【味の素G／ファインケミカル事業の中核企業／世界トップシェアを誇る半導体層間絶縁材料(全世界の主要パソコンにほぼ100%シェア)／将来的にプロセスの自動化・ICT導入にも携われる】 ■業務内容 当社群馬工場にて、半導体層間絶縁材料（主に樹脂）の量産プロセス開発・改善業務を担当いただきます。品質・技術グループの一員として、安全性向上・品質安定・高効率・低コスト化を目指し、複数テーマを主導的に推進するポジションです。 ■業務詳細 ・量産プロセスの課題抽出および解決策の立案・実行（品質向上、効率化、コスト削減等） ・ラボスケールでの実験（混合、分散、ろ過、充てん等の事前検証） ・テスト機や実機を用いたプロセス検証および試作品の物性評価、同等性確認 ・新規設備導入検討、既存設備のプロセス設計・改善 ・増産対応のための人員、設備、手法、材料の最適化管理 ■扱うサービス 主力製品である味の素ビルドアップフィルム（ABF）は、世界中のパソコン・サーバー等の電子機器で利用されており、先端技術分野を支えています。 ※「味の素ビルドアップフィルム（ABF）」は味の素（株）の登録商標です。 ■組織構成 品質・技術グループは9名体制。主に配属予定の技術グループは4名で、協働しながら業務を推進します。 ■教育体制 入社後は研修やOJTを通じて、樹脂量産プロセスの基礎から実務まで段階的に習得。未経験分野もサポートします。 ■就業環境 完全土日祝休み・年休124日・有給取得率90％超・フルフレックスなど、働きやすい環境です。 ■キャリアパス 経験を積んだ後は、新製品立ち上げや次期工場建設プロジェクトへの参画、生産システム構築等、幅広いキャリア形成が可能です。 ※2026年8月6日付の味の素株式会社のプレスリリースのとおり、2027年4月1日を効力発生日として、味の素株式会社を存続会社とした吸収合併を行う基本方針に基づき、検討を開始しております。 採用決定となり当社にご入社いただいた後、味の素株式会社による当社の吸収合併が実現した場合は、当社の全従業員と同様に、2027年4月1日より味の素株式会社に移籍いただくこととなります。 変更の範囲：会社の定める業務

※日本通信電材株式会社への在籍出向です。 【構造設計（筐体設計）の経験や2D・3D-CADでの設計・製図経験をお持ちの方へ／社会インフラを支える仕事】 ■職務内容 高速・大容量・低遅延のデータ通信を実現する社会インフラ、世界各国で建設ラッシュが起きているAIデータセンターを構成する光ファイバケーブルの接続部を保護し、通信機器等に接続するための部材「光成端箱」「光接続箱」の設計開発と量産立ち上げの業務をお任せいたします。 ■具体的にお任せする業務 ・光成端箱、光接続箱の設計開発業務 ・設計開発に先立ち顧客ニーズを把握整理し、提案を通して設計仕様に落とし込む業務 ・自社工場および協力会社での試作、設計検証、設計最適化する業務 ・印刷、表示、梱包を含めた量産立ち上げまでの業務 ■出向先について ・企業名：日本通信電材株式会社 ・形態：在籍出向 ・事業内容：クロージャ、キャビネット、精密樹脂成形品、各種通信線路用製品の設計・製造・販売 ・勤務地：愛知県小牧市東一丁目226番地 ■日本通信電材株式会社について 住友電工グループの一員として、情報通信インフラを支える製品の開発・製造を手掛ける企業です。クロージャ、キャビネット、光システム、精密樹脂射出成形品などを展開し、光通信網やデータセンターなど、現代社会に欠かせないインフラを支えています。設計・開発から生産までを一貫して自社管理しており、高い技術力を身につけながら社会貢献性の高いものづくりに携われる環境です。 変更の範囲：設計、生産技術、営業技術、研究開発等の専門技術的業務

生成AIをはじめとする先進デジタル技術を活用し、DX人材の育成プログラム設計から運営、学習文化の醸成までを担うポジションです。 組織やプロジェクトをけん引いただけるリーダー・管理職候補となる人材を求めております。 ■業務内容 ・DX人材育成プログラムの設計、新規プログラムの企画・運営（35%） ・生成AIのトレンドの把握と研修プログラムの企画・運営（35%） ・デジタル関連の社内コミュニティの運営（20%） ・効果測定、レポーティング（10%） ■期待する役割 生成AIをはじめとする先進デジタル技術を活用できる人材育成の仕組みを構築する役割です。次々に登場する新しい技術を学びながら仕組みを考えます。DX人材を継続的に育成していくために、外部パートナー企業と連携し、社員が自律的に学び・実践し・共有する好循環の文化をつくることが期待されます。 ニデックは今、グループ全体のデジタル基盤を抜本的に再構築する転換期にあります。この変革の中で、先進技術を活用して、様々な新しい仕組みをつくることに挑戦できるポジションです。 ■身につくスキル・経験・キャリアパス ・グローバルに収集する生成AI活用知見に加えて、ファシリテーションスキルなどの実践スキルが身につきます。 ・外部パートナー企業と一緒に働くなかで、プロジェクト推進力や構造化思考力を鍛えることができます。 ■配属先の特徴 ・生成AI活用や人材育成は今後ますます重要になる領域であり、今後のDXの中核を担う新設チームです。 ■仕事のやりがい・面白さ/仕事の厳しさ・難しさ ・生成AIを中心とした最前線の取り組みを、学びながら設計・推進できます。 ・生成AI活用拡大によるインパクトを直接実感できる仕事です。 ・グローバル変革を、先進技術をもとに最前線で推進します。様々な新しい仕組みづくりに携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界シェアトップクラス精密減速機／モーションコントロール総合力で顧客開発に伴走／技術部門との距離が近く、営業でも技術知識を深められる／自律と挑戦を重視する社風〜 ■業務内容 各種装置メーカー、大学、研究機関に対する国内提案営業を担います。 主力製品である精密減速機「ハーモニックドライブR」およびアクチュエータシステムの技術的特性を理解し、用途（産業用ロボット、工作機械、半導体・FPD製造装置等）に応じた提案をしていただきます。 顧客のニーズを丁寧にヒアリングし、期待される性能や制約条件を整理したうえで、開発・設計・生産など社内部門へ展開し、製品化につなげていく役割を担います。 ■業務の魅力 地域特性を踏まえた営業戦略の立案にも関わるため、営業力だけでなく情報収集力や市場理解が大きく向上します。