〜総合電機業界で時価総額トップクラス／トップ級シェア製品を複数保有する総合電機メーカー（宇宙、FA機器、昇降機、鉄道、空調冷熱機器、自動車製品等）〜 ■業務内容： 1）三菱電機の各拠点および国内外の関係会社へ、標準化されたITインフラの展開を推進し、一部運用もご担当いただきます。 2）三菱電機の各拠点および国内外の関係会社の窓口として、ITに関する要望や課題を把握し、関係部門と連携しながら最適な対応へつなげていただきます。 ■業務詳細： ITインフラに関するサービスをグループ全体へ展開していく業務を担当していただきます。 ITインフラ全般の構想・企画・設計や、構築・運用・保守といった実務は主に社内の他組織が担っており、当課ではそれらのサービスを三菱電機グループ内へ広く展開し、利用を推進する役割を担います。 具体的には、三菱電機のコーポレートIT部門の立場から、各拠点や国内外の関係会社のIT部門と連携し、標準化されたITインフラの導入・展開を進めます。 主な対象システムは以下のとおりです。 ◆ネットワークインフラ領域 三菱電機イントラネット、国内外関係会社との接続、取引先接続、クラウド接続、Wi-Fi環境 など ◆インターネット接続領域 メール送受信機能、Proxy、DNS、モバイル接続環境 など ■ミッション： ・ITインフラ部（IT戦） 電機グループのITインフラとエンドポイントを標準化し、効率的なIT投資で電機グループの収益拡大に貢献。 培った技術およびスケールメリットを活かした購買力を競争優位の源泉とし、外販事業に寄与する。 ・ネットワーク推進課（NW推） ITインフラの標準化を推進し、業務DXを下支えする安心・安全なITインフラを最小コストで提供する。 ■出向先について ・企業名：三菱電機デジタルイノベーション株式会社 ・形態：在籍出向 ・事業内容：DXコンサルティング・ITソリューション事業、金融システム事業、セキュリティソリューション事業、三菱電機グループ向けDX・IT推進事業、ITインフラ・エンジニアリング事業 ・勤務地：東京都港区三田3-5-19　東京三田ガーデンタワー、東京都港区芝浦4-6-8　田町ファーストビル 変更の範囲：会社の定める業務※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります

【製造業での業務経験をお持ちの方へ】 ◆業務内容： 保全作業全般をお任せいたします。 ※課内機械保全技能士特級保有者多数在籍。前向きに技術習得・スキルアップに取り組んでほしい。 ◎具体的には 航空機部品製造、組立に関する生産設備の保全業務 ◆使用ツール ・保全履歴の入力や、保全に使用する部品手配などあるため、一般的なPC操作はできること。 ◆キャリアパス ・入社後半年間はOJTで、実地にて保全業務を学びます。設備トラブルの診断方法、設備の開放・点検方法、油圧・空圧回路、電気回路・シーケンサーなど、多様なスキルを学びながら習得していただきます。 ・40〜45歳以降は、本人の希望や適性を見ながら、引き続き保全業務に従事するか、事務所での保全計画業務を行うか、相談しながら決めていきます。 ◆研修体制（OJT体制） ・入社後半年間はOJT。入社時のスキルによっては、外部研修機関でのスキルアップ講座を受講。 必要資格取得費用は補助。 ◆ポジションのやりがいや魅力 ・島国の日本にとって航空機は旅客だけでなく、重要な社会インフラです。自分たちが保全・メンテナンスした設備で作られた航空機が世界の空を駆け、社会の役に立つ姿を見るとやりがいが湧きます。 ・今後、製造業においてはますます自動化が進みますが、その設備を保全する業務はなくならず、優秀な保全員の希少性はますます高まっていきます。我々の職場では、機械・電気・油圧・空圧と幅広い保全知識と技能が習得でき、将来的に必要とされるスキルを獲得できます。 ◆働き方 ・月平均残業時間20〜30時間程度（休日出勤を含む） ・入社から少なくとも半年間は昼勤のみ ・夜勤は1週間／月程度 変更の範囲：会社の定める業務

【三菱重工グループ全体の事業継続力を高める中核ポジション。国内外拠点と連携し、企画から運用改善まで一貫して担い、組織の危機対応力を底上げします！】 ■業務内容 グループ横断のBCM（事業継続マネジメント）を担い、国内外の拠点・グループ会社と協働しながら、企画立案から展開・運用改善までを推進します。具体的には、IMP（初動対応計画）／BCP（事業継続計画）の整備・更新、教育・訓練プログラムの設計と実行、各種ガイドライン・規程の整備・運用を担当。大規模災害や感染症、地政学リスクなど多様化する事象を想定し、関係部門とリスクを構造化して優先度付けし、実効性のある計画へ落とし込みます。推進にあたっては事業部門・コーポレート部門・海外拠点との合意形成を主導し、英語での会議や資料作成を通じて各国の事情を踏まえた最適解を形成。前例の少ない課題にも主体的に向き合い、巻き込み力と実行力で継続的な高度化を実現します。 ■業務の魅力 ・グローバル×全社横断で影響範囲が広く、意思決定や運用に直結する手触りを得られる ・企画〜実行〜改善を一貫して担い、主体性と裁量を発揮できる ・調整力、構造化思考、実行推進力、英語での異文化コミュニケーションを日常的に磨ける ■働く環境 国内外の拠点・グループ会社と日常的に連携。幅広い関係者と協働し、風通しの良い環境で議論・改善を進めます。 ■働き方 ・フレックスタイム制／在宅勤務制度を活用可能 ・グローバルな業務に主体的に関与できる環境 ・個々の裁量を尊重し自律的に働ける風土 ■キャリアパス 全社BCMの中核として経験を積み、制度設計や高度化のリードへ。リスク領域の専門性を深めつつ、グローバルプロジェクト推進や経営基盤に関わる役割へ拡張可能。 ■企業魅力 三菱重工グループは、長年培った技術と知見で社会課題に向き合い、エナジー、インフラ、航空・宇宙など幅広い分野で人々の暮らしを支えています。レジリエンス強化を通じ、持続的な社会の実現に貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務

