〜パナソニックグループ／転勤当面なし／年休128日＋有給で働きやすさ◎〜 ■仕事の内容 ・照明器具製造用のプレス金型の保全、定期メンテナンス、故障修理業務（分解・点検・清掃・クレーン、玉掛作業あり） ・工作機械による部品加工（ワイヤー放電加工・研削盤・フライス盤・旋盤・ボール盤） ・金型改善（品質・生産性など） ■研修制度について ご入社後は、導入教育や基礎的な研修を門真本社にて3日程実施いたします。その後、現場にてOJTを中心とした教育を行い、場合によっては外部の研修を受講いただきます。 ■働き方の特徴 年間休日120日以上／平均勤務年数20年以上／平均残業10h以内／ 平均有給取得日数18日（前年度実績） ■同社について ・住宅から店舗、街のランドマークになる有名施設やスタジアムまで、日本中のさまざまな空間を快適に演出する「あかり」で社会に貢献しています。 ・当社は、パナソニックブランドの施設・屋外・店舗・住宅用の照明器具を設計開発〜製造まで手掛けています。 ＬＥＤ照明器具を中心に、設計開発から製造・品質評価に至るまで自社で完結する「生産一貫体制」を構築し、快適性とエコロジーを両立させた、安全かつ高品質な商品をお客様に提供しております。 ・特注品では東京ドーム、Panasonic Stadium Suitaなどの有名施設にも納入させていただいており、皆さんの身近なところで当社の製品が活躍し、人々の暮らしを支えています。

〜1つのIDであらゆる空間にスムーズにアクセスできる「キーレス社会」の実現を目指し事業展開／現在の主力プロダクト、Akerun入退室管理システムは導入社数累計7,000社を突破〜 当社の主要ターゲットであるSMB（中小企業など）400万社の市場シェア拡大を目指し、コーポレート営業部にてパートナー企業と連携しながら新規エンドユーザーの獲得を推進するメンバーを募集します。パートナーセールスの戦略立案から実行までを担い、ビジネスの成長を牽引していただきます。 ■業務内容： パートナーセールスグループのメンバーとして、自身の目標数字の達成のほか、早いタイミングでリーダーとしてご活躍いただくことを期待しております。 配属予定グループは、エンドユーザー（潜在顧客）と接点がありそうなパートナー企業の開拓・推進、エンドユーザーへのサービスの拡販・契約受注まで一気通貫で行うセールスグループです。 当社のサービスがいかにパートナー企業の事業に貢献できるかという観点を持ちながら、当社サービスを通してパートナー企業・エンドユーザーが抱える顕在化・潜在化している課題の解決を図り、当社含む3社がwin-win-winの関係になるような営業活動を行っていただきます。 業務の流れは大きく下記2つに分類され、各フェーズで異なる2つのスキルが求められるポジションとなります。 （1）開拓したAkerun紹介パートナーから紹介案件を獲得する営業（パートナー推進力） （2）パートナー企業から紹介（トスアップ）いただいた案件を契約獲得する営業（商談クロージング力） ■魅力： ・業界シェアトップクラスの最先端IoT製品を扱うことができます。 ・ハードウェア×SaaSというユニークなビジネスモデルを経験できます。 ・全社で150名弱の規模で、営業〜マーケティング〜CS〜物流〜製造〜開発の多様な部署と連携して働くことができます。 ・顧客の声を自社製品作りに反映できます。 ・自社完結の営業活動だけでなく、さまざまな会社とアライアンスを組み、当社のソリューションを販売する体制構築を経験することができます。 ・Akerunの紹介パートナーとの業務オペレーション設計、進捗管理、現場同行、改善活動などを通じて、PDCAを回しながら一連の業務を経験することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本初のキャッシュレス精算機を開発／大都グループの安定基盤＆ストック型ビジネスモデルで高収益の安定性を誇る／年間休日125日でワークライフバランス◎〜 ■業務概要 駐車場設備機器の開発、製造、販売を行い、最先端テクノロジーで駐車場のプラットフォーム構築を行う当社にて、次世代コインパーキング関連機器の組込みソフト開発をお任せします。 ■業務内容 ・次世代コインパーキング機器に組み込むソフトウェアの要件定義〜設計・開発 ・実装〜試験までの一連の工程 ・その他随時新ラインナップのソフトウェアの設計 ■製品について ・自動車関連設備のIoT製品は現在までに約3,000件の導入実績を持ち、今後は海外への展開も予定しております。 ・「駐車場の利用状況に応じたAIによる適切な料金設定」「キャッシュレス決済に対応可能」「雨などでも汚れの目立たないデザイン」などの特徴があります。 ■組織構成 開発部には現在7名のメンバーが在籍しており、協業他社含む約50名でプロジェクトを推進しております。 ・ご経験次第ではマネジメント業務やリーダー業務も担っていただきたいと考えております。 ■就業環境 ・転勤無、完全週休2日制かつ年休125日とワークライフバランスがとりやすい環境です。 ■評価制度 目標管理シートで半期に一度評価が行われ、賞与査定に活用されます。また、評価シートとは別に給与査定に関わる管理シートを活用しています。 ■当社について 当社は2020年4月に大都製作所からパーキング関連製品の開発・製造・販売に関する事業を独立分社化し、設立しました。今後はさらなる開発による製品のラインナップを増やすことにより、より一層シェア拡大を目指していきます。

【身近な生活を様々なリモコンで支える企業／大手取引あり／OEMリモコン事業好調／風通しの良い社風】 ■業務内容： 大手家電メーカーのエアコンや給湯器などの家電用リモコンの機械設計（筐体設計）をお任せします。普段使っている家庭用製品の設計に携わることが出来るやりがいのある仕事です。 ＜具体的には＞ ・大手家電メーカーのエアコンや住設メーカーの給湯器リモコンの筐体設計 ・OEM受注によるリモコンの開発・設計 ・営業部と連携し、顧客の要望を反映した製品の提案・設計 ・自社工場との連携で試作品の製作依頼、納品までのプロセス管理 ■部署構成： 配属先は本社技術部で、現在23名が在籍しています。機構課10名、電気課13名で構成されており、20代から60代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。入社後は約半年から1年のOJT研修があり、先輩社員が丁寧に指導します。 ■社風： 同社の事業の一つであるラジオコントロールを通じて、プライベートでも社員同士で集まって趣味に没頭するなど、社員同士の仲の良い会社です。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、リモコンやラジオコントロール製品の専業メーカーとして長年の実績を持っています。国内外で高い評価を受けている「SANWA」ブランドを展開し、圧倒的なシェアを誇っています。OEM事業も手掛け、大手家電メーカーや住設メーカーとの取引実績が多数あります。開発設計から納品まで一貫して関わることができ、製品が完成した際の達成感はひとしおです。 変更の範囲：会社の定める業務