また、ロボット、宇宙、医療など最先端分野の技術に触れながら、顧客の開発プロセスに深く入り込むことで、市場のダイナミズムを肌で感じられる点も魅力です。顧客の要望を社内へつなぐハブとして価値創出に関わることができ、技術と市場の両面を磨きながら、国内営業の中核人材として成長できる環境が整っています。 ■はたらく環境 働く環境としては、営業所には8名が在籍しており、営業職であっても技術理解を深める文化が根付いています。技術部門との距離が近く、製品の仕組みや仕様を学びながら提案の幅を広げられる点が特徴です。 ■企業魅力 当社製品「ハーモニックドライブ(R)」は世界シェアTOPクラスの精密減速機。特に小型・軽量を求められる分 野での競合優位性には自信があります。当社の製品は、ハーモニックドライブギアとモータを融合した小型・高トルクのアクチュエータで、高精度の位置決めをするコンポーネント製品としてNASAの火星探査車やASIMO、半導体製造装置や各種産業用ロボットに広く使用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜情報化社会に貢献するフラッシュメモリの大手半導体メーカー／上場後から1年で時価総額約10倍／フレックスタイム制度有／在宅勤務可〜 【採用背景】 リモートワークの常態化、生成AI技術やそれを利用したサービスの登場により、我々の生活様式は大きく変化しています。 具体的にはデータセンターの規模拡大、高速通信への急速なシフト、自動運転技術の普及、PCやスマートフォンの高機能化などが挙げられます。 当社ではそういった需要を支えるSSDやフラッシュメモリ応用製品の開発製造販売を行っており、投資判断や開発判断のベースとなる需要情報の収集〜分析〜シナリオ化〜数値化の説得力ある提案が不可欠です。従来の応用製品の進化のみならず新規技術やサービスの将来動向なども合わせ、「記憶で世界を面白くする」という当社ミッションへ向けてともにチャレンジしたい方をお待ちしております。 【お任せする業務】 調査会社やお客様のVoCなどの外部情報・製品ラインナップや開発ロードマップなどの内部情報をベースとしたフラッシュメモリ及びSSD製品需要の総合的な分析をし、安定した事業運営・今後の成長に不可欠な投資や開発などの経営判断の為の説得力ある提言を行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■対調査会社：データ購入、契約締結判断。購入したデータの分析、需要の予測、調査会社へのヒアリングや社内関連部門への説明アレンジ ■対証券会社：データ分析と、データ購入契約時の交渉 ■各種セミナーやIR：データ分析と自社予測との比較 ■中期計画用需要データの策定 ■直近足元のマーケットや顧客分析 ■社内別部門策定の競合の供給（生産・出荷）データを突合した上での需給バランス予測策定 【業務のやりがい・魅力】 ■ダイナミックに変化・進化していく業界で、人々の生活を豊かにするための最終製品を支えているという自負 ■調査会社の予測に先んじてupturn⇔downturnのシナリオを構築、社内をシナリオの方向に誘導した結果として利益を最大化、あるいは不利益を最小化する一助に資する事のできる活動 【入社後の教育制度】 ・Spotfireなど分析ツールの教育 ・製品知識の取得 ・コンプライアンス関連eラーニング（必須） ・自己啓発用eラーニング(任意） 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上高約1.5兆円・14期連続過去最高売上更新中・ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛ける世界でも例のない総合精密部品メーカー〜 ◆概要： あなたの経験・スキルに合わせて最適なポジション（部署・業務）をマッチングさせて頂きます。詳細については面接等の選考を通じてお伝えしていきます。尚、ご経験に応じて幅広い部門で選考させて頂きます ◆業務例： ・工程品質管理全般、歩留まり向上および却金額削減施策の展開、品質向上施策など ・ベアリング工場全体の品質、工程管理の改善業務の推進 ・各工場の管理状況の把握と改善のアドバイス、問題工程の指摘、ベストプラクティスの横展開の推進など ・車載関連の品質管理業務 ・品質問題に対して対応。社内、社外に対してレポート、打合せ、取りまとめを対応。　 ・装置を使用した聴感検査、触感検査、顕微鏡での詳細調査 ・海外出張を含む、現地での改善指導 ◆軽井沢工場について： 軽井沢工場は、1963年に操業開始され、ボールベアリング、小型モーターなどのマザー工場として、海外の関連部門工場を支援する機能を担っています。主要製品は「ミニチュア・小径ボールベアリング」「ロッドエンド&スフェリカルベアリング」等で、特にミニチュアボールベアリングは世界No.1のシェアを有する製品です。 ◆同社の特徴・魅力：〜世界最強の「相合」精密部品メーカーへ〜 ＜積極的な事業展開＞売上高は、14期連続で過去最高売上を更新中です。 ＜総合精密部品メーカーとしての技術力＞同社は、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させています。2017年にミツミ電機と、2019年にユーシンと経営統合し自律成長とM&Aの両輪で成長を続けており、M&Aにより、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しています。 ＜海外（グローバル）展開＞同社は世界27ヶ国83製造拠点／80営業拠点を展開しています。グループ全体の売上高に占める海外売上高比率は約64%、海外生産比率は約93％です。