【最先端技術で航空機の安全を支える／高度な検査技術を身に着けスキルアップを目指す！／ノギス等の一般的な計量器を扱える方・業界未経験歓迎／手当など福利厚生充実】 ■業務内容： 民間航空機／ボーイング787主翼の非破壊検査業務（超音波）をお任せします。 検査機器を用いて、主翼部品や組立工程後の製品の内部に、目視では確認できない異常や欠陥がないかを確認し、航空機の品質・安全性を支える重要な役割を担っていただきます。 ご経験やスキルを踏まえ、お任せする業務を検討させていただきます。 業界・職種未経験の方でも、教育体制やOJTを通じて基礎から学べる環境を整えておりますので、安心してスタートいただけます。 ■業務の魅力： 当社の民間航空機事業で取り扱う製品は、人々へ安全・安心を届けるために様々な高度な技術を結集し、高いチームワークのもとに作り上げられています。 我々が作った主翼が出荷され、飛行機となり、空を飛んだ時の達成感や充実感は他業種、他製品ではなかなか味わうことのできない醍醐味です。 民間航空機に興味があり、我々と一緒に今後の事業拡大に取り組んでいただける意欲を持った人材を広く募集致します。 ■募集背景： 民間航空機市場の需要は拡大傾向にあり、民間機セグメントの最大顧客であるボーイング社の生産機数の増加が見込まれています。増産における検査業務の強化のため、将来的に長期にわたって活躍いただける人材を募集いたします。 ■働く環境： ・年間休日：126日 ・勤務時間：8：00〜17：00 ※配属部門の繁忙期や人員状況により、交代勤務（20：00〜29：00）となる可能性がございます。 ・残業：月平均20〜30時間（休日出勤含む） ・原則出社（一次的な在宅利用は可能） ■当社のミッション： 私たち三菱重工は、次の世代の暮らしと、そこにある幸福を想い、人々に感動を与えるような技術と、ものづくりへの情熱によって、たしかな未来を提供していくことを目指します。そのために私たちは、これまで培ってきた技術を磨くとともに、新たな発想で様々な技術を融合させるなど、さらなる価値提供を追求し、地球的な視野で人類の課題の解決と夢の実現に取り組みます。 変更の範囲：当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

【設立80年余の老舗企業／中途入社メンバーが半数以上／賞与実績6.1ヶ月分／年間休日125日】 ■業務内容： 搬送・自動省力化機械の電気制御設計のお仕事です。 自社規格の標準品やオーダーメイドのシステム製品など、営業やお客様と仕様打合せを行いながら、設計を担当していただきます。 ■業務詳細： ◆各種コンベヤ・自動省力化機械の電気制御設計 ・設計のハード設計、制御設計 ・社内試運転調整やお客様内での設備立ち上げ ・外部協力業者での盤製作や配線工事の指導 ・お客様での打合せ、現地確認訪問など ■今回の募集について： これからを担う方の募集になります。電気設計の実務経験者は大歓迎です。 ■スキルアップ： 将来的には、お客様の工場などに出張していただくこともあります。 技術的なスキルアップのみならず、お客様との打ち合わせを通じてコミュニケーションのスキルアップが可能です ■人事制度： 職能等級型：年功序列を加味しつつ、等級により給与が決まります。等級は年2回の評価制度により行い、基準も明確になっています。 ■当社の魅力： ◇昭和30年代よりコンベヤ及びその周辺装置の製造・販売を通して、生産・物流現場の搬送省力化のニーズに応えてきました。創業時は米俵の貯蔵倉庫向省力コンベヤを中心に、以来半世紀余り、食品、日用品など幅広い分野の生産・物流現場で、「無限の省力化を追求する」をテーマに、次代を見つめた搬送・物流を実現するべく活動してきました。昨今では、安全・安心、そして環境にも配慮した製品やサービスの提供を目指しています。 ◇工業から食品・医療品・日用品など幅広い業界の生産・物流現場で当社製品をお使いいただいており、安定基盤が魅力です。また、労働力不足の解消に繋がる、社会に役立つモノづくりに携われます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 日本熱源システム株式会社では、産業用冷凍機の製造販売を通じて、持続可能な社会の実現に貢献しています。事業の成長に伴い、人材の採用・育成体制をさらに強化しています。今回募集するのは、滋賀工場の人事管理職。 現場で求められる人材を見極め、学校や地域との接点をつくり、実習生・高専生・新卒・中途など幅広い採用活動を一手に担っていただきます。 また、入社後の研修や受け入れ準備、入退社手続きまで、現場に寄り添った人事実務を完結させる実行力も求められます。現場にとっての「頼れる人事」として。学生や若手の未来をつくる人材支援のプロとして。制度づくりよりも、“人と人”の距離を大切に、現場で成果を出すことに誇りを持てる方をお迎えしたいと考えています。 ■具体的な仕事の内容は？ 滋賀工場へ赴任し、現場と連携しながら人事業務を一手に担っていただきます。現場に密着しながら、採用・育成・労務の実務を着実に回していく“実行型の人事ポジション”です。 ・採用関連業務 工場全体の人事状態を把握し、採用や募集のスケジュールや対象職種を計画。 学校訪問やインターン等で学校等との接点を作り、窓口となっていただきます。 会社の魅力を伝える採用広報や面談・選考サポートも。 ・育成 採用した社員のオンボーディング対応から、入社手続き、案内やフォローなど。 さらに、工場で実施する研修の計画や運営、受け入れ態勢の整備など。 現場や本社と密に連携しながら、滋賀工場の人事を一手に担っていただきます。 ■当社の魅力： 当社は、自然冷媒を使ったCO2冷凍機を製造しており、マーケットの中でトップを走っています。環境先進国のヨーロッパの企業と技術提携をし、最新の環境技術や動向を採り入れられるほか、国内外での技術研修で専門性を身につけられる環境にあります。近年では、冷凍食品やコールドチェーンの活発化により、冷凍冷蔵倉庫・食品工場向けの需要が伸びており、会社の業績は年々上がっています 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤無／半導体製造装置で世界シェアTOPクラス製品を保有／平均勤続年数19.4年／有給平均取得日数14.2日】 ■魅力・やりがい 世界シェアトップを誇る製品を有し、海外売上比率が60％を超えるグローバルな環境です。半導体需要の拡大により業績は右肩上がりで、投資意欲も非常に旺盛です。これから基幹システム（ERP、PLM）の刷新を予定しており、プライム上場企業の経営基盤を支えるダイナミックな経験が積めます。