■ポジション概要： 当社は、「つながるものづくりで感動体験を未来に組み込む」というコーポレートミッションのもと、IoT x SaaSスタートアップとして法人向け導入数累計7,000社を誇る「Akerun入退室管理システム」を主力商品として開発しています。 今回、「Akerun入退室管理システム」の品質を上げるとともに、エンタープライズ領域における入退室管理システムの参集・シェア拡大を推進するために、同サービスの製品開発責任者（部長） を募集します。本製品部門の部長としての募集となります。 ■ミッション： ・エンタープライズ領域への本格参入とシェア拡大 ・中堅レベルの入退室管理ソリューションを業界トップクラスに底上げ ・プリセールス体制と要件定義プロセスの標準化・高度化 ・ハードウェア・ソフトウェアを含む製品運用／保守体制の確立 ・プロダクト品質の維持・改善 ■業務詳細： （1）事業戦略策定・実行 ・中長期（3〜5年）の市場戦略立案、KPI設定・モニタリング ・競合分析、市場ニーズ調査を踏まえた製品ロードマップ策定 （2）プリセールス／要件定義 ・大手エンタープライズ向け提案資料作成、PoC設計 ・顧客ヒアリングに基づく要件定義および仕様策定 （3）プロダクト開発マネジメント ・ハードウェア／ソフトウェア開発部門長との連携 ・開発進捗管理、品質保証プロセスの確立 （4）提供体制構築・運用 ・製造・購買・物流部門との調整による安定的な供給体制構築 ・リリース後の顧客サポート体制整備 （5）品質管理・改善 ・製品品質に対するKPI設定、フィールドフィードバックの収集・分析 ・改善施策の立案・実行 ■Akerun入退室管理システムとは： 後付け型スマートロックを使用し、全ての「鍵」をクラウド上で一元管理し、管理画面上で「どこで・いつ・だれが」入退室したのかを管理できるクラウド型システムです。スマホや交通系NFCカードでの解錠施錠が可能です。勤怠管理システムや会費システムとのAPI連携を行っており、省人化や工数削減のみならず、多種多様な課題解決のために累計導入社数7,000社以上、法人向け国内スマートロック市場トップ級シェアを獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

自己資本比率約90％／創業70年／有給取得率 104％／残業8H程度／東証プライム上場の日東工業（株）のグループで安定した基盤／生活に欠かせないスマートフォン・パソコンなど、身近なものに使われる対策部品メーカー／ ■業務内容： 労務管理や教育関連の人事経験者の募集となります。 ■業務詳細： 〈労務管理〉 各事業所にて勤務する社員の給与計算・勤怠管理・年末調整の手続きなど 〈教育〉 社員研修の企画・運営・見直し、学習システム（eラーニング）の企画・実施・管理、階層別研修等の企画立案など 〈人事制度〉 福利厚生、就業規則などの企画立案・運用など ■キャリアパス： 入社後は、労務管理の業務をスタートし、前職の経験に応じて教育・人事制度・社会保険・採用などの業務をお任せします。管理部門以外への異動も少なく、管理部門として幅広くスキルを極めることができます。将来的には、管理職として組織のマネジメントに携わるような人財になっていただくことを期待しています。 ■組織構成： ・管理本部　管理部　第1管理室に配属となります。 （室長1名　マネージャー2名、アシスタントマネージャー1名、メンバー5名） 人事関係が5名、経理関係5名の構成で、メンバーでは中途の方も活躍しております。 ※他部署への異動については、基本的にございません。 ■当社について： ・当社は自動車や家電、ロボット、IT、医療などの幅広い分野で、先進的な技術とサービスを提供してきました。国内のみならず、アジアやヨーロッパなど世界11箇所に拠点を持ち、世界規模の市場変化や技術革新に適応し、常にベストなご提案ができる体制を築いています。 ・特定の業界やメーカーに依存しない企業として、業界内でも確固たる地位を築いており、特に最近では、国内メーカーや海外の日系企業だけでなく、海外現地メーカーとの取引拡大にも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【デジタルカメラ製品に搭載するAF/AE制御アルゴリズムや手ぶれ補正、レンズ駆動などのメカトロニクス制御の技術開発】 ■業務概要： 当社では、自社製品の一眼カメラ（OM-1、OM-5）やコンパクトカメラ（TGシリーズ）などのデジタルカメラ製品に搭載するAF/AE制御アルゴリズムや手ぶれ補正、レンズ駆動などのメカトロニクス制御の技術開発を担当いただける方を募集しています。ユーザーの多様なニーズに応え、高画質やコンピューテーショナルフォトを支える新機能の開発と制御技術の進化に挑戦したい方をお待ちしています。 ■業務内容： ご経験・ご要望に応じて下記のポジションをご担当いただきます。 ＜担当製品：カメラ製品群＞ ・オートフォーカス（AF)制御（ＡＩを活用したＡＦ、トラッキング制御など） ・映像内容を高度に認識する技術、製品適用、アルゴリズム軽量化、実装高速化、データ開発効率化 ・露出制御（ＡＥ）の高速追従撮影の実現 ・ボディ・レンズ手振れ補正・レンズ駆動などのメカトロニクス制御 ・デジタルオーディオ信号処理 ■職務の魅力： まずはカメラ開発からご担当頂きますが新規事業領域での業務も検討しており、将来的にカメラ開発で培った技術を活かした製品開発やアプリケーション開発も担当頂く予定です。世界中のユーザーに自分が開発したカメラを使用いただきお客様の喜んで頂く姿、製品や性能に関する高い評価をいただくことはとてもやりがいがあります。 ■キャリアパス： 担当範囲に限らず自らで起案、議論を重ねながらチャレンジ製品・技術開発ができる環境です。色々な経験を積みながらエンジニアとして確実に成長できます。開発設計の上流から市場導入まで担当することができ、スキルアップできます。業務裁量の幅も広いので大変さはありますが、チームで協力しあって楽しく働ける環境です。 ■当社について： 当社は、前身であるオリンパス株式会社の映像事業の頃から、「世の中になかった新しいモノ作りにチャレンジし、お客さまに喜んでいただく」という思いを持ち、カメラ、レコーダー、双眼鏡などの製品を通して社会に貢献してきました。自社ブランド製品はすでに多くの大手家電量販店、カメラ量販店・専門店、商社などでお取引いただいており、長年ご愛顧いただいているお客様も多くいらっしゃいます。 変更の範囲：【変更の範囲：ご本人の適性や事業方針により当社業務全般に変更の可能性があります。】

