックスタイム制〜 ■業務概要： 車載エアコンパネル、自動車用ランプの制御／光源基板の実装、組立も担当しており、当社心臓部とも言うべき生産拠点のIC工場にて以下業務をお任せします。 ＜業務詳細＞ 基板ASSY製品の組立/検査生産設備の設計・開発、PLC制御、生産準備業務全般をお任せし、主に車載エアコンパネル、自動車用ランプ用制御基板向けの生産設備設計・開発業務をお任せします。 ・組立/検査設備の設計開発 ・組立/検査設備のPLC制御 ・工程設計及び検証 ・設備メンテナンス業務 ・海外関係会社向けの検査装置の業務支援 ■入社後の流れ 1〜3年間、先輩社員のフォローのもと、新製品立ち上げ業務を経験して仕事の進め方を学ぶとともに、自身の能力開発を行っていただきます。3〜5年後メンバーの中核となる役職の就任やグローバルでの設備構想や海外拠点の支援を行うことを目指します。 ■働き方について： ・フレックスタイム制（コアタイム 13:00〜15:00） ・海外の拠点への出張や国内取引先への出張は発生します。頻度は年間に１〜２回程度です。 ■当社の魅力・特徴 ◇高い安定性 ・創業100年を超える国内ランプメーカー御三家の一角。独立系メガサプライヤーとして国内外の様々な完成車メーカーと取引があり、強固な顧客基盤を有しています。 ・車載ランプは車やバイクなどの安全性を確保するために欠かせない製品です。EV化や自働化等によって形やトレンドが変わっていっても、無くなる事はない製品です。 ◇充実した福利厚生 ・チャージ休暇制度：勤続5年で5日間（補助金5万円）、10年で20日間（補助金20万円）の連続休暇が取得可能。 ・借上社宅制度：独身寮として借上げ社宅を提供。自己負担は最大1.2万円と低額で、生活コストを抑えられます。また、住宅補助制度もあります。 ・育児・介護支援：産前産後休暇、育児・介護休暇、裁判員休暇など多様な休暇制度が整備されており、ライフイベントにも柔軟に対応。 厚生労働省・経産省から子育て支援企業、健康経営優良法人としての認定実績あり。こども手当の支給もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【在宅勤務制度あり／メカニカルシールを中核とする精密機械部品メーカー】 ■業務内容 当社において、環境管理業務（全社統括）をご担当いただきます。 ■主な業務 ・海外関連会社含めた全社の環境データを収集、集計、グラフ化、分析を行い、会社上層部への月次・年次報告書を作成する。 ・上記分析結果などをもとに、全社の環境保全に関する指針検討、業務に携わる。 ・外部開示報告書等の各種報告書を作成する。 ・実績入力・集計システムに関して、社内各事業部を含めた効率化を目的とした改善業務。 ・顧客、業界団体からの環境に関わる調査窓口。 ・環境法令等の環境教育実施者のサポート業務。 ・各事業場と連携した、出張、転勤を伴う環境関連業務。（事業場所在地：埼玉、東京、つくば、新潟、北海道、岡山など） ■仕事の魅力 海外関連会社含めたEKKグループ全社の環境業務を通して、企業として地球環境の保全に従事し、社会貢献できる業務である。 ■募集背景 当社では安全衛生・環境管理の強化に努めており、国内外のグループ会社の管理強化が必要になることから募集を行います。 ■当社について 当社は1964年に設立された、メカニカルシールを中核とする精密機械部品メーカーです。 自動車・建設機械・産業機械・半導体・船舶・航空宇宙など幅広い分野の回転機器に不可欠な製品を手掛け、社会インフラや最先端産業を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇配電盤製造で世の中を支える企業/年間休日121日/土日祝休み/残業20h/ワークライフバランス◎/新潟県トップシェアメーカーで安定成長中◇◆ ■業務内容 高圧受配電盤、低圧分電盤、制御盤、動力盤、計装盤など、社会インフラを支える電気設備の制御設計をお任せします。 お客様ごとに異なる仕様や課題に合わせて設計を行うため、単なる図面作成ではなく、最適な設備を形にしていくオーダーメイド設計が中心です。 これまでの経験やスキルに応じた分野からスタートできるため、制御設計経験者はもちろん、機械設計など他分野の設計経験者も活躍しています。 ? ■業務詳細 ▼制御設計業務 ・高圧受配電盤、低圧分電盤、制御盤などの設計 ・電気回路や制御システムの検討、図面作成 ・お客様の要望に合わせた仕様設計 ・設計資料や技術書類の作成 ▼インフラ設備設計業務 ・太陽光発電など再生可能エネルギー設備の設計 ・上下水施設向けポンプ設備の制御設計 ・機械設備向け制御盤の設計 ・国土交通省管轄のダムゲート制御設備の設計 ▼顧客対応・プロジェクト支援業務 ・営業担当と同行した技術提案 ・お客様との仕様打ち合わせ ・納入先での設備立上げ支援 ・設計視点からの課題解決提案 ? ■ポジションの魅力 （1）オーダーメイド設計で市場価値を高められる 案件ごとに異なる仕様へ対応するため、構想段階から設計に携わることができます。制御設計だけでなく顧客対応や技術提案も経験できるため、技術者としての専門性をさらに磨けます。 （2）安心して成長できる働きやすい環境 入社後は半年間の工場研修とOJTを実施。製品知識や製造工程をしっかり学べるため、配電盤業界未経験でも安心です。年間休日121日、土日祝休み、転勤なし、残業月平均20時間と長く働きやすい環境も整っています。 （3）安定した事業基盤と将来性 新潟県トップシェアメーカーとして、日立製作所やIHIグループをはじめとした大手企業との取引実績を保有。AI・IoT・再生可能エネルギーの普及に伴い電力インフラの需要は今後も拡大が見込まれており、安定した環境で長期的なキャリア形成が可能です。 ■当社について 大和電機産業株式会社は、配電盤・制御盤の設計・製造・販売から電気工事まで一貫して手掛けるメーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務

【Power Platformを活用したDX推進／企画から開発・運用まで一貫して担当／現場に近い立場で業務改善を実現】 ■組織のミッション／活動方針： COREマテリアル伊勢崎事業所におけるDX推進ならびにIT活用による業務効率化の実現をミッションとしています。 事業所内のIT担当として、現場の課題をITで解決する業務アプリの企画・開発から運用までを推進していただきます。 部分的な内製化を進めることで開発スピードを向上させ、現場課題を迅速に解決できる体制の構築を目指しています。 ■業務内容： 事業所内の手作業やメールベースで行われている業務についてヒアリングを行い、アプリケーション開発による業務効率化を推進していただきます。 要件定義から開発、リリース後の運用まで一貫して担当いただきますが、開発業務は案件に応じてベンダーへ委託する場合もあります。 開発期間や案件規模はさまざまです。 ■業務詳細： ・Power Platform等を活用した業務アプリ・システム開発 └Python／Power Automate／Power Apps／SharePoint等を主に使用します。 ・各種開発案件の進捗管理およびプロジェクト推進 ・ユーザー部門の課題抽出および解決策の企画、要件定義 ・ベンダーとの調整、コントロール（外部委託案件） ■その他 ・各拠点のネットワークおよびITインフラの維持管理 └数年に1回程度の改修対応があります。 ■配属部署： 機能材料事業部生産統括センターITDX部COREマテリアルグループ伊勢崎事業所 ■やり甲斐・魅力点： ・企画から開発、運用まで一貫して携わることができます。 ・事業所のIT組織として現場との距離が近く、ITを通じてユーザーの課題解決に直接貢献できます。 ・Power Platformを中心とした実践的なDX推進経験を積むことができます。 ・少人数体制のため意思決定が速く、成果を実感しやすい環境です。 ■キャリアパス： 拠点ネットワーク管理や現場改善アプリケーションの開発・導入支援などを経験しながら、事業所IT組織のリーダーを目指していただけます。 変更の範囲：会社ならびに出向先の定める全ての業務（配置転換を含む人事異動を命じることがある）

※C／C++、Python等を用いた組み込みソフトウェア開発経験者歓迎※ ■業務内容： 複数の次世代ADASプロジェクトを推進する中で、開発体制の強化を進めており、製品開発をリードいただく中核人財を募集しています。 【具体的な担当業務】 システム＆ソフトウェアアーキテクチャ設計（システムアーキ／PFアーキ／仕様統括） ・次世代ADAS ECUのシステム仕様統括、プラットフォームアーキテクチャ設計 ・大規模SoC、AUTOSAR等を活用した組込みソフトウェア・車載プラットフォーム等のアーキテクチャ実装・評価 ■事業・プロジェクトの概要： ・デンソーグループ2030年中期経営計画『CORE 2030』において、最重点投資領域と位置付けられている「知能化（ADAS）」分野における次世代ECU・大規模統合コンピュータの開発プロジェクトです。 ・本プロジェクトでは、2027年・2030年の市場投入に向けて、ECUシステムを中心としたシステムアーキテクチャ、ソフトアーキテクチャ、仕様統括、AI活用開発プロセスの構築を推進しています。 ■職場情報： ・専門スキル毎に構成された室・課に配属されスキルを積みながら、各自大規模ECU開発を筆頭に様々な大規模プロジェクトに携わる働き方です。 ・半数以上がキャリア採用入社の方々で、各自のスキルを存分に発揮され活躍されています。 ・また、本社だけでなく東京にも開発拠点を構えます。皆高いモチベーションでチーム一丸となって開発しております。 ■歓迎条件：※別枠記載の必須条件に加え、下記経験をお持ちの方は歓迎いたします。 ・ADAS／車載ECU／画像センサ制御等の開発経験 ・SoC／マイコンを用いた回路設計、基板設計、またはHWプラットフォーム構築のご経験 ・開発プロセス改革、システムズエンジニアリング、AI活用、ツールチェーン構築・標準化の経験 変更の範囲：会社の定める業務

〜半導体業界未経験の方もOK！無機粉体の知見を活かせる／連結7,600名以上、海外46拠点で事業を展開〜 ■募集背景 これまでJSRが携わっていない材料技術開発領域が拡大しており、半導体市場向けの機能性無機粉体開発を推進しています。社内で知見の薄かった無機粉体や粉体工学に精通した社員を募集します。 ■職務内容 ・量産プロセス確立： 実務担当者として、開発中の機能性無機粉体の量産を見据えたプロセス開発、外部委託先の選定および量産化検討 ・開発業務：量産化を見据えたラボでの合成プロセスおよび高機能化検討 ■入社後すぐに任せたい仕事内容 ・開発中の機能性無機粉体の量産プロセス開発および材料開発を主担当として担っていただきます。 ・社内プロセス開発チームや社外委託先候補との連携を担当いただくため、社内外関係者との関係構築を含むコミュニケーション能力を期待しています。 ■配属組織のミッション ＜ＲＤテクノロジー・デジタル変革センター　イノベーティブマテリアルズ開発室＞ ・JSRの新規材料開発を担う組織で、半導体市場向けに有機材料、高分子材料、無機材料など幅広い開発を行っています。 ■キャリアパス ・入社後数年間は担当材料の開発および量産立ち上げに従事。 ・数年後に管理職として本社事業部門と協力し、当材料の市場拡大に貢献を期待。 ・希望があれば事業部門や海外事業部門への異動も可能。 ■仕事の魅力 成長市場である半導体関連の新規材料開発を担当します。JSRとして開発経験の乏しい分野を担当いただくため、研究開発、量産プロセス開発、顧客対応まで幅広い経験を積むことが可能です。 ◆同社の特徴・魅力 ・同社は、グループ連結売上高4,000億円※うち約6割が海外、研究開発費約341億円、社員数7,600名以上の独立系化学メーカーです。(2025年3月時点) ・1957年に合成ゴムの国産化を目指して元国策企業として設立されてから、半導体材料、ディスプレイ材料などの「デジタルソリューション事業」、ABS製品などの「合成樹脂事業」と、多角的な事業を行っており、常に新しい領域に挑戦し続けてきました。 ・『自由』と『規律』が両立した組織風土のもと、年齢や社歴に関係なく議論でき、提案やチャレンジを尊重する社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

食品・飲料・化学・自動車メーカーの研究開発部門や品質管理部門向けに導入されている、におい・味・外観を数値化する官能分析機器や環境・化学・エネルギー分野向けのガス分析機器のフィールドサービス業務を担当いただきます。 取り扱う製品は、官能分析分野で世界シェア約9割を誇るアルファモス社製品が中心。国内ではまだ希少性の高い技術領域のため、専門性を高めながら市場価値の高いエンジニアを目指せます。 【主な業務】 ・分析機器の出荷前検査、動作確認 ・顧客先での据付、立上げ、導入支援 ・定期メンテナンス、校正、保守対応 ・故障時のトラブルシューティング、修理対応 ・海外メーカーへの技術問い合わせ（メール中心） ・サービスマニュアルや手順書の作成・改善 単なる保守対応ではなく、「なぜ不具合が発生したのか」を論理的に切り分け、仮説検証しながら解決に導く技術力が求められます。顧客対応から原因究明、修理完了まで一貫して担当できるため、エンジニアとしての裁量も大きい環境です。 【働き方】 ・顧客は関東中心、一部全国対応 ・出張は1泊〜2泊程度が中心 ・1日1〜2件の訪問 ・土日祝休み ・夜間対応ほぼなし ・残業月10〜20時間程度 現在少数精鋭の組織で運営しており、サービス部門の中核メンバーとして活躍いただけるポジションです。海外メーカーとの連携機会もあり、技術力に加えてグローバルな知見も身につけられます。 変更の範囲：無