【東証プライム上場／世界シェア100％製品の生産に使用される設備を担当／積極的な設備投資を推進中】 ■業務内容： 同社は、表示デバイスに使用される偏光板などの光学材料、回路基板、工業用テープ、医療用関連製品など様々な製品・サービスをグローバルに提供している高機能材料メーカーです。同社にて、回路基板向け設備の導入をお任せいたします。回路基板の設備仕様決めから装置導入まで、一貫して対応頂きます。 ■業務詳細： ＜入社後まずお任せしたい業務＞ まずは、先輩エンジニアと一緒に設備導入を行い、一連の設備導入フローを学んで頂く。その後、簡単な設備から担当頂き、設備仕様の設定、設計、立上げまで一貫して実施して頂きます。 ＜将来的にお任せしたい業務＞ おおむね３年後には、一人で設備導入を行えるスキルを身に着けて頂きたいと考えています。その後には、経験した事や習得した技術・知識をベースに、後輩設備担当者の指導に携わって頂いたり、担当設備の責任者として、主体的に設備導入を推進できる人財になることを期待しています。 ■業務の魅力： ・設備導入に対して1から最後まで携れます。基本的設備図面や設備仕様書の作成はメーカー様へ依頼し、設備設計や導入に対して全体を俯瞰して進めることができるため、設備導入のノウハウが身につきます。導入した装置は世界シェア100％の製品の生産に用いられるため、やりがいを持って仕事を進めることができます。 ・世界シェア100％の他社では真似できない高精度な回路基板を生産しており、情報化社会に貢献し続けています。 ■募集背景： 現在、現行品の増産や新製品の立上げを行っており、設備投資を積極的に行っています。26年度は更なる設備投資が計画されており、組織強化のための増員採用です。 ■配属予定組織について： 年齢層も幅広く、色々な世代の知見を集めて議論・相談が行える組織です。教育期間後は、基本的に担当者の責任で設備仕様の設定、設計、立上げまで一貫して実施できるため設備導入のノウハウが身に付きます。別途全体管理者やサポートメンバーもいるため、問題に対してのサポートやリカバリ体制も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内でも希少な特注産業用コネクタの営業／年休125日超・残業月20h以内／ノルマなし・業界未経験OK／長く働ける環境〜 ■業務概要／採用背景： 当社は産業用コネクタの設計・製作・販売を手がけており、半導体、自動車、鉄道、医療、航空宇宙など幅広い分野へオーダーメイド製品を供給しています。 新たな海外専任チームの立上げメンバーとして、海外市場への営業戦略の立案から実行、現地営業所の立ち上げ、展示会やWebマーケティングの企画・推進まで幅広い業務をお任せします。 ■業務詳細： ※入社後数年は国内向け営業活動を行っていただき製品の理解・勉強を進めてもらいます。 独り立ち後海外向け営業をお任せします。 ・欧米や東アジアを中心に、顧客からのWeb問い合わせ対応、仕様ヒアリング、技術者との打ち合わせ、図面作成依頼、見積・提案、受注後の生産依頼・納品管理まで一連の営業業務 ・国ごとの市場調査、営業戦略立案、現地営業所の設立準備や展示会企画 ・海外製品の仕入れ・輸入販売に関する価格・納期管理やメーカーとの交渉 ・既存顧客への深耕営業、新規顧客へのアプローチ ＜英語を使う場面＞ 海外出張は年に2〜3回（1回あたりの期間1〜2週間程度）ほどあります。 通常業務ではメールでのやり取りが中心で、必要に応じて電話やオンラインでの英語での会話が発生します。 ■組織構成 現在海外営業は1名（50代）で担当しており、体制強化のための採用となります。 ■就業環境 ・年間休日125日以上、完全週休2日制 ・実働7時間かつ、定時から1時間後の18時には社用PCが完全にシャットダウンするため、残業は少なくプライベートも充実可能です。 ■特徴／魅力： (1)特注の商品： 既製品の販売ではなく、仕様検討段階から関わり、お客様に合わせた商品を提供します。 そのため、価格競争なく競合もほとんどいない。 (2)実績多数： 国内で1000社超の取引実績があり、今後は海外展開にも注力していきます。 また、2026年には『発明大賞　発明功労賞』や『中小企業優秀新技術・新製品賞　優良賞』を受賞し、技術力においても高い評価をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

【新設備の構想検討から企画、運転開始まで一連業務で携わる／残業30h程度・急な呼び出しなし／引っ越し費用補助や支度金の支給あり】 ■職務内容： ハイブリッド車用　リチウムイオン電池の生産技術（保全・改善メイン）を担当して頂きます。 【主な業務内容】 ◇既存設備の維持管理、保全、改善業務 ・稼働率改善、品質改善、不良低減 ・生産設備・用役設備の維持管理、省エネルギー化対応、QMS ・維持改善業務 ◇新規設備の導入 ・構想検討、構想図作成、仕様書作成、見積取得、見積価格の妥当性検証 ・発注先選定、詳細仕様打合せ、メーカー試運転立合い、据付工事管理、設備立上げ、運転指導、機能・性能検証 ・デザインレビュー、リスクアセスメント、工事予算及び納期の管理、設備導入に関わる社内外の関係者との調整業務 ■キャリアアップ 経験の浅い方は既存設備の維持管理・更新から経験を積むことが可能で、経験豊富な方には更新計画や新規ラインの全体計画に参画し更なる経験を積んでいただく土壌があります。 ■ハイブリッド車用リチウムイオン電池事業について： 量産車種に世界で初めてHEV用リチウムイオン電池を供給するなど、自動車の優れた燃費性能とCO?排出抑制に貢献。2021年にはトヨタ自動車へ提供をはじめ、採用車種拡大によって、ハイブリッド車用リチウムイオン電池の生産量は年々増加しています。 ■働きやすい環境： ・残業時間：30時間程度 ・年間休日：126日 ※休日出勤した場合は、代休取得を徹底（代休取得率100％） ・有給取得日数：平均15.9日（全社） ※有給は年間10日の取得を義務付け ◎離職率：2.1％（2024年度実績） ◎育休取得率：男性→71.3％　女性→100％（2024年度実績） ■福利厚生： ・家族手当、住宅手当、独身寮、社宅あり ・引越し費用補助 ■配属部署： ※株式会社ＧＳユアサで採用後、株式会社ブルーエナジーへ出向となります。 ※事業内容：ハイブリッド車用リチウムイオン電池の開発、生産 ※住所：京都府福知山市長田野町1丁目37番 ■募集の背景 HEV用リチウムイオン電池の需要増加に伴い、増産対応・新規設備投資・既存設備の改造業務が増加していることによる、人員強化が募集の背景です。 変更の範囲：会社の定める業務