ベンダーコントロールや各部門との折衝を通じて、ITで事業を変革する実感を得られるのが大きな魅力です。 ■仕事内容 ・基幹システム（ERP、PLM）の刷新プロジェクトの推進 ・基幹システム（ERP、PLM）の運用と保守 ※企画・計画立案／実行推進／プロジェクトマネジメント（リーダーorマネージャー） ※社内部門との業務要件定義・折衝業務 ※ベンダーコントロールおよび品質管理 ※社内提案資料やRFP、要件定義等各種資料作成も有り。 ■会社説明 芝浦メカトロニクスは、半導体製造装置や液晶製造用洗浄装置のリーディングカンパニーです。要素技術の開発から製品の製造・サービスまで一貫して行っています。積極的な研究開発活動により、世界中のお客様から高い信頼を得ております。 ■はたらき方/環境 平均勤続年数は19.4年と長く、腰を据えて専門性を高められる環境です。 ・残業時間は月平均20時間程度と少なめです。 ・年間休日は125日で、有給休暇の平均取得日数は14.2日です。 ・産休や育休の取得率も高く、ライフイベントに柔軟に対応可能です。 ・神奈川県外への転勤はなく、地域に根差したキャリア形成ができます。 ・20代から50代まで幅広い層が在籍し、穏やかで集中しやすい雰囲気です。 ・ノートPCの支給やリモートワークの活用など、柔軟な環境整備に注力しています。 ・専門資格の取得支援制度もあり、スキルアップを会社が全面的にバックアップします。 変更の範囲：会社の定める業務

【ヤンマーグループ中でものエネルギー事業を支える◎／未経験歓迎◎電気の知見を活かせる／年休125日土日祝休み】 ■担当業務： 福岡工場、福岡新工場と３つの生産拠点を抱える当社の生産技術をお任せします。 当社の製品は市場シェア45％を誇り、かなり影響力のある生産ラインを担当することが可能です ・工程設計、工程改善、設備導入、治工具設計など幅広く対応します。（実際の保全や設計は外部業者へ依頼） ・製品特性に基づき効率的な製造工程を構築し、現行プロセスを分析して改善策を提案します。 ・製造現場と連携し、新設備の導入や治工具の設計等を行い最適な工程を共に作り上げます。 ■募集の背景 新工場設立に向けて最適な生産ラインの構築が急務である為 ＩＴやＤＸを活用し、効率的でワクワクする未来型工場の実現を目指し、最新技術を取り入れ、生産性向上を図ります。 ■組織構成について： 福岡：9名、岡山：3名　30代〜50代まで活躍中です 中途入社の方も多く、異業種の方も活躍中です。ヤンマーHDの研修を受けることも可能です。 ■当社の製品について 病院や商業施設・官公庁などいろいろな施設の常用・予備発電やプラントの原動力に使われており常用および予備電源として活用されております。あらゆる非常事態での停電に備えて、人命の安全をはかるとともに、さまざまな設備への電源供給を担う非常用・予備電源として不可欠な電源装置です。AIの需要の高まりから常用発電機の更なる拡大が見込まれております。 ■働き方について： ・残業時間：20時間程度 ・出張について：約1年間は岡山工場を行き来しながら業務を行っていただく可能性がございます。 ・年休125日で土日祝休み　長期出張の方には帰省手当も一部支給有 ■当社の強み 弊社では、主に非常用発電装置の設計・製造を行っています。また、来るべきカーボンニュートラル社会への実現に向け、水素や再生可能エネルギーやなどの蓄電設備など環境に配慮した設備のシステム設計を推進しようとしています。 国内最小（業務用）のコージェネレーションパッケージを開発。インテリジェントビル、リゾートホテル、集合住宅等でエネルギーコストの低減に大きな役割を果たしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜総合電機業界で時価総額トップクラス／トップ級シェア製品を複数保有する総合電機メーカー（宇宙、FA機器、昇降機、鉄道、空調冷熱機器、自動車製品等）〜 ■業務内容： ・製造業を中心に、幅広い業界の顧客に対してOTセキュリティソリューションのサービス提供を行う業務 - OTセキュリティ対策導入（ネットワーク可視化／異常検知、セキュアリモートアクセス、他） - OTセキュリティアセスメント 他 ※顧客のOT環境（制御システム・ネットワーク構成など）を理解し、技術的観点から提案内容を組み立てる役割を担います。 ・新規顧客開拓やパートナー企業との連携を通じて案件を創出し、継続的なリレーション構築を推進する業務 ■業務の魅力： ・2023年4月に立ち上がったばかりの新しい組織ですので、初期メンバーとして新規サービスの企画にチャレンジすることができます。 ・OTセキュリティという比較的新しい市場において、国内外の顧客に自ら企画したソリューションを提案できます。 ・国内外のセキュリティベンダーとの協業を主導できます。 ・スタートアップを含むセキュリティベンダーや当社研究所を通じて最新の技術に触れることができます。 ・具体的なサービス提供を通じて、セキュリティの知見や経験を深めることができます。 ・OTセキュリティに関してワンストップで解決を図り、セキュリティの分野から社会課題を解決していくことができます。 ■キャリアパス： ご本人の希望や適性により、企画いただいた新規セキュリティ製品・サービスの提案・販売や導入支援を進めていく以外にも、セキュリティコンサルティング領域の知識・経験を深めていくことや海外でのセキュリティ事業立ち上げ、お客様DX支援など、多角的なキャリアステップがあります。 ■職場環境 ・2023年4月に立ち上がったばかりの新しい組織ですので、スタートアップ企業のように、個人の意思を尊重した柔軟な働き方、考え方を目指しています。 ・オフィスではフリーアドレスを導入し、在宅勤務と併用しています。また、場所にとらわれない働き方を目指し、各種ITツールの導入を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります

【夜勤なし・複数名体制で働き方◎・空調設備業界トップシェア】〜エネルギー供給事業に関与◎／創業100周年／空調技術のパイオニア／現場作業時間10分の１へ短縮！業務プロセス変革／日本を代表するランドマークタワーや大規模案件多数〜 ■業務内容： 水素供給・エネルギー供給事業に関わる施設管理の責任者として、官庁との協議や事業計画の策定、品質管理、保守・運用を幅広く担当いただきます。 また、設備運用管理者として全国施設を巡回し、日常・月次・年次点検を実施。安全性と効率性を確保しながら、設備の改善や不具合対応も行います。 ガス製造・供給施設における建設支援や検査要領作成など、これまでの経験を活かした現場対応・改善提案にも携わっていただきます。 関係部署や外部機関と連携し、プロジェクトが円滑に進むよう調整を行う重要なポジションです。 ■業務詳細： ・官庁との協議・申請対応を通じた法令遵守・安全基準の確保 ・水素供給設備の品質管理、保守計画の立案・実行 ・全国施設での定期点検（日常／月次／年次）および不具合の早期対応 ・ガス製造・供給設備の建設における検査要領の策定、現場との調整 ・関係部署・外部パートナーとの連携によるプロジェクト推進 ・水電解装置を含む設備の運用改善提案、効率化の推進 ■業務の魅力： 水素社会という成長市場に直接関与できる点が最大の魅力です。少人数体制で裁量を持ち、官庁協議や品質管理など幅広い業務を経験できます。北海道勤務を通じて、地域プロジェクトに深く関わりながらキャリアの幅を広げられます。 ■働く環境： 現時点では茨城県つくばみらい市を中心に勤務。プロジェクト開始後(26年６月ごろを予定)、10年程は北海道千歳市を予定しております。 緊急対応の場合を除き、基本夜勤もなく、複数名体制で働きやすい環境です。 ※会社都合による転居の際は、引越代及び宿舎などは当社負担となります。 ■同社の特徴 空調設備のプロフェッショナルとして、快適な空間を提供する技術者集団です。「ないものは自分たちで作る」精神で機器やシステムを自社開発。2022年には生産拠点「T-Base」を開設し、施工プロセスの革新と多様な人材の活躍を推進。特許数700超を誇り、月面や海洋など新たな環境にも挑戦し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ヤンマーグループ中でものエネルギー事業を支える◎／未経験歓迎◎電気の知見を活かせる／年休125日土日祝休み　日勤のみ】 ■担当業務： ※検査工程にメインに携わっていただきます。 ・非常用発電機の製品検査工程・管理体制の構築 ・品質改善のためのデータ分析・対策推進 ・ＩＳＯなどの品質基準に基づく管理業務 ・お客様立会検査業務 ■業務のミッション： ・製品特性に基づく効率的で漏れの無い検査工程を構築し、製造現場と連携しながら、最適な検査体制を作り上げる。 ■組織構成について： ・品質管理部：福岡10名 中途入社の方も多く、未経験の方も多く活躍中です。ヤンマーグループの工場で実地研修を行うことも可能で、1〜2年かけて研修を行います。未経験の方も多く活躍している環境です。 ■当社の製品について 病院や商業施設・官公庁などいろいろな施設の常用・予備発電やプラントの原動力に使われており常用および予備電源として活用されております。あらゆる非常事態での停電に備えて、人命の安全をはかるとともに、さまざまな設備への電源供給を担う非常用・予備電源として不可欠な電源装置です。AIの需要の高まりから常用発電機の更なる拡大が見込まれております。 ■働き方について： ・残業時間：20時間程度 ・出張について：現状なし ・年休125日で土日祝休み、夜勤も無く働きやすい環境です　空調も完備されており安全面も考慮しております。 ■当社の強み： ・パナソニックとの合弁会社を親会社であるヤンマーエネルギーシステム（株）が設立し、グループとして更なる拡大を予定しております。新工場の設立も予定しり更なる組織の強化を図る予定です ・来るべきカーボンニュートラル社会への実現に向け、水素や再生可能エネルギーやなどの蓄電設備など環境に配慮した設備のシステム設計を推進しようとしています。 ・国内最小（業務用）のコージェネレーションパッケージを開発。インテリジェントビル、リゾートホテル、集合住宅等でエネルギーコストの低減に大きな役割を果たしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【企画〜仕様検討・要件定義〜設計まで一貫してお任せ／大量生産ではなく一品もののオーダーメイド製品／技術力の高さで安定した経営基盤／転勤なし、マイカー通勤可で地元で働ける◎】 ■職務詳細：特殊装置・運搬機器・産業機械・昇降装置・機械器具などの機械設計をお任せします。 ・業務範囲：お客様とお打ち合わせ（企画・仕様検討・要件定義）→図面作成（CAＤ）→設計→完成 初めは先輩社員とお客様とのお打合せに参加します。慣れたら1人で対応いただくこともございます。 ・当社の製品は受注生産で、一品一品オーダーメイドの製品となります。主な設計製品としては生産ラインで使用するものが多いです。 （高所作業車、昇降装置、特殊工具、ターンテーブル、反転機、台車、トレーラー、コンベア、改造車、タンク・槽、作業用足場、作業台など） ・設計する対象物の大きさは様々なので、設計に携わる期間は短いもので1日、長いものだと3ヶ月程です。 ・使用するCADはARES（アレス）です。AutoCADと使い方が基本同じですのでAutoCADの使用経験がある方であれば、すぐに使えると思います。 ■職務の魅力： 当社が加工しているものは、あらかじめ決まったものではなく、お客様の要望 のもと一品一品オーダーメイドになりますので幅広い製品に携われるのも魅力の1つです。 世の中にないものを、形にできることが魅力です！ ■組織構成：設計部門は社長（50代男性）、社員1名（40代男性）の2名体制です。 ■当社の特徴/魅力： ・昭和58年７月に設立で、今年で設立41年目を迎えます。全従業員数は6名で少数精鋭でこれまでやってきました。 ・営業種目は高所作業装置、簡易リフト、省力機械、コンベア−ライン、塗装ライン、洗浄装置、産業機械、運搬機械、各種機器保守点検・修理などで、需要がある為、受注も安定しており売上も右肩上がりとなっております。 ・大手企業とも取引を行っております（HPより：株式会社ニコン、株式会社コーセー、北海製罐株式会社、エイチアールディー株式会社 、ナラサキ産業株式会社、新明和オートセールス株式会社、株式会社関東機械センターなど）

