【東証プライム上場企業／世界約40ヶ国で28万人を超える社員を擁する企業グループ／海外売上比率58%以上／ワークライフバランス◎】 ■職務内容： ・高周波コネクタの設計・開発 ・高速伝送路の設計・解析・製造・評価 ・コネクタ端末加工・工法・設備開発 ◎具体的には・・・ 開発製品ごとにチームを作り、先行開発から事業部門への量産移管（製品化）まで対応しています。先行開発では、製品コンセプト検討から製品試作・評価を行い、客先へのプレゼンを行います。量産移管では、関係部門と連携して品質作りを行います。本人の意向や適正に合わせ、チームの中で適切な役割をご担当いただきます。 ■配属先（株式会社オートネットワーク技術研究所）について： 住友電工、住友電装を親会社として、ワイヤーハーネス分野の研究開発を事業として担っています。（勤務地：三重県）待遇・給与は住友電気工業と変わりません。 ■就業環境： ・半日有給休暇、時間単位有給休暇などがあるため、年間平均有休取得日数は19.2日と取得日数が高いです。在宅勤務制度もあり、メリハリをつけて働くことができます。 ・カフェテリアプラン制度、保活コンシェルジュなど、福利厚生も充実しております。 ・女性の育児休業復帰率100%、男性育児休業取得率97%、子育てしながら働く女性社員350人以上とライフイベントにあわせて柔軟に働くことができる環境です。 ■当社の特徴、魅力： ・福利厚生、待遇（平均年収896万円）がよく、また創業以来人員削減等を行ったことがない企業です。日本を代表するグローバルメーカーで世界を相手に長期間安心してキャリアを構築することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【平均有給取得率約7割と定着性◎／大手メーカーの技術部門と共に仕事ができる】 ■業務内容： 【人事企画業務（全社）】 ・採用・配置転換：全社の人員計画・採用計画立案、配置転換の企画・運用 ・全社タレントマネジメント：タレントの見極め・配置・活用に関する全社的な仕組みづくり ・人材・キャリア開発、教育：階層別・職種別の育成体系の企画、研修プログラムの設計・運用 ・全社サクセッション：経営・重要ポジションを対象とした後継者育成計画の企画・推進 ・エンゲージメント：エンゲージメント調査の企画・分析、改善施策の立案・推進 ・人事制度：等級・評価・報酬制度など既存制度の運用品質の担保、制度改定の企画 ・福利厚生：福利厚生制度の企画・見直し、運用管理 【HRBP業務（リレー事業本部担当）】 ・事業本部内における人事施策の企画・推進（本部長・部門長との連携） ・中期経営計画や中長期目線に基づく人員計画の策定、サクセッションプランニングの実行 ・評価・配置・育成の最適化（本部内の人材ポートフォリオを踏まえた個別最適化） ・全社制度の事業本部内での運用品質担保（現場実態に合わせた運用調整・浸透） ・個別の組織課題・人事イシュー（組織改編、労務問題、キーパーソンのリテンション等）への対応 【マネジメント業務】 ・人事チームメンバーのマネジメント（プレイングマネージャーとして自らも実務を担いながらチームを牽引） ・経営陣・事業本部長への報告、人事戦略に関する検討・実行 ■このポジションの魅力 ●富士通グループにルーツを持つリレー専業メーカーとして「第二創業フェーズ」に立ち会える ●売上比率7割が海外のグローバルな事業の本社人事として裁量を持って人事施策をリードできる ● 事業本部と深く連携しながら、AI・デジタル実装も含めた中期経営計画の実行に向けた組織人事施策をプレイングマネージャーとして一貫して担える 変更の範囲：会社の定める業務

※ミツミ電機株式会社への在籍出向です。 【生産技術に関する基礎知識および設備立ち上げの実務経験や設備開発（設計／配線、組立）の経験をお持ちの方へ】 ■業務内容 SC事業部にて、コイル関連の生産技術に携わっていただきます。 ■業務詳細 ・新規開発案件の量産ライン構想および量産立ち上げ ・生産性向上／品質改善に向けた自動化・省人化技術検討および導入 ・課内マネジメントの補佐および若手メンバーの育成・指導 ※海外出張や海外赴任の可能性がございます。 ■出向先について ・企業名：ミツミ電機株式会社 ・形態：在籍出向 ・事業内容： └電気機械器具の製造および販売 └計測機械器具、光学機械器具、医療衛生機械器具および電子工業応用製品の製造および販売 └金属工業製品及び金属材料の製造および販売 └窯業製品の製造および販売 ・勤務地：〒820-8533 福岡県飯塚市立岩1049 ■ミツミ電機株式会社について ミツミ電機株式会社は、ミネベアミツミグループの中核企業の一社として、半導体、コイル、モーター、コネクタ、スイッチ、電源、無線モジュールなど幅広い電子部品・電子機器の開発・製造・販売を行っています。1954年の設立以来、高い技術力と製品開発力を強みに、世界中のさまざまな製品や産業を支えています。 ◎世界中の製品を支える電子部品メーカー 半導体、コイル、モーター、コネクタ、スイッチ、電源製品など、多種多様な電子部品を開発・製造しています。スマートフォン、自動車、家電、産業機器など、幅広い分野で製品が活用されています。 ◎ミネベアミツミグループの安定した経営基盤 世界有数の総合精密部品メーカーであるミネベアミツミグループの一員です。グローバルな事業基盤と豊富な経営資源を活用しながら、最先端技術の開発や事業拡大を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆AI・EV・通信インフラの進化を支える電子部品・モジュール事業／世界トップクラスシェア製品を多数展開／独自の材料×プロセス技術を強みに最高益更新を目指す市場成長率10％超の注力事業／転勤無し／リモート・フレックス活用可能◆ メカトロニクス・産業デバイス事業における情報システムの企画・推進・運営マネジメントを行う中で、事業部幹部と円滑なコミュニケーションを取り、課題形成、解決の方向性について合意形成を行います。 ■具体的な業務例： ・事業部幹部と円滑なコミュニケーションを取り、課題形成を行う ・課題解決に向けて全社方針（センター）と整合取りながら解決の方向性について合意形成を行う ・事業部の各種プロジェクトにITの立場として参画し、必要な人選及びIT戦略に沿ったソリューション提案を行う ・事業部IT予算の予実管理を行う ■組織ミッション： 事業会社のITインサイダーとして事業を支え、新たな価値を直接生み出す成長のエンジンとなることです。