東証プライム上場G／大手メーカー向け提案営業／新製品開発支援／半導体需要で成長／高い技術力／フレックス勤務／直行直帰OK ■業務内容： プラスチック（樹脂）を使った試作部品の製造を通じて、大手自動車部品メーカーやOA機器、家電メーカーの新製品開発をサポートする提案営業を担当します。 ※試作とは：製品を量産する前に作る“試しの部品”。世の中に出る前の製品づくりに関われる仕事です。 ＜業務詳細＞ ・顧客ニーズに応じた試作手法の提案 ・年次・月次計画の策定、提案・報告資料の作成 ・試作市場の調査および営業戦略の立案 ※使用システム：Microsoft、Salesforce ※想定担当顧客数：20社程度 ■入社後の流れ： 文系・未経験の方も安心してスタートできるよう、段階的に業務を習得いただきます。 ・入社後：約2週間の基礎研修を実施 ・その後：先輩社員との同行営業で実務を習得 ・3〜6ヶ月後：既存顧客を担当 専門的な技術知識は営業活動の中で徐々に習得可能です。 ■将来的にお願いしたい業務 業務に慣れてきた後は、新規顧客への提案にもチャレンジいただきます。 新規開拓は、つながりがある経路をたどり提案活動をしていきます。 また、ご本人の希望や適性に応じて、将来的には営業チームをまとめるリーダーポジションをお任せする可能性もあります。 ■組織構成 ・グループ責任者（50代男性） ・四日市営業所勤務：男性3名（30代2名、50代1名） ・埼玉本社勤務：男性３名、女性２名（40代2名、50代3名） ■就業環境 ・フレックスタイム制 ・年間休日123日 ・月平均残業17時間 ・有給取得率78.1％ ・平均勤続年数14.7年 ・育児・介護に関する制度完備 ・企業型確定拠出年金あり ■当社の特徴 ・海外売上比率約80％、世界14カ国に拠点を展開するグローバル企業 ・自己資本比率93.7%（一般的な優良企業の水準約50％） ・高付加価値製品中心の事業構造により、利益率12.9％（業界平均3〜4％） ・光学・プラスチック精密加工分野で業界トップクラスの売上規模 ・高い技術力を背景に、3年以内に投入した新製品が売上の約50％を占有 ・価格競争に巻き込まれにくい安定した経営基盤 変更の範囲：会社の定める業務

〜幅広い業務に携われる／土日祝休み／働き方◎／入社後フォロー体制あり〜 【業務概要】 会社設備や車両管理、社内制度の改定、人材採用／研修、監査対応、与信管理、予算案策定など、 庶務から経営に近い領域まで幅広く担う管理部門の中心ポジションです。 【入社後すぐにお任せしたい業務】 採用業務（新卒・中途） 車両・ファシリティ管理 社内制度の改定、運用 与信管理 各種実務対応 請求書管理 給与・社会保険対応 【ゆくゆくお任せしたい業務】 ・総務：安全衛生に係る業務／監査対応（ISO9001／ISO14001） ・人事・給与：社員研修対応／人事制度の改定、立案／人事異動、組織変更対応 ・会計・経理（経理／決算業務はG会社に委託）：管理会計資料（PL作成等）／経費予算の策定 【入社後】 入社後はオリエンテーションや、オムロングループの中途入社者向け研修、OJT等を通して担当業務についてキャッチアップいただきます。最初のうちは、請求書管理、給与／社会保険、管理会計、リース車両／契約駐車場／物品管理等の業務からはじめ、全体像を把握していただきます。 次のステップでは、人財戦略や人事制度改革などの業務に挑戦していただき、マネージャーを目指していただきたいと考えています。 ■配属組織（管理グループ）：計４名（20〜50代） 今回採用予定の方は、既存の社員様から業務を引き継ぎながら、中核メンバーとして活躍するポジションです。 【企業の特徴/魅力】 ・制御盤内商品をはじめ、センサ／画像認識／モーター／ロボット／安全機器等の高機能商品まで幅広くラインナップを取り揃えるオムロン製品を軸に、その他幅広いメーカーの製品を組み合わせ、顧客の課題解決につながる提案活動を行うことで、社会課題にも貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

生成AIをはじめとした先進デジタル技術を活用し、全社横断の業務変革プロジェクトを企画・推進・効果測定まで一貫して担うポジションです。 多様なステークホルダーと連携しながら、DXの中核として新たな仕組みづくりに挑戦できます。 ■業務内容 ・(70%) 生成AIをはじめとする先進デジタル技術を活用した変革プロジェクトの企画・推進・支援 ・(15%) 効果測定・成果モニタリング ・(15%) 新規プロジェクトの課題発掘サポート ■期待する役割 生成AIをはじめとする先進デジタル技術を活用した業務変革プロジェクトを、事業や横串部門の方と連携して推進する役割です。多様なステークホルダーと連携しながら課題を整理し、プロジェクトの実行・支援・効果測定を担います。デジタルを活用した変革プロジェクトを、能動的に推進することが期待されます。 ニデックは今、グループ全体のデジタル基盤を抜本的に再構築する転換期にあります。この変革の中で、先進技術を活用して、様々な新しい仕組みをつくることに挑戦できるポジションです。 ■身につくスキル・経験・キャリアパス ・プロジェクト推進、要件定義、効果測定などのスキルに加えて、生成AIを活用した業務改善の設計ノウハウが身につきます。 ・外部パートナー企業と一緒に働くなかで、構造化思考力を鍛えることができます。 ■配属先の特徴 ・生成AIの業務プロセスに組み込んだ活用は今後ますます重要になる領域であり、今後のDXの中核を担うチームです。 ■仕事のやりがい・面白さ/仕事の厳しさ・難しさ ・経営層を始めとして幅広いステークホルダーと連携するプロジェクト推進の実務を担い、現場の変化と成果を直接実感することができる仕事です。 ・技術データをどのように蓄積し生成AIを活用するか、など具体的なテーマを選定し能動的に活動します。 ・グローバル変革を、先進技術をもとに最前線で推進します。様々な新しい仕組みづくりに携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自動車の電装化を追い風に受ける、ハーネスシェア世界トップ級の優良メーカー／研修制度充実／寮、社宅、食事補助、厚生施設等の福利厚生充実〜 ■業務概要： ・運輸・物流業界の「安全・安心」「環境・効率」「快適・利便」に関する課題を解決するためのソリューションサービスの提供 ・業界トップクラスのシェアを誇るデジタルタコグラフ、タクシーメーターなどの車載機器に関する販促活動、代理店向け営業支援および同行営業 ・お客様の事業課題を伺い、その解決策を提案するほか、サービスコンテンツの機能改善に向けた取り組みを実施 ・これらの車載機器から得られるビッグデータを活用し、AI技術と融合させた新たなビジネスモデルの創出 ■業務内容： ◇代理店の営業力とサービス力のさらなる強化に向けた各種支援活動の推進 ・商品に関する専門知識の提供 ・提案型営業活動の促進 ・補助金申請のサポート支援 ■組織について： ・20代から50代までの男女5名のメンバーで構成される職場です。 ・少人数の部門ですが、他部門とも交流があり、広島支店としては24名から構成されています。 ・新商品に関する知識を習得するための研修制度やeラーニングが整っています。 ・お客様からの感謝の声や、お客様を通じて多くの人と出会うことが出来る職場です。 ■教育体制： 入社後は1か月程度、座学を中心とした教育を行います。そこでは当社の製品知識や、システム、同社内の用語について学んでいただきます。その後OJTにより業務を一つずつ覚えていきます。 ■働く環境について： 豊富な福利厚生制度…食堂利用補助、独身寮・社宅制度、産休・育休制度（利用実績多数あり、男性の実績もあり）、フィットネスクラブ、リフレッシュ休暇、看護・介護休暇、定年退職前事前研修等、人を大切にする文化が強く、特に「Y-CITY」の区域は、他社には類を見ない福利厚生・職場環境整備を徹底しています。 ■魅力： 当社は世界44ヶ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーをお客様とするグローバルサプライヤーです。主力製品のワイヤーハーネスは、クルマの神経や血管のようなものであり、微細かつ繊細な部分に関する日本の技術あるいはメーターの正確性、デザインセンス等についても海外から高い評価を集めています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■空間認識分野、電池応用分野で業界トップクラスの技術／フレックス／年間休日127日／土日祝休／在宅勤務制度あり■□ ■業務内容： マルチモーダルセンシング用LSI向け組込みソフトウェア開発・設計をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・種々のセンサからのデータを信号処理するLSIにおける組込みソフトウェア設計開発業務、および特に中国カスタマとの技術打合せにて中国語による顧客サポート業務 ・HW設計・マーケティング部門との調整 など ■当ポジションの特徴： 当社は業界トップクラスの画像信号処理と高速信号IF技術を有しており、マルチモーダルセンシング機器市場に向けて新規事業を立ち上げました。我々は急成長が見込まれるこの市場で、グローバルシェアNo.1を目指しています。最先端技術を用いた新規事業に挑戦し、当社事業の成長と自己実現を目指しましょう。 ■募集背景： 当社では、マルチモーダルセンシング市場に向けた次世代LSIの新規事業を立ち上げました。この事業は、北米のGAFAMをはじめとするグローバル顧客から高い関心を集めており、社内でも成長の柱として大きな期待が寄せられています。今後の本格展開に向けて、ソリューションの開発・提案が鍵となります。 現在は少数精鋭の体制で事業開発を進めておりますが、LSIの組み込みソフトウエアの開発、および顧客サポート、特に中国語にて会話のできる即戦力となる人材を募集します。 ■当社で働くことの魅力： ◇パナソニックに設立起源にもち、現在もパナソニックグループとは顧客として多岐に亘る事業にて継続連携しており、広域な事業展開が可能です。 ◇台湾本社および海外グループ会社と連携し、グローバルな規模で能力を発揮出来る機会があります。 ◇新しく生まれ変わり、変革していく当社とその未来を、一緒に築き、発展させていく過程をリアルタイムに体験できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【コネクタ世界シェアNo1/平均勤続年数14.2年/離職率4.3％/年休129日（土日祝休み）の優良メーカー/リモート可】 ■業務内容： 高速（224Gbps超）信号伝送を担うバックプレーンコネクタの新製品開発を担当します。市場要求に基づくコンセプト立案から構造設計、試作評価、量産立ち上げまで広く関わります。日本拠点はグローバル主要開発拠点の一つで、海外顧客や米国エンジニアとの仕様調整や共同開発も行います。 ■具体的には： ・市場／顧客要求を踏まえた性能要件・構造案の整理とコンセプト提案 ・高速伝送特性を踏まえた3D CADでの微細機構設計、材料選定、形状最適化 ・試作品の評価データ（寸法・強度・信号品質）に基づく設計改善 ・国内外工場・サプライヤーとの生産条件すり合わせ、成形・組立工程の技術指導 ・量産立ち上げに向けた品質安定化の検討と改善活動 ・海外顧客への設計提案、技術説明、仕様共有 ・米国エンジニアを中心としたグローバルチームとの共同開発、仕様調整 ・課題抽出と関係者との合意形成による開発推進 ■事業部の紹介： 世界最大級の電子部品サプライヤー「TE Connectivity」社の日本法人「TE Connectivity Japan」のDigital Data Networks（DDN）事業部では、高速通信用コネクタ製品における高性能ソリューションを提供している。具体的には、クラウド、IoT エンドポイント、エッジ市場における高速性、エネルギー効率、小型化の市場トレンドに対応できます。 ■魅力： ◎何十年にも及ぶ信頼と実績： TEは、新しいテクノロジーを開拓しながら、顧客やエコシステムパートナーと連携してコネクタの未来を形作ります。 新製品もあれば、50年以上前の製品もまだ出荷されています。 ◎圧倒的な成長環境と協働体制： 最新の接続技術開発を通じて得られるエンジニアとしての経験や、製造部門・品質部門と同一フロアで働く高環境、海外のエンジニアとのコラボレーション。 ◎日本が重要な製品開発の拠点： DDN BUの中で、新製品開発における3大拠点のうちの1つであり、重要度の高い新規プロジェクトへ参画ができる固有技術保有チームとしての立場。