〜最大で年間128日（有給休暇込み）の休暇取得可能（実績）／社員の8割以上が年間で有給20日を消化・昨年度年休日数実績125日◎／夜勤ほぼ無し・出張も年1回程度・直行直帰OK〜 〜創業85年・設計から製造、現場施工まで一貫して当社が担当するため、顧客から信頼され、カルビー様、竹中工務店様、原子力研究所様など大手とも20〜40年以上取引・事業安定◎〜 〜一連の業務スキルを身に付けられる環境：今回採用の方にも、ゆくゆくは（ご本人希望があれば）各種業務に入っていただきます◎〜 ■業務概要： タンクなど一般産業用機械の設計から製造、現場施工まで一貫して行う当社にて、図面設計及び現場プラント設備の施工管理をお任せします。 ■具体的な業務の流れ： ・お客様（長年取引の顧客）からご相談いただいたものの見積提出〜受注 ・図面製作や書類提出 ・お客様より図面の承認後製作 ・材料の発注、外注先への発注。材料入荷後、仕上部門、製缶部門で製作 ・工場にて組立や仮組、試運転等終了後、梱包、出荷 ・お客様工場にて、現場施工管理（品質、安全、工程管理）、試運転確認 ※一部協力会社や当社の職人の指揮監督及び、それに伴う書類・図面等の作成（簡単でない図面等は、設計会社に書いて頂き、できたものをチェックいただきます） ■働き方： ・工期は1週間〜2週間ほど ・担当エリアは主に群馬、栃木や埼玉など、通える範囲です。極稀に広島へ（カルビー様の本社があるため）の出張がありますが、年に1回程度です。 ・社用車またはマイカーでの通勤可能・直行直帰もOKです！ ■取引先： カルビー、ケロッグ、湖池屋、キリンエンジニアリング、信越アステック、P&G、スバル、竹中工務店、群馬県、原子力研究所、ホクレ など ■組織体制・入社後の流れ： 営業部には、60代の役員、50代の課長、40代の係長、30代社員、営業事務の計5名が活躍しております。 入社後は先輩社員が教育担当として、丁寧にお教えします。 少人数の組織だからこそ、家族のような温かい職場で一緒に成長していけます◎ ■福利厚生・キャリアパス： 資格取得に向けた学校代や受験料は弊社が全面負担いたします。 スキルを身につけていただいたのちは、希望によっては管理職も目指していただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【積極採用中／設備メーカーの新規事業／社長や役員を中心に開拓中／行動重視のため量を追うノルマなし】 ■業務内容： ・新規事業立ち上げに伴う、AGV・AMRを活用した搬送DX関連の提案営業を担当していただきます。既存顧客を中心に、新しい搬送システムの導入を提案し、顧客の生産効率向上をサポートします。新規顧客へのアプローチに関しては、社長や執行役員中心に行っております。飛び込み営業はほとんどありません。 ■その他詳細： ・業務の割合(内動：外勤)は、1：1程度です。 ・出張頻度：週に1〜2回前後 ・出張詳細：湖西から車で行ける範囲で、泊まり込みはありません。関東のお客様へのお伺いの際には新幹線で向かいます。※社用車や新幹線を使用し、交通費は会社負担となります。 ・ノルマについて：ノルマはなく、評価制度として行動面が重視されます。(※課題形成：上長を巻き込んで課題特定ができているかなど) ・働きやすい環境となり、新しい技術に触れながら、成長を実感できる職場です。 ■組織体制： ・配属先：技術営業部 ・部門トップは社長や執行役員で、搬送営業担当、マネージャーと共にチームを構成しています。現在、部門には5名のメンバーが在籍しており、4月には未経験の方も新たに加わりました。中途入社の方も多く、異業種からの転職者も活躍しています。チーム全体でフォローアップを行うため、安心して業務に取り組める環境です。 ■評価制度： ・オープンでフェア、かつ、能力・成果主義を核とした納得性のある人事制度を導入し、昇格昇給は年齢、社歴に関係なく頑張っている人を評価しています。社員みんなが1ランクアップの仕事を楽しむことを追求し、主体的に活動しています。 ■当社の魅力： 当社は『一歩先行く設備メーカー』として、FA分野におけるトータルサービスを技術事業と製造事業の二軸で事業展開するエンジニアリング企業です。FA機器製造開発販売を行い、自動車業界中心に大手取引先が多数あります。 産業用自動化設備の設計・製作から保守・メンテナンス、現場の生産性向上を支援するITソフト・機器開発を通じ、設備のライフサイクルをサポートしています。中小企業ならではの風通しの良い社風や社員一人ひとりが主体的に働き、プロフェッショナルとして成長できる職場環境が当社の魅力です。

【日本を支える重工メーカーである川崎重工業社の主力事業であるガスタービン・機械事業の中核事業会社のサービスエンジニア】 ■職務内容： 川崎重工製の製品である常用・非常用発電設備の導入後のメンテナンス（予防保全・故障修理）業務をご担当いただきます。 ■具体的には： ・整備点検実務は、協力会社と共に実施していただきます。メンテナンス現場の現場責任者として現場の管理や、お客様との調整、協力会社への指揮・ 監督が主たる業務となります。 ・定期整備および不定期整備、不具合対応などの対応を、計画から完工まで行っていただきます。 ■業務の特徴： ◇東部事業所担当エリア（電源周波数50Hz地域）のお客様のフォローを担当いただきます。 ◇案件金額：数千万円〜10億円程度（官：民＝3：7） ◇宿泊出張：2〜3回／月（ほとんどが1泊） ■入社後の流れ： 入社後6ヵ月〜1年は、指導員が就きます。指導員と2人体制で現場を回り、学んでいただきます。 ■配属組織： 配属部門は約150名ほどで構成されています（兵庫：約60名、東京：約70名、愛知：約20名）。 ■製品に関して： 産業用ガスタービン（非常用ガスタービン発電設備、ガスタービンコージェネレーション、ポンプ駆動他）を取り扱っております。 小型・中型の産業用ガスタービンでは40年以上業界トップ級シェアを誇ります。主に病院や通信関係のデータセンター等で活躍しております。 中でも、非常用ガスタービン発電設備は、東日本大震災や熊本地震等の震災時に活躍し、お客様より高く評価頂いております。 ■当社の特徴： 社員を非常に大切に考え、まとまりのある社風です。周囲のメンバーと協力して業務を進めていける方が求められます。 ■カワサキマシンシステムズからのコメント： ◎現在、非常用発電設備の需要・注目度は更に高まっており、スカイツリー、大阪ステーションシティ、あべのハルカス、メーカー工場など、あらゆる場所で当社の製品が設置されています。 ◎大手機械メーカーのグループ会社であり、充実した福利厚生（借上社宅制度等）が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜半導体製造装置の最重要部品”静電チャック”メーカー／大手既存顧客中心／充実した研修体制/未経験歓迎〜 半導体デバイスメーカーや製造装置メーカーに対し、自社製品（静電チャックおよび関連製品）の提案営業を担当いただきます。 既存顧客への深耕営業に加え、展示会やHP経由の問い合わせ対応などを通じて、新規ニーズの獲得にも取り組みます。 ■商材： ・半導体製造装置向け主要部品「静電チャック」および周辺パーツ ・静電吸着技術を応用したパーティクル捕捉部品 ・自動化・省人化に向けたロボット／マテリアルハンドリング関連製品 など ■業務詳細： ・顧客ニーズのヒアリングおよび課題抽出 ・自社製品・技術の提案およびプレゼンテーション ・社内（開発／製造部門）との連携・調整 ・見積書作成、納品対応 など ■補足： ・チームで目標達成を目指すスタイル（個人ノルマなし） ・訪問は社用車または公共交通機関を利用 ・直行直帰可能、出張は日帰り〜1泊程度が中心 ■当社製品、静電チャックとは… 静電気の力で物品を吸着・着脱できる機械。物品を運ぶ・固定する用途で使われます。金属板や布等を静電気の力で吸着させることが可能です。 ■入社後・キャリアパス： 入社後は約1〜1.5カ月間、外観検査や発送業務、納品同行を通じて製品知識を習得いただきます。その後は先輩社員と既存顧客への訪問に同行し、営業スキルを身につけながら、将来的には担当顧客を持ち提案から納品まで一貫して担当いただきます。 ゆくゆくは、開発・製造部門と連携したプロジェクト推進や新製品開発にも関わるなど、キャリアの幅を広げていくことが可能です。 ■当社の特徴： 1）世界トップクラスの技術力×半導体大手と直接取引 静電チャックの再生技術を世界で初めて確立したパイオニア企業。TSMC、Intel、Samsung、KIOXIA、ソニーなど国内外の大手メーカーと直接取引を行い、先端半導体産業を支えています。 2）顧客志向のものづくり 社是「智・徳・体」のもと、顧客ニーズを的確に捉え、信頼と満足につながる製品提供を継続しています。 3）働きやすい環境 完全週休2日制、年間休日126日以上とメリハリのある働き方が可能。長期的に安心して働ける環境を整備しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ◆C-SAM（C-Mode Scanning Acoustic Microscope） 超音波顕微鏡（SAT：Scanning Acoustic Tomographyとも呼ばれます）は、主に半導体パッケージや電子デバイスなどの内部欠陥を非破壊で検査するための技術です。超音波を試料に照射し、その反射波や透過波を解析することで、内部の剥離、ボイド、クラックなどの欠陥を検出します。 ◆AOI（Automated Optical Inspection） 外観検査装置（AVI：Automated Visual Inspectionとも呼ばれます）は、主に基板の実装状態を検査する装置です。画像処理技術を用いて、基板上の部品の配置、はんだの状態などを検査し、不良品の流出を防ぎます。 ■当社について： （1）外部環境に左右されずに安定して一定の量を塗布する技術…数百ミクロンの世界では、温度や湿気によって塗布する液体の粘土の変化が顕著に表れますが、蓄積した何十万種類のデータと、高度な計算ノウハウにより、常に一定の量を全自動で塗布可能です。そのため、装置の使い方さえ習得すれば、どこの国の工場でも均一な品質で製品を製造することができます。当社の極微量を均一に塗布する技術があったからこそ、極小の半導体製造が可能となり、モバイル機器の小型化・高度化が進んだといえます。 （2）液剤の使用量を大きく削減する新技術…ジェット・テクノロジーという技術をASYMTEK社が世界で先駆けて確立しました。従来は液剤を垂らすニードル方式でしたが、当社の方式では、液剤の粒子がジェットのように飛ぶ現象を採用し、より高い位置から、より微量の塗布を可能にしました。これにより、液剤の使用量が大きく削減され、高い生産性を実現しました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜売り込むよりもお客様との「関係構築」が重要な営業／社員に利益を還元する社風・稼ぎたい！という方も大歓迎／国土交通省や三菱重工 、川崎重工に導入〜 ★安定経営×業績好調★ ・当社の製品の「大型×オーダーメイドのクレーン」製造は全国でも希少 　設計から製造まで一貫対応できるため、他社との差別化が可能 ・メンテナンス事業が安定収益を支える 　定期点検で利益率が高く、景気に左右されにくい ■年収について ◎30歳・業界未経験で年収530万円のオファー実績あり！ 社員への利益還元を大切にする社風が根付いており、製造部門を含む全社平均年収は647万円。 ◎ノルマ・飛び込み営業は一切なし！ 日々の取り組みや勤務年数をしっかり評価するため、着実に収入アップ・キャリアアップを目指せます。 ■お仕事 ◎当社は工場やトンネル工事などで使うクレーンを、お客様の要望に合わせて設計・製造しています １：既存のお客様へのルート営業、長年取引のある企業を訪問し、ニーズを聞き取り。例：「この現場で使うために、こういう機能が欲しい」 ２：お客様の要望を製造チームに伝え、見積もりを作って提示 ３：設計担当と一緒にクレーンを導入する現場へ行き、サイズを測って設計担当が図面を作成。お客様のOKが出たら製造開始。 ４：工程ごとに写真を撮って、お客様に進捗を報告 ５：完成したクレーンを現場に納品。直接「ありがとう」と言ってもらえる瞬間があります。 ◆詳細 ・メンテナンス事業は別担当者有 ・製品完成まで：約3〜12か月／担当企業：約30社（主要5社） ・同時進行案件：約20件／出張：ほとんどないです ◇組織：組織構成：4名（30代〜60代） ・前職は車販売や不動産業界の営業を担当された方等、未経験から活躍されていた方や、文系出身の方が活躍中です！ ・穏やかで、人柄の良い方が多い環境 ・スキルに合わせてお任せするお仕事内容の幅を徐々に広げていきますので、ご安心ください！ ★大型・特殊クレーンに強み 50トン〜１５０トン級の大型クレーンや特殊仕様のクレーンを製造できる技術力。全国的に対応できる企業は少ない。 ★メンテナンス比率の高さで収益安定 売上比率は「新設：メンテ＝7：3」だが、利益率はメンテナンスが高く、変動が少ない。 変更の範囲：会社の定める業務