中でも事業IT推進1課のミッションは、事業継続担保、事業課題へのIT対応に加え、オペレーション変革の実行部隊として事業部の成長を加速・牽引することです。 ■職場の雰囲気： ・現時点24名体制の組織で、年配社員、中堅社員、若手社員バランスよく配置しております。またキャリア採用も多く（約10名）活発な意見交換があります。 ・日本国内の製造拠点を担当しているため、メンバーの勤務地は様々。柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜加古川／欧米顧客との技術折衝を担うグローバルポジション。英語力と調整力を活かし、電子部品ビジネスの中核で活躍〜 ▼ポジションの魅力▼ ・英語を活用しながら欧米市場向けの顧客対応や海外出張に携われる環境 ・営業、技術、品質をつなぐハブとして高い専門性と調整力を磨けるポジション ・残業月10〜30時間程度で安定したキャリア形成が可能 ■業務内容： 電子部品分野でグローバル展開を進める当社にて、海外営業・技術営業ポジションをお任せします。当社は長年培ってきた技術力と品質力を強みに、顧客ごとの要望に合わせた提案を行いながら事業を成長させてきました。今後も北米市場を中心とした海外顧客との取引拡大を見据えており、顧客対応体制の強化を目的とした募集です。 ■業務詳細： ・顧客からの技術要求・製品要求のヒアリング ・顧客要望を社内システム（PC入力）へ展開し、技術部門・品質部門への依頼作成 ・技術部門からの仕様書、サンプル手配、海外発送に向けた社内調整 ・出張時の英語を用いた顧客コミュニケーション、及び上長の通訳サポート ・顧客案件の進捗管理（To Doリスト管理、タスクフォロー） ・商談に必要な資料作成、社内外のスケジュール調整 ・顧客対応の迅速化に向けた改善提案・実行 ■配属部署について： プロジェクト全体では13名が連携しています。営業だけでなく技術部門や品質部門との協働機会が多く、部門横断で課題解決に取り組む風土があります。 ■当社の「水晶デバイス」： 電子機器を正しく動作させるための基準となる、規則正しい安定した信号を作り出す役割を果たす電子機器です。テレビやゲーム機といった電化製品はもちろん、スマートフォンやタブレット型PC、スマートグリッド、電気自動車にも使用されており、あらゆるエレクトロニクス機器は水晶デバイスが無ければ動きません。当社の製品は、業界内でも特に高精度かつ最小・最薄に強みがあり、その中で当社の「高精度水晶発振器」は業界シェアトップクラス。世界中の様々な製品に組み込まれています。 変更の範囲：会社の定める業務

グローバル工場間、職能間と営業の橋渡しをし、共通事案、課題の方向性を導くことで、スムーズな製販活動へ繋げる活動を実施。 ・ 担当業務は営業販売(製販)や中期計画、顧客フォーキャスト・営業情報からのデータ所要展開、管理になります。 ・ 基板材料(ＣＣＬ)市場では商品安定供給を求められており、グローバルでの原材料確保、生産キャパシティーの分析をする重要な役割です。 ・ 海外には中国、台湾、タイにも工場があり、連携し共通の事象、課題解決を導く役割も担っています。 ■具体的な業務例： ・海外工場の各職能と連携を取り、課題要因を精査し、最適運用案を実行、スケジューリングされた計画を解決完了まで導きます。（会議/ＦｔＦ） ・自部署での分析内容を確認、資料作成指示をし、関係者へ説明、周知していただきます。 ■組織ミッション： ・AIサーバーに代表される電子機器の急速な需要拡大に伴い、電子材料（多層材）分野においては供給能力が課題となっている。当社取引先サプライヤーの供給能力および当社生産拠点における生産能力が未来需要に対して充足しつづけるように統制および管理を行う必要があります。管理部ではグローバル電子基材ビジネスユニットの経営リソースを効率的に無駄なく使い切り収益の最大化に貢献する事をバリューとして組織運営を行います。 ・グローバル管理課ではグローバル生産拠点のISP（在庫・販売・生産）情報を集計・管理・分析し課題の見える化及び課題解決に向けた進捗管理を行う事がミッションとなります。 ■職場の雰囲気： 明るく常に将来への活動について、議論する雰囲気。グローバル管理課は、2025年4月に新たに立ち上がった組織です。国内外の各拠点と連携しながら、メンバー同士で相談し合い、新しい仕組みや働き方を共に形づくっています。また、体制整備の一環として、郡山を主な拠点としつつ、営業部門との協働をさらに強化するため、東京オフィス（虎ノ門）の設置も進めています。部署の枠を超えて協力し、より良いチームワークを築いていける方をお迎えしたいと考えています。 ■キャリアパス： 国内・海外拠点（郡山・虎ノ門・広州・蘇州・台湾・アユタヤ）メンバーとの交流を通じてより広い範囲と視点で最適な方法を提案・遂行できる人財に成長することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜藤沢駅徒歩15分／社員食堂あり／引き合い好調◎14期連続で最高売上更新／海外工場へ技術指導などグローバルな活躍チャンスあり／世界シェアトップ多数・精密部品メーカー／土日祝休み・夜勤あり〜 ◆働く環境の魅力 ・藤沢駅から徒歩15分 ・夜勤や早番の方は車通勤OK(事前申請制) ・25年4月にリニューアルした社員食堂あり（8:00〜16:45まで営業、1食あたり約400〜500円) ◆募集背景： 現在、同社は14期連続で最高売上を更新しております。この成長マーケットで2029年に売上高2.5兆円、営業利益2,500億円を目標としております。 各種製品の引き合いが非常に多くある中で、航空機用部品の製造に関わる即戦力のオペレーター人材を求めております。 ◆職務概要： 航空機部品製造における下記業務に携わって頂きます。 ・NC旋盤、複合加工機の機械オペレーター（寸法測定・刃物交換を含む） ・機械段取り作業 ・生産アレンジ ・業務効率改善提案 ※手のひらサイズ（重量物を持つ機会なし） ※冷暖房完備 ◆ファスナーについて： 高度な品質と耐久性が要求される航空機や自動車に使用される、部品と部品を締めつけ固定するための機械要素品です。 ◆キャリアパス： 藤沢工場製品関係の製造の実務経験を積んでいただきます。 将来的には管理職として若手技術者への指導・教育を担っていただく、もしくは、専門職としてエキスパートとしてご活躍いただきます。 海外勤務の可能性もございます。 ◆部署の職場環境： ・人数54名（社員49名、派遣5名）、男女比9:1、年齢層20代〜60代、明るく良好 ◆同社の特徴・魅力： 世界シェアNo.1の製品が多数あります。主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、IoT社会に貢献するソリューションの開発を強化しています。同社の強みは、旧ミネベアの保有している「超精密機械加工技術」「垂直統合生産システム」と、ミツミ電機が長年培ってきた「エレクトロニクス技術」の融合です。主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、IoT社会に貢献するソリューションの開発を強化しています。