〜農業・土木・建設・防災分野で活躍！日本の社会基盤を支えるメーカー／トレンドを先読みした提案力が身につく／自己資本率80%の超安定企業〜 ▼職務内容 「欲しいときに、欲しい製品が店頭にある。」 その当たり前を支えているのが、工進の営業職です。 ホームセンター本部に向けて、地域・季節・お客様層を見極め、1,000件を超える自社製品の中から最適な提案を行います。 国内トップシェアを誇る製品群の中から、自身が誇りを持って販売できる製品をより多くのエンドユーザーへ届けていただくポジションです。 《具体的には…》 〇工進がつくる製品： 当社は1,000件を超える自社製品を開発製造し、農業・土木・建設・防災など、日本の社会基盤を支える現場で活躍しています。 小型ポンプや動噴機、発電機などの分野では国内トップクラスのシェアを誇り、品質・耐久性・機能性に自信を持てる製品を届けています。 例）業務用、家庭用のポンプ・噴霧器・草刈り機・除雪機・発電機・耕運機　など 〇顧客：関東エリアのホームセンター（コメリ・島忠ホームズ ・カインズ・コーナンなど）の営業所本部へ、地域・季節・お客様層・売り上げ実績といったマーケットを踏まえたご提案を行っていただきます。 ＊担当顧客数：5〜10社程度 ＊基本的に社用車で顧客訪問を行います。 ＊全店舗へ大量発注を頂くと、数千万〜数億円の売り上げとなります。 〇強み 価格競争で販売するスタイルではなく、地域・季節・客層など現場を理解した提案力と国内シェアTOP製品を多数輩出する製品力が強みです。 ▼働き方 ＊出張：担当エリアにより頻度は異なりますが、長期出張はございません。 ※出張の際は直行直帰可 ＊遅くとも18：30には退社、残業月10H程度 ▼組織構成 営業担当：８名 業界未経験からの中途入社者も活躍しているため、入社時点での業界知識は必要ありません。少ない担当社数からスタートし、先輩社員への営業同行などを通して業務知識を学んでいただける環境です。 ▼企業情報 ・財務状況良好の安定企業。売上高と経常利益が右肩上がりに伸長。2011年より無借金経営で、自己資本比率は80%超えです。 ・自身が受注した商品が全国の店舗に並んでいるのを目の当たりにしたときにはやりがいも大きいです。

〜プライム市場上場ニチコングループ/創エネ・蓄エネ・省エネのコア技術を武器とした事業にてニーズが高まっております/中途入社者活躍中〜 ■職務内容：同社の主軸製品の1つであるコンデンサ、あるいは家庭用蓄電システム、V2Hならびに急速充電地（電気自動車）、環境・エネルギー関連の営業を担当頂きます。 ※同社は法人営業のみで個人営業はありません。 新規開拓も当然必要ですので様々な経路より新規開拓を行います。営業職は外に出て営業することが仕事のため他の職種と比べ外に出ることは多いですが、だからといって出っ放しということはありません。営業アシスタントがいるため事務処理はアシスタントが行いますが、本人も行います。 ※コンデンサとは、ほとんどすべての電子機器に組み込まれる重要な電子部品の1種であり、電荷を蓄え放電することや、電圧を一定に保つこと、ノイズを取り除くことなどの役割を担っています。 ■キャリアイメージ：売上、粗利、事業計画達成、人材育成、スキルアップの目標に対して評価を行います。定期的なローテーションはなく転勤頻度は高くございません。上記評価が昇格、昇給、賞与に反映されます。 ■事業魅力：同社はコンデンサ事業とNECST（Nichicon Energy Control System Technology）事業（環境事業）の2つの主力事業があります。 同社の基幹ビジネスであるコンデンサ事業では、自動車市場向けに信頼性の高い製品を、またパワーエレクトロニクス市場向けに業界最高の高耐電圧製品や業界最小サイズの製品を投入するなど、高い技術力でソリューションを提供しています。 NECST事業では、創立以来培った電気を効率よくマネジメントする独自技術を活かし、累計販売台数No.１の家庭用蓄電システム「ホーム・パワー・ステーションR」、世界で初めて商品化したＶ２Ｈ（Vehicle to Home）システム「ＥＶパワー・ステーションR」、災害時に電気を供給できる可搬型給電器「パワー・ムーバーR」、ＥＶ用急速充電器、公共・産業用蓄電システムなどを市場に投入し、明るい未来社会の実現に貢献しています。

■選考の流れ: （１）当求人へ応募頂きましたら、ご経験に応じてdoda担当者よりポジションを打診させていただくポジションサーチ求人となります。 （２）打診ポジションにて応募を希望されたい場合は、そのポジションで選考を再開致します。 ※打診ポジションを希望されない場合は、その段階でご応募を取り下げて頂いて問題ございません。 ■企業魅力： ◎内製化にこだわっています。 ⇒製品を世に送り出すまでには製品の研究開発のみならず、材料開発、プロセス、回路設計、生産、分析・評価等あらゆる要素技術が必要になります。同社はこれらのノウハウを徹底的に内製化し、自社に知見を蓄積することで、さらに新しく多彩な電子部品の世界を切り拓いてきました。この独自の一貫生産体制の下では、各分野のエンジニアが組織の壁を越えて状況に応じたチームを組み、1つのゴールを目指します。このスピーディーで柔軟性に富んだR＆D体制が、総売上高の約40％が新製品という、時代の最先端を行くムラタのものづくりを支えています。 ※生産設備について、核となる設備・要素技術は徹底的に内製化していますが、汎用的な装置等については購入・仕様変更も行っています。 ◎海外売上高比率9割以上・グローバルシェアトップ製品多数 ⇒創業当初から世界を舞台にノウハウを蓄積し、現在ムラタのグローバルネットワークは世界20か国以上に広がっています。電子部品産業での年率10％ほどの価格下落に対し、継続的に高付加価値の新製品を開発することで高収益を維持するサイクルをつくっています。海外売上高比率は9割を超え、積層セラミックコンデンサ・SAWフィルタ・EMIフィルタ・ショックセンサなど、世界シェアトップの製品も多数。 ムラタの製品・サービスは携帯電話からロケット、自動運転やAI、IoT関連まで幅広く使用されており、広義のインフラを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 家庭用蓄電システムの３次元CADによる筺体等の設計、解析、実機試験等をお任せいたします。 ■事業魅力：同社はコンデンサ事業とNECST（Nichicon Energy Control System Technology）事業（環境事業）の2つの主力事業があります。 同社の基幹ビジネスであるコンデンサ事業では、自動車市場向けに信頼性の高い製品を、またパワーエレクトロニクス市場向けに業界最高の高耐電圧製品や業界最小サイズの製品を投入するなど、高い技術力でソリューションを提供しています。 NECST事業では、創立以来培った電気を効率よくマネジメントする独自技術を活かし、累計販売台数No.１の家庭用蓄電システム「ホーム・パワー・ステーションR」、世界で初めて商品化したＶ２Ｈ（Vehicle to Home）システム「ＥＶパワー・ステーションR」、災害時に電気を供給できる可搬型給電器「パワー・ムーバーR」、ＥＶ用急速充電器、公共・産業用蓄電システムなどを市場に投入し、明るい未来社会の実現に貢献しています。また、SPring-8やSACLA、J-PARKなどの超高精度加速器用電源や、がんの粒子線治療施設用の加速器用電源でも圧倒的なシェアを誇っています。 ■組織風土： 中途採用のハンディはない社風であり、中途入社者も多数活躍しています。

