【京都】AI／ITを活用した業務改革・ビジネスアーキテクト◇現場を変えるDXを、企画から実装まで推進株式会社村田製作所
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仕事内容
経営・事業上の重要テーマに対し、AIやITを用いて具体的な解決策を素早く形にし、現場での価値検証から定着まで推進する業務です。 自ら現場に入り、As-Is業務の整理や業務の実体験を通じて、実際の業務プロセス、判断、例外処理、利用者の課題を把握します。 その理解をもとにAIで効果が見込める業務を見極め、現場で使える最小実用プロトタイプを短期間で開発・検証し、安全な定着・横展開まで推進いただきます。 ■詳細 ・事業改革を担うビジネスアーキテクトと連携し、改革テーマ、対象領域、検証スコープを共同で具体化 ・現場へのヒアリング、業務観察、業務の実体験等を通じたAs-Is業務プロセス、役割、判断基準、例外処理、課題の整理 ・現場理解を踏まえたAI／ローコードの適用領域、To-Be業務、プロトタイプ要件、評価指標の設計 ・Copilot Studio、Agent Builder、Power Platform、RAG、クラウド等を用いたプロトタイプ開発 ・現場利用者と連携した使いやすさ、業務適合性、例外対応、継続利用可能性の検証・改善 ・工数削減、問い合わせ削減、処理時間短縮、品質向上、利用率等の効果測定 ・IT部門と連携したセキュリティ、権限、データ、ログ、運用、保守性、展開性の確認 ・再利用可能なテンプレート、設計パターン、運用ルールの整備と複数テーマへの横展開 ■仕事の進め方 経営層が示した重要テーマに対して2〜3人のチームを組み、役割分担しながら進めます。 ・自らAIや社内の標準的ITツール（AWS、Power Platformなど）を使いこなし、必要に応じてエージェントやアプリを構築 ・ その際、一方的に開発したプロダクトを渡すのではなく、現場に密着して徹底的に伴走し、「実際に現場で使わせ、業務の中に定着させる」ことに責任を持つ ・単なる個別最適のシステム開発ではなく、会社の標準プラットフォームにうまくフィットさせながら、実業務の運用が回る仕組みを構築 ■本ポジションの魅力 1．生成AIを「導入する」だけでなく、業務プロセスそのものを変えられる 2．現場理解からPoC開発、効果検証、定着まで一貫して担当できる 3．AIエンジニアリングと業務改革の両方を身につけられる 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府長岡京市東神足1-10-1 勤務地最寄駅：JR京都線／長岡京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 500万円〜980万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 所定労働日数20日※月によって所定労働日数が異なります。年間所定就業日数は242日です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円〜519,800円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 295,000円〜519,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給は基本給ベース、年収は基本給＋残業＋賞与です。 年収約890万円（35歳／月給44万円＋残業代＋賞与）別途各種手当 年収約740万円（30歳／月給37万円＋残業代＋賞与）別途各種手当 年収約620万円（25歳／月給32万円＋残業代＋賞与）別途各種手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00〜15:00 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:00
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ ※事業所により異なります。
休日
週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇6日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年次有給休暇（1日、半日、時間単位取得可）、積立休暇、 特別休暇（結婚、弔事、出産、育児、介護等）各種休暇制度あり
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 補足事項なし ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：こども手当 住宅手当：基準に該当する場合に支給されます 寮社宅：無 補足事項なし 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT教育、階層別・職能別研修、次世代リーダー教育、海外研修制度、社内講演会、通信教育ほか ＜その他補足＞ ・入社時の引越手当 ※適用条件の規定有 ・独身寮、転勤者用社宅、賃貸住宅補助、帰省手当 ※適用条件の規定有 ・拠出型企業年金保険、確定拠出年金、従業員持株会 ・年次有給休暇の積立制度（最大20日） ・育児のための時短勤務制度（子が小学校6年生年度末まで） ・子供看護休暇、学校臨時休校休暇 ・配偶者出産育児休暇 ・配偶者海外同行制度 ・カフェテリアプラン ・希望者グループ保険 ・社員食堂 ・制服貸与 ・職場レクリエーション、クラブ活動 ・契約保養施設 他
選考について
対象となる方
■必須条件 ・業務課題を整理し、AI／ITの要件へ変換した経験 ・Copilot Studio、Power Platform、RAG、ローコード／ノーコード、クラウド等のいずれかを用いた試作・実装経験 ■歓迎条件 ・クラウド上でAIシステムやPoC環境を構築した経験 ・AIエージェントを特定業務へ組み込んだ経験 ・製造業における業務改善、DX推進、業務アプリ開発経験
会社概要
会社名
株式会社村田製作所
所在地
京都府長岡京市東神足1-10-1
代表者役職
代表取締役会長
代表者
村田 恒夫 ／代表取締役社長 中島 規巨
事業内容
代表製品である積層セラミックコンデンサは世界トップシェア40%を誇り、スマートフォンや携帯メディアプレイヤーから自動車、さらには航空宇宙まで幅広い分野でムラタの技術・製品は活躍しています。 世の中の最先端のモノには同社の技術・製品が利用されており、現在世界20か国以上に生産・販売拠点を保有するグローバルメーカーです。 海外売上比率は約9割のグローバルでも有数のデバイスメーカーです。
従業員数
75,184名
資本金
69,444百万円
平均年齢
40.1歳