〜ワークライフバランス整えられる環境／転勤無・年間休日128日・住宅手当制度あり／既存顧客の対応が中心／データセンター増設などで需要増の通信ケーブルを取り扱い〜 ■当社について： TV等で使われるHDMIケーブルなど、ケーブルやコネクタを開発するメーカーです。特注ケーブルの開発・製造において他社ができない対応力を持ち、高品質な製品への信頼から18年連続黒字経営を実現。安定した経営と充実の福利厚生で安心して長く働ける環境が整っています。 ■業務内容： 通信インフラ構築に必要な通信用ケーブルや通信周辺機器などのコンサルティング営業をお任せします。 顧客のニーズをヒアリングし、システム構築に最適な製品を提案していきます。 当社へのお問い合わせ案件に対し、技術部門との納期調整（部材確認、納期算出）、見積りから製品受注までを一貫してお任せします） 【商材】通信ケーブル／通信周辺機器／部材（基本は特注製品） ■入社後の流れ： 先輩社員に同行しながら営業ノウハウを学んでいただきます。半年ほどかけて、1人でも営業活動に取り組めるよう立ち上がりをサポートいたします。 〜当社の強み〜 当社は汎用品から特注製品まで幅広く対応し、短納期・高品質の製品提供が強みで、大手通信系企業や、SIer等から厚い信頼を得ています。その結果、案件の多くが既存顧客からで、経営基盤も安定しています。 ■企業・求人の特色： ・通信用特注ケーブルの製造／販売を展開。高度な専門性を活かし、多数の国内大手通信企業と取引有。 ・通信企業やネットワーク会社等の技術部門へ、通信ケーブル／通信周辺機器／部材を提案。 ■魅力： ・徹底した検査による品質の保持、および少量多品種に短納期対応できる技術力によって競合優位性を保っているため、大手企業との取引多数。 ・残業が月10H未満で、ワークライフバランスを実現しつつ、高い技術力のもとで働いていけるのが当社の魅力です。 ■働き方／福利厚生： ・年間休日も128日（2025年度実績）、有休消化率80％以上。 ・子ども手当などもあり福利厚生が充実しています。 ■配属先： 営業部7名（30代1名、40代3名、50代3名） 変更の範囲：会社の定める業務

〜新ブランドの立上げフェーズに関われる◎／「ReFa」「SIXPAD」ヒット商品多数展開／名古屋発信の東証グロース上場企業〜 ■業務内容： 新リカバリーウェアブランド【ReFa VITALLWEAR】におけるマーチャンダイザー業務をお任せします。 立ち上げフェーズのため、事業の将来性や成長性を思い描き、運営や戦略を主体的に考え、実行することで、中軸メンバーの一人として活躍することができます。 リカバリーウェア事業のマーチャンダイジング業務について、1から検討し、構築していく段階ですので、自分の意見やアイディアが反映し目に見えて形になっていきます。 ■具体的には： （1）MD計画および商品企画 ・ReFa VITALWEARとしての「あるべき」MD設計（外部クリエイターとの連携必須） ・店舗タイプ別設計 ・VMD連携 ・商品企画 ・戦略立案 （2）数値管理およびオペレーション ・生産・在庫計画 ・原価・在庫コントロール ・発注・追加生産 （3）分析および改善活動 ・数値実績の分析、検証・反映 ・店舗の「声」の収集・反映 ・MD、VMDへのフィードバック ・次シーズンへの活用 （4）その他 ・上記実務遂行の為の社内他部門との連携、調整 ・企画・生産〜販売まで業務フロー全てに関わるキープレイヤーとして、マーチャンダイジング業務全般 ■今後のキャリア： まずはマーチャンダイジングのスペシャリストとして、ブランドの立ち上げ期、拡大期におけるコア業務を担って頂きます。 商品カテゴリー、販路の拡大や、ご本人の意思、志向性により、MD、商品企画チームのリーダー、商品MD、営業等へのキャリアチェンジを想定しています。 ■ReFa VITALWEARについて BEAUTY × TECH × FASHION ReFaブランド初のリカバリーウェアライン。11月15日(土)にグランドオープンの「ReFa GINZA」にて販売を開始。 美と健康の源である血行について研究を重ねてきたReFaがお届けする、毎日身に着けられるウェア。着ているだけで心身を美しく整える、究極のリカバリーウェアです。 変更の範囲：会社の定める業務

ソニーのエンタテインメントサービスにおいて、クラウドシステムは不可欠な存在です。 当社では、ソニーグループからの受託開発と自社内開発を通じて、最先端のクラウド技術を駆使しています。この度、さらなる開発業務の拡大を目指し、クラウド技術支援チームを新たに立ち上げました。私たちのチームは、社内の各プロダクト開発チームを専門知識で支援し、技術的課題の解決を図る技術支援専門チームです。最新のクラウド技術を社内に浸透させ、全体の開発力を強化するこの重要なミッションを共に推進してくれる仲間を募集しています。 ソニーグループにてソフトウェアソリューションを提供する当社において、クラウド技術支援チームの技術スペシャリストとして、PlayStation系やミュージック系をはじめとする社内の各開発チームを横断的に支援するポジションです。 ■主な責務 技術支援とコンサルティング ・社内各チームの技術要件を分析し、最適なクラウドソリューションの提案・導入支援 ・AWS、Azure、Google Cloudなどのパブリッククラウドにおけるベストプラクティスの共有と実装支援 技術力向上の支援活動 ・各開発チームが自立してクラウドインフラを設計・運用できるよう、知識共有とスキル向上を支援 ・技術ワークショップ、実践的なトレーニングの企画・実施 ・各チームが活用できる共通基盤やツールの整備・提供 技術標準化とガイドライン策定 ・最新技術トレンドの調査・評価と社内への展開 ・クラウドアーキテクチャのガイドライン策定と普及活動 ・Go、Python、TypeScriptなどを活用した共通ライブラリやテンプレートの開発・提供 横断的な課題解決 ・複数チームに共通する技術課題の特定と解決策の提供 ・障害発生時における高度な技術支援 ・継続的なサービス改善に向けた技術的アドバイス ■チームの特徴 クラウド技術支援チームは、特定のプロダクトを持たず、社内の全開発チームを技術面でサポートする専門家集団です。各チームが抱える課題を共に解決しながら、同時に技術ノウハウを移転することで、当社の技術力を底上げすることを目指しています。あなたの技術力と情熱を活かし、共に成長していきましょう！ 変更の範囲：会社の定める業務