〜商品仕様や商品戦略を検討し、企画起案から市場投入までの商品開発プロセスをマネジメント／東証プライム／制御技術をコアに創立75年以上安定企業／スイッチ国内シェアTOP〜 ・製品戦略部門（IDEC Business Unit HMI イノベーション部）の部長として、製品戦略の開発を推進する責任を依頼します。製品戦略部門の執行役員への報告、担当する製品事業を主導し、売上と収益の最大化に取り組んで。この役割の主な課題は、チームメンバーに刺激を与え、よりグローバルに競争力のある組織への変革を推進することです。 ■業務概要： ・市場調査とデータ分析 ・製品ロードマップの作成 ・短期、中期、長期の製品計画 ・新製品企画 ・市場導入プロジェクトや販売戦略の企画立案、促進、拡販サポート ・国内外販社への製品情報の提供やマーケット情報の収集・分析 ※顧客お困り事・ニーズをくみ取り、提供価値を検討。設計開発を担当する技術部門とともに商品仕様や商品戦略を検討し、企画起案から市場投入までの商品開発プロセスをマネジメントするとともに事業損益の管理を行います ■キャリアパス： ・スキルや希望に合わせて様々なキャリアパスをご用意しています。 （1）様々な製品を担当いただき当社の製品企画のプロフェッショナルとして活躍や他部署（営業やマーケティングなど）への異動を通じて当社の事業全体を俯瞰する人材として活躍いただけます。 ＼＼ＩＤＥＣ株式会社の特徴と魅力／／ （1）事業多角＆ニッチトップ： ・制御機器分野におけるスイッチ製品では、国内トップシェア。コントロールユニット、集合表示灯、防爆製品、センサーが同社の主力製品。メガソーラー、ウルトラファインバブル発生機等新しいことへの挑戦も積極的です。 （2）健康経営： ・年間休日127日、有休取得率80％必達。本社にはジム、ガーデン、シェフ常駐のカフェテリア、診療施設等を備え社員の健康促進を応援 変更の範囲：会社の定める業務

＜技術者としての幅を広げたい方にオススメ＞『10』のコア技術を元に、手触り感があるモノづくりが叶う。【東証プライム上場の精密部品メーカー／業績右肩上がりに成長】 ▼同社の特徴はこちら □売上高1.5兆規模！売上高の約50%が世界シェアNO.1製品 □開発と生産の内製化に強み！高水準の品質・技術が叶える □多角化経営ならでは！自社製品×自社技術の組み合わせた新製品開発 □グローバルな活躍のチャンス／アジア、北南米、欧州と世界中に拠点あり ◆職務概要： あなたの経験・スキルに合わせて最適なポジション（部署・業務）をマッチングさせて頂きます。 詳細については面接等の選考を通じてお伝えしていきます。尚、ご経験に応じて幅広い部門で選考させて頂きます。 ※将来的に海外赴任や出張の可能性がございます※ ＜業務例＞ 精密部品、電源、半導体、アンテナ、通信モジュール、センサー等多様な製品について、設計開発、品質保証・管理、生産技術のご経験を活かしたい方に最適な職種をご提案いたします。 ◆ミツミ電機株式会社について： ・電気機械器具の製造および販売 ・計測機械器具、光学機械器具、医療衛生機械器具および電子工業応用製品の製造および販売 ＜同社半導体事業について＞ 2019年にエイブリック社と経営統合・2021年にはオムロン社の半導体工場を買収し、より事業を強化しております。大手の専業メーカーと比較し、「成長分野に特化・深化」×お客様の要望に沿った「ニッチ・カスタム領域」の展開ができる点が強みです。売上高も現状の600億円から2025年には1000億円を目指しており、リチウム保護IC、車載電源、磁気センサ等といった同社のコア技術を使った製品の更なる展開を行っています。 ◆ミネベアミツミの魅力： ・世界シェアNO1クラスの製品の割合は約50%。（ミニチュア・小径ボールベアリング、1 直リチウムイオン電池用保護IC、HDD 用ピボットアッセンブリー、小型モーター（OA・車載向け）、カメラ用アクチュエータ（スマホ向け）等） ・ものづくりの核となる10の技術基盤×8つのコア事業を展開し、複数の自社技術を融合し、高付加価値を創出。 ・福利厚生面も充実：家族手当（家族構成により5千円〜3.5万円）や退職金制度など 変更の範囲：会社の定める業務

〜【まだ世の中にないものをつくり、未来の当たり前を実現する】／成長企業の中核人材として事業を牽引！／エンジニアとしての市場価値拡大／スタンダード上場のミナトホールディングスグループ〜 ☆ミナトHDグループの魅力： 【多角的な事業ポートフォリオと“デジタルコンソーシアム”戦略】 ミナトHDグループは、メモリーモジュール、ROM書込み、デバイスプログラマ、テレワークソリューション、デジタル周辺機器、システム開発、投資事業など幅広い事業を展開。多様な事業会社が連携する「デジタルコンソーシアム」で未来創造を掲げている点が魅力です。 【安定した経営基盤】1956年設立の老舗であり、上場企業としてガバナンス体制が確立。グループの経営管理を担う中核企業として、安定した経営基盤を持っています。 ☆当社の魅力： ・ソフト×ハードを一貫対応する国内でも希少な総合エンジニアリング企業！：CPU・DSPのソフトウェア開発、FPGAによるハードウェア論理設計を両方内製。4K/8Kなど高解像度映像、通信・画像・音声処理に強みがあります。 ・医療・産業機器など高信頼領域で評価される高い技術力！ ・最新技術（AI/5G/IoT）を活かした開発案件に携われる環境！ ・「まだ世の中にないもの」を生み出す開拓精神のある企業文化！ ■主な業務内容：論理回路設計技術者として大手電機メーカー、医療機器メーカー、FA機器メーカー向けのFPGA設計業務を担っていただきます。 システム全体の設計からFPGA開発、評価までを含めた全体開発に携わる事ができます。 ＜詳細な業務＞ ・要求仕様から装置全体のシステム検討、設計業務 ・ソフトウェア／ハードウェアの詳細設計 ・コーディング設計、検証 ・実機検証 ■企業風土 当社は経営層や上司も個々のプロジェクトレベルまで状況を理解しており、現場レベルの相談がしやすく意思決定にもスピード感がある環境です。また、個々が裁量を持って働ける社風であり、「スキルを活かして自分のアイデアを実現したい」と考える人なら、実力を発揮するチャンスを多く作り出せると思います。