【売上高・営業利益とも過去最高を更新◇グローバルトップクラスの総合電子部品メーカー◇「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大／海外売上高比率91.9％・海外連結子会社100社超のグローバルカンパニー】 ■業務内容： 半導体製造装置業界で、ロードポートの営業及び関連部署との納期調整、また顧客との交渉を含む営業活動を行います。 ・顧客からの発注に関しての納期調整及び顧客への連絡 ・TDK Americaとの案件に関する定期打ち合わせ (英語会議,週2回, 顧客要求・出荷スケジュール等について協議) ・ヨーロッパの代理店との案件に関する定期打ち合わせ (英語会議,週2回, 顧客要求・出荷スケジュール等について協議) ・エンドユーザーとの直接打ち合わせ（リモートあるいは対面） ご入社後は、まず顧客からの納期調整業務をお任せし、並行して、アメリカ及びヨーロッパ代理店との打ち合わせに参画いただきます（目安3か月）。装置知識を理解し始めてきたら、アメリカ、ヨーロッパ問わず特定のお客様に対してのマネージメントをお願いします。 月１回程度秋田への出張あり。また入社後数か月間は秋田にて業務経験を積んでいただく可能性があります。 ■組織のミッション 海外半導体装置メーカーに対して、現地法人であるTDK Americaを経由して装置提案を実施し、グローバルに拡販を進めることをミッションとしています。併せて、ヨーロッパの代理店とのビジネスも進めています。また、日々変化する納期に対しても、顧客満足度向上の観点から、生産計画チームとともに検討しながらベストな回答を出せるよう心がけており、新規、既存問わず対応をしています。 ■当業務の魅力点・応募者へのメッセージ TDK＝部品メーカーというイメージが強い方も多いかと思いますが、我々の部署は、装置としてお客様に付加価値を提案することを目的とした少し色合いの違う部署になります。 まさかTDKがこのような装置を作っていたのか、というような驚きと新鮮さの中で、最先端の設備をお客様に展開、提案しています。 今後大きく拡大する半導体市場の中で、TDKのロードポートは必須の装置になります。その一端を担えるような、やる気のある方の応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上高約1.5兆円・14期連続過去最高売上更新中・ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛ける世界でも例のない総合精密部品メーカー〜 ◆採用背景: 急拡大する自動車の電動化に伴い、携わっていただくレゾルバ製品の需要も大きく拡大する状況にありますので、客先との仕様調整及び先行開発、量産設計を行う部隊の強化が急務となっています。そこで、製品の開発、設計業務に携わって頂ける方を募集します。 ◆職務概要： モーター関連事業部にて、開発テーマに基づき、回路設計・プログラミングの開発業務担当を募集します。新規製品開発やプロジェクトを中心に回路設計業務を行っていただきながら、既に量産化手前のプロジェクトや既存の製品の開発も行って頂きます。 ※出張：最初は1週間程度、立ち上げ時は2週間程が数回位あります。（関係者が来場する事が多いです） ◆浜松工場について： 電子機器部品部門の「マザー工場」として1986年に操業を開始しました。主にPMステッピングモーター、特殊モーター、ライティングデバイス、プレス部品、プラスチック部品などを製造しており、海外工場を支援する役割も担っています。また、素材研究開発や製造技術開発、海外従業員研修なども行っているほか、工場緑化活動で2023年度経済産業大臣表彰を受賞するなど、地域社会との共生や環境保全にも積極的に取り組んでいます。 ◆同社の特徴・魅力： 合精密部品メーカーとしての技術力：同社の強みは、旧ミネベアの保有している「超精密機械加工技術」「垂直統合生産システム」と、ミツミ電機が長年培ってきた「エレクトロニクス技術」の融合です。主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、IoT社会に貢献するソリューションの開発を強化しています。

【健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）／電力会社向け電気機器メーカー／海外工場（ベトナム）もあるグローバル企業／メーカーとして完成品設計に取り組める！】 ■業務内容： 当社にて、品質保証を担当いただきます。 ・製品の品質検証・試験評価 ・不具合原因の解析、改善案の立案・各部門との調整 ・顧客対応（報告書作成、対策説明、品質改善提案） ・出荷前検査、FAT（ベトナム提携工場等）での立会い ・納入済み機器の補修作業・点検の現地対応 ※現地で実機に触れる機会が多い分、技術理解が深まり、品質保証としてのスキル習得が早いポジションです。 　FAT＝Factory Acceptance Testの略で製造した製品が設計仕様・性能要件・安全基準を満たしているかを工場で確認する試験です。 ■当社の強み： ・日本初、円筒型のカットアウト設計・製造： コンパクトでコスト面にも優れた円筒型のカットアウトを日本で初めて設計・製造しました。高電圧でも使えるカットアウトは全国でも数社しか製造していない為、当社製品が多くの電力会社に導入されています。数十年先まで受注が見込まれており、景気に左右されにくいことも特徴です。 ・鉄道や電柱など、生活インフラを支える： 当社の主力製品は遮断機やカットアウト。名前は聞いたことないかもしれません。しかし、鉄道や電柱など電気を扱う様々なところに当社の製品が使われ、生活インフラを支えています。 ■組織構成： 品質保証部内　品質保証Gr ※部内構成は部長、部長代理以下、17名の職場になります。 ■入社後の研修について： 基礎研修で製品理解・品質保証業務の流れを習得 経験豊富な先輩が同行しながらOJT 製品構造・電気基礎・現地対応の進め方は丁寧にレクチャー 未経験分野があってもじっくり学べる体制 ■働きやすい環境について： ◎有給取得率は平均80％、平均勤続年数15年以上。 ◎基本土日祝休み／年間休日120日で、ワークライフバランス◎ ■ 働き方： 国内出張：月1〜2回程度　再エネ設備などへ補修・点検・検証で訪問 海外出張：年数回（FAT立会いなど）営業担当もしくは現地出向者（いずれも英語話者）の対応 ※現場対応は数名のチームで、営業・製造・品質保証で同行します。 変更の範囲：会社の定める業務