【完全未経験活躍中/業績好調/ライフワークバランス重視/充実した福利厚生/勤続20年以上のベテランとして活躍する方も多数/充実した研修で1から教えます】 ■業務内容 信号機やETCなどの交通管制設備を中心に保守・メンテナンスをしている公共性の高い電気通信工事の仕事です。 ■業務詳細 ・交通管制施設（信号機、感知器、情報板）、パーキングメータ、ETCの保守・点検、障害復旧 ・交通管制設備の新設・更新 ・監視カメラなどセキュリティシステムの保守 ・PCでの報告書作成 基本的には入社後は信号部門に入り、点検・メンテナンス作業を行っていただきます。その後本人の希望によりETC部門に異動することも可能です。本人の意思ややりたいことを尊重してもらえる環境です。 ■手厚い研修制度 入社後1カ月目：座学研修をメインに信号機や車両感知器の種類・働きなどを習得。 2カ月目：先輩のチームに同行して仕事の流れや実際に起きる不具合を学ぶ 4カ月目：現場スタッフとしてチームに参加 研修終了後、1年~2年かけて先輩社員に同行しながら、徐々に技術を吸収していきます。(点検は常に2人で行います) ■キャリアパス ご入社後約3年を目途にチームリーダーとしてご活躍いただけます。業務内容の幅が広くなりできることが多くなる一方で、業務負担としては大きくないため、ご安心ください。 ■組織構成 ETC部門：14名　信号部門：27名 ご年齢は平均30代で未経験入社の方々です。中途入社は7割で、アパレルの販売スタッフや店長など前職での経験が幅広いです。社員同士気楽に話し合える環境です。 ■夜間作業について ETC部門は夜間勤務が月に5回程発生しますが、夜間勤務中に障害が無ければ出動はございません。 ■宿直勤務について 信号機部門は宿直勤務があり、未経験の方は約半年後から発生してきます。4人体制の1班2名で出動します。3回に1回出動があるかないかの頻度です。 ■魅力 老舗安定企業です。信号部門がメインの事業となり、毎年入札を過去一度も落としたことが無く、事業として安定しております。また福利厚生が整っており、育休取得率は100%です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フレックス／最先端のソフトウェア技術を日常の技術へ／国産初のモデルベース開発（MBD）支援ツール「ZIPC」（ジップシー）を開発・販売／NTTデータグループの安定基盤／年休129日・完全土日祝休みのプライベートを大事にできる環境〜 ■業務内容： ・自動運転やMaaS等の次世代モビリティソフトウェア開発プロジェクトに参画します。 ・顧客企業の開発プロセス効率化・品質向上に向け、開発環境や手法の改善提案・導入支援を担当します。 ・要件分析などの上流工程から設計・実装・テストまで幅広く関与し、自社開発のモデルベース開発ツール「GARDEN」等を活用したエンジニアリングサービスでクライアントの課題解決に貢献します。 ・顧客と直接やり取りしながらソリューションを提供し、技術面とビジネス面の橋渡し役を担います。 ・今後展開予定の当社ZIPCファミリーの開発支援ツール開発をご担当いただきます。また、当社ツール以外におけるソリューション案件のツール開発もご担当いただきます。 ■主な開発環境： 言語：C、C++、C#、Python、Java、JavaScript モデル設計：SysML、MATLAB/Simulink 開発標準：Automotive SPICEなど最新プロセスに対応 ■働き方： ◇年休129日かつ有休取得率は高く大型連休を作りやすい環境のため、プライベートを大事にする社員が多いのが特徴です。 ◇リモートワークやフレックス（コアタイム：13:00〜15:00）活用など、柔軟に働き方をする社員が多数在籍しております。 ■当社の成長戦略： 当社は研究開発成果を基に特色あるテクノロジを確立して、自動運転の実現に欠かせないセーフティソリューションを展開します。同社は既存の大企業とは一線を画して単に規模を追うのではなく、業界各社に真に求められる「グローバルニッチャー」を志向しています。 ■当社について： 当社は新規ビジネス・R&Dを展開するベンチャー企業的な立ち位置でありながらも「NTTデータグループ自動車OneTeam」に属しているため、経営環境・ビジネス環境は安定しています。小規模であるがゆえ部門間のセクショナリズムは無く、会社一体で事業に取り組んでおり、社長をはじめとした幹部や同僚への相談がしやすい風土です。 変更の範囲：当社業務全般

【オリックスの経営基盤×日立グループ譲りのこだわり品質／基本転勤無しで長期的にキャリア形成可能】 ■部署の役割： 日本企業向けの社内ネットワーク構築に使われるAPRESIAブランド製品L3／L2イーサネットスイッチの開発・評価・製造に関わり、パートナー社製品も含めて販売し、販売後はその技術的サポートを長期間提供する等のエンジニア部署になります。 ■担当業務： 無線アクセスポイント技術者として、以下業務を担当していただきます。 （1）海外（台湾企業）パートナー会社製品の販売サポート （2）無線LANコントローラー、クラウドコントローラー、無線APの実機動作確認およびマニュアル作成 （3）製品出荷前の代理店からのプレ質問対応回答(実機を使った動作確認含む) （4）販売後のポスト製品質問顧客対応(実機を使った動作確認含む) （5）パートナー会社へのソフトウェア機能拡張リクエスト （6）製品インシデント発生時のパートナー会社へのエスカレーションおよびワークアラウンド確認や顧客対応(実機を使った遠隔操作含む) （7）上記業務遂行に関わるパートナー会社との定例テレカンファレンスや社内会議参加 入社直後は（1）〜（4）をお任せする予定です。 入社後まずは製品や仕様、パートナー会社の理解を深めることから始めていただきます。 ■当社の特徴： 当社は日立グループの一事業部が独立したネットワーク機器メーカーのパイオニアで、有線技術の強みを生かし、エンタープライズ事業（法人・官公庁や学校等向け）・通信キャリア事業（携帯事業者向け）の2事業で成長を続けてきました。今後は2030年に向けて、通信キャリア事業、エンタープライズ事業に加え、新たに産業インフラ事業を拡大していく方針です。 意思決定スピードが早く、技術力を武器に成長を続けている企業です。自由に発言でき裁量もある中で、社員は安定して働いています。また、会社として自己啓発や資格取得も奨励しており、社外セミナーを利用することも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