ここ数年は弊社の技術者の離職者は0となっており、安心して働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業経験者！化粧品好き歓迎！パッケージ企画〜製品完成まで一貫して関わる営業／国内トップのマスカラブラシをつくるメーカー／年休124日・長期休暇◎】 ■業務内容 化粧品メーカーを中心とした既存クライアントおよび新規顧客に対し、化粧品パッケージ（容器・資材）の提案営業をお任せします。 ■こんな方にぴったり ・化粧品やパッケージに興味がある ・メーカー営業に挑戦したい ・形のある製品づくりに関わりたい ・お客様と長期的な関係を築く営業がしたい ■詳細 ・既存顧客への定期訪問・新規開拓営業 ・新製品受注に向けた企画提案およびプレゼンテーション ・取引先と自社工場の間に入り、製品完成までの調整・進行管理 ・コスト管理、納期管理、生産スケジュール調整 ・化粧品業界および競合商品の情報収集 ・展示会・商談会などへの参加 ■配属先組織構成 営業部：部長1名、課長1名、メンバー４名、事務２名、30代のメンバーを中心に活躍しています。 ■担当企業数 約250社と取引のある中で、営業1名あたり 20〜30社 を担当 ■教育体制 半年〜1年かけてOJTで業務を覚えていただきます。 丁寧なフォロー体制が整っています。 ■働き方 ・「オンとオフとつける」という社長の考えのもと、有給休暇を推奨する文化が根付いております。 ・残業は月平均で20時間程度を想定しています。 ■当社について ・国産のマスカラブラシにおいては国内トップシェアを誇ります。自社生産のマスカラブラシと容器を設計から一貫製造できるのは当社を含めてわずか。ステンレスとナイロンを顧客の要望に応じて組み合わせる高い技術力と特許30件以上の開発力が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

自動化ニーズ拡大／FA装置のコンサル営業／メーカー横断の最適提案／要件整理・技術調整力を発揮／納品まで伴走／顧客課題解決志向／精密モーター大手基盤／多様な製品で提案幅広い ■業務内容 オリムベクスタ株式会社に出向いただき、下記業務をお任せします。産業用機械・FA領域で培った提案力と調整力を生かし、メーカー横断で最適解を組み立てる専門性の高い営業に挑戦できます。 【業務詳細】 ・自動化要望のヒアリングと導入背景（予算・工程課題）の整理 ・仕様に基づく装置メーカーの選定、技術特性や対応範囲のリサーチ ・ユーザー要望を踏まえたメーカー側への要件伝達と技術調整 ・見積内容・仕様案の擦り合わせ、提案形成 ・受注後の製作進捗確認、スケジュール調整、納品立会い ・自動化を検討する新規ユーザーの掘り起こし ・情報連携、案件進行の記録・管理 ※業務フローや資料は整備されており、特別な資格は不要です。 ■期待する役割 ユーザーの要望を正確に構造化し、メーカー側の実現可能性と照合しながら提案を最適化する役割です。複数メーカーの情報を踏まえた比較検討や、関係者間の橋渡しが求められます。 ■業務魅力 複数メーカーを横断できる独自の立場のため、特定製品に縛られず、ユーザーに最適な解を選択できます。要件整理力や調整力を発揮しながら、装置提案の専門性を深められます。導入背景の理解から納品まで伴走でき、成果が形として明確に残る点もやりがいです。 ■働き方 ・年間休日128日 ・平均残業時間5~10時間程度 ■オリムベクスタ株式会社について 精密小型モータや電動アクチュエータ、ロボット、制御機器など多様なFA関連機器を取り扱う専門商社です。オリエンタルモーター株式会社の100％出資により設立され、同社で培われた技術力と幅広い製品群を背景に、最適なFAシステム構築をワンストップで提案できる点に強みがあります。 親会社であるオリエンタルモーターは、1885年創業の精密小型モーター分野で世界的に事業を展開する大手メーカーであり、その技術力と安定した経営基盤のもと、高い信頼性を持つ企業として成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪高品質モノづくり／幹部候補／裁量ある改善推進／国内生産にこだわる安定基盤／ワークライフバランス≫ ※当社にご入社後、初日〜1週間以内を目安に、グループ会社であるメイコーエレクマニュファクチャー株式会社（事業内容：組込み機器製造）へ配属（在籍出向）となります。 ■職務内容： 最新鋭の設備と先端技術を強みに、高品質・高信頼性のモノづくりで業界をリードしている当社グループにて、製造全般（基板ASSY・検査・組立）のマネージメント業務を担当頂きます。 ■職務詳細： ・基板ASSY工程の条件設定、作業標準化、設備導入・改善 ・基板検査工程の品質基準策定、検査フロー構築、歩留まり改善 ・装置組立工程のライン設計、作業手順の最適化、安全性向上施策 ・QCD（品質・コスト・納期）目標達成に向けた計画立案・実行・フォロー ・製造メンバーへの技術指導、工程管理、幹部候補としてのマネジメント業務 等 ■業務の特徴： ◇基板の挿入からASSY・検査・組立までを一貫して見渡し、工程ごとの局所最適ではなく、全体のQCDを高めることがミッションです。現場の声を拾い上げながら、レイアウト変更や設備条件見直し、標準時間の設定などを主導し、生産性向上と品質安定を両立する改善をリード頂きます。 ◇電子機器製造で培ったご経験をそのまま活かしつつ、幹部候補として組織づくり・人材育成にも踏み込めるポジションです。 ■ポジションの魅力： ◇技術とマネジメントの両方を高められる幹部候補ポジション 生産管理・品質管理・設備管理などのご経験をベースに、基板実装から組立まで幅広い工程に関わることができます。「部分工程しか任されず物足りない」「単なる保守的な管理だけで終わってしまう」そんな課題感をお持ちの方にとって、自ら工程設計・改善を企画し、関係部門や経営層と議論しながら形にできる環境です。製造部門でのマネジメント経験や、マイクロソルダリング資格等をお持ちの方には、早期から組織運営や若手育成もお任せしていきます。 ◇国内生産×働きやすさで長くキャリアを築ける環境 転勤・長期出張なし／日勤のみ／平均残業月30時間程度／年間休日124日と ワークライフバランスを大切にできる就業環境を整えています。 賞与は年2回・平均5ヶ月分と頑張りが収入に反映される給与制度です。 変更の範囲：会社の定める業務