＼電子機器の受託開発メーカ。グループ企業内で開発から製造までをワンストップで提供可能！顧客の課題を捉えて解決方法(ソリューション)を提案し開発から製造までのマネジメントができる方を求めています！／ ■概要： 当社は1978年に設立をし、Intelの「ゴールドパートナー」に認定されている電子機器開発の技術支援開発企業です。ソニー、キヤノンなど日本の大手メーカーと直接折衝、継続的に取引があり、カスタム提案で日本の「モノづくり」に貢献する企業です。 ■業務内容： 大手電機メーカー様を中心に、製品開発時の技術的な課題をヒアリングし、課題解決に向けた技術提供や受託内容について当社営業と一緒に提案していきます。 受注後は開発部門と連携し納品まで責任を持ちます。 ★メーカーとは異なり、1機種の開発ではなく様々な最終製品に向けた電子機器や基板などを開発します。最終製品によって、求められる技術要望は千差万別。（小型化・機能化・高速化など）品質管理や開発への指示まわりもお任せするため、幅広い技術を学ぶことができ、技術者としてのスキルを上げられます。 ★電子機器開発・基板設計・基板製造・電子部品実装・組立・筐体設計製造等などニーズにあわせ多岐に提案が可能です。 ■入社後の流れについて： 入社後の3か月はOJTにて学んでいただき、既存顧客の引継ぎから始めて頂きます。6か月〜1年で1人立ちを予定しております。目標はありますが、ノルマはございません。 ■当社特徴： 安心の経営基盤 キヤノン・ソニーなど大手電機メーカーとの信頼関係が構築されております。高度技術を保持しており世の中にまだない完成品に対する基板や電子部品を試作するところから提案可能。少ロットや短納期の案件であっても対応ができ小回りの利くところはお客様に選ばれている理由です。近年は、電子回路設計エンジニアのリソース不足が進んでいる結果、外部設計委託の需要度があがっております 変更の範囲：会社の定める業務

【コネクタ世界シェアトップクラスの優良メーカー／安定的に業績を拡大／平均勤続年数14.2年／離職率4.3％／年休129日】 ◆業務内容 自動車向け電子接続部品の品質保証プログラムの立案・運用から、新製品リリースに至るまでの品質保証業務 ・APQPに基づき新製品開発における品質保証業務の管理・運営 ・新製品リリースに至るまでの各技術部門（製品設計/設備設計）への支援および改善活動のアプローチ ・製造拠点（主に日本、中国、タイ）との関連業務の調整 ・品質方針に基づく実行施策と担当の進捗管理（開発段階のロスコスト、不具合低減等） ・開発段階の試作品出荷判断、量産リリース製品の可否判断 ・担当者の労務管理、育成、職場の環境造り、業務の進捗管理など ・日本設計、中国製造の新製品について顧客とのインターフェースと製造側への展開 ・新製品の顧客による工程監査の対応業務 ・初物評価（社内、顧客PPAPのまとめ）の実施と初期流動計画の立案と管理 ◆メッセージ “Connectivity(接続）”という事があらゆる分野で重要性を増しています。 自動車の分野においても、多様な機器の間を電気的に接続し、様々な情報や信号、エネルギーをやりとりすることにより、自動運転や電動化等の飛躍的な進歩が進もうとしています。 このような接続技術の中心的役割を担う電子部品として、我々の主力製品である“コネクタ”があります。 高速伝送、大電力伝送、小型高密度化など、その進化は止まりません。 日本でも早くから定着し、電子機器の接続の発展を支えてきた世界有数の接続技術メーカーであるタイコエレクトロニクスジャパン合同会社において、あなたの知見やアイディアを革新的製品の創出につなげてみませんか？ 成長が期待される自動車の電気的接続技術の分野でチカラを発揮したい！という熱意ある方を募集します。 ◆事業部の紹介 軽量化と耐久性が同時に求められる厳格な品質基準が特徴の自動車産業に、高信頼性を持つ製品をタイムリーに供給しています。自動車の安全性、信頼性に求められる技術と製品をいち早く提案するとともに、環境に配慮した人と地球に優しいモノづくりも実現させています。一人のために、そして世界中のすべての人たちのために、進化を続ける自動車の安全、快適、エコロジーをサポートしています。

〜売上高約1.5兆円・14期連続過去最高売上更新中・ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛ける世界でも例のない総合精密部品メーカー/世界シェアトップ多数〜 ◆職務概要： 機構製品・電動製品の設計・開発業務を行っていただきます。 ＜業務内容と特徴＞ 機構製品や電動製品などの新規開発製品の設計・開発業務を担当していただきます。顧客の仕様を満足させるための要件定義から具体的な仕様の策定、製品化などの設計・開発業務になります。お持ちの専門知識及び経験を生かして、無いものを作り上げる醍醐味を感じられる職種です。現在、新規開発製品が増加しており、技術者が不足しているため、中核となってご活躍できる職場です。新規製品の設計・開発業務をリードしていただける人材を募集しております。 ◆松井田工場： マザー工場である軽井沢工場と近い距離に位置している防衛・航空宇宙向け製品に特化した専用工場です。防衛省向け航空機や艦船用装備品などの特殊機器を取り扱っており、軽井沢工場の航空機・宇宙機器に使用される特殊材料を精密加工する技術、ならびに松井田工場のメカニクス、エレクトロニクス、空気・ガス圧、制御をシステム的に統合して信頼性の高い製品にまとめあげる能力と組み合わせることで、防衛・航空宇宙事業の一層の拡充を図っております。 ◆同社の特徴・魅力： ＜積極的な事業展開＞今年度は売上高1.5兆円の大台を達成する見込みであり、売上高は、14期連続で過去最高売上を更新中です。 ＜総合精密部品メーカーとしての技術力＞同社は、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させています。2017年にミツミ電機と、2019年にユーシンと経営統合し自律成長とM&Aの両輪で成長を続けており、M&Aにより、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しています。