ソニーのエンタテインメント体験の裏側では、信頼性と拡張性に優れたクラウド基盤が重要な役割を果たしています。当社では、ソニーグループ各社からの受託開発や自社内開発を通じて、PlayStation 系、ミュージック系、R&D 領域のクラウドシステムの開発・運用を行っています。私たちと共に、次世代のエンタテインメントを支えるクラウドエンジニアを募集します。 ■キャリアチェンジプログラム 当社では、組み込み系やモバイルアプリ開発エンジニアからクラウドサービス開発エンジニアへの転身をサポートする育成プログラムを実施しています。クラウドサービス開発が未経験でも、他の領域での実務経験や実践的なシステム設計力を活かして、クラウド領域に挑戦したい方を歓迎します。 育成プログラムに取り組み、約半年後にはクラウドサービス開発エンジニアとしてサーバー開発全般に参画します。 ・参画後の想定業務： -AWS、Azure、Google Cloud などのパブリッククラウド環境でのインフラ構築と管理 -Go、Python、TypeScript などを用いたサーバーサイドアプリケーションやウェブ APIの開発 -継続的なサービス改善と安定運用の実践 ※業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。 ■組織/事業内容： 同社はソニーグループ唯一のソフトウェア開発の専門会社として、ソニー製品に搭載されるソフトウェア、ネットワークサービス、UI/UX等の開発を担っています。 携わる領域は以下の4つを中心に多岐にわたり、グループ各社と連携しながら、ソニーの製品・サービスをより魅力的なものにするため、専門性の高い技術を活用しています。 （1）コンスーマー製品開発（オーディオ、カメラ、テレビ等） （2）BtoB製品開発（プロ向け映像撮影機材、各種法人向け機器等） （3）ネットワークサービス開発（PlayStation系サービス、ミュージック系サービス等） （4）UXデザイン / UXエンジニアリング（さまざまな製品開発に横断的に参画） 変更の範囲：会社の定める業務

〜基本土日祝休み／手当など福利厚生充実◎／多様な事業を展開するアイリスオーヤマ〜 当社の経理部門にて、お持ちのご経験にあわせてチームをご案内いたします。 アイリスオーヤマ本体の経理だけでなく、20社以上のグループ会社全体の経理業務も行っている組織です。 ■業務内容： ・仕訳入力 ・従業員の立替精算業務（楽楽精算を使用） ・請求書支払い業務 ・経費精算（未払金、部署経費仕分け） ・買掛金、売掛金管理 ・勘定元帳作成 ・社内外問わず入金に関する問い合わせ対応 ・固定資産（機械装置、建物）の管理 ・減価償却費の計算・複数年にわたる経費計上 ・月次/年次決算業務　など 上記の内容を7チームで分担して対応しており、ご自身の経験に応じてチームを確定します。 ■採用背景： 会社の成長に伴い、業務量が増えているため、組織強化のために増員を予定しています。 ■アイリスグループの特徴： アイリスオーヤマは、総合生活用品メーカーとして幅広い製品ラインを展開していることが特徴です。同社は、消費者のニーズに迅速に対応する柔軟な経営姿勢で知られ、マスクやパックご飯、プラスチック製品、家電など、多岐にわたる製品を生産しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ソニー内の各種フレームワークを活用した開発／ソニー全体の福利厚生や各種制度など導入・WLB◎】 機械学習、とくにディープラーニングを活用したサービスや製品が、この領域の技術の発達とともに増加している中で、ソニーグループにおいても様々な分野で使用されはじめています。 SDNAでは、AI を使ったサービスやR&D 部門への開発協力などを行っています。 AI の技術を実際の製品に組み込んで、より魅力のあるソフトウェアを開発する。こちらに共に取り組んでいける仲間を募集しています。 ■業務内容： ・開発領域 ・機械学習の適用・応用 ・ソニーのNeural Network Console / Libraries、各種フレームワークを利用したソフトウェアの開発 ・各種ソフトウェアプラグインの開発 （他社AI サービスを含め、サービス、組み込み製品の特性に応じた適用および応用） ■PJTについて： 製品ごとに担当が分かれており、それに沿ってアサインされます。 担当するフェーズは案件によるため、幅広い経験が積めます。 ■事業内容： 当社はソニーグループ唯一のソフトウェア開発専門会社として、ソニー製品に搭載されるソフトウェア、ネットワークサービス、UI/UX等の開発を担っています。 携わる領域は以下の4つを中心に多岐にわたり、グループ各社と連携しながら、ソニーの製品・サービスをより魅力的なものにするため、専門性の高い技術を活用しています。 1．コンスーマー製品開発（オーディオ、カメラ、テレビ等） 2．BtoB製品開発（プロ向け映像撮影機材、各種法人向け機器等） 3．ネットワークサービス開発（PlayStation系サービス、ミュージック系サービス等） 4．UXデザイン / UXエンジニアリング（さまざまな製品開発に横断的に参画） 変更の範囲：会社の定める業務