【歯科治療に使う金歯など貴金属を回収・限りある資源『貴金属』をリサイクルして再利用／年間休日120日＋指定休約10日＋有給奨励日年平均5日と休みが多くメリハリをつけて働くことが可能】 ■業務内容： ◇貴金属リサイクル事業を行う当社にて、歯科業界の営業職を募集します。主に歯科クリニックを訪問し、リサイクルできる貴金属資源をお預かりするルート営業です。 ◇単なる回収営業ではなく法人向け提案要素の強い営業スタイルになります。1人300〜500件のお客様を担当頂きます。1日10~15件程度、社用車にて定期的に訪問し貴金属レートの情報提供などを行いながら信頼関係を深めていただきます。 ■キャリアパス： 最初はベテラン社員からのOJTで業務を学んでいただき、2〜3ヵ月の研修の後、担当業務をお任せいたします。様々な貴金属含有スクラップの回収、企画提案から経験を積み、将来的には適正に応じて国内外の拠点責任者や、本社部門責任者をご担当頂きたいと考えています。 ■組織構成： 組織には約40人が所属、30〜40代の社員が中心です。中途採用者が多く在籍し活躍していますので、充実したサポートを受けられます。 ■働き方について： フレキシブル制度があります。1ヶ月の変形労働制を活用して、所定総労働時間内で日々の所定時間を調整する柔軟な働き方となります。 ■当社の魅力： ◇創業以来、当社は一貫して循環型社会の形成に資する事業を推進し、グローバルに事業を展開する企業へと発展しました。さまざまな分野から発生する貴金属含有スクラップを回収し、現代のモノづくりに欠かせない貴金属製品に再生することで資源の有効活用と産業の発展に貢献しています。AREホールディングスグループ全体で「地球のサステナビリティの解決」に向けた取り組みを実践しています。 ◇一人ひとりに幅広い仕事の裁量があり、「自ら考えて実行する力」が身に付きます。 ◇全国25拠点と海外子会社が2社あり、日本国内からグローバルと広い視野が身に付きます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇社会インフラを支える配電盤メーカー/業績好調・安定成長企業/緊急呼び出しなし/年休121日/転勤なし◇◆ ■業務内容 工場や商業施設、公共施設などへ安全に電気を届けるために欠かせない「配電盤」の据付・点検・メンテナンスをお任せします。入社時に高度な知識や経験は必要ありません。まずは先輩社員と一緒に現場へ同行し、設備の仕組みや工具の使い方、点検方法などを学ぶところからスタートします。 約5年かけてじっくり育成する体制が整っているため、未経験からでも着実にスキルを習得可能。将来的には設備のトラブル対応や技術提案まで担う専門技術者として活躍いただけます。 ? ■業務詳細 ▼据付・立上げ業務 ・配電盤や制御盤の搬入、設置サポート ・設備の固定や接続確認 ・通電テストや動作確認 ・設備の立上げ支援 まずは先輩社員の補助業務から始め、設備の構造や現場作業の流れを覚えていただきます。 ▼点検・メンテナンス業務 ・定期点検による設備状態の確認 ・部品の交換やメンテナンス対応 ・不具合箇所の調査・修理対応 ・点検結果や修理内容の報告書作成 設備の安定稼働を支える重要な仕事です。トラブルを未然に防ぐことで、お客様の事業継続にも貢献できます。 ? ■ポジションの魅力 （1）社会インフラを支えるやりがい 当社の配電盤は工場や公共施設、商業施設など幅広い場所で活躍しています。設備の設置やメンテナンスを通じて、人々の生活や産業を支える社会貢献性の高い仕事です。 （2）未経験から専門技術を習得できる 入社後は先輩社員との同行やOJTを通じて基礎から学べます。独り立ちまで約5年を想定した育成体制があり、電気設備やメンテナンスの専門知識を着実に習得できます。将来的には技術営業やマネジメントへのキャリアアップも可能です。 （3）新潟県トップシェアメーカーの安定基盤 大手企業との取引実績を持ち、地域トップクラスのシェアを誇ります。電力インフラは今後も欠かせない分野であり、安定した環境のもと長期的なキャリア形成が可能です。 ■当社の強み 当社は、新潟県内トップシェアを誇る配電盤メーカーです。安定した製造フローによる納期遵守と高い製造品質、さらに充実したアフターフォローを強みに、大手顧客と長年にわたり取引を継続しています。 変更の範囲：会社の定める業務