〜エネルギーを“運ぶ”時代から“どこでも作る”時代へ／最先端技術で未来を創る／“ペロブスカイト太陽電池”を開発・製造する京大発ベンチャー企業〜 ▼私たちが作っているもの 当社は、軽くて薄く、どこにでも貼れる次世代の太陽電池「ペロブスカイト太陽電池」を開発・製造しています。 これまでの重いパネルとは違い、窓や壁、服にも取り付けられる未来の発電技術です。この技術を応用することで、車や飛行機が動く発電所になったり、透明タイプを窓に張ればビル全体が発電所になったり…と未来の発電のあり方を変える最先端技術の製品です。 ▼職務内容 製品が材料から形になるまでの各工程の機械操作、検査業務をお任せいたします。簡単なボタン操作や検査器具を用いた検査業務からお任せいたしますので、安心してご入社ください。 ・製造ラインで使う機械のセット、ボタン操作 ・製品の仕上がりのチェック（検査） ・必要な部品や材料の数の確認・発注 ＜ゆくゆくお任せしたいこと＞ ・操作できる担当機械の種類を増やす ・工場や建物の設備を見回り ・操作する設備の管理、修理※対応できる範囲 ▼入社後 先輩社員のサポートのもと、製品や製造方法を1から学んでいただきます。 未経験の方も多く入社いただいており、食品業界の方や、販売職の方など未経験の方も多く活躍中です。 今後益々の成長が期待される分野で、経験を積み将来的にはリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ▼募集背景 現在、複数の大手企業と共同開発・共同研究・実証実験を行っており、いよいよ本格的な量産検証ステージに突入しています。 26年度に新工場の設立も検討しており、人員募集を進めているため、同期入社者も多く、良好な職場関係を築いていただけます。 ▼実装事例 車載×トヨタ自動車と連携、屋外（既製品では発電できない場所での発電）、屋内光源（時計／ウェアラブルデバイス、ソーラーカー、ZEH、住宅用のペロブスカイト太陽電池を共同研究など） ■当社のミッション ・ペロブスカイト太陽電池による「どこでも電源R」化を実現し様々なデバイスの利便性の向上やIoT化の促進に貢献すること ・ペロブスカイト太陽電池の主力電源化を目指し、カーボンニュートラル達成、超長期的なエネルギー問題解決に貢献すること

〜基板設計の経験をお持ちの方へ／1974年設立無線・電子機器の開発販売を行うメーカー／年休127日（土日祝休）〜 〜電気電子分野の知識・経験をお持ちの方へ／1974年設立無線・電子機器の開発販売を行うメーカー／土日祝休・年休127日〜 ■業務概要： 当社の主力製品である特定小電力無線モジュールや各種無線応用機器の設計・開発、特にアナログ・高周波回路の設計をスキルレベルに応じてお任せします。 ■業務詳細： ◇新規製品における主要な高周波（RF）回路（LNA、PA、VCO等）の設計・開発を主体的に担当します。 ◇既存製品の派生機種開発や機能改善にも携わります。 ◇要求仕様に基づき、アーキテクチャ設計から部品選定、回路シミュレーションまでを一貫して実施。 ◇高周波基板のアートワーク設計、量産化に向けた最適化、EMC対策、無線規格の認証取得業務。 ■組織構成： ＜回路設計部門＞ 20名在籍中（60代5名・50代5名・40代3名・30代4名・20代3名） ■キャリアステップ： 当社では以下の2つのキャリアコースを選択可能です。 （1）マネジメントコース （2）技術者コース 技術者コースでは、シニアエンジニアから次第に「エキスパート」へと昇進します。課長職や部長職への昇進も可能ですが、開発業務を主体としたキャリアパスも選択できます。 特に「エキスパート」としてのキャリアを選択した場合、60歳になっても給与が下がることはありません。 ■当社について： 電子制御システム開発分野におけるパイオニア的企業として、当社は常に先進的な製品開発に挑戦しております。無線制御システムの開発およびテレコントロールエンジンスターターなど、業界の注目を絶え間なく集める新製品開発を行っております。当社が開発・製造を行う無線・電子機器およびシステムは、あらゆる場面で活用されております。例えば、無線システムは「工場内の生産管理・エネルギー監視システム」「ゴルフ場管理システム」「河川の水位監視システム」などに導入事例があり、生活に密着した多種多様なシステム製品をお客様に提供しております。また、タクシー・運転代行の運行記録を管理事務所で収集する装置や、店舗の看板や街頭の表示装置へ無線で表示データを伝送する装置といった、幅広い製品開発を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

★地元で安定的に働きたい方へ／業界未経験歓迎／家電や電気自動車に使われる電子部品／手当充実★ ■職務内容： アルミ電解コンデンサの製造を担っていただきます。生産自動機（自動組立機、自動検査機等）オペレートし生産するものとなります。 ■アルミ電解コンデンサとは アルミ電解コンデンサは、大容量の電気を安定供給するために、アルミ箔と液体（電解液）を用いて作られている、回路の安定化に欠かせない電子部品です。 電気自動車や太陽光発電、一般家電など様々な電気機器に用いられ、世の製品に貢献しています。 ■勤務形態： ＜勤務形態１＞３班２直の場合 ◇2直　14：15〜0：45（所定労働時間9時間00分、休憩1時間30分）計画残業1時間25分 ◇3直　0：30〜11：00（所定労働時間9時間00分、休憩1時間30分）計画残業1時間25分 ＜勤務形態2＞3班3直の場合 ◇日勤　8：30〜17：10（所定労働時間7時間40分、休憩1時間） ◇2直　16：35〜1：05（所定労働時間7時間40分、休憩0時50分） ◇3直　0：35〜9：00（所定労働時間7時間40分、休憩0時45分） ■働きかた 年間休日について、３班２直の場合は158日、３班３直の場合は122日となります。 ■福利厚生 通勤手当・家族手当・住宅手当・個室独身寮・資格補助制度あり。 ■世界のニチコン： 世界中に広がるユーザーの満足を得るために、同社は日本、アジア・米州・欧州の世界四極体制によるグローバルネットワークを構築しています。製品・技術・サービスに関する様々な要望にスピーディに対応する、徹底した顧客指向の活動が、同社の信頼性を支えています。