〜パソコン周辺機器業界シェアNo.1／マネジメントポジション／売り上げ好調／プライム上場／自己資本比率7割を超える経営基盤の安定〜 ■業務内容： ・商品企画力強化のため、調理家電の企画・開発経験を有する即戦力人材を募集します。市場ニーズに即した製品開発を通じて、ユーザーに新しい体験を届けることができるポジションです。 ■業務詳細： ◇市場調査・競合分析に基づく商品企画立案 ◇生産委託先（主にアジア圏）との折衝、新製品情報の収集 ◇商品化スケジュールの策定と遂行に向けた管理 ◇プロモーション企画・営業部門との連携 ■テスコム電機株式会社の事業内容： ・理美容電化製品並びに小型家電製品の開発・製造 ■エレコム株式会社の特徴・魅力： （1）事業・商品の特徴 ・エレコムは約20,000点もの商品を取り扱っています。その需要の幅広さはPC周辺機器だけでなく、オーディオ分野やヘルスケア分野においてもユーザーに新たな「価値観」や「快適さ」を提供しています。また、商品数に加えて機能性や使いやすさを「デザイン」をもとに追求することで、国内外から高い評価をいただき毎年デザイン賞を多数受賞しています。 （2）事業優位性『商品開発力×商品調達力×販売力』 ・独自のＳＣＭシステムと低コスト低リスクな物流・在庫管理を実現しています。ファブレスメーカーとして国内外から七千点以上の製品調達をしながら開発を進めています。 （3）社風 ・失敗しても成功するまでとことんやり続けるのがエレコムの社風であり、社員たちに根付くマインド。諦めず何度も挑戦し仕事をやりぬいた後には、確かな成長を実感できます。 ■開発体制について： ・エレコム株式会社に在籍しながらテスコム電機株式会社の製品開発を行うため部分出向（エレコム50％／テスコム50％）という形で勤務にあたっていただきます。勤務地、処遇、福利厚生面等はエレコムの採用条件から変更はございません。 ・テスコム電機株式会社とは、小型家電を専門とするメーカーです。 ドライヤーやカールドライヤーといった「理美容家電」、ミキサーやフードプロセッサーを代表とした「調理家電」、マッサージ器などの「健康家電」を製造販売しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「世界で最も持続可能な100社」に選出／経済産業省の攻めのIT経営銘柄／DX銘柄、IT経営注目企業に選定〜 ■業務内容： 次世代新規システムプラットフォーム（セグメント共通）の立ち上げ検討 １）プロダクションプリント製品・オプション製品のシステムハードウェア開発 ２）システム設計、半導体部品全般の採用検討、回路/基板設計、基板評価 ※技術エレメント別で担当分け（特に画像処理に関する領域に従事できる方を期待します） ■仕事の魅力・やりがい： 社内HWエンジニアとともに、システム設計／基板設計を通じて、スキルアップが図れるとともに、自らの手で社会の求める付加価値の高い製品を構想し具現化していけます。また画像設計やFW領域の開発者と一緒に作り上げていきますので、広く専門スキルを習得できる環境であり、専門領域を拡大していける点は魅力です。個人のスキルアップを支援する教育プログラムも多数あります。また社外メーカとの技術交流の場もたくさんあり、日々成長を感じられます。コニカミノルタのプロダクションプリント機におけるシステム/画像処理技術の開発だけでなく、顧客課題を解決するための機能搭載や技術開発を社内メンバーと共に積極的に行っていただき、更なる使いやすさやダントツ性能が開発される事を期待します。 ■リモートワーク頻度について： 成果を創出するために最適な環境を選択するという観点から、その時の担当テーマ、状況により出社／リモートワークを選んでいます。 出社率は80%以上を推奨。　現状も80%程度となっています。 ■転職者へのメッセージ： 年齢・属性に関係なく、提案した技術を受け入れる土壌があり、製品開発を通じて良い意味で技術に没頭できる職場です。弊社の中核事業であるプロダクションプリント製品開発だからこそ、プロフェッショナルなエンジニアが多く在籍しています。実業務を通じて「実現したい夢」を見つけ、将来コニカミノルタを支え社会に発信していけるエンジニアに成長していける、そのようなチャレンジする場もたくさんあります。我々と一緒に成長し、自身の創った製品・サービスで新しいプロダクションプリント業界をつくっていきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

◇NTTデータ、Panasonic、DENSO出資の会社で安定性◎／プライム案件のみ／健康経営優良法人（ホワイト500）認定法人／充実の研修制度／多様な働き方に合わせた福利厚生／働きやすい環境◇ ■当社の特徴 資本関係があるNTTデータ、Panasonic、DENSOの3社はもちろん、これまで継続的に取引をいただいている大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業と連携。 これらパートナーと同じ目線・立場で、開発における最先端の技術力を発揮し、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組みます。 ■担当業務： 本職種では、サービス開発における企画・提案から要件定義、設計、開発まで幅広くご担当いただきます。自分が手触り感を持ってつくったものが評価され、ユーザーからのフィードバックを受けられるため、エンジニアとしてのやりがいを感じることができます。 ご経験を考慮しつつPL／PMのポジションを積極的にお任せしていきます。 また技術に特化したスペシャリストのキャリアもご用意しております。 ■案件事例： ・コネクティッドサービスの開発 　車とつながるサービスの実証検証から商用までを開発 ・ビジネス向けモバイルサービス開発 　顧客の業務で使用するモバイルアプリとクラウドを連携したシステムを開発 ■技術領域 Android、Java、Objective-C Swift、JavaScript、Perl、Ruby ■西日本事業本部の特徴 車載、自律移動ロボット、モビリティサービス、医療検査機器開発、空調機器開発など、一つの事業に留まらず幅広い事業を展開しています。そのため社内でも先陣を切ってビジネスを広げており、さまざまな領域のスキルを保有している点が強みとなります。 ■組織構成 メンバーは20代の若手社員から50代のベテラン社員まで幅広く活躍しています。プロジェクトの人数感としては3〜10名程度。小規模から大規模なシステム開発などさまざま体制で開発をおこなっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証グロース上場企業／「SIXPAD」「ReFa」などヒット商品を連発／手厚い研修制度あり／社歴・年齢関係なく評価される制度有】 ■募集背景： ReFaのハートデザインアイテムを愛するファンへ向けた新たな会員サービス「クラブアイラ」の運営を通じて、更なる顧客体験をファンへ提供していきたいと考えています。 