〜一品一葉のオーダーメイド品の生産管理業務でやりがい◎／立体駐車場、発電所の設備など幅広く使われており社会を陰から支えています！〜 ■担当業務： トンネル掘削機や駐車場用パレット、原子炉を移動させる際の大型容器などに使われる部材の製造・販売を行っている当社にて、生産管理業務をご担当頂きます。 ※大型部材(例：直径15m・厚さ10cm)の切断〜曲げ〜取付〜溶接工程の管理及びそれに係わる外注先との折衝、生産管理全般など ＜具体的には＞ ・工程管理：納期までの工程を決定し、納期に絶対に遅れないよう納入するべく、現場スケジュールの管理を行ないます。顧客からのイレギュラーな要望(納期の短縮や仕様変更依頼など)等があった場合は、期待に応え、且つ他の顧客にも決してご迷惑をかけない様、即座に、そして臨機応変に対応する適応能力が必要です。 ・外注先管理：同社にて生産しない、外注製品の納期管理を行います。 ・その他：生産技術部との連携により、製造現場に対する技術指導の補助もお任せ致します。 特に、工程管理・外注先管理を強化したいと考えており、顧客の要望に応えながら現場の状況を瞬時に判断し、生産スケジュールを組みなおすなど、臨機応変に最適な判断を行なえるかが重要となっています。 ■フォロー体制： 入社時の知識・経験・スキルにもよりますが、まずは自社工場にて製品の勉強や技術研修を行います。 その後に先輩社員から実務についてしっかりと学んでいただきます。 ■組織構成： 配属部署には2名が所属しており、どちらも経験豊富なベテラン社員です。先輩社員からスキル・経験・ノウハウを学んで頂ける環境です。 ■特徴： 大手メーカーとの折衝業務や原子力関連製品の製造に携わることができます。同社が生産管理の方に求める能力は、製品に関する知識だけでなく、コミュニケーション能力・管理能力を重視しております。

【国内トップクラスシェア／年間休日125日・土日祝休】 ■業務内容： ◇組込ソフトウェア開発： ・新聞販売店様向け省力機械（丁合機、包装機）のマイコンなどの組込システム向けソフトウェアを開発。主にC言語などを使用してソフトウェア開発を行います。 ◇新製品開発： ・市場のニーズに応じて、新しい組込システムを開発。コンセプト立案からプロトタイプ設計、試作、量産化まで一貫して関わります。 ◇技術サポート： ・製造現場やお客様からの技術的な問い合わせに応え、問題解決をサポート。試作機の組み立ておよび評価試験の実施もご担当いただきます。 ◇設計改善： ・既存製品の性能向上やコスト削減を目指して、設計改善を提案します。 ■DX化について： 製品のIoT化、基幹システム及びコールセンターシステムのクラウド化を積極的に推進中です。これにより顧客サービスの飛躍的向上と社内の業務効率を実現中。 ■業務の魅力： ◎商品設計から販売までの距離が短いため、自分の成果がわかりやすく、やりがいを感じやすいです。 ◎チャレンジしてもらう風土があり、自分の考えを商品に反映しやすい環境です。 ■当社について： 当社は、新聞折込やチラシ・冊子の「丁合」を自動化する、丁合機械・包装機メーカーです。日本国内に2〜3社しか製作していない、ニッチな領域のため、競合はほぼいません。価格競争にならない市場で、堅調に事業運営しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【30代でマネージャー・部長クラスへの抜擢実績あり／コンプレッサー・スプレーガンを中心に製造している産業機器メーカー】 ■仕事内容 当社の事業に関する国内外の特許の権利形成や調査、第三者問題等に対応する業務をご担当いただきます。 当社はこれまでグローバルな展開を進めてきており、海外の知的財産制度に関する知見や調査ツールを活用し、当社にとって価値のある知的財産権を戦略的に獲得していきたいと考えています。 また、次世代技術に関連する権利の獲得に向けた発明発掘活動や社内での啓発活動を定期的に継続して進めていきたいと考えています。 知財チームにて以下業務をご担当いただくポジションです。 ■具体的な仕事内容 ・開発・システム案件における知財創出・権利化（特許・意匠・商標） └開発（コーティング事業）案件およびシステム案件における、現場に入り込んだ能動的な発明発掘、公知例調査、出願から登録に至る権利化・中間処理実務の主導 ・リスクマネジメントと事業保護（特許・意匠・商標） └開発・システムプロジェクトに関連する他社特許調査および侵害防止（FTO）調査の実施、事業リスク低減に向けた対策立案 ・全社への知財啓発とリレーション構築 └技術者や全社に対する知財教育・啓発活動の企画・実施、および技術者が相談しやすい「特許相談窓口」としてのリレーション構築 ・知財DXの推進 └業務効率化やナレッジ共有を目的とした、知財管理ツールや最新ITツールの導入・活用による業務プロセスの変革・DX推進 ・知財分析（IPL）の実施と経営層への提言 └特許情報等の知財データおよび市場・競合分析（IPランドスケープ）を行い、事業・開発戦略に資する提言の作成、および経営層・事業部門へのレポーティング活動 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤無し/切断産業機械のニッチトップ企業/20代・30代活躍中/子育て世代活躍中/夜間対応無し/社員の働きやすさ・安全などを考慮しIT化など積極採用し業務効率◎/約9割が中途入社/有給取得率80％以上】 ■業務内容 「ライン作業では物足りない」「もっと機械を理解して仕事したい」そんな方に合う仕事です。自社製の産業用切断機（1台500万円以上）を、部品組立〜調整〜納品後のメンテナンスまで一貫して担当していただきます。 ■具体的な業務 ・図面を見ながらの機械組立（ユニット〜完成まで） ・配線・制御（シーケンス含む） ・試運転・動作確認・微調整 ・溶接・簡単な加工 ・納品先での据付・メンテナンス対応 ※3D図面を使用しています。 ■業務の特長 ・ライン作業ではなく1台を丸ごと担当 ・組立だけでなく「なぜ動くか」まで理解できる ・整備士やサービスエンジニア、保全経験がそのまま活きる仕事 ・製造＋メンテ両方できる“技術者ポジション” ■扱う製品 スマホ部品、消しゴム、太陽光パネル、樹脂など「これどうやって切るの？」という素材を加工する産業機械 ◎国内外4,000社以上へ導入 ◎ニッチ分野でトップクラスの実績 ◎大手メーカーの製造工程にも採用 ■出張について エリア：関東中心（まれに東海・関西・東北・九州） 頻度：週1〜2回 宿泊：月1回程度（1〜2泊） 夜間対応：なし ■こんな方に向いています ・「組み立てだけ」からステップアップしたい ・機械をまるごと理解して仕事したい ・整備経験を製造寄りに活かしたい ・手に職をつけて長く働きたい ■会社の特徴 ・創業50年以上の安定メーカー ・ニッチ分野で国内トップクラス ・海外（中国拠点）含めグローバル展開 ・健康経営優良法人2026（ブライト500） 技術力だけでなく「社員を大事にする文化」が強いことが特徴です。 ■働きやすさ ・年間休日123日 ・有給取得率80％以上 ・残業月20h以下（実態10h程度） ・転勤なし ■組織構成： ・製作課5名（50代：2名、40代：2名、30代：1名、20代：1名） 変更の範囲：会社の定める業務

〜希望勤務地・希望案件にアサイン／大手メーカーで培った技術を、自社製品開発へ活かす／残業10H〜 ■当社について 当社は大手メーカー案件を中心に、技術派遣・受託開発・自社開発を展開しています。現場で技術を磨くだけでなく、エンジニアが培った知識や経験を将来的に受託開発や自社製品開発へ活かし、新しい価値を生み出せる組織を目指しています。社員のアイデアから製品化された実績もあり、「派遣で終わらないキャリア」を実現できる環境です。 ■希望案件にアサイン 当社では、ご本人の希望とスキルをお伺いし、ご本人のキャリアイメージに合わせて案件を紹介しているため、身に着けたいスキルやご経験、挑戦したいフェーズに合った案件に携わることが可能です。 ・案件提示数：ご希望やご経験により変動ありますが、1〜5件以上の提示が可能です。案件説明後に辞退も可能です。 ・案件稼働率99.5％（2024年4月〜現在まで） ・一次受け比率：87％ ※1つのお客様先で5〜10年など常駐いただき、様々な案件をご担当いただきます。（希望に応じて変更可）そのため長期にわたる関係構築も可能です。 ■業務詳細　 【担当工程】 ・仕様検討、基本設計、詳細設計、解析、不具合対応、量産対応、現地立上げ 【業務例】 ◎自動車関連 ・フロアカーペット／シート／ヘッドライト・リアライト ・完成車の先進運転支援システム（ADAS） ・建設機械の外装、ロワー、油圧ライン、燃料ライン ◎産業装置関連 ・半導体関連の装置 ・産業機械／物流機械 ・防衛関連装置 【使用ツール】 ●CAD：CATIA　V5　V6、NX、SolidWorks、iCAD、Creo、Inventer、AutoCAD、CADAM ●解析：Abaqus、GT-SUITE、ANSYS、NASTRAN ■キャリアパス 当社では1〜2か月に1回の定期面談を実施し、業務上の悩みやキャリア形成についてフォローしています。 また、社員から製品アイデアを募集しており、事業化が決定したテーマについては社内メンバーを招集。 顧客先業務と並行しながら月2〜3日程度の開発時間を活用し、半年単位で試作・開発を進めます。現場で培った技術や知見を自社開発へ活かせる環境があり、技術派遣だけで終わらないキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇水処理設備の技術検討から提案まで。環境分野のスペシャリストへ◆◇ ■仕事内容 排水処理設備の「上流工程」を担う技術職募集です！ 工場排水や産業排水向け水処理設備（EPC案件）において、営業担当と連携しながら技術検討・基本設計・技術提案をお任せします。 お客様ごとの排水特性や運転条件を分析し、最適な処理方式を立案。設備の新設提案はもちろん、既存設備の改善・更新提案に向けた技術支援も担当いただきます。 日常的な水質分析や運転管理ではなく、案件の上流工程を担うエンジニアとして専門性を発揮できるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ■技術検討・基本設計 顧客ヒアリング内容をもとに排水条件を整理 水質・水量・排出形態・運転条件など 排水処理フローの検討 物理処理・化学処理・生物処理を組み合わせた処理方式の選定 処理方式の比較・評価 基本設計および概略設計 ■技術提案・営業支援 見積・提案資料の作成 技術仕様書の作成 見積前段階での技術条件整理 営業担当への技術支援・アドバイス 顧客への技術説明や提案活動（営業同行） ■既存設備の改善提案 既設設備の運転状況や水質傾向の分析 設備更新・能力改善に向けた技術検討 増設・改修に関する技術提案 導入前後の技術フォロー ＜この仕事の魅力！！＞ ◎上流工程に特化したエンジニア職 運転管理や保守業務ではなく、排水処理設備の方式選定・基本設計・技術提案に集中できます！ ◎技術力を活かした課題解決 お客様ごとに異なる排水条件に対し、最適な処理プロセスを設計。技術者としての知識や経験を存分に活かせる環境です！ ■当社の魅力： 当社は『社会に必要とされる事業を行う』ことをモットーに事業展開しています。アメの製造機製造（日本シェアNO1）、船の錨製造（日本シェアNO１）、橋梁製造（南九州唯一のメーカー）、プラントメンテナンス、再生エネルギーと多角化経営を行っており、社会にとって必要不可欠な部分を担っています。また、景気に左右されない経営を行っています。 ■当社の社風： 臆する事なくチャレンジできるフィールドです。様々な資格を取得する機会が豊富にあり、自発的に資格取得する事が可能。資格取得の補助制度を整えています。資格取得の難易度に応じ、手当支給。 変更の範囲：会社の定める業務

社内装置組立・現地(国内・海外出張）据付・据付SVを担当して頂きます。 当社技術者の指導の下、機械の試運転、据付工事の指導をお任せします。 ◎海外出張による業務がございます。 北米エリア、ヨーロッパ、中国、韓国、インドネシア 期間：1案件につき約1カ月程度（最長3カ月程度）出張期間以外は奈良本社にて勤務。また国内出張（2週間〜90日程度）もございます。 変更の範囲：会社の定める業務