★地元で安定的に働きたい方へ／業界未経験歓迎／家電や電気自動車に使われる電子部品／手当充実★ ■職務内容： アルミ電解コンデンサの製造を担っていただきます。生産自動機（自動組立機、自動検査機等）オペレートし生産するものとなります。 ■アルミ電解コンデンサとは アルミ電解コンデンサは、大容量の電気を安定供給するために、アルミ箔と液体（電解液）を用いて作られている、回路の安定化に欠かせない電子部品です。 電気自動車や太陽光発電、一般家電など様々な電気機器に用いられ、世の製品に貢献しています。 ■勤務形態： ＜勤務形態１＞2班2直の場合 ◇日勤　8:30〜16:45（所定労働時間7：30、休憩0：45）　 ◇前半　16:30〜0:45（所定労働時間7：30、休憩0：45）　 ＜勤務形態２＞３班２直の場合 ◇1直　8：30〜20：40（所定労働時間8時間30分、休憩2時間20分）計画残業1時間20分 ◇2直　20：30〜8：40（所定労働時間8時間30分、休憩2時間20分）計画残業1時間20分 ＜勤務形態３＞3班3直の場合 ◇早出　6：00〜14：15（所定労働時間7時間30分、休憩0時45分） ◇遅出　13：45〜22：00（所定労働時間7時間30分、休憩0時45分） ◇夜勤　21：50〜6：10（所定労働時間7時間30分、休憩0時50分） ■働きかた 社員食堂、食事補助あります！ 年間休日について、3班2直の場合は137日、2班2直、3班3直の場合は122日となります。 ■福利厚生 通勤手当・家族手当・住宅手当・個室独身寮・資格補助制度あり。 ■世界のニチコン： 世界中に広がるユーザーの満足を得るために、同社は日本、アジア・米州・欧州の世界四極体制によるグローバルネットワークを構築しています。製品・技術・サービスに関する様々な要望にスピーディに対応する、徹底した顧客指向の活動が、同社の信頼性を支えています。

〜高周波回路設計の経験をお持ちの方へ／1974年設立無線・電子機器の開発販売を行うメーカー／年休127日（土日祝休）〜 ■業務概要： 当社の主力製品である特定小電力無線モジュールや各種無線応用機器の設計・開発、特にアナログ・高周波回路の設計をスキルレベルに応じてお任せします。 ■業務詳細： ◇複数のプロジェクトを横断して技術支援を行い、設計・開発における高難易度の課題解決を主導します。 ◇重要設計における最終的な技術レビューを担当し、製品の品質と性能を担保します。 ◇新技術の動向調査、および自社製品への応用検討、導入提案を行います。 ◇シニアエンジニアを含む、技術部門全体の技術力向上を目的とした指導や、設計標準の策定・改善を担います。 ■組織構成： ＜回路設計部門＞ 20名在籍中（60代5名・50代5名・40代3名・30代4名・20代3名） ■キャリアステップ： 当社では以下の2つのキャリアコースを選択可能です。 （1）マネジメントコース （2）技術者コース 技術者コースでは、シニアエンジニアから次第に「エキスパート」へと昇進します。課長職や部長職への昇進も可能ですが、開発業務を主体としたキャリアパスも選択できます。 特に「エキスパート」としてのキャリアを選択した場合、60歳になっても給与が下がることはありません。そのため、管理職になりたくない方や、純粋に開発業務に専念したい方にとって魅力的な環境です。 ■当社について： 電子制御システム開発分野におけるパイオニア的企業として、当社は常に先進的な製品開発に挑戦しております。無線制御システムの開発およびテレコントロールエンジンスターターなど、業界の注目を絶え間なく集める新製品開発を行っております。当社が開発・製造を行う無線・電子機器およびシステムは、あらゆる場面で活用されております。例えば、無線システムは「工場内の生産管理・エネルギー監視システム」「ゴルフ場管理システム」「河川の水位監視システム」などに導入事例があり、生活に密着した多種多様なシステム製品をお客様に提供しております。また、タクシー・運転代行の運行記録を管理事務所で収集する装置や、店舗の看板や街頭の表示装置へ無線で表示データを伝送する装置といった、幅広い製品開発を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

~第一種圧力容器製造許可を取得／テルモ、三菱電機など大手企業と長年の安定取引／所定労働7時間35分／転勤無し◎マイカー通勤可〜 ■仕事内容： 医療機器や産業用装置に使用される金属部品の加工業務を担当していただきます。 図面に基づき、切削・穴あけ・研磨などの工程を経て、精度の高い部品を製造します。 ■業務の特徴： 使用する素材はステンレス、アルミニウム、特殊鋼など多岐にわたります。 加工は主にNC旋盤やマシニングセンタを用いて行い、溶接工程は別部門が担当します。 高精度が求められる製品が多く、技術力を磨ける環境です。 ■職場環境： 現在のチームは13名で構成されており、30代〜50代の経験豊富な技術者が中心です。 加工精度や品質にこだわる職人が多く、互いに技術を高め合う文化があります。 ■評価・キャリア制度： 年1回の昇給制度あり。業務効率、品質管理、資格取得などを総合的に評価し、昇給額を決定します。 技術力を高めることで、将来的にはリーダー職へのキャリアアップも可能です。 ■勤務条件・働き方： ・勤務時間：8:30〜17:05（休憩60分） ・休日：完全週休2日制（土日祝）／年間休日122日 ・転勤なし／マイカー通勤可／夜勤なし ■同社について 堀精工株式会社は、神奈川県相模原市に本社を置き、製缶加工から機械加工まで一貫対応できる技術力を持つ金属加工メーカーです。創業以来、高度なTIG/MIG溶接や大型五面加工機による大物非鉄部品加工を強みとし、真空容器・圧力容器など高信頼性が求められる製品をカスタムメイドで製造しています。第一種圧力容器製造許可を取得し、親会社・大谷加工とのシナジーにより技術継承と生産力を強化。液晶・有機EL・医療装置など多様な分野に実績を持ち、他社が対応困難な案件にも応える柔軟性が魅力です。