リアルイベント企画やファンミーティングなど様々なイベントを企画・運営できるメンバーを募集します。 ■業務内容： ◎新たな会員サービス「クラブアイラ」のイベント企画、運営、プロモーション活動 　└クラブアイラ会員向けのリアルイベントの企画運営（会場選定、演出、当日運営含む） ◎クラブアイラ限定商品、先行商品などの販売戦略 　└各種リサーチ、顧客分析、マーケティングフレームワークをもとに販売戦略と事業計画を策定（プロダクト、価格設定、プロモーション計画等） ◎会員獲得、継続施策のPDCA （広告、SNS、CRMなど各チームと連携した集客施策、クリエイティブチームと連携したコンテンツ改善、アクセス解析やBIツールを使った効果検証等） ◎関連部署、外部パートナーとの調整業務 ■ミッション： ◇ReFa、SIXPAD等　自社ブランドのファンを増やすこと ◇ファン企画グループミッション：自社ブランドのファンを増やすため、最高の顧客体験を提供する ■魅力： ◇単なるイベント運営ではなく、ファンの行動データに基づいた施策設計を経験できる ◇ファン心理や購買行動を踏まえて会員数拡大、LTV向上といった成果に直結する企画立案ができる ◇企画〜実行まで一貫してリードできるプロデュース力が身につく ◇オンライン・オフラインの総合的なファン体験設計スキルが身につく ■当社について： ◇EMSを中心としたトレーニング・ブランド『SIXPAD（シックスパッド）』や「BEAUTY ENTERTAINMENT」をコンセプトに、既存の枠を超えた新しい美容習慣をお客様に提案するビューティーブランド「ReFa」等、HEALTH・BEAUTY・HYGIENE分野でお客様に感動を与え続ける画期的なブランドを次々と生み出し続け、国内外のEC市場、サロン市場、リテールストア市場と幅広いチャネルでそれぞれの商品・サービスをお届けしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【名古屋発信のグロース上場企業／「SIXPAD」「ReFa」などヒット商品を連発】 ■業務内容： ◇新たな会員サービス「クラブアイラ」のイベント企画、運営、プロモーション活動 └クラブアイラ会員向けのリアルイベントの企画運営（会場選定、演出、当日運営含む） ◇クラブアイラ限定商品、先行商品などの販売戦略 └各種リサーチ、顧客分析、マーケティングフレームワークをもとに販売戦略と事業計画を策定（プロダクト、価格設定、プロモーション計画等） ◇会員獲得、継続施策のPDCA（広告、SNS、CRMなど各チームと連携した集客施策、クリエイティブチームと連携したコンテンツ改善、アクセス解析やBIツールを使った効果検証等） ◇関連部署、外部パートナーとの調整業務 ■ミッション： ◇CX課ミッション：ReFa、SIXPAD等　自社ブランドのファンを増やすこと ◇ファン企画グループミッション：自社ブランドのファンを増やすため、最高の顧客体験を提供する ■ポジションの魅力： ◇成長企業ならではのスピード感。新規事業や新規案件が日々生まれる活気のある環境です。 ◇裁量権、予算規模の大きさ。自分の意見や考えを提案しやすく、かつ完全なスタートアップと比べると、投資できる予算額が潤沢なためチャレンジできることの幅が大きいです。 ◇チームワークを重視する企業文化、部門風土。周囲と協力しながら同じ目標を追うことができる。メンバーのモチベーションも総じて高く、切磋琢磨しながら成長できる環境です。 ◇ファン企画Gは上流から下流まで一気通貫での担当となるため、特定の領域だけではなくトータルのマーケティングスキル、事業スキルを養うことができます。 ■キャリアパス： 成長企業かつ成長事業のため、さまざまな役割へのチャレンジが可能です。当ポジションでのスキルを深めて、キャリアアップ、ポジションアップはもちろん、キャリアパスの要望に応じて、社内のほかの部門へ異動してスキルの幅を広げていただけます。（例：CRM部門、SNS運用部門など） ■得られる経験・スキル： （1）単なるイベント運営ではなく、ファンの行動データに基づいた施策設計を経験できる （2）ファン心理や購買行動を踏まえて会員数拡大、LTV向上といった成果に直結する企画立案ができる 変更の範囲：会社の定める業務

◇NTTデータ、Panasonic、DENSO出資の会社で安定性◎／プライム案件のみ／健康経営優良法人（ホワイト500）認定法人／充実の研修制度／多様な働き方に合わせた福利厚生／働きやすい環境◇ ■当社の特徴 資本関係があるNTTデータ、Panasonic、DENSOの3社はもちろん、これまで継続的に取引をいただいている大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業と連携。 これらパートナーと同じ目線・立場で、開発における最先端の技術力を発揮し、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組みます。 ■担当業務： 本職種では、サービス開発における企画・提案から要件定義、設計、開発まで幅広くご担当いただきます。自分が手触り感を持ってつくったものが評価され、ユーザーからのフィードバックを受けられるため、エンジニアとしてのやりがいを感じることができます。 ご経験を考慮しつつPL／PMのポジションを積極的にお任せしていきます。 また技術に特化したスペシャリストのキャリアもご用意しております。 ■案件事例： ・コネクティッドサービスの開発 　車とつながるサービスの実証検証から商用までを開発 ・ビジネス向けモバイルサービス開発 　顧客の業務で使用するモバイルアプリとクラウドを連携したシステムを開発 ■技術領域 <アプリケーション> Android、Java、Objective-C、Flutter、Swift、JavaScript、Perl、Rubyなどでのシステム開発経験 ＜サーバ開発＞ ・Java+SpringBoot、PHP、各種DB ・AWS（Shellによるデプロイ作業、各種DB操作、ログの確認など） ・Apache+tomcat ＜インフラ開発＞ ・Linux ・AWS、Azure ・IaC、CloudFormation、CICD、NoOps ・非機能要件（可用性、性能、キュリティ、運用性、コスト）を基に、システム全体のアーキテクチャ設計・構築・評価 ■組織構成 メンバーは20代の若手社員から50代のベテラン社員まで幅広く活躍しています。