地域連携による成長支援も受け、独自技術を活かしたさらなる発展が期待されます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場企業／世界約40ヶ国で28万人を超える社員を擁する企業グループ／企画・要件定義・システム開発におけるPMと上流メイン】 ■職務内容： ・住友電工グループ会社の業務システムの企画、構築 ・グローバルSCM（サプライチェーン・マネージメント）やグローバルデータ統合の推進 ◎具体的には： ・システムの企画、要件定義の上流工程 ・国内外関係会社へのシステム導入やシステム開発のプロジェクトマネージャ ＜変更の範囲＞ 総務、人事、経理、営業、事業計画等の企画・調整。調査等の業務、設計、生産技術、営業技術、研究開発等の専門技術的業務 ■就業環境： ・半日有休休暇、時間単位有給休暇などがあるため、年間平均有休取得日数は15.7日と取得日数が高いです。また、在宅勤務制度もあるため、メリハリをつけて働くことができます。 ・カフェテリアプラン制度、保活コンシェルジュなど、福利厚生も充実しております。 ・女性の育児休業復帰率100%、男性育児休業取得率97%、子育てしながら働く女性社員350人以上とライフイベントにあわせて柔軟に働くことができる環境です。 ■当社の特徴、魅力： ・福利厚生、待遇（平均年収1020万円）がよく、また創業以来人員削減等を行ったことがない企業です。日本を代表するグローバルメーカーで世界を相手に長期間安心してキャリアを構築することができます。事業安定の一つの実証ですが、世界の各資本市場で機関投資家に大きな影響を及ぼしていている「Moodys社」格付けでA1の最高評価を獲得されています。 ・現在の全社的な取り組みの一つが「グループグローバル」。売上の60％以上を海外が締め、約40ヵ国で事業を展開しています。世界を視野に入れた採用や組織・制度づくりに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界4位のコネクターメーカー／グループ総売上3,5兆円(前期比152%成長)／中途入社割合10割／全世界15ヶ国に50以上の製造拠点・約20ヶ国に50以上の現地法人】 ■業務内容： 中部地区における自動車・EV関連市場向け営業活動を担当いただきます。主な顧客は中部地区の（愛知県等）の完成車メーカーおよびEV関連Tier1メーカーとなり、顧客に密着した営業活動を通じて、当社のコネクタ・ケーブルアセンブリ・ハーネス製品等の拡販を推進していただきます。 ■業務詳細： ・既存顧客への提案型の営業 ・部署等における市場調査から新規のアプローチ先の選定 ・顧客への品質担保や納期調整の観点から社内の品質、購買部門等との折衝 ■担当エリア： 中部地区（愛知県を中心に静岡県まで担当） ※SOHO（直行直帰型勤務） ※部門責任者は横浜勤務、製造拠点は滋賀工場（必要に応じて主張対応が可能な方） ■キャリアパス（モデル年収）： ・30代（主任）：600万円代 ・40代（係長）：700万円代 ・40代半ば〜50代（課長）：780万円〜800万円代 ・50代以降（部長）：900万円代〜1000万以上 ■同社製品について： 産業機器向けの高信頼コネクタやケーブルを扱い、建設機械、FA機器、自動車EV、鉄道などなど各種装置の接続・制御を支える製品を提供しております。 ■主要顧客： 三菱電機、NEC、東芝、三菱重工様ホンダ、スバル、いすゞ、日野、三菱ふそう、ヤマハ、スズキ、NIDEC、日立アステモ、トヨタ、デンソー、アイシン、豊田自動織機、PPES、カワサキ、三菱姫路、マツダ等 ■同社の特徴 アンフェノールジャパン株式会社は、世界有数のコネクタメーカーであるアンフェノールグループの日本法人として、極めて安定した事業基盤を持つ企業です。親会社グループは売上230億ドル超・従業員10万人規模を誇り、景気変動に左右されにくい航空宇宙・防衛・産業機器など高信頼性市場を中心に事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場企業／レドックスフロー電池の事業化に国内唯一成功！／ワークライフバランス◎〜 ■職務内容： レドックスフロー電池の技術営業に加えて製品企画および事業計画の立案などを担当していただきます。 技術営業に関しては、営業部門と密に連携しながら、マーケティング活動や案件情報の収集、顧客への提案、入札対応などを行います。 また、提案資料や技術説明資料の作成、展示会への出展、プレス発表など、製品・サービスの魅力を広く発信する活動も行います。 ◎具体的には・・・ 　−客先折衝（製品説明、技術折衝、システム提案など） 　−社内関係部署間調整 　−仕様書作成、プレゼン資料作成 　−顧客とのNDAなど契約書類の内容調整 　−国内出張（週1〜2回程度） ※技術営業が８割を占めますが、チーム全体で製品開発や企画に取り組むため将来的に企画業務にも携われます。 ■製品（レドックスフロー電池）について： バナジウムイオンの酸化還元反応を利用して充放電を行う大型蓄電池です。電解液の劣化が非常に小さく長寿命、高い安全性、電解液はリユース可能で環境に優しいといった特長を持つため、再生可能エネルギーの導入を拡大していくうえで非常に注目されている製品です。 ＜製品説明HP＞ https://sumitomoelectric.com/jp/products/redox ■就業環境： ・半日有給休暇、時間単位有給休暇などがあるため、年間平均有休取得日数は19.2日と取得日数が高いです。また、在宅勤務制度もあるため、メリハリをつけて働くことができます。 ・カフェテリアプラン制度、保活コンシェルジュなど、福利厚生も充実しております。 ・女性の育児休業復帰率100%、男性育児休業取得率97%、子育てしながら働く女性社員350人以上とライフイベントにあわせて柔軟に働くことができる環境です。 ■当社の特徴、魅力： ・福利厚生、待遇（平均年収896万円）がよく、また創業以来人員削減等を行ったことがない企業です。日本を代表するグローバルメーカーで世界を相手に長期間安心してキャリアを構築することができます。事業安定の一つの実証ですが、世界の各資本市場で機関投資家に大きな影響を及ぼしていている「Moodys社」格付けでA1の最高評価を獲得されています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇成長意欲を後押しする環境／経営に近いポジションで裁量を活かせる購買業務◇◆ ■採用背景： 〜事業拡大と組織強化を目的とした新規採用〜 当社は、高品質の製品をお客様に届けるために、大切にしていることが2つあります。1つ目は、製品ひとつひとつ丁寧に手作業で生産することに誇りを 持ち大切にしています。 2つ目は、製品の素となる部品や部品に使われている素材、生産されている地域にまで、こだわりを持つことを大切にしています。 今後の当社の発展に併せて、良質な部品や材料を安定的に調達し、高品質の製品を世界に届けることをミッションとしています。強い探求心を持ち、 挑戦したいという方と方を並べたい。そういう想いで今回、このポジションを募集させていただています。 ■業務内容： 技術や製造に関わるメンバーが満足いく製品の部品や材料を「的確なタイミング」「適切な価格」「適正な数量」で準備するための購買および調達業務全般を担当いただきます。具体的には以下の業務を含みます。 ・購買および調達業務全般 ・新規サプライヤー開拓 ・物流企画 ・倉庫管理業務 ・当社工場運営に係る業務全般 ※組織構成：2名体制(40代2名　※男性)で業務を行っています。 ■会社の特徴： 当社は、2004年に福岡市に設立し、国内生産にこだわり、IoTデバイスの開発から量産までをワンストップで手掛けるものづくり企業です。世界トップクラスの無線技術（Bluetooth）を核とし、ウェアラブル機器やビーコンなどのIoT機器の企画・開発・製造を行っています。順調に取引先を増やし、今では日本を代表する大手通信企業などからも案件依頼を受けるまでに成長しました。ODM・OEM事業、自社ブランドのIoT製品の国内外への積極展開、地方自治体との連携強化をメインに事業拡大を目指しています。 ■当社で働くメリット： ・自己裁量の大きい業務環境 ・経営に近いポジションでの業務 ・社員全員がプロジェクトの立ち上げや企画に参加できるオープンな職場環境 ・福岡での生活を希望する方に最適な転勤なしの職場 ・国内生産にこだわる企業でのものづくりの醍醐味を味わえる 変更の範囲：会社の定める業務

★企業魅力： ・コネクタ製品で世界シェアNO3 ・年間売上10兆円以上の成長企業 ・福利厚生が日本の上場企業並みに充実 同社はコネクターメーカーとして世界3位のシェアを誇る会社です。データセンターのAI化等で新製品コネクターのニーズが高まっており、特に大容量化に伴う、通信インフラの高速化とCPO（Co-Packaged Optics）などの次世代実装技術への対応が必須となっています。その為、新製品開発に伴うノウハウを持つエンジニアを急募しております。 ■業務内容： ・3D CAD NXを用いたBtoB/FPC/WtoBコネクタの金型設計・開発業務 ・先端コネクタ用金型の設計開発と、それに関わる組立・立ち上げに関連する業務 ・工場の成形生産工程の改善 (問題解決、効率化) ・新製品開発における製品設計部門、製造部門、品質評価部門との打ち合わせ ・金型コストダウン、リードタイム短縮に関わるプロセス開発 ※金型の開発部門における精密成型金型の設計技術者としてご活躍して頂きます。NX CADを使った設計業務がメインとなりますが、ひとつのプロジェクトに製品開発の段階から量産まで一気通貫に携わっていただきます。 ■就業環境について ・住宅手当、通勤手当、育児手当、確定拠出年金有 ・社員向けイベントが豊富で温かみのあるカルチャー ・年間休日128日、平均残業20h以下、フルフレックス制度 ・フリーアドレス制、休憩室完備 ※業績拡大により、2026年より横浜のみなとみらいに本社を移転致しました。 ■日本モレックスについて： （1）モレックスの主力製品であるコネクターは、世界2000社以上の企業の中で、世界有数の売上高、5-7%の長期年間成長率を実現しています。 （2）同社はあらゆる電機製品に必ず搭載される「コネクター」で世界No.3シェアを持つメーカーです。 （3）外資系企業ですが福利厚生が日本の上場企業並にしっかりと整っており、「人を大切にする」という風土のもと、人事評価制度、社風等、日本的な側面が強い点が特徴的です。 （4）会社としてフレックスタイムや在宅勤務、時間短縮勤務といった制度を実施しており、周りの理解やサポートも得やすい恵まれた環境の中で仕事に取り組むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜小さな会社が世界を変える〜自動車関連企業から高評価の設備メーカー／機械設計から電機設計、ロボットティーチングにジョブローテーション可能 ■採用背景： 生産設備の製造を一貫して行える技術力、顧客の状況に合わせた提案ができるノウハウを有しているため、顧客からの信頼が厚く高い評価を頂いております。現在顧客からのニーズが高まっており、その期待に応えさらに事業を拡大していくにあたっての増員募集になります。 ■業務内容： 溶接ロボットをはじめとするロボットを活用した専用機や生産ライン設備の 機械設計を上流から下流まで一貫してご担当して頂きます。 ・企画提案、構想設計 ・試作、実験評価 ・基本設計、詳細設計 ・組付け、設備装置 ■溶接ロボットの特徴 ・溶接速度が速く、歪みが少ない精度の良い製品ができる ・打点毎の細かい条件設定が容易で熟練技術が不要 ・製品にムラがなく高品質な製品ができ、生産性が向上する ■組織構成： ・1課：4名（プロジェクトマネージャー、技術営業、平均年齢40代） ・2課：4名（機械設計、電気設計、ソフト・ハード、ロボットティーチング（教示）全般を担当、平均年齢40代） ・3課：15名程度（機械設計、電機設計、ロボットティーチング（教示）のメンバーが在籍、平均年齢30代） 機械設計・電気設計、ロボットティーチング（教示）と別々の課に配属するのではなく、同じ課に配属することで社員同士が学びやすい環境をつくり、スキルアップを促進しています。 ■キャリアステップ： 今回のポジションは3課への配属ですが、後にご本人のご希望とスキルに応じて他のポジションへジョブローテーションが可能です。将来的には、機械設計だけでなく電機設計、ロボットティーチングの技術を身に付け、多能工を目指して頂きます。現在、多能工の技術者が企業生き残りの至上命題とまで言われております。そのため、当社で様々なスキルを身に付けることで、今後技術者として活躍する人材になることができます。 ■当社の魅力： ・愛知県から「愛知ブランド企業」として認定されており、当社の技術力やノウハウに対して確固たる評価があります。 ・担当分野の専門性を追求しつつ、他分野も学べる環境があり、技術者としての自身のスキルを高めることができる。 変更の範囲：会社の定める業務