プロジェクトの人数感としては3〜10名程度。小規模から大規模なシステム開発などさまざま体制で開発をおこなっております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇NTTデータ、Panasonic、DENSO出資の会社で安定性◎／健康経営優良法人（ホワイト500）認定法人／充実の研修制度／多様な働き方に合わせた福利厚生／働きやすい環境／プライム案件多数◇ ■業務内容： 大手製造業メーカー向けの空調管理システムの開発をお任せいたします。システム企画や要件定義から実装テストまで一貫して開発に携われます。 ■チーム構成 メンバーは20代の若手社員から40代のベテラン社員まで幅広く活躍しています。プロジェクトの人数感は3〜30名のプロジェクトがあり少規模から大規模なシステム開発などさまざま体制で開発をおこなっております。 ※配属予定PJTの組織構成：約12名 ■配属先 ◇西日本事業部（本部）は、車載、自律移動ロボット、モビリティサービス、医療検査機器開発、空調機器開発など、一つの事業に留まらず幅広い事業を展開。社内でも先陣を切ってビジネスを広げており、さまざまな領域のスキルを保有している点が強みとなります。 ◇第二IoT開発部（部署）は、大手製造業メーカーの空調管理システム、EV電池システム、自律移動ロボットなどの案件における組み込み、クラウドサーバーなど上流工程から一貫して開発に関わることができます。 今後、IoT・クラウド領域をより強化するべく、社内での教育育成もさらに進めています ■魅力 これまで当社が培ったデバイスの知見を活用しつつ、組み込み、アプリ、クラウド・サーバーも一気通貫で開発できます。 そのため、別企業にて各領域の開発がされるわけではなく、当社の関係部署と連携を取りながら、本当にクライアントやユーザーにとって良いサービスとは何なのか？を追求し、開発することが魅力です。 ■キャリアパス 入社後は経験を加味し、親和性が高い領域でまずは業務を経験いただきます。その後、志向性にあわせてリーダーなどさまざまな経験を積むことが可能です。当社には、本人のキャリアを尊重/応援する風土が根付いており組み込みからアプリへの異動、アプリからクラウドへの異動など、事業領域を超えた異動が可能です。 またキャリアプランも、マネジメント志向orスペシャリスト（技術）志向のそれぞれの道をご用意しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇NTTデータ、Panasonic、DENSO出資の会社で安定性◎／プライム案件のみ／健康経営優良法人（ホワイト500）認定法人／充実の研修制度／多様な働き方に合わせた福利厚生／働きやすい環境◇ ■当社の特徴 資本関係があるNTTデータ、Panasonic、DENSOの3社はもちろん、これまで継続的に取引をいただいている大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業と連携。 これらパートナーと同じ目線・立場で、開発における最先端の技術力を発揮し、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組みます。 ■担当業務： 本職種では、サービス開発における企画・提案から要件定義、設計、開発まで幅広くご担当いただきます。自分が手触り感を持ってつくったものが評価され、ユーザーからのフィードバックを受けられるため、エンジニアとしてのやりがいを感じることができます。 ■案件事例： ヘルスケアビジネスを軸に幅広い事業を展開 ・医療検査機器の遠隔監視システム ・空調管理システム ・自動販売機売上管理システム ■技術領域 <アプリケーション開発エンジニア> Android、Java、Objective-C、Flutter、Swift、JavaScript、Perl、Rubyなど でのシステム開発経験 ＜サーバ開発エンジニア＞ ・Java+SpringBoot、PHP、各種DB ・AWS（Shellによるデプロイ作業、各種DB操作、ログの確認など） ・Apache+tomcat ＜インフラ開発エンジニア＞ ・Linux ・AWS、Azure ・IaC、CloudFormation、CICD、NoOps ・非機能要件（可用性、性能、キュリティ、運用性、コスト）を基に、システム全体のアーキテクチャ設計・構築・評価 ■西日本事業本部の特徴 車載、自律移動ロボット、モビリティサービス、医療検査機器開発、空調機器開発など、一つの事業に留まらず幅広い事業を展開しています。 ■組織構成 メンバーは20代の若手社員から50代のベテラン社員まで幅広く活躍しています。プロジェクトの人数感としては5〜20名程度。小規模から大規模なシステム開発などさまざま体制で開発をおこなっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【ワークライフバランス◎/年休120日以上◎/飛び込みなし◎/希望があれば海外出張のチャンスあり◎】 ■職務内容：当社にて、RFIDやICチップ、ラベル機器類の法人営業をお任せいたします。 ■職務詳細： ・既存顧客からの問い合わせ対応と新規顧客への営業活動 ・見積書、請求書作成 ・展示会対応（２〜3年に一度の頻度） ■職務の特徴： ・新規と既存の割合：既存顧客からの問い合わせ対応と新規顧客への営業活動の割合は5:5です。 ・テレアポ場合によりますが、飛び込みなどはございません ・対応エリア：全国、出張は半年に1回程度 ・移動手段：公共交通機関など ・展示会や取引先の視察など希望次第ではヨーロッパなどへの海外出張のチャンスがあります（必須ではございません）英語力のある方は尚可です。 ■入社後について：入社後は代表より業務を学びます。営業に同行していただく予定です。徐々に独り立ちいただきます。 ■組織構成：営業部門は２名（男性40代、営業事務50代女性）が活躍中です。 ■就業環境：部署内はフラットな環境で、チームワークを大切にしながら働ける職場です。 ■当社について：会社創立以来、高い技術的造詣により多くの顧客からの信頼を頂きＩＣタグ関連機材販売シェアは業界最大手です。業務用衣料の管理ラベルも取扱っており、更なる成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務